Trabajos suma en ChamartínCrear alertas

En TRIBBU conectamos personas para que puedan compartir coche en sus trayectos diarios. Nuestro objetivo es claro: que compartir coche sea tan fácil como coger un autobús. Después de más de 6 años como plataforma B2B, hemos abierto TRIBBU al público general y hoy, cualquier persona puede compartir coche. En solo unos meses hemos multiplicado por 30 nuestros usuarios activos mensuales, alcanzando el millón de viajes compartidos en un solo mes. Tenemos un roadmap ambicioso para la segunda mitad del año y necesitamos reforzar el equipo Mobile para cumplirlo. Buscamos un/a Senior Android Developer que se sume al proyecto principal de la app Android de TRIBBU, trabajando codo con codo con todo el equipo Mobile para seguir escalando el producto que ya usa un millón de personas al mes para compartir coche. • Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades de la aplicación Android con Kotlin y Jetpack Compose., • Asumir ownership end-to-end de las funcionalidades, desde la definición técnica hasta su puesta en producción., • Participar activamente en decisiones técnicas y de arquitectura dentro del equipo Mobile., • Garantizar la calidad, mantenibilidad, performance y estabilidad de la aplicación., • Implementar buenas prácticas de testing, code review y desarrollo de software., • Identificar y abordar deuda técnica, proponiendo mejoras de forma proactiva., • Colaborar con Product, Design, Backend y el resto del equipo Mobile en la definición y entrega de iniciativas., • Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo. Suma puntos si además tienes experiencia en apps con alto volumen de usuarios, optimización de rendimiento y monitorización, pipelines de CI/CD y automatización de testing mobile, apps Android modularizadas, contribuciones a Open Source o experiencia con React Native o Flutter. Trabajarás codo con codo con todo el equipo Mobile. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: las decisiones se toman cerca del problema y cada persona construye con autonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimos por conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, no cómo memorizas. • Salario: Según experiencia., • Ubicación: Madrid (Modelo híbrido flexible - 1 a 3 días en oficina - con Agosto 100% remoto) — Oficinas diseñadas para que pase de todo., • Ownership Real: Tendrás dominio propio sobre la arquitectura y las funcionalidades Android de TRIBBU, y autonomía total para decidir qué construir y por qué., • Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas!, • Phantom Shares: Queremos que seas parte del éxito y te sientas dueño de lo que construyes., • Retribución Flexible: Ahorra en tus gastos de restauración y transporte público. Más cosas que están por venir, • Viajes Gratis: Muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayecto el impacto de la app Android que tú mismo/a construyes., • Flexibilidad: Horario flexible porque confiamos en tu compromiso y resultados., • Petfriendly: Sabemos que las mascotas son parte de la familia. Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina, siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y la convivencia de todos. Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. Si crees que puedes construir el futuro Android de TRIBBU... queremos conocerte Let's Trust En TRIBBU conectamos personas para que puedan compartir coche en sus trayectos diarios Nuestro objetivo es claro: que compartir coche sea tan fácil como coger un autobús. Después de más de 6 años como plataforma B2B, hemos abierto TRIBBU al público general y hoy, cualquier persona puede compartir coche. En solo unos meses hemos multiplicado por 30 nuestros usuarios activos mensuales, alcanzando el millón de viajes compartidos en un solo mes. #J-18808-Ljbffr

El diseño en TRIBBU necesita dejar de ser un conjunto de esfuerzos individuales para convertirse en un sistema: con metodología propia, con un discovery track que funcione de forma continua, y con un Design System que no dependa de la memoria de nadie. Hoy tenemos a un Product Designer, un Senior Product Designer y un User Researcher haciendo un gran trabajo, pero sin una visión que los conecte, mientras nuestro CPO ejerce de líder de diseño además de su rol real. El producto de TRIBBU está creciendo más rápido que nuestra capacidad de diseñarlo con coherencia, y eso se nota en cada flujo, cada fricción, cada decisión que el usuario toma en segundos. • Construir y mantener nuestro Design System, tokenizado y AI-ready: escalable y pensado para que la IA lo entienda y lo use, no solo las personas., • Diseñar cómo trabajamos en discovery: cómo pasamos de un problema mal definido a una solución validada., • Montar un sistema de prototipado que nos permita fallar rápido y barato, validando ideas en horas, no en semanas., • Liderar de verdad al equipo de diseño: 1:1 que importan, ayudar a cada persona a identificar qué la frena y qué la impulsa, y tomar decisiones sobre prioridades cuando el equipo no las tenga claras., • Proteger el tiempo de diseño profundo frente a la urgencia constante., • Colaborar codo a codo con el CPO y los equipos técnicos, traduciendo entre negocio, research, diseño y desarrollo., • No vas a hacer de todo un poco. Vas a decidir en qué merece la pena que el equipo invierta su energía, y vas a construir el sistema de diseño que sustente a TRIBBU mientras seguimos multiplicando usuarios y viajes compartidos mes a mes., • Experiencia liderando equipos de diseño., • Nivel muy alto en Figma y herramientas de IA aplicadas a diseño., • Conocimiento sólido en User Research y empatía real con el usuario., • Experiencia construyendo y manteniendo Design Systems., • Criterio top tier en usabilidad y experiencia de usuario., • Experiencia trabajando codo a codo con equipos de producto e ingeniería., • Experiencia diseñando apps., • Suma puntos si además tienes experiencia en experimentación, conocimiento de Scrum/Kanban y optimización de métricas de velocidad, buenas habilidades de comunicación con stakeholders, experiencia en movilidad o experiencia en B2C masivo. Reportarás directamente a Juanma, nuestro CPO, y trabajarás codo a codo con el Product Designer, el Senior Product Designer y el User Researcher que vas a liderar, además de con los equipos de producto e ingeniería. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: las decisiones se toman cerca del problema y cada persona construye con autonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimos por conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, no cómo memorizas. • Salario: 45.000€ - 55.000€ según experiencia., • Ubicación: Madrid. Venimos a oficina de lunes a viernes, pero con flexibilidad y libertad., • Ownership real: tendrás dominio propio sobre el Design System, la metodología de discovery y el sistema de prototipado de TRIBBU, con autonomía total para decidir qué construir y por qué., • Cuerpo sano: entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas!, • Phantom Shares: queremos que seas parte del éxito y te sientas dueño de lo que construyes., • Retribución flexible: aahorra en tus gastos de restauración, guardería, formación y transporte público., • Viajes gratis: muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayecto el impacto de cada flujo y cada decisión de diseño que tú y tu equipo habéis construido., • Flexibilidad: horario flexible porque confiamos en tu compromiso y resultados., • Petfriendly: sabemos que las mascotas son parte de la familia. Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina, siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y la convivencia de todos., • Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. #J-18808-Ljbffr

