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¡Únete a nuestro exclusivo equipo! Serunion, líder en servicios de restauración colectiva, con más de 30 años de experiencia en el mercado; cuidando de más de 500 000 personas cada día en todas las etapas de su vida, promoviendo una alimentación saludable y actuando de forma sostenible. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Buscamos MONITORES/AS DE COMEDOR ESCOLAR EN LAS PALMAS PARA SUSTITUCIONES Y DÍAS SUELTOS o posibles nuevos puestos. Nuestros monitores realizan fundamentalmente las siguientes funciones: - Atender a los niños durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación. - Organizar a los niños durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los niños. - Realizar la recogida de niños y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio. - Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los niños. - Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos asignado. - Ser un referente directo de estos alumnos - Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador / a. - Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: - Contratos de sustituciones y días sueltos, con posibilidad de vacante. - Horario: Lunes a viernes. - La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle. - Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto. Requisitos mínimos: - Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio o formación de monitor de tiempo libre. - Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales DE FECHA ACTUAL - Se valorará la experiencia en el sector. - Clara orientación y vocación hacia los niños. Competencias: - Habilidades comunicativas. - Creatividad - Proactividad

¿Eres un líder nato con pasión por la tecnología y las ventas? ¿Te encanta motivar a un equipo y superar objetivos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a un Jefe de Ventas dinámico y ambicioso para liderar nuestro equipo de ventas en el área de telefonía. Si tienes experiencia en ventas, liderazgo y te apasiona la tecnología, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y estimulante: En una empresa líder en el sector de la telefonía. - Oportunidades de crecimiento: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y la posibilidad de desarrollarte profesionalmente dentro de la empresa. - Un equipo de trabajo excepcional: Formarás parte de un equipo de ventas altamente motivado y con un gran espíritu de colaboración. - Atractivos beneficios: Además de un salario competitivo, ofrecemos Excelentes comisiones de acuerdo a los objetivos alcanzados. ¿Qué buscamos? - Experiencia en ventas: Debes tener experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector de la telefonía, Energía o Seguros. - Liderazgo: Serás responsable de liderar y motivar a un equipo de ventas, por lo que se requiere experiencia en gestión de equipos. - Pasión por la tecnología: Debes tener un gran interés por la tecnología y estar al día de las últimas novedades en el sector de la telefonía. - Habilidades de comunicación: Debes tener excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y miembros del equipo. - Orientación a resultados: Debes ser una persona orientada a resultados y con capacidad para superar objetivos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Liderar y motivar al equipo de ventas: Serás el encargado de dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. - Desarrollar estrategias de ventas: Deberás crear y implementar estrategias de ventas efectivas para aumentar las ventas y la cuota de mercado. *Captar y apoyar al equipo en cierre de ventas. - Gestionar las relaciones con los clientes: Serás responsable de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes y captar nuevos clientes. - Analizar el mercado: Deberás analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. - Elaborar informes: Deberás elaborar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo de ventas y los resultados obtenidos. *Hacer cumplir con los objetivos planteados para el equipo de ventas. Si cumples con estos requisitos y te apasiona el mundo de la telefonía, ¡no dudes en enviarnos tu currículum! ¡Te esperamos!