Puesto dinamico en jobs in Las Palmas De Gran CanariaCreate job alerts

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar a un/a ayudante de cocina / auxiliar de limpieza, con experiencia en el sector colectividades. CONTRATO POR SUSTITUCION. Las principales funciones serán las siguientes: Disponer adecuadamente las herramientas, utensilios y materiales de trabajo. Limpiar todos los utensilios utilizados para la elaboración de las comidas (bandejas, vajillas, cacerolas, cazos, espumaderas, cuchillos, etc.) Limpiar y ordenar su puesto de trabajo y colaborar en el arreglo general de la cocina. Ofrecemos: Media Jornada de 15/20 hrs de lunes a viernes. Salario de convenio más retribución variable. Contrato por sustitución. Incorporación inmediata a empresa líder en restauración a nivel nacional y perteneciente a un grupo internacional de gran relevancia. Requisitos mínimos Imprescindible experiencia en lavar platos y tareas de auxiliar de cocina de colectividades (escuelas, hospitales, residencias...) Experiencia de mínima de 1 año. Competencias: Trabajo en equipo. Persona dinámica y con iniciativa. Responsabilidad Capacidad de organización. Compromiso

¡BUSCAMOS SEGUNDO/A JEFE/A DE SALA PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO EN LACAN! En LACAN estamos en búsqueda de un SEGUNDO/A JEFE/A DE SALA con experiencia para liderar y coordinar el equipo de sala en un restaurante en el que se exige profesionalismo y alta calidad en el servicio. Si eres una persona con capacidad de liderazgo, organización y sabes mantener el control bajo presión, este es el reto que estás buscando. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puestos de responsabilidad en restauración., • Capacidad de gestión de equipos, manejo de turnos y organización eficiente del trabajo., • Habilidad para hacer cumplir los estándares de calidad, servicio y protocolo en todo momento., • Actitud firme y profesional, con la capacidad de ganarte el respeto del equipo y liderar de manera efectiva., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Qué harás? • Coordinarás el equipo de sala, asegurándote de que todos cumplan con sus responsabilidades y los estándares del restaurante., • Garantizarás que los clientes reciban una experiencia excepcional, desde su llegada hasta el cierre de la cuenta., • Serás responsable de supervisar la calidad del servicio, el cumplimiento de los protocolos y el buen estado del restaurante., • Gestionarás el inventario, los pedidos y el control de stock para evitar mermas y asegurar la continuidad del servicio., • Supervisarás el cierre de caja y la gestión económica diaria del restaurante. Nosotros te ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico donde se valora la eficacia y el compromiso., • Condiciones laborales competitivas y ajustadas a tu experiencia., • La posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa en expansión. Este puesto requiere de alguien que sepa mantener el orden, asegurando el buen funcionamiento del equipo y del restaurante. Si tienes lo necesario para asumir este reto y aportar tu experiencia, ¡esperamos tu postulación!

Busca una posición que combine estabilidad con potencial de crecimiento en el sector comercial? Ofrecemos la posibilidad de integrarse en un equipo consolidado, donde su dedicación y habilidades de gestión comercial serán clave para el éxito. Si posee una actitud proactiva, excelentes dotes de comunicación y un firme compromiso con la consecución de objetivos, esta es su oportunidad. Responsabilidades Principales: Gestión y ampliación de la cartera de clientes. Presentación y negociación de nuestros productos/servicios. Seguimiento de las operaciones comerciales y fidelización. Requisitos del Candidato: Experiencia previa en roles comerciales (no excluyente si se demuestra alta motivación y aptitud). Capacidad de organización y planificación. Habilidad para la comunicación efectiva y la negociación. Orientación al cliente y a la consecución de metas. Condiciones del Puesto: Atractivo sistema de comisiones vinculado a objetivos. Formación continua y herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones. Integración en un equipo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Si está interesado en unirse a una empresa que valora el talento y fomenta el crecimiento de sus profesionales, le invitamos a presentar su candidatura.

Aquí tienes un ejemplo de anuncio que podrías publicar: Se busca Azafata/Transfer en Aeropuerto de Gran Canaria – 11 de septiembre Se necesita Azafata/Transfer para el día 11 de septiembre en el Aeropuerto de Gran Canaria (LPA), con disponibilidad en el siguiente horario: 📍 De 07:45 h a 00:45 h (madrugada del 12 de septiembre). Requisitos: Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará experiencia previa en aeropuertos o puestos similares. Ofrecemos: Jornada puntual en fecha indicada. Entorno dinámico y profesional.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Madrid Pinto cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales • Liderar y motivar al equipo de ventas., • Contratación y entrevistas: Realizar entrevistas y selección de nuevo personal., • Gestión de la oficina: supervisar la ocupación de la sala y coordinar recursos., • Seguimiento de KPIs: Medir y analizar indicadores clave como número de llamadas, tasa de conversión, tiempo medio de llamada y cumplimiento de objetivos., • Informes semanales: elaborar y presentar reportes de desempeño y evolución del equipo a la Dirección., • Planificación de crecimiento: colaborar en la estrategia de expansión de personal y proyección del departamento. Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center), • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Competencias valoradas, • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Salario acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.

OFERTA DE EMPLEO – COCINERO PROFESIONAL Y AYUDANTE DE COCINA Buscamos incorporar a nuestro equipo un Cocinero Profesional y un Ayudante de Cocina comprometidos, responsables y con ganas de crecer en un ambiente dinámico y de calidad. 🔹 Puestos Vacantes: 1. Cocinero Profesional Experiencia demostrable en cocina tradicional y/o moderna. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos de seguridad e higiene alimentaria. 2. Ayudante de Cocina Experiencia previa valorable (no excluyente). Apoyo en la preparación de platos, limpieza y orden de la cocina. Actitud proactiva y ganas de aprender. 🔹 Condiciones de Trabajo: Opciones de jornada: 20 horas, 30 horas o jornada completa. Horarios a convenir según disponibilidad y necesidades del servicio. Vehículo propio será considerado una ventaja. 🔹 Ofrecemos: Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral y estabilidad. Posibilidad de desarrollo y formación dentro del equipo. 📩 Si estás interesado, envía tu CV actualizado y disponibilidad horaria.

Funciones principales Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social a través de [SILTRA / Sistema RED]. Elaboración y comunicación de contratos laborales mediante Contrat@ y SEPE. Tramitación de partes de bajas, confirmaciones y altas médicas a través de DELTA y Seguridad Social. Control y gestión de absentismo y vacaciones. Apoyo en los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas iniciales). Colaboración en la gestión de nóminas (revisión de incidencias, horas, variables, etc.). Actualización y archivo de documentación laboral. Atención y resolución de consultas de empleados sobre temas administrativos. Soporte en la implantación y seguimiento de políticas de RRHH. 🎯 Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar. Experiencia previa en puesto similar (valorable en asesoría o departamento de RRHH). Conocimientos de normativa laboral básica. Manejo avanzado de paquete Office (Excel, Word, Outlook). Experiencia con plataformas como SEPE, Seguridad Social, SILTRA, DELTA, Contrat@. Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades de comunicación. 💡 Se ofrece Incorporación a un equipo dinámico en crecimiento. Contrato indefinido . Jornada Completa. Salario según convenio y experiencia aportada. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área de RRHH.

Se busca Chapista de Carrocería de Automóviles – Telde En DGM Racing Chip, empresa especializada en preparación y reparación de vehículos, buscamos incorporar un chapista con experiencia para nuestro taller en Telde. 🔹 Funciones: • Reparación de carrocerías, • Desmontaje y montaje de piezas, • Preparación para pintura 🔹 Requisitos: • Experiencia demostrable en el puesto, • Conocimientos en técnicas de desabollado y soldadura, • Persona responsable y detallista 🔹 Condiciones: • Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 16:00, • Salario: Según convenio + comisiones por productividad, • Contrato: Jornada completa Si te apasiona el mundo del motor y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!