Jefe/a de Compensación, Organización y Procesos para el departamento de Recursos Humanos y Servicios
5 days ago
Las Palmas de Gran Canaria
Las principales funciones son garante del cumplimiento normativo y la equidad retributiva, gestionando compensación fija y variable, bonus, incentivos y beneficios; al tiempo que asegura la coherencia, homogeneidad y adaptación de la estructura organizativa de la compañía, y desarrolla procesos,