Trabajos emocional en BarcelonaCrear alertas

Job Description & Summary Somos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras. Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países. En PwC, estamos buscando Actuarios con experiencia para unirse a nuestra firma. ¿Cuáles serán tus funciones? Integración en el equipo de consultoría/auditoría Actuarial para compañías de Seguros. Participar en proyectos punteros de servicios Actuariales No Vida: Análisis de provisiones técnicas con metodologías best-practice internacional. Participar en proyectos de Implantación de Pilar I Solvencia II (SF y MI) en Compañías de Seguros no vida. Consultoría Actuarial a Compañías de Seguros no vida. Consultoría Actuarial en proyectos de IFRS17. Due Diligence en procesos de M&A. Participar en proyectos punteros de servicios Actuariales Vida: Auditoría actuarial a Compañías de Seguros Españolas y Multinacionales de Vida según normativa española e IFRS. Revisión de MCEV y EC a Compañías de Seguros Multinacionales de Vida integrado en equipos internacionales. Consultoría Actuarial en Prophet a Compañías de Seguros de Vida. Consultoría Actuarial en proyectos de IFRS17. Due Diligence en procesos de M&A. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles con experiencia en actuarial con mínimo 2-3 años de experiencia para posiciones Senior. Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. Plan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…) * Acceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional. Are you ready to make a difference? Want to unlock new value by applying your unique perspective and talents? You can grow exponentially at PwC. Here, you can uncover hidden talents, build lifelong relationships rooted in trust and empathy and turn challenges into opportunities for innovation. We’ll help you grow your skills through challenging, meaningful work so you can go further. #J-18808-Ljbffr

Overview En Avanta Prevención somos un referente en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales , comprometidos con la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Contamos con acreditación a nivel nacional en todas las especialidades : seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología, y vigilancia de la salud. Nuestro objetivo es prevenir accidentes y enfermedades laborales, impulsar una sólida cultura preventiva, promover hábitos saludables y garantizar el cumplimiento normativo a través de asesoramiento especializado y formación en PRL. Pertenecemos al grupo Avanta , tercer grupo líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y una misión clara: optimizar la salud de las personas y mejorar la calidad de vida en el entorno laboral. Nuestro equipo está formado por más de 2.500 profesionales comprometidos, que trabajamos juntos para atender a más de 1.500.000 personas y 100.000 empresas en toda España y Portugal . Aspiramos a ser un referente de calidad asistencial, construyendo contigo un mundo laboral más sano, seguro y feliz. Nuestro Compromiso se fundamenta en la Diversidad, Inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades . Todas las personas que cumplan los requisitos técnicos y académicos son bienvenidas, sin importar su condición . ¿Te unes a nuestra misión de construir un entorno laboral más saludable? Descripción de la oferta ¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio. Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales. Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral. Formación continua para que sigas creciendo. Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. Crear planes de prevención y formar a los equipos. Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro. Requisitos Máster en PRL con las 3 especialidades. Al menos 1 año de experiencia en el sector. Carnet de conducir y vehículo propio. Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Descripción de la empresa Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Buscamos un/a Senior Revenue Strategy Analyst para ser el/la partner analítico/a estratégico/a del liderazgo comercial. Es un rol senior y de alto criterio — no técnico. El entregable no es un dashboard ni una query; es una hipótesis, una recomendación y una decisión que hace crecer y proteger el revenue. Serás dueño/a de un dominio analítico core del motor de revenue — dónde se rompe la conversión y cómo subirla, o por qué se van los clientes y dónde está la expansión — marcarás su agenda y llevarás tu punto de vista a las salas donde se toman las decisiones comerciales. Dirigirás e interpretarás el análisis (la construcción técnica la hace el rol de BI), lo sintetizarás en una recomendación clara y la defenderás ante el liderazgo. Trabajarás directamente con el Head of Revenue Operations, el liderazgo de Sales y CS, el rol de BI y los equipos globales. El foco exacto — adquisición y crecimiento, o retención y expansión — se define contigo según tu fortaleza y dónde más necesitemos la capacidad. Qué harás Ser dueño/a de un dominio analítico en todas las líneas de negocio — adquisición y crecimiento (funnel, conversión, pipeline, win-rate, outbound) o retención y expansión (churn, health, expansión, LTV). Tú marcas la agenda analítica; no lo reconstruyes por línea. Ser el/la partner analítico/a senior del liderazgo comercial — liderar el razonamiento de sus business reviews, ser dueño/a del root-cause y traer la recomendación y la decisión, no solo los números. Formular la hipótesis y ser dueño/a de la narrativa — definir la pregunta de negocio y la decisión que el análisis debe servir antes de empezar; llevarlo hasta un "so what" claro, una acción y el impacto generado. Dirigir e interpretar — no construir. Colaborar con el rol de BI que produce el dato; interrogarlo, cuestionarlo, sintetizar un punto de vista y defenderlo. Convertir el análisis en decisiones — dónde enfocar a los reps y qué segmentos potenciar, o cómo targetizar la retención y priorizar la expansión — con seguimiento hasta el revenue ganado, salvado o expandido. Influir y cuestionar — challenge basado en evidencia al liderazgo, moldear la estrategia y generar alineamiento como voz de confianza. Ser dueño/a del razonamiento (estándar era-IA). Usar IA para pensar y trabajar más rápido, pero siempre poder formular la hipótesis, explicar la lógica y defender la conclusión. Un resultado sobre el que no puedes razonar no es un entregable. Qué buscamos 5–8+ años en analítica, estrategia, business partnering o consultoría — idealmente B2B SaaS o un entorno comercial comparable basado en datos. Resolución de problemas excepcionalmente estructurada (rigor tipo consultoría). Fuerte visión comercial — hablas el idioma del liderazgo de Sales y CS y conviertes insight en acción que mueve revenue. Data-literate, no coder — lees, interrogas y defiendes dashboards, modelos y métricas; reconoces cuándo el análisis es sólido. No se requiere desarrollo hands-on SQL/Python/BI; el rol de BI es dueño de la construcción. Presencia senior con stakeholders — creíble y capaz de cuestionar constructivamente al liderazgo. Autónomo/a, estructurado/a, excelente comunicador/a. Español e inglés. Qué ofrecemos Ownership de un dominio estratégico a nivel de compañía para el mercado español, y un asiento en la mesa de decisiones. Un rol senior y de alta influencia moldeando cómo crecemos y protegemos el revenue. El centro estratégico de una función RevOps que se especializa, trabajando con el Head of RevOps y el liderazgo comercial. Híbrido, Barcelona. Información adicional Salario adecuado a tu experiencia. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de idiomas gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. Nuestro proceso de selección Primer match – Una charla con Fito (TAP). Conversación estratégica – Entrevista con Elías. Presentación de un Business Case - con Elías nuestro Head of RevOps. #J-18808-Ljbffr

Braun desea cubrir una posición de KAM en la línea de Neurocirugía y en la de Implantes para gestionar, desarrollar y fidelizar cuentas estratégicas (cadenas corporativas de clínicas, grupos de compra, agentes, distribuidores y hospitales de referencia), impulsando el crecimiento del negocio mediante relaciones sólidas, soluciones personalizadas y una colaboración transversal con las distintas áreas de la Compañía. Gestión de clientes clave: Desarrollar y mantener relaciones sólidas clientes clave de neurocirugía. Relación con agentes y distribuidores nacionales: Mantener una comunicación fluida con agentes y distribuidores locales para atender sus necesidades comerciales y operativas. Implementar iniciativas conjuntas que potencien las ventas y la penetración de mercado. Coordinar acciones de soporte, promociones y programas de formación. Negociación y gestión contractual: Liderar procesos de negociación de acuerdos, contratos y condiciones comerciales con clientes clave. Soporte en licitaciones públicas: Colaborar con el área de marketing, administración comercial y el equipo de ventas en la preparación, presentación y seguimiento de concursos públicos y licitaciones. Asegurar la correcta documentación y cumplimiento normativo en cada proceso. Gestión logística y de inventario: Coordinar el suministro de productos en clientes estratégicos, garantizando disponibilidad y eficiencia en la cadena de suministro. Analizar junto con delegados de ventas, agentes y distribuidores el estado de los depósitos en clientes, optimizando niveles de stock y rotación de producto. Análisis de mercado y competencia: Monitorear tendencias de mercado, evolución de competidores y nuevas oportunidades de negocio. Aportar insights estratégicos para la toma de decisiones y la planificación comercial. Colaboración interna y soporte clínico: Trabajar en estrecha coordinación con marketing, administración comercial, atención al cliente y jefatura de ventas para desarrollar propuestas de valor específicas para cada cliente. Apoyar con formación clínica y comercial a equipos médicos y clientes, reforzando la diferenciación de los productos. Cumplimiento normativo y ético: Garantizar que todas las actividades se desarrollen en conformidad con normativas locales, códigos de compliance y estándares éticos del sector y de la compañía. Medición de desempeño y reporting: Elaborar reportes de ventas, KPIs de clientes estratégicos y forecast de negocio. Proponer planes de acción correctivos o de mejora en base al análisis de resultados. Experiencia mínima de tres años en posiciones comerciales dentro del sector de Medical Devices o entorno hospitalario, especialmente en el ámbito de los implantes. Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud Conocimientos de la gestión de venta hospitalaria Conocimientos de informática y habituado a trabajar con CRM (Salesforce) Alta disponibilidad para viajar Carnet de conducir Residencia en Barcelona o alrededores Deseable inglés fluido Ofrecemos Retribución fija bruta anual a partir de 40.000€ + Variable, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. Modelo híbrido de trabajo Servicio de Bienestar emocional Protocolo de desconexión digital Actividades deportivas y sociales

Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital . ¿Hacer que la experiencia de salud sea más humana. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. Desarrollarás la línea de negocio del marketplace del segmento de CLÍNICAS. Tu objetivo: gestionar el ciclo completo de la venta. Desde marketing se facilita una base de datos SIN cualificar. Dar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas. En ellas, identificar los puntos de dolor y las necesidades de la clínica. Negociación y cierre de venta. Migración a Customer Success. Mantener el CRM actualizado. Recibir el feedback de clientes y facilitarlo a producto. Tener experiencia en venta fría. Experiencia en venta B2B. Experiencia en venta online. Estar dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración del equipo. Ser una persona orientada a resultados, los KPI forman parte de tu día a día. Hablas y escribes español con fluidez (Mercado español). Ser proactivo y capaz de trabajar de forma independiente. Nice to have: conocimiento de Salesforce. Nice to have: experiencia en el método SPIN. Salario competitivo y adecuado a tu experiencia. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Clases de inglés gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Modalidad híbrida con presencia mínima de 2 días a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona o en remoto en el resto de España. Primer match – Una charla con nuestro equipo de Talent para conocernos mejor. Conversación estratégica – Entrevista con nuestro Sales Manager + Talent, donde hablaremos sobre tu experiencia y visión comercial. La gran final – Encuentro con nuestro Head of Sales para asegurar que juntos lograremos grandes resultados. ¡If you need additional support in your selection process, we encourage you to let us know. Mariusz Gralewski, CEO Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #

Sales Representative Cardiovascular – Cataluña, Aragón y Comunidad Valenciana BValue · Barcelona (con desplazamientos por la zona) · Contrato indefinido BValue es una compañía de Barcelona especializada en producto sanitario cardiovascular, con presencia en España, Italia y los países nórdicos. Acompañamos a fabricantes innovadores en todo el recorrido de sus tecnologías: evaluación regulatoria, generación de evidencia clínica y económica, distribución y soporte clínico en el hospital. Nuestro enfoque es elvalue-based healthcare, es decir, llevar al paciente las tecnologías que aportan un valor clínico y económico demostrable. Nuestro portfolio cardiovascular ha sido galardonado recientemente con el Premio Nacional de Medicina. Ahora reforzamos el equipo para seguir creciendo en el noreste y el Levante. Tu misión Desarrollar el negocio de BValue en los hospitales de Cataluña, Aragón y la Comunidad Valenciana. Eso significa abrir nuevos centros, consolidar los actuales y convertirte en el referente de nuestras tecnologías para los equipos de hemodinámica y vascular de la zona. Visitar unidades de hemodinámica, cirugía vascular y radiología intervencionista para presentar un portfolio de balones de scoring, PTCA, DCB, CTO y periférico. Dar soporte en sala durante los procedimientos, junto a nuestros clinical specialists. Construir relación con los KOLs y organizar sesiones clínicas y actividades científicas. Seguir y preparar las licitaciones públicas de tu zona. Planificar tu actividad y reportarla en nuestro CRM. Detectar oportunidades y transmitir al equipo las necesidades del mercado, en colaboración con los equipos clínico, de marketing y regulatorio. Formación en ciencias de la salud, biomedicina, ingeniería biomédica, enfermería o similar. Experiencia en venta hospitalaria. Se valorará especialmente en cardiología o vascular, aunque no es imprescindible si vienes de un entorno de quirófano, laboratorio o producto sanitario hospitalario y tienes ganas de especializarte. Carnet de conducir, coche propio y disponibilidad para viajar por la zona. Castellano y catalán a nivel alto; inglés de trabajo. Orientación al cliente y a resultados, perseverancia y mentalidad emprendedora para abrir nuevos centros. Autonomía, organización, alta capacidad de trabajo y alto sentido de la responsabilidad. Habilidades sociales, inteligencia emocional y capacidad de negociación y cierre con equipos clínicos y de compras. Curiosidad técnica y ganas de aprender en un entorno clínico exigente. Contrato indefinido en una empresa en crecimiento, con un portfolio diferencial y reconocido. Formación técnica y clínica continuada, y acompañamiento en sala desde el primer día. Retribución competitiva según experiencia: fijo más variable por objetivos, más gastos de desplazamiento. Proyección real dentro de la compañía, con contacto directo con dirección y exposición a proyectos internacionales. Si te motiva el mundo cardiovascular y quieres crecer en una compañía donde tu trabajo se nota, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

B. Braun desea cubrir una posición de KAM en la línea de Neurocirugía y en la de Implantes para gestionar, desarrollar y fidelizar cuentas estratégicas (cadenas corporativas de clínicas, grupos de compra, agentes, distribuidores y hospitales de referencia), impulsando el crecimiento del negocio mediante relaciones sólidas, soluciones personalizadas y una colaboración transversal con las distintas áreas de la Compañía. Funciones Gestión de clientes clave: Desarrollar y mantener relaciones sólidas clientes clave de neurocirugía. Identificar oportunidades de crecimiento y colaboración estratégica en cada cuenta. Asegurar la máxima satisfacción y fidelización de los interlocutores clave en centros sanitarios. Relación con agentes y distribuidores nacionales: Mantener una comunicación fluida con agentes y distribuidores locales para atender sus necesidades comerciales y operativas. Implementar iniciativas conjuntas que potencien las ventas y la penetración de mercado. Coordinar acciones de soporte, promociones y programas de formación. Negociación y gestión contractual: Liderar procesos de negociación de acuerdos, contratos y condiciones comerciales con clientes clave. Hacer seguimiento del cumplimiento de los objetivos. Soporte en licitaciones públicas: Colaborar con el área de marketing, administración comercial y el equipo de ventas en la preparación, presentación y seguimiento de concursos públicos y licitaciones. Asegurar la correcta documentación y cumplimiento normativo en cada proceso. Gestión logística y de inventario: Coordinar el suministro de productos en clientes estratégicos, garantizando disponibilidad y eficiencia en la cadena de suministro. Analizar junto con delegados de ventas, agentes y distribuidores el estado de los depósitos en clientes, optimizando niveles de stock y rotación de producto. Análisis de mercado y competencia: Monitorear tendencias de mercado, evolución de competidores y nuevas oportunidades de negocio. Aportar insights estratégicos para la toma de decisiones y la planificación comercial. Colaboración interna y soporte clínico: Trabajar en estrecha coordinación con marketing, administración comercial, atención al cliente y jefatura de ventas para desarrollar propuestas de valor específicas para cada cliente. Apoyar con formación clínica y comercial a equipos médicos y clientes, reforzando la diferenciación de los productos. Cumplimiento normativo y ético: Garantizar que todas las actividades se desarrollen en conformidad con normativas locales, códigos de compliance y estándares éticos del sector y de la compañía. Medición de desempeño y reporting: Elaborar reportes de ventas, KPIs de clientes estratégicos y forecast de negocio. Proponer planes de acción correctivos o de mejora en base al análisis de resultados. Requerimientos Experiencia mínima de tres años en posiciones comerciales dentro del sector de Medical Devices o entorno hospitalario, especialmente en el ámbito de los implantes. Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud Conocimientos de la gestión de venta hospitalaria Conocimientos de informática y habituado a trabajar con CRM (Salesforce) Altas dotes de negociación Habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar canal de distribución Alta disponibilidad para viajar Carnet de conducir Residencia en Barcelona o alrededores Deseable inglés fluido Ofrecemos Retribución fija bruta anual a partir de 40.000€ + Variable, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. Modelo híbrido de trabajo Retribución flexible Seguro de vida y accidentes Ayudas económicas Servicio de Bienestar emocional Exámenes de salud gratuitos Club de Ahorro B. Braun Protocolo de desconexión digital Actividades deportivas y sociales Elige la B, elige B. Braun B. Braun Surgical, S.A.U. | Soledad Barragán López #J-18808-Ljbffr

Desde Emocional buscamos fisioterapeutas para incorporarse a un programa de prevención y bienestar físico dirigido a profesionales de residencias y servicios de atención domiciliaria.Buscamos profesionales que quieran compatibilizar estas horas con su actividad habitual, ya que la dedicación var

Me encuentro en búsqueda de un Responsable de Servicio Técnico para liderar un equipo clave en un entorno en plena transformación, donde el principal reto será gestionar personas, impulsar el cambio y elevar la calidad del servicio. La empresa, líder europea en climatización, ACS y energías renovables, busca a una persona que lidere el equipo de campo de Posventa en un momento estratégico de evolución. Funciones principales • Liderar y desarrollar el equipo interno., • Supervisar la red de partners técnicos (SAT externos)., • Asegurar la calidad del servicio, los estándares y la experiencia del cliente., • Acompañar al equipo en campo (visitas, formación, soporte técnico)., • Impulsar un modelo de fidelización de instaladores y clientes., • Analizar KPIs operativos (tiempos, incidencias, ratios por zona…)., • Detectar desviaciones y tomar decisiones de mejora., • Coordinarse con equipos comerciales y otras áreas., • Representar a la compañía ante clientes clave y en situaciones críticas., • Experiencia sólida en gestión de equipos técnicos., • Capacidad real de liderazgo., • Experiencia en Postventa / SAT / Servicio Técnico., • Alta inteligencia emocional y liderazgo situacional., • Orientación al cliente y visión de negocio., • Capacidad analítica (KPIs, rendimiento por zonas)., • Disponibilidad para viajar regularmente., • Opción de teletrabajo cuando no se esté viajando. #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Buscamos a alguien que se haga cargo de: consolidar el reporting comercial en dashboards gobernados (Tableau/Superset), dar acceso fiable al data warehouse a los equipos que lo necesiten, y sacar del Excel manual todo lo que hoy se sostiene a base de fórmulas y copia‑pega. Es un rol de ownership local de BI: construirás y mantendrás la infraestructura de datos que sales/cs opp —y el resto de la organización comercial— usan para trabajar. • Diseñar, construir y mantener dashboards y modelos de datos en Tableau/Superset para Sales, Customer Success y áreas comerciales, • Migrar reporting crítico desde Google Sheets hacia herramientas de BI, con trazabilidad y control de versiones, • Dar y administrar acceso al data warehouse para los equipos que lo requieran, garantizando calidad y consistencia del dato, • Traducir necesidades analíticas de Sales Ops, CS y Marketing en especificaciones técnicas y dashboards accionables, • Detectar y corregir problemas de calidad de dato en la fuente, no solo en el reporte final, • Documentar modelos de datos y procesos de BI para que sean sostenibles sin depender de una sola persona, • 2‑6 años de experiencia como BI Analyst, Data Analyst o similar, con foco en construcción de dashboards (no solo consumo), • Dominio de herramientas de BI como Tableau y/o Superset (o similares) buscamos a nivel de construcción, no solo de uso, • SQL avanzado: capacidad de escribir y optimizar queries complejas sin depender de otros, • Experiencia trabajando directamente con un data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar), • Comodidad migrando procesos manuales (Google Sheets) hacia sistemas gobernados, • Nivel de inglés alto o bilingüe, • Conocimiento de Python para automatización de pipelines o limpieza de datos, • Dominio y experiencia con CRM (Salesforce/HubSpot) y su estructura de datos, • Conocimiento y experiencia en modelos de negocios y GTM modelo SaaS, funnel de ventas etc., • Eres una persona proactiva y con mentalidad de ownership: no esperas a que te digan qué construir, identificas dónde falta gobierno de dato y lo proposes., • Estás cómodo operando con ambigüedad: el rol y las herramientas van a seguir evolucionando mientras el equipo global centraliza más tooling, • Eres alguien entrepreneurial: te motiva construir algo desde una base poco estructurada, no solo mantener un sistema ya hecho., • Salario adecuado a tu experiencia., • Equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Como Team Lead, tu objetivo será liderar a nuestro equipo para que sigan siendo el referente técnico de la empresa, asegurando a la vez que cada interacción sea una oportunidad para aportar valor al negocio. Serás el puente entre el soporte avanzado, stakeholders y clientes. • Gestión de Operaciones, • Métricas: Controlar KPIs de productividad y de impacto en Expansión, en colaboración con el/la líder del departamento y el equipo Global., • Gestión de Backlog: gestionar correctamente los recursos, planificar y delegar casos complejos para asegurar que el volumen no afecte a la experiencia del cliente ni al bienestar del equipo., • Referente Técnico: Actuar como experto en producto y procesos de la empresa, escalar/ reportar mejoras de forma proactiva., • Optimización: Crear procesos que agilicen la resolución de casos y la detección de oportunidades de negocio., • Establecer perfiles de trabajo claros y alineados con los objetivos organizativos., • Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos, la experiencia del cliente y llevar el proyecto de Expansion al siguiente nivel., • Poseer un conocimiento avanzado de las herramientas de empresa, aportar valor como expert@ en tu área actuando como referente en resolución de dudas, gestionando incidencias de forma proactiva y comunicando conocimientos efectivamente., • Gestión de Equipo & Desarrollo:, • Liderazgo de Alto Rendimiento: Motivar a perfiles senior para que sean "solucionadores" con visión comercial., • Feedback Continuo: Supervisar la calidad del trabajo y realizar sesiones de 1 to 1 para mejorar el desempeño individual., • Control de Carga: Monitorear la capacidad del equipo y redistribuir tareas según la urgencia y el valor del cliente., • Formación y Selección: participar en el hiring de nuevos talentos y asegurar un onboarding impecable., • Cultura: Actuar como referente de los valores de Docplanner, manteniendo el compromiso del equipo en entornos de alta presión., • Liderar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento., • Dar soporte y resolver dudas para mantener la productividad del equipo., • Detectar, implementar métodos y procesos internos, • Cohesión y Engagement del Equipo: Ser responsable de mantener un clima de equipo positivo, motivador y colaborativo, promoviendo activamente dinámicas de cohesión, participación en iniciativas culturales (FISH!, actividades de equipo,) y reforzando el engagement y el sentimiento de pertenencia. • Liderazgo de equipos: Experiencia previa liderando y desarrollando equipos fomentando su autonomía y alto rendimiento., • Pensamiento Crítico y autonomía y proactividad: Capacidad para analizar situaciones complejas, cuestionar procesos actuales y aportar mejoras proactivas que optimicen la operativa diaria tanto para el equipo como para nuestros colaboradores y clientes. No buscamos solo un perfil ejecutor, sino a alguien con visión estratégica., • Análisis de Datos: Nivel intermedio de Excel (capacidad para realizar tablas dinámicas y analizar métricas para la toma de decisiones)., • Orientación a Resultados y Eficiencia: Pasión por la calidad del servicio, la optimización de procesos y el cumplimiento de objetivos ambiciosos., • Cultura de Feedback: Capacidad demostrada para dar y recibir feedback constructivo; trabajar en equipo es una parte esencial de tu ADN., • Mentalidad de Crecimiento: Habilidad para motivar al equipo no solo en la resolución técnica, sino en la detección de oportunidades de negocio y retención de clientes., • Herramientas: Experiencia avanzada trabajando con CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y valorable el uso de herramientas de gestión de tickets (Zendesk, Jira)., • Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2), ya que estarás en contacto con equipos globales y reportarás métricas a nivel internacional., • Salario adecuado a tu experiencia., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Una charla con Fito (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Dianan nuestra manager., • Presentación de un Business Case - con Diana y Cyril nuestro Head of CS. #J-18808-Ljbffr

Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. Ubicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain Área funcional: Otras áreas Modelo de trabajo: Híbrido ID de la demanda: 12628 Desde B. Braun se desea incorporar un Team Leader para el departamento de Marketing Services con sede en Rubí. El principal objetivo del rol será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de Marketing Services de los que se sea responsable, con los medios humanos y las herramientas que se requieran, para poder prestar el servicio de atención a nuestros clientes internos de Marketing y Ventas. • Coordinar y desarrollar al equipo de Marketing Services de los que se sea responsable, fomentando un entorno de alto rendimiento y colaboración., • Supervisar y coordinar la gestión de peticiones (tickets) recibidas desde Marketing y Ventas, asignando solicitudes al equipo, asegurando eficiencia y balanceando cargas de trabajo., • Seguimiento de los KPI’s del equipo para asegurar el cumplimiento de los plazos, calidad de entregables y nivel de servicio., • Colaboración interdepartamental para conseguir la información necesaria para dar soluciones e información a nuestros clientes internos, actuando como punto de contacto principal con stakeholders (Marketing, Ventas y otras áreas corporativas)., • Participar en tareas y proyectos especiales de implementación de nuevas herramientas o sistemas en el departamento de Marketing Services, • Identificar oportunidades de mejora en procesos y operativa diaria del área., • Capacidad de organización y priorización en entornos con alto volumen de peticiones, asegurando una gestión eficiente de cargas de trabajo y cumplimiento de plazos., • Orientación a cliente interno y servicio, garantizando calidad, fiabilidad y adecuada gestión de expectativas con Marketing y Ventas., • Liderazgo y gestión de equipos, combinando desarrollo de personas, coordinación operativa y orientación a resultados., • Capacidad analítica y orientación a datos, utilizando KPIs para el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal con distintos stakeholders de la organización., • Proactividad y mejora continua, identificando oportunidades de optimización en procesos y operativa., • Rigor y confidencialidad en la gestión de la información., • Experiencia mínima de 5 años en entornos operativos (Customer Service, Marketing Operations, Administración Comercial o Shared Services)., • Experiencia y/o capacidad en gestión de equipos y coordinación de personas., • Manejo avanzado de herramientas de Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint), • Experiencia con herramientas de gestión (ej.: Power BI, sistemas de ticketing, CRM, SAP), • Valorable experiencia en modelos de ticketing/intake management o servicios centralizados, • Habituado/a a trabajar con KPIs y seguimiento de desempeño operativo., • Inglés nivel Avanzado. Retribución bruta anual a partir de 50.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: • Modelo híbrido de trabajo, • Retribución flexible, • Seguro de vida y accidentes, • Autobús lanzadera y parking, • Plan de jubilación, • Ayudas económicas, • Servicio de Bienestar emocional, • Exámenes de salud gratuitos, • Actividades deportivas y sociales #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Product Assurance Engineer, especialista en RAMS.Nuestro objetivo es mejorar la vida de las personas. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Para ello diseñamos y producimos instrumentos para la automatización de procesos de laboratorio y de microbiología y biología molecular, en el ámbito clínico e industrial. Entre todos ellos destaca AUTOPLAK que, con su contribución en la mejora de la eficiencia del laboratorio y por su calidad de servicio, es uno de nuestros productos estrella.Serás la persona que asegure la calidad, fiabilidad y seguridad en proyectos de Espacio y Defensa. Gestionarás las actividades relacionadas con el aseguramiento de la calidad del producto y realización de análisis de fiabilidad y seguridad.Qué harás:Definición e implementación de planes de calidad de acuerdo con los requisitos del cliente y Normas aplicablesRevisión de requisitos y especificaciones.Participación en la definición de estándares de seguridad y fiabilidad aplicable a un proyecto/programa.Realización de Análisis Fiabilidad (RAMS)Realización de Análisis de fallos (FMECA).Realización de Análisis de Riesgos del producto.Gestión de No Conformidades y Desviaciones.Soporte en las actividades de HW/SW Assurance bajo normativa aplicableParticipación en Revisiones de Diseño y Phase Gates.Participación en fases de V&V para aceptación final del sistema por el cliente.Qué esperamos de ti:- Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones...- Entre 2 y 5 años de experiencia realizando las funciones descritas.- Deseable experiencia en proyectos relacionados con Electrónica para Espacio, Fusión nuclear (ITER/F4E/JET/JT60) y/o con proyectos para ESO/ESA.- Tener conocimientos en:RAMSMecatronesEvaluación de riesgos en productoNormativa PECAL- Valorable conocimientos en:Certificación auditor EN 9100Técnicas de soldadura.NDTHPSQué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continúa tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xsgfvud Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!#LI-IH1

Job Requirements Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizarás diseño eléctrico Low Voltage de armarios y cuadros eléctricos, SLD, cableados y harnesses.Definirás conexiones, rutas y distribución de cables dentro de los armarios y equipos.Elaborarás y actualizarás esquemas eléctricos, diagramas de cableado, diagramas de bloques y de bucle (LD).Prepararás la documentación de fabricación y montaje incluyendo planos de detalle, prefabricados, componentes de cableado, etc.Generarás y mantendrás la lista de materiales (BoM) asociada a los diseños eléctricos.Revisarás los diseños eléctricos para asegurar que se cumpla con los estándares requeridos y la normativa aplicable.Crearás y generarás la documentación técnica asociada a los equipos eléctricos.Work Experience QUÉ BUSCAMOS? Conocimiento y experiencia en el diseño de armarios eléctricos y mazos de cables.Conocimientos del diseño de armarios y mazos de cables específicos para proyectos eólicos.Cálculos de calor y potencia de los armarios.Experiencia en la preparación de listas de materiales (BOM), diagramas de cableado, esquemas, listados de cables, diagramas de bucles, planos finales y preparación de anotaciones.Conocimientos sobre bandejas portacables, bastidores base de armarios y detalles de cimentación.Conocimientos sobre procedimientos de prueba, pre-FAT y soporte para FAT.Profundo conocimiento de normas como UL/IEC/AUS-NZ.Se valorará positivamente el conocimiento del software ePlan Electric P8.Conocimientos de PLM.Compromiso con el trabajo y excelentes habilidades de comunicación.Inglés avanzadoBenefits QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!Job SummaryJob number: P-121475Profession: EngineeringExperience: QUÉ BUSCAMOS? Conocimiento y experiencia en el diseño de armarios eléctricos y mazos de cables.Conocimientos del diseño de armarios y mazos de cables específicos para proyectos eólicos.Cálculos de calor y potencia de los armarios.Experiencia en la preparación de listas de materiales (BOM), diagramas de cableado, esquemas, listados de cables, diagramas de bucles, planos finales y preparación de anotaciones.Conocimientos sobre bandejas portacables, bastidores base de armarios y detalles de cimentación.Conocimientos sobre procedimientos de prueba, pre-FAT y soporte para FAT.Profundo conocimiento de normas como UL/IEC/AUS-NZ. xsgfvud Se valorará positivamente el conocimiento del software ePlan Electric P8.Conocimientos de PLM.Compromiso con el trabajo y excelentes habilidades de comunicación.Inglés avanzado

Es necessita incorporar Psicòleg/a per al servei de Suport Psicològic com a objectiu promoure l’apoderament, el benestar emocional i l’autonomia de les persones usuàries durant el seu itinerari d’ocupació. Ofereix un espai confidencial per abordar dificultats personals que interfereixen en la recerca de feina o la millora de l’ocupabilitat. Tot i que no és un servei clínic, permet detectar malestars significatius i orientar cap a recursos especialitzats. El model d’intervenció és integrador, amb tècniques de diferents enfocaments psicològics. Es treballen habilitats emocionals, autoestima, automotivació i relacions socials. Valorar el malestar psicològic i dissenyar intervencions individuals. Coordinar-se amb l’equip tècnic i recursos del territori. Participar en supervisió i fer devolutives tècniques. Documentar i registrar les actuacions seguint els protocols del servei, garantint la traçabilitat i el seguiment de cada cas. Experiència 8 anys. Mínim 8 anys d'experiència acreditable en l'acompanyament i tractament a persones en situació de malestar psicològic i/o vulnerabilitat social. Es demanarà documentació que acrediti aquesta experiència (certificats d'empresa, vida laboral). Formacions en l'àmbit de la psicologia de 100h o més (es demanarà acreditar-ho documentalment) Català nivell C, parlat i escrit Contracte per substitució de baixa i excedència amb previsió fins al setembre 2027. Horaris: Dimarts: 9.30 a 14.30h i de 15 a 19h; Dimecres: 9 a 15h; Dijous: 9.30 a 14.30h i de 15 a 19h Lloc: Equipament públic situat al districte de Sant Martí (zona Glòries) #J-18808-Ljbffr

¿Listo/a para dar un nuevo impulso a tu carrera? En Chupa Chups Production queremos incorporar a nuestro equipo a una persona que nos ayude a mantener nuestros icónicos Chupa Chups en movimiento, desde la línea de producción hasta consumidores de todo el mundo. Maintenance Lead – Chupa Chups Production Ubicación: Sant Esteve Sesrovires (Barcelona). España Contrato: Indefinido, jornada completa Equipo: Producción, en estrecha colaboración con Operaciones, Ingeniería, Mejora Continua, Calidad y HSE. SOBRE CHUPA CHUPS – UNA EMPRESA PERFETTI VAN MELLE Perfetti van Melle es una empresa que produce y distribuye caramelos y chicles en más de 150 países de todo el mundo. Con más de 18.000 empleados y 36 empresas operando a nivel internacional, Perfetti van Melle tiene presencia global en Asia Pacífico, Europa, Oriente Medio, África y América. Nuestras marcas reflejan la pasión que sentimos por nuestros productos. Exploramos continuamente nuevas formas de hacer las cosas y desarrollamos ideas innovadoras que sorprendan, inspiren y deleiten a nuestros consumidores en todo el mundo. Nuestras marcas Chupa Chups, Smint, Mentos y Trident acompañan y refrescan a consumidores de todas las edades. Dónde te necesitamos Como Maintenance Lead, desempeñarás un papel clave en la fiabilidad de los equipos, la continuidad de la producción y la excelencia operativa. Nuestro centro trabaja bajo el modelo IWS (Integrated Work System), donde el liderazgo de la línea se basa en un trío formado por el Line Lead, Process Lead y Maintenance Lead. Los tres trabajan como un único equipo, compartiendo la responsabilidad por el rendimiento de la línea y la mejora continua. Como Maintenance Lead, serás responsable de la fiabilidad de los equipos y los sistemas de mantenimiento, con especial foco en el mantenimiento preventivo y predictivo, la planificación del mantenimiento, la gestión de activos y el desarrollo de las capacidades del equipo. Reportando al Line Lead, trabajarás estrechamente con Operaciones, Ingeniería, Calidad, Mejora Contínua y HSE para garantizar una producción segura, fiable y eficiente. Buscamos un perfil con sólida experiencia en mantenimiento preventivo, planificación, mejora de la fiabilidad y liderazgo de equipos, más que una experiencia centrada principalmente en mantenimiento reactivo y resolución de averías. Tus principales responsabilidades Liderar la planificación y programación del mantenimiento para maximizar la disponibilidad de los equipos. Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Monitorizar los KPIs de mantenimiento e identificar oportunidades de mejora. Analizar paradas y pérdidas de los equipos e implementar acciones para mejorar la fiabilidad y el rendimiento. Mantener actualizados la documentación de mantenimiento, los estándares técnicos y los procedimientos. Apoyar las iniciativas de Mantenimiento Autónomo (AM) y Mantenimiento Preventivo (PM). Impulsar una cultura de seguridad, calidad, mejora continua y excelencia operativa. Liderar, acompañar y desarrollar al equipo para fortalecer sus capacidades de mantenimiento. Los ingredientes de Perfetti Van Melle – ¿Es tu sabor? Como una de las principales empresas de confitería del mundo, estamos en un viaje para convertirnos en los mejores haciendo caramelos. Y necesitamos grandes profesionales para hacerlo posible. ¿Qué nos hace únicos? Empowering – Oportunidades de crecimiento y desarrollo adaptadas a ti. Fun – Una cultura cercana y familiar, espíritu de equipo y, por supuesto… muchos caramelos! Innovation – Exploramos continuamente nuevas tecnologías, ideas y formas de trabajar. Dynamic – Con presencia global y marcas icónicas como Chupa Chups, Mentos, Smint y Trident, estamos en constante evolución. La receta ideal para nuestro/a nuevo/a Maintenance Lead Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o formación técnica similar. 3–5 años de experiencia relevante en mantenimiento en entornos industriales. Experiencia previa como Supervisor de Mantenimiento, Técnico de Mantenimiento o Jefe de Turno de Producción o posición similar. Sólidos conocimientos de planificación y programación del mantenimiento. Experiencia con SAP Maintenance o sistemas similares será muy valorada. Conocimientos de Mantenimiento Autónomo (AM) y Mantenimiento Preventivo (PM). Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de organización y priorización. Capacidad para liderar, acompañar y desarrollar equipos. Buenas habilidades de comunicación y colaboración transversal. Buen nivel de español e inglés. Mentalidad orientada a resultados y fuerte foco en la mejora continua y la excelencia operativa. Vehículo propio para desplazarse al centro de producción de Chupa Chups. Qué ofrecemos en Chupa Chups - Perfetti Van Melle Formar parte de una compañía internacional líder, con marcas icónicas como Chupa Chups, Mentos, Smint y Trident. Trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, junto a un equipo apasionado por la excelencia y la mejora continua. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional para impulsar tu crecimiento. Plan de compensación flexible y beneficios sociales. Acceso a nuestra plataforma global de e-learning. App de bienestar para apoyar tu salud física y emocional. ¿Quieres saber más? Si estás preparado/a para aportar tu experiencia técnica, capacidad de liderazgo y pasión por la mejora continua a una de las marcas de confitería más icónicas del mundo, ¡nos encantaría conocerte! En Perfetti Van Melle creemos que la fortaleza de nuestro equipo reside en la diversidad. Creamos un entorno de trabajo en el que todas las personas se sienten bienvenidas, respetadas y empoderadas para crecer. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y trabajamos para construir un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan contribuir y desarrollarse. Y recuerda: no es necesario que cumplas el 100% de los requisitos. Si crees que tu experiencia y tus habilidades pueden marcar la diferencia, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Es necessita un/a tècnic/a mitjà/ana per donar suport tècnic, assessorar, fer propostes, informes i estudis així com executar i avaluar els processos tècnics assignats en l’àmbit de la recerca i la política científica, d’acord amb les directrius del/de la cap immediat/a i amb la finalitat de contribuir a l’assoliment de la missió de la unitat i oferir qualitat en els serveis als seus usuaris. Detall de les funcions del lloc de feina Fer el seguiment i el suport tècnic al cicle de vida dels ajuts per a la incorporació de personal investigador(identificació d’oportunitats, assessorament i tramitació de les sol·licituds i concessions). Assessorar, fer l’avaluació tècnica, elaborar informes i propostes dels processos assignats en l’àmbit derecerca i la política científica, i en particular en relació amb els ajuts de RRHH en la recerca. Identificar les oportunitats, els recursos i els programes que s’adeqüen a les línies de recerca i estratègiesinstitucionals per tal d’incrementar la capacitació institucional de la UPF en relació amb la seva activitat derecerca. Analitzar els processos tècnics assignats, avaluar-los, documentar-los i proposar millores, així com resoldreles incidències que es generin en el marc d’aquests processos. Atendre les consultes, mantenir actualitzats els apartats de la intranet de la unitat i resoldre les incidènciesdels usuaris dels processos que executa. Planificar i executar les accions assignades dels projectes i processos tècnics relacionats amb la gestió isol·licitud d’ajuts en programes d'àmbit nacional o regional (Plan Nacional, PRI, etc.) d'entitatspúbliques/privades i d’auditories, visites de control i requeriments dels ajuts. Altres funcions que li siguin assignades en l’àmbit de les seves competències tècniques anglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) Competències / coneixements: Requisits de participació:- Titulació universitària de grau mitjà o graduat universitari (si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de l'homologació oficial corresponent).- Certificat de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell C1-MCER, Marc Comú Europeu de Referència.- Certificat de coneixements de llengua castellana equivalent al nivell C2-MCER (únicament en cas de nacionalitat no espanyola).Coneixements i experiència a valorar: Titulació universitària superior a la requerida. Experiència professional equiparable a les funcions descrites i en l’àmbit de la gestió de la recerca. Marc jurídic de la universitat (estatal, autonòmic i normativa pròpia de la UPF) i de la normativa relacionada amb la gestió de la recerca. Coneixements dels sistemes de ciència així com dels programes estatals i autonòmics de finançament de la recerca. Certificat de coneixements de llengua anglesa equivalent al nivell B2-MCER o bé domini avançat de l’idioma, especialment imprescindible pel què fa a la fluïdesa en l’expressió oral. Domini a nivell d’usuari en eines TIC de tractament d’informació escrita, numèrica, dades i continguts així com domini d’aplicacions de gestió econòmica, plataformes de tramitació d’ajuts i administració electrònica. Competències personals: pensament crític, intraprenedoria, col·laboració i participació, autoconsciència i gestió emocional, ètica integritat i compromís amb la UPF i el servei públic. Condicions del lloc de treball Altres dades d'interès: Règim jurídic: Personal Tècnic, de Gestió i d’Administració i Serveis LaboralGrup i nivell: 2-PAdscripció: Unitat de Política Científica, Servei de RecercaUbicació: Campus de la CiutadellaIncorporació: novembre 2026Durada prevista: 6 mesos (prorrogable)Jornada: dedicació a temps complet (35 hores setmanals)Horari: jornada partida de 9.30h a 14h (dill-div) i 1 tarda/setmana de 15.30h a 17.30h (dill-djs). Flexibilitat de7.45h a 9.30h, de 14h a 15.30h (div fins a les 16h) i de 17.30h a 19.30h (dill-djs).Modalitat: presencial (possible hibridació amb modalitat de teletreball a partir del primer any)Retribució bruta anual: 35.817,20€La relació de candidatures rebudes es publicarà a la pàgina web de la Universitat. Únicament les candidatures preseleccionades rebran la citació per realitzar les proves i/o entrevistes selectives a través de correu-e. En cas contrari, es consideraran desestimades. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través de nuestro marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Además, ofrecemos un SaaS innovador diseñado para ayudar a los profesionales de la salud a gestionar sus consultas de manera eficiente, optimizando la experiencia tanto para médicos como para pacientes. Hemos lanzado NOA Notes, una herramienta revolucionaria que mejora la gestión y documentación médica, reduciendo el tiempo dedicado a tareas administrativas. Gracias a NOA Notes, los profesionales de la salud ya han ahorrado 9 millones de minutos en trabajo administrativo, permitiéndoles dedicar más tiempo a lo que realmente importa: el cuidado de sus pacientes. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. ¿Nuestra misión? Ayudando a las personas a vivir más tiempo y con más salud. En el día a día nos guiamos por nuestros valores: Think like an owner Learn and be curious Focus on results Keep it lean, keep it simple Be respectful and radically honest Descripción del empleo Desarrollarás la línea de negocio del marketplace del segmento de CLINICAS para nuestro SaaS Clinic Cloud. Tu objetivo: gestionar el ciclo completo de la venta. Desde marketing se facilita una base de datos de leads inbound y outbound. Primer contacto a través de llamada. Dar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas. Agendar demos con potenciales clientes. En ellas, identificar los puntos de dolor y las necesidades del cliente. Negociación y cierre de venta. Migración a Customer Success. Mantener el CRM actualizado. Recibir feedback proveniente de clientes y facilitarlo al equipo producto. Requisitos Tener 2 años de experiencia en venta, en entornos B2B y venta online, tanto inbound como outbound. Estar dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración del equipo. Alta capacidad de cierre de negociaciones de venta. Ser una persona orientada a resultados, los KPI forman parte de tu día a día. Tener excelentes habilidades comunicativas. Hablas y escribes español con fluidez, (trabajarás en mercado español). Te gusta dar y recibir feedback constructivo para poder aplicarlo en tu día a día! Ser proactivo y capaz de trabajar de forma autónoma. Tienes experiencia previa en manejo de CRM (plus si has usado Hubspot!) Nice to have: experiencia en el método SPIN Información adicional Salario adecuado a tu experiencia. Modalidad: Hibrido en Barcelona, Madrid o Almuñécar (1 a 2 días oficina y el resto remoto). Fuera de estas zonas, posibilidad de remoto. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de inglés gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Programa de referidos. Consigue un bonus trayendo nuevos talentos. Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo. Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros. Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto. Mariusz Gralewski, CEO Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. ¿Nuestra misión? Hacer que la experiencia de salud sea más humana. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Valores Think like an owner Learn and be curious Focus on results Keep it lean, keep it simple Be respectful and radically honest Descripción del empleo Atracción de Clientes: Identificar y captar clínicas del sector privado interesadas en optimizar su gestión con nuestro sistema SaaS, diseñado para mejorar la calidad de atención a sus pacientes. Generación de Leads: Dedicarás la mayor parte de tu tiempo a la prospección, identificando y generando leads cualificados alineados con nuestros objetivos comerciales. Coordinación de Reuniones: Trabajarás en estrecha colaboración con los Account Executive, organizando y asegurando reuniones con los leads cualificados. Mientras parte del equipo se encargará de presentar el producto y cerrar acuerdos, tu misión será garantizar que cada reunión se realice con éxito. Seguimiento y Reprogramación: Además de agendar nuevas reuniones, serás responsable de que todas se lleven a cabo. En caso de cancelaciones o ausencias, gestionarás la reprogramación para maximizar cada oportunidad de negocio. Requisitos Tienes +2 años de experiencia. Resides en España. Hablas y escribes español con fluidez (Mercado español). Nice to have: conocimiento de Salesforce. Eres proactivo y capaz de trabajar de forma independiente. Te gusta dar y recibir feedback constructivo. Eres una persona orientada a resultados. Tienes buenas habilidades comunicativas. Estás dispuesto a aprender y mejorar día a día en colaboración con el equipo. Te ofrecemos Salario adecuado a tu experiencia. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de inglés gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Programa de referidos. Consigue un bonus trayendo nuevos talentos. Modalidad remoto en España. Puedes acceder a las oficinas de Barcelona. Promovemos y adoptamos la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección, y también todos los días en el trabajo. Cuando solicites nuestras vacantes, recibirás el mismo trato independientemente de tu edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, estado de embarazo o paternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o creencias, sexo, orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad humana. Si necesitas apoyo adicional en tu proceso de selección, te animamos a que nos lo hagas saber. Detrás de estas palabras que estás leyendo, hay una persona (¡hola!) que ya ayudó a un candidato adaptando las entrevistas, y ahora tenemos la suerte de tener a esta persona con nosotros. Entonces, incluso si nunca antes lo has pedido, que esto sirva como una señal de que, ahora, puedes hacerlo. Solo podemos ser verdaderamente iguales si nos adaptamos unos a otros. “Creemos que todos los humanos, en toda su hermosa diversidad, deben tener los mismos derechos, dignidad y respeto.” Mariusz Gralewski, CEO Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Job Description & SummarySomos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras. Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países. En PwC, estamos buscando Actuarios con experiencia para unirse a nuestra firma. Cuáles serán tus funciones?Integración en el equipo de consultoría/auditoría Actuarial para compañías de Seguros.Participar en proyectos punteros de servicios Actuariales No Vida: Análisis de provisiones técnicas con metodologías best-practice internacional.Participar en proyectos de Implantación de Pilar I Solvencia II (SF y MI) en Compañías de Seguros no vida.Consultoría Actuarial a Compañías de Seguros no vida.Consultoría Actuarial en proyectos de IFRS17.Due Diligence en procesos de M&A.Participar en proyectos punteros de servicios Actuariales Vida:Auditoría actuarial a Compañías de Seguros Españolas y Multinacionales de Vida según normativa española e IFRS.Revisión de MCEV y EC a Compañías de Seguros Multinacionales de Vida integrado en equipos internacionales.Consultoría Actuarial en Prophet a Compañías de Seguros de Vida.Consultoría Actuarial en proyectos de IFRS17.Due Diligence en procesos de M&A. Qué buscamos?Buscamos perfiles con experiencia en actuarial con mínimo 2-3 años de experiencia para posiciones Senior.Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas. Qué ofrecemos?Contrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. xsgfvud Plan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…) Acceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional. SummaryLocation: BarcelonaType: Full time

Turijobs es una plataforma digital especializada en empleo en el sector turístico y hostelero. Conectamos empresas y profesionales en uno de los sectores más dinámicos y estratégicos de la economía. Operamos en España, Portugal y México, y formamos parte del grupo StepStone desde 2017. Somos un equipo de 24 personas, en una etapa de transformación y profesionalización orientada a escalar el negocio con mayor foco, automatización y excelencia operativa. Nuestro objetivo para 2026 es claro: convertirnos en una compañía más estructurada, data-driven y capaz de crecer de forma rentable, reforzando nuestra propuesta tanto para grandes empresas como para el mercado self-service. En Turijobs combinamos especialización sectorial, conocimiento profundo del mercado y ambición por construir un producto cada vez mejor. Turijobs está en una nueva etapa. Hemos redefinido nuestra estrategia 2026 y estamos profesionalizando nuestro sistema de producto para escalar con más foco, claridad y ejecución. Hemos dividido el producto en dominios claros (B2B y B2C) para reducir fricciones y trabajar con mayor profundidad. El rol de Product Owner B2C es central en esta etapa. Pero hay algo más importante. El producto B2C no es solo tráfico y conversión. Es la experiencia que permite a miles de personas encontrar trabajo en el sector turístico y hostelero. Cada mejora en claridad, usabilidad y rendimiento tiene un impacto real en la vida profesional de alguien. Liderar el producto B2C (web pública y experiencia de usuario final), asegurando: • Claridad en definición, • Backlog ordenado y priorizado, • Decisiones basadas en métricas, • Mejora continua en tráfico, conversión y experiencia Este rol tendrá impacto directo en: • Retención, • Calidad de experiencia, • Crecimiento del flywheel de Turijobs, • Definir y priorizar el roadmap B2C alineado con OKR de compañía., • Mantener backlog estructurado, visible y correctamente documentado., • Traducir necesidades de negocio y usuario en requerimientos claros., • Trabajar con métricas de tráfico, adquisición y experiencia., • Colaborar con desarrollo, marketing y negocio con contexto claro., • Impulsar una cultura de método, foco y ejecución., • Actitud constructiva y energía positiva., • Capacidad de estructurar, ordenar y priorizar., • Madurez profesional y emocional., • Comunicación clara y transparente., • Capacidad de tomar decisiones y sostenerlas., • Ganas de construir producto en una empresa que quiere escalar., • Experiencia como PO o PM en entorno digital B2C (web/app)., • Experiencia trabajando con equipos técnicos., • Conocimientos en métricas de adquisición, tráfico o SEO., • Experiencia documentando requerimientos con precisión., • Inglés avanzado., • Rol con impacto real y visibilidad directa., • Trabajo cercano con dirección y equipos clave., • Autonomía y corresponsabilidad., • Cultura de feedback abierto y mejora continua., • Entorno profesional en plena transformación de producto. Únete a Turijobs para liderar el producto digital que conectará a miles de personas con oportunidades en el sector turístico. Tendrás autonomía real, trabajarás mano a mano con dirección y podrás crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

En About Your Talent acompañamos a una empresa del sector salud en la búsqueda de su próximo/a Strategy & Operations Manager. Se trata de un rol estratégico y de alto impacto que trabajará en contacto directo con el CEO, el equipo clínico y el Board, con la misión de impulsar la profesionalización, optimizar procesos y liderar proyectos de crecimiento en el sector healthcare. La posición será clave para acelerar la transformación del negocio, reducir la dependencia operativa de la dirección y liderar el desarrollo de nuevas líneas de ingresos. La persona que se incorpore tendrá la misión de actuar como soporte directivo y ejecución junto al CEO, liderando proyectos estratégicos, la optimización operativa y la profesionalización del grupo. Su rol combinará la visión estructurada propia de la consultoría estratégica con la ejecución real del día a día en una organización en pleno crecimiento. El rol abarca una responsabilidad transversal que combina gestión operativa, definición de procesos y desarrollo de negocio: • Mantener las cadencias de gestión (reuniones operativas semanales, comités de dirección mensuales) y realizar el seguimiento de acuerdos., • Preparar el reporting mensual de actividad y KPIs para la Dirección y el Board., • Reducir la dependencia operativa del CEO creando estructura, criterios y procesos., • Participar activamente en la implantación del ERP (workflows, calidad del dato, adopción por el equipo y explotación de reportes)., • Mapear, documentar y optimizar los procesos clave del negocio (atención al paciente, programación, facturación, experiencia)., • Construir el sistema de indicadores, cuadros de mando y apoyar en el diseño del gobierno interno., • Liderar la ejecución de estrategias para nuevas líneas de ingresos (paciente internacional, nacional fuera de la región de origen, segunda opinión, telemedicina, etc.)., • Diseñar business cases, modelos de pricing, dimensionamiento de recursos y seguimiento de métricas de éxito., • Coordinar stakeholders internos (equipo médico, gestión, marketing) y externos (partners, red hospitalaria, agencias)., • Preparar materiales para el Board y reuniones institucionales., • Apoyar en la interlocución y negociación operativa con la red de hospitales colaboradores y otros interlocutores estratégicos., • Analizar oportunidades de inversión y emitir recomendaciones., • Entre 3 y 6 años de experiencia, preferentemente con paso por consultoría estratégica o de operaciones, o roles equivalentes (Strategy & Operations, Chief of Staff, PMO)., • Experiencia o interés en el sector healthcare., • Capacidad demostrada en modelización financiera básica, gestión de proyectos, análisis de datos y preparación de presentaciones de alto nivel., • Inteligencia emocional y capacidad negociadora para interactuar con perfiles clínicos y directivos de alto nivel., • Autonomía y capacidad para estructurar problemas complejos y llevarlos a término., • Idiomas: Castellano nativo o fluido; nivel de inglés avanzado; valorable catalán., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para establecerse. #J-18808-Ljbffr

T?APASSIONA TREBALLAR AMB INFANTS I JOVES? VOLS FORMAR PART D?UN ENTORN ON CADA DIA TÉ UN IMPACTE REAL EN EL SEU DESENVOLUPAMENT EMOCIONAL, SOCIAL I PERSONAL? A LA NOSTRA RESIDèNCIA, OFERIM ACOMPANYAMENT SOCIOEDUCATIU INTEGRAL, ASSEGURANT QUE ELS INFANTS I JOVES CREIXIN EN UN ENTORN SEGUR, ESTIMULANT I DE SUPORT. FORMARàS PART D?UN EQUIP INTERDISCIPLINARI COMPROMèS AMB EL SEU BENESTAR I DESENVOLUPAMENT. QUè T?OFERIM? ESTABILITAT: CONTRACTE INDEFINIT EN TORN DE MATINS (DILLUNS A DIVENDRES DE 12:00 A 19:00, 35H/SETMANA). INCORPORACIÓ IMMEDIATA. TREBALL AMB SENTIT: CONTRIBUIRàS DIRECTAMENT AL DESENVOLUPAMENT SOCIOEDUCATIU DELS INFANTS I JOVES, POTENCIANT LA SEVA AUTONOMIA, CONVIVèNCIA I CREIXEMENT PERSONAL. APRENENTATGE I EXPERIèNCIA: TREBALLARàS AMB UN EQUIP MULTIDISCIPLINARI I TINDRàS L?OPORTUNITAT DE CRÉIXER PROFESSIONALMENT EN L?àMBIT SOCIOEDUCATIU. AMBIENT DE TREBALL PROPER I COMPROMèS: ET SENTIRàS RECOLZAT/DA I INTEGRAT/DA DINS D?UN EQUIP AMB VOCACIÓ EDUCATIVA I SOCIAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024725 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322633) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

BUSQUEM UN/A PSICòLEG/òLOGA COL·LEGIAT/ADA COMPROMèS/A I AMB VOCACIÓ PEL SECTOR DE LA TERCERA EDAT PER INCORPORAR-SE A L'EQUIP DE LA NOSTRA RESIDèNCIA GERIàTRICA. LA TEVA MISSIÓ PRINCIPAL SERà AVALUAR, INTERVENIR I MILLORAR EL BENESTAR EMOCIONAL, COGNITIU I SOCIAL DELS NOSTRES RESIDENTS, AIXÍ COM OFERIR SUPORT A LES SEVES FAMÍLIES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030325 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326793) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

T?APASSIONA TREBALLAR AMB INFANTS I JOVES? VOLS FORMAR PART D?UN ENTORN ON CADA DIA TÉ UN IMPACTE REAL EN EL SEU DESENVOLUPAMENT EMOCIONAL, SOCIAL I PERSONAL? A LA NOSTRA RESIDèNCIA, OFERIM ACOMPANYAMENT SOCIOEDUCATIU INTEGRAL, ASSEGURANT QUE ELS INFANTS I JOVES CREIXIN EN UN ENTORN SEGUR, ESTIMULANT I DE SUPORT. FORMARàS PART D?UN EQUIP INTERDISCIPLINARI COMPROMèS AMB EL SEU BENESTAR I DESENVOLUPAMENT. QUè T?OFERIM? ESTABILITAT: CONTRACTE INDEFINIT EN TORN DE CAPS DE SETMANA I FESTIUS DE 14:30 A 21:30 (14H/SETMANA + FESTIUS). INCORPORACIÓ EL 29 D'AGOST. TREBALL AMB SENTIT: CONTRIBUIRàS DIRECTAMENT AL DESENVOLUPAMENT SOCIOEDUCATIU DELS INFANTS I JOVES, POTENCIANT LA SEVA AUTONOMIA, CONVIVèNCIA I CREIXEMENT PERSONAL. APRENENTATGE I EXPERIèNCIA: TREBALLARàS AMB UN EQUIP MULTIDISCIPLINARI I TINDRàS L?OPORTUNITAT DE CRÉIXER PROFESSIONALMENT EN L?àMBIT SOCIOEDUCATIU. AMBIENT DE TREBALL PROPER I COMPROMèS: ET SENTIRàS RECOLZAT/DA I INTEGRAT/DA DINS D?UN EQUIP AMB VOCACIÓ EDUCATIVA I SOCIAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024734 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322645) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

T?APASSIONA TREBALLAR AMB INFANTS I JOVES? VOLS FORMAR PART D?UN ENTORN ON CADA DIA TÉ UN IMPACTE REAL EN EL SEU DESENVOLUPAMENT EMOCIONAL, SOCIAL I PERSONAL? A LA NOSTRA RESIDèNCIA, OFERIM ACOMPANYAMENT SOCIOEDUCATIU INTEGRAL, ASSEGURANT QUE ELS INFANTS I JOVES CREIXIN EN UN ENTORN SEGUR, ESTIMULANT I DE SUPORT. FORMARàS PART D?UN EQUIP INTERDISCIPLINARI COMPROMèS AMB EL SEU BENESTAR I DESENVOLUPAMENT. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023717 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322041) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

EL SERVEI DE SUPORT PSICOLòGIC COM A OBJECTIU PROMOURE L?APODERAMENT, EL BENESTAR EMOCIONAL I L?AUTONOMIA DE LES PERSONES USUàRIES DURANT EL SEU ITINERARI D?OCUPACIÓ. OFEREIX UN ESPAI CONFIDENCIAL PER ABORDAR DIFICULTATS PERSONALS QUE INTERFEREIXEN EN LA RECERCA DE FEINA O LA MILLORA DE L?OCUPABILITAT. TOT I QUE NO ÉS UN SERVEI CLÍNIC, PERMET DETECTAR MALESTARS SIGNIFICATIUS I ORIENTAR CAP A RECURSOS ESPECIALITZATS. EL MODEL D?INTERVENCIÓ ÉS INTEGRADOR, AMB TèCNIQUES DE DIFERENTS ENFOCAMENTS PSICOLòGICS. ES TREBALLEN HABILITATS EMOCIONALS, AUTOESTIMA, AUTOMOTIVACIÓ I RELACIONS SOCIALS. ES NECESSITA INCORPORAR UN/A PSICòLEG/PSICòLOGA àMBIT OCUPACIÓ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029705 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326486) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Tu rol será: Ejecución y gestión de campañas: Liderar la generación de MQL y las metas de MRR por expansión para el segmento de Médicos en España (Agenda Premium y Noa Notes), asumiendo la responsabilidad de los objetivos de crecimiento de MRR por expansión. Gestión del ciclo de vida: Orquestar de principio a fin el ciclo de vida del cliente médico, desde la adquisición y conversión de MAL a MQL, hasta la incorporación (onboarding), activación, expansión y fidelización a largo plazo. Ejecución multicanal: Diseñar y ejecutar flujos de automatización multicanal y campañas dirigidas basadas en datos (correo electrónico, WhatsApp, Beamer, SMS, etc.), equilibrando la interacción (engagement) con una gestión sofisticada de la frecuencia de contacto. Colaboración transversal: Actuar como el punto de contacto principal para el segmento de Médicos en España en lo relativo a actividades de LG y CM, alineándose estrechamente con Ventas, Servicio al Cliente, Atención al Cliente y los equipos de Expansión local para garantizar una experiencia de cliente unificada. Estrategia de lo global a lo local: Colaborar con los equipos globales de Marketing para adaptar los marcos de trabajo (frameworks) globales, ajustando las estrategias de segmentación y automatización a las particularidades del mercado local. Marketing integrado y de embudo completo (Full-Funnel): Colaborar con los equipos de Web, Contenidos, Eventos y Medios Pagados (Paid Media) para lanzar programas e iniciativas de marketing cohesionados de embudo completo —incluyendo seminarios web (webinars), contenido para el blog y otras actividades de generación de demanda e interacción— que impulsen y mejoren la experiencia del médico. Optimización de procesos: Identificar e implementar de forma proactiva mejoras en los flujos de trabajo existentes y en la calidad de los datos, aprovechando los análisis (insights) para impulsar la eficiencia operativa y lograr un impacto medible en las campañas. 2 a 4 años de experiencia en generación de leads, marketing de clientes (Customer Marketing), CRM, marketing del ciclo de vida (Lifecycle Marketing) o roles de automatización de marketing. Experiencia práctica con HubSpot, Salesforce o plataformas CRM y de automatización de marketing similares. Experiencia demostrable en la ejecución de campañas multicanal (correo electrónico, WhatsApp, webinars, blog, etc.). Mentalidad analítica sólida; comodidad trabajando con métricas de embudo/conversión (funnel/CVR), adopción, engagement y expansión. Español fluido e inglés profesional (el puesto trabaja a diario con un equipo global). Orientación al detalle y a los procesos, con capacidad para asumir la ejecución de principio a fin (end-to-end). Experiencia en el sector salud (healthcare), marketplaces en línea o entornos SaaS B2B2C. Familiaridad con pruebas A/B y estrategias de segmentación del ciclo de vida. • Salario adecuado a tu experiencia., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Hibrido en Barcelona (1 día presencial). Primer match – Una charla con María (TAP). Conversación estratégica – Entrevista con tu leader Cristina Arranz. Presentación de un Business Case - Con Cristina y Maialen. #J-18808-Ljbffr

Cerquem professional del Treball Social per la Residència de Gent Gran de Sant Hilaride Sacalm, per cobrir una plaça estable. La persona seleccionada realitzarà, d´entre altres, les següents funcions: Planificar i organitzar el treball social de la residència mitjançant una adequada programació d´objectius i racionalització del treball. Atendre en el procés d´ingrés i realitzar la història i fitxa social de la persona usuària. Col·laborar i realitzar aquells estudis encaminats a investigar els aspectes socials relatius a les persones usuàries. Executar les activitats administratives i realitzar els informes socials de les persones usuàries i els que li siguin demanats per la direcció del centre. Facilitar informació sobre els recursos propis, aliens i efectuar la valoració de la seva situació personal, familiar i social. Realitzar atenció directa, tant a nivell individual, grupal i comunitària. Fomentar la integració i participació de les persones usuàries a la vida del centre i del seu entorn. Participar en la preparació i posada en marxa de programes d´adaptació de les persones usuàries en el centre. Coordinar els grups de treball i activitats d´animació sociocultural. Participar en la comissió tècnica. Realitzar les gestions necessàries per a la resolució de problemes socials que afectin les persones usuàries, principalment amb les entitats i institucions Promoure la coordinació amb professionals i recursos del sistema de serveis socials i sanitaris a l´objecte d´establir vies de comunicació. Participar, amb l´equip multiprofessional o departament mèdic, en l´elaboració de les orientacions o de l´atenció que necessitin les persones usuàries. Participar en l´assignació i canvi d´habitacions i taules del menjador amb el departament d´infermeria i la direcció. Fer el seguiment i en el seu cas realitzar les visites necessàries a les persones usuàries en centres sanitaris. Informar, orientar, assessorar i acompanyar a la família durant el procés d´atenció social a la persona usuària en el centre. S´ofereix Jornada: 20h setmanals de dilluns a divendres (Incorporació immediata) Contracte: Indefinit Salari: De 12.000 - 13.796,46 bruts/anuals x 14 pagues Beneficis SUMAR: Suport físic i emocional a càrrec de l´empresa Sistema de beneficis i descomptes Requisits Formació: Grau en Treball Social Experiència: preferiblement de 1 any d´experiència prèvia en l´àmbit de gent gran. També es valoraran perfils amb experiencia prèvia en l´àmbit de serveis socials. En aquest cas s´oferirà període de formació. Perfil Competencial: Pensem amb un professional amb estil de comunicació proper, amb empatia i assertivitat i facilitat per treballar en equip. Orientat/da a millorar la qualitat de vida i el benestar de les persones. La persona que seleccionem ha de compartir la visió del Model Centrat a la Personal i vetllar per el benestar de les persones ateses. Altres: -Domini del Paquet Office i eines tecnològiques de gestió. -Domini del Català i Castellà. Forma part de l’#equipSUMAR Si t’interessa unir-te al nostre equip i contribuir a la millora del benestar i la qualitat de vida de les persones, inscriu-te ara! Fes clic al botó `Inscriu-te` que trobaràs a la dreta de la pantalla i adjunta el teu currículum. Oferta de treball a la comarca Gironès

S'ACOSTA L'ESTIU ET PROPOSEM UN PLA? Colonies Organitzem colònies urbanes amb nens i nenes amb l'objectiu de garantir les mateixes oportunitats als qui es troben en situació de vulnerabilitat. A través d'activitats culturals, esportives i lúdiques, mitjançant el desenvolupament emocional, reforç i suport a una alimentació saludable, aconseguim que experimentin un estiu divertit. Tens títol de Monitor@ o Director@ d'Oci i Temps Lliure o TASOC, o TAFAD? Tens almenys 1 any d'experiència en treball directe amb infància, famílies i entorns educatius? OFERIM COLÒNIES URBANES -Lloc: Barcelona -Contracte: Per circumstàncies de la producció o substitució de la persona treballadora a 34 hores setmanals des d'aproximadament el 25/06 fins al 31/07. -Llocs: de monitor@, educador@, i referent d'activitats. -Remuneració: si ets monitor@(1637€ aprox bruts mensuals), si ets educador@(1810€ aprox bruts mensuals), si ets referent d'activitats(1896€ aprox bruts mensuals) RESPONSABILITATS: -Planificar, implementar i avaluar activitats -Aplicar metodologies de qualitat pedagògica i social -Facilitar el treball en xarxa amb altres agents -Col·laborar amb les accions organitzatives associades -Generar evidències, avaluació i informes associades En el cas únic de l'o la referent d'activitats: Supervisar als equips d'Att. Directa !Sens dubte no hi ha millor pla per a aquest estiu! ‼INSCRIU-TE FINS AL 25 DE JUNIO‼ No es contemplaran candidatures que no arribin en temps, i forma adequada o s'ajustin als termes indicats. Save the Children valorarà de manera positiva tota aquella candidatura amb una discapacitat reconeguda igual o superior al 33% o pertanyent a qualsevol altre col·lectiu especialment sensible.

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. • Ejecución y gestión de campañas: Liderar la generación de MQL y las metas de MRR por expansión para el segmento de Médicos en España (Agenda Premium y Noa Notes), asumiendo la responsabilidad de los objetivos de crecimiento de MRR por expansión. Orquestar de principio a fin el ciclo de vida del cliente médico, desde la adquisición y conversión de MAL a MQL, hasta la incorporación onboarding, activación, expansión y fidelización a largo plazo. Diseñar y ejecutar flujos de automatización multicanal y campañas dirigidas basadas en datos (correo electrónico, WhatsApp, Beamer, SMS, etc.), equilibrando la interacción engagement con una gestión sofisticada de la frecuencia de contacto. Actuar como el punto de contacto principal para el segmento de Médicos en España en lo relativo a actividades de LG y CM, alineándose estrechamente con Ventas, Servicio al Cliente, Atención al Cliente y los equipos de Expansión local para garantizar una experiencia de cliente unificada. Colaborar con los equipos globales de Marketing para adaptar los marcos de trabajo frameworks globales, ajustando las estrategias de segmentación y automatización a las particularidades del mercado local. Colaborar con los equipos de Web, Contenidos, Eventos y Medios Pagados Paid Media para lanzar programas e iniciativas de marketing cohesionados de embudo completo —incluyendo seminarios web webinars, contenido para el blog y otras actividades de generación de demanda e interacción— que impulsan y mejoran la experiencia del médico. Identificar e implementar de forma proactiva mejoras en los flujos de trabajo existentes y en la calidad de los datos, aprovechando los análisis insights para impulsar la eficiencia operativa y lograr un impacto medible en las campañas. • 2 a 4 años de experiencia en generación de leads, marketing de clientes (Customer Marketing), CRM, marketing del ciclo de vida (Lifecycle Marketing) o roles de automatización de marketing., • Experiencia práctica con HubSpot, Salesforce o plataformas CRM y de automatización de marketing similares., • Experiencia demostrable en la ejecución de campañas multicanal (correo electrónico, WhatsApp, webinars, blog, etc.)., • Mentalidad analítica sólida; comodidad trabajando con métricas de embudo/conversión (funnel/CVR), adopción, engagement y expansión., • Español fluido e inglés profesional (el puesto trabaja a diario con un equipo global)., • Orientación al detalle y a los procesos, con capacidad para asumir la ejecución de principio a fin (end-to-end)., • Experiencia en el sector salud (healthcare), marketplaces en línea o entornos SaaS B2B2C., • Familiaridad con pruebas A/B y estrategias de segmentación del ciclo de vida., • Salario adecuado a tu experiencia., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Hibrido en Barcelona (1 día presencial)., • Primer match – Una charla con María (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con tu leader Cristina Arranz., • Presentación de un Business Case - Con Cristina y Maialen. #J-18808-Ljbffr

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica. Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto. Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo. Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto. Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto. Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación. A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería. Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados. Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente. Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente. Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito. Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes. Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5. Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias. Conocimientos en cálculos estructurales. Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación. Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos. Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos. Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general. Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso. Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

SE NECESITA UN/A GEROCULTOR/A. LA FIGURA DE GEROCULTURA ES LA FIGURA ESENCIAL QUE SOSTIENE EL BIENESTAR DIARIO DE LOS RESIDENTES A TRAVÉS DEL CUIDADO DIRECTO Y LA ASISTENCIA EN TODAS LAS ACTIVIDADES DE LA VIDA COTIDIANA, DESDE LA HIGIENE PERSONAL Y LA ALIMENTACIÓN HASTA LA MOVILIZACIÓN SEGURA Y EL ACOMPAÑAMIENTO EMOCIONAL. SU LABOR NO SE LIMITA AL SOPORTE FÍSICO, SINO QUE ACTÚA COMO EL PRINCIPAL OBSERVADOR DEL ESTADO DEL USUARIO, COMUNICANDO CUALQUIER CAMBIO RELEVANTE AL EQUIPO SANITARIO Y ASEGURANDO QUE EL ENTORNO DEL RESIDENTE SEA SIEMPRE DIGNO, LIMPIO Y CONFORTABLE. ES, EN DEFINITIVA, EL NEXO DE UNIÓN MÁS HUMANO Y CONSTANTE DEL CENTRO, COMBINANDO LA TÉCNICA ASISTENCIAL CON UNA SENSIBILIDAD ESPECIAL PARA FOMENTAR LA AUTONOMÍA Y LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS MAYORES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025459 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323185) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Ubicación: Madrid o Barcelona, España Modalidad: Híbrida Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las organizaciones a acelerar su transformación digital mediante tecnología, datos e innovación. Trabajamos con las principales empresas e instituciones para generar crecimiento sostenible y crear valor tangible a gran escala. Buscamos un/a Associate Director – Sales & Business Development para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de Software & Platforms en España. Se trata de una posición estratégica con fuerte orientación comercial, enfocada en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con plataformas digitales, soluciones software y programas de transformación tecnológica. La persona seleccionada trabajará estrechamente con clientes, líderes de industria, equipos de tecnología, preventa, delivery y partners estratégicos para diseñar propuestas de valor diferenciales que respondan a los retos de transformación de nuestros clientes. Este rol ofrece una elevada exposición dentro de la organización y la oportunidad de liderar oportunidades complejas con impacto directo en el crecimiento del negocio. #LI-EU • Liderar actividades de desarrollo de negocio y generación de oportunidades comerciales en el ámbito de Software & Platforms., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento en clientes existentes y potenciales., • Construir estrategias comerciales y planes de cuenta alineados con los objetivos de negocio., • Colaborar con equipos de tecnología, industria y consultoría para desarrollar propuestas innovadoras., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre., • Participar en reuniones ejecutivas y presentaciones comerciales con clientes., • Elaborar propuestas de valor, business cases y materiales ejecutivos de alto impacto., • Impulsar iniciativas de crecimiento junto con partners tecnológicos estratégicos., • Alcanzar los objetivos comerciales y de crecimiento asignados., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes y stakeholders de nivel directivo., • Liderar oportunidades complejas de transformación digital y modernización tecnológica., • Definir estrategias de posicionamiento y go-to-market para soluciones Software & Platforms., • Coordinar equipos multidisciplinares durante procesos de venta y elaboración de propuestas., • Identificar tendencias de mercado y traducirlas en oportunidades de negocio., • Colaborar con ecosistemas de partners para generar nuevas oportunidades comerciales., • Garantizar que las propuestas presentadas aporten un valor diferencial y respondan a las necesidades de los clientes., • Contribuir al crecimiento y posicionamiento de Accenture en el mercado., • Titulación universitaria superior (ADE, Economía, Ingeniería o similar)., • Experiencia consolidada en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial en entornos tecnológicos., • Experiencia liderando oportunidades comerciales complejas y procesos de venta estratégica., • Conocimiento del mercado de Software, Plataformas Digitales y Transformación Tecnológica., • Capacidad demostrada para gestionar relaciones con stakeholders de nivel ejecutivo y C-Level., • Experiencia en elaboración y presentación de propuestas comerciales y ejecutivas., • Fuertes capacidades de negociación, influencia y comunicación., • Nivel de inglés C1 o superior., • Experiencia previa en consultoría tecnológica o compañías multinacionales., • Conocimiento de ecosistemas Cloud, SaaS y plataformas digitales empresariales., • Experiencia colaborando con partners tecnológicos estratégicos., • Conocimiento de procesos de transformación digital y modernización tecnológica., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares e internacionales., • Experiencia en sectores como Financial Services, Telecommunications, Products, Resources, Health & Public Services o Travel., • Conocimiento y uso de herramientas de IA Generativa como Microsoft Copilot, ChatGPT o Claude aplicadas al desarrollo de negocio y generación de propuestas., • Orientación a resultados y crecimiento de negocio., • Pensamiento estratégico., • Liderazgo e influencia., • Desarrollo de relaciones ejecutivas., • Capacidad de negociación., • Comunicación de alto impacto., • Visión de mercado., • Colaboración transversal., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y de rápida evolución., • Participar en iniciativas estratégicas de crecimiento para una de las compañías líderes en servicios profesionales., • Trabajar con clientes de primer nivel en programas de transformación digital., • Colaborar con expertos en tecnología, industria y negocio., • Elevada visibilidad e impacto dentro de Accenture., • Acceso a programas de formación y desarrollo profesional., • Plan de carrera orientado al liderazgo comercial y estratégico., • Modelo de trabajo híbrido desde Madrid o Barcelona., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Programa de retribución flexible., • Flexibilidad laboral y medidas de conciliación., • Formación continua y certificaciones., • Programas de bienestar físico y emocional., • Programas de diversidad, inclusión y sostenibilidad., • Descuentos y ventajas para empleados. #J-18808-Ljbffr

SE NECESITA UN/A GEROCULTOR/A. LA FIGURA DE GEROCULTURA ES LA FIGURA ESENCIAL QUE SOSTIENE EL BIENESTAR DIARIO DE LOS RESIDENTES A TRAVÉS DEL CUIDADO DIRECTO Y LA ASISTENCIA EN TODAS LAS ACTIVIDADES DE LA VIDA COTIDIANA, DESDE LA HIGIENE PERSONAL Y LA ALIMENTACIÓN HASTA LA MOVILIZACIÓN SEGURA Y EL ACOMPAÑAMIENTO EMOCIONAL. SU LABOR NO SE LIMITA AL SOPORTE FÍSICO, SINO QUE ACTÚA COMO EL PRINCIPAL OBSERVADOR DEL ESTADO DEL USUARIO, COMUNICANDO CUALQUIER CAMBIO RELEVANTE AL EQUIPO SANITARIO Y ASEGURANDO QUE EL ENTORNO DEL RESIDENTE SEA SIEMPRE DIGNO, LIMPIO Y CONFORTABLE. ES, EN DEFINITIVA, EL NEXO DE UNIÓN MÁS HUMANO Y CONSTANTE DEL CENTRO, COMBINANDO LA TÉCNICA ASISTENCIAL CON UNA SENSIBILIDAD ESPECIAL PARA FOMENTAR LA AUTONOMÍA Y LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS MAYORES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025347 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323089) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

SE NECESITA UN/A GEROCULTOR/A. LA FIGURA DE GEROCULTURA ES LA FIGURA ESENCIAL QUE SOSTIENE EL BIENESTAR DIARIO DE LOS RESIDENTES A TRAVÉS DEL CUIDADO DIRECTO Y LA ASISTENCIA EN TODAS LAS ACTIVIDADES DE LA VIDA COTIDIANA, DESDE LA HIGIENE PERSONAL Y LA ALIMENTACIÓN HASTA LA MOVILIZACIÓN SEGURA Y EL ACOMPAÑAMIENTO EMOCIONAL. SU LABOR NO SE LIMITA AL SOPORTE FÍSICO, SINO QUE ACTÚA COMO EL PRINCIPAL OBSERVADOR DEL ESTADO DEL USUARIO, COMUNICANDO CUALQUIER CAMBIO RELEVANTE AL EQUIPO SANITARIO Y ASEGURANDO QUE EL ENTORNO DEL RESIDENTE SEA SIEMPRE DIGNO, LIMPIO Y CONFORTABLE. ES, EN DEFINITIVA, EL NEXO DE UNIÓN MÁS HUMANO Y CONSTANTE DEL CENTRO, COMBINANDO LA TÉCNICA ASISTENCIAL CON UNA SENSIBILIDAD ESPECIAL PARA FOMENTAR LA AUTONOMÍA Y LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS MAYORES. EL REFUERZO DE 3 HORAS ES UNA FIGURA CLAVE EN EL COMIENZO DEL DÍA, EJERCIENDO TAREAS CLAVES Y ESPECIFICIAS PARA MANTENER EL ORDEN Y FUNCIONAMIENTO DE LA RESIDENCIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026027072 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324377) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Desde Habemus estamos buscando, para incorporación directa en nuestro cliente, una importante empresa española líder en packaging de alta gama presente en Europa, a alguien como tú, un/a Director/a de Operaciones para trabajar en sus instalaciones, situada en Montacada i Reixac (Barcelona), reportando a la Dirección General. Tu misión principal será supervisar los procesos de abastecimiento y logística, para cumplir con los objetivos que previamente habrás ayudado a definir en base a las metas del negocio, así como participar activamente en la transformación digital de la empresa desde una PyME B2B tradicional. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás la cadena de valor de los productos y materias primas. - Elaborarás los cuadros de mando sobre los niveles de stock idóneo, performance del almacén..., - Gestionarás la relación con transportistas y proveedores, negociando con ellos. - Examinarás el proceso de compra y establecerás medidas para automatizar los pedidos. - Monitorizarás los principales KPI. - Llevarás a cabo un seguimiento de la organización del almacén y colaborarás en su digitalización. - Estudiarás las estrategias de marketing y los productos de la competencia. - Visitarás las ferias para establecer relaciones con posibles partners. - Asesorarás a los profesionales encargados del desarrollo de nuevos productos en base a tu know how. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: Durante los primeros 6 meses: 50.000 euros. A los 6 meses: 55.000 euros. Bonus anual de hasta 15.000 euros en función del cumplimiento de objetivos. - Plan de acogida. - Formación a cargo de la empresa. - Formar parte de una compañía en crecimiento, cuyos valores son: calidad, innovación, excelencia, servicio y orientación al cliente. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se adaptará a las necesidades de producción. - Incorporación: marzo / abril de 2025. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia desempeñando cargos de responsabilidad en compras o logística. - Manejo de algún ERP y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Buen nivel de inglés (mínimo B2), para el contacto con proveedores y clientes. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Capacidad de aprendizaje. Pragmatismo. Resolución. Capacidad de análisis. Inteligencia emocional. Proactividad. Escucha activa. Asertividad. Orientación a resultados. Tenacidad. Capacidad de trabajo. Trabajo en equipo. Organización y rigurosidad. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Haber realizado un máster en Supply Chain. - Experiencia en el sector de distribución o en el agroalimentario. - Conocimientos de francés o de catalán.

¿Te gusta trabajar en el ámbito de la coordinación de procesos productivos y la gestión de equipos de personas? ¿Te motiva formar parte de una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para personas con discapacidad, velando por el cuidado del medio ambiente y la sostenibilidad? Si la respuesta a estas dos preguntas es afirmativa, sigue leyendo. Fundació Viver de Bell-lloc es un grupo de entidades sociales sin ánimo de lucro del Vallès Oriental. Desde nuestra creación, en el año 1982, promovemos el crecimiento personal y la inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual o trastorno mental severo. Nuestro trabajo y nuestros proyectos han sido reconocidos públicamente en numerosas ocasiones. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Producción para trabajar en Cardedeu (Barcelona) en el Departamento de Producción de Manipulados, reportando al Coordinador de Servicios. La misión principal de la persona seleccionada será impulsar la mejora y automatización de las tareas del Centro Especial de Trabajo (C.E.T.) Industrial, potenciando a sus equipos de trabajo para dirigir su actividad a la mejora continua y buscando nuevas maneras de trabajar para ampliar los servicios que podemos ofrecer, todo ello bajo los estándares de calidad que nos caracterizan y potencian nuestra marca. FUNCIONES: - Planificar la ejecución del trabajo, organizando y coordinando los equipos de trabajo, así como regulando y supervisando su funcionamiento. - Optimizar los procesos productivos y lay out de la planta productiva, así como proponer nuevos mecanizados. - Estudiar, definir y enseñar nuevas formas de trabajar. - Llevar a cabo prospecciones comerciales de clientes haciendo una búsqueda continuada de nuevas líneas de negocio y de actividad. - Proponer los objetivos e indicadores anuales. - Responsabilizarse de la ejecución anual del presupuesto, controlar los márgenes y costes, y las inversiones del CET. - Establecer relación directa con los clientes detectando sus necesidades de producto y servicio, anticipándose en todo aquello que sea posible. - Cumplir y velar por el cumplimiento las normas de calidad, gestión medioambiental y PRL. - Mantenerse al tanto de las tendencias y necesidades del sector. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 20.000 y 24.000 euros. - Beneficios sociales: teletrabajo (1 día a la semana a partir del segundo año), servicios de dentista y fisioterapeuta (una vez superado el periodo de la prueba) y, descuentos en el restaurante de la empresa, - Formación acorde a las necesidades e intereses de el/la candidato/a. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario habitual: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 14:30 p.m. • Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 3 años de experiencia previa en producción o procesos. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de catalán (mínimo C1). - Imprescindible permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Residencia en Barcelona. - Competencias: Trabajo en equipo. Dinamismo. Proactividad. Compromiso. Orientación a resultados. Capacidad de análisis. Planificación. Organización. SE VALORARÁ: - Haber realizado alguna formación específica en materia de calidad y medio ambiente. - Experiencia en algún voluntariado del tercer sector. - Conocimientos de / del: SAGE. Inteligencia emocional. Contrato: indefinidoSalario desde:20000Salario hasta:240

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Buscamos un/a Senior Revenue Strategy Analyst para ser el/la partner analítico/a estratégico/a del liderazgo comercial. Es un rol senior y de alto criterio — no técnico. El entregable no es un dashboard ni una query; es una hipótesis, una recomendación y una decisión que hace crecer y proteger el revenue. Serás dueño/a de un dominio analítico core del motor de revenue — dónde se rompe la conversión y cómo subirla, o por qué se van los clientes y dónde está la expansión — marcarás su agenda y llevarás tu punto de vista a las salas donde se toman las decisiones comerciales. Dirigirás e interpretarás el análisis (la construcción técnica la hace el rol de BI), lo sintetizarás en una recomendación clara y la defenderás ante el liderazgo. Trabajarás directamente con el Head of Revenue Operations, el liderazgo de Sales y CS, el rol de BI y los equipos globales. El foco exacto — adquisición y crecimiento, o retención y expansión — se define contigo según tu fortaleza y dónde más necesitemos la capacidad. • Ser dueño/a de un dominio analítico en todas las líneas de negocio — adquisición y crecimiento (funnel, conversión, pipeline, win-rate, outbound) o retención y expansión (churn, health, expansión, LTV). Tú marcas la agenda analítica; no lo reconstruyes por línea., • Ser el/la partner analítico/a senior del liderazgo comercial — liderar el razonamiento de sus business reviews, ser dueño/a del root-cause y traer la recomendación y la decisión, no solo los números., • Formular la hipótesis y ser dueño/a de la narrativa — definir la pregunta de negocio y la decisión que el análisis debe servir antes de empezar; llevarlo hasta un "so what" claro, una acción y el impacto generado., • Dirigir e interpretar — no construir. Colaborar con el rol de BI que produce el dato; interrogarlo, cuestionarlo, sintetizar un punto de vista y defenderlo., • Convertir el análisis en decisiones — dónde enfocar a los reps y qué segmentos potenciar, o cómo targetizar la retención y priorizar la expansión — con seguimiento hasta el revenue ganado, salvado o expandido., • Influir y cuestionar — challenge basado en evidencia al liderazgo, moldear la estrategia y generar alineamiento como voz de confianza., • Ser dueño/a del razonamiento (estándar era-IA). Usar IA para pensar y trabajar más rápido, pero siempre poder formular la hipótesis, explicar la lógica y defender la conclusión. Un resultado sobre el que no puedes razonar no es un entregable., • 5–8+ años en analítica, estrategia, business partnering o consultoría — idealmente B2B SaaS o un entorno comercial comparable basado en datos., • Resolución de problemas excepcionalmente estructurada (rigor tipo consultoría)., • Fuerte visión comercial — hablas el idioma del liderazgo de Sales y CS y conviertes insight en acción que mueve revenue., • Data-literate, no coder — lees, interrogas y defiendes dashboards, modelos y métricas; reconoces cuándo el análisis es sólido. No se requiere desarrollo hands-on SQL/Python/BI; el rol de BI es dueño de la construcción., • Presencia senior con stakeholders — creíble y capaz de cuestionar constructivamente al liderazgo. Autónomo/a, estructurado/a, excelente comunicador/a. Español e inglés., • Ownership de un dominio estratégico a nivel de compañía para el mercado español, y un asiento en la mesa de decisiones., • Un rol senior y de alta influencia moldeando cómo crecemos y protegemos el revenue., • El centro estratégico de una función RevOps que se especializa, trabajando con el Head of RevOps y el liderazgo comercial. Híbrido, Barcelona., • Salario adecuado a tu experiencia., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Una charla con Fito (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Elías., • Presentación de un Business Case - con Elías nuestro Head of RevOps. #J-18808-Ljbffr

La Vostra Llar som un grup que gestiona diferents centres residencials a les províncies de Girona i Barcelona. Amb més de 30 anys d’experiència i 12 centres residencials, continuem creixent amb un objectiu clar: oferir una atenció digna, propera i de qualitat a les persones grans, cuidant també els equips professionals que ho fan possible. Creiem fermament que l’atenció emocional i cognitiva és un pilar fonamental dins la vida residencial. La figura del/la Psicòleg/a no només aporta valor clínic, sinó que esdevé una peça clau en el benestar integral de les persones residents, en l’acompanyament a les famílies i en la mirada interdisciplinària de l’equip. Per això, ens agradaria incorporar un/a Psicòleg/a pel nostre centre ubicat al Clot, Barcelona que vulgui formar part d’un projecte humà, estable i col·laboratiu. Què t’oferim? - Contracte Indefinit. - Jornada laboral de 22.5h /setmanals. - Horari a concretar. - Salari: 25.714,64€ bruts/anuals (Proporcional a la jornada) - 8 caps de setmana anuals (3.5hrs dissabte o diumenge) - Àpats a l’empresa - Uniforme proporcionat - Programa de formació continuada i accés a certificacions professionals Quin serà el teu paper? Com a Psicòleg/a del centre, seràs una figura de referència en l’àmbit emocional i cognitiu, amb un paper essencial en la qualitat de vida de les persones residents. - Les teves funcions principals seran: - Realització d’avaluacions psicològiques inicials i de seguiment. - Aplicació de tests i escales d’avaluació cognitiva i emocional. - Disseny i dinamització de tallers d’estimulació cognitiva i activitats grupals, adaptades a les necessitats individuals. - Participació activa en els PIAI’s, aportant la teva mirada professional dins l’equip interdisciplinari. - Atenció i acompanyament a les famílies, oferint orientació, suport i espais d’escolta. La teva tasca contribuirà directament a preservar l’autonomia, reforçar l’autoestima i afavorir l’adaptació emocional al procés d’envelliment i a la vida al centre. Què busquem en tu? - Imprescindible Grau o Llicenciatura en Psicologia. - Es valorarà formació específica en gerontologia. - Busquem una persona amb sensibilitat social, capacitat d’escolta, empatia i habilitats per al treball en equip. - Valorem especialment la iniciativa, el compromís i les ganes d’implicar-se en el projecte del centre. Per què La Vostra Llar? Perquè creiem que l’atenció centrada en la persona només és possible si també posem al centre als professionals. Fomentem un ambient de treball proper, amb coordinació real entre equips i espais de participació on la teva opinió compta. Si busques un projecte amb sentit, on la teva tasca tingui un impacte real en el benestar emocional de les persones grans, ens agradarà molt conèixer-te.

LA LLAR-RESIDèNCIA ?LES CASETES? ÉS L?HABITATGE HABITUAL DE 12 PERSONES AMB DIVERSITAT FUNCIONAL, ON UN EQUIP D?EDUCADORS I PSICòLEGS ENS ENCARREGUEM DE PROPORCIONAR EL SUPORT QUE NECESSITEN EN EL SEU DIA A DIA. EL NOSTRE OBJECTIU ÉS DONAR SUPORT I FOMENTAR EL BENESTAR FÍSIC, SOCIAL I EMOCIONAL DE LES PERSONES QUE CONVIUEN A LA LLAR, FOMENTANT EL MàXIM POSSIBLE LA SEVA AUTONOMIA. LA NOSTRA ATENCIÓ ÉS 365 DIES A L?ANY. ESTEM CERCANT UN/A AUXILIAR TèCNIC/A EDUCATIU/IVA QUE VULGUI INCORPORAR-SE AL NOSTRE EQUIP PER COBRIR UNA SUPLèNCIA DE 3 MESOS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028177 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325250) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

LA LLAR-RESIDèNCIA ?LES CASETES? ÉS L?HABITATGE HABITUAL DE 12 PERSONES AMB DIVERSITAT FUNCIONAL, ON UN EQUIP D?EDUCADORS I PSICòLEGS ENS ENCARREGUEM DE PROPORCIONAR EL SUPORT QUE NECESSITEN EN EL SEU DIA A DIA. EL NOSTRE OBJECTIU ÉS DONAR SUPORT I FOMENTAR EL BENESTAR FÍSIC, SOCIAL I EMOCIONAL DE LES PERSONES QUE CONVIUEN A LA LLAR, FOMENTANT EL MàXIM POSSIBLE LA SEVA AUTONOMIA. LA NOSTRA ATENCIÓ ÉS 365 DIES A L?ANY. ESTEM CERCANT UN/A AUXILIAR TèCNIC/A EDUCATIU/IVA QUE VULGUI INCORPORAR-SE AL NOSTRE EQUIP. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025252 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323031) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

En Medivet 24 Horas Feres estamos buscando un/a Veterinario/a Generalista que quiera crecer profesionalmente en un entorno hospitalario, formar parte de un equipo comprometido y con muchas ganas de hacer medicina de calidad. Ubicación Hospital Veterinario Medivet 24 Horas Feres – Carrer d'Enric Morera, 9, 08243 Manresa, Barcelona ⏰ Jornada Jornada Completa Continua Turnos rotativos de lunes a domingo en horario de mañana, tarde y noche. Incluye aproximadamente una noche cada dos semanas y un fin de semana diurno al mes. Requisitos - Licenciatura o Grado en Veterinaria - Buen manejo de herramientas informáticas a nivel usuario - Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse - Empatía, orientación al cliente y vocación por el trabajo en equipo Lo que ofrecemos - Contrato indefinido - Salario competitivo - Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tarjeta comida, transporte, guardería... - Formación continuada y acceso gratuito a IFEVET - Programa de Apoyo Emocional (PAE) gratuito, confidencial y disponible 24/7 - Entorno hospitalario con especialidades, mínima invasión y TAC - Posibilidades reales de crecimiento dentro de un grupo en expansión Sobre Medivet España Medivet trabaja para liderar la transformación del sector veterinario en España a través de un modelo regional, centrado en la excelencia clínica y el bienestar animal. Actualmente contamos con más de 45 centros y más de 550 profesionales, y somos parte de Medivet UK, con más de 400 centros en Europa y más de 30 años de experiencia. ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera… y cambiar de aire? ¡Inscríbete y hablamos!

¿Estás buscando un entorno donde desarrollar tu carrera profesional con estabilidad, autonomía y el respaldo de un equipo comprometido? En Medivet Castellbisbal buscamos un/a Veterinario/a Generalista con ganas de sumar en un centro bien estructurado, con clientela fidelizada y un ambiente de trabajo cercano y profesional. Ubicación Centro Veterinario Medivet Castellbisbal – Castellbisbal (Barcelona) ⏰ Jornada Jornada completa partida - Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 h y de 16:00 a 20:00 h Requisitos - Experiencia en consulta general, cirugías menores, medicina preventiva y ecografía básica - Licenciatura o Grado en Veterinaria - Buen manejo de herramientas informáticas a nivel usuario - Disponibilidad para trabajar en Castellbisbal Lo que ofrecemos - Contrato indefinido - Acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta comida, transporte, guardería…) - Incorporación a un grupo veterinario en expansión, con posibilidades reales de desarrollo profesional - Acceso gratuito a IFEVET - Contamos con un Programa de Apoyo Emocional (PAE) gratuito, confidencial y disponible 24/7 para todo el equipo. Sobre Medivet España Medivet trabaja para liderar la transformación del sector veterinario en España a través de un modelo regional, centrado en la excelencia clínica y el bienestar animal. Contamos actualmente con 55 centros y más de 550 profesionales, y somos parte de Medivet UK, con más de 400 centros en Europa y más de 30 años de experiencia. ¿Te apetece un cambio estable, con proyección y en un entorno cercano? ¡Inscríbete y hablamos!

¿Tienes experiencia sólida como Product Manager? Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad. UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos de formación continua en el campo del conocimiento que buscas. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: Para lograrlo: • Liderarás las estrategias y planes de producto y marketing de una serie de grados, másters y postgrados y/o clínicas universitarias., • Trabajarás directamente con la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, así como con miembros de equipos multifuncionales. A través de las entrevistas con facultades, nuestro cliente interno, el análisis de datos y las conversaciones con las partes interesadas, optimizarás el valor y la visibilidad, es decir, basarte en datos cualitativos y cuantitativos para la mejor toma de decisiones. Funciones : Desarrollar y controlar el plan de marketing para tu línea de producto, de acuerdo a los objetivos de negocio: • Analizar y llevar a cabo el seguimiento de las tendencias del mercado, el consumidor, la competencia, así como los planes de ventas, para asegurar el correcto planteamiento e implementación de la estrategia de marketing óptima y detectar nuevas oportunidades de mercado., • Analizar los productos actuales y la viabilidad de nuevos productos y definir el posicionamiento de los mismos, para expandir nuestro catálogo o posicionar la marca UIC Barcelona., • Desarrollar, supervisar y coordinar con Comunicación, Promoción y Admisiones y la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, el plan de marketing para cada línea de producto para contribuir a alcanzar así los objetivos., • Desarrollar e impulsar herramientas de reporting que evalúen el impacto de la acción de marketing para ayudar a la toma de decisiones., • Dar soporte a su responsable en el desarrollo de los procesos de su Dirección para alcanzar los objetivos establecidos., • Hacer el seguimiento del presupuesto y proveedores, una vez esté aprobado por su responsable directo, para garantizar su implementación en el tiempo y presupuesto estipulado., • Trabajar con equipos transversales de promoción, dirección de Comunicación, Digital o Audiovisuales para encontrar la mejor forma de presentar los productos a los consumidores., • Ayudar a definir objetivos, priorizar hojas de ruta, encontrar las herramientas adecuadas, monitorear KPIs en nuestras herramientas analíticas para crear la mejor experiencia para las Facultades y el futuro estudiante. Condiciones: • Salario competitivo en función de la aportación del perfil, que se informará en la primera fase del proceso. En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional: • Horario flexible., • Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado., • Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto., • Lugar de trabajo: Campus Barcelona., • Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario., • Parking para el personal en el Campus de Barcelona., • Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería., • Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, idiomas y más., • Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante., • Titulación universitaria relacionada con ADE, Comunicación, etc., • Experiencia previa en un puesto similar: mínimo 5 años., • Se valorará experiencia con CRM., • Castellano y nivel medio de inglés., • Conocimientos en marketing digital., • Dominio de herramientas de presentación (PPT) y Excel., • Proactividad e iniciativa, organización y autonomía., • Capacidad de análisis y de interlocución con el cliente interno. Buscamos una persona muy comunicativa, con alta capacidad de trabajo en equipo, así como de organización, planificación y negociación, proactividad, creatividad y de orientación al logro, con ambición sana. Arenys de Mar, Catalonia, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

Desde Preventium, división especializada de Grupo Adecco, buscamos incorporar un/a Psicólogo/a para participar en un proyecto de asistencia psicológica dirigido a niños/as, adolescentes, jóvenes y sus familias, especialmente en situaciones de vulnerabilidad social, emocional o familiar, en Montgat (Barcelona). Buscamos una persona con experiencia en intervención familiar, social o comunitaria, sensibilidad para trabajar con menores y familias y capacidad para coordinarse con diferentes profesionales y recursos sociales, educativos y sanitarios/as. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un servicio orientado a proporcionar apoyo psicológico especializado, prevención y acompañamiento a menores, jóvenes y familias, trabajando de manera coordinada con los servicios municipales y otros agentes del entorno. Entre tus principales funciones estarán: - Realizar intervenciones psicológicas individuales y familiares con niños/as, adolescentes, jóvenes y sus familias. - Participar en intervenciones grupales y comunitarias. - Detectar, valorar y realizar seguimiento de situaciones de vulnerabilidad psicológica, emocional, familiar o social. - Diseñar y desarrollar los planes de intervención psicológica correspondientes a cada caso. - Orientar a las familias y trabajar aspectos relacionados con competencias parentales, convivencia, comunicación y gestión emocional. - Coordinarte con Servicios Sociales, centros educativos y otros recursos sanitarios/as y comunitarios cuando sea necesario. - Participar en reuniones de seguimiento y coordinación de casos. - Elaborar los correspondientes informes de seguimiento y cierre de las intervenciones. - Participar puntualmente en talleres, acciones preventivas o actividades dirigidas a familias y otros agentes de la comunidad. Requisitos imprescindibles: - Licenciatura o Grado en Psicología. - Colegiación profesional vigente. - Nivel C1 de catalán, acreditado oficialmente. - Formación en Terapia Familiar Sistémica o formación específica equivalente acreditable mediante máster, título de experto/a, certificado formativo, etc. - Mínimo 2 años de experiencia en intervención psicológica familiar, social o comunitaria. - Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos. Si cuentas con más experiencia de la mínima requerida y formación especializada adicional, ¡queremos conocerte! Se valorará especialmente formación relacionada con psicología infantojuvenil, intervención familiar sistémica, trauma y duelo, protección a la infancia y adolescencia, familias en situación de vulnerabilidad, salud mental comunitaria, parentalidad positiva, mediación y resolución de conflictos familiares, entre otras áreas relacionadas. La experiencia adicional es especialmente interesante para el proyecto: el pliego establece una valoración creciente para profesionales que superen los 2 años mínimos exigidos. Durante el desarrollo del servicio será necesario realizar desplazamientos vinculados a determinadas intervenciones, ya que las actuaciones pueden desarrollarse, además de en instalaciones municipales, en centros educativos, domicilios, espacios comunitarios o medio abierto. Por ello, se valorará disponer de vehículo propio. Los desplazamientos profesionales serán compensados mediante kilometraje. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable a 3 años. - Jornada parcial: aproximadamente 16 horas semanales. - Horario: a definir según las necesidades del servicio, de lunes a viernes dentro de la franja comprendida entre las 08:00 y las 20:30 h. - Posibilidad de alguna actuación puntual en sábado. - Incorporación prevista: alrededor del 1 de noviembre de 2026. Si tienes experiencia en intervención con menores, jóvenes y familias y buscas un proyecto compatible con una jornada parcial, inscríbete. ¡Queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Ser psicólogo/a en España (homologación en su defecto). -Colegiación vigente. -Contar con vehículo. ¿Qué ofrecemos? - 3 años de proyecto estable. - Recolocación en clientes de primer nivel nacionales.

¿Tienes experiencia en funciones administrativas y gestión documental en el ámbito académico? Si te apasiona la gestión administrativa, disfrutas del trato con las personas y te gusta trabajar en un entorno universitario dinámico, ¡queremos conocerte! En UIC Barcelona, estamos buscando un/a Secretaria/o Facultad para nuestros campus de Sant Cugat altamente motivado/a por el sector educativo y por formar parte del propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: https://www.uic.es/en Responsabilidades - Llevarás a cabo la gestión y control de la matriculación y expedientes de alumnos para que cumplan requisitos en cuanto a forma y contenido. - Organizarás la gestión de los espacios/horarios, proporcionando un servicio que garantice el correcto funcionamiento del Grado. - Llevarás a cabo la atención a alumnos nacionales e internacionales, para realizar todas las gestiones requeridas durante sus estudios, así como asegurar la resolución de sus consultas. - Darás soporte al profesorado con el objetivo de facilitar las gestiones relacionadas con la docencia, la programación horaria y otras necesidades relacionadas. - Realizarás y enviarás comunicados oficiales y notas internas al alumnado, profesorado y otros departamentos para asegurar los correctos trámites relacionados con matriculaciones, solicitudes e instancias de alumnado. - Darás soporte a tu responsable directo para preparar la documentación y/o gestión que se le requiera, a otras áreas que forman el Grado como Prácticas o Profesorado, así como posibles soportes puntuales de refuerzo en aula en exámenes del Grado. Para desarrollar este rol es necesario: - Una persona con actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen - Persona con la proactividad de anticiparse a posibles acontecimientos - Habilidades de organización y planificación - Orientada al trabajo en equipo y colaborativa en las gestiones interdepartamentales - Capacidad de resolución - Abordaje eficiente de situaciones imprevistas - Flexibilidad y adaptación al cambio - Perfil digital, acostumbrado a trabajar con las diferentes herramientas de office y abierto al cambio tecnológico. Nivel medio de Excel - Se valorará experiencia en administración de 3 años ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata - Posición estable - Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso - Jornada completa Valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, nuestro salario emocional es: - Horario flexible - 38-40 días de vacaciones por año devengado - Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo. - Descuento del 50% en en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad. - Parking para el personal en el Campus de Barcelona. - Retribución flexible: transporte público, restauración, seguro de salud, guardería. - Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más. - Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Titulación mínima de FP II. Experiencia previa de un año en una posición relacionada con la gestión. Idiomas: catalán y castellano como lengua materna e Inglés fluido. Nivel usuario de paquete office (Word, Excel, Power Point) Competencias: orientación al logro, orientación al cliente interno y externo, persona proactiva, resolutiva y orientada al detalle. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Tienes experiencia en gestión de proyectos internacionales en el sector de la Educación, concretamente en el área de Investigación? Buscamos un/a international Project manager con un perfil claramente orientado a la gestión de proyectos internacionales. Estamos buscando un perfil altamente motivado/a en formar parte del propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: Para que puedas apoyar la misión del Vicerrectorado de Investigación, Innovación y Transferencia (VRIT), esta serán las funciones del puesto: • Gestión pre-award de proyectos internacionales y europeos (programas Horizon Europe, Horizon 2020, Erasmus +, ERC, MSCA, COST, entre otras así como tenders, y convocatorias de fundaciones privadas y otros organismos de financiación internacionales)., • Apoyar en la búsqueda de convocatorias internacionales y europeas y canalizarlas hacia los interesados., • Ayudar a realizar un calendario con las convocatorias futuras para poder asegurar un planning adecuado de las propuestas europeas e internacionales., • Controlar los proyectos internacionales y europeos en la fase de preparación de solicitudes revisando que los candidatos/as de las propuestas cumplen con los requisitos de elegibilidad., • Gestión post-award de proyectos internacionales y europeos (programas Horizon Europe, Horizon 2020, Erasmus +, ERC, MSCA, COST, entre otras así como tenders, y convocatorias de fundaciones privadas y otros organismos de financiación internacionales)., • Soporte en la gestión y justificación técnica de los proyectos conseguidos, • Apoyar junto con el/la responsable directa la revisión de documentos requeridos como consortium agreements, NDAs, grant agreements, • Tareas de colaboración directa con el/la responsable de los proyectos (IP)., • Participación en reuniones relacionadas con los proyectos europeos e internacionales, • Realización junto con el equipo de justificación económica de la comprobación de los gastos elegibles, prórrogas de ejecución, memorias económicas, y auditoría estos proyectos. Siempre de acuerdo con los requerimientos de cada programa y organismo., • Otros, • Preparar la newsletter semanal del área., • Otras tareas que el departamento le encomiende En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional: • Horario flexible., • Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado., • Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto., • Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario., • Parking exclusivo para el personal en el Campus de Barcelona., • Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería., • Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas, idiomas y más., • Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. #J-18808-Ljbffr