Trabajos emocional en BarcelonaCrear alertas

En el sector veterinario actual, a menudo nos obligan a elegir entre la calidad médica, la rentabilidad y nuestros principios éticos. En LidaVet (Barcelona), hemos demostrado que otra forma de trabajar es posible. Somos una clínica consolidada, con instalaciones actualizadas y de calidad (3 consultas, 2 quirófanos, UCI por especies, rehabilitación, radiología digital y dental, laboratorio propio...), pero lo que realmente nos hace diferentes no es nuestra tecnología, sino nuestra identidad. Somos un equipo multidisciplinar, queer friendly y profundamente antiespecista. Entendemos la medicina desde la empatía real, dedicando a cada paciente el tiempo que necesita, alejándonos de las consultas exprés y priorizando siempre el bienestar emocional de los animales. ¿Qué buscamos para sumarse al equipo? Actualmente, buscamos un/a veterinario/a (perfil senior o con experiencia, aunque valoramos perfiles junior con gran potencial) para una vacante de jornada completa. Inicialmente es una sustitución por maternidad (10 meses), pero con una clara vocación de continuidad hacia un puesto indefinido. El perfil ideal: • Afinidad ética: Es indispensable que tu visión del respeto animal y el impacto medioambiental esté alineada con nuestra filosofía., • Capacidad técnica: Buscamos a alguien con solidez en medicina general (perro/gato). Se valorará muy positivamente experiencia en ecografía y medicina felina, así como especialización en áreas como cardiología, dermatología, anestesia o etología., • Actitud: Buscamos compañerismo, empatía y ganas de construir un entorno laboral saludable. ¿Por qué LidaVet? • Calidad de vida: Nada de turnos de fin de semana, ni guardias presenciales o telefónicas. Respetamos profundamente tu tiempo personal., • Medicina con propósito: Trabajamos con estándares altos en un entorno que cuida tanto al paciente como al planeta (Zero Waste, energía renovable, productos cruelty-free)., • Un equipo real: Trabajarás en un entorno seguro, diverso y con compañeras que comparten tus valores. Si sientes que este es el lugar donde tu perfil profesional y tu ética pueden convivir en armonía, queremos conocerte. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a direccio@lidavet.com contándonos brevemente por qué encajarías en nuestro equipo.

Assessor/a Genètic/a - Desenvolupa la teva carrera en un entorn clínic d'alt nivell T'agradaria desenvolupar-te en un entorn hospitlaari de referència? A la Unitat de Genètica Clínica de l'Hospital Universitari de Bellvitge, busquem incorporar un/a assessor/a genètic/a per a cobrir una baixa per maternitat a partir de l'1 de setembre de 2026. Què faràs? • Avaluar el risc de malalties genètiques en individus i famílies., • Indicar i interpretar proves genètiques amb criteri clínic., • Informar sobre herència, opcions reproductives i implicacions familiars., • Acompanyar en la presa de decisions informades i en l'adaptació emocional., • Coordinar-se amb equips multidisciplinars., • Contribuir a docència, divulgació i projecte de recerca., • Garantir el registre i la traçabilitat clínica dels casos. Requisits • Titulació universitària (grau/llicenciatura o equivalent)., • Màster en assessorament genètic reconegut per EBMG (o acreditació equivalent)., • Experiència mínima d'1 any en consell genètic. Es valorarà • Formació en genètica clínica, psicologia clínica i comunicació tècnica. Què t'oferim • Entorn assistencial multidisciplinari i d'alta complexitat tècnica., • Participació en investigació i projectes innovadors., • Retribució i dedicació segons III Acord de la Mesa Sectorial de l'ICS. T'interessa? Envian's la teva candidatura i forma part d'un equip compromés amb la medicina personalitzada i el futur de la genètica clínica.

En Selenta Group, no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares. Actualmente buscamos incorporar a un/a Call Center & Back Office - Team Leader para unirse a su equipo corporativo, contribuyendo a la excelencia en la gestión y control de reservas en un entorno internacional y dinámico. La misión del puesto de esta posición transversal consiste en coordinar, supervisar y optimizar el rendimiento diario de las operaciones del Call Center y de Back Reservas. Actuando como una figura intermedia clave entre el equipo operativo y la dirección, el/la ocupante del puesto garantizará el cumplimiento de los objetivos de venta, conversión y calidad de servicio, compaginando las funciones de liderazgo y reporte con la ejecución activa de tareas de atención y venta en el propio Call Center. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Coordinación de Departamentos: Gestionar de forma transversal y unificada ambos departamentos, alineando los flujos de trabajo administrativos con las necesidades de la venta telefónica/digital., • Reporting: Actuar como nexo directo con Dirección, trasladando la estrategia a la ejecución diaria y elaborando informes periódicos de rendimiento, productividad, conversión y KPIs de ambos departamentos., • Desarrollo de personas: Monitorizar las interacciones de los agentes, dar feedback constructivo, detectar necesidades de formación y asegurar un clima de alta motivación y orientación al logro., • Atención/Venta Directa: Participar activamente en la atención de llamadas entrantes y salientes (inbound/outbound), asegurando los estándares de calidad, incentivando la venta de noches de hotel y aplicando técnicas de upselling/cross-selling., • Control de KPIs Operativos: Supervisar y asegurar las métricas clave de actividad del Contact Center., • Resolución de conflictos: Atender llamadas escaladas por los agentes o gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de alta complejidad., • Supervisión de procesos: Asegurar que los registros en el CRM y sistemas de gestión hotelera (SAP / Opera) se realicen de forma precisa y ágil., • Auditoría operativa: Controlar los cierres diarios de operaciones de reservas, depuración de errores en tarifas o asignaciones y optimización de los procedimientos operativos estándar (SOPs) del área de soporte. Requisitos mínimos • Formación Universitaria o Grado Superior en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o similar., • Formación en Gestión de Equipos, técnicas de venta telefónica o servicio al cliente., • Sólido dominio de métricas de Contact Center., • Experiencia previa mínima de 2-3 años en roles de coordinación, Team Leader, Supervisor o posición intermedia en entornos de Call Center., • Experiencia demostrable en la ejecución y dinamización de campañas de venta., • Experiencia con tareas de Back Office (gestión operativa de datos, incidencias con reservas y facturación)., • Manejo avanzado de softwares de telefonía/centralita, herramientas CRM, sistemas de gestión hotelera (PMS como Opera, SAP) y Office 365., • Nivel de español nativo o bilingüe. Nivel de inglés avanzado (C1 - C2). Se valorarán positivamente otros idiomas de mercados clave (Francés, Alemán, Italiano)., • Liderazgo Transversal e Inteligencia Emocional., • Orientación a Resultados y Venta., • Capacidad Organizativa y Multipropósito., • Comunicación y Asertividad. ¿Cuáles serán tus beneficios? • Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder., • Descuentos del 35% en F&B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group., • Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos., • 23 días vacaciones laborables anuales., • Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Ticket restaurant como beneficio social., • Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones)., • Salario alineado a la experiencia aportada al puesto., • Contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

🏋️ ♂️ Buscamos Entrenador/a Personal a Domicilio para formar parte de Hominem Curatio. En Hominem Curatio creemos que el ejercicio puede cambiar vidas. Y no hablamos solo de mejorar la forma física. Trabajamos en los hogares de personas mayores ayudándoles a recuperar movilidad, autonomía, seguridad y confianza en sí mismos. Nuestro trabajo combina entrenamiento basado en evidencia científica con algo imprescindible: cercanía, empatía y trato humano. Aquí no vienes solo a dirigir entrenamientos. Vienes a generar un impacto real. ¿Qué conseguirás con tu trabajo? • Ayudar a prevenir caídas y pérdida de movilidad, • Mejorar la autonomía y calidad de vida de las personas mayores, • Acompañar procesos de recuperación física y emocional, • Devolver independencia… y muchas veces ilusión Porque cuando el ejercicio tiene propósito, los resultados van mucho más allá del cuerpo. 📍 Zona de trabajo: Barcelona 🏡 Trabajo a domicilio 🕓 Jornada parcial de 20h semanales ⭐Horario: lunes a viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 (Según sesión) 💰 Salario aproximado: 13.000€ brutos/año + plus de transporte 📈 Posibilidad de ampliar horas según disponibilidad ¿Qué buscamos? • Graduados/as en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (o similar), • Entrenadores/as personales con vocación de ayuda, • Personas empáticas, cercanas y con sensibilidad hacia las personas mayores, • Capacidad para adaptar el ejercicio a cada situación y necesidad, • Ganas de aprender, aportar valor y trabajar con propósito. Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en geriatría, • Experiencia en entrenamiento adaptado o poblaciones especiales Requisito imprescindible: • Vehículo propio y distintivo/etiqueta ambiental para poder circular., • Si sientes que tu profesión puede ser mucho más que entrenar en un gimnasio y quieres formar parte de un proyecto humano con impacto real, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con alguien que encaje.

Assessor/a Genètic/a - Desenvolupa la teva carrera en un entorn clínic d'alt nivell T'agradaria desenvolupar-te en un entorn hospitlaari de referència? A la Unitat de Genètica Clínica de l'Hospital Universitari de Bellvitge, busquem incorporar un/a assessor/a genètic/a per a cobrir una baixa per maternitat a partir de l'1 de setembre de 2026. Què faràs? Avaluar el risc de malalties genètiques en individus i famílies. Indicar i interpretar proves genètiques amb criteri clínic. Informar sobre herència, opcions reproductives i implicacions familiars. Acompanyar en la presa de decisions informades i en l'adaptació emocional. Coordinar-se amb equips multidisciplinars. Contribuir a docència, divulgació i projecte de recerca. Garantir el registre i la traçabilitat clínica dels casos. Requisits Titulació universitària (grau/llicenciatura o equivalent). Màster en assessorament genètic reconegut per EBMG (o acreditació equivalent). Experiència mínima d'1 any en consell genètic. Es valorarà Formació en genètica clínica, psicologia clínica i comunicació tècnica. Què t'oferim Entorn assistencial multidisciplinari i d'alta complexitat tècnica. Participació en investigació i projectes innovadors. Retribució i dedicació segons III Acord de la Mesa Sectorial de l'ICS. T'interessa? Envian's la teva candidatura i forma part d'un equip compromés amb la medicina personalitzada i el futur de la genètica clínica.

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. El servicio se prestará con personas mayores y con personas con discapacidad intelectual. El recurso cuenta con hasta 234 plazas para personas mayores y 32 plazas para personas con discapacidad intelectual, con alta rotación anual de personas usuarias. Tu día a día Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia. Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH. Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes. Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta. Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario. Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos. Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia. Elaborar informes de valoración al alta. Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario. Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles Grado universitario en Medicina. Título oficial de Especialista en Psiquiatría. Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica. Colegiación acreditable. Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones Dedicación de 15 horas semanales Horario general: lunes, miércoles y viernes de 16:00 a 21:00 . De mediados de junio a mediados de septiembre: lunes, martes y jueves de 16:00 a 21:00 . Proyecto con duración inicial de 2 años , con posibilidad de prórroga. Prestación presencial en centro residencial. Contrato indefinido Cómo postular Envía a laura@emocional.com , javier.fernandez@emocional.com, pedro@emocional.com y marta@emocional.com tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto " Psiquiatría en residencias "

Psicólogo/a y Educador/a Social o Trabajador/a Social Emocional Technologies 22, S.L. · Presencial Zona de trabajo: servicio móvil e itinerante dentro de Cataluña, según disponibilidad de la persona candidata. Zonas posibles: Barcelona-Penedès · Girona-Catalunya Central · Tarragona-Terres de l’Ebre · Lleida-Alt Pirineu i Aran. Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Buscamos incorporar psicólogos/as y educadores/as sociales o trabajadores/as sociales para participar en un servicio de Punto Lila en Cataluña, orientado a la sensibilización, prevención, atención y derivación ante situaciones de violencia machista en espacios públicos, eventos masivos, zonas rurales, municipios pequeños y otros entornos comunitarios. El servicio se desarrolla mediante un punto móvil y un espacio fijo de atención, funcionando como un espacio seguro, visible y accesible para informar, prevenir, detectar situaciones de violencia machista y realizar una primera atención psicosocial cuando sea necesario. Tu día a día Sensibilización y prevención sobre violencias machistas en espacios públicos y eventos. Información y asesoramiento a la ciudadanía y a personas que puedan necesitar apoyo. Primera atención psicosocial personalizada ante posibles situaciones de violencia machista. Escucha activa, contención emocional y acompañamiento especializado. Derivación a recursos especializados del territorio, siempre respetando la voluntad y autonomía de la persona atendida. Coordinación con recursos y circuitos territoriales de atención. Realización de actividades y dinámicas preventivas dirigidas a distintos públicos: infancia, adolescencia, personas adultas, mujeres mayores, mujeres del mundo rural y personas con discapacidad. Itinerancia en servicios nocturnos para realizar sensibilización, detección y acompañamiento en el entorno. Registro de atenciones, incidencias e información necesaria para el seguimiento del servicio. Participación en la organización del servicio, preparación del espacio y cierre de la intervención. Requisitos imprescindibles Para Psicólogo/a: Grado o Licenciatura en Psicología. Experiencia profesional mínima de 1 año en el abordaje de violencias machistas. Formación específica mínima de 30 horas en abordaje de violencias machistas. Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Nivel C1 de catalán . Nivel B2 de Inglés acreditado Para Educador/a Social o Trabajador/a Social: Grado o Licenciatura en Educación Social o Trabajo Social. Experiencia profesional mínima de 1 año en el abordaje de violencias machistas. Formación específica mínima de 30 horas en abordaje de violencias machistas. Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Nivel C1 de catalán . Nivel B2 de Inglés acreditado También valoraremos Experiencia en atención directa, prevención, sensibilización o intervención comunitaria en violencias machistas. Experiencia en servicios de punto lila, espacios seguros, atención en crisis o intervención en eventos. Disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio correspondiente. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación inclusiva, confidencialidad y buen manejo de situaciones sensibles. Condiciones Servicio presencial y territorializado en Cataluña. Turnos de servicio diurnos y nocturnos, según planificación. Servicios diurnos con equipo de 2 profesionales: 1 psicólogo/a y 1 educador/a social o trabajador/a social. Servicios nocturnos con equipo de 4 profesionales: 2 psicólogos/as y 2 educadores/as sociales o trabajadores/as sociales. Posibilidad de asumir funciones de coordinación del servicio o coordinación general, según perfil y experiencia. Condiciones según convenio de acción social aplicable y planificación del servicio. Cómo postular Envía tu CV + titulación + certificados de formación + acreditación de experiencia + certificado negativo de delitos sexuales + acreditación C1 de catalán a: belen@emocional.com pedro@emocional.com laura@emocional.com marta@emocional.com ✉️Asunto: " Punto Lila – Psicología" / " Punto Lila – Educación Social" / " Punto Lila – Trabajo Social" ¡Te esperamos!

Estem cercant un/a professional amb formació en neuropsicologia infantojuvenil per a treballar a UNDEV , grup especialitzat en neurodesenvolupament i funcionament cognitiu. Feina de matins al nostre despatx de Sant Cugat del Vallès . Responsabilitats Realització d'avaluacions neuropsicològiques completes: Dissenyar i aplicar bateries de tests específiques per a infants i adolescents amb l'objectiu d'avaluar les funcions cognitives (atenció, memòria, funcions executives, llenguatge, visuoespai), avaluació conductual i emocional. Redacció d'informes neuropsicològics: Elaborar informes clínics detallats, clars i entenedors, que incloguin el perfil de punts forts i febles de l'estudiant. Coordinació en xarxa (Escoles i professionals): Establir contacte amb els centres educatius (psicopedagogs, mestres) i altres especialistes (neuropediatres, logopedes) per coordinar les adaptacions curriculars o de l'entorn que l'infant necessiti. Disseny de propostes d'intervenció: Tot i que el pes principal sigui l'estudi, es responsabilitzarà de traçar les línies clau i objectius per a una posterior rehabilitació o estimulació cognitiva. Requisitos Titulació de Màster en Neuropsicologia Infantojuvenil Català, castellà i anglès

En GI Training buscamos Formadores/as Freelance especializados en Soft Skills para colaborar en proyectos formativos dirigidos a empresas en Cataluña. La persona seleccionada impartirá sesiones dinámicas y experienciales enfocadas al desarrollo de competencias profesionales como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, inteligencia emocional, gestión del cambio y desarrollo del talento. Se valorará especialmente la experiencia en la metodología Insights Discovery y en la facilitación de talleres para entornos corporativos. Buscamos profesionales capaces de generar impacto en los participantes, fomentar la participación activa y adaptar los contenidos a las necesidades de cada cliente. Requisitos: Experiencia demostrable impartiendo formación en habilidades blandas (soft skills) Experiencia en facilitación de talleres para empresas Excelentes habilidades de comunicación y presentación Capacidad para dinamizar grupos y generar participación Disponibilidad para impartir formación presencial en Cataluña y/o en formato online Capacidad de adaptación a diferentes sectores y perfiles profesionales Trabajo autónomo y orientación a resultados Se valorará: Certificación en Insights Discovery Experiencia en liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, gestión de equipos y desarrollo del talento Experiencia como coach, consultor/a o facilitador/a de aprendizaje Nivel alto de catalán e inglés . Ventajas Colaboración con una empresa especializada en formación y desarrollo Participación en proyectos formativos de diferentes sectores y organizaciones Flexibilidad en la colaboración y gestión de agenda Oportunidades de colaboración recurrente en futuros proyectos Entorno profesional dinámico y orientado al aprendizaje continuo

BLESS Hotel Barcelona es la marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Guest Experience Agent ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Misión: Ser el punto de conexión esencial entre el huésped y la experiencia BLESS, creando momentos memorables a través de una atención cercana, personalizada y anticipativa, que refleje el estilo de vida sofisticado y emocional de la marca. Tus principales funciones serán: Acompañar al huésped durante toda su estancia, garantizando una experiencia fluida, cálida y altamente personalizada. Anticiparse a las necesidades y deseos del cliente, cuidando cada detalle para superar sus expectativas. Gestionar de forma proactiva solicitudes, incidencias y feedback, transformando cada interacción en una oportunidad de fidelización. Proporcionar recomendaciones personalizadas sobre experiencias, gastronomía y ocio en Barcelona, actuando como embajador local del destino. Coordinarse con los diferentes departamentos del hotel para asegurar un servicio excelente y coherente en todos los puntos de contacto. Promover los servicios y experiencias del hotel, contribuyendo a enriquecer la estancia del huésped. Recoger y analizar el feedback del cliente para contribuir a la mejora continua de la experiencia. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia previa en posiciones de atención al cliente en hoteles de alta gama o entornos lifestyle. Clara orientación al huésped, sensibilidad por el detalle y pasión por crear experiencias únicas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de generar conexión emocional con el cliente. Perfil resolutivo, organizado y con alta capacidad de anticipación. Alto nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Conocimiento del destino (Barcelona) y de su oferta cultural, gastronómica y de ocio. Flexibilidad horaria y adaptación a entornos dinámicos. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos

PSICÓLOGO/A INFANTO-JUVENIL (16h/semana) - Servicio de Atención Psicológica Infantil y Juvenil Emocional Technologies 22 SL - Sant Vicenç de Montalt (Barcelona) | Presencial En Emocional buscamos… Un/a Psicólogo/a Infanto-Juvenil para liderar un Servicio de Atención Psicológica dirigido a infancia, adolescencia y familias, desde un enfoque sistémico y con intervención coordinada en red con servicios sociales y recursos especializados del territorio. Requisitos obligatorios • Licenciatura o Grado en Psicología., • Postgrado y/o Máster relacionado y enmarcado dentro de la orientación e intervención sistémica ., • Formación continuada acreditable: cursos, asistencia a jornadas, talleres, etc., relacionados con infancia, adolescencia y familia., • Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual., • Dominio el catalán Experiencia mínima obligatoria (mínimo 1 año en cada ámbito) • Experiencia específica en:, • Evaluación y orientación diagnóstica de infancia y/o adolescencia., • Evaluación de competencias parentales y marentales., • Experiencia mínima de un año en Psicoterapia infantil y juvenil y acompañamiento en la crianza., • Experiencia mínima de un año en orientación y soporte a educadores/as y maestros/as del entorno del menor ., • Experiencia mínima de un año en: Trabajo en red, Trabajo en equipo multidisciplinar, Trabajo cooperativo y coordinado con: Servicios Sociales de Atención Primaria, Servicios especializados en infancia y adolescencia, Centros escolares, CDIAP, CSMIJ, EAIA, EAP, DGAIA, Conocimientos y competencias exigidas • Conocimiento del funcionamiento y organización de los Servicios Sociales de Atención Primaria y servicios vinculados al ámbito social., • Capacidad de empatía., • Escucha activa., • Trabajo en equipo. Condiciones laborales • Jornada: 16 horas semanales, • Distribución fija: Lunes: 10:00 – 18:30 h y Jueves: 10:00 – 18:30 h (Incluye 30 minutos de descanso por jornada)., • Servicio activo 11 meses al año (agosto no operativo)., • Posibilidad de ampliación de hasta 10 horas mensuales adicionales según necesidades del servicio., • Modalidad: 100% presencial., • Ubicación: Sant Vicenç de Montalt (Barcelona)., • Duración del proyecto: 4 años., • Contrato laboral o colaboración profesional., • Incorporación estable vinculada a contrato de larga duración. Cómo postular Envía CV+ títulos+Certificado negativo de delitos sexuales+acreditaciones de experiencia (certificados de empresa, de funciones, contratos, nóminas, cartas, vida laboral, etc) a , , y con ASUNTO: "PSICÓLOGO/A INFANTO-JUVENIL"

Empresas: Eurostars Hotel Company ¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Brand Manager para nuestra oficina de Barcelona. De qué serás responsable? Desarrollar y custodiar la identidad de marca, garantizando coherencia visual, conceptual y narrativa en todos los puntos de contacto. Diseñar y liderar el plan de expansión global. Supervisar la comunicación y storytelling, asegurando una narrativa emocional y diferenciadora. Coordinarse con los equipos para garantizar que la propuesta de valor se traduzca en resultados tangibles. Valorar tendencias globales en "hospitality", patrimonio y turismo cultural, identificando oportunidades estratégicas de posicionamiento. Requisitos Grado o máster en Marketing, Comunicación, Gestión Hotelera o áreas afines. Experiencia en brand management, desarrollo o marketing estratégico en el sector hotelero o de lujo. Capacidad para construir narrativa de marca con visión global y sensibilidad local. Habilidades analíticas y comerciales.Excelentes dotes de comunicación, storytelling y relaciones públicas. Espíritu emprendedor y creativo, con mentalidad de founder mode. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online no1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. xcskxlj, • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Requisitos :

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: • Carga de trabajo, • Indicadores de calidad, • Tipo de altas por profesional, • Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: • Altas positivas/negativas, • nº contenciones, • Ingresos, • Perfil del paciente, • Reingresos, • Duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc. xcskxlj ), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Assessor/a Genètic/a - Desenvolupa la teva carrera en un entorn clínic d'alt nivell T'agradaria desenvolupar-te en un entorn hospitlaari de referència? A la Unitat de Genètica Clínica de l'Hospital Universitari de Bellvitge, busquem incorporar un/a assessor/a genètic/a per a cobrir una baixa per maternitat a partir de l'1 de setembre de 2026. Què faràs? • Avaluar el risc de malalties genètiques en individus i famílies., • Indicar i interpretar proves genètiques amb criteri clínic., • Informar sobre herència, opcions reproductives i implicacions familiars., • Acompanyar en la presa de decisions informades i en l'adaptació emocional., • Coordinar-se amb equips multidisciplinars., • Contribuir a docència, divulgació i projecte de recerca., • Garantir el registre i la traçabilitat clínica dels casos. Requisits • Titulació universitària (grau/llicenciatura o equivalent)., • Màster en assessorament genètic reconegut per EBMG (o acreditació equivalent)., • Experiència mínima d'1 any en consell genètic. Es valorarà • Formació en genètica clínica, psicologia clínica i comunicació tècnica. Què t'oferim • Entorn assistencial multidisciplinari i d'alta complexitat tècnica., • Participació en investigació i projectes innovadors., • Retribució i dedicació segons III Acord de la Mesa Sectorial de l'ICS. T'interessa? Envian's la teva candidatura i forma part d'un equip compromés amb la medicina personalitzada i el futur de la genètica clínica.

Estem cercant un/a professional amb formació en neuropsicologia infantojuvenil per a treballar a UNDEV, grup especialitzat en neurodesenvolupament i funcionament cognitiu. Feina de matins al nostre despatx de Sant Cugat del Vallès. Responsabilitats • Realització d'avaluacions neuropsicològiques completes: Dissenyar i aplicar bateries de tests específiques per a infants i adolescents amb l'objectiu d'avaluar les funcions cognitives (atenció, memòria, funcions executives, llenguatge, visuoespai), avaluació conductual i emocional., • Redacció d'informes neuropsicològics: Elaborar informes clínics detallats, clars i entenedors, que incloguin el perfil de punts forts i febles de l'estudiant., • Coordinació en xarxa (Escoles i professionals): Establir contacte amb els centres educatius (psicopedagogs, mestres) i altres especialistes (neuropediatres, logopedes) per coordinar les adaptacions curriculars o de l'entorn que l'infant necessiti., • Disseny de propostes d'intervenció: Tot i que el pes principal sigui l'estudi, es responsabilitzarà de traçar les línies clau i objectius per a una posterior rehabilitació o estimulació cognitiva. Requisitos • Titulació de Màster en Neuropsicologia Infantojuvenil, • Català, castellà i anglès

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BLESS Hotel Barcelona es la marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Guest Experience Agent ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Misión: Ser el punto de conexión esencial entre el huésped y la experiencia BLESS, creando momentos memorables a través de una atención cercana, personalizada y anticipativa, que refleje el estilo de vida sofisticado y emocional de la marca. Tus principales funciones serán: • Acompañar al huésped durante toda su estancia, garantizando una experiencia fluida, cálida y altamente personalizada., • Anticiparse a las necesidades y deseos del cliente, cuidando cada detalle para superar sus expectativas., • Gestionar de forma proactiva solicitudes, incidencias y feedback, transformando cada interacción en una oportunidad de fidelización., • Proporcionar recomendaciones personalizadas sobre experiencias, gastronomía y ocio en Barcelona, actuando como embajador local del destino., • Coordinarse con los diferentes departamentos del hotel para asegurar un servicio excelente y coherente en todos los puntos de contacto., • Promover los servicios y experiencias del hotel, contribuyendo a enriquecer la estancia del huésped., • Recoger y analizar el feedback del cliente para contribuir a la mejora continua de la experiencia. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Experiencia previa en posiciones de atención al cliente en hoteles de alta gama o entornos lifestyle., • Clara orientación al huésped, sensibilidad por el detalle y pasión por crear experiencias únicas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de generar conexión emocional con el cliente., • Perfil resolutivo, organizado y con alta capacidad de anticipación., • Alto nivel de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Conocimiento del destino (Barcelona) y de su oferta cultural, gastronómica y de ocio., • Flexibilidad horaria y adaptación a entornos dinámicos. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos

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PSICÓLOGO/A INFANTO-JUVENIL (16h/semana) - Servicio de Atención Psicológica Infantil y Juvenil Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Emocional Technologies 22 SL - Sant Vicenç de Montalt (Barcelona) | Presencial En Emocional buscamos... Un/a Psicólogo/a Infanto-Juvenil para liderar un Servicio de Atención Psicológica dirigido a infancia, adolescencia y familias, desde un enfoque sistémico y con intervención coordinada en red con servicios sociales y recursos especializados del territorio. Requisitos obligatorios Licenciatura o Grado en Psicología. Postgrado y/o Máster relacionado y enmarcado dentro de la orientación e intervención sistémica . Formación continuada acreditable: cursos, asistencia a jornadas, talleres, etc., relacionados con infancia, adolescencia y familia. Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Dominio el catalán Experiencia mínima obligatoria (mínimo 1 año en cada ámbito) Experiencia específica en: Evaluación y orientación diagnóstica de infancia y/o adolescencia. Evaluación de competencias parentales y marentales. Experiencia mínima de un año en Psicoterapia infantil y juvenil y acompañamiento en la crianza. Experiencia mínima de un año en orientación y soporte a educadores/as y maestros/as del entorno del menor . Experiencia mínima de un año en: Trabajo en red, Trabajo en equipo multidisciplinar, Trabajo cooperativo y coordinado con: Servicios Sociales de Atención Primaria, Servicios especializados en infancia y adolescencia, Centros escolares, CDIAP, CSMIJ, EAIA, EAP, DGAIA, Conocimientos y competencias exigidas Conocimiento del funcionamiento y organización de los Servicios Sociales de Atención Primaria y servicios vinculados al ámbito social. Capacidad de empatía. Escucha activa. Trabajo en equipo. Condiciones laborales Jornada: 16 horas semanales Distribución fija: Lunes: 10:00 – 18:30 h y Jueves: 10:00 – 18:30 h (Incluye 30 minutos de descanso por jornada). Servicio activo 11 meses al año (agosto no operativo). Posibilidad de ampliación de hasta 10 horas mensuales adicionales según necesidades del servicio. Modalidad: 100% presencial. Ubicación: Sant Vicenç de Montalt (Barcelona). Duración del proyecto: 4 años. Contrato laboral o colaboración profesional. xqysrnh Incorporación estable vinculada a contrato de larga duración. Cómo postular Envía CV+ títulos+Certificado negativo de delitos sexuales+acreditaciones de experiencia (certificados de empresa, de funciones, contratos, nóminas, cartas, vida laboral, etc) a , , y con ASUNTO: " PSICÓLOGO/A INFANTO-JUVENIL"

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¿Eres Psicólogo/a Clínico/a y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, aportar valor y colaborar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Esta es tu oportunidad! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Qué encontrarás en Avanta Mynd? Colaboración como profesional autónomo/a Necesidad inicial de 3 tardes semanales con posibilidad real de ampliación según evolución del servicio Sesiones clínicas periódicas de formación continua Casuística variada y enriquecedora Buen clima de trabajo y enfoque colaborativo ¿Qué harás con nosotros? Evaluación psicológica en población infantil y adolescente Intervención clínica en: Trastornos del neurodesarrollo Dificultades de aprendizaje Problemática emocional Elaboración de informes clínicos Coordinación con familias y centros educativos Requisitos Grado en Psicología homologado y colegiatura Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a Experiencia mínima de 3 años en población infanto-juvenil Experiencia en evaluación e intervención clínica Valorable doble titulación en Logopedia ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. xbhjioe Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.

Para Educador/a Social o Trabajador/a Social: Grado o Licenciatura en Educación Social o Trabajo Social. Psicólogo/a y Educador/a Social o Trabajador/a Social Emocional Technologies 22, S. Servicios diurnos con equipo de 2 profesionales: 1 psicólogo/a y 1 educador/a social o trabajador/a social.

PSICÓLOGO/A INFANTO-JUVENIL (16h/semana) - Servicio de Atención Psicológica Infantil y Juvenil Emocional Technologies 22 SL - Sant Vicenç de Montalt (Barcelona) | Presencial En Emocional buscamos… Un/a Psicólogo/a Infanto-Juvenil para liderar un Servicio de Atención Psicológica diri

Descripció de l'ofertaSobre el projecteA l’Hospital Sant Joan de Déu busquem un/aPsicòleg/a, Psicopedagog/a o Pedagog/aper unir-te al projecteHENKA: "Creixent en benestar emocional". L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les espec

Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisioterapia, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.

Centro de Atención y Seguimiento de las drogodependencias ubicado en el distrito de Nou Barris (Barcelona), buscamos incorporar a un/a.Auxiliar Administrativa / Recepcionista.Si eres una persona resolutiva, con inteligencia emocional y te motiva trabajar en un entorno con impacto social, ¡queremos

Salari: 1048 €/brut mensual per conveni d'atenció domiciliària de Catalunya x14 Data incorporació: immediata Zona de treball: Sant Cugat del Vallès De què gaudiràs? Programa BENESTARUM💆‍♀️🧘‍♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psi

Fundació Jesuïtes Educació a Barcelona busca educadors/es compromesos amb una clara vocació per l'educació.Els candidats han de transmetre valors cristians i acompanyar els alumnes en el seu creixement intel·lectual, emocional i espiritual.El treball implica donar suport a l'etapa educativa de

L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona busca un/a Psicòleg/a, Psicopedagog/a o Pedagog/a per unir-se al projecte HENKA: "Creixent en benestar emocional". El rol requereix experiència mínima de 3 anys i un alt nivell de català, castellà i anglès, amb alumnes de salut mental en un entorn col·la

Este puesto es presencial y ofrece una jornada parcial de 150 horas totales.

LA MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL ÉS VETLLAR PEL BENESTAR EMOCIONAL I FÍSIC DE LES PERSONES USUàRIES, I POTENCIAR LA SEVA AUTONOMIA, INCLUSIÓ SOCIAL I AUTODETERMINACIÓ, MITJANçANT SUPORTS ADEQUATS A LES SEVES CAPACITATS.

Talent busca un/a Médico/a especialista en Medicina Interna para un dispositivo sanitario universitario en Barcelona.Esta posición requiere una dedicación de 2 horas semanales, ofreciendo una oportunidad única para contribuir al bienestar emocional de los estudiantes.El candidato ideal debe tene

Parc Sanitari Sant Joan de Déu busca un/a Integrador/a Social per treballar al centre penitenciari Brians 2, a Sant Esteve de Sesrovires. La funció principal és acompanyar persones amb problemàtiques de salut mental, promovent l'estabilització emocional i l'autonomia personal. Es requereix un C

Responsabilidades /h3ulliDesarrollar y custodiar la identidad de marca, garantizando coherencia visual, conceptual y narrativa en todos los puntos de contacto.Diseñar y liderar el plan de expansión global.Supervisar la comunicación y storytelling, asegurando una narrativa emocional y diferenciado

Buscamos Médico/a especialista en Medicina Interna con dedicación de 2 horas semanales.

Se requiere disponibilidad horaria para atención online y se dará preferencia a quienes tengan títulos de máster o postgrado relacionados con la especialización. Emocional busca psicólogos/as y psiquiatras para ofrecer atención psicológica y psiquiátrica en modalidad online.

Jurista – Orientación Jurídica en Extranjería e Igualdad (150h) /h3pEmocional Technologies 22 SL /ppUbicación: Viladecans (Barcelona) - Presencial /ppJornada: Parcial / Bolsa de 150 horas totales /ppSobre emocional: Emocional.

La posición incluye un contrato indefinido a jornada completa, con un salario negociable hasta 30K, y beneficios como formación continuada y un programa de apoyo emocional disponible 24/7.

Buscamos un/a Trabajador/a Social para Malgrat de Mar. Sobre emocional: En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Titulación imprescindible: Diplomatura o Grado en Trabajo Social.

Salesianos España busca professors apassionats per l'educació a Barcelona per ensenyar mecànica en cicles formatius.El lloc requereix tenir una Llicenciatura en Enginyeria Mecànica i capacitació pedagògica, així com una alta competència en català.Es valoren la gestió emocional, el comprom�

Fundació Jesuïtes Educació busca educadors/es compromesos amb l’educació per acompanyar l’alumnat en el seu creixement intel·lectual, emocional i espiritual. Es requereix CFGM en Integració Social i coneixement de les TIC.

El puesto implica ayudar a personas con diversidad funcional en su día a día y gestionar su cuidado emocional.

Emocional en Bilbao busca psicólogos/as sanitarios/as y psiquiatras para atención psicológica online.

Emocional en Figueres busca un/a Psicóloga/o para un proyecto de atención especializada a mujeres.

Se valorará experiencia en trastornos del neurodesarrollo (TEA, TDAH, dificultades del aprendizaje) y alteraciones del xcskxlj estado de ánimo (ansiedad, depresión, regulación emocional), así como formación complementaria en terapia cognitivo-conductual, terapia sistémica, experiencia en elab

La feina implica desenvolupar aliances amb hospitals i institucions mentre es combina estratègia i acció per generar un impacte real en el benestar emocional de pacients i famílies. Busquem algú amb experiència en l'àmbit sanitari, sensibilitat social, i capacitat per generar relacions de conf

La feina implica desenvolupar aliances amb hospitals i institucions mentre es combina estratègia i acció per generar un impacte real en el benestar emocional de pacients i famílies. Busquem algú amb experiència en l'àmbit sanitari, sensibilitat social, i capacitat per generar relacions de conf

Emocional Technologies 22 SL busca un/a Psicólogo/a Terapeuta Familiar con más de 10 años de experiencia en el área clínica.