Organizacion en el jobs in Las Palmas De Gran CanariaCrear alertas

Sobre la empresa Somos una empresa dedicada a la organización y producción de eventos, en constante crecimiento y con una estructura empresarial dinámica. Apostamos por una gestión contable y financiera sólida, eficiente y alineada con la estrategia del negocio. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable del Departamento de Contabilidad que lidere y supervise el área contable y fiscal de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, la fiabilidad de la información financiera y el control económico de la empresa. Trabajará en coordinación directa con la dirección y será una figura clave en la toma de decisiones. Responsabilidades • Supervisión y control integral de la contabilidad general de la empresa., • Gestión y optimización de la contabilidad mediante Holded., • Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración de balances, cuentas de resultados y estados financieros., • Gestión y presentación de impuestos (IVA/IGIC, IS, IRPF, modelos fiscales)., • Control de facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Seguimiento de presupuestos, desviaciones y control de costes por evento., • Coordinación y supervisión del equipo contable y administrativo., • Relación con asesorías externas, auditorías y organismos oficiales., • Implantación y mejora de procedimientos contables y de control interno., • Apoyo financiero a la dirección en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Conocimientos sólidos en contabilidad financiera y fiscalidad., • Experiencia en cierres contables y reporting financiero., • Experiencia demostrable con Holded u otros ERP contables., • Dominio de Excel a nivel avanzado., • Capacidad de liderazgo, organización y análisis., • Perfil riguroso, metódico y orientado a resultados. Se valorará • Experiencia en empresas de eventos, hostelería u ocio., • Gestión contable de varias sociedades o grupos empresariales., • Conocimientos de automatización y optimización de procesos contables., • Capacidad de interlocución directa con dirección y entidades externas.

Nos encontramos en la búsqueda de Jefes/as de Partida para incorporación inmediata en un proyecto gastronómico de alto nivel dentro de un hotel de lujo en la región de Salzburgo, Austria. La posición está orientada a profesionales con experiencia comprobable, actitud proactiva y capacidad de organización, que deseen formar parte de un entorno exigente, estructurado y con altos estándares de calidad gastronómica. Requisitos • Experiencia previa como Jefe/a de Partida o puesto similar, • Trayectoria en alta cocina y cocina hotelera, • Capacidad de liderazgo, orden y trabajo en equipo, • Perfil resolutivo, responsable y con iniciativa, • Nivel de inglés funcional obligatorio (capaz de comunicarse en cocina), • Requisito excluyente: nacionalidad de un país de la Unión Europea., • Disponibilidad para incorporación inmediata Condiciones • Contrato de temporada, con posibilidad de extensión, • Excelente producto y estándares profesionales elevados, • Buenas condiciones laborales, • Posibilidad de alojamiento, • Participación en eventos gastronómicos junto a cocineros con estrella Michelin Buscamos profesionales comprometidos, con pasión por la cocina y ganas de crecer en un entorno internacional de primer nivel.

Sobre la empresa Somos una empresa especializada en la organización y producción de eventos, en constante crecimiento y con una fuerte orientación a la innovación, la creatividad y el impacto de marca. Descripción del puesto Buscamos un/a Marketing Manager con visión estratégica y alto perfil creativo, responsable de liderar el área de marketing y comunicación de la compañía. La persona seleccionada definirá y ejecutará acciones que refuercen la marca, impulsen la venta de eventos y maximicen la visibilidad de nuestros proyectos. Responsabilidades • Definir y ejecutar el plan de marketing y comunicación., • Desarrollo de estrategias de branding, posicionamiento y notoriedad., • Gestión de campañas digitales (redes sociales, paid media, email marketing, SEO/SEM)., • Creación, edición y supervisión de contenidos gráficos y audiovisuales., • Edición de vídeo para eventos, campañas, reels y material corporativo., • Uso habitual de herramientas de diseño y edición como Canva, CapCut y Adobe (Photoshop, Premiere Pro, After Effects, Illustrator)., • Coordinación de acciones de marketing antes, durante y después de los eventos., • Análisis de resultados, KPIs y elaboración de informes., • Gestión de proveedores externos y coordinación con agencias., • Trabajo transversal con los equipos comercial y de producción de eventos.

Restaurante de cocina mediterránea y moderna busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a o ayudante de cocina con ganas de crecer profesionalmente y pasión por la gastronomía. Funciones • Preparación y elaboración de platos de cocina mediterránea con toques modernos., • Apoyo en la organización y limpieza de la cocina., • Control y correcta manipulación de alimentos según normas de higiene (APPCC)., • Colaboración en el diseño y mejora de platos (según puesto)., • Trabajo en equipo para garantizar un servicio de calidad. Requisitos • Experiencia previa en cocina (valorable según el puesto)., • Formación en hostelería (no imprescindible, pero valorable)., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender., • Disponibilidad horaria. Se valora • Experiencia en cocina mediterránea o moderna., • Creatividad y atención al detalle., • Compromiso y estabilidad laboral. Ofrecemos • Contrato según valía y experiencia., • Jornada completa o parcial (a convenir)., • Buen ambiente de trabajo y equipo joven., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde al puesto.

Estamos buscando estudiantes para trabajar a media jornada en nuestra tienda, especialmente aquellos que continúen sus estudios por las mañanas y tengab la tarde libre. No es necesaria experiencia previa; solo se requiere la capacidad de compaginar tus estudios con el trabajo. Funciones principales: • Atención al cliente, • Gestión de productos y stock, • Apoyo en la organización del espacio de venta Ideal para estudiantes que buscan obtener experiencia laboral mientras continúan con su formación académica.

Conocido Restaurante en Las Palmas de Gran Canaria de cocina moderna y mediterránea ubicado en el muelle deportivo. Incorporación: Inmediata 🔹 Puestos ofertados • Camarero/a, • Atención al cliente en sala y/o terraza, • Especialidad en preparación y limpieza de pescado, • Toma de comandas y servicio de comidas y bebidas, • Cobro y manejo de caja, • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo, • Apoyo en el servicio de sala, • Preparación y recogida de mesas, • Ayuda en barra y reposición de material, • Experiencia previa, • Buena actitud, responsabilidad y ganas de trabajar, • Capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad horaria 🔹 Se ofrece • Contrato según valía, • Jornada completa / parcial / fines de semana, • Buen ambiente de trabajo, • Salario según convenio de hostelería de las palmas, • Posibilidad de estabilidad laboral, • Contrato indefinido

Team Lead – Call Center (Ventas Energía) | Canarias Somos una compañía dinámica de telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Canarias cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad total para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos un/a Team Lead comprometido/a y motivador/a que lidere al equipo y nos acompañe en esta nueva etapa de expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar, motivar y hacer crecer al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y manteniendo un alto nivel de rendimiento. Reportarás directamente a Dirección, elaborando informes semanales sobre KPIs, resultados y evolución del equipo. Responsabilidades principales: • Liderar, motivar y acompañar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Seleccionar y contratar nuevo personal (entrevistas, onboarding y formación inicial)., • Supervisar la oficina, garantizando la correcta ocupación de puestos y recursos., • Medir y analizar KPIs clave: número de llamadas, conversión, duración media y resultados., • Elaborar informes semanales de rendimiento y evolución para la Dirección., • Colaborar en la planificación del crecimiento y expansión del departamento. Requisitos: • Formación Profesional Superior en Administración, Ventas o similar., • Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales (preferiblemente en call center)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Capacidad analítica para interpretar KPIs y elaborar reportes., • Nivel medio de Excel o Google Sheets. Competencias valoradas: • Conocimiento de CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia en entornos de crecimiento o expansión., • Experiencia en selección y formación de personal., • Alta orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos: • Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y promoción interna., • Un ambiente dinámico, colaborativo y con proyección de expansión. Únete a una empresa en plena expansión y forma parte de un equipo con futuro.

Establecimiento de referencia en Las Palmas de Gran Canaria, busca incorporar un/a Director/a de Restaurante con experiencia en gestión, liderazgo de equipos y orientación a la excelencia en el servicio, para dirigir y coordinar la operativa diaria del restaurante. Funciones principales • Dirección y supervisión integral del restaurante., • Gestión y liderazgo del equipo (selección, formación, turnos y motivación)., • Control de calidad del servicio y atención al cliente., • Gestión económica: control de costes, presupuestos, compras y proveedores., • Cumplimiento de normativas sanitarias, de seguridad e higiene., • Implementación de estrategias para mejorar ventas, rentabilidad y reputación del restaurante., • Coordinación con cocina y sala para garantizar una experiencia óptima al cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Formación en Hostelería, Turismo, Dirección de Empresas o similar (valorable)., • Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación al cliente y capacidad para resolver incidencias., • Conocimientos de gestión económica y control de costes., • Disponibilidad horaria. Se ofrece • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Salario entre 2000-2400 brutos mensuales., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del proyecto., • Buen ambiente de trabajo en un restaurante consolidado., • Incorporación Inmediata o a convenir.

¿Qué buscamos? En Golden Key Real Estate estamos ampliando nuestro equipo y buscamos comerciales inmobiliarios con perfil autónomo, proactivos y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el sector. Buscamos personas con actitud, compromiso y orientación a resultados. No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero sí muchas ganas de aprender y crecer con nosotros. Funciones principales: Captación de propiedades (especialmente en régimen de exclusiva). Gestión y seguimiento de una cartera de clientes. Organización de visitas y presentación de inmuebles. Asesoramiento durante todo el proceso de compraventa. Negociación con propietarios y compradores. Colaboración activa con el equipo y uso de herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? Formación inicial completa y continua (valorada en 2.500 €). Acompañamiento diario y apoyo de un equipo experimentado. Comisiones atractivas y reales por cada operación. Herramientas de marketing, tecnología y visibilidad para facilitar tu trabajo. Excelente ambiente laboral y posibilidades reales de crecimiento. Requisitos: Perfil comercial y orientado a resultados. Buena presencia y habilidades de comunicación. Actitud positiva, constancia y compromiso. Se valora experiencia en ventas, atención al cliente o sector inmobiliario. Vehículo propio y alta como autónomo (o disposición para darse de alta). Si buscas un proyecto estable donde poder crecer, aprender y desarrollarte como profesional inmobiliario, Golden Key Real Estate es tu sitio. ¡Queremos conocerte!

Descripción de la empresa El Bejeque Restaurante se encuentra junto al paseo de las Canteras en Las Palmas de Gran Canaria. Estamos especializados en carnes premium y arroces a la brasa, ofreciendo una cocina tradicional con un toque innovador. Nos dedicamos a brindar una experiencia gastronómica de alta calidad, con énfasis en la frescura y autenticidad de nuestros ingredientes. Descripción del puesto Como Cocinero en El Bejeque Restaurante, serás responsable de la preparación y cocción de platos según nuestras recetas y estándares. Tus tareas diarias incluirán la organización de la cocina, la gestión de los tiempos de cocción y la presentación de platos. Este es un puesto de tiempo completo, y se realizará de forma presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Las Palmas de Gran Canaria. Requisitos Experiencia previa en cocina, preferentemente con conocimientos en carnes y arroces Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión, manteniendo siempre altos estándares de limpieza y organización. Conocimientos en técnicas culinarias tradicionales e innovadoras. Aptitudes adicionales como creatividad, buena comunicación y una mentalidad orientada al servicio al cliente serán muy valoradas. Ofrecemos Contrato laboral 20h semanales con 3 días libres consecutivos. Salario + propinas + Incentivos + Formación Formación continua a cargo de la empresa. Indispensable: Experiencia en puestos similares. Capacidad de organización y trabajo. Se valora experiencias en brasas o hornos de brasa y elaboración de arroces.

En PSM BURGER 7 PALMAS estamos en búsqueda de un/a encargado/a con experiencia para liderar nuestro equipo. ✅ Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a o jefe/a de turno., • Capacidad para gestionar equipos pequeños., • Realización de pedidos y control de stock., • Control de calidad del servicio y de los productos., • Organización, responsabilidad y liderazgo., • Resolución de incidencias del día a día. 🕒 Jornada y horarios: • 35 horas semanales, • Turnos partidos: 12:30 – 16:00 y 20:00 – 00:30, • Turnos corridos: 20:00 – 00:30 💶 Condiciones económicas y contrato: • Salario: 1.500 € netos mensuales, • Tipo de contrato: Indefinido 💼 Ofrecemos: • Estabilidad laboral desde el primer día., • Incorporación a un equipo dinámico., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de crecimiento. 📩 Inscríbete a través de Jobtoday o entrega tu CV directamente en el local. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo! 🍔

En nuestra panaderia buscamos un colaborador@ de 21h para con buenas dotes de organización dentro las tareas que tendrá se encuentra: -Labores de mantenimiento -atención al publico -limpieza del establecimiento -venta cara al publico Imprescindible Flexibilidad horaria Experiencia en ventas Información adicional dejar el CV en la siguiente dirección: calle sor simona n4, 35012, Las palmas de Gran Canaria

📍 Las Palmas de Gran Canaria – Oficina Central 🕓 Jornada completa – 2 días libres según convenio 💶 Salario según valía: entre 22.000 y 26.000 € brutos/año + complementos 🎯 Incentivo variable + formación continua En 200 Gramos Burger, marca canaria consolidada y en crecimiento con 11 años de trayectoria, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que quiera liderar el área de personas y acompañar el crecimiento de la compañía desde dentro. Si te apasiona trabajar con equipos, estructurar procesos y mejorar la experiencia del empleado, este es tu sitio. ⸻ 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 1. Selección y Talento • Coordinar los procesos de selección y contratación en sede y en los locales., • Diseñar descripciones de puestos, entrevistas por competencias y onboarding., • Identificar talento interno y apoyar los planes de crecimiento de la marca. 2. Gestión administrativa y laboral • Coordinar con la asesoría laboral altas, bajas, contratos, IT, AT y variaciones., • Supervisar nóminas, seguros sociales y documentación asociada (embargos, IRPF, certificados)., • Control de fichajes, turnos, vacaciones y calendarios laborales., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 3. Formación y desarrollo interno • Detectar necesidades de formación y preparar el plan anual., • Coordinar formaciones iniciales, reciclajes operativos y formaciones preventivas (PRL)., • Acompañar a encargados y mandos intermedios en evaluación del desempeño. 4. Cultura, clima y RRHH estratégico • Promover los valores de la marca y un clima laboral sano y productivo., • Mediar en conflictos, apoyar a responsables de local y garantizar una comunicación fluida., • Desarrollar iniciativas de “Employer Branding” y bienestar interno., • Proponer mejoras de organización, estructura y procesos de personal. 5. Control y análisis de indicadores • Seguimiento de KPIs de RRHH: rotación, absentismo, coste por hora, productividad, etc., • Reporting periódico a Dirección y colaboración con Operaciones y Administración., • Impulsar acciones que mejoren la eficiencia de los equipos. ⸻ 🧩 Requisitos mínimos - Experiencia previa en RRHH de mínimo 2 años, preferiblemente en hostelería, retail o multisede. - Conocimientos sólidos en legislación laboral y procedimientos de personal. - Experiencia en selección, formación y gestión administrativa laboral. - Manejo de herramientas digitales (Excel, intranets, apps de RRHH). - Persona organizada, resolutiva, empática y con capacidad para liderar procesos. - Excelente comunicación y trato con equipos. ⸻ ⭐ Qué ofrecemos - Incorporación estable en una marca fuerte, moderna y con propósito claro. - Jornada completa + dos días libres según convenio. - Complementos por transporte, dietas y desplazamientos. - Incentivo variable ligado a objetivos. - Formación continua para tu desarrollo y crecimiento profesional. - Buen ambiente, autonomía real y participación directa en decisiones estratégicas de personas.

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar a un/a ayudante de cocina / auxiliar de limpieza, con experiencia en el sector colectividades. CONTRATO POR SUSTITUCION. Las principales funciones serán las siguientes: Disponer adecuadamente las herramientas, utensilios y materiales de trabajo. Limpiar todos los utensilios utilizados para la elaboración de las comidas (bandejas, vajillas, cacerolas, cazos, espumaderas, cuchillos, etc.) Limpiar y ordenar su puesto de trabajo y colaborar en el arreglo general de la cocina. Ofrecemos: Media Jornada de 15/20 hrs de lunes a viernes. Salario de convenio más retribución variable. Contrato por sustitución. Incorporación inmediata a empresa líder en restauración a nivel nacional y perteneciente a un grupo internacional de gran relevancia. Requisitos mínimos Imprescindible experiencia en lavar platos y tareas de auxiliar de cocina de colectividades (escuelas, hospitales, residencias...) Experiencia de mínima de 1 año. Competencias: Trabajo en equipo. Persona dinámica y con iniciativa. Responsabilidad Capacidad de organización. Compromiso

Se busca Azafata – 25 de noviembre (Gran Canaria) Estamos buscando una azafata para trabajar el 25 de noviembre en Gran Canaria, en la zona del puerto, para coordinar los shuttles. Horario: de 12:00 a 17:30 Funciones: Recepción y coordinación de pasajeros Organización y supervisión de los shuttles Apoyo informativo en el punto de encuentro Requisitos: Inglés alto (imprescindible) Buena presencia y habilidades de comunicación Puntualidad y proactividad