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¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento Eléctrico! Buscamos a un/a Ingeniero (eléctrico o con especialidad eléctrica) sin experiencia, para formarle como Supervisor de Montaje de Subestaciones Eléctricas de Media y Alta tensión con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Supervisión de las diferentes instalaciones eléctricas., • Elaboración de informes., • Establecer la conformidad o no conformidad de las instalaciones eléctricas., • Planificación y procedimientos, control y recepción de instalaciones eléctricas. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería eléctrica o Industrial con especialidad eléctrica., • Permiso de Conducir (B), • No necesaria experiencia., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. En este puesto tendrás un rol de management realizando las siguientes funciones: • Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones., • Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, • Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, • Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación • Grado en Ingeniería Industrial o similar, • Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office Experiencia • Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Sobre la Empresa Somos una empresa referente en el sector de la construcción, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a BIM para nuestras oficinas centrales en Zaragoza. 🎯 Funciones principales • Realizar la auditoría de mediciones de nuestros proyectos externos, a partir de la elaboración del modelado BIM, extracción de mediciones y detección de discordancias para la realización de nuestra propuesta económica., • Comprobar las mediciones del proyecto inicial basándose en la información gráfica aportada en planos CAD o modelo BIM externo., • Estudiar la viabilidad de nuestros proyectos de promoción integrando nuestro sistema constructivo y de modelado., • Elaborar el modelo BIM, redactar informes y aportar sugerencias, reportando a su responsable para su posterior aprobación por los departamentos implicados., • Modelar en 3D a través de Revit, detectando la necesidad de incorporar nuevos elementos y creando las familias correspondientes., • Desarrollo de ajustes técnicos y optimización de costes de los proyectos., • Colaborar con el Departamento de Estudios para la elaboración final de licitaciones., • Participar en el desarrollo de la “biblioteca de familias” en Revit de las diferentes disciplinas., • Ofrecer soporte a otros departamentos: Estudios, Compras y Producción. 👷 Requisitos • Grado en Arquitectura o Ingeniería Técnica y formación específica en BIM., • Manejo de programas informáticos: Autocad, Revit y ERP´s como Navision o Sigrid., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando las funciones descritas o similares. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Participar en el desarrollo de nuestro método propio., • Jornada intensiva todo el año, de lunes a viernes (8h a 16h), con flexibilidad horaria y descanso para comer., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Contratación indefinida., • Seguro Médico de salud, en modalidad de retribución flexible., • Buen ambiente de trabajo Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

Quantity Surveyor / Cost Controller – Proyecto Industrial (Zaragoza) ¿Te motiva formar parte de un proyecto industrial de alto impacto, con proyección internacional y estabilidad a largo plazo? Buscamos un Quantity Surveyor / Cost Controller MEP con experiencia en control económico de obra en instalaciones y que quiera asumir un rol clave dentro de un equipo técnico sólido y en crecimiento. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el control económico del proyecto en la parte de instalaciones, asegurando que los costes, mediciones y certificaciones se gestionen con precisión y rigor. Tendrás un papel estratégico en la toma de decisiones, colaborando estrechamente con Project Management, Compras y los equipos de obra. Responsabilidades principales • Elaborar y mantener actualizado el presupuesto general del proyecto, valorando todas las partidas de obra., • Preparar y analizar mediciones de trabajos ejecutados, verificando su correspondencia con planos y especificaciones in situ., • Revisar y validar certificaciones de obra de contratistas, comprobando precios, cantidades y ejecución real., • Realizar el seguimiento y control de costes, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Elaborar informes económicos y proyecciones financieras para el equipo de Project Management., • Colaborar con Compras y Suministros en la evaluación de ofertas y selección de proveedores. Requisitos Formación • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Mínimo 5 años en gestión de costes y mediciones en proyectos de construcción industrial., • Conocimientos sólidos en mediciones, presupuestos y análisis de precios., • Manejo avanzado de herramientas de gestión y hojas de cálculo., • Experiencia con software de presupuestos: Presto., • Inglés intermedio-avanzado. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto industrial de referencia., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Entorno técnico exigente, colaborativo y orientado a la excelencia., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del área de Cost Control. Valoramos a personas comprometidas, detallistas y con ganas de aportar. Si te identificas con este perfil y te motiva un proyecto industrial exigente y estable, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Descripción de la oferta: Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa dedicada a la fabricación de maquinaria industrial y automatización de procesos industriales. Nuestro cliente, ubicado en el Polígono Industrial de Centrovía (La Muela,Zaragoza), precisa incorporar un/a Técnico/a Electrónico (DYD) para trabajar en su oficina técnica. Formarás parte de un equipo profesional cualificado que se compromete con soluciones técnicas personalizadas, excelencia en el servicio y mejora continua, en un entorno industrial dinámico. ¿Te apasiona el sector industrial y te gustaría trabajar en un entorno dinámico y especializado? Esta puede ser tu oportunidad. ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades: • Programación firmware de microcontroladores (lenguaje C)., • Implementación de protocolos de comunicaciones., • Ensamblado de equipos y cableados. Se requiere: • Capacidad para la detección y resolución de fallos., • Atención al detalle., • Capacidad de planificación y organización., • Capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • Posición estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Proyecto de larga duración., • Salario emocional., • Horario: de lunes a jueves (08:00h-17:00h), viernes (08:00h-16:00h). Estudios mínimos: • Formación en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática o Grado Superior en Electrónica., • Experiencia en componentes electrónicos básicos., • Conocimientos en electrónica analógica y digital., • Conocimientos en Diseño Electrónico basado en microprocesadores., • Experiencia en montajes de placas de circuito impreso SMD., • Conocimientos en programas de ejecución de PCB, Ocard, etc., • Conocimientos de MCUs de diferentes marcas y en especial de arquitectura ARM., • Conocimientos en sistemas RTOS. Experiencia mínima: -De 2 a 3 años en el sector de fabricación de maquinaria industrial y automatización de procesos industriales. Idiomas mínimos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Valorable montaje de PCBs., • Vaorable manejo de soldadura SMD.

🔍 ¡Estamos buscando Técnico/a de Proyectos de Interiorismo para nuestro estudio en Zaragoza! 🖥️✏️ En Livener, nos dedicamos al interiorismo y a la gestión integral de reformas residenciales en toda España, con un enfoque centrado en la calidad, el diseño y el detalle. Para seguir creciendo, buscamos incorporar a una persona con perfil técnico para reforzar nuestro equipo en Zaragoza. 💼 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar planos técnicos y documentación de proyecto de interiorismo con precisión y criterio. Dar soporte técnico al equipo de interiorismo y obra durante las distintas fases del proyecto. Colaborar en la elaboración de presentaciones, 3D y detalles constructivos. Coordinar con proveedores aspectos técnicos y esteticos clave para la correcta ejecución. 🛠️ ¿Qué buscamos? Dominio avanzado de AutoCAD y SketchUp (se valorará conocimiento en motores de renderizado). Manejo fluido del paquete Adobe, especialmente Photoshop e InDesign. Experiencia previa en estudio de interiorismo o empresas del sector (no es imprescindible ser interiorista). Capacidad para trabajar con autonomía y criterio técnico. Proactividad, actitud resolutiva y atención al detalle. Ganas de integrarte en un entorno creativo, profesional y colaborativo. 🎯 Lo que ofrecemos: Incorporación a un estudio consolidado con proyectos en toda España y una fuerte apuesta por el talento. Ambiente dinámico y multidisciplinar, donde el rigor técnico y el diseño van de la mano. Oportunidades reales de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Participación activa en proyectos de alto nivel, con clientes exigentes y propuestas diferenciadas. 📍 Ubicación: Zaragoza 📧 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y porfolio a y ayúdanos a seguir creando espacios con alma, desde la técnica, el detalle y la excelencia.

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un Logistics and Transport Assistant para apoyar y optimizar los flujos logísticos de la compañía, asegurando la correcta ejecución de los procesos desde la fábrica hasta el cliente final. Tus funciones serán: • Coordinación de operaciones: Alinear la operativa de transporte con el plan de producción y ventas, supervisando envíos nacionales e internacionales., • Gestión documental: Gestionar documentación logística y aduanera (albaranes, CMR, packing list, facturas) y asegurar la trazabilidad de pedidos y devoluciones., • Control de proveedores: Negociar tarifas y condiciones con transportistas, evaluando periódicamente su rendimiento mediante KPIs como OTD y lead time., • Resolución de incidencias: Gestionar problemas de importación y colaborar en la conciliación de facturas logísticas., • Mejora continua: Participar en la digitalización de procesos (ERP, WMS, portales de courier) y en proyectos de expansión internacional. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Ciclo Formativo Superior o Grado en Logística, Supply Chain,, • Comercio Internacional, ADE o Ingeniería., • Entre 2 y 4 años de experiencia en operaciones logísticas o transporte, preferiblemente en el sector retail o moda., • Nivel alto de inglés (B2-C1)., • Excel avanzado y manejo de ERP (Odoo, SAP o similar), además de portales de courier (DHL, UPS, Sendcloud, etc.)., • Conocimientos técnicos como gestión aduanera, coordinación de transporte internacional y análisis de KPIs., • Persona organizada, con atención al detalle, responsable y con gran capacidad de trabajo en equipo. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento., • Contrato indefinido., • Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses., • Retribución flexible, • Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos., • Localización en oficina de Zaragoza, • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

En HR Motor, empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo de Zaragoza a un/a Quialitys: un perfil clave orientado a la formación selectiva, el acompañamiento y la mejora del rendimiento comercial dentro de la organización. Este puesto formará parte de un área estratégica cuya misión será elevar la calidad comercial, optimizar procesos y asegurar una experiencia de cliente excelente. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura encargada de potenciar la capacidad comercial del equipo, con foco en la excelencia y la mejora continua: • Formar, acompañar y desarrollar a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Impartir formación inicial a nuevos comerciales: técnicas de venta, argumentarios, gestión del cliente y procedimientos internos., • Acompañar al equipo en su día a día, detectando áreas de mejora y reforzando buenas prácticas., • Realizar sesiones de seguimiento, feedback y planes de desarrollo comercial., • Evaluar la correcta ejecución de los procesos comerciales en tienda., • Coordinar acciones de mejora continua junto con Dirección Comercial, RRHH y Marketing., • Elaborar informes sobre evolución, desempeño y necesidades del equipo., • Actuar como referente de buenas prácticas, comunicación y soporte operativo., • Participar en procesos de selección de personal del área comercial. Requisitos • Experiencia en dirección comercial, formación comercial o liderazgo de equipos, imprescindible en el sector del automóvil (automoción)., • Habilidades comunicativas y pedagógicas para transmitir procesos con claridad., • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados., • Perfil proactivo, dinámico, con iniciativa y capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional., • Formación inicial y acompañamiento continuo por parte del área comercial. Si tienes experiencia formando equipos comerciales y te apasiona impulsar talento, calidad y desarrollo, queremos conocerte.

