Talent jobs in CastelldefelsCreate job alerts

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior i un perfil sènior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior i un/a DevOps Engineer Senior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació., • Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud., • Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Comptis amb mínim 3 anys d’experiència en entorns DevOps i almenys 5 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d’infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy., • Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

Desde Sahún Talent Search ofrecemos la incorporación a una empresa del sector farmacéutico/cosmético como Técnico/a de Exportación / Logística. Funciones principales: • Gestión de los pedidos a nivel nacional e internacional., • Soporte en la gestión de envíos., • Atención al cliente., • Gestión de devoluciones y resolución de incidencias., • Seguimiento de los distribuidores y gestión de nuevos., • Garantizar flujo de información a los departamentos implicados en el proceso. Requisitos: • Licenciatura en Empresariales o similar., • Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar., • Dominio del Paquete Informático Office., • Conocimientos de CRMs., • Nivel Alto de Inglés (B2)., • Valorable formación de postgrado en exportación. Horario: De lunes a jueves: 9:00-18:00h. Viernes: de 8:00-14:00h. Salario: 27-32.000€ según experiencia.

Seleccionamos un Comercial Técnico Industrial para Grupo internacional con más de 50 años de historia, especializado en componentes y sistemas de automatización para la industria de la automoción. El candidato deberá tener clara vocación de terreno, con foco exclusivo en la captación, visita y seguimiento de clientes industriales. Ubicación: Sant Boi de Llobregat Responsabilidades • Visitas presenciales a clientes (fabricantes de automóviles, integradores, OEMs y otros), • Presentación de productos y soluciones del grupo en el ámbito de automatización industrial, • Identificación de nuevas oportunidades y seguimiento comercial continuo, • Coordinación con oficina técnica para elaboración de propuestas y soporte, • El puesto se desarrolla 100% en terreno y a nivel nacional con enfoque en cuentas estratégicas del sector automoción. A partir del tercer año los viajes se reducen y pasará a compaginar con temas internos de fidelización Requisitos • Imprescindible formación en ingeniería mecánica, eléctrica, mecatrónica o similar, • 2 años mínimo de experiencia como Comercial en entornos industriales y productos de automatización., • Experiencia previa en ventas técnicas en sectores industriales, especialmente automatización, • Habilidades comunicativas y orientación clara a cliente, • Inglés fluido (mínimo B2), • Alta disponibilidad para viajar (4-5 días por semana, zona España), • Preferible que tenga contactos con clientes potenciales, • Perfil que prefiera visitar clientes a estar en una oficina. Se ofrece: • Contrato de 1 año a través de Grupo Triangle con posibilidades de pasar a plantilla de cliente una vez pasado el año., • SBA: 38k/45k (negociable en función de experiencia aportada), • Bonus anual según ventas (se detallará en entrevista), • Vehículo de empresa + Portátil + teléfono + gastos de viajes, • Zona de trabajo: Territorio español con mayor concentración en Andalucía, Cataluña, País Vasco y Galicia, • Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa familiar internacional en crecimiento, • Área de responsabilidad amplia y rol activo en el desarrollo comercial en España, • Trabajo autónomo, con apoyo técnico y logístico desde oficina

A Fedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. Avui, obrim les portes a un perfil jove amb vocació per la qualitat, la seguretat i el compliment normatiu en el sector farmacèutic. Si recentment has finalitzat el grau en Farmàcia i vols començar la teva trajectòria professional en un entorn tècnic, estratègic i d’alt impacte, aquesta oportunitat és per a tu. En que consisteix el POF (Programa d’ocupabilitat per a farmacèutics)? Busquem una persona amb ganes d’aprendre i créixer dins l’àmbit de la Direcció Tècnica i Qualitat, per incorporar-se a un programa de desenvolupament tutoritzat d’1 any dins d’un equip clau per a la nostra organització. Aquest programa t’ofereix una immersió completa i real en el sistema de qualitat, les bones pràctiques de distribució, la gestió de productes sanitaris i la relació amb les autoritats. Tindràs una visió integral del departament, participant en projectes transversals, accions d’auditoria, gestió tècnica de serveis i millora contínua. No són pràctiques. No és una beca. És una oportunitat real per créixer, aportar i construir futur dins del sector farmacèutic amb una mirada diferent. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment ... Actualment cerquem una persona amb interès i entusiasme per començar la seva trajectòria professional en el món de Direcció Tècnica i Qualitat en entorn farmacèutic. Aquesta és una oportunitat única per a recent graduats/des en Farmàcia que vulguin créixer en un entorn professional i estratègic, dins d’una cooperativa líder del sector. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe als nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Col·laborar activament en garantir la seguretat, qualitat i conformitat normativa en el procés de distribució farmacèutica, donant suport directe a l’equip de Direcció Tècnica i contribuint al manteniment i millora del sistema de qualitat. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? • Donar suport a la gestió del sistema de qualitat (GDP, ISO, auditories, documentació, CAPAs…)., • Participar en validacions de processos, gestió tèrmica i control documental., • Col·laborar en la gestió d’alertes sanitàries i activitats subcontractades., • Fer seguiment d’indicadors, control de productes termolàbils i estupefaents., • Donar atenció tècnica als socis a través del canal Fedesk., • Donar suport en visites tècniques i elaboració de materials informatius., • Participar en projectes estratègics com el programa MHDA, COF o serveis d’equitat menstrual. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona amb formació científica, curiosa, amb ganes d’aprendre i créixer dins d’un entorn tècnic i regulat, on el rigor, la responsabilitat i el compromís amb la qualitat són fonamentals. Ens encantaria comptar amb algú que: · Estigui recent graduat/da en Farmàcia, amb interès per conèixer de prop com funciona el món de la distribució farmacèutica des d’una perspectiva tècnica i reguladora. · Aporti experiència prèvia en oficina de farmàcia (mínim 6 mesos), que li permeti entendre la realitat diària de les farmàcies i la importància d’un servei de qualitat. · Tingui capacitat d’organització i atenció al detall, amb interès per les bones pràctiques (GMP), les normatives ISO i altres sistemes de qualitat aplicats al sector. · Tingui coneixements d’Excel i altres eines digitals per gestionar informació tècnica i fer seguiment de processos. · Parli català i castellà amb fluïdesa, tant oralment com per escrit, per poder comunicar-se amb claredat amb diferents interlocutors (interns i externs). · Sigui rigorós/a, metòdic/a i responsable, amb ganes de contribuir a la millora contínua dels processos i al compliment normatiu. · Estigui motivat/da per formar part d’un projecte amb impacte real, on la seva aportació sigui clau per garantir la seguretat, la traçabilitat i l’eficiència en el servei als nostres socis. · Tingui una mentalitat oberta, curiosa i orientada a l’aprenentatge, amb voluntat de créixer en un equip tècnic amb una missió clara i compartida. • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Una oportunitat única per créixer i destacar Un programa de pràctiques d’1 any on no només aprendràs, sinó que et convertiràs en una peça clau dins de projectes estratègics amb impacte real al sector farmacèutic. Aquí, el teu talent suma des del primer dia. · Formació i acompanyament constant: Tindràs el suport d’un equip de mentors que et guiaran, t’escoltaran i t’impulsaran perquè puguis desenvolupar tot el teu potencial amb confiança i autonomia. · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Formar part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Un futur amb recorregut real Aquest programa és només l’inici: si t’hi sents alineat/ada amb el rol, la cultura i els projectes… comptem amb tu a llarg termini! Després de l’any de pràctiques, t’oferirem una incorporació indefinida, adaptant les condicions laborals perquè continuïs creixent i desenvolupant-te amb nosaltres. · Treball presencial a Gavà: T’esperem en un espai modern, còmode i ben connectat, amb horari d’oficina i un ambient pensat per potenciar tant la col·laboració com l’equilibri personal. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Creiem en la conciliació com a clau del benestar. Per això t’oferim horaris que s’adapten a les teves necessitats. · Beneficis pensats per a tu: Càtering subvencionat, accés a formacions contínues, activitats internes... perquè et sentis cuidat/ada i motivat/da mentre et desenvolupes professionalment. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

