Talent jobs in ZaragozaCrear alertas

Beca "Experience&Talent - Supply Chain en HMY". Si buscas potenciar tu talento,.

Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a ABOGADO/A LABORALISTA para DESPACHO NACIONAL DE GRAN PRESTIGIO, que cuenta con más de 30 profesionales y que está estructurado en siete grandes áreas: Civil, Laboral, Mercantil, Administrativo, Concursal, Tributario y Penal-Económ

Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Talent Management Consultant que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones:.

Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! Estamos buscando perfiles de Soporte Técnico de Infraestuctura IT/Coordinador o Gestor Técnico de proyectos para ser contratado en cliente final.

Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀. Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!.

¿Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Cuáles serán tus funciones? • Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR., • Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores., • Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada., • Interlocución y negociación con los Representantes de los trabajadores de los centros, y Comités de empresa., • Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación., • Seguimiento de trabajadores de ETT, • Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...), • Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona., • Identificación y evaluación del talento, desarrollo e implantación de Planes de sucesión., • Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación., • Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo. ¿Qué es lo que estamos buscando? • Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares., • Experiencia en puesto similar al menos 3 años., • Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL., • Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales., • Mínimo nivel de inglés B2, • Disponibilidad para desplazarse por la zona de referencia, • Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Qué es lo que ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares., • Contrato indefinido., • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería., • Acceso a retribución flexible., • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

WE ARE HAWKERS, JOIN TH HYPE! Hemos revolucionado el mundo de las gafas de sol creando un producto de calidad a un precio justo. Hemos puesto patas arriba el mundo del ecommerce y del marketing. Y ahora estamos dándole caña al mundo de la óptica con nuestras gafas de vista y lentes de contacto! ¿Nos ayudas a liderar la próxima revolución? Como Óptico - Optometrista a 36 horas semanales en nuestra óptica en CC Puerto Venecia en Zaragoza te encargarás de: • Evaluación de capacidades visuales mediante pruebas optométricas., • Mejora del rendimiento visual por medios físicos., • Entrenamiento, reeducación, prevención e higiene visual., • Tallado, montaje, adaptación y verificación de productos sanitarios ópticos., • Preparación de presupuestos sobre productos y servicios (reparaciones y garantías, etc...), • Detectar las condiciones patológicas oculares y sistemáticas reflejadas en los ojos., • Representar nuestra marca activamente., • Trabajar en equipo para conseguir trasmitir los valores del grupo., • Generar una experiencia inigualable de venta a los clientes. Si te gusta HAWKERS y sabes que eres tan especial para que nos representes en el punto de venta como nadie, envíanos tu CV y ¡Dejános conocerte! Lo que mola de trabajar con nosotros • Salario competitivo, • Nuestros horarios intensivo y rotativos, • Beneficios socilales (pago de la colegiación profesional, descuentos en nuestras marcas y mucho más!), • Acceso a la Talent Academy dónde encontrarás oportunidades para mejorar tus habilidades y competencias., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos personalizada dónde podrás encontrar auténticos chollazos. Are you ready to #JoinTheRevolution?

Beca “Experience&Talent” – Project Manager (Alemán B2 imprescindible). Programa Experience&Talent, que combina formación, acompañamiento y desarrollo personal y profesional. En HMY apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio de la carrera profesional.

Empresa multinacional del sector industrial con fuerte presencia global y enfoque estratégico en la digitalización de procesos y la gestión eficiente del talento. Optimizar procesos y automatizar flujos relacionados con la gestión del talento, nómina, beneficios, formación y desempeño.

El objetivo del puesto es garantizar la estabilidad, disponibilidad y rendimiento del módulo SAP FICO a través de un soporte técnico especializado de segundo y tercer nivel. Participar activamente en proyectos de mejora continua y en iniciativas de optimización del ecosistema SAP. El trabajo se

Se promueve el desarrollo de talento, el aprendizaje continuo y la colaboración internacional.

La logística es mucho más que mover mercancía. Es planificación, coordinación y decisiones que hacen que un proyecto llegue a tiempo y funcione. En HMY buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Logística Internacional en nuestro centro Logístico en Cariñena – (Zaragoza) y participar en proyectos reales para grandes marcas de moda, alimentación, tecnología, belleza o automoción . Aquí no hablamos de tareas aisladas, sino de entender la logística de principio a fin , trabajando con transporte, proveedores, plataformas logísticas y equipos internos. ¿Cuál será tu día a día? Gestión y coordinación de operaciones de transporte Planificación y optimización de cargas Seguimiento de envíos y control de incidencias Coordinación con agencias y operadores logísticos Gestión documental en logística internacional Logística inversa y operaciones triangulares Análisis de márgenes por proyecto Lo que buscamos en ti Formación universitaria vinculada a Logística, Supply Chain, Ingeniería o similar Inglés (francés valorable) Buen manejo de Excel Mentalidad analítica, ganas de aprender y de trabajar en equipo Valoramos especialmente la sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la forma de trabajar con otros. Lo que encontrarás en HMY Proyectos internacionales desde el primer día Aprendizaje continuo y desarrollo dentro de nuestro plan de Carrera Experience&Talent Servicio de bus gratuito Comedor de empresa subvencionado Servicio médico y fisioterapia Plan de retribución flexible Campus de formación online Si te interesa la logística de verdad , con impacto directo en proyectos y personas, nos encantará conocerte.

Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR. Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores. Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada. Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación. Seguimiento de trabajadores de ETT Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...) Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona. Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación. Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo. ¿Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares. Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL. Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Mínimo nivel de inglés B2 Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas. Orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería.

Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR. Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores. Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada. Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación. Seguimiento de trabajadores de ETT Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...) Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona. Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación. Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo. ¿Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares. Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL. Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Mínimo nivel de inglés B2 Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas. Orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería.

Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR. Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores. Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada. Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación. Seguimiento de trabajadores de ETT Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...) Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona. Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación. Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo. ¿Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares. Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL. Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Mínimo nivel de inglés B2 Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas. Orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería.

Beca Experience&Talent - Supply Chain en HMY. Si buscas potenciar tu talento,.

Programa Experience&Talent, que combina formación, acompañamiento y desarrollo personal y profesional. En HMY apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio de la carrera profesional. Beca “Experience&Talent” – Project Manager (Alemán B2 imprescindible).

ABB is a global industrial leader in automation, energy and robotics, present in over 100 countries.We are committed to technological innovation and the continuous improvement of processes through digital transformation.Mission of the position and Location of the position:.Global Threat Manager –

Formarás parte de una compañía en pleno crecimiento que apuesta por la innovación, el talento y el desarrollo profesional continuo.