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A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones es sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual i/o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Auxiliar de Gestió Documental per a reconegut i prestigiós arxiu d'àmbit judicial ubicat a Reus. La teva funció principal serà garantir l’ordre i el manteniment de l’arxiu a través de diferents tasques de suport administratiu i documental. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Fer la revisió de les transferències documentals., • Classificar, ordenar i registrar els documents segons criteris establerts., • Introduir les dades a l'inventari, així com actualitzar la base de dades., • Efectuar el suport a la gestió del servei de préstec, consultes i devolucions. Requisits mínims: • Ser una persona orientada al detall, treball en equip i amb destacada organització documental., • Es valorarà formació en Documentació o Llicenciatura en Biblioteconomia i Documentació, i/o equivalents., • Idiomes: català i castellà nadiu/bilingüe., • Molt valorable experiència en tasques d’arxiu i/o biblioteca. Què t'oferim: • Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-se també forma part del procés., • Contracte fins al 31/12/2025 amb possibilitat d'ampliació., • Jornada laboral i horaris: 35 h/setmanals: de dilluns a divendres de 08:00 h a 15:00 h., • Incorporació: immediata., • Lloc del centre de treball: Reus.

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AsHead of Consulting & Support for Spain , you will be at the heart of Silae’s growth journey, driving excellence in customer experience and operational integration following the acquisition of two companies (Summar & Denario). Your mission: to unify, empower, and elevate our Consulting & Support teams, ensuring that we not only meet but exceed expectations in this critical market. You will: • Lead and inspire a team of 20+ professionals, fostering a high-performance culture rooted in collaboration, accountability, and innovation., • Design and implement the ideal organizational structure for the post-acquisition Spanish operation, ensuring seamless integration and clarity of roles., • Define and implement the needed SLA’s to balance our need to grow while providing the needed consulting service for our existing base., • Foster productization of our solutions to help the business scale, • Identify and activate key efficiency levers to accelerate time-to-value and boost team productivity., • Evaluate, strengthen, and scale operational processes to ensure full team ownership and maximum efficiency., • Analyse current and future customer needs, ensuring our services and solutions remain ahead of the curve., • Streamline onboarding journeys , designing scalable and efficient paths to accelerate customer adoption and satisfaction., • Drive strategic initiatives aligned with Silae’s long-term vision for Spain., • Foster strong cross-functional alignment with key departments: • Product: Drive roadmap alignment through customer & market feedback., • Sales: Ensure seamless collaboration on renewals, upsell, and client health., • HR: Partner on talent acquisition and team development., • Finance: Support robust reporting and operational planning. ️ What We’re Looking For • Proven Leadership: 6+ years leading consulting & support teams , including at least 4 years leading teams in high-growth tech or SaaS environments., • Strategic & Analytical Mindset: Demonstrated success in designing and executing strategic plans, identifying core business challenges, and implementing scalable solutions., • Industry Knowledge: Experience in Fintech is highly valued; payroll management expertise is a strong plus., • Growth Orientation : A track record of launching and scaling initiatives that drive customer satisfaction, retention, and revenue growth., • Problem Solving Excellence : Ability to identify bottlenecks across the onboarding and support journey and implement impactful solutions., • Influence & Gravitas : Skilled in leading cross-functional teams and engaging with senior stakeholders., • Strategic Execution : Comfortable navigating from big-picture vision to hands-on implementation, using both qualitative insights and data analytics to inform decisions., • Process & Automation Expertise : Experience in process re-engineering and automation to drive efficiency and improve user experience., • Product Collaboration: Ability to surface productization and drive implementation in line with customer and business priorities., • Change Leadership: Deep experience driving organizational change, aligning stakeholders, and navigating complexity with confidence., • Team-First Mentality: A collaborative leader with genuine enthusiasm, strong interpersonal skills, and a drive to elevate those around you., • Scale-Up Experience: Experience operating in fast-paced, rapidly scaling SaaS or Fintech environments is a strong advantage., • Availability to be present in both our offices (Reus & Sabadell) Compensation: Competitive salary (Fix + Variable): ???? Health: Medical insurance Build the future of Silae Spain: This is a Key Role for Silae Spain following the recent acquisitions, you will be at the heart of decisions that will shape the future of the company itself Career Development: Our ambition for the coming years implicates a drastic growth in every single aspect of this role responsibilities and resources allocated Remote Work: enjoy 2 days of remote work per week to optimize your focus and efficiency. #J-18808-Ljbffr

Talent Acquisition Strategy & Execution. Talent Acquisition in fast-paced tech/startup environments.

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En Acertto Talent Linkers estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad

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Desde LHH estamos buscando incorporar un perfil como Talent Acquisition Lead (H/M) para una plataforma inmobiliaria internacional en plena expansión. Ser el motor de eventos de atracción de talento y de iniciativas de recruiting marketing.

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Aquesta persona s'encarregarà de la creació d’esquemes elèctrics, la gestió de material i components, i la preparació de documentació tècnica completa per a projectes industrials.És una posició clau per garantir la qualitat i la precisió dels dissenys en entorns d’automatització i qua

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Su misión será impulsar soluciones de talento alineadas con las necesidades de la operación, centros de distribución y oficinas, promoviendo una cultura organizacional sólida, el desarrollo del talento y la eficiencia operativa. Desde About your talent, buscamos un/a. Liderar iniciativas de atr

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Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Controller Financiero?.Control y seguimiento presupuestario: elaboración, análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctivas.Reporting financiero mensual para dirección y stakeholders, con foco en KPIs clave del negocio (MRR, CAC, CL

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Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO.

Dependiendo de RESPONSABLE MARKETING se responsabilizará de las siguientes funciones:.Dara soporte integral al departamento de Marketing y Comunicación de la empresa en Iberia.Esta posición es generalista y requiere una combinación de competencias organizativas, operativas y creativas para ejecu

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El teu rol serà clau en l'atracció i selecció del talent gestionant múltiples vacants i projectes de manera simultània. Mantenir una interlocució directa amb els/les responsables de les diferents àrees i serveis amb el propòsit d'entendre les necessitats, definir el perfil i promoure la capt

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