Adecco selecciona per a important empresa situada a Sant Boi un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb experiència, visió estratègica i habilitats per a liderar la gestió del talent i el desenvolupament organitzacional. Aquesta posició representa una oportunitat única per a contribuir al creixement i consolidació del seu equip en un entorn dinàmic i professional. Funcions principals: • Implementar les polítiques dirigides a les persones, definint i aplicant normes i procediments per a la gestió i desenvolupament personal i competencial dels professionals., • Assegurar i promoure la transmissió de valors als professionals., • Transmetre la informació i propostes del seu àmbit a la direcció gerent., • Analitzar l'estructura del Centre per a assessorar en el dimensionament i perfil competencial dels llocs de treball., • Implementar plans d'acció per a promoure un ambient laboral sa. -L'acolliment de nous professionals. -El Pla anual de Formació. -El sistema d'avaluació de l'acompliment. -Els estudis de clima laboral i Cultura Corporativa. -Els programes de suport al Professional i Col·laborador. -La desvinculació dels professionals. • Dissenyar i administrar el sistema d'informació per a la gestió dels professionals., • Realitzar el seguiment mensual dels paràmetres de gestió del seu àmbit, detecta i analitza les desviacions i proposa mesures correctores., • Ser l'interlocutor del centre amb la representació legal dels treballadors., • Ser responsable dels procediments administratius de la gestió del personal (contractació, nòmina...) -Contracte directe i estable amb empresa final. -Jornada completa 40 hores setmanals. -Salari 35.000k + variable Requisits: -Formació grau universitari en relacions laborals o dret. -Màster o Postgrau en Gestió de Recursos Humans. -Idiomes: imprescindible català C1 i anglès nivell B1. -Persona resolutiva i amb clara vocació de servei. -Experiència mínima de 5 anys en un càrrec de responsabilitat en Recursos Humans idealment en el sector educatiu o sanitari.

As a Freelance Remote Recruiter, you are the key link between talent and our clients. At least 3 years of experience in recruitment ✔ Excellent command of the English language (both spoken and written) ✔ Experience with BPO and Sales profiles is a big plus ✔ Available to work full-time or part

Seleccionamos un Comercial Técnico Industrial para Grupo internacional con más de 50 años de historia, especializado en componentes y sistemas de automatización para la industria de la automoción.El candidato deberá tener clara vocación de terreno, con foco exclusivo en la captación, visita

Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento. Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaci

Desde Harry Hope España, nos encontramos en búsqueda de un Talent Acquisition para una empresa especializada en la industria química.

En BESIDE contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes.Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales.Te podr�

Desde Nuclio Talent, estamos en búsqueda de un/a.

Swarovski Optik, Sea to Summit, Singing Rock.Crecemos junto a estas prestigiosas marcas y nos enorgullece acompañarlas en su desarrollo.Si tienes un enfoque data-driven, te apasiona la redacción y disfrutas del outdoor y los deportes de montaña, estamos buscando un/a.Reportando al director de Mar

Gestión completa de procesos de selección IT (entrevistas, ofertas…).Publicación de ofertas y búsqueda activa en portales de empleo.Relación directa con los Business Managers.Seguimiento y actualización de la base de datos de candidatos.Experiencia de 2-3 años en selección de perfiles tecn

El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Talent Acquisition & HR Specialist - Consultor/ora de Selecció i Desenvolupament. El teu rol serà clau en l'atracció i selecció del talent gestionant múltiples vacants i pro

Participate in talent acquisition and other people department projects to improve people KPIs such as employee satisfaction, turnover rate, retention of talents, dismissal rate, average time for recruitment, cost per hire, etc. Create and implement innovative sourcing strategies to attract top talen

Realizar búsqueda activa de talento en LinkedIn y otras bases de datos. Estamos contratando! Talent Acquisition Headquarters| Barcelona (modelo híbrido). Estamos en búsqueda de un/a Talent Acquisition especializado/a en perfiles de oficina y que tenga backgroud en empresas de consultoría, con al

We are partnering with a fast-moving gaming company headquartered in the U.Barcelona, to find a Head of User Acquisition.We’re on the lookout for a sharp, results-oriented leader to take charge of the company's User Acquisition strategy.As Head of UA, you’ll be at the helm of our growth efforts,

Aquesta persona s'encarregarà de la creació d’esquemes elèctrics, la gestió de material i components, i la preparació de documentació tècnica completa per a projectes industrials.És una posició clau per garantir la qualitat i la precisió dels dissenys en entorns d’automatització i qua

Executive Search, RPO and Talent Solutions. To reach that objective, the Senior Consultant creates, engages and develops talent pools of active candidates and identified, by targeted sourcing, passive potential candidates adapted with the specific job requirements.

Buscamos una persona con experiencia técnica y de gestión, siempre relacionadas con el medio ambiente, para que lidere nuestra oficina en Barcelona (5-7 personas).Este puesto es clave para asegurar la coordinación de proyectos, equipos y relaciones con clientes e instituciones.Reportando a la Dir

En Acertto Talent Linkers estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad

Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

ICT) infrastructure and smart devices.With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world.Huawei invests heavily in b

Recursos Humanos: Gestión del talento, desarrollo organizacional. Escribe y manda tu CV a youngtalentprogram@chiesi. Creemos en el talento joven como motor de transformación.

Su misión será impulsar soluciones de talento alineadas con las necesidades de la operación, centros de distribución y oficinas, promoviendo una cultura organizacional sólida, el desarrollo del talento y la eficiencia operativa. Desde About your talent, buscamos un/a. Liderar iniciativas de atr

If you’re passionate about people, love connecting with talent, and want to make an impact in a fast-paced environment, we’d love to hear from you!. At the Service Club, talent comes first. In this role, you’ll be part of the full recruitment lifecycle from sourcing and interviewing to onboard

Empresa del sector servicios situada en Barcelona, dedicada exclusivamente a la organización de Ferias precisa:.Dependiendo de la Dirección General se ocupará de liderar la estrategia, planificación y ejecución de proyectos feriales, con el objetivo de potenciar el crecimiento de cada una de la

En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera s

Aquesta persona s'encarregarà de la creació d’esquemes elèctrics, la gestió de material i components, i la preparació de documentació tècnica completa per a projectes industrials.És una posició clau per garantir la qualitat i la precisió dels dissenys en entorns d’automatització i qua

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de Talent incorporando una.

As a Talent Development Coordinator, this role is key in supporting students’ career development by managing talent development programs, cultivating strong relationships with corporate partners, and delivering impactful career events such as online career days. Design, implement, and manage talen

In this role, you’ll be at the centre of our efforts to attract amazing talent and build the future of the group. Develop and maintain a strong network of talented professionals for our current and future needs.

Agrupa Global Talent collaborates with our client to attract the best talent for its ITHUB located in Barcelona.

Tienes entre 3 y 5 años de experiencia en selección de talento y has trabajado reclutando perfiles del sector construcción? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía especializada en. Colaboración con responsables de área para definir estrategias de atracción de talento alinea

Agrupa Global Talent collaborates with our client to attract the best talent for its ITHUB located in Barcelona.

Cyber (with over 20 years of experience in the sector), who, has decided to found a second tech-driven AI security company.If you're passionate about shaping the future of AI-powered defense, this role is for you.Lead the end-to-end AI strategy.Architect and evolve intelligent systems for detection,

Talent Insights somos una agencia de IT Networking especializada en conectar empresas y profesionales del sector tecnológico y digital a través de un proceso de selección transparente y personal.

Agrupa Global Talent collaborates with our client to attract the best talent for its ITHUB located in Barcelona.

Estamos contratando! Talent Acquisition Headquarters| Barcelona (modelo híbrido). Estamos en búsqueda de un/a Talent Acquisition especializado/a en perfiles de oficina y que tenga backgroud en empresas de consultoría, con al menos 1 o 2 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo en Barcel

Agrupa Global Talent collaborates with our client to attract the best talent for its ITHUB located in Barcelona.

We are partnering with a fast-moving gaming company headquartered in the U.Barcelona, to find a Head of User Acquisition.We’re on the lookout for a sharp, results-oriented leader to take charge of the company's User Acquisition strategy.As Head of UA, you’ll be at the helm of our growth efforts,

SilverGold Patrimonio nace en Málaga en el año 2018 con el claro objetivo de.Trabaja con un equipo de alto rendimiento en la gestión de patrimonios y desbloquea un desarrollo profesional sin límites.Disfruta de un sistema de comisiones altamente competitivo, muy por encima de los estándares del

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial.

Talent Acquisition Strategy & Execution. Talent Acquisition in fast-paced tech/startup environments.

El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Talent Acquisition & HR Specialist - Consultor/ora de Selecció i Desenvolupament. El teu rol serà clau en l'atracció i selecció del talent gestionant múltiples vacants i pro

Desde Rol Talent estamos buscando un/a.

ICT) infrastructure and smart devices.With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world.Huawei invests heavily in b

Desde su sede en Barcelona impulsa un entorno de trabajo colaborativo, multicultural y comprometido con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento.

European healthtech scale-up specialized in digital solutions for B2B clients.You'll be part of a fast-growing company that supports health professionals with innovative products and services across Europe.Design and execute marketing campaigns.Ensure consistent brand messaging across all channels a

Nuestro cliente está buscando un/a Comercial Inside Sales para impulsar las ventas de soluciones de impresión 3D profesional desde su sede en Lleida.Buscamos a alguien con orientación claramente comercial, que hable catalán con fluidez y tenga experiencia previa vendiendo productos o soluciones

En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas.

Complete autonomy to develop your candidate talent pool.

Manager/SM de consultoría de estrategia y operaciones.Titulación universitaria con alto nivel de inglés-.Experiencia de más de 6 años trabajando en proyectos de consultoría de estrategia y operaciones en empresas de consultorías de primer nivel.Experiencia haciendo proyectos relacionados con

My Semiconductor client is looking for an.You will lead a skilled technical team within a fast-paced engineering environment, ensuring high-quality project delivery, team development, and effective cross-functional collaboration.Provide strategic and technical direction to a senior engineering team.

Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Controller Financiero?.Control y seguimiento presupuestario: elaboración, análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctivas.Reporting financiero mensual para dirección y stakeholders, con foco en KPIs clave del negocio (MRR, CAC, CL

Desde Sahún Talent Search, ofrecemos la posibilidad de incorporarte a una empresa de asesoramiento financiero, como.

Empresa del sector servicios situada en Barcelona, dedicada exclusivamente a la organización de Ferias precisa:.Dependiendo de la Dirección Comercial se ocupará de las siguientes responsabilidades:.Funciones y Responsabilidades:.Profesional responsable de la captación y fidelización de empresas

Buscamos un/a Ingeniero/a de Prescripción para unirse a una empresa multinacional referente en soluciones de Electricidad para el control, protección y eficiencia energética en instalaciones eléctricas.Como Ingeniero/a de Prescripción, tu misión será impulsar la especificación de productos e

We’re looking for an experienced.Hybrid model (2 day per week onsite – Barcelona).Fluent English and Spanish required.We're on the lookout for a proactive and experienced Data Analyst to join our team and help administrating and maintanance of the Business intelligence platform, support and ment

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico.

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Buscan gente con talento comercial, que hagan crecer el negocio impulsando el negocio, apoyando las ventas y compras, analizando los KPI's.

The Talent Acquisition Manager is responsible for leading the recruitment strategies and processes to attract and hire top talent for our programs. The ideal candidate will have a proven track record in talent acquisition, client management, and team leadership. Serve as the primary point of contact