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¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Regulatory Manager en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid o Málaga. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? Buscamos una persona con 6-7 años de experiencia en entornos regulados, preferiblemente en sectores como salud, veterinario, alimentación, retail, consumo o cualquier actividad sujeta a una intensa interacción con la Administración Pública. El objetivo del puesto es incorporar una persona con sólida base regulatoria que quiera evolucionar hacia una posición de referencia transversal, participando activamente en la definición de estándares, modelos de gobernanza y proyectos estratégicos en una de las compañías líderes del sector petcare en España y Portugal. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno regulatorio especialmente diverso, que combina materias relacionadas con el bienestar animal, la actividad veterinaria, los medicamentos veterinarios, las autorizaciones administrativas, las inspecciones y otras actividades reguladas propias del sector petcare, participando además en proyectos transversales con impacto directo en el negocio. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas., • Visión del negocio para tomar las mejores decisiones en función de la estrategia y objetivos marcados., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad de influencia y colaboración con equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y priorizar eficazmente., • Interés por participar en proyectos transversales y contribuir a la mejora continua de la organización., • Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y convertirse en una referencia dentro de la función Legal. Las principales responsabilidades son: • Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo., • Asesorar y acompañar al negocio en materias relacionadas con bienestar animal, actividad veterinaria, medicamentos veterinarios y otras actividades reguladas propias del Grupo Realizar el seguimiento y análisis de cambios regulatorios con impacto en las actividades del Grupo., • Identificar riesgos y oportunidades derivados de la evolución del entorno regulatorio., • Elaborar informes, criterios y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones del negocio., • Liderar proyectos regulatorios transversales con impacto en distintas áreas del Grupo., • Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos., • Coordinar la obtención, renovación y mantenimiento de autorizaciones y licencias vinculadas a las distintas actividades del Grupo., • Gestionar requerimientos, inspecciones y actuaciones de organismos públicos., • Actuar como interlocutor habitual con Administraciones Públicas y organismos supervisores., • Acompañar proyectos estratégicos garantizando un adecuado equilibrio entre cumplimiento normativo y viabilidad operativa., • Colaborar con las diferentes áreas de negocio para integrar los requisitos regulatorios en la operativa diaria de la organización., • Participar en el desarrollo de modelos de cumplimiento asociados a ámbitos regulados y dominios de riesgo estratégicos., • Impulsar iniciativas de mejora que permitan adaptar la organización a nuevas exigencias regulatorias. Buscamos a una persona con: • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiado/a o capacidad para colegiarse., • Experiencia de al menos 6-7 años en Derecho Administrativo, Derecho Regulatorio o actividades sometidas a supervisión administrativa., • Experiencia en la gestión de licencias, autorizaciones, inspecciones, expedientes administrativos y relación con organismos públicos., • Experiencia e interlocución habitual con las Administraciones Públicas., • Capacidad para interpretar normativa compleja y trasladarla a soluciones prácticas para el negocio., • Valorable experiencia previa participando o coordinando proyectos transversales con impacto operativo., • Valorable: nivel B2-C1 de Inglés., • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía., • Valorable Máster de Asesoría Jurídico de Empresas o de Derecho Público., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Lo que ofrecemos: • Evolución hacia un rol de referencia en gobernanza sectorial., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Exposición a Dirección., • Construcción de modelos regulatorios y de cumplimiento en un entorno de crecimiento e internacionalización. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto., • Pago de cuota de abogacia Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 57 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Enfermero/a - Endoscopias. Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid (Pozuelo de Alarcón, Madrid) Funciones La persona seleccionada se responsabilizará de las funciones propias de un/a enfermero/a en la Unidad de Endoscopias. Lo que ofrecemos Contrato estable • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Integración en uno de los grupos sanitarios líderes de Europa., • Jornada completa en turno fijo de tardes de lunes a viernes. Un entorno que potencia tu desarrollo • Formación continua a través de la Universidad Quirónsalud., • Desarrollo profesional dentro de un grupo sanitario de referencia., • Trabajo junto a profesionales altamente cualificados y especializados. Pensamos en tu bienestar • Programas de salud y bienestar físico y emocional., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Descuentos exclusivos para empleados., • Programas de apoyo a la conciliación familiar., • Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Asimismo, la empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación alguna. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación en vigor., • Imprescindible experiencia previa en Unidades de Endoscopias., • Valorable experiencia hospitalaria., • Orientación al paciente y excelencia asistencial., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y organización., • Compromiso, responsabilidad y orientación a resultados.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un Asesor/a de carreras profesionales. Las funciones a desempeñar son las siguientes: • Apoyo a la dirección en la definición de las actividades de formación y asesoramiento impartidas desde el departamento y coordinación del equipo para su desarrollo., • Mantener entrevistas individuales con los alumnos y egresados para crear su perfil laboral e identificar intereses y objetivo profesional., • Asesorar y formar al alumno y egresado para la búsqueda de empleo: elaboración de CV, procesos de selección (dinámicas de grupo, test psicotécnicos, entrevistas,) manejo de redes sociales profesionales., • Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la universidad en las empresas:, • Organización de Encuentros Universidad-Empresa en cada una de las facultades asegurando la presencia de empresas referentes en el sector y que susciten un interés especial para los alumnos., • Realización visitas académicas con los alumnos a las empresas para aproximarles a la realidad empresarial y profesional Los requisitos son los siguientes: • Formación Académica: Titulación Universitaria., • Experiencia en labores de selección y reclutamiento, • Conocimientos del sector de recursos humanos: procesos de búsqueda de empleo, técnicas y herramientas de selección, perfiles profesionales, nuevas tendencias en el mercado laboral., • Competencias/Habilidades específicas: Altas dotes comunicativas y capacidad de interlocución a diferentes niveles y en diferentes contextos. Inteligencia emocional, empatía., • Orientación comercial, proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión. Orientación a resultados y servicio al cliente (alumno, empresa, instituciones, universidad)., • Gestión de tiempo y organización., • Flexibilidad y Capacidad de Adaptación., • Muy valorable: Inglés medio-alto.

¿Eres una persona proactiva, con gran actitud y orientada a las ventas? ¿Eres un/a experto/a en Logística In House? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En el Grupo EULEN estamos seleccionando un/a Gestor/a Especialista en Logística in House con perfil Tecnico-Comercial para nuestra delegación de Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? ● Desarrollo de negocio y estrategia comercial: Identificación y prospección de clientes potenciales para la externalización de logística; Elaboración de propuestas técnicas y económicas; Negociación contractual con clientes estratégicos ● Gestión operativa y de Servicios In House: Arranque de servicio; Ingeniería de procesos; Supervisión de responsables operativos para asegurar el cumplimiento de normativa y estándares de calidad ● Control Financiero y Mejora Continua: Monitorización de KPI´s; Gestión de P&L ; Interlocución con cliente en la resolución de incidencias ¿ Qué te ofrecemos en el Grupo EULEN? ● Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento ● Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida ● Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. ● 26 días laborales de vacaciones al año. ● Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización ● Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ● Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ● Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? ● Formación: Grado en ADE, Ingeniería Industrial o titulaciones afines. Master en Supply Chain Management o dominio de Metodología Lean ● Imprescindible experiencia en Logítica In house de al menos 3 años ● Dominio avanzado de CRM para la gestión comercial y Excel para cálculo detallado de costes y elaboración de escandallos ● Conocimientos técnicos de Ingeniería de procesos y conocimiento profundo de la normativa laboral aplicable al sector logístico ● Valorable experiencia en empresas de outsourcing o servicios externos ● Carnet de conducir 📩 Si crees que encajas en el perfil, inscríbete en nuestra oferta ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!" Conócenos mejor entrando en _

