Trabajos excelencia en el en Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Oportunidad Profesional: Técnico/a Especialista en Trabajos en Tensión (TET) - Alta Tensión Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria - con desplazamientos entre islas. ¿Buscas dar un salto cualitativo en tu carrera? En ELECNOR estamos ampliando nuestro equipo en Canarias y buscamos a un/a profesional con ganas de especializarse en una de las áreas con más futuro en España, los Trabajos en Tensión (TET) en Alta Tensión. Sabemos que la excelencia y la seguridad requieren preparación. Por eso, no buscamos a alguien que lo sepa todo desde el primer día, sino a alguien dispuesto a aprender y liderar con nuestro apoyo. Fase 1: Tu desarrollo es nuestra prioridad Tu incorporación comenzará con un plan de carrera diseñado a medida. Durante tus primeros meses con nosotros, te garantizamos: • Formación técnica inicial y especializada en normativas y métodos de Trabajo en Tensión., • Seguimiento y mentorización constante: Estaremos a tu lado evaluando tu progresión y garantizando que adquieres los conocimientos con total seguridad., • Certificación oficial: Tras superar este periodo de adaptación, se te otorgarán los diplomas y habilitaciones correspondientes que te acreditarán como especialista en esta disciplina. Después de esto seguirás apoyado por el responsable de la Dirección Centro y por el Dpto. corporativo de esta actividad. Fase 2: Tus responsabilidades como Especialista TET Una vez finalizada tu capacitación y con tus diplomas en mano, te convertirás en una pieza clave de nuestra delegación en Canarias. Liderarás la actividad asumiendo las siguientes responsabilidades: • Supervisión técnica y operativa de los trabajos y equipos TET en Alta Tensión., • Gestión y ensayo de herramientas: Asegurarás que todos los equipos y materiales cumplen rigurosamente con los estándares de seguridad y normativa vigente., • Diseño y optimización de procedimientos: Elaborarás y actualizarás los métodos de trabajo para garantizar la máxima eficiencia y seguridad en las intervenciones., • Apoyo a licitaciones: Aportarás tu visión técnica experta (dimensionamiento, viabilidad, requisitos) para la preparación de ofertas y nuevos contratos. ¿Qué buscamos en ti? • Es preferible una Formación en Ingeniería Técnica/Superior (Eléctrica) o FPII/Grado Superior en áreas relacionadas con la electricidad., • Valorable experiencia previa en el sector de distribución/transporte de energía eléctrica (AT/MT/BT), aunque no es imprescindible experiencia previa en TET., • Perfil riguroso, analítico y con un alto compromiso con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Residencia en Las Palmas de Gran Canaria, o alrededores., • Disponibilidad para realizar desplazamientos entre islas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral en un sector de futuro y esencial., • Un plan de carrera real donde invertimos en tu habilitación profesional., • Formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y orientado a la innovación., • Vehículo de empresa., • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible., • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensivo. Jornada intensiva en verano. Si estás buscando un proyecto donde se valore tu crecimiento desde el minuto uno y te permita convertirte en un referente técnico, ¡queremos conocerte!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando dos Ingenieros/as Las Palmas de Gran Canaria, uno/a para dar soporte en la gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones de edificios. Tu nuevo rol consistirá en: • Dar soporte al/a Gestor/a en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente, con el objetivo de proporcionar información fiable sobre el servicio., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario, para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato., • Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos técnicos o administrativos marcados por la compañía o la legislación vigente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones., • Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato., • Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos, para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo en el sector, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Grado Obra civil, Grado edificación o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Conocimientos: valorable conocimientos en eficiencia energética y en metodología Lean. Valorable curso 60h en PRL. Experiencia: Experiencia de más de 2 años en gestión de contratos de servicios de mantenimiento de instalaciones o similar y/o en gestión de obras de eficiencia energética. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir y disponibilidad de movilidad por Las Palmas Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

GHENOVA busca incorporar Profesionales Tecnicos Recien Egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería Recién egresados para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de las Palmas de Gran Canaria en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación de Ingeniería; Mecánica; Eléctrica; Naval; Diseño; Industrial; Organización;, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Buscamos un/a segundo/a Responsable de Nóminas para nuestro departamento de Recursos Humanos. En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad, además de nuestras 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, nos esforzamos por mejorar y alcanzar la excelencia cada día, apoyando el desarrollo y crecimiento de las personas. Nuestra prioridad es, sin duda, garantizar el bienestar de nuestros equipos. Actualmente requerimos de un/a segundo/a Responsable de Nóminas para liderar y supervisar la correcta administración laboral de nuestra plantilla, garantizando la calidad, cumplimiento normativo y eficiencia en los procesos del área de Personas. Principales funciones: • Supervisión y coordinación del proceso integral de nómina (altas, bajas, incidencias, variables, finiquitos, etc.)., • Validación final del cálculo de nóminas, seguros sociales e IRPF, asegurando su exactitud y cumplimiento legal., • Coordinación del equipo de administración de personal, asignando tareas y garantizando el cumplimiento de plazos., • Supervisión de la tramitación de contratos, prórrogas y comunicaciones con la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA)., • Gestión y resolución de incidencias laborales complejas (bajas médicas, inspecciones, conflictos, etc.)., • Asesoramiento interno a managers y empleados en materia laboral y retributiva., • Liderazgo en auditorías laborales y control del cumplimiento de la normativa vigente., • Impulso de mejoras, automatización y digitalización de procesos de nómina y administración de personal., • Coordinación con otros departamentos (Finanzas, Legal, RRHH) para garantizar la correcta integración de la información. Requisitos: • Licenciatura / Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3 -5 años en gestión de nóminas y administración de personal, con al menos 1-2 años en funciones de coordinación o supervisión., • Conocimiento avanzado de legislación laboral y normativa de Seguridad Social., • Experiencia en herramientas de nómina y sistemas de gestión (SAP u otros ERP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Valorable experiencia en entornos con alto volumen de empleados o multinacionales. Ofrecemos: Incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región, que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo. ¿Te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros.Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En Victoria Crea no solo ejecutamos campañas; creamos impacto. Somos un equipo de más de 50 mentes creativas, unido y cercano, que desafía los límites del marketing para grandes corporaciones y el sector público. Estamos buscando un Marketing Project Manager con visión estratégica y capacidad de ejecución impecable para liderar nuestros proyectos más ambiciosos. ✨ Lo que buscamos (Imprescindible) Para este puesto, necesitamos a alguien con experiencia sólida y demostrable en producción y activaciones de marca. Si sabes cómo llevar una idea creativa desde el concepto hasta la realidad física en la calle o en eventos, este es tu lugar. 🎯 Tu Misión Serás el "líder facilitador". Tu trabajo es orquestar la ejecución de proyectos, coordinando equipos multidisciplinares (Diseño, Web, SEO, IA, Contenido, etc.) y asegurando que cada pieza encaje a la perfección. Tus responsabilidades principales: • INITIATE & PLAN: Definición de alcances, KPIs y presupuestos. Creación de Roadmaps y cronogramas claros., • EXECUTE: Supervisión del flujo diario de trabajo, eliminando bloqueos y manteniendo al equipo motivado., • PRODUCCIÓN Y ACTIVACIONES: Liderazgo directo en la planificación y ejecución de acciones de marca y producción offline/eventos., • SISTEMAS: Mejora constante de flujos de trabajo utilizando nuestro software de gestión., • CLOSE: Análisis de resultados, evaluación de ROI y documentación de lecciones aprendidas.🧠 ¿Cómo te imaginamos?, • Experiencia: +3 años liderando proyectos de marketing y gestionando equipos., • Know-how clave: Experiencia probada en el mundo de la producción y activaciones de marca. Entiendes los retos técnicos y logísticos de llevar una marca al plano físico., • Perfil Híbrido: Capacidad para alternar entre el detalle operativo (presupuestos) y la visión estratégica macro., • Problem Solver: No solo detectas problemas; diseñas procesos para que no vuelvan a ocurrir., • Comunicación: Eres el maestro de la diplomacia, capaz de canalizar el feedback del cliente en combustible creativo para el equipo.🌟 ¿Por qué Victoria Crea? Creemos que el TEAM WORK es el DREAM WORK. En Victoria Crea, la estructura no limita la imaginación, la potencia. Nos guiamos por: • TRUST THE PROCESS: La metodología como base de la excelencia., • ALWAYS PROACTIVE & POSITIVE: Transformamos los riesgos en oportunidades., • ENJOY ALL OF IT: Pasamos mucho tiempo juntos; disfrutar del proceso es innegociable.📩 ¿Listo para el reto? Si te apasiona la organización, el liderazgo y crees que la mejor creatividad nace de una gestión impecable, queremos conocerte. Envía tu CV y portfolio a: rrhh@victoriacrea.com Asunto: "Aplicación Project Manager Gran Canaria"

Liderar la experiencia gastronómica del restaurante, asegurando la excelencia en cada plato, innovando en la creación de menús únicos y gestionando de manera eficiente el equipo de cocina para superar las expectativas de nuestros huéspedes. Todo Incluido, nuestra misión es ofrecer a nuestros h

Empresas: SANAGUA Estás lista/o para un nuevo desafío en el mundo del bienestar de lujo? Si deseas avanzar en tu carrera profesional mientras te rodeas de belleza natural y experiencias transformadoras, en SANAGUA tenemos el lugar perfecto para ti. En SANAGUA, somos un equipo internacional y apasionado por crear un enfoque holístico del bienestar, tanto para nuestros clientes como para nuestros colaboradores. A través de nuestras alianzas con marcas de prestigio y un programa de formación integral, te ofrecemos una oportunidad única para crecer en un entorno de spa de lujo, mejorando tus competencias en un sector dinámico y gratificante. Además, serás parte de la magia de los destinos en los que operamos, como Fuerteventura, rodeado de cultura y paisajes únicos. Responsabilidades Principales: - Realizar los tratamientos Spa según los protocolos de SANAGUA, incluyendo faciales, masajes y rituales corporales, para proporcionar una experiencia de bienestar excepcional. - Asesorar y personalizar los tratamientos según las necesidades de cada cliente, ofreciendo un servicio personalizado y de alta calidad. - Promover y recomendar tratamientos, productos y servicios del spa, ayudando a nuestros clientes a maximizar su experiencia de bienestar. - Mantener la higiene & orden en las salas de tratamiento y en el spa siguiendo los procedimientos establecidos. - Garantizar que los estándares de calidad de SANAGUA se mantengan en todos los servicios y las areas del spa. Si te apasiona el bienestar, el crecimiento profesional y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, SANAGUA te espera para que juntos creemos experiencias que transformen vidas. Te ayudamos con tu llegada: disponemos de alojamiento para nuestros futuros talentos, facilitando así la incorporación y adaptación al puesto (una parte del alquiler a cargo del colaborador). Requisitos : - Excelente actitud profesional: empatía, entusiasmo y un enfoque siempre amable. • Habilidades de atención al cliente y comerciales: pasión por el servicio y capacidad para conectar con los clientes., • Disposición para trabajar en equipo y flexibilidad: ganas de aprender y colaborar en un entorno digital y multicultural.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando dos Ingenieros/as Las Palmas de Gran Canaria, uno/a para dar soporte en la gestión de servicios de mantenimiento de instalaciones de edificios. Tu nuevo rol consistirá en: Dar soporte al/a Gestor/a en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente, con el objetivo de proporcionar información fiable sobre el servicio. Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario, para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato. Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos técnicos o administrativos marcados por la compañía o la legislación vigente. Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos, para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Paquete retributivo competitivo en el sector Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Grado Obra civil, Grado edificación o similar Idiomas: Nivel medio alto de inglés Conocimientos: valorable conocimientos en eficiencia energética y en metodología Lean. Valorable curso 60h en PRL. Experiencia: Experiencia de más de 2 años en gestión de contratos de servicios de mantenimiento de instalaciones o similar y/o en gestión de obras de eficiencia energética. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir y disponibilidad de movilidad por Las Palmas Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Empresas: Meliá Hotels International En Paradisus Gran Canaria , un hotel de lujo 5 estrellas Todo Incluido, nuestro compromiso es brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, basándonos en la excelencia, la sostenibilidad y el cuidado por los detalles. Para garantizar un ambiente impecable, buscamos Limpiadoras de Zonas Comunes y Valets, quienes serán clave en mantener nuestros estándares de limpieza y servicio. LIMPIADOR/A DE ZONAS COMUNES Misión del Puesto: Asegurar la limpieza, orden y presentación impecable de las áreas comunes del hotel, garantizando un ambiente acogedor y lujoso para los huéspedes. Qué tendrás que hacer? - Realizar la limpieza diaria de áreas comunes, como vestíbulos, salones, pasillos, baños públicos, piscinas y zonas exteriores. • Reabastecer los suministros necesarios en las áreas comunes (papeleras, productos de higiene, etc.). - Detectar y reportar cualquier desperfecto o necesidad de mantenimiento en las instalaciones. - Colaborar en la preparación y disposición de áreas comunes para eventos o actividades especiales. - Garantizar que todas las áreas cumplan con los estándares de limpieza y lujo establecidos por la marca. Qué buscamos? - Experiencia previa en limpieza de zonas comunes en hoteles o empresas similares, preferiblemente en establecimientos de lujo. • Actitud proactiva y orientada al detalle. - Habilidad para gestionar tiempos y prioridades en entornos dinámicos. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Valoramos conocimientos básicos de inglés, aunque no es imprescindible. VALET Misión del Puesto: Dar soporte al equipo de housekeeping y garantizar que las habitaciones estén equipadas y listas para ofrecer una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes. Qué tendrás que hacer? - Apoyar en la logística diaria del departamento de housekeeping, incluyendo el transporte de ropa limpia y retirada de ropa sucia entre lavandería y habitaciones. • Preparar y distribuir los carros de limpieza para las camareras de piso. - Revisar y reponer los artículos necesarios en las habitaciones (amenities, toallas, etc.). - Ayudar en la organización del almacén de housekeeping, asegurando que los suministros estén correctamente almacenados y disponibles. - Reportar cualquier incidencia o necesidad al departamento correspondiente. - Colaborar en tareas generales del área según las necesidades operativas. Qué buscamos? - Experiencia previa en un puesto similar en hoteles, preferiblemente de lujo. • Capacidad para realizar trabajo físico y gestionar cargas de manera eficiente. - Actitud colaborativa, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a distintas tareas. - Flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Valorable conocimiento básico de inglés. ¡Te esperamos! Requisitos :

Buscamos un Head of IT Operations con al menos 5 años de experiencia, capaz de garantizar la continuidad, el rendimiento y la resiliencia de todos los servicios de IT orientados al usuario final, mejorando la productividad y apoyando la transformación del negocio de nuestro cliente en un entorno multinacional (imprescindible experiencia en empresas de gran alcance internacional y multicultural) Responsabilidades principales: Definir y ejecutar una estrategia de Digital Workplace moderno, asegurando tecnologías seguras y de alto rendimiento para el usuario final, incluyendo: • Portátiles y dispositivos móviles, • Salas de reuniones, • Ecosistema Microsoft 365, • Soluciones de conectividad Con foco en soporte proactivo, automatización, optimización mediante IA, distribución de software, gestión de parches, gestión de licencias y cumplimiento de dispositivos (MDM / Intune). Servicios de soporte: Liderar servicios de soporte garantizando una asistencia eficiente al usuario mediante mantenimiento preventivo y correctivo, monitorización del rendimiento, buenas prácticas de documentación y procesos alineados con ITIL. IT Service Management: Supervisar la gobernanza y los procesos de ITSM, incluyendo gestión de: incidentes, solicitudes, problemas y cambios. Impulsando automatización, analítica, mejora continua y cumplimiento de SLA / OLA. Garantizar la gobernanza de: • IT Asset Management (ITAM) y ciclo de vida de activos, • Identity & Access Management (IAM): RBAC, SSO, MFA y auditorías de acceso asegurando cumplimiento con GDPR e ISO 27001. Change Management: Supervisar la gobernanza de cambios y los procesos de CAB, asegurando que los cambios sean evaluados, aprobados, comunicados y ejecutados con mínima interrupción. Liderazgo: Liderar un equipo multicultural de IT Operations distribuido en Europa, impulsando excelencia operativa, seguimiento de KPI y SLA, gestión de proveedores y alineación operativa entre sedes. Cualificaciones • Grado en IT o Ciencias de la Computación, • Más de 5 años de experiencia en IT Operations en entornos multinacionales, idealmente en Europa., • Inglés nivel C1 obligatorio Certificaciones: ITIL Managing Professional (MP) / ITIL Strategic Leader (SL) Entorno tecnológico Experiencia con: Remedy, Baramundi, Intune, Microsoft 365, Azure AD, Citrix / VDI, Entornos IT híbridos En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

Buscamos incorporar un/a Senior AI / GenAI SRE Engineer para participar en un proyecto internacional de alto impacto tecnológico, colaborando en la definición y operación de servicios avanzados basados en Inteligencia Artificial y modelos LLM, en modalidad remota. Buscamos un perfil con experiencia en observabilidad, operaciones y gobernanza SRE aplicada a servicios de IA, capaz de trabajar en entornos complejos, distribuidos y orientados a fiabilidad, rendimiento y cumplimiento normativo. Funciones principales • Establecer y aplicar una base uniforme de observabilidad para servicios de agentes IA y modelos LLM, incluyendo telemetría consistente, IDs de correlación y métricas de salud y rendimiento., • Diseñar e implementar controles operativos para servicios de IA, incluyendo mecanismos seguros de activación/desactivación, alertas accionables y capacidades de trazabilidad orientadas a debugging y compliance., • Definir y evolucionar estándares de gobernanza SRE para servicios de IA: SLOs/SLIs, expectativas de respuesta ante incidencias, requisitos de runbooks y criterios de incorporación a producción., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería para instrumentar servicios con la mínima fricción posible y asegurar el cumplimiento de criterios de preparación para producción., • Impulsar la preparación ante incidencias y la excelencia operativa en sistemas de agentes IA, incluyendo diseño de modelos de guardias/on-call y mejora continua de la fiabilidad., • Participar en procesos de gestión de incidentes, respuesta operativa y mejora continua de plataformas y servicios críticos., • Apoyar iniciativas de herramientas operativas impulsadas por IA, como asistentes internos o agentes integrados en plataformas colaborativas (por ejemplo, Teams) para acelerar flujos de soporte SRE., • Colaborar con equipos internacionales y multidisciplinares dentro de entornos altamente tecnológicos e innovadores. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional, participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y observabilidad avanzada., • Entorno internacional y altamente tecnológico., • Retribución flexible., • Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías punteras., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración técnica., • Modalidad 100% remoto. Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o áreas relacionadas., • Más de 5 años de experiencia en posiciones de SRE, Operaciones de Plataforma o Ingeniería de Producción, preferiblemente en entornos distribuidos., • Experiencia sólida en observabilidad, troubleshooting y controles operativos, con capacidad para definir y escalar estándares entre distintos equipos., • Experiencia trabajando con servicios de IA/LLM o sistemas agénticos en producción, o fuerte motivación y capacidad demostrable de aprendizaje en este ámbito., • Conocimientos en definición y operación de SLOs/SLIs, gestión de incidentes, runbooks y procesos de fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborativos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia técnica mediante estándares y mejoras operativas basadas en datos y evidencia., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Si cumples los requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! En ALTEN, creemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento y la pasión de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión de datos clínicos y quieres ser parte de un proyecto estratégico en la industria farmacéutica, nos comprometemos a impulsar tu carrera, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. Actualmente, buscamos un/a Senior Clinical Data Manager (SCDM) para incorporarse a un equipo líder en una empresa farmacéutica ubicada en Barcelona. El/La SCDM actuará como experto/a en gestión de datos clínicos, asegurando que los datos sean completos, precisos, consistentes y trazables, cumpliendo con estándares regulatorios (ICH-GCP, CDISC) y preparados para inspecciones. Funciones • Supervisar actividades de gestión de datos en configuración, ejecución y cierre de ensayos clínicos., • Revisar y aprobar entregables clave: DMOP, DMP, DRP, eCRF, edit checks y especificaciones de validación., • Garantizar el cumplimiento de KPIs y estándares de calidad en colaboraciones con CRO/FSP., • Liderar revisiones transversales de datos para resolver problemas y preparar hitos clave (database lock)., • Asegurar que las estrategias de recolección y revisión de datos cumplan con CDISC y objetivos del protocolo., • Monitorear calidad de datos, gestión de consultas (query management) y reconciliación., • Supervisar pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validación de sistemas., • Elaborar informes periódicos para la Dirección de Datos Clínicos (estado, riesgos, KPIs)., • Garantizar cumplimiento con ICH-GCP y trazabilidad para auditorías e inspecciones. Requisitos • Titulación universitaria en Ciencias de la Vida, Informática o áreas afines., • Experiencia en Gestión de Datos Clínicos (preferiblemente como SCDM/LCDM)., • Experiencia en múltiples ensayos clínicos (Fases I–III) y supervisión de CRO/FSP., • Conocimiento experto en CDISC y sistemas EDC (preferiblemente Veeva EDC)., • Nivel de inglés intermedio/avanzado. Habilidades clave • Capacidad para interpretar requisitos del protocolo y traducirlos en estrategias de datos., • Pensamiento analítico, resolución de problemas y orientación a soluciones., • Comunicación clara y gestión de stakeholders en entornos transversales., • Alta autonomía, atención al detalle y enfoque en resultados robustos. Competencias valoradas • Experiencia en enfoques basados en riesgo para revisión de datos., • Conocimiento de variaciones regulatorias en producción farmacéutica., • Experiencia en proyectos de transformación industrial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un proyecto estratégico en una compañía farmacéutica líder., • Entorno colaborativo, enfocado en mejora continua y excelencia operacional., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un equipo multidisciplinar y diverso., • Igualdad de oportunidades: en ALTEN valoramos el talento sin distinción. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN España una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscamos Médico/a Integrativo/a experto/a en Longevidad y Terapia Hormonal Sustitutiva para ANANTUM Clinics (online / part time) En ANANTUM estamos construyendo el futuro de la medicina de longevidad: un modelo clínico premium, humano y basado en ciencia, donde la salud no se entiende solo como ausencia de enfermedad, sino como optimización profunda de la biología, la energía, las hormonas y la calidad de vida. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a médico/a integrativo/a con experiencia en longevidad, medicina funcional y terapia hormonal sustitutiva, especialmente en el abordaje de mujeres en perimenopausia, menopausia, fatiga crónica, niebla mental, pérdida de libido, resistencia a la insulina, inflamación, estrés sostenido y envejecimiento acelerado así como hombres con hipogonadismo y otra sintomatología andropausica. Queremos una persona que comparta nuestra visión: no normalizar que una mujer de 45+ se sienta agotada, inflamada, desconectada de su cuerpo o resignada a que “es la edad”. En ANANTUM creemos que muchos de estos síntomas son señales biológicas que pueden estudiarse, entenderse y acompañarse con rigor médico, escucha real y protocolos personalizados. El/la profesional se integrará en un ecosistema multidisciplinar junto a nutricionistas, care managers, especialistas en hábitos, suplementación de precisión y tecnología de seguimiento. Trabajará con analíticas avanzadas, biomarcadores, planes de optimización hormonal, nutrición de precisión, suplementación, gestión del estrés y protocolos de longevidad adaptados a cada paciente. Valoramos especialmente experiencia en: Terapia hormonal sustitutiva y hormonas bioidénticas. Menopausia, perimenopausia y salud hormonal femenina. Andropausia, optimización metabólica y medicina preventiva. Medicina integrativa, funcional o antienvejecimiento. Interpretación de analíticas avanzadas y biomarcadores. Acompañamiento médico online con alto nivel de empatía y comunicación. Buscamos a alguien con mentalidad científica, sensibilidad humana y vocación de transformar la experiencia médica tradicional. Una persona que sepa escuchar, explicar, acompañar y diseñar estrategias clínicas personalizadas desde el rigor, la prudencia y la excelencia. Ofrecemos formar parte de un proyecto en plena expansión, con una marca diferencial en el sector de la longevidad, una visión internacional y un modelo asistencial diseñado para pacientes que quieren recuperar energía, claridad mental, equilibrio hormonal y liderazgo sobre su propia biología. Si eres médico/a, tienes experiencia real en longevidad, medicina integrativa y terapia hormonal sustitutiva, y quieres formar parte de una nueva forma de hacer medicina, nos encantará conocerte. Puedes escribirnos por mensaje privado o enviar tu candidatura indicando en el asunto: Médico/a Integrativo/a ANANTUM. ANANTUM Clinics Medicina de longevidad, hormonas bioidénticas y optimización integral de la salud.

Buscamos incorporar un/a Senior AI / GenAI SRE Engineer para participar en un proyecto internacional de alto impacto tecnológico, colaborando en la definición y operación de servicios avanzados basados en Inteligencia Artificial y modelos LLM, en modalidad remota. Buscamos un perfil con experiencia en observabilidad, operaciones y gobernanza SRE aplicada a servicios de IA, capaz de trabajar en entornos complejos, distribuidos y orientados a fiabilidad, rendimiento y cumplimiento normativo. Funciones principales • Establecer y aplicar una base uniforme de observabilidad para servicios de agentes IA y modelos LLM, incluyendo telemetría consistente, IDs de correlación y métricas de salud y rendimiento., • Diseñar e implementar controles operativos para servicios de IA, incluyendo mecanismos seguros de activación/desactivación, alertas accionables y capacidades de trazabilidad orientadas a debugging y compliance., • Definir y evolucionar estándares de gobernanza SRE para servicios de IA: SLOs/SLIs, expectativas de respuesta ante incidencias, requisitos de runbooks y criterios de incorporación a producción., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería para instrumentar servicios con la mínima fricción posible y asegurar el cumplimiento de criterios de preparación para producción., • Impulsar la preparación ante incidencias y la excelencia operativa en sistemas de agentes IA, incluyendo diseño de modelos de guardias/on-call y mejora continua de la fiabilidad., • Participar en procesos de gestión de incidentes, respuesta operativa y mejora continua de plataformas y servicios críticos., • Apoyar iniciativas de herramientas operativas impulsadas por IA, como asistentes internos o agentes integrados en plataformas colaborativas (por ejemplo, Teams) para acelerar flujos de soporte SRE., • Colaborar con equipos internacionales y multidisciplinares dentro de entornos altamente tecnológicos e innovadores. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional, participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y observabilidad avanzada., • Entorno internacional y altamente tecnológico., • Retribución flexible., • Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías punteras., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración técnica., • Modalidad 100% remoto. Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o áreas relacionadas., • Más de 5 años de experiencia en posiciones de SRE, Operaciones de Plataforma o Ingeniería de Producción, preferiblemente en entornos distribuidos., • Experiencia sólida en observabilidad, troubleshooting y controles operativos, con capacidad para definir y escalar estándares entre distintos equipos., • Experiencia trabajando con servicios de IA/LLM o sistemas agénticos en producción, o fuerte motivación y capacidad demostrable de aprendizaje en este ámbito., • Conocimientos en definición y operación de SLOs/SLIs, gestión de incidentes, runbooks y procesos de fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborativos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia técnica mediante estándares y mejoras operativas basadas en datos y evidencia., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Si cumples los requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Buscamos incorporar un/a Senior AI / GenAI SRE Engineer para participar en un proyecto internacional de alto impacto tecnológico, colaborando en la definición y operación de servicios avanzados basados en Inteligencia Artificial y modelos LLM, en modalidad remota. Buscamos un perfil con experiencia en observabilidad, operaciones y gobernanza SRE aplicada a servicios de IA, capaz de trabajar en entornos complejos, distribuidos y orientados a fiabilidad, rendimiento y cumplimiento normativo. Funciones principales • Establecer y aplicar una base uniforme de observabilidad para servicios de agentes IA y modelos LLM, incluyendo telemetría consistente, IDs de correlación y métricas de salud y rendimiento., • Diseñar e implementar controles operativos para servicios de IA, incluyendo mecanismos seguros de activación/desactivación, alertas accionables y capacidades de trazabilidad orientadas a debugging y compliance., • Definir y evolucionar estándares de gobernanza SRE para servicios de IA: SLOs/SLIs, expectativas de respuesta ante incidencias, requisitos de runbooks y criterios de incorporación a producción., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería para instrumentar servicios con la mínima fricción posible y asegurar el cumplimiento de criterios de preparación para producción., • Impulsar la preparación ante incidencias y la excelencia operativa en sistemas de agentes IA, incluyendo diseño de modelos de guardias/on-call y mejora continua de la fiabilidad., • Participar en procesos de gestión de incidentes, respuesta operativa y mejora continua de plataformas y servicios críticos., • Apoyar iniciativas de herramientas operativas impulsadas por IA, como asistentes internos o agentes integrados en plataformas colaborativas (por ejemplo, Teams) para acelerar flujos de soporte SRE., • Colaborar con equipos internacionales y multidisciplinares dentro de entornos altamente tecnológicos e innovadores. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional, participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y observabilidad avanzada., • Entorno internacional y altamente tecnológico., • Retribución flexible., • Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías punteras., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración técnica., • Modalidad 100% remoto. Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o áreas relacionadas., • Más de 5 años de experiencia en posiciones de SRE, Operaciones de Plataforma o Ingeniería de Producción, preferiblemente en entornos distribuidos., • Experiencia sólida en observabilidad, troubleshooting y controles operativos, con capacidad para definir y escalar estándares entre distintos equipos., • Experiencia trabajando con servicios de IA/LLM o sistemas agénticos en producción, o fuerte motivación y capacidad demostrable de aprendizaje en este ámbito., • Conocimientos en definición y operación de SLOs/SLIs, gestión de incidentes, runbooks y procesos de fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborativos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia técnica mediante estándares y mejoras operativas basadas en datos y evidencia., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Si cumples los requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

5+ años Responsabilidades / Funciones clave: · Ampliar el alcance de Analítica Avanzada e Inteligencia Artificial, habilitando casos de uso que aprovechen las últimas tecnologías emergentes, fomentando un entorno innovador. · Trabajar en estrecha colaboración con los Data Scientists del Centro de Excelencia de Advanced Analytics & AI para diseñar y desarrollar modelos de Machine Learning e Inteligencia Artificial Generativa, colaborando también con ingenieros de datos y analistas. · Desplegar y optimizar modelos de IA que utilicen datos a gran escala para ofrecer capacidades predictivas y analíticas en los dominios AST&I, proporcionando soluciones escalables y eficientes. · Construir y mantener pipelines de ML end-to-end, garantizando la reproducibilidad, escalabilidad y monitorización de los modelos conforme a las mejores prácticas de MLOps (feature engineering, entrenamiento, evaluación y despliegue en producción). · Participar en proyectos complejos de larga duración, con enfoque en entrega continua en pequeños incrementos, con posibilidad de liderar y planificar proyectos para asegurar resultados exitosos. · Guiar y dar soporte a stakeholders y miembros no técnicos en casos de Analítica Avanzada y GenAI. · Colaborar con equipos multidisciplinares y gestionar distintos stakeholders. · Formarás parte de un equipo DevOps Agile/Scrum diverso y tendrás responsabilidad end-to-end, desarrollando, gestionando y manteniendo funcionalidades en el área AST&I, priorizadas por el Product Owner. · 5+ años de experiencia en ingeniería de Machine Learning o ML aplicado, con foco en tecnologías cloud de Azure. · Curiosidad constante y actualización en tendencias de tecnología, analítica avanzada, GenAI y plataformas cloud (Databricks). Requisitos imprescindibles (Must-Have): · Experiencia en ingeniería de ML o ML aplicado con foco en Azure Cloud. · Dominio de Python (preferiblemente programación orientada a objetos), PySpark y experiencia sólida con frameworks de ML como Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch. · Experiencia práctica con la plataforma Databricks. · Sólido conocimiento en preprocesamiento de datos, feature engineering y optimización de modelos. · Experiencia en orquestación de pipelines de ML utilizando herramientas como MLflow y Azure Machine Learning. · Excelente conocimiento de métricas de evaluación y métodos de evaluación de ML como A/B testing y validación cruzada. · Experiencia con Git y construcción de pipelines CI/CD para modelos de ML, preferiblemente en Azure DevOps / Azure Pipelines. Requisitos deseables (Good to have): · Familiaridad con modelos de Inteligencia Artificial Generativa y frameworks open source como LangChain. · Conocimiento de bases de datos vectoriales. · Experiencia en monitorización y logging de modelos en producción. · Conocimiento de gobierno del dato y compliance en casos de uso de ML. · Certificaciones de Databricks. · Certificaciones de Azure.

🚀 Sobre Orga AI Orga AI dispondrá de una nueva HQ en Madrid, desde donde creamos sistemas de IA en tiempo real que ven, escuchan y hablan. Nuestra misión es que las personas interactúen con la tecnología de forma fluida y natural gracias a la multimodalidad. Buscamos un Full Stack Developer Junior que quiera crecer construyendo el producto desde el principio, aprendiendo codo a codo con el equipo de ingeniería y aprovechando la sinergia del trabajo presencial en nuestras oficinas. 🛠️ Responsabilidades • Producto: Desarrollar funcionalidades de frontend (Next.js / React) y backend (Node.js / Express) de nuestra web y plataforma., • Visión por Computador: Integrar modelos desarrollados en Python (OpenCV, modelos de detección) dentro del producto., • APIs: Construir y consumir endpoints REST entre el backend Node.js y los servicios de Python., • Datos: Modelar colecciones en MongoDB y mantener la coherencia del esquema., • Calidad: Participar en revisiones de código y testing antes de cada release., • Aprendizaje continuo: Pairing y whiteboarding presencial con seniors del equipo para acelerar tu curva técnica. 🎯 Requisitos imprescindibles • Experiencia con Python en proyectos personales, prácticas o formación., • Nociones de visión por computador (OpenCV, modelos de detección o similares)., • Manejo del stack MERN: MongoDB, Express, React y Node.js., • Experiencia desarrollando con Next.js., • Inglés a nivel funcional (somos un equipo global) y español fluido. ✨ Se valorará (Bonus Points) • Proyectos personales o contribuciones open source visibles (GitHub, portfolio)., • Experiencia con TypeScript., • Conocimiento básico de WebSockets o comunicación en tiempo real., • Haber trasteado con LLMs, PyTorch o APIs de IA generativa., • Familiaridad con AWS o despliegues en cloud. 🌆 Qué ofrecemos (The Madrid Perks) • Contrato indefinido con salario competitivo ajustado al perfil junior y al mercado local., • Modelo de trabajo híbrido flexible: oficinas en Madrid con teletrabajo opcional. Diseñado para el foco y la colaboración., • Cultura High-Performance: trabajo directo con fundadores, CTO y seniors. Impacto tangible en el producto desde el día 1., • Equipo Global: aunque tu base es Madrid, colaborarás diariamente con compañeros en España, Francia, USA, Japón y Argentina., • Tecnología puntera: acceso a hardware y herramientas de última generación para IA multimodal., • Plan de crecimiento técnico: presupuesto para formación, libros y eventos., • Incorporación a partir de Junio. 📜 Proceso de selección • Entrevista (30 min): Intro y encaje inicial., • Prueba técnica (asíncrona, 3–4 h): Pequeño reto Full Stack con integración de Python., • Deep-Dive Técnico (60 min): Revisión de la prueba con un senior del equipo (presencial si es posible)., • Cultural Fit (30 min): Café o charla con el CEO y Co-CEO. Velocidad: Todos los pasos se completan en ≤ 7 días a partir de la primera entrevista. 🚀 We're not your typical startup Orga AI es una startup fundada por Marc Revert (CEO), joven emprendedor de 17 años, y Julio Roldán (Co-CEO), veterano con +30 años de experiencia. Aunque nuestro corazón está en Madrid, somos un equipo internacional de 18 personas (USA, Japón, Argentina, Francia). Hemos sido seleccionados por Santander X100, somos top #55 en el ranking de startups de El Referente, hemos obtenido el Sello de Excelencia del CDTI y contamos con sólida financiación pública y privada.

🚀 Sobre Orga AI Orga AI dispondrá de una nueva HQ en Madrid, desde donde creamos sistemas de IA en tiempo real que ven, escuchan y hablan. Nuestra misión es que las personas interactúen con la tecnología de forma fluida y natural gracias a la multimodalidad. Buscamos un Full Stack Developer Junior que quiera crecer construyendo el producto desde el principio, aprendiendo codo a codo con el equipo de ingeniería y aprovechando la sinergia del trabajo presencial en nuestras oficinas. 🛠️ Responsabilidades • Producto: Desarrollar funcionalidades de frontend (Next.js / React) y backend (Node.js / Express) de nuestra web y plataforma., • Visión por Computador: Integrar modelos desarrollados en Python (OpenCV, modelos de detección) dentro del producto., • APIs: Construir y consumir endpoints REST entre el backend Node.js y los servicios de Python., • Datos: Modelar colecciones en MongoDB y mantener la coherencia del esquema., • Calidad: Participar en revisiones de código y testing antes de cada release., • Aprendizaje continuo: Pairing y whiteboarding presencial con seniors del equipo para acelerar tu curva técnica. 🎯 Requisitos imprescindibles • Experiencia con Python en proyectos personales, prácticas o formación., • Nociones de visión por computador (OpenCV, modelos de detección o similares)., • Manejo del stack MERN: MongoDB, Express, React y Node.js., • Experiencia desarrollando con Next.js., • Inglés a nivel funcional (somos un equipo global) y español fluido. ✨ Se valorará (Bonus Points) • Proyectos personales o contribuciones open source visibles (GitHub, portfolio)., • Experiencia con TypeScript., • Conocimiento básico de WebSockets o comunicación en tiempo real., • Haber trasteado con LLMs, PyTorch o APIs de IA generativa., • Familiaridad con AWS o despliegues en cloud. 🌆 Qué ofrecemos (The Madrid Perks) • Contrato indefinido con salario competitivo ajustado al perfil junior y al mercado local., • Modelo de trabajo híbrido flexible: oficinas en Madrid con teletrabajo opcional. Diseñado para el foco y la colaboración., • Cultura High-Performance: trabajo directo con fundadores, CTO y seniors. Impacto tangible en el producto desde el día 1., • Equipo Global: aunque tu base es Madrid, colaborarás diariamente con compañeros en España, Francia, USA, Japón y Argentina., • Tecnología puntera: acceso a hardware y herramientas de última generación para IA multimodal., • Plan de crecimiento técnico: presupuesto para formación, libros y eventos., • Incorporación a partir de Junio. 📜 Proceso de selección • Entrevista (30 min): Intro y encaje inicial., • Prueba técnica (asíncrona, 3–4 h): Pequeño reto Full Stack con integración de Python., • Deep-Dive Técnico (60 min): Revisión de la prueba con un senior del equipo (presencial si es posible)., • Cultural Fit (30 min): Café o charla con el CEO y Co-CEO. Velocidad: Todos los pasos se completan en ≤ 7 días a partir de la primera entrevista. 🚀 We're not your typical startup Orga AI es una startup fundada por Marc Revert (CEO), joven emprendedor de 17 años, y Julio Roldán (Co-CEO), veterano con +30 años de experiencia. Aunque nuestro corazón está en Madrid, somos un equipo internacional de 18 personas (USA, Japón, Argentina, Francia). Hemos sido seleccionados por Santander X100, somos top #55 en el ranking de startups de El Referente, hemos obtenido el Sello de Excelencia del CDTI y contamos con sólida financiación pública y privada.

¿Tienes experiencia demostrable en ventas High Ticket en el sector de la salud y el bienestar? En ANANTUM Clinics estamos expandiendo nuestro equipo comercial y buscamos profesionales de las ventas digitales (Setters / Closers) que compartan nuestra visión de transformar la vida de líderes y ejecutivos a través de la optimización biológica. ANANTUM no es una clínica tradicional. Somos pioneros en medicina de precisión y longevidad, ofreciendo programas exclusivos que revierten la edad biológica y elevan el rendimiento de nuestros pacientes. Nuestro enfoque es premium, científico y profundamente empático. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos talento comercial excepcional. No buscamos vendedores agresivos, sino asesores estratégicos capaces de entender el dolor de un paciente de alto perfil y guiarlo hacia la solución que transformará su biología. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales (hombres y mujeres) que cumplan con los siguientes requisitos indispensables: • Experiencia demostrable: Trayectoria probada como Setter y/o Closer de ventas digitales, específicamente en servicios High Ticket., • Especialización sectorial: Experiencia previa y conocimiento del sector salud, wellness, biohacking o medicina integrativa. Debes sentirte cómodo/a hablando de optimización, rendimiento y bienestar., • Formación acreditada: Certificaciones o formación específica en ventas, neuroventas o cierre de ventas digitales., • Habilidades comunicativas: Excelencia en la comunicación verbal y escrita, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con perfiles ejecutivos y empresarios., • Mentalidad de asesor: Capacidad para realizar Discovery Calls (llamadas de descubrimiento) enfocadas en la cualificación profunda y la empatía, alineadas con nuestro estándar. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones altamente competitivas: Remuneración basada en el éxito (servicios High Ticket)., • Flexibilidad: Modelo de trabajo como profesional autónomo/a, permitiéndote gestionar tu tiempo y operar en un entorno 100% digital., • Leads cualificados: Trabajarás con un flujo constante de prospectos pre-cualificados por nuestro sistema de marketing y automatización (IA)., • Propósito: Formar parte de un proyecto disruptivo que está redefiniendo el estándar de la salud y la longevidad en España. Si tienes la experiencia, la formación y la ambición para representar a una marca médica de élite, queremos conocerte. 📩 ¿Cómo aplicar? Envíanos un mensaje directo a este whatsapp 645690952 adjuntando tu cv y un breve video-presentación resumen de tus métricas de éxito en el sector salud/wellness. Únete a ANANTUM Clinics y ayúdanos a liderar la revolución de la soberanía biológica. #VentasDigitales #CloserDeVentas #Setter #Empleo #Salud #Wellness #HighTicket #ANANTUMClinics #Longevidad #Biohacking

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! En ALTEN, creemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento y la pasión de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión de datos clínicos y quieres ser parte de un proyecto estratégico en la industria farmacéutica, nos comprometemos a impulsar tu carrera, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. Actualmente, buscamos un/a Senior Clinical Data Manager (SCDM) para incorporarse a un equipo líder en una empresa farmacéutica ubicada en Barcelona. El/La SCDM actuará como experto/a en gestión de datos clínicos, asegurando que los datos sean completos, precisos, consistentes y trazables, cumpliendo con estándares regulatorios (ICH-GCP, CDISC) y preparados para inspecciones. Funciones • Supervisar actividades de gestión de datos en configuración, ejecución y cierre de ensayos clínicos., • Revisar y aprobar entregables clave: DMOP, DMP, DRP, eCRF, edit checks y especificaciones de validación., • Garantizar el cumplimiento de KPIs y estándares de calidad en colaboraciones con CRO/FSP., • Liderar revisiones transversales de datos para resolver problemas y preparar hitos clave (database lock)., • Asegurar que las estrategias de recolección y revisión de datos cumplan con CDISC y objetivos del protocolo., • Monitorear calidad de datos, gestión de consultas (query management) y reconciliación., • Supervisar pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validación de sistemas., • Elaborar informes periódicos para la Dirección de Datos Clínicos (estado, riesgos, KPIs)., • Garantizar cumplimiento con ICH-GCP y trazabilidad para auditorías e inspecciones. Requisitos • Titulación universitaria en Ciencias de la Vida, Informática o áreas afines., • Experiencia en Gestión de Datos Clínicos (preferiblemente como SCDM/LCDM)., • Experiencia en múltiples ensayos clínicos (Fases I–III) y supervisión de CRO/FSP., • Conocimiento experto en CDISC y sistemas EDC (preferiblemente Veeva EDC)., • Nivel de inglés intermedio/avanzado. Habilidades clave • Capacidad para interpretar requisitos del protocolo y traducirlos en estrategias de datos., • Pensamiento analítico, resolución de problemas y orientación a soluciones., • Comunicación clara y gestión de stakeholders en entornos transversales., • Alta autonomía, atención al detalle y enfoque en resultados robustos. Competencias valoradas • Experiencia en enfoques basados en riesgo para revisión de datos., • Conocimiento de variaciones regulatorias en producción farmacéutica., • Experiencia en proyectos de transformación industrial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un proyecto estratégico en una compañía farmacéutica líder., • Entorno colaborativo, enfocado en mejora continua y excelencia operacional., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un equipo multidisciplinar y diverso., • Igualdad de oportunidades: en ALTEN valoramos el talento sin distinción. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN España una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

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Buscamos Médico/a Integrativo/a experto/a en Longevidad y Terapia Hormonal Sustitutiva para ANANTUM Clinics (online / part time) En ANANTUM estamos construyendo el futuro de la medicina de longevidad: un modelo clínico premium, humano y basado en ciencia, donde la salud no se entiende solo como ausencia de enfermedad, sino como optimización profunda de la biología, la energía, las hormonas y la calidad de vida. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a médico/a integrativo/a con experiencia en longevidad, medicina funcional y terapia hormonal sustitutiva, especialmente en el abordaje de mujeres en perimenopausia, menopausia, fatiga crónica, niebla mental, pérdida de libido, resistencia a la insulina, inflamación, estrés sostenido y envejecimiento acelerado así como hombres con hipogonadismo y otra sintomatología andropausica. Queremos una persona que comparta nuestra visión: no normalizar que una mujer de 45+ se sienta agotada, inflamada, desconectada de su cuerpo o resignada a que “es la edad”. En ANANTUM creemos que muchos de estos síntomas son señales biológicas que pueden estudiarse, entenderse y acompañarse con rigor médico, escucha real y protocolos personalizados. El/la profesional se integrará en un ecosistema multidisciplinar junto a nutricionistas, care managers, especialistas en hábitos, suplementación de precisión y tecnología de seguimiento. Trabajará con analíticas avanzadas, biomarcadores, planes de optimización hormonal, nutrición de precisión, suplementación, gestión del estrés y protocolos de longevidad adaptados a cada paciente. Valoramos especialmente experiencia en: Terapia hormonal sustitutiva y hormonas bioidénticas. Menopausia, perimenopausia y salud hormonal femenina. Andropausia, optimización metabólica y medicina preventiva. Medicina integrativa, funcional o antienvejecimiento. Interpretación de analíticas avanzadas y biomarcadores. Acompañamiento médico online con alto nivel de empatía y comunicación. Buscamos a alguien con mentalidad científica, sensibilidad humana y vocación de transformar la experiencia médica tradicional. Una persona que sepa escuchar, explicar, acompañar y diseñar estrategias clínicas personalizadas desde el rigor, la prudencia y la excelencia. Ofrecemos formar parte de un proyecto en plena expansión, con una marca diferencial en el sector de la longevidad, una visión internacional y un modelo asistencial diseñado para pacientes que quieren recuperar energía, claridad mental, equilibrio hormonal y liderazgo sobre su propia biología. Si eres médico/a, tienes experiencia real en longevidad, medicina integrativa y terapia hormonal sustitutiva, y quieres formar parte de una nueva forma de hacer medicina, nos encantará conocerte. Puedes escribirnos por mensaje privado o enviar tu candidatura indicando en el asunto: Médico/a Integrativo/a ANANTUM. ANANTUM Clinics Medicina de longevidad, hormonas bioidénticas y optimización integral de la salud.

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En ballet® somos una agencia creativa formada por creativos profesionales especializados en la construcción de marcas relevantes y significativas para sus audiencias. Director/a Arte Senior Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia como Director/a de Arte especializado/a en comunicación gráfica para cine y series. Alguien con una gran capacidad de conceptualización visual y experiencia desarrollando identidades gráficas pensadas no solo para una pieza aislada, sino para construir campañas completas alrededor de productos visuales, para trabajar de la mano del Director Creativo y colaborar estrechamente con un equipo de diseñadores, en un entorno de alto nivel de diseño y creación. Tu rol principal será transformar conceptos y energías en articulaciones visuales y tangibles para grandes campañas de comunicación de marcas como Movistar Plus, Netflix, HBO, entre otras. Necesitamos un perfil con amplia cultura visual en moda, fotografía, arte, publicidad y comunicación, muy pulcro en lenguaje y acabados gráficos, asertivo, con experiencia en diseño editorial, branding y digital, capaz de partir de marcas y conceptos, llevarlos a planos tangibles, adaptarlos, crear sistemas y hacerlos crecer. Responsabilidades • Creación de identidades visuales desde cero: conceptualizar y diseñar el universo de marca, tittle treatment, main key art y sistemas visuales completos para cada serie o producción (digitales, print, vídeo…)., • Dirección de Arte: liderar el desarrollo gráfico de campañas de lanzamiento, materiales promocionales, activaciones especiales y contenido digital, asegurando que se alineen con el tono de la serie y las directrices de la plataforma., • Traducción de guion a concepto visual: trabajar mano a mano con showrunners, directores y productores para absorber la esencia de las narrativas y transformarla en propuestas visuales atractivas para el espectador., • Identificar prioridades y tomar decisiones en colaboración con el Director Creativo Ejecutivo., • Supervisión y control de calidad: asegurar que todos los entregables (estáticos, audiovisuales y digitales) cumplan con los altísimos estándares de calidad exigidos tanto por ballet® como por nuestros clientes., • Adaptación de directrices de plataforma: entender, respetar e innovar dentro de las especificaciones técnicas de cada partner de streaming., • Liderazgo de equipos y proveedores: coordinar a diseñadores, ilustradores, retocadores y agencias externas, guiándolos para mantener la cohesión visual en todas las fases del proyecto., • Garantizar la calidad de los artes finales: on/off., • Pitching y presentación: defender las propuestas conceptuales y visuales tanto internamente como ante los directivos de las plataformas con seguridad y argumentos sólidos. Habilidades clave • Alta capacidad conceptual y criterio visual., • Experiencia en diseño y desarrollo de campañas gráficas., • Dominio avanzado de retoque fotográfico, composición y edición de imagen., • Experiencia en producción audiovisual y print., • Interés genuino por el cine, la fotografía, el arte y los lenguajes visuales., • Sensibilidad tipográfica y cultura visual contemporánea., • Capacidad crítica para juzgar el trabajo y de organización para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y construir ideas en equipo., • Se valorará: conocimientos de ilustración, edición de video, motion y curiosidad por explorar la IA creativamente., • Buen nivel de Inglés hablado y escrito. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo que siempre busca el desafío creativo, la superación y el aprendizaje continuo, con unos estándares superiores de calidad creativa y gestión de la excelencia., • Trabajar para grandes marcas con productos culturales estimulantes., • Oficinas ubicadas en pleno corazón de Madrid, en un entorno de calma que impulsa la creatividad, rodeados de elegancia y arquitectura., • Equipos de última generación siempre renovados., • Contrato indefinido. Esperamos tu CV + Portfolio en Rogamos que en el asunto de mail pongáis la referencia del puesto al que aplicáis.

Buscamos un Head of IT Operations con al menos 5 años de experiencia, capaz de garantizar la continuidad, el rendimiento y la resiliencia de todos los servicios de IT orientados al usuario final, mejorando la productividad y apoyando la transformación del negocio de nuestro cliente en un entorno multinacional (imprescindible experiencia en empresas de gran alcance internacional y multicultural) Responsabilidades principales: Definir y ejecutar una estrategia de Digital Workplace moderno, asegurando tecnologías seguras y de alto rendimiento para el usuario final, incluyendo: • Portátiles y dispositivos móviles, • Salas de reuniones, • Ecosistema Microsoft 365, • Soluciones de conectividad Con foco en soporte proactivo, automatización, optimización mediante IA, distribución de software, gestión de parches, gestión de licencias y cumplimiento de dispositivos (MDM / Intune). Servicios de soporte: Liderar servicios de soporte garantizando una asistencia eficiente al usuario mediante mantenimiento preventivo y correctivo, monitorización del rendimiento, buenas prácticas de documentación y procesos alineados con ITIL. IT Service Management: Supervisar la gobernanza y los procesos de ITSM, incluyendo gestión de: incidentes, solicitudes, problemas y cambios. Impulsando automatización, analítica, mejora continua y cumplimiento de SLA / OLA. Garantizar la gobernanza de: • IT Asset Management (ITAM) y ciclo de vida de activos, • Identity & Access Management (IAM): RBAC, SSO, MFA y auditorías de acceso asegurando cumplimiento con GDPR e ISO 27001. Change Management: Supervisar la gobernanza de cambios y los procesos de CAB, asegurando que los cambios sean evaluados, aprobados, comunicados y ejecutados con mínima interrupción. Liderazgo: Liderar un equipo multicultural de IT Operations distribuido en Europa, impulsando excelencia operativa, seguimiento de KPI y SLA, gestión de proveedores y alineación operativa entre sedes. Cualificaciones • Grado en IT o Ciencias de la Computación, • Más de 5 años de experiencia en IT Operations en entornos multinacionales, idealmente en Europa., • Inglés nivel C1 obligatorio Certificaciones: ITIL Managing Professional (MP) / ITIL Strategic Leader (SL) Entorno tecnológico Experiencia con: Remedy, Baramundi, Intune, Microsoft 365, Azure AD, Citrix / VDI, Entornos IT híbridos En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Configurar, parametrizar y adaptar la herramienta IBM Maximo según las necesidades del negocio y los procesos del cliente., • Participar en la implantación de IBM Maximo, asegurando su correcta integración con los sistemas existentes., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos para proponer soluciones alineadas con las capacidades estándar y personalizadas de la herramienta., • Apoyar en tareas de pruebas, despliegue y puesta en producción de las soluciones configuradas., • Brindar soporte funcional y acompañamiento durante las fases de adopción y estabilización del sistema. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en Maximo (técnico y funcional) mínimo 5 años respectivamente., • Experiencia en javascript, • Formación acreditada en maximo . Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona la tecnología de vanguardia y sueñas con ver tu trabajo en el espacio? Buscamos ingenieros/as con talento para unirse a nuestro equipo. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Formarás parte de proyectos estratégicos, encargándote del desarrollo y diseño de unidades electrónicas tanto para equipos de vuelo como de tierra. Si te motiva la excelencia técnica y quieres participar en el ciclo completo de vida de un producto, ¡esta es tu oportunidad! Tu Misión Como parte fundamental del equipo de proyecto, tu objetivo será garantizar la entrega de unidades electrónicas cumpliendo con los más altos estándares de calidad, coste y plazos. Tus responsabilidades incluirán: • Ciclo de Diseño Completo: Desde el análisis de requisitos hasta la entrega final del modelo de vuelo., • Análisis y Arquitectura: Definición de funciones electrónicas y módulos., • Diseño Detallado y Simulación: Uso de herramientas avanzadas para garantizar un diseño robusto., • Validación y Testing: Pruebas en laboratorio, prototipado y definición de procedimientos de test., • Gestión Técnica: Soporte en hitos clave del proyecto (PDR, CDR) y resolución de no conformidades (NCRs). ¿Qué buscamos? Requisitos Imprescindibles: • Experiencia en diseño de electrónica de Potencia, Analógica o Digital., • Experiencia en el manejo de instrumentación de laboratorio., • Nivel intermedio-alto de Inglés. ¿Por qué unirte al equipo de nuestro cliente final? Más allá de los requisitos, valoramos tu actitud. Si te apasiona aprender, compartir tus conocimientos y tienes una mentalidad orientada a la resolución de problemas, encajarás perfectamente en nuestra cultura. ¿No cumples todos los requisitos? No te preocupes. xcskxlj Si tienes la mayoría de las habilidades y muchas ganas de aprender el resto con nosotros, ¡queremos conocerte!

¡En Altare Servicios Profesionales seguimos creciendo! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Quiénes somos? Altare Servicios Profesionales, de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia para sus clientes, ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una compañía en continuo crecimiento, donde la clave del éxito radica en las personas que forman parte del equipo. Apostamos por el talento, incorporando tecnologías innovadoras y fomentando la participación y el desarrollo profesional de todos nuestros colaboradores. ¿Qué estamos buscando? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Java Backend Developer con experiencia en desarrollo backend y arquitecturas basadas en microservicios para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Modalidad: 100 % remoto desde España Horario: 9:00 a 18:00 Idioma de trabajo: Español Proyecto estable Funciones: • Diseñar y desarrollar microservicios escalables utilizando Java y Spring Boot., • Definir e implementar APIs RESTful, garantizando consistencia, rendimiento y seguridad., • Aplicar principios de arquitectura limpia, especialmente arquitectura hexagonal (ports & adapters)., • Desarrollar y mantener componentes serverless utilizando AWS Lambda., • Integrarse con sistemas internos y externos., • Participar en arquitecturas orientadas a eventos utilizando servicios AWS como SQS y EventBridge., • Escribir y mantener pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad y fiabilidad del código., • Colaborar con equipos DevOps y Cloud para asegurar despliegues eficientes en entornos AWS. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia sólida con Java y Spring Boot., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Conocimiento y experiencia en diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia trabajando con AWS., • Conocimientos en testing y frameworks como JUnit., • Experiencia con Hibernate., • Conocimientos de JavaScript., • Experiencia trabajando con arquitectura hexagonal., • Valorable experiencia con Microsoft Dynamics., • Experiencia en buenas prácticas de documentación y versionado de APIs (Swagger/OpenAPI es un plus). Proceso de selección: Para este proceso será necesario realizar una prueba técnica de Codility con una duración aproximada de 1 hora y media. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en cliente líder del sector bancario., • Entorno tecnológico innovador y dinámico., • Trabajo 100 % remoto desde España., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Participación en proyectos de alto impacto tecnológico. ¡Únete a Altare y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! xcskxlj Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Altare Servicios Profesionales.

En Minsait Business Consulting (MBC), firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, acompañamos a las Administraciones Públicas en sus procesos de modernización y transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos de gestión, servicios al ciudadano y plataformas tecnológicas en un entorno cada vez más digital, eficiente y orientado al impacto social. ¿Te motiva trabajar en proyectos vinculados a la transformación del sector público y contribuir a iniciativas con impacto directo en la eficiencia operativa, el desarrollo económico y la mejora de servicios en entornos estratégicos como logística, industria o infraestructuras? Este es tu momento. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Administraciones Públicas En el área de Administraciones Públicas de MBC, trabajamos con organismos e instituciones para impulsar iniciativas de transformación, desarrollo sectorial y modernización de ecosistemas clave, como logística, puertos, industria y cadenas de suministro. • Participarás en proyectos estratégicos con alto impacto en el desarrollo económico y territorial., • Colaborarás con actores institucionales y empresariales en entornos complejos y multidisciplinares., • Contribuirás al diseño e implementación de iniciativas de innovación, digitalización y eficiencia operativa., • Tendrás un rol activo en la generación de alianzas y desarrollo de negocio dentro del ecosistema. Como Senior Consultant de Administraciones Públicas, ¿qué harás? Tus responsabilidades incluirán: • Análisis y definición de estrategias en ámbitos de logística, supply chain, operaciones e industria, especialmente en entornos públicos o portuarios., • Participación en la gestión y ejecución de proyectos estratégicos, asegurando calidad, cumplimiento de objetivos e impacto., • Interlocución directa con stakeholders institucionales y empresariales, facilitando la coordinación y alineamiento de intereses., • Identificación de oportunidades de mejora, innovación y desarrollo sectorial, impulsando iniciativas transformadoras., • Contribución activa a la generación de alianzas estratégicas y al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Elaboración de informes y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones a alto nivel. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos un perfil senior con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia consolidada en entornos operativos e institucionales. Requisitos clave: • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en logística, supply chain, operaciones, industria o entornos portuarios., • Trayectoria contrastada en posiciones de responsabilidad o liderazgo., • Capacidad demostrable para la generación de alianzas y desarrollo de negocio., • Alto nivel de interlocución institucional y empresarial., • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados., • Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad., • Contarás con un plan de carrera estructurado, con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio., • Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento., • Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible. Tu desarrollo, nuestra prioridad Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología., • Programa internacional MBC ICE para proyectos globales., • Mentoring personalizado. Beneficios que marcan la diferencia • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Listo para liderar la visibilidad y posicionamiento de iniciativas clave en el sector público? Únete a Minsait Business Consulting y contribuye a impulsar el ecosistema de innovación y emprendimiento. xcskxlj MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Tienes experiencia demostrable en ventas High Ticket en el sector de la salud y el bienestar? En ANANTUM Clinics estamos expandiendo nuestro equipo comercial y buscamos profesionales de las ventas digitales (Setters / Closers) que compartan nuestra visión de transformar la vida de líderes y ejecutivos a través de la optimización biológica. ANANTUM no es una clínica tradicional. Somos pioneros en medicina de precisión y longevidad, ofreciendo programas exclusivos que revierten la edad biológica y elevan el rendimiento de nuestros pacientes. Nuestro enfoque es premium, científico y profundamente empático. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos talento comercial excepcional. No buscamos vendedores agresivos, sino asesores estratégicos capaces de entender el dolor de un paciente de alto perfil y guiarlo hacia la solución que transformará su biología. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales (hombres y mujeres) que cumplan con los siguientes requisitos indispensables: • Experiencia demostrable: Trayectoria probada como Setter y/o Closer de ventas digitales, específicamente en servicios High Ticket., • Especialización sectorial: Experiencia previa y conocimiento del sector salud, wellness, biohacking o medicina integrativa. Debes sentirte cómodo/a hablando de optimización, rendimiento y bienestar., • Formación acreditada: Certificaciones o formación específica en ventas, neuroventas o cierre de ventas digitales., • Habilidades comunicativas: Excelencia en la comunicación verbal y escrita, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con perfiles ejecutivos y empresarios., • Mentalidad de asesor: Capacidad para realizar Discovery Calls (llamadas de descubrimiento) enfocadas en la cualificación profunda y la empatía, alineadas con nuestro estándar. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones altamente competitivas: Remuneración basada en el éxito (servicios High Ticket)., • Flexibilidad: Modelo de trabajo como profesional autónomo/a, permitiéndote gestionar tu tiempo y operar en un entorno 100% digital., • Leads cualificados: Trabajarás con un flujo constante de prospectos pre-cualificados por nuestro sistema de marketing y automatización (IA)., • Propósito: Formar parte de un proyecto disruptivo que está redefiniendo el estándar de la salud y la longevidad en España. Si tienes la experiencia, la formación y la ambición para representar a una marca médica de élite, queremos conocerte. 📩 ¿Cómo aplicar? Envíanos un mensaje directo a este whatsapp 645690952 adjuntando tu cv y un breve video-presentación resumen de tus métricas de éxito en el sector salud/wellness. Únete a ANANTUM Clinics y ayúdanos a liderar la revolución de la soberanía biológica. #VentasDigitales #CloserDeVentas #Setter #Empleo #Salud #Wellness #HighTicket #ANANTUMClinics #Longevidad #Biohacking

¡Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, AI). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. Te invitamos a formar parte de Ciberia, el nuevo referente global en servicios gestionados de ciberseguridad, impulsados por Inteligencia Artificial y con el respaldo de Google Cloud Security. Somos Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM, con operaciones en 5 países. Si buscas un entorno donde tu criterio profesional impacte en proyectos estratégicos y trabaje con tecnología de vanguardia, este es tu lugar. Por ello, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad Cloud con experiencia en entornos multicloud y especialización en la plataforma Wiz. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Arquitectura e Ingeniería de Seguridad, asumiendo un rol clave en proyectos estratégicos de protección, evaluación de postura y gobierno continuo del riesgo sobre infraestructuras cloud corporativas y entornos híbridos. Responsabilidades principales: Diseño y despliegue: Definir e implementar arquitecturas de seguridad en la nube y optimizar las capacidades de CSPM y CNAPP a través de Wiz. Evaluación de postura: Analizar de forma continua el riesgo en identidades, networking, workloads, secretos, Kubernetes y almacenamiento. Operaciones de Seguridad: Integrar y alinear los hallazgos de seguridad utilizando tecnologías avanzadas como Google SecOps y procesos del SOC para la gestión y respuesta ante incidentes. Colaboración interna: Coordinar con los equipos de Infraestructura, DevOps y Arquitectura para asegurar la seguridad desde el diseño (Shift Left). Documentación técnica y ejecutiva: Elaborar assessments de riesgos, planes de remediación e informes orientados tanto a perfiles técnicos como de negocio. Requisitos y Puntos Fuertes buscados: • Experiencia demostrable como Ingeniero/a de Ciberseguridad en entornos de infraestructura cloud., • Conocimiento avanzado en las principales plataformas del mercado: AWS, Azure y/o Google Cloud., • Experiencia práctica con Wiz: Onboarding de cuentas, análisis de posture management, gestión de exposiciones (pathways), seguridad en workloads/Kubernetes., • Experiencia o fuerte conocimiento en Google SecOps (así como en el stack de seguridad de Google Cloud: SCCe, Cloud Logging, Cloud Armor)., • Sólidos conocimientos en redes y segmentación cloud, IAM/PAM, seguridad en CI/CD y hardening., • Capacidad analítica, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para trasladar riesgos técnicos al contexto de negocio., • Nivel de inglés intemerdio. Se valorará positivamente: • Certificaciones de relevancia: Wiz Certified Engineer, Google Professional Cloud Security Engineer, Azure Security Engineer o AWS Security Specialty., • Trayectoria previa en servicios gestionados de seguridad (SOC/MDR)., • Conocimientos en automatización e Infraestructura como Código (Python, Terraform, APIs). Si estás listo/a para transformar la ciberseguridad junto al Partner Premier de Google, aplicando tu pasión por la tecnología en un entorno que valora la ambición y la excelencia, ¡Queremos conocerte!

Empresa multinacional busca incorporar a persona para la Administración de Proyectos de I4.0 Se busca una persona con experiencias similares, controller, office manager, comunicación interna y externa, así como en la gestión de subvenciones y presupuestos. Su buen desempeño es fundamental para asegurar la eficiencia operativa del departamento y el control de sus procesos administrativos. Funciones principales Como gestor de proyectos del departamento, serás el/la responsable de garantizar la máxima operatividad y armonía del departamento, liderando el equipo de soporte realizando funciones como: • Capex: controlar y hacer las aprobaciones sobre el presupuesto., • Memoria y análisis de impactos., • Subvenciones: colaborar estrechamente con la gestión material de cada proyecto; facturas, pedidos, presupuestos y control de plazos., • Budget y controlling industrial: colaborar estrechamente con departamentos clave (facturación, talento, controling) y revisar recibos, detectar descuadres, control de los gastos de viaje de los empleados, refacturaciones, alquileres…etc., • Marketing y creación de contenido: elaborar y gestionar la creación de contenido del departamento., • Gestión de proveedores y recursos: aprobar facturas, pedidos y cooperar con los proveedores y servicios (eventos, viajes, servicios, etc.) del área. Ofrecemos • Cultura de alto rendimiento: integración en un equipo dinámico, abierto al cambio y con una sólida visión de mejora continua y excelencia profesional ., • Desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento y participación activa en los proyectos de expansión global de la empresa., • Trabajar en una compañía multinacional de gran reputación., • Modelo híbrido de teletrabajo y presencialidad. Requisitos • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia consolidada en un rol de Office Manager o Facility Management, idealmente coordinando múltiples áreas ., • Formación: preferiblemente Ingeniería, ADE, Finanzas o afines., • Idiomas: nivel avanzado de inglés (B2) es imprescindible para la coordinación y la comunicación internacional., • Habilidades: capacidad demostrada de organización, autonomía, proactividad y resolución de problemas., • Herramientas: dominio avanzado del Paquete Office, Excel y muy valorable el conocimiento de SAP Ariba., • Posibilidad de desplazarse a las oficinas con vehículo propio.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía. Colaborará en las siguientes tareas: -Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT. -Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT -Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos. -Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). -Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos. -Monitorización y seguimiento de los proyectos IT. -Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos. -Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área. Requisitos mínimos: -Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas. -Experiencia en gestión de proyectos IT. -Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. -Persona orientada a objetivos y resultados. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. -Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía. -Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xcskxlj ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Oportunidad Profesional: Técnico/a Especialista en Trabajos en Tensión (TET) - Alta Tensión Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria - con desplazamientos entre islas. ¿Buscas dar un salto cualitativo en tu carrera? En ELECNOR estamos ampliando nuestro equipo en Canarias y buscamos a un/a profesional con ganas de especializarse en una de las áreas con más futuro en España, los Trabajos en Tensión (TET) en Alta Tensión. Sabemos que la excelencia y la seguridad requieren preparación. Por eso, no buscamos a alguien que lo sepa todo desde el primer día, sino a alguien dispuesto a aprender y liderar con nuestro apoyo. Fase 1: Tu desarrollo es nuestra prioridad Tu incorporación comenzará con un plan de carrera diseñado a medida. Durante tus primeros meses con nosotros, te garantizamos: Formación técnica inicial y especializada en normativas y métodos de Trabajo en Tensión. Seguimiento y mentorización constante: Estaremos a tu lado evaluando tu progresión y garantizando que adquieres los conocimientos con total seguridad. Certificación oficial: Tras superar este periodo de adaptación, se te otorgarán los diplomas y habilitaciones correspondientes que te acreditarán como especialista en esta disciplina. Después de esto seguirás apoyado por el responsable de la Dirección Centro y por el Dpto. corporativo de esta actividad. Una vez finalizada tu capacitación y con tus diplomas en mano, te convertirás en una pieza clave de nuestra delegación en Canarias. Liderarás la actividad asumiendo las siguientes responsabilidades: Supervisión técnica y operativa de los trabajos y equipos TET en Alta Tensión. Gestión y ensayo de herramientas: Asegurarás que todos los equipos y materiales cumplen rigurosamente con los estándares de seguridad y normativa vigente. Diseño y optimización de procedimientos: Elaborarás y actualizarás los métodos de trabajo para garantizar la máxima eficiencia y seguridad en las intervenciones. Apoyo a licitaciones: Aportarás tu visión técnica experta (dimensionamiento, viabilidad, requisitos) para la preparación de ofertas y nuevos contratos. ¿Qué buscamos en ti? Es preferible una Formación en Ingeniería Técnica/Superior (Eléctrica) o FPII/Grado Superior en áreas relacionadas con la electricidad. Valorable experiencia previa en el sector de distribución/transporte de energía eléctrica (AT/MT/BT), aunque no es imprescindible experiencia previa en TET. Perfil riguroso, analítico y con un alto compromiso con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Residencia en Las Palmas de Gran Canaria, o alrededores. Disponibilidad para realizar desplazamientos entre islas. Contrato indefinido y estabilidad laboral en un sector de futuro y esencial. Un plan de carrera real donde invertimos en tu habilitación profesional. Formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y orientado a la innovación. Vehículo de empresa. Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible. * Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensivo. Jornada intensiva en verano. Si estás buscando un proyecto donde se valore tu crecimiento desde el minuto uno y te permita convertirte en un referente técnico, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Liderazgo real. Condiciones reales. En Wiber, las personas son lo primero. En Wiber Rent a Car no creemos en el “siempre se ha hecho así”. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Creemos en trabajar bien, vivir mejor y construir equipos sanos, motivados y profesionales. Por eso tenemos algo que ninguna empresa del sector pueden decir con honestidad: ‼ Jornada laboral de 32 horas sin reducción salarial. Acceso a nuestra plataforma interna de crecimiento profesional y salud mental y emocional: psicólogos y coaches para ti y tus familiares. Plataforma de servicios médicos para ti y hasta 4 familiares. Entorno dinámico, cercano y respetuoso. Plan de desarrollo interno: crece desde dentro. Coche de empresa. Teléfono de empresa. Salario: 29.000€ - 32.000€ Bruto/año Igualdad real de oportunidades durante todo el proceso. Es Imprescindible residir ya en Ibiza. Si buscas un puesto donde solo se midan números, este no es tu sitio. Si buscas liderar personas, mejorar procesos y trabajar en una empresa que cuida a su equipo, sigue leyendo. Tu misión Serás la persona que garantiza que la operativa diaria de la delegación funcione con excelencia, apoyando a la Delegada y liderando al equipo para ofrecer una experiencia de cliente impecable y un entorno de trabajo profesional, organizado y saludable. Qué harás en tu día a día: Liderazgo de equipo • Coordinar, acompañar y apoyar al equipo operativo., • Organizar turnos, cargas de trabajo y prioridades., • Detectar necesidades de formación y desarrollo., • Mantener un clima laboral positivo, profesional y eficiente. La cultura y el clima en Wiber son nuestro mayor tesoro. Gestión operativa y de flota • Supervisar disponibilidad, rotación y estado de vehículos., • Garantizar que entregas y devoluciones se realizan con calidad., • Coordinar incidencias operativas y resolverlas con agilidad., • Optimizar procesos y organización de la base. Control y resultados • Supervisar actividad comercial y calidad de servicio., • Asegurar cumplimiento de procedimientos., • Analizar incidencias y proponer mejoras., • Apoyar a la Delegada en la gestión global de la oficina. Experiencia de cliente • Resolver situaciones complejas o reclamaciones relevantes., • Garantizar estándares de atención y servicio Wiber., • Velar por una operativa ágil, clara y profesional. Qué necesitamos de ti • Experiencia en gestión operativa o supervisión de equipos (rent a car, turismo, servicios o similar) de mínimo 2 años, muy valorable si vienes del sector del rent a car., • Capacidad real de liderazgo y organización., • Orientación al cliente y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés., • Carnet de conducir B., • Perfil resolutivo, estructurado y con mentalidad de mejora continua., • Residir en la isla. Lo que hace este puesto diferente (y por qué la gente se queda) No ofrecemos solo un trabajo. Ofrecemos condiciones que impactan de verdad en tu vida. Jornada laboral de 32 horas semanales Sí, real. Sin trucos. Sin letra pequeña. Plataforma de bienestar emocional incluida Acceso a profesionales y recursos para cuidar tu salud mental y emocional. Plataforma de salud Everhealth Cuidado médico digital accesible cuando lo necesitas. Formación continua real Invertimos en tu desarrollo profesional de forma constante. Cultura empresarial humana Liderazgo cercano, comunicación abierta y respeto real por las personas. Entorno profesional estable y en crecimiento Proyectos, mejora continua y oportunidades de evolución interna. Este puesto es para ti si… Te gusta liderar desde el ejemplo Quieres trabajar menos horas y rendir mejor Valoras la salud mental y el bienestar real Buscas una empresa moderna en su forma de gestionar personas No quieres volver a entornos tóxicos o caóticos Ubicación Imprescindible residir ya en Ibiza Si has leído hasta aquí… Probablemente no estás buscando “otro trabajo”. Estás buscando un sitio mejor. xcskxlj Queremos conocerte.

Puestos vacantes: Camerero/a de pisos - Paradisus Gran Canaria (39631) ID de solicitud de puesto39631-Publicado -España-Las Palmas-Pisos y Ama de Llaves-Profesionales de hotel Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. En Paradisus Gran Canaria, un hotel 5 estrellas lujo Todo Incluido, nuestra misión es ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia inigualable, caracterizada por el confort, la excelencia y la atención al detalle. Para ello, buscamos Camareros/as de Pisos que se unan a nuestro equipo y sean parte esencial en la creación de un ambiente impecable y acogedor. Misión del Puesto: Garantizar la limpieza, orden y presentación perfecta de las habitaciones, suites y áreas asignadas, proporcionando a los huéspedes un entorno de lujo y confort que supere sus expectativas. Responsabilidades Realizar la limpieza, desinfección y mantenimiento diario de habitaciones y suites, cumpliendo con los estándares de calidad y lujo del hotel. Cambiar ropa de cama y toallas, reponer amenities y verificar que las habitaciones estén completamente equipadas para los huéspedes. Realizar revisiones periódicas de las habitaciones para detectar posibles desperfectos y reportarlos al departamento de mantenimiento o housekeeping. Seguir los procedimientos establecidos para la gestión de objetos perdidos y garantizar la privacidad y seguridad de los huéspedes. Colaborar con el equipo de housekeeping para mantener los almacenes organizados y garantizar la disponibilidad de materiales y suministros. Asegurarse de cumplir con los protocolos de higiene, sostenibilidad y seguridad establecidos por la empresa. Requisitos y habilidades Valorable experiencia previa como camarero/a de pisos en hoteles, preferiblemente de lujo. Atención al detalle, organización y rapidez en la ejecución de tareas. Persona responsable, proactiva y con orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. * Se valorará conocimiento básico de inglés para interactuar con huéspedes internacionales. Si te apasiona el sector hotelero y quieres formar parte de una marca que apuesta por la excelencia ¡Únete al equipo de Paradisus Gran Canaria! En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo

ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant!.Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!.Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comu

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🎯 ¡Buscamos un/a Jefe/a de Obra con espíritu global! 🌍 ¿Te apasiona el mundo de la construcción de interiores y quieres formar parte de proyectos top para grandes marcas internacionales? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente es un grupo sólido y en constante crecimiento, especializado en proyectos de interiorismo de alto nivel. Trabaja con marcas líderes de sectores como retail y el lujo. 🚧 ¿Qué harás en este rol? • Serás la persona responsable de ejecutar los proyectos "in situ", presencialmente en Francia, • Supervisarás calidad, plazos, costes y seguridad en obra., • Coordinarás equipos y velarás por una ejecución impecable., • Estarás en contacto directo con el cliente, asegurando una experiencia top., • Harás que cada obra cumpla con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. 🧠 ¿Qué necesitamos de ti? • Al menos 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra (en retail, interiorismo o edificación)., • Disponibilidad para viajar (principalmente a Francia, ocasionalmente a Bélgica)., • Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o experiencia demostrada., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en entornos exigentes., • Nivel alto de francés. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa líder nacional e internacional., • Libertad para residir en cualquier parte de España 🏡✈️, • Proyectos potentes, estabilidad y una carrera profesional con recorrido real., • Paquete retributivo competitivo, con fijo + variable según tu experiencia. 🔧 Si te mueve la excelencia, te gustan los desafíos internacionales y quieres trabajar con los mejores, ¡este es tu sitio!

TORRIJOS Y ASOCIADOS CONSULTING S.Con un enfoque en ofrecer soluciones personalizadas, trabajamos estrechamente con nuestros clientes para garantizar el cumplimiento normativo y optimizar procesos empresariales.Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la

Formar parte de este programa significa incorporarse a un entorno donde se confía en las personas desde el inicio, se impulsa el desarrollo interno y se trabaja cada día con un claro foco en la mejora continua, la eficiencia y la excelencia en el servicio. Somos una compañía líder en el sector

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En ballet® somos una agencia creativa formada por creativos profesionales especializados en la construcción de marcas relevantes y significativas para sus audiencias. Director/a Arte Senior Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia como Director/a de Arte especializado/a en comunicación gráfica para cine y series. Alguien con una gran capacidad de conceptualización visual y experiencia desarrollando identidades gráficas pensadas no solo para una pieza aislada, sino para construir campañas completas alrededor de productos visuales, para trabajar de la mano del Director Creativo y colaborar estrechamente con un equipo de diseñadores, en un entorno de alto nivel de diseño y creación. Tu rol principal será transformar conceptos y energías en articulaciones visuales y tangibles para grandes campañas de comunicación de marcas como Movistar Plus, Netflix, HBO, entre otras. Necesitamos un perfil con amplia cultura visual en moda, fotografía, arte, publicidad y comunicación, muy pulcro en lenguaje y acabados gráficos, asertivo, con experiencia en diseño editorial, branding y digital, capaz de partir de marcas y conceptos, llevarlos a planos tangibles, adaptarlos, crear sistemas y hacerlos crecer. Responsabilidades • Creación de identidades visuales desde cero: conceptualizar y diseñar el universo de marca, tittle treatment, main key art y sistemas visuales completos para cada serie o producción (digitales, print, vídeo…)., • Dirección de Arte: liderar el desarrollo gráfico de campañas de lanzamiento, materiales promocionales, activaciones especiales y contenido digital, asegurando que se alineen con el tono de la serie y las directrices de la plataforma., • Traducción de guion a concepto visual: trabajar mano a mano con showrunners, directores y productores para absorber la esencia de las narrativas y transformarla en propuestas visuales atractivas para el espectador., • Identificar prioridades y tomar decisiones en colaboración con el Director Creativo Ejecutivo., • Supervisión y control de calidad: asegurar que todos los entregables (estáticos, audiovisuales y digitales) cumplan con los altísimos estándares de calidad exigidos tanto por ballet® como por nuestros clientes., • Adaptación de directrices de plataforma: entender, respetar e innovar dentro de las especificaciones técnicas de cada partner de streaming., • Liderazgo de equipos y proveedores: coordinar a diseñadores, ilustradores, retocadores y agencias externas, guiándolos para mantener la cohesión visual en todas las fases del proyecto., • Garantizar la calidad de los artes finales: on/off., • Pitching y presentación: defender las propuestas conceptuales y visuales tanto internamente como ante los directivos de las plataformas con seguridad y argumentos sólidos. Habilidades clave • Alta capacidad conceptual y criterio visual., • Experiencia en diseño y desarrollo de campañas gráficas., • Dominio avanzado de retoque fotográfico, composición y edición de imagen., • Experiencia en producción audiovisual y print., • Interés genuino por el cine, la fotografía, el arte y los lenguajes visuales., • Sensibilidad tipográfica y cultura visual contemporánea., • Capacidad crítica para juzgar el trabajo y de organización para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y construir ideas en equipo., • Se valorará: conocimientos de ilustración, edición de video, motion y curiosidad por explorar la IA creativamente., • Buen nivel de Inglés hablado y escrito. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo que siempre busca el desafío creativo, la superación y el aprendizaje continuo, con unos estándares superiores de calidad creativa y gestión de la excelencia., • Trabajar para grandes marcas con productos culturales estimulantes., • Oficinas ubicadas en pleno corazón de Madrid, en un entorno de calma que impulsa la creatividad, rodeados de elegancia y arquitectura., • Equipos de última generación siempre renovados., • Contrato indefinido. Esperamos tu CV + Portfolio en Rogamos que en el asunto de mail pongáis la referencia del puesto al que aplicáis.

En Seaside Collection seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de IT para liderar la estrategia tecnológica del grupo en España desde nuestras oficinas centrales en Gran Canaria. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Buscamos un perfil con visión estratégica, orientación a negocio y capacidad para liderar la evolución tecnológica en un entorno hotelero premium y multisede. La persona seleccionada será un referente interno en tecnología, seguridad, continuidad operativa y transformación digital, actuando como enlace entre Dirección, operación hotelera y partners tecnológicos. Entre las funciones principales, destacamos las siguientes: Gobierno y Estrategia IT • Definir e impulsar la estrategia tecnológica del grupo alineada con los objetivos de negocio., • Liderar el roadmap de evolución tecnológica, digitalización e innovación., • Gestionar presupuesto IT, prioridades, proveedores y proyectos estratégicos., • Diseñar y supervisar KPIs, SLAs y cuadros de mando del área. Operación e Infraestructura • Garantizar estabilidad, seguridad y continuidad de los servicios tecnológicos críticos., • Supervisar infraestructuras, conectividad, redes, sistemas cloud, backups y soporte corporativo., • Coordinar y supervisar al proveedor tecnológico externo, asegurando niveles de servicio y mejora continua. Aplicaciones de Negocio y Transformación Digital • Gestionar el ecosistema de aplicaciones hoteleras (PMS, POS, integraciones, BI, etc.)., • Impulsar la estandarización de procesos y la mejora tecnológica entre hoteles., • Liderar proyectos de automatización, integración y evolución digital. Ciberseguridad y Continuidad • Reforzar políticas de seguridad, gestión de accesos, prevención y respuesta ante incidentes., • Definir y mantener planes de contingencia y continuidad de negocio., • Velar por el cumplimiento de buenas prácticas y madurez tecnológica del grupo. Liderazgo y Coordinación Transversal • Coordinar la relación entre hoteles, áreas corporativas y partners tecnológicos., • Acompañar la adopción de nuevas herramientas y promover cultura digital., • Liderar, desarrollar y dimensionar el área IT según necesidades del negocio. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad IT, preferiblemente en entornos multisede., • Experiencia en gestión de proveedores, infraestructuras, ciberseguridad y proyectos de transformación., • Muy valorable experiencia en hospitality, turismo o sectores con operación 24/7., • Conocimientos en ITSM/ITIL, redes, continuidad, cloud, integraciones y herramientas de reporting/BI., • Dominio de español e inglés (mínimo B2/C1). Alemán valorable. SE OFRECE: • Incorporación estable en una cadena hotelera de prestigio internacional., • Proyecto estratégico con impacto directo en la evolución del grupo., • Participación en iniciativas de transformación digital e innovación., • Desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, sólido y orientado a la excelencia. xcskxlj, • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y responsabilidad.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a Analista de Ciberseguridad con experiencia de 2-3 años en este ámbito. FUNCIONES Análisis y explotación de vulnerabilidades. Analizar el cumplimiento de controles de seguridad en proyectos y servicios analizando los riesgos y proponiendo controles. Realizar evaluación de riesgos, identificando y evaluando las posibles amenazas y vulnerabilidades en los sistemas Desarrollar, actualizar e implementar políticas y procedimientos de seguridad para garantizar la protección de la información Supervisar continuamente los sistemas y redes de la empresa Desarrollar e implementar programas de capacitación y concienciación en materia de seguridad Apoyo en auditorías internas en materia de ciberseguridad. REQUISITOS MINIMOS Grado Superior en informática o similar. Conocimientos del Sistema Operativo Linux/Windows. Conocimientos prácticos de herramientas SIEM y EDR. Experiencia en entornos SOC Experiencia en administración de sistemas y gestión de identidades: Linux, Windows Server, Microsoft Entra ID, LDAP, OAuth Valorable certificaciones específicas de Seguridad: SIEM, CEH, OSCP, OSWE, OWASP, CISA y Microsoft Nivel Idioma Inglés B2 Valorable: Experiencia en ejercicios de Red Team. HABILIDADES REQUERIDAS Capacidad de interlocución y negociación con clientes Detección y monitorización de problemas complejos Compromiso por la excelencia en el trabajo Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrido (2 días al mes en oficina de Tenerife o Gran Canaria) Jornada laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. xcskxlj Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral