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⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Te gustaría trabajar en una compañía guiada por un propósito significativo? ¿En una organización inclusiva que te permita ser innovador y dar lo mejor de ti? En Schneider Electric creemos que el acceso a la energía y a la digitalización es un derecho fundamental. Nuestro objetivo es hacer posible un mundo más sostenible impulsando la eficiencia a través de soluciones digitales y de automatización. Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Descripción: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva. Responsabilidades clave: • Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de planta, • Definir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridad, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementación, • Supervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles., • Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejora, • Gestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnica, • Asegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivos, • Liderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la planta, • Evaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos ¿A quién buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como manager, • Experiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar), • Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.)., • Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP), • Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industriales, • Nivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico, • Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Rol Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son líderes en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frío industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes. ¿Cuál será tu Rol? ¿Te gustaría trabajar en un equipo global en continuo desarrollo, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? En base a nuestro proceso de expansión, seleccionamos un/a Electrical Project Engineer para formar parte activa del departamento de Ingeniería. Como parte de nuestro equipo, formarás parte del núcleo técnico del negocio y serás responsable del diseño de la ingeniería eléctrica de los proyectos de instalaciones frigoríficas industriales asignados, incluyendo la definición de los componentes eléctricos y el soporte técnico durante la puesta en marcha y la fase de postventa. Responsabilidades • Definir la instalación desde el punto de vista eléctrico., • Diseñar los cuadros eléctricos de potencia y maniobra para instalaciones., • Calcular y dimensionar las líneas eléctricas necesarias para alimentar los distintos equipos de la instalación, cumpliendo la normativa aplicable., • Seleccionar y configurar los componentes eléctricos adecuados para cada proyecto (protecciones, motores, variadores, etc.)., • Dar soporte técnico durante la puesta en marcha de las instalaciones para asegurar que el sistema funciona según lo previsto., • Prestar soporte eléctrico post‑venta, ayudando a resolver incidencias técnicas una vez la instalación está en funcionamiento.Perfil, • Grado en Ingeniería en Electricidad o Electrónica Industrial., • Experiencia previa en diseño eléctrico de instalaciones industriales, preferiblemente en entornos de refrigeración industrial, climatización o procesos industriales., • Conocimientos sólidos en diseño de cuadros eléctricos de potencia, dimensionado de líneas eléctricas y selección de equipos eléctricos industriales., • Capacidad para interpretar y definir el funcionamiento eléctrico de una instalación a nivel funcional., • Será valorable aportar un nivel alto de inglés., • Buscamos un/a profesional proactivo/a, responsable y con buenas habilidades de comunicación, capaz de gestionar su trabajo de forma autónoma y coordinarse eficazmente con otros equipos., • Valoramos especialmente la implicación, la iniciativa y la orientación a la resolución de problemas, contribuyendo con tu trabajo al éxito de los proyectos y al desarrollo del equipo.Beneficios, • Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia., • Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo., • Además nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. #J-18808-Ljbffr

ARQTERIA, una empresa de arquitectura y planificación con un equipo pequeño pero dedicado de 1 a 10 empleados, está buscando un ARQUITECTO SUPERIOR Y/O ARQUITECTO TÉCNICO/A. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y habilidades serán fundamentales para el éxito de nuestros proyectos. Buscamos a alguien con una sólida formación en arquitectura. Si eres un profesional apasionado por el diseño arquitectónico y la planificación urbana, y deseas formar parte de una empresa que valora la creatividad y la excelencia, esta es la oportunidad perfecta para ti. Tareas - Revisar y coordinar proyectos arquitectónicos desde su concepción hasta su finalización, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad. - Realizar estudios de viabilidad y análisis técnicos para evaluar la factibilidad de los proyectos, incluyendo la revisión de planos y especificaciones técnicas. - Mantener comunicación constante con clientes, proveedores y otros actores involucrados en los proyectos para asegurar la alineación de expectativas y la correcta ejecución de las tareas. - Elaborar y gestionar presupuestos y cronogramas de trabajo, controlando los costes y tiempos de los proyectos para garantizar su rentabilidad y éxito. - Experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud (CSS) y gestión documental en Prevención Riesgos Laborales (PRL) - Experiencia en toda la administración pública, tramitación de licencias, actas de obra y seguimiento. Requisitos - Título universitario en Arquitectura Técnica y/o Arquitecto. - Experiencia mínima de 2 años en proyectos de arquitectura y planificación. - Dominio de software de diseño arquitectónico como AutoCAD, Revit y SketchUp. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Beneficios OFRECEMOS: Estabilidad laboral en un entorno profesional y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Compensación competitiva basada en la experiencia, trayectoria y conocimientos aportados. Posibilidad de optar por contrato freelance y/o contrato indefinido, según acuerdo. VALORAMOS: Creatividad e innovación. Actitud positiva y enfoque proactivo. Alto nivel de compromiso y responsabilidad. Únete a nuestro equipo en Arqteria y da vida a tus ideas en arquitectura. ¡Buscamos talento y pasión!

Descripción del Trabajo: Únete a nuestro equipo de entrega de proyectos como Asociado de Ejecución de Proyectos, donde gestionarás proyectos de clientes desde el concepto hasta la finalización. Este rol ofrece experiencia práctica coordinando equipos, presupuestos y cronogramas mientras garantizas una entrega de calidad y experiencias excepcionales para el cliente. ¿Qué harás? - Gestionar la ejecución integral de proyectos de clientes, equilibrando cronogramas, presupuestos y estándares de calidad - Coordinar equipos multifuncionales y globales en proyectos de tecnología e integración - Identificar y gestionar riesgos del proyecto mientras descubres oportunidades para mejorar la entrega y la satisfacción del cliente - Mantener el cumplimiento de procesos de calidad, normativas de seguridad y requisitos de reporte durante todo el ciclo de vida del proyecto ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? - Gestión de proyectos — nivel en desarrollo; coordinación de cronogramas, recursos y entregables en proyectos de clientes - Comunicación — nivel en desarrollo; facilitación de actualizaciones claras entre equipos, partes interesadas y clientes - Orientación al cliente — nivel en desarrollo; construcción de relaciones y garantía de una experiencia positiva del cliente durante toda la entrega - Eficiencia operativa — nivel en desarrollo; identificación de mejoras de procesos para reducir costes manteniendo la calidad - Priorización — nivel en desarrollo; gestión de múltiples demandas de proyectos y ajuste del enfoque según cambien las necesidades - Competencia digital — nivel en desarrollo; uso de herramientas y sistemas de gestión de proyectos para seguir el progreso e informar del estado - Pensamiento analítico — nivel en desarrollo; evaluación de datos del proyecto para fundamentar decisiones y resolver desafíos de entrega - Presupuestación — nivel básico; seguimiento de gastos del proyecto y apoyo a actividades de gestión financiera ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? - Sólidas capacidades de resolución de problemas con un enfoque práctico para superar desafíos del proyecto - Espíritu colaborativo y comodidad trabajando con equipos diversos en diferentes ubicaciones - Atención al detalle y compromiso para mantener altos estándares de calidad y cumplimiento - Flexibilidad y ganas de crecer en un entorno dinámico de entrega de proyectos (External) Spanish Qualifications: ¿Qué hay para mí? - Cartera de proyectos diversa que acelera tus habilidades y desarrollo profesional - Cultura colaborativa con acceso a mentoría y oportunidades de aprendizaje - Trabajo significativo que impacta directamente en el éxito y satisfacción del cliente - Caminos claros de avance dentro de la gestión de proyectos y operaciones ¿Listo para lanzar tu carrera en ejecución de proyectos? ¡Nos encantaría saber de ti! Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Descripción del Trabajo: Únete a nuestro equipo de producción como Operador de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad. Este puesto práctico te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde tu atención al detalle y compromiso con la excelencia marcan una verdadera diferencia. ¿Qué harás? - Ensamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados - Inspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares - Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y mantener flujos de trabajo eficientes - Mantener tu área de trabajo limpia y organizada mientras reportas cualquier problema de equipo de inmediato ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? - Orientación al cliente — nivel intermedio; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas de clientes internos y externos - Orientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo los estándares de calidad - Competencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción - Gestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro - Resolución de problemas — nivel en desarrollo; identificar y escalar problemas de producción rápidamente - Control e inspección de calidad — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con las especificaciones - Integración de automatización — nivel básico; trabajar junto a sistemas automatizados en el proceso de producción - Metodología Lean — nivel básico; apoyar iniciativas de mejora continua en la planta de producción ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? - Gran atención al detalle con enfoque en producir trabajo de alta calidad - Jugador de equipo que prospera en un entorno colaborativo y dinámico - Confiable y responsable: te enorgulleces de tu trabajo y cumples con tus compromisos - Entusiasta por aprender y adaptarte a nuevos procesos y técnicas (External) Spanish Qualifications: ¿Qué hay para mí? - Rol práctico donde verás los resultados tangibles de tus esfuerzos diariamente - Cultura de equipo colaborativa que apoya el desarrollo de habilidades y el crecimiento - Oportunidades para avanzar en tu carrera dentro de las operaciones de manufactura - Entorno de trabajo seguro y bien organizado comprometido con tu éxito ¿Listo para aportar tus habilidades a un equipo que valora la calidad y el trabajo en equipo? ¡Nos encantaría saber de ti! Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

¿Tienes experiencia en coordinación de obras de instalaciones y buscas un proyecto estable en Cataluña? Buscamos Jefe/a de obra en instalaciones para incorporarse a nuestra empresa constructora. Oficina central en Viladecans. Se ofrece vehículo de empresa para desplazamientos a obra.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción.- Proyectos variados en Cataluña: instalaciones, marquesinas, edificación y otros tipos de obra.- Vehículo de empresa para uso profesional.- Oportunidades de desarrollo profesional y estabilidad laboral.- Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia.- Integración en equipos multidisciplinares y entornos de trabajo dinámicos.Principales responsabilidades:- Gestión y coordinación técnica de obras de instalaciones y edificación en Cataluña.- Organización y planificación de recursos, equipos y subcontratas en obra.- Control del cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.- Supervisión de montajes de instalaciones y ejecución de marquesinas y otros elementos.- Coordinación de seguridad y salud en obra y cumplimiento de normativa vigente.- Comunicación con oficina técnica, clientes y proveedores.- Elaboración de partes de obra, informes y seguimiento documental.Requisitos:- Titulación en Ingeniería Industrial.- Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra o en coordinación de obras, preferiblemente en instalaciones y edificación.- Experiencia demostrable en proyectos de instalaciones, marquesinas y diversidad de tipologías constructivas.- Disponibilidad para desplazamientos por toda Cataluña (se facilita vehículo de empresa).- Capacidad de gestión de equipos y subcontratas, iniciativa y autonomía en la toma de decisiones.- Dominio de herramientas ofimáticas; valorable conocimiento de AutoCAD u otras aplicaciones técnicas.- Permiso de conducción B en vigor.Condiciones y proceso de selección:- Contrato directamente con la empresa.- Remuneración según valía y experiencia.- Jornada presencial con movilidad a obras en Cataluña.- Incorporación inmediata o según disponibilidad.Si cumples los requisitos y te interesa formar parte de un equipo con proyectos diversos en la región, queremos conocerte. Envía tu candidatura ahora indicando referencia y experiencia relevante.#J-18808-Ljbffr

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En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la asegurador

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Esta persona será el nexo entre la compañía y su red de mediadores, siendo su responsabilidad impulsar el desarrollo del canal, dar soporte comercial y realizar el seguimiento de la actividad para asegurar el cumplimiento de objetivos. Desde Claire Joster estamos seleccionando un perfil para refo

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University studies or equivalent level obtained by work experience. The offices are in the center of Barcelona and well connected by public transport. Fluent in Spanish and English (candidates without this level of language skills should not apply).

En estos momentos tenemos abiertos varios procesos de selección para. Las funciones a desarrollar consistirán en realizar peritaciones y emitir informes técnicos como consecuencia de siniestros acontecidos a clientes de. Su actividad más destacada es la gestión de las redes de colaboradores que

Trabajar codo con codo con ingeniería, data science, producto, calidad y regulatory, y mantener la documentación técnica que da soporte a validación y auditorías. Integrar seguridad y privacy-by-design en la plataforma: IAM, cifrado, gestión de vulnerabilidades, testing de seguridad, auditabil

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Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte

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