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar estudios técnicos y desarrollar procedimientos para la activación de software comercial empleado en sistemas de mando, control y simulación, garantizando la compatibilidad con las infraestructuras operativas, el cumplimiento de las restricciones del entorno y la correcta aplicación de las políticas de licenciamiento., • Apoyo técnico en el análisis y planificación de la distribución de nuevas versiones de software a medida, evaluando condiciones del entorno operativo, opciones de actualización, compatibilidad entre versiones y riesgos asociados a la implantación., • Analizar las incidencias reportadas por los usuarios finales durante la fase de despliegue del software, identificando patrones recurrentes, determinando causas raíz y proponiendo soluciones técnicas o procedimentales para su resolución., • Colaborar en la definición y ejecución de protocolos de prueba funcional y de integración, y en la redacción de manuales técnicos y guías de usuario que faciliten la gestión logística del software., • Desarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material COTS en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware, y las estrategias de renovación conforme a las especificaciones de los fabricantes., • Analizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware COTS, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante., • Explorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento respecto a las soluciones actuales. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Universitario: Ingeniero Industrial, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Automático, Ingeniero Aeronáutico, Ingeniero Naval, Ingeniero de Telecomunicaciones ó otras Titulaciones en las ramas de la Ingeniería o científico-técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras)., • Conocimientos en ofimática (Word y PowerPoint). Mínimo requerido: nivel usuario, • Nivel de inglés mínimo B2. Requisitos Deseables/ Adicionales • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de Vida. Deseable: 36 meses, • Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos. Deseable: 36 meses, • Estar en posesión de un Título de Máster Posgrado (oficial) en alguna rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o en un ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.). Deseable: con titulación, • Estar en posesión de Certificación en herramientas de analítica de datos. Deseable: con certificación ¿QUÉ OFRECEMOS? • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de soluciones tecnológicas disponibles, evaluando su idoneidad técnica, compatibilidad y sostenibilidad para futuras integraciones en sistemas de mando y control, así como entornos de simulación., • Elaborar y revisar informes técnicos destinados a la evaluación de ofertas en procedimientos de contratación, verificando la solvencia técnica de los licitadores y el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos en los PPT, conforme a los estándares y normativas aplicables., • Asesoramiento técnico especializado en la selección o sustitución de equipos, componentes o sistemas alternativos en el marco de la gestión de obsolescencias., • Definir y justificar las características técnicas de los materiales mediante procedimientos centralizados, asegurando la correspondencia entre las necesidades funcionales del sistema y lo establecido en los contratos marco vigentes., • Analizar los requisitos técnicos necesarios para la identificación de repuestos, servicios de asistencia técnica y elementos de sostenimiento logístico., • Participar en la determinación y planificación de necesidades tecnológicas a medio y largo plazo, aportando la información técnica requerida para la generación de documentación., • Evaluar la idoneidad técnica, seguridad e interoperabilidad de materiales hardware., • Desarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware., • Analizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante., • Explorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Universitario en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas de Información u otras Titulaciones en las ramas de la Ingeniería o científico-técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras)., • Conocimientos en ofimática (Word y PowerPoint)., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia profesional de al menos 3 años en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de Vida., • Experiencia profesional de al menos 3 años en la ejecución de proyectos de analítica de datos., • Estar en posesión de un Título de Máster Posgrado (oficial) en alguna rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o en un ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.), • Estar en posesión de Certificación en herramientas de analítica de datos (deseable). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring. · Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. · Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. · Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. · Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. · Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. · Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos un/a DevOps Engineer para liderar la operación, automatización y optimización de entornos cloud sobre AWS, garantizando la fiabilidad, disponibilidad y escalabilidad de plataformas críticas.El perfil combinará conocimientos avanzados de operaciones cloud, Site Reliability Engineering (SRE), automatización e infraestructura como código, participando además en la resolución de incidencias complejas y la mejora continua de la plataforma. Buscamos un/a Senior DevOps Engineer para incorporarse a proyectos de transformación cloud, automatización y operación de plataformas, participando en el diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras modernas en entornos AWS, Azure y GCP. 🚀 Qué harás • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud seguras, escalables y resilientes., • Automatizar procesos mediante Terraform y otras herramientas de Infraestructura como Código (IaC)., • Diseñar y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, Azure DevOps o GitHub Actions., • Gestionar entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Colaborar con equipos de desarrollo para optimizar despliegues y procesos de entrega continua., • Participar en la monitorización, observabilidad y resolución de incidencias de plataforma. 🎯 Tu perfil • Experiencia en entornos DevOps y Cloud., • Conocimientos sólidos de AWS, Azure y/o GCP., • Experiencia con Terraform y automatización de infraestructuras., • Experiencia en diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Conocimientos de contenedores y plataformas cloud-native., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en equipos multidisciplinares. ⭐ Valorable • Certificaciones en AWS, Azure, GCP o DevOps., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización., • Conocimientos avanzados de Kubernetes y arquitecturas cloud ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía cent rado envalores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej: Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas con al menos 5 años de experiencia en entornos corporativos complejos, orientado/a a la gestión de infraestructuras híbridas, entonos Cloud , cabinas de almacenamiento y virtualización. Se requiere experiencia en automatización y administración avanzada de sistemas Windows y Linux. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos de evolución tecnológica, asegurando la disponibilidad, estabilidad y continuidad de plataformas críticas en entornos nacionales e internacionales. Funciones: • Administración y soporte de entornos Windows Server y Linux ( RHEL ) en alta disponibilidad., • Gestión avanzada de Active Directory y servicios asociados: DNS, DHCP, GPO, WSUS, ADFS y SCCM., • Gestión de accesos, usuarios, políticas de seguridad y servicios corporativos en Linux., • Participación en proyectos de migración, innovación, evolución y mejora de plataformas híbridas y cloud con Azure / AWS ., • Gestión de almacenamiento corporativo NetApp, Dell Unity y HPE MSA., • Despliegues de infraestructura por código y otras automatizaciones mediante Terraform y Ansible., • Administración de plataformas de virtualización VMware vSphere: ESXi, vCenter y vSAN., • Operación de infraestructuras hiperconvergentes Cisco HyperFlex, Dell VxRail y Cisco UCSX., • Desarrollo y mantenimiento de playbooks, roles y pipelines CI/CD., • Gestión de repositorios GitHub y despliegues automatizados con Jenkins., • Soporte y coordinación técnica en entornos corporativos de alta criticidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Administrador/a de Sistemas o Ingeniero/a de Infraestructura., • Experiencia sólida en el diseño e implementación de infraestructuras Windows Server y Linux RHEL., • Experiencia en la administración de nubles públicas: Azure/ AWS o Google Cloud., • Experiencia en automatización con Terraform y Ansible., • Experiencia en virtualización VMware y entornos hiperconvergentes., • Conocimientos de CI/CD con Jenkins y control de versiones con GitHub., • Experiencia en administración de almacenamiento corporativo., • Autonomía y capacidad de trabajo en entornos internacionales y coordinación técnica. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Tras más de 25 años ejecutando más de 1.500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las principales compañías especializadas en tecnología SAP. Actualmente, buscamos incorporar un/a Programador/a SAP ABAP con experiencia en el entorno SAP HCM. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP., • Sólidos conocimientos en ABAP orientado a objetos (OO)., • Experiencia en SAP HCM., • Capacidad para analizar requerimientos y traducirlos en soluciones técnicas eficientes., • Experiencia en mantenimiento y desarrollo de programas, informes, interfaces y mejoras dentro del entorno SAP., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad, capacidad de análisis y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales, referente a nivel nacional y con participación en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado, incluyendo certificaciones SAP., • Retribución flexible: 🚊 tarjeta transporte, 🥗 tarjeta restaurante, 👶 ticket guardería y 🏥 seguro médico., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, así como durante los meses de julio y agosto (de 8:00 a 15:00 h)., • Contrato indefinido., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc., • Plataforma de descuentos., • Talleres y actividades orientados al bienestar físico y emocional., • Un entorno profesional en el que podrás seguir desarrollando tu carrera dentro del ecosistema SAP y participar en proyectos de diferentes sectores y áreas de negocio., • ... ¡y mucho más! 🚀 ¿Te interesa? Si eres un/a profesional SAP ABAP con interés en seguir creciendo y quieres formar parte de una compañía en constante evolución, ¡queremos conocerte!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar apoyo técnico en la Dirección de Infraestructuras., • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones eléctricas y especiales; y de instalaciones mecánicas y PCI., • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones eléctricas y especiales; y de instalaciones mecánicas y PCI., • Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de instalaciones eléctricas y especiales; y de instalaciones mecánicas y PCI., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones eléctricas y especiales, y de instalaciones mecánicas y PCI, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Elaboración de documentación técnica para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa., • Consultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones eléctricas y especiales, y de instalaciones mecánicas y PCI, para CPD´s., • Apoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones., • Direcciones de obra de instalaciones., • Coordinaciones de Seguridad y Salud., • Elaboración de pliegos técnicos., • Modelado y conocimientos avanzados BIM ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación de Ingeniero superior Industrial (BOE A-2009-2740), o bien Grado en Ingeniería Industrial + Máster U. en Ingeniería Industrial (Habilitación profesional de Ingeniero Industrial BOE A-2009-2740)., • Al menos 12 años de experiencia en el puesto, con las funciones a realizar (redacción y firma de proyectos, dirección y ejecución de obra, coordinación de seguridad y salud, supervisión técnica y seguimiento de proyectos...)., • Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción. Mínimo 100 horas lectivas. Requisitos Deseables • 18 años de experiencia en el puesto., • Experiencia en, al menos, 4 Proyectos de Ejecución, realizando labores de Ingeniero Técnico Eléctrico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público., • Formación en metodología de trabajo y modelado BIM para la realización de proyectos de ejecución de construcción. Deseable: 350 horas ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Definición de planes y casos de prueba basados en historias de usuario o requisitos., • Ejecución de pruebas funcionales (manuales y automatizadas)., • Diseño, ejecución y documentación de pruebas no funcionales: rendimiento, carga y estrés., • Automatización de pruebas funcionales., • Toma de requisitos y definición de criterios de aceptación., • Identificación, reporte y seguimiento de defectos., • Trabajo en entornos ágiles (Scrum/Kanban) o híbridos. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente., • Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y automatización de pruebas con Java y/o JavaScript, • Experiencia de al menos 2 años con Cypress., • Experiencia de al menos 2 años con lenguajes SQL., • Experiencia de al menos 2 años en pruebas de APIs REST mediante herramientas como Postman, SoapUI o similares., • Experiencia de al menos 2 años con Spring, Hibernate, JSF., • Experiencia de al menos 2 años con Junit., • Experiencia de al menos 2 años con UML., • Experiencia de al menos 2 años con Jira (gestión de incidencias y tareas). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista en Hospital Veterinario Al Sur, centro ubicado en Granad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Buscamos una persona con experiencia clínica, interés por la medicina general y la atención de urgencias, que quiera incorporarse a un equipo hospitalario en una posición estable. Horario La posición cuenta con jornadas rotatorias continuas en los siguientes turnos: Tardes: de 15:00 a 21:00 h. Noches: de 21:00 a 09:00 h. Fines de semana: turnos de 12 horas, de 09:00 a 21:00 h. Festivos: turnos de día de 09:00 a 21:00 h o de noche de 21:00 a 09:00 h. Qué buscamos Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Más de un año de experiencia clínica. Interés por la medicina general y la atención de urgencias. Persona resolutiva, organizada y con buena capacidad de comunicación. Buena capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios de tarde, noche, fines de semana y festivos. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Posición estable en un hospital veterinario. Salario entre 25.000 € y 32.000 € brutos anuales, según valía. Onboarding y acompañamiento desde el primer día. Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de IVC Evidensia Programa de bienestar Wellwo orientado al cuidado de la salud física y emocional: Club de beneficios y descuentos para empleados/as. Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. Posibilidades de movilidad interna dentro y fuera de España. Si buscas una posición estable como veterinario/a generalista de urgencias, con incorporación inmediata y dentro de un equipo hospitalario, nos encantará conocerte. Puedes enviar tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto “VET AL SUR” . ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Médico/a de Atención Primaria –centro en Teruel Emocional Technologies 22 S.L. Ubicación: PRESENCIAL en Teruel. Dedicación: 15,54 h/semana de promedio Sobre Emocional En Emocional Technologies 22 S.L. desarrollamos proyectos de salud y bienestar en colaboración con administraciones públicas. Buscamos incorporar un/a Médico/a de Atención Primaria (y un/a Médico/a Suplente) para un servicio sanitario dirigido a las personas internas del Centro Penitenciario de Teruel. ¿Cuál será tu misión? Prestar asistencia médica presencial de atención primaria, garantizando una atención profesional y continuada adaptada a las necesidades del servicio penitenciario. Requisitos Indispensables Licenciatura o Grado en Medicina. Titulación válida u homologada en España. Habilitación profesional vigente y Colegiación activa. Requisitos Clave Para el Médico/a Principal: Disponer de certificados que acrediten un total de 320 horas de formación específica (realizadas en los últimos 10 años) en: entornos penitenciarios, salud mental, drogodependencias, enfermedades infecciosas, urgencias o salud pública . Disponibilidad para asumir una bolsa de hasta 10 horas semanales adicionales para necesidades extraordinarias del centro. Para el Médico/a Suplente: Capacidad logística y disponibilidad para acudir presencialmente al centro a cubrir imprevistos en un plazo inferior a 24 horas . ¿Qué ofrecemos? Participación en un proyecto sanitario de alto impacto social. Jornada parcial compatible con otra actividad profesional (24h mensuales base). Proyecto previsto inicialmente de octubre 2026 a septiembre 2027. Condiciones económicas a concretar según función, disponibilidad y dedicación. Como postular? Envía con el a sunto: “Médico/a Centro de Teruel” ; Tu CV Título Colegiación Certificados de formación con horas lectivas visibles laura@emocional.com, carlota.martin@emocional.com,marta@emocional.com y pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% .

