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¿Te gustaría liderar un equipo de After Sales en una empresa líder en Refrigeración Comercial? La principal misión de este puesto será garantizar la coordinación y supervisión de la actividad de asistencia técnica en la región norte, promoviendo la excelencia en el servicio prestado a los clientes, el desarrollo del equipo y la rentabilidad del área. Tus principales responsabilidades serán: - Liderar y desarrollar un equipo de técnicos y profesionales de After Sales (Posventa). - Garantizar un seguimiento cercano de los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y calidad del servicio. - Dar soporte técnico al equipo en el análisis, seguimiento y resolución de incidencias de mayor complejidad. - Supervisar la gestión de incidencias críticas y reclamaciones de clientes, promoviendo soluciones eficaces y sostenibles. - Coordinar la actividad de asistencia correctiva, distribuyendo tareas y garantizando una adecuada gestión de los recursos disponibles. - Colaborar con diferentes áreas de la empresa para garantizar la correcta ejecución de proyectos, instalaciones y procesos de puesta en marcha de equipos. - Realizar el seguimiento técnico de la finalización de obras y gestionar las incidencias durante el periodo de garantía. - Elaborar propuestas y presupuestos relacionados con intervenciones correctivas y mejoras en las instalaciones de los clientes. - Promover la rentabilidad de la actividad de servicios mediante la identificación de oportunidades de negocio y la optimización de recursos. - Realizar el seguimiento e impulsar la actividad relacionada con los servicios digitales y las soluciones de monitorización remota. Requisitos: - Formación superior relacionada con el puesto. - Experiencia en la gestión y coordinación de equipos técnicos. - Se valorarán conocimientos en el ámbito de la refrigeración comercial e industrial. - Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de equipos técnicos del sector de la refrigeración. - Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. - Clara orientación al cliente y a la resolución de problemas. - Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. - Buenos conocimientos de herramientas informáticas. - Se valorarán conocimientos de inglés. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido en una empresa multinacional líder en refrigeración comercial. - Incorporación a un equipo dinámico y altamente especializado. - Plan de formación y desarrollo profesional continuo. - Participación en proyectos de gran impacto para el negocio. - Modelo de trabajo híbrido, siempre que las características del puesto lo permitan. - Horario flexible y medidas de conciliación de la vida profesional y personal. - Plan de beneficios flexibles y condiciones competitivas. ¿Por qué trabajar en Epta? En Epta creemos que las personas son el motor de nuestro éxito. Por eso, ofrecemos un amplio conjunto de beneficios diseñados para inspirar, apoyar y poner en valor a nuestros equipos en todas las etapas de su trayectoria profesional. Únete a Epta en un puesto estable, en el que podrás disfrutar de la combinación de tecnología de vanguardia y una cultura de trabajo moderna. Creemos firmemente en el desarrollo de las personas. Tendrás acceso a programas de formación impartidos por especialistas y a oportunidades continuas de aprendizaje. Epta ofrece un modelo de trabajo híbrido, así como todos los equipos necesarios para desempeñar tus funciones. Fomentamos el equilibrio entre la vida profesional y personal mediante horarios flexibles y otras medidas de conciliación. Además, ponemos a tu disposición un competitivo plan de beneficios flexibles adaptado a las necesidades de nuestros empleados. Nuestra historia El Grupo Epta es una empresa internacional, dinámica y en crecimiento, especializada en soluciones innovadoras de refrigeración comercial que tienen un impacto en el día a día de millones de personas, desde la conservación de alimentos en supermercados hasta la climatización de espacios de restauración. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, Epta promueve un entorno de aprendizaje continuo, crecimiento profesional y desarrollo de competencias. Ofrecemos oportunidades para crecer dentro de una organización en la que cada reto representa una oportunidad para crear valor e impulsar la innovación. Aceptamos candidaturas de todas las personas, independientemente de su género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad, situación familiar o contexto social. En Epta valoramos la diversidad y creemos que las diferentes perspectivas nos ayudan a innovar y evolucionar continuamente. #J-18808-Ljbffr

DesdeAbout Your Talent, nos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Dirección de Fábrica para nuestro cliente, un grupo industrial internacional en plena expansión, que incorpora este perfil para su planta ubicada en el eje Aragón–Navarra–La Rioja. La posición tiene como objetivo acompañar al Director de Fábrica en la gestión integral de la operación, así como liderar proyectos de mejora con impacto directo en calidad, eficiencia y rentabilidad.Principales funcionesApoyar la operación diaria de la planta y sustituir al Director en su ausencia, asegurando la continuidad operativa.Participar en la elaboración del presupuesto y de la estrategia.Colaborar en la excelencia operacional (estandarización, optimización, proyectos, en procesos, herramientas, sistemas, soluciones).Participar en la innovación e industrialización de nuevos productos, técnicas y servicios, asegurando su escalado.Liderar la implantación de Seguridad, Salud e Higiene conforme a la política del Grupo y la legalidad vigente.Colaborar con RR. HH. en organización, desarrollo de talento y clima social; coordinar la comunicación interna y externa.Coordinar la implantación de las políticas y procesos de Calidad y Medio Ambiente, incluida la preparación de auditorías.Colaborar en la definición de la política de mantenimiento y en la selección/renovación de sistemas y equipamiento, priorizando fiabilidad y mantenibilidad.Participar en compras clave, alineando coste–calidad–plazo con Producción y Finanzas para proteger el margen y asegurar el suministro.Representar a la Dirección de la fábrica a nivel institucional, en ausencia del Director ante Clientes, Administraciones, y terceros.Formación en Ingeniería industrial o similar. Se valorará Máster en Gestión Empresarial.15 años de experiencia en la gestión y operación de instalaciones industriales. Valorable experiencia en distintas áreas funcionales en fábricas.Competencias: visión estratégica y operativa, capacidad de liderazgo y influencia, enfoque a la mejora continua y al cambio, comunicación y trabajo en equipo.Disponibilidad para viajarIncorporación a un Grupo industrial internacional en crecimientoSalario fijo + bonus + beneficios sociales#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN: Empresa que proporciona servicios avanzados de control de plagas e higiene ambiental tanto para particulares como para empresas, combinando monitorización, prevención y tratamientos específicos de baja toxicidad, necesita incorporar: TECNICO/A DE CONTROL DE PLAGAS Y DE LEGIONELLA - Puesto Ubicado en Polígono de Malpica (Zaragoza) CP 50.057. - Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: - Certificados de Profesionalidad: SEAG0110 SERVICIOS PARA EL CONTROL DE PLAGAS imprescindible y/o SEAG0212 especial Legionella - Permiso de conducir B. Disponibilidad de vehículo para acceder al puesto de trabajo Valorables: - Experiencia en las funciones propias de la ocupación FUNCIONES: - Ejecución Experta de Tratamientos. - Asesoramiento Proactivo al Cliente. - Gestión Integral del Servicio. - Detección y Corrección. - Excelencia Administrativa. CONDICIONES: - Contrato indefinido, Jornada Completa - De Lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8.00 a 13.30 - Salario 20.000 ¤ brutos anuales, más: Beneficios Sociales, Seguro de Salud y dental cubierto por la empresa, Tarjeta Comida, Programa de Compensación Flexible y descuentos exclusivos en marcas. Furgoneta de empresa, Tarjeta de gasolina para uso profesional, Móvil de empresa. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007486 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos deberá solicitar la oferta a través de Gestión de la demanda online En caso de no tener acceso a Gestión de la demanda online llame al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