¿Te unes al reto? En BIP -- xTech estamos buscando a gente con ganas de crecer, aprender y enfrentarse a proyectos tecnológicos de verdad: cloud, datos, IA, seguridad, workplace moderno, automatización, DevSecOps, IoT, Industria 4.0... ¡Aquí no te vas a aburrir! Somos un equipo diverso y con muchas ganas, donde combinamos tecnología con estrategia para ofrecer soluciones top a nuestros clientes. Si te interesa estar en el centro de la transformación digital, este es tu sitio. La IA ya está escribiendo código. Herramientas como GitHub Copilot o Claude Code permiten generar aplicaciones completas en muy poco tiempo, y alguien tiene que asegurarse de que lo que llega a los entornos es seguro, cumple las normas y está bien desplegado. Ahí entras tú. Buscamos a una persona con un conocimiento profundo de Azure DevOps para diseñar y gobernar los pipelines que despliegan aplicaciones generadas con IA. Tu misión será construir los guardarraíles: validaciones, controles de calidad y seguridad, políticas y aprobaciones que impidan que nada fuera de compliance llegue a producción, sin frenar la velocidad que aporta la IA. • Diseño y mantenimiento de pipelines YAML multi-stage: templates reutilizables, extends templates obligatorios, variables y variable groups, pipelines de CI/CD para aplicaciones e infraestructura., • Configuración y administración de Azure DevOps: organizaciones, proyectos, repositorios, agent pools (Microsoft-hosted y self-hosted), service connections y su gobierno., • Gestión de permisos y seguridad: grupos, roles, herencia de permisos, principio de mínimo privilegio, protección de service connections y secretos., • Políticas de rama y control de calidad: branch policies, pull requests obligatorias, revisores requeridos, build validation y status checks., • Environments, approvals and checks: aprobaciones manuales, gates, business hours, required templates y controles previos al despliegue., • Integración de seguridad en el pipeline (DevSecOps): análisis estático (SAST), escaneo de dependencias (SCA), detección de secretos, escaneo de contenedores y de IaC., • Comprensión de Terraform: saber leer, revisar y validar código Terraform, entender el ciclo plan/apply, la gestión del state y los módulos. Si además lo has escrito y mantenido en proyectos reales, mucho mejor., • Conocimiento de Azure: suscripciones, grupos de recursos, identidades (Managed Identities, Service Principals, Workload Identity Federation) y Key Vault., • Experiencia utilizando asistentes de IA como GitHub Copilot o Claude Code, y sobre todo capacidad crítica para revisar, validar y asegurar el código y la infraestructura que generan., • Has trabajado con herramientas de policy as code o análisis de IaC: Azure Policy, OPA/Conftest, Checkov, tfsec/Trivy, TFLint o Sentinel., • Conoces herramientas de seguridad de código como GitHub Advanced Security for Azure DevOps, SonarQube, Snyk o similares., • Tienes experiencia con despliegues en AKS y contenedores, App Services, Azure Functions o APIM., • Has trabajado con GitHub Actions además de Azure DevOps., • Te manejas con scripting en PowerShell, Bash o Python., • Tienes formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, etc.)., • Te manejas bien en inglés., • Tienes alguna certificación oficial (AZ-400, AZ-104, Terraform Associate...)., • Mentalidad de "seguro por defecto": que lo correcto sea lo fácil para los equipos., • Criterio para equilibrar control y agilidad, sin convertirte en un cuello de botella., • Actitud consultiva y capacidad para explicar el porqué de cada control a equipos de desarrollo y negocio., • Ganas de aportar, trabajar en equipo y crecer., • Responsabilidad con tu trabajo y compromiso con el equipo., • Curiosidad por la IA generativa aplicada al desarrollo y sus riesgos., • Personas primero: valoramos tu talento y tu equilibrio personal., • Entorno ágil y flexible: trabajamos en remoto y con horarios que se adaptan a ti., • Formación continua: tendrás acceso a cursos top en tecnología e innovación., • Proyectos con impacto: trabajarás con empresas líderes en sectores clave y en la primera línea del desarrollo asistido por IA., • Un equipo que suma: buen ambiente, colaboración real y cero postureo. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Contamos con un equipo de más de 2.000 profesionales distribuidos en distintos países y trabajamos en proyectos end-to-end, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implementación, la medición y la optimización continua. Nuestro objetivo es transformar los datos en decisiones de negocio que generen resultados reales. En esta ocasión, estamos colaborando con Cosmic, una empresa del grupo, en la búsqueda de talento para incorporar a su equipo y cubrir esta posición. Cosmic es una agencia especializada en Short Vertical Video, el formato que domina plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Como primer partner creativo de TikTok en Europa, ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias a través de contenidos nativos, creativos y diseñados para maximizar su impacto. Su equipo se encarga de diseñar, producir y optimizar contenidos que destacan en las plataformas donde hoy se generan las conversaciones y las tendencias, combinando creatividad, estrategia y un profundo conocimiento del ecosistema digital. ¿Y si la IA no fuera solo una herramienta, sino tu nuevo equipo creativo? Buscamos un AI Content Producer capaz de combinar criterio audiovisual, creatividad y dominio de la IA generativa para transformar ideas en contenido que sorprenda. Alguien que sepa cuándo utilizar un buen prompt, cuándo coger una cámara y, sobre todo, cómo conseguir que ambas cosas trabajen juntas. No buscamos a alguien que simplemente conozca herramientas de IA. Buscamos a una persona creativa, audiovisual y curiosa, capaz de experimentar, producir y llevar cada idea un paso más allá, manteniendo siempre la calidad, el criterio y la esencia de nuestra marca. Si te apasiona explorar nuevas formas de crear contenido y quieres ser parte de cómo va a cambiar la producción audiovisual, queremos conocerte. • Tienes 3+ años de experiencia en producción audiovisual, motion, diseño digital o content creation, y sabes convertir una idea en una pieza que funciona., • Tu portfolio habla por ti: contenido digital y audiovisual, idealmente con experiencia social-first y platform-native., • La IA generativa ya forma parte de tu workflow. La utilizas en proyectos reales para crear, acelerar y explorar nuevas posibilidades., • Sabes llevar un proyecto de principio a fin: desde la idea y el concepto hasta la producción, adaptación e iteración., • No te casas con una herramienta: sabes qué tecnología utilizar para cada reto y, sobre todo, cuándo no necesitas IA., • Tienes obsesión por el detalle y la consistencia: marca, producto, personajes, estilo visual… todo tiene que seguir siendo reconocible aunque la pieza haya pasado por múltiples procesos generativos., • Entiendes que un buen vídeo no es solo una imagen bonita: el hook, el ritmo, la duración y el montaje son los que consiguen que alguien se quede., • Eres capaz de mover varios proyectos a la vez, colaborar con distintos equipos y encontrar soluciones cuando las prioridades cambian a toda velocidad., • Llevar ideas a la realidad, de principio a fin: conceptualización, referencias, storyboard, generación, edición, postproducción y entrega., • Crear contenido audiovisual y gráfico para social orgánico, paid media y otros canales digitales, pensando siempre en formatos social-first y platform-native., • Integrar GenAI en tu día a día: imagen, vídeo, audio y copy como parte natural del proceso creativo y de producción., • Construir workflows y pipelines que nos permitan idear, producir, adaptar, versionar, localizar e iterar más rápido., • Multiplicar una pieza master en diferentes versiones según plataforma, audiencia, formato, duración o necesidad., • Experimentar con nuevos formatos, combinando IA, tendencias de plataforma y datos de rendimiento para descubrir qué funciona., • Convertir lo que funciona en conocimiento compartido, documentando procesos, estándares y buenas prácticas para que todo el equipo pueda aprovecharlos., • Explorar constantemente nuevas herramientas y decidir cuáles aportan valor real y cuáles son solo ruido., • Premiere, After Effects y Photoshop a nivel avanzado. Illustrator y Figma serán un plus., • Herramientas actuales de generación de imagen y vídeo como Runway, Kling, Midjourney, Veo, Seedance, Sora o equivalentes. Más importante que conocerlas todas: saber aprender y adaptarte rápidamente a las que vienen., • Dirección de arte, composición, edición, motion, narrativa audiovisual, color y sonido, con criterio para saber qué necesita cada pieza., • Creación de contenido para TikTok, Instagram, YouTube y otros entornos digitales, entendiendo qué hace que una pieza funcione en cada plataforma., • Piensas en sistemas, no solo en piezas. No utilizas la IA simplemente para generar outputs; buscas cómo mejorar y acelerar todo el proceso de producción., • Combinas calidad y escala. Sabes producir rápido sin bajar el nivel, y también cuándo una pieza necesita más mimo y cuándo no., • Experimentas con propósito. No pruebas una herramienta porque sea la nueva de moda; entiendes qué problema resuelve, qué valor aporta y si merece formar parte del workflow., • Eres maker. Te gusta hacer, probar y construir, pero también sabes enseñar al equipo cómo hacerlo., • Tienes criterio. Sabes distinguir una buena idea de una buena ejecución y cuándo la tecnología suma… y cuándo hace falta una mano humana., • Eres proactivo. No esperas a tener un brief perfectamente cerrado: detectas oportunidades, propones ideas y encuentras formas más inteligentes de hacer las cosas. Si buscas un entorno donde la creatividad, la comunicación y la estrategia se unen para generar un impacto real en el negocio, esta puede ser tu oportunidad. En esta ocasión, te incorporarás a Cosmic, una empresa del grupo, donde formarás parte de un equipo que está redefiniendo la forma en la que las marcas conectan con sus audiencias a través del contenido en plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Si te apasionan los retos, la innovación y el entorno digital, ¡queremos conocerte! En línea con nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, animamos a todas las personas a presentar su candidatura, especialmente a quienes forman parte de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como las personas LGTBIQ+ o las personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Tu misión: liderar de extremo a extremo los proyectos MICE de SIMMER, garantizando que cada evento se ejecuta con excelencia, dentro de presupuesto y con un nivel de servicio que haga que el cliente quiera repetir. Serás la persona de referencia del proyecto, tanto para el cliente como para el equipo y los proveedores. • Gestionar de forma integral proyectos y eventos MICE nacionales e internacionales, desde el briefing hasta el cierre., • Analizar los briefings de cliente y traducirlos en soluciones concretas, viables y diferenciales., • Diseñar y desarrollar propuestas a medida, cuidando tanto el concepto creativo como la operativa que lo sostiene., • Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de presupuestos, con control de costes y margen durante todo el ciclo del proyecto., • Buscar, seleccionar, negociar y contratar hoteles, venues, restaurantes, proveedores audiovisuales, transporte, actividades y producción., • Coordinar a todos los proveedores y servicios implicados, asegurando que cada pieza encaja en tiempo y forma., • Organizar la logística de grupos: alojamientos, traslados, restauración, actividades y necesidades específicas de cada asistente., • Gestionar el billetaje aéreo (emisión, cambios y seguimiento) en los proyectos que lo requieran., • Coordinar y ejecutar el evento onsite, liderando el equipo sobre el terreno y tomando decisiones en tiempo real., • Ser la interlocución directa con clientes nacionales e internacionales durante todo el proyecto., • Resolver incidencias y reaccionar con criterio ante cambios de última hora, manteniendo la calidad del servicio., • Realizar el seguimiento post-evento, el cierre económico y el reporting de resultados., • Fidelizar las cuentas existentes y detectar oportunidades de crecimiento y nuevo negocio., • Aportar visión de mejora continua: nuevos formatos, proveedores, herramientas y formas de trabajar más eficientes. Formación • Grado o Ciclo Formativo Superior en Turismo, Protocolo y Organización de Eventos, ADE, Comunicación, Marketing o áreas afines., • Valoramos la trayectoria profesional por encima de la titulación: si tu experiencia lo demuestra, queremos conocerte. Experiencia • Mínimo 3 años gestionando eventos corporativos, proyectos MICE, DMC, agencia de eventos o posiciones equivalentes., • Experiencia demostrable liderando proyectos de forma autónoma, con responsabilidad sobre presupuesto, proveedores y ejecución., • Haber trabajado con clientes corporativos internacionales suma puntos. Conocimientos técnicos • Elaboración y control de presupuestos y seguimiento económico de proyectos., • Negociación y contratación con hoteles, venues, restauración, audiovisuales, transporte, producción y actividades., • Paquete Microsoft Office a nivel usuario avanzado (Excel y PowerPoint, especialmente)., • Amadeus, con foco en emisión y gestión de billetaje aéreo., • Canva para el desarrollo visual de propuestas., • Soltura con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al día a día profesional. Idiomas • Inglés alto (C1 o equivalente), • Español fluido., • Cualquier idioma adicional es bienvenido. Competencias personales • Proactividad, iniciativa y capacidad resolutiva., • Organización sólida para compaginar varios proyectos, proveedores y deadlines a la vez., • Excelentes habilidades interpersonales y don de gentes., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de negociación., • Criterio propio y atención al detalle., • Temple bajo presión y reacción rápida ante imprevistos., • Autonomía compatible con espíritu de equipo., • Sensibilidad comercial para fidelizar cuentas y detectar nuevas oportunidades. Requisitos valorables • Creatividad aplicada al diseño y conceptualización de eventos., • Experiencia en eventos internacionales de gran formato (congresos, convenciones, incentivos, lanzamientos)., • Red de contactos consolidada con proveedores y venues. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando el proyecto lo requiera., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Paquete retributivo competitivo, diseñado según tu responsabilidad y experiencia., • Retribución flexible (Cobee) para gastos de manutención, transporte, guardería o formación — tú decides cómo usarla., • Seguro médico subvencionado para ti y tu familia (aquí cuidamos a los tuyos)., • Modelo de trabajo híbrido que te permite flexibilidad real: oficina céntrica y home office., • Acceso a experiencias exclusivas: sorteos de entradas a espectáculos, descuentos en viajes, y tarifa especial en cruceros y paquetes vacacionales (¡porque trabajar en una empresa de viajes tiene sus privilegios!)., • Cultura de bienestar: café ilimitado, Pizza Friday una vez al mes, team building y eventos internos que construyen comunidad., • Bonus por objetivos, referrals y iniciativas especiales (tu aporte se reconoce de verdad)., • Formación continua — catálogo de cursos online, idiomas, y programas de especialización. Tu crecimiento es el nuestro. #J-18808-Ljbffr

Tu misión será impulsar la capacidad de Data Science dentro del equipo de Data&IA en Mahou San Miguel, trabajando activamente con las diferentes áreas de negocio, en el desarrollo de modelos de Advanced Analytics e IA (ML, DP…), que ayuden a los negocios, a tomar mejores decisiones, generar eficiencias operativas, reducción de costes o nuevos modelos de negocio, obteniendo así, un beneficio real y tangible a las distintas áreas usuarias. • Desarrollar casos de uso de analítica avanzada y gestión de proveedores., • Tomar requisitos con las áreas de negocio desde un punto de vista técnico, para aterrizar junto al resto de equipo de Dato & IA., • Analizar la información de las distintas fuentes de datos, internas y externas, para identificar la idoneidad necesaria para desarrollar un proyecto de datos posterior., • Diseñar y desarrollar pipelines de datos en plataformas cloud de Data & IA (transformaciones, pipeline builder, object sets, contour workflows) garantizando calidad, trazabilidad y escalabilidad., • Industrializar y monitorizar modelos junto al equipo de MLOps, asegurando su despliegue, gobernanza y mantenimiento en producción. Colaborar con expertos funcionales para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas completas. • Grado o Máster en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • Nivel fluido de inglés conversacional, • Mínimo de 3 a 6 años de experiencia en proyectos de Data Science o Data Engineering., • Experiencia en plataformas Data Science: Palantir Foundry, Azure ML, Vertex AI, SageMaker o SAS Viya., • Conocimientos avanzados de MLOps (Airflow, MLflow, Kubeflow o similares)., • Experiencia en el desarrollo y despliegue de modelos de ML en entornos productivos., • Experiencia con herramientas de versionado, CI/CD, APIs y notebooks., • Competencias técnicas: - Lenguajes: Python, SQL, PySpark., • Frameworks: scikit-learn, MLflow, TensorFlow/PyTorch (valorado)., • Entornos Cloud: Azure, AWS o GCP., • Conocimientos de DataOps y MLOps. Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. #J-18808-Ljbffr

• Conocimiento experto de Spark y gestión de memoria., • Conocimiento experto de programación en Scala., • Se valoran conocimientos en programación Python, Pyspark y otros lenguajes Big Data., • Deseable conocimientos técnicos cross de Sistemas Aplicativos de BBVA: herramientas de implantación, planificación (Control-M), Host …, • Conocimiento de Modelado de Datos., • Capacidad de innovación y adaptación al cambio., • Deseable visión funcional global de productos y procesos bancarios., • Conocimientos metodología Agile y JIRA., • Orientación al trabajo en equipo., • Orientación Devops. ¡Hola! Sabemos que estás buscando un cambio, una nueva oportunidad … algo que despierte de nuevo la adrenalina de empezar un nuevo proyecto. Así que, solo te pedimos unos minutos y que te pares a leer esta oferta de empleo al completo. No hagas scroll directamente a conocimientos y funciones…¡Esta oferta es mucho más que una vacante! Somos BBVA IT, la compañía tecnológica del Grupo BBVA y contamos con más de 1000 compañer@s en el equipo que impulsan la transformación digital del banco. Pero como eso de «transformación digital» se escucha mucho… vamos a contarte en detalle de qué se trata. Buscamos a Data Enginers con experiencia en Scala que quieran unirse al equipo. ¿Te apasiona la tecnología? ¿No tienes miedo a equivocarte? ¿Estás siempre dispuest@ a aprender y te encantan los retos? BBVA IT es tu sitio. • Formar parte de un equipo de Ingestas. Con enfoque multidisciplinar y con visión end-to-end del producto., • Responsable del desarrollo de ingestas y procesos complejos de forma óptima en calidad y en tiempo, aportando conocimientos técnicos avanzados., • Diseño de la ingesta, con la ayuda del Technical Leader y del Product Owner., • Auto-Organización y autonomía., • Somos flexibles, trabajamos en entornos Agile, nos importa muchísimo la conciliación y que disfrutes de tu tiempo así que nuestro modelo de teletrabajo te permitirá organizarte y tener un equilibrio entre la vida personal y profesional, • 30 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y dos meses y medio de verano, • Condiciones ventajosas en todos los productos financieros de BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros…), • Sabemos que te gusta comer fuera de casa… Tendrás ticket restaurante para disfrutar donde quieras. También tarjeta de transporte y seguro médico., • Si miras nuestras RRSS verás que nos gusta mucho juntarnos en actividades deportivas, eventos para gamers, voluntariado.. el programa Affinity te permitirá participar en un montón de actividades dentro y fuera de la empresa, • Los saraos son lo nuestro. Tech Week, Culture Week, Evento de navidad… no te pierdas ninguno de nuestros eventos internos., • Nuestros equipos están formados por mentes curiosas, diferentes… y no nos importa tanto quién eres sino cómo eres. Apostamos por la diversidad. Para nosotros lo más importante son las personas. Así que nuestro Plan de Igualdad y las acciones del programa DiversIT, tienen el objetivo de que tod@s nos encontremos a gusto en nuestro trabajo y encontremos nuestro lugar, • Encima si tienes un amigo inseparable, tu Buzz Lightyear particular, crees que puede hacer match en nuestro equipo y se une al equipo… te llevas premios., • En definitiva, ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una de las empresas referentes en el sector tecnológico y financiero? Nosotr@s creemos que no. ¡Queremos conocerte! Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Informática y telecomunicaciones — Zona: Madrid (Madrid) Sector: Informática y telecomunicaciones Provincia: Madrid Localidad: Madrid Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad., • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones., • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea., • Registrar avances y aprender de cada iteración., • Experiencia tangible y competencias transferibles., • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad., • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza., • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento., • Te manejas bien con rutinas y priorización., • Comunicas de forma clara y respetuosa., • Te motiva aprender y mejorar cada semana., • Tienes disponibilidad real en Madrid., • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas., • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes., • Indica fechas de incorporación y horarios posibles., • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”., • Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría crecer como profesional en la multinacional líder en energías limpias y pionera en despliegue de redes inteligentes? ¡Si te apasionan las tecnologías y en particular la ciberseguridad es el momento! ¡SUMA TU ENERGIA AL FUTURO! • Los recursos de ciberseguridad asociados a áreas OT son responsables de implementar los controles de seguridad sobre los activos asociados al ámbito de operación propios de i-DE dentro de su área de negocio., • Lideran la implementación de medidas de seguridad en sus activos lógicos y aseguran y monitorizan la correcta gestión de la infraestructura., • Son responsables de garantizar la seguridad de los activos de su área en todo su ciclo de vida incluyendo la planificación, diseño, despliegue, operación y mantenimiento., • Titulación universitaria en Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o informática., • Especialidades: Sistemas, Telemática, Redes Informáticas…, • Posgrado o formación específica en ciberseguridad., • Se valorará certificación en materia de ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, CSSA, ISA/IEC 62443.)., • Experiencia en gestión integral de la Ciberseguridad en redes OT, • Conocimientos técnicos especializados: Redes IT/OT: Servicios de Red y Telecomunicaciones., • Conocimiento de protocolos industriales., • Sistemas de Información, BBDD, de Virtualización e Hiperconvergencia, de backup y de parcheado de Sistemas Operativos., • Cableado de red estructurado., • Firewall., • Conmutación de red., • Switching y routing., • Conocimientos de Arquitectura de comunicaciones., • Programación (informática), Sistemas Operativos y análisis de datos, • Conocimientos de ciberseguridad: Implementación de soluciones de Ciberseguridad en entornos OT y en entornos híbridos, • Bastionado (hardening) de plataformas y componentes de infraestructura de una aplicación., • Estándares de seguridad en plataformas y aplicaciones cloud: CSA e ISO, SOC-2, etc., • Control de accesos e identidades, • Normativa de ciberseguridad y buenas prácticas Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. We are one of the main energy companies in the world, a leader in renewables, which champions the energy transition towards a low-emissions economy. We supply energy to nearly 100 million people in dozens of countries and develops its renewable, network and commercial activities in Europe (Spain, the United Kingdom, Portugal, France, Germany, Italy and Greece), the United States, Brazil and Australia and maintains markets such as Japan and Poland, among others, as growth platforms. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué te estamos buscando? Definir, evolucionar y optimizar la visualización de datos integrada en el CRM de Hostelería (Sherpa), garantizando que la información comercial esté disponible de forma clara, coherente, accionable y alineada con la estrategia de ejecución en Punto de Venta, con el objetivo de facilitar la toma de decisiones en la visita y en la planificación comercial dentro de la herramienta de gestión habitual de los equipos comerciales Tu día a día en Mahou San Miguel • Definir funcionalmente los dashboards comerciales del CRM - Sherpa, • Diseñar y estructurar paneles y visualizaciones en base a los requerimientos de negocio, priorizando evolutivos según impacto comercial, con el objetivo de asegurar que la información disponible responda a las necesidades reales de la red de ventas, • Traducir KPIs comerciales en especificaciones de visualización, • Interpretar indicadores definidos por el HUB y convertirlos en requerimientos funcionales claros para su correcta implementación en CRM, con el objetivo de garantizar coherencia entre definición, cálculo y representación visual, • Estructurar la información siguiendo una lógica comercial alineada con el flujo de visita y planificación, con el objetivo de facilitar una lectura intuitiva y orientada a la acción, • Revisar configuraciones, cálculos y reglas aplicadas en los dashboards en coordinación con equipos técnicos y proveedor, con el objetivo de asegurar que la solución implementada respete la definición funcional acordada., • Simplificar vistas, eliminar duplicidades y mejorar la organización de la información dentro del CRM, con el objetivo de aumentar la usabilidad y eficiencia en la gestión diaria., • Recoger y estructurar feedback de la red comercial, • Analizar de forma sistemática las necesidades, incidencias y sugerencias de los usuarios, priorizando ajustes y mejoras, con el objetivo de impulsar la evolución continua de las visualizaciones, • Analizar métricas de utilización y comportamiento de navegación en los paneles, identificando desviaciones o oportunidades de mejora, con el objetivo de incrementar la adopción y el impacto comercial, • Coordinar la integración de nuevos modelos e indicadores en CRM, • Trabajar conjuntamente con Sales Data & AI y con el responsable funcional del CRM para incorporar nuevos modelos analíticos e indicadores en las visualizaciones, con el objetivo de asegurar coherencia entre análisis avanzado y ejecución comercial ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII, • Nivel fluido de inglés conversacional, • Mínimo 4 años de experiencia, • Experiencia de herramientas con visualización, • Experiencia en sql, • Capacidad de razonamiento lógico y resolución de problemas La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un podólogo o podóloga colegiado con al menos dos años de experiencia. La oferta es para un puesto presencial en jornada parcial, con horario de mañana. El trabajo se desarrolla en nuestro centro de Madrid, en la zona de Chamartín (código postal 28016), y también en residencias y centros de mayores repartidos por la Comunidad de Madrid. Se ofrece un contrato indefinido con salario según convenio, al que se suma un bonus por productividad. Existe la posibilidad de crecimiento profesional dentro de un equipo multidisciplinar, en un entorno que valora el desarrollo y la calidad del servicio.

31 países. Siete monedas. Cientos de fincas cosechando productos cada semana. Alguien tiene que decidir quién ve qué. Buscamos o una persona que tenga la capacidad de analizar manualmente 1M de data points al día o que sepa montar y orquestar un sistema digital con IA que maximice el Customer Value de cada visita. Nuestra regla de oro es: no intentar ganar el primer euro demasiado deprisa ni el último a toda costa. CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa. €90M de ventas en 2025 y con fuertes crecimientos de doble dígito, un equipo de ~300 personas de 18 nacionalidades y filiales operando en España, Francia, Alemania, Italia, Austria y UK. Nuestra misión es hacer la agricultura ecológica regenerativa sea posible para los agricultores y accesible para el consumidor. 👉 Lo que estará sobre tu mesa Hoy nuestro ecommerce se mueve a golpe de iniciativa suelta. Alguien pide un banner, otro insiste con su categoría, y lo que acaba arriba en la web tiene más que ver con quién ha empujado más fuerte que con una estrategia transversal. Quizás estemos exagerando porque el equipo interno es top pero sentimos que necesitamos un director de orquesta muy data-driven y con capacidad de ejecutar autónoma que mirando datos dentro y fuera de nuestro ecosistema pueda vestir la web en función de cada estación del año y de cada usuario. Vendemos fruta, verdura, aceite, café y queso. Y alguna cosa más. Pero siempre de temporada. No hay segundas oportunidades: cada producto tiene unas semanas al año para venderse. El margen cambia bastante de un país a otro. Y los camiones solo salen a cuenta si van llenos. Tres retos que definirán tu primer año: El escaparate lo decides tú. Qué gana visibilidad, qué la mantiene y qué la pierde. Por categoría × país. Qué funcionalidades y línea de negocio están funcionando mejor para cada usuario. Pasar de vender lo mismo en 31 países a crear una oferta localizada para cada uno de ellos. Localizar el surtido, los claims, los formatos y el ranking por mercado. Y liderar la apertura de países nuevos de principio a fin: tesis, límite, condición de parada. Todo esto exige criterio comercial con la mano en los datos. Si te reconoces ahí, sigue leyendo. 👉 El día a día Eres owner de negocio de la estrategia de venta por cada estación del año. Construyes un sistema que asigne niveles de visibilidad en la webapp por categoría × país. Decides qué se localiza por mercado y qué no. Coordinas la web/app para que vaya en línea con las campañas de PAID & CRM. Mides impacto y tomas decisiones casi a diario para rascar ventas. 👉 Quién eres Un apasionado de la data, de la IA y de (bonus) la agricultura ecológica. Sabes construir cosas solo pero también comunicar y mover a otros equipos. Tienes 4–6 años en ecommerce, category management o trading online en D2C o marketplace, con responsabilidad de una P&L. Has tomado decisiones de precio y visibilidad y las has defendido con datos ante gente que opinaba por intuición. Sabes buscar el dato correcto, proponer test A/B potentes y no confusos y detectar cuándo una media no cuenta toda la historia. Suma puntos si: Tienes experiencia lanzando nuevos mercados. Tienes un background tech sólido. Hablas alemán o francés. 👉 Por qué CrowdFarming, y por qué ahora Somos líderes en la venta directa de producto ecológico a nivel Europeo. Founders muy implicados, con los pies en el suelo pero ambición enorme. Y un momento claro: pasar de estar presentes en 31 países a competir de verdad en cada uno de ellos con los grandes supermercados . 👉 Lo que te ofrecemos Autoridad de negocio real. Decidir cada semana qué priorizamos, qué campaña lanzamos y con qué visibilidad. Y ver el efecto en la P&L en cuestión de días, no de trimestres. Lo demás también: contrato indefinido, flexibilidad real, formato híbrido en Madrid, y los típicos perks de una empresa que entiende que las personas que la forman son su activo más valioso para alcanzar su misión. 🌱 Si has llegado hasta aquí No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Valoramos las trayectorias que se salen del guión y a la gente que no espera que le digan qué hacer, solo: qué tenemos que conseguir.

¡TU PRÓXIMO RETO SABE A FLAVOR! Wingstop es una cadena internacional de restaurantes fundada en Texas en 1994, especializada en alitas de pollo. Su propósito es “servir sabor al mundo” , ofreciendo una experiencia única y diferenciada. Como equipo tenemos un rollo propio: mezcla de actitud, talento y flow que se nota cuando trabajamos juntos. Le metemos personalidad a todo —a los momentos compartidos, a las personas de la crew y a cómo lo damos todo cada día. Creemos en hacer las cosas con intención, con energía y con orgullo de lo que somos como equipo. ENCAJAS PERFECTO SI.. Tienes al menos 3 años de experiencia en cadenas de restaurantes, y mínimo 1 año en un puesto de responsabilidad (encargado/a, supervisor/a, jefe/a de turno). Te flipa la atención al cliente y hacer que las personas se sientan a gusto y con ganas de volver. Te comunicas con claridad, tienes empatía y lideras desde el ejemplo. Sabes motivar al equipo incluso en los momentos más intensos. Eres resolutivo/a y te adaptas rápido a lo que pide cada turno, tanto en cocina como en sala. Te desenvuelves perfectamente bajo la presión de un turno cañero. Cuando todo se acelera, tu mantienes el flavor . Eres una persona limpia, ordenada y cuidadosa con los detalles. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRO EQUIPO? Liderar los turnos y asegurar que toda la operativa se ejecuta siguiendo los procesos y estándares de Wingstop. Asegurar una experiencia excepcional para cada cliente, con cercanía, flavor , y actitud 100% positiva. Mantener los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Controlar stocks y apoyar en inventarios para que nunca falte nada en los turnos. Formar al equipo en los diferentes puestos y procesos clave, asegurando que todos trabajan con el mismo flow. Dar seguimiento y feedback para impulsar la mejora continua del equipo y de la operación. Velar por el cumplimiento del código de conducta y de los estándares internos de la marca. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido de 40 horas semanales. Salario fijo por encima de convenio (22.000€ bruto/anual en 12 pagas) Incentivo variable por objetivos Jornada continua en turnos rotativos. ¡Sin turnos partidos! Plan de carrera para crecer con Wingstop Formación continua Seguro de salud privado App para solicitar adelantos de nómina cuando tu quieras. Ambiente joven, dinámico y con Flavor vibes. Si todo esto va contigo, únete a la crew y suma tu flavor.

¡TU PRÓXIMO RETO SABE A FLAVOR! Wingstop es una cadena internacional de restaurantes fundada en Texas en 1994, especializada en alitas de pollo. Su propósito es “servir sabor al mundo” , ofreciendo una experiencia única y diferenciada. Como equipo tenemos un rollo propio: mezcla de actitud, talento y flow que se nota cuando trabajamos juntos. Le metemos personalidad a todo —a los momentos compartidos, a las personas de la crew y a cómo lo damos todo cada día. Creemos en hacer las cosas con intención, con energía y con orgullo de lo que somos como equipo. ENCAJAS PERFECTO SI.. Tienes al menos 3 años de experiencia en cadenas de restaurantes, y mínimo 1 año en un puesto de responsabilidad (encargado/a, supervisor/a, jefe/a de turno). Te flipa la atención al cliente y hacer que las personas se sientan a gusto y con ganas de volver. Te comunicas con claridad, tienes empatía y lideras desde el ejemplo. Sabes motivar al equipo incluso en los momentos más intensos. Eres resolutivo/a y te adaptas rápido a lo que pide cada turno, tanto en cocina como en sala. Te desenvuelves perfectamente bajo la presión de un turno cañero. Cuando todo se acelera, tu mantienes el flavor . Eres una persona limpia, ordenada y cuidadosa con los detalles. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRO EQUIPO? Liderar los turnos y asegurar que toda la operativa se ejecuta siguiendo los procesos y estándares de Wingstop. Asegurar una experiencia excepcional para cada cliente, con cercanía, flavor , y actitud 100% positiva. Mantener los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Controlar stocks y apoyar en inventarios para que nunca falte nada en los turnos. Formar al equipo en los diferentes puestos y procesos clave, asegurando que todos trabajan con el mismo flow. Dar seguimiento y feedback para impulsar la mejora continua del equipo y de la operación. Velar por el cumplimiento del código de conducta y de los estándares internos de la marca. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido de 40 horas semanales. Salario fijo por encima de convenio (22.000€ bruto/anual en 12 pagas) Incentivo variable por objetivos Jornada continua en turnos rotativos. ¡Sin turnos partidos! Horario de madrugada ( de lunes a jueves, de 20:00 a 04:00 , y de viernes a domingo, de 22:00 a 06:00 ). Plan de carrera para crecer con Wingstop Formación continua Seguro de salud privado App para solicitar adelantos de nómina cuando tu quieras. Ambiente joven, dinámico y con Flavor vibes. Si todo esto va contigo, únete a la crew y suma tu flavor.

B2B Manager — Atlas HOLA CRACK!! 🚀 Atlas quiere construir su segunda línea de ingresos, y necesitamos a la persona que la va a llevar de MVP a máquina de ingresos real. Hablamos de tres canales a la vez: licencias institucionales (colegios, hospitales, centros de alto rendimiento, gestorías y asesorías de extranjería), una red de partners que generan leads, y una red de universidades aliadas. Todo esto hoy es un MVP. En un año, tiene que facturar 0,7M€. En dos, x3. Si te emociona más construir algo desde cero que gestionar algo que ya funciona, si sabes navegar salas de dirección e instituciones en ciclos largos, y si tienes tanto de comercial como de estratega, este rol es tuyo. 💡 QUIÉNES SOMOS Nacimos en 2021 con una pizarra y muchas ganas de darle la vuelta al aprendizaje tradicional. Hoy somos +140 personas, tres marcas (Atlas, Polaris y Explora FP) y una misión muy clara: cambiar la forma en la que las personas aprenden. Atlas es nuestra unidad de Acceso a la Universidad. Hasta ahora, casi toda su facturación viene de B2C. Este rol existe para construir la otra mitad de la ecuación. 🎯 LA MISIÓN DEL ROL Construir y liderar la línea de ingresos B2B de Atlas en sus tres canales: venta de licencias a instituciones, red de partners de generación de leads (B2B2C), y University Partnership Network (universidades aliadas). Vas a llevar el área de MVP a 0,7M€ de facturación en el año 1, sistematizando la máquina comercial B2B, liderando proyectos transversales con Marketing, Educación, Customer Care y Legal, y desarrollando al equipo B2B actual. 👀 QUÉ VAS A HACER Tomar el control del área y sistematizarla Asumir el área B2B actual, con el/la B2B Specialist reportándote desde el día 1: 1:1s, objetivos individuales y plan de desarrollo. Sistematizar la máquina comercial: pipeline único, tiers de partnership, cadencia de prospección semanal y panel de atribución funcionando. Cerrar el modelo de licencias: packs por volumen, condiciones de renovación y contrato tipo con Legal. Crecimiento agresivo B2B Facturar 0,7M€ en el año 1, con la venta de licencias como palanca principal. Escalar el canal B2B2C: cartera de partners activos con proyección de leads comprometida, sumando ventas atribuidas al canal B2C cada mes. Consolidar la University Partnership Network con acuerdos operativos y facturando. Inteligencia comercial y transversalidad Generar reporting sistemático del área: pipeline ponderado, forecast B2B mensual y P&L por canal. Liderar los proyectos institucionales de punta a punta: business case → negociación → contrato → lanzamiento → facturación. Asegurar ingreso recurrente (no solo ventas puntuales) cuidando uso de licencias y tasa de renovación. 🙌 QUÉ ESPERAMOS DE TI 5+ años en ventas B2B consultivas o business development, con ciclos largos y múltiples stakeholders (dirección, RRHH, instituciones). Historial demostrable cerrando acuerdos institucionales o partnerships con impacto directo en facturación. Experiencia construyendo un canal o área desde cero o en fase MVP: impacto en P&L, playbooks, pricing, contratos tipo. Gestión por datos y CRM (HubSpot o similar): pipeline, forecast, atribución. Conocimiento del sector educación / edtech / study abroad, y del ecosistema universitario (admisiones, centros adscritos, agentes). Suma muchísimo: Experiencia con mercados LATAM y/o Portugal; inglés profesional (portugués suma más). Venta de licencias / SaaS por volumen o canal partner. Experiencia en startups o scale-ups. Haber gestionado un P&L o business case de una línea de negocio nueva. 🐺 CÓMO ERES Referente de nuestros valores: a muerte, en manada y salvaje. Builder attitude: conviertes un MVP en una máquina de ingresos sin estructura previa — te remangas, prospectas y cierras tú mismo/a mientras construyes el sistema. Venta consultiva: navegas dirección, RRHH y universidades en ciclos largos, con múltiples decisores. Visión estratégica: conectas los tres canales B2B entre sí y con la estrategia de la vertical. Sabes desarrollar gente: haces crecer a tu equipo, de prospectar acompañado a cerrar acuerdos de forma autónoma. Transversal de verdad: lideras proyectos con equipos que no te reportan (Marketing, Educación, CC, Legal) uniendo fuerzas por un objetivo común. Persistente: sostienes ciclos largos, ghosting y "noes" institucionales sin perder la cadencia de prospección. Analítico/a: decides con pipeline ponderado, atribución por partner y P&L por canal — no con intuición. 🤝 REQUISITOS Modalidad Madrid / presencial. Reporta al Business Lead de Atlas. Que el ownership real y la ambición por construir algo desde cero no sean negociables para ti. 🥁 LO QUE OFRECEMOS Ownership total sobre una línea de negocio nueva, de MVP a escala. Desarrollo personal y profesional en un ambiente inmejorable. Seguro médico privado. Acceso a Wellhub (gimnasios, clases y bienestar). Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo. La oportunidad de construir, literalmente desde cero, la segunda línea de ingresos de Atlas. Nosotros ya te queremos conocer, ¿tú? Ciao Pescao 🚀🧡

Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción & Seguros) Hay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. ¿Qué vas a encontrar? Flexibilidad horaria para adaptarte a tu día a día. Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo. Entorno colaborativo: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo. Crecimiento profesional: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. Tu día a día incluirá: Gestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción. Definir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades. Identificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento. Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes. Supervisar KPIs y cumplimiento de SLAs. Impulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling. Presentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Realizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes. Elaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos. Colaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial. Analizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos en tu perfil? Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares. Valorable formación adicional en sectores como seguros o automoción. Experiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.). Trayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial. Experiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas. Dominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint. Nivel alto de inglés (C1). Conocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus. Disponibilidad para viajes puntuales. En GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. Trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. ¿Te encaja? Inscríbete y nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios a través de software, datos e IA. Construimos tecnología para entender mejor la energía, anticiparse y tomar decisiones más inteligentes. Detrás hay un gran producto, mucha ambición y un equipo increíble que empuja cada día para hacer posible algo que, hasta hace poco, parecía imposible. Estamos construyendo la tecnología que va a definir el futuro de la energía. Y cada día estamos más cerca. Buscamos incorporar un/a Analytics Engineer (Junior) a nuestro nuevo equipo de Datos, reportando directamente a la Head of Data. Estamos construyendo el equipo de Datos desde cero y buscamos a una de sus primeras incorporaciones: una persona analítica, curiosa y con ganas de explorar cómo la IA y los datos pueden aplicarse al trabajo analítico. Este no es un rol de reporting: es un rol de diseño de datos, donde el modelo que construyes hoy es la fuente de verdad que usará el negocio mañana. No necesitas llegar sabiendo de todo. Buscamos una buena base en SQL, Python y dbt y, sobre todo, ganas de entender el negocio y construir algo con impacto real. ¿QUÉ HARÁS? Formarás parte de un equipo que existe para convertir preguntas de negocio en respuestas fiables, promover la cultura del dato y llevar el producto al siguiente nivel. Trabajarás muy cerca de negocio, producto y del resto de equipos, diseñando los modelos de datos que usará toda la compañía. A medida que vayas aprendiendo, asumirás modelos, métricas y proyectos propios con mayor autonomía y responsabilidad. TUS RESPONSABILIDADES Modelado de datos - Diseñar y construir modelos de datos en dbt, aplicando arquitectura en capas. - Diseñar la capa semántica de métricas de Zenova. - Construir y mantener el catálogo de datos, y ayudar a su implementación y adopción dentro de la organización. Negocio & cultura del dato - Colaborar con las áreas de negocio para traducir preguntas ambiguas en modelos de datos con una definición clara y defendible. - Acompañar a los equipos no técnicos en el uso de los datos y las métricas. IA aplicada - Explorar e implementar soluciones de IA aplicadas a datos, tanto para herramientas internas como para productos y funcionalidades para nuestros clientes. - Usar LLMs para acelerar tu propio desarrollo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona junior, con experiencia real modelando datos con dbt y con ganas de desarrollar su carrera en Datos dentro de una compañía tecnológica. Para nosotros lo más importante es: - Formación en Ingeniería, Estadística, Ciencia de Datos, Matemáticas o equivalente. - Experiencia real modelando datos con dbt. - SQL avanzado: CTEs, window functions y optimización de queries sobre modelos analíticos. - Python suficiente para scripting, analytics, automatización y consumo de APIs. - Git y flujos de trabajo colaborativos (pull requests, revisión de código). - Interés real por la IA aplicada: uso de LLMs para acelerar el desarrollo y curiosidad por aplicarla al dominio de datos. - Buena comunicación con equipos no técnicos. - Español e inglés fluidos. Suma puntos si... Has integrado APIs de modelos de lenguaje en flujos de trabajo reales, has trabajado con orquestadores como Airflow o Dagster, tienes nociones de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para conectar LLMs con datos internos, o has usado semantic layers o herramientas de definición de métricas. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Modelo híbrido: 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid (metro Cuzco). - Teletrabajo completo durante verano, Navidad y Semana Santa. - Horario flexible, con horas core de 10:00 a 17:00. - Viernes con jornada intensiva. - 26 días de vacaciones. - Seguro médico privado. - Retribución flexible: ticket restaurante, cheques guardería y otros beneficios. - Pack de bienvenida. - Eventos y actividades de equipo. - Café, fruta y snacks en la oficina. - Formación y aprendizaje continuo. - Ser de las primeras personas del equipo de Datos y construirlo desde cero. - Y, sobre todo, mucho espacio para crecer, ganar autonomía y asumir cada vez más responsabilidad a medida que crece Zenova. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? Queremos que el proceso sea ágil, transparente y que tú también tengas espacio para conocernos y decidir si Zenova es el lugar en el que quieres crecer. 01. Entrevista con People Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones, qué buscas en tu siguiente etapa y contarte con detalle el proyecto y el rol. 02. Entrevista técnica Con la Head of Data, trabajaremos juntos sobre un pequeño caso de modelado inspirado en situaciones reales del equipo. No buscamos una respuesta perfecta: queremos entender cómo piensas, cómo estructuras un problema y cómo llegas a una solución. 03. Entrevista final Última conversación con una persona del equipo directivo para conocer mejor la visión de Zenova, nuestra forma de trabajar y asegurar que existe encaje por ambas partes. ¿TE SUENA A TI? Si disfrutas convirtiendo preguntas de negocio en modelos de datos fiables, te apetece explorar cómo la IA cambia el trabajo analítico y quieres ayudar a construir un equipo de Datos desde el primer día, queremos conocerte. No dejes de aplicar porque no cumplas el 100% de los puntos de la oferta. Buscamos potencial, curiosidad y ganas de aprender. El resto podemos construirlo juntos. Madrid · Modelo híbrido (3 días/semana)

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores/as que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, tambien digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Participar en proyectos de apoyo a las Administraciones Públicas en la programación, gestión, seguimiento, y control de programas financiados por Fondos Europeos., • Apoyo a los clientes del Sector Público en el encaje de sus proyectos en programas de financiación europeos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público en el ámbito de los Fondos Europeos., • Elaboración de documentos y formularios legales y administrativos referidos a los instrumentos jurídicos utilizados por los clientes del Sector Público (subvenciones, contratación pública, convenios, encargos, etc.)., • Asistencia jurídica y resolución de dudas de las áreas técnicas en ayudas y subvenciones/licitaciones o de cualquier otra índole jurídica relacionadas con las convocatorias/licitaciones., • Apoyo en el diseño y en la definición funcional de soluciones y activos tecnológicos en el ámbito de la gestión de Fondos Europeos por parte de las Administraciones Públicas., • Soporte en la definición estratégica y comercial de la empresa en el ámbito de los fondos europeos. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Experiencia acreditable de más de 3 años de experiencia en la planificación, gestión, verificación y/o control de fondos europeos., • Conocimiento y/o experiencia en la gestión de programas y proyectos en el ámbito del Sector Público., • Experiencia en elaboración de bases reguladoras o gestión de subvenciones., • Conocimiento íntegro de los procedimientos de subvenciones, • Experiencia en resolución de recursos administrativos, resolución de consultas jurídicas y elaboración de dictámenes., • Dominio de herramientas informáticas con nivel avanzado., • Experiencia en elaboración de textos jurídicos en el Sector Público, • Formación: preferiblemente en Derecho, especializado en Derecho Administrativo., • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. A nivel de competencias • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, pero sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xghoner Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¿Quieres formar parte de la transformación digital de las redes eléctricas? Si te apasionan las tecnologías aplicadas al sector energético y en particular a la ciberseguridad, es tu momento. ¡Suma tu energía al futuro! • Diseñar, implementar y monitorear procesos de negocio, identificando oportunidades de mejora y automatización., • Liderar proyectos de transformación digital y adopción de nuevas tecnologías, con especial foco en la integración de Inteligencia Artificial Generativa en procesos de negocio., • Coordinar con equipos internos y proveedores externos para la integración de soluciones tecnológicas., • Analizar datos y métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de los procesos y la tecnología implementada., • Garantizar la alineación de las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos de la empresa., • Elaborar y mantener la documentación de procesos y procedimientos., • Gestionar el presupuesto asignado a proyectos tecnológicos y de mejora de procesos., • Asegurar calidad de las entregas de software, • Garantizar la viabilidad de las tecnologías que utilizamos de desarrollo de sistemas (Angular, Java, Servicios Cloud de todo tipo –sobre todo inteligencia artificial), • Grado universitario Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Industrial o equivalentes., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de procesos, proyectos tecnológicos, de desarrollo de soluciones o consultoría de TI., • Experiencia en tecnologías de Inteligencia Artificial Generativa., • Conocimientos generales de programación en tecnologías web, aplicaciones móviles, Java, servicios web cloud…, • Conocimiento sólido de metodologías ágiles para desarrollo de aplicaciones (KANBAN, Scrum)., • Experiencia en gestión de proyectos (certificación PMP o similar es un plus)., • Dominio de herramientas de análisis de datos (SQL)., • Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas., • Nivel avanzado de español e inglés (C1 hablado y escrito)., • Incorporación a una empresa líder con presencia internacional., • Entorno centrado en energías renovables y sostenibilidad., • Salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación., • Equipo dinámico con proyectos innovadores., • Formación continua y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

AI Software EngineerApplylocations: Spain, Madridposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: August 2, 2026 (17 days left to apply)job requisition id: R-31187¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector energético como AI Software Engineer?¿Tienes experiencia en desarrollo de software aplicado a Inteligencia Artificial y te apasiona construir soluciones con IA generativa, arquitecturas modernas e integración de sistemas escalables?¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer? Impulsar el Plan de Transformación con Inteligencia Artificial de la compañía, desarrollando soluciones IA de negocio end-to-end. Participar en todo el ciclo de vida de las soluciones: dato, desarrollo, integración, puesta en producción y escalado. Diseñar e implementar soluciones técnicas robustas, escalables y alineadas con las arquitecturas corporativas. Colaborar con equipos de negocio, datos, arquitectura, ciberseguridad y tecnología para convertir casos de uso de IA en valor real para la compañía.¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones técnicas afines. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial y desarrollo de software, especialmente con IA generativa, LLM, RAG, agentes y herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex.* Dominio de Python y/o Java, así como frameworks como FastAPI y/o Spring. Se valorará experiencia full stack.* Conocimiento de entornos DevOps y cloud-native, incluyendo Kubernetes, GitHub, Elastic Stack y tecnologías relacionadas.* Capacidad para diseñar arquitecturas e integrar sistemas complejos, orquestando servicios, flujos end-to-end y soluciones event-driven.* Buenas prácticas de ciberseguridad y Secure Coding aplicadas al desarrollo e integración de software.¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación:02-08-2026#LI-DNI #J-18808-Ljbffr

Únete a Zenova y aprende cómo funciona la gestión energética desde dentro Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos que, tradicionalmente, han sido lentos, manuales y poco transparentes: altas de suministros, contratación energética, gestión documental, control de facturas, optimización del consumo y reporting operativo. Suena complejo, y lo es, pero ahí está precisamente el reto: convertir la gestión energética en algo más ágil, escalable y digital. Buscamos incorporar una persona en prácticas al equipo de Vendor Management, dentro del área de Energía, para ayudarnos a que todos los procesos relacionados con proveedores, contratos y trámites energéticos funcionen de forma ágil, ordenada y escalable. Esta beca está pensada como una etapa de aprendizaje, pero con una idea muy clara: queremos encontrar a alguien que pueda crecer con nosotros y quedarse en Zenova a largo plazo. Si la evolución es positiva, existe una opción real de pasar a contrato tras los primeros 4 meses. ¿Cuál será tu reto? Entrarás en un equipo clave para la operación energética de Zenova. Vendor Management conecta a Zenova con proveedores de energía, distribuidoras y equipos internos, asegurando que las contrataciones, altas, bajas y otros trámites administrativos avancen correctamente y con toda la información actualizada. No buscamos a alguien que venga sabiendo hacerlo todo. Buscamos una persona organizada, curiosa, con ganas de aprender y con actitud para ir ganando autonomía poco a poco. Tareas - Preparación, revisión y envío de contratos a proveedores de energía. - Actualización de reportes y bases de datos sobre el estado de las contrataciones. - Seguimiento de altas, bajas, cambios y otros trámites administrativos. - Uso de HubSpot y herramientas internas para registrar tareas y mantener la trazabilidad de los procesos. - Comunicación con proveedores, distribuidoras y equipos internos. - Apoyo en la gestión y resolución de incidencias operativas. - Organización de documentación e información clave para el equipo. - Propuesta de pequeñas mejoras para hacer los procesos más eficientes. Requisitos Nos encajará muy bien una persona que: - Esté estudiando o haya estudiado ADE, Economía, Business Analytics, Administración o similar. - Pueda firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. - Se maneje bien con Excel o Google Sheets. - Sea organizada, analítica y muy cuidadosa con los detalles. - Tenga interés por la energía, las operaciones, los datos y la tecnología. - Tenga buena comunicación para coordinarse con distintos equipos y proveedores. - Sea proactiva, curiosa y con ganas de aprender. - Quiera crecer en una compañía tecnológica con visión de largo plazo. No hace falta que tengas experiencia previa en el sector energético. Lo importante es que tengas actitud, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera con nosotros. Suma puntos si además… - Has utilizado herramientas CRM como HubSpot, Salesforce o similares. - Has trabajado con bases de datos, reportes o documentación administrativa. - Has tenido alguna experiencia previa en operaciones, administración o gestión de procesos. - Te atrae el mundo startup/scale-up y quieres aprender en un entorno con impacto real. Beneficios - Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto (en verano, desde el 15 de julio al 31 de agosto, 100% remoto) - Oficinas en Madrid. - Aprendizaje real desde el primer día. - Acompañamiento por parte del equipo. - Contacto directo con procesos clave del negocio. - Un entorno joven, dinámico y tecnológico. - Oportunidad real de crecimiento y continuidad tras la beca ¿Por qué esta beca? Porque no buscamos a alguien “para cubrir unas prácticas”. Buscamos a una persona con potencial y muchas ganas, que quiera aprender cómo funciona una parte clave del negocio energético y que pueda crecer con Zenova a largo plazo. Si te gusta organizar, resolver, aprender rápido y formar parte de un equipo donde las cosas pasan, queremos conocerte.

HOLA CRACK!! 💜 Vivimos en un momento raro para construir software: la IA ya es capaz de generar en minutos código que antes tomaba meses. Eso no hace menos falta a los ingenieros — los hace más importantes. Porque ahora lo que de verdad escasea es el criterio: saber qué construir, por qué construirlo y cómo medir si funcionó. Eso es lo que buscamos. Un/a Senior Product Engineer que no quiera ser "un perfil técnico más", sino alguien a quien le importe de verdad cómo lo que construye mueve el negocio. 💡 QUIÉNES SOMOS Nacimos en 2021 con una pizarra y muchas ganas de darle la vuelta al aprendizaje tradicional. Hoy somos +130 personas, tres marcas (Atlas, Polaris y Explora FP) y una misión muy clara: cambiar la forma en la que las personas aprenden. El equipo de Tech es horizontal — no trabajas para una sola vertical, trabajas en el pool de proyectos que más impacto tiene en cada momento. 🧠 CÓMO TRABAJAMOS Nada de procesos eternos ni jerarquías que frenan. Trabajamos con un sistema de tres capas: Apuestas — el CEO y el CTO definen los retos de cada trimestre. Owners — cada owner lleva un proyecto completo, de principio a fin. Servicios — Diseño, PM e Ingeniería disponibles bajo demanda para lo que cada owner necesite. Tu día a día: libertad total para avanzar en tu proyecto, tomar las decisiones que consideres, y usar las capas de servicio cuando las necesites. Daily todos los días, "after weekend" los lunes para reconectar como equipo, y retro cada dos semanas. Nada más. Sin reuniones que no aporten. 👀 QUÉ ESPERAMOS DE TI 5+ años como full stack. Que domines TypeScript (cualquier lenguaje moderno adicional suma). Que sepas moverte en cloud — nosotros usamos AWS. Que sepas llevar una feature de punta a punta: de la definición a medir el resultado. Que uses IA en tu día a día como parte natural de cómo construyes, no como un extra. Muchísimas ganas de seguir aprendiendo. Que comuniques por defecto — que sepas dar y recibir feedback, y adaptarte cuando las prioridades cambian (aquí cambian). Disponibilidad para venir a Madrid una vez al mes. No buscamos a alguien que solo escriba código. Buscamos a un builder con criterio, al que le importe el impacto tanto como el commit. 🎯 TU MISIÓN Primeros 30 días: vas a entender cómo funciona el equipo y sus dinámicas, y desde la primera semana ya vas a estar aportando. Tendrás un Tech Buddy que te va a mostrar el terreno técnico completo: cómo trabajamos, con quién interactúas, quiénes deciden, dónde está el contexto y hacia dónde vamos. Primeros 60 días: ya tendrás un proyecto propio asignado. Puede que alguien te acompañe todavía, pero vas a poder tomar prácticamente cualquier decisión sobre él. Primeros 90 días: serás un developer totalmente autónomo — participas en todas las reuniones que te tocan y llevas el ciclo completo: construir, lanzar, medir y decidir cómo sigue. 🤝 REQUISITOS Disponibilidad para trabajar full time. Disponibilidad para venir a Madrid una vez al mes. Que la proactividad y el ownership real no sean negociables para ti. Que te motive construir, equivocarte, iterar y adaptarte al caos (bueno) de una startup que crece rápido. 🥁 LO QUE OFRECEMOS Ownership real desde el día uno — no ejecutas tickets, llevas proyectos completos. Desarrollo personal y profesional en un equipo que se mueve rápido y aprende más rápido todavía. Seguro médico privado. Acceso a Wellhub (gimnasios, clases y bienestar). Remuneración: 50.000€ – 60.000€ brutos anuales. Un equipo de Tech que usa IA de verdad, no de nombre. Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo. PROCESO DE SELECCIÓN Entrevista con el equipo de people Entrevista con el equipo de ingeniería Reto técnico y de negocio Defensa del reto con parte del equipo de ingeniería Conoce a nuestro CEO Si te emociona más construir con criterio que solo escribir código, queremos conocerte. Ciao 🚀💜

🎯 Si te motiva liderar iniciativas con impacto directo en resultados comerciales, liderar la definición y ejecución de los evolutivos que contribuyan al crecimiento, y trabajar en un entorno donde la escalabilidad y la mejora continua son clave… ¡este rol es para ti! Buscamos un/a Product Owner con foco en delivery, que disfrute bajando las ideas a tierra: definiendo bien, priorizando con criterio y asegurando que lo que llega a producción tiene sentido para el usuario. 🎯 Qué harás en el día a día Trabajarás con distintos stakeholders (Marketing, Publicidad, IT, Admisiones…). Serás responsable de entender y definir las necesidades reales del negocio , así como de gestionar el roadmap de evolutivos digitales, priorizando iniciativas en función de su impacto económico, retorno esperado y alineación con los objetivos estratégicos. Convertirás esas necesidades en épicas, historias de usuario y tareas bien definidas , listas para que desarrollo avance sin fricción. Gestionarás el backlog con criterio, equilibrando impacto en negocio, esfuerzo técnico y experiencia de usuario . Colaborarás de forma cercana con UX/UI y desarrollo para diseñar soluciones que funcionen de verdad. Participarás en refinamientos y acompañarás al equipo durante el desarrollo. Validarás funcionalmente lo que se construye (QA), asegurando que cumple lo definido. Revisarás los flujos end-to-end del producto desde la perspectiva de usuario. Coordinarás la entrega de evolutivos y su correcta puesta en producción. Propondrás mejoras: esperamos que aportes, no solo ejecutes 🧠 Qué buscamos +5 años de experiencia como Product Owner / Product Manager en entornos digitales. Experiencia real gestionando backlog y definiendo producto ( épicas, historias de usuario, criterios de aceptación ). Capacidad para traducir necesidades de negocio en producto claro y accionable . Buen criterio para priorizar (negocio + tech + UX). Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio, desarrollo y diseño). Experiencia en metodologías ágiles ( Scrum, Kanban ), participando activamente en ceremonias y dinámicas de equipo. Enfoque user-centric , con alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Experiencia práctica aplicando IA al producto (automatización de procesos, uso de agentes, optimización de flujos, etc.). Comodidad trabajando con stakeholders y autonomía en el día a día. Suma puntos si además… Has trabajado en entornos CMS enterprise, concretamente en AEM (Adobe Experience Manager). Has trabajado definiendo journeys o flujos digitales completos. 🌟 Qué te ofrecemos ✅ Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento. 🕒 Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada). 📍 Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas. 🏢 Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren. 💳 Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet… 🎓 Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR. 🚀 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales. 🤝 Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo. 👀 Este rol es para ti si… Te gusta que las cosas estén bien definidas (y te molesta cuando no lo están). Disfrutas dando claridad a equipos de desarrollo, UX y negocio. Te importa lo que pasa después de publicar (no solo “entregar”). Sabes moverte entre negocio diseño y tecnología sin perder el foco en el usuario. Si buscas un rol con impacto real en producto digital y capacidad de influir en cómo se construye, nos encantará conocerte. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #LI-AG2

Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios a través de software, datos e IA. Construimos tecnología para entender mejor la energía, anticiparse y tomar decisiones más inteligentes. Detrás hay mucho producto, mucha ambición y un equipo increíble que empuja cada día para hacer posible algo que, hasta hace poco, parecía imposible. Estamos construyendo una de las compañías que va a definir el futuro de la energía. Y cada día estamos más cerca. Buscamos incorporar un/a Data Engineer a nuestro nuevo equipo de Datos, como una de sus primeras incorporaciones y reportando directamente a la Head of Data. Estamos en pleno proceso de decisión de la arquitectura de nuestra plataforma de datos, y quien se incorpore participará activamente en esa decisión y en su implementación. Buscamos a alguien con criterio de diseño de sistemas, no solo de ejecución: que sepa evaluar coste, rendimiento y complejidad operativa, y que proponga alternativas en lugar de limitarse a ejecutar las que se le indiquen. Este es un rol de construcción: serás una pieza clave de la plataforma, con peso real en las decisiones de arquitectura y en las bases sobre las que crecerá nuestra infraestructura. ¿QUÉ HARÁS? Formarás parte de un equipo que existe para convertir preguntas de negocio en respuestas fiables y llevar el producto al siguiente nivel. Diseñarás y construirás la plataforma de datos de Zenova de extremo a extremo, trabajando muy de cerca con Tecnología, Producto y negocio. Tendrás autonomía para decidir, documentar y evolucionar la arquitectura a medida que crezcan el equipo y la compañía. TUS RESPONSABILIDADES Arquitectura de la plataforma - Diseñar y evaluar la arquitectura de la plataforma de datos, con criterio de coste-beneficio real, no solo teórico. - Proponer mejoras de arquitectura basadas en uso real, coste y necesidades emergentes del negocio, no solo mantener lo existente. - Documentar decisiones de arquitectura y diseño de forma clara, pensando en un equipo que crecerá progresivamente. Pipelines & calidad del dato - Diseñar y orquestar pipelines end-to-end (batch e incremental) desde nuestras fuentes principales, cubriendo todo el ciclo de vida del dato: ingesta, transformación, calidad y publicación. - Definir e implementar estándares de calidad y observabilidad (tests, alertas, SLAs de frescura y completitud) para detectar problemas antes de que lleguen a negocio. Metadatos & gobierno del dato - Construir la infraestructura de metadatos y linaje que sostendrá el catálogo de datos de la organización. - Diseñar, junto con Tecnología, contratos de datos y mecanismos de detección temprana de cambios en los sistemas de origen (schema drift monitoring, alertas automatizadas). ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con experiencia real diseñando infraestructura de datos, que quiera tener peso en la construcción de una plataforma desde sus cimientos. Para nosotros lo más importante es: - Experiencia diseñando infraestructura de datos desde cero o participando activamente en su construcción. - Experiencia con dbt en producción. - SQL avanzado y Python de nivel producción. - Experiencia con CDC (Change Data Capture) e ingesta incremental. - Experiencia con CI/CD aplicado a datos. - Experiencia con orquestadores de pipelines (Airflow, Dagster, Azure Data Factory o equivalente). - Experiencia con al menos una plataforma cloud de datos. - Criterio sólido de calidad del dato: testing, monitorización, qué es un dato "correcto" y cómo detectar cuándo deja de serlo. - Capacidad para evaluar arquitecturas con criterio de coste real de operación, no solo de rendimiento técnico. - Español e inglés fluidos. Suma puntos si... Has trabajado con datos en tiempo semi-real o streaming, tienes experiencia en MLOps (despliegue, monitorización y observabilidad de modelos en producción), has llevado proyectos de IA a producción más allá del prototipo o has establecido acuerdos de propiedad y calidad de datos (data contracts) con equipos de producto o tecnología. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Modelo híbrido: 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid (metro Cuzco). - Teletrabajo completo durante verano, Navidad y Semana Santa. - Horario flexible, con horas core de 10:00 a 17:00. - Viernes con jornada intensiva. - 26 días de vacaciones. - Seguro médico privado. - Retribución flexible: ticket restaurante, cheques guardería y otros beneficios. - Pack de bienvenida. - Eventos y actividades de equipo. - Café, fruta y snacks en la oficina. - Formación y aprendizaje continuo. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? Queremos que el proceso sea ágil, transparente y que tú también tengas espacio para conocernos y decidir si Zenova es el lugar en el que quieres crecer. 01. Entrevista con People Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones, qué buscas en tu siguiente etapa y contarte con detalle el proyecto y el rol. 02. Entrevista técnica Con la Head of Data, trabajaremos juntos sobre un caso de diseño de arquitectura inspirado en retos reales de nuestra plataforma. No buscamos una respuesta perfecta: queremos entender tu criterio, cómo valoras alternativas y cómo defiendes tus decisiones. 03. Entrevista final Última conversación con una persona del equipo directivo para conocer mejor la visión de Zenova, nuestra forma de trabajar y asegurar que existe encaje por ambas partes. ¿TE SUENA A TI? Si te motiva diseñar una plataforma de datos desde sus cimientos, tomar decisiones de arquitectura con impacto real y construir las bases de un equipo que va a crecer, queremos conocerte. No dejes de aplicar porque no cumplas el 100% de los puntos de la oferta. Buscamos criterio, curiosidad y ganas de construir. El resto podemos construirlo juntos. Madrid · Modelo híbrido (3 días/semana)

Técnico/a Ciberseguridad page is loaded## Técnico/a Ciberseguridadlocations: España, Madridtime type: Jornada Completaposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: R-22870¡Si te apasionan las tecnologías y en particular la ciberseguridad es el momento!# ¡SUMA TU ENERGIA AL FUTURO!# Los recursos de ciberseguridad asociados a áreas OT son responsables de implementar los controles de seguridad sobre los activos asociados al ámbito de operación propios de i-DE dentro de su área de negocio.Lideran la implementación de medidas de seguridad en sus activos lógicos y aseguran y monitorizan la correcta gestión de la infraestructura.Son responsables de garantizar la seguridad de los activos de su área en todo su ciclo de vida incluyendo la planificación, diseño, despliegue, operación y mantenimiento.# Titulación universitaria en Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o informática. Especialidades: Sistemas, Telemática, Redes Informáticas… Posgrado o formación específica en ciberseguridad. Se valorará certificación en materia de ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, CSSA, ISA/IEC 62443.). Experiencia en gestión integral de la Ciberseguridad en redes OT# Conocimientos técnicos especializados: Redes IT/OT: Servicios de Red y Telecomunicaciones. Conocimiento de protocolos industriales. Sistemas de Información, BBDD, de Virtualización e Hiperconvergencia, de backup y de parcheado de Sistemas Operativos. Cableado de red estructurado. Firewall. Conmutación de red. Switching y routing. Conocimientos de Arquitectura de comunicaciones. Programación (informática), Sistemas Operativos y análisis de datos# Conocimientos de ciberseguridad: Implementación de soluciones de Ciberseguridad en entornos OT y en entornos híbridos Bastionado (hardening) de plataformas y componentes de infraestructura de una aplicación. Estándares de seguridad en plataformas y aplicaciones cloud: CSA e ISO, SOC-2, etc. Control de accesos e identidades Normativa de ciberseguridad y buenas prácticas Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Te desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.*En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación: #J-18808-Ljbffr

AI Software EngineerApplylocations: Spain, Madridposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 2, 2026 (19 days left to apply)job requisition id: R-31187¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector energético como AI Software Engineer?¿Tienes experiencia en desarrollo de software aplicado a Inteligencia Artificial y te apasiona construir soluciones con IA generativa, arquitecturas modernas e integración de sistemas escalables?¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer? Impulsar el Plan de Transformación con Inteligencia Artificial de la compañía, desarrollando soluciones IA de negocio end-to-end. Participar en todo el ciclo de vida de las soluciones: dato, desarrollo, integración, puesta en producción y escalado. Diseñar e implementar soluciones técnicas robustas, escalables y alineadas con las arquitecturas corporativas. Colaborar con equipos de negocio, datos, arquitectura, ciberseguridad y tecnología para convertir casos de uso de IA en valor real para la compañía.¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones técnicas afines. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial y desarrollo de software, especialmente con IA generativa, LLM, RAG, agentes y herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex.* Dominio de Python y/o Java, así como frameworks como FastAPI y/o Spring. Se valorará experiencia full stack.* Conocimiento de entornos DevOps y cloud-native, incluyendo Kubernetes, GitHub, Elastic Stack y tecnologías relacionadas.* Capacidad para diseñar arquitecturas e integrar sistemas complejos, orquestando servicios, flujos end-to-end y soluciones event-driven.* Buenas prácticas de ciberseguridad y Secure Coding aplicadas al desarrollo e integración de software.¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación: #LI-DNI #J-18808-Ljbffr

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad … y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. Contrato indefinido y jornada completa (8*5) , con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”. Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. Desarrollo profesional real : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto? #J-18808-Ljbffr

ACERCA DEL EMPLEO Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos a nuestrx Influencer Specialist; las tendencias cambian cada semana, pero la relevancia no es casualidad. Detrás de cada colaboración que funciona hay estrategia, criterio y mucha negociación inteligente. Queremos a quien vea en el influencer marketing algo más: una oportunidad para generar conversación y posicionamiento de marca. Alguien que entienda el ecosistema creator como un territorio estratégico. Que sepa detectar talento antes de que explote. Que negocie bien. Muy bien. Y que convierta relaciones en resultados medibles. Serás quien conecte estrategia, creatividad y talento influyente para que cada colaboración tenga sentido cultural y de negocio. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia creativa nueva, con foco en social media. En realidad llevamos más de 7 años, pero hace 3 o 4 que lo petamos fuerte. Creamos contenido y campañas fresh, que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y contenido para marcas como Wallapop, TGT, Got2B, Oppo… Tenemos content creators in-house y colaboramos con talento externo para llevar cada proyecto un paso más allá. Hace un año montamos nuestra propia productora, ODD STUDIOS, especializada en Social, desde donde hacemos muchas cositas: • CONTENT ALWAYS ON, • LARGO FORMATO, • BRANDED, • PODCASTS/VODCASTS, • SPOTS (SOCIAL) QUÉ HARÁS • Diseñar estrategias de influencer marketing alineadas con objetivos reales de marca y performance., • Identificar, analizar y seleccionar creadores con criterio (no solo por números)., • Gestionar campañas end-to-end: briefing, selección, negociación, contratación, seguimiento y reporting., • Supervisar la producción de contenidos asegurando coherencia con la narrativa de marca., • Negociar fees con foco en eficiencia y rentabilidad., • Coordinarte con cuentas, creatividad, estrategia y producción para que todo fluya., • Analizar KPIs y extraer aprendizajes para que la siguiente campaña sea mejor que la anterior., • Construir y mantener una red sólida de creadores y representantes alineados con el ADN de Odd. LO QUE NECESITAMOS Experiencia de 1-2 años gestionando campañas de influencer marketing de principio a fin. Capacidad real de negociación. Conocimiento profundo de TikTok, Instagram, YouTube, Twitch y lo que venga. Visión estratégica: entender cómo una colaboración impacta en cultura, marca y negocio. Capacidad de gestionar varios proyectos a la vez sin perder calidad. Inglés profesional. Y algo importante: buen criterio y mejor actitud. Aquí el talento suma cuando el equipo fluye. QUÉ OFRECEMOS Proyecto con marcas top del turismo internacional y margen real para proponer. Cultura exigente y colaborativa a partes iguales. Flexibilidad real. Un equipo que quiere hacer el mejor trabajo de social del país. Sin drama, pero con nivel.Un proyecto de gran escala, sector turístico, alcance internacional real. Modalidad remota o híbrida, con coordinación puntual presencial en Barcelona y en los mercados del proyecto. Remuneración negociable según varía (55-60K) CÓMO APLICAR Escríbenos a Asunto: CONSULTOR/A SÉNIOR MKT DIGITAL + algo que nos obligue a abrir el mail. xghoner Adjunta tu CV y, si puedes, háblanos un poco en el mail de tu trayectoria; proyectos que destaques; clientes, qué hiciste, fechas y mercados que conoces.

AI Software EngineerSolicitarlocations: España, Madridposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 2 de agosto de 2026 (Quedan 19 días para realizar la solicitud)job requisition id: R-31187¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector energético como AI Software Engineer?¿Tienes experiencia en desarrollo de software aplicado a Inteligencia Artificial y te apasiona construir soluciones con IA generativa, arquitecturas modernas e integración de sistemas escalables?¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer? Impulsar el Plan de Transformación con Inteligencia Artificial de la compañía, desarrollando soluciones IA de negocio end-to-end. Participar en todo el ciclo de vida de las soluciones: dato, desarrollo, integración, puesta en producción y escalado. Diseñar e implementar soluciones técnicas robustas, escalables y alineadas con las arquitecturas corporativas. Colaborar con equipos de negocio, datos, arquitectura, ciberseguridad y tecnología para convertir casos de uso de IA en valor real para la compañía.¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones técnicas afines. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial y desarrollo de software, especialmente con IA generativa, LLM, RAG, agentes y herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex.* Dominio de Python y/o Java, así como frameworks como FastAPI y/o Spring. Se valorará experiencia full stack.* Conocimiento de entornos DevOps y cloud-native, incluyendo Kubernetes, GitHub, Elastic Stack y tecnologías relacionadas.* Capacidad para diseñar arquitecturas e integrar sistemas complejos, orquestando servicios, flujos end-to-end y soluciones event-driven.* Buenas prácticas de ciberseguridad y Secure Coding aplicadas al desarrollo e integración de software.¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación: #LI-DNIIberdrola es un líder energético global, el primer productor eólico y una de las mayores compañías eléctricas por capitalización bursátil del mundo. El grupo suministra energía a cerca de 100 millones de personas en decenas de países como España, Reino Unido (ScottishPower), Estados Unidos (AVANGRID), Brasil (Neoenergia), Alemania, Portugal, Italia o Francia y cuenta con una plantilla de más de 35.000 personas.Iberdrola lidera la transición energética hacia un modelo sostenible a través de sus inversiones en energías renovables, redes inteligentes, almacenamiento de energía a gran escala y transformación digital para ofrecer los más avanzados productos y servicios a sus clientes. Gracias a su apuesta por las energías limpias, es una de las compañías con menores emisiones y un referente internacional por su contribución a la lucha contra el cambio climático y a la sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra – Sector Retail (Movilidad Nacional) , sus tareas principales serán: Definir, programar y organizar todas las actividades del proyecto para asegurar su ejecución conforme a los plazos previstos y a los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad. Realizar un control periódico del avance del proyecto, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Elaborar el cierre económico mensual, analizando costes incurridos, pagos, producción ejecutada y posibles desviaciones respecto al presupuesto objetivo. Construir y mantener una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para favorecer la correcta evolución del proyecto y la satisfacción de todas las partes. Garantizar la entrega puntual y precisa de certificaciones, facturaciones, informes internos y cierres económicos. Requisitos deseables: Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de retail. Formación básica en PRL (60 horas). Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. Valorable Inglés alto. Disponibilidad total para viajar y estar desplazado/a a nivel nacional de forma continua durante la ejecución de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Buen ambiente de trabajo. Logística 100% cubierta: La empresa gestiona y costea el Alojamiento, los Desplazamientos y las Dietas. Vuelta a casa garantizada: Financiamos 2 viajes al mes a tu lugar de origen, pagando el desplazamiento puerta a puerta. Atractivo paquete salarial y pluses: Sueldo competitivo + Bonus específicos por conceptos de dietas + Bonus especial por estar desplazado. Equilibrio y descanso: Los fines de semana que se trabajen se compensarán de manera directa con días de fiesta y fines de semana largos para asegurar tu descanso real. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Arquitecto/a de AplicacionesSolicitarlocations: España, Madridposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 30 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: R-20540¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector eléctrico como Arquitecto/a de Aplicación?¿Tienes experiencia en arquitectura de aplicaciones, evolución tecnológica y transformación digital en entornos TI?¿Quieres aportar tu conocimiento para afrontar los nuevos retos del Negocio Comercial en el área de Sistemas Informacionales y Big Data?# ¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!## ¿Qué vas a hacer?Como Arquitecto/a de Aplicación, serás una figura clave para impulsar la evolución tecnológica de las aplicaciones bajo tu responsabilidad y contribuir a la transformación tecnológica digital de la compañía. Aportarás soluciones al Negocio Comercial en el área de Sistemas Informacionales y Big Data.Funciones principales: Liderar la consecución del roadmap tecnológico de las aplicaciones bajo tu responsabilidad. Liderar el diseño técnico de las aplicaciones, en coordinación con el Responsable de Área de Arquitectura. Identificar riesgos técnicos en las aplicaciones bajo tu responsabilidad y proponer soluciones de mitigación. Definir y planificar la evolución técnica de las aplicaciones para dar soporte a los planes de negocio en el sector energético. Analizar el impacto financiero de las alternativas tecnológicas y contribuir a la toma de decisiones. Asegurar la aplicación de estándares, controles y procesos de TI, seguridad y construcción de software. Colaborar con equipos multidisciplinares y áreas de negocio para garantizar soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades comerciales.## ## ¿Qué estamos buscando? Ingeniería Superior Industrial, de Telecomunicaciones, Informática o estudios relacionados. Más de 5 años de experiencia equivalente en TI, desempeñando el rol de arquitecto/a de aplicaciones. Profundo conocimiento de tecnologías, su evolución y competencias relacionadas con TI. Profundo conocimiento de las aplicaciones bajo responsabilidad técnica. Conocimiento de los procesos y planes de negocio que afecten a las aplicaciones bajo responsabilidad técnica. Capacidades avanzadas de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio.## ## Conocimientos específicos Tecnologías Big Data y Analytics. Soluciones de desarrollo como PWC, MSI, CDC, Hadoop u otras tecnologías relacionadas. Estándares y controles de TI. Arquitectura y evolución tecnológica de aplicaciones. Procesos de seguridad aplicados a entornos tecnológicos. Procesos de construcción de software y su impacto en la tecnología. Metodologías ágiles: Scrum, Kanban u otras similares.¿Qué ofrecemos?• Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.• Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. • Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. • Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. • Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. • Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.. El proceso de selección se iniciará en septiembre.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.## Fecha de finalización de la publicación: #J-18808-Ljbffr

En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal challenger de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. Únete a nuestro equipo de ingeniería como QA y Desarrollo Full-Stack, enfocado en uno de nuestros productos más importantes: el funnel de préstamos. Ayudarás a garantizar que cada parte del sistema funcione perfectamente, construirás herramientas para detectar errores antes que los usuarios, y solucionarás problemas a medida que surjan. Este es un rol práctico de programación con impacto real desde el primer día. • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás herramientas de automatización de pruebas., • Implementarás pruebas continuas sobre los distintos componentes del funnel de préstamos., • Desarrollarás pruebas de integración y pruebas End-to-End (E2E)., • Garantizarás la detección temprana de errores y regresiones., • Contribuirás a la mejora continua de los procesos de aseguramiento de calidad., • Participarás en el desarrollo de nuevas funcionalidades del producto, • Colaborarás en la mejora de la estructura y arquitectura del código., • Optimizarás el rendimiento, estabilidad y escalabilidad de las aplicaciones., • Contribuirás al mantenimiento evolutivo y correctivo del sistema., • Analizarás errores detectados en entornos de prueba y producción., • Investigarás y corregirás incidencias tanto en frontend como en backend., • Realizarás tareas de debugging y validación de soluciones., • Documentarás las correcciones realizadas y compartirás conocimientos con el equipo., • Participarás activamente en ceremonias ágiles (dailies, retrospectivas, planning)., • Colaborarás con desarrolladores, responsables de producto y otros equipos técnicos., • Participarás en revisiones de código y procesos de mejora continua., • Tienes un grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web/Multiplataforma (DAW/DAM)., • Tienes experiencia en funciones similares de Desarrollo Full-Stack o QA Automation., • Conoces los tipos de pruebas (unitarias, integración, E2E) y experiencia básica utilizando herramientas o frameworks de test (ej. Cypress, Jest, Selenium, Playwright o Postman)., • Comprendes cómo consumir APIs REST y consultas básicas a bases de datos (SQL o NoSQL)., • Controlas versiones, tienes un manejo fluido de Git (control de ramas, commits, pull requests)., • Dos días de teletrabajo., • Programas de desarrollo profesional., • Formación técnica y en habilidades blandas., • Ayuda al deporte., • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre., • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba., • Y en tu cumple , tendrás la tarde libre., • Fecha de incorporación: octubre 2026., • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad . Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace. #J-18808-Ljbffr

Únete a Zenova y ayúdanos a abrir nuevas oportunidades con grandes clientes Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos como altas de suministros, control de facturas, gestión documental, optimización del consumo y reporting energético, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, transparente y digital. Ahora queremos incorporar un/a Sales Development Representative para ayudarnos a seguir creciendo en el segmento de gran cliente, especialmente en los sectores residencial y terciario. Buscamos una persona con energía comercial, buena comunicación y muchas ganas de aprender cómo se construye negocio en una compañía SaaS B2B en pleno crecimiento. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será generar nuevas oportunidades comerciales de calidad, identificando empresas con potencial, contactando con decisores clave y consiguiendo reuniones para el equipo comercial. No buscamos a alguien que simplemente “mande mensajes”. Buscamos una persona que entienda el mercado, investigue bien cada cuenta, sepa abrir conversaciones relevantes y ayude a que Zenova llegue a las compañías donde realmente podemos aportar valor. Tareas - Prospección outbound de potenciales clientes en los segmentos residencial, terciario y grandes cuentas. - Identificación de decisores y contactos clave dentro de cada compañía. - Contacto con leads a través de email, teléfono, LinkedIn y otros canales. - Cualificación inicial de oportunidades y detección de necesidades. - Cierre de reuniones para el equipo comercial. - Registro y seguimiento de actividad en HubSpot. - Coordinación con el equipo de Sales para priorizar cuentas y mejorar el enfoque comercial. - Análisis de mensajes, ratios y resultados para optimizar la prospección. Requisitos Nos encajará muy bien una persona que: - Tenga experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, atención comercial o prospección B2B. - Se sienta cómoda hablando con clientes por teléfono, email y LinkedIn. - Tenga muy buena comunicación escrita y verbal. - Sea organizada, constante y orientada a resultados. - Tenga capacidad para investigar cuentas y entender el contexto de cada cliente. - Sea proactiva, curiosa y con ganas de aprender rápido. - Le motive trabajar con objetivos y aportar directamente al crecimiento del negocio. - Tenga interés por el mundo SaaS, la energía, el real estate o la transformación digital. Suma puntos si además… - Has trabajado antes como SDR, BDR o en un rol comercial B2B. - Has utilizado HubSpot, Salesforce u otras herramientas CRM. - Conoces sectores como energía, inmobiliario, facility management, residencial, terciario o servicios B2B. - Tienes experiencia trabajando con grandes cuentas o ciclos de venta consultivos. - Te atrae el entorno startup/scale-up y quieres crecer en un equipo con impacto real. Beneficios - Banda salarial entre 20.000 € y 25.000 € brutos anuales + variable, según experiencia. - Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto. - Oficinas en Madrid. - Retribución flexible y seguro médico privado. - Acceso instantáneo al salario. - 26 días de vacaciones + jornada reducida en verano. - Plataforma de beneficios culturales. - Aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. - Un equipo cercano, ambicioso y con muchas ganas de seguir construyendo. ¿Por qué este rol? Porque ser SDR en Zenova no va solo de conseguir reuniones. Va de abrir puertas en compañías grandes, entender sus necesidades y ser una pieza clave en el crecimiento comercial de una scale-up que está liderando la digitalización del sector energético. Si tienes energía, ambición comercial y ganas de crecer en ventas B2B, queremos conocerte.

Arquitecto/a de AplicacionesSolicitarlocations: España, Madridposted on: Publicado hace 3 díastime left to apply: Fecha final: 30 de agosto de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: R-20540¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector eléctrico como Arquitecto/a de Aplicación?¿Tienes experiencia en arquitectura de aplicaciones, evolución tecnológica y transformación digital en entornos TI?¿Quieres aportar tu conocimiento para afrontar los nuevos retos del Negocio Comercial en el área de Sistemas Informacionales y Big Data?# ¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!## ¿Qué vas a hacer?Como Arquitecto/a de Aplicación, serás una figura clave para impulsar la evolución tecnológica de las aplicaciones bajo tu responsabilidad y contribuir a la transformación tecnológica digital de la compañía. Aportarás soluciones al Negocio Comercial en el área de Sistemas Informacionales y Big Data.Funciones principales: Liderar la consecución del roadmap tecnológico de las aplicaciones bajo tu responsabilidad. Liderar el diseño técnico de las aplicaciones, en coordinación con el Responsable de Área de Arquitectura. Identificar riesgos técnicos en las aplicaciones bajo tu responsabilidad y proponer soluciones de mitigación. Definir y planificar la evolución técnica de las aplicaciones para dar soporte a los planes de negocio en el sector energético. Analizar el impacto financiero de las alternativas tecnológicas y contribuir a la toma de decisiones. Asegurar la aplicación de estándares, controles y procesos de TI, seguridad y construcción de software. Colaborar con equipos multidisciplinares y áreas de negocio para garantizar soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades comerciales.## ## ¿Qué estamos buscando? Ingeniería Superior Industrial, de Telecomunicaciones, Informática o estudios relacionados. Más de 5 años de experiencia equivalente en TI, desempeñando el rol de arquitecto/a de aplicaciones. Profundo conocimiento de tecnologías, su evolución y competencias relacionadas con TI. Profundo conocimiento de las aplicaciones bajo responsabilidad técnica. Conocimiento de los procesos y planes de negocio que afecten a las aplicaciones bajo responsabilidad técnica. Capacidades avanzadas de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio.## ## Conocimientos específicos Tecnologías Big Data y Analytics. Soluciones de desarrollo como PWC, MSI, CDC, Hadoop u otras tecnologías relacionadas. Estándares y controles de TI. Arquitectura y evolución tecnológica de aplicaciones. Procesos de seguridad aplicados a entornos tecnológicos. Procesos de construcción de software y su impacto en la tecnología. Metodologías ágiles: Scrum, Kanban u otras similares.¿Qué ofrecemos?• Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.• Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. • Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. • Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. • Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. • Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.. El proceso de selección se iniciará en septiembre.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.## Fecha de finalización de la publicación: Iberdrola es un líder energético global, el primer productor eólico y una de las mayores compañías eléctricas por capitalización bursátil del mundo. El grupo suministra energía a cerca de 100 millones de personas en decenas de países como España, Reino Unido (ScottishPower), Estados Unidos (AVANGRID), Brasil (Neoenergia), Alemania, Portugal, Italia o Francia y cuenta con una plantilla de más de 35.000 personas.Iberdrola lidera la transición energética hacia un modelo sostenible a través de sus inversiones en energías renovables, redes inteligentes, almacenamiento de energía a gran escala y transformación digital para ofrecer los más avanzados productos y servicios a sus clientes. Gracias a su apuesta por las energías limpias, es una de las compañías con menores emisiones y un referente internacional por su contribución a la lucha contra el cambio climático y a la sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

AI Software EngineerSolicitarlocations: España, Madridposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 2 de agosto de 2026 (Quedan 18 días para realizar la solicitud)job requisition id: R-31187¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector energético como AI Software Engineer?¿Tienes experiencia en desarrollo de software aplicado a Inteligencia Artificial y te apasiona construir soluciones con IA generativa, arquitecturas modernas e integración de sistemas escalables?¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!¿Qué vas a hacer? Impulsar el Plan de Transformación con Inteligencia Artificial de la compañía, desarrollando soluciones IA de negocio end-to-end. Participar en todo el ciclo de vida de las soluciones: dato, desarrollo, integración, puesta en producción y escalado. Diseñar e implementar soluciones técnicas robustas, escalables y alineadas con las arquitecturas corporativas. Colaborar con equipos de negocio, datos, arquitectura, ciberseguridad y tecnología para convertir casos de uso de IA en valor real para la compañía.¿Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones, Industrial u otras titulaciones técnicas afines. Experiencia práctica en Inteligencia Artificial y desarrollo de software, especialmente con IA generativa, LLM, RAG, agentes y herramientas como GitHub Copilot, Claude Code o Codex.* Dominio de Python y/o Java, así como frameworks como FastAPI y/o Spring. Se valorará experiencia full stack.* Conocimiento de entornos DevOps y cloud-native, incluyendo Kubernetes, GitHub, Elastic Stack y tecnologías relacionadas.* Capacidad para diseñar arquitecturas e integrar sistemas complejos, orquestando servicios, flujos end-to-end y soluciones event-driven.* Buenas prácticas de ciberseguridad y Secure Coding aplicadas al desarrollo e integración de software.¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación: #LI-DNIIberdrola es un líder energético global, el primer productor eólico y una de las mayores compañías eléctricas por capitalización bursátil del mundo. El grupo suministra energía a cerca de 100 millones de personas en decenas de países como España, Reino Unido (ScottishPower), Estados Unidos (AVANGRID), Brasil (Neoenergia), Alemania, Portugal, Italia o Francia y cuenta con una plantilla de más de 35.000 personas.Iberdrola lidera la transición energética hacia un modelo sostenible a través de sus inversiones en energías renovables, redes inteligentes, almacenamiento de energía a gran escala y transformación digital para ofrecer los más avanzados productos y servicios a sus clientes. Gracias a su apuesta por las energías limpias, es una de las compañías con menores emisiones y un referente internacional por su contribución a la lucha contra el cambio climático y a la sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Tu día a día en Mahou San Miguel. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Comercial y ventas — Zona: Madrid (Madrid) Sector: Comercial y ventas Provincia: Madrid Localidad: Madrid Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, ampl�

Ofrecemos oportunidad de desarrollo y un entorno de impacto social dentro de un grupo líder en innovación. Qida, a través de su unidad Suma Social, busca un/a Técnico/a de Administración Laboral para unirse al equipo. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red

Contrato: contrato indefinido, con posibilidad de continuidad. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades.

Aquí te espera un trabajo cerca de ti con un salario que suma y un equipo que te acompaña.Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.HOPers para aprender, resolver dudas y alcanzar juntos los objetivos de la tienda.Ac

BUSCAMOS TALENTO PARA NUESTRA CAMPAÑA DE NAVIDAD!.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Aquí te espera un trabajo cerca de ti con un salario que suma y un equipo que te acompaña.Atención al cliente: esc

Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".Aquí te espera un trabajo cerca de ti con un salario que suma y un equipo que te acompaña.En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo al

Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Aquí te espera un trabajo cerca de ti con un salario que suma y un equipo que te acompaña.HOPers para aprender, resolver dudas y alcanzar juntos los

Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía

Habilidades: capacidad de trabajo en equipo, experiencia en el trato con el cliente, capacidad de análisis y resolución de problemas, destreza organizativa y habilidades sociales. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia

Buscamos Dependiente/a para tienda de ropa 40 horas semanales sin experiencia contrato por obra y servicio en Alcobendas!. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunida

Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Aquí te espera un trabajo cerca de ti con un salario que suma y un equipo que te acompaña.HOPers para aprender, resolver dudas y alcanzar juntos los objetivos de la tien

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.