Trabajos suma en BarcelonaCrear alertas

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. 🎯Funciones principales • Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia., • Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente., • Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar., • Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia., • Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia., • Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. 💯Requisitos • Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España., • Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios., • Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia., • Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar., • Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente)., • Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento., • Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xcskxlj • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Medical Device Development Lead Mid - Senior Internal, Full-time Austria or Spain (work permit provided for non-EU employees, must be willing to relocate) This is a full-time role for a Medical Device Development Lead with flexible location based in Austria or Spain. The position will offer the opportunity to work with a global cross‑functional team, supporting medical device design stage initiatives while gaining exposure to various technologies. The role will involve in-person and/or remote collaboration as needed according to assigned projects. The Medical Device Development Lead will own and contribute to comprehensive design initiatives across the full product life cycle. • Drive device development projects across all design stages, collaborating with subject matter experts to complete deliverables following applicable Design Controls., • Author key Design History File documents (DIR, Design V&V reports, etc.) and complete phase reviews., • Draft or collaborate on applicable Risk Management and Human Factors documentation, improving product design and user interactions (RM Plan, FMEA, URRA, Task/Comparative Analysis, etc.)., • Ensure that medical device RM and Usability considerations are documented according to applicable standards (e.g., ISO 14971, IEC 62366)., • Collaborate with manufacturers as technical lead, planning assemblies required for testing, clinical trial, or commercial production., • Support Post-Market Surveillance activities and determine necessary updates to product design, Risk File, and Usability based on collected feedback., • Support Regulatory Affairs in preparing medical device submissions (e.g., US FDA 510(k), EU Technical Documentation for CE marking, etc.). Support during audits, inspections, and Health Authority reviews to address deficiencies or additional information requests., • Work with common word processing, spreadsheet, and collaborative tools (e.g., Microsoft Office), and communicate effectively through presentations and online/in‑person meetings., • Relevant Experience: a minimum of 5 years (8 years for Senior level) within the medical device or pharmaceutical industry is required (e.g., developing medical devices, SaMD, combination products, IVDs)., • Studies: BS, MS, or PhD. in Engineering or health-related field., • Experience working with cross‑functional teams in medical device development from concept to market launch. Prior experience as a subject matter expert responsible for DHF documentation (e.g. R&D, RM, HFE, QA, RA, Clinical)., • Self‑directed, works independently in a remote setting and as part of a team., • Demonstrates excellent interpersonal skills, working with diverse groups of people in a global arena., • Ability to drive decisions, promote progress, and manage multiple projects., • Offers strategic and practical solutions to development team, presenting findings in concise and clear manner., • Familiarity with global regulatory requirements (FDA, CE Marking, ISO 13485, MDR, etc.). Experience with HA submission preparation is a plus., • Interested in gaining experience in multiple key roles of medical device development, across various technologies., • Experience in SaMD, combination products, or IVD development is a plus., • Language Requirement: English – Full proficiency reading/writing., • If applicable, willing to relocate - flexible location residing in Austria or Spain., • One of the best overall career opportunities in the industry, • Accelerated professional development while working with global industry leaders, • Very competitive salary/bonus, • 5 weeks vacation + local holidays, • Optimal work‑life balance with a company policy and management approach built for sustainable career satisfaction, • Health insurance and a culture geared toward health and well‑being, • An amazing collaborative team that is diverse, talented, and ready to celebrate success Suma Medtec accelerates development projects for medical device and pharmaceutical manufacturers of all sizes. We support all aspects of product development and commercialization, with specialized competencies in Global Regulatory Affairs, Risk Management, Human Factors, Project Management, R&D Engineering, and Quality. For additional information about Suma Medtec, we invite you to visit our website: www.suma-medtec.com Suma Medtec GmbH is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We encourage applications from candidates of all backgrounds, experiences, and perspectives. Please note that applications received through third‑party staffing or recruiting companies will not be considered. #J-18808-Ljbffr

Suma Medtec is seeking a Human Factors Usability Engineer to join a global cross-functional team, with location flexibility in Austria or Spain.

Experiència docent (valorable) /b – Colònies, escoles, acadèmies… tot suma! /li libActitud i ganes de viure-ho de veritat /b – Busquem persones que vagin més enllà de l’aula i s’impliquin amb el grup al 100 %. Treballar envoltat/da de natura /b – Desperta’t cada dia en entorns b

Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro.Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro.Somos la suma de un equipo de más 14.Actualmente estamos seleccionando una persona para incorporarse en área

Suma Medtec GmbH is an equal opportunity employer.

pDavidson Consulting Espa busca un AI Tech Lead en Barcelona para liderar un equipo multidisciplinar de IA y entregar solucione s escalables en un entorno cloud basado en Microsoft Azure. /ppEl candidato perfecto suma me1s de 7 af os de experiencia en IA, experiencia en IA Generativa y dise/desarrollo de backends y APIs, con capacidad de definir este1ndares y mentoreda te9cnica; se ofrece salario competitivo y plan de carrera. /p #J-18808-Ljbffr

Suma Medtec seeks a Medical Device Development Lead to drive device development across all design stages with a global cross-functional team.

Servicios Industriales 14 days ago /h3 h32 Years of experience /h3 h3Description /h3 pSomos bSesé, /b un gestor integral de la cadena de suministro.Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro.Somos la suma de un

ppSomos bSesé, /b un gestor integral de la cadena de suministro. /p pOfrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro. /p pSomos la suma de un equipo de más 14.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, se esfuerzan para dar el mejor servicio y la mayor dedicación. /p pActualmente estamos seleccionando personal para incorporar en área de producción como bOPERARIA / O DE CADENA DE MONTAJE /b. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liMontaje en linea en diferentes puestos. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liPersonal con disponibilidad horaria /li liTurnos rotativos (mañana, tarde y noche) /li liVehículo propio. /li liDISPONIBILIDAD TRASLADO A ABRERA /li /ul h3¿Quieres formar parte de este proyecto? /h3 pEntonces, da el paso decisivo e inscríbete en nuestra oferta. /p h3Requisitos /h3 ul liDISPONIBILIDAD TRABAJAR 3 TURNOS ROTATIVOS. /li liVEHICULO PROPIO. /li liEXPERIENCIA MíNIMA DE DOS AñOS /li liDISPONIBILIDAD TRASLADO A ABRERA /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

Sanroal Capital es una empresa de inversiones inmobiliarias que ofrece oportunidades para inversores y gestiona activos con visión profesional y sólida estructura administrativa.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Buscamos una persona joven, organizada y proactiva para incorporarse al equipo de operaciones en Madrid (Barrio de Retiro).Formarás parte de un equipo joven y dinámico, en crecimiento, donde la organización y la autonomía se valoran tanto como la buena energía en el día a día.Tus principales responsabilidades:Gestión documental: organización de archivos, control de facturas, contratos y registros, altas/bajas de suministros, control de llaves y seguros..Facturación básica: registro y comprobación de importes, IVA y pagos.Tramitaciones externas: contacto con administradores de fincas, notarías y registros públicos.Redacción formal: elaboración de correos y comunicaciones oficiales.Imprescindible:Disponibilidad y ubicación: 40h/semana, presencial en Madrid (Barrio de Retiro).Idioma: Español nativo o C2.Gestión documental digital: Manejo sólido de Google Drive, SharePoint y/o Notion.Excel / Google Sheets (nivel intermedio real): Filtros, tablas dinámicas, validaciones de datos. Funciones básicas y semicomplejas: SUMA, SUMAR.SI, FECHA, TEXTO, formato condicional.Contabilidad básica: Facturación (Registro y conciliación de facturas/pagos)Redacción formal y precisión: Comunicaciones con administradores, registradores y entidades oficiales.Fiabilidad y gestión de plazos: Persona meticulosa, organizada y orientada a la entrega puntual.Formación:Mínimo: FP de Grado Medio/Superior en Administración o equivalente.Valorable: estudios universitarios afines (ADE, Economía, Derecho) o formación complementaria en contabilidad/gestión inmobiliaria.Ofrecemos:Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana) en Madrid (Barrio de Retiro).Rango salarial bruto orientativo: 18. €/año (40 h).Equipo joven y en crecimiento, con mentalidad práctica y colaborativa.Oportunidad de aprender y asumir responsabilidades reales desde el inicio.Ambiente cercano y dinámico, donde la organización y la fiabilidad son clave. xhfqzwm Posibilidades de crecimiento a medio plazo según resultados y motivación.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Somos Decowood, marca 360o de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? xcskxlj • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

¿Quiénes somos? En Holaluz lideramos la transición energética, conectando personas a la energía verde. Estamos buscando una persona que de soporte a las ventas para unirse a nuestro equipo y ser parte de La Revolución de los Tejados. Si eres una persona apasionada por las energías renovables, con experiencia comercial y quieres contribuir al crecimiento de la energía solar en hogares y empresas, ¡queremos conocerte! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Qué harás? El propósito del equipo de Sales Operations es ayudar a los comerciales a vender mejor, más rápido y más eficientemente. Formarás parte de un equipo transversal donde principalmente ayudarás a nuestro canal comercial con todas las dudas que tenga. Deberás dar consejos, hacer estudios, ofertas personalizadas y gestionar todas las solicitudes en el momento de la contratación. También gestionarás las peticiones de post-venta (Cambios contractuales, incidencias de facturación, validación de contratos) de los clientes de nuestro canal. Asimismo, también las comisiones de nuestro canal externo. Nuestro objetivo es aumentar las ventas y para ello la generación de confianza con nuestro canal comercial es básica. Es por eso que el contacto telefónico o vía email con ellos es constante para aclarar todas las dudas que tengan y a la vez que se sientan a gusto al trabajar con nosotros. También tendrás accionabilidad sobre la calidad de las ventas de nuestros canales, deberás aconsejarles sobre argumentarios, targets de clientes… etc en definitiva que los valores de Holaluz sean una parte importante de su discurso de venta. ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 2 años en entornos comerciales., • Que seas una persona resolutiva, autónoma y responsable., • Dotes comerciales y operativos., • Que sepas trabajar en equipo de manera colaborativa., • Excelente capacidad comunicativa (tanto escrita como por teléfono), • Dominio de lengua catalana y castellana tanto oral como escrito, • Impecable capacidad de redacción., • Ganas de aprender y compartir tus conocimientos., • Que seas una persona proactiva, creativa y despierta., • Conocimiento de herramientas CRM y paquete office: Word, Excel Todo suma, así que si tienes alguna de estas cosas SUMA Y SIGUE: • Conocimientos del sector eléctrico y de autoconsumo., • Experiencia en trato con canales comerciales.¿Qué ofrecemos? Otro De Los Valores Que Nos Caracteriza En Holaluz Es #EsPosible. Por Ello, Ofrecemos Que Puedas Desarrollarte 360º y Conseguir Todo Aquello Que Te Propongas, Tanto a Nivel Personal Como Profesional. En Consonancia Con Esto, Pensamos Que La Energía Más Potente Proviene De Las Personas, De Manera Que #AlwaysPeopleFirst Forma Parte De Nuestro ADN, Por Ello, Tendrás La Oportunidad De • Unirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente)., • Empresa certificada como Baby Friendly Company. Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal). Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres., • Unirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores., • Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes., • Nuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso., • Ser parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos. xcskxlj, • Sistema de retribución flexible en guardería, transporte y comida con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario.Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares.Somos la suma de 4 compañías: /pullistrongConstrucía: /strong pioneros en

pstrong¿Tienes experiencia en asesoría fiscal y buscas un equipo potente que te dé estabilidad, formación y opción de teletrabajo? /strong /ppEn strongAnteo by Gefiscal /strong, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a strongAsesor/a Fiscal /strongcon experiencia, ganas de aportar valor y crecer dentro de un despacho con más de 30 años de trayectoria. /ppSi te apasiona la fiscalidad, disfrutas del trato con empresas y autónomos, y quieres formar parte de un entorno profesional donde se apuesta por la confianza, la cercanía y la excelencia… strongestás en el lugar adecuado.. /strong /pullistrongEstabilidad y recorrido: /strong Queremos que crezcas aquí, a tu ritmo y con nuestros recursos. /lilistrongAutonomía real desde el primer día /strong, pero con acompañamiento. Confiamos en tu criterio profesional y te damos el espacio para demostrarlo. /lilistrongHorario responsable con tu vida personal /strong: strongJornada laboral de 38 horas semanales /strong, con horario flexible. Lunes a jueves: strongentrada flexible /strong entre 8 y 9h, salida entre 17 y 18h. Viernes solo por la mañana: de 8 a 14h y 1 día de strongteletrabajo /strong a la semana /liliSerás el/la interlocutor/a de una strongcartera de clientes asignada /strong, brindándoles asesoramiento fiscal y económico a empresas y autónomos. /lilistrongElaboración y presentación de impuestos /strong mensuales, trimestrales y anuales. /liliPlanificación tributaria y resolución de consultas. /liliGestión completa de la strongcampaña de renta /strong. /liliContacto directo con el cliente: strongconstruyes una relación, no solo gestionas papeles /strong. /liliEs strongimprescindible /strong que tu formación sea en strongEconomía con Máster en Fiscalidad / Asesoría Fiscal. /strong /liliNecesitamosstrong +3 años de experiencia /strong strongen asesoría fiscal /strong, para poder abordar las funciones desde el inicio con cierta autonomía (aunque te acompañemos en el camino). /liliQue disfrutes el trato con clientes, que te guste explicar, acompañar, anticiparte. /liliQue trabajes con rigor, responsabilidad y ganas de hacer las cosas bien. /liliQue te motives en entornos donde puedas proponer ideas, no solo ejecutarlas. /liliInglés: no imprescindible, pero siempre suma. /li /ulpstrongSi estás buscando algo más que una asesoría… /strong /ppSi quieres poner tu conocimiento al servicio de relaciones de largo plazo… /ppstrongY si te gustaría formar parte de un despacho que valora a las personas detrás del trabajo… /strong /p #J-18808-Ljbffr

ppOperario Almacén (cortador) SUMCAB Barcelona, ES /ppDescripción del trabajo En Sumcab estamos creciendo y queremos que tú crezcas con nosotros. Si eres de los que disfrutan haciendo que las cosas funcionen, te gusta el trabajo bien hecho y buscas un proyecto estable, con futuro y donde desarrollarte profesionalmente, sigue leyendo. /ph3¿Qué harás? /h3ulliRealizar el corte de cable según las especificaciones de cada pedido. /liliVerificar la calidad y preparación de los pedidos. /liliColaborar en tareas de almacén (etiquetado, carga e inventario). /liliMantener el orden, la limpieza y el correcto uso de la maquinaria. /liliCumplir las normas de seguridad y calidad. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliDispones, como mínimo, del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. /liliExperiencia en almacén y ubicación de mercancías. /liliCarnet de carretillero en vigor (frontal y retractil). /liliGanas de aportar, aprender y trabajar en equipo. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliUn proyecto en pleno crecimiento. /liliEstabilidad y desarrollo profesional. /liliUn equipo que suma y donde cada persona cuenta. /liliExcelente ambiente de trabajo. /liliTurnos rotativos de mañana y tarde. /li /ulpEn SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor. /ppOne Group One Spirit /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Institution /h3pALBA és la font espanyola de llum de sincrotró, una gran infraestructura de recerca que opera deu línies de llum, instal·lacions complementàries i un Centre de Microscòpia Electrònica, aquest últim en col·laboració amb altres institucions. En l'actualitat està construint diverses línies de llum més, ampliant el Centre de Microscòpia Electrònica i integrant anàlisis avançades de dades, la qual cosa suma un ampli ventall d'infraestructures orientades a trobar solucions als reptes de la societat. /ppSituat a Cerdanyola del Vallès (Barcelona, Catalunya, Espanya), és finançat pel Govern espanyol (Ministeri de Ciència i Innovació) i la Generalitat de Catalunya (Departament de Recerca i Universitats). La llum de sincrotró produïda pels electrons de 3 GeV és utilitzada per milers d'investigadors per a analitzar i comprendre les propietats i la funcionalitat de la matèria, abastant una àmplia varietat de camps: recerca catalítica, salut, producció/emmagatzematge d’energia, recerca mediambiental, tecnologies de la comunicació i patrimoni cultural. /ppEl nostre personal és altament motivat i treballa en un entorn multidisciplinari en el qual la diversitat, la inclusió i el respecte són fonamentals. L’Objectiu del nostre pla d’igualtat de gènere és aconseguir la paritat en les diferents divisions i oficines del Consorci i s’havien emprès diverses accions per fomentar les candidatures de dones, sobretot en llocs científics, d’enginyeria i tècnics. /ph3Roles i Responsabilitats /h3ulliAvaluacions de riscos i higièniques, especialment amb coneixements de substàncies químiques i riscos biològics. /liliElaboració i implementació de procediments i normes internes. /liliConeixement de gestió de residus. /liliÚs d’eines informàtiques de gestió de la prevenció. /liliCol·laborar amb el departament d’Enginyeria en el desenvolupament i implementació de solucions de seguretat a instal·lacions. /liliAssessorament en matèria preventiva a la Direcció i a les diferents divisions. /liliQualsevol altra tasca relacionada amb l’activitat preventiva a ALBA. /li /ulh3Requisits /h3pEls sol·licitants han de comptar amb la següent formació i experiència: /pulliGrau universitari en prevenció i seguretat integral, enginyeria, química, biologia o similars. /liliAcreditació de formació necessària per a la realització de funcions com a tècnic/a superior en PRL. /liliNivell alt d’anglès (B2). /li /ulh3Process de Selecció /h3pLa selecció es realitzarà mitjançant un sistema de concurs-oposició. La primera fase consisteix en la anàlisi del currículum, tenint en compte la titulació, la formació i la experiència professional rellevant pel càrrec. /ppPer a la fase de mèrits, el CV es puntuarà fins a 40 punts, basats en: /pulliExperiència demostrada en gestió de PRL (10 punts). /liliExperiència en sincrotrons o institucions similar a instal·lacions científic‑tècniques (15 punts). /liliAcreditació demostrada en bioseguretat (10 punts). /liliAcreditació de formació en gestió de residus (5 punts). /li /ulpEls candidats millor valorats, com a mínim dos si és possible, seran convidats a una entrevista que valora competències tècniques, coneixement, habilitats i experiència professional. Es requereix un mínim de 30 punts d’un total de 60 per a ser elegible. /ph3Altres Informació i Beneficis /h3pContracte indefinit. /ppEl procés de selecció es conclourà a màxim sis mesos des de la finalització del termini de presentació de sol·licituds. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLA EMPRESA: Arquebio SL, es una empresa biotecnológica ubicada en Barcelona, que se dedica a la investigación, diseño y escalado de bioprocesos para la producción a escala industrial de principios activos farmacéuticos y cosméticos, y moléculas de elevado valor añadido, utilizando enzimas y/o microorganismos, recombinantes o no. Además, la empresa dispone de servicio de análisis químicos y micro-biológicos para terceros. /p pSE REQUIERE: Persona senior con experiencia en las funciones que se especifican más adelante en empresas químicas, farmacéuticas, cosméticas, de remediación ambiental y/o de alimentación (i); en los departamentos de desarrollo de procesos/ bioprocesos, investigación y desarrollo de procesos, biocatálisis y/o similares (ii) y con una dilatada experiencia en análisis instrumental, expresión recombinante de genes/proteínas y desarrollo y escalado industrial de procesos enzimáticos (iii). En especial, interesa una alta competencia en el uso de técnicas instrumentales HPLC/ HPLC-MS, GC/GC-MS, PCR y técnicas avanzadas en biología molecular y expresión recombinada. Es recomendable experiencia en la redacción de informes científicos-técnicos y haber trabajado en entorno GMP, así como el dominio de los conceptos ligados a rendimientos y balances de masa. /p pTambién interesa que la persona disponga de dotes de organización, mando, delegación y generación de equipo porque estará al frente de un equipo de personas con un perfil más júnior, que deben trabajar en un entorno no GMP, pero sí ISO. /p pFinalmente, interesa una persona creativa que sea capaz de salir de su zona de confort/conocimientos para buscar soluciones a los problemas que se vayan presentando, así como de hacer participar a su equipo en ello. /p pEn suma, debe combinar un estilo de trabajo riguroso y organizado y una buena capacidad de comunicación, con una visión claramente enfocada al logro de los objetivos planteados. /p h3Tareas /h3 pLa persona deberá cubrir la función de responsable del equipo de Desarrollo de Bioprocesos (bioprocess project manager/BPM) y trabajará en dependencia directa del director de operaciones. /p ul li- Será responsable de llevar a cabo el trabajo de investigación, desarrollo y escalado de los bioprocesos en los que trabaja la empresa, bien por sí mismo bien delegando y en coordinación con la persona responsable del desarrollo de cada bioproceso que esté en curso, así como con la persona del servicio de análisis de la empresa en lo que se refiere a la puesta a punto de los métodos de análisis que correspondan /li li- También coordinará las gestiones y operaciones que se hagan en el exterior y/o de los trabajos externalizados. /li li- También se responsabilizará (directamente por sí mismo o delegando y en coordinación con la persona responsable de cada bioproceso que esté en curso) de la investigación bibliográfica básica y del diseño del trabajo experimental, y su ejecución y consignación, y registro de los resultados obtenidos en los labbooks correspondientes, así como de la redacción y edición de los informes correspondientes, para las Administraciones o clientes. /li li- Se asegurará de que todas las personas del equipo están al tanto y cumplen con los requisitos y directrices fijados por escrito en los PNT (Procedimientos Normalizados de Trabajo) correspondientes, así como colaborará en la redacción y edición de los nuevos PNT que se puedan necesitar. /li li- Se responsabilizará de la revisión técnica previa a la revisión final de la Dirección de Operaciones y de la Dirección general, de los documentos técnico-comerciales que se envíen a cliente; así como colaborará en su preparación y edición cuando sea el caso. /li li- Así mismo será responsable del control presupuestario básico asignado a cada proyecto, y también deberá asistir a las reuniones con clientes, proveedores y Administración para la defensa de los proyectos realizados cuando se estime oportuno. Por esta misma razón la persona que desempeñe esta función debe mantener un elevado nivel de discreción y confidencialidad con la información sensible de la empresa a la que pueda tener acceso. /li /ul pDEBERÁ POSEER: /p ul li- Una fuerte motivación para el cumplimiento de los objetivos de la empresa, propios y de su equipo; e implicación en la visión y misión de la empresa; así como en el aporte de soluciones a los problemas que se vayan generando. /li li- Capaz de trabajar individualmente y en equipo, así como en entornos multidisciplinarios. /li li- Capaz de diseñar el propio plan de trabajo y colaborar en el diseño del plan de trabajo de su equipo. /li li- Solucionadora de problemas e inspiradora de su equipo. /li li- Buen nivel de inglés tanto hablado como escrito. /li /ul h3Requisitos /h3 pDeberá poseer la formación de Grado / Master en Biotecnología/Biología Molecular/Bioquímica (preferiblemente) y con amplia experiencia i conocimientos sólidos en biocatálisis, fermentación microbiana e investigación, análisis físico-químico, biorreactores y microbiológico de muestras, y desarrollo y escalado de bioprocesos hasta escala industrial. /p h3Beneficios /h3 ul li- Viernes jornada intensiva durante todo el año. /li li- Del 15 de junio al 15 de septiembre horario de verano /li li- Cantina en la propia empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Administración y Finanzas Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será coordinar los procesos de consolidación financiera de Partners Estratégicos de Distribución minoritarios (actualmente Disbesa-Darnés), integrando de forma rigurosa y eficaz la información económico‑financiera en el ecosistema MSM, asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad del dato. A su vez, contribuir a impulsar la transformación del RTM de Hostelería en los Partners Estratégicos, y las iniciativas estratégicas asociadas como Nexho (B2B) y Centrales de Compras, asegurando la integración de datos y procesos financieros de las diferentes plataformas. Tu día a día en Mahou San Miguel • Coordinar los cierres consolidados mensuales y anuales, integrando información financiera de socios de distribución (ej. Disbesa-Darnés), bajo los estándares Mahou San Miguel., • Coordinar procesos de presupuestación y Forecast bajo los estándares y calendarios de Mahou San Miguel. Transformación de Procesos Financieros en los Partners Estratégicos de Distribución minoritarios • Liderar proyectos transformacionales en el ámbito de consolidación, estandarización de procesos, ERP y automatización, tanto internamente en nuestros partners como en nuestra conexión con Mahou San Miguel. Apoyo Financiero a las iniciativas de HORECA 5.0 en los Partners Estratégicos de Distribución minoritarios • Apoyo Financiero en la prioridad estratégica de HORECA 5.0, con especial foco en: Seguimiento BC., • Valoración económica de sus frentes e iniciativas., • Modelos financieros para evaluar ROI. Relación con Stakeholders • Ser nexo entre la Dirección Financiera y los equipos financieros de partners como Disbesa-Darnés, asegurando consistencia en criterios, reporting y tiempos de cierre, con participación activa en la preparación de la información necesaria para Consejos de Administración., • Acompañar al negocio en iniciativas de transformación con una mirada financiera crítica y propositiva, que asegure la viabilidad económica, crecimiento y escalabilidad de las soluciones, con punto de vista que abarque a Partners y Mahou San Miguel. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII., • Nivel fluido de inglés conversacional., • Mínimo de 4 años de experiencia. La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. xcskxlj Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD (Para Lleida) #J-18808-Ljbffr

ppbModalidad: /b Híbrida /p pbLocalización: /b Barcelona o Madrid idealmente. /p pbNivel de empleo: /b Senior Leadership /p pDesde bCandee /b estamos gestionando esta posición de General Manager of Used Equipment para Equipzilla. /p h3¿Qué es Equipzilla? /h3 pEquipzilla nació para transformar digitalmente un sector tradicional: el de la maquinaria industrial y de construcción. /p pEquipzilla está construyendo el equivalente a Auto1 / Carvana para la maquinaria industrial en Iberia: una plataforma de compraventa de equipos usados basada en tecnología, datos y workflows industriales. /p pEl proyecto cuenta con el respaldo de un grupo industrial líder del sector en Europa, que aporta acceso a supply y capacidad operativa desde el día uno. /p pAhora buscamos a la persona que lidere esta unidad de negocio desde su lanzamiento. /p h3¿Qué hace que Equipzilla sea un sitio único? /h3 pSegún nos ha contado el equipo de Equipzilla, lo mejor de trabajar aquí es: /p ul liFormar parte de la digitalización de uno de los sectores más tradicionales de Europa, acercando tecnología, datos y eficiencia a la industria de la maquinaria. /li liCuestionar la forma en la que siempre se han hecho las cosas para construir soluciones más inteligentes, escalables y tecnológicas que generen un impacto real en el mercado. /li liContribuir a conectar a empresas de todo el país a través de una plataforma que ya se ha consolidado como un referente en el sector. /li /ul h3¿Cómo será tu equipo? /h3 pLiderarás la nueva unidad de negocio de compraventa de maquinaria usada, un proyecto con vocación de convertirse en una de las principales palancas de crecimiento de Equipzilla. /p pDesde el primer día contarás con un equipo a tu cargo, formado tanto por personas que ya forman parte de la compañía como por nuevos perfiles que se irán incorporando a medida que el proyecto crezca. /p pTrabajarás muy de cerca con el fundador de Equipzilla, y colaborarás de forma transversal con los equipos de Tecnología y Producto para construir una plataforma capaz de transformar la forma en que se compra y vende maquinaria usada. /p pTendrás un alto grado de autonomía y capacidad de decisión. Más que liderar un departamento, asumirás el reto de hacer crecer una nueva unidad de negocio con mentalidad emprendedora y visión a largo plazo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar el lanzamiento y crecimiento de una nueva unidad de negocio con la ambición de convertirse en un referente en la compraventa digital de maquinaria usada. /p pTu misión no será únicamente liderar ventas: serás una de las personas clave en la construcción del modelo de negocio, ayudando a definir procesos, herramientas, red comercial y propuesta de valor. /p pBuscamos a una persona con mentalidad emprendedora, visión comercial y capacidad de ejecución, que disfrute creando negocios desde cero y quiera desafiar la forma tradicional de hacer las cosas para construir un modelo más inteligente, escalable y basado en datos. /p h3Entre tus principales funciones estarán /h3 ul liParticipar activamente en la definición de producto y en la construcción de una plataforma tecnológica que permita escalar el negocio de la compra-venta de maquinaria usada. /li liDiseñar y liderar la estrategia de adquisición y venta de maquinaria usada. /li liCrear y desarrollar una red sólida de compradores, vendedores, distribuidores, dealers, alquiladores y partners estratégicos. /li liDetectar oportunidades de compra y validar operaciones desde una perspectiva económica, comercial y operativa. /li liDefinir procesos de valoración, pricing y gestión de inventario apoyados en datos. /li liCoordinar operaciones de inspección, transporte, reacondicionamiento (retrofit) y puesta en mercado. /li liLiderar la estrategia comercial tanto en canales retail como wholesale. /li liSupervisar indicadores clave de negocio como margen, rotación, días de stock o reclamaciones. /li liIdentificar oportunidades de expansión nacional e internacional. /li liLiderar el equipo de la unidad de negocio. /li /ul h3¿Qué están buscando? /h3 pBuscamos a una persona con una combinación poco habitual: visión de negocio, capacidad comercial y experiencia desarrollando mercados o redes de compraventa de activos. /p h3Nos encajarás especialmente si /h3 ul liHas trabajado en sectores o modelos de negocio relacionados con la compraventa, el remarketing, los marketplaces o la gestión de activos, especialmente en entornos como automoción, renting, leasing, gestión de flotas o mercados de segunda mano. /li liHas desarrollado redes comerciales complejas B2B. /li liHas gestionado negocios o unidades con responsabilidad directa sobre el PL, tomando decisiones sobre ingresos, costes, márgenes y rentabilidad. /li liTe sientes cómodo/a moviéndote en entornos de construcción de negocio desde cero. /li liCombinas visión estratégica con capacidad de ejecución. /li liTienes una clara orientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos. /li liPosees excelentes habilidades de negociación y generación de confianza. /li liTe motiva transformar industrias tradicionales mediante tecnología y procesos escalables. /li liTienes disponibilidad para viajar cuando el negocio lo requiera. /li /ul h3Además, suma puntos extras si /h3 ul liConoces el sector de maquinaria industrial, construcción, alquiler de maquinaria o equipamiento pesado. /li liTienes experiencia internacional o gestionando operaciones transfronterizas. /li liTienes un buen nivel de inglés. /li /ul h3¿Cómo será tu proceso de selección? /h3 ul liAplica a la vacante. /li liEntrevista estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. /li liEntrevista con Equipzilla: Si todo ha ido bien, agendaremos una entrevista con Equipzilla para que os podáis conocer y profundizar en tu experiencia, visión estratégica y encaje con el reto. /li liEntrevista con final con stakeholders: Agendaremos una entrevista final para que podáis confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. /li /ul pDurante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. /p pDesde Candee publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. Algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. 🎯Funciones principales • Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia., • Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente., • Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar., • Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia., • Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia., • Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. 💯Requisitos • Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España., • Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios., • Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia., • Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar., • Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente)., • Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento., • Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. Funciones principales Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. Requisitos Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT. Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. xohynlm La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. 🎯Funciones principales • Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia., • Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente., • Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar., • Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia., • Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia., • Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. 💯Requisitos • Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España., • Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios., • Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia., • Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar., • Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente)., • Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento., • Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalariases una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito dela salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia.En laFundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura delCAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya.Este nuevo centro nace con la vocación de ser unreferente en innovación, calidad y humanización, integrandotecnología de última generacióny unenfoque multidisciplinar único.Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas.Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate comoMédico/a Internistaa este proyecto pionero.Funciones principalesRealizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia.Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente.Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar.Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia.Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia.Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica.RequisitosGrado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España.Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios.Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia.Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar.Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente).Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria.¿Qué ofrecemos?Contrato laboral estable bajo elConvenio SISCAT.Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento.Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar.Acceso a formación continua y desarrollo profesional.Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia.

pp¿Eres bTécnico/a Laboral, /bhas trabajado conb Sage /b, y buscas un nuevo reto profesional donde crecer, aportar y sentirte valorado/a? /ppImagina formar parte de un despacho que combina la experiencia con la innovación, donde el rigor técnico va de la mano con un ambiente cercano, profesional y humano. /ppEn Sibils Consulting, estamos buscando a alguien como tú: con conocimientos en el área laboral, que bquiera formarse de la mano de buenos profesionales /b, actitud proactiva y ganas de seguir desarrollándose dentro de un entorno que apuesta por las personas. /ppTenemos una oportunidad bque no querrás dejar pasar /b: un puesto bestable, con recorrido real y excelente clima de trabajo /b, en un despacho que no deja de crecer. /ppIncorporación estable en una bfirma de servicios profesionales ubicada en Barcelona /b, con enfoque actual y orientación a la excelencia. /ppEquipo consolidado baltamente cualificados /b, comprometidos con el cliente y el trabajo bien hecho. /ppUn entorno bdinámico, profesional y colaborativo /b, donde se valora tu talento, proactividad y capacidad técnica. /ppClientes nacionales e internacionales, de distintos sectores: retos variados, aprendizaje constante. /ppProyección profesional real: aquí crecerás a la vez que suma tu experiencia. /ppCálculo y confección de bnóminas, seguros sociales y contratos /b /ppAplicación de bconvenios colectivos y normativa laboral vigente /b /ppAsesoramiento en bcontratación, despidos, relaciones laborales e inspecciones /b /ppTramitación de baltas, bajas y variaciones en la Seguridad Social /b /ppGestión de bIT, jubilaciones, pensiones y excedencias /b /ppCoordinación con bRRHH y departamentos internos del despacho /b /ppGrado en Relaciones Laborales o formación similar /ppMínimo b1 año de experiencia /b en asesorías o despachos profesionales /ppMuy valorable conocimiento/manejo de bSage /b. /ppConocimientos en blegislación laboral y Seguridad Social /b /ppNivel alto de bcatalán y castellano /b, tanto hablado como escrito /ppbContrato indefinido /b y jornada completa /pulliLunes a jueves: 8:30 a 14:00 h y 14:45 a 18:00 h (opcional de 9:00 a 18:30 h) /liliViernes: Jornada intensiva de 9:00 a 14:00 h /li /ulpbAmbiente de trabajo excelente /b: profesional, cercano y enfocado en el bienestar /ppbOportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del despacho /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Es la puerta de entrada a la vivienda. Desde hace tiempo tiene partes muy rozadas por las llaves y ahora se suma la retirada de una placa que quiero quitar. Quedarán marcas. Placa pequeña, pero muy pegada a la puerta.ul br/li¿Para qué objeto/s necesitas al carpintero? /li Puertas br/liTipo de servicio /li Aplicación de acabados (lijado, barniz, pintura) br/liTipo de madera /li No lo sé br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los próximos días br/liIndica la franja horaria de preferencia para atender al carpintero /li Tarde (15:00 - 18:00), media tarde (18:00 - 21:00) br/liIndica los días de preferencia para atender al carpintero /li Lunes, miércoles, viernes /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: Quisiera reparar de mi puerta de entrada a la vivienda arañazos, agujeros y demás desperfectos. Ignoro si sería preferible tintar o barnizar dado que la zona de ambas cerraduras están muy desgastadas. Muchas gracias.

ppEn PIB pasan muchas cosas. Estamos creciendo, evolucionando y reconstruyendo una forma de trabajar cada vez mejor. Nadie dijo que sería fácil unir más de 30 corredurías en una y aquí estamos. Nos hemos convertido en el 5o broker en España, intermediando más de 500 millones de primas en un proyecto de primer nivel en España y en Europa, en poco más de 2 años. /p pAhora es el momento de demostrar que el conjunto es mejor que la suma de las partes y por eso queremos gente con ganas de aportar, crear y mejorar el proyecto, desde su puesto. Hay mucho por hacer y queremos gente con ganas y visión de futuro. /p pBuscamos un técnico/a de colocación para incorporarse a nuestro equipo nacional de PC. /p h3Es Un Rol Ideal Para Ti /h3 ul liTe sientes cómodo con la suscripción de seguros de daños para empresas. /li liTu objetivo es siempre ofrecer las mejores soluciones aseguradoras a los clientes. /li liTu día a día está lleno de análisis y evaluación de riesgos y necesidades. /li liLo que quieres es organizar programas especializados de coberturas en casos complejos. /li /ul h3El Día a Día Además Incluye /h3 ul liRecopilación de información para presentación a la aseguradora. /li liRealización de proyectos de seguro que se presentarán al cliente. /li liInteracción constante con los/las Ejecutivos/as de cuentas y las compañías aseguradoras. /li /ul h3¿Qué beneficios tendrás? /h3 ul li2 días de teletrabajo /li liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones /li liJornada intensiva los viernes y durante todo el verano /li li% sobre las ventas /li liRetribución flexible /liliUn itinerario formativo y de desarrollo /li liFormación continua de producto y de venta estratégica /li liSeguro de vida /li liDescuentos en cientos de productos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3pSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos. /ppNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /ppDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. /ppSi tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! /ppSencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. /ph3Funciones /h3h3Acerca del puesto /h3pEn ALDI buscamos incorporar un/a CRM Specialist al departamento de Customer Dialogue Engagement, dentro del área de Marketing y Comunicación. La persona será una pieza clave en la definición, ejecución y optimización de la estrategia de CRM, liderando las comunicaciones dirigidas a nuestros clientes a lo largo de todo su ciclo de vida. Trabajará en el diseño e implementación de campañas automatizadas, customer journeys y acciones de fidelización, captación y reactivación, con el objetivo de mejorar la experiencia de cliente, incrementar el engagement y contribuir al crecimiento del negocio. Formará parte de un equipo dinámico y colaborativo, trabajando de manera transversal con equipos locales e internacionales, así como con agencias externas y otros departamentos de la compañía. /pulliDefinir e implementar, conjuntamente con la Digital Touchpoint Transaction Manager, la estrategia de CRM alineada con los objetivos de negocio. /liliDiseñar, desarrollar y optimizar los customer journeys en función de las diferentes etapas del ciclo de vida del cliente. /liliPlanificar, coordinar y ejecutar campañas de Email Marketing, Push Notifications y otras comunicaciones automatizadas. /liliDiseñar y ejecutar pruebas A/B para optimizar campañas, contenidos, asuntos, creatividades y customer journeys. /liliIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de captación, conversión, fidelización, reactivación y retención. /liliColaborar con agencias externas y equipos internos para asegurar la correcta implementación de las campañas, garantizar el cumplimiento de plazos, de la calidad y del presupuesto destinado. /liliDefinir, monitorizar y analizar los principales KPIs del área, elaborando informes periódicos de rendimiento que faciliten la extracción de insights y la toma de decisiones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Marketing, Publicidad, ADE o similar. /liliAl menos 4 años de experiencia en posiciones de CRM, Email Marketing o Marketing Automation. /liliExperiencia en herramientas de CRM y automatización de marketing. /liliConocimientos de segmentación, customer journeys y automatización de campañas. /liliExperiencia en análisis de resultados y optimización mediante KPIs y test A/B. /liliImprescindible nivel de Inglés mínimo C1. /li /ulpBuscamos una persona… /pulliAnalítica, organizada y orientada a resultados. /liliProactiva, con iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de mejora. /liliCon experiencia en la definición de estrategias CRM basadas en el ciclo de vida del cliente. /liliCon excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliFlexible y con capacidad para desenvolverse en un entorno internacional y multidisciplinar. /li /ulh3Te ofrecemos /h3ulliUbicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. /liliPosibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. /liliPosibilidades de crecimiento dentro de la empresa. /liliDescuento en nuestros productos. /liliPlan de retribución flexible. /lili64 días de teletrabajo al año. /liliFlexibilidad horaria. /liliContrato indefinido. /liliFormación continua. /liliClases de Idiomas. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliCantina con menús a precio reducido. /li /ulh3Contacto /h3pALDI Central de Compras, S. L. U. /ppC/ Víctor Hugo, 1 /pp08174 Sant Cugat del Vallés /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pbModalidad: /b Híbrido /ppbLocalización: /b Barcelona /ppbNivel de empleo: /b Profesional /ppDesde bCandee /b, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de bTécnico/a de Gestión de Alianzas Estratégicas /b para la bFundación Pasqual Maragall /b. /ppb¿Qué es Fundación Pasqual Maragall? /b /ppFundación Pasqual Maragall es una fundación creada en el 2008 con más de 100.000 socios/as, consolidada y en crecimiento, con la misión de vencer al Alzheimer. /ppLa Fundación está totalmente comprometida para ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad del Alzheimer y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente para conseguir que los apoyos científicos a estos retos alcancen la prioridad adecuada. /ppLa visión de la Fundación Pasqual Maragall es conseguir un futuro sin Alzheimer, en el marco de un envejecimiento activo y saludable que está asociado a experiencias positivas y libre de problemas y declives cognitivos. Con este fin, la investigación de su centro de investigación, el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) se dirige a la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, lo que es posible gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a unos estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, existan muchas menos personas enfermas. /ppb¿Qué hace que la Fundación Pasqual Maragall sea un sitio único? /b😍 /ppLo que más valora el equipo de Fundación Pasqual Maragall de trabajar aquí es la suma de la bcausa /b, el bambiente de trabajo /b y las bopciones de desarrollo /b. /pp🧠 b¡La misión! /b Aportar a una causa tan importante y con un impacto social positivo. Poder aportar su granito de arena en un proyecto en el que creen y que está alineado con sus valores. /pp🧠 b¡El ambiente! /b Bueno, agradable, positivo, … El ambiente y la relación con el equipo es, junto con la misión, el aspecto más valorado por el equipo. Mucho talento y bien avenido. /pp🧠 b¡Las oportunidades! /b Se trata de un proyecto en crecimiento con foco en el desarrollo de las personas. El propio equipo lo destaca como una de las cosas que más les gusta de trabajar en la Fundación: “realmente se ofrecen oportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo para todas las personas”. /ppb¿Cómo será tu equipo? /b /ppFormarás parte del equipo de bAlianzas Estratégicas /b, dentro del área de bCaptación de Fondos /b de la Fundació Pasqual Maragall. Trabajarás codo con codo con el/la especialista en alianzas corporativas y fundaciones, reportando a la Responsable del área. Además, colaborarás de forma transversal con otros equipos clave de la Fundación (comunicación, fidelización, digital, finanzas o legal), en un entorno muy colaborativo, dinámico y con un propósito claro: impulsar la investigación para un futuro sin Alzheimer. /ppb¿Cuál será tu misión? /b 🚀 Tu misión será bgestionar, fidelizar y ampliar una cartera de empresas y fundaciones colaboradoras, /b así como de bpequeños donantes corporativos, /b garantizando una experiencia positiva y una relación sostenible con la Fundación, contribuyendo así a la sostenibilidad de los proyectos de investigación. /ppbLas tareas principales serán: /b /pulliImplementar y optimizar, junto al/la especialista en empresas y fundaciones, la estrategia de captación de fondos corporativa, identificando nuevas oportunidades y cuidando las alianzas existentes. /liliAsegurar que las acciones de captación y fidelización de estos segmentos estén alineadas con la estrategia global. /liliAmpliar la red de pequeñas y medianas empresas y comercios que garanticen ingresos sostenibles. /liliElaborar y presentar propuestas y materiales adaptados al perfil y nivel de colaboración de cada empresa. /liliOrganizar visitas y presentaciones para empresas y fundaciones en la Fundación, con el objetivo de fortalecer la relación y generar nuevas oportunidades de colaboración. /liliGarantizar una comunicación regular y de calidad con las empresas asignadas, definiendo los donor journeys de cada una. /liliContribuir a la mejora continua de materiales y procesos. /liliCoordinar los aspectos operativos y administrativos de las colaboraciones. /liliRegistrar y mantener actualizada la información de las alianzas en el CRM. /liliRealizar un seguimiento continuo de las cuentas y los principales KPI, participando en la elaboración de informes y análisis de resultados. /liliProponer mejoras y nuevas formas de captación. /li /ulpb¿Qué están buscando? /b ️♀️ /ppBuscamos un perfil con experiencia en captación de fondos corporativos y una alta capacidad relacional, que combine visión comercial con habilidades de gestión y organización; alguien con: /pulliTitulación universitaria en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Ciencias Empresariales o similar (o experiencia equivalente). /liliAl menos 2 años de experiencia en posiciones similares, ya sea en organizaciones sin ánimo de lucro o en el sector privado, con resultados demostrables en captación de fondos. /liliCapacidad de planificación a corto, medio y largo plazo. /liliExperiencia en gestión y control de presupuestos, asegurando la rentabilidad de las acciones. /liliConocimiento del sector privado y de políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC / ESG). /liliExperiencia en gestión de proyectos, toma de decisiones y cumplimiento de plazos. /liliDominio de catalán y castellano (nivel nativo) y nivel de inglés intermedio-alto. /liliManejo del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con herramientas de análisis de datos (Power BI) y sistemas CRM. /liliCompromiso con la misión y los valores de la Fundació Pasqual Maragall. /li /ulpbA nivel competencial, destacarás si: /b /pulliTienes un perfil altamente comercial y orientado a resultados. /liliCuentas con habilidades de investigación, prospección y análisis para detectar nuevas oportunidades de colaboración. /liliDispones de excelentes habilidades de comunicación y networking, tanto a nivel interno como externo. /liliTrabajas de forma autónoma, con iniciativa, rigor y altos estándares de calidad. /liliSabes planificar, priorizar y cumplir plazos. /liliDisfrutas del trabajo en equipo y de un entorno colaborativo. /li /ulpb¿Qué ofrecen? /b /pulliIncorporación inmediata en Barcelona. /liliContrato indefinido. /liliModelo Híbrido: Podrás organizarte con tu responsable en función de las necesidades de tu equipo para teletrabajar y asistir a las oficinas. /liliHorario flexible. /liliJornada de 38h semanales. /liliVacaciones: 23 días laborables + días adicionales según calendario. /liliRetribución flexible en ticket comida, seguro médico y guardería. /liliY por último, pero no menos importante, contribuir para vencer al Alzheimer /li /ulpb¿Cómo será tu proceso de selección? /b /pulliAntes de nada, aplica a la vacante. Revisaremos tu vacante lo antes posible. /liliEntrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. /liliCaso práctico: si has bordado la entrevista, te propondremos realizar un caso práctico para que nos demuestres de qué eres capaz. /liliEntrevista/s con cliente: agendaremos una/s entrevista/s con la FPM para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti. /liliDurante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. /li /ulpSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. b¡Inscríbete a la oferta! /b /ppDesde bCandee /b, Consultoría de Talento Digital, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos, como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o de los datos de nuestra propia página web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppT’agradaria formar part d’un projecte estable i en plena expansió, on consolidar la teva carrera professional, aportar la teva experiència i fer-ho amb l’autonomia i la flexibilitat que necessites? /p pBenvingut/da a Housfy, on treballem amb un propòsit clar: volem que tothom tingui una experiència immobiliària accessible, transparent i de qualitat. /p ul libEscalabilitat i lideratge /b /li /ul pT’incorporaràs a una empresa catalana innovadora, consolidada i en plena expansió, amb un pla de carrera clar i estructurat on podràs evolucionar cap a la gestió d’equips i el lideratge estratègic (Agent PRO → Senior → Mentor → Team Lead). /p ul libSeràs l’amo/ama de la teva agenda /b /li /ul pDisposaràs d’un horari fix de referència per planificar la setmana amb antelació i de l’autonomia real necessària per conciliar la teva vida personal amb una activitat comercial d’alt nivell. /p ul libLa teva experiència suma i té impacte real. /b /li /ul pFormaràs part d’un equip honest i col·laboratiu, on podràs aportar la teva visió per millorar la manera de treballar. Comptaràs amb el suport total del nostre departament legal i d’altres àrees clau, perquè puguis centrar-te en el tancament d’operacions i en l’excel·lència del servei. /p ul libRendibilitat sense sostre. /b /li /ul pTindràs un salari fix en nòmina sumat a un escalat de comissions (del 12% al 70%) dissenyat per premiar l’alt rendiment. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de b80.000 € anuals /b. Cobraràs puntualment, tot en nòmina i sense descomptes sobre el fix. /p ul libUna metodologia exclusiva per guanyar més /b /li /ul pA més de dominar la teva zona, comptaràs amb canals de captació únics al mercat. Multiplicaràs els teus ingressos gràcies a la venda creuada amb altres línies de negoci del grup i aliances estratègiques com bBanco Santander /b. A més, disposaràs d’eines d’última generació i d’un equip legal expert que agilitzarà els teus tancaments. Tu vens; Housfy facilita la resta. /p ul libLideratge i visió de negoci. /b /li /ul pLa teva capacitat per transformar l’ambició en resultats sòlids, amb una ètica impecable i una estratègia orientada a la recurrència i al llarg termini. /p ul libDomini d’eines i orientació a resultats. /b /li /ul pLa teva habilitat per utilitzar les nostres eines d’avantguarda com un multiplicador de resultats, guanyant agilitat, precisió i enfocament en allò que realment genera valor. /p ul libLa teva missió com a Agent PRO Senior /b /li /ul pAportaràs autoritat i criteri elevant l’estàndard del servei, garantint que els teus clients prenguin les millors decisions, recolzats per la teva experiència i pel suport de Housfy. /p pLideraràs cicles de venda complexos de principi a fi amb solvència, contribuint activament a l’expansió del projecte. Aquí, la teva visió compta. /p pEn definitiva, si busques un projecte a l’altura de la teva ambició, on la teva trajectòria sigui valorada, gaudeixis d’autonomia real i puguis consolidar la teva carrera a llarg termini, ens encantarà conèixer-te i explicar-te més sobre Housfy. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbHaz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. /b /p pb¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… /b /p pLaboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. /p pEstamos buscando un/a bBrand Manager Junior /b para unirse al equipo de Nutrición Adulta y Senior. Buscamos una persona con visión estratégica, curiosidad por la ciencia y pasión por el marketing, que contribuya al crecimiento de una categoría clave para la compañía. Tu propósito será apoyar la estrategia de marca, la innovación y la activación comercial de nuestras líneas de nutrición enteral adulta, colaborando con equipos multidisciplinares para posicionar a Ordesa como un referente en nutrición clínica financiada. /p ul liParticipar en la estrategia de marca y gestionar el portafolio de nutrición enteral adulta, realizando análisis de mercado, ventas y resultados. /li liImpulsar proyectos de innovación y lanzamientos, colaborando en el desarrollo de nuevos productos, claims científicos y materiales de soporte. /li liTrabajar de forma transversal con I+D, Regulatory y otras áreas para garantizar la coherencia científica, regulatoria y comercial de las marcas. /li liDar soporte al equipo comercial y a distribuidores internacionales mediante formación, materiales promocionales y acompañamiento en lanzamientos. /li liLiderar iniciativas de marketing digital y comunicación científica, identificando tendencias, oportunidades de mercado y movimientos de la competencia. /li libFormación /b: Grado universitario en Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Biología, Biomedicina, Ciencias de la Salud, ADE o Marketing. Se valora posgrado o máster en marketing farmacéutico, marketing en salud o similar. /li libExperiencia /b: Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing en el sector de nutrición clínica, farmacéutico, medical devices o consumer healthcare con componente de prescripción. /li libConocimiento previo /b: Experiencia en entornos de prescripción sanitaria, innovación de productos regulados y soporte a equipos comerciales o distribuidores. /li libIdiomas /b: Inglés fluido. Otros idiomas, un plus. /li libDisponibilidad para viajar /b (estimada entre un 10-20% del tiempo). /li libFecha de incorporación prevista /b: septiembre- octubre. /li /ul pUn entorno dinámico donde tu talento suma, proyectos con impacto real en la salud y la nutrición, y un equipo profesional que te acompañará en tu desarrollo. /p pParticiparás en una categoría estratégica y en pleno crecimiento. /p pTrabajarás junto a profesionales de Marketing, I+D, Regulatory y Ventas. /p pTendrás visibilidad internacional y contacto con distribuidores de diferentes mercados. /p pFormarás parte de una compañía que apuesta por la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo del talento. /p h3Algunos beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li liModelo híbrido de trabajo. /li /ul pb¿Estás preparado/a para crecer con nosotros/as? /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppModalidad: Híbrida, con un día de teletrabajo /ppLocalización: Barcelona, con desplazamientos habituales por Cataluña /ppNivel de empleo: Especialista /ppDesde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Especialista en Fundraising en Fundación Kālida. /ph3¿Qué es Fundación Kālida? /h3pLa Fundación Kālida promueve un modelo de asistencia psicosocial integral para personas con cáncer, sus familiares y cuidadores, centrado en la persona. /ppSu objetivo es crear centros que permitan acompañar a las personas que conviven con el cáncer, situados a pocos metros de los Servicios de Oncología de los hospitales públicos de referencia en tratamientos del cáncer, con espacios especialmente diseñados para acoger y acompañar a las personas que lo necesiten, tanto a pacientes como a sus familiares, amigos o cuidadores. /ppEste servicio, que tiene como finalidad complementar los tratamientos médicos de los hospitales, es sin coste para las personas que nos visitan gracias a la generosidad de personas y organizaciones, y sin cita previa. Se inspira en el reconocido modelo de atención psicosocial de la organización Maggie’s, formando parte de su red internacional de más de 30 centros. /ppEl primer centro en funcionamiento fue Kālida Sant Pau, que abrió sus puertas en mayo de 2019 al lado del Hospital de Sant Pau de Barcelona y, desde entonces, ha atendido más de 60.000 visitas que representan cerca de 15.000 usuarios únicos. Actualmente, Kālida trabaja en su plan de expansión y en la construcción y apertura de su próximo nuevo centro al lado del Hospital General de Granollers. /ph3¿Qué hace que Fundación Kālida sea un sitio único? /h3pbLa misión y el propósito: /b Trabajar en Kālida significa aportar a una causa con impacto directo en el bienestar y la calidad de vida de las personas que conviven con el cáncer. Es un reto que conjuga emoción y razón, alineado con valores personales y profesionales. /ppbLa cultura y los valores: /b La organización destaca por una cultura dinámica y en constante evolución, en la que los valores que identifican a su equipo de trabajo son el respeto, el acompañamiento, la acogida, la escucha, la empatía, la ayuda, la compasión y la profesionalidad. /ppbVisión a largo plazo: /b La oportunidad de participar en un proyecto internacional innovador inspirado en Maggie's, hace que el equipo sienta que contribuye a una visión estratégica sólida y transformadora de escala internacional. /ph3¿Quiénes serán tus compañeros en el día a día? /h3pTrabajarás en un equipo de alto impacto liderado por la Dirección de Fundraising y Comunicación, y con la implicación directa de la Dirección de la Fundación. /ppDentro de tu equipo directo, también contarás con una Especialista en Marketing Digital y Community Fundraising. Adicionalmente, compartirás el día a día con la Project Manager de Expansión y con la Técnica de Administración y Personas de la Fundación; además de toda la red de voluntarios y colaboradores externos de la Fundación y el equipo asistencial del centro Kālida Sant Pau, su equipo de voluntarios y colaboradores. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTendrás un objetivo clave: contribuir a la sostenibilidad económica de la entidad y ayudar a hacer posible su crecimiento, expansión e impacto social. /ppTu trabajo será fundamental para consolidar la actividad del centro Kālida Sant Pau y para impulsar la captación de los recursos necesarios para la construcción, apertura y desarrollo del futuro centro Kālida Granollers y otras oportunidades que puedan surgir, permitiendo que cada vez más personas que conviven con el cáncer puedan acceder a este modelo de acompañamiento integral. /ph3Entre tus principales funciones estarán: /h3ulliParticipar en la definición de la estrategia de fundraising y ejecutar los planes de acción necesarios para alcanzar los objetivos de captación de fondos marcados. /liliIdentificar, contactar, desarrollar y ejecutar relaciones con grandes donantes, empresas, fundaciones y otros potenciales colaboradores. /liliDiseñar y ejecutar acciones de prospección, cultivo, captación y fidelización de donantes de alto valor. /liliGestionar reuniones, presentaciones y propuestas de colaboración adaptadas a cada interlocutor. /liliDetectar nuevas oportunidades de financiación y generar nuevas vías de ingresos para la organización. /liliDiseñar propuestas de colaboración personalizadas, tanto para aportaciones económicas como para colaboraciones en especie. /liliImpulsar la consecución de los objetivos de fundraising vinculados tanto al centro Kālida Sant Pau como al proyecto de expansión de Kālida. /liliRealizar el seguimiento y análisis de resultados de las acciones desarrolladas, elaborando reportes y propuestas de mejora. /liliColaborar en la organización de eventos propios y de entidades colaboradoras orientados a la captación de fondos. /liliRepresentar a Fundación Kālida en reuniones, foros y espacios de networking cuando sea necesario y requerido. /liliContribuir a fomentar una cultura de fundraising transversal dentro de la organización. /li /ulh3¿Qué están buscando? /h3pBuscamos a una persona con mentalidad estratégica, gran capacidad relacional y orientación a resultados, que disfrute construyendo relaciones de confianza y quiera poner su talento al servicio de una causa con un impacto social tangible. /ppNecesitamos que tengas un espíritu comercial y gran capacidad de iniciativa y trabajo en equipo. Tu misión no será únicamente gestionar las relaciones con los donantes actuales, sino salir activamente a buscar nuevas oportunidades de colaboración y financiación. /ppQueremos que seas perseverante, que te sientas cómodo/a en la interlocución con potenciales donantes y colaboradores, que seas resiliente ante el rechazo y comprometido/a con la sostenibilidad del proyecto, como fin último de tu misión como Fundraiser de los centros Kālida. /ph3Serás la persona perfecta si cuentas con: /h3ulliAl menos 5 años de experiencia en captación de fondos, desarrollo de negocio o gestion de relaciones con clientes/donantes de alto valor. /liliHas conseguido resultados demostrables en la captación, gestión y fidelización de empresas, clientes, partners, instituciones o donantes. /liliHas trabajado con objetivos ambiciosos y te sientes cómodo/a en entornos orientados a resultados. /liliDestacas por tus habilidades de comunicación e interlocución con perfiles diversos y de alto nivel. /liliTienes capacidad para generar y mantener relaciones sólidas con colaboradores, partners y stakeholders. /liliEres una persona proactiva, autónoma, organizada, resiliente y con capacidad de adaptación a entornos complejos como el de la salud. /liliDisfrutas trabajando en equipo y aportando ideas para crear nuevas oportunidades de captación. /liliTienes flexibilidad y mentalidad "hands-on"; te gusta construir, aprender y asumir nuevos retos en una organización en crecimiento donde cada pequeño detalle tiene un gran impacto directo. /liliEres una persona creativa, que disfrutas pensando out of the box para desarrollar nuevos conceptos, estrategias y tácticas, sin ceñirte siempre al "más de lo mismo". /liliCuentas con formación universitaria relacionada con Empresa, Economía, ADE, Comunicación, Relaciones Públicas o similares. /liliTienes dominio profesional de catalán y castellano. /liliCuentas con un nivel de inglés que te permita desenvolverte con comodidad en entornos profesionales. /liliManejas con soltura herramientas de Office, CRM y herramientas digitales. /liliDispones de vehículo propio y disponibilidad para desplazarte habitualmente por Cataluña. /li /ulh3Además, suma puntos extras si: /h3ulliHas trabajado previamente en fundaciones, entidades sociales, instituciones culturales, hospitales, universidades o proyectos con impacto social. La experiencia previa en fundraising será muy valorable, pero no es imprescindible. /liliTienes experiencia organizando eventos orientados a fundraising o desarrollo de negocio. /liliPuedes aportar una red de contactos relevante dentro del ecosistema empresarial, filantrópico o fundacional. /liliUtilizas habitualmente herramientas de IA como Claude, Gemini, ChatGPT, Copilot o similares para mejorar tu productividad, muy especialmente aplicada a la actividad de prospección y seguimiento comercial. /li /ulpAdemás de todos estos puntos, por supuesto buscamos a una persona que se identifique con los valores de Kālida: respeto, escucha, empatía, proximidad, acompañamiento y compromiso con las personas. /ph3¿Qué ofrecen? /h3ulliContrato indefinido, con periodo de prueba. /liliHorario de entrada y salida flexible en la franja de 8:00 a 18:00h. Viernes jornada intensiva. /liliJornada intensiva en todo el mes de Agosto. /liliTeletrabajo un día a la semana. /liliPresupuesto personal para formaciones que contribuyan al desarrollo de habilidades y competencias. /liliPóliza de seguro contra accidentes y vida colectiva /liliParticipación en las actividades del programa de bienestar laboral “Kālida Cuida”. /liliDías adicionales de vacaciones y remuneración económica variable según cumplimiento de objetivos. /liliBanda salarial de la oferta: euros brutos/anuales. /liliContribuir a mejorar la calidad de vida de pacientes con cáncer, así como a sus familiares, amigos y personas cercanas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMédico/a Internista (CAIIB Barcelona) - distrito de horta-guinardó Fundació Hospitalàries Barcelona Nord distrito de horta-guinardó, catalunya, es /p pDescripción del trabajo /p pbFundación Hospitalarias /bes una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de bla salud y salud mental /b. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. /p pEn la bFundación Hospitalarias Barcelona Nord /b, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del bCAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona) /b, un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. /p pEste nuevo centro nace con la vocación de ser un breferente en innovación, calidad y humanización /b, integrando btecnología de última generación /b y un benfoque multidisciplinar único /b. /p pFormar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. /p pSi te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como bMédico/a Internista /b a este proyecto pionero. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. /li liCoordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. /li liColaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. /li liElaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. /li liParticipar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. /li liFavorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. /li liExperiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. /li liConocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. /li liHabilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. /li liInterés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). /li liCompromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato laboral estable bajo el bConvenio SISCAT /b. /li liProyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. /li liIncorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. /li liAcceso a formación continua y desarrollo profesional. /li /ul pbAquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. /b /p pLa Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /p pOfertas similares /p pSuara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serv... Mostrar més /p pHas gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos?. Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica denta... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbModalidad: /b Híbrida /p pbLocalización: /b Sant Cugat (Barcelona) /p pDesde bCandee /b estamos gestionando esta posición de bKey Account Manager (Online Pharmacy eRetail) /b para Naturitas /p h3¿Qué es Naturitas? /h3 pNaturitas es un becommerce especializado en productos naturales /b que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. /p pPresentes en más de 20 países, siguen creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando su catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. /p h3¿Qué hace que Naturitas sea un sitio único? /h3 ul liPropósito: trabajarás en un proyecto que impacta directamente en la salud y el bienestar de las personas. /li liEscala internacional: gestionarás campañas en +20 países, con mercados core y nuevos launches en marcha. /li liRitmo y autonomía: entorno dinámico donde se valora la proactividad y la toma de decisiones. /li /ul h3¿Cómo será tu equipo? /h3 pTe incorporarás como KAM en el equipo de Marketplace. Entrarás en un momento especialmente emocionante, ya que este rol nace para construir una nueva línea de negocio dentro de la organización en diferentes mercados (incluyendo el italiano). /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu misión será identificar, abrir y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros canales eRetail estratégicos, impulsando la presencia y el crecimiento de los productos de Naturitas en nuevos puntos de venta digitales. /p ul liIdentificar, captar y desarrollar relaciones comerciales con ePharmacies y otros eRetailers estratégicos, abriendo nuevas oportunidades de negocio para Naturitas. /li liNegociar acuerdos comerciales con los partners, definiendo condiciones de colaboración, márgenes, promociones, visibilidad y planes de crecimiento conjunto. /li liDefinir y priorizar oportunidades de crecimiento dentro del canal farmacia online, identificando nuevos partners, mercados y categorías con potencial de desarrollo. /li liMonitorizar el rendimiento de las cuentas mediante el análisis de KPIs comerciales y digitales (ventas, rentabilidad, stock, sell-out, tráfico, conversión, share of shelf o promociones), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción. /li liCoordinar junto a Marketing la ejecución de campañas promocionales, activaciones digitales y acciones de visibilidad acordadas con los partners. /li liColaborar con los equipos internos aportando conocimiento del mercado y del canal para optimizar la presencia digital de los productos y mejorar su rendimiento comercial. /li liTrabajar de forma transversal con Operaciones para asegurar una correcta planificación de stock, disponibilidad de producto y crecimiento sostenible del canal. /li liElaborar análisis e insights periódicos que ayuden a identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li /ul h3¿Qué están buscando? /h3 pBuscamos una persona con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de construir algo nuevo. Alguien que cuente con: /p ul liExperiencia previa en posiciones de Key Account Management, Business Development o gestión comercial digital. /li liPerfil analítico, con experiencia trabajando con datos y KPIs. /li liGran orientación a negocio y resultados, con capacidad para transformar datos en acciones concretas. /li liExperiencia trabajando con Excel y/o Google Sheets. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con estructuras en evolución. /li liAutonomía, iniciativa y mentalidad de construcción. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders internos y externos. /li liNivel nativo o muy alto de italiano y español. /li liNivel mínimo B2 de inglés para poder relacionarte con el equipo. /li /ul pAdemás, suma puntos extras si: /p ul liTienes experiencia trabajando con farmacias online o canales digitales similares. /li liHas trabajado con marketplaces o grandes plataformas eCommerce. /li liTienes experiencia en categorías relacionadas con salud, farmacia, bienestar o consumo. /li liExperiencia utilizando herramientas de análisis de negocio digital, eCommerce o Digital Shelf Analytics (Google Analytics, Looker Studio, Power BI, Similarweb, Profitero, Data Impact, Amazon Vendor/Seller Central o similares). /li /ul h3¿Qué ofrecen? /h3 ul liFlexibilidad de horarios con entrada de 7:30 a 9:30 y salida en función de ello. /li liModelo flexible con oficinas en Sant Cugat. /li liViernes + verano con jornada intensiva /li li23 días de vacaciones. /li liCantina subvencionada al 75%. /li liDesarrollo personal y profesional. /li liClases de YogaMindfulness. /li /ul h3¿Cómo será tu proceso de selección? /h3 ul liEntrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. /li liEntrevistas con Naturitas: si hay match, tendrás varias entrevistas con el equipo de Naturitas, para conoceros y validar el encaje por ambas partes, así como para que realices una prueba práctica con la que poder verte en acción. /li liDurante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. /li /ul pSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Scopely busca un Senior 2D Artist para incorporarse al equipo de Monopoly GO! en modalidad híbrida desde Sevilla. Se trata de una excelente oportunidad para un artista con experiencia que quiera integrarse en un equipo dinámico de desarrollo de videojuegos móviles, con salarios y condiciones compatibles con el sector. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Descripción del Puesto Scopely está en la búsqueda de un Senior 2D Artist para integrarse en el equipo de Monopoly GO!, el mayor lanzamiento global móvil en la historia, con millones de jugadores en todo el mundo. El candidato trabajará en un entorno colaborativo, junto a diseñadores y artistas, para explorar y mejorar la jugabilidad y la dirección visual. El candidato ideal debe reunir un portfolio con un estilo artístico divertido y desprender altas habilidades en diseños de producción, concepto y personajes. • Colaborar con los Art Leads para entregar assets de alta calidad puntualmente., • Diseñar conceptos para personajes, edificios y props dentro de las diferentes características del juego., • Trabajar transversalmente con equipos de narrativa, diseño y producto., • Crear arte de producción 2D para assets dentro del juego., • Gestionar entregas para asegurar la calidad y cumplimiento de plazos., • Idear junto al equipo artístico y coordinar con el equipo 3D para mantener la coherencia visual., • Interactuar con Lead Artist, Art Director, Productores y otros líderes del proyecto para cumplir con plazos y resolver dudas., • Proveer retroalimentación a artistas internos y externos., • Mostrar disposición para integrar y explorar herramientas AI que potencien el proceso creativo. Requisitos • 7 o más años de experiencia como concept artist o 2D artist en la industria del videojuego., • Capacidad para investigar y usar referencias que apoyen la creación y resolución de problemas visuales., • Habilidad para diseñar personajes, entornos y props con un estilo desenfadado y de acuerdo a la dirección artística establecida., • Excelente dominio de principios tradicionales del arte: composición, escala, perspectiva, color y forma., • Dominio de software digital como Photoshop., • Conocimientos de modelado 3D, animación y principios cinematográficos., • Capacidad para resolver creativamente problemas visuales mediante bocetos rápidos., • Habilidades comunicativas escritas, verbales y de trabajo en equipo excelentes., • Gran atención al detalle. Valoraremos • Conocimiento sólido de producción general de arte 3D y videojuegos., • Experiencia específica en videojuegos móviles., • Experiencia en animación 2D o VFX., • Familiaridad con herramientas creativas asistidas por AI como Scenario, ChatGPT o GeminiAI. Sobre Scopely Scopely es una compañía líder en entretenimiento interactivo global, creadora y editora de algunos de los juegos móviles más populares y duraderos del mundo, entre los que destacan MONOPOLY GO! y Pokémon GO. Con operaciones en más de una docena de países y un equipo de productores y desarrolladores excepcionales, Scopely impulsa experiencias que unen a cientos de millones de jugadores mediante la pasión por el juego. Fundada en 2011, la compañía suma ingresos de más de 10 mil millones de dólares. xcskxlj Reconocida por publicaciones como TIME y Fast Company como una de las empresas más influyentes e innovadoras del mundo, Scopely apuesta por los videojuegos como una herramienta para crear conexiones significativas y comunidades vibrantes. Para más información, visita J-18808-Ljbffr

🚀 Que Cocine Peter (aka: la cantina que sí funciona) En Que Cocine Peter estamos actualizando uno de los beneficios más antiguos (y olvidados) de las empresas: la comida. Nada de comedores obsoletos, tuppers tristes ni vales impersonales. Hemos creado una Cantina Digital que lleva comida de verdad —variada, rica y de restauradores locales— directamente al trabajo, sin obras, sin cocina y sin líos. Empresas como BIC Iberia, Danone o Font Vella ya confían en nosotros para cuidar a sus equipos, estén en oficina, fábrica o polígono industrial. Nuestro objetivo es simple (pero ambicioso): 👉 que comer bien en el trabajo deje de ser un privilegio y pase a ser lo normal. Tareas - Identificar y contactar empresas potenciales (principalmente RRHH, People, Office Managers). - Entender las necesidades del cliente y presentar la solución de Cantina Digital de forma personalizada. - Gestionar reuniones comerciales (online y/o presenciales). - Elaborar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos. - Coordinar el onboarding inicial con el equipo interno. - Mantener actualizado el pipeline comercial y aportar feedback al equipo. Requisitos 🧠 Lo que buscamos en ti - 1–2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS, HR Tech, FoodTech o servicios para empresas. - Experiencia llevando ciclos completos de venta: prospección, discovery, demo, propuesta, seguimiento y cierre. - Comodidad hablando con decisores (RRHH, People, Office Managers, Dirección). - Capacidad para escuchar, entender problemas reales y vender desde la solución, no desde el pitch. - Mentalidad hunter: no esperas leads perfectos, los generas. - Organización y criterio para gestionar pipeline, prioridades y seguimiento. - Buen nivel de comunicación oral y escrita (email, LinkedIn, llamadas). - Actitud hands-on, curiosidad y ganas de crecer en un proyecto en expansión. - Conocimiento de CRMs (HubSpot, Pipedrive o similar). ⭐️ Bonus (no obligatorio, pero suma puntos) - Experiencia vendiendo beneficios para empleados o soluciones de bienestar. - Haber trabajado con pymes y medianas empresas. - Haber emprendido con algun proyecto paralelo o con mentalidad emprendedora. - Afinidad con el mundo food, impacto social o proyectos con propósito. Beneficios 🎁 Qué ofrecemos (de verdad) - Salario fijo acorde a un perfil con 1–2 años de experiencia en ventas B2B. - Variable sin techo, directamente ligado a cierres de clientes (comisiones claras y transparentes). - On Target Earnings (OTE) realista y alcanzable, con objetivos bien definidos desde el primer día. - Impacto directo: cada cliente que cierres se traduce en empleados comiendo mejor cada día. - Autonomía y responsabilidad real: aquí tu trabajo se nota y se valora. - Posibilidad de crecer a roles de Account Executive o Sales Lead según performance. - Cultura cercana, ágil y sin burocracia (nos gusta vender bien, no rellenar excels eternos). 🚀 Última pregunta (importante) ¿Te gusta vender de verdad? ¿Te motiva cerrar clientes, no solo agendar reuniones? ¿Y si encima lo que vendes hace que la gente coma mejor cada día? Entonces sigue leyendo (o mejor, escríbenos). En Que Cocine Peter buscamos a alguien con hambre —de ventas, de retos y de impacto— que quiera hacer crecer un proyecto que ya está en marcha y dejar huella en cada cierre. 👉 Si te ves firmando acuerdos, hablando con decisores y celebrando cada “sí” como se merece, este es tu sitio.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Estudios y Valoraciones, cuyas funciones principales son: • Estudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma., • Elaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente., • Proponer alternativas a las propuestas del proyecto., • Coordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean., • Realizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores., • Participar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta., • Identificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo., • Participar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones., • Extraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto con los propios del grupo, a la licitación., • Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión. Requisitos deseables: • Formación en Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP, o similar., • Manejo de PRESTO y AutoCAD., • Experiencia previa en el estudio y la valoración de proyectos de Edificación., • Contrato indefinido desde el primer momento, • Porcentaje sobre objetivos, • Buen ambiente de trabajo, • Un día de teletrabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Retribución flexible Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. xcskxlj Recién Titulado/a en Ingeniería de Caminos (Barcelona)Ingeniero/a de Proyectos de Obra Civil - UrbanismoIngeniero/a de Planificación Sr (Sector Industrial)Ingeniero/a de Proyectos de Obra Civil - UrbanismoIngeniero/a Sénior para Proyectos de Planificación HidrológicaIngeniero/a, Dpto. Ingeniería, Delegación BarcelonaIngeniero/a de Proyectos Obra Civil /LíderTécnico/a Gestión Contractual - Edificación - BarcelonaCalculista de obra civil y estructura metálicaIngeniero/a de Proyectos de Obra Civil - UrbanismoIngeniero/a de Proyectos (Obras hidráulicas)Ingeniero/a de Proyectos de Obra Civil - Urbanismo #J-18808-Ljbffr

Scopely busca un Senior 2D Artist para incorporarse al equipo de Monopoly GO! en modalidad híbrida desde Sevilla. Se trata de una excelente oportunidad para un artista con experiencia que quiera integrarse en un equipo dinámico de desarrollo de videojuegos móviles, con salarios y condiciones compatibles con el sector.Descripción del PuestoScopely está en la búsqueda de un Senior 2D Artist para integrarse en el equipo de Monopoly GO!, el mayor lanzamiento global móvil en la historia, con millones de jugadores en todo el mundo. El candidato trabajará en un entorno colaborativo, junto a diseñadores y artistas, para explorar y mejorar la jugabilidad y la dirección visual.El candidato ideal debe reunir un portfolio con un estilo artístico divertido y desprender altas habilidades en diseños de producción, concepto y personajes.- Colaborar con los Art Leads para entregar assets de alta calidad puntualmente.- Diseñar conceptos para personajes, edificios y props dentro de las diferentes características del juego.- Trabajar transversalmente con equipos de narrativa, diseño y producto.- Crear arte de producción 2D para assets dentro del juego.- Gestionar entregas para asegurar la calidad y cumplimiento de plazos.- Idear junto al equipo artístico y coordinar con el equipo 3D para mantener la coherencia visual.- Interactuar con Lead Artist, Art Director, Productores y otros líderes del proyecto para cumplir con plazos y resolver dudas.- Proveer retroalimentación a artistas internos y externos.- Mostrar disposición para integrar y explorar herramientas AI que potencien el proceso creativo.Requisitos- 7 o más años de experiencia como concept artist o 2D artist en la industria del videojuego.- Capacidad para investigar y usar referencias que apoyen la creación y resolución de problemas visuales.- Habilidad para diseñar personajes, entornos y props con un estilo desenfadado y de acuerdo a la dirección artística establecida.- Excelente dominio de principios tradicionales del arte: composición, escala, perspectiva, color y forma.- Dominio de software digital como Photoshop.- Conocimientos de modelado 3D, animación y principios cinematográficos.- Capacidad para resolver creativamente problemas visuales mediante bocetos rápidos.- Habilidades comunicativas escritas, verbales y de trabajo en equipo excelentes.- Gran atención al detalle.Valoraremos- Conocimiento sólido de producción general de arte 3D y videojuegos.- Experiencia específica en videojuegos móviles.- Experiencia en animación 2D o VFX.- Familiaridad con herramientas creativas asistidas por AI como Scenario, ChatGPT o GeminiAI.Sobre ScopelyScopely es una compañía líder en entretenimiento interactivo global, creadora y editora de algunos de los juegos móviles más populares y duraderos del mundo, entre los que destacan MONOPOLY GO! y Pokémon GO. Con operaciones en más de una docena de países y un equipo de productores y desarrolladores excepcionales, Scopely impulsa experiencias que unen a cientos de millones de jugadores mediante la pasión por el juego.Fundada en 2011, la compañía suma ingresos de más de 10 mil millones de dólares. Reconocida por publicaciones como TIME y Fast Company como una de las empresas más influyentes e innovadoras del mundo, Scopely apuesta por los videojuegos como una herramienta para crear conexiones significativas y comunidades vibrantes.Para más información, visita https://www.Scopely.Com/.#J-18808-Ljbffr

pstrongModalidad: /strongHíbridabrstrongLocalización: /strongBarcelonabrstrongNivel de empleo: /strongEspecialistabr/ppDesde strongCandee /strong, Consultoría de Talento especializada en Digital, estamos gestionando esta posición de Content Creatorpara Akiles.br/ph3¿Qué es Akiles? /h3pAkiles es una compañía tech que nació en2017 con la misión de revolucionar la gestión de accesos en el sector inmobiliario. Cambiando la forma deacceso físico en espacios compartidos. Su plataforma permitestrong abrir puertas desde el móvil (¡sí, adiós a las llaves! /strong), gestionando de forma segura y flexible quién entra, cuándo y dónde. Desde oficinas hasta coworkings o gimnasios, su tecnología está redefiniendo lo que significa tener el control de tus espacios. /ppDespués de alcanzar más de 35 millones de accesos mensuales y más de 1.200 clientes en diversas categorías B2B (oficinas, coworkings, apartamentos turísticos y colivings). Akiles strongse dispone a conquistar el mercado B2C /strong, porque habiendo probado su tecnología, ¿Quién no la querría para su hogar? /ph3¿Qué hace que Akiles sea un sitio único? /h3pSegún nos ha contado el equipo de strongAkiles /stronglo mejor de trabajar aquí es: /pp La libertad total para crear, decidir y tener impacto real desde el primer día.brLa ambición de hacer productos de clase mundial desde una startup cercana, ágil y en crecimiento.brLa innovación constante, donde cada idea cuenta y cada persona suma al proyecto.brUn equipo top con pasión por la excelencia, buen rollo y colaboración de verdad. Existe un compromiso real con el bienestar del equipo y el ambiente de la compañía.br/ph3¿Cómo será tu equipo? /h3pComo Content Creator estarás dentro del Equipo de Marketing haciendo dupla con Eugenia y dependiendo de su CEO, Nicolás. Independientemente de dónde esté tu equipo, te relacionarás con toda la compañía para poder llevar a cabo la misión de contar qué somos de manera que llegue y conecte con el gran público. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu misión será strongprender fuego (del bueno) al contenido de Akiles /strong. Queremos que lideres la revolución creativa: que te adueñes de nuestras redes, explores nuevos formatos, y conviertas lo técnico en viral.Vas a ser esa persona que rompe el molde y convierte una solución tecnológica en algo que la gente quiera compartir, comentar y seguir. /pulli strongDefinir el Content Plan /strong: Diseño de una estrategia de contenidos que conecte con el gran públicoy saque a Akiles del molde B2B tradicional. Frescura, originalidad y tendencia son tus herramientas clave. /lili strongIdear campañas que lo peten /strong: Conceptualizarás campañas rompedoras que eleven la marca y generen conversación. Desde el gran claim hasta la píldora de contenido diario, cada idea será una oportunidad para destacar y dejar huella. /lili️ strongBajar todo eso a tierra /strong: Trasladarás tu visión creativa a un calendario de contenidos sólido, teniendo en cuenta todos los canales. /lili strongCuidar el tono y la identidad de marca /strong: Revisarás y editarás los contenidos internos y externos para que todo lo que salga de Akiles esté alineado con nuestra nueva energía. /lili strongImpulsar colaboraciones con creadores /strong: Participarás en la definición de la estrategia con influencers y creadores de contenido que vibren con lo que hacemos y quieran sumarse al movimiento. /lili strongActivar y mover comunidad /strong: Darás vida a nuestra comunidad en redes, interactuarás con perfiles clave y dinamizarás las conversaciones que ya están pasando (y las que vamos a provocar). /li /ulpTendrás espacio para romper cosas… y hacer mucho ruido . /ph3¿Qué están buscando? strong️️ /strong /h3ulliBuscamos a unastrong persona creativa /strong hasta la médula, con strongobsesión por el contenido que engancha, inspira y se comparte /strong. Alguien que sepa qué está funcionando en TikTok, en Reels o en LinkedIn antes de que lo digan los blogs de marketing y que busque superarse con cada pieza. /liliUna persona strongque se atreva, que proponga, que pruebe sin miedo /strong a romper cosas. /liliCon strongmentalidad emdoer /em /strong, necesitamos que bajes al barro en la creación de estos contenidos. Nos da igual con qué programa lo hagas siempre que salga bien. /liliPara poder encajar en el proyecto, es importante que seasstrong Digital Native /strongy que tengas mucha curiosidad por la tecnología. Esperamos que sepas hacer un strongbuen uso de la IA /strongy que la uses hasta para planificar escapadas. /liliNivel nativo de strongcastellano /strong y un buen nivel de stronginglés /strong (deberás de moverte bien en el idioma). Si hablaras strongcatalán /strong, ya sería perfecto. /li /ulh3¿Qué ofrecen? /h3ulli Contrato strongindefinido /strong desde el primer día — aquí la apuesta es a largo plazo. /lili Modelo híbrido: strong4 días presenciales (porque el contacto suma) y los viernes remoto para cerrar la semana con flow /strong. /lili strongHorario flexible /strong, con un marco aproximado de 9 a 18 h, pero con foco en objetivos, no en fichar. /lili Lastrong oportunidad real de construir una identidad de marca /strongen una empresa joven, en expansión y con ambición global. /lili Unstrong ambiente de trabajo sano, cercano y lleno de personas con ganas ytalento. /strong /li /ulpExiste actualmente una apuesta por People que esperamos que desarrolle estos beneficios de pertenecer a Akiles próximamente. /ph3strongstrong¿Cómo será tu proceso de selección? /strong /strong /h3ulliAntes de nada, aplica a la vacante . /lilistrongEntrevista semi-estructurada: /strong Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. /lilistrongCaso práctico: /strongEn caso que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción y te daremos 7 días naturales para abordarlo. /lilistrongEntrevista con Nicolás Salame y Eugenia Basauli: /strong Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista con la compañía para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti. /liliDurante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. /li /ulpSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. strong¡Conectemos! /strongbr/pblockquoteemDesde /emstrongCandee /strongem, Consultoría especializada en Marketing Digital, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web. /em /blockquote #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando un/a bKey Account Manager (eRetail) /b a través de Candee, partner de talento. /ppSomos un ecommerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. /ppPresentes en más de 20 países, seguimos creciendo con mucha ilusión, explorando nuevos mercados, ampliando catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. /ph3¿Cómo será tu equipo? /h3pTe incorporarás como KAM en el equipo de Marketplace. Entrarás en un momento especialmente emocionante, ya que este rol nace para construir una nueva línea de negocio dentro de la organización. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu misión será identificar, abrir y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros canales eRetail estratégicos, impulsando la presencia y el crecimiento de los productos de Naturitas en nuevos puntos de venta digitales. /ppEntre tus principales funciones estarán: /pullibIdentificar, captar y desarrollar relaciones comerciales con ePharmacies y otros eRetailers /b estratégicos, abriendo nuevas oportunidades de negocio para Naturitas. /lilibNegociar acuerdos comerciales /b con los partners, definiendo condiciones de colaboración, márgenes, promociones, visibilidad y planes de crecimiento conjunto. /lilibDefinir y priorizar oportunidades de crecimiento dentro del canal farmacia online /b, identificando nuevos partners, mercados y categorías con potencial de desarrollo. /liliMonitorizar el rendimiento de las cuentas mediante el análisis de bKPIs comerciales y digitales /b (ventas, rentabilidad, stock, sell-out, tráfico, conversión, share of shelf o promociones), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción. /liliCoordinar junto a Marketing la ejecución deb campañas promocionales, activaciones digitales /b y acciones de visibilidad acordadas con los partners. /liliColaborar con los equipos internosb aportando conocimiento del mercado y del canal /b para optimizar la presencia digital de los productos y mejorar su rendimiento comercial. /liliTrabajar de forma transversal con Operaciones para asegurar unab correcta planificación de stock /b, disponibilidad de producto y crecimiento sostenible del canal. /liliElaborarb análisis e insights periódicos /b que ayuden a identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li /ulpBuscamos una persona con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de construir algo nuevo. Alguien que cuente con: /pulliExperiencia previa en posiciones deb Key Account Management, Business Development o gestión comercial digital. /b /lilibPerfil analítico, /b con experiencia trabajando con datos y KPIs. /liliGran borientación a negocio y resultados /b, con capacidad para transformar datos en acciones concretas. /liliExperiencia trabajando con bExcel y/o Google Sheets. /b /liliCapacidad para desenvolverse enb entornos dinámicos /b y con estructuras en evolución. /lilibAutonomía, iniciativa y mentalidad de construcción. /b /liliExcelentes habilidades de bcomunicación, negociación y gestión de stakeholders /b internos y externos. /lilibNivel nativo o muy alto de italiano y español. /b /lilibNivel mínimo B2 de inglés /bpara poder relacionarte con el equipo. /li /ulpAdemás, suma puntos extras si: /pulliTienes experiencia trabajando conb farmacias online /b o canales digitales similares. /liliHas trabajado con bmarketplaces o grandes plataformas eCommerce. /b /liliTienes experiencia en categorías relacionadas conb salud, farmacia, bienestar o consumo. /b /liliExperiencia utilizando herramientas de análisis de negocio digital, eCommerce o Digital Shelf Analytics (Google Analytics, Looker Studio, Power BI, Similarweb, Profitero, Data Impact, Amazon Vendor/Seller Central o similares). /lilibFlexibilidad /b de horarios con entrada de 7:30 a 9:00 y salida en función de ello. /lilibModelo flexible /bcon oficinas en bSant Cugat /b. /lilibViernes + verano /b con jornada intensiva. /lilib23 días de vacaciones /b. /lilibDesarrollo personal y profesional. /b /lilibClases de YogaMindfulness /b. /li /ulpSi has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. b¡Aplica a la vacante! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En Voltia, especializada en servicios de alta tensión, buscamos Técnicos Eléctricos para nuestras actividades de mantenimiento de Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación.¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Oportunidades en 20 Centros de Trabajo en toda España. Se trabaja presencialmente.¿Qué te ofrecemos?- Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector.- Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo. Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas). También hay oportunidades de jefes de obra.¿Por qué con Voltia?Sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro:En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos.¿Cuáles serán tus funciones?Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes.Participar activamente en el desarrollo de los trabajos.Asegurar las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio.Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo.Elaborar los informes pertinentes.¿Qué buscamos?- Formación en Electricidad/Electrotecnia o equivalente.- Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control.- Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara.- Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.- Disponibilidad de Pernoctas, guardias y horas extra. xqysrnhSi buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

pbSobre nosotros /bpSomos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 400 establecimientos /ppNos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. /ppDurante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. /ppSi tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! /ppSencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. /pbFunciones /bulliLiderar la implantación del modelo Lean definido por Supply Chain Internacional en los centros logísticos de ALDI España y Portugal, asegurando su correcta adaptación, integración y sostenibilidad. /liliImpulsar la cultura Lean en la organización, acompañando y asesorando a los Responsables de Logística Regionales, Técnicos Lean Regionales y equipos operativos en la aplicación de la metodología en su día a día. /liliDiseñar, coordinar e impartir formaciones en metodología Lean (Lean Academy Nacional), asegurando la capacitación de los equipos y la correcta aplicación de los estándares. /liliPromover y dinamizar eventos Kaizen, Yokoten y workshops de mejora continua, tanto presenciales como en remoto. /liliIdentificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos, definiendo, implementando y haciendo seguimiento de acciones correctivas. /liliDiseñar y liderar procesos logísticos transversales orientados a la eficiencia operativa. /liliIdentificar, compartir y estandarizar mejores prácticas entre centros logísticos, promoviendo la mejora continua de forma estructurada. /liliAsegurar la correcta implementación de herramientas de Daily Management y paneles de equipo, garantizando la comprensión y uso de indicadores por parte de los equipos. /liliRealizar auditorías Lean en los centros logísticos y acompañar a los equipos en su evolución hacia el modelo. /liliMonitorizar el impacto de las iniciativas Lean mediante el análisis de KPIs y cuadros de mando, elaborando informes y reportes para la toma de decisiones. /liliGestionar incidencias y consultas dentro de su ámbito de responsabilidad, dando soporte continuo a los equipos. /liliPromover una comunicación transversal y vertical efectiva dentro de la organización. /liliParticipar en foros y sesiones internacionales de Lean, alineando las iniciativas locales con la estrategia global. /liliMantenerse actualizado/a sobre tendencias y mejores prácticas del mercado en Lean y logística. /li /ulbRequisitos /bulliGrado Universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. /liliFormación específica en metodología LEAN. /liliCertificación mínima Yellow Belt en Lean o equivalente. /liliAl menos 4 años de experiencia implementando y desarrollando la filosofía y metodología de trabajo LEAN en entornos industriales. /liliConocimiento sólido de herramientas Lean: Kaizen, 5S, VSM, Daily Management, estandarización de procesos, resolución de problemas (A3, PDCA, etc.). /liliExperiencia en definición, control y optimización de Key Performance Indicators. /liliCapacidad para formar, influir y acompañar a equipos operativos y mandos intermedios. /liliDisponibilidad para viajar habitualmente por el territorio nacional e internacional. /liliExperiencia trabajando con indicadores y análisis de datos mediante Excel y/o PowerBI. /liliImprescindible fluidez en Español y en Inglés. /li /ulbTe ofrecemos /bulliUbicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. /liliPosibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. /liliPosibilidades de crecimiento dentro de la empresa. /liliDescuento en nuestros productos. /liliPlan de retribución flexible. /lili64 días de teletrabajo al año. /liliFlexibilidad horaria. /liliContrato indefinido. /liliFormación continua. /liliClases de Idiomas. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliCantina con menús a precio reducido. /li /ulbContacto /bpALDI Central de Compras, S. L. U. /ppC/ Víctor Hugo, 1 /pp08174 Sant Cugat del Vallés /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo del fitness y las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! /ppEn VivaGym creemos en un estilo de vida activo, saludable y accesible para todos. Somos una compañía en constante crecimiento, con un equipo dinámico, comprometido y apasionado por ayudar a nuestros socios a alcanzar sus objetivos. /ppBuscamos personas con actitud positiva, energía, y vocación de servicio para unirse a nuestra familia. Si quieres formar parte de un entorno donde se valora el esfuerzo, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! /ph3Funciones: /h3ulliSerá el encargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, constantemente enseñando, asesorando y animando a los socios/as a que participen en la actividad, mejorando la salud del cliente, aumentando la motivación y contribuyendo a su diversión. /liliAtención al cliente en recepción y sala fitness. /li /ulh3Ofrecemos: /h3ulliContrato indefinido a jornada parcial (porque la estabilidad también importa). Ofrecemos 22 h /semana, para que compatibilices con tu vida personal. /liliUn entorno de crecimiento real y formación continua. /liliUn equipo que te acompaña, valora y te hace sentir en casa. /liliY sí, un trabajo que suma salud, diversión y propósito a tu vida. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliTitulación: TAFAD (técnico/a Actividades Física, Animación y Deporte) / CAFYD /liliROPEC. /liliFormación en Aefa-Les Mills (Body Pump, Body Combat, etc). /liliFormación en Cycling. /liliFormación en Zumba. /liliConocimientos técnicos, habilidades para sociabilizarse, don de gentes y excelente trato al cliente. /liliCapacidad de trabajo en equipo, buena imagen y apasionado/a del deporte. /liliExperiencia demostrada impartiendo clases colectivas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

A esto se suma una parte variable de hasta 40% que premia tu rendimiento, lo que hace que muchos de nuestros conductores superen el salario base y alcancen hasta 1. Servicio de paquetería (función que desempeñan algunos conductores).