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Asegurar una experiencia cálida, organizada y enriquecedora para los huéspedes y la comunidad de Green Living Projects, desde el primer contacto hasta la convivencia diaria, combinando atención personalizada, gestión operativa y creación de contenido. 🛠️ Funciones Principales: Gestión de Reservas e Interesados: - Atención directa a potenciales huéspedes. - Coordinación de estancias, check-ins y seguimiento. - Uso de herramientas como Little Hotelier, HubSpot y Gmail. Comunicación y Atención al Cliente: - Respuesta rápida y empática a dudas o solicitudes. - Mantenimiento de relaciones fluidas antes, durante y después de la estancia. Creación de Contenido Digital: - Generación de publicaciones atractivas en redes sociales. - Storytelling del día a día del coliving. - Apoyo a campañas de marketing desde la perspectiva comunitaria. Bienestar y Dinamización Comunitaria: - Escucha activa y resolución de pequeños conflictos o inquietudes. - Organización de eventos, dinámicas y actividades sociales. - Apoyo a la integración de nuevos huéspedes y al fortalecimiento del sentido de comunidad. 🌐 Requisitos del Perfil: Inglés fluido (oral y escrito) – imprescindible para interactuar con huéspedes internacionales. Se valoran otros idiomas (especialmente francés o alemán). Habilidades comunicativas, empatía y actitud proactiva. Experiencia o interés en el sector hospitality o coliving. 🧘‍♀️ Valor añadido (Plus): Formación o experiencia impartiendo clases de yoga, meditación o actividades de bienestar o funcional training. Sensibilidad hacia la sostenibilidad, la vida comunitaria y el desarrollo personal.

Funciones Principales: Tomar comandas de forma precisa y eficiente, resolviendo dudas sobre el menú. Servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares de presentación y calidad. Comprobar la satisfacción del cliente durante el servicio y atender sus necesidades. Realizar el montaje y desmontaje de mesas Colaborar con el equipo de cocina y barra para asegurar una coordinación fluida. Gestionar el cobro de cuentas Mantener el área de trabajo limpia y ordenada en todo momento. Cumplir con los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales Experiencia: Al menos 1 año en un puesto similar. Habilidades: Excelente atención al cliente Agilidad y organización Buena comunicación y trabajo en equipo Resolución de incidencias Actitud positiva y orientación al detalle Condiciones Laborales: Horario: Turnos rotativos / jornada completa o parcial según necesidad. Uniforme: Proporcionado por la empresa. Entorno: Trabajo en sala o terraza con ritmo dinámico y trato constante con el público.

Vive la experiencia de trabajar con nosotros como Camarero/a: Te ofrecemos: - Incorporación directa por la empresa. - Contrato indefinido. - Jornada parcial. - Flexibilidad horaria para garantizar la conciliación familiar. - Formación continua y especializada. No se requiere experiencia previa, aunque será un plus. - Oportunidades de crecimiento. - Salario según convenio. Requisitos mínimos: - Disponibilidad horaria. - Incorporación inmediata. - Compromiso, alta capacidad de trabajo en equipo, organización y ganas de seguir aprendiendo. - Buena presencia y trato con el cliente.

Objetivo del puesto: Dirigir, supervisar y optimizar todas las operaciones del restaurante, garantizando una experiencia excepcional para los clientes, el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio, la rentabilidad del negocio y el desarrollo del equipo humano. Funciones principales: Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos, de ventas y de rentabilidad del restaurante. Supervisar y garantizar una excelente atención al cliente. Gestionar el equipo humano: selección, formación, evaluación y desarrollo de los colaboradores. Coordinar y supervisar el cumplimiento de protocolos operativos, sanitarios y de seguridad alimentaria. Velar por la imagen del restaurante: limpieza, orden, presentación del producto y del equipo. Proponer mejoras continuas en procesos, productos y servicio. Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 3 a 5 años en dirección de restaurantes o unidades de negocio similares. Formación en Administración de Empresas, Gastronomía, Turismo o carreras afines (deseable). Liderazgo sólido y capacidad para gestionar equipos grandes. Alta orientación al cliente y resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y bajo presión. Competencias clave: Liderazgo y comunicación efectiva Pensamiento estratégico y operativo Resolución de problemas y toma de decisiones Organización y control Adaptabilidad y resiliencia Trabajo en equipo y desarrollo de talento

Desde SelectaSur estamos buscando a un/a profesional con experiencia para incorporarse como Camarero/a - Responsable de Sala en un reconocido restaurante familiar ubicado en Castelldefels. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y comprometida, con ganas de asumir un puesto de responsabilidad a largo plazo. Funciones: - Coordinación del equipo de sala (maitre, camareros/as y ayudantes) - Organización de eventos y banquetes - Atención telefónica y gestión de reservas - Supervisión del servicio diario - Tareas administrativas básicas (facturación, hojas de cálculo, control de caja) - Actualización de contenidos en la web del restaurante - Apoyo operativo en sala cuando sea necesario Requisitos: - Experiencia previa en puestos de responsabilidad en restauración - Dominio de herramientas informáticas (Word, Excel, etc.) - Conocimientos de contabilidad básica - Nivel medio-alto de inglés - Experiencia como camarero/a - Buena presencia y habilidades sociales - Perfil resolutivo, estable, dinámico y con don de gentes Beneficios: - Contrato indefinido e incorporación directa por empresa - Incorporación inmediata - Salario: 2.500 € netos mensuales con posibilidad de aumento. - Horario flexible: 40 horas semanales: Lunes a jueves y domingos de 10:00 a 18:00 / Viernes y sábados: horario flexible. Se trabaja en todos los festivos del año, incluidos Navidad, Sant Esteve, Fin de Año, Año Nuevo y Reyes. - Restaurante de referencia en la zona, ambiente familiar y gran estabilidad laboral ¿Eres una persona con visión de futuro, pasión por la hostelería y ganas de liderar un equipo? Inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenidos a La Tremenda Hermanos! Si tienes experiencia en el sector de la restauración y en la cabeza de una cocina, eres la persona indicada para ser el/la Kitchen Leader de nuestro restaurante en Castelldefels! ¿Cuáles serían tus funciones? Dirigir al personal de cocina y mantener un buen clima Supervisar la preparación y cocinado de la comida*. Garantizar la disponibilidad de productos. Hacer propuestas de pedidos de comida y equipo de cocina cuando sea necesario. Cumplir con los estándares de seguridad y limpieza*. Supervisar la preparación y cocinado de la comida así como el emplatado marcados por la dirección de la empresa*. Proponga las partidas y posiciones en la cocina para conseguir la máxima eficiencia. Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Garantizar el perfecto mantenimiento del local. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto para los pedidos de sala como de los de delivery y take away*. Según los estándares establecidos en el manual operativo de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como jefe de cocina. Motivación y organización. Conocimientos de APPCC. Trabajo en equipo. Gestión del estrés. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Salario bruto mensual Dos días de fiesta a la semana Incorporación inmediata