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• Carnet de conducir. Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. Buscamos un/a Técnico/a de Planificación para incorporarse a nuestro centro de Valladolid. La persona seleccionada será responsable de analizar y optimizar los procesos operativos y logísticos, impulsando proyectos de mejora, eficiencia y transformación que contribuyan al crecimiento sostenible de la operación. Buscamos un perfil analítico, orientado a resultados y con experiencia en entornos industriales o logísticos, capaz de liderar proyectos transversales y trabajar de forma colaborativa con diferentes áreas de la organización. • Analizar y optimizar procesos operativos, logísticos y productivos para mejorar la eficiencia y la productividad., • Diseñar e implantar estándares de trabajo, indicadores de rendimiento (KPIs) y sistemas de seguimiento., • Liderar proyectos de mejora continua aplicando metodologías Lean Manufacturing., • Identificar oportunidades de optimización de flujos, layouts y capacidad operativa., • Analizar incidencias y no conformidades, definiendo planes de acción y realizando seguimiento de resultados., • Participar en la planificación de operaciones y en la mejora de la gestión de almacenes., • Elaborar análisis de datos y propuestas de mejora basadas en información operativa., • Coordinar proyectos de transformación y mejora junto con equipos multidisciplinares., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar la implantación y sostenibilidad de las mejoras propuestas., • Impulsar iniciativas orientadas a la reducción de costes, tiempos de ciclo y desperdicios., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con planificación, mejora continua, procesos u operaciones., • Experiencia en liderazgo de proyectos de transformación y optimización de procesos., • Conocimientos avanzados de Lean Manufacturing, Kaizen, VSM, 5S, SMED y Six Sigma., • Experiencia en análisis de causa raíz mediante metodologías como 5 Why's, Ishikawa o 8D., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query y macros)., • Experiencia trabajando con sistemas de gestión de almacenes (SGA/WMS), preferiblemente como Key User., • Conocimientos de AutoCAD y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se valorará francés., • Disponibilidad para viajar entre centros de trabajo., • Carnet de conducir., • Experiencia en el sector de automoción o logística., • Experiencia en gestión y dirección de equipos., • Conocimiento integral de procesos operativos desde el entorno productivo o logístico., • Experiencia en gestión de clientes y coordinación con diferentes áreas de negocio., • Conocimientos y aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial en entornos operativos., • Habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio., • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora continua., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Un alto grado de autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos., • Entorno colaborativo y multidisciplinar orientado a la innovación y la excelencia operativa., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de la automoción y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando operaciones de Contact Center y quieres formar parte de una compañía tecnológica referente en el mercado de la automoción? Trabajamos para una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector de la automoción, buscamos incorporar un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica que da servicio a aseguradoras, compañías de renting y leasing, grandes flotas y clientes corporativos. Serás responsable de la gestión integral de las operaciones del área de Customer Solutions Services (CSS), garantizando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos. Liderarás una estructura compuesta por aproximadamente 100 personas, a través de varios responsables de área, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y al cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. • Liderar las operaciones del Contact Center especializado en servicios para el sector de la automoción., • Gestionar y desarrollar a los responsables de equipo y coordinar una estructura de más de 100 profesionales., • Supervisar áreas clave como: Autorizaciones de reparaciones. Seguimiento de vehículos en taller. Atención al cliente nacional e internacional. • Garantizar el cumplimiento de KPI's, SLA's y objetivos de negocio., • Gestionar incidencias complejas y escalaciones de clientes., • Analizar resultados y presentar informes de rendimiento a la dirección., • Implementar iniciativas de mejora continua y optimización operativa., • Colaborar con equipos internos para asegurar la mejor experiencia de cliente., • Participar en la evolución de procesos y herramientas tecnológicas del área. Entre otros servicios, los equipos gestionan: • Revisión y validación de presupuestos de reparación enviados por talleres., • Seguimiento del estado de los vehículos durante su paso por el taller., • Coordinación entre talleres, clientes finales y proveedores., • Gestión de autorizaciones y control de costes de reparación., • Atención especializada para clientes nacionales e internacionales., • Experiencia sólida gestionando operaciones de Contact Center, Customer Service o Service Operations., • Experiencia previa liderando equipos de tamaño medio o grande., • Conocimiento y experiencia en el sector de la automoción., • Valorable experiencia en: Posventa. Gestión de flotas. Renting y leasing. Seguros. Asistencia en carretera. Servicios técnicos de automoción. • Experiencia en entornos orientados a KPI's y mejora continua., • Nivel de inglés alto (C1). Imprescindible., • Capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación al cliente., • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Oportunidad de liderar una operación clave para el negocio., • Entorno tecnológico e innovador dentro de una compañía líder., • Modelo híbrido:, • 3 días de teletrabajo., • 2 días presenciales., • Flexibilidad horaria y jornada de 40 horas semanales., • Plan de desarrollo profesional., • A partir del primer año, acceso a ayudas para formación externa e idiomas., • Medidas de conciliación y bienestar., • Vacaciones mejoradas respecto al convenio. Preferiblemente buscamos una persona que pueda trabajar de la oficina de los alrededores de A Coruña, aunque contamos también con presencia en Madrid y Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster | People First está buscando un/a Contact Center Manager para liderar una operación estratégica en el sector automoción. Coordinarás una estructura de aproximadamente 100 profesionales y asegurarás la excelencia operativa y la calidad del servicio. Entre tus responsabilidades encontrarás gestionar y desarrollar a los responsables de equipo, cumplir KPI/SLA y colaborar con otros departamentos para mejorar procesos y herramientas tecnológicas. #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a de colectividades (Educaci/u00f3n)En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!Buscamos un/a Supervisor/a de colectividades para unirse a nuestra división de Educación en Valladolid. La persona incorporada será responsable de la supervisión de diferentes centros escolares, garantizando la gestión óptima de cada uno de los centros y la comunicación con el cliente.Responsabilidades: Tu papel como Supervisor/a de Centros Escolares implicará las siguientes funciones:Liderar la gestión de los centros asignados: colegios y residencias universitarias entre otros, asegurando un eficiente funcionamiento y alcanzando los objetivos establecidos, en dependencia directa del/a Área Manager.Motivar y supervisar de manera efectiva a los equipos de trabajo bajo su supervisión, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.Establecer y mantener una comunicación estrecha con los clientes, adoptando un enfoque proactivo y anticipándose a sus necesidades, con el fin de brindarles un servicio excepcional.Cumplir con los objetivos asignados, tanto en términos de resultados como de calidad, siguiendo los estándares de la compañía y los procedimientos internos de la empresa cliente.Gestión de centros en Valladolid Capital y periferia.Contrato fijo discontinuo para curso escolar - comienzo finales de agosto.La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados.Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador.La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva.En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa.Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!Formación en cocina y gastronomía, nutrición y dietética o similar.Habilidades en la optimización de costes de personal.Un perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio.Experiencia de mínimo 2 - 3 años gestionando un grupo de centros de restauración colectiva (comedores escolares, residencias, etc.)Conocimientos y manejo de protocolos de seguridad alimenticia, APPCCs, control de producto, presupuestos, cuentas de explotación, etc.Experiencia en gestión de equipos.Capacidad de comunicación y negociación tanto con el cliente como con los diferentes responsables de los centros y personal a cargo.- Carnet de conducir y coche para desplazarse a los centros.#J-18808-Ljbffr

Valladolid | Híbrido | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Generation dentro del área de Power & Energy, y buscamos incorporar un/a Site Manager construction PV Plants en Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de energía solar fotovoltaica y almacenamiento energético BESS, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán • Realizar el control de la construcción de plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento energético BESS., • Contribuir al correcto desarrollo técnico de los proyectos durante la fase de construcción., • Realizar y revisar cálculos eléctricos de baja y alta tensión., • Elaborar y revisar esquemas unifilares., • Participar en la realización y revisión de estudios eléctricos, incluyendo estudios de cortocircuito, puesta a tierra y protección frente a descargas atmosféricas., • Colaborar con los distintos equipos y especialistas implicados en el desarrollo de los proyectos. Te incorporarás al equipo de Wind and Solar , un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos relacionados con la construcción de plantas solares fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento energético BESS, contribuyendo al desarrollo de soluciones energéticas que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá seguir desarrollando tu experiencia técnica en proyectos de energía solar fotovoltaica y almacenamiento energético, formando parte de proyectos de referencia y colaborando con especialistas de distintas disciplinas y geografías. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Experiencia mínima de cinco años en la construcción de parques solares fotovoltaicos., • Experiencia o conocimientos en cálculos eléctricos de baja y alta tensión, esquemas unifilares y estudios eléctricos., • Conocimiento de herramientas habituales de diseño y manejo de herramientas ofimáticas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente y colaborar con diferentes especialistas e interlocutores. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos internacionales y disponer de una acreditación de nivel C1 de inglés. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas, 2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos, 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-ED1 #J-18808-Ljbffr

Valladolid | Híbrido | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Generation de Power & Energy y buscamos incorporar un/a Site Manager – HV Substation Construction en Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Energía Solar Fotovoltaica y sistemas de almacenamiento de energía (BESS), contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:- Ser responsable del control de la construcción de las subestaciones asociadas a plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento energético (BESS).- Participar en proyectos de evacuación de energía renovable de ámbito nacional.- Realizar cálculos eléctricos de baja y alta tensión.- Elaborar y revisar esquemas unifilares.- Realizar estudios eléctricos, incluyendo cálculos de cortocircuito, puesta a tierra y descargas atmosféricas.El equipo que te acompañaráTe incorporarás al equipo de Wind and Solar, un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra culturaTrabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectosActualmente participamos en proyectos de subestaciones de alta tensión para la evacuación de energía renovable en plantas fotovoltaicas y proyectos BESS, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras energéticas sostenibles.La oportunidadEsta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en proyectos de evacuación de energía renovable, participando en la construcción de subestaciones de alta tensión para proyectos fotovoltaicos y BESS, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:- Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial.- Experiencia mínima de 5 años en la construcción de Subestaciones Eléctricas.- Conocimiento de herramientas habituales de diseño y herramientas de ofimática.- Nivel alto de inglés.Se valorará especialmente la experiencia en proyectos internacionales y disponer de una acreditación de nivel C1 de inglés.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:- Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.- Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.- Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.- Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.- Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.- Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.- Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#LI-ED1#J-18808-Ljbffr

Grupo de empresas referente en el sector de la seguridad y servicios auxiliares, dedicada a ofrecer soluciones integrales de Vigilancia y Control, Servicios Auxiliares (Outsourcing) y Servicios de Limpieza/Mantenimiento, busca un SALES MANAGER, con el objetivo de impulsar nuestro crecimiento en CASTILLA Y LEON. Buscamos un/a profesional proactivo y con capacidad de liderazgo para nuestra delegación en Valladolid Tareas Buscamos un/a Sales Manager estratégico/a con gran capacidad de desarrollo de negocio. Tu misión será activar y expandir nuestra presencia en el mercado, generando nuevas oportunidades comerciales en todas nuestras líneas de negocio (Vigilancia, Auxiliares y Limpieza) y gestionando la delegación de Valladolid. En dependencia del Director Comercial: Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevas cuentas clave en el territorio Estrategia comercial: Liderar el crecimiento de la delegación, pasando de un modelo reactivo a una estrategia de captación activa. Requisitos - Experiencia sectorial: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en el sector de la seguridad privada y/o servicios auxiliares. Es vital que conozcas la complejidad y la normativa de este sector. - Capacidad comercial: Historial probado en prospección y captación de clientes. Buscamos un perfil que sepa mover el mercado. - Formación: Grado medio o superior. - Habilidades: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a resultados. - Se valorará positivamente: Capacidad para manejar herramientas de gestión operativa y ofimática. Beneficios - Contrato indefinido. - Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y aportaciones del candidato/a. - Vehículo de empresa. - Centro de trabajo ubicado en Valladolid - La oportunidad de liderar el crecimiento de una delegación y ser el futuro delegado de la misma. Únete a GRUPO SUMAN como Gerente de Ventas y lidera estrategias innovadoras en seguridad y servicios auxiliares. Impulsa tu carrera en una empresa comprometida con la excelencia y el bienestar social.

Ene Xperience IT Solution s, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.Buscamos un/aTécnico/a de Sistemas especializado/a en Red Hat Open Shiftpara participar en la administración y explotación de plataformas de contenedores, entornos Cloud e infraestructuras tecnológicas. La persona seleccionada trabajará con tecnologías de automatización, integración continua, monitorización y observabilidad, contribuyendo a garantizar la estabilidad, el rendimiento y la disponibilidad de los sistemas.¿Qué ofrecemos?Modalidad 100% remota en España.Horario flexible por turnos:2 días de tarde: de 8:30 a 18:30 h, con una hora para comer.3 días de mañana: de 7:30 a 14:30 h o de 8:00 a 15:00 h.Proyecto tecnológico con foco en infraestructuras, contenedores y servicios Cloud.Entorno técnico colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.Funciones principalesAdministrar y mantener plataformas de contenedores basadas en Docker, Kubernetes y/o Red Hat Open Shift.Gestionar plataformas de integración continua y herramientas como Jenkins, Git Lab y tecnologías relacionadas con Spring Boot.Administrar plataformas de monitorización, observabilidad y análisis de logs, como ELK y Grafana.Gestionar entornos Cloud en AWS o Azure.Diseñar e implementar automatizaciones mediante Ansible y Terraform.Supervisar el rendimiento y la disponibilidad de los sistemas e infraestructuras.Realizar tareas de troubleshooting, análisis de incidencias y detección de errores.Garantizar la estabilidad y el correcto funcionamiento de los entornos administrados.Requisitos mínimosFormación Profesional de Grado Superior de la familia de Informática y Comunicaciones, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente.Al menos 3 años de experiencia en el sector TIC, con un mínimo de 1 año en administración y explotación de sistemas.Nivel alto de inglés, que se validará durante las entrevistas.Experiencia en administración de plataformas Docker, Kubernetes y/o Red Hat Open nocimientos de plataformas de integración continua, como Jenkins y Git Lab.Experiencia con plataformas ELK y nocimientos de administración de entornos Cloud, AWS o Azure.Experiencia en automatización con Ansible y nocimientos de herramientas de monitorización como Nagios y Zabbix.Capacidad para analizar incidencias, diagnosticar problemas y optimizar el rendimiento de sistemas e infraestructuras.Se valoraráExperiencia administrando servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento bajo entornos ITIL.Administración de servidores de aplicaciones como Web Logic, Tomcat o JBoss, y servidores web Apache o IIS.Experiencia con herramientas de observabilidad como Dynatrace o Datadog.Certificaciones Red Hat JBoss, Red Hat Open Shift o Kubernetes (CKA).Certificaciones oficiales de AWS o Azure.Certificación ITIL Foundation.¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Si tienes experiencia en administración de sistemas, contenedores y entornos Cloud, y buscas un proyecto en el que seguir creciendo técnicamente, ¡queremos conocerte! Únete a e Xperience IT Solutions y forma parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia tecnológica.En e Xperience IT Solutions apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en arquitectura de integración , capaces de diseñar soluciones que conecten aplicaciones, sistemas y servicios de forma segura, escalable y eficiente. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 5 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de soluciones de integración entre sistemas, aplicaciones y plataformas., • Experiencia en definición de arquitecturas de integración basadas en APIs, eventos, servicios, mensajería o modelos híbridos., • Conocimientos en especificaciones y estándares de integración como OpenAPI, AsyncAPI, REST, SOAP, gRPC o equivalentes., • Experiencia con plataformas y herramientas de integración como MuleSoft, Apigee, Kong, IBM API Connect, TIBCO, WebMethods, Kafka, RabbitMQ u otras tecnologías similares., • Conocimientos de seguridad en integración , incluyendo OAuth2, OpenID Connect, JWT, API Keys, certificados o mecanismos de autenticación y autorización entre sistemas., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud, así como en arquitecturas híbridas, microservicios, contenedores o despliegues cloud-native., • También se valorará la familiaridad con frameworks de desarrollo como Spring Boot, NestJS, Express.js o equivalentes. Más que el conocimiento de una única plataforma, buscamos criterio para diseñar el modelo de integración más adecuado en cada contexto: APIs, eventos, mensajería, servicios o arquitecturas híbridas. • Diseñar y definir arquitecturas de integración end-to-end alineadas con los objetivos de negocio, los sistemas existentes y la evolución tecnológica de cada cliente., • Seleccionar y aplicar patrones de integración basados en APIs, eventos, servicios, mensajería o modelos híbridos, según las necesidades del caso de uso., • Acompañar la implementación de integraciones entre aplicaciones, plataformas corporativas, canales digitales y servicios externos., • Garantizar la seguridad, escalabilidad, rendimiento, observabilidad y mantenibilidad de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio, infraestructura y arquitectura para asegurar decisiones técnicas coherentes y entregas de calidad., • Definir estándares, modelos de gobierno y criterios de reutilización para APIs, eventos y activos de integración., • Aportar criterio técnico en la elección y evolución de herramientas, plataformas y patrones de integración., • Documentar arquitecturas, APIs, flujos y activos reutilizables mediante herramientas de diseño, gobierno y documentación técnica. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valladolid, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes formación en grado superior en mecánico/a industrial y buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa de referencia? ¡Esta oferta es para ti! Desde Adecco Selección, estamos en búsqueda de un/a Mecánico/a Industrial para una importante empresa en Valladolid, líder en el diseño, desarrollo, fundición, mecanizado y montaje de piezas de hierro gris y esferoidal. Se trata de una oportunidad para integrarte en una compañía que suministra componentes esenciales para sectores como automoción, electrodomésticos y obra civil, donde podrás aportar y expandir tus conocimientos en un entorno industrial de vanguardia. ¿Qué harás en esta posición? - Montaje, instalación, mantenimiento y reparación de equipos mecánicos industriales. - Inspección y verificación de componentes para asegurar su correcto funcionamiento. - Mantenimiento preventivo y reparación de sistemas mecánicos/as, garantizando su óptima operatividad. - Identificación de soluciones ante problemas técnicos/as de diseño e instalación, participando activamente en mejoras. - Supervisión y reposición de piezas necesarias para ensamblar equipos con precisión y calidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación de Grado Superior en mecánico/a industrial. - Experiencia mínima de un año en reparación de equipos mecánicos. -Trabajo en equipo y disposición para aprendizaje continuo. - Compromiso con la seguridad y capacidad para manejar carretillas y cestas elevadoras. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), incluyendo fines de semana. Si tienes pasión por el/la mecánico/a industrial y deseas ser parte de un equipo que valora el compromiso y la excelencia, ¡esperamos tu candidatura! ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrece este proyecto? - Estabilidad laboral: Contratación directa y estable con la empresa. - Ambiente de crecimiento: Formarás parte de un equipo profesional que te brindará apoyo y asesoría durante todo el proceso de integración. - Desarrollo profesional: Oportunidades de aprendizaje continuo para seguir creciendo en tu carrera. - Jornada completa en turnos rotativos (trabajando a 3 turnos, un fin de semana sí y otro no, con los descansos correspondientes). - Remuneración 34.000 € brutos anuales.

Nosotros, nuestro cliente busca un apasionado y experimentado Jefe de Cocina Creativo para liderar su cocina en Valladolid.Serás responsable de la excelencia culinaria, la innovación en el menú y la gestión eficiente del equipo.Este puesto es crucial para mantener y elevar los estándares de cal

Nosotros, nuestro cliente busca un apasionado y experimentado.Serás responsable de la excelencia culinaria, la innovación en el menú y la gestión eficiente del equipo.Este puesto es crucial para mantener y elevar los estándares de calidad que nuestros clientes esperan, aportando una visión fre

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial , IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica , la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 6 meses . Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática. Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA. Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.) Conocimiento en LangChain y/o LangGraph. Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente. Diseño e implementación de sistemas RAG. Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica. Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones) Buen nivel de inglés , tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales. Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs. Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas , ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 38.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada , ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly ! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

Buscamos una persona con una consolidada experiencia previa en atención al cliente en entornos de moda premium o de lujo, siendo muy valorable el conocimiento del sector bridal/occasionwear. Integrarte en un equipo apasionado por la moda, la excelencia y el servicio. Formación continua y oportunid