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En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés e italiano. Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por el Camino de Santiago., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés e italiano. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes., • Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento., • Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener., • Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua., • Apoyo al departamento de proveedores y de administración., • Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes), • Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones., • Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés., • Muy valorable alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés y portugués. Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por el Camino de Santiago., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y portugués. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Clínica Veterinaria La Cuesta, con años de experiencia en el cuidado de los animales de compañía y un firme compromiso con la medicina de calidad y el trato cercano, buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista a nuestro equipo. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Contamos con dos centros, La Cuesta y Radazul, donde trabajamos en un ambiente colaborativo, con profesionales comprometidos con el bienestar de los pacientes, sus familias y el trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Experiencia en clínica de pequeños animales., • Gran orientación hacia la medicina general, el diagnóstico clínico y la consulta veterinaria., • Se valorarán conocimientos, experiencia o interés por el área de quirófano., • Habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, compromiso y motivación por el aprendizaje y el desarrollo profesional continuo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa o parcial (turnos de tarde y sábados por la mañana)., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y los conocimientos aportados., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una clínica con una amplia trayectoria., • Interesante paquete de beneficios sociales. En UNAVETS valoramos la pasión, el compromiso y la dedicación de cada uno de nuestros profesionales. Apostamos por el desarrollo continuo, el trabajo en equipo y una medicina veterinaria de calidad. xcskxlj Si compartes estos valores y quieres impulsar tu carrera en un entorno donde podrás seguir aprendiendo y creciendo, ¡queremos conocerte!

En KOALA BAY creamos moda casual inspirada en el tiempo libre. Nuestro propósito es conectar con las personas a través de experiencias que transmitan disfrute, relax y autenticidad. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Diseñamos colecciones exclusivas y llenas de vida, y las acercamos a nuestros clientes en espacios que reflejan optimismo, naturalidad y una forma fresca de ver el mundo. Pero lo más importante es cómo lo hacemos: con equipos que viven la creatividad, la cercanía y el compromiso con ofrecer una experiencia única en cada visita. Creemos en un entorno donde las personas puedan crecer, aportar ideas y sentirse parte de un proyecto en expansión. Así es nuestro lugar de trabajo: abierto, dinámico y con un estilo propio que nos diferencia. Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusión, por lo que garantizamos que todas las candidaturas recibidas serán tratadas de manera justa. Misión del puesto • Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo., • Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal., • Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente., • Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes., • Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos., • Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas., • Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constante., • Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. xcskxlj Perfil requerido • Actitud proactiva, • Atención al cliente, • Responsabilidad, • Dinamismo, • Compromiso, • Inglés (valorable otros idiomas) Competencias personales • Clara orientación a personas y resultados, • Perfil analítico, atención al detalle y capacidad de resolución, • Capacidad de priorización en entornos dinámicos, • Habilidades de comunicación y trabajo transversal Condiciones • Formar parte de un equipo cercano, que se apoya y celebra los logros en equipo, • Crecimiento profesional en un entorno dinámico, • Un ambiente donde se valora la opinión y la forma de hacer de las personas, • La retribución se definirá en base a:, • Experiencia en el puesto, • Competencias técnicas, • Responsabilidad de gestión Si reúnes estas características, ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Guest Service Manager - Paradisus Gran Canaria Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. “El mundo es tuyo con Meliá” Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? Misión del puesto: Buscamos un Guest Service Manager con pasión por el servicio y el turismo de lujo, que cree experiencias personalizadas e inolvidables para nuestros huéspedes. Serás el enlace clave entre ellos y los mejores planes que Gran Canaria tiene para ofrecer. Responsabilidades • Apoyo a Assistant Guest Experience Manager y Guest Experience Manager en la supervisión de las diferentes áreas del departamento, asegurándose de que cumplan de manera eficiente los procesos operativos diarios del departamento, velando siempre por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas., • Informar y ofrecer a los clientes servicios y productos acordes a sus preferencias, tanto en el hotel como en el destino, aplicando técnicas de upselling y cross‑selling para optimizar los ingresos extras del hotel., • Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos., • Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento., • Apoyo en la implementación de las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente., • Conocer la arquitectura sensorial establecida para su área y velar por su cumplimiento., • Experiencia en atención al cliente o concierge en hoteles de lujo., • Conocimiento profundo de Gran Canaria y sus principales atractivos., • Excelentes habilidades de comunicación y trato cercano., • Nivel alto de español, alemán e inglés (otros idiomas valorables)., • Orientación a la excelencia y pasión por los detalles., • Actitud proactiva, resolutiva y con habilidades organizativas. Si eres una persona empática, entusiasta y te encanta crear momentos únicos, ¡esta es tu oportunidad! Igualdad y Diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. xqbhyrx En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista Buscamos Ópticos/as Optometristas en San Fernando (Maspalomas), Gran Canaria, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto: • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional: • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios: • Jornada completa en turnos continuos rotativos., • Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual., • 60 días naturales de vacaciones anuales., • 100% de gastos de alquiler los tres primeros meses., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna., • Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto. xcskxlj, • Ubicación San Fernando (Maspalomas), Gran Canaria. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista Buscamos Ópticos/as Optometristas en Las Arenas, Gran Canaria, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos perfil profesional • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios • Jornada completa en turnos continuos rotativos., • Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual., • 60 días naturales de vacaciones anuales., • 100% de gastos de alquiler los tres primeros meses., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna., • Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto., • Ubicación Las Arenas, Gran Canaria. Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! xcskxlj Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. Descripción del empleo Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa incorporar en las Palmas de Gran Canaria un/a Operador/a de Calderas, especializado en calderas de biomasa, para llevar el mantenimiento de las calderas en distintas instalaciones. Funciones principales • Operar y mantener motores estacionarios, calderas y equipos auxiliares, tales como bombas, compresores o equipos de aire acondicionado, para suministrar y mantener el vapor o el calor para edificios, barcos o herramientas neumáticas., • Activar las válvulas para mantener las cantidades necesarias de agua en las calderas, para ajustar el suministro de aire de combustión, y para controlar el flujo de combustible en los quemadores., • Monitorear los niveles de agua de la caldera, químicos y combustible, y hacer los ajustes para mantener los niveles requeridos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Remuneración según valía., • Incorporación inmediata., • Vehículo de empresa. En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. Requisitos Valorable: • Contar con una experiencia mínima de 3 años como operador(a)/ técnico(a) de calderas., • Carnet Rite., • Carnet de Operador de Calderas homologado. xcskxlj, • Formación Profesional o Grado Superior equivalente de Electricidad / Fonatería / Gas, etc. Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Una empresa inmobiliaria busca un Partner Attraction Specialist para unirse a su equipo en Las Palmas de Gran Canaria. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. El rol implica captación de inmuebles y clientes, negociación, y alto nivel de compromiso con los objetivos. Se valoran la experiencia comercial y habilidades interpersonales sobresalientes. xcskxlj Se ofrece un entorno que valora el talento con un contrato laboral y comisiones atractivas. #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Fuerteventura, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Seguimiento en obra del cumplimiento exigencias legales en Seguridad y Salud. Realización informes mensuales obra en mat