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33 %. Sobre el trabajo Estamos buscando profesionales del ámbito sanitario para incorporarse a un servicio de atención integral en la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz . Dentro de esta oferta estamos seleccionando dos perfiles diferentes: Auxiliar sanitario/a. Enfermero/a. La atención se desarrollará presencialmente en el centro, garantizando el bienestar, la seguridad y el adecuado seguimiento sanitario de las personas usuarias. AUXILIAR SANITARIO: Funciones del perfil de Auxiliar Sanitario/a Apoyar a las personas usuarias en las actividades básicas de la vida diaria. Colaborar en la higiene, alimentación, movilización y cambios posturales. Realizar el acompañamiento y la supervisión de las personas residentes. Observar y comunicar cualquier cambio en su estado físico o emocional. Colaborar con el equipo de enfermería y con el resto del equipo interdisciplinar. Cumplimentar los registros asistenciales correspondientes. Cumplir los protocolos de higiene, prevención, seguridad y atención del centro. Requisitos para Auxiliar Sanitario/a Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. O titulación equivalente que habilite para el desempeño del puesto. Se valorará experiencia en residencias, centros de día, hospitales o servicios de atención a personas mayores. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena. Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y orientación al cuidado. ENFERMERO: Funciones del perfil de Enfermero/a Realizar la valoración y el seguimiento sanitario de las personas usuarias. Preparar, administrar y controlar la medicación prescrita. Realizar curas, controles de constantes y demás actuaciones propias de enfermería. Elaborar y mantener actualizada la documentación clínica y asistencial. Coordinarse con el personal médico, auxiliares y demás profesionales del centro. Detectar posibles cambios o situaciones de riesgo y aplicar los protocolos correspondientes. Informar y orientar a las familias cuando resulte necesario. Supervisar el cumplimiento de los protocolos sanitarios. Requisitos para Enfermero/a Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería. Titulación homologada en España, cuando proceda. Colegiación profesional vigente. Se valorará experiencia en atención sanitaria a personas mayores o en centros residenciales. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena. Capacidad organizativa, autonomía profesional y orientación asistencial. Condiciones Ubicación: Benquerencia de la Serena, Badajoz. Centro: Residencia de Mayores y Centro de Día. Modalidad: presencial. Jornada y horario: a concretar según la organización y las necesidades del servicio. Tipo de contratación: laboral. Incorporación: vinculada al inicio del servicio. Retribución: conforme a la categoría profesional, la jornada y el convenio colectivo aplicable. Cómo postular Envía CV + titulaciones a laura@emocional.com , pedro@emocional.com marta @emocional.com y carlota.martin@emocional.com con asunto “AUXILIAR SANITARIO/A O ENFERMERO/A -Benquerencia ” antes del 20 de agosto.

Ubicación: Parets del Vallès (Barcelona) Fechas: 9 y 23 de septiembre de 2026 ⏰ Duración total: 4 horas (2 sesiones) Modalidad: Presencial, Barcelona. Sobre el proyecto Buscamos un/a docente, coach o consultor/a especializado/a en desarrollo personal, bienestar y gestión del ciclo vital profesional , para impartir una formación dirigida a profesionales mayores de 55 años centrada en la preparación para la transición a la jubilación. La acción formativa tiene como objetivo acompañar a los participantes en una etapa clave de cambio, ayudándoles a afrontar esta nueva fase desde una perspectiva positiva, activa y orientada al bienestar integral. Objetivos de la formación Facilitar una reflexión positiva sobre la transición a la jubilación. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo personal en esta nueva etapa. Potenciar el bienestar emocional y psicológico. Promover hábitos saludables y un envejecimiento activo. Trabajar la gestión del cambio y la adaptación a nuevas rutinas. Favorecer la planificación personal y el establecimiento de nuevos objetivos vitales. Perfil que buscamos ✅ Experiencia impartiendo formación a personas adultas y colectivos senior (+55 años). ✅ Formación universitaria en áreas como: Psicología Recursos Humanos Coaching Pedagogía Trabajo Social Sociología Áreas afines al desarrollo personal y bienestar ✅ Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: Preparación para la jubilación Desarrollo personal Bienestar emocional Gestión del cambio Coaching ejecutivo o personal Inteligencia emocional Envejecimiento activo ✅ Excelentes habilidades de comunicación, dinamización de grupos y conducción de talleres participativos. Se valorará especialmente ⭐ Experiencia previa en programas de transición a la jubilación. ⭐ Conocimiento de técnicas de coaching, mindfulness, resiliencia o bienestar psicosocial. ⭐ Experiencia trabajando en entornos corporativos.

Emocional Technologies 22, S.L. · Benquerencia de la Serena, Badajoz · Presencial Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33 %. Sobre el puesto Estamos buscando personal de atención directa para el Centro de Día de personas mayores de Benquerencia de la Serena, Badajoz . La persona seleccionada se encargará del acompañamiento y atención cotidiana de las personas usuarias, prestando apoyo en sus necesidades básicas y favoreciendo su autonomía, bienestar y seguridad durante su estancia en el centro. El servicio forma parte de la gestión integral de la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena. Funciones principales Atención y acompañamiento diario a las personas usuarias del Centro de Día. Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria. Ayuda en higiene personal, aseo y vestido cuando sea necesario. Apoyo durante las comidas y en la correcta hidratación de las personas usuarias. Realización de movilizaciones, transferencias y desplazamientos dentro del centro. Acompañamiento y apoyo en actividades terapéuticas, ocupacionales y de ocio. Promoción y mantenimiento de la autonomía personal. Observación del estado general de las personas usuarias y comunicación de cualquier incidencia al equipo responsable. Prevención de caídas y apoyo en la aplicación de las medidas de seguridad del centro. Atención cercana, respetuosa e individualizada a las personas mayores. Colaboración con fisioterapia, terapia ocupacional, enfermería y resto del equipo asistencial. Apoyo en la organización y funcionamiento cotidiano del Centro de Día. Requisitos Formación relacionada con la atención a personas mayores, personas dependientes o ámbito sociosanitario. Se admitirán especialmente perfiles con: Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Técnico/a en Atención Sociosanitaria. Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Otra formación equivalente relacionada. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena . Capacidad para prestar apoyo físico y realizar movilizaciones. Responsabilidad, empatía y orientación al cuidado. Capacidad para trabajar dentro de un equipo multidisciplinar. Se valorará Experiencia previa en residencias de mayores. Experiencia en centros de día. Experiencia en ayuda a domicilio o atención a personas dependientes. Formación en Alzheimer, demencias y deterioro cognitivo. Formación en movilización y transferencia de personas. Formación en prevención de caídas. Primeros auxilios. Formación en cuidados sin sujeciones. Carné de manipulador/a de alimentos. Carné de conducir y vehículo propio. Documentación solicitada CV actualizado. Titulación o certificado profesional relacionado con atención sociosanitaria. Vida laboral actualizada. Contratos de trabajo y/o certificados de empresa que acrediten la experiencia indicada en el CV. En los certificados de empresa deberá constar, siempre que sea posible: Fechas de inicio y finalización. Categoría profesional. Funciones realizadas. Colectivo atendido. Certificados de formación complementaria relacionados con personas mayores, dependencia, demencias, movilizaciones, primeros auxilios u otras materias relacionadas. Adjunta la documentación correspondiente a: carlota.martin@emocional.com laura@emocional.com marta@emocional.com pedro@emocional.com

Fisioterapeuta – Rehabilitación Adaptada (4 h semanales) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Barakaldo (Bizkaia) Jornada: Parcial (4 h semanales – 180 h anuales) Modalidad: Presencial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Este puesto se desarrolla dentro de un servicio asistencial de fisioterapia dirigido a personas trabajadoras con discapacidad, orientado al mantenimiento de sus capacidades funcionales, la prevención adaptada de lesiones y el refuerzo de su autonomía y bienestar. La persona seleccionada desarrollará actuaciones de valoración, tratamiento y seguimiento fisioterapéutico, adaptando las técnicas y la metodología a las necesidades específicas de cada persona usuaria. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Realización de valoraciones fisioterapéuticas iniciales y establecimiento de objetivos terapéuticos. Aplicación de tratamientos de fisioterapia mediante terapia manual, cinesiterapia, termoterapia, electroterapia y otras técnicas adecuadas. Tratamiento y seguimiento de patologías crónicas y degenerativas asociadas a la discapacidad. Aplicación de técnicas de fisioterapia neurológica, respiratoria y de mantenimiento adaptadas. Desarrollo de actuaciones de escuela de espalda, reeducación postural y fomento de la actividad física adaptada. Prevención del deterioro funcional, mantenimiento de la movilidad, equilibrio y prevención de caídas. Registro de las sesiones, elaboración de informes evolutivos y actualización del historial clínico. Coordinación con el servicio médico y el equipo técnico, así como asesoramiento sobre órtesis, prótesis, sillas de ruedas y otras ayudas técnicas. Requisitos Diplomatura o Grado en Fisioterapia. Colegiación vigente. Más de 3 años de experiencia en rehabilitación fisioterapéutica adaptada neurológica, respiratoria o de mantenimiento en centros especializados en discapacidad o dependencia. Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos interdisciplinarios. Disponibilidad para colaborar como profesional autónomo/a. Compromiso con la atención especializada y adaptada a personas con discapacidad. Se valorará Formación complementaria en fisioterapia neurológica, respiratoria o adaptada. Experiencia en el tratamiento de patologías crónicas y degenerativas. Experiencia en educación terapéutica, reeducación postural, actividad física adaptada y prevención de caídas. Condiciones del puesto Jornada parcial de 4 horas semanales, concentradas en un mismo día de lunes a viernes, acordado entre las partes. Dedicación estimada de 180 horas anuales. Colaboración profesional autónoma a 26 €/hora . Atención presencial y seguimiento de casos en un centro de trabajo de Barakaldo. Incorporación prevista en septiembre de 2026. Continuidad prevista durante dos años, con posibilidad de ampliación por un año adicional. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto “Fisioterapeuta Barakaldo” y adjuntando los siguientes documentos: CV actualizado. Diplomatura o Grado en Fisioterapia. Acreditación de la colegiación vigente. Documentación acreditativa de más de 3 años de experiencia profesional en rehabilitación fisioterapéutica adaptada neurológica, respiratoria o de mantenimiento en centros especializados en discapacidad o dependencia. Formación complementaria relacionada, en caso de disponer de ella. marta@emocional.com carlota.martin@emocional.com pedro@emocional.com No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. https://whatsapp.com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33 %. Sobre el trabajo Estamos buscando profesionales para la gestión, coordinación y administración de la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz . Dentro de esta oferta estamos seleccionando dos perfiles diferentes: Director/a o responsable del centro. Administrativo/a. DIRECTOR Funciones del Director/a o Responsable del Centro Dirigir y coordinar el funcionamiento general del centro. Organizar y supervisar al equipo de profesionales. Garantizar la adecuada prestación de los servicios asistenciales, sanitarios y administrativos. Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable a los centros residenciales y servicios de atención a personas mayores. Coordinar la relación con las personas usuarias, sus familias y los organismos públicos. Supervisar los protocolos, expedientes, registros y documentación del centro. Gestionar incidencias y asegurar la continuidad del servicio. Elaborar informes, memorias, planificaciones y propuestas de mejora. Coordinar los recursos humanos y materiales necesarios para el funcionamiento del centro. Garantizar una atención centrada en la persona y respetuosa con sus derechos. Requisitos para Director/a o Responsable del Centro Titulación universitaria relacionada con el ámbito sanitario, social, asistencial, jurídico, empresarial o de gestión. Formación o experiencia en dirección y gestión de centros residenciales, sociosanitarios o de atención a personas mayores. Conocimiento de la normativa aplicable al sector de la dependencia. Experiencia en coordinación de equipos y organización de servicios. Capacidad de liderazgo, planificación, comunicación y resolución de incidencias. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena. Se valorará formación específica en dirección de centros de servicios sociales. ADMINISTRATIVO Funciones del Administrativo/a Gestionar expedientes, archivos y documentación administrativa. Atender presencial y telefónicamente a personas usuarias, familiares y proveedores. Apoyar en la gestión de altas, bajas, ingresos y documentación de las personas residentes. Realizar tareas de facturación, control documental y registro de información. Gestionar comunicaciones, citas, correspondencia y correo electrónico. Colaborar en la preparación de informes, listados y documentación justificativa. Apoyar administrativamente a la dirección y al resto del equipo. Mantener la confidencialidad y cumplir la normativa de protección de datos. Requisitos para Administrativo/a Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas o titulación equivalente. Manejo habitual de herramientas ofimáticas. Experiencia en tareas administrativas y atención al público. Se valorará experiencia en residencias, centros sanitarios, centros de día o servicios sociales. Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena. Condiciones Ubicación: Benquerencia de la Serena, Badajoz. Centro: Residencia de Mayores y Centro de Día. Modalidad: presencial. Jornada y horario: a concretar según el perfil y la organización del servicio. Tipo de contratación: laboral. Incorporación: vinculada al inicio del servicio. Retribución: conforme a la categoría profesional, la jornada y el convenio colectivo aplicable. Cómo postular Envía CV + titulacion a laura@emocional.com , pedro@emocional.com marta @emocional.com y carlota.martin@emocional.com con asunto “DIRECTOR/A O RESPONSABLE DEL CENTRO Y ADMINISTRATIVO/A” antes del 20 de agosto.

Profesionales de Formación para Personas Adultas Migrantes | Catalán, Alfabetización, Empleo e Integración Social Emocional Technologies 22 SL ✔️Ubicación: Ripollet (Barcelona) ✔️Dedicación: Formaciones puntuales bajo demanda ✔️Modalidad: Presencial Sobre emocional ♥ En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos incorporar a dos profesionales de la formación para desarrollar acciones dirigidas a personas adultas migrantes y recién llegadas en Ripollet: Puesto 1: Docente de catalán A1 y alfabetización. Puesto 2: Formador/a de los módulos B y C sobre conocimientos laborales, sociedad catalana e integración social. Las formaciones se activarán según las necesidades de cada grupo y se desarrollarán presencialmente en horario de mañana o tarde. PUESTO 1: DOCENTE DE CATALÁN A1 Y ALFABETIZACIÓN Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Diseñar e impartir cursos de catalán A1 conforme a los programas oficiales de lengua catalana. Diseñar e impartir acciones de alfabetización para personas adultas. Planificar, organizar y evaluar las sesiones para facilitar la adquisición de competencias lingüísticas básicas. Adaptar los contenidos y la metodología al nivel y las necesidades del grupo. Preparar los materiales didácticos básicos. Realizar el control de asistencia y el seguimiento individualizado del alumnado. Elaborar la documentación y el informe final de cada curso. Coordinarse con el equipo técnico del programa. Requisitos Certificado de conocimientos de lengua catalana y castellana equivalente al nivel C2, o titulaciones equivalentes. Haber impartido un mínimo de dos cursos de catalán A1 y/o alfabetización, acreditables documentalmente. Experiencia docente con personas adultas y capacidad para trabajar con grupos diversos. Disponibilidad para impartir formación presencial en Ripollet, en horario de mañana o tarde. Alta como profesional autónomo/a o posibilidad de tramitarla antes del inicio del curso. Se valorará Formación en enseñanza de lenguas, educación de personas adultas, interculturalidad o migraciones. Experiencia en programas de inclusión social o atención a personas recién llegadas. Capacidad para crear materiales prácticos y adaptar la metodología al nivel del grupo. Condiciones del puesto Colaboración profesional como autónomo/a por cada curso activado. Duración de cada curso: 45 horas. Horario de mañana o tarde, según las características del grupo y la disponibilidad de espacios. Previsión máxima de hasta cuatro cursos anuales entre catalán A1 y alfabetización, sujetos a activación. Incorporación prevista a partir de octubre de 2026. PUESTO 2: FORMADOR/A DE LOS MÓDULOS B Y C Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: Diseñar e impartir el módulo B sobre normativa laboral, contratos, nóminas, Seguridad Social, jornada, vacaciones, permisos y despido. Abordar los derechos laborales de las personas extranjeras y las vías de regularización vinculadas al trabajo. Trabajar herramientas de búsqueda de empleo: currículum, carta de presentación y entrevista laboral. Incorporar contenidos sobre igualdad y no discriminación en el ámbito laboral. Diseñar e impartir el módulo C sobre sociedad catalana, marco jurídico, instituciones, derechos humanos, democracia, tolerancia e igualdad. Preparar materiales accesibles y adaptar los contenidos al perfil del grupo. Realizar el control de asistencia, el seguimiento y la valoración final del alumnado. Coordinarse con el equipo técnico y facilitar la documentación correspondiente a cada acción. Requisitos Grado universitario en el ámbito de las Ciencias Sociales. Haber impartido un mínimo de dos cursos sobre conocimientos laborales o materias similares, acreditables documentalmente. Haber impartido un mínimo de dos cursos sobre sociedad catalana, integración, marco jurídico o materias similares, acreditables documentalmente. Conocimiento práctico y actualizado de los contenidos laborales, sociales y jurídicos incluidos en ambos módulos. Disponibilidad para impartir formación presencial en Ripollet, en horario de mañana o tarde. Alta como profesional autónomo/a o posibilidad de tramitarla antes del inicio de la acción. Se valorará Titulación social relacionada, experiencia con población migrante o personas adultas, conocimiento del contexto catalán, dominio de catalán y castellano y metodología participativa. Condiciones del puesto Colaboración profesional como autónomo/a por cada acción formativa activada. Duración de cada acción: 15 horas. La tarifa incluye impartición, preparación básica, materiales, evaluación, seguimiento y coordinación vinculada a la acción. Horario de mañana o tarde, según las características del grupo y la disponibilidad de espacios. Previsión máxima de hasta cuatro acciones anuales entre los módulos B y C, sujetas a activación. Incorporación prevista a partir de octubre de 2026. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto “Formación Ripollet” y especificando el puesto al que deseas optar: Puesto 1: Catalán A1 y alfabetización. Puesto 2: Módulos B y C. Adjunta la siguiente documentación: CV actualizado. Titulaciones y certificados requeridos para el puesto. Certificados que acrediten los cursos impartidos. Formación complementaria relacionada, si se dispone de ella. ✉ marta@emocional.com ✉ carlota.martin@emocional.com ✉ pedro@emocional.com No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. → https://whatsapp.com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos un/a DevOps Engineer para liderar la operación, automatización y optimización de entornos cloud sobre AWS, garantizando la fiabilidad, disponibilidad y escalabilidad de plataformas críticas.El perfil combinará conocimientos avanzados de operaciones cloud, Site Reliability Engineering (SRE), automatización e infraestructura como código, participando además en la resolución de incidencias complejas y la mejora continua de la plataforma. Buscamos un/a Senior DevOps Engineer para incorporarse a proyectos de transformación cloud, automatización y operación de plataformas, participando en el diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras modernas en entornos AWS, Azure y GCP. 🚀 Qué harás • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud seguras, escalables y resilientes., • Automatizar procesos mediante Terraform y otras herramientas de Infraestructura como Código (IaC)., • Diseñar y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, Azure DevOps o GitHub Actions., • Gestionar entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Colaborar con equipos de desarrollo para optimizar despliegues y procesos de entrega continua., • Participar en la monitorización, observabilidad y resolución de incidencias de plataforma. 🎯 Tu perfil • Experiencia en entornos DevOps y Cloud., • Conocimientos sólidos de AWS, Azure y/o GCP., • Experiencia con Terraform y automatización de infraestructuras., • Experiencia en diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Conocimientos de contenedores y plataformas cloud-native., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en equipos multidisciplinares. ⭐ Valorable • Certificaciones en AWS, Azure, GCP o DevOps., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización., • Conocimientos avanzados de Kubernetes y arquitecturas cloud ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía cent rado envalores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej: Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

La incorporación es para un contrato fijo discontinuo de unos cinco meses a partir del 5 de agosto de 2026. Psicología para impartir talleres de bienestar emocional en bibliotecas públicas de Madrid. Inicio previsto en la biblioteca de Vicálvaro, con posibilidad de ampliar a otros centros.

Trabajador/a o Educador/a Social – Prevención de Adicciones Emocional Technologies 22, S.Ubicación: Alcàsser (Valencia) Jornada: 37,5 horas semalanes Sobre emocional En emocional.Qué buscamos? Buscamos un/a profesional del ámbito social para participar en acciones de prevención de adicciones

Responsibilities Gestión de una comunidad propia de alumnos Planificación del itinerario de trabajo del alumno Sesiones de bienvenida orientado a oposiciones Acompañamiento del alumno orientado a técnicas de estudio * Gestión emocional del alumno durante su proceso opositor Requirements

CT Rusadir busca incorporar una Psicóloga Infantil sanitaria para diseñar planes de intervención personalizados y trabajar estrechamente con las familias en el desarrollo emocional de niños.

