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En FAIN ASCENSORES, empresa líder en el sector de la elevación, buscamos mujeres/hombres que puedan asumir el reto de Supervisor/a de Mantenimiento, para nuestra delegación de Lérida. Nuestros valores son el Talento, el Empuje y la Flexibilidad. Apostamos por la formación continua y la promoción interna, posibilitando a nuestros empleados «hacer carrera» desde dentro. Pensamos en un/a profesional con experiencia contrastada en el sector de la elevación, liderando el servicio posventa y su equipo técnico; que quiera integrarse en una empresa consolidada en constante expansión nacional e internacional. ¿Eres tú uno de ellos/as? Tu día a día en FAIN: • Ser responsable de coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo, así como de las reparaciones y modernizaciones., • Liderar y coordinar el equipo técnico a su cargo incluyendo en su caso subcontratistas., • Gestionar la operativa diaria de mantenimiento, rutas de los técnicos, avisos, unidades conflictivas, etc. Dando soporte tanto a su equipo técnico como al área comercial y a los clientes., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y procesos establecidos por la compañía. Que buscamos? • Experiencia en la gestión de mantenimiento de ascensores y de equipos., • Conocimientos en ascensores multimarca., • Carnet de conducir en vigor, • Residencia en Lleida o Alrededores Que te ofrecemos? • Formación continua a cargo de la empresa, • Beneficios sociales y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Equipos informáticos, • Vehículo de empresa, • Retribución flexible y mucho más... En FAIN Ascensores creemos en la diversidad como motor de crecimiento, ahora mismo tenemos colaboradores de 25 nacionalidades. Invitamos a todas las personas a participar en este proceso, fomentando un entorno inclusivo donde cada perfil y experiencia suma.

En Voltia, especializada en servicios de alta tensión, buscamos Técnicos Eléctricos para nuestras actividades de mantenimiento de Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación. Oportunidades en 20 Centros de Trabajo en toda España. Se trabaja presencialmente. 🔹 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector., • Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo. Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas). También hay oportunidades de jefes de obra. ¿Por qué con Voltia? Sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro: En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes., • Participar activamente en el desarrollo de los trabajos., • Asegurar las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio., • Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo., • Elaborar los informes pertinentes. ¿Qué buscamos? • Formación en Electricidad/Electrotecnia o equivalente., • Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control., • Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos., • Disponibilidad de Pernoctas, guardias y horas extra. 📩 Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

Senior Full Stack Developer (Node + React) — Remoto España (sector farmacéutico) Freelance a través de Shakers Una compañía del sector farmacéutico busca un/a Senior Full Stack Developer para una app de alto tráfico. Buscamos seniority real, ownership de funcionalidades end-to-end y capacidad de mentorear al equipo. 🧠 Lo que harás · Desarrollar y mantener funcionalidades end-to-end con Node.js en el backend y React en el frontend. · Diseñar APIs robustas (REST y/o GraphQL) y conectar con bases de datos. · Optimizar performance, escalabilidad y experiencia de usuario en una app con tráfico real. · Asegurar calidad con unit testing y buenas prácticas. · Monitorizar y debuggear comportamiento en producción. · Mentorear y revisar código de developers menos senior del equipo. · Comunicar cuestiones técnicas a perfiles no técnicos (producto, negocio, regulación). ✅ Imprescindibles · 6+ años de experiencia real como Full Stack Developer. · Dominio de Node.js con Express o NestJS en producción. · React sólido (hooks, gestión de estado, patrones modernos). · React Native. · APIs REST y/o GraphQL. · Bases de datos relacionales y/o NoSQL. · Unit testing (Jest, React Testing Library) en proyectos reales. · Monitoring y debugging de aplicaciones con alto tráfico. · Experiencia mentoreando a otros developers. · Experiencia trabajando en equipos Agile. · Nivel de inglés avanzado. 💡 Suma puntos · Next.js. · TypeScript. · Cloud (AWS, Azure o GCP). · CI/CD. · Experiencia previa en sector salud o farmacéutico (RGPD aplicado, apps reguladas). 🧬 Soft skills que pedimos · Trabajo en equipo de verdad (nada de lobo solitario). · Autonomía para resolver problemas más allá del código. · Capacidad de comunicar a perfiles no técnicos. 💻 Condiciones · Modalidad: freelance vía Shakers. · Duración: 12 meses renovables. · Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en construir una app que millones de personas usan.

Buscamos PMO Senior freelance para un proyecto de pagos con stablecoins 🚀 El reto: ordenar y alinear a un consorcio de organizaciones líderes en una integración pionera de stablecoins (USDT) como medio de pago nativo en España. Lo importante 📌 • 💼 Freelance vía Shakers, • 📅 Duración: 12 meses, • ⏱️ Media jornada, • 📍 Remoto Qué harás 🎯 • Coordinar y alinear a los tres stakeholders en torno a un roadmap común, con seguimiento activo de entregables, • Implementar y optimizar mecanismos de ejecución entre developers, Product Owners, legal y dirección, • Identificar y resolver bloqueos en tecnología, legal, contratos, NDAs, compliance regulatorio e inversión, • Dar visibilidad total a la dirección sobre progreso y riesgos, • Validar la correcta ejecución técnica y su alineación con los objetivos, • Liderar la mitigación de riesgos y contribuir a la preparación de la joint venture bajo licencia MiCA Qué necesitamos sí o sí ✅ • Experiencia sólida como PMO o Project Manager Senior en proyectos complejos y multi-stakeholder, con capacidad de coordinar y mover a muchos equipos a la vez, • Conocimiento profundo de medios de pago tradicionales: adquirencia, tarjetas, TPVs e infraestructura bancaria, • Familiaridad con stablecoins, pagos digitales y el ecosistema cripto, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos, legales y directivos, • Inglés profesional (B2/C1) Suma puntos ⭐ • Transformación y modernización de infraestructura de pagos, • Conocimiento del marco regulatorio MiCA, • Entornos bancarios, fintech o cooperativas de innovación Si te encaja, aplica y valoraremos tu candidatura 📩

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Buscamos Consultor/a Senior de Target Operating Model (TOM) Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. El reto: definir el modelo operativo objetivo (TOM) de un ecosistema tecnológico corporativo en una empresa tecnológica global. Lo importante • Freelance vía Shakers, • Duración: 4 meses, • Full time, • Full remote Qué harás • Diseñar el mapa de procesos end-to-end y el modelo de flujos de trabajo (macroprocesos, eventos de negocio, cadenas de valor), • Definir reglas operativas, puntos de decisión y mecanismos de control, • Elaborar la estructura organizativa objetivo y los modelos de roles y responsabilidades (RACI), • Definir gobernanza, indicadores operativos y niveles de servicio, • Contribuir a la hoja de ruta de transición dentro de un equipo multidisciplinar Qué necesitamos sí o sí • 6+ años en consultoría de negocio, transformación organizativa o diseño de sistemas de información, con 4+ años diseñando TOM, • Modelado de procesos (BPMN/BPM), modelos RACI y diseño de gobernanza y toma de decisiones, • Reglas operativas, indicadores operativos y niveles de servicio, • Certificación en modelado o gestión de procesos: OCEB 2, CBPP o equivalente, • Lean Six Sigma Green Belt o superior Suma puntos • Herramientas BPMN (Bizagi xkdbapo Modeler, Signavio) y de diseño organizativo (Visio, Lucidchart), • Plataformas iBPMS (Bizagi, Appian), • Certificaciones CBAP, PMI-PBA o TOGAF, y conocimiento de TOGAF para arquitectura empresarial, • Facilitación de talleres con áreas de negocio y gestión del cambio organizativo Si te encaja, aplica y valoramos tu candidatura #TargetOperatingModel #BPM #TransformaciónOrganizativa #LeanSixSigma #Freelance

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Somos una empresa en plena fase de expansión, perteneciente al Grupo SAMCA y nos dedicamos a la producción y comercialización de fruta fresca de hueso, de pepita, uva y cítricos. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. FRUTARIA cuenta con más de 50 años de experiencia en el mundo de la hortofruticultura por lo que, si estás buscando una empresa estable y consolidada en el sector, ¡esta es tu oportunidad! Trabajarás en las instalaciones de Alcoletge (Lérida), en una planta totalmente digitalizada y con un importante equipo de frío de última generación. Nuestros/as Jefes/as de Mantenimiento tienen como misión planificar y gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, velando por el óptimo estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos para alcanzar suma y orden de disponibilidad posible, todo ello bajo la máxima de garantizar la seguridad de las personas y el medio ambiente: • Planificar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de todas las instalaciones y equipos., • Asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento establecido, proponiendo mejoras para optimizar la disponibilidad de la maquinaria., • Garantizar la operatividad de la planta, dando soporte ante cualquier incidencia técnica., • Gestionar y mantener en óptimo estado el sistema de frío industrial de la planta, recientemente renovado., • Supervisar el correcto funcionamiento de cámaras frigoríficas y sistemas de control digital., • Revisar, diagnosticar y reparar equipos electromecánicos, electrónicos y neumáticos., • Dirigir y coordinar a tu equipo de mantenimiento. El equipo de trabajo Te integrarás en el equipo de Mantenimiento con ubicación en Alcoletge (Lérida). Esta posición depende de Dirección de Planta. • Tener formación de CFGM o CFGS en Mantenimiento Industrial, Mantenimiento Electromecánico o campos relacionados., • Disponibilidad de la titulación de frigorista., • Conocimientos y experiencia en frío industrial y/o refrigeración. Residir en la zona o tener vinculación con el lugar donde se ubica el puesto de trabajo, Alcoletge (Lérida) o si tienes movilidad geográfica. Si por obligación has tenido que salir de esta zona para desarrollarte laboralmente, esta puede ser tu oportunidad para volver a arraigar en tus orígenes. Como Jefe/a de Mantenimiento encontrarás: • Ambiente familiar y de acogida: formarás parte de un equipo que te ayudará en todo lo que necesites., • Innovación y mejora continua: tu trabajo y tus ideas serán tenidas en cuenta para mejorar nuestras instalaciones. El Grupo siempre está promoviendo proyectos nuevos que mejoren la eficiencia de los procesos ya sea en áreas tecnológicas, producción o de calidad., • Estabilidad: tendrás grandes profesionales respaldándote y formarás parte de un grupo empresarial diversificado, con más de 100 años de historia que te aportará seguridad y confianza cuando mires al futuro. Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. xcskxlj Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

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