Trabajos excelencia en el en AlicanteCrear alertas

El Guest experience Coordinator cumple con la operativa diaria del departamento, atendiendo todas las solicitudes de los clientes y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción de los mismos.Cumplir con la estrategia del servicio de.Velar por la experiencia del cliente, personalizand

¿Tienes experiencia en planificación de producción y te desenvuelves bien tomando decisiones en entornos industriales dinámicos? Buscamos un/a Senior Supply Planner que lidere la programación de la producción, garantice la viabilidad de los planes de suministro y actúe como referente técnico para el equipo de planificación. • Transformar los planes de suministro aprobados en programas de producción ejecutables a corto plazo., • Liderar la secuenciación y programación de la producción optimizando capacidad, cambios de formato y nivel de servicio., • Tomar decisiones sobre reprogramaciones y prioridades ante incidencias operativas, • Coordinar cambios de planificación con Producción, Mantenimiento, Calidad y Compras., • Gestionar interrupciones de corto plazo como averías, falta de materiales o incidencias de calidad, definiendo planes de recuperación., • Participar activamente en procesos S&OE y revisiones de capacidad, aportando información clave para la toma de decisiones., • Impulsar iniciativas de mejora continua dirigidas a aumentar la estabilidad de los planes y la eficiencia operativa. Ingeniería o titulación técnica similar Entre 5 y 8 años de experiencia en planificación de producción o supply planning en entorno industrial, preferiblemente FMCG o manufactura. Experiencia liderando procesos de planificación y guiando o desarrollando a otros planificadores. Nivel avanzado de Excel y experiencia con ERP de planificación. Conocimientos de Power BI serán valorados. Nivel alto de inglés imprescindible. La posición requiere interacción frecuente con equipos internacionales y participación en reuniones globales. • Liderazgo e influencia sin autoridad jerárquica., • Capacidad de decisión bajo presión., • Orientación a resultados y excelencia operativa., • Resolución de problemas y pensamiento analítico., • Comunicación clara y estructurada., • Mentalidad de mejora continua Proyecto internacional en una compañía líder del sector alimentación. Posición con alta visibilidad e impacto directo en la operación. Entorno colaborativo con foco en la mejora continua y el desarrollo profesional. Ubicación: Madrid o Alicante. Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Si te apasiona la planificación, la coordinación de operaciones y la toma de decisiones en tiempo real, y además tienes un nivel alto de inglés, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Leader Clinics buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Radiología y Radiodiagnóstico para un prestigioso centro sanitario en Alicante . Si estás buscando una oferta de empleo para radiólogo/a en Alicante , esta oportunidad te permitirá desarrollar tu carrera profesional en un entorno sanitario moderno, estable y multidisciplinar, con acceso a tecnología avanzada en diagnóstico por imagen . Como Radiólogo/a especialista en Radiodiagnóstico , participarás en el diagnóstico y seguimiento de pacientes mediante diferentes técnicas de imagen médica. Tus principales funciones serán: • Realización e interpretación de pruebas de diagnóstico por imagen ., • Elaboración de informes de TAC, resonancia magnética, ecografía y radiología convencional ., • Colaboración con diferentes especialidades médicas., • Aplicación y seguimiento de protocolos de calidad radiológica., • Participación en sesiones clínicas y trabajo en equipo multidisciplinar., • Manejo de tecnología sanitaria avanzada., • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Radiodiagnóstico vía MIR o título de especialista homologado en España., • Colegiación médica en vigor o en trámite., • Disponibilidad inmediata o a corto plazo., • Se valorará experiencia en TAC, resonancia magnética y ecografía ., • Capacidad de trabajo en equipo, precisión y orientación a la calidad asistencial., • Contrato estable con posibilidad de continuidad a largo plazo., • Retribución competitiva según experiencia y formación., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Incorporación a un equipo médico cualificado., • Tecnología avanzada en diagnóstico por imagen ., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas trabajo de Radiología en Alicante y quieres formar parte de un proyecto sanitario estable, innovador y orientado a la excelencia asistencial, Leader Clinics quiere conocerte . #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Buscamos un/a profesional con iniciativa, liderazgo y visión técnica para dirigir el área de mantenimiento de nuestras instalaciones. Tendrás la oportunidad de liderar equipos, impulsar la mejora continua y garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos productivos.Serás responsable de planificar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, gestionar recursos y proveedores, optimizar costes y promover una cultura de seguridad, calidad y excelencia operativa. Si te apasionan los retos, la gestión de equipos y la mejora de procesos en entornos industriales, queremos conocerte.Ofrecemos un proyecto estable, con autonomía, responsabilidad y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. POBLACION Campello, el (Alicante) RETRIBUCION 32000-40000 FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Mecánica OTRA FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Mecánica EXPERIENCIA 2 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 08/10/2026