¿Te apasiona el mundo de la producción y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa del sector de la alimentación? ¡Tenemos una posición ideal para ti! Nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Turno de producción para unirse a empresa del sector alimentación, ubicada en Alcañiz. Si disfrutas enfrentándote a desafíos, proponiendo soluciones innovadoras y siendo parte de una organización que valora la excelencia, este puesto está diseñado para ti. Funciones: - Coordinar y motivar equipos de trabajo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción establecidos. - Revisar la secuenciación de todas las líneas en el sistema informático de la compañía, asegurando que la información se mantenga actualizada. - Coordinar el número de líneas que estarán operativas, ajustándose a las necesidades y recursos disponibles para maximizar la eficiencia. - Comprobar las infra coberturas de producción a corto plazo y realizar los ajustes necesarios. - Preparar los partes de formulación para las fabricaciones que se llevarán a cabo. - Supervisar los niveles de existencia de materiales y realizar los cambios oportunos para garantizar el servicio del producto acabado previsto. - Proponer mejoras técnicos/as cuantitativas y cualitativas para optimizar los procesos productivos. Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería u otra licenciatura técnico/a equiparable, aunque también se considerará un ciclo formativo de grado superior, ciclo de grado medio con experiencia adicional o formación profesional. - Experiencia previa en trabajo en líneas de producción, muy valorable. - Experiencia en coordinación de equipos, demostrando capacidad de liderazgo y motivación. - Competencias en el manejo de sistemas informáticos para la actualización y revisión de procesos. - Actitud proactiva y enfoque orientado a la mejora continua. Beneficios del puesto: - Contrato indefinido, brindando estabilidad laboral y seguridad en tu carrera. - Horario rotativo (mañana/tarde/noche) en proceso continuo. - Oportunidad de trabajar en una empresa reconocida del sector de la alimentación, con procesos innovadores y estándares de calidad elevados. - Posibilidad de crecer profesionalmente y adquirir nuevas habilidades técnicas y de gestión. - Un equipo que valora tus ideas y propuestas, fomentando un ambiente inclusivo y respetuoso. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y deseas formar parte de un equipo que trabaja con pasión y compromiso, ¡te invitamos a inscribirte en esta oferta y ser parte del cambio! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería u otra licenciatura técnico/a equiparable, aunque también se considerará un ciclo formativo de grado superior, ciclo de grado medio con experiencia adicional o formación profesional. Experiencia previa en trabajo en líneas de producción, muy valorable. Experiencia en coordinación de equipos, demostrando capacidad de liderazgo y motivación. Competencias en el manejo de sistemas informáticos para la actualización y revisión de procesos. Actitud proactiva y enfoque orientado a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, brindando estabilidad laboral y seguridad en tu carrera. Horario rotativo (mañana/tarde/noche) en proceso continuo. Oportunidad de trabajar en una empresa reconocida del sector de la alimentación, con procesos innovadores y estándares de calidad elevados. Posibilidad de crecer profesionalmente y adquirir nuevas habilidades técnicas y de gestión. Un equipo que valora tus ideas y propuestas, fomentando un ambiente inclusivo y respetuoso.

Desde LHH, buscamos un perfil de Encargado/a Obra Civil, en Zaragoza. Empresa referente en el sector de la construcción, especializada en proyectos singulares y de alta exigencia técnica. Apuesta por la innovación, la calidad y el desarrollo profesional de nuestro equipo. ¿Qué harás en este puesto? • Liderar la ejecución de obras civiles (carreteras, firmes, urbanizaciones, estructuras)., • Coordinar equipos propios y subcontratados, asegurando productividad y calidad., • Supervisar el cumplimiento de plazos, normativa y estándares técnicos., • Gestionar materiales, maquinaria y recursos en obra., • Velar por la seguridad y salud en el trabajo., • Reportar avances y colaborar en la mejora continua de procesos., • Formación en Ingeniería Civil, Obras Públicas o FP en Construcción (con experiencia demostrable)., • Experiencia mínima de 2-3 años en ejecución de obras civiles., • Conocimiento de normativa técnica y procedimientos de obra., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Manejo básico de herramientas informáticas (Office)., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Salario interesante (aportando expertis)., • Participación en proyectos de gran relevancia técnica., • Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en Zaragoza te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación., • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores., • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página #J-18808-Ljbffr