En Avanta Medical trabajamos cada día para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el entorno laboral.Somos referentes en servicios médicos especializados y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más d

Trabajarás en evaluación, orientación e intervención psicológica de niños con trastornos del neurodesarrollo, colaborando con un equipo multidisciplinar para favorecer el desarrollo integral y el bienestar emocional. Formarás parte de un entorno donde las decisiones se toman de forma conjunta

Realizará evaluaciones y diseñará planes para mejorar autonomía en actividades diarias, adaptando actividades y fomentando la participación de las residentes. También realizará estimulación cognitiva y motora, acompañará emocional y espiritualmente respetando creencias, y colaborará con e

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos un/a DevOps Engineer para liderar la operación, automatización y optimización de entornos cloud sobre AWS, garantizando la fiabilidad, disponibilidad y escalabilidad de plataformas críticas.El perfil combinará conocimientos avanzados de operaciones cloud, Site Reliability Engineering (SRE), automatización e infraestructura como código, participando además en la resolución de incidencias complejas y la mejora continua de la plataforma. Buscamos un/a Senior DevOps Engineer para incorporarse a proyectos de transformación cloud, automatización y operación de plataformas, participando en el diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras modernas en entornos AWS, Azure y GCP. 🚀 Qué harás • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud seguras, escalables y resilientes., • Automatizar procesos mediante Terraform y otras herramientas de Infraestructura como Código (IaC)., • Diseñar y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, Azure DevOps o GitHub Actions., • Gestionar entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Colaborar con equipos de desarrollo para optimizar despliegues y procesos de entrega continua., • Participar en la monitorización, observabilidad y resolución de incidencias de plataforma. 🎯 Tu perfil • Experiencia en entornos DevOps y Cloud., • Conocimientos sólidos de AWS, Azure y/o GCP., • Experiencia con Terraform y automatización de infraestructuras., • Experiencia en diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Conocimientos de contenedores y plataformas cloud-native., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en equipos multidisciplinares. ⭐ Valorable • Certificaciones en AWS, Azure, GCP o DevOps., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización., • Conocimientos avanzados de Kubernetes y arquitecturas cloud ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía cent rado envalores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej: Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Definición de planes y casos de prueba basados en historias de usuario o requisitos., • Ejecución de pruebas funcionales (manuales y automatizadas)., • Diseño, ejecución y documentación de pruebas no funcionales: rendimiento, carga y estrés., • Automatización de pruebas funcionales., • Toma de requisitos y definición de criterios de aceptación., • Identificación, reporte y seguimiento de defectos., • Trabajo en entornos ágiles (Scrum/Kanban) o híbridos. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o equivalente., • Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y automatización de pruebas con Java y/o JavaScript, • Experiencia de al menos 2 años con Cypress., • Experiencia de al menos 2 años con lenguajes SQL., • Experiencia de al menos 2 años en pruebas de APIs REST mediante herramientas como Postman, SoapUI o similares., • Experiencia de al menos 2 años con Spring, Hibernate, JSF., • Experiencia de al menos 2 años con Junit., • Experiencia de al menos 2 años con UML., • Experiencia de al menos 2 años con Jira (gestión de incidencias y tareas). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un/a Full Stack Engineer (Go + Python + Vue) que asuma el ownership real del dominio de negocio de nuestra plataforma. Tu misión será estabilizarla y mejorarla en lo que queda de 2026, para posteriormente liderar las fases de evolutivos y el soporte continuo de 2027, todo ello dentro de un entorno colaborativo y de alto impacto. • Ownership Técnico de Producto: Te harás dueño/a de la lógica de negocio y del diseño técnico de la plataforma, participando activamente en la toma de decisiones y no solo ejecutando tareas., • Estabilización y Evolución: Liderarás la estabilización y optimización de la plataforma en 2026 y la fase de evolutivos en 2027., • Desarrollo End-to-End: Construirás y mantendrás soluciones robustas en Go, Python y Vue, aportando visión técnica transversal., • Operatividad y Despliegues: Gestionarás pipelines de CI/CD, contenedores y estrategias de observabilidad para garantizar la salud del entorno., • Gestión del Conocimiento: Participarás en procesos de transferencia de conocimiento (knowledge transfer) y modernización de código heredado., • Experiencia sólida en desarrollo backend con Go, Python o frontend con Vue (no exigimos dominar todos de entrada, pero sí la voluntad y capacidad para cubrir ambos lados del stack)., • Elevada autonomía para tomar decisiones de diseño técnico y adueñarte de la lógica de negocio., • Manejo avanzado en CI/CD, observabilidad, gestión de pipelines, contenedores y despliegues en producción., • Background previo o experiencia relevante como DevOps / SRE., • Experiencia trabajando en productos de plataforma que impliquen relevo o transferencia de código heredado (knowledge transfer)., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año, • Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estás., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! ¿Te apasiona construir aplicaciones de IA Generativa que se utilizan en entornos reales de negocio? Estamos buscando un/a Senior Fullstack AI Engineer con amplia experiencia para desarrollar y evolucionar las capacidades de inteligencia artificial generativa de dos iniciativas estratégicas de ciberseguridad e infra&operations de un importante cliente del sector turístico. Serás responsable del desarrollo de la aplicación, incluyendo frontend, backend, APIs, modelos de datos, integraciones, seguridad, integración con observabilidad y despliegue. Trabajarás conjuntamente con el equipo de AI Engineering para integrar en la aplicación capacidades de RAG, agentes, clasificación, análisis contextual, etc. El desarrollo se realizará utilizando IDEs asistidos por inteligencia artificial generativa, principalmente Cursor, manteniendo estándares de calidad, seguridad, revisión y control sobre el código generado. Se valorará especialmente la experiencia desplegando aplicaciones escalables y seguras en AWS. De forma adicional, usarás la IA para acelerar los desarrollos (experiencia demostrada en desarrollos con IA). Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con Product Owners, arquitectos y equipos de ingeniería en el desarrollo de soluciones basadas en LLMs, Agentic AI, RAG y GraphRAG, datos estructurados y no estructurados, plataformas cloud escalables,... • Conocimiento sólido de Python., • Experiencia desarrollando APIs REST, servicios asíncronos, integraciones y arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia en desarrollo frontend con React + Vite., • Experiencia desarrollando interfaces orientadas a la visualización y análisis de grandes volúmenes de información., • Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia con motores de búsqueda, indexación y mecanismos de consulta eficiente., • Experiencia con GitHub., • Conocimientos de Docker y contenerización de aplicaciones., • Buenas prácticas de desarrollo seguro y conocimientos de seguridad en aplicaciones, APIs, identidades y gestión de secretos., • Conocimientos básicos sobre integración de LLMs, APIs de modelos y componentes de GenAI., • Experiencia desplegando aplicaciones en AWS., • Conocimiento de servicios como Lambda, ECS, API Gateway, S3, RDS, DynamoDB, OpenSearch, IAM, Secrets Manager y CloudWatch., • Experiencia con infraestructura como código mediante Terraform., • Conocimiento de arquitecturas serverless y orientadas a eventos., • Experiencia con Amazon Bedrock o con la integración de servicios de inteligencia artificial en AWS., • Experiencia implementando sistemas de comunicación en tiempo real, streaming o procesamiento asíncrono., • Conocimiento de sistemas de almacenamiento vectorial y búsquedas semánticas., • Experiencia utilizando IDEs asistidos por IA., • Experiencia trabajando en entornos corporativos regulados o con requisitos elevados de seguridad y protección de datos., • Participado en proyectos en integraciones de componentes de IA Generativa, • Experiencia en sistemas y arquitecturas de IT y Seguridad (ServiceNow, Wiz, etc), • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: horario flexible entrada 8.00h salida 16.00/17.00h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un perfil de liderazgo técnico especializado en medios de pago para convertirse en la referencia de un equipo multidisciplinar de desarrollo (front, back y QA). Te encargarás de la gestión integral de la operativa de un PSP para comercios en el mercado español, liderando la comunicación con el adquirente y asegurando el intercambio eficiente con RedSys. Trabajarás estrechamente con el área de producto para implementar soluciones robustas y alineadas a las necesidades del negocio. • Liderazgo de Equipos: Serás el faro técnico de un equipo multidisciplinar autoorganizado bajo frameworks Agile, promoviendo las buenas prácticas y el desarrollo del talento., • Definición y Estimación: Identificarás requerimientos, definirás su alcance técnico y realizarás la estimación detallada de las iniciativas., • Organización y Priorización: Gestionarás tu propio trabajo con autonomía, organizando y priorizando tareas clave para garantizar las entregas del equipo., • Gestión de Riesgos: Identificarás y mitigarás riesgos técnicos y operacionales antes de que impacten en el delivery., • Evaluación de Desempeño: Realizarás el seguimiento continuo y evaluación del desarrollo profesional de las personas del equipo., • Comunicación Efectiva: Te comunicarás de manera clara, transparente y concisa con stakeholders técnicos y de negocio., • Arquitectura y Desarrollo: Diseñarás e implementarás microservicios basados en Java para aplicaciones empresariales multicapa, apoyándote en arquitecturas REST y entornos cloud., • Gestión Operativa: Harás seguimiento a los principales KPIs del proyecto apoyándote en JIRA., • Experiencia de +3 años liderando y gestionando técnicamente equipos autoorganizados bajo metodologías Agile., • Sólida experiencia en el desarrollo de microservicios en Java y arquitecturas de aplicaciones empresariales multicapa., • Dominio de arquitecturas REST y microservicios Cloud., • Conocimientos de AWS a nivel básico., • Experiencia sólida en frameworks como Spring Core, MVC, Security, Spring JPA, Hibernate, JPA y manejo de logs con Log4j / SLF4J., • Conocimientos en integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Jenkins., • Manejo fluido de herramientas de gestión como JIRA y control de KPIs., • Habilidad demostrada para identificar requerimientos, mitigar riesgos, evaluar desempeño y comunicarte de forma ágil y concisa., • Experiencia previa en el desarrollo de medios de pago digitales o pasarelas de pago., • Dominio del flujo adquirente, operativa de intercambio con RedSys y gestión de PSPs a comercios., • Conocimiento profundo del modelo de operación Gateway (Procesador) y PSP (Agregador)., • Certificación AWS Cloud Practitioner., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, vision, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Que cuentes con 5 años de experiencia o más en desarrollo C# • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y microservicios, • JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL., • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis, • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …, • Control de versiones Git y herramientas de CI/CD, • Metodologías ágiles, • Modalidad híbrida de 2 días en Madrid (Zona Barajas), • Contrato indefinido, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos social s: Actividades para conectar con el equipo. Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Buscamos un/a Pega System Architect con experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones sobre la plataforma Pega, que quiera formar parte de proyectos de transformación digital en entornos ágiles. • Configurar y desarrollar los diferentes activos de la aplicación sobre Pega., • Implementar procesos, formularios, reglas de negocio, interfaces de usuario y componentes funcionales., • Ejecutar las tareas de desarrollo asignadas dentro de equipos Agile., • Aplicar los estándares técnicos, metodológicos y de calidad definidos para la plataforma., • Elaborar la documentación técnica de los desarrollos realizados., • Participar en la ejecución de pruebas, resolución de incidencias y preparación de entregas., • Colaborar estrechamente con el Senior System Architect y el resto del equipo técnico para garantizar el éxito de la implantación., • Titulación de Técnico Superior de Formación Profesional en Informática o similar (MECES Nivel 1)., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos desarrollados bajo metodologías Agile., • Al menos 2 años de experiencia desarrollando soluciones con plataformas Low-Code., • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo e implantación de soluciones con Pega., • Certificaciones imprescindibles Scrum. Pega Certified System Architect (PCSA)., • Buscamos una persona que aporte Capacidad para trabajar en equipo dentro de entornos ágiles. Orientación a la calidad y atención al detalle. Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo. Buenas habilidades de comunicación y colaboración. Compromiso con las buenas prácticas de desarrollo y la mejora continua. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

Quark es la ingeniería especializada en Data Centers del Grupo SENER, referente internacional en ingeniería y tecnología. Trabajamos en proyectos de alta complejidad técnica para clientes de primer nivel, desde las fases más tempranas de definición hasta la puesta en marcha. Nuestro equipo es exigente, multidisciplinar y está en expansión. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Estructuras con experiencia demostrada en proyectos industriales de alta exigencia técnica, con capacidad para liderar técnicamente equipos de trabajo, en un entorno multidisciplinar e internacional. Una persona con criterio propio, visión integradora y capacidad para ser referente técnico dentro de un equipo multidisciplinar e internacional. • Liderar el desarrollo estructural de proyectos de Data Centers: desde la definición de soluciones en fase de oferta hasta la supervisión en ejecución., • Coordinar el diseño de estructuras con arquitectura, MEP (electricidad, HVAC, refrigeración) y proveedores especializados., • Aplicar criterios específicos de Data Centers., • Controlar la gestión de entregables., • Máster en Ingeniería Civil / Caminos, Canales y Puertos, o Arquitectura con máster en estructuras., • Más de 15 años de experiencia en diseño y cálculo estructural., • Más de 5 años liderando equipos técnicos., • Experiencia en proyectos de edificación industrial de alta exigencia: Data Centers, naves logísticas o similares., • Estructuras metálicas, de hormigón y prefabricadas., • Proyectos en distintas fases: diseño, construcción y value engineering., • Dominio de herramientas de cálculo estructural: SAP2000, ETABS, CYPE y/o Robot., • Inglés técnico alto (imprescindible): los proyectos son internacionales y la documentación se gestiona en inglés., • Disponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del proyecto., • Políticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido., • Acceso a un plan de compensación flexible., • Programa de bienestar físico y emocional., • Estabilidad laboral y participación en proyectos de larga duración y alto impacto internacional., • Amplio abanico formativo y herramientas para el desarrollo profesional y avance en la carrera técnica., • Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar que fomenta la proactividad y la autonomía. Compromiso con la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. Sener es una entidad comprometida con la conciliación y la responsabilidad social. La base de trabajo podrá ser en varias de nuestras oficinas, acorde con las necesidades del proyecto. #J-18808-Ljbffr

Redegal es una Smart Digital Company, agnóstica en tecnología, con más de 22 años de trayectoria y cotizada en BME Growth. Nuestra misión es clara: simplificar y optimizar los canales digitales de nuestros clientes para generar resultados medibles. Desde nuestros equipos en España, México y Portugal, combinamos conocimiento de partners tecnológicos globales (Google, Adobe, Salesforce, Mailchimp, Connectif…) con nuestra propia capacidad de innovación data-driven a través de Binnacle Data y Boostic Cloud. En Redegal no concebimos la Inteligencia Artificial como un laboratorio de experimentos aislados ni como un simple generador de prompts. Creemos en la IA integrada, fiable y con impacto directo en el negocio. Como AI Architect, no te incorporarás a un rol de desarrollo de línea tradicional ni a un equipo de ciencia de datos enfocado en dashboards. Tu misión será convertirte en el referente y líder técnico que habilite a toda nuestra organización a adoptar agentes inteligentes, conectores MCP y herramientas internas bajo estándares de máxima solidez, seguridad y cumplimiento. • Diseñarás y validarás la arquitectura de nuestros desarrollos de IA antes de su paso a producción., • Implementarás políticas de seguridad avanzadas específicas para MCP y sistemas agénticos bajo enfoques zero-trust y deny-by-default (OAuth/PKCE, mTLS, protección frente a tool poisoning y mitigación de riesgos tipo rug pull)., • Auditarás la cadena de suministro de software mediante análisis estático (SAST) y de dependencias (SCA)., • Garantizarás que nuestras soluciones se alineen con marcos internacionales reconocidos (NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, OWASP Top 10)., • Prepararás a la compañía para el cumplimiento del Reglamento de IA de la UE (EU AI Act) y normativas sectoriales exigentes (RGPD, DORA, EBA ICT)., • Definirás la estrategia de trazabilidad y observabilidad integrando cada invocación de LLMs con herramientas como Langfuse, LangSmith u OpenTelemetry y sistemas SIEM., • Crearás caminos pavimentados (paved-paths) estandarizando entornos locales y servidores de Redegal., • Evaluarás y desplegarás modelos open-weight (como Qwen o Mistral) en infraestructura self-hosted para anticipar alternativas a la dependencia de terceros., • Resolverás cuellos de botella técnicos coordinando y revisando las pull requests estratégicas del área. Buscamos a un profesional con experiencia contrastada en arquitectura de software y sistemas, que combine una mentalidad analítica con la firmeza técnica necesaria para sostener decisiones frente a la presión de los plazos de entrega (saber decir "no" de forma fundamentada). • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o ramas tecnológicas similares., • Ecosistema de IA: Dominio de Python, desarrollo de LLMs, orquestación de agentes (LangChain/LangGraph) y arquitecturas RAG., • Seguridad: Conocimientos sólidos en OWASP para LLMs, modelado de amenazas (MITRE ATLAS) y seguridad aplicada a MCP., • Cultura Cloud: Contenedores (Docker, Kubernetes) y control de CI/CD., • Idiomas: Español nativo o bilingüe e Inglés profesional fluido (oral y escrito)., • Deseable: Familiaridad con ClickHouse, Google BigQuery, Apache Superset y Hetzner., • Talent Plan: diseñamos tu propio itinerario de carrera con objetivos claros, seguimiento continuo y oportunidades reales de crecimiento., • Plan de aprendizaje: accede a certificaciones, formación técnica especializada y programas de desarrollo de habilidades transversales., • Idiomas: programas gratuitos de inglés y portugués, además de acceso a otros idiomas., • Redegal Academy: plataforma interna de conocimiento., • Un modelo flexible basado en la presencialidad con impacto., • Tu tiempo importa: 23 días laborables de vacaciones más 3 días adicionales de desconexión digital., • Flexibilidad horaria: Entrada entre las 08:00 y las 09:00 de lunes a jueves / Salida entre las 17:30 y las 18:30 de lunes a jueves., • Viernes con jornada intensiva hasta las 15:00., • Verano Redegal: durante julio, agosto y la primera semana de septiembre disfrutamos de jornada intensiva de 08:00 a 15:00., • Retribución flexible: optimiza tu salario mediante distintos productos con ventajas fiscales., • Corporate Wellbeing: acceso a Wellhub y programas enfocados en el bienestar físico y emocional., • Beneficios financieros., • Ventajas exclusivas: descuentos corporativos en multitud de marcas. En Redegal promovemos una política retributiva basada en los principios de igualdad, objetividad y transparencia. Nuestros procesos de selección y compensación se desarrollan conforme a criterios objetivos, neutros y no discriminatorios, de acuerdo con la normativa vigente y en línea con los principios de igualdad retributiva y transparencia salarial impulsados por la normativa europea. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y las condiciones retributivas, sin discriminación por razón de sexo ni por cualquier otra circunstancia protegida legalmente. Acorde a dichos criterios y principios, en la fase inicial del proceso de selección informamos a nuestras candidatas y candidatos de las condiciones retributivas de la oferta a la que aplica. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Software Architect con más de varios años de experiencia en el diseño, desarrollo y evolución de arquitecturas de software complejas.La persona seleccionada contará con una sólida trayectoria Full Stack y un profundo dominio del desarrollo backend con Java, especialmente con tecnologías como Spring Boot, JPA e Hibernate. Además, deberá tener experiencia liderando técnicamente la capa frontend mediante frameworks modernos.Entre sus principales responsabilidades estarán:Definir y evolucionar la arquitectura técnica de las soluciones.Participar en la toma de decisiones tecnológicas y en el gobierno de la arquitectura.Diseñar y desarrollar soluciones robustas, escalables y mantenibles.Garantizar la calidad del software mediante buenas prácticas, automatización y herramientas como SonarQube, JUnit y Jenkins.Analizar y resolver retos técnicos de alta complejidad.Acompañar y mentorizar a otros miembros del equipo, promoviendo buenas prácticas de desarrollo.Participar activamente en el código, combinando visión arquitectónica con una fuerte orientación práctica.Buscamos un perfil técnicamente solvente, con capacidad analítica, criterio para la toma de decisiones y experiencia trabajando en proyectos complejos y diversos. Es imprescindible que mantenga una participación activa en el desarrollo y que pueda trasladar su experiencia técnica directamente al código.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

AI Transformation Project LeaderApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Sobre la oportunidadLa Oficina de Transformación de Babel lidera la incorporación de la inteligencia artificial y el rediseño de procesos en el backoffice de la compañía. Buscamos incorporar un perfil con experiencia contrastada en la ejecución de proyectos de transformación, que tome la responsabilidad sobre el porfolio de iniciativas de adopción de IA y eficiencias internas, y que las lleve desde su definición hasta su impacto real en la organización. Es un rol con alta visibilidad, contacto directo con dirección y un papel central en una de las palancas más estratégicas de Babel. Propósito del rolContribuir a la ejecución de la agenda de adopción de IA y transformación del backoffice, asegurando que las iniciativas se traducen en resultados tangibles y medibles. La persona seleccionada dará soporte a la colaboración entre las áreas de negocio, procesos y sistemas, y mantendrá el avance de cada iniciativa con ritmo, foco y orientación a resultados. Responsabilidades principales Ejecutar y dar seguimiento al porfolio de iniciativas de transformación de backoffice, asegurando su avance conforme a los planes definidos. Realizar el seguimiento operativo de proyectos e iniciativas: planificación, hitos, dependencias y control de riesgos y desviaciones. Coordinar el día a día con los equipos de Procesos, BPOs y Sistemas para mantener el avance de las iniciativas y desbloquear dependencias. Aterrizar los rediseños de proceso IA-first en planes de implantación concretos, con responsables, plazos y entregables, y hacer seguimiento de su ejecución. Preparar y mantener actualizados los business cases por área, recogiendo la propuesta de valor, el esfuerzo estimado y los costes asociados, y dejándolos listos para validación. Elaborar los materiales de reporting de avance e impacto, incluyendo los cuadros de mando de iniciativas y la documentación de seguimiento para dirección. Hacer seguimiento del cumplimiento de los objetivos de cada iniciativa, en eficiencia, optimización de recursos y adopción, y alertar de desviaciones. Dar soporte operativo a la adopción y la gestión del cambio en las áreas, con acompañamiento y materiales de apoyo.Qué buscamos 5 a 7 años de experiencia en transformación, mejora de procesos, consultoría o gestión de proyectos, ejecutando iniciativas transversales y llevándolas a cierre. Trayectoria sólida en entrega de resultados medibles y cumplimiento de objetivos. Conocimiento aplicado de inteligencia artificial en entornos de negocio: identificación de casos de uso, dimensionamiento de impacto e interlocución con perfiles técnicos. Experiencia trabajando con áreas funcionales como Finanzas, Operaciones, Legal, People, Marketing y Sistemas.* Dominio de metodologías de gestión de proyectos y mejora de procesos, como Agile, Lean o BPM.Se valorará Experiencia previa en consultoría tecnológica o en áreas corporativas de backoffice. Uso avanzado de herramientas de IA generativa.* Experiencia en programas de adopción y gestión del cambio.Competencias clave Orientación a resultados y foco en la entrega. Autonomía, iniciativa y capacidad de avanzar en contextos ambiguos. Capacidad de coordinación y de hacer avanzar el trabajo entre áreas. Rigor en el seguimiento, la priorización y el cierre.* Comunicación clara y eficaz con equipos y dirección.#babel#LI-SG2¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Consultor GRC CiberseguridadApplyremote type: Full Remotelocations: MADRID: OVIEDO: MÁLAGA: SEVILLAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un nuevo compañero/a como Consultor GRC que forme parte de nuestro equipo de Ciberseguridad.Requisitos necesarios :• Titulación universitaria relacionado con las TIC, derecho u otras similares.• Al menos 5 años de experiencia.Se valorará estar en posesión (en vigor) de las siguientes certificaciones:• ISC2 (CISSP, ISSAP, ISSEP, ISSMP).• ISACA (CISM, CISA, CRISC).• GSEC.• ISO 27001 Lead Auditor / Implementer, ISO 31000, ISO 22301.• Otras similares.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te interesa definir cómo se desarrollará software con IA en una gran organización? Buscamos una persona que combine visión tecnológica, liderazgo y capacidad de transformación para participar en la evolución del modelo de desarrollo software de una de las compañías líderes del sector turístico. No buscamos únicamente a alguien que utilice herramientas de IA. Queremos incorporar a una persona capaz de entender qué hay detrás de estas tecnologías, cómo se diseñan, gobiernan e integran dentro de una organización compleja, y cómo ayudar a los equipos a adoptar nuevas formas de trabajo. Formarás parte de una iniciativa estratégica orientada a redefinir la manera en que los equipos tecnológicos diseñan, desarrollan y entregan software. Tu misión será ayudar a construir un modelo operativo moderno que combine: Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo. Buenas prácticas de ingeniería. Gobierno tecnológico. Procesos escalables y sostenibles. Transformación organizativa y cultural. Tendrás la oportunidad de participar desde fases iniciales en la construcción y evolución de una plataforma estratégica de IA, actuando como referente técnico para el resto de la organización. Liderar iniciativas relacionadas con plataformas y arquitecturas de IA. Definir estándares, procesos y buenas prácticas de desarrollo. Impulsar nuevos modelos de trabajo y metodologías. Participar en decisiones de gobierno tecnológico y desarrollo software. Acompañar a equipos técnicos en la adopción de capacidades de IA. Diseñar guardrails y mecanismos que permitan un uso responsable y seguro de la inteligencia artificial. Actuar como puente entre tecnología, negocio y equipos de desarrollo Contrato indefinido Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarse o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Head of BI & Data Engineering### Resumen del puestoMadrid### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puesto## Sobre ODILOSomos ODILO, una EdTech que transforma la forma en que las personas y organizaciones aprenden en entornos digitales. Nuestra plataforma es flexible y escalable, permitiendo experiencias de aprendizaje personalizadas al integrar contenido de múltiples fuentes y adaptarse a cada contexto y necesidad.Con un diseño intuitivo, medición de impacto avanzada y altos estándares de seguridad de datos, empoderamos a empresas, gobiernos e instituciones educativas para liderar sus estrategias de desarrollo de talento y fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovador.Nuestro equipo es verdaderamente internacional, reuniendo al mejor talento de los sectores de educación, medios, contenido y tecnología.Buscamos un Head of BI & Data Engineering para liderar nuestra estrategia de datos, infraestructura y equipo de analítica. Este rol diseñará la hoja de ruta de datos organizacional, asegurando que nuestra arquitectura sea escalable, nuestras métricas consistentes y nuestros insights impulsen activamente la toma de decisiones ejecutivas de alto nivel.En ODILO, trabajamos para transformar la forma en que el mundo aprende. Nuestra misión es potenciar el aprendizaje continuo para individuos y organizaciones a través de una plataforma digital flexible y segura. ## Lo que harás en ODILO* Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de analistas e ingenieros de datos, fomentando una cultura de aprendizaje continuo, alto rendimiento y excelencia técnica.* Apoyo a la toma de decisiones ejecutivas: Traducir estructuras de datos complejas en informes e insights de alto impacto para influir en decisiones estratégicas de negocio.* Gobierno de datos y consistencia de métricas: Establecer y supervisar marcos de gobierno de datos para garantizar la integridad y alineación de métricas clave en toda la organización.* Pipelines de datos, arquitectura y eficiencia: Definir, optimizar y aplicar marcos escalables para la eficiencia de datos, almacenamiento e infraestructura como código.* Supervisión de ingeniería de datos avanzada: Supervisar el diseño, orquestación y documentación de pipelines ETL/ELT avanzados y modelos de datos en entornos AWS y Google Cloud.* Colaboración interdepartamental: Colaborar con líderes de Negocio, Producto e Ingeniería para alinear la infraestructura de datos con las características del producto, KPIs de la plataforma y objetivos estratégicos.## Requisitos* Experiencia sólida (6+ años) en Analítica e Ingeniería de Datos, con al menos 2-3 años liderando y gestionando equipos en entornos rápidos o SaaS. Visión estratégica y analítica: Capacidad para conectar iniciativas de datos con resultados de negocio. Antecedentes técnicos: Conocimiento profundo de arquitectura de datos, infraestructura como código y optimización de pipelines. Conocimiento avanzado de SQL y Python. Se requiere trabajo práctico.* Experiencia en Cloud y ETL: Experiencia sólida supervisando procesos ETL/ELT y almacenamiento de datos en entornos cloud, específicamente AWS y/o Google Cloud. Habilidades avanzadas en storytelling de datos y comunicación de conceptos técnicos a ejecutivos C-level y stakeholders no técnicos. Inglés fluido (oral y escrito). Residencia en Madrid o alrededores, ya que el puesto sigue un modelo semipresencial con colaboración presencial regular.## Nice to have Experiencia estableciendo y escalando estándares de datos e ingeniería desde cero en una empresa EdTech o B2B SaaS. Familiaridad con stacks de datos modernos y cumplimiento de seguridad de datos. Mentalidad proactiva para la automatización de procesos y optimización de costes cloud.* Portugués fluido será un plus.## ¿Por qué ODILO?Trabajar en Odilo significa formar parte de una cultura de aprendizaje permanente.Ofrecemos: Entorno internacional, creativo y ambicioso. Aprendizaje ilimitado con ODILOFY, nuestra propia plataforma con más de 3 millones de contenidos. Modelo de trabajo flexible con opciones remotas. Trabajo 100% remoto durante julio y agosto con horario intensivo (8:00 - 15:00).* Tu cumpleaños libre. Planes de compensación flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico). Acceso a una app de bienestar emocional. Crecimiento profesional continuo y oportunidades de desarrollo interno. Eventos de equipo, cultura y bienestar.ODILO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos. #J-18808-Ljbffr

Desde Morgan Philips estamos en la búsqueda del Directivo/a que va a liderar una de las áreas estratégicas dentro de una organización de primer nivel, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de recursos y la correcta alineación con la estrategia corporativa. • Diseñar la estrategia a corto y largo plazo en colaboración con la Dirección Corporativa., • Coordinar las diferentes direcciones del área, asegurando el cumplimiento de objetivos y optimización de costes., • Reportar a la Dirección Corporativa sobre el estado del área., • Velar por el desarrollo de la estrategia y la consecución de objetivos en todas las unidades., • Planificar y controlar el presupuesto del área para optimizar el gasto., • Garantizar que las direcciones cuentan con los recursos necesarios para ejecutar la estrategia y desarrollar equipos., • Facilitar medios y recursos a los directores para la consecución de sus objetivos., • Supervisar el ciclo completo de proveedores (negociación, homologación, contratación) para asegurar una cadena de suministro fiable y sostenible., • Gestionar los Servicios Generales del Grupo, incluyendo diseño de espacios y puestos de trabajo adaptados a necesidades funcionales y tecnológicas., • Asegurar la adquisición eficiente de bienes y servicios en coste, calidad y plazo., • Realizar seguimiento de objetivos y aplicar acciones correctoras cuando sea necesario., • Grado en Administración de Empresas o en Ingeniería, valorable máster en Logística, Compras, MBA o similares., • Se requiere una trayectoria de aproximadamente 12 años en similares funciones, principalmente en el área de compras, y al menos 5 años en posiciones de dirección., • Experiencia previa en procesos de transformación del área, • Conocimiento detallado de los procesos de compras y contratación, así como de la normativa aplicable en seguridad, gestión de espacios y contratos., • Comprensión profunda del negocio, especialmente de sus procesos e infraestructuras., • Elevado nivel de inteligencia emocional para gestionar equipos y relaciones internas de forma eficaz., • Nivel de inglés avanzado (C1). #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar estudios de mercado y análisis comparativos de soluciones tecnológicas disponibles, evaluando su idoneidad técnica, compatibilidad y sostenibilidad para futuras integraciones en sistemas de mando y control, así como entornos de simulación., • Elaborar y revisar informes técnicos destinados a la evaluación de ofertas en procedimientos de contratación, verificando la solvencia técnica de los licitadores y el cumplimiento de los requisitos técnicos establecidos en los PPT, conforme a los estándares y normativas aplicables., • Asesoramiento técnico especializado en la selección o sustitución de equipos, componentes o sistemas alternativos en el marco de la gestión de obsolescencias., • Definir y justificar las características técnicas de los materiales mediante procedimientos centralizados, asegurando la correspondencia entre las necesidades funcionales del sistema y lo establecido en los contratos marco vigentes., • Analizar los requisitos técnicos necesarios para la identificación de repuestos, servicios de asistencia técnica y elementos de sostenimiento logístico., • Participar en la determinación y planificación de necesidades tecnológicas a medio y largo plazo, aportando la información técnica requerida para la generación de documentación., • Evaluar la idoneidad técnica, seguridad e interoperabilidad de materiales hardware., • Desarrollar estudios técnicos orientados a la gestión de la obsolescencia del material en dotación, incluyendo el análisis del ciclo de vida de los componentes hardware, software y firmware., • Analizar la información técnica y documental necesaria para la correcta recepción de software y firmware, determinando los procedimientos específicos de cada fabricante., • Explorar y evaluar alternativas tecnológicas, tanto software como hardware con firmware embebido, que aseguren la conformidad con los requisitos de acreditación de sistemas y aporten ventajas técnicas, operativas o de mantenimiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Universitario en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación, Ingeniería de Sistemas de Información u otras Titulaciones en las ramas de la Ingeniería o científico-técnicas (Físicas, Matemáticas, entre otras)., • Conocimientos en ofimática (Word y PowerPoint)., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia profesional de al menos 3 años en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de Vida., • Experiencia profesional de al menos 3 años en la ejecución de proyectos de analítica de datos., • Estar en posesión de un Título de Máster Posgrado (oficial) en alguna rama técnica asociada a la ingeniería industrial, mecánica, de automatización, de telecomunicaciones, aeronáutica, naval o en un ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.), • Estar en posesión de Certificación en herramientas de analítica de datos (deseable). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring. · Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. · Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. · Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. · Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. · Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. xbhjioe · Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos a un Software Development Engineer in Test (SDET) apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de R&D. No buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. • Desarrollo de Emuladores: Diseñarás y evolucionarás un software emulador en Python para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI., • Construcción de Servidores Fake: Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas., • Orquestación de Pruebas (Test Machine): Liderarás el motor de orquestación BDD basado en Python y Behave/Gherkin, integrándolo directamente con Jenkins CI y reportando los resultados automáticamente a Jira X-Ray., • Infraestructura de Pruebas Next-Gen: Simularás flujos de AWS IoT Core, mensajería con Apache Kafka / MSK e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales., • Integración Continua: Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en Jenkins, abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales (Qemu) y suites de regresión., • Innovación con Inteligencia Artificial: Aplicarás generación de código asistida por LLMs, detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura., • Calidad de Código Excepcional: Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio (SOLID / KISS / DRY) en toda la base de código de pruebas., • Experiencia demostrada: Entre 3 y 6 años de experiencia (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación., • Nivel de idiomas: Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en Español como en Inglés (mínimo B2/alto)., • Lenguajes de programación: Dominio experto de Python como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en C/C++., • Testing y Metodologías: Sólida experiencia en metodologías BDD con Behave y redacción de especificaciones con Gherkin, gestionando resultados en Jira X-Ray o TestRail., • CI/CD y Virtualización: Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en Jenkins y trabajando con contenedores Docker y virtualización de plataformas mediante Qemu., • Protocolos de comunicación: Conocimiento práctico en protocolos de transporte e IoT como MQTT (paho-mqtt), sockets TCP/IP, protocolos de comunicaciones móviles (GPRS) y protocolos propietarios de bajo nivel., • Cloud y Mensajería: Experiencia en integración de arquitecturas con AWS IoT Core, Lambda, SQS y streaming de datos con Apache Kafka / MSK., • Sistemas Operativos: Administración sólida y scripting en entornos de sistemas Linux., • Inteligencia Artificial aplicada: Experiencia práctica utilizando tecnologías de LLMs para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Modalidad: híbrido (2 días por semana en Pozuelo)., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

SomosKairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos incorporar un perfil híbrido Cloud Ops / DevSecOps para dar servicio en nuestro equipo de Infraestructura y Base de Datos dentro de un ecosistema de microservicios serverless. Te encargarás de la gestión, securización y aprovisionamiento de servicios cloud a gran escala, diagnosticando cuellos de botella, asegurando el cumplimiento de normativas financieras y liderando la transición de operaciones manuales hacia una automatización total. • Automatización y CI/CD: Diseñarás, implementarás y mantendrás pipelines avanzados para el despliegue automatizado de infraestructura y aplicativos mediante GitHub Actions (sustituyendo operativas manuales o legacy)., • Infraestructura como Código (IaC): Dominarás la infraestructura de AWS mediante Terraform , garantizando un código modular, reutilizable y sujeto a revisión por pares (PRs)., • Operaciones y Confiabilidad (Cloud Ops): Manejarás operaciones en la nube y resolverás incidentes complejos basados en un modelo de autoservicio para los desarrolladores. Mantendrás el monitoreo, alertas y métricas efectivas usando nuestro stack de observabilidad (New Relic , Dynatrace , CloudWatch , CloudTrail )., • Gobernanza y Ciberseguridad: Gestionarás centralizadamente las identidades (AWS IAM Identity Center ), aplicarás políticas SCP, rotarás secretos (AWS Secrets Manager ) y asegurarás la protección de datos e implementación de modelos Zero Trust y revisión de vulnerabilidades en contenedores., • Optimización y FinOps: Planificarás la capacidad adecuada de los sistemas en función de las métricas de utilización e identificarás formas de mejorar las operaciones minimizando los costos operativos de AWS ., • Estandarización: Desarrollarás y documentarás las actividades de la operación en la nube, promoviendo estándares de Naming Convention y arquitectura cohesiva., • Cultura y Metodología: Trabajarás con metodología Agile en un entorno tecnológico de alto rendimiento, actuando como nexo técnico entre Infraestructura y los equipos de Desarrollo., • Mínimo 5 años de experiencia real evaluando, implementando y operando servicios de AWS en entornos productivos críticos., • Cómputo/Contenedores: Orquestación avanzada con Docker , Amazon ECR y Amazon ECS (Fargate) ., • Seguridad e Identidad: IAM avanzado , AWS Secrets Manager , AWS SSO/IAM Identity Center , WAF ., • Networking: VPC , Transit Gateway , Application/Network Load Balancers , Route53 , API Gateway , CloudFront ., • Datos y Mensajería: RDS (PostgreSQL) , DynamoDB , EventBridge , SNS , SQS , S3 ., • IaC & Automatización: Terraform (módulos, state management remoto, workspaces)., • CI/CD: Experiencia demostrable creando flujos de trabajo de despliegue continuo con GitHub/GitHub Actions y conocimiento sólido de Git ., • Arquitectura: Comprensión profunda de arquitecturas distribuidas basadas en microservicios ., • Certificaciones oficiales: AWS Certified Solutions Architect (Associate/Professional), AWS Certified Security Specialty o HashiCorp Terraform Associate., • Experiencia en el sector y familiaridad con auditorías y normativas estrictas como PCI-DSS , GDPR , DORA o ISO27001 ., • Experiencia práctica con herramientas de observabilidad corporativas (Dynatrace , New Relic )., • Manejo fluido de herramientas de ticketing (Jira )., • Experiencia de +3 años liderando y gestionando técnicamente equipos autoorganizados bajo metodologías Agile ., • Sólida experiencia en el desarrollo de microservicios en Java y arquitecturas de aplicaciones empresariales multicapa., • Dominio de arquitecturas REST y microservicios Cloud ., • Conocimientos de AWS a nivel básico., • Experiencia sólida en frameworks como Spring Core, MVC, Security, Spring JPA, Hibernate, JPA y manejo de logs con Log4j / SLF4J ., • Conocimientos en integración y despliegue continuo (CI/CD ) utilizando Jenkins ., • Manejo fluido de herramientas de gestión como JIRA y control de KPIs ., • Habilidad demostrada para identificar requerimientos, mitigar riesgos, evaluar desempeño y comunicarte de forma ágil y concisa., • Experiencia previa en el desarrollo de medios de pago digitales o pasarelas de pago., • Dominio del flujo adquirente, operativa de intercambio con RedSys y gestión de PSPs a comercios., • Conocimiento profundo del modelo de operación Gateway (Procesador) y PSP (Agregador) ., • Certificación AWS Cloud Practitioner ., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación ., • Jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año, • Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna , Adeslas o Sanitas ., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Diseñar e implementar pipelines de grandes volúmenes de datos aeronáuticos., • Ejecutar procesos de limpieza, normalización y validación de datos asegurando su calidad e integridad., • Optimizar el rendimiento de la infraestructura cloud y distribuida (Cloudera/Hadoop/Spark), identificando cuellos de botella y proponiendo mejoras., • Desarrollar y mantener scripts y módulos en Python para automatización de procesos ETL y análisis de datos., • Colaborar en el diseño de modelos de datos y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL)., • Construir y mantener dashboards e informes interactivos para visualización de datos operacionales., • Participar en la compilación e integración de librerías técnicas en entornos Linux., • Mantener el código bajo sistemas de control de versiones (Git) siguiendo buenas prácticas de desarrollo. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual., • Grado en Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplina técnica afín., • Mínimo 3 años de experiencia como Científico de Datos., • Experiencia demostrable trabajando con grandes volúmenes de datos., • Nivel de inglés B2 o superior., • Python, Pandas, Numpy, SQLAlchemy, psycopg2, matplotlib, plotly/Dash, threading, multiprocessing., • Ecosistema Cloudera: HDFS, Hadoop, Hive, Spark, Hue., • PostgreSQL: diseño de esquemas, consultas optimizadas, gestión de índices., • Linux / Bash scripting a nivel de administración y automatización., • Experiencia en compilación de librerías (make, cmake, gestión de dependencias)., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git) y entornos de desarrollo (IDE)., • Experiencia con Apache Arrow y procesamiento en memoria de datos columnares., • Conocimientos de Java aplicados a entornos de procesamiento distribuido., • Experiencia previa en el sector aeronáutico, defensa o industria regulada., • Conocimiento de librerías de geolocalización y análisis espacial: h3, geographiclib o similares., • Familiaridad con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP) y arquitecturas de datos en la nube., • Experiencia con herramientas de orquestación de pipelines (Airflow, Luigi o similares)., • Conocimientos de modelado de datos y metodologías de Data Warehousing., • Contribuciones a proyectos open source o portafolio técnico demostrable (GitHub). #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Software Architect & AI y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Ampliamos equipo de trabajo en el área de Inteligencia Artificial Generativa con una persona que tenga amplia experiencia en arquitectura y desarrollo de software así como experiencia en IA Generativa aplicada al desarrollo de software. Algunos de los servicios que prestamos: Modernización de aplicaciones copilotada con IA Generativa. Un diagnóstico y un plan personalizado para la modernización de aplicaciones, dentro de un ecosistema funcional y tecnológico, asistido por IA, que nos permite acelerar el proceso y diagnosticar desde la fuente: el código que necesita ser modernizado. Formación en IA Generativa a equipos de desarrollo tanto internos como de clientes. Assessment a clientes donde analizamos código real, para generar planes de migración realistas y con menos riesgos. Participación como responsable técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares, con interlocución directa con el cliente (definición de planes estratégicos, implantación de arquitecturas, AS-IS TO-BE, transformaciones digitales, etc). Asesoramiento y acompañamiento a los clientes en áreas de IA Gen (definición de procesos de implantación, alineamiento con el marco regulatorio y legal, POCs, AI powered, MLOps, LLMs, formación, etc). Muchas veces los clientes no saben aprovechar al máximo las herramientas de IA en su día a día por lo que nuestra misión es acompañarles en este camino e irles enseñando y acompañando. Soporte a Negocio: definición de Proyectos y Servicios, diseño e implantación de soluciones End2End, desarrollo de enfoques / soluciones y valoración de: Partnerships, Eventos, Oportunidades y Enfoques / Soluciones Formación tanto a cliente interno como externo sobre IA Generativa. Experiencia como arquitecto de software/soluciones con experiencia en estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías. Experiencia trabajando con IA Generativa en el desarrollo de software. Experiencia y capacidad para apoyar acciones comerciales, hacer presentaciones, defender soluciones. Experiencia impartiendo formaciones (muy valorable). Inglés B2 (muy valorable). Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección #J-18808-Ljbffr