En IVI RMA Global, referente internacional en medicina reproductiva, buscamos incorporar una persona especialista en ginecología, con experiencia en reproducción asistida para unirse a nuestro equipo en la clínica de IVI Zaragoza Ofrecemos una oportunidad única para crecer profesionalmente en un entorno innovador, dinámico y en constante evolución, rodeado de profesionales comprometidos con acompañar a las personas en su camino hacia la maternidad y la paternidad. 𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀: 🔹Evaluar cada caso clínico y recomendar el tratamiento más adecuado en función de las necesidades de cada paciente. 🔹Realizar los procedimientos médicos necesarios en el ámbito de la reproducción asistida, incluyendo intervenciones quirúrgicas cuando se requiera. 🔹Hacer seguimiento de la evolución de los tratamientos y ofrecer un acompañamiento cercano a lo largo del proceso. 🔹Compromiso con la excelencia asistencial y una atención cercana y empática. 𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀: 🔹Horario a convenir 🔹Contrato de sustitución 🔹Incorporación a una red internacional consolidada y referente en medicina reproductiva. 🔹Acceso a formación continua y participación en proyectos de investigación. 🔹Tecnología de vanguardia y metodologías innovadoras. 🔹Un entorno profesional colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia clínica. 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀: 🔹Título en Medicina con especialidad en Ginecología y Obstetricia (MIR u homologación equivalente). 🔹Valorable experiencia previa en medicina reproductiva. 🔹Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y compromiso con la calidad asistencial. En IVI RMA Global, apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Nos alineamos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente con el ODS 5 – Igualdad de Género, promoviendo un entorno de trabajo libre de discriminación y basado en el talento. 📩 Si quieres formar parte del equipo, no dudes en aplicar. ¡Nos encantará conocerte!

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: • Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación., • Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida., • Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: • Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera., • Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes., • Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria., • Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: • Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal., • Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás., • Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales., • Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: • Conocimientos en mecánica o electricidad., • Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa., • Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño., • Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa., • Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros., • Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal., • Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

¿Eres ingeniero/a y quieres ver cómo tus decisiones impactan en la producción real? En HMY buscamos un/a Ingeniero/a de Producción – Coordinación con Proveedores para coordinar la producción de mobiliario comercial con nuestros partners de carpintería. Si te interesa lo técnico, lo tangible y lo que pasa más allá del plano, este puesto es para ti. ¿Qué harás? • Interpretar planos técnicos y transformar diseños en pedidos reales., • Coordinar órdenes de fabricación con nuestros partners externos., • Visitar fábricas, hacer seguimiento del proceso y validar resultados., • Controlar calidad, tiempos y resolver imprevistos sobre el terreno., • Ser el puente entre oficina técnica, producción y proveedores. Lo que buscamos en ti: • Grado en Ingeniería (Industrial, Diseño, Producción o afín)., • Capacidad técnica para leer planos y entender procesos productivos., • Organización, iniciativa y buen manejo de Excel., • Ganas de aprender en un entorno industrial real y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo Experience&Talent: formación, acompañamiento y crecimiento real., • Proyectos con impacto directo en cliente., • Un equipo internacional con mentalidad industrial y retadora. Y además: • Bus gratuito, • Servicio médico y fisioterapia en nuestras instalaciones, • Comedor subvencionado, • Retribución flexible, • Campus online, • Actividades para ti y tu familia 📍 Centro de Excelencia de HMY. Cariñena (Zaragoza) 💬 Si quieres construir espacios reales con impacto, aplica. ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asegurar la correcta convergencia geométrica de la carrocería, en plazo y calidad. Garantizar las funciones del vehículo (estanqueidad, estética, montabilidad...) Dar soporte en geométricos a la fábrica de montaje. Estas serán tus funciones principales: • Pilotar la convergencia geométrica de un subconjunto vehículo en la línea de ensamblaje., • Pilotar la convergencia geométrica de las piezas en bruto y subconjuntos adquiridos según la parte de vehículo asignado., • Comunicar el progreso del área al PGMAP síntesis y/o Facilitador Geometría., • Pilotar el progreso de las Modificaciones Proceso con el responsable de línea y al integrador., • Aplicar los procesos de puesta a punto de las herramientas de montaje en carrocería (PSA FER 167)., • Auditar la medición 3D de los subconjuntos del sector dedicado, la conformidad y repetibilidad del soporte de medida, así como la fidelidad de la medida., • Analizar los resultados de las mediciones, determinar las causas fundamentales y elaborar planes de acción correctiva., • Interpretación y análisis de los datos geométricos de ensambles y piezas desnudas., • Aplicar métodos de análisis del cliente para corregir los defectos graves originales en ensamblaje soldadura., • Poner en marcha y aplicar los procesos del cliente (luz verde producción, Cronomap y Last-fit)., • Garantizar el plan de monitoreo 3D de la geometría del sector dedicado., • Controlar el cumplimiento de la planificación y el nivel geométrico correcto con respecto a los objetivos en las etapas., • Alertar al proyecto en caso de desviación importante con respecto a los objetivos del proyecto (proceso escalamiento)., • Compartir el avance de la convergencia geométrica con los sectores transversales ya sean clientes (pintura, montaje, proyecto), proveedores (integrador, estampación, proveedor externo) o socios (proyectistas, soldadores, ensambladores, robotizadores, automatizadores y PGMAP de otros sectores). ¿Qué esperamos de ti? • Técnico/a (CFGS) Automoción, Carrocerías, Geometría o Ing. Automatización y robótica industrial, Mecatrónica o similar., • Experiencia laboral de al menos 2 años en las tareas descritas (PGMAP)., • Idiomas: español, e inglés (>B2)., • Conocimientos en herramientas de gestión:, • Pack Office + PowerBi, • CAD: PLM, CATIA V5 (nivel consulta), ENOVIA, • Análisis geometría: SESAME, Q-DAS, • Conocimientos de mecánica, neumática, hidráulica, electrónica y automatismos., • Conocimientos de soldadura (electrodo, TIG, aportación automática)., • Conocimientos en automoción:, • Mecánica, • Sistemas de medición, • Concepción carrocería, • Métodos y tiempos, • Industrialización, • Capacidad de resolución de problemas, creatividad., • Alta capacidad de comunicación, • Experiencia en trabajos de equipo. ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Flexibilidad Horaria 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. 🛠️ ¿Cuál será tu impacto? • Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio, • Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables, • Impulsar la automatización end-to-end del SDLC, integrando CI/CD, testing y seguridad, • Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows), • Implementar infraestructura como código (IaC) para estandarizar entornos, • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad 👉 Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: • Integración de copilots y asistentes de desarrollo, • Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad, • Automatización inteligente de pipelines y workflows, • Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones 🧩 ¿Qué buscamos? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas, • Experiencia con contenerización: Kubernetes (K8s), OpenShift, • Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins, • Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo., • Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC)., • Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows., • Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente)., • Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados)., • Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos una persona con amplia experiencia en entornos industriales que le apasione estructurar procesos y liderar equipos para potenciar el rendimiento productivo, desde una planta de +50 personas que aspira a una gestión de +200 colaboradores. Tu misión principal dentro del Comité de Dirección será liderar todo el proceso de fabricación interna de la fábrica localizada en Illueca (Zaragoza) así como la gestión externalizada en terceros. Tus responsabilidades incluirán: • Control de Producción: Asegurar que todos los productos se entreguen cumpliendo los objetivos de coste, calidad y plazo dentro del plan estratégico., • Planificar la carga de trabajo diaria, semanal y mensualmente para adecuarla en todo momento a las necesidades de la marca, coordinándose con la encargada y con los distintos talleres los distintos flujos de producción., • Liderar la implantación en nuevos fabricantes de productos y procesos., • Cumplimiento Normativo: Garantizar que se cumplen con todas las normativas aplicables en los procesos de producción., • Identidad de Marca: Colaborar con los equipos de Diseño, Marketing y Logística para garantizar el look & feel y los objetivos de sostenibilidad de la marca., • Representación: Actuar como interlocutor válido en la negociación y cumplimiento de contratos con terceros., • Digitalizar procesos y trasladar la información dentro del ERP de la empresa., • Promover la excelencia operativa y la mejora continua., • Validar compras de equipamiento y garantizar el correcto mantenimiento de activos., • Reportar al Comité de Dirección con precisión, rigor y puntualidad. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con gran capacidad de liderazgo y visión estratégica que cumpla con: • Grado en Ingeniería o similar; se valorará muy positivamente contar con un Postgrado o Máster específico de producción y logística., • Mínimo 10 años en puestos similares liderando procesos de fabricación. Muy valorable la experiencia dentro del sector de la marroquinería y piel., • Nivel alto de inglés, • Dominio de Office y de MRP de fabricación., • Gran capacidad de negociación, analítico, comunicación y orientación a resultados y a las personas., • Disponibilidad para viajar y capacidad de adaptación al cambio. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de liderar un proyecto único basado en la alta artesanía en un entorno local privilegiado con proyección internacional., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa y gastos asociados., • Retribución flexible., • Integración en un equipo con excelente ambiente laboral., • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera como RESPONSABLE DE PREVENCIÓN de una reconocida Multinacional Industrial? Si quieres por desempeñar un puesto de responsabilidad en Zaragoza, formando parte de una empresa sólida, consolidada y con potencial de crecimiento ¡ésta es tu oportunidad! ¿Qué te aportará esta posición? • Formarás parte de una gran Grupo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una Compañía de prestigio internacional, con amplia trayectoria, en que desarrollar tu carrera a largo plazo, con estabilidad y retos profesionales., • Realización profesional: Trabajarás en una multinacional industrial, desempeñando una posición clave, con responsabilidad y autonomía, en la que desplegarás todas tus habilidades técnicas y de gestión., • Entorno profesional y dinámico: Te incorporarás a una empresa que prioriza la Prevención, fomentando la cultura preventiva entre sus trabajadores. La empresa cuenta con la certificación ISO 45001, habiéndose realizado un meticuloso trabajo en materia de prevención., • Buen clima laboral: Te integrarás en un equipo de alto rendimiento, orientado a la excelencia y la innovación, con un buen ambiente de trabajo en el que encontrarás colaboración y trabajo en equipo., • Atractivas condiciones laborales: Trabajarás en una Compañía que valora el bienestar de sus empleados. Dispondrás de contrato indefinido, con un horario muy propicio para la conciliación, centro de trabajo muy cercano a Zaragoza ciudad y unas competitivas condiciones económicas. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de Dirección de Recursos Humanos, tu misión será la gestión íntegra del área de Prevención de Riesgos Laborales. Te responsabilizarás del cumplimiento de la legislación vigente, procedimientos y buenas prácticas en materia de PRL, así como de la mejora continua de los procesos existentes. Tus responsabilidades serán: • Revisión de las evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. Ejecución y seguimiento de acciones de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de seguridad., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Investigación de accidentes. Elaboración y ejecución de planes de acción., • Auditorías de PRL., • Formación y asesoramiento a los trabajadores en materia de prevención de riesgos., • Gestión de la documentación referente a PRL, asegurando su actualización y disponibilidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Es imprescindible aportar el Máster en PRL con las tres especialidades. Pensamos en un/a profesional con formación universitaria en Ingeniería, sin descartar otras titulaciones que cumplan con el resto de los requisitos planteados., • Se precisa disponer de un buen nivel de inglés oral y escrito., • Necesitarás disponer de una trayectoria profesional con un mínimo de 4 años desempeñando una posición de responsabilidad similar en el sector industrial. Se valorarán ampliamente los conocimientos y experiencia práctica con la norma ISO 45001., • Y lo más importante, tú: Es esencial que seas una persona comprometida, con habilidades sociales, capacidad de gestión y polivalencia, que trabajes con autonomía y te orientes a la consecución de los objetivos establecidos. ¿Te sientes identificado/a con el proyecto? ¡Inscríbete ahora! Estamos deseando conocerte.

