Trabajos emocional en MadridCrear alertas

🚀 Closer Inbound (High-Ticket) para Talenthostelería 🌐 ¿Quiénes somos? En Talent no vendemos simplemente un servicio de consultoría 😉. Ayudamos a los dueños de negocios de hostelería a mejorar su rentabilidad, aumentar su facturación y transformar su restaurante en una operación escalable, logrando resultados reales en menos de 30 días. Trabajamos con más de 2.700 hosteleros, aplicando sistemas basados en datos y experiencia real para que tomen el control de su negocio. Estamos en pleno momento de expansión para alcanzar el millón de euros de facturación de aquí a diciembre de 2026, y buscamos incorporar un/a Closer Inbound que quiera aprovechar un flujo constante de clientes potenciales. Si eres una persona con un perfil comercial puro, tienes un descaro brillante para romper el hielo y dominas la venta emocional de alto impacto... ¡Queremos conocerte! 💥 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para disparar las ventas de nuestro equipo, enfocándote exclusivamente en el cierre: • Atender un pipeline sólido de entre 50 y 60 reuniones agendadas al mes (unas 4 o 5 al día)., • Actuar como consultor estratégico, indagando en los dolores más críticos del cliente (como la necesidad urgente de rentabilidad o escalabilidad operativa) para generar rapport y urgencia., • Gestionar y dominar ciclos de cierre súper rápidos, logrando conversiones en el rango de 0 a 3 días., • Alcanzar ambiciosos objetivos de facturación mensual., • Reportar tu actividad y gestionar el seguimiento en nuestro ecosistema: HubSpot y Aircall. 🔎 ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo a alguien con: • Experiencia demostrable en cierre de ventas Inbound para servicios de alto valor (High-Ticket)., • Talento natural para conectar emocionalmente con dueños de negocios, siendo capaz de generar un alto nivel de confianza y engagement en los primeros minutos de videollamada., • Acostumbrado/a a tomar decisiones ágiles y a ciclos de venta rápidos, aquí la agilidad es la clave., • Resiliencia y alta energía para sobreponerse a imprevistos del día a día. Además, valoramos mucho: • Experiencia previa en start-ups, scale-ups, entornos B2C High Ticket o con ciclo de ventas SUPER cortos., • Manejo avanzado de herramientas como HubSpot CRM y Aircall. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo, comisiones en base a cierres y bonus si se alcanzan los objetivos de la compañía., • Modelo Híbrido y Libertad: Teletrabajas todos los jueves y viernes, y el mes de agosto completo es 100% en remoto., • Horarios con sentido: Entrada a las 09:00h y salida entre las 18:30-19:00h, con los viernes en jornada reducida hasta las 15:00h., • Leads servidos en bandeja: Cero prospección en frío. Te entregamos la agenda con clientes que ya han pasado un filtro de calidad de 5-6 preguntas. Aquí tu misión es CERRAR. 💙 ¿Por qué Talent? Porque creemos que vender aquí no es despachar un producto; es salvar un negocio y devolverle el sueño a un hostelero que está a punto de quebrar. Buscamos a un auténtico "killer" comercial que se sume al carro para construir y ser parte de nuestra cultura. Si tienes el hambre comercial, la soltura para hablar con directivos y las ganas de llevarte altas comisiones cerrando ventas que transforman vidas…🚀 ¡Talent es tu próximo reto!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizarás el cálculo y diseño de instalaciones eléctricas., • Redactarás memorias técnicas para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa., • Redactarás proyectos de rehabilitación de instalaciones eléctricas y especiales, y proyectos básicos y de ejecución para instalaciones eléctricas en alta, media y baja tensión., • Revisarás documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones eléctricas y especiales, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Darás apoyo en la dirección facultativa, coordinación de seguridad y salud, y seguimiento de obras y servicios eléctricos. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios relacionados con ingeniería eléctrica., • Experiencia en software de cálculos eléctricos de Baja y Media Tensión. Se valorará positivamente formación acreditada., • Experiencia en las labores descritas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

En ADYD Group seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas Enterrados (Underground) para participar en proyectos de gran envergadura dentro del sector industrial, formando parte de un equipo técnico multidisciplinar. 🎯 Misión del puesto Te incorporarás al equipo técnico para liderar el desarrollo y coordinación de los sistemas enterrados, drenaje, carreteras y pavimentos del proyecto. Tu objetivo será garantizar la correcta definición técnica de estos sistemas, desde los cálculos hidráulicos y el diseño hasta la coordinación multidisciplinar, revisión de entregables y optimización de soluciones. 🔧 Funciones • Análisis y aplicación de las especificaciones del proyecto relativas a sistemas enterrados, drenaje, carreteras y pavimentos., • Cálculo hidráulico, trazado y dimensionamiento de redes de drenaje por gravedad: aguas pluviales, oleosas y sanitarias., • Desarrollo y revisión de modelos hidráulicos mediante StormCAD o software similar., • Supervisión y validación del modelado 3D de sistemas enterrados, garantizando un diseño clash-free y correctamente coordinado con el resto de disciplinas., • Liderazgo de estudios de carreteras, accesos y pavimentos, incluyendo soluciones de tráfico y drenaje superficial., • Coordinación técnica y multidisciplinar de los sistemas enterrados del proyecto., • Revisión y validación de predimensionamientos, diseños y take-offs para procesos de compra y solicitudes de oferta., • Revisión y aprobación de planos de implantación, isométricos, listados de pozos de registro y detalles constructivos., • Identificación de riesgos, discrepancias y oportunidades de mejora., • Propuesta de soluciones de Ingeniería de Valor (Value Engineering) orientadas a optimizar costes, plazos y constructibilidad. 🧩 Requisitos • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia de 10-15 años en funciones relacionadas con sistemas enterrados, drenaje, carreteras y pavimentos., • Experiencia en liderazgo técnico y coordinación multidisciplinar., • Conocimientos avanzados de cálculo hidráulico y diseño de redes de drenaje., • Nivel alto de inglés., • Manejo de StormCAD o software similar., • Dominio de AutoCAD, Civil 3D y Microsoft Office., • Conocimientos sólidos en diseño de pavimentos, carreteras y sistemas de drenaje superficial., • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad para la coordinación y toma de decisiones técnicas. ⭐ Muy valorable • Máster en Ingeniería Civil., • Experiencia en proyectos industriales de gran envergadura., • Experiencia en coordinación global de sistemas enterrados., • Experiencia en Value Engineering y optimización de soluciones., • Experiencia en entornos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Participación en proyectos industriales de gran envergadura y alto nivel técnico., • Programas de salud y bienestar físico y emocional., • Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub., • Ayuda al estudio y formación continua., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 %., • Entorno de trabajo multidisciplinar e internacional.

🚀 Una Startup TOP en plena expansión busca un Sales Full Cycle para escalar el proyecto! Buscamos un Sales Specialist B2B con ambición, proactividad y ganas de aprender. Alguien con alta inteligencia emocional, mentalidad competitiva y orientación total hacia la venta consultiva. Formará parte de un equipo dinámico y colaborativo con impacto directo en el crecimiento del mercado español. 🔍 ¿Qué harás? Detectar oportunidades, investigar el mercado, llevar todo el ciclo de venta, ejecutar campañas outbound como verdadero hunter, comprender las necesidades de los clientes y comunicar el valor de una solución SaaS. También gestionarás tu pipeline en CRM y participarás en eventos y actividades del sector. 🎯 Requisitos: +1 año de experiencia en ventas B2B dentro del sector tecnológico (SaaS, software, soluciones cloud…). Español e inglés fluido (otros idiomas son un plus). ✨ Por qué unirte: Te incorporas en un momento clave de expansión real. Posibilidades reales de crecimiento. Paquete competitivo

Psicólogo/a Sanitario/a y Coordinador/a Psicólogo/a – Diversidad Sexual y de Género Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Getafe (Madrid) 📍 Modalidad: Presencial, con posibilidad de cierta flexibilidad puntual para tareas de coordinación 📍 Jornada: Parcial Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Buscamos incorporar profesionales para un servicio municipal de atención, información, orientación y acompañamiento en diversidad sexual y de género. El servicio está dirigido a personas que puedan encontrarse en situación de vulnerabilidad o discriminación relacionada con su orientación sexual, identidad o expresión de género, ofreciendo atención psicológica, acompañamiento, orientación y acciones de sensibilización y prevención. Perfil 1 – Coordinador/a Psicólogo/a Sanitario/a Funciones • Coordinación y seguimiento general del servicio., • Interlocución con el Ayuntamiento., • Coordinación y seguimiento del equipo profesional., • Organización y planificación de las actuaciones., • Seguimiento de la actividad y de las necesidades detectadas., • Coordinación con otros recursos cuando sea necesario., • Apoyo en la organización de talleres y acciones de sensibilización., • Elaboración y seguimiento de la documentación asociada al servicio. Requisitos • Grado o Licenciatura en Psicología., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a o Especialista en Psicología Clínica., • Colegiación vigente., • Mínimo 6 meses de experiencia en Psicología Sanitaria., • Formación específica en diversidad sexual y de género: mínimo 300 horas, correspondiente a la mejora comprometida en la oferta. -Condiciones económicas: 17–19 €/hora, según experiencia y perfil. -Dedicación: aproximadamente 4 horas semanales, un día a la semana. -Presencialidad: principalmente presencial en el Centro Municipal de Salud de Getafe, con posibilidad de realizar puntualmente determinadas tareas de coordinación, seguimiento o preparación en modalidad telemática, cuando la organización del servicio lo permita. Perfil 2 – Psicólogo/a Sanitario/a Funciones • Atención psicológica individual., • Orientación y acompañamiento a las personas usuarias., • Seguimiento de casos., • Intervención psicológica relacionada con diversidad sexual y de género., • Coordinación con otros recursos cuando sea necesario., • Participación en talleres y actividades de sensibilización., • Registro y seguimiento de las actuaciones realizadas. Requisitos • Grado o Licenciatura en Psicología., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a o Especialista en Psicología Clínica., • Colegiación vigente., • Mínimo 6 meses de experiencia profesional., • Formación específica en diversidad sexual y de género: mínimo 200 horas, correspondiente a la mejora comprometida en la oferta. -Condiciones económicas: 16–18 €/hora, según experiencia y perfil. -Dedicación: 8 horas semanales. Horario preferente: miércoles de 13:00 a 21:00 h, con posibilidad de distribuir las horas en dos días de 4 horas según las necesidades del servicio. -Ubicación: Centro Municipal de Salud de Getafe. ⭐ Se valorará especialmente • Formación específica en diversidad sexual y de género., • Experiencia profesional con población LGTBI+., • Experiencia en intervención psicológica y acompañamiento., • Experiencia en sensibilización y prevención., • Capacidad de trabajo autónomo y coordinación con equipos interdisciplinarios. Para postular Envíanos a ambos correos: • CV actualizado., • Titulación y acreditación sanitaria., • Certificado de colegiación., • Documentación acreditativa de experiencia., • Formación específica en diversidad sexual y de género, si dispones de ella. 📩 seleccion@emocional.com 📩 marta@emocional.com Indica en el asunto: Getafe – Diversidad Sexual y de Género En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. ¡Te esperamos! 💜

Educador/a Social – Intervención con mujeres y menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Azuqueca de Henares (Guadalajara) 📍 Jornada: Parcial / según cuadrante del servicio ( como alrededor de 25 horas) 📍 Modalidad: Presencial y trabajo a turnos Sobre Emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos Educadores/as Sociales para incorporarse a un proyecto especializado de intervención socioeducativa con mujeres y menores víctimas de violencia de género. La persona seleccionada participará en el diseño, ejecución y evaluación de intervenciones socioeducativas, familiares, formativo-laborales y de ocio y tiempo libre, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo profesional. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Diseño, ejecución y evaluación de la intervención socioeducativa., • Realización de actividades individuales y grupales con mujeres y menores., • Elaboración y seguimiento de planes de intervención e informes socioeducativos., • Intervención y mediación en situaciones relacionadas con la convivencia., • Apoyo y acompañamiento a las mujeres en su proceso de recuperación y autonomía., • Intervención socioeducativa con las familias., • Orientación y acompañamiento en procesos formativos, laborales y de inserción sociolaboral., • Acompañamientos a gestiones, recursos y citas cuando resulte necesario., • Planificación y realización de actividades de ocio y tiempo libre., • Coordinación con el equipo profesional y con recursos externos., • Registro y seguimiento de las actuaciones realizadas. Requisitos • Diplomatura o Grado en Educación Social., • Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Educación Social correspondiente., • Más de 300 horas acreditables de formación específica en violencia de género., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Azuqueca de Henares., • Disponibilidad para trabajar mediante sistema de turnos. Se valorará • Experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia de género., • Experiencia con menores y familias., • Experiencia en recursos residenciales, de acogida o intervención social., • Experiencia en intervención familiar, inserción sociolaboral y actividades de ocio y tiempo libre., • Capacidad de intervención en situaciones de crisis, mediación y resolución de conflictos. Condiciones del puesto • Trabajo presencial en Azuqueca de Henares., • Trabajo organizado mediante turnos sobre todo tarde y noche, según las necesidades y cuadrantes del servicio., • Posibilidad de trabajo de lunes a domingo conforme al cuadrante., • Participación en reuniones de equipo., • Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social., • Incorporación prevista próximamente. Para postular 📌 Envíanos: • CV actualizado., • Título de Educación Social., • Certificado de colegiación vigente., • Certificados que acrediten más de 300 horas de formación en violencia de género., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Documentación acreditativa de experiencia profesional, en caso de disponer de ella. 📩 laura@emocional.com 📩alejandra@emocional.com 📩 belen@emocional.com 📩 pedro@emocional.com CON ASUNTO: Azuqueca de Henares ( Turno de noche o tarde) ¡Te esperamos! 💜 ————— 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. 👉 _

¿Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Cuál es la misión del puesto? Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Responsabilidades: • Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada., • Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia., • Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel., • Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking., • Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas., • Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche., • Asistencia en el check-out de los huéspedes, asegurando la correcta liquidación de cuentas., • Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes., • Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Requisitos • Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines., • Experiencia: 2–3 años en puestos similares en hoteles 4 o 5., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Imprescindible)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional., • Orientación al cliente y a resultados., • Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional,, • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en hoteles de la cadena Marriott (valorable). ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Regional Operations Director – Madrid Ubicación: Madrid (Presencial) Sector: Real Estate Operations – Living (Flex Living) Alcance del puesto: Responsabilidad integral (operativa, comercial y financiera) sobre activos de flex living de Episode en Madrid. Descripción del Puesto Buscamos un/a Regional Operations Director para liderar los activos de flex living de Episode en Madrid. Episode es una plataforma pan-europea de living respaldada por capital institucional, con foco en España, Francia e Italia y presencia operativa en Madrid y Barcelona. Nuestro producto: unidades privadas totalmente equipadas con suministros incluidos, contratos flexibles y zonas comunes diseñadas para trabajar, mantenerse activo y compartir. El perfil seleccionado será el máximo responsable del P&L, la operación y la experiencia de cliente de ambos activos, con la misión de maximizar su rendimiento y rentabilidad garantizando una experiencia diferencial, una operación eficiente y una cultura de alto rendimiento. El puesto combina visión de negocio y ejecución hands-on: entender el negocio en su conjunto, interpretar sus indicadores, identificar oportunidades y riesgos y convertirlos rápidamente en decisiones y planes de acción. Responsabilidades Principales Desempeño financiero y desarrollo de negocio: • P&L y Business Plan: Asumir la responsabilidad sobre el P&L de los activos y asegurar su evolución de acuerdo con el Business Plan, participando activamente en la elaboración de presupuestos y forecasts., • Seguimiento y acción correctiva: Analizar mensualmente el desempeño frente a presupuesto, forecast y Business Plan, identificar desviaciones y sus causas y liderar las acciones correctivas., • Rentabilidad: Identificar oportunidades para incrementar ingresos, mejorar márgenes y optimizar la estructura de costes., • Cobros y morosidad: Supervisar de forma proactiva cobros, deuda de clientes y riesgos de impago. Revenue y desarrollo comercial: • Palancas de ingresos: Monitorizar y optimizar ocupación, tarifas, renovaciones y canales de venta, trabajando con el equipo comercial para maximizar ocupación y rentabilidad., • Mercado y competencia: Identificar cambios en demanda, comportamiento del cliente y entorno competitivo que puedan afectar al rendimiento., • Nuevas oportunidades: Evaluar oportunidades comerciales desde una perspectiva de rentabilidad y capacidad operativa, asegurando su coherencia con la propuesta de valor y el posicionamiento de Episode. Excelencia operativa: • Operación integral: Supervisar la operación de ambos activos, asegurando la implementación y el cumplimiento de procesos, procedimientos y estándares de Episode., • Mejora continua: Identificar ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora, y liderar iniciativas que eleven productividad, calidad y eficiencia., • Escalabilidad: Crear procesos escalables que mantengan una experiencia consistente a medida que Episode crece, coordinando de forma eficaz a los equipos de los activos con los departamentos corporativos., • Gestión por datos: Utilizar KPIs operativos para anticipar problemas y tomar decisiones. Experiencia de cliente: • Estancia completa: Garantizar una experiencia fluida y consistente con el posicionamiento premium de Episode, desde el check-in hasta la salida y la renovación., • Incidencias: Liderar la gestión de incidencias y reclamaciones relevantes con respuestas rápidas y orientadas a solución., • Comunidad y fidelización: Promover iniciativas que refuercen la fidelización y el sentido de comunidad, maximizando el uso y el valor percibido de las zonas comunes., • Voz del cliente: Convertir el feedback de clientes y redes sociales en mejoras de la propuesta de valor. Equipos: • Liderazgo: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos y responsables de departamento de ambos activos, fijando objetivos claros y midiendo el desempeño individual y colectivo., • Talento: Identificar, desarrollar y retener talento clave, desarrollando a los mandos intermedios para incrementar la autonomía de los equipos., • Cultura: Construir una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento, gestionando situaciones complejas y procesos de cambio con empatía y determinación. Activos, cumplimiento y colaboradores: • Conservación del activo: Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, protegiendo la calidad y el valor físico de los inmuebles., • Seguridad y normativa: Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y emergencia y de la legislación, regulación y ordenanzas aplicables, identificando y gestionando riesgos operativos y regulatorios., • Representación: Construir relaciones sólidas con proveedores y partners estratégicos, mantener una relación constructiva con autoridades y organismos públicos y representar a Episode frente a clientes, empleados y colaboradores externos. Perfil Buscado • Experiencia: 5–8 años en posiciones de liderazgo operativo o de negocio, de los cuales al menos 3 gestionando operaciones multi-site con responsabilidad sobre P&L, en hospitality, flex living, serviced apartments, coliving, build-to-rent, residencias de estudiantes o sectores afines., • Gestión de equipos: Experiencia acreditada liderando equipos multidisciplinares y desarrollando mandos intermedios., • Entornos de crecimiento: Experiencia en aperturas, procesos de transformación o profesionalización de operaciones., • Competencia financiera: Sólidos conocimientos de gestión financiera, P&L, management accounts y procedimientos contables; capacidad para elaborar y ejecutar business plans y para interpretar resultados financieros y KPIs., • Formación: Grado universitario. Se valorará formación en Hospitality/Hotel Management o Administración de Empresas, sin ser excluyente si la experiencia de negocio y operaciones es equivalente. No buscamos necesariamente un perfil puramente hotelero: valoraremos especialmente profesionales procedentes de hoteles, apartamentos, flex living, coliving, build-to-rent o residencias de estudiantes., • Idiomas: Castellano e inglés profesional imprescindibles. Competencias Personales • Visión de negocio y pensamiento analítico, con capacidad para convertir datos en decisiones y acciones concretas., • Liderazgo motivador e inspirador, con alta inteligencia emocional y capacidad para generar compromiso y desarrollar talento., • Orientación a resultados y autonomía para asumir la responsabilidad sobre el desempeño del negocio, tomando decisiones con criterio empresarial., • Capacidad para evaluar y mejorar procesos y sistemas, impulsando la eficiencia y la mejora continua., • Organización y gestión estructurada de múltiples prioridades entre distintos activos, equipos y colaboradores, manteniendo una visión global del negocio., • Orientación a la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del cliente, equilibrando satisfacción, eficiencia y rentabilidad., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, equipos, partners y administraciones., • Compromiso con el cumplimiento normativo y la gestión responsable de riesgos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una plataforma pan-europea de living en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel., • Responsabilidad plena sobre el P&L y la operación de dos activos, con autonomía real en la toma de decisiones., • Contacto directo con el equipo directivo y participación en la definición del modelo operativo que Episode escalará en nuevos mercados., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento de los activos)., • Proyecto de alto impacto en un equipo senior y con recorrido profesional a medida que crece la plataforma. Tu próximo episodio empieza aquí.

PUESTO OFRECIDO: Trabajador/a Social para atención al servicio de información, orientación y asesoramiento sobre recursos asistenciales para personas mayores y dependencia. RESPONSABILIDADES Atender a personas mayores y a sus familiares, entender sus necesidades y ayudarles a seleccionar el mejor recurso asistencial para cada caso particular. El puesto requiere una persona con alta capacidad de escucha activa, empática y capaz de gestionar el estrés emocional. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO • Trabajo presencial 100%., • Ocasionalmente pueden requerirse desplazamientos fuera de la oficina., • Localización: Madrid capital. TITULACIÓN OBLIGATORIA: Grado en Trabajo Social. EXPERIENCIA: No necesaria, pero sí será valorable la experiencia en el sector de tercera edad y dependencia. IMPRESCINDIBLE: polivalencia, dominio de la ofimática, don de gentes, trabajo en equipo, ser muy organizado, alta capacidad de concentración, escucha activa y atención a los pequeños detalles. RECOMENDABLE: soltura con las redes sociales y proactividad en el aporte de ideas para mejorar constantemente. Ofrecemos y buscamos estabilidad: Si no tienes claro que los mayores son tu pasión, por favor, no pierdas el tiempo y focalízate en tu trabajo ideal. • Jornada completa, • Horario: de 9h a 15h y de 16h a 18h, de lunes a viernes, • Contrato indefinido y salario superior al convenio BUSCAMOS a una persona positiva y con buen humor, que no tenga miedo a nuevos retos, que se atreva a salir de su zona de confort, que tenga motivación por hacer cosas distintas al trabajo social (de vez en cuando, claro está) y que tenga todas o muchas de estas pasiones: los mayores - la vida activa y sin complejos - la música y el deporte (si es pádel y rock, lo borda) - la fiesta sana entre amigos - la interacción intergeneracional. Por favor, responde también a estas preguntas cuando nos envíes tu solicitud: • ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?, • ¿Por qué deberíamos contratarte a ti?, • ¿Cuál es tu objetivo salarial?

