Puesto dinamico en jobs in Lloret De MarCrear alertas

L’Azure Hotel, referencia en la Costa Brava por su diseño y servicio de calidad, selecciona un/a Terapeuta SPA para integrarse en su equipo Wellness. Buscamos una persona responsable, dinámica y con ganas de aportar en un entorno profesional y exigente. El candidato ideal será responsable de: • Ofrecer terapias de SPA de alto nivel para asegurar que los huéspedes se sientan cuidados y disfruten de una experiencia memorable., • Promover y vender tratamientos, generar reservas y clientes habituales., • Garantizar la seguridad y comodidad de los huéspedes en todo momento, tanto en su atención personal como en todas las áreas del spa., • Asistir en diversas funciones según sea necesario., • Proporcionar un servicio al cliente eficiente, amable y personalizado., • Trabajar para alcanzar los objetivos establecidos., • Realizar tratamientos con un alto nivel de profesionalismo., • Mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado., • Flexibilidad en horarios de trabajo, incluyendo fines de semana. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Cualificación profesional en terapia de spa o áreas relacionadas., • Experiencia en masajes, tratamientos corporales y faciales., • Conocimiento de inglés o francés será un plus., • Excelente habilidad para interactuar y comprender las necesidades de los clientes, y brindar un servicio al cliente excepcional. Lo que Ofrecemos: • Contrato de temporada., • Salario competitivo., • Ambiente de trabajo agradable y profesional. Si cumples con estos requisitos y estás buscando una oportunidad emocionante en el mundo del SPA, ¡te estamos buscando!

Somos una empresa educativa moderna, enfocada en el desarrollo de proyectos IT innovadores en el ámbito del aprendizaje digital y la educación en línea. Debido al crecimiento de nuestro equipo, buscamos un/a Asistente del Director de Proyectos IT, una persona organizada, responsable y proactiva, que apoye la gestión y coordinación de proyectos tecnológicos. Responsabilidades. • Soporte administrativo y organizativo al Director de Proyectos IT., • Coordinación del trabajo de los equipos de proyecto (desarrolladores, diseñadores, especialistas educativos y proveedores)., • Seguimiento de tareas y control de plazos de ejecución., • Elaboración y mantenimiento de la documentación del proyecto, informes y presentaciones., • Participación en la planificación y acompañamiento de proyectos IT en el sector educativo., • Organización de reuniones, llamadas y videoconferencias, así como la redacción de actas., • Apoyo en la comunicación entre los equipos técnicos y educativos., • Resolución autónoma de tareas operativas y organizativas., • Colaboración en la optimización de procesos y flujos de trabajo., • Requisitos., • Experiencia laboral mínima de 3 años en puestos similares o en la gestión de proyectos IT., • Conocimiento de los procesos de desarrollo y mantenimiento de productos digitales., • Dominio del idioma español y ruso, tanto oral como escrito., • El conocimiento del idioma inglés será valorado positivamente., • Alto nivel de autonomía, responsabilidad y organización., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad para trabajar con múltiples tareas y establecer prioridades., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Enfoque creativo para la resolución de problemas., • Manejo seguro de herramientas digitales y de oficina. Ofrecemos. • Incorporación a una empresa educativa en constante crecimiento con proyectos IT innovadores., • Participación en el desarrollo de soluciones digitales modernas para la educación., • Oportunidades de crecimiento profesional, aprendizaje y formación continua., • Un equipo profesional, colaborativo y amigable., • Condiciones de trabajo cómodas y un entorno laboral positivo., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Bonificaciones e incentivos según resultados., • Si te interesa desarrollarte en el sector IT y educativo, trabajar con tecnologías modernas y formar parte de un equipo dinámico, esperamos tu postulación.

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Ayudantes de cocina a nuestro hotel situado en Tossa de Mar para trabajar esta temporada 2026. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Ayudante de cocina apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Golden Hotels. El candidato ideal será una persona entusiasta con experiencia en tareas de cocina. Responsabilidades: • Asistir en la preparación de alimentos según las recetas y estándares establecidos., • Colaborar en la organización y limpieza de la cocina., • Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en todo momento., • Apoyar al equipo culinario en la preparación durante los servicios de desayuno, almuerzo y cena. Requisitos: • Nivel alto de catalán y castellano., • Experiencia previa en posiciones similares, • Conocimiento básico de técnicas culinarias y prácticas de cocina., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y mantener altos estándares de calidad., • Conocimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad en la cocina., • Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Formación en cocina valorable: CFGM Cocina y Gastronomía o similar. Se ofrece: • Salario según convenio., • Contrato fijo discontinuo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Descuento de empleado/a en Golden Hotels. Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!

En L’Azure, uno de los establecimientos más destacados de Lloret de Mar, estamos en busca de un/a Responsable de Sala para nuestro restaurante La Plaza. Este espacio gastronómico combina el ambiente mediterráneo con un servicio exquisito y una atención meticulosa al detalle. Si te apasiona la hostelería, disfrutas liderando equipos y deseas formar parte de una marca en crecimiento, esta es tu oportunidad. Misión del Puesto Garantizar una experiencia excelente para nuestros clientes, coordinando el servicio de sala y liderando al equipo para mantener los estándares de calidad, eficiencia operativa y hospitalidad que caracterizan a L’Azure. Funciones Principales • Supervisar, coordinar y dinamizar el equipo de sala del restaurante La Plaza., • Asegurar un servicio fluido, ordenado y alineado con los estándares del hotel., • Organizar turnos, asignación de tareas y control operativo diario., • Realizar aperturas y cierres del servicio, garantizando la correcta puesta a punto., • Coordinarse con cocina y otros departamentos para asegurar un servicio integrado., • Atender al cliente, gestionar incidencias y ofrecer soluciones efectivas y cálidas., • Realizar formaciones breves al equipo para reforzar protocolos y experiencia del cliente., • Supervisar stocks, pedidos y control del material de sala., • Impulsar el trabajo en equipo y un clima positivo dentro de la sala. Requisitos • Experiencia previa como Responsable de Sala, Segundo/a de Sala o similar., • Conocimiento sólido de protocolo de servicio y estándares de restauración., • Perfil orientado al cliente, resolutivo y organizado., • Capacidad de liderazgo positivo, comunicación clara y gestión de equipos., • Valorable: idiomas (inglés, francés u otros)., • Disponibilidad para trabajar en entorno hotelero y en turnos propios de restauración. Qué ofrecemos • Incorporación a un hotel referente en Lloret de Mar., • Ambiente profesional, dinámico y con enfoque a la calidad., • Trabajo en equipo con un proyecto gastronómico consolidado., • Condiciones competitivas según convenio y experiencia aportada., • Oportunidades reales de desarrollo dentro de la cadena.

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Camareros/as para trabajar esta temporada 2026 en nuestros hoteles de Tossa de Mar. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Camarero/a para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por la hospitalidad, excelentes habilidades de servicio al cliente y te gustaría formar parte de un ambiente dinámico y acogedor, ¡queremos conocerte! Funciones: • Atender a los clientes de manera cortés y profesional, asegurando una experiencia positiva., • Colaborar con el equipo de camareros/as para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad., • Preparación de bebidas, cócteles y otros productos del restaurante., • Colaboración en la organización y mantenimiento de las áreas asignadas, asegurando la limpieza y orden., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad., • Asistencia en tareas operativas relacionadas con el servicio y la atención al cliente. Requisitos: • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y orientada al servicio al cliente., • Disponibilidad para trabajar en un horario partido, incluyendo fines de semana y festivos., • Nivel alto de catalán y castellano., • Se valorará experiencia previa en posiciones similares., • Se valorará el conocimiento de inglés y francés., • Se valorará la formación en Servicios de Restauración o similar. Ofrecemos: • Contrato fijo discontinuo de 40 horas semanales., • Salario según convenio, • Descuento de empleado en nuestros hoteles Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y contribuir a brindar experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, ¡esperamos recibir tu solicitud!

htophotels está en búsqueda de un/a Gobernante/a comprometido/a y con experiencia para liderar nuestro equipo de limpieza y garantizar la excelencia en la presentación de nuestras instalaciones. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las actividades del personal de limpieza, asegurando que todas las áreas públicas y habitaciones estén impecables., • Gestionar el inventario de suministros de limpieza, realizando pedidos según sea necesario., • Establecer y mantener estándares de limpieza y presentación, asegurando el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad., • Atender las peticiones de los clientes, asegurando que su experiencia sea memorable., • Formar y evaluar al personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Requisitos: • Experiencia previa mínima de 2 años en un puesto similar en el sector hotelero., • Habilidades organizativas y de liderazgo, con capacidad para gestionar y motivar equipos., • Conocimiento de protocolos de limpieza, higiene y mantenimiento en establecimientos hoteleros., • Capacidad para resolver problemas de manera eficiente y proactiva., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos. Se valorará: • Formación en Hostelería, Turismo o áreas relacionadas., • Conocimientos de idiomas adicionales, especialmente inglés y francés., • Experiencia en la implementación de sistemas de gestión de calidad en el área de pisos. Ofrecemos: • Contrato estable y salario competitivo acorde a la experiencia y formación aportada., • Ambiente de trabajo dinámico en un hotel reconocido de la zona., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado y una carta de presentación. ¡Esperamos conocerte y que te unas a nuestro equipo para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes!

Somos una empresa en crecimiento dedicada a tele venta, nos encontramos en proceso de ampliación de nuestro equipo de atención al cliente. Puesto: Teleoperador/a Modalidad: Jornada parcial o completa Horario: De lunes a viernes (sábados y domingos festivos) Salario: Entre 1.200 € y 2.000 € netos/mes, en función de la jornada y los objetivos alcanzados Funciones principales: • Atención telefónica a clientes., • Resolución de dudas e incidencias., • Registro y actualización de información en el sistema., • Orientación al cliente para garantizar una experiencia de calidad. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación oral., • Capacidad de organización y orientación al cliente., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en puestos similares, aunque no imprescindible (formación inicial a cargo de la empresa). Ofrecemos: • Contrato estable., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo., • Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento

PANTERA, empresa especializada en tratamientos estéticos y de belleza de uñas, cejas y pestañas, buscatécnicos/as para Blanes (Girona) Pantera es una empresa de gran crecimiento en el sector, donde la buena experiencia es parte de nuestro ADN. Por eso buscamos personas con ganas de incorporarse a un equipo dinámico y trabajador, donde poder encontrar una buena estabilidad laboral. Se requiere que disponga de experiencia demostrable de 2-3 años y que les apasione el mundo de la estética y de las uñas. Experiencia como esteticista y manicurista. Conocimiento de DEPILACION LASER ACRYGEL, GEL, ESCULPIDO. Imprescindible saber utilizar el torno Orientación al cliente y buena comunicación. Si eres de esas personas con ganas de disfrutar de tu trabajo y seguir creciendo, te esperamos sin duda en nuestro TEMPLO PANTERA. Se ofrece puesto de 40h y otro de 20h 16:00h-20:00h con posibilidad de aumentar.

Descripción En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Estamos en la búsqueda de un/a Operario/a de Máquina Bonding para incorporarse a nuestro equipo de producción. La persona seleccionada será responsable de operar, controlar y mantener la máquina bonding, garantizando la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares de seguridad y producción establecidos por la compañía. Responsabilidades principales • Operar la máquina bonding según los procedimientos establecidos., • Realizar ajustes básicos y control de parámetros durante el proceso de producción., • Inspeccionar y verificar la calidad del producto final., • Detectar y reportar incidencias técnicas o de calidad., • Mantener el orden, limpieza y seguridad en el área de trabajo., • Colaborar con el equipo de mantenimiento en pequeñas reparaciones o ajustes preventivos., • Recibir material: comprobar correspondencia de etiquetas, • Establecer y verificar la temperatura de la caldera, • Colocar piezas a tratar, • ¿ Que se ofrece?, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto., • Salario competitivo según convenio, • Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral., • Requisitos:, • Educación básica obligatoria (ESO o equivalente)., • Formación relacionada con industria textil, tecnología textil, • Experiencia laboral en laminados, • Conocimiento sobre acabados textiles y maquinas, • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (valorable), • Habilidades Especificas, • Capacidad organizativa y de anticipación, • Capacidad de liderazgo, • Buena comunicación, • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad, • Activo/a, dinámico/a energético/a, • Atento/a y colaborativo/a, • polivalente, • practico/a y resolutivo/a, • Orientado/a a los objetivos y mejora continua Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.