¿Te apasiona la gastronomía y el trato con las personas? ¡Únete al equipo de Gastro Portal como Host! En nuestro grupo, nos dedicamos a ofrecer experiencias culinarias únicas y memorables, combinando excelencia e innovación. Como Host, serás la cara amable que dará la bienvenida a nuestros clientes, asegurando que cada visita sea especial desde el primer momento. Trabajarás junto a un gran equipo humano comprometido con la calidad y el detalle, en un entorno donde la gastronomía, la buena música y el diseño de interiores se fusionan para crear ambientes inolvidables. Si disfrutas del contacto directo con la gente y quieres ser parte de un proyecto que valora tanto la tradición como la vanguardia, este es tu lugar. ¡Esperamos contar contigo para continuar ofreciendo momentos inigualables a nuestros clientes! • Serás la primera impresión de nuestros clientes: recibirás con elegancia y calidez a quienes visitan El Portal. • Gestionarás las reservas y asignación de mesas, organizando de forma eficiente el flujo del servicio. • Coordinarás con el equipo de sala para asegurar una experiencia fluida, cuidada y sin interrupciones. • Te anticiparás a las necesidades del cliente, ofreciendo un trato personalizado y memorable. • Representarás los valores de El Portal con actitud impecable, en línea con nuestra propuesta de valor gastronómica. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Hostess o en atención al cliente en entornos de restauración premium o lujo. • Manejo fluido de herramientas de gestión de reservas (CoverManager o similares). • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente). • Presencia impecable, excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. • Capacidad de organización, temple y multitarea en momentos de alta demanda. • Actitud proactiva, elegancia natural y pasión por la excelencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a jornada completa. • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valor. • Propinas de considerable valor y correctamente reguladas • Incentivos por excelencia en el servicio, atención al detalle y fidelización del cliente. • Incentivos por cumplimiento de KPIS. • Incentivos por gestión de ocupación de mesas • Seguro médico privado. • Formación continua en hospitalidad, cultura gastronómica y experiencia de cliente. • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del grupo. HABILIDADES Y COMPETENCIAS PROFESIONALES: - Energía y resistencia física. - Buen nivel de comunicación. - Rapidez y eficacia. - Mantener la calma bajo presión. - Buena presencia, planificación y organización. - Protocolo, imagen y educación IMPRESCINDIBLE: - Nivel alto de inglés - Conocimiento de CoverManager o similar. - Disponibilidad completa e inmediata. Si te motiva formar parte de un proyecto gastronómico con alma, estilo y visión de futuro, queremos conocerte. Únete a la experiencia Gastroportal

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Área: Guest Experience y atención al cliente Alicante, ES “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. El Guest Experience Manager es el máximo responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, para la máxima satisfacción de los clientes, ofreciéndoles siempre experiencias únicas y personalizadas y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. Ser el portavoz de la marca en el hotel, asegurando una óptima implementación de los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de las áreas, definiendo planes de mejora en caso necesario. Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. Implementar las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como monitorizar y analizar los resultados de la Voz del Cliente, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados y definiendo planes de mejora en caso necesario. Definir e implementar la experiencia digital de los clientes durante su estancia según la estrategia global. Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto. Realizar negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas. Definir, desarrollar e implementar la estrategia de Arquitectura Sensorial del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical, asegurándose de su cumplimiento en las distintas áreas. Aprobar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos, asegurándose de un óptimo control de los inventarios de su departamento. Definir e implementar la estrategia del Experience y/o Event Program según aplique. Definir, implementar y gestionar la estrategia del programa de Entertainment si aplica. Gestionar y supervisar el equipo del Guest Service Line (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente. Gestionar y supervisar el equipo de Guest Services / Concierge / Butler y Destination Concierge (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente. Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel. Investigar y desarrollar experiencias y servicios innovadores que mantengan al hotel a la vanguardia. Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel. Coordinar, implementar y analizar los pilotos que se determinen en su área. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

¿Sabes lo que significa cuidar un detalle sin que nadie lo note, pero todos lo sientan? ¿Te gusta que cada servicio sea una experiencia única, donde el estilo y la calidez conviven en equilibrio? En Grupo Gastroportal apostamos por un concepto que nos define: casual chic. Un lugar donde la elegancia, la gastronomía y el trato cercano se combinan para ofrecer una experiencia de lujo, moderna, y memorable. Tareas ¿Qué harás? - Crearás bebidas que cuenten historias: desde clásicos bien ejecutados hasta cócteles con personalidad. - Serás parte activa de una experiencia única, buscando siempre sorprender y emocionar al cliente. - Guiarás al equipo de barra en el servicio, la imagen y el estilo, manteniendo la coherencia y el estándar del concepto. - Gestionarás el cobro, cuadre y cierre de caja con responsabilidad y orden. - Harás que cada interacción con el cliente sea auténtica, cuidando la conexión tanto como el cóctel. - Formarás a los nuevos compañeros como quien transmite una cultura, no solo un método. - Aportarás feedback que inspire mejora, crecimiento y colaboración. - Cumplirás y harás cumplir las normas de seguridad e higiene con exigencia pero con naturalidad. - Aumentarás las ventas con recomendaciones que enamoren y generen confianza. - Y lo más bonito: darás valor añadido a cada bebida, compartiendo con pasión su origen, su historia o su inspiración. Requisitos ¿Qué buscamos? - Has vivido el ritmo y la exigencia de la coctelería: mínimo 2 años de experiencia en hostelería o restauración organizada. - Conocimientos de coctelería clásica - Si además tienes conocimientos en coctelería de autor sumas puntos extra!! - Tienes la sensibilidad necesaria para trabajar en espacios donde la excelencia y el lujo se notan más que se dicen. - Sabes comunicarte con claridad, amabilidad y carisma. - Conocimiento de Inglés - Tu presencia es coherente con lo que transmites: elegancia sin exageración. - Te desenvuelves bien en inglés, y cualquier otro idioma que hables será muy bienvenido. - Estás formado/a en hostelería o tienes conocimientos en APPCC (no es imprescindible, pero suma). - Mantienes el equilibrio incluso en los momentos de presión. - Tu equilibrio, agilidad y empatía hacen que el cliente se sienta escuchado, atendido y bienvenido. - Vives cerca o tienes disponibilidad para trabajar en Marbella . Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable a jornada completa - Dos días libres consecutivos. - Salario competitivo, acorde a tu recorrido y valor. - Destacadas propinas compartidas como parte del esfuerzo colectivo. - Incentivos por cumplir objetivos, marcar la diferencia y cuidar cada detalle. - Un incentivo adicional, por lo que más cuenta: crear momentos memorables con tu presencia y tu sonrisa. - Seguro médico privado - Formación continua - Posibilidad real de desarrollo dentro del grupo. ¿Te sumas? Si te motiva formar parte de un proyecto con estilo, alma y proyección, queremos conocerte. ¡Únete a la experiencia Gastroportal

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo en Alicante. Seleccionamos camarera/o para nuestros espacios de Sala y barra, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. La vocación de servicio y un trato exquisito al cliente son nuestras máximas. Tareas Experiencia demostrable en hostelería realizando funciones similares a las siguientes, entre otras: 1. Atender a los clientes del establecimiento de forma agradable y eficaz, en cuanto a la entrega, servicio y cobro, consiguiendo el máximo grado de satisfacción de los clientes de nuestros establecimientos. 2. Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. 3. Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. 4. Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. 5. Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. 6. Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). 7. Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. 8. Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) 9. Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. 10. Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. 11. Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. 12. Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. 13. Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos - Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Buenos dotes de comunicación - Residencia en provincia del puesto vacante. - Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Turnos Partidos - Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. - Experiencia: mínima 2 año en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Agilidad y equilibrio. - Imagen personal cuidada. - Buenas habilidades sociales. - Orientación al cliente Beneficios - Después del primer mes en la empresa seguro medico privado - Contrato de 40h semanales - Buen ambiente de trabajo laboral. - Comida de personal. - La posibilidad de formar parte de un proyecto profesional motivador. - Incentivos mensuales

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lemaPeople Beyond Tech , recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Así es como lo hacemos: Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código,pipelines y dashboardsactualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienesno se conforman con el “esto siempre sehecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo deCívica. El rol a incorporar es el deDevOps, con foco en: Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Cloud en Azure mediante Terraform (IaC). Gestionar y optimizar pipelines CI/CD utilizando Azure DevOps, GitHub Actions o herramientas similares. Automatizar procesos de provisión, despliegue y monitorización de infraestructuras y aplicaciones. Administrar entornos de contenedores y orquestación con Docker, Kubernetes y AKS. Supervisar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad de los entornos productivos. Colaborar con los equipos de Desarrollo y Sistemas en la mejora continua del ciclo de vida del software. Definir y mejorar estrategias de infraestructura como código, backups, logging y monitorización , utilizando herramientas como Prometheus, Grafana y Azure Monitor. Dale al play y descúbrelo.... Estos son nuestros NO negociables: Residencia o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Alicante , concretamente en el Polígono de Las Atalayas . Mínimo 3 años de experiencia demostrable en posiciones DevOps o Cloud Engineering . Experiencia sólida con Microsoft Azure : máquinas virtuales, redes, AKS, App Services, Storage e IAM. Experiencia práctica con Terraform (IaC) : módulos, workspaces, variables e integración con pipelines. Experiencia con CI/CD y herramientas de automatización como Azure DevOps, Jenkins o GitLab CI. Experiencia con Docker y Kubernetes , incluyendo Helm. Manejo fluido de Git y buenas prácticas de versionado. Sería ideal que tuvieses conocimientos de monitorización y observabilidad. Nos encantaría que hubieses trabajado en automatización y optimización de procesos DevOps. Estaría genial que tuvieses conocimientos de seguridad en entornos Cloud. Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Área: Guest Experience y atención al clienteAlicante, ES“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards:Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits:Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MISIÓN :El Guest Experience Manager es el máximo responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, para la máxima satisfacción de los clientes, ofreciéndoles siempre experiencias únicas y personalizadas y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad.Ser el portavoz de la marca en el hotel, asegurando una óptima implementación de los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de las áreas, definiendo planes de mejora en caso necesario.Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.Implementar las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como monitorizar y analizar los resultados de la Voz del Cliente, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados y definiendo planes de mejora en caso necesario.Definir e implementar la experiencia digital de los clientes durante su estancia según la estrategia global.Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos.Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto.Realizar negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas.Definir, desarrollar e implementar la estrategia de Arquitectura Sensorial del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical, asegurándose de su cumplimiento en las distintas áreas.Aprobar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos, asegurándose de un óptimo control de los inventarios de su departamento.Definir e implementar la estrategia del Experience y/o Event Program según aplique.Definir, implementar y gestionar la estrategia del programa de Entertainment si aplica.Gestionar y supervisar el equipo del Guest Service Line (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente.Gestionar y supervisar el equipo de Guest Services / Concierge / Butler y Destination Concierge (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente.Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel.Investigar y desarrollar experiencias y servicios innovadores que mantengan al hotel a la vanguardia.Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel.Coordinar, implementar y analizar los pilotos que se determinen en su área.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por laigualdadde oportunidadesentre mujeres y hombresen el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso conla igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos quela diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un equipo joven, comprometido y con un excelente ambiente de trabajo en una clínica en crecimiento? En Medivet Eurocan buscamos un/a Veterinario/a Generalista con experiencia y vocación para ofrecer medicina de calidad en un entorno colaborativo y cercano. Ubicación Centro Veterinario Medivet Eurocan - Alicante ⏰ Jornada Contrato: Indefinido (cobertura por reemplazo). - Jornada: Completa continua. - Distribución horaria: - De lunes a viernes en turno continuo. - 2 sábados al mes en horario de mañana de 10:00 a 14:00 h. - Fecha de incorporación prevista: A partir del 10 de agosto de 2026 (incorporación lo antes posible). Requisitos - Licenciatura o Grado en Veterinaria - Experiencia mínima de 1 año, idealmente en clínicas u hospitales veterinarios - Buen manejo de herramientas informáticas a nivel usuario - Disponibilidad para trabajar en Alicante - Se valorará experiencia o interés en cirugía Sobre la clínica - Clínica consolidada, con un equipo cercano y comprometido - Excelente ambiente de trabajo y estabilidad - Centro en fase de desarrollo con muchas oportunidades de crecimiento - Integración en una red de clínicas que comparten valores, formación y soporte clínico Lo que ofrecemos - Contrato indefinido - Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tarjeta comida, transporte, guardería… - Formación continuada y acceso gratuito a IFEVET - Programa de Apoyo Emocional (PAE), gratuito, confidencial y disponible 24/7 - Posibilidades reales de crecimiento dentro de un grupo en expansión Sobre Medivet España Medivet lidera la transformación del sector veterinario en España con un modelo regional basado en la excelencia clínica y el bienestar animal. Contamos con más de 45 centros y 550 profesionales, y somos parte de Medivet UK, con más de 400 centros en Europa y más de 30 años de experiencia. ¿Quieres crecer en un equipo con futuro y formar parte de una red veterinaria líder? Envíanos tu CV a talento@medivetgroup.es o inscríbete directamente.

Ubicación Cartaya, ES, 21450 Santander, ES, 39011 Torre del Mar, ES, 29740 Inca, ES, 7300 Valencia, ES, 46015 Catarroja, ES, 46470 Pineda de Mar, ES, 8397 Barcelona, ES, 8027 Orihuela, ES, 3300 Paterna, ES, 46980 Santiponce, ES, 41092 Barcelona, ES, 8035 Puerto de Sagunto, ES, 46520 Valencia, ES, 46014 Alicante, ES, 3006 Gandía, ES, 46701 Valencia, ES, 46017 Badalona, ES, 8912 Barcelona, ES, 8030 Palma de Mallorca, ES, 7006 Villagarcia de Arosa, ES, 36600 Hospitalet de Llobregat, ES, 8908 Oropesa Del Mar, ES, 12594 Lliria, ES, 46160 Castellón de la Plana, ES, 12004 Caravaca de la Cruz, ES, 30400 Motril, ES, 18600 Burjassot, ES, 46100 Minas de Riotinto, ES, 21660 Huelva, ES, 21002 Requena, ES, 46340 Mataró, ES, 8304 Barcelona, ES, 8027 Barcelona, ES, 8028 San Vicente del Raspeig, ES, 3690 Torremolinos, ES, 29620 Elche, ES, 3202 Torrent, ES, 46900 Estepona, ES, 29680 Santiago de Compostela, ES, 15702 A Parda, ES, 36004 Santander, ES, 39011 Málaga, ES, 29002 Xirivella, ES, 46950 Ponferrada, ES, 24401 Alfafar, ES, 46910 Jaén, ES, 23005 Madrid, ES, 28029 Vinaroz, ES, 12500 Fecha: 4 sept 2026 Turno: Permanente Tipo de Trabajo: Presencial Tiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo completo ¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti. En Diaverum , trabajamos cada día con un objetivo claro: mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes . Para seguir creciendo, buscamos profesionales de la nefrología comprometidos , que disfruten del trabajo en equipo y quieran formar parte de un entorno sanitario de excelencia. Profesionales De La Nefrología Que • Sientan vocación por el cuidado del paciente, • Disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar, • Quieran desarrollarse en un entorno estable, innovador y humano, • Tengan Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Nefrología (vía MIR u homologada), • Experiencia clínica en nefrología, • Contrato indefinido a jornada completa, • Atractivas condiciones salariales, acordes a la experiencia, • Trabajo con equipos médicos y tecnología de última generación, • Formación continua y participación en congresos nacionales e internacionales, • Interesantes beneficios sociales, • Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en la excelencia clínica y el bienestar profesional En Diaverum creemos que cuidar de quienes cuidan marca la diferencia. Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder en nefrología y aportar valor real a la vida de los pacientes, queremos conocerte . #J-18808-Ljbffr

¡Súmate a ALANNIA RESORTS! Construye tu futuro profesional con nosotros Desde ALANNIA RESORTS, una de las cadenas líderes en el sector del turismo vacacional en España, estamos buscando personas comprometidas, dinámicas y con ganas de formar parte de un equipo que trabaja cada día para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes. En ALANNIA RESORTS apostamos por el talento, la actitud y el desarrollo de las personas. Creemos que el crecimiento de nuestra compañía va de la mano del crecimiento de nuestro equipo, por eso ofrecemos un entorno de trabajo donde el esfuerzo, la implicación y los buenos resultados tienen reconocimiento. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidades reales de crecimiento profesionalApostamos por el desarrollo interno. Valoramos el compromiso, la proactividad y el buen desempeño, ofreciendo oportunidades de asumir nuevas responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente dentro de la compañía. Un equipo donde tu trabajo cuenta Formarás parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, donde cada persona contribuye a crear experiencias únicas para nuestros clientes. Estabilidad y continuidad Ofrecemos contratos sujetos a las necesidades organizativas y a la ocupación del resort, con el objetivo de construir relaciones laborales duraderas y contar con profesionales que quieran seguir formando parte de ALANNIA RESORTS temporada tras temporada. Funciones: Sustituir al Jefe de Cocina en su ausencia y tomar decisiones operativas. Supervisar la preparación, cocción y presentación de todos los platos. Coordinar a los jefes de partida y al equipo operativo para asegurar la eficiencia del servicio. Controlar el cumplimiento de los tiempos de servicio, la calidad y presentación de los platos. Colaborar en la planificación de menús, fichas técnicas y nuevos platos. Gestionar pedidos, stock, mermas y control de costes junto con el Jefe de Cocina. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de limpieza y APPCC. Formar, motivar y evaluar al personal de cocina. Velar por un ambiente de trabajo seguro, organizado y profesional. Requisitos: Mínimo 3-4 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el departamento de cocina Conocimiento profundo de técnicas culinarias y procesos de cocina. Formación en hostelería, restauración turismo o áreas relacionadas. Título de Técnico en Cocina o formación similar. Dirección o coordinación de equipos

En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro primer restaurante en Alicante. Para hacer realidad este crecimiento, estamos buscando perfiles de liderazgo en sala. Buscamos Assistant Manager y Restaurant Director profesionales con experiencia en puestos de responsabilidad en restauración, con visión operativa, mentalidad de equipo y enfoque en la excelencia, que quieran acompañarnos en esta nueva etapa de crecimiento. Responsabilidades - Liderar y motivar al equipo para alcanzar objetivos de calidad, servicio y ventas. - Gestionar la operativa diaria junto con el mánager del restaurante, incluyendo control de inventarios, costes y cumplimiento de estándares. - Supervisar la formación continua del personal en atención al cliente y procesos internos. - Velar por que se mantenga la filosofía de comida real, sostenible y local en todas las operaciones. - Colaborar con el equipo de cocina para garantizar la frescura y calidad de los ingredientes. - Apoyar al Director en todas sus funciones administrativas Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2 año en cargos de responsabilidad en hostelería. - Conocimiento de operaciones, control de costes y gestión de equipos. - Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente. - Nivel alto de español y dominio del inglés. - Capacidad de trabajar bajo presión Qué ofrecemos - Contrato: indefinido - Jornada: 40h semanales - Turnos: rotativos con 2 días de descanso seguidos - Jornadas de trabajo seguidas, sin horarios partidos - Formar parte de una empresa en plena expansión con propósito y valores claros, que apuesta por la alimentación real y sostenible. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios - Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno) - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuada

En Medivet 24 horas El Cabo estamos buscando un/a Veterinario/a Generalista de Urgencias para unirse a un equipo comprometido, con ritmo de trabajo constante y muchas ganas de seguir creciendo juntos. Ubicación Medivet 24 horas El Cabo– C. del Curricán, 44, 03540 Alicante. ⏰ Jornada Jornada completa continua: de lunes a domingo mañana/tarde/noche en turnos rotativo: - Sábado, domingo y lunes: turno de día - Martes, miércoles y jueves: descanso - Viernes, sábado y domingo: turno de noche - Lunes y martes: descanso - Miércoles, jueves y viernes: turno de día Requisitos - Licenciatura o Grado en Veterinaria. - Experiencia mínima de 2 años, idealmente en hospitales veterinarios. - Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. Lo que ofrecemos - Contrato indefinido. - Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta comida, transporte, guardería...). - Formación continuada y acceso gratuito a IFEVET STREAMING. - Programa de Apoyo Emocional (PAE) gratuito, confidencial y disponible 24/7 para todo el equipo. Sobre Medivet España Medivet trabaja para liderar la transformación del sector veterinario en España a través de un modelo regional, centrado en la excelencia clínica y el bienestar animal. Actualmente contamos con más de 45 centros y más de 550 profesionales, y somos parte de Medivet UK, con más de 400 centros en Europa y más de 30 años de experiencia. ¿Te apetece dar el salto a un nuevo entorno, con retos clínicos y calidad de vida?. ¡Inscríbete y hablamos! Incluye en el asunto del mail ‘EL CABO’

En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro primer restaurante en Alicante. Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Queremos personas con energía, actitud positiva y pasión por la restauración, que quieran formar parte de un proyecto en expansión y ayudarnos a ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Responsabilidades - Supervisar la preparación de alimentos, almacenamiento, sistema FIFO, recetas y estándares de emplatado, actuando como el último control de calidad en el pase. - Planificar y supervisar los pedidos de ingredientes y materiales según las necesidades del restaurante, reportando escasez o solicitudes urgentes al Gerente de Área o al equipo de compras. - Verificar entregas, revisar facturas y asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y almacenados, garantizando eficiencia y mínimo desperdicio. - Controlar costos de alimentos y personal, así como la productividad de la cocina, asegurando eficiencia operativa y financiera. - Gestionar horarios de cocina, vacaciones y permisos, asegurando el personal adecuado y transiciones de turno fluidas. - Organizar rutinas de limpieza diarias y semanales, garantizando que la cocina y áreas de almacenamiento cumplan con normas de salud, seguridad y sanidad. - Utilizar las herramientas de la empresa para comunicación, reportes y tareas organizativas durante los turnos. - Proporcionar coaching práctico, claro y alineado con los valores de Honest Greens, enfocado en elevar la excelencia operativa y el rendimiento individual. Qué buscamos - Más de 3 años de experiencia liderando una cocina de alto volumen, preferiblemente en restaurantes casual, fast-casual o con enfoque en estilo de vida saludable. - Sólido conocimiento culinario y profundo entendimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene. - Capacidad demostrada para formar, inspirar y retener talento en cocina. - Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y multitarea. - Dominio de herramientas de gestión de cocina y sistemas operativos. - Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo con enfoque colaborativo y centrado en las personas. - Pasión por la comida, la sostenibilidad y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. - Dominio del español; inglés es un plus. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable. - Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. - Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios - Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno) - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuada

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Buscamos cocinero en el portal, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Únete a nuestro nuevo equipo como ayudante de cocina y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Alicante. Disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! - Preparar y cocinar platos según las recetas y estándares del restaurante. - Supervisar y entrenar al personal de cocina junior. - Gestionar el inventario de alimentos y realizar pedidos cuando sea necesario. - Mantener la limpieza y organización de la cocina en todo momento. - Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Experiencia mínima de 2 años en cocina profesional. - Conocimientos en técnicas culinarias y manipulación de alimentos. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. - Certificación en higiene y seguridad alimentaria. Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

En Ribera, trabajamos para mejorar la salud y el bienestar de las personas, con un modelo sanitario que apuesta por la excelencia, la sostenibilidad y la innovación.

Director Hospital para liderar la gestión estratégica y asistencial de un centro sanitario, buscando la excelencia y el enfoque en resultados.

Nuestro cliente es una firma inmobiliaria de referencia internacional, reconocida por su posicionamiento en el segmento alto del mercado, su fuerte presencia en la zona, su imagen de marca consolidada y por ofrecer a sus consultores un entorno profesional, exclusivo y orientado a la excelencia y a l

En Grupo Casaverde, trabajamos por la innovación, la pasión y el compromiso social. Tu propósito es la excelencia? Únete a Grupo Casaverde como Técnico/a de Calidad Asistencial. Estabilidad Real: Contrato indefinido desde el primer día en un grupo líder en expansión.

Somos una firma de referencia dedicada al asesoramiento jurídico integral de empresas ubicados en ELCHE- Alicante. Nos apasiona la excelencia, el rigor profesional y, sobre todo, las personas. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista con un marcado perfil procesalista y sólida experiencia en sala. La persona seleccionada no solo liderará la estrategia jurídica de los asuntos corporativos, sino que asumirá el peso directo de la preparación, seguimiento y defensa activa de los expedientes ante los Tribunales . Funciones Principales y Responsabilidades 1. Dirección Letrada y Actuación en Sala (Bloque Principal) Defensa activa en sala: Asistencia y dirección letrada en vistas, audiencias previas, juicios y comparecencias ante los Juzgados de lo Mercantil y de lo Civil. Estrategia procesal: Diseño y ejecución de la estrategia litigiosa en materia mercantil (conflictos societarios, responsabilidad de administradores, impugnación de acuerdos, reclamaciones de cantidad de alta complejidad, etc.). Oratoria y negociación: Representación directa del cliente en sala y en negociaciones precontenciosas o transacciones judiciales. 2. Preparación, Estudio y Seguimiento de Expedientes Análisis técnico-administrativo: Estudio exhaustivo de la documentación mercantil, contable y societaria de los expedientes para fundamentar las acciones legales. Redacción jurídica : Elaboración de demandas, contestaciones, recursos (apelación, casación), escritos de trámite y solicitudes de medidas cautelares. Gestión integral del ciclo del expediente: Desde la recepción del caso y el estudio de viabilidad, hasta la ejecución de la sentencia, garantizando el cumplimiento estricto de los plazos procesales. Requisitos del Perfil Formación: Graduado/a o Licenciado/a en Derecho. Colegiación ejerciente en vigor. Se valorará muy positivamente Master en Práctica Jurídica, Derecho Procesal o Asesoría Jurídica de Empresas. Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia acreditable en el ejercicio activo en sala dentro del orden jurisdiccional mercantil y civil. Competencias Técnicas: Dominio del Derecho Mercantil, la Ley de Sociedades de Capital y la Ley de Enjuiciamiento Civil. Hábito y destreza en el manejo de plataformas de gestión procesal (LexNET, etc.) y bases de datos jurídicas. Capacidad analítica para el estudio administrativo y contable de expedientes complejos. Habilidades Blandas: Excelentes dotes de oratoria forense, capacidad de argumentación bajo presión, rigor analítico, autonomía y orientación a resultados. Qué Ofrecemos Incorporación a una firma con un volumen de litigación mercantil de alto impacto. xhfqzwm Retribución competitiva: Salario bruto anual entre 25. € Horario de trabajo: Lunes a Jueves: 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 18:00h y Viernes de 9.00 a 15.00h Plan de carrera y desarrollo profesional continuo.