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Atención al Cliente – Sector Energético Segovia. ¿Tienes experiencia en atención al cliente, inmobiliaria, seguros o telemarketing? Únete a nuestro equipo y ayuda a empresas a optimizar su consumo energético. Funciones: Visitas presenciales a negocios en Segovia y alrededores Análisis de consumo de luz y gas con herramientas digitales Presentación de propuestas de ahorro claras y personalizadas Seguimiento para asegurar la satisfacción del cliente Qué ofrecemos: Formación completa desde el primer día Base de datos de empresas interesadas en tu zona Horario flexible: turno de mañana o de tarde Posibilidad de combinar trabajo presencial y remoto Soporte continuo con mentores expertos Trabajo con impacto local: colaborarás con empresas de tu comunidad Perfil buscado: Se valora experiencia en el sector energético, aunque no es imprescindible También se valoran perfiles con experiencia en atención al cliente, inmobiliaria, seguros o telemarketing Capacidad para explicar conceptos de forma sencilla y cercana Organización y autonomía No se requiere titulación universitaria ni conocimientos técnicos Inscripción: Apúntate ahora y adjunta tu CV. No necesitas carta de presentación.

Requisitos mínimos Requisitos: Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar (encargado/a o responsable de equipo). Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Experiencia en restauración con alto volumen y rotación de mesas. Valorable manejo de sistemas de gestión de reservas (Covermanager o similares). Descripción Key Job ETT, selecciona para contratación directa con nuestro cliente: ¿Quieres seguir creciendo en el mundo de la hostelería de la mano de un grupo en plena expansión? Actualmente buscamos incorporar un/a Segundo/a de Sala para restaurante Asian Food Si eres una persona dinámica, con ganas de asumir nuevas responsabilidades y de seguir desarrollando tu carrera, ¡te estamos esperando! Tus funciones: Apoyar al Jefe de Sala en la gestión diaria del restaurante. Supervisión del servicio en sala y coordinación del equipo. Apoyo en la organización de turnos y cobertura de incidencias. Control de la correcta aplicación de estándares y protocolos de atención al cliente. Participar en la formación y motivación del equipo de sala. Asegurar el correcto estado de las instalaciones y el cumplimiento de normas de higiene y seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada laboral de 40__h semanales en turno partido. Salario competitivo según valía. Oportunidades reales de promoción dentro del grupo. 2 días de descanso a la semana. Requisitos: Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar (encargado/a o responsable de equipo). Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Experiencia en restauración con alto volumen y rotación de mesas. Valorable manejo de sistemas de gestión de reservas (Covermanager o similares)

Buscamos cocineros con experiencia demostrable, capacidad de organización y trabajo en equipo, limpieza y rapidez.

Empresa: Nortempo ETT, para importante cliente del sector. Modalidad de contratación: Contrato temporal a través de ETT con previsión de incorporación a plantilla de la empresa cliente. Duración del proyecto: Largo plazo. Jornada laboral: De lunes a viernes, en horario de 7:00 a 16:00 horas, con una hora de descanso para la comida. Funciones principales: • Dirección, organización y gestión integral de las operaciones del almacén., • Supervisión de las entradas y salidas de mercancías, garantizando el control del inventario., • Organización y optimización del espacio de almacenaje y los recursos disponibles., • Gestión, supervisión y coordinación del equipo de trabajo asignado., • Supervisión general de todas las actividades realizadas en el instalación., • Supervisión de los procesos de la cadena de producción adscritos al almacén., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en el trabajo., • Identificación y resolución de incidencias operativas., • Análisis de datos y elaboración de informes de gestión., • Requisitos excluyentes:, • Formación profesional o módulo formativo especializado en logística, almacén o área afín., • Experiencia acreditada en puestos de responsabilidad en la gestión de almacenes., • Carné de carretillero en vigor y experiencia en el manejo de maquinaria., • Dominio de herramientas informáticas de gestión (WMS, ERP) y ofimática., • Capacidad demostrada para la dirección de equipos humanos. Competencias profesionales requeridas: • Capacidad de organización, planificación y control., • Habilidades de liderazgo y motivación de equipos., • Aptitud para la delegación y supervisión de tareas., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Adaptabilidad a los cambios y a la introducción de nuevas tecnologías., • Eficacia operativa trabajando bajo presión. Se ofrece: • Contrato temporal bajo modalidad de ETT., • Incorporación a plantilla de la empresa cliente tras periodo de prueba., • Salario acorde a la cualificación y experiencia del candidato., • Jornada laboral partida. ¿Crees que es compatible con lo que buscas? Apuntate ya!

Responsabilidades Proceso de selección para un AFR (Jefe de Equipo) que asuma las siguientes responsabilidades: -Reclutamiento y selección de candidatos / captación de equipo de Asesores comerciales • Tutela y gestión de equipo, • Formación al equipo, • -Desarrollo del plan de carrera de cada Asesor del equipo., • Ofrecemos:, • Paquete retributivo, compuesto de una parte fija mensual + incentivos variables., • Acceso a un programa de formación continua adaptado a tus diferentes etapas de desarrollo profesional., • Tendrás un sistema de dirección personalizado y dispondrás de herramientas y plataformas tecnológicas para el desarrollo de tu actividad., • -Acceso a plataforma de formación continua. Requisitos Estudios mínimos Grado Medio o Diplomatura. Requisitos mínimos _ Residentes en Segovia y provincia. • Experiencia en gestión de equipos y en captación de personal, • Capacidad de comunicación, organización y gestión., • Capacidad para establecer relaciones comerciales ., • Habituado en el uso de herramientas tecnológicas e informática