Una oportunidad para transformar talento en oportunidades. La Fundación Runnymede College concede becas a estudiantes de extraordinario mérito académico procedentes de centros públicos de Madrid que necesitan apoyo económico para acceder a universidades británicas de primer nivel. Nos guía una convicción sencilla y poderosa: «El talento es universal; las oportunidades no lo son». Buscamos incorporar a una persona inteligente, con criterio, iniciativa y una verdadera disposición para trabajar, que comparta nuestro compromiso con el mérito, el esfuerzo, la excelencia académica y la igualdad de oportunidades. El puesto: En estrecha colaboración con la Presidencia y el Patronato, el/la Director/a será responsable de liderar la gestión, consolidación y desarrollo de la Fundación, asegurando tanto el cumplimiento de sus objetivos como su crecimiento futuro. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo y captación de fondos de la Fundación., • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con donantes, colaboradores e instituciones., • Desarrollar relaciones con centros educativos públicos de Madrid y dar a conocer el programa entre alumnos y familias., • Coordinar los procesos de selección, seguimiento y acompañamiento de los becarios., • Organizar y coordinar actividades de fundraising en las instalaciones del colegio, incluyendo galas benéficas de alumnos, Christmas Fair y Summer Fair, así como otros eventos destinados a involucrar a la comunidad escolar y recaudar fondos., • Organizar iniciativas y eventos de fundraising de mayor dimensión, incluyendo una gala benéfica con un objetivo de recaudación de al menos 300.000 €., • Gestionar de manera rigurosa y responsable los recursos económicos y operativos de la Fundación., • Representar a la Fundación ante sus distintos interlocutores y contribuir a ampliar su red de apoyos y colaboradores., • Llevar los proyectos desde su concepción hasta su ejecución y cierre, asegurando resultados concretos. Es un puesto que exige tanto pensar y dirigir como hacer. La persona que se incorpore deberá sentirse igualmente cómoda definiendo una estrategia de crecimiento, reuniéndose con un potencial donante, o visitando un instituto público para explicar personalmente a alumnos y familias qué oportunidades puede ofrecerles la Fundación. Buscamos, por tanto, iniciativa, autonomía, capacidad de ejecución y disposición para involucrarse personalmente en los detalles cuando sea necesario. Buscamos una persona que deberá contar con: • Elevada inteligencia emocional y capacidad para escuchar., • Facilidad para generar confianza y establecer relaciones duraderas., • Excelente capacidad de comunicación y de representación institucional., • Capacidad para relacionarse con personas de edades, perfiles y circunstancias muy diversas., • Integridad, discreción y sentido de la responsabilidad., • Gran capacidad de organización, seguimiento y gestión de prioridades., • Perseverancia y determinación para llevar las iniciativas hasta su conclusión., • Autonomía, iniciativa y orientación clara a resultados. Es imprescindible un excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito, así como una gran capacidad de comunicación en español. Se valorará especialmente la experiencia en captación de fondos, gestión de proyectos, educación, relaciones institucionales u organización de eventos, aunque no se exige una trayectoria profesional concreta. La Fundación ofrece la oportunidad de desempeñar un papel central en un proyecto con un objetivo muy concreto: identificar talento excepcional, eliminar las barreras económicas que limitan sus oportunidades y ayudar a jóvenes con un gran potencial académico a acceder a una educación universitaria de primer nivel. Es una posición para una persona que quiera asumir responsabilidad, construir relaciones, conseguir recursos y, sobre todo, hacer que las cosas sucedan. Si te motiva la idea de convertir talento en oportunidades y quieres contribuir directamente a cambiar el futuro de jóvenes con un potencial extraordinario, nos gustaría conocerte. Por favor, envia el CV a f.m.powell@fundacion.runnymede-college.org

Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Mancomunidad Sierra Norte (Madrid) – intervención en domicilio y recursos comunitarios 📌 Jornada: Parcial (aprox. 13 h/semana) 📌 Modalidad: Presencial – intervención socioeducativa familiar Sobre Emocional 💜 En Emocional combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención y promoción del bienestar, desarrollando servicios especializados en el ámbito social y sanitario. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos incorporar un/a Educador/a Social para un proyecto de Educación Familiar y Apoyo a la Parentalidad Positiva dirigido a familias con menores a cargo. La persona seleccionada realizará intervenciones socioeducativas orientadas al fortalecimiento de las competencias parentales, mejora de la convivencia familiar y apoyo al desarrollo integral de niños, niñas y adolescentes. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Valoración socioeducativa de las familias derivadas por Servicios Sociales., • Diseño y desarrollo de planes individualizados de intervención familiar (PIIF)., • Intervención socioeducativa en el domicilio familiar., • Trabajo sobre competencias parentales, hábitos, rutinas y convivencia familiar., • Acompañamiento y apoyo educativo a familias con menores., • Desarrollo de actuaciones grupales y talleres de parentalidad positiva., • Elaboración de informes técnicos, registros y documentación de seguimiento., • Coordinación con Servicios Sociales y recursos comunitarios., • Seguimiento de la evolución de los casos asignados. Requisitos • Diplomatura o Grado en Educación Social., • Experiencia profesional acreditada en intervención socioeducativa con familias y/o infancia., • Conocimientos en:, • Intervención socioeducativa familiar., • Parentalidad positiva., • Protección a la infancia y adolescencia., • Trabajo en red y coordinación con Servicios Sociales., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Disponibilidad para realizar intervención presencial y desplazamientos dentro de la Mancomunidad. Para postular 📌 Envíanos: • CV actualizado., • Título de Educación Social., • Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual., • Certificados de formación relacionada (si dispone de ellos)., • Documentación acreditativa de experiencia profesional. 📩 Contacto: ✉️ carlota.martin@emocional.com ✉️ marta@emocional.com ✉️ pedro@emocional.com ¡Te esperamos! 💜 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales 👇 _

Psicólogo/a – Bienestar emocional y prevención del suicidio (25 h/semana) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Alcobendas (Madrid) Jornada: Parcial, 25 horas semanales Modalidad: Presencial Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Desarrollamos proyectos de intervención, formación y prevención junto a entidades públicas y privadas. Objeto del servicio Buscamos un/a psicólogo/a para un servicio municipal de promoción del bienestar emocional y prevención de conductas suicidas. Participará en la atención psicológica, el trabajo con familias y redes de apoyo y las actividades comunitarias, incorporando metodologías de enfoque dialógico. Funciones Atención psicológica individual y desarrollo de talleres y grupos de apoyo. Participación en reuniones en red y coordinación con profesionales y recursos municipales. Acciones de formación, prevención y sensibilización comunitaria. Registro de intervenciones y elaboración de informes y memorias. Si asume coordinación: planificación del programa, organización del equipo e interlocución con Servicios Sociales. Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Psicología. Habilitación sanitaria para el ejercicio de la Psicología y colegiación vigente. Al menos 1 año de experiencia en desarrollo y ejecución de proyectos , participando en dos o más de estos ámbitos: Intervención psicológica con infancia, adolescencia y familias. Bienestar emocional, prevención del suicidio o soledad no deseada. Dinamización de grupos de acción social o salud comunitaria. Al menos 2 años de experiencia acreditable en enfoque dialógico . Más de 300 horas de formación acreditable en enfoque dialógico o prácticas dialógicas . Disponibilidad para trabajar presencialmente en Alcobendas, en horario de mañana y tarde. Se valorará Formación complementaria en Diálogo Abierto y Diálogos Anticipatorios. Experiencia en coordinación de equipos y programas. Formación en prevención del suicidio e intervención familiar y comunitaria. Condiciones del puesto Jornada de 25 horas semanales , de lunes a viernes. Al menos el 30 % de la jornada en horario de tarde . Horario concreto e incorporación pendientes de confirmación. Funciones de coordinación o intervención según la composición definitiva del equipo. Para postular Envía tu candidatura con el asunto «Psicología – Bienestar emocional Alcobendas» , adjuntando: CV actualizado. Título universitario y acreditación sanitaria. Certificado de colegiación. Vida laboral y certificados de funciones que acrediten la experiencia exigida, especialmente los dos años en enfoque dialógico. Diplomas o certificados de formación dialógica con su duración en horas. marta@emocional.com No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. https://whatsapp.com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

Regional Operations Director – Madrid Ubicación: Madrid (Presencial) Sector: Real Estate Operations – Living (Flex Living) Alcance del puesto: Responsabilidad integral (operativa, comercial y financiera) sobre activos de flex living de Episode en Madrid. Descripción del Puesto Buscamos un/a Regional Operations Director para liderar los activos de flex living de Episode en Madrid. Episode es una plataforma pan-europea de living respaldada por capital institucional, con foco en España, Francia e Italia y presencia operativa en Madrid y Barcelona. Nuestro producto: unidades privadas totalmente equipadas con suministros incluidos, contratos flexibles y zonas comunes diseñadas para trabajar, mantenerse activo y compartir. El perfil seleccionado será el máximo responsable del P&L, la operación y la experiencia de cliente de ambos activos, con la misión de maximizar su rendimiento y rentabilidad garantizando una experiencia diferencial, una operación eficiente y una cultura de alto rendimiento. El puesto combina visión de negocio y ejecución hands-on: entender el negocio en su conjunto, interpretar sus indicadores, identificar oportunidades y riesgos y convertirlos rápidamente en decisiones y planes de acción. Responsabilidades Principales Desempeño financiero y desarrollo de negocio: P&L y Business Plan: Asumir la responsabilidad sobre el P&L de los activos y asegurar su evolución de acuerdo con el Business Plan, participando activamente en la elaboración de presupuestos y forecasts. Seguimiento y acción correctiva: Analizar mensualmente el desempeño frente a presupuesto, forecast y Business Plan, identificar desviaciones y sus causas y liderar las acciones correctivas. Rentabilidad: Identificar oportunidades para incrementar ingresos, mejorar márgenes y optimizar la estructura de costes. Cobros y morosidad: Supervisar de forma proactiva cobros, deuda de clientes y riesgos de impago. Revenue y desarrollo comercial: Palancas de ingresos: Monitorizar y optimizar ocupación, tarifas, renovaciones y canales de venta, trabajando con el equipo comercial para maximizar ocupación y rentabilidad. Mercado y competencia: Identificar cambios en demanda, comportamiento del cliente y entorno competitivo que puedan afectar al rendimiento. Nuevas oportunidades: Evaluar oportunidades comerciales desde una perspectiva de rentabilidad y capacidad operativa, asegurando su coherencia con la propuesta de valor y el posicionamiento de Episode. Excelencia operativa: Operación integral: Supervisar la operación de ambos activos, asegurando la implementación y el cumplimiento de procesos, procedimientos y estándares de Episode. Mejora continua: Identificar ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora, y liderar iniciativas que eleven productividad, calidad y eficiencia. Escalabilidad: Crear procesos escalables que mantengan una experiencia consistente a medida que Episode crece, coordinando de forma eficaz a los equipos de los activos con los departamentos corporativos. Gestión por datos: Utilizar KPIs operativos para anticipar problemas y tomar decisiones. Experiencia de cliente: Estancia completa: Garantizar una experiencia fluida y consistente con el posicionamiento premium de Episode, desde el check-in hasta la salida y la renovación. Incidencias: Liderar la gestión de incidencias y reclamaciones relevantes con respuestas rápidas y orientadas a solución. Comunidad y fidelización: Promover iniciativas que refuercen la fidelización y el sentido de comunidad, maximizando el uso y el valor percibido de las zonas comunes. Voz del cliente: Convertir el feedback de clientes y redes sociales en mejoras de la propuesta de valor. Equipos: Liderazgo: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos y responsables de departamento de ambos activos, fijando objetivos claros y midiendo el desempeño individual y colectivo. Talento: Identificar, desarrollar y retener talento clave, desarrollando a los mandos intermedios para incrementar la autonomía de los equipos. Cultura: Construir una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento, gestionando situaciones complejas y procesos de cambio con empatía y determinación. Activos, cumplimiento y colaboradores: Conservación del activo: Supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, protegiendo la calidad y el valor físico de los inmuebles. Seguridad y normativa: Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y emergencia y de la legislación, regulación y ordenanzas aplicables, identificando y gestionando riesgos operativos y regulatorios. Representación: Construir relaciones sólidas con proveedores y partners estratégicos, mantener una relación constructiva con autoridades y organismos públicos y representar a Episode frente a clientes, empleados y colaboradores externos. Perfil Buscado Experiencia: 5–8 años en posiciones de liderazgo operativo o de negocio, de los cuales al menos 3 gestionando operaciones multi-site con responsabilidad sobre P&L, en hospitality, flex living, serviced apartments, coliving, build-to-rent, residencias de estudiantes o sectores afines. Gestión de equipos: Experiencia acreditada liderando equipos multidisciplinares y desarrollando mandos intermedios. Entornos de crecimiento: Experiencia en aperturas, procesos de transformación o profesionalización de operaciones. Competencia financiera: Sólidos conocimientos de gestión financiera, P&L, management accounts y procedimientos contables; capacidad para elaborar y ejecutar business plans y para interpretar resultados financieros y KPIs. Formación: Grado universitario. Se valorará formación en Hospitality/Hotel Management o Administración de Empresas, sin ser excluyente si la experiencia de negocio y operaciones es equivalente. No buscamos necesariamente un perfil puramente hotelero: valoraremos especialmente profesionales procedentes de hoteles, apartamentos, flex living, coliving, build-to-rent o residencias de estudiantes. Idiomas: Castellano e inglés profesional imprescindibles. Competencias Personales Visión de negocio y pensamiento analítico, con capacidad para convertir datos en decisiones y acciones concretas. Liderazgo motivador e inspirador, con alta inteligencia emocional y capacidad para generar compromiso y desarrollar talento. Orientación a resultados y autonomía para asumir la responsabilidad sobre el desempeño del negocio, tomando decisiones con criterio empresarial. Capacidad para evaluar y mejorar procesos y sistemas, impulsando la eficiencia y la mejora continua. Organización y gestión estructurada de múltiples prioridades entre distintos activos, equipos y colaboradores, manteniendo una visión global del negocio. Orientación a la excelencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del cliente, equilibrando satisfacción, eficiencia y rentabilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, equipos, partners y administraciones. Compromiso con el cumplimiento normativo y la gestión responsable de riesgos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una plataforma pan-europea de living en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel. Responsabilidad plena sobre el P&L y la operación de dos activos, con autonomía real en la toma de decisiones. Contacto directo con el equipo directivo y participación en la definición del modelo operativo que Episode escalará en nuevos mercados. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos de rendimiento de los activos). Proyecto de alto impacto en un equipo senior y con recorrido profesional a medida que crece la plataforma. Tu próximo episodio empieza aquí.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un Asesor/a de carreras profesionales . Las funciones a desempeñar son las siguientes: Apoyo a la dirección en la definición de las actividades de formación y asesoramiento impartidas desde el departamento y coordinación del equipo para su desarrollo. Mantener entrevistas individuales con los alumnos y egresados para crear su perfil laboral e identificar intereses y objetivo profesional. Asesorar y formar al alumno y egresado para la búsqueda de empleo: elaboración de CV, procesos de selección (dinámicas de grupo, test psicotécnicos, entrevistas,) manejo de redes sociales profesionales. Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la universidad en las empresas: Organización de Encuentros Universidad-Empresa en cada una de las facultades asegurando la presencia de empresas referentes en el sector y que susciten un interés especial para los alumnos. Realización visitas académicas con los alumnos a las empresas para aproximarles a la realidad empresarial y profesional Los requisitos son los siguientes: Formación Académica: Titulación Universitaria. Experiencia en labores de selección y reclutamiento Conocimientos del sector de recursos humanos: procesos de búsqueda de empleo, técnicas y herramientas de selección, perfiles profesionales, nuevas tendencias en el mercado laboral. Competencias/Habilidades específicas: Altas dotes comunicativas y capacidad de interlocución a diferentes niveles y en diferentes contextos. Inteligencia emocional, empatía. Orientación comercial, proactividad. Capacidad de trabajar bajo presión. Orientación a resultados y servicio al cliente (alumno, empresa, instituciones, universidad). Gestión de tiempo y organización. Flexibilidad y Capacidad de Adaptación. Muy valorable: Inglés medio-alto.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios para que se incorpore en el equipo de RRHH en nuestras oficinas de Madrid. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Gestionar las incidencias relacionadas con nómina, revisar su correcta aplicación por parte del proveedor externo y colaborar en la administración de políticas salariales y de beneficios de la empresa. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Gestionar y supervisar los beneficios sociales (seguros médicos, tickets restaurante, transporte, etc.), asegurando su correcta implementación y comunicación a los empleados. Coordinar el proceso completo de nómina junto con el proveedor externo, enviando incidencias mensuales (altas, bajas, variables, ausencias, etc.) y revisando que los cálculos y pagos sean correctos. Participar en los procesos de revisión salarial y gestión del bonus, asegurando la correcta aplicación de las políticas retributivas. Velar por el cumplimiento legal y normativo en materia de retribución, beneficios y costes laborales. Gestionar la comunicación y consultas de empleados relacionadas con su retribución, beneficios o dudas sobre nómina Preparar y aportar documentación para inspecciones de trabajo, auditorías o procesos judiciales relacionados con cuestiones laborales y retributivas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado en Relaciones Laborales Deseable Máster en RRHH Experiencia de al menos dos años en funciones similares Nivel alto de excel ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido Salario según experiencia aportada Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía En Clariane creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Closer Inbound (High-Ticket) para Talenthostelería ¿Quiénes somos? En Talent no vendemos simplemente un servicio de consultoría . Ayudamos a los dueños de negocios de hostelería a mejorar su rentabilidad, aumentar su facturación y transformar su restaurante en una operación escalable, logrando resultados reales en menos de 30 días. Trabajamos con más de 2.700 hosteleros, aplicando sistemas basados en datos y experiencia real para que tomen el control de su negocio. Estamos en pleno momento de expansión para alcanzar el millón de euros de facturación de aquí a diciembre de 2026, y buscamos incorporar un/a Closer Inbound que quiera aprovechar un flujo constante de clientes potenciales. Si eres una persona con un perfil comercial puro, tienes un descaro brillante para romper el hielo y dominas la venta emocional de alto impacto... ¡Queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para disparar las ventas de nuestro equipo, enfocándote exclusivamente en el cierre: Atender un pipeline sólido de entre 50 y 60 reuniones agendadas al mes (unas 4 o 5 al día). Actuar como consultor estratégico, indagando en los dolores más críticos del cliente (como la necesidad urgente de rentabilidad o escalabilidad operativa) para generar rapport y urgencia. Gestionar y dominar ciclos de cierre súper rápidos, logrando conversiones en el rango de 0 a 3 días. Alcanzar ambiciosos objetivos de facturación mensual. Reportar tu actividad y gestionar el seguimiento en nuestro ecosistema: HubSpot y Aircall. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo a alguien con: Experiencia demostrable en cierre de ventas Inbound para servicios de alto valor (High-Ticket). Talento natural para conectar emocionalmente con dueños de negocios, siendo capaz de generar un alto nivel de confianza y engagement en los primeros minutos de videollamada. Acostumbrado/a a tomar decisiones ágiles y a ciclos de venta rápidos, aquí la agilidad es la clave. Resiliencia y alta energía para sobreponerse a imprevistos del día a día. Además, valoramos mucho: Experiencia previa en start-ups, scale-ups, entornos B2C High Ticket o con ciclo de ventas SUPER cortos. Manejo avanzado de herramientas como HubSpot CRM y Aircall. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo , comisiones en base a cierres y bonus si se alcanzan los objetivos de la compañía. Modelo Híbrido y Libertad: Teletrabajas todos los jueves y viernes, y el mes de agosto completo es 100% en remoto. Horarios con sentido: Entrada a las 09:00h y salida entre las 18:30-19:00h, con los viernes en jornada reducida hasta las 15:00h. Leads servidos en bandeja: Cero prospección en frío. Te entregamos la agenda con clientes que ya han pasado un filtro de calidad de 5-6 preguntas. Aquí tu misión es CERRAR. ¿Por qué Talent? Porque creemos que vender aquí no es despachar un producto; es salvar un negocio y devolverle el sueño a un hostelero que está a punto de quebrar. Buscamos a un auténtico "killer" comercial que se sume al carro para construir y ser parte de nuestra cultura. Si tienes el hambre comercial, la soltura para hablar con directivos y las ganas de llevarte altas comisiones cerrando ventas que transforman vidas… ¡Talent es tu próximo reto!

Atención Psiquiátrica Online Emocional Technologies 22, S.L. Modalidad: Teletrabajo Servicio nacional Jornada : Parcial / según disponibilidad del servicio (mínimo 20 h semanales) Horario flexible Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar Psiquiatras para un servicio de atención mediante teleconsulta , realizando valoración, seguimiento y tratamiento psiquiátrico individualizado. Funciones Valoración psiquiátrica online. Seguimiento de pacientes. Orientación y tratamiento farmacológico cuando proceda. Elaboración de informes clínicos. Coordinación con otros profesionales sanitarios. Requisitos imprescindibles Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Psiquiatría. Colegiación vigente. Experiencia profesional mínima de 2 años . Se valorará Experiencia profesional adicional. Atención sanitaria en lenguas cooficiales (catalán, valenciano, gallego o euskera). Otros idiomas (inglés, francés u otros). Para postular Si te interesa, envíanos la siguiente documentación a: pedro@emocional.com amaia@emocional.com CV actualizado. Titulación de Medicina. Título de especialista en Psiquiatría. Información sobre: Lenguas cooficiales (catalán, valenciano, gallego o euskera). Otros idiomas. Asunto del correo: "Atención Psiquiátrica Online" La fecha límite para postular es: 9 de septiembre En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. https://whatsapp.com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

Overview En el ámbito de Sener Aeroespacial y Defensa, asumes un rol de alto peso técnico en hardware para sistemas críticos de Espacio y Defensa. Trabajarás en un equipo multidisciplinar de Tres Cantos o Getxo, liderando decisiones de diseño y acompañando a ingenieros con menos experiencia. Participas desde la definición de soluciones hasta la validación del hardware, impactando en proyectos estratégicos y en la fiabilidad de sistemas de misión institucional. Buscamos una persona que combine profundidad técnica con capacidad de compartir conocimiento y liderar con el ejemplo. Compensaciones / Beneficios • formación técnica y habilidades, • bienestar físico y emocional, • plan retributivo flexible, • seguro de vida y accidentes, • horario flexible y teletrabajo, • descuentos y plan de acogida internacional Responsabilidades, • Analizar requisitos del sistema y hardware y definir soluciones compatibles con estándares de Espacio y Defensa, • Diseño electrónico detallado (esquemas y soporte de enrutado de PCBs), • Realizar simulaciones analógicas y digitales para evaluar desempeño, • Definir y revisar procedimientos de validación y fiabilidad del hardware, • Ejecutar pruebas funcionales y colaborar en campañas de ensayos ambientales, • Documentar desarrollo y entregables técnicos, • Participar en revisiones técnicas con el cliente aportando criterio de diseño, • Actuar como referente técnico y apoyar a perfiles con menor experiencia Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones, • Nivel alto de inglés, • Al menos 8 años de experiencia en hardware electrónico, • Experiencia en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, y circuitos digitales (buses, memorias, FPGAs), • Conocimientos en actuadores/sensores, control de motores y diseño de PCBs, • Conocimiento de herramientas como Matlab/Simulink, Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C/C++, Python y Labview, • Metodologías de análisis para defensa y espacio (PSA, WCA, Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallo, Radiación), • Capacidad de mentoring y acompañamiento de talento, • Orientación a la toma de decisiones basada en criterio técnico, • Colaboración en equipo multidisciplinar, • Diseño detallado de hardware analógico y de potencia, • Diseño digital y FPGAs, • Conocimientos en actuadores, sensores y control de motores

Overview En Sener Aeroespacial y Defensa te incorporarás a un equipo multidisciplinar para diseñar y validar hardware electrónico en proyectos de espacio y defensa. Contribuirás a la definición de requisitos, diseño esquemático y pruebas de hardware, así como a la documentación y validación con clientes y equipos senior. La posición te sitúa en el corazón de la ingeniería, trabajando en sistemas críticos como apuntamiento, acoplamientos y escaneo de telescopios, con impacto internacional. Buscamos a alguien que aporte rigor técnico y ganas de innovar en un entorno de alta tecnología y normas sectoriales. En este rol tendrás un puente directo entre desarrollo y clientes, con oportunidades de crecer en Compensaciones / Beneficios • Equipo multidisciplinar y proyectos innovadores a nivel internacional, • Amplio plan de formación técnica e idiomas, • Programa de bienestar físico y emocional, • Plan retributivo flexible, • Horarios flexibles y teletrabajo, • Integración internacional para empleados nuevos Responsabilidades, • Analizar requisitos de equipos electrónicos y colaborar con perfiles senior, • Diseño electrónico a nivel de esquema y apoyo en posicionamiento y ruteo de PCBs, • Realizar simulaciones analógicas y digitales, • Definir y ejecutar pruebas funcionales de hardware y campañas de ensayos ambientales, • Elaborar documentación técnica, • Participar en revisiones técnicas internas y con clientes junto al equipo senior Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial o Telecomunicaciones, • Inglés alto (lectura y expresión), • Experiencia ~5 años en desarrollo de hardware para equipos electrónicos, • Experiencia en diseño de circuitos analógicos y de potencia, • Experiencia en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicación, memorias o dispositivos programables, • Trabajo en equipo multidisciplinar, • Capacidad de análisis, • Comunicación efectiva, • Diseño de circuitos analógicos y de potencia, • Diseño de circuitos digitales y buses de comunicación, • Diseño de PCBs

Overview En este rol serás la persona responsable de la calidad en proyectos de defensa, asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares a lo largo de la cadena de suministro. Colaborarás con equipos y clientes para definir planes de calidad y gestionar no conformidades, causas y acciones correctivas. Participarás en la gestión de proveedores desde una perspectiva de calidad y revisarás la documentación de proyecto conforme a las normas aplicables. Esta posición te ofrece impacto en proyectos tecnológicos de alto nivel y la oportunidad de contribuir a la seguridad y fiabilidad de sistemas críticos. Compensaciones / Beneficios • equipo multidisciplinar, • formación técnica y en habilidades, • programa de bienestar físico y emocional, • seguro médico privado, • plan retributivo flexible, • horario flexible y teletrabajo Responsabilidades, • Conocer e implantar requisitos de calidad del sector y de los clientes, • Definición e implementación de planes de calidad, • Gestión de No Conformidades y Desviaciones, • Análisis de causas y definición de acciones correctivas y preventivas, • Gestión y desarrollo de proveedores desde el punto de vista de calidad, • Realización y revisión de documentación de proyecto conforme a los requisitos Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones (o similar); experiencia 2–5 años, • Experiencia en funciones de calidad en proyectos, • Deseable experiencia en electrónica para espacio, fusión nuclear o proyectos para ESO/ESA, • Conocimientos en RAMS, Mecatrones, Evaluación de riesgos en producto, PECAL, • Valorable certificación EN 9100 y técnicas de soldadura, NDT, HPS, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo multidisciplinar, • Orientación a procesos y mejora continua, • RAMS, • Mecatrones, • Evaluación de riesgos en producto

En ADYD Group seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas Enterrados (Underground) para participar en proyectos de gran envergadura dentro del sector industrial, formando parte de un equipo técnico multidisciplinar. 🎯 Misión del puesto Te incorporarás al equipo técnico para liderar el desarrollo y coordinación de los sistemas enterrados, drenaje, carreteras y pavimentos del proyecto. Tu objetivo será garantizar la correcta definición técnica de estos sistemas, desde los cálculos hidráulicos y el diseño hasta la coordinación multidisciplinar, revisión de entregables y optimización de soluciones. 🔧 Funciones • Análisis y aplicación de las especificaciones del proyecto relativas a sistemas enterrados, drenaje, carreteras y pavimentos., • Cálculo hidráulico, trazado y dimensionamiento de redes de drenaje por gravedad: aguas pluviales, oleosas y sanitarias., • Desarrollo y revisión de modelos hidráulicos mediante StormCAD o software similar., • Supervisión y validación del modelado 3D de sistemas enterrados, garantizando un diseño clash-free y correctamente coordinado con el resto de disciplinas., • Liderazgo de estudios de carreteras, accesos y pavimentos, incluyendo soluciones de tráfico y drenaje superficial., • Coordinación técnica y multidisciplinar de los sistemas enterrados del proyecto., • Revisión y validación de predimensionamientos, diseños y take-offs para procesos de compra y solicitudes de oferta., • Revisión y aprobación de planos de implantación, isométricos, listados de pozos de registro y detalles constructivos., • Identificación de riesgos, discrepancias y oportunidades de mejora., • Propuesta de soluciones de Ingeniería de Valor (Value Engineering) orientadas a optimizar costes, plazos y constructibilidad. 🧩 Requisitos • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia de 10-15 años en funciones relacionadas con sistemas enterrados, drenaje, carreteras y pavimentos., • Experiencia en liderazgo técnico y coordinación multidisciplinar., • Conocimientos avanzados de cálculo hidráulico y diseño de redes de drenaje., • Nivel alto de inglés., • Manejo de StormCAD o software similar., • Dominio de AutoCAD, Civil 3D y Microsoft Office., • Conocimientos sólidos en diseño de pavimentos, carreteras y sistemas de drenaje superficial., • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad para la coordinación y toma de decisiones técnicas. ⭐ Muy valorable • Máster en Ingeniería Civil., • Experiencia en proyectos industriales de gran envergadura., • Experiencia en coordinación global de sistemas enterrados., • Experiencia en Value Engineering y optimización de soluciones., • Experiencia en entornos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Participación en proyectos industriales de gran envergadura y alto nivel técnico., • Programas de salud y bienestar físico y emocional., • Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub., • Ayuda al estudio y formación continua., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 %., • Entorno de trabajo multidisciplinar e internacional.

Overview En Sener buscamos un Controller de Costes para proyectos en espacio y defensa. La posición reporta al área de control de costes y se integra en un equipo internacional orientado a la precisión y la gestión de presupuestos. Trabajarás en la medición de avances, presupuestos de ofertas y control de entregables, con foco en EVMS y reporting en Power BI. Serás pieza clave para asegurar la rentabilidad y el cumplimiento de plazos en proyectos complejos. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad horaria, • trabajo en remoto, • plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería), • seguro de vida y accidentes, • programa de bienestar físico y emocional, • formación técnica y desarrollo profesional Responsabilidades, • Control de costes en proyectos de espacio y defensa y seguimiento de progresos, • Elaboración y revisión de presupuestos de ofertas, • Gestión de entregables, hitos y plazos, • Revisión de presupuestos y variaciones, • Manejo de Power BI para reporting y análisis, • Aplicación de la metodología EVMS de PMI Requisitos principales, • Programación en Power BI, • Grado en Ingeniería en Organización Industrial o similares, • Formación específica en Data Analytics, • Nivel alto de inglés, • Al menos 5 años de experiencia realizando las funciones descritas, • Power BI, • Data Analytics, • EVMS PMI

Intervención en un entorno organizacional y preventivo. El perfil seleccionado participará en actuaciones preventivas y organizacionales, además de asumir funciones de coordinación del equipo e interlocución con la entidad cliente. Participación en actividades de bienestar emocional y prevenci

Overview En Sener Aeroespacial y Defensa te incorporarás a un equipo multidisciplinar para diseñar y validar hardware electrónico en proyectos de espacio y defensa. Contribuirás a la definición de requisitos, diseño esquemático y pruebas de hardware, así como a la documentación y validación con clientes y equipos senior. La posición te sitúa en el corazón de la ingeniería, trabajando en sistemas críticos como apuntamiento, acoplamientos y escaneo de telescopios, con impacto internacional. Buscamos a alguien que aporte rigor técnico y ganas de innovar en un entorno de alta tecnología y normas sectoriales. En este rol tendrás un puente directo entre desarrollo y clientes, con oportunidades de crecer en Compensaciones / Beneficios • Equipo multidisciplinar y proyectos innovadores a nivel internacional, • Amplio plan de formación técnica e idiomas, • Programa de bienestar físico y emocional, • Plan retributivo flexible, • Horarios flexibles y teletrabajo, • Integración internacional para empleados nuevos Responsabilidades, • Analizar requisitos de equipos electrónicos y colaborar con perfiles senior, • Diseño electrónico a nivel de esquema y apoyo en posicionamiento y ruteo de PCBs, • Realizar simulaciones analógicas y digitales, • Definir y ejecutar pruebas funcionales de hardware y campañas de ensayos ambientales, • Elaborar documentación técnica, • Participar en revisiones técnicas internas y con clientes junto al equipo senior Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial o Telecomunicaciones, • Inglés alto (lectura y expresión), • Experiencia ~5 años en desarrollo de hardware para equipos electrónicos, • Experiencia en diseño de circuitos analógicos y de potencia, • Experiencia en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicación, memorias o dispositivos programables, • Trabajo en equipo multidisciplinar, • Capacidad de análisis, • Comunicación efectiva, • Diseño de circuitos analógicos y de potencia, • Diseño de circuitos digitales y buses de comunicación, • Diseño de PCBs

Overview En este rol serás la persona responsable de la calidad en proyectos de defensa, asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares a lo largo de la cadena de suministro. Colaborarás con equipos y clientes para definir planes de calidad y gestionar no conformidades, causas y acciones correctivas. Participarás en la gestión de proveedores desde una perspectiva de calidad y revisarás la documentación de proyecto conforme a las normas aplicables. Esta posición te ofrece impacto en proyectos tecnológicos de alto nivel y la oportunidad de contribuir a la seguridad y fiabilidad de sistemas críticos. Compensaciones / Beneficios • equipo multidisciplinar, • formación técnica y en habilidades, • programa de bienestar físico y emocional, • seguro médico privado, • plan retributivo flexible, • horario flexible y teletrabajo Responsabilidades, • Conocer e implantar requisitos de calidad del sector y de los clientes, • Definición e implementación de planes de calidad, • Gestión de No Conformidades y Desviaciones, • Análisis de causas y definición de acciones correctivas y preventivas, • Gestión y desarrollo de proveedores desde el punto de vista de calidad, • Realización y revisión de documentación de proyecto conforme a los requisitos Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones (o similar); experiencia 2–5 años, • Experiencia en funciones de calidad en proyectos, • Deseable experiencia en electrónica para espacio, fusión nuclear o proyectos para ESO/ESA, • Conocimientos en RAMS, Mecatrones, Evaluación de riesgos en producto, PECAL, • Valorable certificación EN 9100 y técnicas de soldadura, NDT, HPS, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo multidisciplinar, • Orientación a procesos y mejora continua, • RAMS, • Mecatrones, • Evaluación de riesgos en producto

Overview En Sener Aeroespacial y Defensa buscamos un Ingeniero/a Senior de FPGAs para la División de Sistemas Electromecánicos. Serás referente técnico dentro de un equipo multidisciplinar que diseña y valida electrónica de control para sistemas espaciales y de defensa. Liderarás la definición de requisitos y la arquitectura FPGA, junto con verificación, validación y documentación de software y hardware. Participarás en proyectos de alto impacto como sistemas de apuntado, acoplamiento robótico y telescopios, trabajando en un entorno internacional. Esta oportunidad te permite influir en el diseño y la entrega de soluciones críticas y escalables." Compensaciones / Beneficios • Formación técnica y habilidades, • Bienestar físico y emocional: deporte, talleres, médico, fisioterapia, • Plan retributivo flexible: tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets de guardería, • Seguro de vida y accidentes, • Horarios flexibles y teletrabajo, • Disposición de coworking y descuentos para empleados Responsabilidades, • Definir requisitos para la especificación detallada de la FPGA, • Definir la arquitectura de la FPGA, • Codificación siguiendo reglas de diseño, • Verificación mediante simulaciones y testbenches, • Validación mediante pruebas de hardware, • Comprobaciones de cobertura de código, • Síntesis, implementación y generación de bitstream, • Implementación place & route, • Automatización de procesos mediante scripts, • Redacción de la documentación asociada, • Asistencia a revisiones técnicas con cliente Requisitos principales, • Formación en Ingeniería electrónica, industrial o telecomunicaciones, • Inglés alto, • Al menos 3 años de experiencia en la posición, • Experiencia en lenguajes de diseño hardware (VHDL/Verilog), • Conocimiento de entornos de desarrollo para diseño de FPGAs (Modelsim, Vivado, etc.), síntesis (Synplify, Vivado) y place & route (Libero, Vivado), • Experiencia coordinando equipos de desarrollo, • Conocimientos en Robótica, sensores y motores (valorables), • Buses de comunicación serie y protocolos (RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, CAN), • Desarrollo Ágil ( Scrum), • DO-254 o similar en seguridad, • Conocimientos ECSS, IPC, MIL, • Desarrollo de hardware digital y analógico, • Instrumentos de medida de laboratorio, • Gestión de versiones (Git), • Herramientas de gestión de tareas (JIRA, Redmine o ECLIPSE), • Trabajo en equipo multidisciplinar, • Capacidad de coordinación de equipos, • Buena comunicación y presentaciones, • VHDL/Verilog, • HDL development tools (HDL Designer, Xilinx Vivado IDE, Altera Quartus IDE), • Simulación y verificación (Modelsim, Vivado)

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. En Babel buscamos un/a Major Incident Manager / Incident Manager con experiencia consolidada en la gestión de incidentes mayores, incidentes P3 y situaciones críticas de alta presión , capaz de asumir de forma autónoma el control y coordinación de incidentes que puedan afectar a servicios críticos de la organización. ¿Qué harás? La persona será responsable de evaluar rápidamente el impacto y la prioridad de los incidentes , determinar cuándo es necesario activar el proceso de Major Incident Management (MIM) y poner en marcha el bridge técnico en un plazo máximo de 10 minutos , movilizando a los equipos y especialistas necesarios para acelerar el diagnóstico y la resolución. Durante la gestión de incidentes críticos, actuará como punto central de coordinación entre equipos técnicos, proveedores y áreas de Negocio , liderando el bridge y asegurando que las acciones, responsables y siguientes pasos estén claramente definidos. Esta posición tiene también un componente importante de comunicación y gestión de stakeholders . Serás responsable de mantener informados a todos los implicados, emitir comunicados dentro de los tiempos establecidos y adaptar la información técnica a diferentes interlocutores, incluyendo equipos de Negocio y entornos internacionales. Requisitos: Experiencia real desempeñando funciones de Incident Manager o Major Incident Manager . Experiencia gestionando Major Incidents, incidentes P3 y situaciones críticas de alta presión . Conocimiento práctico de ITIL , especialmente Incidentes, Problemas, Cambios y RCA/postmortem. Capacidad para evaluar rápidamente impacto, criticidad y prioridad y activar los mecanismos de escalado correspondientes. Experiencia liderando y coordinando equipos multidisciplinares, proveedores y Negocio durante incidentes críticos. Conocimiento técnico transversal de aplicaciones, infraestructura, redes y seguridad . Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita , especialmente en contextos de presión. Buen nivel de inglés hablado y escrito , necesario para trabajar en un entorno internacional. Manejo de ServiceNow/Silva, Microsoft Teams y Excel avanzado . Alto nivel de autonomía, capacidad de decisión, liderazgo y orientación a la resolución . Disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a viernes entre las 7:30 y las 22:00 , así como para realizar, según planificación, intervenciones fuera de horario o durante fines de semana. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xiphteb Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¡En the Fini company apostamos por el mejor talento! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Tienes experiencia en proyectos estratégicos relacionados con procesos de integración de adquisiciones y transformación operativa?, ¿Te motiva formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, donde tu liderazgo tenga un impacto directo en la evolución del negocio? ¡Si te sientes identificado/a, te estamos esperando! Buscamos un/a Senior Associate de Post-Merger Integration y Transformación para unirse a un departamento de nueva creación, con elevada visibilidad dentro de Fini, exposición directa a la alta dirección y un entorno con amplias oportunidades de desarrollo. El rol tiene un alcance transversal, donde participarás en el proceso completo de crecimiento inorgánico del grupo, desde la identificación, análisis y selección de oportunidades hasta la ejecución de las mismas y su posterior integración. Además, apoyarás proyectos de transformación operativa orientados a homogeneizar procesos, mejorar el desempeño y acompañar la evolución del grupo en línea con sus objetivos estratégicos. ¿Qué harás? Post-Deal Participar en deal completos, desde la definición de la estrategia, screening y selección de targets, con foco especial en la integración de las operaciones de los targets adquiridos. Contribuir a la evaluación estratégica de oportunidades, analizando encaje, tesis de inversión, cuantificación de sinergias y consideraciones de ejecución. Colaborar en el diseño de la estrategia de integración, definiendo principios, prioridades, modelo operativo y governance en línea con la lógica del deal. Participar en la preparación y ejecución de los planes de Day 1 y Day 100 y proyectos de creación de valor conjunto, asegurando continuidad de negocio, estabilidad operativa y una transición ordenada tras el cierre. Apoyar la creación y gestión de la IMO, realizando el seguimiento del plan de integración, sus hitos, workstreams, interdependencias, riesgos, responsables y KPIs. Dar soporte a la ejecución del change management, incluyendo alineamiento organizativo, comunicación y acompañamiento a los equipos durante el proceso. Transformación Impulsar la agenda estratégica de transformación, priorizando iniciativas de alto impacto y alineadas con los objetivos corporativos. Coordinar la hoja de ruta de los proyectos, siguiendo objetivos, alcance, cronograma, presupuesto y recursos. Gestionar la ejecución de proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y una correcta coordinación entre áreas. Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas que refuercen la capacidad de ejecución, el control y la escalabilidad de la organización. Establecer mecanismos de control y reporte, definiendo KPIs, garantizando la trazabilidad documental y promoviendo la mejora continua. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o posgrado. Experiencia de entre 2 y 5 años en consultoría estratégica, transformación y estrategia corporativa. Experiencia en proyectos de post-merger integration (PMI) o transformación operativa como criterio indispensable, habiendo participado en una o dos integraciones con visión end-to-end o en fases clave del proceso. Conocimiento del ciclo completo del deal y comprensión de sus principales implicaciones estratégicas, operativas y organizativas. Experiencia en gestión de proyectos complejos, PMO/TMO/IMO, coordinación transversal entre áreas y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias. Exposición a iniciativas de change management, alineamiento organizativo y acompañamiento a equipos en contextos de transformación.Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de riesgos y comunicación efectiva Nivel avanzado de español e inglés (valorable portugués). Disponibilidad para trasladarse a la sede de Murcia (Molina de Segura). Disponibilidad para viajar internacionalmente a otras sedes ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as? Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, modelo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! xiphteb Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...) Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Te incorporarás al equipo de cálculo estructural de uno de nuestros principales clientes del sector eólico.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te encargarás de hacer cálculos estructurales y análisis mediante elementos finitos (FEA), principalmente con ANSYS.Evaluarás tensiones, deformaciones, cargas, y comportamiento estructural de los componentes a través de cálculos de fatiga, cálculos estáticos y dinámicos.Evaluarás estructuralmente estructuras secundarias de acero de aerogeneradores ya instalados, identificando posibles riesgos durante su ciclo de vida.Analizarás e interpretarás los resultados obtenidos de las simulaciones.Elaborarás conclusiones y recomendaciones a partir de los resultados de los cálculos.Trabajarás con documentación técnica y requisitos de certificación del sector eólico.Colaborarás con otros equipos de ingeniería para resolver problemas estructurales y proponer soluciones.Trabajarás con normativas internacionales, como la DNV - GL y normativas VDI para cálculo de uniones atornilladas.¿QUÉ BUSCAMOS?Grado universitario relacionado con ingeniería mecánica o similar.Dominio de herramientas de análisis de elementos finitos (ANSYS).Familiaridad con las normas y requisitos de certificación del sector (p. ej., IEC, GL).Experiencia en la evaluación y el análisis de resultados de análisis de elementos finitos y datos de simulación.Se valorará positivamente experiencia y conocimientos en el sector y en los componentes internos de las torres de aerogeneradores.Nivel fluido de inglés.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante.¡Queremos conocerte!

En Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a Dcode, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en Dcode es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. Como Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. Buscamos a una persona con amplia experiencia trabajando en proyectos y productos de datos que se una a nuestro equipo para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica (descriptiva y avanzada) en casos de uso reales. • Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric., • Definir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad., • Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio., • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad., • Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización., • Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001., • Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas., • Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas., • Experiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias., • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo., • Valorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial., • Experiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas)., • Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc)., • Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions)., • Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo., • Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo., • Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT). Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. • Más de 8 años de experiencia trabajando con SAP PP., • Experiencia demostrable en configuración y parametrización de SAP PP., • Experiencia en soporte funcional, mantenimiento correctivo y evolutivo., • Conocimiento sólido de procesos de planificación y control de la producción., • Experiencia en análisis de negocio y definición de especificaciones funcionales., • Experiencia en integración con módulos SAP MM, QM y SD., • Capacidad para interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos., • Inglés B2, • Gestión y optimización de la solución SAP PP., • Parametrización y configuración de procesos de planificación y producción., • Análisis y resolución de incidencias funcionales., • Definición, análisis y ejecución de evolutivos., • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de fabricación., • Elaboración de especificaciones funcionales y coordinación con equipos técnicos., • Participación en proyectos de implantación, actualización y mejora de SAP PP., • Coordinación con equipos funcionales de MM, QM y SD., • Realización de pruebas funcionales y validación de soluciones., • Soporte avanzado a usuarios y formación sobre procesos SAP PP., • Seguimiento del cumplimiento de procedimientos y estándares corporativos., • Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos., • Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), • Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además, podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business., • Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés, • Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa, • Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable, • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...), • Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones. ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te interesa definir cómo se desarrollará software con IA en una gran organización? Buscamos una persona que combine visión tecnológica, liderazgo y capacidad de transformación para participar en la evolución del modelo de desarrollo software de una de las compañías líderes del sector turístico. No buscamos únicamente a alguien que utilice herramientas de IA. Queremos incorporar a una persona capaz de entender qué hay detrás de estas tecnologías, cómo se diseñan, gobiernan e integran dentro de una organización compleja, y cómo ayudar a los equipos a adoptar nuevas formas de trabajo. Formarás parte de una iniciativa estratégica orientada a redefinir la manera en que los equipos tecnológicos diseñan, desarrollan y entregan software. Tu misión será ayudar a construir un modelo operativo moderno que combine: Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo. Buenas prácticas de ingeniería. Gobierno tecnológico. Procesos escalables y sostenibles. Transformación organizativa y cultural. Tendrás la oportunidad de participar desde fases iniciales en la construcción y evolución de una plataforma estratégica de IA, actuando como referente técnico para el resto de la organización. Liderar iniciativas relacionadas con plataformas y arquitecturas de IA. Definir estándares, procesos y buenas prácticas de desarrollo. Impulsar nuevos modelos de trabajo y metodologías. Participar en decisiones de gobierno tecnológico y desarrollo software. Acompañar a equipos técnicos en la adopción de capacidades de IA. Diseñar guardrails y mecanismos que permitan un uso responsable y seguro de la inteligencia artificial. Actuar como puente entre tecnología, negocio y equipos de desarrollo Contrato indefinido Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizarás el cálculo y diseño de instalaciones eléctricas., • Redactarás memorias técnicas para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa., • Redactarás proyectos de rehabilitación de instalaciones eléctricas y especiales, y proyectos básicos y de ejecución para instalaciones eléctricas en alta, media y baja tensión., • Revisarás documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones eléctricas y especiales, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Darás apoyo en la dirección facultativa, coordinación de seguridad y salud, y seguimiento de obras y servicios eléctricos. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios relacionados con ingeniería eléctrica., • Experiencia en software de cálculos eléctricos de Baja y Media Tensión. Se valorará positivamente formación acreditada., • Experiencia en las labores descritas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Cloud Engineer Azure – Infraestructura Cloud Buscamos incorporar un/a Cloud Engineer especializado/a en Microsoft Azure con al menos 3 años de experiencia en proyectos de infraestructura cloud. La persona seleccionada participará en el diseño, implementación, operación y evolución de infraestructuras Azure, trabajando en un entorno internacional y colaborando con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura y Operaciones. • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Microsoft Azure., • Participar en proyectos bajo modelos IaaS, PaaS y SaaS., • Desarrollar y desplegar infraestructura como código (IaC)., • Diseñar y mantener procesos CI/CD y Azure DevOps., • Proporcionar soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción., • Aplicar buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud., • Colaborar con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura, Operación y Gestión de Proyectos., • Mantener la documentación técnica y operativa., • Mínimo 3 años de experiencia en infraestructuras cloud con Microsoft Azure., • Experiencia sólida con Azure., • Experiencia en Terraform / Infrastructure as Code., • Conocimientos de DevOps, CI/CD y Azure DevOps., • Conocimiento de modelos IaaS, PaaS y SaaS., • Conocimientos de seguridad y gobernanza cloud., • Experiencia con Jira y Git/GitHub., • Familiaridad con metodologías Agile., • Castellano y portugués B2 o superior, imprescindibles., • Inglés B2 o superior, valorable., • Azure Networking: VNET, Private DNS, Private Endpoints, Routing y Peering., • Azure Key Vault., • Microsoft Entra ID, RBAC y Managed Identities., • AKS., • Experiencia con ServiceNow, Confluence y Visual Studio Code., • Certificaciones: AZ-900, AZ-104, AZ-500, AZ-400 o HashiCorp Terraform Associate., • Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, acostumbrada a trabajar en entornos internacionales, con autonomía, proactividad y capacidad para anticipar riesgos. Valoramos especialmente la colaboración, adaptabilidad y orientación a resultados., • Babel, the great way to achieve the success., • ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad., • Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix))., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos un/a Senior Data Engineer con sólida experiencia en Databricks, Apache Spark y Scala, para trabajar en soluciones de datos de escala empresarial dentro del sector bancario. Buscamos un perfil con autonomía técnica, buenas bases de arquitectura de datos y capacidad para desarrollar, optimizar y mantener pipelines complejos en entornos productivos. • Diseñar y desarrollar pipelines ETL/ELT sobre Databricks., • Implementar y optimizar procesos de datos con Spark y Scala., • Trabajar con grandes volúmenes de información y cargas históricas e incrementales., • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas y modelos de datos., • Optimizar rendimiento y eficiencia de pipelines y procesos., • Realizar troubleshooting y resolver incidencias en producción., • Trabajar con Snowflake y gestionar el código mediante Git/GitHub., • Experiencia sólida con Databricks, Apache Spark y Scala., • Experiencia en Snowflake., • Dominio de procesos ETL/ELT y pipelines de datos., • Conocimientos de arquitectura y modelado de datos., • Experiencia en performance tuning y optimización., • Manejo de Git / GitHub., • Capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos productivos complejos., • Babel, the great way to achieve the success., • Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores., • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te apasiona la automatización de procesos y la transformación digital? Buscamos un perfil senior con experiencia en plataformas BPM para participar en proyectos de definición, diseño y optimización de procesos de negocio, colaborando con equipos técnicos y funcionales en entornos innovadores. • Analizar y diseñar procesos de negocio orientados a la automatización., • Definir soluciones que respondan a necesidades funcionales y técnicas., • Modelar procesos utilizando estándares BPMN, CMMN y DMN., • Participar en la elaboración de pruebas de concepto y propuestas de solución., • Colaborar estrechamente con áreas de negocio y equipos de desarrollo., • Contribuir a iniciativas de transformación digital y mejora continua de procesos., • Experiencia sólida en automatización y transformación de procesos., • Conocimientos y experiencia en plataformas BPM, especialmente Flowable., • Experiencia en modelado de procesos mediante BPMN, CMMN y DMN., • Base técnica en desarrollo software (Java, JavaScript o tecnologías orientadas a objetos)., • Experiencia trabajando en entornos Agile., • Capacidad de análisis, comunicación e interlocución con diferentes stakeholders., • Experiencia participando en el diseño de soluciones BPM end-to-end., • Conocimientos de arquitecturas orientadas a procesos., • Experiencia en proyectos de automatización inteligente, workflows u orquestación de procesos., • Conocimientos de otras herramientas BPM como Camunda, Appian, Pega o similares. Madrid | Modelo híbrido (1 día de presencialidad + 4 días de teletrabajo) • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Data Engineer especializado/a en Python y Databricks para participar en el desarrollo y evolución de soluciones de procesamiento, transformación y explotación de grandes volúmenes de datos.El rol combina desarrollo, ingeniería de datos y automatización, trabajando con entornos cloud y colaborando con equipos técnicos y de negocio.Qué harásDesarrollar soluciones de procesamiento y transformación de datos con Python y Databricks.Diseñar y optimizar procesos de consolidación de grandes volúmenes de información.Trabajar con bases de datos Oracle Exadata, PL/SQL y almacenamiento basado en S3.Automatizar y planificar procesos batch mediante Control-M.Generar reporting, indicadores y soluciones para la explotación del dato.Participar en iniciativas de IA aplicada al tratamiento y análisis de datos.Tu perfilExperiencia sólida con Python y Databricks.Dominio de PL/SQL y experiencia con bases de datos relacionales.Experiencia con Oracle Exadata y almacenamiento S3.Manejo de Control-M para planificación y automatización de procesos.Experiencia en transformación y procesamiento de grandes volúmenes de datos.Conocimientos de IA aplicada a datos.Capacidad para diseñar soluciones escalables y trabajar con equipos de negocio y tecnología. ValorableExperiencia en entornos cloud.Conocimientos de Angular.Experiencia en reporting y definición de indicadores analíticos.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos un/a profesional senior con una trayectoria consolidada en el sector público, capaz de combinar visión estratégica, liderazgo y desarrollo de negocio para impulsar relaciones de alto valor con clientes de la Administración Central. La posición requiere un perfil con fuerte orientación a cliente, capaz de identificar oportunidades, estructurar propuestas de valor y liderar su materialización en proyectos complejos de transformación digital. Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con organismos clave de la Administración General del Estado, impulsando iniciativas de transformación digital mediante un enfoque de venta consultiva, excelencia en la ejecución y crecimiento sostenible del negocio. • Liderar la relación con clientes estratégicos, actuando como interlocutor/a de referencia a nivel directivo., • Detectar necesidades y oportunidades, definiendo propuestas de valor alineadas con los retos del cliente., • Impulsar el crecimiento de negocio en cuentas clave, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre y seguimiento., • Liderar ofertas complejas en entornos de contratación pública., • Dirigir proyectos TIC de alto impacto, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento., • Coordinar equipos multidisciplinares, desarrollando talento y asegurando alto rendimiento., • Gestionar la cuenta de resultados asociada a su ámbito (P&L, márgenes, forecast, etc.)., • Contribuir a la estrategia de posicionamiento de la compañía en el sector público., • Más de 20 años de experiencia en Administración Pública, preferiblemente en la Administración Central., • Experiencia consolidada en gestión y desarrollo de cuentas estratégicas, con responsabilidad directa en crecimiento de negocio., • Trayectoria en venta consultiva de servicios TIC en entornos complejos y regulados., • Experiencia liderando ofertas y procesos de contratación pública., • Capacidad para liderar equipos y gestionar entornos multidisciplinares., • Experiencia en gestión económica (P&L, presupuestos, rentabilidad)., • Buena capacidad de interlocución institucional y construcción de relaciones de confianza., • Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones., • Un rol clave en la relación con clientes estratégicos de la Administración Pública., • Participación en proyectos de alto impacto y visibilidad., • Autonomía real para desarrollar negocio y aportar visión., • Entorno sólido, con ambición de crecimiento sostenido., • Un marco que favorece la evolución profesional y la ampliación progresiva de responsabilidades., • Gestión de un presupuesto relevante desde el primer momento, con foco en crecimiento y eficiencia operativa. #babel Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a técnico/a COEX para nuestra conservación de Zamora , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. Tendrá como misión apoyar al equipo técnico en las tareas relacionadas con la conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias, participando en actividades de inspección, seguimiento de obras, elaboración de informes y gestión documental. Realizando las siguientes funciones: Establecimiento y actualización de estado de inventarios, Seguridad Vial y agenda de la información. Registro de incidencias, actualización del programa INCA (Señalización vertical). Toma de datos de campo, para preparar informes para el Jefe Coex. Apoyo en las áreas de Seguridad y Salud, así como Calidad y Medio Ambiente. Requisitos: Formación: FP Informática, Programación, Edificación y Obra Civil. Conocimientos básicos en conservación de infraestructuras viarias y normativa técnica aplicable. Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico como AutoCAD, GIS o programas de medición. Formación en prevención de riesgos laborales y seguridad vial. Capacidad para interpretar planos y redactar informes técnicos. Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. Residencia en Zamora. Valorable manejo de Dron. Carné de conducir (B) ¿Y que podemos ofrecer? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Jornada continua. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Banda salarial: 22.500€/brutos anuales Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Buscamos un/a R&D Project Manager / PMO para la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en la financiación de la innovación de los diferentes incentivos (Deducciones fiscales, Tax Equity, ..). Este perfil será responsable de coordinar proyectos técnico-administrativos complejos, trabajando directamente con clientes, asegurando el reporte periódico establecido, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos en procesos estructurados y exigentes. • Liderar la gestión integral de proyectos (End-to-End): desde la planificación y asignación de tareas hasta el cierre., • Llevar a cabo un seguimiento periódico de proyecto, tanto a nivel técnico de actividades como a nivel de gasto ejecutados., • Gestionar el seguimiento con cliente, identificando y registrando riesgos, problemas y dependencias para mitigar impactos., • Planificar cronogramas detallados utilizando diferentes herramientas de gestión de proyectos, definiendo hitos, tiempos y caminos críticos., • Coordinar la interlocución entre los diferentes equipos (funcionales, técnicos y dirección), asegurando la buena comunicación y reporte con todos ellos., • Relación con el Cliente: mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas., • Supervisión y Metodología: Implementarás metodologías rigurosas de seguimiento y supervisión para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. De acuerdo con la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación: • Hacer el seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad de los entregables y plazos, tanto con cliente como a nivel interno de gestión., • Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos., • Revisión y optimización de procesos y metodologías., • Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas., • Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Sa, • Titulación universitaria en ingeniería o áreas científicas., • Opcional: Formación en gestión de proyectos (PMO, PMP, Agile…), • Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i y en gestión de proyectos de grandes cuentas., • Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos)., • Gestión rigurosa de plazos con capacidad para exigir información y hacer avanzar proyectos., • Alta exposición a clientes y grandes cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes., • Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional., • Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.)., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes., • Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio., • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #J-18808-Ljbffr

Apply for Full Stack Software Engineer | Inglés | Híbrido Madrid Centro at knowmad mood in Madrid, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. • Que cuentes con más de 5 años de experiencia., • Amplia experiencia con Java 8 o superior y en el desarrollo de back-end empresarial utilizando servidores de aplicaciones (WildFly, JBoss o similares)., • Sólida experiencia en el diseño y la implementación de API RESTful y en el trabajo con bases de datos relacionales (Oracle o similares)., • Experiencia trabajando con Maven y gestionando dependencias tanto en proyectos Java como Angular, con especial énfasis en la personalización de productos para cumplir requisitos específicos., • Amplia experiencia en Angular 16 o superior; se valorará el conocimiento de TypeScript y Bootstrap., • Experiencia con herramientas de compilación de JavaScript como Gulp o Grunt., • Se valorará la experiencia demostrada trabajando con arquitecturas de microfrontend., • Sólida experiencia profesional con Git, incluido su uso diario en equipos colaborativos., • Capacidad para trabajar con bases de código grandes y de larga duración, y para llevar a cabo una modernización incremental de forma segura., • Familiarizado con el entorno Linux, incluyendo scripts de shell y paquetes de software., • Inglés fluido., • Modelo de trabajo . Híbrido al 50% en Madrid Centro, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Overview En el ámbito de Sener Aeroespacial y Defensa, asumes un rol de alto peso técnico en hardware para sistemas críticos de Espacio y Defensa. Trabajarás en un equipo multidisciplinar de Tres Cantos o Getxo, liderando decisiones de diseño y acompañando a ingenieros con menos experiencia. Participas desde la definición de soluciones hasta la validación del hardware, impactando en proyectos estratégicos y en la fiabilidad de sistemas de misión institucional. Buscamos una persona que combine profundidad técnica con capacidad de compartir conocimiento y liderar con el ejemplo. Compensaciones / Beneficios • formación técnica y habilidades, • bienestar físico y emocional, • plan retributivo flexible, • seguro de vida y accidentes, • horario flexible y teletrabajo, • descuentos y plan de acogida internacional Responsabilidades • Analizar requisitos del sistema y hardware y definir soluciones compatibles con estándares de Espacio y Defensa, • Diseño electrónico detallado (esquemas y soporte de enrutado de PCBs), • Realizar simulaciones analógicas y digitales para evaluar desempeño, • Definir y revisar procedimientos de validación y fiabilidad del hardware, • Ejecutar pruebas funcionales y colaborar en campañas de ensayos ambientales, • Documentar desarrollo y entregables técnicos, • Participar en revisiones técnicas con el cliente aportando criterio de diseño, • Actuar como referente técnico y apoyar a perfiles con menor experiencia Requisitos principales • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones, • Nivel alto de inglés, • Al menos 8 años de experiencia en hardware electrónico, • Experiencia en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, y circuitos digitales (buses, memorias, FPGAs), • Conocimientos en actuadores/sensores, control de motores y diseño de PCBs, • Conocimiento de herramientas como Matlab/Simulink, Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C/C++, Python y Labview, • Metodologías de análisis para defensa y espacio (PSA, WCA, Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallo, Radiación), • Capacidad de mentoring y acompañamiento de talento, • Orientación a la toma de decisiones basada en criterio técnico, • Colaboración en equipo multidisciplinar, • Diseño detallado de hardware analógico y de potencia, • Diseño digital y FPGAs, • Conocimientos en actuadores, sensores y control de motores

En Sener Aeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Product Assurance Engineer en nuestro centro de trabajo de Tres Cantos. Nuestro objetivo es mejorar la vida de las personas. Para ello diseñamos y producimos instrumentos para la automatización de procesos de laboratorio y de microbiología y biología molecular, en el ámbito clínico e industrial. Entre todos ellos destaca AUTOPLAK que, con su contribución en la mejora de la eficiencia del laboratorio y por su calidad de servicio, es uno de nuestros productos estrella. • Conocer e implantar los requisitos de calidad del sector y de los clientes., • Definición e implementación de planes de calidad de acuerdo a esos requisitos., • Gestión de No Conformidades y Desviaciones., • Análisis de causas y definición de acciones correctivas y preventivas., • Gestión y desarrollo de proveedores desde un punto de vista de calidad., • Realización y revisión de documentación de proyecto de acuerdo a los requisitos., • Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones..., • Entre 2 y 5 años de experiencia realizando las funciones descritas., • Deseable experiencia en proyectos relacionados con Electrónica para Espacio, Fusión nuclear (ITER/F4E/JET/JT60) y/o con proyectos para ESO/ESA., • Tener conocimientos en:, • RAMS, • Mecatrones, • Evaluación de riesgos en producto, • Normativa PECAL, • Valorable conocimientos en:, • Certificación auditor EN 9100, • Técnicas de soldadura., • NDT, • HPS Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continúa tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

¡En the Fini company apostamos por el mejor talento!¿Tienes experiencia en proyectos estratégicos relacionados con procesos de integración de adquisiciones y transformación operativa?, ¿Te motiva formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, donde tu liderazgo tenga un impacto directo en la evolución del negocio? ¡Si te sientes identificado/a, te estamos esperando!Buscamos un/a Senior Associate de Post-Merger Integration y Transformación para unirse a un departamento de nueva creación, con elevada visibilidad dentro de Fini, exposición directa a la alta dirección y un entorno con amplias oportunidades de desarrollo. El rol tiene un alcance transversal, donde participarás en el proceso completo de crecimiento inorgánico del grupo, desde la identificación, análisis y selección de oportunidades hasta la ejecución de las mismas y su posterior integración. Además, apoyarás proyectos de transformación operativa orientados a homogeneizar procesos, mejorar el desempeño y acompañar la evolución del grupo en línea con sus objetivos estratégicos.¿Qué harás?Post-DealParticipar en deal completos, desde la definición de la estrategia, screening y selección de targets, con foco especial en la integración de las operaciones de los targets adquiridos.Contribuir a la evaluación estratégica de oportunidades, analizando encaje, tesis de inversión, cuantificación de sinergias y consideraciones de ejecución.Colaborar en el diseño de la estrategia de integración, definiendo principios, prioridades, modelo operativo y governance en línea con la lógica del deal.Participar en la preparación y ejecución de los planes de Day 1 y Day 100 y proyectos de creación de valor conjunto, asegurando continuidad de negocio, estabilidad operativa y una transición ordenada tras el cierre.Apoyar la creación y gestión de la IMO, realizando el seguimiento del plan de integración, sus hitos, workstreams, interdependencias, riesgos, responsables y KPIs.Dar soporte a la ejecución del change management, incluyendo alineamiento organizativo, comunicación y acompañamiento a los equipos durante el proceso.TransformaciónImpulsar la agenda estratégica de transformación, priorizando iniciativas de alto impacto y alineadas con los objetivos corporativos.Coordinar la hoja de ruta de los proyectos, siguiendo objetivos, alcance, cronograma, presupuesto y recursos.Gestionar la ejecución de proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y una correcta coordinación entre áreas.Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas que refuercen la capacidad de ejecución, el control y la escalabilidad de la organización.Establecer mecanismos de control y reporte, definiendo KPIs, garantizando la trazabilidad documental y promoviendo la mejora continua.Requisitos:¿Qué necesitas para desempeñar este puesto?Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o posgrado.Experiencia de entre 2 y 5 años en consultoría estratégica, transformación y estrategia corporativa.Experiencia en proyectos de post-merger integration (PMI) o transformación operativa como criterio indispensable, habiendo participado en una o dos integraciones con visión end-to-end o en fases clave del proceso.Conocimiento del ciclo completo del deal y comprensión de sus principales implicaciones estratégicas, operativas y organizativas.Experiencia en gestión de proyectos complejos, PMO/TMO/IMO, coordinación transversal entre áreas y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias.Exposición a iniciativas de change management, alineamiento organizativo y acompañamiento a equipos en contextos de transformación.Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de riesgos y comunicación efectivaNivel avanzado de español e inglés (valorable portugués).Disponibilidad para trasladarse a la sede de Murcia (Molina de Segura).Disponibilidad para viajar internacionalmente a otras sedes¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as?Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sectorHorario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, modelo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano!Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...)Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiaresAcceso a plataforma de descuentos con infinidad de opcionesVenta de productos Fini a precio reducidoFormación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer!Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

En Sener, ante el incremento de proyectos en nuestras diferentes Unidades de Negocio, queremos incorporar, dentro del equipo de Infraestructuras IT un/a Ingeniero/a de Sistemas IT con amplia experiencia en entornos Microsoft para participar tanto en el soporte y evolución de nuestras plataformas corporativas, como en el diseño y despliegue de nuevos servicios tecnológicos dentro de un contexto híbrido y multinacional. • Gestión de avanzada SharePoint Online: arquitectura, permisos, flujos de trabajo, gobierno y aplicación de buenas prácticas., • Gobernanza de Power Platform: Administración y control de Power Apps, Power Automate, Dataverse, definición de entornos, políticas y lifecycle management., • Administración de Microsoft SQL Server: administración y optimización., • Administración de Microsoft 365 y EntraID: gestión de identidades, cumplimiento y gobierno del tenant., • Liderar proyectos técnicos: coordinación con equipos internos y proveedores externos, seguimiento de entregables y toma de decisiones técnicas., • Participar en la implantación de Azure Landing Zone, • Será necesario tener un nivel alto de inglés., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información u otras disciplinas afines., • Buenas habilidades para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares., • Más de 7 años de experiencia en roles similares en el ámbito de Sistemas IT., • Experiencia en licenciamiento Microsoft, modelos de suscripción y optimización de costes., • Automatización y eficiencia en la gestión de servicios IT., • Habilidades en IaC y automatización., • Familiaridad con CI/CD y DevOps., • Experiencia previa en organizaciones de ingeniería, innovación o entornos técnicos avanzados., • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital, modernización de plataformas y evolución del ecosistema Microsoft en una compañía internacional de ingeniería y tecnología., • Autonomía técnica y capacidad de decisión, liderando proyectos y proponiendo mejoras en arquitectura, gobierno y eficiencia de servicios., • Integrarse en un equipo profesional, colaborativo y multidisciplinar, donde se valoran la iniciativa, la mejora continua y el pensamiento crítico. Como miembro de la plantilla de Sener: • Contarás con políticas de flexibilidad horaria y un modelo híbrido de teletrabajo., • Tendrás acceso a un plan de compensación flexible., • Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional., • A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional., • Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desarrollarse en equipos de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. https://www.group.sener/es Sener: tecnología innovadora para un futuro sostenible Desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en Aeroespacial y Defensa, Movilidad e Infraestructuras, Energía, Naval, Digital y Salud. #J-18808-Ljbffr

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Controller de Costes en nuestro centro de trabajo de Las Arenas o de Tres Cantos. La persona incorporada en Las Arenas necesitará tener disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a Zamudio. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. • Control de Costes en Proyectos de Espacio y Defensa y Medición de progresos., • Presupuesto en Ofertas., • Control de entregables y plazos., • Revisión de presupuestos., • Manejo de Power BI., • Conocimiento de Metodología EVMS de PMI., • Programación en Power BI., • Grado en Ingeniería en Organización Industrial o similares., • Formación específica en Data Analytics., • Nivel alto de inglés., • Al menos 5 años de experiencia realizando las funciones descritas en el puesto. Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familamente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

En Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a Dcode, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en Dcode es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. Como Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. • Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric., • Definir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad., • Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio., • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad., • Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización., • Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001., • Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas., • Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas., • Experiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias., • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo., • Valorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial., • Experiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas)., • Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc)., • Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions)., • Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo., • Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo., • Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT)., • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un/a Analista Funcional de Calidad (QA) experimentado/a para reforzar nuestro equipo de QA en Madrid, impulsando la estrategia de pruebas y la estabilidad de aplicaciones complejas en entornos digitales. • Análisis y Definición: Analizarás y evaluarás los requisitos de usuario, especificaciones, pliegos de condiciones y User Stories, contribuyendo a documentar las reglas de negocio de las aplicaciones., • Estrategia y Cobertura: Diseñarás la estrategia de pruebas y las matrices de cobertura en proyectos complejos multiaplicación, redactando planes y casos de prueba detallados., • Gestión de Datos y Ejecución: Crearás datos de prueba integrados con socios y áreas de negocio, ejecutando los casos de prueba para garantizar la máxima calidad., • Gestión de Incidencias e Informes: Reportarás, documentarás y harás el seguimiento de incidencias en JIRA, registrando resultados y elaborando actas de aceptación/cualificación (PV de qualification)., • Verificación Técnica: Realizarás pruebas a través de llamadas a API/interfaces técnicas y mantendrás actualizados los repositorios de pruebas y no regresión., • Soporte y Mejora Continua: Propondrás e implementarás acciones de mejora, prestando soporte de Nivel 1 y reproduciendo incidencias de producción., • Experiencia: Entre 7 y 10 años de experiencia consolidada como analista de pruebas y cualificación en entornos digitales., • Idiomas: Dominio del español, Inglés alto/muy alto (obligatorio) y Francés alto/muy alto., • Modelos de trabajo: Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid (mínimo 2 días a la semana en sede con máximo 10 días de teletrabajo/mes, siendo 100% presencial el primer mes de onboarding)., • Disponibilidad para viajar: Capacidad para desplazamientos puntuales de onboarding a París., • Conocimientos técnicos: Perfil técnico-funcional con sólida comprensión de APIs y uso de Postman., • Metodología: Experiencia previa en entornos Agile y flujos de compra e-commerce (B2C)., • Experiencia en el uso de Azure DevOps., • Conocimientos específicos en el sector del transporte., • Certificación ISTQB Avanzado., • Formación en ingeniería o escuela de informática., • Sienta pasión por analizar en detalle los flujos de compra en sitios web., • Posee un gran espíritu analítico orientado a la calidad, con rigor intelectual y excelente capacidad redactora., • Tenga iniciativa para proponer acciones de mejora continua dentro del equipo., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Modalidad: remoto, • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr