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Ponter abre nueva línea de Farmacias dentro de nuestra especialidad de Salud y buscamos Responsable Fiscal/Contable 📍 Toledo | Modalidad híbrida En Ponter Abogados, firma líder en asesoramiento legal y fiscal en Castilla-La Mancha y Madrid, seguimos creciendo con una apuesta clara por la superespecialización sectorial. Somos un equipo de más de 70 profesionales, con sedes en Toledo y Madrid y cobertura nacional, ofreciendo soluciones jurídicas, fiscales y de consultoría con un enfoque cercano, riguroso y orientado a resultados. Dentro de nuestra especialidad de Salud, lanzamos una nueva línea especializada en oficinas de farmacia. Buscamos una persona senior que quiera liderarla desde el inicio, con autonomía, criterio técnico y visión de largo plazo. 🎯 Tu misión Crear, estructurar y consolidar la línea fiscal-contable de Farmacias dentro del área de Salud de Ponter. No es un rol solo operativo: buscamos una figura con solvencia técnica y liderazgo real, capaz de acompañar al cliente en decisiones estratégicas y construir un equipo propio. 🧩 Qué harás 🔹 Liderazgo del área y gestión de equipo • Diseñar e implantar procesos, metodología y estándares de la línea de Farmacias., • Coordinar, supervisar y desarrollar al equipo fiscal-contable especializado., • Revisar entregables, resolver casos complejos y garantizar calidad técnica., • Contabilidad completa de oficinas de farmacia y sociedades vinculadas., • Preparación y revisión de IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y modelos informativos., • Cierres contables, libros oficiales, cuentas anuales y reporting avanzado. Aplicación práctica y asesoramiento basado en normativa clave: • RD 823/2008 (márgenes y precios de medicamentos), • RD 414/1996 y RD 192/2023 (productos sanitarios), • Intervención activa en compraventa/traspaso de farmacias, coordinándote con nuestro departamento jurídico., • Análisis económico-fiscal de operaciones: estructuración, impacto tributario, planificación previa y posterior., • +5 años de experiencia real asesorando fiscal y contablemente oficinas de farmacia., • Formación en ADE, Económicas, Derecho, Finanzas-Contabilidad o similar., • Dominio de fiscalidad española y contabilidad mercantil completa., • Conocimiento sólido del marco regulatorio farmacéutico., • Perfil responsable, proactivo, autónomo y muy riguroso, con estándares técnicos altos., • Contrato indefinido y proyecto estable en firma referente., • Salario competitivo según experiencia en farmacias + variable por objetivos de la línea., • Modalidad híbrida:, • 1 día de teletrabajo a la semana, • 1 viernes al mes remoto, • Jornada intensiva en verano., • 23 días laborables de vacaciones., • Liderar una línea nueva dentro del área de Salud con autonomía y apoyo directo de Dirección., • Participación en operaciones estratégicas junto a un equipo jurídico de primer nivel.

En GenesisCare buscamos a un/a Médico/a Especialista en Oncología Radioterápica para incorporarse a nuestro equipo de Talavera de la Reina. Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Septiembre 2025 Jornada: Completa (35h) Requisitos: Titulo de especialista en Oncología Radioterápica. En caso de titulación extranjera: Homologación de grado y especialidad. GenesisCare Talavera de la Reina (Toledo) Referente en oncología radioterápica para el área sanitaria de Talavera de la Reina y la zona del Valle del Tiétar en Ávila. Concertado con el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), este centro ambulatorio se halla situado a 8 minutos andando del Hospital General Universitario Nuestra Señora de la Virgen del Prado y ofrece tratamientos de última generación a pacientes del sistema público, privados y asegurados. Con un equipo médico altamente especializado y tecnología avanzada, GenesisCare Talavera de la Reina tiene como misión proporcionar atención personalizada y multidisciplinar en un entorno humanizado, que prioriza tanto la excelencia clínica como el bienestar emocional de los pacientes Un centro especializado en oncología radioterápica El Centro de Talavera de la Reina trata anualmente a más de 400 pacientes y es el único de la localidad en ofrecer tratamientos de oncología radioterápica desde hace más de 17 años, con un índice de satisfacción (NPS) del 98%. Este centro cuenta con un equipo de radioterapia de última generación que permitirá administrar nuevos tratamientos de oncología radioterápica y radiocirugía, a los pacientes de la región con menos sesiones, mayor intensidad y precisión, disminuyendo los efectos secundarios. Equipo de radioterapia tres veces más efectivo El centro cuenta con: Acelerador lineal Elekta Versa HD Tomografía computarizada en cuatro dimensiones (TAC 4D) de GE Healthcarese Y podemos administrar radioterapia ablativa estereotáctica (SABR), radioterapia ablativa estereotáctica corporal ( SBRT ) y radiocirugía estereotáctica ( SRS ) permitiendo aumentar la dosis de radiación y disminuyendo el número de sesiones de los tratamientos.

Buscamos al enlace técnico-operativo del almacén , siendo el responsable principal de la gestión, configuración y optimización de las herramientas tecnológicas clave, específicamente el Sistema de Gestión de Almacenes (WMS) DLX y las herramientas de Automatización Robótica de Procesos (RPA). Colaborará estrechamente con los equipos de Operaciones e IT para garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los procesos, especialmente en operaciones de e-commerce. ¿Qué harás? Gestión de Herramientas Tecnológicas (WMS y RPA) Configurar, parametrizar y optimizar el sistema de gestión de almacenes (WMS), específicamente DLX , para adaptarse a las necesidades operativas del cliente. Supervisar el correcto funcionamiento del WMS y coordinar con el equipo técnico para solucionar incidencias o implementar mejoras. Identificar oportunidades para la automatización de procesos logísticos utilizando herramientas de RPA , y colaborar en su diseño e implementación. Análisis de Datos y Reportes Recopilar, analizar y procesar grandes volúmenes de datos operativos relacionados con el rendimiento del almacén y las operaciones e-commerce. Crear reportes avanzados en Excel (tablas dinámicas, macros, dashboards) y, en Power BI , para proporcionar información clave a los equipos de gestión y operativos. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y proponer acciones correctivas o mejoras basadas en los datos analizados. Resolución de Problemas y Soporte Operativo Actuar como el primer punto de contacto para resolver incidencias operativas relacionadas con el uso de herramientas tecnológicas en el almacén. Diagnosticar problemas técnicos y coordinar con los equipos de soporte técnico para su resolución eficiente. Garantizar la continuidad operativa mediante soluciones rápidas y efectivas ante interrupciones en los sistemas. Capacitación y Soporte al Equipo Operativo Capacitar a los usuarios finales (personal del almacén y supervisores) en el uso de las herramientas tecnológicas, asegurando su correcta comprensión y aplicación. Crear manuales, guías y materiales de apoyo para facilitar el uso de las herramientas y procesos. Brindar soporte continuo a los equipos operativos para resolver dudas o problemas relacionados con el uso de sistemas. Colaboración Interdepartamental Trabajar estrechamente con los equipos de IT y operaciones para garantizar la alineación entre los objetivos técnicos y operativos. Participar en reuniones regulares con los equipos de gestión para presentar avances, reportes y propuestas de mejora. Actuar como puente entre las áreas técnicas y operativas, asegurando una comunicación fluida y efectiva. Desarrollo de Soluciones Técnicas Diseñar y ejecutar scripts en SQL y Python para extraer, transformar y analizar datos relevantes para las operaciones. Colaborar en el desarrollo o adaptación de herramientas tecnológicas que respondan a necesidades específicas. Participar en proyectos de implementación de nuevas tecnologías, como el proyecto de automatización con sorter para la clasificación de los pedidos. ¿Dónde trabajarás? Ubicación: Ontígola (Toledo). División / Área: Operaciones. ¿Qué tiene que ofrecer? Formación: Formación profesional del grado Medio o Superior relacionado. Experiencia: Ideal de 2 a 3 años de experiencia . Conocimientos Técnicos Esenciales (Hard Skills): Lenguajes de programación ( mínimo SQL y Python ). Bases de datos. Conocimiento herramientas WMS ( DLX ). Análisis de datos y reporting ( Excel nivel avanzado , PowerBI opcional). Herramientas de RPA . Conocimientos Valorables: Aconsejable experiencia en sector logístico , especialmente operaciones ecommerce . Idiomas: Nivel B2 de inglés . Competencias (Soft Skills): Experiencia previa en el sector logístico. Experiencia en mantenimiento industrial y conocimiento electromecánico. Perfil analítico, planificación y organización. ¿Qué Ofrecemos? CEVA tiene una cultura corporativa informal y transparente. Nuestra empresa se encuentra actualmente en un mercado dinámico y en crecimiento , y prestamos mucha atención a la mejora continua y la excelencia operativa. Nos esforzamos por mejorar diariamente, dentro de todos los niveles de la empresa. Nuestra misión es ser el proveedor de logística de terceros más profesional , ¡y podríamos contar con usted para lograrlo!

¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos: Estamos en la búsqueda de desarrolladores/as Full Stack Una persona MidSenior y otra Senior una posición y otra persona más Senior. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades del Puesto: Desarrollo de aplicaciones usando Angular >17 para el front-end Implementación de servicios y lógica con Java (Spring Boot) en el back-end Diseño y desarrollo de microservicios Creación y mantenimiento de documentación API con Swagger Realización de pruebas unitarias para asegurar la calidad del código Gestión y optimización de bases de datos SQL y noSQL Participación activa en equipos Scrum, siguiendo historias de usuario, DOR/DOD, etc. La posición más senior deberá de ir al menos una vez a la semana a las oficinas. Conocimientos Deseables: Conocimiento avanzado en Angular para desarrollo front-end Experiencia sólida en Java (Spring Boot) para desarrollo back-end Familiaridad con microservicios y Swagger Capacidad para realizar pruebas unitarias efectivas Manejo experto en bases de datos SQL y noSQL Experiencia trabajando bajo metodología Scrum Comprensión del sector seguros Modalidad de Trabajo: Full-Remote en el caso de MidSenior La posición más senior deberá de ir al menos una vez a la semana a las oficinas. Así tenemos más oportunidad para vernos ¿Qué ofrecemos? Horario flexible✨ Ambiente de trabajo juvenil y enérgico Ticket guardería Seguro médico Bonus por referrals 500€ Oportunidades de formación personalizada 23 días de vacaciones + Non working days (6 en 2025) Salario: 30k - 40k EUR anuales MidSenior 40-45K Senior ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito...?) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Un Consultor Técnico en desarrollo de aplicaciones especializado en tecnologías Microsoft para unirse al equipo de Servicios Gestionados de Axazure. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de soluciones innovadoras basadas principalmente en Microsoft Dynamics 365, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) y Azure, apoyando proyectos clave en clientes estratégicos. Valoramos la proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente, así como la pasión por la tecnología y la innovación constante. Responsabilidades Desarrollo, personalización e implementación de soluciones tecnológicas basadas en el ecosistema Microsoft (Dynamics 365, Power Platform y Azure). Participación en proyectos multidisciplinares dentro de Centros de Excelencia, aportando soluciones técnicas innovadoras alineadas con las necesidades del cliente. Colaboración directa con el equipo de Servicios Gestionados y Modern Workplace para asegurar la calidad y continuidad del servicio en clientes estratégicos. Supervisar y asegurar la correcta integración técnica entre distintas plataformas y aplicaciones, garantizando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. Apoyo técnico en la definición y ejecución de estrategias omnicanal, automatizaciones e integraciones mediante tecnologías Microsoft, asegurando una experiencia diferencial para clientes finales y empleados. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías ♂️ Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Jornada intensiva en verano además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para trabajar como Especialista en Soporte Operacional Avanzado con PL/SQL, para integrarse en el equipo de Technology Service Delivery para garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y la calidad en la entrega de datos, mediante la monitorización, el soporte a usuarios y la resolución de problemas de software e infraestructura. Principales Funciones y Responsabilidades: Diagnóstico y resolución de problemas en sistemas y aplicaciones (troubleshooting). Colaboración con los equipos de Operaciones y Soporte al Cliente para mantener los compromisos de SLA. Monitorización proactiva de los flujos de datos entrantes y salientes (data feeds) y del flujo general de datos del sistema. Procesamiento de entrada y salida manual de datos. Elaboración de scripts y semi automatización de procesos manuales. Mantenimiento y actualización de procedimientos y documentación técnica. Proporcionar soporte a usuarios internos en aplicaciones propias de la compañía. Reporta directamente al Director del Equipo de Technology Service Delivery. Requisitos Mínimos: Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en Operaciones IT (IT Operations). Tecnología: Conocimiento de PL/SQL y Oracle Forms y Report. Requisitos Deseables: Experiencia: Tres o más años de experiencia en Operaciones IT. Tecnología: Conocimientos de Java, Eclipse, Git y Maven . Cloud: Conocimiento básico de AWS (Amazon Web Services). Competencias Clave: Habilidad avanzada para el diagnóstico (troubleshooting) de flujos de datos (data streams). Sólida comprensión del lenguaje SQL Query para la exportación y corrección de datos. Disponibilidad para monitorizar y responder a las solicitudes de soporte fuera del horario habitual si es necesario. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Compromiso riguroso con la excelencia en el servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecn

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples con experiencia en: Gestión y desarrollo de equipos Inteligencia Artificial Generativa AWS Azure Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? Nuestra Filosofía Personas en el centro : Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Flexibilidad y Conciliación Smartworking y flexibilidad horaria : Para equilibrar la vida laboral y familiar. Desarrollo Profesional Mapa de carreras : Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía. “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas Programa de Certificaciones y Cursos : Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. ✏ Diversidad e Inclusión Compromiso con la diversidad e inclusión : Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. Bienestar y Felicidad QUOKKA! : Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. Beneficios Adicionales Vacaciones : 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. Comunidad y Eventos Eventos y encuentros : Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras). Compensación Franja salarial abierta : No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Pasión por el aprendizaje y el crecimiento : Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros. Autonomía y experiencia : Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood

¿Quiénes somos? Somos una empresa de ingeniería y construcción especializada en proyectos industriales de alto nivel. Buscamos excelencia técnica, cumplimiento normativo y equipos capaces de dirigir obras de principio a fin. Qué buscamos Un Director de Obra con capacidad para asumir la dirección facultativa del proyecto, responsabilidad técnica global y experiencia en ámbitos industriales. Titulación en Ingeniería Industrial (o equivalente) Experiencia de al menos 3-5 años como Supervisor de Obra, Jefe de Obra o Director de Proyecto en entornos industriales o construcción. Conocimientos técnicos sólidos, capacidad de liderazgo y coordinación multidisciplinar. Disponibilidad para trabajar en las Islas Canarias durante la duración del proyecto. Principales responsabilidades Ejercer la dirección de obra completa: planificación, ejecución, control técnico, económico y organizativo. Coordinar todos los equipos y contratistas implicados, asegurando que se cumplan plazos, calidad y normativa. Firmar la documentación técnica necesaria y garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto industrial. Informar al cliente y a la empresa sobre avances, incidencias y propuestas de mejora. Supervisar que se cumplan las condiciones de seguridad laboral, medioambientales y contractuales. Qué ofrecemos Contrato por proyecto (duración estimada: 1 a 2 años) con posibilidad de extenderse / futuro en función del desempeño. Remuneración competitiva acorde con la responsabilidad del puesto. Integración en un entorno profesional serio, con proyectos industriales relevantes en las Islas Canarias. Oportunidad de liderar un equipo, aportar tu visión técnica y mejorar tu perfil profesional en obra. ¿Algo más? En Tresca construimos un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.

Panoram Hotel Management es una compañía de gestión hotelera con presencia en España e Italia, con más de 20 propiedades y proyectos en desarrollo bajo marcas internacionales como Hilton, IHG y Accor. Nuestro modelo combina innovación, tecnología y estrategias escalables para ofrecer una gestión eficiente, orientada a resultados y enfocada en el desarrollo del talento y la excelencia operativa. En este contexto de crecimiento, buscamos un/a Hotel Manager para liderar la conversión de un hotel existente en un nuevo hotel con marca internacional. El puesto requiere un perfil operativo, cercano y en plena fase de crecimiento profesional. La persona seleccionada será responsable del proceso de preapertura y de la dirección integral del hotel una vez en funcionamiento. Qué ofrecemos La oportunidad de liderar la conversión y puesta en marcha de un hotel de marca internacional. Desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. Entorno dinámico, innovador y orientado al talento. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar el proceso de conversión del hotel. Asegurar la correcta implantación de los estándares de la nueva marca. Gestionar la operativa diaria del hotel, garantizando eficiencia y calidad. Liderar al equipo, promoviendo un ambiente colaborativo y orientado al servicio. Velar por la experiencia del huésped y la satisfacción general. Supervisar los departamentos clave: recepción, pisos, F&B y mantenimiento. Gestionar horarios, turnos, prioridades y procedimientos internos. Competencias clave Experiencia previa en roles como Assistant General Manager, Rooms Division Manager, Front Office Manager u otros puestos operativos de responsabilidad. Liderazgo cercano, práctico y basado en el apoyo al equipo. Orientación al servicio y sensibilidad por la experiencia del huésped. Capacidad para resolver problemas y adaptarse a situaciones cambiantes. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Organización, gestión del tiempo y priorización eficiente. Requisitos Formación en Gestión Hotelera o similar (valorada positivamente). Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones operativas de responsabilidad en hoteles. Nivel intermedio de inglés; se valorarán otros idiomas. Dominio de herramientas básicas de gestión hotelera y Microsoft Office. En Panoram creemos en la igualdad de oportunidades. Apostamos por un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento sin distinción de género, edad, origen, capacidades, orientación o cualquier otra condición personal. Fomentamos la contratación inclusiva y el respeto mutuo como parte de nuestra cultura, porque estamos convencidos de que la diversidad enriquece a nuestro equipo y a la experiencia de nuestros clientes.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a que tenga experiencia prestando soporte en montaje aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Realizar inspecciones y diagnósticos técnicos de los útiles de montaje., • Gestionar mantenimientos preventivos y correctivos, así como modificaciones o adaptaciones., • Dar soporte directo a producción ante incidencias de montaje relacionadas con útiles o medios., • Participar en la definición de nuevos útiles o mejoras de los existentes junto con ingeniería., • Elaborar documentación técnica (informes, fichas, planos, control dimensional)., • Asegurar la trazabilidad y conformidad de los útiles con los requisitos de calidad y seguridad., • Formación en Ingeniería Mecánica, Aeronáutica, Industrial o FPGS en Fabricación Mecánica o Mantenimiento., • Mínimo 2-5 años en entorno aeronáutico o industrial, preferiblemente en soporte a planta o mantenimiento de útiles., • Conocimiento práctico de procesos de montaje, laminado, curado, mecanizado o manipulación de piezas compuestas o metálicas., • Competencias técnicas, • Conocimiento avanzado de útiles de montaje, fijación y manipulación., • Capacidad para interpretar planos 2D/3D y tolerancias geométricas (GD&T)., • Uso de herramientas CAD (CATIA V5 o 3DEXPERIENCE) para revisión o adaptación de diseños., • Nociones de metrología y control dimensional. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.