Emocional jobs in MadridCreate job alerts

Hola! Soy Ma y tengo una nia de 6 aos, creativa, tranquila y sensible.Somos una familia que apuesta por la crianza respetuosa, donde el acompaamiento emocional, la empata y la comunicacin son fundamentales.Buscamos a una persona cariosa, paciente y responsable, que entienda la importancia de escucha

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional líder en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13.000 profesionales en todo el mundo. Contamos con oficinas centrales en Madrid, oficinas en Bilbao y Cartagena y centros de ingeniería en India, Abu Dhabi, Arabia Saudí, Turquía y Chile entre otros, ofreciendo oportunidades de carrera profesional en un entorno internacional. Nuestro compromiso con las personas ha sido reconocido con la certificación Top Employer en España e India. Proyectos globales y energía del futuro En TR desarrollamos proyectos en Oil & Gas, Power y avanzamos hacia la energía del futuro mediante proyectos de hidrógeno, combustibles limpios y captura de carbono, integrando digitalización, IA y robótica. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. Para nuestra División de TR Power precisamos incorporar un /a Senior HSE Engineer Power, cuyas funciones serán las siguientes: Preparación y revisión de planes HSE, procedimientos y documentación del sistema de gestión. Participación en auditorías e inspecciones HSE en emplazamientos de proyectos internacionales. Impulsar programas y campañas de seguridad, salud y medio ambiente. Apoyo en la preparación de documentación HSE para licitaciones y propuestas. Asistencia en auditorías, evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y actividades de reporte HSE. Apoyo en el desarrollo, seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs) de HSE, así como en iniciativas de digitalización. Coordinar y dar soporte técnico a los equipos HSE de obra. Supervisar el cumplimiento de la legislación, normativa y estándares HSE corporativos. Elaborar informes HSE y proponer acciones de mejora. Gestionar la evaluación HSE de subcontratistas y la relación con clientes, autoridades y otros entidades de los proyectos (socios, p.ej.). Perfil Requerido: Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, Mecánica, Química o similar). Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Buen conocimiento de los sistemas de gestión HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente). Nivel alto de inglés (C1). Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según las necesidades del proyecto. Actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación y motivación para desarrollar una carrera profesional en HSE dentro de un entorno internacional. Mínimo 10 años de experiencia en funciones de HSE dentro de proyectos industriales con preferencia en Energía y en especial Ciclos Combinados. Sólidos conocimientos de sistemas de gestión HSE. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y organización. Se valorarán conocimientos en Power BI, Power Apps y herramientas de Inteligencia Artificial (IA) Herramientas de investigación de accidetntes tipo TAPROOT. Programas de salud y bienestar (físico/emocional) Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 % Contrato Indefinido. Diversidad e igualdad En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan #J-18808-Ljbffr

¿Qué necesita Allianz de ti? ¿Te gustaría impulsar el negocio de Vida Ahorro desde una perspectiva actuarial? En Allianz buscamos personas con una sólida base técnica, orientación analítica y visión de negocio que quieran contribuir a la gestión y evolución de nuestros productos de Vida Ahorro. Formarás parte de un equipo clave para garantizar la rentabilidad, sostenibilidad y adecuación de nuestros productos, colaborando con diferentes áreas de la compañía en un entorno dinámico e innovador. Descripción del puesto La persona que se incorpore participará en el análisis actuarial y financiero de la cartera de Vida Ahorro, contribuyendo a la correcta valoración de obligaciones, al seguimiento de la rentabilidad de los productos y a la toma de decisiones estratégicas del negocio. ¿Qué vas a hacer en Allianz? Calcular y analizar las reservas técnicas bajo normativa Local GAAP. Revisar los procesos de crediting y realizar análisis de rentabilidad de los productos en vigor. Realizar el seguimiento, control y reporting de los principales KPIs de la cartera de Vida Ahorro. Participar en la gestión integral de productos de Vida Ahorro, tanto individuales como colectivos. Elaborar análisis e informes que apoyen la toma de decisiones del negocio. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares como Finanzas, Producto, Middle Office e IT. Contribuir a iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos actuariales. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Ciencias Actuariales o formación equivalente. Conocimiento de la normativa legal española y europea aplicable al negocio asegurador. Nivel alto de inglés. Conocimientos de programación y análisis de datos con R y/o Python. Dominio de Excel avanzado y PowerPoint. Capacidad analítica y orientación al detalle. Habilidades de comunicación, síntesis y presentación de información. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. Será un plus si además cuentas con Experiencia previa en áreas actuariales de Vida Ahorro. Conocimientos de Solvencia II, IFRS 17 o marcos regulatorios del sector asegurador. Experiencia en automatización de procesos y tratamiento avanzado de datos. Conocimiento de herramientas de visualización y reporting. ¿Qué te ofrece Allianz? Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Acceso a herramientas innovadoras y entornos de trabajo colaborativos. Descuentos exclusivos en productos Allianz para empleados/as. Programa de compra de acciones de Allianz en condiciones preferentes. Wellhub para impulsar tu bienestar físico y emocional. Fruta y snacks gratuitos en la oficina. * Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. ¿No cumples con todos los requisitos? Aun así, nos encantaría conocerte. Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos infrarrepresentados, dudan en presentar su candidatura si no cumplen el 100% de los requisitos. En Allianz contratamos por potencial y capacidad de desarrollo, no únicamente por experiencia previa. Estamos comprometidos con la construcción de equipos diversos e inclusivos que reflejen la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Sobre Allianz El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos construimos un entorno donde todas las personas pueden desarrollarse, crecer y contribuir a crear un futuro mejor para nuestros clientes y para la sociedad. Join us. Let’s care for tomorrow 106652 | Actuariales | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let’s care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales con experiencia en Employee Central Payroll (ECP) que quieran participar en servicios de soporte y evolución funcional para clientes de distintos sectores, aportando su conocimiento experto en nómina y procesos de RRHH. • Gestión y resolución de incidencias funcionales relacionadas con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)., • Análisis, diseño y puesta en marcha de evolutivos y mejoras funcionales., • Soporte a usuarios clave y acompañamiento funcional al cliente., • Parametrización y mantenimiento de Employee Central Payroll., • Análisis de requisitos y propuesta de soluciones alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinación y ejecución de pruebas funcionales., • Gestión de tickets y seguimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Cooperación con equipos técnicos y funcionales en integraciones entre Employee Central y ECP., • Experiencia sólida en Employee Central Payroll (ECP)., • Experiencia en servicios de soporte AMS/Application Management., • Conocimiento de procesos de nómina y administración de personal., • Experiencia en análisis funcional y parametrización., • Capacidad para gestionar interlocución directa con cliente., • Certificaciones SAP SuccessFactors., • Certificación oficial en SAP SuccessFactors Employee Central y/o Employee Central Payroll., • Participación en proyectos de transformación digital de RRHH., • Experiencia en entornos de consultoría. Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo) Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h) Plataforma de descuentos. Talleres que fomentan el bienestar físico y emocional. ... y mucho más! Con más de 25 años de experiencia, +1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto, en Stratesys nos hemos consolidado como una multinacional líder en servicios digitales, especializada en tecnologías empresariales como SAP, Microsoft, OpenText y Salesforce. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid o Barcelona, España Modalidad: Híbrida Accenture Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las organizaciones a acelerar su transformación digital mediante tecnología, datos e innovación. Trabajamos con las principales empresas e instituciones para generar crecimiento sostenible y crear valor tangible a gran escala. Buscamos un/a Associate Director – Sales & Business Development para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de Software & Platforms en España. Se trata de una posición estratégica con fuerte orientación comercial, enfocada en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio relacionadas con plataformas digitales, soluciones software y programas de transformación tecnológica. La persona seleccionada trabajará estrechamente con clientes, líderes de industria, equipos de tecnología, preventa, delivery y partners estratégicos para diseñar propuestas de valor diferenciales que respondan a los retos de transformación de nuestros clientes. Este rol ofrece una elevada exposición dentro de la organización y la oportunidad de liderar oportunidades complejas con impacto directo en el crecimiento del negocio. • Liderar actividades de desarrollo de negocio y generación de oportunidades comerciales en el ámbito de Software & Platforms., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento en clientes existentes y potenciales., • Construir estrategias comerciales y planes de cuenta alineados con los objetivos de negocio., • Colaborar con equipos de tecnología, industria y consultoría para desarrollar propuestas innovadoras., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre., • Participar en reuniones ejecutivas y presentaciones comerciales con clientes., • Elaborar propuestas de valor, business cases y materiales ejecutivos de alto impacto., • Impulsar iniciativas de crecimiento junto con partners tecnológicos estratégicos., • Alcanzar los objetivos comerciales y de crecimiento asignados., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes y stakeholders de nivel directivo., • Liderar oportunidades complejas de transformación digital y modernización tecnológica., • Definir estrategias de posicionamiento y go-to-market para soluciones Software & Platforms., • Coordinar equipos multidisciplinares durante procesos de venta y elaboración de propuestas., • Identificar tendencias de mercado y traducirlas en oportunidades de negocio., • Colaborar con ecosistemas de partners para generar nuevas oportunidades comerciales., • Garantizar que las propuestas presentadas aporten un valor diferencial y respondan a las necesidades de los clientes., • Contribuir al crecimiento y posicionamiento de Accenture en el mercado., • Titulación universitaria superior (ADE, Economía, Ingeniería o similar)., • Experiencia consolidada en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial en entornos tecnológicos., • Experiencia liderando oportunidades comerciales complejas y procesos de venta estratégica., • Conocimiento del mercado de Software, Plataformas Digitales y Transformación Tecnológica., • Capacidad demostrada para gestionar relaciones con stakeholders de nivel ejecutivo y C-Level., • Experiencia en elaboración y presentación de propuestas comerciales y ejecutivas., • Fuertes capacidades de negociación, influencia y comunicación., • Nivel de inglés C1 o superior., • Experiencia previa en consultoría tecnológica o compañías multinacionales., • Conocimiento de ecosistemas Cloud, SaaS y plataformas digitales empresariales., • Experiencia colaborando con partners tecnológicos estratégicos., • Conocimiento y uso de herramientas de IA Generativa como Microsoft Copilot, ChatGPT o Claude aplicadas al desarrollo de negocio y generación de propuestas., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares e internacionales., • Experiencia en sectores como Financial Services, Telecommunications, Products, Resources, Health & Public Services o Travel., • Conocimiento y uso de herramientas de IA Generativa como Microsoft Copilot, ChatGPT o Claude aplicadas al desarrollo de negocio y generación de propuestas., • Orientación a resultados y crecimiento de negocio., • Pensamiento estratégico., • Liderazgo e influencia., • Desarrollo de relaciones ejecutivas., • Capacidad de negociación., • Comunicación de alto impacto., • Visión de mercado., • Colaboración transversal., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y de rápida evolución., • Participar en iniciativas estratégicas de crecimiento para una de las compañías líderes en servicios profesionales., • Trabajar con clientes de primer nivel en programas de transformación digital., • Colaborar con expertos en tecnología, industria y negocio., • Elevada visibilidad e impacto dentro de Accenture., • Acceso a programas de formación y desarrollo profesional., • Plan de carrera orientado al liderazgo comercial y estratégico., • Modelo de trabajo híbrido desde Madrid o Barcelona., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Programa de retribución flexible., • Flexibilidad laboral y medidas de conciliación., • Formación continua y certificaciones., • Programas de bienestar físico y emocional., • Programas de diversidad, inclusión y sostenibilidad., • Descuentos y ventajas para empleados. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services — creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel incorporamos un/a Responsable de Intervención y Recuperación de Proyectos a nuestra Oficina de Proyectos Corporativa. Se trata de una posición de alto impacto, orientada a garantizar el éxito y la rentabilidad de proyectos tecnológicos complejos, con especial foco en aquellos que atraviesan situaciones críticas o presentan desviaciones relevantes. Responsabilidades principales: Diagnosticar la situación económica, operativa y de riesgos de los proyectos intervenidos, y liderar su proceso de recuperación. Definir y ejecutar planes de acción concretos, coordinar a todos los interlocutores implicados y asegurar la toma de decisiones en tiempo y forma a través de comités de dirección y Steering Committees. La posición tiene alcance internacional, con intervención en proyectos desarrollados en España, Portugal, Marruecos y Latinoamérica. Perfil que buscamos: Más 7 años de experiencia en gestión de proyectos IT, PMO o transformación tecnológica. Experiencia contrastada en proyectos complejos con necesidad de recuperación o gestión de desviaciones. Sólida capacidad de análisis económico: costes, margen, facturación, rentabilidad y previsiones. Experiencia en la preparación y dinamización de comités con interlocutores de distintos niveles de responsabilidad. Dominio de metodologías de gestión de proyectos tradicionales y ágiles. Inglés valorable; experiencia en entornos internacionales o multiculturales, un plus. Competencias clave: Buscamos un perfil con alta capacidad analítica, liderazgo transversal y habilidad para gestionar situaciones de presión con rigor y diplomacia. Alguien acostumbrado a operar con autonomía, a comunicarse con eficacia en todos los niveles de la organización y a traducir situaciones complejas en decisiones concretas. Contexto internacional: Dada la naturaleza global del rol, la posición requiere flexibilidad horaria para la coordinación con equipos en Latinoamérica, lo que puede implicar disponibilidad puntual hasta las 20:00h. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional., • (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre, • (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no será en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! #J-18808-Ljbffr

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Qué buscamos? Buscamos un/a R&D Project Manager / PMO para la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en la financiación de la innovación de los diferentes incentivos (Deducciones fiscales, Tax Equity, ..). Este perfil será responsable de coordinar proyectos técnico-administrativos complejos, trabajando directamente con clientes, asegurando el reporte periódico establecido, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos en procesos estructurados y exigentes. Principales responsabilidades • Liderar la gestión integral de proyectos (End-to-End): desde la planificación y asignación de tareas hasta el cierre., • Llevar a cabo un seguimiento periódico de proyecto, tanto a nivel técnico de actividades como a nivel de gasto ejecutados., • Gestionar el seguimiento con cliente, identificando y registrando riesgos, problemas y dependencias para mitigar impactos., • Planificar cronogramas detallados utilizando diferentes herramientas de gestión de proyectos, definiendo hitos, tiempos y caminos críticos., • Coordinar la interlocución entre los diferentes equipos (funcionales, técnicos y dirección), asegurando la buena comunicación y reporte con todos ellos., • Relación con el Cliente: mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas., • Supervisión y Metodología: Implementarás metodologías rigurosas de seguimiento y supervisión para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. De acuerdo con la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación: • Hacer el seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad de los entregables y plazos, tanto con cliente como a nivel interno de gestión., • Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos., • Revisión y optimización de procesos y metodologías., • Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas., • Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, Sa Requisitos • Titulación universitaria en ingeniería o áreas científicas., • Opcional: Formación en gestión de proyectos (PMO, PMP, Agile…), • Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i y en gestión de proyectos de grandes cuentas., • Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos)., • Gestión rigurosa de plazos con capacidad para exigir información y hacer avanzar proyectos., • Alta exposición a clientes y grandes cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes., • Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional., • Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.)., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes., • Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa, el crecimiento sostenido de los programas de Espacio y Defensa nos lleva a seguir ampliando nuestro equipo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Buscamos incorporar un/a perfil senior de Desarrollo de Hardware para nuestros centros de trabajo de Tres Cantos (Madrid) o Getxo (Vizcaya), que quiera formar parte de una etapa de clara expansión tecnológica e industrial.Participarás en proyectos estratégicos de Espacio y Defensa, desarrollando equipos electrónicos de alta fiabilidad que forman parte de sistemas críticos para misiones institucionales y programas de defensa de primer nivel. Se trata de una posición de alto peso técnico, pensada para profesionales que disfrutan diseñando, tomando decisiones tecnológicas y acompañando el crecimiento de ingenieros con menos experiencia, sin desvincularse del trabajo técnico.Trabajarás en un entorno técnico exigente y colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar en el que la experiencia técnica se combina con la capacidad de compartir conocimiento y liderar desde el ejemplo. Mantendrás un papel activo en el diseño, al mismo tiempo que aportas criterio técnico en la toma de decisiones clave del proyecto.Qué harás:Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) que desarrolla equipos electrónicos de control de mecanismos para sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros; participando en proyectos altamente exigentes desde las fases iniciales hasta la validación final.En concreto, tu responsabilidad incluirá:Analizar y descomponer los requisitos del sistema y del equipo, participando activamente en la definición de soluciones técnicas compatibles con estándares de Espacio y Defensa.Realizar el diseño electrónico detallado de equipos, tanto a nivel de esquema como dando soporte técnico al posicionamiento y rutado de PCBs.Llevar a cabo simulaciones analógicas y digitales, evaluando el comportamiento del diseño frente a distintos escenarios de operación.Definir y revisar los procedimientos de validación del hardware, asegurando el cumplimiento de los requisitos funcionales, ambientales y de fiabilidad.Ejecutar pruebas funcionales de los equipos y participar en campañas de ensayos ambientales (térmicos, vibración, etc.), colaborando en el análisis de resultados.Elaborar y mantener la documentación técnica asociada al desarrollo (diseño, validación, justificaciones técnicas, informes y entregables del proyecto).Participar en revisiones técnicas con cliente, aportando criterio y experiencia en la toma de decisiones de diseño.Actuar como referente técnico dentro del equipo, colaborando con perfiles de menor experiencia y contribuyendo a la coherencia técnica global del proyecto, manteniendo siempre una implicación directa en el diseño.Qué esperamos de ti:Buscamos un perfil senior con una sólida base técnica, que quiera seguir desarrollándose en el diseño de hardware para sistemas complejos de Espacio y Defensa, y que disfrute compartiendo conocimiento y aportando criterio técnico en el equipo. Valoramos especialmente a profesionales que quieran combinar profundidad técnica con una participación activa en las decisiones de diseño y en el acompañamiento de perfiles con menor experiencia.Requisitos indispensables:Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones.Nivel alto de inglés.Al menos 8 años de experiencia en posiciones similares de desarrollo de hardware electrónico.Experiencia demostrable en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, así como en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicaciones, memorias y FPGAs.Además, se valorarán conocimientos en: actuadores y sensores; diseño del control de motores; diseño PCBs... así como de herramientas como (Matlab / Simulink), Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C, C++, Matlab/Simulink, Python y Labview.Sin olvidar, la metodología de análisis para defensa y espacio (Parts Stress Analysis (PSA), Worst case análisis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallo, Radiación…).Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Te ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. xsgfvud En Sener, la evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo.

En Sener seguimos creciendo y queremos incorporar un nuevo talento a nuestro equipo, buscamos un Contract Manager para incorporarse al equipo. La persona seleccionada estará ubicada en nuestras oficinas de Tres Cantos (Madrid) Su misión principal será gestionar integralmente los contratos durante todo su ciclo de vida, asegurando el cumplimiento de obligaciones, la protección de derechos y la correcta gestión de riesgos, cambios y reclamaciones. Su objetivo es anticipar impactos, mantener la trazabilidad contractual y proteger el resultado económico y operativo del proyecto. Buscamos una persona con formación y conocimientos en gestión contractual y gestión de proyectos, con una amplia experiencia profesional, con capacidad analítica, organización y criterio. • Gestionar Contratos complejos durante todo su ciclo de vida., • Elaborar y mantener actualizado el Contract Management Plan., • Participar en la revisión y negociación de condiciones contractuales., • Identificar riesgos y oportunidades contractuales, emitir notificaciones tempranas dentro de plazo y proponer medidas de mitigación., • Preparar y gestionar variaciones y claims: detectar, notificar, analizar evidencias, valorar impactos, formalizar y registrar., • Administrar los registros de obligaciones, comunicaciones, Early Warnings, variaciones, claims, hitos y decisiones., • Asesorar al Director de Proyecto en decisiones, negociaciones, escalados y prevención de disputas., • Coordinar la gestión contractual de proveedores, subcontratistas, socios y consorcios. (Opcional, pero seria un plus que sepa de esto), • Gestionar el cierre contractual: pagos, garantías, reclamaciones, conciliaciones, entrega documental y lecciones aprendidas., • Asegurar una fuente única y fiable de información contractual y promover la digitalización de tareas repetitivas., • Coordinar información contractual con Project Managers y con las áreas de planificación, costes, compras, finanzas, legal y otras disciplinas del proyecto., • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Construcción o disciplina relacionada., • Formación de posgrado o certificaciones en Contract Management, Project Management, Commercial Management, deseable., • Certificaciones valoradas: IACCM/WorldCC, PMP, PRINCE2, NEC, FIDIC o equivalentes., • Inglés profesional avanzado; otros idiomas serán valorados según el entorno del proyecto. Experiencia más de 5 años en gestión contractual de proyectos complejos Se valorará experiencia o conocimiento previo en proyectos de ingeniería, infraestructuras, construcción, transporte, energía o sectores similares. • Capacidad de Negociación., • Buena comunicación., • Colaboración., • Gestión de conflictos., • Adaptabilidad., • Orientación a resultados., • Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica y atención al detalle. Un equipo que está configurado con profesionales con experiencias variadas en el de la ingeniería, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, es decir, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. En este sentido, colaborarás en un equipo altamente profesional y con un bagaje interesante en las funciones a desempeñar, donde la estrecha relación y el carácter multidisciplinar de los proyectos, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. Somos una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que, apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. • Desarrollo profesional dentro de un grupo internacional de referencia., • Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Tendrás acceso a un plan de compensación flexible., • Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional., • Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? https://www.group.sener/es #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? Para impulsar esta transformación buscamos a nuestro/a próximo/a Head of Partners (External Fleets), una posición estratégica y clave para construir y escalar el ecosistema de flotas dentro del marketplace de Cabify España. Nuestra ambición no es únicamente contribuir al desarrollo y optimización de flotas colaboradoras, sino construir el ecosistema operativo y tecnológico de referencia para operadores de movilidad en España. • Transformación de Equipo: Construir, mentorizar y escalar un equipo híbrido (comercial y de operaciones), evolucionando su rol de "gestores transaccionales" a verdaderos aliados de negocio para nuestros partners., • Expansión B2B: Liderar la captación y retención de flotas de alto potencial para escalar el modelo en todo el territorio nacional., • Evolución del Partnership: Rediseñar el journey del partner para transformar proveedores en socios estratégicos del marketplace., • Inteligencia y alineación operativa: Entender el modelo operativo y financiero de nuestros partners para identificar oportunidades de mejora y traducirlo en planes de acción conjuntos de favorezcan la rentabilidad y el performance operativo, • Innovación y Eficiencia Operativa: Liderar la adopción de herramientas tecnológicas (automatizaciones e IA) que simplifiquen el día a día del colaborador externo, haciéndonos el partner más ágil y rentable del mercado, • Estrategia Comercial a Futuro: Cocrear acuerdos estructurales e incentivos a largo plazo que sean referentes de calidad y rentabilidad en la industria., • +7 años de experiencia liderando operaciones B2B, expansión de activos o dirección de redes de partners., • Visión financiera aplicada a la optimización de la eficiencia y rentabilidad de flotas., • Excelencia en negociación comercial a nivel corporativo y desarrollo de relaciones institucionales a largo plazo., • Perfil analítico habituado a definir KPIs, implementar rutinas ágiles y trabajar con datos., • Experiencia valorable en el sector de movilidad, transporte (VTC / Taxi) o logística. Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo. Presupuesto anual para formación y programas de desarrollo personal. Planes de retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías. Descuentos en diferentes restaurantes, tiendas y gimnasios. Oficina pet-friendly (con sala de mascotas para que no dejes a tu peludo amigo en casa). Equipo de trabajo completo (tú solo tienes que poner tu talento). Excelente ambiente de trabajo: espacios con fruta fresca, café gratis y eventos divertidos con todo el equipo. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! Disfruta de la flexibilidad de un entorno de trabajo con horarios adaptables pensados para acompañarte en tu día a día. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto gracias a una jornada ágil, disfrutando al mismo tiempo de la energía, la colaboración en tiempo real y la conexión que se respira en nuestras oficinas. Apostamos por tu futuro profesional con planes de carrera claros y programas de desarrollo a tu medida. Además, tendrás a tu disposición Coursera para hacer todos los cursos que quieras y seguir impulsando tus habilidades junto al mejor talento. Cuidamos de tu bienestar dentro y fuera de la oficina. Dispondrás de crédito en la app de Cabify para moverte como quieras, acceso a apoyo emocional y sesiones de terapia gratuitas con iFeel, y un plan de retribución flexible para optimizar tu salario. Y para que disfrutes del día a día en el espacio de trabajo, contarás con eventos de equipo regulares, café y fruta fresca gratis, e incluso una sala pet-friendly para que tu mascota también te acompañe. #J-18808-Ljbffr

Python DeveloperConstruye tecnología con impacto real en Fracttal.EnFracttaldesarrollamos tecnología que transforma la forma en que las empresas gestionan el mantenimiento y los activos. Ayudamos a organizaciones de todo el mundo a operar de forma más segura, eficiente y sostenible.Desde España, junto a nuestros equipos enChile, Colombia, Brasil y México, construimos una plataforma tecnológica que impacta directamente en el día a día de equipos operativos, técnicos y líderes de negocio.Si te motiva trabajar en productos con impacto real y resolver desafíos complejos, este puede ser tu próximo paso.El propósito del rol:Contribuir a potencializar, mejorar, mantener y disponibilizar la plataforma de integraciones Fracttal cuyo backend está realizado en Python, ahora con flujos de trabajo optimizados por IA nativa y Claude Code.Tu misión:Aportar en el diseño y mantenimiento de la plataforma de orquestación de integraciones Airflow, aprovechando Claude Code para acelerar el desarrollo e iteración.Contribuir con el desarrollo de soluciones de integración robustas utilizando Python con flujos mejorados por IA, tecnologías backend y bases de datos PostgreSQL.Contribuir al mantenimiento API Rest, servicios web y microservicios para facilitar la comunicación entre Fracttal y sistemas externos, implementando patrones IA-native donde sea aplicable.Optimizar el rendimiento de las integraciones para garantizar la eficiencia y la escalabilidad.Aportar en las estrategias de seguridad y control de acceso en las soluciones de integración.Colaborar con otros equipos técnicos para garantizar la interoperabilidad y la coherencia de las integraciones de Fracttal con otros sistemas.Contribuir con el diseño de soluciones de integración que cumplan los requisitos de comunicación de los clientes.Realizar pruebas de integración para garantizar que los datos se intercambian con precisión y eficacia, documentando y validando con apoyo de herramientas IA.Realizar mantenimientos de integraciones a lo largo del tiempo, realizando las actualizaciones o cambios necesarios a medida que evolucionan los sistemas.Colaborar estrechamente con las partes interesadas de los equipos del cliente para garantizar que la integración satisface sus necesidades y expectativas.Lo que buscamos en ti:Experiencia laboral desarrollando en PythonExperiencia laboral en integraciones, trabajando con web services, API REST y SOAPExperiencia en diseño y desarrollo de bases de datos relacionales, SQL (preferiblemente PostgreSQL)Experiencia desarrollando o participando en proyectos de integraciones de API, levantando la necesidad con el cliente y gestionando la implementaciónExcelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipoSerá un plus si tienes:Alta autogestiónExperiencia previa con Claude Code, Claude API o herramientas IA para desarrolloMentalidad IA-native: capacidad de identificar oportunidades para integrar IA en soluciones de integraciónArquitectura de soluciones potenciadas por IAExperiencia en automatización inteligente de procesosQué encontrarás en Fracttal:En fracttal cuidamos a las personas con:Autonomía y flexibilidad, basadas en la confianza y la responsabilidad, para gestionar tu tiempo y tu trabajo con criterio profesional.Bienestar integrado al día a día, con beneficios que cuidan tu salud física, emocional y personal.Apoyo real a tu desarrollo profesional, con recursos y tiempo para aprender, formarte y seguir creciendo.Cobertura de salud complementaria, porque sabemos que rendir bien empieza por sentirse bien.Acompañamiento en momentos importantes de tu vida, dentro y fuera del trabajo.Un entornocolaborativo, humano y orientado a impacto, donde la tecnología tiene un propósito claro.En Fracttal, el bienestar no es un beneficio adicional: es parte de nuestra forma de liderar y de construir tecnología con impacto real.¿Te sumas?En Fracttal encontrarás un entorno colaborativo, desafiante y en crecimiento constante, donde tu trabajo tiene impacto desde el primer día.Queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo de Canales Digitales en Deutsche Bank TDI España. Participa en el desarrollo de soluciones críticas que impulsan nuestros productos digitales. Buscamos un Senior Engineer con mentalidad técnica, que disfrute escribiendo código de calidad, resolviendo problemas y construyendo sistemas eficientes, escalables y seguros. Rol para profundizar en ingeniería, crear soluciones, automatizar y optimizar sin tareas de gestión. • Desarrollar software backend de alto rendimiento (Java/GCP)., • Diseñar e implementar arquitecturas técnicas robustas que garanticen escalabilidad, resiliencia y eficiencia., • Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo (codificación, pruebas, despliegue, observabilidad) y optimizarlo con IA., • Mejorar continuamente la calidad del código mediante buenas prácticas de ingeniería y herramientas de IA., • Detectar y resolver proactivamente vulnerabilidades, problemas de rendimiento y riesgos técnicos., • Dominio avanzado de inglés y español., • Dominio avanzado de Java y programación orientada a objetos., • Conocimiento sólido y práctico en entornos Cloud (preferiblemente GCP)., • Experiencia sólida en ingeniería de software, arquitectura técnica y buenas prácticas., • Capacidad para aprovechar soluciones de IA en automatización y optimización del desarrollo., • Equilibrio mental y emocional: apoyamos en momentos difíciles, ofreciendo asesoría profesional, apoyo emocional y una cultura abierta donde se puede hablar libremente sobre salud mental., • Bienestar físico: cuidamos la salud física con medidas preventivas, descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales y escritorios ergonómicos., • Conexión social: fomentamos la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia con permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según rol)., • Seguridad financiera: ayudamos a alcanzar metas financieras con ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados y un programa de compensación flexible. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos, outsourcing y formación, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a Senior de HVAC para incorporarse a proyectos de ingeniería en Madrid, participando en el diseño y desarrollo de sistemas de climatización, ventilación y control de humos en entornos industriales de alta exigencia técnica. Buscamos un perfil con amplia experiencia en ingeniería HVAC, autonomía técnica y capacidad para coordinar soluciones multidisciplinares, especialmente en proyectos de Oil & Gas, petroquímica, energía y grandes instalaciones industriales. ¿Cuál será tu misión? - Desarrollar y revisar la documentación técnica de ingeniería HVAC, incluyendo bases de diseño, especificaciones, cálculos de cargas térmicas, dimensionamiento de equipos, hojas de datos, diagramas, planos, detalles constructivos y listas de señales y consumos eléctricos. - Realizar cálculos térmicos e hidráulicos, dimensionando redes de conductos y tuberías, sistemas de distribución de aire y seleccionando los equipos HVAC más adecuados para cada proyecto. - Diseñar soluciones de ventilación, presurización y control de humos, incluyendo sistemas para áreas clasificadas o con atmósferas potencialmente peligrosas. - Preparar requisiciones técnicas y evaluaciones de ofertas (Technical Bid Evaluations) para equipos HVAC y materiales, participando en consultas técnicas y procesos de selección de proveedores. - Revisar la documentación técnica de proveedores y subcontratistas, gestionando comentarios y verificando su conformidad con los requisitos del proyecto. - Coordinar las interfaces con otras disciplinas de ingeniería, como Proceso, Electricidad, Instrumentación, Civil y Estructuras, Arquitectura, Seguridad y Construcción. ¿Qué buscamos? - Grado en Ingeniería Industrial o titulación equivalente relacionada con la especialidad. - Mínimo 10 años de experiencia profesional en ingeniería HVAC, valorándose especialmente al menos 5 años en proyectos de Oil & Gas, petroquímica, energía o grandes instalaciones industriales. - Experiencia en proyectos FEED (Front-End Engineering Design) y EPC (Engineering, Procurement and Construction). Se valorarán también los proyectos offshore. - Nivel alto de inglés, con capacidad para trabajar con documentación técnica y coordinarse con equipos internacionales. - Autonomía técnica, capacidad analítica y experiencia en la revisión de diseños, coordinación multidisciplinar y orientación técnica a otros profesionales. - Buenas habilidades de planificación, comunicación y resolución de problemas, con compromiso con la seguridad, la calidad y la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido para desarrollar una trayectoria profesional estable. - Participación en proyectos de ingeniería con un elevado componente técnico y oportunidades de trabajar en entornos industriales internacionales. - Programas de salud y bienestar físico y emocional, además de seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub. - Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional para impulsar tu crecimiento técnico. ¿Te interesa asumir nuevos retos en Ingeniería HVAC y aportar tu experiencia al diseño de sistemas de climatización y ventilación para grandes proyectos industriales? Si cuentas con una sólida trayectoria en HVAC, dominio de las herramientas de cálculo y experiencia en coordinación técnica, ¡queremos conocerte! ¡Queremos conocerte!

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos a un/a Product Owner apasionado/a por el mundo de Data & Analytics que asuma la visión, el roadmap y la gestión integral del Product Backlog para el dominio corporativo (Enterprise). Tu objetivo será transformar necesidades de negocio en productos de datos fiables, reutilizables y escalables, orientados a la adopción global. • Estrategia y Roadmap: Definirás y liderarás la visión y hoja de ruta del producto en el dominio de datos corporativos, alineándolas con la estrategia global de Data & Analytics., • Gestión del Product Backlog: Serás la única fuente de verdad para el backlog, redactando historias de usuario, enablers y spikes técnicos con criterios de aceptación explícitos. Priorizarás el trabajo equilibrando valor de negocio, riesgos, dependencias, deuda técnica y regulación., • Descubrimiento de Producto (Product Discovery): Trabajarás con funciones corporativas y mercados locales para convertir problemas operativos en capacidades de datos reutilizables., • Estrategia Data Mesh y Gobierno: Colaborarás con equipos de Arquitectura, Seguridad y Gobierno de Datos en la definición de linaje, metadatos, calidad y observabilidad. Participarás en la estrategia Data Mesh para dotar de autonomía al negocio bajo un marco de control gobernado., • Liderazgo en Ceremonias Ágiles: Asumirás las responsabilidades del PO en marcos Scrum (Sprint Goal, refinamiento, Sprint Planning, Sprint Review, aceptación o rechazo de incrementos)., • Gestión de Stakeholders y Dependencias: Coordinarás expectativas y negociarás alcances con stakeholders internacionales de alto nivel y equipos de ingeniería, mitigando riesgos en migraciones o cambios de contratos de datos., • Adopción e IA: Medirás el impacto del producto (KPIs de adopción, calidad y fiabilidad) y aprovecharás herramientas de IA (Copilot/GitHub, Claude/Claude Code, etc.) para el análisis de métricas y optimización del trabajo., • Entre 6 y 10 años de experiencia profesional en roles de Product Owner o Product Manager en entornos de datos, analítica, inteligencia de negocio o software corporativo., • Experiencia demostrable liderando la gestión de productos y la interlocución con equipos multidisciplinares e internacionales., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Administración de Empresas con foco analítico o disciplinas afines., • Fluidez Técnica en Datos: Capacidad para dialogar de forma creíble con ingenieros y arquitectos sobre modelos de datos, pipelines, plataformas Cloud, observabilidad y rendimiento., • Gobierno y Arquitectura de Datos: Dominio de conceptos de Data Governance, calidad de datos, metadatos, catálogo de datos, linaje de datos y arquitecturas descentralizadas (Data Mesh)., • Metodologías Ágiles: Sólida experiencia en marcos Scrum y Kanban, así como en la gestión de herramientas como Jira y Confluence., • Decisiones Build-vs-Buy: Capacidad para evaluar soluciones de software y datos considerando costes, mantenibilidad e integración., • Inglés (Imprescindible): Nivel muy alto / fluido (C1 o C2), necesario para la interlocución diaria con stakeholders ejecutivos internacionales., • Interés y familiaridad en el uso práctico de herramientas asistidas por IA (Copilot, Claude/Claude Code) para análisis, generación de documentación y optimización de procesos., • Habilidades de comunicación y negociación: visión analítica, madurez profesional y alta capacidad para gestionar prioridades contrapuestas de forma transparente., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Modalidad remota con disponibilidad para asistir a oficinas de Pozuelo de Alarcón una vez al mes., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo haces : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos a un/a Platform Engineer apasionado/a que se una a nuestro equipo de ITOps e Infra Engineering para liderar la evolución de nuestras soluciones técnicas sobre entornos Kubernetes. Diseñarás, operarás y harás evolucionar plataformas clave tanto On-Premise como en Public Cloud, garantizando su estabilidad, escalabilidad e incorporando IA para crear nuevas funcionalidades en el área de Kubernetes. • Evolución de Plataformas: Diseñarás, construirás, operarás y mejorarás continuamente las plataformas empresariales de Kubernetes tanto On-Premises (RKE2 sobre VMware ) como en Cloud (AWS EKS y Azure AKS )., • Excelencia Operativa: Garantizarás la estabilidad, rendimiento y escalabilidad de los clústeres mediante una administración proactiva y un correcto mantenimiento de su ciclo de vida., • Gobernanza y Seguridad: Definirás e implementarás estándares de cumplimiento, seguridad y gobernanza (RBAC, políticas de red, hardening y gestión de vulnerabilidades)., • Automatización e Innovación con IA: Impulsarás iniciativas de automatización con Infrastructure as Code (IaC) y GitOps , aprovechando el uso de IA para desarrollar e integrar nuevas capacidades en el ecosistema Kubernetes., • Adopción Cloud Native: Colaborarás mano a mano con equipos de Cloud, Infraestructura y Desarrollo para habilitar cargas de trabajo en contenedores y acelerar la migración desde On-Premise hacia AWS y Azure., • Observabilidad: Desarrollarás y mantendrás estándares de monitorización, dashboards y capacidades de observabilidad para garantizar una gestión proactiva de incidentes., • Arquitectura y Roadmaps: Contribuirás a la evolución continua de la arquitectura, definiendo buenas prácticas, guías técnicas y roadmaps estratégicos., • Acompañamiento y Capacitación: Ofrecerás orientación técnica a otros equipos de ingeniería, elaborando documentación de calidad y compartiendo conocimiento de forma constante., • Entre 3 y 6 años de experiencia en funciones de Platform Engineering, Infraestructura o DevOps administrando plataformas Kubernetes., • Nivel de inglés B1/B2 (capaz de desenvolverse técnicamente con fluidez)., • Experiencia previa en entornos híbridos (On-Premises y Multi-Cloud )., • Experiencia en AWS y Azure, • Certificación CKA (Certified Kubernetes Administrator) ., • Experiencia sólida operando RKE2 , AWS EKS y Azure AKS ., • Dominio de herramientas e infraestructura como código (IaC )., • Conocimiento en implementación de GitOps , gobernanza de clústeres (RBAC, Network Policies) y herramientas de observabilidad/monitorización., • Tenga una marcada mentalidad de Platform Engineering y pasión por el enfoque automation-first., • Destaque por su capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares de desarrollo y cloud., • Tenga foco en la resiliencia, identificando y mitigando riesgos de forma proactiva., • Promueva una cultura de documentación clara y aprendizaje compartido., • Tenga habilidades para liderar debates técnicos e influir positivamente en los stakeholders., • Demostrar orientación al cliente interno, responsabilidad (ownership) y foco constante en la fiabilidad y escalabilidad., • Tenga disponibilidad para hacer guardias 24x7., • Formación continua corporativa., • Clases deinglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación ., • Modalidad híbrida : dos días por semana en Pozuelo de Alarcón., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • ProgramaWellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Job Description:Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Global Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestros empleados, presente en más de 60 países y con más de 150 nacionalidades.Su profundo conocimiento, experiencia y compromiso ayudan a nuestros clientes a desenvolverse en un mundo cada vez más complejo, ya sea a través de nuestra Banca Corporativa, Banca Privada, Banca de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos.Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera.En Deutsche Bank fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. En línea con nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad (LGD) en España, animamos a presentar su solicitud a aquellos candidatos que cuenten con un grado de discapacidad reconocido.Detalles del rolBuscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco.La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes.ResponsabilidadesCumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes. Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente.Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas.Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia.Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes.Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera.Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes.HabilidadesDeberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 3 años en puestos similares.Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel.Visión estratégica y orientación a resultados.Nivel de inglés intermedio-alto.Capacidad demostrada para aprovechar herramientas de IA con el fin de mejorar la productividad, optimizar flujos de trabajo y resolver problemas de negocio, aplicando al mismo tiempo un criterio crítico para garantizar un uso responsable y ético de los datos y de los resultados generados por la IA. Binestar y BeneficiosEquilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental.Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios.Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc.Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible…We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es como lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos una persona para la posición de Project Manager, con capacidad para coordinar iniciativas internacionales, hacer seguimiento de planes de acción y garantizar que los proyectos avancen desbloqueando cualquier obstáculo en el camino. • Coordinación internacional: Realizarás el seguimiento periódico y la coordinación de acciones, proyectos e iniciativas transversales con los distintos países., • Gestión operativa: Llevarás la gestión de reuniones, compromisos y definición clara de próximos pasos., • Gestión de bloqueos y riesgos: Identificarás y harás seguimiento de riesgos, bloqueos y dependencias, proponiendo alternativas y facilitando los recursos necesarios para mantener el avance de las iniciativas., • Análisis y reporting: Realizarás el análisis de dashboards, KPIs y métricas de rendimiento, elaborando materiales de seguimiento y reporting., • Organización de iniciativas: Ayudarás en la organización y coordinación de eventos e iniciativas transversales cuando sea necesario, • Al menos 3 años de experiencia realizando funciones de gestión y coordinación de proyectos., • Experiencia en la gestión de múltiples iniciativas en paralelo y relación con interlocutores de alta seniority., • Comodidad y soltura trabajando en entornos de producto digital., • Nivel profesional/alto de español e inglés., • Dominio habitual de herramientas clave para el día a día como Excel, PowerPoint y Power BI (para análisis de métricas)., • Experiencia o conocimientos en marketing, comunicación o gestión de campañas ., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación ., • Modelo híbrido : 2 días en oficinas en Boadilla., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. • Cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes., • Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente., • Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas., • Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia., • Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes., • Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera., • Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes., • Deberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental., • Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios., • Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc., • Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible… We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Global Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestros empleados, presente en más de 60 países y con más de 150 nacionalidades. Su profundo conocimiento, experiencia y compromiso ayudan a nuestros clientes a desenvolverse en un mundo cada vez más complejo, ya sea a través de nuestra Banca Corporativa, Banca Privada, Banca de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos. Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera. En Deutsche Bank fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. En línea con nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad (LGD) en España, animamos a presentar su solicitud a aquellos candidatos que cuenten con un grado de discapacidad reconocido. Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. • Cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes. Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente., • Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas., • Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia., • Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes., • Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera., • Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes., • Deberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales. Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Capacidad demostrada para aprovechar herramientas de IA con el fin de mejorar la productividad, optimizar flujos de trabajo y resolver problemas de negocio, aplicando al mismo tiempo un criterio crítico para garantizar un uso responsable y ético de los datos y de los resultados generados por la IA., • Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental., • Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios., • Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc., • Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible… We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Global Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestros empleados, presente en más de 60 países y con más de 150 nacionalidades. Su profundo conocimiento, experiencia y compromiso ayudan a nuestros clientes a desenvolverse en un mundo cada vez más complejo, ya sea a través de nuestra Banca Corporativa, Banca Privada, Banca de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos. Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera. En Deutsche Bank fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. En línea con nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad (LGD) en España, animamos a presentar su solicitud a aquellos candidatos que cuenten con un grado de discapacidad reconocido. Buscamos un perfil senior en Banca Privada con sólida experiencia en el sector. Será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, proporcionando servicios y asesoramiento financiero según el modelo del banco. La persona seleccionada deberá trabajar en profunda colaboración con el resto de los segmentos del banco con los que cooperará para la prospección del mercado y la captación de nuevos clientes. • Cumplir con los objetivos de captación e interlocución con los clientes., • Utilizar el conocimiento del cliente, productos y mercados para generar oportunidades de captación y trabajar para cumplir con las expectativas de satisfacción del cliente., • Adquirir clientes nuevos y mantener un conocimiento profundo sobre los asignados a través de la investigación y el contacto continuo que permita la generación de ideas de soluciones de ventas adecuadas., • Estar familiarizado con los requisitos legales, reglamentarios y de política del Banco pertinentes y actuar en consecuencia., • Ser la conexión con clientes existentes y trabajar para asegurar nuevas oportunidades de clientes., • Consecución de los objetivos fijados por el banco acorde a su perfil y cartera., • Colaborar con otros departamentos del banco de cara a la estrategia que tenemos de Bank for Entrepreneurs haciendo uso de los recursos de los que disponemos para ofrecer soluciones y servicios integrales a nuestros clientes., • Deberá ser una persona con formación y titulación acreditada acorde a los requisitos del puesto, así como experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Alta capacidad de comunicación y habilidades comerciales., • Con aptitud para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes de alto nivel., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Capacidad demostrada para aprovechar herramientas de IA con el fin de mejorar la productividad, optimizar flujos de trabajo y resolver problemas de negocio, aplicando al mismo tiempo un criterio crítico para garantizar un uso responsable y ético de los datos y de los resultados generados por la IA., • Equilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental., • Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios., • Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc., • Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible... We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. For over 150 years, our dedication to being the Global Hausbank for our clients has been driven by our people - in around 60 countries and across more than 150 nationalities. Their deep understanding, insights, expertise, and passion help our clients navigate an increasingly complex world - be it in our Corporate Bank, our Private Bank, our Investment Bank or our Asset Management (DWS) division. Together we can make a great impact for our clients at home and abroad, securing their lasting success and financial security. #J-18808-Ljbffr

• Gestión de avanzada SharePoint Online: arquitectura, permisos, flujos de trabajo, gobierno y aplicación de buenas prácticas., • Gobernanza de Power Platform: administración y control de Power Apps, Power Automate, Dataverse, definición de entornos, políticas y lifecycle management., • Administración de Microsoft SQL Server: administración y optimización., • Administración de Microsoft 365 y EntraID: gestión de identidades, cumplimiento y gobierno del tenant., • Liderar proyectos técnicos: coordinación con equipos internos y proveedores externos, seguimiento de entregables y toma de decisiones técnicas., • Participar en la implantación de Azure Landing Zone., • Alto nivel de inglés., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información u otras disciplinas afines., • Buenas habilidades para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares., • Más de 7 años de experiencia en roles similares en el ámbito de Sistemas IT., • Experiencia en licenciamiento Microsoft, modelos de suscripción y optimización de costes., • Automatización y eficiencia en la gestión de servicios IT., • Habilidades en IaC y automatización., • Familiaridad con CI/CD y DevOps., • Experiencia previa en organizaciones de ingeniería, innovación o entornos técnicos avanzados., • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital, modernización de plataformas y evolución del ecosistema Microsoft en una compañía internacional de ingeniería y tecnología., • Autonomía técnica y capacidad de decisión, liderando proyectos y proponiendo mejoras en arquitectura, gobierno y eficiencia de servicios., • Integrarse en un equipo profesional, colaborativo y multidisciplinar, donde se valoran la iniciativa, la mejora continua y el pensamiento crítico., • Políticas de flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo., • Plan de compensación flexible., • Programa de bienestar físico y emocional., • Amplio abanico formativo para desarrollo profesional., • Ambiente colaborativo con autonomía en equipos de proyectos complejos., • Promover igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

Job Description Introducción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta tecnologías aeroespaciales de última generación, nuestros/as expertos/as en ingeniería, tecnologías digitales y software desarrollan soluciones que marcan la diferencia. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, aprendizaje continuo y participación en proyectos internacionales punteros del sector aeronáutico! ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño Aeronáutico con experiencia en sistemas ATA 21 (Air Conditioning) para participar en proyectos de desarrollo, modificación e integración de sistemas aeronáuticos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar colaborando con distintas áreas de ingeniería, fabricación y certificación, contribuyendo al diseño y desarrollo de soluciones técnicas conforme a los estándares del sector. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Desarrollo de diseños 3D y generación de documentación 2D para sistemas de climatización aeronáuticos (ATA 21). - Creación y modificación de piezas, conjuntos (assemblies) y planos de fabricación e instalación. - Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de diseño. - Coordinación con equipos de estructuras, sistemas, fabricación, industrialización y certificación. - Participación en revisiones de diseño y seguimiento de actividades técnicas del proyecto. - Aplicación de criterios de diseño, producción e instalación conforme a los estándares aeronáuticos. - Análisis de la viabilidad técnica de soluciones de diseño y soporte a la resolución de incidencias. - Colaboración en actividades relacionadas con certificación y cumplimiento normativo. - Gestión de entregables en entornos exigentes y orientados al cumplimiento de plazos y objetivos del proyecto. Tu perfil - Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica o similar. - Entre 2 y 3 años de experiencia en diseño aeronáutico. - Experiencia en sistemas Air Conditioning (ATA 21). - Conocimientos de diseño 3D y documentación 2D. - Experiencia en creación y modificación de piezas, ensamblajes y planos. - Conocimiento de principios de diseño, fabricación e instalación aeronáutica. - Conocimiento de regulaciones y estándares del sector aeronáutico. - Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y departamentos técnicos. - Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. - Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados. Valorable - Experiencia o conocimientos en sistemas Water & Waste (ATA 38). - Conocimientos de certificación aeronáutica y normativa CS-25. - Experiencia con herramientas NX y Teamcenter. - Conocimientos de CATIA. - Experiencia en procesos de mecanizado y fabricación. - Participación en programas aeronáuticos internacionales. - Experiencia trabajando en entornos multiculturales. Valoramos todas las candidaturas Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo colaborativo, internacional y altamente especializado. - Wellbeing HUB con iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional y mental. - Modelo de trabajo flexible con horario adaptable y jornada intensiva los viernes. - Acceso a formación continua, certificaciones y plataformas de aprendizaje como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First. - Plan de compensación flexible con seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y otros beneficios. - Programas de movilidad internacional como FlexAbroad. - Participación en proyectos innovadores dentro del sector aeroespacial. - Iniciativas de sostenibilidad, inclusión, igualdad y voluntariado corporativo. ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Con presencia en más de 50 países y una sólida trayectoria internacional, impulsamos el futuro de la ingeniería a través de la innovación, la tecnología y el talento. #LI-UP1

En adidas, cada día es una oportunidad para cambiar el guion. Una invitación a tomar todolo que sabemos y reinventarlo. Hacerlo mejor. No conformarnos nunca con lo suficiente.Cada día nos levantamos, inventamos, nos adaptamos, improvisamos, encontramos nuevas formas de colaborary hacemos lo inesperado. Somos creadores, fabricantes y hacedores. Ayudamos a los atletas a marcarla diferencia, no solo en sus partidos, sino también en sus vidas y en su mundo.Es una obsesión.Llevamos más de 75 años haciéndolo. Con una historia y una tradición inigualablesen la creación de productos icónicos, conexiones con los consumidores y experiencias, hemos definidola cultura deportiva desde el principio. Y nunca hemos dejado de hacerlo.Ven y forma parte del futuro junto a nosotros.EQUIPONuestro equipo de retail da vida a la marca cada día, creando experiencias memorables para nuestros consumidores y asegurando que cada visita a la tienda refleje nuestra pasión por el deporte, la innovación y la cultura.SALES ASSOCIATE FO ADIDAS : SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES, ESPAÑA PPROPÓSITOInspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. RESPONSABILIDADES CLAVE O frecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas.Contribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas.Mantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante.Asegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising.Ejecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection.Cumplir con los protocolos de Health and Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo.Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivopletar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día.Apoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Habilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente.Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico.Interés por el deporte, la moda y la cultura adidas.Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.Actitud proactiva, flexible y orientada al aprendizaje continuo. REQUISITOSExperiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente.Deseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector.Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. BENEFICIOSUn paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda.Bienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental.Descuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador.Crecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo.Un entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día.La oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas.¿Te parece bien? Solicita aquí y forma parte de nuestro futuro.¿No es el trabajo adecuado para ti? Hay miles de oportunidades enadidas en todo el mundo. Encuentra la que lleva tu nombre. THROUGH SPORT, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIVEScareers.adidas:groupadidas Careers : Through sport, we have the power to change lives.Explore adidas careers now. Th

Avanta PrevenciónEn Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres técnico/a de prevención y buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia en obra y prevención, con un equipo cercano y comprometido con la seguridad?En Avanta Prevención buscamos incorporar un/a TPRL para un proyecto de larga duración en Madrid.¿Qué te ofrecemos?Contrato temporal.Jornada completa de lunes a viernes.Horario habitual de 8h a 17h.Salario competitivo según experiencia y características del proyecto.Formación continua y acompañamiento desde el primer día.Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y guardería.Programa de apoyo al empleado: tu bienestar también importa.¿Cuáles serán tus funciones?Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos.Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas.Implantación y seguimiento de planes de prevención.Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…).Formación y sensibilización del personal en PRL.Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo.Investigación de incidentes y accidentes laborales.¿Te interesa?Inscríbete y envíanos tu CV.En Avanta Prevención apostamos por relaciones profesionales a largo plazo, incluso cuando el proyecto comienza siendo temporal.Requisitos¿Qué buscamos en ti?Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable).Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo.Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura).Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo.

Especialista en Análisis y Fidelización de ClientesTu misión seráliderar la definición, implantación y seguimiento de iniciativas orientadas a incrementar la vinculación, fidelización y permanencia de los clientes de Sanitas, contribuyendo a la reducción de las bajas y a la mejora de los principales indicadores de retención y engagement.Impulsar la agenda corporativa de reducción de bajas, garantizando la coherencia y evolución de los KPIs de vinculación y fidelización, movilizando recursos, eliminando barreras organizativas y promoviendo una cultura de mejora continua orientada al impacto en negocio.Y además:Diseñar, priorizar e impulsar iniciativas y proyectos de forma independiente orientados a la reducción de la tasa de bajas y al fortalecimiento de la vinculación de los clientes con Sanitas, con foco en proyectos operativos vinculados con tecnología e IA.Coordinar y realizar el seguimiento integral de las iniciativas de vinculación de clientes (PMO), asegurando el alineamiento entre las áreas implicadas.Objetivar el plan de reducción de la tasa de bajas y realizar el seguimiento de su cumplimiento.Medir y evaluar el impacto económico y operativo de los planes implantados, identificando desviaciones y proponiendo acciones de mejora.Elaborar reporting ejecutivo, incluyendo previsiones semanales y mensuales de bajas, así como el análisis de tendencias y riesgos asociados que faciliten la toma de decisiones basada en datos.Preparar informes y presentaciones para la Alta Dirección, aportando análisis, conclusiones y recomendaciones accionables.Definir, evolucionar y asegurar la consistencia de los principales KPIs de cliente, incluyendo indicadores de fidelización, vinculación, retención y experiencia a través del análisis de datos.¿Qué necesitas?Formación:Ingeniería o licenciatura superior en Económicas, ADE, Matemáticas, Estadística o similar. MBA.Experiencia:Experiencia mínima de 3 años en consultoría de negocio, control de gestión o análisis de datos, así como experiencia liderando proyectos de transformación de negocio. Conocimientos de SAS/SQL/Power BI, Excel y PowerPoint.Idiomas:Se valorará un buen nivel de inglés, aunque no es un requisito imprescindible.Otras habilidades y conocimientos:Pasión, trabajo en equipo, capacidad analítica, proactividad y comunicación eficaz. Fuerte capacidad analítica para la toma de decisiones y dominio experto de herramientas de extracción, análisis y modelización de datos. Es necesario tener conocimientos de SAS/SQL, Power BI, Excel y PowerPoint.Capacidad de influencia transversal sin dependencia jerárquica, visión centrada en el cliente y orientación a resultados. Se valorará muy positivamente el conocimiento del sector asegurador.¿Qué ofrecemos?Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidadBeneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones.Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero.Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico.Innovación, comprometidos contigo y ayuda al clienteEn Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.SomosTopEmployersSomos #TopEmployers2025 en España!Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante,¡nos impulsa a seguir mejorando!#J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo?Tu misión será liderar y coordinar la agenda de transformación de la Función Financiera en la Market Unit, actuando como nexo entre Finanzas de la MU, los Negocio locales y Grupo para impulsar iniciativas estratégicas, identificar oportunidades de mejora y transformación, y maximizar el valor generado las iniciativas, asegurando la alineación de prioridades y la mejora continua de la función financiera.Y además:Coordinar la implantación y adopción de iniciativas globales de transformación financiera en la Market Unit, colaborando con las distintas áreas de negocio, equipos corporativos y de sistemas financieros a nivel local y ELA.Actuar como enlace entre Finanzas, Grupo y los responsables de los proyectos, garantizando una ejecución coherente y alineada con la estrategia global.Identificar de forma proactiva oportunidades de mejora y transformación en la función financiera, promoviendo iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia, optimizar procesos y maximizar el valor generado por los programas.Liderar el roadmap de transformación financiera, realizando el seguimiento de hitos, beneficios, presupuesto y reporting ejecutivo.Impulsar iniciativas de mejora, digitalización e Inteligencia Artificial aplicadas a la función financiera, liderando las actividades de gestión del cambio, comunicación, formación y adopción asociadas.¿Qué necesitas?Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similar.Experiencia: Más de 7 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación empresarial o gestión de programas de transformación.Experiencia demostrable liderando programas internacionales de transformación de la Función Financiera.Experiencia en entornos complejos y multiculturales, coordinando múltiples países y gestionando stakeholders internacionales de alto nivel.Experiencia preparando y facilitando workshops, comités y sesiones de trabajo con perfiles directivos, Heads of Function y C-Level.Experiencia identificando, definiendo y priorizando iniciativas de transformación orientadas a la generación de valor.Idiomas: Alto nivel de inglésOtras habilidades y conocimientos:Conocimiento de metodologías de gestión del cambio (Change Management).Conocimiento de las principales tendencias de transformación financiera, digitalización e Inteligencia Artificial aplicada a Finanzas.Valorable experiencia en programas de implantación de ERP, EPM, FP&A, Data & Analytics, Automatización Inteligente o soluciones basadas en IA.¿Qué ofrecemos?Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidadBeneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones.Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero.Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico.Innovación, comprometidos contigo y ayuda al clienteEn Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.SomosTopEmployersSomos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, nos impulsa a seguir mejorando!#J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo?Tu misión será analizar, diseñar e impulsar soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio, garantizando su correcta integración, calidad y evolución. Actuarás como nexo entre negocio y tecnología, aportando visión funcional y técnica para asegurar soluciones eficientes, seguras y alineadas con los estándares definidos por el área.Y además:Identificar, analizar y definir los requisitos funcionales y técnicos de los proyectos, colaborando con las áreas de negocio y tecnología para proponer soluciones alineadas con los objetivos estratégicos.Diseñar soluciones funcionales y técnicas que cumplan con los estándares de arquitectura, seguridad y calidad definidos por Tecnología, evaluando alternativas de implementación y su viabilidad.Elaborar y mantener la documentación funcional y técnica, incluyendo modelos de procesos, esquemas de datos, casos de uso y especificaciones necesarias para el desarrollo de las soluciones.Coordinar y ejecutar actividades de pruebas, implantación y validación funcional, asegurando la calidad de las entregas y facilitando el soporte a usuarios durante la puesta en producción.Analizar incidencias y promover la mejora continua de las aplicaciones y sistemas, proponiendo soluciones correctivas y evolutivas que optimicen su rendimiento y funcionalidad.Realizar el seguimiento y control de proveedores externos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales, técnicos y de calidad establecidos.¿Qué necesitas?Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similares.Valorable formación técnica relacionada con análisis funcional, desarrollo de aplicaciones o gestión de proyectos tecnológicos.Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en análisis funcional y técnico, gestión de requisitos y definición de soluciones tecnológicas.Experiencia en entornos de desarrollo de aplicaciones, gestión de pruebas (Test Management) y elaboración de casos de uso.Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos y modelos de mantenimiento o desarrollo externalizado.Idiomas: Valorable alto nivel de inglés.Otras habilidades y conocimientos:Habilidades de comunicación e interlocución con equipos de negocio y tecnología.Orientación al cliente interno y capacidad para trabajar en entornos colaborativos.¿Qué ofrecemos?Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidadBeneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones.Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero.Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico.Innovación, comprometidos contigo y ayuda al clienteEn Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.SomosTopEmployersSomos #TopEmployers2025 en España!Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante,¡nos impulsa a seguir mejorando!#J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo?Liderar el reporting interno y externo de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), así como los procesos de planificación, forecasting y auditoría asociadosActuar como referente de Scope 3 para las Business Units de Europa y Latinoamérica y coordinar la relación con las áreas corporativas implicadas, garantizando la calidad, consistencia y puntualidad de la información.Impulsar la evolución del modelo de reporting y planificación de Scope 3, desarrollando capacidades que faciliten la toma de decisiones y apoyen los objetivos de descarbonización.Analizar grandes volúmenes de información, identificando riesgos, inconsistencias y oportunidades de mejora, generando insights de valor para el negocio.Diseñar y mejorar procesos, controles y mecanismos de gobierno que aseguren la calidad, trazabilidad e integridad de la información.Liderar proyectos transversales e iniciativas de mejora continua en un entorno internacional, elaborando documentación y presentaciones ejecutivas para los principales foros de decisiónY además:¿Qué necesitas?Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o disciplinas afines.Se valorará formación complementaria en sostenibilidad, ESG, reporting corporativo o finanzas.Experiencia: Experiencia mínima de 4 años en áreas de Finanzas, Control de Gestión, Auditoría, Consultoría, Reporting o funciones analíticas similares.Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, elaboración de análisis y generación de insights para la toma de decisiones.Valorable experiencia en reporting ESG, sostenibilidad o medición de emisiones de carbono (Scope 3).Idiomas: Alto nivel de inglésOtras habilidades y conocimientos:Elevada capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas.Excel avanzado y experiencia en la gestión de modelos complejos de información.Conocimiento de estándares de sostenibilidad y reporting ESG (GHG Protocol, CSRD, ISSB, PCAF o equivalentes).¿Qué ofrecemos?Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidadBeneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones.Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero.Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico.Innovación, comprometidos contigo y ayuda al clienteEn Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor.SomosTopEmployersSomos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante,¡nos impulsa a seguir mejorando!#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad:Tus Responsabilidades IncluiránGestión de la industrialización de vehículos en líneas de producción.Realización de análisis de viabilidad y gestión de riesgos.Asegurar la puesta en marcha, el arranque y optimización de los medios industriales.Pilotar la integración de los medios industriales en las líneas de fabricación.Gestión de proveedores.Redacción de cuadernos de cargas para proveedores para la integración de nuevos medios en el taller.Revisión y análisis de la documentación recibida del proveedor.Realización de ensayos industriales para corroborar la validad de las evoluciones producto.QUÉ ESPERAMOS DE TIBuscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible.conocimientos de mecánica, neumática y automoción.Conocimientos de Catia V5 / NEWPDM.Interpretación de planos.Conocimientos de gestión de proyectos.Conocimientos de ofimática.Idiomas: inglés y/o francés para intercambio de información oral y escrita.Benefits¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Asesoramiento y análisis técnico especializado en la negociación y gestión de planes de participación industrial de los programas de obtención nacionalesElaboración de estudios de capacidades industriales de las empresas nacionales de defensaElaboración de análisis industriales sectoriales de defensa a nivel nacional e internacionalRealización de análisis y estudios relacionados con la industria de defensa europea para Organismos internacionales Europeos (EDA, DGDEFIS, etc.), centrados en capacidades industriales críticas.¿QUÉ BUSCAMOS?Ingeniería (aeronáutico, naval, industrial, telecomunicaciones) o Licenciado/grado/Máster Físicas, Químicas (Nivel MECES 2).Conocimiento de la base tecnológica e industrial de defensa tanto nacional como internacional.Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas: MS Word, MS Excel y MS Power Point.Experiencia en realización de estudios y análisis relacionados con la industria europea de defensa y sus capacidades industriales y tecnológicas. (+ 5 años)Experiencia en realización de estudios sectoriales desde un punto de vista industrial y tecnológico. (+5 años)Nivel de inglés: B2¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle,

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Diagnóstico y análisis inicial, • Evaluación del estado actual de madurez digital., • Identificación de procesos clave susceptibles de digitalización o mejora., • Análisis de capacidades tecnológicas, organizativas y culturales., • Evaluación del estado de madurez del Gobierno del dato., • Definición de la Estrategia de Transformación Digital, • Diseño de la estrategia digital alineada con los objetivos institucionales., • Elaboración de la hoja de ruta con iniciativas priorizadas., • Definición de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y mecanismos de seguimiento., • Apoyo a la creación de la estructura organizativa necesaria para llevar a cabo la implantación de la estrategia., • Gestión del cambio y comunicación, • Diseño de estrategias de gestión del cambio organizativo., • Apoyo en la comunicación interna del plan y en la formación del personal., • Promoción de la cultura digital en la organización., • Seguimiento y evaluación, • Elaboración de informes periódicos de seguimiento del plan., • Revisión y ajuste de la hoja de ruta según resultados y contexto., • Identificación de riesgos y propuestas de mitigación., • Titulación de ingeniería o STEM (aunque si se tienen conocimientos y experiencia suficientes, podría ser también otras carreras), • Experiencia General. Mínimo requerido: 8 años, • Experiencia en gestión de proyectos o haber formado parte de una PMO (idealmente, de una Oficina de Programa u Oficina de Proyectos en la Administración Pública): 3 años, • Generación y revisión de documentación técnica de proyectos de ingeniería relacionados con sistemas TIC y/o de ciberseguridad: 3 años, • Experiencia laboral en la interacción directa con clientes e interlocución con terceros para la gestión del alcance, gestión de riesgos, seguimiento, planificación y facturación. Mínimo requerido: 3 años, • Nivel de Inglés: B2 Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Product Assurance Engineer, especialista en RAMS.Nuestro objetivo es mejorar la vida de las personas. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Para ello diseñamos y producimos instrumentos para la automatización de procesos de laboratorio y de microbiología y biología molecular, en el ámbito clínico e industrial. Entre todos ellos destaca AUTOPLAK que, con su contribución en la mejora de la eficiencia del laboratorio y por su calidad de servicio, es uno de nuestros productos estrella. Serás la persona que asegure la calidad, fiabilidad y seguridad en proyectos de Espacio y Defensa. Gestionarás las actividades relacionadas con el aseguramiento de la calidad del producto y realización de análisis de fiabilidad y seguridad. Qué harás: Definición e implementación de planes de calidad de acuerdo con los requisitos del cliente y Normas aplicablesRevisión de requisitos y especificaciones. Participación en la definición de estándares de seguridad y fiabilidad aplicable a un proyecto/programa. Realización de Análisis Fiabilidad (RAMS)Realización de Análisis de fallos (FMECA).Realización de Análisis de Riesgos del producto. Gestión de No Conformidades y Desviaciones. Soporte en las actividades de HW/SW Assurance bajo normativa aplicableParticipación en Revisiones de Diseño y Phase Gates. Participación en fases de V&V para aceptación final del sistema por el cliente. Qué esperamos de ti:- Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones...- Entre 2 y 5 años de experiencia realizando las funciones descritas.- Deseable experiencia en proyectos relacionados con Electrónica para Espacio, Fusión nuclear (ITER/F4E/JET/JT60) y/o con proyectos para ESO/ESA.- Tener conocimientos en: RAMSMecatronesEvaluación de riesgos en productoNormativa PECAL- Valorable conocimientos en: Certificación auditor EN 9100Técnicas de soldadura. NDTHPSQué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. Continúa tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xqysrnh Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!#LI-IH1

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Java Technical Lead y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Liderar la evolución técnica de soluciones backend en Java, definiendo arquitectura, impulsando buenas prácticas y asegurando desarrollos escalables y de alta calidad. Serás clave guiando al equipo y participando activamente en el desarrollo, combinando liderazgo técnico con enfoque hands-on. • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (17+), • Dominio del ecosistema Spring (Boot, Data…), • Experiencia en arquitecturas de microservicios y hexagonal, • Conocimiento en diseño de APIs (API First, OpenAPI/Swagger), • Buenas bases en SOLID, Clean Code, DDD y testing (TDD), • Experiencia con mensajería (Kafka u otros sistemas event-driven), • Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL, • Experiencia en entornos cloud/container (Kubernetes/OpenShift, CI/CD), • Capacidad de liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Enfoque en calidad, buenas prácticas y mejora continua., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Senior AI Automation Engineer y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Ampliamos equipo de trabajo en el área de Inteligencia Artificial Generativa con una persona que tenga expertise en automatización empresarial e Inteligencia Artificial capaz de diseñar, construir y desplegar soluciones avanzadas de automatización basadas en agentes de IA. Será responsable de transformar procesos de negocio mediante plataformas de automatización, arquitecturas MCP (Model Context Protocol), sistemas multiagente y aplicaciones impulsadas por IA, garantizando escalabilidad, seguridad y generación de valor para el negocio. Experiencia avanzada diseñando e implementando automatizaciones empresariales mediante: • n8n, • Make Conocimientos y experiencia trabajando con: • Zapier, • Microsoft Power Automate Capacidad demostrada para: • Diseñar automatizaciones complejas de extremo a extremo., • Integrar múltiples sistemas empresariales., • Diseñar arquitecturas escalables y resilientes., • Desplegar soluciones en entornos cloud y on-premise. Experiencia práctica trabajando con al menos una de las siguientes tecnologías: • OpenAI, • Claude, • Gemini, • GitHub Copilot Capacidad para: • Diseñar soluciones basadas en LLMs., • Implementar agentes de IA., • Crear asistentes inteligentes y workflows avanzados., • Aplicar técnicas de Prompt Engineering y Context Engineering. Conocimientos sólidos en: • Model Context Protocol (MCP), • MCP Servers, • Tool Calling, • Function Calling, • Retrieval-Augmented Generation (RAG), • Memoria contextual, • Orquestación de agentes, • Sistemas multiagente Experiencia trabajando con uno o varios frameworks como: • LangGraph, • CrewAI, • AutoGen, • Semantic Kernel, • OpenAI Agents SDK Capacidad para diseñar y desplegar: • Planner Agents, • Executor Agents, • Supervisor Agents, • Reflection Loops, • Multi-Agent Systems Experiencia sólida en: • Python, • Java, • APIs REST, • JSON, • Docker, • Git, • Integración de servicios cloud, • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCandidatar-selocations:Boadilla del Montetime type:Tempo Integralposted on:Publicado hojejob requisition id:Req1578764SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCountry: EspanhaES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Digital Services está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid.En Santander, puedes formar parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha transformado otras industrias y está a punto de hacer lo mismo en los servicios financieros. Para ello, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 nuevas contrataciones previstas para 2020.Buscamos profesionales como tú, con las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo de soluciones digitales para la creación, implementación y evolución de las nuevas Plataformas Globales que requiere el Grupo Santander en todo el mundo.Y además de un trabajo significativo, nos preocupamos por ti. En Santander, esto significa crear un lugar de trabajo que respete tu individualidad y te ayude a disfrutar de la vida fuera del trabajo. Disfrutarás de condiciones laborales flexibles, un programa de bienestar global, BeHealthy, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Conducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. Llevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. Crear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. Llevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. Participar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. Capacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2 Mejoras las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas, Promocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* Al menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio).Educación Grado técnico o formación en informática (Obligatorio). Conocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security) (Obligatorio)* Máster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.)(Obligatorio)Idiomas* Capacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2) (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills) Dominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management) (Obligatorio) Conocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades (Obligatorio) Conocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows (Deseable) Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense (Deseable)* Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills) Precisión y atención al detalle. Planificación y organización. Flexibilidad y adaptabilidad. Pensamiento analítico. Comunicación eficiente. Resiliencia.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.* Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.* La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.* Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un consultor funcional senior SAP FI-CO que se incorporará a proyectos para para dar soporte funcional y participar en la evolución de los procesos financieros corporativos de nuestro cliente trabajando principalmente en los módulos SAP FI y CO-PA. El entorno combina actividades sobre ECC y S/4HANA debido a que la compañía se encuentra actualmente en pleno proceso de migración. Es necesario tener buen nivel de inglés (B2 a nivel oral y escrito) ya que es una compañía internacional y habra reuniones internacionales. Proyecto 100% remoto, pero puedes venir siempre que quieras a nuestras oficinas. • Consultor SAP FICO Senior con al menos 6 años de experiencia., • Experiencia sólida en los módulos SAP FI y CO-PA., • Experiencia trabajando en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA., • Participación en proyectos de migración a S/4HANA., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Somos Kairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024 . Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Senior para liderar la optimización y evolución estratégica de un ecosistema crítico de alta exigencia. Serás el motor que guíe la transformación hacia un modelo cloud-edge más eficiente, resiliente y sostenible, coordinando múltiples equipos y garantizando la excelencia técnica y operativa. • Liderazgo End-to-End: Liderarás la ejecución integral del proyecto desde la fase de Prueba de Concepto (POC) hasta su despliegue productivo final., • Gestión Integral y Control: Planificarás, gestionarás y controlarás el alcance, costes, plazos, calidad y riesgos, velando por el estricto cumplimiento presupuestario., • Coordinación Multidisciplinar: Serás el punto de conexión entre áreas de negocio, equipos técnicos, arquitectura, ciberseguridad, operaciones y proveedores externos., • Gestión de Proveedores: Gestionarás las relaciones con proveedores tecnológicos asegurando el cumplimiento contractual y compromisos de entrega., • Orquestación Técnica: Coordinarás actividades de arquitectura, desarrollo, pruebas, certificaciones, pilotos y despliegues progresivos distribuidos., • Gobernanza y Reporte: Definirás y mantendrás la gobernanza del proyecto, facilitando la toma de decisiones y el reporte ejecutivo., • Gestión de Dependencias y Cambio: Asegurarás la alineación con otras iniciativas estratégicas relacionadas y liderarás el plan de gestión del cambio para el despliegue distribuido., • Documentación y Buenas Prácticas: Mantendrás la documentación funcional, técnica y de gestión, impulsando la adopción de buenas prácticas de delivery, calidad y observabilidad., • Titulación superior en Ingeniería, Informática o Telecomunicaciones (Grado o Licenciatura)., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos complejos en entornos críticos y de alta exigencia., • Experiencia en gestión de proveedores y seguimiento económico y presupuestario de proyectos., • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión de interlocutores de negocio y tecnología., • Experiencia demostrable en implantaciones tecnológicas con impacto operativo y despliegues distribuidos., • Arquitecturas cloud-edge basadas en microservicios., • Conocimiento general y solvencia en el ecosistema: Microsoft Azure , Azure Kubernetes Service (AKS) , Angular y .NET ., • Arquitecturas distribuidas, integración mediante APIs y observabilidad ., • Metodologías de gestion de proyectos y delivery tecnológico., • Nivel de inglés B2 o superior (Alto)., • Conocimiento funcional y tecnológico de plataformas de Medios de Pago , pasarelas, adquirencia, terminales de cobro y ecosistemas TPV., • Experiencia previa en proyectos de modernizacion arquitectónica y transformación cloud., • Experiencia previa como Product Delivery Lead , Project Manager o rol equivalente., • Conocimientos en ciberseguridad y normativas del sector de pagos: PCI DSS , PSD2 , DORA y NIS2 ., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación ., • Modelo híbrido: asistencia a oficinas del cliente a demanda., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Soporte jurídico y asesoramiento normativo en las áreas de competencia de las diferentes unidades.Soporte en la definición de criterios operativos para su incorporación en documentos e instrumentos jurídicos para su coordinación.Apoyo en la elaboración de documentación para la puesta en marcha de instrumentos jurídicos, como convenios, licitaciones o subvenciones, entre otros.Apoyo en la elaboración de documentación para la contratación, como pliegos, memorias, etc.Otras actividades de soporte y asistencia de carácter normativo y jurídico relativas a la coordinación interna en el desarrollo de actividades.Ingeniería, Económicas/Empresariales, ADE o Derecho. Se admitirán otras titulaciones, siempre y cuando se acredite adecuadamente su conocimiento y experiencia en las materias relativas al apoyo técnico en proyectos para el sector público.Experiencia profesional demostrable de al menos 4 años en el asesoramiento para el diseño y ejecución de programas en el sector público en ámbitos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales.Experiencia profesional demostrable al menos 3 años de asesoramiento en la aplicación y cumplimiento de la normativa nacional y europea de subvenciones y de la normativa de contratación del sector público, o en el soporte a procesos de gestión y seguimiento para administraciones y organismos públicos, en proyectos relacionados con el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).Experiencia profesional demostrable al menos 3 años en la elaboración de documentación de apoyo e informes de seguimiento y reporting ejecutivo, de alto nivel (por su relevancia y destinatarios), en programas y proyectos relacionados con digitalización o tecnologías habilitadoras digitales.Requisitos Deseables:Disponer de una certificación de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, ITIL o SCRUM) en vigor.Experiencia en proyectos de gestión del ciclo de vida de ayudas, subvenciones, concesiones directas, entre otros, o procesos vinculados al seguimiento de medidas y programas, como planes estratégicos o de impulso sectorial o líneas de actuación derivadas, entre otros; incluyendo asesoramiento de carácter normativo y jurídico. Deseable: 5 proyectosQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global podrás beneficiarte de:Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.#J-18808-Ljbffr

En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a referente técnico cross para participar como responsable técnico de las iniciativas/proyectos que llevamos a cabo en clientes estratégicos. Esta figura tiene como objetivo dar visión, alinear y potenciar todas las actividades técnicas horizontales de la compañía tanto en ejecución de servicios como en elaboración de preventas técnicas. Los proyectos suelen estar liderados técnicamente por un technical leader de la comunidad tecnológica correspondiente. Estas figuras de referentes técnicos entran a más alto nivel, más a nivel cross de cliente y no tanto a nivel proyecto. ¿Cuál será tu misión? Participación como referente técnico de knowmad mood en clientes donde tenemos servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares (líderes técnicos, arquitectos, Project managers, etc), con interlocución directa con el cliente. Todo lo que está dentro de la operación de un cliente estamos involucrados en ello (cobertura completa del cliente), desde la planificación del proyecto, preventa, ejecución, … Interlocución técnica con cliente. Participarás en elaboración de preventas, definición de soluciones, presentaciones ante clientes de las capacidades globales/específicas de knowmad mood, PoCs y pilotos de ciertas soluciones. Entrar en proyectos/clientes en los que una solución se está complicando para desbloquearlo. Intentamos llegar muy cerca, entender el problema a bajo nivel. Promover las mejores prácticas e infraestructura para la ejecución de proyectos de desarrollo (Ecosistema de desarrollo: repositorio de código, IaC,...). Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes técnicos de las diferentes comunidades tecnológicas, para ver sinergias así como decidir estrategias técnicas. Proponer nuevas iniciativas y liderarlas técnicamente en colaboración con otros Líderes Técnicos y miembros de Centro Experto de otras Comunidades (Iniciativas de Inteligencia Artificial, nuevas tecnologías, etc). Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad. Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs. Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implementación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías. Experiencia mínima de 3 años como Referente técnico para clientes (no solo proyectos), con líderes técnicos a cargo en los mismos, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles. Experiencia trabajando con IA Generativa aplicada al desarrollo de software. Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos. Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente. Experiencia en proyectos cerrados. Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente. Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA, ...) Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías, tanto backend como frontend. Experiencia y conocimientos en Data. Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management. Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP). Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo. Nivel de inglés alto, tenemos clientes tanto nacionales como internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales Actividades para conectar con el equipo. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a dirección, velando que toda la documentación y los procesos se gestionen de manera eficiente. - Gestionarás llamadas, correo electrónico, buzón online y agendas, asegurando una comunicación fluida con los distintos interlocutores. - Organizarás, digitalizarás y mantendrás actualizada la documentación administrativa. - Organizarás y controlarás la agenda, viajes, convocatorias a reuniones, etc. Así mismo recepcionarás visitas para las diferentes reuniones y prepararás la documentación pertinente. - Revisarás y validarás liquidaciones de viajes y gastos, garantizando la correcta tramitación de los expedientes, así como la gestión de los justificantes bancarios para su incorporación a los procesos de pago. - Coordinarás la recepción de visitas y prestarás apoyo en las tareas administrativas del día a día. ¿QUÉ BUSCAMOS? - Formación profesional (Rama Administrativa o similar) o Grado Superior (Administración y finanzas o similar). - Experiencia de entre 3 y 10 años en las labores descritas. - Nivel mínimo de inglés B1. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: - Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. - Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. - Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. - Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. - Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. - Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. - Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!

En Sener Aeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Product Assurance Engineer, especialista en RAMS. Nuestro objetivo es mejorar la vida de las personas. Para ello diseñamos y producimos instrumentos para la automatización de procesos de laboratorio y de microbiología y biología molecular, en el ámbito clínico e industrial. Entre todos ellos destaca AUTOPLAK que, con su contribución en la mejora de la eficiencia del laboratorio y por su calidad de servicio, es uno de nuestros productos estrella. Serás la persona que asegure la calidad, fiabilidad y seguridad en proyectos de Espacio y Defensa. Gestionarás las actividades relacionadas con el aseguramiento de la calidad del producto y realización de análisis de fiabilidad y seguridad. • Definición e implementación de planes de calidad de acuerdo con los requisitos del cliente y Normas aplicables, • Revisión de requisitos y especificaciones., • Participación en la definición de estándares de seguridad y fiabilidad aplicable a un proyecto/programa., • Realización de Análisis Fiabilidad (RAMS), • Realización de Análisis de fallos (FMECA)., • Realización de Análisis de Riesgos del producto., • Gestión de No Conformidades y Desviaciones., • Soporte en las actividades de HW/SW Assurance bajo normativa aplicable, • Participación en Revisiones de Diseño y Phase Gates., • Participación en fases de V&V para aceptación final del sistema por el cliente., • Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones..., • Entre 2 y 5 años de experiencia realizando las funciones descritas., • Deseable experiencia enproyectos relacionados con Electrónica para Espacio, Fusión nuclear (ITER/F4E/JET/JT60) y/o con proyectos para ESO/ESA., • Tener conocimientos en:, • RAMS, • Mecatrones, • Evaluación de riesgos en producto, • Normativa PECAL, • Valorable conocimientos en:, • Certificación auditor EN 9100, • Técnicas de soldadura., • NDT, • HPS Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continúa tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #LI-IH1 #J-18808-Ljbffr

Fullstack Developer (AI Driven Development)Applyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un senior Developer para mantener y evolucionar aplicaciones, integrando sistemas corporativos, automatización inteligente y workflows asistidos por IA.Qué harás:• Mantener y desarrollar evolutivos de aplicaciones web end-to-end.• Integrar sistemas corporativos (SAP, CRMs, data platforms, APIs externas).• Participar en arquitecturas microservicios.• Implementar workflows asistidos por IA y automatización inteligente.• Definir APIs y contratos entre sistemas.• Garantizar calidad, testing y observabilidad.• Toma de requerimientos con negocio con ayuda de equipo Transformation Lead.• Documentar arquitectura y decisiones técnicas (ADR).Buscamos a alguien que:• Entienda sistemas y dependencias entre plataformas.• Piense en arquitectura, no solo en código.• Sea capaz de liderar técnicamente sin necesidad de jerarquía formal.• Cuestione soluciones y proponga mejoras.Requisitos técnicos Backend• PHP (Laravel) o frameworks equivalentes. • FastAPI y Pythono frameworks equivalentes. • Diseño de APIs REST y arquitecturas desacopladas.• Integración con sistemas corporativos.Frontend• JavaScript moderno y TypeScript.• Experiencia con Next.js, React, Vue o frameworks equivalentes.• SSR / rendering híbrido y optimización de rendimiento.• Arquitecturas frontend escalables y desarrollo de interfaces orientadas a negocio.• Experiencia con design systems o librerías de componentes (valorado).Datos & Integración• SQL avanzado.• Integración con ERPs o plataformas enterprise.• Experiencia con colas, jobs asíncronos o eventos.Dev & Calidad• Git, testing, CI/CD.• Seguridad y buenas prácticas.IA aplicada (valorado)• Automatización asistida por LLMs.• Orquestación de workflows inteligentes.• Uso de herramientas como Cursor, Claude o similaresValoraremos especialmente - Experiencia en entornos enterprise.-Preferible conocimiento en Python (4/5) que en PHP (2/5)- Integraciones SAP u otros ERPs.- Arquitectura orientada a eventos.- Observabilidad y monitorización.- Mentalidad DevOps.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Seguimiento de estudios de realización y puesta en marcha de los proyectos a nivel automatismos, neumática y/o robótica.Gestión del proyecto respetando los hitos del mismo, realizando los test y validaciones para la obtención de la conformidad de seguridad de la instalación.Validación de las instalaciones.Validación de los intercambios de información entre autómatas.Fiabilización de las instalaciones.Documentación.Work Experience¿QUÉ ESPERAMOS DE TIBuscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible.Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, electricidad o similar o Grado Superior en Automatismos y Robótica Industrial.Conocimientos y formación técnica en automatismos, robótica y neumática.Conocimientos de circuitos eléctricos y neumáticos.Conocimientos de programación de autómatas TIA PORTAL / S7 / PL7PROConocimientos en redes de comunicación PROFINET/ETHERNET IPConocimientos de robótica KUKA/FANUC, ABB.Conocimiento de tratamiento de datos OPC UAConocimientos de E-PLANConocimientos de visión artificial tipo Cognex u similares.Conocimientos de CATIABenefits¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

La Universidad CEU San Pablo busca un Profesor/a Asociado/a de Desarrollo Infanto-Juvenil para incorporarse en el Departamento de Psicología y Pedagogía de la Facultad de Medicina a partir del segundo semestre que comienza en febrero de 2027.Asignatura a impartir:· Desarrollo Infanto-Juvenil: Miércoles de 12:30 a 14:30 y Jueves de 10:30 a 14:30.Formación requerida:· Licenciatura/Grado en Psicología.· Se valorará positivamente contar con titulo de doctor.· Conocimientos específicos relacionados con la materia a impartir.Experiencia profesional y docente:· Experiencia profesional consolidada en el ámbito de la materia.· Se valorará positivamente experiencia docente en materias relacionadas con la asignatura a impartir.· Se valorará favorablemente tener acreditaciones docentes, así como las publicaciones en el área de conocimiento específica.· Valorable experiencia en la aplicación de metodologías innovadoras de enseñanza y aprendizaje.Idiomas:· Nivel de inglés C1 valorable.Competencias y habilidades:· Capacidad de comunicación, oral y escrita.· Capacidad para generar impacto y motivar a los estudiantes.· Habilidades pedagógicas (uso de un amplio abanico de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza).· Elevada inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia.· Implicación y compromiso. #J-18808-Ljbffr

En Sener seguimos creciendo y queremos incorporar un nuevo talento a nuestro equipo, buscamos un Contract Manager para incorporarse al equipo. La persona seleccionada estará ubicada en nuestras oficinas de Tres Cantos (Madrid) Su misión principal será gestionar integralmente los contratos durante todo su ciclo de vida, asegurando el cumplimiento de obligaciones, la protección de derechos y la correcta gestión de riesgos, cambios y reclamaciones. Su objetivo es anticipar impactos, mantener la trazabilidad contractual y proteger el resultado económico y operativo del proyecto. Buscamos una persona con formación y conocimientos en gestión contractual y gestión de proyectos, con una amplia experiencia profesional, con capacidad analítica, organización y criterio. • Gestionar Contratos complejos durante todo su ciclo de vida., • Elaborar y mantener actualizado el Contract Management Plan., • Participar en la revisión y negociación de condiciones contractuales., • Identificar riesgos y oportunidades contractuales, emitir notificaciones tempranas dentro de plazo y proponer medidas de mitigación., • Preparar y gestionar variaciones y claims: detectar, notificar, analizar evidencias, valorar impactos, formalizar y registrar., • Administrar los registros de obligaciones, comunicaciones, Early Warnings, variaciones, claims, hitos y decisiones., • Asesorar al Director de Proyecto en decisiones, negociaciones, escalados y prevención de disputas., • Coordinar la gestión contractual de proveedores, subcontratistas, socios y consorcios. (Opcional, pero seria un plus que sepa de esto), • Gestionar el cierre contractual: pagos, garantías, reclamaciones, conciliaciones, entrega documental y lecciones aprendidas., • Asegurar una fuente única y fiable de información contractual y promover la digitalización de tareas repetitivas., • Coordinar información contractual con Project Managers y con las áreas de planificación, costes, compras, finanzas, legal y otras disciplinas del proyecto., • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía, Construcción o disciplina relacionada., • Formación de posgrado o certificaciones en Contract Management, Project Management, Commercial Management, deseable., • Certificaciones valoradas: IACCM/WorldCC, PMP, PRINCE2, NEC, FIDIC o equivalentes., • Inglés profesional avanzado; otros idiomas serán valorados según el entorno del proyecto. Experiencia más de 5 años en gestión contractual de proyectos complejos Se valorará experiencia o conocimiento previo en proyectos de ingeniería, infraestructuras, construcción, transporte, energía o sectores similares. • Capacidad de Negociación., • Buena comunicación., • Colaboración., • Gestión de conflictos., • Adaptabilidad., • Orientación a resultados., • Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica y atención al detalle. Un equipo que está configurado con profesionales con experiencias variadas en el de la ingeniería, lo cual te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora, dentro de una ingeniería de primer nivel, es decir, con proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica de carácter internacional. En este sentido, colaborarás en un equipo altamente profesional y con un bagaje interesante en las funciones a desempeñar, donde la estrecha relación y el carácter multidisciplinar de los proyectos, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. Somos una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que, apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. • Desarrollo profesional dentro de un grupo internacional de referencia., • Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Tendrás acceso a un plan de compensación flexible., • Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional., • Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas, facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Por qué trabajar con Nosotros? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? https://www.group.sener/es #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa , el crecimiento sostenido de los programas de Espacio y Defensa nos lleva a seguir ampliando nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a perfil senior de Desarrollo de Hardware para nuestros centros de trabajo de Tres Cantos (Madrid) o Getxo (Vizcaya), que quiera formar parte de una etapa de clara expansión tecnológica e industrial. Participarás en proyectos estratégicos de Espacio y Defensa, desarrollando equipos electrónicos de alta fiabilidad que forman parte de sistemas críticos para misiones institucionales y programas de defensa de primer nivel. Se trata de una posición de alto peso técnico , pensada para profesionales que disfrutan diseñando, tomando decisiones tecnológicas y acompañando el crecimiento de ingenieros con menos experiencia, sin desvincularse del trabajo técnico. Trabajarás en un entorno técnico exigente y colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar en el que la experiencia técnica se combina con la capacidad de compartir conocimiento y liderar desde el ejemplo. Mantendrás un papel activo en el diseño, al mismo tiempo que aportas criterio técnico en la toma de decisiones clave del proyecto. Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) que desarrolla equipos electrónicos de control de mecanismos para sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros; participando en proyectos altamente exigentes desde las fases iniciales hasta la validación final. En concreto, tu responsabilidad incluirá: • Analizar y descomponer los requisitos del sistema y del equipo, participando activamente en la definición de soluciones técnicas compatibles con estándares de Espacio y Defensa., • Realizar el diseño electrónico detallado de equipos, tanto a nivel de esquema como dando soporte técnico al posicionamiento y rutado de PCBs., • Llevar a cabo simulaciones analógicas y digitales, evaluando el comportamiento del diseño frente a distintos escenarios de operación., • Definir y revisar los procedimientos de validación del hardware, asegurando el cumplimiento de los requisitos funcionales, ambientales y de fiabilidad., • Ejecutar pruebas funcionales de los equipos y participar en campañas de ensayos ambientales (térmicos, vibración, etc.), colaborando en el análisis de resultados., • Elaborar y mantener la documentación técnica asociada al desarrollo (diseño, validación, justificaciones técnicas, informes y entregables del proyecto)., • Participar en revisiones técnicas con cliente, aportando criterio y experiencia en la toma de decisiones de diseño., • Actuar como referente técnico dentro del equipo, colaborando con perfiles de menor experiencia y contribuyendo a la coherencia técnica global del proyecto, manteniendo siempre una implicación directa en el diseño. Buscamos un perfil senior con una sólida base técnica , que quiera seguir desarrollándose en el diseño de hardware para sistemas complejos de Espacio y Defensa, y que disfrute compartiendo conocimiento y aportando criterio técnico en el equipo. Valoramos especialmente a profesionales que quieran combinar profundidad técnica con una participación activa en las decisiones de diseño y en el acompañamiento de perfiles con menor experiencia. Requisitos indispensables: • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones., • Nivel alto de inglés., • Al menos 8 años de experiencia en posiciones similares de desarrollo de hardware electrónico., • Experiencia demostrable en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, así como en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicaciones, memorias y FPGAs. Además, se valorarán conocimientos en: actuadores y sensores; diseño del control de motores; diseño PCBs... así como de herramientas como Matlab / Simulink, Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C, C++, Matlab/Simulink, Python y Labview. Sin olvidar, la metodología de análisis para defensa y espacio (Parts Stress Analysis (PSA), Worst case análisis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallo, Radiación…). Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Te ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. En Sener , la evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo. #J-18808-Ljbffr

En Sener Mobility, queremos contribuir en la sociedad diseñando las infraestructuras del futuro. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Queremos construir las estructuras que nos conectan. Que nos ayuden a mejorar nuestra sociedad y nuestra movilidad. Para ello contamos con un reputado equipo de expertos/as, especializados/as en geotecnia y túneles. Ante el incremento de los proyectos, hemos ampliado nuestra plantilla, pero queremos seguir incrementando el talento de nuestro equipo, incorporando a un/a Especialista en Túneles. El puesto ofertado es de un/a Ingeniero/a Senior Especialista en Túneles en la elaboración de Proyectos de Túneles en todas sus tipologías. Se busca una persona con formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil, que aporte experiencia entre de más de 10 años de experiencia, con una parte significativa en proyectos de túneles. en el diseño y cálculo de túneles. De manera más concreta, la persona que se incorpore estará orientada a las siguientes funciones: Diseño y cálculo de túneles y obras subterráneas. Experiencia en túneles excavados mediante TBM, tanto en roca como en suelos. Conocimiento de métodos convencionales de excavación, incluyendo NATM / SEM, excavación secuencial y Drill & Blast. Diseño de sostenimientos primarios: hormigón proyectado, bulones, cerchas, paraguas de micropilotes, etc. Diseño de revestimientos definitivos, tanto de hormigón armado como de dovelas prefabricadas para túneles mecanizados. Experiencia en interacción terreno-estructura y modelos numéricos mediante elementos finitos o diferencias finitas. Manejo de software geotécnico y estructural como PLAXIS, FLAC/FLAC3D, RS2/RS3.Conocimiento de caracterización geológica y geotécnica, interpretación de campañas de investigación y definición de parámetros de diseño. Experiencia en problemas habituales asociados a túneles: estabilidad del frente, convergencias, subsidencias, tratamiento del terreno, infiltraciones, afección a estructuras existentes y excavaciones en entornos urbanos. Conocimiento de pozos, cavernas, estaciones y estructuras subterráneas asociadas a proyectos de metro, ferrocarril o carretera. Se valorará experiencia en instrumentación y auscultación e interpretación de resultados. Familiaridad con normativa y recomendaciones internacionales aplicables al diseño de túneles, incluyendo referencias de ITA-AITES, Eurocódigos y otras normativas internacionales según el mercado. Adicionalmente, buscamos una persona con interés en asumir responsabilidades de gestión: Coordinación de equipos multidisciplinares. Planificación y seguimiento de actividades, entregables y recursos. Coordinación con otras disciplinas: estructuras, geología, geotecnia, trazado, instalaciones, obra civil, etc. Revisión técnica y control de calidad de entregables. Interlocución técnica con clientes, participación en reuniones técnicas y de seguimiento del proyecto. Preparación de ofertas técnicas y planificación de trabajos. Interés en evolucionar progresivamente hacia funciones de Project Manager / Design Manager en proyectos de túneles. Se requiere un nivel avanzado de inglés (mínimo B2), con capacidad para mantener reuniones de trabajo y comunicarse de forma fluida. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un equipo multidisciplinar con más de 80 ingenieros/as especialistas en geotecnia y túneles y geólogos (35 de ellos en España) de forma que en todo momento estarás acompañado por especialistas que colaboran de forma activa en la resolución de problemas y a los que podrás aportar y te aportarán el conocimiento necesario para desarrollar los proyectos desafiantes a nivel mundial a los que nos enfrentamos. Aunque la base de trabajo es España, se requiere disponibilidad para viajar y para desplazamientos temporales. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xqysrnh Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.

SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCountry: EspanhaES EL MOMENTOSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Digital Services está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid.En Santander, puedes formar parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha transformado otras industrias y está a punto de hacer lo mismo en los servicios financieros. Para ello, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 nuevas contrataciones previstas para 2020.Buscamos profesionales como tú, con las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo de soluciones digitales para la creación, implementación y evolución de las nuevas Plataformas Globales que requiere el Grupo Santander en todo el mundo.Y además de un trabajo significativo, nos preocupamos por ti. En Santander, esto significa crear un lugar de trabajo que respete tu individualidad y te ayude a disfrutar de la vida fuera del trabajo. Disfrutarás de condiciones laborales flexibles, un programa de bienestar global, BeHealthy, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Conducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. Llevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. Crear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. Llevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. Participar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. Capacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2 Mejoras las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas, Promocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* Al menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio).Educación Grado técnico o formación en informática (Obligatorio). Conocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security) (Obligatorio)* Máster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.) (Obligatorio)Idiomas* Capacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2) (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills) Dominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management) (Obligatorio) Conocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades (Obligatorio) Conocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows (Deseable) Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense (Deseable)* Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills) Precisión y atención al detalle. Planificación y organización. Flexibilidad y adaptabilidad. Pensamiento analítico. Comunicación eficiente. Resiliencia.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.* Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.* La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.* Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr