Trabajos un equipo de ventas en Lloret De MarCrear alertas

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando!​​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad.​ ¿Qué ofrecemos?​​ • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​.​ Requisitos imprescindibles:​ • Carnet de conducir​, • Residir en Lloret de Mar y alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

Desde Eurofirms nos encontramos en la búsqueda de Comerciales para realizar puerta fría tanto a empresas como particulares en la zona de Mataró / Lloret. Nuestro cliente Movistar Prosegur Alarmas, sigue creciendo y aumentando todos sus equipos de comerciales en la zona de Algeciras ya que su área Comercial y Ventas es la pieza clave para alcanzar el éxito. Trabajar en esta área te permitirá conocer los productos y soluciones más innovadoras, participar directamente en el crecimiento de la empresa e incorporarte en un plan de carrera muy ambicioso con posibilidades de desarrollo como Jefe/a de Equipo. ¿Quieres unirte a la familia de Movistar Prosegur Alarmas? ¡¡Te están esperando!!

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando!​​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad.​ ¿Qué ofrecemos?​​ • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos. Principales funciones: • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​.​ Requisitos imprescindibles:​ • Carnet de conducir​, • Residir en Pineda de Mar y alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

Somos una empresa innovadora en el ámbito educativo y tecnológico, que está lanzando nuevas soluciones en el sector de la educación y la tecnología. Debido a la expansión de nuestro equipo, estamos buscando un marketero experimentado para desarrollar e implementar estrategias de marketing y promoción en el mercado. Responsabilidades • Realizar un análisis detallado del mercado y del entorno competitivo, identificando las principales tendencias y oportunidades., • Desarrollar e implementar políticas de precios para productos nuevos y existentes., • Formar y ejecutar estrategias de entrada al mercado de una nueva plataforma educativa., • Crear y analizar campañas de marketing, trabajando con canales digitales., • Desarrollar y realizar investigaciones orientadas a optimizar los productos y servicios de la empresa., • Elaborar informes y monitorear la efectividad de las actividades de marketing., • Coordinar con otros departamentos de la empresa para la implementación de proyectos de marketing integrales. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en marketing, preferentemente en sectores educativos o tecnológicos., • Conocimiento de los idiomas Ruso y Español., • Se Requiere Un Buen Nivel de Ingles!, • Conocimiento profundo de herramientas de análisis de mercado, competidores y fijación de precios., • Experiencia trabajando con productos y servicios en el ámbito de la tecnología y la educación., • Capacidad para desarrollar estrategias y gestionar campañas de marketing., • Creatividad, pensamiento analítico, capacidad para trabajar en equipo e independientemente. Ofrecemos • Trabajo en una empresa dinámica en desarrollo con un proyecto innovador., • Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje., • Un equipo amigable y un entorno de trabajo cómodo., • Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento. Si estás listo para nuevos desafíos y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

HydroCatalunya és una empresa especialitzada en tractaments d’aigua per a particulars i empreses. Disposem de descalcificadors, equips d’osmosi inversa i dispensadors d’aigua osmotitzada creats amb tecnologies innovadores i d’última generació. Què busquem? Busquem un perfil d'assessor comercial per incorporar-se al nostre equip a les oficines de Blanes (Girona). L’objectiu principal serà la prospecció de clients (empreses) a escala autonòmica, generant oportunitats de venda. Funcions principals: • Emissió de trucades de prospecció per concertar visites amb clients potencials., • Promocionar els nostres productes seguint la política comercial de l’empresa., • Buscar de manera proactiva noves oportunitats de negoci., • Escoltar les necessitats del client i assessorar-lo., • Coordinació entre el client i el departament comercial., • Mantenir actualitzada la informació al programari de gestió de relacions amb clients (CRM). Requisits del perfil: • Et consideres un perfil comercial?, • Tens ganes d’aprendre i formar-te en el sector de tractaments d’aigua? Si és així, et volem conèixer! Busquem una persona amb: • Gran capacitat comunicativa, organitzada i metòdica., • Vocació comercial clara., • Experiència prèvia en funcions comercials telefòniques, encara que sigui en diferents sectors. Què oferim? • Oportunitats de creixement i desenvolupament professional., • Contracte indefinit., • Horari de dilluns a dijous de 8:30h a 17h i divendres de 8.30h a 14.30h., • Formació a càrrec de l’empresa., • Franja salarial: 1.400 - 1.900 € bruts mensuals., • Comissions.

Descripción de la oferta Estamos buscando un/a ayudante de camarero/a para incorporarse a nuestro equipo. En este puesto serás responsable de llevar a cabo diversas tareas relacionadas con la atención al cliente, el servicio de producto y el buen funcionamiento diario del establecimiento. Funciones principales • Venta y atención al cliente: Ofrecer un servicio amable y cercano. Ayudar a los clientes en la selección de productos, promoviendo una experiencia positiva., • Caja: Gestión del cobro, manejo de dinero y control básico de caja., • Reposición de producto: Mantener los productos correctamente expuestos y con una presentación atractiva. Cuidar el producto y asegurar su reposición constante., • Organización y conservación: Garantizar el correcto almacenamiento de los productos siguiendo las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Limpieza y orden: Mantener el espacio de trabajo en óptimas condiciones de limpieza y presentación., • Trabajo en equipo: Colaborar con el resto del equipo en las tareas diarias necesarias para el buen funcionamiento de la heladería. Requisitos No es imprescindible experiencia previa (solo valorable), pero sí muchas ganas de aprender y buena actitud. Imprescindible que te guste el trato con el cliente. Buenas habilidades de atención al cliente. Capacidad de trabajo en equipo en un entorno dinámico y polivalente. Persona responsable, proactiva y puntual. Buena actitud hacia clientes y compañeros. Orden, organización y cuidado por la limpieza. Ofrecemos Buen ambiente de trabajo en una heladería consolidada. Incorporación a un equipo dinámico durante la temporada de verano.

¿Quiénes somos? L’Azure no es un color, es un estilo de vida. Somos un reflejo de lo que somos: abiertos a nuevos estímulos y tolerantes con nuevas realidades. Somos un lugar de lugares donde viajas, trabajas, sueñas y te cuidas; un crisol de culturas donde todas las vidas caben en nuestro mar. Tu misión Serás el/la responsable de liderar el corazón del hotel, promoviendo la rentabilidad económica del departamento y asegurando que el equipo ofrezca un servicio de excelencia que supere las expectativas de nuestros huéspedes. Responsabilidades • Gestión Económica: Promover la rentabilidad mediante la consecución de objetivos de Up & Cross Selling y el impulso de la venta directa. • Excelencia en Calidad: Liderar la operativa diaria asegurando el cumplimiento de estándares y procedimientos de calidad definidos por el grupo. • Experiencia del Huésped: Detectar las necesidades, gustos y preferencias de los clientes para generar experiencias personalizadas y momentos de felicidad. • Gestión de Incidencias: Atender personalmente quejas o incidencias, buscando siempre soluciones proactivas y constructivas. • Liderazgo de Equipo: Guiar, motivar y evaluar al equipo, transmitiendo la estrategia del hotel y fomentando un clima de confianza y trabajo en equipo. • Coordinación Interdepartamental: Trabajar estrechamente con Pisos y Mantenimiento para la planificación de habitaciones, VIPs y bloqueos. • Comunicación: Realizar briefings diarios para garantizar que la información fluya correctamente hacia todos los colaboradores. Requisitos Experiencia: Trayectoria consolidada como Jefe/a de Recepción o 2º Jefe/a en hoteles de alto volumen, preferiblemente vacacionales. Idiomas: Dominio de español e inglés (valorable francés y otros idiomas). Competencias Transversales • Orientación al Cliente: Empatía y atención al detalle para ser el mejor anfitrión. • Iniciativa: Actitud proactiva para proponer mejoras continuas. • Flexibilidad: Capacidad para gestionar imprevistos con una actitud positiva. • Trabajo en Equipo: Fomentar la colaboración sin protagonismos individuales. • Valores: Alineación con los valores de Humildad, Transparencia, Optimismo y Perseverancia. Qué ofrecemos • Proyecto Estable: Formar parte de un hotel referente con una propuesta moderna y experiencial. • Cultura de Personas: Un entorno que valora la verdad, la sinceridad y el esfuerzo compartido. • Desarrollo: Participar en procesos de detección de talento interno y formación continua. • Impacto Real: Un rol donde tu liderazgo directo en la operativa influye en la felicidad de nuestros clientes y el éxito del equipo. Cómo inscribirte Si crees que tu estilo de vida encaja con el de L’Azure, inscríbete y adjunta tu CV. Estamos deseando conocer al nuevo anfitrión que nos ayudará a seguir sumando experiencias inolvidables.

Somos una empresa en crecimiento dedicada a tele venta, nos encontramos en proceso de ampliación de nuestro equipo de atención al cliente. Puesto: Teleoperador/a Modalidad: Jornada parcial o completa Horario: De lunes a viernes (sábados y domingos festivos) Salario: Entre 1.200 € y 2.000 € netos/mes, en función de la jornada y los objetivos alcanzados Funciones principales: • Registro y actualización de información en el sistema., • Orientación al cliente para garantizar una experiencia de calidad. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación oral., • Capacidad de organización y orientación al cliente., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en puestos similares, aunque no imprescindible (formación inicial a cargo de la empresa). Ofrecemos: • Contrato estable., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo., • Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento

Buscamos formar equipo para nuestra próxima apertura en Lloret de Mar. Contrato fijo discontinuo a 40h Seguimos ampliando carrera en Eurochange, empresa líder en cambio de divisa a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector y 45 oficinas en las principales capitales y destinos turísticos del arco Mediterráneo, encontrándose actualmente inmersa en un ambicioso plan estratégico y de expansión. Nuestro compromiso con el equipo humano es promocionar un entorno de trabajo saludable y motivador, en el que destaque la confianza, el respeto, el espíritu innovador, el trabajo en equipo y el reconocimiento de los logros. El objetivo del puesto es proporcionar al cliente un alto grado de calidad y profesionalidad en el servicio de compra y venta de moneda extrajera. Tus principales responsabilidades serán: • Apertura y cierre de oficina, cuadres de caja y arqueos., • Mantenimiento de la oficina., • Procesos de soporte a la venta y excelente atención al cliente. Información adicional: Para desarrollar tu trabajo, es fundamental que tengas una alta orientación al cliente y experiencia previa en venta al por menor. Será parte de tu éxito si tienes excelentes habilidades de comunicación y eres capaz de establecer una relación con los clientes ayudándoles a entender sus necesidades de divisas. El candidato/a ideal debe tener actitud proactiva, automotivada y la capacidad de seguir procedimientos. Ten en cuenta que trabajamos con dinero y en la oficina estarás solo/a, por lo que es requisito imprescindible un alto nivel de responsabilidad y que seas resolutivo/a. Por tu compromiso ofrecemos estabilidad, formación y desarrollo. Nota: El proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por la ley.

Somos una empresa moderna en el ámbito educativo y de TI que desarrolla soluciones innovadoras en el sector educativo. Debido a la expansión de nuestros proyectos, buscamos un Gerente de Desarrollo de Proyectos que se encargue de la búsqueda y establecimiento de relaciones de asociación con instituciones educativas, escuelas, estudios educativos y otros posibles socios. Responsabilidades. • Buscar y atraer nuevos socios (escuelas, estudios educativos, organizaciones y otros actores del mercado)., • Realizar reuniones, presentaciones y negociaciones con posibles socios., • Desarrollar e implementar estrategias de asociación para el desarrollo del proyecto., • Firmar contratos de asociación y coordinar todas las etapas de colaboración., • Viajar a las ubicaciones de los socios para realizar reuniones y discutir los términos de cooperación., • Aportar ideas frescas y sugerencias para el desarrollo del proyecto y expansión de la red de socios., • Analizar el mercado y encontrar nuevas oportunidades para asociaciones y ampliar la presencia en el mercado., • Colaborar con otros departamentos de la empresa para la implementación exitosa de programas de colaboración. Requisitos. • Experiencia en ventas, asociaciones o desarrollo de negocios (mínimo 3 años)., • Dominio de Ruso y Español., • Se Requiere Un Buen Nivel De Ingles!, • Excelentes habilidades de comunicación, confianza en negociaciones y presentaciones., • Capacidad para trabajar de forma independiente, ser proactivo, orientado a resultados., • Experiencia en la firma de contratos y manejo de documentación legal., • Disposición para viajar y realizar desplazamientos de trabajo., • Conocimiento del mercado educativo y de tecnologías será considerado una ventaja., • Flexibilidad, enfoque creativo y deseo de desarrollar nuevas ideas. Condiciones • Horario flexible: trabajo en oficina y reuniones regulares., • Salario competitivo con sistema de bonificación basado en resultados., • Diversas oportunidades para el crecimiento profesional y desarrollo. Trabajo interesante y dinámico en una empresa innovadora. Un equipo amigable y apoyo en todas las etapas del trabajo. Si estás listo para ser parte de nuestro equipo y contribuir al desarrollo de un nuevo proyecto educativo, ¡esperamos tu currículum! Sé parte del futuro de la educación! Desarrolla el proyecto con nosotros.

OFERTA DE TRABAJO – TIENDA DE SOUVENIRS ¿Te gusta el trato con la gente y trabajar en un ambiente dinámico y turístico? Buscamos dependiente/a para nuestra tienda de souvenirs, ideal para personas activas, responsables y con ganas de formar parte de un equipo cercano durante la temporada alta. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo de lunes a domingo, con 1 día y medio de descanso semanal., • Horario partido de ABRIL a JUNIO, SEGUIDO en JULIO y AGOSTO y partido en SEPTIEMBRE y OCTUBRE, • Contrato fijo discontinuo., • Incorporación el 1 de abril y finalización el 12 de octubre., • Salario de 1.439,29 € brutos mensuales., • Buen ambiente laboral en una zona con gran afluencia turística. ¿Qué buscamos? • Personas con buena actitud, responsables y con don de gentes, • Se valorará experiencia en atención al cliente y ventas, • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes horarios, • Idiomas valorables, especialmente ingles y frances Si te apetece un trabajo estable durante la temporada, en un entorno animado y con trato constante con clientes de todo el mundo, ¡esta es tu oportunidad!

Únete a ABCPlatform – Tu oportunidad de crecer eneducación y tecnología. ABCPlatform es una empresa dinámica e innovadora en el ámbito educativo y tecnológico, dedicada a desarrollar soluciones modernas de aprendizaje digital y proyectos IT innovadores. Debido a la expansión de nuestros proyectos y equipos, estamos buscando profesionales talentosos y motivados para unirse a nuestras filas. Nos enfocamos en la creatividad, la iniciativa y el desarrollo constante, y valoramos especialmente un alto nivel de inglés, además de ruso y español. Vacantes disponibles 1. Gestor/a de Contenido Creativo. • Desarrollo y creación de contenido original para plataformas digitales, blogs y redes sociales., • Redacción, edición y optimización de textos; creación de materiales atractivos para la audiencia., • Trabajo con contenido gráfico e infografías, así como con WordPress y herramientas de diseño. 2. Gerente de Desarrollo de Proyectos / Alianzas Educativas. • Búsqueda y establecimiento de relaciones con instituciones educativas, escuelas y estudios., • Presentaciones, negociaciones y firma de contratos de colaboración., • Desarrollo de estrategias de asociación y expansión de la red de socios. 3. Marketero / Especialista en Marketing Digital. • Análisis de mercado y competencia, creación de estrategias de entrada al mercado., • Gestión de campañas digitales y optimización de productos y servicios educativos., • Elaboración de informes, seguimiento de KPIs y coordinación con otros departamentos. 4. Asistente del Director de Proyectos IT. • Apoyo administrativo y organizativo al Director de Proyectos IT., • Coordinación de equipos (desarrolladores, diseñadores, especialistas educativos)., • Seguimiento de tareas, documentación, informes y optimización de procesos internos. Requisitos comunes. • Experiencia mínima de 2–3 años en puestos relacionados., • Dominio de ruso y español, con alto nivel de inglés obligatorio., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Capacidad de trabajo creativo, proactivo y orientado a resultados., • Conocimientos de herramientas digitales (WordPress, Photoshop, programas de marketing y análisis) según el puesto., • Flexibilidad para trabajo híbrido y, en algunos casos, disponibilidad para viajar. Ofrecemos. • Integración a una empresa innovadora en educación y tecnología., • Proyectos desafiantes y oportunidades para crecer profesionalmente., • Ambiente creativo, colaborativo y amigable., • Salario competitivo, con bonificaciones basadas en desempeño., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto parcial., • Capacitación y formación continua. Si eres creativo, organizado y motivado para formar parte de un equipo que transforma la educación y la tecnología. Queremos conocerte!

Sobre MATOR Somos Mator, una empresa especializada en la venta, distribución y soporte técnico de maquinaria de climatización y equipos de limpieza industrial. Con más de 20 años de experiencia en el sector, ofrecemos soluciones integrales que cubren desde la climatización profesional hasta equipos de limpieza industrial. Misión del puesto Asegurar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de nuestros equipos eléctricos y de climatización mediante diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo/correctivo, tanto en taller como en instalaciones de cliente. ¿Qué harás? -Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas en maquinaria (grupos electrógenos, cuadros, ventilación y climatización). -Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones asociadas. -Verificación y puesta a punto tras intervención (pruebas funcionales y de seguridad). -Gestión de intervenciones cumpliendo plazos y estándares de calidad. -Registro de trabajos realizados (informes, albaranes y seguimiento en sistema). -Gestión de recambios y herramientas; preparación y transporte del material necesario.

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en las SALAS DE BINGO de BLANES. Las tareas a realizar son: atención al cliente, gestión de incidencias, cobros y pagos, servicio de bar, limpieza general de las salas, etc. Se requiere: · Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en las salas de la compañía, según necesidad de la empresa. · Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y de tarde/noche en una sala de juego. · Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable. Se valora: · Residencia cerca de la zona de Blanes. · Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación. Se ofrece: · Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo. · Estabilidad laboral: contrato INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA desde el inicio. · Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. · HORARIO: Rotativos de mañana y noche: turnos de mañana desde las 09.45h y turnos de tarde/noche hasta cierre, máximo las 04.00h. · FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 o 3 DÍAS DE DESCANSO rotativos a la semana. · RETRIBUCIÓN: 20.000€ BRUTOS fijos al año durante el primer año (12 pagas anuales) más posibles bonus. A partir del año de antigüedad: 21.500€ BRUTOS fijos al año, más posibles bonus. · INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección. El proceso de selección se realizará con un primer contacto vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A58351875) y empresas del Grupo WIN333 Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA). FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD.

HORUS REAL ESTATE AGENCY es una agencia inmobiliaria internacional especializada en el sector del lujo. Nos enfocamos en la comercialización y alquileres de propiedades exclusivas en ubicaciones privilegiadas, ofreciendo un servicio excepcional a clientes de alto nivel. Nos dedicamos a la venta y alquileres de toda clase de inmuebles desde pisos a villas lo que aumenta las posibilidades de ingresos constantes para nuestros asesores. ¿A quién buscamos? Buscamos asesores inmobiliarios con experiencia demostrable en ventas y alquiler y sin experiencia pero con capacidad comercial en ventas. Asesores que deseen desarrollar su carrera en el sector del lujo. Si tienes pasión por la excelencia, habilidades comerciales y ambición por el éxito, queremos conocerte. Valoramos especialmente perfiles: ✔ AUTONOMOS (cobros bonos mensuales) ✔ EXPERIENCIA en el sector inmobiliario o experiencia en ventas para asesores Junior. ✔ Se valora que tenga colegiado API para agentes experiencia. ✔ Capacidad de autogestión y habilidades interpersonales. ✔ Capacidad para trabajar bajo presión y conseguir objetivos. ✔ Inteligencia emocional y orientación a resultados. ✔ Motivación para liderar su propio crecimiento profesional. ✔ Don de gentes y ventas. ✔ Dominio de idiomas (prioridad para español, inglés; francés, holandés, alemán, es un plus). ¿Cómo es un día en HORUS REAL ESTATE AGENCY? 🔹 Ofrecer una experiencia de servicio premium a nuestros clientes. 🔹 Captar y valorar propiedades exclusivas. 🔹 Realizar visitas, negociar y cerrar operaciones satisfactoriamente. 🔹 Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades. 🔹 Registrar inmuebles y actividades en nuestro CRM. ¿Qué ofrecemos? ✅ Acceso a una cartera de propiedades prime y bienes raíces premium. ✅ Oportunidad de crecer en un entorno internacional y exclusivo. ✅ Formación especializada en el sector inmobiliario. ✅ Soporte continuo en marketing, asesoría legal y un equipo de back office. ✅ Buenas comisiones y bonos según objetivos, oportunidades de crecimiento constante según desempeño. Si buscas una oportunidad única para desarrollarte en el sector inmobiliario de lujo, ¡te estamos esperando!