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés e italiano. Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago . Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Nivel muy alto de español, inglés e italiano . Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. ~ Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. ~ Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales ~ Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. ~24 días laborables de vacaciones. ~20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. ~ Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. xbhjioe ~ Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. xqbhyrx Contrato indefinido desde el primer día. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Profesional Operación### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityLas Palmas de Gran CanariaTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date03-Jul-2026Expiration Date03-Aug-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and Requirements La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. **Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos **Profesional Operación para incluir en nuestro equipo de Operations en Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n! **Con quién trabajarás **La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Unión Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares.El objeto de la CT de Punta Grande es:1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote (Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema eléctrico aislado.2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos (Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda.3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caídas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados. La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:1. La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Union Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares .El objeto de la CT de Punta Grande es:1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote ( Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema electrico aislado.2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos ( Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda.3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caidas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados. La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:1. ESTRATÉGICA: es un activo critico en sistemas extra peninsulares2. ECONOMICA:a) Representa el 10% del Importe Neto de la Cifra de Negocios de la sociedad (según datos de cierre 2025) siendo el EBITD generado por la Central de 21 Millones de €. (lo que representa el 40% del EBIT de UE Generación)b) Optimización de los costes de operación y mantenimiento c) Cumplimiento de los criterios técnicos exigidos por la regulación estatal (ejemplos: Pruebas de rendimiento). TECNICA: Experiencia en: operación de sistemas aislados, en gestión de activos térmicos envejecidos, simulacros salidas de CERO. . **Lo que harás **En el puesto de Profesional Operación, apoyarás al equipo en las siguientes actividades: • Realizar en planta las maniobras de Operación dentro de la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, así como el mantenimiento elemental., • Realizar todo tipo de maniobras dentro de la Central, incluyendo operación química, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo, • Realizar las maniobras necesarias para la realización de descargos y reposiciones, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad., • Realizar los mantenimientos y limpieza industrial de los motores o máquinas, según las instrucciones recibidas., • Realizar las rutas de datos de la instalación., • Integrar equipos de intervención en extinción de incendios o emergencias, • Participar en la aplicación de la prevención de riesgos laborales, gestión de residuos tóxicos y planes de emergencia de la Central., • Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales., • Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores., • Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos para este puesto son: **Titulación requerida: * Grado FP2 mecánica naval. **Conocimientos: * Identifica y conoce las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica. • Capacidad de interpretar diagramas de procesos industriales. **Competencias blandas requeridas : • Gestión del cambio., • Resolución de problemas complejos., • Comunicación., • Orientación al cliente., • Orientación a resultados., • Colaboración. **Experiencia: * Experiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil. **Requisitos valorables: Conocimientos: * Realización de formación en prácticas en la CT Punta Grande. • Mantenimiento mecánico en buques, • Operación o Mantenimiento en Centrales Diesel **Idiomas: * Inglés A2 • Básico ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: temporal. **Rango salarial anual *: • en línea con tu experiencia profesional. **Oportunidades de desarrollo : aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. **Beneficios : Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) **Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) **Ubicación de trabajo : Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n. **Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos , nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En **Enel , valoramos **la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de **pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quieres ser un protagonista del cambio? ! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! ¿Quiénes somos? Enel Spa Enel / **Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes. **Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un *mix • de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. xcskxlj ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre o *El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género *Apply #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista:Buscamos Ópticos/as Optometristas que quieran unirse a nuestros equipos de los centros de la Zona Sur ( San Fernando y El tablero) para la zona de Telde, en La isla de Gran Canaria, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto: • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional: • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios: • Estabilidad laboral dentro de una empresa en constante expansión., • Conciliación de la vida laboral y personal., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Proyección a corto y largo plazo dentro de la empresa., • Salario competitivo acorde con el mercado, • Apoyo económico los 3 primeros meses de estancia en Canarias, • Ubicación: San Fernando y El tablero, zona de Telde, en La isla de Gran Canaria. Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! xcskxlj Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: • Modelo de trabajo 100% remoto., • Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Tu misión principal será analizar daños en vehículos y revisar presupuestos de reparación en alemán para compañías de seguros, garantizando que las soluciones propuestas sean técnicamente adecuadas y económicamente eficientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día? • Revisar presupuestos de reparación elaborados por talleres., • Comprobar que los daños descritos coinciden con la reparación propuesta., • Evaluar si existe una alternativa de reparación más adecuada o económica., • Aprobar o rechazar costes y pagos relacionados con la reparación., • Negociar con talleres cuando los presupuestos sean excesivos o incorrectos., • Determinar el valor del vehículo cuando sea necesario., • Evaluar si un vehículo debe considerarse siniestro total., • Recopilar información sobre los daños sufridos por los vehículos., • Organizar y registrar presupuestos, facturas y documentación., • Enviar expedientes para su aprobación final., • Verificar que toda la documentación esté completa., • Coordinar la intervención de peritos cuando sea necesario., • Servir de enlace entre la compañía y los talleres de reparación. ¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición? • Formación académica: CFGS Automoción, Chapa y Pintura o Peritación de vehículos., • Imprescindible nivel avanzado de alemán: C1/C2., • Muy valorable experiencia en chapa, pintura, carrocería o peritación., • Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! xqbhyrx ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

