Trabajos emocional en BilbaoCrear alertas

Nuestro cliente ofrece soluciones avanzadas con enfoque en eficiencia y calidad. Buscamos un perfil organizado y proactivo para dar soporte documental y administrativo en proyectos clave. Responsabilidades: • Creación y modificación de documentos en Word, Excel y PDF (inserción/eliminación de páginas, paginación, marcas de agua, tratamiento de imágenes)., • Elaboración de documentos y plantillas respetando los estándares e imagen corporativa., • Preparación de informes, presentaciones, folletos, instrucciones internas, currículums y material formativo., • Creación y/o modificación de presupuestos (Excel, Presto)., • Gestión documental y soporte administrativo en proyectos definidos., • Colaboración en tareas administrativas bajo presión, asegurando calidad y plazos. Requisitos: • Formación en Secretariado, Grado en Gestión Administrativa o similar., • Deseable conocimientos de software Presto., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Word nivel alto, Excel nivel medio)., • Conocimientos en herramientas PDF (Acrobat, Kofax) y valorable manejo de Presto., • Inglés nivel B2 (no necesario para conversación)., • Perfil organizado, proactivo, con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Buenas habilidades de comunicación, asertividad, empatía e inteligencia emocional.

Gi Group, multinacional italiana líder en soluciones para el desarrollo del mercado laboral, trabaja para aumentar la empleabilidad, destacando el valor personal y social del trabajo. Guiamos a nuestros candidatos en su carrera profesional y colaboramos con nuestros clientes para lograr un crecimiento conjunto. 📍 Conoce más en: ___ Estamos buscando un/a Formador/a en Risoterapia para impartir un curso el 19/12/2025 en turno de mañana, para una importante compañía del sector químico en Bilbao. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con conocimientos teóricos y prácticos sobre risoterapia, capaz de diseñar y dinamizar sesiones, con habilidades como empatía, comunicación y capacidad de adaptación. Funciones principales: • Dirigir actividades y dinámicas grupales que fomenten la risa y la expresión emocional., • Crear un entorno seguro, basado en respeto y aceptación mutua., • Facilitar la expresión de emociones y enseñar técnicas de autocontrol emocional., • Promover el bienestar físico y emocional mediante la risa., • Ser consciente de sus propias habilidades para garantizar sesiones efectivas y seguras. Requisitos: • Conocimientos y habilidades: Dominio de risoterapia, habilidades pedagógicas y capacidad para dinamizar grupos., • Empatía: Crear confianza y conexión con los participantes., • Experiencia: Haber practicado risoterapia y contar con formación específica en el área., • Formación en docencia: Para certificados profesionales, podría requerirse titulación universitaria o FP, según normativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Mercantil. Si cumples los requisitos y estás interesad@ en esta oportunidad única, estaremos encantad@s de conocerte. ¡Únete y transforma vidas a través de la risa! #OportunidadesDeEmpleo #Risoterapia #FormaciónProfesional #Bilbao #GiGroup

Saitec busca un/a técnico/a de prevención de riesgos, para cubrir una baja maternal, de un año aproximado de duración. Funciones: • Cumplimiento de los requisitos de la norma ISO 45001 y colaborar con la ISO 14001/EMAS (apoyo al departamento)., • Colaborar y participar en las auditorias internas y externas., • Colaborar con el departamento de sistemas de gestión para alcanzar los objetivos establecidos., • Gestión de obras: cumplimiento de requisitos legales/ISO 45001 según la tipología de las obras y realización de visitas., • Gestión de oficinas: cumplimiento de requisitos legales/ ISO 45001., • Gestión de equipos de trabajo y equipos de protección individual., • Coordinar y gestionar documentación con el servicio de prevención ajeno y mutua de accidentes., • Coordinación de actividades empresariales con proveedores y clientes., • Gestión de la formación de prevención., • Vigilancia de la salud., • Seguimiento de programa de actividades anuales., • Gestión de entrada de nuevos trabajadores/as., • Seguimiento y cumplimiento de requisitos legales y otros., • Consulta y participación con el personal. Titulación: Licenciatura o grado con máster universitario de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades: seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía/ psicosociología) Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en tareas similares en materia de prevención, auditorías internas y externas Conocimientos de la ISO 45001 (seguridad y salud en el trabajo). Contrato temporal para cubrir baja maternal, para 1 año aproximadamente. Jornada completa. Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional: • Disponer de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Trabajar integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar., • Buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales., • Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral., • Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas., • Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal. Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!

En TECNALIA queremos reforzar nuestro equipo de Personas incorporando un/a profesional del ámbito de Personas en la Unidad de Lab Services. Buscamos un/a profesional que aporte su conocimiento en los procesos de selección, la gestión y el desarrollo de talento para el despliegue de las políticas de personas y de la capacitación del equipo, mejorando la satisfacción y el compromiso, e impulsando la cultura de TECNALIA. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable, resolutiva, con ganas de superación y capacidad de adaptación a nuevos retos y te gusta el trabajo en equipo ¡Sigue leyendo! Qué harás: • Coordinarás los procesos de selección de la Unidad definiendo las vacantes, gestionando CVs, haciendo entrevistas y apoyando en la preparación de los contratos., • Coordinarás las diferentes fases de la acogida (on-boarding)., • Participarás en el despliegue de los planes de capacitación definidos., • Harás un seguimiento de los indicadores relacionados con el área de Personas., • Gestionarás las vacaciones, permisos, bajas y cualquier incidencia relacionada con la administración de las personas de la Unidad., • Participarás en el despliegue de las políticas de personas con acciones dirigidas a aumentar el desarrollo profesional, el compromiso y la motivación del talento., • Mantendrás una red de contactos con Centros de Formación Profesional y Universidades, participando en ferias de empleo., • Tendrás una relación fluida con diferentes áreas corporativas y de negocio para poder realizar tus funciones adecuadamente., • Participarás en tareas del Área de Personas Corporativa de Tecnalia. Qué te ofrecemos: • Te integrarás en un equipo altamente cualificado y trabajarás en un ambiente multidisciplinar, dinámico y enriquecedor., • Oportunidades de desarrollo profesional, pudiendo realizar una carrera profesional sólida., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional., • Remuneración acorde con la experiencia aportada. Requisitos: Titulación: • Titulación universitaria grado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Humanidades, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales o similares. Se valorarán otras titulaciones con experiencia demostrada en el Área de Personas., • Carnet de conducir Idiomas: Dominio de inglés y euskera, mínimo B2, tanto hablado como escrito. Lugar de trabajo: Derio / Zamudio Competencias: • Organización y planificación., • Facilidad para trabajar en equipo con personas de diferentes Áreas, • Comunicación efectiva, inteligencia emocional y escucha activa., • Orientación al detalle y a la calidad., • Capacidad para trabajar con confidencialidad., • Conocimientos en Relaciones Laborales., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en digitalización de procesos., • Conocimientos de los programas de gestión Business Central y Workday., • Conocimiento en el uso de redes sociales profesionales, en especial, LinkedIn Recruiter. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

En esta oportunidad, buscamos un profesional para ofrecer acogida a los usuarios, brindando apoyo a través de terapias y diagnósticos.Las responsabilidades también incluyen la evaluación psicológica y el acompañamiento emocional, asegurando una atención integral y cercana a quienes lo necesit

Busca un formador de risoterapia para impartir un curso en Bilbao, con experiencia en dinamizar grupos y promover el bienestar emocional.

Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3 años en puestos de dirección o coordinación de proyectos sociales o programas públicos vinculados a información, orientación, acompañamiento o coaching, acceso a la vivienda, el empleo, la formación y el bienestar emocional, y/o en proyecto

Correo electrónico: aida@emocional.

Correo electrónico: aida@emocional.

Experiencia mínima de 3 años en puestos de dirección o coordinación de proyectos sociales o programas públicos vinculados a información, orientación, acompañamiento o coaching, acceso a la vivienda, el empleo, la formación y el bienestar emocional, y/o en proyectos de movilidad.

Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.Buscamos Técnicos/as Sénior y Junior para incorporarse a un programa público de atención y acompañamiento a personas jóvenes.El rol está orientado a la información, orientación especializada y elaboración de planes individuales, así como a la g

Experiencia mínima de 3 años en puestos de dirección o coordinación de proyectos sociales o programas públicos vinculados a información, orientación, acompañamiento o coaching, acceso a la vivienda, el empleo, la formación y el bienestar emocional, y/o en proyectos de movilidad.

Se buscan técnicos senior y junior para atención y acompañamiento a jóvenes, con experiencia y conocimientos en orientación, redes sociales y elaboración de planes.

Director/a para liderar y coordinar un programa de intervención y atención a jóvenes, combinando dirección estratégica, coordinación de equipos y relación con la administración pública.