Trabajos mutua en MadridCrear alertas

Desde AMA , la Mutua de los Profesionales Sanitarios , estamos buscando un Actuario de Vida y Solvencia II, para incorporar a nuestro equipo. Los requisitos para el puesto : • Licenciatura o Máster en Ciencias Actuariales y Financieras., • Experiencia de al menos 2/3 años en Compañía Aseguradora y/o Consultoría., • Conocimientos de productos de Vida Riesgo y Solvencia. Valorable conocimiento de herramientas como Prophet o RAFM., • Buen manejo de hojas de cálculo, herramientas de bases de datos y estadísticas. Valorable conocimiento de SAS., • Perfil multidisciplinar., • Capacidad analítica., • Capacidad de trabajo en equipo. Funciones: • Cálculo de la Mejor Estimación de las Provisiones Técnicas bajo Solvencia II., • Tarificación de productos de vida., • Elaboración de informes de siniestralidad., • Cálculo de provisiones contables y análisis de suficiencia., • Análisis de nuevo negocio., • Cálculo de la participación en beneficios. Te ofrecemos : Incorporación con contrato indefinido a empresa de referencia del sector. salario competitivo. grandes beneficios sociales. Formación continua. Flexibilidad horaria. Si eres esa persona , te estamos esperando para incorporarte a este Equipo!!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña Mutua Madrileña busca incorporar un/a Técnico/a de Accidentes Personales para un área en pleno crecimiento y desarrollo. La persona seleccionada participará en la gestión integral del ramo, combinando funciones técnicas, de producto, procesos y soporte al negocio, con especial foco en colectivos y grandes empresas. Se trata de una posición con visión transversal, que contribuirá activamente a la evolución del ramo de Accidentes dentro de la compañía. Formarás parte del equipo responsable del ramo de Accidentes Personales, participando tanto en la operación diaria como en proyectos estratégicos, trabajando de forma coordinada con distintas áreas internas. Principales responsabilidades • Participar en el diseño y desarrollo de la estrategia del ramo de Accidentes, alineada con los objetivos de negocio., • Colaborar en el desarrollo, revisión y mejora de productos de Accidentes y colectivos, incluyendo análisis de mercado y benchmarking., • Realizar tareas de suscripción y cotización de colectivos y convenios, gestionando pólizas de empresas y grandes colectivos., • Apoyar en la gestión de prestaciones y siniestros de Accidentes, asegurando una correcta aplicación de coberturas y una adecuada atención a clientes y mediación., • Gestionar y dar respuesta a quejas, reclamaciones e incidencias, velando por la calidad del servicio., • Analizar y proponer mejoras de procesos internos, orientadas a la eficiencia operativa y la experiencia de cliente., • Participar en proyectos transversales del área, coordinando tareas con distintos equipos (negocio, IT, operaciones, etc.)., • Apoyar la definición de requerimientos funcionales, seguimiento de incidencias tecnológicas y evolución de herramientas de gestión., • Elaborar y revisar reportes de seguimiento del negocio, apoyando la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Actuariales, Derecho, o similares., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones técnicas dentro del sector asegurador., • Experiencia en Accidentes Personales, Vida Colectivos, Ramos Personales o Seguros B2B., • Valorable experiencia en colectivos, convenios o grandes cuentas. Conocimientos técnicos • Conocimiento de los procesos aseguradores del ramo de Accidentes:, • Gestión y mantenimiento de pólizas, • Tramitación de siniestros y prestaciones, • Experiencia en aplicativos de gestión aseguradora (administración de pólizas, gestión de colectivos y siniestros)., • Manejo de herramientas de análisis y reporting., • Dominio del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint). Competencias • Orientación al cliente y al servicio., • Capacidad analítica y de planificación., • Proactividad y autonomía., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y en desarrollo. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¡Únete a nuestro equipo! En Mutua Madrileña estamos en búsqueda de un profesional con al menos 2 años de experiencia como Perito de Hogar y específicamente, de incendio y riesgos diversos. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de todas las fases de peritación de siniestros de Hogar. Siendo sus principales Funciones: • Peritación de siniestros de Hogar en toda la Comunidad de Madrid, con salidas puntuales fuera de la región., • Determinación de causas del siniestro., • Cuantificación de daños ocasionados tanto en la vivienda asegurada como en posibles perjudicadas., • Determinación de posibles responsables del siniestro, facilitando los datos necesarios para el recobro o la reclamación de daños., • Asistencia a juicio como perito testigo para ratificar y defender su informe y criterio pericial., • Colaboración con el departamento de Siniestros y Front Office en tareas de apoyo técnico para la gestión de los siniestros de Hogar., • Colaboración con el área de Redes para la mejora de la red de reparadores., • Colaboración en tareas formativas a gestores y/o tramitadores. ¿Qué experiencia debes tener? • Arquitectura (técnica o superior) o Ingeniería (técnica o superior) en ramas afines a la peritación de riesgos diversos., • Al menos 2 años de experiencia como Perito de incendio y riesgos diversos., • Imprescindible carnet de conducir y coche propio., • Conocimiento de Office (Word, Excel, PowerPoint). Adicionalmente se valorará: Experiencia en la peritación de siniestros de forma digital (videoperitación). Cursos de especialización relacionados con la peritación de incendio y riesgos diversos (pérdida de beneficios, daños eléctricos, patologías de la construcción, etc). Conocimiento de idiomas (Inglés). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/

Desde AMA, la Mutua de los Profesionales Sanitarios, buscamos un tramitador de siniestros de Responsabilidad Civil Profesional Sanitaria. Requisitos • Licenciatura en Derecho, • Dos años de experiencia en tramitación de siniestros de RCP, • Título de distribuidor de seguros, nivel 3 o superior, • Imprescindible experiencia mínima de dos años en derecho sanitario, • Capación de comunicación oral y escrita, • Capacidad de negociación Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua., • Excelente ambiente de trabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: Cheques Restaurante, Cheque Guardería, Plan de Pensiones y Seguro de Vida, entre otros., • Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía referente en el sector asegurador, ¡queremos conocerte!

¿Quieres dar tus primeros pasos en Comunicación Interna y Marca Empleadora? En Mutua Madrileña buscamos una persona que nos ayude a impulsar la evolución cultural y a la atracción del mejor talento. Tu misión, en el área de Personas, Talento y Cultura, será ayudarnos a generar conexiones de valor a través de una comunicación clara e inspiradora. ¿Qué harás durante la beca? ✔ Apoyar en la redacción y lanzamiento de comunicaciones internas en distintos canales ✔ Colaborar en la creación de contenidos para marca empleadora ✔ Actualizar contenidos en la intranet corporativa ✔ Participar en la organización de eventos internos y actividades de engagement ✔ Dar soporte en proyectos estratégicos del área ¿Qué aprenderás? 🔹 Cómo adaptar mensajes a diferentes públicos internos y externos 🔹 Visión global de la comunicación interna multicanal 🔹 Uso estratégico de herramientas digitales 🔹 Gestión de proyectos y trabajo colaborativo transversal Formación requerida: Estudiantes de último curso o cursando un Máster de especialización en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Diseño Gráfico, Marketing Digital,.. 📌 Conocimientos y habilidades • IMPRESCINDIBLE : Uso avanzado de herramientas digitales: Illustrator, Adobe, • Redacción y gestión de contenidos, • Manejo de RRSS, especialmente LinkedIn 💡 Competencias personales • Creatividad, • Proactividad, • Ganas de aprender y aportar ideas ¿Qué ofrecemos? • Beca formativa y remunerada, compatible con estudios de grado o postgrado, • Duración inicial de 6 meses en jornada completa ( con posibilidad de ampliación hasta 1 año), • Incorporación septiembre/octubre, • Incorporación a un equipo dinámico y con impacto real en el negocio, • Un puesto de trabajo ubicado en Calle Fortuny, 20 de Madrid ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡En Mutua te estamos esperando! Aceptando suscribirse a esta oferta consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _

En Mutua Madrileña buscamos incorporar un/a becario/a en nuestra Unidad Médica de Valoración (UMV), un área clave en la gestión de daños personales y en la valoración médico-legal del daño corporal. 💡 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo transversal dando apoyo en: • Desarrollo de herramientas médico-técnicas y soluciones digitales., • Análisis de informes médicos y periciales., • Elaboración de criterios, guías y documentación técnica., • Gestión y mejora de la red de proveedores médicos., • Participación en proyectos estratégicos y pilotos de innovación. 🎓 ¿Qué buscamos? Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en: • Ciencias de la Salud (Fisioterapia, Psicología, Enfermería, Biomedicina…), • Ingeniería biomédica., • Ámbito jurídico-empresarial. Requisitos: • Posibilidad de firmar convenio de práctica con tu universidad o centro de estudios., • Interés en el sector asegurador, capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender., • Manejo de herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Interés por la valoración del daño corporal y el ámbito asegurador., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa. 📚 ¿Qué te ofrecemos? Un plan formativo completo donde adquirirás: • Conocimiento del sector asegurador y el ciclo del siniestro., • Fundamentos de la valoración del daño corporal (Ley 35/2015)., • Interpretación de documentación médica., • Experiencia en herramientas, análisis y proyectos reales., • Visión práctica del ámbito médico-legal. 🌱 Tu objetivo: desarrollar una base sólida para crecer en un entorno técnico, dinámico y con impacto real en el cliente. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En dependencia del/la Jefe del Equipo Quirúrgico, se responsabilizará del tratamiento de los pacientes y accidentados que le sean remitidos para su valoración y/o consiguiente tratamiento quirúrgico-ambulatorio. Requisitos deseados • Médico/a especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica., • Experiencia en Cirugía Traumatológica en Centros Hospitalarios tanto públicos como privados., • Preferiblemente experto en cirugía de extremidad inferior. Ofrecemos. Jornada de 37,5 horas semanales completa y guardias localizables. Horario: Lunes 8 a 15 horas, martes de 8 a 15 horas, miércoles de 8 a 14 horas y de 15 a 20 horas, jueves de 8 a 14,30 horas y viernes de 8 a 14,00 horas. Contrato indefinido.

¿Te apetece formar parte de un proyecto que impacta en millones de clientes? En Grupo Mutua Madrileña seguimos evolucionando nuestro modelo de relación con el cliente, apostando por la comunicación inteligente, personalizada y omnicanal. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Publicidad que quiera contribuir a transformar cómo nos comunicamos, combinando creatividad, análisis y ejecución. Su misión principal será la de impulsar la efectividad de nuestras campañas de publicidad y comunicación, asegurando mensajes coherentes, relevantes y orientados a resultados en todos los canales, con foco en la generación de demanda y el posicionamiento de la marca. Para ello, formarás parte de iniciativas clave de marketing, participando en la ejecución de la estrategia de comunicación publicitaria con el objetivo de conectar con el cliente y generar valor de negocio. Funciones: • Ejecución de campañas publicitarias: desde la realización del brief a la agencia hasta su puesta on air, tanto en comunicaciones one to one como en comunicaciones masivas., • Gestión de contenidos: adaptación de creatividades y mensajes asegurando alineación con la marca., • Segmentación y targeting: definición de audiencias con foco en impacto y conversión., • Coordinación con agencias y stakeholders internos (damos servicio a todas las empresas que conforman el Grupo Mutua)., • Control de calidad de campañas (testing, validaciones, seguimiento de incidencias)., • Análisis de resultados: medición de KPIsy propuesta de mejoras. Formación y experiencia: • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 6 años en roles técnicos de marketing/publicidad., • Experiencia en entornos digitales y campañas multicanal., • Buen manejo de presentaciones y conocimientos de diseño gráfico., • Marketing digital y gestión de campañas., • Herramientas: Power Point, Think Cell, Diseño gráfico., • Analítica de campañas y reporting. Competencias: • Comunicación clara y orientación al cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad analítica y sensibilidad creativa., • Trabajo transversal y colaboración., • Atención al detalle y rigor en ejecución. Valoramos especialmente: • Experiencia en publicidad (agencia o cliente)., • Experiencia dentro del sector (seguros, banca…)., • Experiencia en entornos de transformación digital. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol En tu día a días liderarás el diseño y gestión de las políticas de cobertura y servicios médicos, asegurando que se adapten a las necesidades de los clientes y optimizando las relaciones con mutualidades. 🛠️Responsabilidades Políticas de coberturas • Proponer y evaluar políticas de cobertura y servicios asociados al cuadro médico y prestadores, • Coordinar estrategias de consultoría en especialidades de alta complejidad para optimizar la atención, • Definir y actualizar el catálogo de servicios cubiertos, alineándolo con la demanda y expectativas del cliente, • Valorar y proponer nuevas coberturas anuales, redactando los condicionados correspondientes, • Dar soporte a la red territorial Mutualidades • Gestionar y fortalecer relaciones con mutualidades para maximizar la eficiencia, • Negociar y revisar acuerdos de cobertura, asegurando condiciones óptimas para la operativa asistencial, • Evaluar y coordinar la incorporación de nuevas mutualidades para ampliar la red de servicios, • Asegurar el cumplimiento de los requerimientos económicos de las mutualidades, • Representar las funciones que se le deleguen por parte de la Dirección Asistencial en relación con los conciertos (asistencia a comisiones mixtas) 🎯Requisitos Formación • Licenciatura o Grado en Medicina Experiencia • Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Muy valorable experiencia asistencial., • Indispensable conocimientos de calidad asistencial, background en análisis económico ( farmacoeconomía), • Más de 5 años de experiencia., • Perfil senior 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa dos Graduados/as o Diplomados/as en Enfermería para la clínica de San Sebastián de los Reyes. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: • Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto., • Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología., • Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo., • Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas., • Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: • Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero., • Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería., • Residencia en San Sebastián de los Reyes o alrededores. VALORABLE: • Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X., • Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: • 2 vacantes., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo., • Horario rotativo semanal. De lunes a viernes de 08:00h a 15:00h o de 12:00h a 19:00h con doblajes para cubrir vacaciones, formaciones e imprevistos., • 27 días laborales de vacaciones al año., • Salario bruto anual de 28.000 - 29.000 euros, abonado en 12 mensualidades., • Pago de colegiación., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el R olEn tu día a días liderarás la estandarización y supervisión de procedimientos y puntos de control para garantizar el cumplimiento regulatorio y la sostenibilidad financiera en los proces osasistenciale s. 🛠️Responsabilid • adesEstandarizar procedimientos internos y externos para asegurar una ejecución uniforme y en cumplimiento con las normat, • ivasMonitorizar y asegurar el cumplimiento regulatorio en todas las fases asistenciales, minimizando riesgos y sanci, • onesImplementar puntos de control en procesos clave para optimizar la sostenibilidad financiera y decisiones estratég, • icasDefinir y diseñar procedimientos de control de siniestralidad en el ámbito hospital, • arioControlar gasto por especialidad, delegación y journey del cli, • enteFijar baremos específicos por especialidad para garantizar la consistencia y optimización de recu, • rsosSupervisar dimensionamiento del cuadro médico por zona y especial idad 🎯Requi sitos For mación• Licenciatura o Grado en Medicina, ADE, Económicas o si milar.Exper iencia• Experiencia en posiciones relacionadas con la gestión de la siniestralidad, controller de procesos y también dentro del ámbito finan ciero.• Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Muy valorable experiencia asiste ncial.• Indispensable conocimientos de funcionamiento de compañías de seguros y expertise en datos de salud• Más de 5 años de experi encia.• Perfil senior 💡¿Qué ofr • ecemos?Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más v, • ariableBeneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. 🛠️Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad, • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones, • Control de vencimientos y señalamientos, • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía, • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos, • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales, • Control de gastos de los procedimientos judiciales, • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos 🎯Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos, • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello https://youtu.be/BPXR5JQE9VE

Buscamos incorporar un perfil generalista junior. Se trata de una posición de carácter temporal, orientada a personas con una sólida formación académica, motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño y las necesidades de la organización. Funciones principales: La persona seleccionada se integrará en un equipo específico y realizará funciones variadas dentro del área, entre las que podrán incluirse: • Apoyo en las actividades operativas y de gestión del equipo., • Elaboración de informes, presentaciones y documentación del área., • Seguimiento de tareas, procesos o proyectos internos., • Análisis básico de información y apoyo en tareas de reporting., • Coordinación con otros miembros del equipo y áreas relacionadas., • Participación en iniciativas de mejora de procesos., • Otras tareas propias del área, en función de las necesidades del momento. Perfil requerido: • Formación: Titulación universitaria finalizada recientemente como ADE, Economía, Derecho, Ingeniería, Recursos Humanos. Se valorará formación complementaria (máster, posgrado o cursos especializados)., • Experiencia: Se valorarán prácticas académicas o primeras experiencias profesionales., • Conocimientos: Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint). Capacidad para aprender nuevos procesos y herramientas. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad real de continuidad., • Incorporación a un entorno profesional donde desarrollar una primera etapa de carrera., • Formación y acompañamiento en el puesto., • Participación en el día a día de un área concreta. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en el sector asegurador para gestionar siniestros de alto importe y complejidad, combinando un enfoque técnico y jurídico. Serás responsable de la gestión integral de expedientes críticos, desde su apertura hasta su resolución, con autonomía en la toma de decisiones y capacidad de interlocución con múltiples agentes. Funciones: • Gestionar siniestros graves de hogar (alto impacto económico) de inicio a fin., • Realizar el análisis técnico y jurídico del expediente (responsabilidad, cobertura, recobros, etc.), • Definir la estrategia de actuación y resolución de cada caso., • Negociar con asegurados, perjudicados y terceros intervinientes., • Coordinarte con peritos, reparadores, abogados y equipos internos., • Identificar oportunidades de recobro y asegurar la correcta tramitación legal. ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Derecho (imprescindible)., • Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en: Siniestros de hogar / multirriesgo. Siniestros graves o de alto importe y Análisis jurídico de expedientes., • Muy valorable: Experiencia en recobros complejos. Conocimiento de responsabilidad civil y Ley de Contrato de Seguro. Experiencia en negociación en entornos complejos., • Alta capacidad de análisis técnico y jurídico, • Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Se ofrece: • Un rol clave en la gestión de siniestros de alta complejidad., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Entorno dinámico donde podrás aportar nuevas ideas., • Desarrollo profesional en un área estratégica del negocio. ¿Qué ofrecemos? Impacto real en el negocio. Proyectos que combinan datos + negocio + tecnología. Alta exposición y aprendizaje transversal. Desarrollo en analítica, comunicación y nuevas herramientas En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos consultores y consultoras con experiencia en espacio de datos que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para colaborar en proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares 🚀 Responsabilidades principales: • Apoyar la ejecución de proyectos para clientes del Sector Público en Organismos Internacionales., • Ayudar a traducir los requisitos del cliente en acciones y resultados estructurados., • Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación., • Contribuir a garantizar la calidad, coherencia y entrega puntual de los resultados del proyecto., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos., • Reportar avances y elaborar informes para stakeholders internos y externos. 🎯 Requisitos • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Buenas capacidades de planificación, organización y gestión del tiempo., • Deseable que tenga conocimientos básicos–intermedios de Espacios de Datos y ecosistemas de intercambio de datos., • Familiaridad con marcos europeos como:, • Data Spaces, GAIA-X (a nivel conceptual)., • Regulación europea de datos (RGPD, Data Governance Act, Data Act)., • Experiencia en análisis funcional y documentación de requisitos: definición de flujos, casos de uso, especificaciones funcionales., • Comprensión general de arquitecturas digitales: APIs REST, servicios y microservicios, autenticación y control de acceso (OAuth / OpenID Connect)., • Capacidad para entender y documentar interoperabilidad y gobernanza del dato. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad, buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: • Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad., • Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal., • Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave., • Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos., • Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados., • Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs., • Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional., • Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? • Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C., • Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña queremos contribuir al desarrollo y evolución de tu carrera profesional. ¿Qué perfil buscamos? Pensamos en profesionales que entiendan la seguridad como un reto estratégico: personas con capacidad para proteger lo que realmente importa —las personas, los activos y la información— garantizando que la actividad del Grupo se desarrolle con total normalidad. Buscamos un perfil analítico y proactivo, capaz de evaluar de forma continua el entorno, anticipar riesgos y detectar puntos críticos, convirtiendo la información en decisiones que refuercen la seguridad física del Grupo. ¿El reto? Garantizar la protección de las personas, los bienes, e información del Grupo, así como el normal desarrollo de sus actividades, mediante el análisis continuo y permanente del nivel de seguridad física de Grupo Mutua. Identificando y catalogando, los riesgos y puntos críticos en materia de seguridad física. Las funciones • Bajo las directrices del Director de Seguridad, análisis continuo y permanente del nivel de seguridad de Grupo Mutua, identificando los riesgos y puntos críticos en materia de seguridad física. Reporte en tiempo real, al Director de Seguridad Corporativa, ante cualquier variación en los niveles de riesgo., • Atendiendo a criterios lógicos sobre la actividad y criticidad de cada uno los edificios corporativos o en explotación, y en base al resultado del análisis de riesgos generales y específicos de cada uno, definir e implantar planes de seguridad y medidas organizativas que garanticen la adecuada protección de las personas, los bienes, e información de Mutua, así como el normal desarrollo de sus actividades., • Propuesta de los recursos necesarios, para asegurar que en caso de incidentes haya una respuesta efectiva, garantizando la seguridad y en caso de necesario la continuidad de negocio., • Apoyo técnico y organizativo para la toma de decisiones, al Director de Seguridad, en todas las tareas y funciones que este requiera, especialmente en lo referente al servicio de Protección Personal destinado a Presidencia., • Coordinación Operativa del Centro Permanente de Seguridad., • Monitorización y notificación en tiempo real de incidentes de seguridad., • Organización, dirección, e inspección de los servicios y recursos de seguridad privada contratados por Mutua., • Seguimiento de la elaboración y desarrollo de procedimientos internos de seguridad, así como planes de seguridad específicos atendiendo a la criticidad del bien a proteger., • Bajo las directrices del Director de Seguridad, control y seguimiento de la implantación del sistema integral de seguridad del Grupo (Seguridad física, Sistemas de Seguridad, servicios de seguridad privada, protección personal)., • Gestionar directa o indirectamente las incidencias y reclamaciones de los clientes relativas a los sistemas y servicios de seguridad., • Dentro de su marco de actuación, elaboración, propuesta y control de los presupuestos, y tareas administrativas propias del área., • Seguimiento técnico y operativo de todos los contratos y proveedores dependientes del área., • Control y seguimiento del proceso de gestión de facturación y pago a proveedores, evitando disfunciones en el proceso que afecten a las buenas prácticas definidas en la Política de Compras del Grupo. Las competencias • Excelente comunicación con diferentes niveles de interlocución., • Trabajo en equipo., • Capacidad de análisis., • Impacto sobre equipos externos. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de una posición como Regulatory Affairs para nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, Madrid. Se trata de una posición de carácter temporal por suplencia y en formato de presencialidad del 100%. Objetivos: • Registro y mantenimiento de autorizaciones de comercialización y distribución de medicamentos, acorde a la legislación aplicable, fuera y dentro de la Unión Europea., • Gestión de proyectos específicos enfocados al registro, mantenimiento y distribución de nuevos medicamentos, en actuales o nuevos mercados. Funciones: • Mantenerse actualizado en la normativa aplicable acorde a la misión del puesto. Comunicar los aspectos relevantes de la misma, a las áreas afectadas de la empresa, según las necesidades., • Coordinación, y realización de trabajos científicos y administrativos complejos a partir de la evaluación de la documentación disponible o que se deba buscar., • Planificación, elaboración, evaluación y mantenimiento de los Expedientes de Registro y la Documentación Técnica de medicamentos de acuerdo a la planificación anual del departamento basada en las prioridades de las Unidades de Negocio., • Participación en la preparación del expediente técnico de los productos, para los que la compañía se declara fabricante y/o responsable de la comercialización; incluyendo los trámites necesarios para su distribución fuera y dentro de la Unión Europea., • Revisión del Material de acondicionamiento a utilizar previo a la comercialización de medicamentos y productos en los diferentes países, cuando se requiera., • Apoyo a Marketing en la información, promoción y publicidad de los productos de la Compañía, cuando se requiera para verificar el cumplimiento de la legislación., • Coordinación y seguimiento de proyectos específicos enfocados al registro, mantenimiento y distribución de nuevos medicamentos, en actuales o nuevos mercados. Requisitos: • Titulado Superior en Farmacia, o en otras Ciencias de la Salud., • Inglés C1, • Buen nivel de ofimática, • Conocimiento de la actual legislación española y europea en registro y distribución de medicamentos., • Conocimiento en registros a nivel europeo y a nivel internacional, • Conocimiento de formatos electrónicos para la preparación y presentación de la documentación requerida de medicamentos y otros productos a las agencias reguladoras; en especial, NeeS/VNeeS y eCTD para medicamentos de uso humano y de uso veterinario. Si estas buscando adquirir experiencia en el área regulatoria en una de las empresas líder en el sector de la inmunología, ¡esta es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

🚗 ¡Buscamos Jefe/a de Centro en Madrid! 🚗 ¿Te apasiona el mundo de la automoción, tienes habilidades comerciales y disfrutas liderando equipos? En Aurgi, compañía líder del sector y perteneciente a Mutua Madrileña, queremos incorporar un/a Jefe/a de Centro para uno de nuestros centros de Madrid. 🔧 ¿Cuál será tu misión? • Asesorar profesionalmente a nuestros clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y motivar al equipo del centro, impulsando su formación y desarrollo., • Coordinar la venta de recambios, accesorios y productos especializados de automoción., • Gestionar stock, caja y operaciones mediante herramientas informáticas., • Participar en procesos de selección y entrevistas para nuevas incorporaciones., • Contribuir activamente al cumplimiento de objetivos comerciales y técnicos del taller. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en atención al cliente o ventas en automoción, recambios o sectores similares., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Perfil organizado, comercial y comprometido., • Valorable formación y conocimientos en mecánica y automoción. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Salario fijo competitivo + incentivos + atractivas comisiones. ✅ Formación continua y oportunidades reales de desarrollo. ✅ Cobro de nómina antes de finalizar el mes. ✅ Beneficios y descuentos por pertenecer a la compañía. 🕒 Horario: Turnos de lunes a sábado. ♿ En Aurgi apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si quieres formar parte de una gran compañía en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA trabajamos en iniciativas estratégicas nacionales y europeas relacionadas con interoperabilidad, gobernanza de datos, estándares digitales y arquitecturas de información. Buscamos un Expert Sector Consultant con experiencia en proyectos complejos de transformación digital, capaz de liderar iniciativas de interoperabilidad, diseñar modelos de información y colaborar con equipos técnicos y clientes en entornos internacionales. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto para administraciones públicas, instituciones europeas y organizaciones internacionales, contribuyendo a definir estándares, modelos de datos, arquitecturas de interoperabilidad y marcos de gobernanza. 🚀 Responsabilidades principales • Liderar iniciativas de consultoría relacionadas con interoperabilidad, estándares y modelos de datos., • Diseñar modelos conceptuales, arquitecturas de información y marcos de interoperabilidad., • Actuar como interlocutor con clientes y stakeholders, facilitando la alineación entre necesidades de negocio y soluciones tecnológicas., • Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos complejos de transformación digital y gestión del dato., • Contribuir al posicionamiento de NTT DATA en iniciativas nacionales y europeas., • Apoyar en la definición de propuestas y nuevas oportunidades de negocio. 🎯 Requisitos • Más de 6 años de experiencia en proyectos de consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia en interoperabilidad, estándares tecnológicos o modelos de datos., • Conocimiento en alguno de los siguientes ámbitos: Interoperabilidad semántica y modelos de información Arquitecturas de datos y sistemas Estándares digitales y especificaciones técnicas Gobernanza de datos y arquitecturas de interoperabilidad • Experiencia en entornos internacionales o proyectos financiados por la Comisión Europea será un plus., • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia en gestión o coordinación de proyectos., • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente experiencia en: • Ontologías, vocabularios controlados o knowledge graphs, • Linked Data, RDF, OWL, SKOS o SPARQL, • Modelado de datos o arquitectura empresarial, • Proyectos de interoperabilidad en el sector público Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Si piensas que una gran compañía es un entorno lento, rígido o “de otra época”, probablemente no conoces lo que está pasando hoy en el Grupo Mutua. Estamos viviendo un momento de transformación real, con una gran diversidad de negocios y queremos hacerlo de la mano de talento joven, con ganas de aprender, de aportar y de cuestionar lo establecido. Por eso buscamos becarios y becarias que quieran empezar su carrera profesional en un entorno dinámico, digital y orientado a proyectos reales, donde el aprendizaje no es un discurso, sino algo que ocurre cada día. ¿Qué significa ser becario/a en el Grupo MM? Significa que no vienes a “mirar” ni a hacer tareas de relleno. ¿Qué harás como becario/a? • Formar parte de equipos reales, participando en proyectos con impacto en áreas de negocio, datos, tecnología, estrategia, operaciones o legal., • Aprender cómo funciona una gran compañía desde dentro, con una visión moderna y digital., • Aportar tu forma de pensar y tu mirada fresca. ¿Qué perfil buscamos? Si estudias los últimos cursos de Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas/Data, Derecho / Periodismo u otras titulaciones relacionadas con empresa y tecnología… aquí tienes tu oportunidad. No buscamos un CV perfecto: buscamos curiosidad, valentía y actitud digital. ¿Qué te vas a encontrar? • Experiencia práctica desde el primer día., • Aprendizaje continuo con feedback y mentoring personalizado para impulsar tu desarrollo, • Ser uno/a más del equipo., • Beca remunerada y otros beneficios, • Opciones reales de continuidad: Graduate Program o posiciones junior. Duración 6 meses. Imprescindible disponibilidad de incorporación para septiembre/octubre 2026. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Velar por la excelencia en los procesos y procedimientos de los cuidados, físicos y psicológicos, a los/las usuarios/as facilitando a los centros la información y formación óptima de calidad asistencial y la tranquilidad a las familias del bien cuidado. ¿Qué harás como director/a médico asistencial? • Diseñar, implantar y hacer continuo seguimiento del modelo asistencial en la compañía garantizando la calidad, desarrollo e innovación de sus procedimientos en atención a las necesidades de los/las usuarios/as., • Elaborar los protocolos y guías del modelo asistencial facilitando el soporte e impartición de las acciones formativas a los centros y equipos adscritos., • Asesorar a las direcciones de región y direcciones de centro respecto a la implantación del modelo asistencial y su relación con las áreas de soporte de la compañía., • Buscar la mejora en los servicios asistenciales con una constante atención a las innovaciones de mercado tanto a nivel de equipamientos, metodologías y soportes vitales., • Participación activa en proyectos innovadores vinculados a la transformación digital de la sociedad con aplicación a los/las usuarios/as y sus familias., • Adaptación del informe médico al nuevo modelo de cuidados de atención centrada en la persona., • Asistir a eventos externos, así como soporte en la generación de contenidos como apoyo a difusión y modelo asistencial de la compañía., • Soporte en la resolución de potenciales reclamaciones, quejas y/o desacuerdos en la asistencia derivada de usuarios/as y familias., • Analizar de los informes mensuales de seguimiento de incumplimientos en el área asistencial., • Análisis de datos a través de la herramienta GCR (Gestión de Centros Residenciales) de las historias clínicas de usuarios/as obteniendo parámetros e información de aplicación a planes de actuación., • Participar en el comité de ética asistencial velando por la aplicación del Modelo Asistencial, su fortalecimiento y mejora continua., • Empoderar a personas y equipos de acuerdo con el nivel de desarrollo y adecuando la asignación de objetivos., • Defender el talento organizativo como el mayor activo de la organización. Ofrecemos: • Jornada parcial, a convenir., • Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a., • Posibilidad de contratación laboral o colaboración como profesional autónomo/a., • Modalidad de trabajo híbrida., • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado Universitario en Medicina., • Valorable especialidad en geriatría., • Formación complementaria en gerontología, cuidados paliativos u otras áreas relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia., • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión asistencial., • A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • Ejemplaridad e integridad, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicación Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil

🚀 Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. 🎯 A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Manager para contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de la compañía. La posición tiene como objetivo reforzar el posicionamiento y la reputación corporativa de LETI Pharma, aportar estructura y criterio a la función de comunicación y dar soporte a proyectos corporativos prioritarios en un entorno transversal y de alta exigencia, incluyendo iniciativas vinculadas a ESG / sostenibilidad. Se trata de una posición senior con alto nivel de interacción con Presidencia y con las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principales Comunicación corporativa y reputación • Elaborar y desarrollar planes de comunicación corporativa., • Revisar, alinear y mejorar los mensajes corporativos de la compañía., • Redactar y preparar materiales de comunicación corporativa., • Revisar notas de prensa, presentaciones y contenidos elaborados por distintas áreas., • Realizar seguimiento y priorización de temas abiertos del área., • Identificar riesgos reputacionales y proponer ajustes en narrativa y enfoque., • Asegurar la coherencia del posicionamiento corporativo en todos los canales. Relación con medios y visibilidad • Mantener y reforzar la relación con medios de comunicación estratégicos., • Identificar oportunidades informativas y de posicionamiento reputacional., • Detectar temas con potencial noticioso y proponer enfoques relevantes para medios., • Gestionar peticiones de medios y coordinar entrevistas y encuentros., • Organizar acciones de relación con medios., • Analizar la cobertura obtenida y el impacto de las acciones., • Impulsar la visibilidad de la compañía en medios sectoriales, farmacéuticos, generalistas, lifestyle y económicos. Contenidos y soporte editorial • Elaborar borradores y propuestas de contenido corporativo., • Revisar mensajes, textos y documentos preparados por otras áreas., • Dar soporte en la preparación de presentaciones corporativas, argumentarios y materiales clave. ESG / Sostenibilidad • Dar apoyo a la coordinación de la implantación de la estrategia ESG., • Realizar seguimiento de iniciativas y proyectos de sostenibilidad, asegurando orden y trazabilidad., • Colaborar con las áreas implicadas para recopilar información y alinear enfoques., • Identificar oportunidades de posicionamiento reputacional vinculadas a ESG, con un enfoque riguroso y alineado con la realidad del negocio. Trabajo transversal y organización • Colaborar con las unidades de negocio para alinear mensajes y prioridades., • Trabajar de forma coordinada con Presidencia y el resto de áreas., • Actuar como punto de apoyo y coordinación en proyectos transversales., • Aportar estructura, orden y método a la actividad del área., • Calendarizar acciones, hitos y entregables., • Coordinar la relación con agencias y colaboradores externos., • Documentar y mantener actualizada la documentación del área. Requisitos • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o similar., • Más de 10 años de experiencia en comunicación corporativa, reputación y relaciones con medios., • Experiencia en sectores regulados (muy valorable)., • Experiencia sólida en relación directa con medios y agenda de contactos relevante., • Español nativo., • Inglés nivel C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

🚀 Beca UX/UI – IT | Incorporación septiembre 2026 ¿Quieres iniciar tu carrera en el mundo del diseño UX/UI en un entorno corporativo con impacto real? Buscamos un/a becario/a UX/UI para incorporarse a nuestro equipo de IT y participar en proyectos digitales de alto impacto. 💡 ¿Qué harás? • Colaborar en el mantenimiento y evolución del sistema de diseño para garantizar la coherencia de nuestras herramientas internas., • Participar en la creación de un repositorio único de diseño, • Diseñar interfaces intuitivas y atractivas con Figma., • Trabajar junto a equipos de desarrollo en la mejora continua de productos digitales_ 🎯 ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Diseño, Bellas Artes o similar, con formación en UX/UI., • Conocimientos en herramientas de diseño como Figma y Adobe Creative Suite., • Interés por metodologías ágiles y Design Thinking., • Personas creativas, proactivas, con ganas de aprender y trabajar en equipo. 📌 Requisitos imprescindibles • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad por un periodo mínimo de 6 meses., • Disponibilidad para incorporarse a partir de septiembre 2026. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Aprendizaje en un entorno corporativo con proyectos reales., • Trabajo con equipos multidisciplinares (IT, negocio y proveedores)., • Desarrollo en un área en crecimiento con alta exposición. Si te apasiona el diseño digital y quieres dar el salto al mundo profesional, ¡te estamos esperando! INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Buscamos incorporar un perfil administrativo para dar apoyo a un área concreta de la compañía. Se trata de una posición temporal, orientada a personas organizadas, resolutivas y con experiencia en tareas administrativas, que puedan integrarse de forma ágil en el día a día del equipo. Funciones principales: La persona seleccionada se integrará en un equipo específico y realizará funciones administrativas y de soporte, entre las que podrán incluirse: • Apoyo en la gestión administrativa diaria del área., • Elaboración y actualización de documentación, informes y registros., • Gestión y archivo de información y documentación administrativa., • Seguimiento de tareas, incidencias o procesos internos., • Coordinación con otros miembros del equipo y áreas relacionadas. Perfil requerido: • Formación: Formación profesional de grado medio o superior en Administración, o titulación universitaria en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similares., • Experiencia: Experiencia previa en puestos administrativos o de soporte, preferiblemente en entornos corporativos. Se valorará experiencia en gestión de documentación y tareas de back office., • Conocimientos: Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). Capacidad para trabajar con datos y documentación administrativa. Habilidad para adaptarse a procedimientos y herramientas internas. Qué ofrecemos: • Contrato temporal, • Incorporación a un entorno profesional y estructurado., • Integración en un equipo consolidado. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En la unidad de sector público, concretamente en el equipo de Citizen, tenemos un centro de excelencia de NTT encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible.” Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

¡Nueva oportunidad de prácticas en Prevención de Blanqueo de Capitales! En Mutua Madrileña seguimos creciendo y queremos incorporar un/a becario/a en el área de Cumplimiento Normativo (PBC/FT) para apoyar al equipo en un momento clave de evolución y aumento de actividad. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo de Prevención de Blanqueo de Capitales, colaborando en el desarrollo y mantenimiento de procedimientos que garantizan el cumplimiento de la normativa vigente (Ley 10/2010 y normativa asociada). ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis de alertas sobre operativa de clientes, • Cruces con listas de PEPs, sanciones y noticias negativas, • Revisión de procesos de conocimiento del cliente (KYC), • Apoyo en análisis de operativa sospechosa, • Gestión de alertas a través de herramientas internas, • Interlocución con analistas y asesores financieros ¿Qué buscamos? • Estudiantes de últimos cursos o recién titulados/as en Derecho, Economía, Máster de Acceso, • Valorable interés o conocimientos en compliance / PBC / contabilidad, • Manejo de MS Office, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • No es necesaria experiencia previa, • Posibilidad de firmar convenio de práctica con tu universidad por mínimo 6 meses., • Disponibilidad de incorporación inmediata. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña buscamos una mente analítica con visión de negocio que quiera ir más allá del dato y transformar el análisis en decisiones estratégicas con impacto real en Prestaciones y Daños Personales 1. Descripción del puesto Misión del puesto (principal razón de ser) Aportar una capa analítica sólida y orientada a negocio en el área de Prestaciones – Daños Personales, apoyando la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis, construcción y evolución de modelos de datos que permitan entender qué está ocurriendo, por qué ocurre y cómo actuar en base a ello. Funciones a realizar (principales responsabilidades y tareas del puesto) • Analizar datos de negocio relacionados con prestaciones y daños personales, descomponiendo los principales indicadores (coste medio, volúmenes, mix, nueva producción frente a cartera, etc.)., • Desarrollar y evolucionar modelos analíticos que permitan el seguimiento y la anticipación de resultados, así como definir y participar en la construcción de cuadros de mando y reporting analítico., • Identificar las palancas que impactan en los resultados y explicar sus efectos de forma clara y sintética, elaborando análisis que faciliten la toma de decisiones del área y proponiendo enfoques y alternativas basados en datos., • Colaborar estrechamente con el director del área y con los equipos de trabajo. Parámetros de gestión relevante • Apoyo directo a la toma de decisiones estratégicas del área., • Relación con otros equipos internos (analítica, sistemas, negocio)., • Uso y explotación de datos corporativos y herramientas analíticas (cubos, Vega, Palantir)., • Puesto con alto impacto en negocio y visibilidad dentro del área., • Rol clave en la construcción y maduración del modelo analítico de Prestaciones., • Contribución activa a la cultura del dato y a la mejora de la toma de decisiones en el área. 1. Perfil solicitado Formación reglada • Titulación universitaria en Matemáticas, Ciencias Actuariales, Estadística, Ingeniería o similar. Otra formación adicional • Conocimiento de análisis de datos., • Manejo de herramientas analíticas y de reporting., • Se valorará conocimiento de Python y/o R y herramientas de analítica corporativa (Palantir / Vega). Competencias del puesto • Alta capacidad analítica y pensamiento estructurado., • Orientación a negocio y a impacto en la toma de decisiones., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de comunicación para explicar análisis complejos de forma clara y sintética., • Capacidad de propuesta y orientación a soluciones., • Interés por aprender, construir y mejorar modelos analíticos. Experiencia previa • Experiencia de al menos 3 años previa en análisis de datos, trabajo con indicadores de negocio y apoyo a la toma de decisiones., • Se valorará especialmente experiencia en el sector asegurador y conocimiento del negocio de prestaciones/siniestros. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una de las compañías líderes del sector asegurador en España? En Mutua Madrileña te ofrecemos la oportunidad de aprender, aportar y crecer desde el primer día. Formarás parte del área de Talento y Cultura, cuya misión es impulsar una cultura orientada al desarrollo de las personas, la evolución organizativa y la transformación digital, garantizando siempre la mejor experiencia del empleado. ¿Qué te ofrecemos? Realizarás tareas de apoyo en distintas iniciativas del área de Talento y Cultura, entre ellas: • Implementación de procesos y acciones del Employee Journey con foco en Experiencia de Empleado., • Diseño y puesta en marcha de iniciativas para mejorar la satisfacción de los empleados., • Soporte en el Plan de Activación Cultural y en proyectos tecnológicos del área., • Apoyo en procesos de evaluación de desempeño y gestión del talento interno., • Participación en el desarrollo e implementación del Plan de Diversidad., • Atención al cliente interno para resolver consultas e incidencias., • Recopilación de información para auditorías, premios y cuestionarios externos., • Seguimiento de facturas, contratos y relación con proveedores., • Gestión de programas y medidas de conciliación, incluido “Días sin cole”., • Extracción de datos y KPIs para seguimiento del área. Habilidades que desarrollarás • Orientación al cliente interno., • Colaboración transversal y trabajo en equipo., • Toma de decisiones y gestión del tiempo. Conocimientos específicos Conocimientos de paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Competencias digitales nivel medio / alto. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En la unidad de Sector Público de NTT DATA y, en particular dentro del área de Citizen, un equipo especializado en apoyar a las administraciones públicas en sus procesos de transformación digital, tanto a nivel nacional como europeo. Desde este equipo impulsamos iniciativas relacionadas con la relación con el ciudadano, el diseño de servicios, la interoperabilidad y relación entre administraciones, ciudadanía y empresas, la identidad digital, los espacios de datos y la tramitación administrativa inteligente mediante tecnologías disruptivas. En Citizen combinamos la consultoría con las soluciones basadas en tecnologías innovadoras para transformar los procesos de la administración pública. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un manager experimentado con trayectoria probada en el sector de servicios TI/Consultoría, que combine habilidades de desarrollo de negocio. Requisitos Esenciales: • Mínimo de 8-10 años de experiencia relevante, con al menos 3-4 años en roles de gestión (Manager/Senior Manager) dentro del sector tecnológico o consultoría estratégica, preferentemente en sector público., • Desarrollo de negocio: resultados probados de desarrollo comercial y oferta de valor a clientes con impacto en propuestas., • Experiencia probada liderando equipos grandes (directos e indirectos), con capacidad para inspirar y gestionar el cambio., • Capacidad para transformar datos y tendencias de mercado en planes de acción estratégicos concretos., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia a nivel ejecutivo., • Nivel alto de inglés y español (imprescindible para la interlocución global en NTT). ¿Cuáles serán tus funciones? Como Senior Manager, serás una pieza fundamental en la expansión de nuestra huella en el mercado y en la excelencia operativa de nuestros proyectos. Tu rol se centrará en tres pilares fundamentales: • Desarrollo de Negocio y Crecimiento: Identificar, cualificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, asegurando el crecimiento sostenible de la cuenta de resultados (P&L). Diseñar propuestas de valor innovadoras adaptadas a las necesidades del mercado del sector público digital., • Visión Estratégica y Planificación: Definir la hoja de ruta estratégica para tu área de actuación, alineando los objetivos locales con la visión global de NTT. Supervisar la planificación financiera, control de márgenes y previsión de ventas (forecasting) con precisión., • Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y mentorizar a equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración. Realizar revisiones de desempeño, gestionar la asignación de recursos y asegurar el desarrollo profesional del talento a tu cargo. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En PS&H-Citizen buscamos un/a Manager en Digital Public Infrastructures para liderar el crecimiento y consolidación de nuestra propuesta de valor en infraestructuras digitales públicas, con foco en Identidad Digital y Data Spaces dentro del contexto nacional y europeo. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial, capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como socio de referencia para clientes públicos y estratégicos. Responsabilidades: • Apoyar en la definición de la oferta de valor en Digital Public Infrastructures, alineada con las prioridades europeas y nacionales, • Actuar como referente tecnológico en: Identidad Digital (eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, firma electrónica, servicios de confianza) Data Spaces (GAIA-X, IDS, interoperabilidad, gobierno del dato) Construir y mantener un discurso tecnológico sólido frente a clientes, partners e instituciones • Liderar la definición de ofertas y propuestas para clientes estratégicos, especialmente en sector público y entornos regulados, • Liderar el portfolio de proyectos e iniciativas en los ámbitos de Identidad Digital y Data Spaces, coordinando equipos multidisciplinares (arquitectura, legal, negocio, delivery) y gestionando calidad, alcance y costes de las iniciativas., • Impulsar la evolución del roadmap tecnológico y de capacidades de la práctica, identificando necesidades y desarrollando al equipo humano, • Representar a NTT DATA en iniciativas, foros y programas europeos relevantes Perfil requerido • Experiencia como Manager o Senior Manager en consultoría tecnológica o sector público, • Conocimiento de infraestructuras digitales públicas y marcos europeos, • Conocimiento y capacidad de crecimiento en: Identidad Digital: eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, certificados, credenciales digitales y firma electrónica. Data Spaces: arquitecturas, estándares, interoperabilidad, gobernanza y confianza. • Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas, • Experiencia en definición de arquitecturas, modelos de servicio y plataformas digitales, • Perfil con capacidad de storytelling tecnológico, visión de negocio y orientación a impacto, • Experiencia en entornos regulados y sector público, en particular los procesos de contratación pública Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Gestionar y definir protocolos para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Desarrollando estrategias efectivas para aumentar las ventas, identificando y aprovechando oportunidades de mercado, y construyendo relaciones sólidas con los/las clientes/as. ¿Qué harás como director/a comercial? • Definición y seguimiento de la estrategia de precios para maximizar rentabilidad y competitividad, ajustando tarifas según mercado, costes y demanda., • Gestión operativa del CAT (Canal de Atención al/ a la Cliente/a), asegurando eficiencia, calidad del servicio y cumplimiento de KPIs., • Liderazgo en la creación e implantación de nuevas líneas de negocio, con responsabilidad total sobre la cuenta de resultados., • Coordinación y reporting directo a la Dirección Corporativa de Operaciones, alineando objetivos y resultados., • Gestionar y mantener relaciones comerciales con clientes existentes, garantizando la satisfacción y fidelización., • Definición y diseño de los protocolos y manuales de actuación comercial, asegurando su comprensión y fácil aplicación., • Análisis de los KPI’s comerciales y elaboración de informes periódicos sobre resultados de ventas, previsión de negocios y análisis de la competencia., • Conseguir los objetivos de ventas establecidos y colaborar en la implementación de nuevas estrategias comerciales., • Evaluar y adoptar herramientas tecnológicas que puedan mejorar la eficiencia del equipo de ventas., • Recoger y analizar el feedback del equipo de ventas y de los/las clientes/as para implementar mejoras en los procesos y estrategias comerciales., • Empoderar a personas y equipos de acuerdo con el nivel de desarrollo y experiencia profesional adecuando la asignación de objetivos., • Impulsar el desarrollo profesional de las personas bajo su responsabilidad. Ofrecemos: • Jornada completa., • Vacante indefinida., • Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a en nuestras oficinas centrales de Madrid., • Modalidad de trabajo híbrida., • Conciliación laboral., • Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución., • Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en ADE, Psicología, Marketing, Economía, Publicidad y Relaciones Públicas o similar., • Valorable Máster en Marketing y/o Comunicación., • Nivel avanzado microsoft office., • Formación complementaria en gestión del clientes/as, así como de técnicas de venta., • Experiencia mínima de 3 años en puesto de dirección y/o responsabilidad en área comercial., • Nivel B2 de inglés y valorable Francés., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • Ejemplaridad e integridad, • Trabajo en equipo y colaboración, • Responsabilidad, • Comunicación Interpersonal, • Proactividad, • Orientación a resultados, • Tolerancia al estrés

En Previsión Sanitaria Nacional (PSN), mutua aseguradora, continuamos reforzando el Área de Inversiones para acompañar el crecimiento y la gestión rigurosa de nuestras carteras. Buscamos incorporar un/a Analista de Crédito que actúe como referente interno del análisis y seguimiento del riesgo de crédito de la cartera de renta fija, contribuyendo directamente a la toma de decisiones de inversión. Tu misión Serás responsable de analizar, evaluar y monitorizar el riesgo de crédito de los emisores en cartera, elaborando informes y recomendaciones fundamentadas que apoyen la toma de decisiones del Área de Inversiones, con foco en rigor analítico, criterio propio y mejora continua de procesos. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar el seguimiento continuo del riesgo de crédito de las posiciones en cartera (ratings, spreads, eventos de crédito y alertas tempranas)., • Elaborar informes de análisis de crédito y propuestas de compra, mantenimiento o venta de posiciones., • Llevar a cabo procesos de due diligence de nuevos emisores e instrumentos antes de su incorporación a cartera., • Analizar instrumentos de renta fija complejos (híbridos, convertibles, subordinada, papel comercial)., • Colaborar directamente con la Dirección de Inversiones, participando en la toma de decisiones., • Desarrollar y mejorar procesos de análisis y reporting, incorporando automatización e IA cuando sea posible., • Colaborar con el equipo en transferencia de conocimiento y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Teletrabajo 1 día a la semana (tras periodo de prueba)., • Jornada intensiva de verano., • Tarjeta restaurante., • Entorno institucional sólido con visibilidad real y participación directa en decisiones de inversión. Requisitos Imprescindibles • Experiencia de 3 a 6 años en análisis o gestión de crédito, preferiblemente en gestoras, entidades aseguradoras o banca de inversión., • Sólidos conocimientos de renta fija y análisis de crédito., • Manejo avanzado de Excel y Bloomberg., • Inglés avanzado., • Capacidad de análisis, criterio propio y autonomía. Requisitos Deseables • Experiencia en instrumentos de crédito complejos., • Conocimiento de entornos regulados (Solvencia II, DGSFP, planes de pensiones)., • Experiencia en uso de herramientas de IA aplicadas a análisis financiero., • Conocimientos de programación o automatización (Python u otros).

Buscamos un/a Data Engineer con fuerte orientación a negocio y mentalidad de producto, enfocado/a en la construcción de pipelines, datasets y capacidades de autoservicio, con impacto directo en negocio comercial, clientes y ecosistemas. El rol se desarrollará sobre plataformas modernas como Palantir Foundry, en estrecha colaboración con equipos de plataforma, asegurando que los datos están bien estructurados, gobernados y alineados con una ontología transversal de la organización. Formarás parte de un equipo con foco en negocio, donde el objetivo es impulsar KPIs clave y desarrollar soluciones de datos que generen impacto real. Este rol será clave no solo en la ejecución, sino también en la definición y evolución de los productos. Buscamos un perfil que combine ingeniería de datos, conocimiento de IA Generativa y capacidad de interlocución técnica y de negocio, y que además: • Entienda que la ontología es el core del valor del dato y la base para escalar soluciones de IA, • Tenga interés en cómo una base semántica sólida habilita casos de IA Generativa de calidad, • Sea capaz de moverse con naturalidad entre negocio y tecnología, actuando como puente entre ambos mundos, • Contribuya activamente a construir soluciones alineadas con objetivos de negocio, no solo a nivel técnico Responsabilidades (foco en impacto al negocio) Relación con negocio y gestión de stakeholders • Interacción directa con equipos de negocio., • Entendimiento profundo de necesidades y objetivos., • Traducción a soluciones de datos alineadas con la ontología., • Priorización basada en impacto., • Gestión de expectativas, tiempos y alcance., • Acompañamiento en adopción., • Identificación proactiva de oportunidades de valor. Ingeniería de datos (transformación y consumo) • Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines ETL/ELT (capas de transformación y consumo)., • Desarrollo de pipelines en Palantir Foundry., • Transformación y enriquecimiento de datos orientados a casos de uso de negocio., • Optimización de rendimiento, costes y fiabilidad., • Implementación de controles de calidad y monitorización. Colaboración con equipos de plataforma • Interlocución directa con equipos de ingestas y plataformas de datos., • Entendimiento de la arquitectura (sin ser responsable de implementarla)., • Definición de requisitos de datos: formatos, SLAs, calidad y contratos., • Alineamiento con estándares de arquitectura y gobierno., • Identificación y gestión de incidencias en la cadena de datos. Aplicaciones de datos y autoservicio • Construcción de datasets con calidad, gobernados y reutilizables., • Diseño de aplicaciones orientadas a autoservicio., • Reducción de dependencias técnicas para negocio., • Mejora del time-to-insight. IA Generativa (conocimiento aplicado) • Comprensión de cómo la estructura y calidad del dato impacta en LLMs., • Uso básico de APIs de LLMs, embeddings y vector databases., • Colaboración en integración de estas capacidades. Requisitos Experiencia • 3–5 años en Data Engineering., • Experiencia en pipelines productivos., • Experiencia en entornos con múltiples equipos (plataforma, ingestión, negocio)., • Experiencia trabajando con modelos de datos complejos y reutilizables., • Experiencia aplicando buenas prácticas de ontologías y gobierno del dato., • Experiencia evitando duplicidades y promoviendo reutilización, • Muy valorado, experiencia en campañas comerciales, MDM, conocimiento de Salesforce Tecnologías valoradas • Palantir Foundry, • Databricks, • Microsoft Azure, • Conocimiento de IA Aplicada:, • uso de APIs de LLMs, • construcción de aplicaciones con LLMs, • embeddings y vector databases, • pipelines de RAG, • frameworks de orquestación de LLMs Habilidades clave • Mentalidad de dato como producto, • Foco en consistencia y escalabilidad semántica (ontología), • Capacidad de interlocución técnica y de negocio, • Pensamiento estructurado, • Orientación a impacto ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar consultores para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: • Analizar e interpretar la regulación eIDAS / eIDAS2, actos de implementación y normativa asociada, • Trabajar con el EUDI Wallet Architecture and Reference Framework (ARF) y sus especificaciones técnicas, • Traducir requisitos regulatorios y funcionales en requisitos técnicos, arquitecturas y diseños de solución, • Apoyar el diseño de plataformas de identidad digital, carteras digitales, credenciales y servicios de confianza, • Actuar como nexo entre equipos legales, de negocio y técnicos, • Participar en proyectos de sector público y entornos altamente regulados (eGovernment, identidad, trust services) ¿Qué buscamos? • Conocimiento sólido de eIDAS / eIDAS2 y del marco europeo de identidad digital, • Experiencia con el ARF de la EUDI Wallet y sus principios arquitectónicos, • Capacidad para convertir textos regulatorios complejos en requisitos técnicos accionables, • Conocimiento de tecnologías de identidad: IAM, PKI, certificados, OAuth2, OpenID Connect, Verifiable Credentials, • Experiencia trabajando con equipos técnicos y de arquitectura, • Experiencia en sector público o entornos regulados será un plus Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. Sistemas, como Analista Funcional Especialista en Dynamics 365 Finance & Operations (F&O). ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de sistemas, con contacto directo con el resto de departamentos. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Análisis y Diseño: Levantar requerimientos, analizar procesos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales dentro de Dynamics 365 F&O. Soporte a la implantación: Actuar como puente de comunicación entre las áreas de negocio y nuestro partner tecnológicos para la gestión de la implantación de Dynamics 365 F&O. Gestión de proyectos: coordinar migraciones, despliegues de nuevas funcionalidades y pruebas de usuario (UAT). Configuración y parametrización: liderar la adaptación del estándar del ERP a las necesidades operativas de la compañía (especialmente en áreas financieras, logísticas o de producción). Integraciones: participar en el diseño funcional de interfaces e integraciones con otras plataformas corporativas (incluyendo flujos de datos hacia ecosistemas analíticos o CRMs) ¿Qué solicitamos? Perfil con experiencia de al menos 2-3 años, como analista funcional en proyectos Microsoft Dynamics 365 F&O (o versiones anteriores) Experiencia en módulos clave del sistema (Supply Chain Management, Finanzas etc) Capacidad de interlocución fluida con stakeholders de negocio para entender sus necesidades reales. Experiencia en la redacción de documentación funcional y manuales de usuario. Valorable experiencia en Dynamics 365 CE, Ecosistema Microsoft y Visión técnica. ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a rrhh@velilla-group.com ¡Será un placer conocerte!

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En nuestro área de Citizen estamos buscando un consultor/consultora funcional para nuestro centro de excelencia encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Mutua Madrileña buscamos incorporar un/a estudiante en prácticas para el área de Comunicación a Clientes, un equipo clave encargado de diseñar, planificar y analizar las comunicaciones dirigidas a nuestros mutualistas, impulsando el uso de nuestros productos, servicios y ecosistema digital. ¿En qué consistirá tu beca? Te integrarás en el equipo de comunicación participando activamente en el ciclo completo de campañas, desde la planificación hasta el análisis de resultados. Funciones principales • Apoyo en la planificación mensual de comunicaciones dirigidas a clientes., • Participación en la elaboración de briefings y coordinación con el departamento creativo., • Colaboración en el diseño de campañas de:, • Emailing, • SMS y Push, • Mailings, • Análisis de comunicaciones: estructura, contenido, CTA, look & feel., • Seguimiento de KPIs clave:, • Tasa de apertura, • Clicks, • Rebotes (soft y hard), • Elaboración de informes periódicos y propuestas de mejora., • Apoyo en la automatización de procesos mediante herramientas de IA. Formación que recibirás • Conocimiento práctico del plan de comunicación de una gran compañía., • Desarrollo de habilidades analíticas aplicadas a marketing., • Uso de herramientas de bases de datos y reporting., • Introducción a automatización e inteligencia artificial aplicada a negocio., • Visión global de la organización y trabajo con distintos departamentos (Fidelización, Retención, etc.). ¿Qué buscamos? Estudiante de último curso o recién titulado en: • Marketing, • Publicidad, • Comunicación Digital, • O similar, con orientación analítica Conocimientos: Nivel avanzado de Excel (imprescindible) Conocimientos básicos de: Bases de datos, Analítica digital e Inteligencia artificial (valorable) INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde _ seleccionamos HR ACCOUNT MANAGER para nuestro proyecto de expansión en la zona de ALCOBENDAS. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Alcobendas o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional con proyección a asumir la Dirección de Oficina de RRRHH. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes 9h a 15h. ✔ Tardes libres + tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

Misión del puesto Liderar la evolución de una de las plataformas digitales más estratégicas del Grupo Mutua, con impacto directo tanto en la experiencia de millones de clientes como en la eficiencia y resultados del negocio. Este rol va mucho más allá de la gestión operativa del producto: implica definir hacia dónde evolucionar la plataforma, por qué hacerlo y cómo convertir esa visión en resultados reales y medibles. Buscamos a alguien capaz de conectar visión de cliente, objetivos de negocio y capacidades tecnológicas, combinando pensamiento estratégico con una fuerte orientación a la ejecución. Una persona que disfrute observando e interpretando señales del cliente, el negocio y los datos, formulando hipótesis sólidas y priorizando iniciativas con criterio para transformar ideas ambiciosas en entregables de alto impacto. Responsabilidades clave: Estrategia y visión de producto -Definir y evolucionar la visión de producto y su roadmap, con foco en máximo valor de negocio, simplicidad y eficiencia operativa. -Detectar oportunidades de mejora estructural en experiencia, conversión, retención, autoservicio y eficiencia. -Impulsar iniciativas transformadoras (personalización, automatización, IA, orquestación de journeys), traduciéndolas en entregables realistas y medibles. Gestión de producto end-to-end -Gestionar el ciclo completo del producto: discovery → definición → priorización → delivery → medición. -Traducir necesidades de negocio y usuario en requerimientos claros y accionables (historias de usuario, criterios de aceptación, definición de done, NFRs). -Coordinar releases, dependencias y alineamiento transversal con tecnología, UX, data, operaciones y legal. Orientación a cliente y excelencia en experiencia -Diseñar y optimizar customer journeys reduciendo fricción y asegurando claridad, consistencia y accesibilidad. -Ser como la voz del cliente, defendiendo la calidad de la experiencia sin comprometer viabilidad técnica ni eficiencia operativa. Enfoque data-driven y performance -Definir, monitorizar y evolucionar KPIs clave de producto: adopción, conversión, engagement, NPS/CSAT, autoservicio y eficiencia. -Tomar decisiones basadas en datos, combinando análisis de funnels, A/B testing, insights cualitativos y feedback de canales. Liderazgo y gobernanza -Movilizar, alinear y dar foco a equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes. -Gestionar stakeholders senior con comunicación ejecutiva y orientada a decisión: problema, opciones, impacto y recomendación. -Promover estándares de producto: calidad, coherencia, documentación, seguridad y cumplimiento. Requisitos imprescindibles -+7/10 años de experiencia en producto digital (idealmente plataformas complejas, multi-journey, multi-stakeholder). -Experiencia demostrable como Product Owner / Product Manager senior con ownership real (no solo “gestión de tareas”). -Capacidad analítica avanzada: definición de KPIs, lectura de datos, identificación de causas raíz, priorización por impacto. -Experiencia trabajando con equipos Agile (Scrum) y con múltiples equipos/proveedores. -Excelencia en comunicación: estructura, síntesis, capacidad de influir y “contar la historia” con datos. -Alta exigencia por la calidad, detalle, consistencia y experiencia final. Se valorará especialmente -Experiencia en seguros, banca, telco o plataformas reguladas (compliance, seguridad, privacidad). -Experiencia en áreas privadas, apps, ecosistemas de servicios, marketplaces o plataformas de autoservicio. -Conocimiento/experiencia en IA aplicada a producto. -Cultura de experimentación: AB testing, optimización de funnel. -Gestión de integraciones y dependencias (APIs, identidad, pagos, CRM, analítica). ¿Qué te ofrecemos? 🚀 Ser agente clave en la transformación del Grupo Mutua. 📈 Proyectos estratégicos, liderazgo directo y alto impacto. 🤍 Cultura de confianza, evolución y aprendizaje continuo. 🧭 Autonomía, apoyo y recursos para hacer que las cosas pasen.

¿Te apasiona construir sistemas inteligentes que aprenden, razonan y actúan de forma autónoma para resolver problemas reales de negocio? ¿Quieres estar en la frontera entre el Machine Learning clásico y la nueva ola de arquitecturas agénticas basadas en LLMs? Únete a nuestro equipo para diseñar y desarrollar soluciones de IA de última generación, desde modelos predictivos y sistemas de recomendación hasta agentes autónomos capaces de orquestar tareas complejas. Intégrate en nuestros Squads multidisciplinares plenamente orientados a Producto. Buscamos un/a Ingeniero/a de IA con experiencia contrastable tanto en Machine Learning tradicional como en el diseño de sistemas agénticos, capaz de llevar soluciones desde la experimentación hasta producción en entornos corporativos exigentes. Funciones • Diseñar, entrenar, evaluar y desplegar modelos de Machine Learning (clasificación, regresión, series temporales, NLP clásico, sistemas de recomendación) alineados con los retos de negocio., • Arquitectar y desarrollar sistemas agénticos end-to-end basados en LLMs, incluyendo el diseño de flujos multi-agente, uso de herramientas (tool use), memoria, planificación y orquestación., • Definir e implementar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation), incluyendo estrategias de chunking, indexación vectorial, re-ranking y evaluación de calidad de respuestas., • Construir y mantener frameworks de evaluación rigurosos tanto para modelos clásicos (métricas offline/online, A/B testing) como para sistemas agénticos (evaluación de trazas, fiabilidad, coste y latencia)., • Colaborar con equipos de negocio para traducir necesidades funcionales en soluciones de IA viables, priorizando impacto y escalabilidad., • Formar parte de todo el ciclo de vida de los modelos: exploración, experimentación, productivización, monitorización y mejora continua., • Definir, aplicar y evangelizar buenas prácticas de MLOps y LLMOps en el equipo., • Garantizar la observabilidad, trazabilidad y gobernanza de los sistemas de IA en producción., • Explorar de forma proactiva nuevas técnicas, modelos fundacionales y patrones agénticos que aporten valor a los proyectos y servicios. Requisitos Formación Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar. Se valorará máster o doctorado en áreas afines a ML/IA. Experiencia • 3+ años de experiencia como ML Engineer, AI Engineer o Applied Scientist., • Experiencia sólida en el ciclo completo de modelos de ML: desde feature engineering y entrenamiento hasta despliegue y monitorización en producción., • Experiencia demostrable diseñando o desarrollando sistemas basados en LLMs (aplicaciones conversacionales, agentes, RAG, flujos multi-step)., • Experiencia en entornos productivos con requisitos de estabilidad, latencia y coste., • Experiencia colaborando con equipos de Data Engineering, Producto y áreas de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar con incertidumbre y a iterar rápido sobre soluciones. Conocimientos técnicos Machine Learning clásico: • Algoritmos supervisados y no supervisados (XGBoost, Random Forest, SVM, clustering, etc.), • Feature engineering, selección de variables y validación cruzada., • Series temporales, NLP clásico (TF-IDF, embeddings, clasificación de texto)., • Frameworks: Scikit-learn, XGBoost/LightGBM, PyTorch o TensorFlow. IA Generativa & Agéntica: • Conocimiento profundo de LLMs y sus capacidades (prompting avanzado, fine-tuning, function calling)., • Diseño de arquitecturas agénticas: agentes con herramientas (tool use), flujos multi-agente, planificación y memoria., • Frameworks agénticos: LangChain, LangGraph, CrewAI, Autogen o similares., • Patrones RAG: bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Chroma, pgvector), estrategias de recuperación y re-ranking., • Gestión de contexto, gestión de errores y mecanismos de fallback en sistemas agénticos. Lenguajes y herramientas: • Python (imprescindible)., • SQL avanzado., • APIs REST, diseño de integraciones y manejo de SDKs de proveedores de LLMs (OpenAI, Anthropic, etc.). MLOps / LLMOps: • Experiment tracking (MLflow, Weights & Biases o similares)., • CI/CD aplicado a modelos y pipelines de IA., • Contenedores (Docker) y orquestación básica (Kubernetes valorable)., • Monitorización de modelos en producción (data drift, model drift, observabilidad de agentes). Arquitectura y datos: • Entendimiento de arquitecturas Data Lake / Data Warehouse., • Spark / PySpark (valorable)., • Bases de datos relacionales y NoSQL. Competencias • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de abstracción y pensamiento sistémico., • Orientación a producto y entendimiento del negocio., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Rigor técnico y científico, con atención al detalle., • Mentalidad de mejora continua, curiosidad y autoformación constante., • Capacidad de comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas., • Adaptabilidad a entornos complejos y cambiantes. Deseable • Máster o doctorado en Machine Learning, IA o campos afines., • Certificaciones en plataformas cloud (AWS ML Specialty, GCP ML Engineer, Azure AI Engineer)., • Experiencia con fine-tuning de LLMs (LoRA, QLoRA, RLHF)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Contribuciones a proyectos open source o publicaciones técnicas., • Experiencia con plataformas de despliegue de modelos (SageMaker, Vertex AI, Azure ML)., • Conocimiento de frameworks de guardrails y seguridad en IA (NeMo Guardrails, Anthropic Constitutional AI, etc.). ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. 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Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario. Sobre Sumaut oSumauto es el vertical de clasificados de automoción del grupo Vocento (Autocasion y ecosistema asociado). Estamos en un proceso real de transformación tecnológica: modernizar plataforma, reducir deuda técnica y evolucionar infraestructura hacia un modelo más cloud-native en Google Cloud, sin perder fiabilidad operativa . Misión del r olSerás una pieza clave para elevar nuestra infraestructura y operación: diseñar y ejecutar la evolución desde nuestra infraestructura actual (contenedores en clúster, reverse proxy, storage distribuido, observabilidad) hacia un stack en Google Cloud más escalable, seguro y automatizad o. Responsabilidades (día a d • ía)Colaborar en la migración progresiva a Google Cloud (enfoque híbrido, por dominios/servicios, minimizando riesgo, • s).Evolucionar el “platform layer”: red, seguridad, IAM, DNS/SSL, balanceo, logs, métricas y alert, • as.Operar y mejorar nuestra plataforma de contenedores actual (Docker Swarm, Portainer, Traefik) y planificar su evolución (hacia GKE u otra estrategia, si aplic, • a).Controlar y ejecutar estándares y crear automatizaciones IaC (Terraform) + pipelines CI/CD (GitLab C, • I).Mejorar confiabilidad: incident response, postmortems, hardening, backups, DR, capacity planni, • ng.Acompañar a equipos de Portal/Plataforma/Data para que desplegar sea simple, seguro y repetib le. Stack ac • tualContenedores: Docker Swarm, Portainer, Tra, • efikStack de aplicación principal: PHP, Symfony, Py, • thonCI/CD: Gi, • tLabDNS/Edge: Cloudf, • lareDatos: MongoDB, MySQL, Elasticsearch,, • GCPStorage: NFS, GlusterFS (y componentes asocia, • dos)Servicios internos: Imagar y otros servicios de plataf orma Qué bus • camosExperiencia operando infra en produc, • ción.Buen dominio de Linux, redes, TLS, reverse proxies, troubleshooting de rendimi, • ento.Experiencia con containers y plataformas de despliegue (Swarm/K8s), más observabilidad (métricas/logs/trac, • ing).Automatización: Terraform (ideal), Ansible, GitOps o enfoque CI/CD só, • lido.Mentalidad SRE: fiabilidad, seguridad, pragmatismo, documentación útil. Muy val • orableExperiencia en Google Cloud (mínimo: IAM, VPC, Cloud DNS, Load Balancing, Cloud Storage, Logging/Monito, • ring).GKE / Cloud Run / Artifact Reg, • istry.Secret management (Secret Manager / Vault), WAF, políticas de seguridad y hard, • ening.Experiencia con migraciones: bases de datos, storage, redes, • , DNS.Cost awareness (FinOps básico): optimización y control de gasto. ¿Qué te ofr • ecemos?Proyecto con impacto real (infra + plataforma + cultura de oper, • ación).Autonomía para proponer y ejecutar m, • ejoras.Equipo técnico con ganas de estandarizar y hacer las cosa s bien.✨ Estabilidad: Contrato inde finido.👩 💻 Ambiente l • aboral:Equipo unido, colaborativo y en constante, • mejora.Oficinas abiertas y excelente am biente.📚 Formación co • ntinua:Formación interna y charlas tecnol, • ógicas.Posibilidades de aprendizaje con stante.📅 Flexib • ilidad:Horario flexible de entrada y, • salida.Jornada intensiva en julio y, • agosto.Trabajo en remoto o híbrido, tú eliges.💡 Bene • ficios:Retribución flexible: mutua, ticket restaurant, guardería, tran, • sporte.Web descuentos en hoteles, cine, teatro, ropa... ¡sólo por ser empleado/a de V, • ocento!Gimnasio subvencionado en la oficina o acceso Gimpass/ Wellhub ¡Haz que tu talento brille con n osotros!Buscamos personas que, además de habilidades técnicas, aporten entusiasmo y creatividad. Si eres de las personas que ven los desafíos como oportunidades, ¡te queremos en nuestro equ ipo! 💼✨ En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.