Como uno de los centros de distribución referentes de Zara, buscamos incorporar Responsable de Operaciones Logísticas para nuestro centro ubicado en Polígono Plaza. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en entornos logísticos complejos, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera asumir un papel clave en la gestión operativa, la coordinación de equipos y la mejora continua de la actividad. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los procesos y tareas de tu área de responsabilidad, haciendo uso eficiente de los recursos disponibles para garantizar la productividad, la calidad del servicio y la eficiencia operativa, asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medioambiente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificar la actividad de las secciones, estableciendo prioridades, anticipando posibles dificultades y proponiendo acciones para asegurar la productividad., • Garantizar que las actividades y tareas establecidas para cada turno se cumplan bajo los procedimientos y estándares de calidad previstos., • Adaptar las tareas y la distribución de los recursos de la sección en función de la variabilidad de la operativa, dando respuesta a incidencias o elevándolas cuando sea necesario., • Coordinar al equipo de la sección según las necesidades operativas, organizando la rotación de los grupos de trabajo y asegurando que las personas cuentan con la formación y habilidades necesarias., • Supervisar el correcto uso de los recursos técnicos: tecnología, software, maquinaria y dispositivos electrónicos., • Velar por el cumplimiento de las medidas de PRL, así como de los estándares de calidad, procesos y requisitos medioambientales exigidos., • Realizar el seguimiento de la operativa mediante el análisis de KPI’s, costes y niveles de servicio, impulsando la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro del sector logístico., • Trayectoria en compañías con operativas complejas y entornos 24/7., • Experiencia en dirección y gestión de equipos multidisciplinares., • Bagaje en gestión y seguimiento de proyectos., • Experiencia en control y seguimiento de KPI’s y costes operativos. Competencias clave • Gestión de personas, • Liderazgo y gestión del cambio, • Visión global, • Trabajo en equipo, • Capacidad de comunicación e influencia, • Capacidad multitarea, • Iniciativa y proactividad, • Alta capacidad de gestión del estrés, • Toma de decisiones ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte a un centro logístico de referencia, dentro de una operación de alto volumen y elevada complejidad., • Un proyecto sólido, dinámico y con recorrido profesional., • Un entorno donde podrás aportar visión, liderazgo y capacidad de mejora en una posición clave para la operativa., • Integrarte en un equipo orientado a la excelencia, la eficiencia y la mejora continua. Ubicación Polígono Plaza, Zaragoza

¡Lidera la mejora de procesos desde la estrategia y la innovación! 🚀 En Integra, no solo entendemos la complejidad de las organizaciones: la transformamos. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a Senior en Mejora de Procesos para unirse a nuestro equipo de Consultoría. Una oportunidad para quienes buscan liderar proyectos de transformación organizacional, impulsando la eficiencia y aportando valor real en entornos diversos. ¿Cuál será tu misión? Ejecutar proyectos de consultoría de procesos con foco en la excelencia operativa dibujado el flujo de procesos “as is” para convertirlo en el “to be” óptimo. Realizar análisis, documentación y optimización de procesos. Trabajar con herramientas de diagramación y visualización para mapear soluciones y generar informes útiles de los procesos. Colaborar de forma cercana con el cliente, asegurando que cada solución se adapte a sus necesidades reales y expectativas. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en áreas de ciencias (ingenierías, químicas, física…) o ADE/Derecho o similar. Al menos 2 años de experiencia en consultoría de sistemas de gestión ISO y/o mejora de procesos. Conocimiento de herramientas de diagramación de procesos como Visio, BIC, SharePoint, ERP o similares. Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y entornos cambiantes. Habilidades de comunicación y orientación a cliente. Nuestra propuesta para ti Contratación Indefinida. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día. Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa. Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud....). ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Estamos buscando un/a Tech Lead Adobe Commerce (Magento 2) para incorporarse a nuestra Área Ecommerce. Buscamos una persona con amplia base técnica y capacidad de liderazgo para guiar equipos en la construcción y evolución de plataformas e-commerce complejas. El reto consiste en definir soluciones, asegurar la calidad y liderar la entrega end-to-end, ayudando a nuestros clientes en su transformación digital, con foco en rendimiento, escalabilidad e integraciones. 📌 Responsabilidades Principales • Liderarás técnicamente el desarrollo sobre Adobe Commerce (Magento 2), participando desde la definición hasta la entrega y evolución de la solución., • Definirás y velarás por la arquitectura, estándares de desarrollo y calidad del producto (code reviews, buenas prácticas, definición de guidelines)., • Diseñarás e impulsarás el desarrollo de módulos y personalizaciones complejas, incluyendo desarrollo desde cero., • Serás referente en la resolución de incidencias críticas: diagnóstico, rendimiento, escalabilidad y optimización continua., • Diseñarás y supervisarás integraciones con sistemas empresariales (ERP, CRM, PIM, OMS, pasarelas de pago, logística, etc.)., • Impulsarás la calidad mediante testing automatizado, incluyendo pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E., • Trabajarás con APIs REST y GraphQL, garantizando una correcta exposición y consumo de servicios., • Mentorización y acompañamiento técnico a perfiles junior y mid., • Interlocución técnica con cliente, participando en estimaciones, definición de soluciones y toma de decisiones., • Participación activa en entornos ágiles (refinamientos, planificaciones, revisiones y retrospectivas). 📋 Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Adobe Commerce (Magento 2)., • Experiencia demostrable ejerciendo como referente técnico o liderando equipos., • Experiencia en metodologías ágiles., • Inglés mínimo B2. 📋 Habilidades técnicas • Dominio de la arquitectura de Magento 2 / Adobe Commerce., • Desarrollo avanzado de módulos y personalizaciones complejas., • Experiencia sólida con MySQL, HTML5, CSS3 y JavaScript., • Experiencia trabajando con GraphQL y APIs REST., • Uso avanzado de Git y experiencia con flujos CI/CD. 📋Integraciones y rendimiento • Experiencia integrando Magento con sistemas externos (ERP, CRM, pagos, etc.)., • Optimización de rendimiento y escalabilidad (análisis de cuellos de botella, tuning, buenas prácticas). 📋Calidad y buenas prácticas • Conocimiento sólido de patrones de diseño, principios SOLID y arquitectura limpia., • Experiencia con pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E., • Uso habitual de herramientas de análisis estático y linters —por ejemplo PHPStan, Psalm, PHPMD, PHP_CodeSniffer y SonarQube— para detectar problemas de calidad y seguridad de forma temprana Se valorará • Experiencia trabajando con Varnish y estrategias avanzadas de caché (Full Page Cache, optimización de rendimiento)., • Conocimiento de Knockout.js en el contexto de Magento 2., • Experiencia con Hyvä Themes., • Experiencia en Adobe Commerce Cloud y en otras tecnologías Ecommerce (Shopify, Liferay, Salesforce…), • Experiencia con Redis., • Experiencia con ElasticSearch / OpenSearch., • Conocimientos en arquitecturas headless o composable commerce. Soft Skills • Capacidad de liderazgo técnico y mentoring., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación a cliente. 📍Ubicación: Madrid, Barcelona o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. 📌 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica 📍Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana 📋 Requisitos Experiencia mínima: • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Adobe Commerce (Magento 2) para incorporarse a nuestra Área Ecommerce. Buscamos una persona con amplia base técnica y capacidad de liderazgo para guiar equipos en la construcción y evolución de plataformas e-commerce complejas. El reto consiste en definir soluciones, asegurar la calidad y liderar la entrega end-to-end, ayudando a nuestros clientes en su transformación digital, con foco en rendimiento, escalabilidad e integraciones. 📌 Responsabilidades Principales • Desarrollo sobre Adobe Commerce (Magento 2), participando desde la definición hasta la entrega y evolución de la solución., • Velarás por los estándares de desarrollo y calidad del producto (code reviews, buenas prácticas)., • Desarrollo de módulos y personalizaciones complejas, incluyendo desarrollo desde cero., • Demostrarás amplia capacidad en la resolución de incidencias críticas: diagnóstico, rendimiento, escalabilidad y optimización continua., • Desarrollarás integraciones con sistemas empresariales (ERP, CRM, PIM, OMS, pasarelas de pago, logística, etc.)., • Impulsarás la calidad mediante testing automatizado, incluyendo pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E., • Trabajarás con APIs REST y GraphQL, garantizando una correcta exposición y consumo de servicios., • Mentorización y acompañamiento técnico a perfiles junior y mid., • Participación activa en entornos ágiles (refinamientos, planificaciones, revisiones y retrospectivas). 📋 Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con Adobe Commerce (Magento 2)., • Experiencia demostrable ejerciendo como senior developer., • Experiencia en metodologías ágiles., • Inglés mínimo B2. 📋 Habilidades técnicas • Dominio de desarrollo en Magento 2 / Adobe Commerce., • Desarrollo avanzado de módulos y personalizaciones complejas., • Experiencia sólida con MySQL, HTML5, CSS3 y JavaScript., • Experiencia trabajando con GraphQL y APIs REST., • Uso avanzado de Git y experiencia con flujos CI/CD. 📋Integraciones y rendimiento • Experiencia integrando Magento con sistemas externos (ERP, CRM, pagos, etc.)., • Optimización de rendimiento y escalabilidad (análisis de cuellos de botella, tuning, buenas prácticas). 📋Calidad y buenas prácticas • Conocimiento sólido de patrones de diseño, principios SOLID y arquitectura limpia., • Experiencia con pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E., • Uso habitual de herramientas de análisis estático y linters —por ejemplo PHPStan, Psalm, PHPMD, PHP_CodeSniffer y SonarQube— para detectar problemas de calidad y seguridad de forma temprana Se valorará • Experiencia trabajando con Varnish y estrategias avanzadas de caché (Full Page Cache, optimización de rendimiento)., • Conocimiento de Knockout.js en el contexto de Magento 2., • Experiencia con Hyvä Themes., • Experiencia en Adobe Commerce Cloud y en otras tecnologías Ecommerce (Shopify, Liferay, Salesforce…), • Experiencia con Redis., • Experiencia con ElasticSearch / OpenSearch., • Conocimientos en arquitecturas headless o composable commerce. Soft Skills • Mentoring técnico., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación a cliente. 📍Ubicación: Madrid, Barcelona o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Estamos buscando un/a B2B Commerce Engineer para sumarse a un proyecto eCommerce de alto impacto. No buscamos sólo a alguien que configure; buscamos a alguien que eleve la plataforma mediante desarrollo custom de calidad. ¿Dominas el ecosistema Salesforce B2B Commerce y te apasiona crear experiencias de usuario impecables con LWC? 💻 Si estás listo/a para llevar el B2B al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! ✨ 📌 Responsabilidades Principales-¿Qué harás con nosotros? • Configurar Digital Experiences (Experience Cloud) aplicadas a B2B Commerce., • Desarrollarás y optimizarás componentes con Lightning Web Components (LWC) dentro del contexto de Salesforce B2B Commerce., • Integrar LWC con lógica de servidor cuando aplique (Apex) y consumir/exponer datos necesarios para los flujos eCommerce., • Serás parte de un equipo técnico sólido, colaborando en prácticas de calidad: participando en code reviews y garantizando la escalabilidad del proyecto. 📋 Requisitos-¿Qué buscamos? • Experiencia real y demostrable en Salesforce B2B Commerce (Cloud Craze o Lightning Experience)., • Experiencia en LWC (Javascript moderno, HTML/CSS)., • Mentalidad orientada a calidad de código y buenas prácticas., • Deseable: Certificaciones como B2B Commerce Developer o Platform Dev I/II., • Inglés mínimo B1. Soft Skills • Capacidad de trabajo en equipo: compañerismo y ganas de crecer., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación a cliente. 📍Ubicación: Valladolid, Madrid, Barcelona o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada especialización). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para nuestra central en Zaragoza (San Juan de Mozarrifar). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Realización del ciclo completo de nóminas. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Preparación y presentación de contratos, finiquitos y certificados. Apoyo en la presentación de impuestos. Resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia previa de al menos 3 años gestionando nóminas y administración laboral. Conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social. Manejo de herramientas de nómina. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2- Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar la estrategia, planificar el presupuesto de inversión en paid media (en las diferentes plataformas), • Actuar como punto de contacto principal con la agencia de paid media que crea las campañas, • Realizar seguimiento diario del performance de las campañas y proponer ajustes para maximizar la optimización teniendo en cuenta el forecast de facturación de los diferentes mercados y foco máximo en resultados., • Trabajar en colaboración con otros miembros del equipo de contenido/marca para desarrollar creativos ad hoc para paid media, • Realización de informes de rendimiento de campañas con KPIs clave como ROAS, gasto, crecimiento en facturación por mercados, analítica de anuncios que mejor performan. 3- Requisitos. ¿Qué perfil buscamos?: • Experiencia previa de, al menos, 3 años en la gestión de cuentas de clientes, planificación y ejecución de campañas de Paid Media., • Imprescindible: experiencia demostrable de plataformas publicitarias como Meta, TikTok Ads,, • Pinterest Ads (social Ads) y en menor medida, Google Ads., • Conocimientos de Social Media orgánico, • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo ágil y de adaptarse a los cambios en las prioridades 4- Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa, contrato indefinido. Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses., • Ofrecemos un buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos, • Localización en oficina de Zaragoza, • Contratación inmediata

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Responsable de Sistemas y Soporte IT (IT Systems & Support Manager) para liderar la operación diaria de los sistemas de información de la compañía, la infraestructura y el servicio de helpdesk a usuarios en varias sedes a nivel global. Este rol combina gestión de infraestructura, gobierno del dato y coordinación del soporte de primer y segundo nivel, asegurando la disponibilidad, estabilidad y seguridad de los sistemas y redes corporativas. Misión del puesto: Garantizar el funcionamiento estable, seguro y eficiente de los sistemas de información, redes y equipos informáticos de la compañía en todas sus sedes, liderando el equipo de soporte, coordinando a proveedores tecnológicos y guiando la transición hacia Microsoft 365 / Office 365 y plataformas de gestión documental tipo SharePoint como eje del puesto de trabajo digital. Responsabilidades principales: Administrar y mantener la infraestructura de sistemas y redes (servidores, almacenamiento, copias de seguridad, comunicaciones, VPN, WiFi, firewalls) garantizando su disponibilidad y rendimiento. Coordinar y supervisar el servicio de helpdesk interno (tickets, incidencias, peticiones de servicio), asegurando tiempos de respuesta y resolución. Gestionar el parque de equipos informáticos (PCs, portátiles, móviles, periféricos), su ciclo de vida completo (alta, configuración, inventario, renovación, borrado seguro). Liderar la migración y posterior administración de Microsoft 365 / Office 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint, Intune u otras herramientas asociadas), definiendo buenas prácticas de uso, estructura de sitios y permisos. Diseñar y mantener la gestión documental corporativa en plataformas tipo SharePoint o equivalentes, asegurando orden, trazabilidad, control de versiones y cumplimiento normativo (GDPR, políticas internas de retención). Colaborar con el área de aplicaciones para asegurar las integraciones entre ERP, web, apps y otros sistemas corporativos, coordinando cambios técnicos e impactos en infraestructura. Definir y aplicar políticas de seguridad de la información, control de accesos, backup y recuperación, cifrado y protección endpoint, en coordinación con la dirección de IT y compliance. Implementar y mantener procedimientos de monitorización proactiva de sistemas, redes y servicios críticos, anticipando incidencias y minimizando tiempos de parada. Coordinar y supervisar el trabajo de proveedores externos (hosting, comunicaciones, soporte especializado, ciberseguridad), velando por el cumplimiento de contratos y niveles de servicio. Elaborar informes periódicos sobre estado de sistemas, actividad del helpdesk, indicadores de disponibilidad, incidencias críticas y planes de mejora, reportando con rigor y puntualidad a la dirección. Mantener actualizado el inventario de activos IT, licencias y contratos de mantenimiento, proponiendo renovaciones y optimizaciones de coste. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar. Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas y redes, liderando equipos de soporte o gestionando infraestructura en organizaciones con varias sedes o presencia internacional. Conocimientos sólidos de: · Sistemas operativos Windows (cliente y servidor) · Redes: switching, routing básico, VLAN, WiFi corporativa, VPN, DNS, DHCP. · Servidores y virtualización y almacenamiento. · Experiencia demostrable administrando Microsoft 365 / Office 365, especialmente Exchange Online, Teams, OneDrive y SharePoint como plataforma de colaboración y gestión documental. · Experiencia en integraciones entre ERP y otros sistemas (web, pasarelas de pago, apps móviles, soluciones de terceros vía APIs, conectores, etc.). · Conocimientos amplios de seguridad de la información (accesos, endpoint, backups, hardening, protección frente a ciberamenazas) y gobierno del dato (permisos, clasificación, cumplimiento GDPR). · Experiencia gestionando y priorizando tickets de soporte, gestionando incidencias críticas y comunicación con usuarios no técnicos. · Buen nivel de inglés (trabajo con sedes internacionales y proveedores globales). Se valorará especialmente · Experiencia en empresas de retail, moda, logística o entornos multi‑sede con muchos usuarios de oficina y tienda. · Experiencia en proyectos de consolidación de dominios, migraciones de correo y archivos a la nube y despliegues de herramientas colaborativas. · Certificaciones técnicas (Microsoft, Cisco, ITIL, ciberseguridad, etc.). Competencias personales · Alta autonomía de trabajo, capacidad para organizar su propio tiempo y priorizar tareas de forma eficaz. · Compromiso con el reporte riguroso y puntual de su actividad, incidencias y proyectos. · Orientación a servicio, empatía con los usuarios y capacidad de comunicación clara con perfiles no técnicos. · Capacidad de trabajo bajo presión en incidencias críticas y actitud proactiva en la prevención de problemas. · Mentalidad de mejora continua, orden y documentación de procedimientos. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a un proyecto en crecimiento, con impacto directo en la operación diaria de todas las sedes de la compañía. · Responsabilidad sobre la evolución del puesto de trabajo digital (Microsoft 365, gestión documental, herramientas colaborativas). · Entorno de trabajo dinámico, con margen para proponer e implantar mejoras técnicas y de proceso. · Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. · Retribución flexible. · Integración en un equipo con excelente ambiente laboral. · Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A SUPERIOR PRL. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: • Revisión de las condiciones de seguridad y salud de instalaciones, equipos, etc., de todas las delegaciones de la empresa. -Formación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales. -Actualización y control documental y registros en materia preventiva de todo tipo. -Revisión de las condiciones de seguridad, así como elaboración de sus correspondientes informes, propuestas para el control y reducción de los riesgos, etc. -Seguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, investigación de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales. Requisitos: Titulación Máster de Prevención de Riesgos Laborales. Permiso de conducir y disponibilidad para viajar en el día. No se precisa Experiencia. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Dietas. Horario: Lunes - Viernes. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos incorporar un/a Chief Technology Officer (CTO) con experiencia sólida en implantación de ERP en compañías de retail con ecommerce y fabricación, capaz de liderar la evolución tecnológica de la empresa y convertir la tecnología en una palanca real de crecimiento, eficiencia operativa e integración de negocio. En este puesto, la prioridad será liderar la definición e implantación de un ecosistema tecnológico integrado que conecte operaciones de tienda, canal online, wholesale, fabricación, logística, finanzas y datos en tiempo real. Misión del puesto Liderar la estrategia tecnológica de la compañía, con foco principal en la selección, implantación, integración y optimización del ERP, garantizando su conexión con los sistemas críticos del negocio: ecommerce, POS, wholesale, CRM, logística, producción, planificación, inventario, compras y reporting. Responsabilidades principales Definir la hoja de ruta tecnológica de la compañía, alineada con el plan de negocio, la escalabilidad y la expansión omnicanal. Liderar la selección e implantación del ERP, incluyendo análisis funcional, definición de requerimientos, vendor management, gobierno del proyecto y seguimiento de hitos. Coordinar la integración entre ERP y plataformas de ecommerce, retail/POS, CRM, sistemas de almacén, herramientas financieras, BI y aplicaciones de terceros, ya que la integración es un factor central para eliminar silos operativos. Diseñar una arquitectura tecnológica robusta, segura y escalable para soportar operaciones de retail, canal online, wholesale y fabricación. Supervisar migración, calidad y gobierno del dato para asegurar consistencia entre productos, stock, clientes, proveedores, producción y finanzas; la fase de migración y estandarización de datos es crítica en proyectos ERP. Liderar equipos internos y partners externos de tecnología, implantación e integración, coordinando prioridades y recursos. Impulsar procesos de digitalización en planificación de la demanda, inventario, compras, producción, trazabilidad y control de márgenes. Definir políticas y controles de ciberseguridad, continuidad operativa, accesos, compliance y protección del dato. Establecer KPIs tecnológicos y de negocio para medir adopción, estabilidad, productividad, tiempos de ciclo, calidad del dato y retorno de la inversión. Liderar la formación, adopción y gestión del cambio en toda la organización, porque la capacitación y la adopción por parte de usuarios son factores críticos de éxito en implantaciones ERP. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de liderazgo tecnológico, transformación digital o dirección de sistemas., • Experiencia demostrable liderando implantaciones de ERP de principio a fin en empresas con operación combinada de retail, ecommerce y fabricación., • Conocimiento profundo de procesos end-to-end: compras, aprovisionamiento, inventario, producción, logística, omnicanalidad, finanzas y reporting., • Experiencia en integración de plataformas de ecommerce y sistemas corporativos; el conocimiento de arquitecturas y plataformas ecommerce es una competencia relevante en entornos digitales., • Capacidad para evaluar cuándo conviene personalizar, parametrizar o rediseñar procesos, equilibrando coste, riesgo, mantenimiento y escalabilidad., • Experiencia en gestión de partners tecnológicos, integradores, consultoras y proveedores SaaS o cloud., • Conocimiento de ciberseguridad, infraestructura, gobierno del dato y arquitectura empresarial., • Perfil analítico, orientado a negocio, con visión estratégica y capacidad de ejecución., • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente • Experiencia en compañías del sector moda, textil, o retail especializado., • Haber trabajado en entornos internacionales y multi-sociedad., • Experiencia con modelos omnicanal, order management, trazabilidad de inventario y operaciones B2B/B2C., • Participación en procesos de profesionalización, escalado o expansión internacional. Competencias clave • Liderazgo e influencia transversal., • Capacidad de priorización y gestión de proyectos complejos., • Comunicación clara con interlocutores técnicos y no técnicos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad de transformación, dato y eficiencia operativa., • Ejemplo de retos del puesto durante los primeros 12 meses., • Diagnóstico de arquitectura y procesos actuales., • Definición del blueprint tecnológico y funcional del ERP., • Selección o reevaluación del partner de implantación., • Gobierno del proyecto, cronograma, riesgos y presupuesto., • Integración prioritaria con ecommerce, inventario, compras, finanzas y fabricación., • Plan de datos maestros, migración, testing, formación y go-live por fases; estos frentes forman parte del núcleo de un despliegue ERP estructurado., • Definición del modelo de soporte post-implantación y mejora continua, fase que las guías de implantación consideran necesaria para estabilizar y optimizar el sistema 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico con impacto directo en la transformación de la compañía., • Capacidad real de decisión sobre arquitectura, sistemas, partners y roadmap tecnológico., • Entorno dinámico, transversal y orientado a negocio., • Paquete retributivo competitivo, fijo + variable, a definir según experiencia., • Posibilidad de desarrollo a largo plazo en una compañía en crecimiento., • Retribución flexible., • Integración en un equipo con excelente ambiente laboral., • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

¡Estamos buscando Técnico/a de Proyectos de Interiorismo para nuestro estudio en Zaragoza! ️✏️ En Livener, nos dedicamos al interiorismo y a la gestión integral de reformas residenciales en toda España, con un enfoque centrado en la calidad, el diseño y el detalle. Para seguir creciendo, buscamos incorporar a una persona con perfil técnico para reforzar nuestro equipo en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar planos técnicos y documentación de proyecto de interiorismo con precisión y criterio. Dar soporte técnico al equipo de interiorismo y obra durante las distintas fases del proyecto. Colaborar en la elaboración de presentaciones, 3D y detalles constructivos. Coordinar con proveedores aspectos técnicos y esteticos clave para la correcta ejecución. ️ ¿Qué buscamos? Dominio avanzado de AutoCAD y SketchUp (se valorará conocimiento en motores de renderizado). Manejo fluido del paquete Adobe, especialmente Photoshop e InDesign. Experiencia previa en estudio de interiorismo o empresas del sector (no es imprescindible ser interiorista). Capacidad para trabajar con autonomía y criterio técnico. Proactividad, actitud resolutiva y atención al detalle. Ganas de integrarte en un entorno creativo, profesional y colaborativo. Lo que ofrecemos: Incorporación a un estudio consolidado con proyectos en toda España y una fuerte apuesta por el talento. Ambiente dinámico y multidisciplinar, donde el rigor técnico y el diseño van de la mano. Oportunidades reales de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Participación activa en proyectos de alto nivel, con clientes exigentes y propuestas diferenciadas. Ubicación: Zaragoza ¿Te interesa? Envíanos tu CV y porfolio a y ayúdanos a seguir creando espacios con alma, desde la técnica, el detalle y la excelencia.

¡Estamos buscando Técnico/a de Proyectos de Interiorismo para nuestro estudio en Zaragoza! ️✏️ En Livener, nos dedicamos al interiorismo y a la gestión integral de reformas residenciales en toda España, con un enfoque centrado en la calidad, el diseño y el detalle. Para seguir creciendo, buscamos incorporar a una persona con perfil técnico para reforzar nuestro equipo en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar planos técnicos y documentación de proyecto de interiorismo con precisión y criterio. Dar soporte técnico al equipo de interiorismo y obra durante las distintas fases del proyecto. Colaborar en la elaboración de presentaciones, 3D y detalles constructivos. Coordinar con proveedores aspectos técnicos y esteticos clave para la correcta ejecución. ️ ¿Qué buscamos? Dominio avanzado de AutoCAD y SketchUp (se valorará conocimiento en motores de renderizado). Manejo fluido del paquete Adobe, especialmente Photoshop e InDesign. Experiencia previa en estudio de interiorismo o empresas del sector (no es imprescindible ser interiorista). Capacidad para trabajar con autonomía y criterio técnico. Proactividad, actitud resolutiva y atención al detalle. Ganas de integrarte en un entorno creativo, profesional y colaborativo. Lo que ofrecemos: Incorporación a un estudio consolidado con proyectos en toda España y una fuerte apuesta por el talento. Ambiente dinámico y multidisciplinar, donde el rigor técnico y el diseño van de la mano. Oportunidades reales de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Participación activa en proyectos de alto nivel, con clientes exigentes y propuestas diferenciadas. Ubicación: Zaragoza ¿Te interesa? Envíanos tu CV y porfolio a y ayúdanos a seguir creando espacios con alma, desde la técnica, el detalle y la excelencia.

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¡Estamos buscando Técnico/a de Proyectos de Interiorismo para nuestro estudio en Zaragoza! ️✏️ En Livener, nos dedicamos al interiorismo y a la gestión integral de reformas residenciales en toda España, con un enfoque centrado en la calidad, el diseño y el detalle. Para seguir creciendo, buscamos incorporar a una persona con perfil técnico para reforzar nuestro equipo en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar planos técnicos y documentación de proyecto de interiorismo con precisión y criterio. Dar soporte técnico al equipo de interiorismo y obra durante las distintas fases del proyecto. Colaborar en la elaboración de presentaciones, 3D y detalles constructivos. Coordinar con proveedores aspectos técnicos y esteticos clave para la correcta ejecución. ️ ¿Qué buscamos? Dominio avanzado de AutoCAD y SketchUp (se valorará conocimiento en motores de renderizado). Manejo fluido del paquete Adobe, especialmente Photoshop e InDesign. Experiencia previa en estudio de interiorismo o empresas del sector (no es imprescindible ser interiorista). Capacidad para trabajar con autonomía y criterio técnico. Proactividad, actitud resolutiva y atención al detalle. Ganas de integrarte en un entorno creativo, profesional y colaborativo. Lo que ofrecemos: Incorporación a un estudio consolidado con proyectos en toda España y una fuerte apuesta por el talento. Ambiente dinámico y multidisciplinar, donde el rigor técnico y el diseño van de la mano. Oportunidades reales de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Participación activa en proyectos de alto nivel, con clientes exigentes y propuestas diferenciadas. Ubicación: Zaragoza ¿Te interesa? Envíanos tu CV y porfolio a y ayúdanos a seguir creando espacios con alma, desde la técnica, el detalle y la excelencia.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Adobe Commerce (Magento 2) para incorporarse a nuestra Área Ecommerce . Buscamos una persona con amplia base técnica y capacidad de liderazgo para guiar equipos en la construcción y evolución de plataformas e-commerce complejas. El reto consiste en definir soluciones, asegurar la calidad y liderar la entrega end-to-end , ayudando a nuestros clientes en su transformación digital, con foco en rendimiento, escalabilidad e integraciones. Responsabilidades Principales Desarrollo sobre Adobe Commerce (Magento 2) , participando desde la definición hasta la entrega y evolución de la solución. Velarás por los estándares de desarrollo y calidad del producto (code reviews, buenas prácticas). Desarrollo de módulos y personalizaciones complejas , incluyendo desarrollo desde cero. Demostrarás amplia capacidad en la resolución de incidencias críticas: diagnóstico, rendimiento, escalabilidad y optimización continua . Desarrollarás integraciones con sistemas empresariales ( ERP, CRM, PIM, OMS, pasarelas de pago, logística, etc. ). Impulsarás la calidad mediante testing automatizado , incluyendo pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E . Trabajarás con APIs REST y GraphQL , garantizando una correcta exposición y consumo de servicios. Mentorización y acompañamiento técnico a perfiles junior y mid. Participación activa en entornos ágiles (refinamientos, planificaciones, revisiones y retrospectivas). Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con Adobe Commerce (Magento 2) . Experiencia demostrable ejerciendo como senior developer. Experiencia en metodologías ágiles. Inglés mínimo B2 . Habilidades técnicas Dominio de desarrollo en Magento 2 / Adobe Commerce . Desarrollo avanzado de módulos y personalizaciones complejas. Experiencia sólida con MySQL, HTML5, CSS3 y JavaScript . Experiencia trabajando con GraphQL y APIs REST . Uso avanzado de Git y experiencia con flujos CI/CD. Integraciones y rendimiento Experiencia integrando Magento con sistemas externos ( ERP, CRM, pagos, etc. ). Optimización de rendimiento y escalabilidad (análisis de cuellos de botella, tuning, buenas prácticas). Calidad y buenas prácticas Conocimiento sólido de patrones de diseño , principios SOLID y arquitectura limpia. Experiencia con pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E . Uso habitual de herramientas de análisis estático y linters —por ejemplo PHPStan, Psalm, PHPMD, PHP_CodeSniffer y SonarQube— para detectar problemas de calidad y seguridad de forma temprana Se valorará Experiencia trabajando con Varnish y estrategias avanzadas de caché (Full Page Cache, optimización de rendimiento). Conocimiento de Knockout.js en el contexto de Magento 2. Experiencia con Hyvä Themes . Experiencia en Adobe Commerce Cloud y en otras tecnologías Ecommerce (Shopify, Liferay, Salesforce…) Experiencia con Redis. Experiencia con ElasticSearch / OpenSearch. Conocimientos en arquitecturas headless o composable commerce. Soft Skills Mentoring técnico. Excelentes habilidades comunicativas y orientación a cliente. Ubicación: Valladolid, Madrid, Barcelona o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Estamos buscando un/a Tech Lead Adobe Commerce (Magento 2) para incorporarse a nuestra Área Ecommerce . Buscamos una persona con amplia base técnica y capacidad de liderazgo para guiar equipos en la construcción y evolución de plataformas e-commerce complejas. El reto consiste en definir soluciones, asegurar la calidad y liderar la entrega end-to-end , ayudando a nuestros clientes en su transformación digital, con foco en rendimiento, escalabilidad e integraciones. Responsabilidades Principales Liderarás técnicamente el desarrollo sobre Adobe Commerce (Magento 2) , participando desde la definición hasta la entrega y evolución de la solución. Definirás y velarás por la arquitectura , estándares de desarrollo y calidad del producto (code reviews, buenas prácticas, definición de guidelines). Diseñarás e impulsarás el desarrollo de módulos y personalizaciones complejas , incluyendo desarrollo desde cero. Serás referente en la resolución de incidencias críticas: diagnóstico, rendimiento, escalabilidad y optimización continua . Diseñarás y supervisarás integraciones con sistemas empresariales ( ERP, CRM, PIM, OMS, pasarelas de pago, logística, etc. ). Impulsarás la calidad mediante testing automatizado , incluyendo pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E . Trabajarás con APIs REST y GraphQL , garantizando una correcta exposición y consumo de servicios. Mentorización y acompañamiento técnico a perfiles junior y mid. Interlocución técnica con cliente, participando en estimaciones, definición de soluciones y toma de decisiones. Participación activa en entornos ágiles (refinamientos, planificaciones, revisiones y retrospectivas). Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Adobe Commerce (Magento 2) . Experiencia demostrable ejerciendo como referente técnico o liderando equipos. Experiencia en metodologías ágiles. Inglés mínimo B2 . Habilidades técnicas Dominio de la arquitectura de Magento 2 / Adobe Commerce . Desarrollo avanzado de módulos y personalizaciones complejas. Experiencia sólida con MySQL, HTML5, CSS3 y JavaScript . Experiencia trabajando con GraphQL y APIs REST . Uso avanzado de Git y experiencia con flujos CI/CD. Integraciones y rendimiento Experiencia integrando Magento con sistemas externos ( ERP, CRM, pagos, etc. ). Optimización de rendimiento y escalabilidad (análisis de cuellos de botella, tuning, buenas prácticas). Calidad y buenas prácticas Conocimiento sólido de patrones de diseño , principios SOLID y arquitectura limpia. Experiencia con pruebas unitarias, de integración y tests funcionales E2E . Uso habitual de herramientas de análisis estático y linters —por ejemplo PHPStan, Psalm, PHPMD, PHP_CodeSniffer y SonarQube— para detectar problemas de calidad y seguridad de forma temprana Se valorará Experiencia trabajando con Varnish y estrategias avanzadas de caché (Full Page Cache, optimización de rendimiento). Conocimiento de Knockout.js en el contexto de Magento 2. Experiencia con Hyvä Themes . Experiencia en Adobe Commerce Cloud y en otras tecnologías Ecommerce (Shopify, Liferay, Salesforce…) Experiencia con Redis. Experiencia con ElasticSearch / OpenSearch. Conocimientos en arquitecturas headless o composable commerce. Soft Skills Capacidad de liderazgo técnico y mentoring. Excelentes habilidades comunicativas y orientación a cliente. Ubicación: Valladolid, Madrid, Barcelona o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos una persona con amplia experiencia en entornos industriales que le apasione estructurar procesos y liderar equipos para potenciar el rendimiento productivo, desde una planta de +50 personas que aspira a una gestión de +200 colaboradores. Tu misión principal dentro del Comité de Dirección será liderar todo el proceso de fabricación interna de la fábrica localizada en Illueca (Zaragoza) así como la gestión externalizada en terceros. Tus responsabilidades incluirán: Control de Producción: Asegurar que todos los productos se entreguen cumpliendo los objetivos de coste, calidad y plazo dentro del plan estratégico. Planificar la carga de trabajo diaria, semanal y mensualmente para adecuarla en todo momento a las necesidades de la marca , coordinándose con la encargada y con los distintos talleres los distintos flujos de producción. Liderar la implantación en nuevos fabricantes de productos y procesos. Cumplimiento Normativo: Garantizar que se cumplen con todas las normativas aplicables en los procesos de producción. Identidad de Marca: Colaborar con los equipos de Diseño, Marketing y Logística para garantizar el look & feel y los objetivos de sostenibilidad de la marca. Representación: Actuar como interlocutor válido en la negociación y cumplimiento de contratos con terceros. Digitalizar procesos y trasladar la información dentro del ERP de la empresa. Promover la excelencia operativa y la mejora continua. Validar compras de equipamiento y garantizar el correcto mantenimiento de activos. Reportar al Comité de Dirección con precisión, rigor y puntualidad. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un perfil con gran capacidad de liderazgo y visión estratégica que cumpla con: Grado en Ingeniería o similar; se valorará muy positivamente contar con un Postgrado o Máster específico de producción y logística. Mínimo 10 años en puestos similares liderando procesos de fabricación. Muy valorable la experiencia dentro del sector de la marroquinería y piel. Nivel alto de inglés Dominio de Office y de MRP de fabricación. Gran capacidad de negociación, analítico, comunicación y orientación a resultados y a las personas. Disponibilidad para viajar y capacidad de adaptación al cambio. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de liderar un proyecto único basado en la alta artesanía en un entorno local privilegiado con proyección internacional. Contrato indefinido. Vehículo de empresa y gastos asociados. Retribución flexible. Integración en un equipo con excelente ambiente laboral. Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

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🌟 💎 Oportunidad Profesional: Especialista en Atención al Paciente y Front Office - Diamond Clinic SL 💎🌟 Diamond Clinic SL es un centro sanitario de prestigio, líder en tratamientos de vanguardia en el sector de la salud y la estética. Nuestra especialización abarca desde la Cirugía y tratamientos capilares hasta la Estética Dental de alta calidad y una amplia gama de tratamientos estéticos avanzados. Nos dedicamos a transformar la vida de nuestros pacientes ofreciendo excelencia, innovación y un trato totalmente personalizado. 📝 Descripción del Puesto: El Corazón y la Sonrisa de Nuestra Clínica Buscamos un/a Especialista en Atención al Paciente y Front Office para unirse a nuestro equipo en Zaragoza. Esta posición va mucho más allá de la atención tradicional; serás el primer punto de contacto, la cara visible al entrar y el/la responsable de garantizar que la experiencia de cada paciente comience y termine con la máxima excelencia. Buscamos a una persona con una actitud genuinamente alegre y positiva, capaz de gestionar el área de bienvenida con total autonomía, agilidad y capacidad de resolución. Tus Responsabilidades Clave Incluirán: • Gestión de la Experiencia del Paciente: Acogida integral de los pacientes que visitan la clínica, asegurando un trato cálido, profesional y personalizado desde el primer segundo., • Gestión Ofimática y Administrativa: Control absoluto de la agenda, gestión de citas, manejo de historiales y atención telefónica/digital utilizando herramientas informáticas con agilidad., • Resolución Autónoma de Incidencias: Capacidad para adelantarse a los problemas, gestionar los flujos de espera en la sala y tomar decisiones operativas de forma independiente para que la clínica funcione como un reloj., • Soporte Operativo: Coordinación constante con el equipo médico y de dirección para asegurar que el área de entrada refleja siempre los altos estándares de Diamond Clinic. 📍 Condiciones de la Oferta • Ubicación: Puesto presencial en nuestras instalaciones de Zaragoza., • Jornada: Completa., • Salario: Salario competitivo según valía. ✅ Perfil y Requisitos Profesionales Buscamos un/a profesional que reúna las siguientes características: • Actitud y Personalidad: Una persona alegre, empática y con don de gentes , capaz de transmitir tranquilidad y confianza a nuestros pacientes., • Altamente Resolutivo/a y Autónomo/a: Buscamos a alguien que no necesite supervisión constante, que sea proactivo/a y sepa priorizar tareas en momentos de alto volumen de trabajo., • Dominio Ofimático (Imprescindible): Manejo muy ágil y avanzado de herramientas informáticas (PC), correo electrónico y software de gestión. La rapidez con el teclado y el entorno digital es fundamental para el puesto., • Habilidades de Comunicación: Excelente expresión oral y escrita. ⭐ Elementos de Alto Valor (Se Valorará Positivamente) • Dotes Comerciales: Aunque no es un requisito excluyente, se valorará muy positivamente la capacidad para entender las necesidades del paciente, orientarle y apoyar en la información de nuestros servicios de manera natural y no invasiva., • Experiencia previa en el sector salud, estética o en atención al cliente en marcas de lujo/premium.

🌟 💎 Oportunidad Profesional: Especialista en Atención al Paciente y Front Office - Diamond Clinic SL 💎🌟 Diamond Clinic SL es un centro sanitario de prestigio, líder en tratamientos de vanguardia en el sector de la salud y la estética. Nuestra especialización abarca desde la Cirugía y tratamientos capilares hasta la Estética Dental de alta calidad y una amplia gama de tratamientos estéticos avanzados. Nos dedicamos a transformar la vida de nuestros pacientes ofreciendo excelencia, innovación y un trato totalmente personalizado. 📝 Descripción del Puesto: El Corazón y la Sonrisa de Nuestra Clínica Buscamos un/a Especialista en Atención al Paciente y Front Office para unirse a nuestro equipo en Zaragoza. Esta posición va mucho más allá de la atención tradicional; serás el primer punto de contacto, la cara visible al entrar y el/la responsable de garantizar que la experiencia de cada paciente comience y termine con la máxima excelencia. Buscamos a una persona con una actitud genuinamente alegre y positiva, capaz de gestionar el área de bienvenida con total autonomía, agilidad y capacidad de resolución. Tus Responsabilidades Clave Incluirán: • Gestión de la Experiencia del Paciente: Acogida integral de los pacientes que visitan la clínica, asegurando un trato cálido, profesional y personalizado desde el primer segundo., • Gestión Ofimática y Administrativa: Control absoluto de la agenda, gestión de citas, manejo de historiales y atención telefónica/digital utilizando herramientas informáticas con agilidad., • Resolución Autónoma de Incidencias: Capacidad para adelantarse a los problemas, gestionar los flujos de espera en la sala y tomar decisiones operativas de forma independiente para que la clínica funcione como un reloj., • Soporte Operativo: Coordinación constante con el equipo médico y de dirección para asegurar que el área de entrada refleja siempre los altos estándares de Diamond Clinic. 📍 Condiciones de la Oferta • Ubicación: Puesto presencial en nuestras instalaciones de Zaragoza., • Jornada: Completa., • Salario: Salario competitivo según valía. ✅ Perfil y Requisitos Profesionales Buscamos un/a profesional que reúna las siguientes características: • Actitud y Personalidad: Una persona alegre, empática y con don de gentes , capaz de transmitir tranquilidad y confianza a nuestros pacientes., • Altamente Resolutivo/a y Autónomo/a: Buscamos a alguien que no necesite supervisión constante, que sea proactivo/a y sepa priorizar tareas en momentos de alto volumen de trabajo., • Dominio Ofimático (Imprescindible): Manejo muy ágil y avanzado de herramientas informáticas (PC), correo electrónico y software de gestión. La rapidez con el teclado y el entorno digital es fundamental para el puesto., • Habilidades de Comunicación: Excelente expresión oral y escrita. ⭐ Elementos de Alto Valor (Se Valorará Positivamente) • Dotes Comerciales: Aunque no es un requisito excluyente, se valorará muy positivamente la capacidad para entender las necesidades del paciente, orientarle y apoyar en la información de nuestros servicios de manera natural y no invasiva., • Experiencia previa en el sector salud, estética o en atención al cliente en marcas de lujo/premium.

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Responsable de Sistemas y Soporte IT (IT Systems & Support Manager) para liderar la operación diaria de los sistemas de información de la compañía, la infraestructura y el servicio de helpdesk a usuarios en varias sedes a nivel global. Este rol combina gestión de infraestructura, gobierno del dato y coordinación del soporte de primer y segundo nivel, asegurando la disponibilidad, estabilidad y seguridad de los sistemas y redes corporativas. Misión del puesto: Garantizar el funcionamiento estable, seguro y eficiente de los sistemas de información, redes y equipos informáticos de la compañía en todas sus sedes, liderando el equipo de soporte, coordinando a proveedores tecnológicos y guiando la transición hacia Microsoft 365 / Office 365 y plataformas de gestión documental tipo SharePoint como eje del puesto de trabajo digital. Responsabilidades principales: Administrar y mantener la infraestructura de sistemas y redes (servidores, almacenamiento, copias de seguridad, comunicaciones, VPN, WiFi, firewalls) garantizando su disponibilidad y rendimiento. Coordinar y supervisar el servicio de helpdesk interno (tickets, incidencias, peticiones de servicio), asegurando tiempos de respuesta y resolución. Gestionar el parque de equipos informáticos (PCs, portátiles, móviles, periféricos), su ciclo de vida completo (alta, configuración, inventario, renovación, borrado seguro). Liderar la migración y posterior administración de Microsoft 365 / Office 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint, Intune u otras herramientas asociadas), definiendo buenas prácticas de uso, estructura de sitios y permisos. Diseñar y mantener la gestión documental corporativa en plataformas tipo SharePoint o equivalentes, asegurando orden, trazabilidad, control de versiones y cumplimiento normativo (GDPR, políticas internas de retención). Colaborar con el área de aplicaciones para asegurar las integraciones entre ERP, web, apps y otros sistemas corporativos, coordinando cambios técnicos e impactos en infraestructura. Definir y aplicar políticas de seguridad de la información, control de accesos, backup y recuperación, cifrado y protección endpoint, en coordinación con la dirección de IT y compliance. Implementar y mantener procedimientos de monitorización proactiva de sistemas, redes y servicios críticos, anticipando incidencias y minimizando tiempos de parada. Coordinar y supervisar el trabajo de proveedores externos (hosting, comunicaciones, soporte especializado, ciberseguridad), velando por el cumplimiento de contratos y niveles de servicio. Elaborar informes periódicos sobre estado de sistemas, actividad del helpdesk, indicadores de disponibilidad, incidencias críticas y planes de mejora, reportando con rigor y puntualidad a la dirección. Mantener actualizado el inventario de activos IT, licencias y contratos de mantenimiento, proponiendo renovaciones y optimizaciones de coste. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar. Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas y redes, liderando equipos de soporte o gestionando infraestructura en organizaciones con varias sedes o presencia internacional. Conocimientos sólidos de: · Sistemas operativos Windows (cliente y servidor) · Redes: switching, routing básico, VLAN, WiFi corporativa, VPN, DNS, DHCP. · Servidores y virtualización y almacenamiento. · Experiencia demostrable administrando Microsoft 365 / Office 365, especialmente Exchange Online, Teams, OneDrive y SharePoint como plataforma de colaboración y gestión documental. · Experiencia en integraciones entre ERP y otros sistemas (web, pasarelas de pago, apps móviles, soluciones de terceros vía APIs, conectores, etc.). · Conocimientos amplios de seguridad de la información (accesos, endpoint, backups, hardening, protección frente a ciberamenazas) y gobierno del dato (permisos, clasificación, cumplimiento GDPR). · Experiencia gestionando y priorizando tickets de soporte, gestionando incidencias críticas y comunicación con usuarios no técnicos. · Buen nivel de inglés (trabajo con sedes internacionales y proveedores globales). Se valorará especialmente · Experiencia en empresas de retail, moda, logística o entornos multi‑sede con muchos usuarios de oficina y tienda. · Experiencia en proyectos de consolidación de dominios, migraciones de correo y archivos a la nube y despliegues de herramientas colaborativas. · Certificaciones técnicas (Microsoft, Cisco, ITIL, ciberseguridad, etc.). Competencias personales · Alta autonomía de trabajo, capacidad para organizar su propio tiempo y priorizar tareas de forma eficaz. · Compromiso con el reporte riguroso y puntual de su actividad, incidencias y proyectos. · Orientación a servicio, empatía con los usuarios y capacidad de comunicación clara con perfiles no técnicos. · Capacidad de trabajo bajo presión en incidencias críticas y actitud proactiva en la prevención de problemas. · Mentalidad de mejora continua, orden y documentación de procedimientos. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a un proyecto en crecimiento, con impacto directo en la operación diaria de todas las sedes de la compañía. · Responsabilidad sobre la evolución del puesto de trabajo digital (Microsoft 365, gestión documental, herramientas colaborativas). · Entorno de trabajo dinámico, con margen para proponer e implantar mejoras técnicas y de proceso. · Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada. · Retribución flexible. · Integración en un equipo con excelente ambiente laboral. · Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un Logistics and Transport Assistant para apoyar y optimizar los flujos logísticos de la compañía, asegurando la correcta ejecución de los procesos desde la fábrica hasta el cliente final. Tus funciones serán: • Coordinación de operaciones: Alinear la operativa de transporte con el plan de producción y ventas, supervisando envíos nacionales e internacionales., • Gestión documental: Gestionar documentación logística y aduanera (albaranes, CMR, packing list, facturas) y asegurar la trazabilidad de pedidos y devoluciones., • Control de proveedores: Negociar tarifas y condiciones con transportistas, evaluando periódicamente su rendimiento mediante KPIs como OTD y lead time., • Resolución de incidencias: Gestionar problemas de importación y colaborar en la conciliación de facturas logísticas., • Mejora continua: Participar en la digitalización de procesos (ERP, WMS, portales de courier) y en proyectos de expansión internacional. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Ciclo Formativo Superior o Grado en Logística, Supply Chain,, • Comercio Internacional, ADE o Ingeniería., • Entre 2 y 4 años de experiencia en operaciones logísticas o transporte, preferiblemente en el sector retail o moda., • Nivel alto de inglés (B2-C1)., • Excel avanzado y manejo de ERP (Odoo, SAP o similar), además de portales de courier (DHL, UPS, Sendcloud, etc.)., • Conocimientos técnicos como gestión aduanera, coordinación de transporte internacional y análisis de KPIs., • Persona organizada, con atención al detalle, responsable y con gran capacidad de trabajo en equipo. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento., • Contrato indefinido., • Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses., • Retribución flexible, • Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos., • Localización en oficina de Zaragoza, • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Cocina!.La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa:.Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a.Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de la excelencia de producto y procesos en las c

Somos una empresa referente en el sector de la construcción, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente.Nos apoyamos en tres pilares fundament

PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. Buscamos incorporar un/a Chief Technology Officer (CTO) con experiencia sólida en implantación de ERP en compañías de retail con ecommerce y fabricación, capaz de liderar la evolución tecnológica de la empresa y convertir la tecnología en una palanca real de crecimiento, eficiencia operativa e integración de negocio. En este puesto, la prioridad será liderar la definición e implantación de un ecosistema tecnológico integrado que conecte operaciones de tienda, canal online, wholesale, fabricación, logística, finanzas y datos en tiempo real. Liderar la estrategia tecnológica de la compañía, con foco principal en la selección, implantación, integración y optimización del ERP, garantizando su conexión con los sistemas críticos del negocio: ecommerce, POS, wholesale, CRM, logística, producción, planificación, inventario, compras y reporting. Liderar la selección e implantación del ERP, incluyendo análisis funcional, definición de requerimientos, vendor management, gobierno del proyecto y seguimiento de hitos. Coordinar la integración entre ERP y plataformas de ecommerce, retail/POS, CRM, sistemas de almacén, herramientas financieras, BI y aplicaciones de terceros, ya que la integración es un factor central para eliminar silos operativos. Diseñar una arquitectura tecnológica robusta, segura y escalable para soportar operaciones de retail, canal online, wholesale y fabricación. Supervisar migración, calidad y gobierno del dato para asegurar consistencia entre productos, stock, clientes, proveedores, producción y finanzas; la fase de migración y estandarización de datos es crítica en proyectos ERP. Liderar equipos internos y partners externos de tecnología, implantación e integración, coordinando prioridades y recursos. Impulsar procesos de digitalización en planificación de la demanda, inventario, compras, producción, trazabilidad y control de márgenes. Definir políticas y controles de ciberseguridad, continuidad operativa, accesos, compliance y protección del dato. Establecer KPIs tecnológicos y de negocio para medir adopción, estabilidad, productividad, tiempos de ciclo, calidad del dato y retorno de la inversión. Liderar la formación, adopción y gestión del cambio en toda la organización, porque la capacitación y la adopción por parte de usuarios son factores críticos de éxito en implantaciones ERP. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o similar. • Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de liderazgo tecnológico, transformación digital o dirección de sistemas. • Experiencia demostrable liderando implantaciones de ERP de principio a fin en empresas con operación combinada de retail, ecommerce y fabricación. • Conocimiento profundo de procesos end-to-end: compras, aprovisionamiento, inventario, producción, logística, omnicanalidad, finanzas y reporting. • Experiencia en integración de plataformas de ecommerce y sistemas corporativos; el conocimiento de arquitecturas y plataformas ecommerce es una competencia relevante en entornos digitales. • Experiencia en gestión de partners tecnológicos, integradores, consultoras y proveedores SaaS o cloud. • Conocimiento de ciberseguridad, infraestructura, gobierno del dato y arquitectura empresarial. • Nivel alto de inglés. Experiencia en compañías del sector moda, textil, o retail especializado. • Haber trabajado en entornos internacionales y multi-sociedad. • Experiencia con modelos omnicanal, order management, trazabilidad de inventario y operaciones B2B/B2C. • Participación en procesos de profesionalización, escalado o expansión internacional. Capacidad de priorización y gestión de proyectos complejos. • Mentalidad de transformación, dato y eficiencia operativa. • Definición del blueprint tecnológico y funcional del ERP. • Gobierno del proyecto, cronograma, riesgos y presupuesto. • Integración prioritaria con ecommerce, inventario, compras, finanzas y fabricación. • Plan de datos maestros, migración, testing, formación y go-live por fases; estos frentes forman parte del núcleo de un despliegue ERP estructurado. • Definición del modelo de soporte post-implantación y mejora continua, fase que las guías de implantación consideran necesaria para estabilizar y optimizar el sistema Capacidad real de decisión sobre arquitectura, sistemas, partners y roadmap tecnológico. • Paquete retributivo competitivo, fijo + variable, a definir según experiencia. • Integración en un equipo con excelente ambiente laboral. • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones. Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación Grado en Ingeniería Industrial o similar Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. Buscamos incorporar un/a Chief Technology Officer (CTO) con experiencia sólida en implantación de ERP en compañías de retail con ecommerce y fabricación, capaz de liderar la evolución tecnológica de la empresa y convertir la tecnología en una palanca real de crecimiento, eficiencia operativa e integración de negocio. En este puesto, la prioridad será liderar la definición e implantación de un ecosistema tecnológico integrado que conecte operaciones de tienda, canal online, wholesale, fabricación, logística, finanzas y datos en tiempo real. Liderar la estrategia tecnológica de la compañía, con foco principal en la selección, implantación, integración y optimización del ERP, garantizando su conexión con los sistemas críticos del negocio: ecommerce, POS, wholesale, CRM, logística, producción, planificación, inventario, compras y reporting. Liderar la selección e implantación del ERP, incluyendo análisis funcional, definición de requerimientos, vendor management, gobierno del proyecto y seguimiento de hitos. Coordinar la integración entre ERP y plataformas de ecommerce, retail/POS, CRM, sistemas de almacén, herramientas financieras, BI y aplicaciones de terceros, ya que la integración es un factor central para eliminar silos operativos. Diseñar una arquitectura tecnológica robusta, segura y escalable para soportar operaciones de retail, canal online, wholesale y fabricación. Supervisar migración, calidad y gobierno del dato para asegurar consistencia entre productos, stock, clientes, proveedores, producción y finanzas; la fase de migración y estandarización de datos es crítica en proyectos ERP. Liderar equipos internos y partners externos de tecnología, implantación e integración, coordinando prioridades y recursos. Impulsar procesos de digitalización en planificación de la demanda, inventario, compras, producción, trazabilidad y control de márgenes. Definir políticas y controles de ciberseguridad, continuidad operativa, accesos, compliance y protección del dato. Establecer KPIs tecnológicos y de negocio para medir adopción, estabilidad, productividad, tiempos de ciclo, calidad del dato y retorno de la inversión. Liderar la formación, adopción y gestión del cambio en toda la organización, porque la capacitación y la adopción por parte de usuarios son factores críticos de éxito en implantaciones ERP. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial o similar. • Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de liderazgo tecnológico, transformación digital o dirección de sistemas. • Experiencia demostrable liderando implantaciones de ERP de principio a fin en empresas con operación combinada de retail, ecommerce y fabricación. • Conocimiento profundo de procesos end-to-end: compras, aprovisionamiento, inventario, producción, logística, omnicanalidad, finanzas y reporting. • Experiencia en integración de plataformas de ecommerce y sistemas corporativos; el conocimiento de arquitecturas y plataformas ecommerce es una competencia relevante en entornos digitales. • Experiencia en gestión de partners tecnológicos, integradores, consultoras y proveedores SaaS o cloud. • Conocimiento de ciberseguridad, infraestructura, gobierno del dato y arquitectura empresarial. • Nivel alto de inglés. Experiencia en compañías del sector moda, textil, o retail especializado. • Haber trabajado en entornos internacionales y multi-sociedad. • Experiencia con modelos omnicanal, order management, trazabilidad de inventario y operaciones B2B/B2C. • Participación en procesos de profesionalización, escalado o expansión internacional. Capacidad de priorización y gestión de proyectos complejos. • Mentalidad de transformación, dato y eficiencia operativa. • Definición del blueprint tecnológico y funcional del ERP. • Gobierno del proyecto, cronograma, riesgos y presupuesto. • Integración prioritaria con ecommerce, inventario, compras, finanzas y fabricación. • Plan de datos maestros, migración, testing, formación y go-live por fases; estos frentes forman parte del núcleo de un despliegue ERP estructurado. • Definición del modelo de soporte post-implantación y mejora continua, fase que las guías de implantación consideran necesaria para estabilizar y optimizar el sistema Capacidad real de decisión sobre arquitectura, sistemas, partners y roadmap tecnológico. • Paquete retributivo competitivo, fijo + variable, a definir según experiencia. • Integración en un equipo con excelente ambiente laboral. • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a un/una Ingeniero/a de Mantenimiento para dar soporte a la gestión integral de un contrato. Dar apoyo a la gestión del servicio de mantenimiento de instalaciones. Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente Dirigir un equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado. Planificación y optimización del servicio para garantizar el cumplimiento del contrato. Formación Grado en Ingeniería Industrial o similar Conocimiento de climatización y electricidad Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

En SIXT, no solo contratamos - sino que construimos carreras de liderazgo. 1ST GEAR! es nuestro programa global de Management Trainee, un viaje dinámico de 12 meses diseñado para acelerar tu carrera hacia un verdadero rol de liderazgo. Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado. Buscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida. TU CARRERA DE GESTIÓN EN SIXT Asumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipo. Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de España. Obtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeño. Trabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas. Colaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto. TUS HABILIDADES IMPORTAN Mentalidad de crecimiento Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management. Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa. Excelencia en comunicación Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus). Actitud proactiva Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad. Flexibilidad Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales durante tu primer año. Disponibilidad para movilidad Posees carnet de conducir válido. LO QUE OFRECEMOS Rol de liderazgo garantizado Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo. Paquete salarial atractivo Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal. Beneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales. Días Libres Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT. Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante. Movilidad profesional y crecimiento internacional Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países. Desarrollo rápido de liderazgo Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión. Quiénes somos Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

Liderarás el ciclo de vida completo de implementaciones de SAP Ariba, desde la toma de requerimientos y diseño funcional hasta la puesta en marcha, asegurando la excelencia técnica y la satisfacción de los stakeholders. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descr