• Primary Location: ES - Zaragoza - C/ Laguna Rins 8 En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Buscamos incorporar en el área de Transportes a un/a Ingeniero/a Senior con sólida trayectoria profesional en obras hidráulicas para actuar como representante del Director de Obra en campo. La persona seleccionada será el o la principal interlocutor/a técnico de la Dirección Facultativa en obra, responsabilizándose del seguimiento y control de la ejecución y de la coordinación de contratistas, inspectores, especialistas y demás agentes implicados. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en ejecución, supervisión, Dirección de Obra o asistencia técnica de infraestructuras hidráulicas, como conducciones y redes de abastecimiento o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, obras de regulación, canales u otras infraestructuras similares. Responsabilidades principales • Representar al Director de Obra en campo, asegurando el cumplimiento del proyecto, pliegos, especificaciones técnicas, normativa y requisitos contractuales., • Coordinar y supervisar al equipo de inspectores asignado, así como a contratistas y especialistas involucrados en la ejecución., • Supervisar la ejecución y el Aseguramiento de Calidad (QA), incluyendo materiales, equipos, procedimientos constructivos, Planes de Inspección y Ensayo, no conformidades y acciones correctivas., • Gestionar la documentación técnica de obra, incluyendo RFIs (Requests for Information), Technical Submittals, consultas técnicas, planos y procedimientos constructivos., • Realizar el seguimiento de la planificación y progreso de la obra, controlando el cumplimiento de hitos, desviaciones y medidas correctoras, así como los recursos asignados (personal, equipos y medios)., • Realizar el seguimiento técnico y económico, incluyendo mediciones, certificaciones, costes, modificaciones de proyecto, desviaciones de precios e incidencias contractuales., • Coordinar y liderar las reuniones de Dirección Facultativa con contratistas, cliente, asistencias técnicas y demás agentes, realizando el seguimiento de acuerdos y resolución de consultas técnicas., • Elaborar y revisar actas, informes de seguimiento y demás documentación técnica, garantizando la trazabilidad de las decisiones y del avance de los trabajos., • Velar por el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud y medio ambiente, con especial sensibilidad hacia la prevención y control de riesgos en obra., • Participar en las pruebas hidráulicas y funcionales, puesta en servicio, recepción y cierre de las obras. Oportunidad de participar en proyectos de transporte e infraestructuras de referencia a nivel local e internacional. Colaboración con un equipo multicultural y multidisciplinar, compartiendo las mejores prácticas globales. Desarrollo profesional en un entorno de excelencia técnica, con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Paquete de compensación competitivo, con modalidades de trabajo flexible. Acceso a herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo BIM, automatización y diseño paramétrico. Un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades. • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agronómica o titulación equivalente., • Al menos 10 años de experiencia en proyectos y obras hidráulicas, en funciones de ejecución, supervisión, Dirección de Obra, asistencia técnica o control y vigilancia., • Sólido conocimiento de conducciones y redes de abastecimiento o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, canales, obras de regulación u otras infraestructuras hidráulicas similares., • Experiencia en coordinación de contratistas y equipos de obra, QA y control de calidad, gestión documental, RFIs y Technical Submittals, planificación, mediciones, certificaciones y seguimiento económico., • Nivel intermedio-alto deinglés, especialmente para la gestión de documentación técnica y la comunicación en entornos profesionales., • Conocimiento de procedimientos constructivos, materiales y normativa de obra civil e hidráulica, y capacidad para interpretar proyectos, planos, especificaciones y documentación contractual., • Manejo habitual de Microsoft Office. Se valorará experiencia con herramientas de planificación, CAD y gestión documental., • Autonomía, capacidad de decisión, alta sensibilidad hacia la Seguridad y Salud y buenas habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo., • Será un plus contar con experiencia en proyectos de infraestructuras lineales, obra civil, transporte, agua o energía., • Conocimiento de metodologías BIM y herramientas de gestión de proyectos. AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Sesées una organización empresarial española líder en el sector de la logística integral que se consolida como proveedor Tier 1 y Supply Chain Solution.Nuestro gran valor y principal característica para nuestros clientes es ofrecer servicios que van más allá del simple transporte o almacenamiento, participando activamente en las cadenas de suministro, aportando soluciones innovadoras y de alto valor añadido a sus necesidades de externalización.Actualmente estamos en búsqueda de unperfil de responsable de centro logístico omnicanalpara uno de nuestros centros multicliente de Plaza, Zaragoza.Lamisióndel puesto es garantizar la rentabilidad económica, el control técnico y la excelencia operativa del proyecto, dirigiendo el centro y liderando equipos técnicos altamente especializados. El puesto actúa como máxima autoridad técnica y económica del proyecto y como interlocutor sólido frente al cliente.Para llegar a alcanzarla tusresponsabilidadesprincipales serán:Dirigir la actividad global del centro coordinando a los colaboradores que estén directamente bajo tu mando, asegurando resultados, calidad y servicio.Garantizar la rentabilidad de las cuentas de explotación y el cumplimiento de los presupuestos.Elaborar, analizar y controlar presupuestos, costes, márgenes y desviaciones.Analizar KPIs económicos, técnicos y operativos, definiendo planes de acción correctivos.Utilizar Excel avanzado como herramienta clave de control, análisis y toma de decisiones.Guiar al equipo en el análisis técnico y la resolución de problemas complejos.Exigir cumplimiento de plazos, estándares, procesos y calidad.Actuar como interlocutor técnico y económico con el cliente, gestionando incidencias, auditorías y reclamaciones.Controlar expectativas del cliente y marcar límites cuando sea necesario.Colaborar con otros departamentos para el desarrollo del centro y la mejora continua.#J-18808-Ljbffr

El profesional desempeñará funciones centradas en operaciones de punzonado utilizando maquinaria CNC de alta precisión. Se encargará de preparar y ajustar las herramientas de acuerdo con las especificaciones técnicas de cada pieza, asegurando la correcta configuración de parámetros como la velocidad, la presión y la profundidad de corte. Las responsabilidades incluyen la supervisión continua del proceso de producción para detectar y corregir posibles desviaciones o defectos, manteniendo así los más altos estándares de calidad. Además, realizará labores de mantenimiento preventivo básico en los equipos, como la limpieza y lubricación, para garantizar su funcionamiento óptimo y prolongar su vida útil. La lectura e interpretación de planos técnicos y documentación de ingeniería será fundamental para ejecutar las tareas con precisión. También será responsable de la gestión de materiales, incluyendo la carga y descarga de chapas metálicas en los sistemas automatizados, optimizando el flujo de trabajo y la productividad en la línea de fabricación. Se espera que el candidato mantenga un entorno de trabajo ordenado y seguro, siguiendo estrictamente los protocolos de seguridad industrial y contribuyendo a un ambiente laboral eficiente. La adaptabilidad para realizar labores complementarias de montaje o apoyo en otras áreas de producción, cuando sea necesario, será valorada positivamente. En resumen, el puesto exige concentración, habilidad manual y un compromiso firme con la excelencia operativa dentro del sector industrial. La empresa ofrece un servicio de transporte colectivo mediante autobús de empresa para facilitar el desplazamiento. Se proporciona acceso al comedor de empresa. Como beneficio adicional para el bienestar del empleado, se incluye un servicio de fisioterapia. Las condiciones laborales se ajustarán a las normas establecidas en el convenio colectivo del sector industrial.

¿Te apasiona el mundo de la restauración, liderar equipos y superar metas? ¡Esta es tu oportunidad! Si te motiva la idea de gestionar un equipo, implementar estrategias innovadoras y marcar la diferencia en la experiencia de los clientes, ¡queremos conocerte! Requisitos Entre las funciones se incluyen, - Garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes, mejorando sus expectativas y ofreciendo un servicio excepcional. - Analizar y gestionar la cuenta de explotación del restaurante, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y presupuestarios. - Seleccionar, formar y motivar al equipo, promoviendo un entorno positivo y colaborativo. - Planificar turnos, gestionar vacaciones y supervisar la rotación del personal, asegurando una plantilla equilibrada. - Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y calidad del producto. - Detectar fortalezas y áreas de mejora en el equipo, impulsando su desarrollo profesional y promoviendo planes de sucesión. ¿Qué ofrecemos? .Buscamos un/a profesional que cumpla con el siguiente perfil: - Experiencia previa de entre 2 y 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la restauración. - Compromiso con la excelencia, orientación al cliente y visión comercial. - Habilidad para liderar equipos, motivar y desarrollar a las personas integrantes del equipo. - Capacidad de planificación, organización y análisis para alcanzar objetivos. - Actitud proactiva, paciente y orientada al detalle. Trabajar en este restaurante te ofrece múltiples ventajas, entre ellas, - Contrato indefinido que te brinda estabilidad laboral. - Posibilidad de liderar un equipo comprometido y profesional. - Reconocimiento por tus logros y contribuciones al éxito del negocio. Si te identificas con esta oferta y estás listo/a para formar parte de un proyecto emocionante, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas al equipo! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Indutec Instalaciones y Energía es una empresa especializada en: • Instalaciones fotovoltaicas a gran escala (utility-scale) • Sistemas de almacenamiento energético • Instalaciones industriales Forma parte de Grupo Marco, que aporta una sólida capacidad de ejecución en construcción y movimiento de tierras. Actualmente, la empresa opera en España e Italia, siendo Italia el mercado estratégico clave de crecimiento. Tras un periodo de menor actividad en renovables, la compañía necesita: • Reforzar su posicionamiento en Italia • Incrementar la captación de nuevos clientes • Asegurar la correcta gestión de los proyectos en curso Este puesto, Country Manager, actuará como representante global de la empresa en Italia, combinando responsabilidades comerciales y operativas Italia ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar las actividades de Indutec en Italia combinando: • Desarrollo de negocio y generación de oportunidades • Gestión de relaciones con clientes • Supervisión de proyectos en curso desde una perspectiva contractual y financiera El rol actuará como punto de referencia de la compañía en el país, asegurando tanto el crecimiento comercial como la correcta ejecución de los proyectos. • Identificar y captar activamente nuevos clientes: • Generar su propio pipeline en el mercado italiano • Construir y desarrollar una sólida red local • Representar a la empresa en el mercado (eventos, reuniones, ferias) • Posicionar a Indutec como un socio EPC fiable Gestión de clientes Supervisión de Proyectos Representación Local Requisitos del puesto: - Ubicación ideal: Norte de Italia (Lombardía, Véneto, Emilia-Romaña), aunque no es obligatorio - Alta disponibilidad para viajar por el país - Formación Técnica del área Industrial, Energía y/o Eléctrica, o similar. - Experiencia mínima de 2 años en el sector de las energías renovables - Conocimiento alto de idiomas: Italiano e Inglés - Valorable conocimiento de idioma Español ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Condiciones económicas competitivas: Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de idiomas gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

Grupo Dragados es la división constructora del Grupo ACS . El Grupo ACS es el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En Dragados , como líderes mundiales en infraestructuras civiles y edificación , afrontamos los retos más complejos del mundo combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico para ejecutar proyectos de referencia y seguimos impulsando el progreso. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers , infraestructuras de defensa y seguridad , plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles . Estamos convencidos de que nuestra fortaleza está en las personas . Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo, atraemos y fidelizamos talento de primer nivel, impulsando el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres integrarte en un equipo experto y contribuir al desarrollo de infraestructuras críticas e innovadoras? En Dragados nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar varias posiciones de Encargado/a para proyectos de edificación en Zaragoza. • Organizar de los trabajos y gestionar el personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados., • Organizar y coordinar los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas., • Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos de edificación., • Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares., • Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías., • Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua., • Cultura corporativa sólida, basada en las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación., • Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros:, • Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería)., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Plan de pensiones. Si estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en - Recursos humanos #J-18808-Ljbffr

Una empresa referente en el sector de la construcción busca un/a Encargado/a de Obra Civil en Zaragoza. Este rol implica liderar la ejecución de obras, coordinar equipos, asegurar el cumplimiento de normativas y gestionar recursos. Se requiere formación en Ingeniería Civil y al menos 2-3 años de experiencia en el campo. Ofrecen un contrato estable, salario competitivo y oportunidades de formación continua en un entorno dinámico orientado a la excelencia. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en ingeniería fotovoltaica y gestión de proyectos de autoconsumo industrial con un bagaje consolidado en infraestructuras energéticas de alta complejidad, precisa contratar un/a Director/a Territorial. El perfil seleccionado liderará de forma integral la región, impulsando el desarrollo de negocio desde la excelencia técnica. Asimismo, garantizará una gestión estratégica y financiera rigurosa mediante un enfoque orientado a resultados y resolutivo. Sus principales funciones serán las siguientes: -Dirección del equipo humano de la Delegación. -Prospección comercial de nuevos clientes y potenciación de ventas en la delegación. -Fidelización y crecimiento estratégico de las cuentas existentes. -Detección de necesidades, presentación de soluciones, y cierre de operaciones comerciales. -Registro riguroso del dato y control económico de los resultados de la delegación. -Representación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuación. Se requiere: -Capacidad de negociación, escucha activa y habilidades sociales. -Perfil habituado a trabajar por objetivos y alto nivel de compromiso. -Experiencia de 4 a 6 años realizando funciones similares. -Conocimientos altos de ofimática de gestión (MS Office, CRM…) Se ofrece: -Contrato indefinido y proyecto estable. -Jornada completa en horario de lunes a viernes en horario flexible de mañanas y tardes. -Vehículo de empresa y gastos por desplazamiento. -Salario fijo competitivo. #J-18808-Ljbffr

El Grupo SEGULA, líder internacional en el sector de la Ingeniería y consultoría precisa incorporar a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios un Ingeniero/a de sistemas ferroviarios.

This job is with Novartis, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Summary #LI-OnsitePrimary Location: Zaragoza, EspañaDa el siguiente paso en tu carrera en un entorno donde tu trabajo tiene un impacto directo en la vida de los pacientes. Como Production Technician, participarás en la fabricación de radiofármacos, asegurando el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación vigentes y de los Procedimientos Operativos Estándar, garantizando los más altos estándares de calidad y seguridad. Esta es una excelente oportunidad para una persona dinámica, enfocada y orientada al detalle, que disfrute trabajando en un entorno productivo exigente y basado en turnos. About the Role ResponsabilidadesEjecutar la preparación y producción de lotes conforme a los procedimientos establecidosFabricar radiofármacos siguiendo las Buenas Prácticas de Fabricación y los procedimientos aprobadosRealizar tareas de limpieza, mantenimiento rutinario y control microbiológico de áreas y equiposVerificar materias primas entrantes y materiales salientes según los estándares de calidadReportar de forma inmediata cualquier desviación o resultado fuera de especificaciónApoyar la gestión de inventarios, incluyendo control de materiales y residuosColaborar con el Production Manager y el Qualified Person para asegurar la excelencia operativaParticipar en la implementación de acciones correctivas y preventivas en procesos productivosApoyar la formación y acogida de nuevo personal en el área de producciónGarantizar el cumplimiento estricto de los estándares de seguridad, calidad y normativa.RequerimientosDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo mañana, tarde, noche y fines de semanaAlta atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos estrictos de forma consistenteElevado nivel de concentración y fiabilidad en entornos productivos reguladosDisposición para realizar tareas operativas, incluyendo limpieza y mantenimiento de equiposBuenas habilidades de trabajo en equipo y comunicaciónExperiencia previa en entornos de fabricación farmacéutica o química valorable.Beneficios y recompensasEn Novartis, estamos comprometidos con reinventar la medicina juntos y con recompensar a las personas que lo hacen posible.Rango salarial base anual esperado para el puesto: $25,500.00 - $47,300.00 EUR El salario base ofrecido se determina en función de criterios neutrales como las habilidades, competencias y experiencia relevantes, de acuerdo con la política de fijación salarial de Novartis. Al incorporarse a Novartis, será revisado periódicamente.La equidad salarial es un principio fundamental de nuestra política de empleo y refleja nuestro compromiso de crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo que trate a todos los empleados con dignidad y respeto, tal como se establece en nuestro Código de Ética.Lee nuestro folleto para obtener más información sobre nuestra oferta global de compensación y beneficios totales.https://www.Novartis.Com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.PdfCompromiso con la Diversidad y la Inclusión:Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral excepcional e inclusivo, así como con equipos diversos que representen a los pacientes y las comunidades a las que servimos.¿Por qué Novartis?Nuestro propósito es reinventar la medicina para mejorar y prolongar la vida de las personas, y nuestra visión es convertirnos en la compañía farmacéutica más valorada y confiable del mundo. ¿Cómo podemos lograrlo? Con nuestra gente. Son nuestros colaboradores quienes nos impulsan cada día a alcanzar nuestras ambiciones. ¡Sé parte de esta misión y únete a nosotros! Obtén más información aquí: https://www.Novartis.Com/about/strategy/people-and-cultureÚnete a nuestra Red de Novartis:Si este puesto no se ajusta a tu experiencia o a tus objetivos profesionales, pero deseas mantenerte en contacto para conocer más sobre Novartis y nuestras oportunidades profesionales, únete a la Red de Novartis aquí: https://talentnetwork.Novartis.Com/network Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.Novartis.Com/about/strategy/people-and-cultureBenefits and Rewards: Learn about all the ways we'll help you thrive personally and professionally.Read our handbook (PDF 30 MB)

Sorigué somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Si quieres formar parte de un proyecto profesional en crecimiento, Sorigué es tu proyecto. Vamos a incorporar para nuestros proyectos, en el área de Edifcación en Barcelona, En dependencia del/de la Jefe/a de Obra, te encargarás de coordinar y gestionar los equipos de obra, garantizando la excelencia en la ejecución, tanto en la calidad de la obra como en el cumplimiento de tiempos, primando la optimización de recursos técnicos y humanos a disposición. • Supervisar el trabajo realizado por su equipo, proporcionando las instrucciones necesarias, • Realizar tareas de ejecución., • Cumplimentar la documentación e impresos de producción, calidad, presencia, • Controlar los estándares de calidad previstos en los procesos y ejecución., • Formar al equipo bajo su mando., • Ser el encargado del cumplimiento del Plan de Seguridad de la obra, • Supervisar y coordinar las empresas subcontratistas en la obra., • Participar en las visitas de obra, • Organizar y distribuir al personal y maquinaria, • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional., • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería., • Experiencia mínima de al menos 3 años como Encargado/a idealmente en obra de edificación., • Carnet de conducir, • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. #J-18808-Ljbffr

TECNICO/A CALIDAD MZ ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A CALIDAD MZ para una de nuestras empresas ubicada en Zaragoza. Sus funciones básicas consistiran en: Control de triperías durante las auditorías de cada centro Visita a todas las salas de trabajo, detección de incorrectas prácticas, y resto de puntos a controlar e implementar acciones correctoras (formación in situ, etc.) Seguimiento indicadores derivados de estos controles. Control en planta para tareas derivadas de otros planes documentales Gestión de residuos (seguimiento y declaración anuales completa) Desarrollo norma 14001 (parado porque falta una licencia para poder empezar) Gestión de envases, reporte y recuperación de incentivos SCRAP Gestión de nueva norma de desperdicio alimentario SE REQUIERE Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Formación: Grado en veterinária, CTA. Disponibilidad para realizar desplazamientos entre los centros, Residencia en puesto de vacante. SE OFRECE Interesante puesto para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. * Horario de Lunes a Viernes de 09:00h a 17:00h === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

El profesional seleccionado será responsable de la verificación integral de pintura, chasis y ejes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Esto implica una supervisión meticulosa desde la fase inicial de preparación de superficies metálicas, que incluye procesos de limpieza, desengrase, lijado y aplicación de masillas o imprimaciones específicas para crear una base óptima para el pintado. Su labor es fundamental para garantizar la durabilidad y el acabado estético final de los componentes, previniendo defectos como descascarillado, oxidación prematura o imperfecciones en la cobertura. La posición requiere un alto nivel de atención al detalle y rigor técnico en cada etapa del proceso. Además de la supervisión, el verificador debe poseer un conocimiento exhaustivo de los diferentes materiales empleados, como imprimaciones, pinturas industriales, lacas y recubrimientos protectores, así como de sus métodos de aplicación y tiempos de secado. Debe ser capaz de identificar y documentar cualquier desviación de las especificaciones técnicas, elaborando informes claros y propuestas de corrección. El rol es clave dentro del flujo de producción, actuando como garante final de la calidad antes de que las piezas o estructuras pasen a la siguiente fase de ensamblado o sean entregadas al cliente. El entorno de trabajo se encuentra en el sector industrial metalúrgico, donde la precisión y la adherencia a los protocolos de seguridad son prioritarias. El verificador opera en un taller equipado con cabinas de pintura y herramientas especializadas, colaborando estrechamente con otros departamentos como producción y control de calidad. Su función contribuye directamente a la fiabilidad del producto final, a la satisfacción del cliente y al mantenimiento de los estándares de excelencia de la operación. La posición ofrece un contrato temporal con posibilidad de incorporación estable a la empresa a posteriori, según rendimiento y necesidades organizativas. Se proporciona un salario competitivo ajustado a la convención colectiva del sector. El régimen de trabajo se basa en turnos rotativos que pueden incluir mañana, tarde y/o noche. La incorporación se realiza en una empresa consolidada dentro del sector industrial metalúrgico, con las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social.

Eosol Group busca incorporar a su equipo un/a Supervisor/a Operativo/a de Parque Eólico Senior con una sólida experiencia para unirse a nuestro proyecto en crecimiento. Si eres un profesional apasionado por el sector de las energías renovables y cuentas con un mínimo de 3 años de experiencia demostrable en la operación de parques eólicos, ¡esta es tu oportunidad! En Eosol Group, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en el desarrollo y mantenimiento de proyectos energéticos sostenibles. Buscamos personas con un alto nivel de compromiso, proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente. Nuestro objetivo es seguir liderando la transición energética, y para ello, necesitamos el mejor talento. Como Supervisor/a Operativo/a de Parque Eólico Senior, tus principales funciones serán: • Responsable Operativo Diario: Gestionar y supervisar las operaciones diarias del parque eólico, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad., • Coordinación O&M: Coordinar las actividades de Operación y Mantenimiento (O&M), tanto internas como externas, con contratas y proveedores., • Interlocutor Principal: Actuar como interlocutor clave con partes interesadas como EDPR (Energías de Portugal), equipos de O&M y otras contratas, facilitando una comunicación fluida y efectiva., • Supervisión de KPIs y SLA: Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) y los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs), reportando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Control Documental y Reporting Avanzado: Mantener un control exhaustivo de la documentación técnica y operativa, generando informes avanzados y detallados para la dirección., • Análisis de Datos y Mejora Continua: Realizar análisis de datos de operación para identificar tendencias, optimizar el rendimiento de los aerogeneradores y proponer mejoras continuas en los procesos., • Soporte Técnico Especializado: Proporcionar soporte técnico especializado en áreas como Sistemas de Electrificación y Transformación (SET), Alta Tensión (AT), y operación general de parques eólicos., • Especialista en Subestaciones y Redes AT: Tendrá un rol fundamental en la supervisión y gestión de subestaciones y redes de Alta Tensión asociadas al parque eólico., • Habilitación y Formación: Asegurar que todo el personal operativo cuente con las habilitaciones y formaciones necesarias, incluyendo la obligatoria certificación GWO BST (Basic Safety Training) y la habilitación conforme al RD 614/2001 sobre el riesgo eléctrico., • Soporte en Análisis Técnico: Colaborar activamente en análisis técnicos complejos y en la implementación de mejoras técnicas para optimizar la eficiencia y fiabilidad del parque., • Experiencia Mínima: Más de 3 años de experiencia profesional demostrable en operación y supervisión de parques eólicos., • Formación GWO BST: Certificación GWO BST (Basic Safety Training) obligatoria ., • Habilitación RD 614/2001: Poseer la habilitación según el Real Decreto 614/2001 sobre el riesgo eléctrico., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en operación de subestaciones eléctricas y redes de Alta Tensión (AT)., • Coordinación: Experiencia previa en coordinación de equipos y actividades de O&M., • Idiomas: Se valorará conocimiento de inglés., • Competencias: Alta capacidad analítica, resolución de problemas, liderazgo, trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación., • Contrato: Indefinido., • Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato., • Entorno de Trabajo: Incorporación a una empresa líder en el sector de las energías renovables, con un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de Eosol Group., • Proyectos: Participación en proyectos energéticos clave y de gran envergadura. Palabras Clave: Supervisor, eólico, gwo, coordinación O&M, subestaciones, redes AT, operación, mantenimiento, energía renovable, alta tensión, RD 614/2001, seguridad, KPIs, reporting, análisis de datos, mejora continua, Eosol Group. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del transporte y buscas un puesto estable en una empresa que valore tu talento? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos profesionales para incorporarse como conductores/as C+E en Zaragoza. En esta posición, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en el sector del transporte, asegurando la entrega eficiente y segura de mercancías. Con un contrato indefinido, jornada laboral completa y un horario abierto, esta oferta está diseñada para quienes buscan estabilidad y crecimiento profesional en un entorno colaborativo y dinámico. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional y ofrecemos una retribución económica competitiva, entre 28,000 y 34,000 euros anuales. Si tienes el permiso C+E de conducción y experiencia previa en transporte de mercancías, ¡queremos conocerte! Entre las funciones se incluyen, - Realizar el transporte de mercancías en rutas asignadas garantizando la puntualidad y calidad del servicio. - Supervisar y asegurar la correcta carga y descarga de los productos transportados. - Mantener el vehículo en óptimas condiciones, realizando revisiones básicas y reportando necesidades de mantenimiento. - Cumplir con las normativas de tráfico y transporte vigentes, priorizando la seguridad en todo momento. - Colaborar con el equipo logístico para optimizar rutas y tiempos de entrega. - Representar a la empresa con profesionalismo y cortesía frente a clientes y proveedores. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Permiso de conducción C+E en vigor. - Experiencia previa en transporte de mercancías y manejo de vehículos pesados. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Zaragoza - Conocimiento de rutas locales y nacionales, así como de las normativas de transporte. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso con la calidad del servicio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido que garantiza estabilidad laboral a largo plazo. Jornada laboral completa con horario abierto que permite flexibilidad. - Retribución económica competitiva, entre 28,000 y 34,000 euros anuales. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico donde tu esfuerzo es valorado. - Posibilidad de trabajar en una empresa sólida y comprometida con la excelencia en el sector del transporte.

Somos especialistas con 25 años de experiencia en el sector de la distribución de productos y servicios de telecomunicaciones. Distribuimos las marcas Lowcost del grupo +Orange (Simyo, Jazztel, Masmovil y Pepehone) Actualmente colaboramos con más de 1000 puntos de venta de telefonía, en el ámbito nacional así como las grandes compañías de retail Buscamos a un gestor de punto de venta, para trabajar en la zona de Zaragoza que quiera crecer profesionalmente, con implicación, actitud, compromiso y dedicación. Capaz de gestionar los puntos de venta de la zona asignada, y buscar nuevos colaboradores, haciendo crecer la actividad de la marca. Funciones: -Distribuir las marcas Low Cost del grupo Orange (Simyo, Jazztel, Masmovil, Pepehone) -Crear nuevos colaboradores en la zona designada -Mejora continua y búsqueda de la excelencia en los puntos de venta. -Formación de la red de colaboradores. -Fidelizar a los colaboradores existentes y apoyo en técnicas de venta. ¿Qué esperamos de ti? -Que aportes conocimiento en ventas a los puntos colaboradores -Que tengas don de ventas y te apasione crear sólidas relaciones comerciales con los clientes -Que estés acostumbrado a trabajar con objetivos y reportar sobre los mismos. Se ofrece: -Altas comisiones por ventas y búsqueda de nuevos colaboradores -Puesto estable para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la tecnología y las ventas. -Posibilidad de incorporarse a una empresa con buen ambiente de trabajo y a una marca líder en el sector. -Formación continua a cargo de la empresa. -Ordenador y teléfono de empresa-Vehículo de empresa, uso exclusivo para trabajo -Comisiones por objetivos -Horario de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20h L/V

¿Te motiva formar parte de una empresa líder en maquinaria industrial para el sector papelero, con un fuerte foco en el/la excelencia técnico/a y el trabajo en equipo? Buscamos un/a Técnico/a de Taller para incorporarse a la base de Malpica, participando activamente en la reparación de maquinaria de gran tamaño, con apoyo puntual en plantas del cliente y en servicios técnicos/as a cliente. Es una posición que combina trabajo en taller y salidas a campo, ideal para un perfil técnico, resolutivo y polivalente. Funciones principales Reparación y mantenimiento de bombas, depuradoras y maquinaria industrial de gran tamaño. Apoyo técnico en sustituciones y refuerzos en plantas del grupo. Intervenciones de servicio técnico a clientes en España, Portugal y Francia. Trabajo tanto en taller como en campo, según necesidades operativas. Requisitos Requisitos Experiencia previa en mantenimiento mecánico industrial. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Perfil resolutivo, autónomo y polivalente, con orientación al trabajo en equipo. Inglés y AutoCAD: valorables (no excluyentes). ¿Qué ofrecemos? Beneficios y condiciones Base fija en Malpica. Pluses diarios por desplazamiento. Horas extras remuneradas según convenio Proyecto estable y a largo plazo Formación continua a cargo de la empresa. Seguro médico/a subvencionado. Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 en taller (Base Malpica); en intervenciones en plantas del grupo, el horario podrá ser en turnos rotativos de mañana o tarde. Si te entusiasma la idea de formar parte de una empresa que valora el talento técnico y humano, y crees que tienes lo que se necesita para destacar en este puesto, ¡te invitamos a postularte!

Grupo Carnívoro es un grupo de restauración en plena expansión y consolidado, con más de 15 años de experiencia en el sector. Especializado en ofrecer experiencias gastronómicas centradas en la cocina de producto y la calidad. Buscamos profesionales apasionados, con liderazgo y vocación por la excelencia culinaria, que quieran formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Tareas Tu misión Como Jefe/a de Cocina, serás la persona responsable de coordinar y dirigir el funcionamiento diario de la cocina, garantizando la máxima calidad en la elaboración de los platos y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales Supervisar y coordinar al equipo de cocina. Planificar y controlar la producción diaria. Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. Gestionar pedidos, control de stock y costes. Colaborar en la creación y mejora de la carta junto con la dirección. Garantizar una correcta presentación y emplatado de los platos. Desarrollar, motivar y formar al equipo de cocina. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar. Estudios superiores de gastronomía. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Pasión por la gastronomía y atención al detalle. Conocimientos avanzados de partida calientes, parrilla. Beneficios Oportunidad de un trabajo estale en un grupo de hostelería en proceso de expansión. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Si quieres avanzar en gestión de cocina y aplicación de software de control, este es tu lugar.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida.Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.Como empresa reconocida como #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y por incorporar nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica.Actualmente, buscamos incorporar un/a Sales Representative para incorporarse al área Comercial, con responsabilidad para la zona de Zaragoza y alrededores, y con enfoque en la promoción, venta y desarrollo de negocio de nuestros productos en el canal médico-hospitalario.La persona seleccionada se incorporará al equipo Comercial y será responsable de gestionar y desarrollar la zona asignada, impulsando la prescripción y el posicionamiento de los productos de la compañía mediante visitas a profesionales sanitarios, detección de oportunidades y ejecución de estrategias comerciales.Funciones principalesRealizar visitas periódicas a médicos, clínicas y hospitales en la zona asignada para presentar los beneficios y características de los productos de la empresa.Desarrollar y mantener relaciones sólidas con profesionales sanitarios, asegurando el conocimiento, recomendación y prescripción de los medicamentos de la compañía.Planificar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos establecidos, analizando el potencial de cada cliente y adaptando el enfoque según sus necesidades.Monitorizar el mercado y la competencia, identificando tendencias, riesgos y nuevas oportunidades, reportando información relevante al Área Manager.Participar en formaciones internas y reuniones de equipo para mantenerse actualizado/a sobre productos, protocolos, campañas y estrategias comerciales.Elaborar informes de actividad y resultados, asegurando el registro correcto y actualizado de la información en el CRM corporativo.Reportar al departamento de Farmacovigilancia cualquier sospecha de reacción adversa o información relevante relacionada con la seguridad de los productos comercializados.Titulación universitaria en Farmacia, Química, Biología, Ciencias de la Salud o similar.Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro de la industria farmacéutica (visita médica / delegado/a comercial).Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignadaHabilidades comerciales, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Conocimientos sobre sistemas de gestión medioambientales y de seguridad y salud en el trabajo.Conocimiento de responsabilidades legales relacionadas con seguridad y salud laboral.Se valorará positivamente nivel alto de inglés.Contratación estable en una compañía en pleno crecimiento.Jornada partida con viernes intensivo.Horario flexible de entrada.Jornada intensiva en verano.Salario competitivo + coche de empresa + dietas.Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales.Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando!Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web:www.Laboratoriosrubio.ComNuevo Compromiso con la Igualdad:Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias.Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.Diversidad e Inclusión como propósito:La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial.Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.#J-18808-Ljbffr

Grupo Carnívoro es un grupo de restauración en plena expansión y consolidado, con más de 15 aos de experiencia en el sector. Especializado en ofrecer experiencias gastronómicas centradas en la cocina de producto y la calidad. Buscamos profesionales apasionados, con liderazgo y vocación por la excelencia culinaria, que quieran formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Tareas - Organización y supervisión del servicio de sala. - Gestión y coordinación del equipo de camareros/as. - Atención al cliente y resolución de incidencias durante el servicio. - Control de reservas, turnos y planificación del equipo. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. - Coordinación con cocina y dirección. - Formación, motivación y acompañamiento del equipo de sala. Requisitos - Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar (Responsable de Sala / Jefe de Sala). - Formación en hostelería de al menos 2 años. - Experiencia en gestión de equipos. - Persona organizada, resolutiva y con liderazgo. - Excelente orientación al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y en servicios de alto volumen. Beneficios - Proyecto estable dentro de un grupo de hostelería en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo y equipo profesional. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Condiciones a valorar según experiencia y perfil.

Experteer Overview En Accenture, lideras programas SAP EAM/PM sobre S/4HANA para entregar soluciones de activos y mantenimiento a gran escala. Coordinas equipos multidisciplinares y gestionas la relación con stakeholders ejecutivos para maximizar el valor del negocio. Trabajas en un entorno internacional y transformacional, empujando innovación y excelencia técnica. Esta oportunidad te permite influir en la estrategia y en la adopción de la solución dentro de un marco ágil y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Liderar la estrategia de delivery de SAP EAM/PM en SAP S/4HANA a gran escala • Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, desarrollo, testing y soporte • Actuar como principal interlocutor ante el cliente para roadmap y decisiones • Garantizar integración de SAP PM/EAM con SAP MM, FI, PP y otros módulos • Supervisar estimación, planificación, gestión de riesgos y reporting financiero • Impulsar metodologías ágiles y modelos de entrega escalables • Promover innovación mediante automatización, analítica e IA aplicadas a mantenimiento y activos Responsabilidades • Mínimo 8 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA • Mínimo 3 años en liderazgo de equipos o delivery en SAP • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o rollout SAP • Mínimo 3 años de experiencia en integración con MM, FI o PP • Experiencia gestionando interlocución con stakeholders y directivos • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Informática, ADE o titulaciones equivalentes Requisitos principales • Seguro médico, de vida y accidentes • Servicios médicos y programas de bienestar • Retribución flexible y plan de compra de acciones • Flexibilidad horaria y días de vacaciones • Plan de formación y desarrollo profesional • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

En SATA GROUP Logística, llevamos más de 40 años siendo pioneros y referentes europeos en soluciones logísticas complejas para mercancías a granel, líquidos y productos químicos. Hoy, en plena fase de expansión operativa, buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Tráfico Senior en nuestra sede central de PLAZA (Zaragoza). NUESTRO ADN CORPORATIVO No buscamos únicamente un currículum brillante, buscamos a un profesional que comparta nuestra filosofía. En SATA nos definen unos valores innegociables: compromiso, honestidad y honradez. Creemos en el valor diferencial de las ganas de trabajar y apostamos por una cercanía real en el día a día. Somos un equipo de alto rendimiento donde el apoyo mutuo es la norma, donde se cuida de forma integral tanto al cliente externo como a nuestros conductores (nuestro cliente interno), y donde tu criterio técnico tendrá un impacto directo en la cuenta de resultados. EL RETO: TU IMPACTO EN LA OPERATIVA Buscamos un perfil con total autonomía, capaz de orquestar la operativa diaria con una clara orientación a la rentabilidad y la excelencia del servicio: - Orquestación Estratégica de Flotas: Planificación, coordinación y optimización ágil de rutas a nivel nacional e internacional. Gestionarás operativas complejas con flota propia y colaboradora (bañeras, cisternas, pulverulentos y pisos móviles), liderando la replanificación en tiempo real ante incidencias. - Inteligencia Financiera y Rentabilidad: Tu objetivo será maximizar el margen de cada viaje. Analizarás y controlarás el coste por kilómetro (€/km), optimizarás los retornos para erradicar los kilómetros en vacío y asegurarás la máxima tasa de ocupación de la flota. - Negociación de Alto Nivel: Búsqueda, homologación y negociación estratégica con proveedores y agencias, garantizando capacidad de carga en las mejores condiciones de servicio, plazo y coste. - Compliance y Rigor Normativo: Asegurarás el cumplimiento estricto de la normativa de transporte internacional (tiempos de conducción y descanso, gestión documental CMR, exigencias del marco ADR), en estrecha colaboración con Taller, PRL y Calidad. - Customer Experience Logística: Serás el nexo vital que garantice una comunicación fluida, resolutiva y transparente entre clientes, agencias y conductores, asegurando la fidelización a través de un nivel de servicio impecable. EL PERFIL: EXCELENCIA TÉCNICA Y LIDERAZGO Para asumir este desafío con garantías desde el primer día, requerimos un talento estructurado y resiliente: - Seniority Demostrado: Mínimo 4 años de experiencia real y contrastada en la gestión integral de tráfico (nacional e internacional) por carretera, manejando tanto flota propia como subcontratada. - Competencia Lingüística Plena: Dominio fluido (nivel B2 real o superior) en Inglés y/o Francés. Es un requisito indispensable para liderar la negociación y la operativa en el mercado europeo. - Formación Superior: Titulación Universitaria (Grado o Licenciatura). Se valorará altamente aportar además un Ciclo Formativo de Grado Superior especializado en Logística y Transporte. - Mentalidad Data-Driven: Soltura avanzada en el manejo de ERPs/TMS logísticos, Microsoft Excel y control de KPIs operativos. Queremos a un profesional que fundamente sus decisiones en el análisis de datos. - Ubicación Estratégica: Puesto 100% presencial. Es imprescindible residir en la zona y disponer de vehículo propio para acudir a nuestra sede en la plataforma logística PLAZA (Zaragoza). NUESTRA PROPUESTA DE VALOR - Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en un grupo logístico sólido, innovador y con un crecimiento sostenido. - Paquete Retributivo Atractivo: Condiciones muy competitivas estructuradas en un salario fijo + un importante componente variable, diseñado para premiar directamente tu experiencia, implicación y consecución de objetivos operativos. - Desarrollo Integral: Inmersión en un entorno corporativo de alta profesionalización que fomenta la formación continua, el desarrollo de herramientas digitales y el liderazgo.

En LHH seleccionamos un/a Responsable de Proyectos y Promoción Residencial para incorporarse a una compañía consolidada del sector inmobiliario, con una sólida trayectoria y un importante volumen de proyectos residenciales en desarrollo. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Buscamos un perfil técnico con visión global de proyecto, capacidad de liderazgo y experiencia en promoción residencial, que quiera formar parte de una organización en pleno crecimiento y participar en proyectos de alta calidad desde las fases iniciales hasta la entrega final. Cuál será tu reto? Serás la persona responsable de liderar y coordinar las promociones asignadas, asegurando el cumplimiento de los/las objetivos técnicos/as, económicos y de planificación, trabajando de forma transversal con todos los agentes que intervienen en el desarrollo del proyecto. Funciones principales Gestión integral de promociones residenciales. Coordinación de proyectos desde fase de diseño hasta entrega de viviendas. Supervisión de equipos técnicos, direcciones facultativas, constructoras y colaboradores externos. Gestión y seguimiento de licencias, permisos y tramitaciones administrativos/as. Control de costes, presupuestos, certificaciones y desviaciones económicas. Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de hitos del proyecto. Resolución de incidencias técnicos/as y toma de decisiones durante la ejecución. Elaboración de informes y reporting del estado de las promociones. Coordinación con los departamentos de proyectos, construcción e instalaciones. Perfil buscado Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnico/a o Ingeniería. Experiencia consolidada en promoción residencial. Valorable experiencia previa en empresa constructora. Conocimientos de herramientas como Revit, AutoCAD, Presto y Project. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Perfil organizado, resolutivo y con fuerte orientación a resultados. Excelentes habilidades de coordinación y liderazgo. De 5 a 7 años Qué te ofrece la compañía? Incorporación estable a un proyecto empresarial sólido y en expansión. Participación en promociones residenciales de relevancia y alto nivel de ejecución. Autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones técnicos/as. Desarrollo profesional dentro de una organización con recorrido y crecimiento. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. xqysrnh Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia aportada. IndefinidoTiempo completo

Te apasiona el mundo de la construcción y cuentas con experiencia en entornos industriales o de obra?.Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en una empresa que apuesta por la excelencia y el desarrollo profesional? ¡Esta es tu oportunidad!.La organización, u

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