Trabajos presentacion para un en BurgosCrear alertas

En SMILE Burgos buscamos ampliar equipo con personal de tienda apasionado por la moda, los complementos y la atención al cliente. Queremos personas dinámicas, responsables y con una sonrisa siempre lista 💛. 📋 Funciones principales Atender y asesorar a clientes, transmitiendo la filosofía SMILE. Gestión de caja: cobros, devoluciones y arqueo diario. Reposición de producto y mantenimiento del orden en tienda. Colaborar en la presentación de escaparates y displays. Apoyo en inventarios y control de stock. ✅ Requisitos Experiencia previa en atención al cliente (se valorará experiencia en moda, complementos o retail, pero no es imprescindible). Buena comunicación, actitud positiva y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar [indicar si son turnos rotativos, fines de semana, jornada parcial o completa]. Ganas de aprender y de formar parte de un equipo joven y creativo. 🌟 Ofrecemos Incorporación inmediata en un entorno alegre y dinámico. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Descuento en productos SMILE para empleados.

Se necesita dependientas para tienda de telefonía móvil ,con posibilidad de ascender a encargado Buena presentación , que tenga ganas de trabajar , saber trabajar en equipo ,puntualidad y responsable Español avanzado ingles intermedio lunes a sábado mañanas Jornada completa 40 horas

Formación Académica: • Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o equivalente., • Valorable Máster o especialización en Derecho Fiscal, Tributación o Asesoría Fiscal. Experiencia: • Mínimo 5 años en asesoría fiscal o despacho profesional., • Trato habitual con AEAT y manejo de sus plataformas Funciones: • Elaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, IS, pagos fraccionados, modelos informativos, • Análisis fiscal de operaciones y asesoramiento preventivo a clientes., • Comunicación constante con la Agencia Tributaria: escritos, recursos, subsanaciones, inspecciones y requerimientos., • Revisión y seguimiento de obligaciones censales y otras gestiones registrales/fiscales., • Gestión de herramientas digitales., • Apoyo puntual en temas de Seguridad Social y relaciones laborales., • Coordinación, formación y desarrollo técnico del trabajo de uno o varios técnicos fiscales o auxiliares., • Control de tiempos y calidad del servicio fiscal-contable entregado por su equipo.