En Newrest, avanzamos gracias a quienes se implican, toman riesgos y tienen ganas de desarrollarse. Únete a un equipo dinámico con una mentalidad emprendedora y deportiva, donde las decisiones se toman rápidamente sin miedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen al crecimiento del Grupo. Aquí, la experiencia práctica es clave: ¡incluso el CEO empuja los trolleys! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Acerca de Newrest Newrest, experto en catering fuera del hogar y Facility Management, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial. Impulsado por un espíritu pionero “Unlimited”, el Grupo opera en 53 países con 60,000 empleados. Nuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas: catering aéreo, compra a bordo, duty free a bordo, alimentación colectiva, bases y servicios de Facility Management, catering ferroviario, alimentación comercial en aeropuertos y autopistas. Más que una empresa, Newrest encarna una familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados/as. Operaciones En España • Número de empleados/as: 1300 Actividades principales: catering aéreo y ferroviario Clientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunos Tu Puesto Estamos buscando un(a) técnico/a de calidad para nuestro centro de Gran Canaria. Responsabilidades Clave • Implantación del Sistema de Gestión de la Calidad en el centro, así como la gestión documental derivada., • Seguimiento mensual de los indicadores del Centro y verificar el grado de cumplimiento del sistema., • Implantación del sistema de autocontrol APPCC, donde, entre otras cuestiones se encarga de:, • Seguimiento del grado de implantación en el Plan de limpieza y desinfección del Centro., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria para garantizar la seguridad de Los productos elaborados., • Seguimiento del plan de muestreo microbiológico del centro., • Validar procesos productivos mediante controles en planta (cuando sea necesario)., • Apoyo en el seguimiento de la formación de los trabajadores del centro, así como impartir cursos en materia de Calidad, Higiene Alimentaria y Medioambiente., • Apoyo en la definición y seguimiento de planes de acción ante no Conformidades, oportunidades de mejora o cualquier desviación detectada., • Cumplir en todo momento las normas de prevención, Seguridad e higiene En el Trabajo., • Y aquellas otras funciones no recogidas anteriormente y encomendadas por la Dirección., • Estudios: Licenciatura o Grado en Biología, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Nutrición Humana y Dietética, Ciencias de la Alimentación, o titulaciones similares., • Muy valorable máster en calidad, • Conocimientos ISO 9001/ISO Año 22000, • Proactividad, iniciativa, autonomía, organización., • Usuario/a avanzado/a desde MS Office (principalmente Excel)., • Disponibilidad para viajar entre islas. xcskxlj Lo Que Debes Saber Antes De Postularte • Por solidaridad con nuestros equipos de campo, el trabajo remoto no está disponible, • La versatilidad es clave, incluso en funciones de apoyo, • Un ADN corporativo sólido basado en el compromiso, la responsabilidad y el espíritu de equipo, • Un entorno dinámico e internacional en constante evolución, • Crecimiento de dos dígitos desde 2020, • 3.400 millones de € en ingresos (2024/2025), • Desarrollo de la Industria 4.0: Fábrica Digital: ERP interno: Winrest, • Un Graduate Program que desarrolla el talento joven, • Gestión de toda la cadena de valor: desde la adquisición de materias primas hasta la entrega en la pista, • Más de 2 millones de comidas servidas al día, • Noticias del grupo disponibles aquí: í que, si quieres unirte a un equipo que valora tu motivación tanto como tu potencial… envíanos tu candidatura y ven a construir tu éxito con nosotros! #J-18808-Ljbffr

En KOALA BAY creamos moda casual inspirada en el tiempo libre. Nuestro propósito es conectar con las personas a través de experiencias que transmitan disfrute, relax y autenticidad. Diseñamos colecciones exclusivas y llenas de vida, y las acercamos a nuestros clientes en espacios que reflejan optimismo, naturalidad y una forma fresca de ver el mundo. Pero lo más importante es cómo lo hacemos: con equipos que viven la creatividad, la cercanía y el compromiso con ofrecer una experiencia única en cada visita. Creemos en un entorno donde las personas puedan crecer, aportar ideas y sentirse parte de un proyecto en expansión. Así es nuestro lugar de trabajo: abierto, dinámico y con un estilo propio que nos diferencia. Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusión, por lo que garantizamos que todas las candidaturas recibidas serán tratadas de manera justa. Misión del puesto • Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo., • Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal., • Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente., • Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes., • Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos., • Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas., • Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constante., • Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. Perfil requerido • Actitud proactiva, • Atención al cliente, • Responsabilidad, • Dinamismo, • Compromiso, • Inglés (valorable otros idiomas) Competencias personales • Clara orientación a personas y resultados, • Perfil analítico, atención al detalle y capacidad de resolución, • Capacidad de priorización en entornos dinámicos, • Habilidades de comunicación y trabajo transversal Condiciones • Formar parte de un equipo cercano, que se apoya y celebra los logros en equipo, • Crecimiento profesional en un entorno dinámico, • Un ambiente donde se valora la opinión y la forma de hacer de las personas, • La retribución se definirá en base a:, • Experiencia en el puesto, • Competencias técnicas, • Responsabilidad de gestión Si reúnes estas características, ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

En KOALA BAY creamos moda casual inspirada en el tiempo libre. Nuestro propósito es conectar con las personas a través de experiencias que transmitan disfrute, relax y autenticidad. Diseñamos colecciones exclusivas y llenas de vida, y las acercamos a nuestros clientes en espacios que reflejan optimismo, naturalidad y una forma fresca de ver el mundo. Pero lo más importante es cómo lo hacemos: con equipos que viven la creatividad, la cercanía y el compromiso con ofrecer una experiencia única en cada visita. Creemos en un entorno donde las personas puedan crecer, aportar ideas y sentirse parte de un proyecto en expansión. Así es nuestro lugar de trabajo: abierto, dinámico y con un estilo propio que nos diferencia. Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusión, por lo que garantizamos que todas las candidaturas recibidas serán tratadas de manera justa. Misión del puesto • Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo., • Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal., • Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente., • Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes., • Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos., • Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas., • Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constante., • Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. Perfil requerido • Actitud proactiva, • Atención al cliente, • Responsabilidad, • Dinamismo, • Compromiso, • Inglés (valorable otros idiomas) Competencias personales • Clara orientación a personas y resultados, • Perfil analítico, atención al detalle y capacidad de resolución, • Capacidad de priorización en entornos dinámicos, • Habilidades de comunicación y trabajo transversal Condiciones • Formar parte de un equipo cercano, que se apoya y celebra los logros en equipo, • Crecimiento profesional en un entorno dinámico, • Un ambiente donde se valora la opinión y la forma de hacer de las personas, • La retribución se definirá en base a:, • Experiencia en el puesto, • Competencias técnicas, • Responsabilidad de gestión Si reúnes estas características, ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a eléctrico/a para la operación y mantenimiento de una planta de emergencia en Fuerteventura ¿Cuál será tu misión? Realizar todas las actividades necesarias para la coordinación de la planta, de acuerdo con las directrices del Responsable de Operaciones O&M, con el fin de obtener un óptimo funcionamiento de la plantas energética, así como la viabilidad económica de la misma. Para ello, realizarás funciones como: • Supervisar la operación diaria de la planta, garantizando la continuidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos de producción., • Planificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones., • Controlar y optimizar los parámetros operativos para asegurar el máximo rendimiento y eficiencia energética., • Gestionar al equipo de operación y mantenimiento, organizando turnos, asignando tareas y evaluando el desempeño., • Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y medio ambiente aplicables., • Analizar incidencias y averías, proponiendo e implementando soluciones técnicas eficaces., • Proponer mejoras continuas en los procesos, instalaciones y procedimientos operativos., • Gestionar el stock de repuestos y materiales, así como la realización de pedidos y coordinación con proveedores., • Coordinar trabajos con empresas externas y subcontratas cuando sea necesario., • Asegurar la correcta documentación técnica de la planta (manuales, procedimientos, registros)., • Participar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones o mejoras en equipos existentes., • Formar y capacitar al personal a su cargo en operación, mantenimiento y seguridad. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización, • Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos., • Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión., • Disponibilidad para realizar guardias Oportunidades y beneficios • Proyectos desafiantes: Formularás parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; también contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? xcskxlj ¡Únete a Sampol! #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. - Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? - Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. - Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. - Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. - Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. - Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. - Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. - Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. - Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: - Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. - Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. - Nivel avanzado de inglés. - Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán. - Vocación de servicio. - Proactividad. - Orientación al cliente. - Capacidad de trabajo en equipo. - Liderazgo. - Persona organizada, metódica y responsable. - Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? - Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

pEn Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en uno de nuestros hoteles en Fuerteventura, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: /pbrDesplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.brpSomos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. /pp- Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. /pp- Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. /pp- Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. /pp- Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. /ppSi esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio. /ppLa posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. /pp¿Cómo sería tu día a día? /pulliGestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. /liliAnalizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. /liliRecepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. /liliInteractuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. /liliRepresentar al Hotel en ausencia de la Dirección. /liliMantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. /liliAsegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. /liliColaborar con la Recepción en la gestión de la App. /li /ulp¿Quién es la persona ideal para este puesto? /ppBuscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. /ppAdemás necesitamos que aportes: /pulliGrado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. /liliExperiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. /liliNivel avanzado de inglés y alemán como requisito. /liliVocación de servicio. /liliProactividad. /liliOrientación al cliente. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliLiderazgo. /liliPersona organizada, metódica y responsable. /liliDisponibilidad geográfica. /li /ulp¿Qué podemos ofrecerte? /pp- Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. /pp- Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). /pp- Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. /pp¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. xsgfvud /pp#WeAreIberostar. /p

Grupo Moga /b, un referente en la hostelería y restauración, busca incorporar a su equipo en Maspalomas a un profesional bAparcacoches /b con gran vocación de servicio y un trato excepcional al cliente. En Grupo Moga, valoramos la profesionalidad, la cortesía y el compromiso con la satisfacción

¿Quieres liderar los proyectos de seguridad de una de las mejores empresas para trabajar? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Te imaginas formar parte del departamento de Oficina Técnica de una gran compañía de Seguridad? En Grupo EULEN buscamos tu talento. Queremos incorporar a nuestra delegación de Las Palmas a un/a Técnico/a de Proyectos y Licitaciones especializado en la actividad de Seguridad Privada y Servicios auxiliares. ¿Cómo será tu día a día? • Analizar y estudiar detalladamente los pliegos de condiciones y documentación técnica para licitaciones públicas y privadas., • Realizar estudios técnicos y económicos, evaluando la solvencia, habilitaciones y requisitos necesarios para garantizar el éxito de la propuesta., • Visitar los centros de trabajo para recopilar información clave sobre el terreno y definir las características del servicio (costes de personal, maquinaria, consumibles, etc.) asegurando su rentabilidad., • Elaborar los proyectos técnicos requeridos, incluyendo documentación auxiliar, planos y anexos., • Diseñar propuestas técnicas óptimas e innovadoras que equilibren el máximo beneficio para la compañía y la excelencia para el cliente., • Participar activamente en la negociación de condiciones técnicas y económicas con los clientes cuando el proyecto lo requiera. Presentación y defensa de los proyectos/ofertas realizadas. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo con alto impacto estratégico, en una organización en constante crecimiento., • Entorno profesional dinámico, con autonomía y capacidad de decisión., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida., • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Horario flexible que permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente el rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Acceso a plataforma con catálogo auto formativo., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. Teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Ventajas de formar parte del Club EULEN Beneficios adicionales disponibles dentro de la organización. ¿Qué nos puedes aportar? Demuestra tus súper conocimientos: • Formación sólida: Titulación Universitaria preferiblemente referida a Seguridad como Criminología o Ciencias de la Seguridad o de un perfil técnico (ingeniería industrial o de telecomunicaciones)., • Herramientas clave: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word)., • Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior (muy valorable). La experiencia que marca la diferencia: • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares a las descritas., • Experiencia o conocimientos técnicos en la gestión de licitaciones públicas y servicios auxiliares., • Capacidad demostrada para realizar estudios de costes, análisis de viabilidad y presupuestos complejos., • Habilidad y destreza en la redacción de proyectos técnicos y memorias descriptivas. Lo que te hace único/a y te apasiona: • Excelente capacidad de negociación y habilidades de expresión escrita., • Pasión por el trabajo en equipo, iniciativa y autonomía., • Afronta los retos con creatividad, flexibilidad y mentalidad orientada a la solución de problemas., • Movilidad: Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar. ¡Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros! En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo. Si cumples con el perfil, inscríbete ya! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. xqbhyrx ¡Reconocemos el talento de las personas! #J-18808-Ljbffr

Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. • Buscamos incorporar un/a Key Account Manager en Gran Canaria, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT., • Te unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de impulsar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera estratégica de clientes y representar a la compañía como embajador/a en el mercado, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento., • Si te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. Funciones • Impulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor., • Gestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo., • Actuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado., • Detectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial., • Coordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos • Formación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines., • Experiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico., • Manejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Perfil proactivo, autónomo y con alto compromiso., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Conocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT., • Certificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.)., • Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad., • Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.)., • Atractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio., • Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor., • Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua. xcskxlj, • Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Beneficios que ofrecemos • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Sales Advisor – Club by Meliá - Paradisus Fuerteventura (COMISIONES SIN LIMITES) [COSTA CALMA, FUERTEVENTURA] | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario por convenio + comisiones competitivas. ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector., • Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial., • Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global., • Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas., • Beneficios del grupo Meliá. Misión del puesto Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes. Tus funciones clave • Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente., • Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor., • Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos., • Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala., • Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo., • Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos., • Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización., • Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua., • Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos., • Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. ¿Qué buscamos en ti? • 2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares., • Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares., • Inglés fluido (valorable segundo idioma)., • Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Manejo de herramientas Office., • Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. En Meliá todos somos VIP. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xcskxlj Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. xqbhyrx Súmate al equipo.

¡JD busca Sales Assistants part-time! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. JD, es una empresa líder en el sector retail y en el streetwear. Valoramos la energía y la visión de la juventud, considerándola uno de los motores de la cultura actual. Buscamos personas con actitud, estilo propio y un deseo de marcar tendencias en lugar de seguirlas, ofreciendo un entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Responsabilidades • Darle a los clientes la mejor atención posible ¡siempre con energía y tu mejor sonrisa!, • Mantener la comercialidad de la tienda y que nuestras paredes de sneakers y textil luzcan impecables., • Trabajar para alcanzar nuestros objetivos hasta superarlos ¡siempre en equipo!, • Estar al tanto de las últimas tendencias y compartir tus conocimientos con tus compañeros(as) y clientes(as). Requisitos • Actitud positiva y motivadora., • Pasión por el streetwear. ¡Comparte tu estilo con el equipo!, • Ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo., • Tener flexibilidad para trabajar en distintos turnos, incluidos fines de semana y festivos., • Ganas de dejar huella. Beneficios • Salario fijo competitivo., • Incentivos: Bonus por objetivos grupales., • Estilo JD: 25% de descuento., • Retribución flexible: transporte, seguro médico, cheque guardería, etc., • Evolución: Acceso a vacantes internas tanto en tiendas como en oficinas., • Cultura desafiadora: proyecto internacional donde cada día cuentas. Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. xqbhyrx Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Estamos buscando un Técnico de Campo Portuario para unirse a nuestro equipo en Las Palmas. Como Técnico de Servicio, se le confiarán las tareas críticas de mantenimiento, resolución de problemas y reparación de diversos equipos y sistemas de elevación. Responsabilidades clave • Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo, realizar actualizaciones y ejecutar reparaciones en toda la gama de nuestras grúas portuarias., • Diagnosticar y resolver las averías de los equipos con precisión y eficacia., • Servir de enlace directo con los clientes, nuestro departamento de ingeniería y los equipos de nuestra empresa matriz para garantizar operaciones sin contratiempos., • Identificar e informar sobre posibles oportunidades de venta durante las llamadas de servicio., • Cumplimentar meticulosamente toda la documentación requerida., • Ejecutar las reparaciones y actualizaciones de los sistemas de accionamiento con pericia y atención al detalle. Requisitos Este puesto exige un alto nivel de competencia técnica, una gran capacidad de resolución de problemas y la habilidad de trabajar eficazmente bajo presión en un entorno portuario dinámico. Cualificaciones esenciales • Formación especializada o equivalente en disciplinas eléctricas., • Experiencia en resolución de averías eléctricas y cableado., • Capacidad para realizar una lectura de plano., • Capacidad para resolver problemas y solucionar averías., • Disposición para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche y fines de semana) y horas extraordinarias según sea necesario., • Capacidad física para subir escaleras y trabajar en altura., • Habilidades interpersonales para una correcta relación con el cliente., • Permiso de conducir válido., • Compromiso inquebrantable con los protocolos de seguridad. Cualificaciones deseables • Experiencia demostrable en montaje de grúas portuarias., • Experiencia en descarga de grúas de buques., • Se valorará la capacidad de comprender y comunicarse en inglés u otros idiomas. Información adicional • Este puesto requiere disponibilidad de trabajo en turnos (mañana‑tarde‑noche‑descanso)., • Las horas extraordinarias se compensarán en consecuencia., • Los candidatos deben estar preparados para las exigencias físicas del puesto, incluido el trabajo en altura y en diversas condiciones meteorológicas., • Se valorarán por igual perfiles con discapacidad con aptitud para realizar el trabajo. Lo que ofrecemos • Un paquete atractivo de remuneración / beneficios, que incluye un buen salario base (dependiendo de las habilidades y la experiencia)., • Seguro médico superados los 6 meses de antigüedad., • Se le facilitará todo lo necesario para las medidas de seguridad requeridas en la compañía. xcskxlj Konecranes se compromete a asegurar que todos los empleados/as y solicitantes de puestos de trabajo se traten justamente en un entorno libre de cualquier forma de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a técnicos/as en telecomunicaciones en Tenerife ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar correctamente las partes de la obra o instalación que le sean asignadas., • Según las instrucciones recibidas del/la Jefe/a de obra y/o Encargado/a de obra, y de acuerdo con las necesidades de obra llevará a cabo trabajos de instalaciones de telecomunicaciones., • Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo., • Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra., • De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías en obra., • Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra., • Atender a las instrucciones del/la Encargado/a en materia de medio ambiente ¿Qué esperamos de ti? • Valorables estudios: FP grado medio o superior en electricidad/Sistemas Informáticos o similar, • Al menos 2-3 años de experiencia en instalaciones de telecomunicaciones y electricidad., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos técnicos: Cableado estructurado, networking, wifi, CCTV, CATV/IPTV, • Persona responsable, cuidadosa y detallista con los acabados del trabajo y con alta capacidad de trabajo en equipo., • Valorable formación en prevención de riesgos laborales., • Valorable carnet de conducir y vehículo propio ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? xqysrnh ¡Únete a Sampol!

¿Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: Modelo de trabajo 100% remoto. Equipo : contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Tu misión principal será analizar daños en vehículos y revisar presupuestos de reparación en alemán para compañías de seguros, garantizando que las soluciones propuestas sean técnicamente adecuadas y económicamente eficientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día? Revisar presupuestos de reparación elaborados por talleres. Comprobar que los daños descritos coinciden con la reparación propuesta. Evaluar si existe una alternativa de reparación más adecuada o económica. Aprobar o rechazar costes y pagos relacionados con la reparación. Negociar con talleres cuando los presupuestos sean excesivos o incorrectos. Determinar el valor del vehículo cuando sea necesario. Evaluar si un vehículo debe considerarse siniestro total. Recopilar información sobre los daños sufridos por los vehículos. Organizar y registrar presupuestos, facturas y documentación. Enviar expedientes para su aprobación final. Verificar que toda la documentación esté completa. Coordinar la intervención de peritos cuando sea necesario. Servir de enlace entre la compañía y los talleres de reparación. ¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición? Formación académica: CFGS Automoción, Chapa y Pintura o Peritación de vehículos. Imprescindible nivel avanzado de alemán: C1/C2. Muy valorable experiencia en chapa, pintura, carrocería o peritación. Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

Paradisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Para mantener nuestras cocinas en perfectas condiciones, buscamos Fregadores/as comprometidos, responsables y con atención al detalle, quienes desempeñen un papel esencial en nuestro equipo culinario. Misión del Puesto: Serás responsable de mantener la limpieza y el orden en las cocinas, asegurando que el equipo y los utensilios estén siempre listos para su uso, contribuyendo al funcionamiento eficiente del equipo culinario y al cumplimiento de los estándares de lujo del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? • Lavar y desinfectar los utensilios de cocina, vajilla, cubertería y cristalería utilizados durante el servicio., • Limpiar y mantener en óptimas condiciones las áreas de trabajo, incluyendo fregaderos, suelos, estanterías y equipos de cocina., • Gestionar adecuadamente los residuos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de reciclaje y sostenibilidad del hotel. - Colaborar en el almacenamiento de utensilios y equipo, asegurando su organización y disponibilidad para el equipo de cocina., • Revisar y garantizar el buen estado de las herramientas y equipos de limpieza asignados., • Apoyar al equipo de cocina en tareas sencillas según las necesidades operativas., • Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria establecidas por el hotel. ¿Qué buscamos? • Se valorará experiencia previa en un puesto similar, especialmente en hoteles o restaurantes de alta categoría., • Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar en equipo., • Proactiva, con atención al detalle y compromiso con la limpieza y el orden. - Capacidad para realizar tareas físicas y trabajar en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos., • No se requiere, aunque se valorará conocimiento básico de español o inglés. ¡Te esperamos! === Descripción de la compañÃa En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. xqbhyrx Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Descripción de la empresa Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. Descripción del empleo Veolia servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar para Las Palmas de Gran Canaria un/a Técnico/a de Mantenimiento especialista en Climatización para trabajos de Asistencia Técnica. Responsabilidades • La ejecución de tareas preventivas, correctivas y conductivas en instalaciones tanto de climatización como electricidad de diferentes edificios: redes de AFS, ACS y PCI, torres de refrigeración, calderas de producción de agua calientes, centrales frigoríficas, bombas de calor, climatizadores, redes de ventilación y tratamiento de aire primario, instalaciones eléctricas, etc. Beneficios • Contrato Indefinido., • Formación Continua., • Vehículo. Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. Requisitos • Formación Profesional: Técnico en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor, instalaciones eléctricas y automáticas o experiencia profesional y/o titulación asimilable (como certificados de profesionalidad)., • Carnet de instalador instalaciones térmicas en edificios (RITE)., • Carnet de instalador electricista., • Certificado acreditativo de la competencia para la manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga de refrigerantes fluorados., • Curso para el mantenimiento higiénico sanitario de instalaciones con riesgo de legionella., • Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. xcskxlj, • Formación de PRL: formación de convenio, trabajos en altura, plataformas elevadoras, etc. Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. Descripción del empleo Veolia servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar para Las Palmas de Gran Canaria un/a Técnico/a de Mantenimiento especialista en Climatización para trabajos de Asistencia Técnica. Entre sus funciones principales estarán: • La ejecución de tareas preventivas, correctivas y conductivas en instalaciones tanto de climatización como electricidad de diferentes edificios: redes de AFS, ACS y PCI, torres de refrigeración, calderas de producción de agua calientes, centrales frigoríficas, bombas de calor, climatizadores, redes de ventilación y tratamiento de aire primario, instalaciones eléctricas, etc. Ofrecemos: • Contrato Indefinido. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". • Formación Continua., • Vehículo. Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. Requisitos -Formación Profesional: Técnico en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor, instalaciones eléctricas y automáticas o experiencia profesional y/o titulación asimilable (como certificados de profesionalidad). Otras titulaciones a valorar: • Carnet de instalador instalaciones térmicas en edificios (RITE)., • Carnet de instalador electricista., • Certificado acreditativo de la competencia para la manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga de refrigerantes fluorados., • Curso para el mantenimiento higiénico sanitario de instalaciones con riesgo de legionella., • Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. xcskxlj, • Formación de PRL: formación de convenio, trabajos en altura, plataformas elevadoras, etc. Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería busca profesionales en Las Palmas de Gran Canaria para redactar informes técnicos y proyectos relacionados con infraestructuras y materiales. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Las responsabilidades incluyen la elaboración de anteproyectos y la revisión de documentación técnica, asegurando cumplimiento normativo. Se ofrece un ambiente innovador y un compromiso con hacer del mundo un mejor lugar. xcskxlj Únete a un equipo de más de 800 profesionales en España. #J-18808-Ljbffr

Hola, busco un aparejador / arquitecto técnico económico para un proyecto de reforma residencial en el barrio de la isleta (las palmas). El trabajo consiste en:redacción de proyecto y dirección de obra para la sustitución de una cubierta existente de amianto (uralita). Estudio/refuerzo estructural necesario para instalar una nueva cubierta de placa colaborante (chapa nervada + hormigón), incluyendo el cálculo de perfiles de refuerzo. Coordinación de seguridad y salud y gestión de la licencia de obra mayor en el ayuntamiento. La retirada del amianto se contratará aparte con una empresa rera autorizada. Por favor, agradecería que me indicasen sus honorarios llave en mano (proyecto + dirección + coordinación) o si necesitan realizar una visita previa sin compromiso. Un saludo.ul br/li¿Qué tipo de cliente eres? /li Particular br/li¿Qué tipo de trabajo de arquitectura necesitas? /li Proyecto de reforma br/liTipo de inmueble o propiedad /li Vivienda unifamiliar br/li¿Superficie total del inmueble o propiedad? /li Entre 50 y 100 m2 br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Descripción de la empresa Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. Descripción del empleo Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa incorporar en las Palmas de Gran Canaria un/a Operador/a de Calderas, especializado en calderas de biomasa, para llevar el mantenimiento de las calderas en distintas instalaciones. Funciones principales: • Operar y mantener motores estacionarios, calderas y equipos auxiliares, tales como bombas, compresores o equipos de aire acondicionado, para suministrar y mantener el vapor o el calor para edificios, barcos o herramientas neumáticas., • Activar las válvulas para mantener las cantidades necesarias de agua en las calderas, para ajustar el suministro de aire de combustión, y para controlar el flujo de combustible en los quemadores., • Monitorear los niveles de agua de la caldera, químicos y combustible, y hacer los ajustes para mantener los niveles requeridos. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Remuneración según valía., • Incorporación inmediata., • Vehículo de empresa. Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí! En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. Requisitos Valorable: • Contar con una experiencia mínima de 3 años como operador(a)/ técnico(a) de calderas., • Carnet Rite., • Carnet de Operador de Calderas homologado. xcskxlj, • Formación Profesional o Grado Superior equivalente de Electricidad / Fonatería / Gas, etc. Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Overview Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a JEFE/A DE OBRA para Las Palmas de Gran Canaria. ¿Qué harás en tu día a día? • Dirigir y coordinar la ejecución de la obra bajo su responsabilidad, conforme a las directrices y estándares de la compañía, para conseguir la ejecución de la misma en el plazo y calidad adecuada y optimizar su rentabilidad, • Liderar la ejecución integral de la obra, asegurando objetivos de plazo, calidad, seguridad, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Planificar y controlar técnica y económicamente la obra: presupuesto, costes, producción, certificaciones, cierres, tesorería y desviaciones., • Coordinar la gestión contractual, administrativa y documental de la obra, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente y la Dirección de Obra., • Analizar el proyecto, proponer mejoras o variantes constructivas y gestionar precios contradictorios o unidades no previstas., • Supervisar compras, proveedores y subcontratas, negociando condiciones y asegurando estándares de coste, plazo, calidad y seguridad., • Liderar la interlocución con cliente, Dirección de Obra, equipo interno, proveedores y subcontratas., • Coordinar y desarrollar al equipo de obra, promoviendo un entorno seguro, colaborativo y orientado a resultados. ¿Qué encontrarás en COMSA? • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento, • Compensación competitiva y plan de compensación flexible, • Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto ¿Damos el siguiente paso? Querer conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

El mundo es tuyo con Meliá Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? Misión del puesto Liderar la experiencia gastronómica del restaurante, asegurando la excelencia en cada plato, innovando en la creación de menús únicos y gestionando de manera eficiente el equipo de cocina para superar las expectativas de nuestros huéspedes. Responsabilidades • Diseñar menús creativos y adaptados a la identidad del restaurante., • Garantizar la calidad, frescura y presentación impecable de los platos., • Supervisar y coordinar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo., • Gestionar el control de costos, inventarios y estándares de seguridad alimentaria., • Mantenerse actualizado en tendencias culinarias y proponer ideas innovadoras. Requisitos • Experiencia previa como Chef en restaurantes de alto nivel., • Pasión por la gastronomía, creatividad y atención al detalle., • Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Conocimiento en técnicas culinarias contemporáneas y tradicionales., • Compromiso con la excelencia y orientación al cliente. Información legal de igualdad de oportunidades En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. xcskxlj Gracias a todos los colaboradores lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, fomente el compromiso, impulse el trabajo en equipo y, en última instancia, promueva la innovación en beneficio de nuestros clientes. Qué te ofrecemos * Convenio de prácticas** con

ppbDescription And Requirements /b /p pbDescripción y requisitos /b /p p¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos bEspecialista Operación /bpara incluir en nuestro equipo de Operación de Grupos Barranco Spain-JUAN GRANDE-LG CASERIO EL MATORRAL S/N! /p h3Con quién trabajarás /h3 pLa unidad de Operación de Operación de Grupos Barranco es la encargada de realizar en planta las maniobras, comprobaciones y el mantenimiento elemental necesario para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas, en Centrales tipo A y Ciclos Combinados; en Centrales tipo B y Ciclos Combinados realizar operaciones de control y vigilancia de los sistemas de funcionamiento y control, supervisando las maniobras en planta. /p h3Lo que harás /h3 pEn el puesto de Especialista Operación, apoyarás al equipo en las siguientes actividades: /p ul liCumplir los criterios establecidos para la operación de los grupos. En todo momento ha de velar por los objetivos de la empresa en cuanto a seguridad, medioambiente, disponibilidad y cualquier otro que se establezca en la organización. /li liEstar en disposición de recibir formación para desempeñar nuevas tareas en la planta y poder aplicar los mismos en la planta. /li liApoyar en los programas de formación a las nuevas incorporaciones y mantener una actitud receptiva con los tecnólogos que vengan a planta para luego transmitir los conocimientos al resto de compañeros, ya sea para operación como para mantenimiento. /li liRealizar tareas de Mantenimiento de primer nivel en Operación /li liColaborar en la formación del personal de Operación /li /ul h3¿Qué se requiere? /h3 pbLos requisitos mínimos /b para este puesto son: /p h3Formación /h3 ul liFormación Profesional /li /ul h3Soft skills /h3 ul liGestión del cambio /li liResolución de problemas complejos /li liComunicación /li liOrientación al cliente /li liOrientación a resultados /li liColaboración /li /ul h3Se valorará /h3 h3Conocimientos /h3 ul liFormación en PRL /li /ul h3Digitals skills /h3 ul liOutlook /li liCommunication tools (Teams, Yammer) /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel inicial. /li /ul h3¿Por qué unirse a nosotros? /h3 pbContrato de trabajo: /b indefinido. /p pbRango salarial anual /b en línea con tu experiencia profesional. /p pbOportunidades de desarrollo /b: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. /p pbBeneficios /b: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.). /p pbOtros beneficios: /b beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.). /p h3Ubicación de trabajo /h3 pSpain-JUAN GRANDE-LG CASERIO EL MATORRAL S/N! /p h3Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección /h3 pEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación. /p pEn Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato. /p pEl proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso. /p pBuscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. /p p¿Quieres ser un protagonista del cambio? ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEnel Spa - Enel / Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. /p pA nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes. /p pEnel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. /p pEnel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas, además de ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. /p p¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre o /p pEl anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Hotel LIVVO Volcan Lanzarote 5* /h3 pUbicado en el corazón de la paradisíaca isla de Lanzarote, el Hotel LIVVO Volcán Lanzarote, es una experiencia inolvidable. Si te sientes identificado/a con nuestro compromiso por la excelencia y deseas ser parte de nuestra familia gastronómica, ¡¡esperamos

pPrimark Stores Limited busca un/a PC Admin para apoyar la gestión de People Culture en tienda, asegurando procesos administrativos, nómina y selección con el Store Manager y equipos regionales. /ppEl/la candidato/a ideal debe tener formación en áreas afines, experiencia administrativa en RR.HH. y disponibilidad geográfica para trabajar en otras unidades. Se valora inglés y otros idiomas, incluido la lengua de signos, y compromiso con una cultura inclusiva. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Porque tú marcas la diferencia /h3 pEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como PC Admin. /p pPorque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como PC Admin. /p h3Porque tú importas /h3 pLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: /p ul liOportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. /li liNuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. /li liFormación continuada en diversas áreas. /li liPosibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. /li liDescuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. /li /ul h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 pComo PC Admin serás el soporte clave del área de People Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store PC Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. /p pSerás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. /p pAdemás, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. /p pTambién desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. /p pEn esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. /p h3¿Cómo nos gustaría que fueras? /h3 pBuscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. /p pSerá clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. /p pSe valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. /p pAl ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. /p pSerá necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. /p pSerá importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. /p p¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! /p pPrimark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. /p pColleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 01/08/2026. /p pAl igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Limpiador/a de zonas comunes y Valet - Paradisus Gran Canaria /h3 pÁrea: Pisos y Ama de Llaves /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul pEn Paradisus Gran Canaria, un hotel de lujo 5 estrellas Todo Incluido, nuestro compromiso es brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, basándonos en la excelencia, la sostenibilidad y el cuidado por los detalles. Para garantizar un ambiente impecable, buscamos limpiadoras de zonas comunes y valets, quienes serán clave en mantener nuestros estándares de limpieza y servicio. /p h3Misión del Puesto - Limpiador/a de zonas comunes /h3 pAsegurar la limpieza, orden y presentación impecable de las áreas comunes del hotel, garantizando un ambiente acogedor y lujoso para los huéspedes. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liRealizar la limpieza diaria de áreas comunes, como vestíbulos, salones, pasillos, baños públicos, piscinas y zonas exteriores. /li liReabastecer los suministros necesarios en las áreas comunes (papeleras, productos de higiene, etc.). /li liDetectar y reportar cualquier desperfecto o necesidad de mantenimiento en las instalaciones. /li liColaborar en la preparación y disposición de áreas comunes para eventos o actividades especiales. /li liGarantizar que todas las áreas cumplan con los estándares de limpieza y lujo establecidos por la marca. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia previa en limpieza de zonas comunes en hoteles o empresas similares, preferiblemente en establecimientos de lujo. /li liActitud proactiva y orientada al detalle. /li liHabilidad para gestionar tiempos y prioridades en entornos dinámicos. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. /li liValoramos conocimientos básicos de inglés, aunque no es imprescindible. /li /ul h3Misión del Puesto - Valet /h3 pDar soporte al equipo de housekeeping y garantizar que las habitaciones estén equipadas y listas para ofrecer una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes. /p h3¿Qué tendrás que hacer? /h3 ul liApoyar en la logística diaria del departamento de housekeeping, incluyendo el transporte de ropa limpia y retirada de ropa sucia entre lavandería y habitaciones. /li liPreparar y distribuir los carros de limpieza para las camareras de piso. /li liRevisar y reponer los artículos necesarios en las habitaciones (amenities, toallas, etc.). /li liAyudar en la organización del almacén de housekeeping, asegurando que los suministros estén correctamente almacenados y disponibles. /li liReportar cualquier incidencia o necesidad al departamento correspondiente. /li liColaborar en tareas generales del área según las necesidades operativas. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia previa en un puesto similar en hoteles, preferiblemente de lujo. /li liCapacidad para realizar trabajo físico y gestionar cargas de manera eficiente. /li liActitud colaborativa, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a distintas tareas. /li liFlexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. /li liValorable conocimiento básico de inglés. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contamos con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un fontanero, para pedir presupuesto sin compromiso , lo antes posible, es para poner angada en el contador del agua El fontanero tiene que ser homologado Si puede ser dar el presupuesto hoy mismoul br/li¿Qué tipo de trabajo de fontanería necesitas? /li Reparación br/liPartes d

En el Hotel LIVVO Puerto de Mogán, asumimos el compromiso con la diversidad. Requisitos: Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en funciones similares, preferentemente en hoteles de categoría similar o superior.