Trabajos salud mental en MadridCrear alertas

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente. Como parte del equipo, este será tu impacto: • Desarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT., • Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida., • Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen., • Promocionar nuestros servicios digitales (e-business) y de valor añadido. Esto es lo que buscamos en ti: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español e inglés., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto: Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos. Entre sus responsabilidades, estarán: • Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Subject Matter Experts en las soluciones en Azure., • Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure., • Formación a clientes., • Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación., • Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing. Requisitos mínimos: • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140)., • Inglés nível intermedio-alto. ¿Qué te ofrecemos? • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist con experiencia en sector Distribución IT para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain., • Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT - Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner., • Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico., • Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX Corporation es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 44 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo de Desarrollo de Negocio IT de Madrid, buscamos a un Business Development Manager cuyo objetivo principal sea brindar soporte interno al responsable de negocio del fabricante, con el fin de impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y la activación y fidelización de clientes. Entre sus responsabilidades, estarán: • Apoyar en el desarrollo de estrategias e ideas para fomentar el crecimiento del negocio., • Responsabilizarse de construir un pipeline preciso y detallado de oportunidades en el sistema CRM de la compañía., • Elaborar informes semanales para el fabricante sobre la actividad de ventas indirectas (sell-out), seguimiento del rendimiento de las promociones y del pipeline de oportunidades., • Apoyar la ejecución de planes de negocio y de marketing según lo requerido por el responsable de desarrollo de negocio., • Identificar oportunidades de formación tanto para los partners como para los equipos internos de ventas, y gestionarlas adecuadamente., • Comunicar a los clientes y al equipo de internal sales la información sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT - Experiencia previa en el canal: fabricante, distribuidor o partner., • Idealmente experiencia previa como BDM en distribuidor tecnológico., • Se valorará experiencia previa con SAP R3 y Business Warehouse., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías., • Disponibilidad para realizar visitas periódicas a clientes. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain., • Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento y experiencia en: • Conocimiento del sector IT., • Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico., • Inglés (valorable)., • Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios., • Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías. Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. ¿Te parece interesante? Sigue leyendo! Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. A grandes rasgos, tus tareas serán: • Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes., • Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap., • Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio., • Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales., • Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap., • Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Madrid, reportando directamente al Regional Sales Manager. Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte. • Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos., • Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros., • Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). Sumas puntos extra si tienes: • Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa., • Conocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing)., • Trabajo a jornada completa con contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral, • Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros, • Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar, • Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas, • Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (también tenemos un club de running!), • Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados, • Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España, • Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos, • Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca., • Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. #J-18808-Ljbffr

Field Sales Executive Nuevos Negocios Retail Location: Barcelona, Spain, Alcobendas, Spain Time Type: Full time Objetivo del puesto: Buscamos un/a profesional de ventas con experiencia y una clara orientación al desarrollo de nuevo negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas. Se trata de una posición muy enfocada al mercado y al contacto directo con clientes, ideal para una persona que disfrute creando nuevas oportunidades, abriendo puertas y construyendo relaciones comerciales a largo plazo. La persona tendrá la oportunidad de trabajar con grandes organizaciones, relacionándose con interlocutores de alto nivel para entender sus necesidades y desarrollar soluciones que combinen productos tecnológicos, servicios y nuevos modelos comerciales. Responsabilidades: • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas., • Crear relaciones sólidas y de confianza con decisores y perfiles de alto nivel mediante un contacto cercano y visitas presenciales a clientes., • Analizar las necesidades y retos de los clientes para desarrollar propuestas de valor adaptadas a su negocio., • Diseñar y ejecutar planes comerciales para impulsar el crecimiento y desarrollar nuevas líneas de negocio., • Liderar negociaciones comerciales de alto valor y gestionar oportunidades de venta complejas., • Identificar oportunidades para ampliar la presencia de TD SYNNEX dentro de los clientes mediante nuevas soluciones, productos y servicios., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Business Development, unidades de negocio especializadas, Internal Sales y Sales Operations para desarrollar las mejores soluciones para cada cliente., • Coordinar a los diferentes equipos internos involucrados durante todo el proceso comercial., • Preparar y presentar propuestas de valor de alto impacto a interlocutores senior y C-level., • Analizar las cuentas y el mercado para detectar nuevas oportunidades comerciales., • Garantizar un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y valor aportado al cliente., • Mantener actualizada la información sobre clientes y oportunidades en CRM, así como realizar el seguimiento y reporting correspondiente. Perfil que buscamos: • Más de 6 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de cuentas estratégicas, preferiblemente trabajando con grandes clientes., • Marcada orientación a nuevo negocio, con experiencia identificando oportunidades, abriendo nuevas cuentas y desarrollando relaciones comerciales., • Perfil comercial orientado al cliente y cómodo trabajando en un entorno con un alto componente de visitas y reuniones presenciales., • Capacidad para relacionarse, influir y negociar con interlocutores senior y C-level., • Experiencia en venta consultiva, entendiendo las necesidades del cliente y transformándolas en oportunidades y soluciones comerciales., • Capacidad para gestionar oportunidades de venta complejas y de alto valor., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Visión comercial y conocimiento de conceptos como ingresos, margen y rentabilidad., • Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes equipos internos y especialistas., • La experiencia previa en el sector tecnológico/IT será valorada positivamente, aunque no es imprescindible., • Experiencia trabajando con herramientas CRM., • Buen manejo de Microsoft Office. What's in it for you? Seguro de vida: cobertura completa a través de Generali para ofrecer mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: póliza de salud de Cigna financiada al 100% por la compañía para todos los empleados. Programa de retribución flexible: acceso a tickets restaurante, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal: apoyo de TaxDown para la declaración de la renta, consultas fiscales y gestiones administrativas relacionadas. Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado enfocado en desarrollo profesional, bienestar personal y salud mental. Beneficios financieros: condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas en hipotecas y productos bancarios. Wellhub (Gympass): acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 €/mes. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con ofertas y descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Empresa certificada Great Place to Work®: reconocimiento obtenido de forma consecutiva desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo inclusivo, positivo y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional: fomentamos el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What’s In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Buscamos un/a RevOps Product Owner – AI & Automation para ser dueño/a de cuatro productos clave de RevOps en España como un portafolio: diagnosticar qué está roto o falta acercándote a cómo se hace el trabajo realmente, escribir las specs que justifican el caso de negocio, negociar prioridad con los equipos globales que controlan estos sistemas, y construir directamente lo que esté al alcance local — incluyendo testeo práctico y prototipado de herramientas e integraciones, aunque la implementación final sea de otro equipo. Los productos de los que serás dueño/a CRM Process & Automation — la salud de nuestros flujos comerciales core en Salesforce/HubSpot: cumplimiento de SLA, higiene de pipeline y la automatización declarativa que mantiene los registros correctos a medida que deals y leads avanzan por el funnel — por ejemplo, que una propiedad se actualice automáticamente cuando un deal pasa a la siguiente etapa — además de la infraestructura de dashboards/reporting que los equipos usan cada día. Lead Creation & Assignment — la lógica de enrutamiento y asignación que lleva cada lead al rep correcto en el momento correcto (construida sobre DP Lead), evolucionando hacia un modelo ponderado por capacidad y rendimiento en lugar de round-robin plano. Omni-Channel — la capa de WhatsApp (Kraken), llamadas, email/secuencias y agendamiento/calendario en todo el journey de sales + CS: qué canal, qué mensaje, en qué secuencia y cuándo — incluyendo el agendamiento y reagendamiento de demos, onboarding y reuniones de farming. CRM UI/UX — la experiencia diaria real que tienen reps y team leads dentro del CRM: comportamiento del action center, vistas, filtros y los gaps que causan tareas perdidas o workarounds mal usados. Qué harás Ser dueño/a del backlog de cada producto — diagnosticar qué está roto, falta o funciona mal en las cuatro áreas, acercándote a las personas que hacen el trabajo: shadowing, entrevistas, peticiones directas y observación propia — no suposiciones. Triar lo que es tuyo — las peticiones rutinarias de business-as-usual van a COE como siempre; los bottlenecks reales e issues sistémicos llegan a tu backlog para un zoom-in adecuado. Escribir las specs que justifican el caso — convertir un problema diagnosticado en una solicitud clara y priorizada: qué está mal, qué nos cuesta, cómo sería la solución, por qué vale la pena el tiempo de ingeniería global. Negociar prioridad con los equipos globales dueños de estos sistemas — la mayoría de los cambios core en Salesforce, Kraken y otras plataformas subyacentes solo pueden hacerlos equipos fuera de RevOps España; tú eres quien construye el caso de negocio y asegura un lugar en su roadmap. Testear y prototipar, de forma práctica — validar herramientas de terceros, prototipar integraciones y entender cómo se conectan las piezas antes de pasar una spec al equipo que la construirá. Construir directamente la automatización y configuración que esté al alcance local. Medir lo que lanzas o desbloqueas — horas ahorradas, impacto en conversión/engagement y adopción, por producto. Reportar en términos de los OKRs de RevOps. Hacerlo repetible — documentar lo que funciona en playbooks o templates reutilizables. Qué buscamos Conocimiento profundo de las herramientas y procesos de GTM de Doctoralia España — ya lo tienes en la mayoría de estas cuatro áreas. Mentalidad de builder para lo que sí es construible localmente, e instinto de tester para validar herramientas e integraciones antes de que se entreguen a otro equipo. Experiencia práctica con automatización de Salesforce/HubSpot (flows, reglas de validación, triggers) es un plus importante. Comunicación escrita sólida — capaz de convertir un problema reportado de forma informal en una spec clara y convincente que un equipo global, con sus propias prioridades, realmente atienda. Cómodo/a negociando capacidad de ingeniería escasa con equipos que no te reportan, y dando seguimiento hasta que se lance. Fluidez en español e inglés. Métricas de éxito La medida principal de éxito es el throughput por operador de GTM — cada cambio lanzado debe permitir que la gente haga más de lo que ya se espera de ella, no solo "ahorrar tiempo" de forma abstracta. Se mide como una tendencia direccional para el rol afectado tras un cambio lanzado, no como una atribución estrictamente aislada — hay demasiadas otras iniciativas en paralelo (la migración a Salesforce, la ingeniería de outbound, etc.) como para separar causas de forma limpia. Esto se acumula en revenue (o output) por FTE de GTM , nuestra métrica de eficiencia principal. Throughput por rol (principal): SDRs / reps de outbound — reuniones agendadas por rep por semana/mes. Account Executives — oportunidades avanzadas o deals cerrados por AE. Especialistas de onboarding — onboardings completados por especialista en un período dado. Reps de CS / soporte — casos o solicitudes resueltas por rep. Reps de farming / cuentas — acciones de renovación o upsell completadas por rep. Prerrequisito (hito inicial, no asumido): la instrumentación fiable de throughput por rol todavía no existe del todo — el reporting ha sido poco fiable en varias de estas áreas hasta hace poco. Establecer un tracking de baseline limpio para al menos tres de los cinco roles anteriores (en parte a través del trabajo de dashboards de CRM Process & Automation) es en sí mismo un entregable del primer trimestre, no algo asumido de antemano. Qué ofrecemos Ownership total de cuatro productos reales y ya diagnosticados — no ejecución de tareas, sino responsabilidad genuina de producto de principio a fin. Espacio para profundizar de forma práctica donde importa — testear, prototipar y conectar herramientas, no solo escribir specs. Un camino hacia un conocimiento más profundo de cómo está construido y configurado Salesforce internamente, más allá de lo que tendrías quedándote solo en el lado local/HubSpot. Colaboración directa con el Head of Revenue Operations y, una vez cubierta, con el/la futuro/a RevOps Product Manager – AI Solutions. Modelo de trabajo híbrido. Información adicional Salario adecuado a tu experiencia. Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino. Seguro médico privado. Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos. Clases de idiomas gratuitas. Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional. Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. Nuestro proceso de selección Primer match – Una charla con Fito (TAP). Conversación estratégica – Entrevista con Elías . Presentación de un Business Case - con Elías nuestro Head of RevOps. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Industrial Sales Rep Energy Hydroge... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Es más que un trabajo En un puesto de venta de seguros de carga en Nacora/Kuehne+Nagel, tu labor va mucho más allá de ofrecer pólizas o gestionar contratos. Cada interacción con clientes asegura que sus mercancías estén protegidas, brindando tranquilidad y confianza en cada envío. Tu atención al detalle y enfoque proactivo permiten que clientes y colegas trabajen de manera más segura y eficiente, apoyando operaciones críticas que impactan negocios y vidas en todo el mundo. En Nacora/Kuehne+Nagel, nuestro trabajo contribuye a más de lo que imaginamos En Nacora/Kuehne+Nagel, tu labor va más allá de vender pólizas. Cada interacción con clientes asegura su tranquilidad, fomenta relaciones duraderas y contribuye directamente al crecimiento de la compañía. Tu enfoque proactivo y atención al detalle permiten que tanto clientes como colegas trabajen de manera más eficiente, asegurando un servicio de excelencia que genera confianza y fidelidad. En Nacora/Kuehne+Nagel, tu trabajo contribuye a más de lo que imaginamos. Cómo generar impacto + Gestionar y revisar continuamente el portafolio de pólizas, realizando estudios de mercado y proponiendo mejoras al back office. + Fidelizar clientes mediante asesoramiento personalizado, resolución de dudas y un servicio rápido y profesional. + Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio, incluyendo seguros marítimos y otros tipos de seguros. + Promover clientes globales y realizar cross-selling con clientes existentes. + Mantener a los clientes informados mediante newsletters sobre reservas, Incoterms, estado de puertos y contenedores, y otros temas relevantes. + Coordinar el trabajo del equipo para garantizar una visión unificada y una ejecución consistente. + Participar en visitas comerciales y reuniones con el equipo de ventas para fomentar leads y oportunidades. + Registrar toda la actividad comercial en CRM Nacora, asegurando la calidad de los datos. Lo que nos gustaría que aportes + Experiencia en ventas, seguros o logística. + Idioma: Inglés. + Capacidad de desplazarse y viajar según necesidades comerciales. + Perfil proactivo, perseverante y orientado a resultados. + Habilidad para resolver conflictos, escuchar y comunicarse de manera efectiva con clientes. + Actitud crítica, con deseo de mejorar continuamente y alcanzar la excelencia en el trabajo. + Orientación al cliente y capacidad para ofrecer soluciones técnicas y profesionales de alta calidad. ¿Qué hay para ti? En Nacora/Kuehne+Nagel, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en ventas de seguros dentro de un entorno global, colaborativo y profesional. Contribuirás directamente al crecimiento del negocio, mejorarás la fidelización de clientes y participarás en la expansión de la empresa a nivel internacional. Tu labor permitirá generar confianza y seguridad en clientes de todo el mundo, mientras adquieres experiencia en seguros marítimos y logística global. ¿Quiénes somos? La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e‑mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. Job Function: Pharmaceutical Sales Job Sub Function: Sales - Immunology (Commission) Job Category: Business Enablement/Support All Job Posting Locations: Madrid, Spain Job Description: Este puesto ofrece un rango salarial flexible, que se determinará en función de las cualificaciones profesionales y educativas, la experiencia previa y las habilidades demostrables del candidato seleccionado. La posición de Visitador Médico tiene como principal cometido el asesoramiento científico‑técnico a nuestros clientes sobre nuestros medicamentos, con el objetivo de promover la venta y el conocimiento de los mismos dentro del entorno sanitario. Además estará encargado de iniciar, promover y mantener actividades que permitan un mejor conocimiento de los productos de la Compañía, mediante el diseño, desarrollo y realización actividades específicas para dicho fin (charlas divulgativas con especialistas médicos, asistencia a congresos, participación en actividades de promoción de la salud, etc.). Para la consecución de los objetivos del puesto, es importante tener en cuenta que tanto el estudio como la formación en patología y producto han de ser continuas. Principales funciones de la posición: • Promoción de información científica sobre medicamentos de Johnson & Johnson Innovative Medicine dentro del entorno sanitario con el objetivo de venta de dichos productos., • Identificación de asistentes, diseño y organización de charlas y simposios orientados a la comunidad médica. La finalidad de esta práctica consiste en poder realizar una explicación en profundidad de nuestros productos, además de poder recabar información científica de utilidad por parte de los clínicos que permita posteriormente la puesta en marcha de planes de acción., • Análisis de las necesidades del territorio y de la cartera de clientes, con el consecuente plan de acción en caso necesario., • Reporte y análisis de la situación de ventas de su zona a través de herramientas de CRM., • Gestión de presupuesto asignado., • Asistencia a congresos relacionados con los productos y patología de la Unidad de Negocio. Requisitos esenciales: • Licenciado Superior (preferiblemente en licenciaturas relacionadas con Ciencias de la Salud)., • De 0 a 2 años de experiencia, • Nivel de español: lengua materna/bilingüe, • Nivel alto de inglés (conversación, escritura y lectura) Residencia: Cádiz Territorio: Cádiz, mitad de Sevilla y Huelva Requisitos especiales: • Compromiso, • Autonomía y elevada capacidad de gestión y organización, • Habilidades de comunicación, • Facilidad para asimilar conocimientos, • Flexibilidad y adaptación a los cambios, • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar Required Skills: Preferred Skills: Account Management, Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Savvy, Developing Partnerships, Execution Focus, Immunology, Market Knowledge, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Prospecting, Sales Trends, Strategic Sales Planning The anticipated base pay range for this position is: 38.500,00 - 61.870,00 Benefits: In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees' and companies' performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well‑being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location's eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well‑being & career growth | Johnson & Johnson Careers. ( is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.) An equal opportunity employer Abbot welcomes and encourages diversity in our workforce. We provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. To request accommodation, please call or email #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Gestión técnico-económica del programa ACV Submarino S-80. Apoyo y coordinación con el resto de las áreas implicadas en el ACV y sostenimiento del submarino S-80 en lo relativo a control y seguimiento técnico-económico y contractual del programa. Control y seguimiento de alcances, costes y plazos del programa. Elaboración y seguimiento de KPI. Control y seguimiento de avance de los diferentes contratos en términos técnicos, económicos y contractuales. Análisis de costes, desviaciones y previsiones futuras. Gestión del valor ganado. Revisión y análisis de presupuestos, ofertas y costes del programa. Optimización de costes. Gestión de planes, procesos y procedimientos asociados a la gestión del programa, gestión del sostenimiento y a la gestión técnico-económica del proyecto. Control, seguimiento e inspección de tareas y obras a bordo del submarino. Verificación de requisitos técnicos. Asistencia a pruebas de fábrica/taller, puerto y mar (FAT/HAT/SAT). Gestión del proyecto a través de los sistemas de gestión técnica y logística de la Armada (GALIA, SIGMAWEB, PIDAWEB, ATAVIA, GACIVIS, SIGAPEA, etc.). Redacción de informes técnicos y de seguimiento. Actividades de apoyo logístico integrado (ALI) y apoyo al ciclo de vida (ACV). Revisión de documentación, planos y manuales técnicos u otro tipo de documentación técnica generada en el proyecto. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación en Ingeniería Naval o Ingeniería Marítima. Experiencia de al menos un año en actividades relacionadas con la coordinación de proyectos de ingeniería en sector naval, industrial, eólico, energético, etc. en los últimos 10 años. Sistemas de Gestión de Calidad. Requisitos ISO 9001:2015. Mínimo requerido: 50 horas de formación Inglés: B1 Requisitos Deseables Formación certificada de al menos 25 horas en cualquiera de las siguientes materias clave de la Gestión de Proyectos: Gestión de costes en proyectos y Coste del Ciclo de Vida (LCC), Gestión de activos, Gestión de Proyectos. Métodos tradicionales, agiles o híbridos. Deseable: 2 cursos Certificados de Formación que acrediten conocimiento y manejo de aplicaciones, sistemas y bases de datos logísticos GALIA /SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 2 certificados Declaraciones de Uso del titular/administrador del sistema o responsable del servicio sobre los sistemas GALIA /SIGMAWEB/PIDAWEB/GACIVIS/SIGAPEA. Deseable: 2 declaraciones de uso ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Dedicación 100%, presencial en Madrid Requisitos: Sólidos conocimientos de principios contables, Libro Mayor, controles financieros e integración con SAP CFS. Experiencia en AMOS Finance, contabilidad de compras, activos fijos, valoración de inventarios, CAPEX, contabilidad de mantenimiento, facturación y procesos intercompañía. Experiencia trabajando en entornos complejos y multiempresa, así como en la negociación de procesos comunes entre diferentes compañías operativas. Actividades principales: • Representar a Finanzas en la definición y negociación del modelo común de AMOS Finance con las otras compañías operativas., • Definir y armonizar los requisitos para órdenes de compra, recepciones, facturas, activos fijos, inventario, registros de consumo, Libro Mayor, CAPEX, facturación y contabilidad., • Revisar los impactos contables derivados del rediseño de las transacciones financieras de AMOS y verificar el correcto registro de los asientos contables en SAP CFS., • Definir las reglas contables para la facturación a terceros, interna e intercompañía, incluyendo facturas, notas de crédito, ingresos, cuentas por cobrar, precios de transferencia y asignación de costes., • Definir el tratamiento financiero para eventos de mantenimiento, paquetes de trabajo, reparaciones, revisiones mayores (overhauls), garantías, recuperaciones y movimientos de material., • Definir los procesos de cierre mensual y anual, devengos, provisiones, conciliaciones, pistas de auditoría y requisitos de control financiero., • Definir los requisitos de reporting, monitorización de interfaces y gestión de errores entre AMOS, SAP CFS y sistemas relacionados., • Asegurar que los requisitos contables, fiscales y de negocio obligatorios de Iberia se reflejen adecuadamente en la solución común. Experiencia como usuario clave (key user) de AMOS Finance, analista de negocio o consultor funcional. Buenos conocimientos de contabilidad, compras, inventario, activos fijos, CAPEX, mantenimiento, facturación y procesos intercompañía. Experiencia en definición de requisitos, pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT), migración de datos e integración con SAP CFS. Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con múltiples compañías operativas. Principales actividades: • Actuar como usuario clave (Key User) de Finanzas de Iberia en la definición, validación e implementación de la solución común AMOS., • Aportar conocimientos detallados sobre los procesos financieros, contables, de compras, inventario, gestión de activos, CAPEX y facturación., • Participar en talleres con las compañías operativas, identificar diferencias en los procesos y garantizar que los requisitos de Iberia queden documentados y sean tenidos en cuenta., • Validar pedidos de compra, recepciones, facturas, notas de crédito, facturación a terceros, facturación interna y facturación, incluyendo datos de precios y saldos de clientes., • Validar movimientos de inventario, transacciones de activos, procesos de CAPEX, costes de mantenimiento, registros de consumo y asientos en el Libro Mayor de SAP CFS., • Apoyar las tareas de migración y depuración de datos relativos a inventario, activos fijos, pedidos pendientes y transacciones históricas., • Colaborar en el cierre mensual, devengos, provisiones, conciliaciones, elaboración de informes, pruebas, documentación, formación, despliegue y estabilización posterior a la puesta en marcha., • Grado en ingeniería aeronáutica, industrial o similar., • Familiarización con AMOS Finance y SAP CFS, • 1-3 años de experiencia., • Inglés B2. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Colaboración para la gestión del proyecto, elaboración, seguimiento y actualización de la planificación. Apoyo a la implantación de los sistemas para una capacitación y gestión del cambio, además de gestión del conocimiento adquirido. Identificación de las necesidades, estudios de viabilidad y gestión de expectativas del cliente. Colaboración en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio que se establezcan en el alcance del servicio. Coordinación y supervisión, de todos los entregables y tareas técnicas que deban realizarse dentro del alcance del servicio. Seguimiento de aplicación de normas metodológicas y de seguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad para el desarrollo de aplicaciones software. Soporte a las áreas funcionales. Toma de requisitos y definición de alcance funcional. Elaboración de la documentación necesaria de los proyectos enmarcados en el servicio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia en proyectos TI desempeñando labores de consultoría de negocio y funcional, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información. Experiencia de al menos 5 años aplicando conocimientos normativo‐jurídicos en soporte consultivo y funcional de procesos de tramitación de sistemas informáticos en la Administración Pública. Experiencia en proyectos de desarrollo TI relacionados con la Administración de Justicia española en el ámbito fiscal, en cualquier comunidad autónoma. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, #J-18808-Ljbffr

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com. As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Pharmaceutical Sales Sales – Immunology (Commission) Business Enablement/Support Madrid, Spain • Este puesto ofrece un rango salarial flexible, que se determinará en función de las cualificaciones profesionales y educativas, la experiencia previa y las habilidades demostrables del candidato seleccionado., • Promoción de información científica sobre medicamentos de Johnson & Johnson Innovative Medicine dentro del entorno sanitario con el objetivo de venta de dichos productos., • Identificación de asistentes, diseño y organización de charlas y simposios orientados a la comunidad médica. La finalidad de esta práctica consiste en poder realizar una explicación en profundidad de nuestros productos, además de poder recabar información científica de utilidad por parte de los clínicos que permita posteriormente la puesta en marcha de planes de acción., • Análisis de las necesidades del territorio y de la cartera de clientes, con el consecuente plan de acción en caso necesario., • Reporte y análisis de la situación de ventas de su zona a través de herramientas de CRM., • Gestión de presupuesto asignado., • Asistencia a congresos relacionados con los productos y patología de la Unidad de Negocio., • Licenciado Superior (preferiblemente en licenciaturas relacionadas con Ciencias de la Salud)., • De 0 a 2 años de experiencia, • Nivel de español: lengua materna/bilingüe, • Nivel alto de inglés (conversación, escritura y lectura) Residencia: Cádiz Territorio: Cádiz, mitad de Sevilla y Huelva • Compromiso, • Autonomía y elevada capacidad de gestión y organización, • Habilidades de comunicación, • Facilidad para asimilar conocimientos, • Flexibilidad y adaptación a los cambios, • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar Account Management, Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Savvy, Developing Partnerships, Execution Focus, Immunology, Market Knowledge, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Prospecting, Sales Trends, Strategic Sales Planning €38.500,00 - €61.870,00 In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers. *This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change. #J-18808-Ljbffr

At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.Learn more at jnj.com (https://www.jnj.com.) . As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Pharmaceutical Sales Sales – Immunology (Commission) Business Enablement/Support Madrid, Spain Este puesto ofrece un rango salarial flexible, que se determinará en función de las cualificaciones profesionales y educativas, la experiencia previa y las habilidades demostrables del candidato seleccionado. La posición de Visitador Médico tiene como principal cometido el asesoramiento científico-técnico a nuestros clientes sobre nuestros medicamentos, con el objetivo de promover la venta y el conocimiento de los mismos dentro del entorno sanitario. Además estará encargado de iniciar, promover y mantener actividades que permitan un mejor conocimiento de los productos de la Compañía, mediante el diseño, desarrollo y realización actividades específicas para dicho fin (charlas divulgativas con especialistas médicos, asistencia a congresos, participación en actividades de promoción de la salud, etc...). Para la consecución de los objetivos del puesto, es importante tener en cuenta que tanto el estudio como la formación en patología y producto han de ser continuas. • Promoción de información científica sobre medicamentos de Johnson & Johnson Innovative Medicine dentro del entorno sanitario con el objetivo de venta de dichos productos., • Identificación de asistentes, diseño y organización de charlas y simposios orientados a la comunidad médica. La finalidad de esta práctica consiste en poder realizar una explicación en profundidad de nuestros productos, además de poder recabar información científica de utilidad por parte de los clínicos que permita posteriormente la puesta en marcha de planes de acción., • Análisis de las necesidades del territorio y de la cartera de clientes, con el consecuente plan de acción en caso necesario., • Reporte y análisis de la situación de ventas de su zona a través de herramientas de CRM., • Gestión de presupuesto asignado., • Asistencia a congresos relacionados con los productos y patología de la Unidad de Negocio., • Licenciado Superior (preferiblemente en licenciaturas relacionadas con Ciencias de la Salud)., • De 0 a 2 años de experiencia, • Nivel de español: lengua materna/bilingüe, • Nivel alto de inglés (conversación, escritura y lectura) Residencia: Cádiz Territorio: Cádiz, mitad de Sevilla y Huelva • Compromiso, • Autonomía y elevada capacidad de gestión y organización, • Habilidades de comunicación, • Facilidad para asimilar conocimientos, • Flexibilidad y adaptación a los cambios, • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar, • Account Management, • Clinical Experience, • Communication, • Cross-Functional Collaboration, • Cultural Competence, • Customer Centricity, • Customer Intelligence, • Data Savvy, • Developing Partnerships, • Execution Focus, • Immunology, • Market Knowledge, • Pharmaceutical Industry, • Pharmaceutical Sales Marketing, • Problem Solving, • Product Knowledge, • Sales, • Sales Prospecting, • Sales Trends, • Strategic Sales Planning €38.500,00 - €61.870,00 • an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions, • vacation days, • parental leave for a minimum of 12 weeks, • bereavement leave, • caregiver leave, • volunteer leave, • well-being reimbursement, • programs for financial, physical and mental health, • service anniversary and recognition awards, • several insurance plans (employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans) *This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change. #J-18808-Ljbffr

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com. As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function MedTech Sales Job Sub Function Clinical Sales – Surgeons (Commission) Job Category Business Enablement/Support All Job Posting Locations Barcelona, Spain Job Description Acerca de Surgery Impulsados por la innovación en la intersección entre la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y más personalizados. ¿Te apasiona mejorar y ampliar las posibilidades de la cirugía? ¿Estás listo para unirte a un equipo que está reinventando la forma en que sanamos? Nuestro equipo de Surgery te brindará la oportunidad de ofrecer tecnologías y soluciones quirúrgicas a cirujanos y profesionales sanitarios de todo el mundo. Tus contribuciones ayudarán a tratar de forma eficaz algunas de las enfermedades más prevalentes del mundo, como la obesidad, las enfermedades cardiovasculares y el cáncer. Los pacientes están esperando. Tu talento único ayudará a los pacientes en su camino hacia el bienestar. Más información en: https://www.jnj.com/medtech. Estamos buscando al mejor talento para la posición: Representante de Cuentas Cirugía ASH (Suturas y Hemostáticos) – Barcelona. Johnson&Johnson MedTech Dentro de la Organización de Ventas, el Representante de Cuentas es responsable de promover y comunicar los beneficios de la cartera de ETHICON Advanced Surgical Healing para impulsar los resultados de ventas. El representante de ventas sirve como el principal punto de contacto entre la empresa y sus clientes y tiene una variedad de responsabilidades que incluyen la identificación de nuevos clientes potenciales mientras apoya a los clientes existentes con información y asistencia relacionada con la cartera de productos. El representante de ventas será el responsable de la implementación y ejecución de las estrategias de marketing en una región y será responsable del logro de los objetivos de ventas y los objetivos comerciales Este puesto es elegible para incentivos de ventas. Responsabilidades y Funciones Responsable de la consecución de objetivos de ventas en geografía de responsabilidad Utilice técnicas de venta consultiva para identificar posibles oportunidades de venta dentro de la cuenta. Apoyar al equipo quirúrgico durante los procedimientos quirúrgicos Mantener una relación personal con los clientes, negociando precios, plazos y otras condiciones directamente con el cliente Eduque a los clientes sobre todos los productos de cierre de heridas, anastomósis, reparación y hemostasia para optimizar el uso efectivo proporcionando información técnica y clínica y capacitaciones en servicio. Mantenerse al día con los últimos datos clínicos proporcionados por la empresa e interpretar, presentar y discutir estos datos con los profesionales de la salud durante las presentaciones Preparar, planificar e implementar capacitación y demostraciones de productos internamente. Monitorear la actividad de la competencia y los productos de la competencia; Mantener registros detallados de todos los contactos y registros de actividad semanalmente Manténgase informado sobre las actividades de los servicios de salud Requisitos Grado en Biotecnología, Biomedicina, Medicina y Enfermería preferiblemente, aunque se considerarán otras licencias: Farmacia, ADE, etc. Altamente motivado y orientado a objetivos con un historial probado en ventas (preferible experiencia en MedTech) Excelentes habilidades de venta, negociación y comunicación Capacidad para construir relaciones profesionales comerciales productivas Priorización, gestión del tiempo y habilidades organizativas Capacidad para crear y realizar presentaciones adaptadas a las necesidades de la audiencia Habilidades de gestión de relaciones y apertura a la retroalimentación Habilidades informáticas: Entorno Windows y Microsoft Office. Inglés fluido (nivel B2 mínimo) Carnet de conducir Required Skills Interpersonal Relationship Management, KOL Engagement, Medical Sales Preferred Skills Account Management, Collaboration, Compliance Management, Cultural Competence, Customer Centricity, Execution Focus, Healthcare Trends, Issue Escalation, Market Knowledge, Market Research, Objectives and Key Results (OKRs), Oracle Customer Data Management (CDM), Organizing, Problem Solving, Sales, Sales Training, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor Selection The Anticipated Base Pay Range For This Position Is €44,500.00 - €70,725.00 Benefits In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers. This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change. #J-18808-Ljbffr

Analista Control y ReportingApplylocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R20062144## Job Description SummarySomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:## Job Description Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empáticaLa oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!(ツ)En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, te ofrecemos la posibilidad de realizar una primera entrevista telefónica a través de Inteligencia Artificial (Clara IA), lo que nos permite garantizar una experiencia más ágil y una evaluación objetiva y consistente de todas las candidaturas. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos.Si quieres participar en este proceso con IA, puedes acceder a través del siguiente enlace: https://app.clara.works/a/j-SDXp6zR9GB8e0vCrXh3Amie_cljuSBq2YlTaSsl7HA?utm_source=clara_works_linkSi prefieres seguir el proceso tradicional, simplemente inscríbete en esta oferta y continuaremos tu candidatura por los canales habituales, sin necesidad de acceder al enlace anterior. (ツ) Sobre la posición:Formarás parte del equipo de Planificación y Análisis Financiero, contribuyendo activamente a la definición, seguimiento y análisis de la evolución del negocio en España.Entre tus principales responsabilidades estarán: Elaborar, analizar y realizar el seguimiento del presupuesto de las entidades del Grupo Aegon en España. Analizar los principales KPIs comerciales, financieros y operativos, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. Generar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio. Impulsar la automatización y transformación de los procesos de presupuestación, control de gestión y reporting.* Participar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia y calidad de la información.Sobre ti: Experiencia de al menos 5 años en funciones de planificación, control de gestión, análisis financiero o reporting dentro del sector asegurador. Conocimiento de normativa contable US GAAP y/o IFRS 17. Formación universitaria en Actuariales, ADE, Economía o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria en Data Analytics, Business Intelligence o similares. Sólida capacidad analítica y experiencia en la interpretación de información financiera y de negocio para la elaboración de informes y recomendaciones. Conocimiento profundo del negocio asegurador y de sus principales indicadores de gestión. Experiencia en explotación, análisis e interrelación de grandes volúmenes de datos. Conocimientos de Python y experiencia en automatización de procesos, informes y cuadros de mando. Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con modelos financieros. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, gestionar múltiples prioridades y desenvolverse en entornos dinámicos. Se valorará un nivel avanzado de inglés y conocimientos de SAP, Power BI y/o SAS. #J-18808-Ljbffr

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. La oportunidad: Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra Organización, en la cual se incluyen todos los profesionales de EY que prestan servicio al sector financiero y asegurador. Se trata de un equipo multidisciplinar con el objetivo de adaptarse de la mejor forma a las necesidades de nuestros clientes. De esta forma, encontramos profesionales del mundo de la auditoría interna y externa, asesoría de negocio, riesgos financieros o informáticos y consultoría, con el objetivo de responder al cliente de la forma más rápida, eficaz y adaptada a sus necesidades. Como Manager - Data Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio del dato. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios de gestión de dato. Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Directores de Riesgos, Chief Data Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados a la gestión de información. Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico. Realizarás, entre otras, las siguientes funciones: Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno del dato que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio. Validar los controles existentes en el ámbito de la gobernanza de datos, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos. Participar en el desarrollo comercial del equipo de Analytics dentro del ámbito FSO / Assurance. Supervisar proyectos que impliquen la definición e implementación de cuadros de mando (Power BI, Microstrategy, Qlik). Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio. Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles. Asegurar el cumplimiento regulatorio con RDA, Solvencia y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas el gobierno del dato. Asesorar sobre estándares internacionales como DAMA/ DMBOK, DCAM, ISO 38500, COBIT y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión del gobierno del dato. Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados. Al menos 5 años de experiencia en áreas de D&A, Gestión de riesgos o Data Governance. Uso avanzado de Power BI, Python, SQL, SCALA, etc Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno del dato. Experiencia en el diseño e implementación de controles de Data Quality y pruebas de datos. Perfil competencial: Se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos. Valorable: Idiomas: Nivelaltodeinglés (mínimo B2). Conocimientos avanzados de Gobierno del dato. Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de datos. Conocimientos de estándares y normas como ISO 38500, RDA, Solvencia y estándares internacionales similares. Certificaciones PL-300, AZ-900 o similares. Bienestar y beneficios personales: Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación: Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarrollo profesional: Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo: Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Acciones de impacto social desde la Fundación EY. ¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad? La experiencia en EY es excepcional. EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. Trabajando en Auditoria, Consultoría, Tax, Estrategia y Transacciones, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido Como Consultor Senior de Tecnología, desempeñarás un papel clave como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas. Interactuarás con las partes interesadas del negocio para recopilar y analizar requisitos, garantizando que las soluciones tecnológicas recién implementadas satisfagan sus necesidades. Tu colaboración con los equipos técnicos será esencial para diseñar y entregar soluciones eficaces de arquitectura de sistemas. Funciones Interactuar con los responsables de negocio para evaluar modelos y procesos empresariales. Analizar soluciones tecnológicas recientemente implementadas para verificar que cumplen los requisitos del negocio. Colaborar con equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de arquitectura de sistemas. Mejorar los procesos ITSM de nuestros clientes (por ejemplo, Gestión de Incidencias, Gestión de Problemas, Gestión de Cambios, Catálogo de Servicios o Gestión del Conocimiento) o evaluar cómo la IA puede optimizar la prestación de servicios. Actuar como líder de workstream en todos los aspectos de un proyecto ITSM de ServiceNow y en la entrega de soluciones, incluyendo, entre otros, las fases de diseño, configuración/desarrollo, pruebas y despliegue. Capacidad para gestionar a un equipo multidisciplinar de 3 a 5 personas, incluyendo recursos offshore (consultores, desarrolladores y testers). Proporcionar asesoramiento y experiencia en mejores prácticas del sector para la implantación de procesos ITSM en ServiceNow, incluyendo cómo alcanzar objetivos de negocio específicos mediante la transformación de procesos y tecnología. Capacidad para asesorar sobre la conectividad de la CMDB y la Gestión de Operaciones de TI (ITOM) con los procesos ITSM. Experiencia en modelos de entrega en cascada (waterfall) y ágiles, incluyendo el apoyo a actividades de gestión como planificación, informes de estado, presupuestos y registro de riesgos e incidencias. Capacidad para crear entregables de alta calidad. Requisitos Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Gestión de Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina similar. Normalmente, entre 2 y 4 años de experiencia relevante en proyectos ITSM con ServiceNow. Certificación ServiceNow Certified Systems Administrator (CSA) o Certified Application Developer (CAD). Al menos una de las siguientes certificaciones de ServiceNow: ServiceNow Certified Implementation Specialist – ITSM ServiceNow Certified Implementation Specialist – HRSD ServiceNow Certified Implementation Specialist – IRM Excelentes habilidades interpersonales: comunicación (escrita y verbal), adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, creación de relaciones, fiabilidad y organización. Experiencia liderando equipos y supervisando a otras personas. Disponibilidad para viajar según las necesidades del cliente. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarrollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Buddy para la integración. Counselor para el desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Tu misión será ofrecer asesoramiento jurídico en materia de Derecho Societario, Mercantil y Gobierno Corporativo, con el objetivo de proteger los intereses de la compañía, garantizar el cumplimiento normativo y anticipar posibles riesgos legales. • Asesorar jurídicamente en operaciones de Derecho Societario y Mercantil, incluyendo reestructuraciones societarias (fusiones, escisiones, transformaciones), constitución de sociedades, nombramientos, poderes, ampliaciones y reducciones de capital, entre otras operaciones corporativas., • Gestionar y supervisar las actividades de Secretaría Societaria de las compañías de la Market Unit en España, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y societarias, así como la adecuada coordinación con el resto de territorios., • Asesorar y dar soporte en materia de Gobierno Corporativo, asegurando la correcta ejecución de los procesos vinculados a los órganos de gobierno y la elaboración de la documentación e informes requeridos por la normativa aplicable y las políticas corporativas., • Coordinar la relación con el Grupo Bupa y las distintas Business Units internacionales en los ámbitos relacionados con Gobierno Corporativo, actuando como punto de contacto con equipos de distintos países y facilitando los procesos de reporte, autorización y seguimiento de operaciones corporativas., • Gestionar la formalización jurídica de acuerdos y operaciones societarias, incluyendo la coordinación con notarías, registros mercantiles y otros organismos, así como la redacción y revisión de contratos mercantiles y acuerdos de colaboración., • Supervisar los servicios de Secretaría Corporativa en ELA, velando por la correcta aplicación de las políticas de Gobierno Corporativo y de Gobierno de Subsidiarias. Tu misión será ofrecer asesoramiento jurídico en materia de Derecho Societario, Mercantil y Gobierno Corporativo, con el objetivo de proteger los intereses de la compañía, garantizar el cumplimiento normativo y anticipar posibles riesgos legales. • Asesorar jurídicamente en operaciones de Derecho Societario y Mercantil, incluyendo reestructuraciones societarias (fusiones, escisiones, transformaciones), constitución de sociedades, nombramientos, poderes, ampliaciones y reducciones de capital, entre otras operaciones corporativas., • Gestionar y supervisar las actividades de Secretaría Societaria de las compañías de la Market Unit en España, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y societarias, así como la adecuada coordinación con el resto de territorios., • Asesorar y dar soporte en materia de Gobierno Corporativo, asegurando la correcta ejecución de los procesos vinculados a los órganos de gobierno y la elaboración de la documentación e informes requeridos por la normativa aplicable y las políticas corporativas., • Coordinar la relación con el Grupo Bupa y las distintas Business Units internacionales en los ámbitos relacionados con Gobierno Corporativo, actuando como punto de contacto con equipos de distintos países y facilitando los procesos de reporte, autorización y seguimiento de operaciones corporativas., • Gestionar la formalización jurídica de acuerdos y operaciones societarias, incluyendo la coordinación con notarías, registros mercantiles y otros organismos, así como la redacción y revisión de contratos mercantiles y acuerdos de colaboración., • Supervisar los servicios de Secretaría Corporativa en ELA, velando por la correcta aplicación de las políticas de Gobierno Corporativo y de Gobierno de Subsidiarias., • Formación: Grado o Licenciatura en Derecho., • Valorable Máster de Acceso a la Abogacía y/o especialización en Derecho Mercantil, Societario o Gobierno Corporativo., • Experiencia: Experiencia: al menos 3 años de experiencia en Derecho Societario y Mercantil., • Experiencia en asesoramiento mercantil corporativo, gestión societaria y gobierno corporativo., • Valorable experiencia previa en compañías multinacionales o despachos de abogados de primer nivel., • Valorable experiencia en el sector seguros, salud o entornos regulados., • Idiomas: Alto nivel de inglés., • Capacidad de interlocución y trabajo con múltiples stakeholders., • Orientación a resultados y al cliente interno., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad, iniciativa y capacidad de organización., • Capacidad de análisis jurídico y gestión simultánea de distintas operaciones y proyectos., • Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad, • Beneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones., • Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero., • Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. Somos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando! #J-18808-Ljbffr

Hospital universitario a 15 km de Barcelona y bien comunicado ofrece incorporar a un/a:Dentro del servicios de Salud Mental y bajo la dependencia del Jefe de Servicios, trabajando con un equipo de 50/60 personas, desarrollará las siguientes funciones, dentro del Hospital de dia:Dar asistencia en las diversas modalidades terapéuticas y coordinación con los recursos internos y externos) que pueda necesitar en un servicio que integra CSMA, Programa de Soporte a la atención Primaria (PSP), Servicio de Rehabilitación Comunitaria (SRC), Unidad de Hospitalización Parcial Psiquiátrica (UHPP), Unidad de Hospitalización Psiquiátrica y Atención Domiciliaria (UHPAD), Programa de Atención Específica a las personas con Psicosis Incipiente (PAE- TPI), PSI y CAS, interconsultas de la derivación del Hospital de agudos.Colaborar con las consultas de urgencias de enfermedades mentales.Cumplir los objetivos generales marcados por la Dirección y los objetivos específicos pactados con el Jefe de Servicio.Colaborar en la creación y/o modificación de protocolos, guías clínicas y trabajos clínicos.Realizar cualquier otra función relacionada con las competencias médicas propias del lugar de trabajo y encomendadas por el Jefe de Servicio.Licenciado/a en Medicina y CirugíaEspecialidad como PSIQUIATRA via MIR.Competencias:Integridad.Rigor y mejora continua.Atención centrada en la persona.ResilienciaSalario de acuerdo con la experiencia y convenio SISCAT (Sistema Sanitari integral d'utilització Pública de Catalunya).El contrato será indefinido, a tiempo completo.Jornada laboral de mañanas (L-V) 8-15h y una tarde hasta las 19h.#J-18808-Ljbffr

EnFundación Hospitalariaste ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón.Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral.Desde el HOSPITAL ubicado en Arrasate buscamosMÉDICO/A ESPECIALISTA EN PSIQUIATRÍA.Si tienes titulación en MEDICINA con especialidad en PSIQUIATRÍA y te identificas con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando.Integración en un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso.Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada.Contratación indefinida.Formación en medicina con especialidad en psiquiatría.Experiencia previa en entorno hospitalario.¿Cuál es tu misión?Realizar la prevención, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y seguimiento de la persona usuaria o residente, desde un modelo de atención integral (biológico, psicológico, social, cultural, humano y espiritual) y un abordaje multidisciplinar.Orientar y coordinar el Plan Terapéutico Individual de cada persona usuaria o residente y las programaciones del Equipo Terapéutico de la Unidad.Lugar de trabajo:Arrasate-Mondragón (Gipuzkoa)Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.#J-18808-Ljbffr

Centro Hospitalario Padre Menni en Cantabria busca un/a médico/a especializado/a en Psiquiatría para empleo en la Unidad de Salud Mental.Actividad clínica, diagnóstica y de tratamiento para atender a la red pública sanitaria, trabajando en un equipo interdisciplinar (psiquiatría, psicología,

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.Com.As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.Job Function:Pharmaceutical SalesJob Sub Function:Sales - Immunology (Commission)Job Category:Business Enablement/SupportAll Job Posting Locations:Madrid, SpainJob Description:Este puesto ofrece un rango salarial flexible, que se determinará en función de las cualificaciones profesionales y educativas, la experiencia previa y las habilidades demonstrables del candidato seleccionado.La posición de Visitador Médico tiene como principal cometido el asesoramiento científico-técnico a nuestros clientes sobre nuestros medicamentos, con el objetivo de promover la venta y el conocimiento de los mismos dentro del entorno sanitario. Además estará encargado de iniciar, promover y mantener actividades que permitan un mejor conocimiento de los productos de la Compañía, mediante el diseño, desarrollo y realización actividades específicas para dicho fin (charlas divulgativas con especialistas médicos, asistencia a congresos, participación en actividades de promoción de la salud, etc...). Para la consecución de los objetivos del puesto, es importante tener en cuenta que tanto el estudio como la formación en patología y producto han de ser continuas.Principales funciones de la posición:Promoción de información científica sobre medicamentos deJohnson & Johnson Innovative Medicinedentro del entorno sanitario con el objetivo de venta de dichos productos.Identificación de asistentes, diseño y organización de charlas y simposios orientados a la comunidad médica. La finalidad de esta práctica consiste en poder realizar una explicación en profundidad de nuestros productos, además de poder recabar información científica de utilidad por parte de los clínicos que permita posteriormente la puesta en marcha de planes de acción.Análisis de las necesidades del territorio y de la cartera de clientes, con el consecuente plan de acción en caso necesario.Reporte y análisis de la situación de ventas de su zona a través de herramientas de CRM.Gestión de presupuesto asignado.Asistencia a congresos relacionados con los productos y patología de la Unidad de Negocio.Requisitos esenciales:Licenciado Superior (preferiblemente en licenciaturas relacionadas con Ciencias de la Salud).De 0 a 2 años de experienciaNivel de español: lengua materna/bilingüeNivel alto de inglés (conversación, escritura y lectura)Residencia: CádizTerritorio: Cádiz, mitad de Sevilla y HuelvaRequisitos especiales:CompromisoAutonomía y elevada capacidad de gestión y organizaciónHabilidades de comunicaciónFacilidad para asimilar conocimientosFlexibilidad y adaptación a los cambiosCarné de conducirDisponibilidad para viajarRequired Skills:Preferred Skills:Account Management, Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Savvy, Developing Partnerships, Execution Focus, Immunology, Market Knowledge, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Prospecting, Sales Trends, Strategic Sales PlanningThe anticipated base pay range for this position is:€38.500,00 - €61.870,00Benefits:In addition to base pay, we offer the following benefits: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees' and companies' performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location's eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.#J-18808-Ljbffr

Manager Senior de Seguridad y Salud de Centro Logístico, Health and Safety M/FEn Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Como Senior Responsable de Workplace Health and Safety (WHS), tu función es clave para impulsar mejoras estratégicas en tus centros y a nivel regional. Liderarás y desarrollarás tu equipo, definirás la agenda de seguridad y colaborarás con la alta dirección para integrar una cultura de seguridad e inclusión en tus operaciones.Key job responsibilitiesDirigir los equipos en el centro y colaborar transversalmente para garantizar el cumplimiento de las leyes, directrices y políticas de la empresa en materia de seguridad y salud.Utilizar herramientas internas de reporting para analizar datos y proporcionar a la dirección la información necesaria para tomar decisiones en materia de seguridad.Desarrollar, implementar y mantener programas de formación en seguridad, iniciativas de ergonomía y programas de prevención para mejorar la cultura de seguridad.Realizar evaluaciones de riesgos para nuevos procesos y máquinas, revisar cambios en los procesos estandarizados y actualizar las evaluaciones de riesgos existentes.Promover el compromiso con las medidas de seguridad y salud laboral entre la dirección y los empleados para fomentar una sólida cultura de seguridad.A day in the lifeEste es un puesto extremadamente variado, basado en uno de nuestros centros, que te permitirá contribuir directamente a numerosos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionarás los estándares de seguridad y salud mientras mejoras la funcionalidad y eficiencia. También liderarás tu equipo y les ayudarás a implementar cambios en respuesta al feedback de los empleados o a aprovechar oportunidades de mejora continua de procesos. Tu función es fundamental para garantizar la seguridad de los empleados, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Asumirás la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en el trabajo seguro.About the teamEl equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red.Basic QualificationsFormación universitaria y formación como técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad.Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de salud y seguridad.Experiencia relevante en la gestión de equipos.Nivel avanzado de español e inglés intermedio (B2), tanto escrito como hablado.Preferred QualificationsLas cualificaciones preferidas no son necesarias para solicitar un puesto en Amazon. Si cumples con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantará saber de ti.Experiencia con metodologías Lean, 5S o Kaizen.Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales.Pertenencia a un organismo profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral.Experiencia en la gestión y comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros, colaboradores directos y dirección.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.#J-18808-Ljbffr

IRiS Grupo Tecnológico busca ingeniero/a con experiencia en MuleSoft para unirse a sus equipos de desarrollo y construir soluciones de integración y datos para clientes de alta calidad funcional y técnica.Se ofrece un rol estratégico en un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios de bienestar y 23 días de vacaciones anuales para promover la salud física y mental.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados.Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado.Descripción del empleoBuscamos un/aR&DProject Manager / PMO para la gestión integral de proyectos I+D+i, con experiencia en la financiación de la innovación de los diferentes incentivos (Deducciones fiscales, Tax Equity, ..).Este perfil será responsable de coordinar proyectos técnico-administrativos complejos, trabajando directamente con clientes, asegurando el reporte periódico establecido, la calidad de los entregables y el cumplimiento de plazos en procesos estructurados y exigentes.Principales responsabilidadesLiderar la gestión integral de proyectos (End-to-End): desde la planificación y asignación de tareas hasta el cierre.Llevar a cabo un seguimiento periódico de proyecto, tanto a nivel técnico de actividades como a nivel de gasto ejecutados.Gestionar el seguimiento con cliente, identificando y registrando riesgos, problemas y dependencias para mitigar impactos.Planificar cronogramas detallados utilizando diferentes herramientas de gestión de proyectos, definiendo hitos, tiempos y caminos críticos.Coordinar la interlocución entre los diferentes equipos (funcionales, técnicos y dirección), asegurando la buena comunicación y reporte con todos ellos.Relación con el Cliente: mantendrás una comunicación efectiva y continua con el cliente, asegurando una comprensión clara de sus necesidades y expectativas, y proporcionando soluciones adecuadas y personalizadas.Supervisión y Metodología: Implementarás metodologías rigurosas de seguimiento y supervisión para monitorear el progreso y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.De acuerdo con la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación:Hacer el seguimiento de ejecución de los trabajos, calidad de los entregables y plazos, tanto con cliente como a nivel interno de gestión.Coordinación de servicios y relación con clientes estratégicos.Revisión y optimización de procesos y metodologías.Impulso de mejoras internas, herramientas y plantillas.Colaboración transversal. Trabajo coordinado con Legal, SaTitulación universitaria en ingeniería o áreas científicas.Opcional: Formación en gestión de proyectos (PMO, PMP, Agile…)Mínimo 8 años en el ámbito de gestión de incentivos de I+D+i y en gestión de proyectos de grandes cuentas.Experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, priorización y gestión de riesgos).Gestión rigurosa de plazos con capacidad para exigir información y hacer avanzar proyectos.Alta exposición a clientes y grandes cuentas.Excelentes habilidades de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes.Dominio profesional del español y buen nivel de inglés a nivel profesional.Manejo habitual de herramientas de ofimática y gestión de proyectos (ERP internos, herramientas colaborativas, etc.).Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes.Alta autonomía, sentido de la responsabilidad y visión global de negocio.Información adicional¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones?Contrato IndefinidoRetribuciónfijacompetitivaIncentivosporrendimiento Reconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador.EspacioSaludable/Bienestaremocional –AccesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmentalApoyoalteletrabajo– Ayudamensualparaquepuedastrabajarcómodamentedesdecasa.Modelodetrabajohíbridoyflexible -Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati.Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutriciónUbicación del empleo#J-18808-Ljbffr

Senior R&D Consultant (Valencia y Barcelona)Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados.Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado.Descripción del empleo¡Buscamos un/a nuevo/aSenior R&D (I+D+i) Consultanten el equipo de Innovación deValencia, dando soporte al equipo de Barcelona .De acuerdo con la estrategia y metodología definida por la Dirección de Innovación, liderar de principio a fin los servicios (deducciones y bonificaciones certificadas) de los clientes de tu cartera, colaborando con el equipo de Sales en el apoyo técnico en visitas comercial.¿De qué te encargarás?Analizar la oportunidad y asesorar a tus clientes para el crecimiento de nuestros servicios.Recolectar la información técnica y económica necesarias para el estudio del proyecto y preparación de los entregables.Redactar el informe y justificación de sus proyectos de I+D.Establecer, mantener y fortalecer la relación con tus clientes para asegurar el mejor asesoramiento y detectar mejores y más amplias formas de colaboración.Coordinarte con sales en el acompañamiento técnico.Colaboración junto del equipo de Sales en el apoyo técnico en visitas comercial.Disponibilidad para prestar soporte a las filiales de Valencia y Barcelona, con disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes entre ambas.Al menos 3-5 años de experiencia probada en la gestión completa de los incentivos de deducciones y bonificaciones fiscales con y sin certificación (ambos)Formación en Ingeniería/CienciasAcostumbrado/a a trabajar en equipo por la consecución de objetivos.Excelentes habilidades comunicativas a nivel hablado y escrito en español y catalán y/o valenciano, valorable inglés.Asertiva y con capacidad de manejar con éxito intereses de interlocutores diversos.Organizada y con capacidad de planificación y flexibilidad en entorno de continuo cambio.Ágil y resolutiva en la definición e implementación de acciones preventivas y correctivas y en la resolución de problemas.Creativa y pragmática ante situaciones novedosas.¿Quéincluyenuestropaquetedecompensaciones?Contrato IndefinidoRetribuciónfijacompetitivaIncentivosporrendimiento Reconocemostuslogrosconuncomponentevariablemotivador.EspacioSaludable/Bienestaremocional –AccesogratuitoyconfidencialasesionesdepsicologíayrecursosdesaludmentalApoyoalteletrabajo– Ayudamensualparaquepuedastrabajarcómodamentedesdecasa.Modelodetrabajohíbridoyflexible -Adaptatujornadacombinandooficinayteletrabajosegúnloquemejorfuncioneparati.Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición#J-18808-Ljbffr

Job Description:¿Por qué unirte a nosotros?Ofrecemos una oportunidad profesional como Key Account Manager Iberia en Nutreco, empresa miembro de la familia SHV. Como líderes mundiales en nutrición animal y alimentación acuícola, nuestro propósito compartido de\ "Feeding the Future" busca generar un impacto positivo y duradero para las generaciones futuras.Únete a nosotros y desarrolla tu carrera en una organización internacional donde la innovación, la sostenibilidad y la orientación al cliente están en el centro de nuestra estrategia.Lo que harásComo Key Account Manager Iberia, serás responsable de desarrollar, gestionar y hacer crecer las cuentas estratégicas de Nutreco en España y Portugal (zona Iberia), impulsando el crecimiento sostenible del negocio en todas las especies.Actuarás como socio estratégico para nuestros clientes clave, identificando oportunidades de crecimiento, construyendo relaciones de largo plazo y coordinando recursos internos para ofrecer soluciones de alto valor. Trabajarás estrechamente con los equipos de Marketing, Technical Sales, Nutrition, Supply Chain, Customer Service y Producción para asegurar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.Tus principales responsabilidades incluirán:Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas estratégicas en España y Portugal.Diseñar e implementar planes de crecimiento para clientes clave, identificando nuevas oportunidades de negocio.Construir relaciones sólidas con los principales decisores de las cuentas asignadas.Ofrecer propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente.Liderar negociaciones comerciales garantizando la rentabilidad y sostenibilidad de los acuerdos.Gestionar la estrategia comercial y realizar seguimiento de indicadores de ventas y rentabilidad.Supervisar el cumplimiento de las condiciones comerciales y el seguimiento de cobros de las cuentas asignadas.Mantener actualizada la información de clientes, oportunidades y actividades en las herramientas CRM de la compañía.Representar a Nutreco y promover una imagen de marca sólida y consistente en el mercado.Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los clientes para anticipar oportunidades estratégicas.A quién buscamosBuscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave dentro del sector de nutrición animal. La persona seleccionada deberá combinar una sólida orientación comercial con la capacidad de construir relaciones estratégicas y coordinar equipos internos para generar valor para nuestros clientes.También necesitarás:Titulación universitaria en Veterinaria, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica, Ciencia Animal o similares.Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o Key Account Management dentro del sector de nutrición animal, salud animal o industrias afines.Conocimiento del sector ganadero y/o de alimentación animal en una o varias especies.Capacidad para gestionar relaciones con grandes cuentas y procesos de venta complejos.Nivel alto profesional de español e inglés.Se valorará positivamente el portugués.Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo dentro de España y Portugal.Permiso de conducir.UbicaciónBuscamos candidatos en cualquier ubicación dentro de España, con disponibilidad para viajar regularmente por la Península Ibérica.Lo que recibirásComo parte de Nutreco, formarás parte de la familia SHV, uno de los mayores grupos empresariales privados del mundo. Tendrás acceso a oportunidades internacionales, formación continua y un entorno de trabajo colaborativo e innovador.Además, disfrutarás de:Salario competitivo + bonus anual.Seguro médico privado.Plan de pensiones.26 días laborables de vacaciones.Flexibilidad horaria.Modelo de trabajo híbrido, combinando teletrabajo, visitas a clientes y desplazamientos comerciales.Contrato indefinido.Oportunidades de desarrollo profesional a nivel Iberia e internacional.#OwnItOur organisation:Trouw Nutrition is the global leader in innovative feed specialties, premixes and nutritional services for the animal nutrition industry. Trouw Nutrition provides species-specific nutritional solutions consisting of feed concepts, products and nutritional know-how. The unique combination of products, models and services Trouw Nutrition offers, boosts productivity and supports animal health through all life stages, contributing to our customers' peace of mind. Trouw Nutrition's nutrition solutions have met the need of farmers and home-mixers, feed producers, integrators and distributors. Trouw Nutrition has locations in 25 countries and around 5000 employees. Our mission is Feeding the Future.Equal Opportunity Employer:Trouw Nutrition is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, color, religious creed, sex, national origin, citizenship status, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital, parental, military status or any other status protected by applicable local law. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Trouw Nutrition is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities.#J-18808-Ljbffr

Sobre la posición:Responsable del proceso íntegro de definición, ejecución y desarrollo de la estrategia para toda la cartera de clientes Segmento Low Cost. Responsable de definir los ciclos de vida de cliente, participar de los procesos necesarios para implementarlos, definición de momentos de la verdad, comunicaciones con cliente y desarrollo de campañas para fidelizar a los clientes y maximizar el ARPU. Definición de políticas de fidelización y retención. Responsable de las plataformas de bajas y retención.Responsable de definir, ejecutar y asegurar la entrega de la estrategia completa de comunicaciones para los clientes del segmento en cada producto. Asimismo, gestionarás las comunicaciones del ciclo de vida transaccional.FUNCIONES- Definición de ciclos de vida para cada una de las etapas de cliente. Especificación de requisitos y participación en el diseño e implementación de los procesos necesarios para garantizar la experiencia de cliente.- Análisis de posicionamiento de clientes, por tipología, tipo de producto, área geográfica…- Análisis y gestión de KPIs de cartera: Convergencia, permanencias, antigüedad de cliente, ARPUs…- Definición y ejecución de la estrategia de Churn: que abarca desde el seguimiento diario de la evolución de éste, el diseño de las políticas de retención y puesta en marcha de acciones en los diferentes canales para la prevención y blindaje de la cartera.- Definir y elaborar campañas sobre la cartera de clientes para incrementar la fidelización, cross sell y up sell, gestión del ARPU…- Diseño de políticas de fidelización y retención.- Gestión de Plataformas de Bajas.- Diseñar y gestionar el programa de fidelización. Coordinar la implementación operativa de iniciativas y comunicación con terceros y proveedores.- Monitorizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia y ejecución de las iniciativas.¿Qué necesitamos??- Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Telecomunicaciones o similar.- Experiencia previa en gestión de productos o desarrollo de propuestas comerciales.- Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de negocio, e implementación de acciones de mejora- Experiencia en trabajo transversal y coordinación con múltiples áreas.- Se valorará conocimiento del mercado y la competencia- Experiencia en elaboración de Business cases y lanzamiento de productos.- Experiencia en seguimiento de actividad comercial, gestión de canal o ejecución de acciones comerciales.- Orientación a resultados y capacidad para impulsar iniciativas de negocio.- Capacidad de organización y seguimiento de múltiples acciones simultáneamente.- Habilidad para trabajar con equipos comerciales y coordinar acciones con distintos interlocutores.¿Qué te ofrecemos?- Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible!- 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España.- 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales.- Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible.- Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental.- Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones.- 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales.- Desarrollo de carrera y formación.- App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.Vodafone.Es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en un proyecto de ingeniería de sistemas para vehículos terrestres y trabajar en la integración de sus sistemas de comunicación? Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas para incorporarse a un proyecto en Madrid (modalidad hibrida). Participarás en el ciclo completo de ingeniería de sistemas, desde la fase conceptual hasta el soporte en servicio. Trabajarás en la definición de requisitos y arquitectura, el diseño, el desarrollo, la integración y las actividades de verificación y validación, junto con la documentación técnica asociada. ¿Qué harás en el proyecto? - Participar en la elaboración del concepto de operación (CONOPS) y en la especificación de requisitos del sistema. - Gestionar requisitos utilizando DOORS. - Contribuir a la definición de la arquitectura del sistema y de sus interfaces. - Participar en actividades de diseño, desarrollo e integración de sistemas. - Trabajar en la integración de sistemas de comunicación para carros de combate, incluidos SATCOM, radios, datalink, COMSEC, TRANSEC y comunicaciones tácticas. - Participar en las actividades de verificación y validación (V&V) y elaborar la documentación técnica asociada. - Dar soporte de ingeniería durante las distintas fases del ciclo de vida del sistema, incluido el soporte en servicio. Tu perfil Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: - Formación en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. - Más de 2 años de experiencia en entornos relacionados con ingeniería de sistemas. - Gestión y especificación de requisitos, con dominio de DOORS. - Arquitectura de sistemas, con familiaridad con Capella y MBSE. - Concepto de operación (CONOPS), interfaces de sistemas, integración y verificación y validación (V&V). - Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-AR13

Médico/a de urgencias - TelemedicinaTeladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta.La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como alta complejidad a través de medios telemáticos, gestionando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International.FuncionesAtender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta.Realizar una entrevista estructurada.Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido.Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica.Activar el recurso adecuado a la situación clínica y adaptarlo según la disponibilidad. En caso de no disponer del recurso necesario contacta con otros servicios de emergencias.Realizar seguimiento del paciente hasta la llegada del recurso, en caso necesario.Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema.Reportar las incidencias al supervisor.Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico.Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International.#J-18808-Ljbffr

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.Com.As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.Job FunctionMedTech SalesJob Sub FunctionClinical Sales - Surgeons (Commission)Job CategoryBusiness Enablement/SupportAll Job Posting LocationsMadrid, SpainJob DescriptionSales Representative Joint & Mitek - Madrid (contrato temporal)En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en la atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas; donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos; y donde las soluciones son personalizadas. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica hoy para ofrecer los avances del mañana y tener un profundo impacto en la salud de la humanidad. Obtén más información en https://www.Jnj.Com/Acerca de MedTechImpulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https://www.Jnj.Com/medtechAcerca de OrtopediaImpulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados.¿Te apasiona mejorar y ampliar las posibilidades de la ortopedia? ¿Estás preparado para unirte a un equipo que está reinventando la forma en que nos recuperamos? Nuestros equipos de Ortopedia ayudan a mantener en movimiento a más de seis millones de personas cada año, al tiempo que aportan valor clínico y económico a cirujanos y sistemas de atención médica. Desarrollan soluciones para la reconstrucción articular; traumatología y cirugíacraneomaxilofacial; medicina deportiva, extremidades, pie y tobillo electivos; columna; y robótica y cirugía digital.Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https://www.Jnj.Com/medtechBuscamos el mejor talento para la posición de Sales Representative Joint & Mitek - Madrid (contrato temporal).PropósitoLa persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas de productos tanto en cuentas nuevas como en cuentas establecidas, con el fin de cumplir los objetivos comerciales y aumentar la penetración en el mercado. Este puesto incluye un plan de incentivos o comisiones por ventas.Principales responsabilidadesDiseñar e implementar la estrategia comercial de la zona asignada para alcanzar y superar los objetivos de ventas.Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, identificando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo relaciones a largo plazo.Negociar y cerrar acuerdos comerciales alineados con la estrategia de Key Accounts y las políticas comerciales de la compañía.Identificar, prospectar y captar nuevos clientes para ampliar la presencia de la empresa en el mercado.Asegurar una excelente experiencia de cliente mediante el seguimiento postventa, la resolución de incidencias y el mantenimiento de altos niveles de satisfacción.Planificar y optimizar las rutas comerciales, garantizando una cobertura eficiente del territorio y el cumplimiento de la frecuencia de visitas establecida.Participar activamente en la implementación de campañas de marketing y en iniciativas de desarrollo de mercado dentro de su área de responsabilidad.Proporcionar formación técnica y comercial a clientes clave, aportando valor y fomentando el correcto uso de las soluciones de la compañía.Dar soporte en quirófano a profesionales sanitarios, incluyendo personal de enfermería y cirujanos, ofreciendo asesoramiento sobre el uso de los productos y recopilando información relevante del entorno clínico.Gestionar el territorio asignado de manera eficiente, administrando los recursos disponibles y operando dentro del presupuesto establecido.Colaborar estrechamente con los equipos internos, incluyendo logística, para garantizar la disponibilidad de producto, una correcta facturación y un excelente nivel de servicio.Elaborar previsiones de ventas y análisis de negocio por cuenta o territorio, contribuyendo a la planificación estratégica y a la toma de decisiones.Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial mediante el uso de herramientas CRM y sistemas de reporte, asegurando la actualización y calidad de la información.Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y de cuota de mercado establecidos para la región.Cualificaciones y requisitosTitulación universitaria en Ciencias de la Salud (Biotecnología, Biomedicina, Enfermería, Medicina o similar). También se valorarán titulaciones en Farmacia, Administración y Dirección de Empresas u otras áreas afines.Experiencia comercial previa en el sector de dispositivos médicos, idealmente en traumatología, ortopedia o especialidades quirúrgicas.Nivel fluido de español e inglés (mínimo B2).Conocimiento del entorno sanitario, capacidad para identificar oportunidades de negocio y comprensión de las tendencias del mercado y de las necesidades de los clientes.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, con capacidad para construir relaciones de confianza con profesionales sanitarios y clientes clave.Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad analítica, de planificación y resolución de problemas.Habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.Capacidad para liderar iniciativas comerciales y coordinar proyectos de forma autónoma.Dominio de herramientas informáticas y del entorno Microsoft Office; se valorará experienciacon CRM, especialmente Salesforce.Alto nivel de integridad, profesionalidad y orientación al cliente.Permiso de conducir en vigor.Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro del territorio asignado y pernoctar fuera de casa ocasionalmente.Lo que ofrecemosLa oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector MedTech, contribuyendo a mejorar la vida de los pacientes a través de soluciones innovadoras.Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.Paquete retributivo competitivo, que incluye un atractivo plan de incentivos ligado al desempeño comercial.Johnson & Johnson ha anunciado sus planes para separar su negocio de Ortopedia y establecer una compañía independiente que operará bajo el nombre de DePuy Synthes. Se espera que el proceso de separación previsto se complete en un plazo de 18 a 24 meses, sujeto a los requisitos legales aplicables, incluidas las consultas con los comités de empresa y otros órganos de representación de los empleados, cuando corresponda, así como a las aprobaciones regulatorias y demás condiciones y autorizaciones habituales. Si aceptas esta posición, se prevé que, una vez concluida la transacción, pases a ser empleado de DePuy Synthes y que tu relación laboral se rija por sus procesos, programas, políticas y planes de beneficios. En ese caso, DePuy Synthes te proporcionará oportunamente los detalles de cualquier cambio previsto, sujeto a los procesos de consulta necesarios.Required SkillsPreferred SkillsAccount Management, Collaboration, Communication, Cultural Competence, Customer Centricity, Healthcare Trends, Issue Escalation, Market Knowledge, Market Research, Objectives and Key Results (OKRs), Organizing, Problem Solving, Sales, Sales Support, Sales Training, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor SelectionThe anticipated base pay range for this position is€35,000.00 - €55,315.00BenefitsIn addition to base pay, we offer the following benefits: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees' and companies' performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location's eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.#J-18808-Ljbffr

En NTT DATA buscamos una persona que quiera trabajar en la intersección entreriesgo de crédito, regulación, datos y estrategia de negocio .Este rol no va solo de construir o revisar modelos. Va de ayudar a entidades financieras a tomar mejores decisiones sobre riesgo, capital, cumplimiento regulatorio y evolución de sus capacidades analíticas.Buscamos a alguien con experiencia enPD, LGD, CCF, IFRS9, IRB, Economic Capital, Stress Testing, Scoring y Rating Models, pero también con mentalidad consultiva: capacidad para entender el contexto del cliente, estructurar problemas complejos, facilitar conversaciones con stakeholders internacionales y convertir análisis técnicos en recomendaciones claras.Participarás en proyectos estratégicos para entidades financieras, acompañando a equipos de riesgo, negocio, regulación y tecnología en iniciativas relacionadas con modelos de riesgo de crédito y marcos regulatorios complejos.Tus principales responsabilidades serán:Analizar retos de negocio y regulación vinculados a riesgo de crédito, capital, provisiones y stress testingParticipar en el diseño, revisión y evolución de modelos PD, LGD, CCF, scoring y rating, conectando la visión técnica con el impacto en negocioAyudar a definir enfoques analíticos y recomendaciones para marcos como IFRS9, IRB, Economic Capital y Stress TestingFacilitar workshops y sesiones de trabajo con equipos internacionales, tanto técnicos como funcionalesTraducir análisis complejos en conclusiones accionables para cliente, con storytelling claro y orientación ejecutivaTrabajar con SAS y Python para explorar datos, contrastar hipótesis y construir soluciones analíticas robustasIdentificar dependencias entre datos, procesos, modelos y arquitectura para anticipar riesgos y oportunidades de mejoraContribuir a la generación de conocimiento, materiales de formación y buenas prácticas dentro del proyectoUna persona con experiencia a partir de 3 años en consultoría, riesgo de crédito, analítica regulatoria o modelización en banca.Nos gustaría que aportaras:Experiencia en modelos de riesgo de crédito: PD, LGD y CCFConocimiento sólido de IFRS9, IRB, Economic Capital y Stress TestingExperiencia con modelos de scoring y ratingManejo avanzado de SAS y Python, imprescindible para el análisis y desarrollo de solucionesCapacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en planes de acción clarosVisión consultiva, orientación a cliente y sensibilidad para entender prioridades de negocioComodidad trabajando con stakeholders técnicos, funcionales y ejecutivosInglés avanzado C1, imprescindible para workshops, sesiones técnicas y formación con equipos internacionales¿Qué encontrarás en NTT DATA?En NTT DATA formarás parte de una compañía global con una forma de trabajar cercana, colaborativa y orientada al crecimiento real. Trabajamos con organizaciones de referencia en sectores como banca, telecomunicaciones, industria, utilities, sector público y salud, combinando tecnología, estrategia, desarrollo y conocimiento sectorial.En este rol tendrás exposición a proyectos internacionales donde el riesgo de crédito no se aborda como un ejercicio aislado de modelización, sino como una palanca para mejorar decisiones de negocio, fortalecer marcos regulatorios y evolucionar capacidades analíticas.Aquí podrás crecer en una especialización muy demandada, trabajar con equipos multidisciplinares y ganar visibilidad en conversaciones donde se cruzan regulación, datos, tecnología y estrategia.Beneficios y forma de trabajarModelo híbridoen España, con flexibilidad para facilitar la conciliaciónFormación continuaen competencias técnicas, metodológicas, idiomas y habilidades consultivasDesarrollo profesionalen proyectos complejos, con acompañamiento de equipos expertosSeguro médico, seguro de vida y accidentesRetribución flexibley acceso a ventajas corporativasProgramas de bienestar, incluyendo iniciativas vinculadas a salud mental, deporte y equilibrio personalCultura colaborativa, donde compartir conocimiento y aprender de otras personas forma parte del trabajo diarioIniciativas sociales y de voluntariado, para participar en proyectos con impacto positivo más allá del entorno profesional¿Por qué este reto es diferente?Porque combina profundidad técnica con mirada estratégica.Buscamos a una persona capaz de entender un modelo, cuestionar una hipótesis, explicar el impacto regulatorio, conversar con negocio y ayudar a cliente a tomar mejores decisiones.Un perfil que no quiera quedarse solo en el análisis, sino participar en la definición del enfoque, la conversación con stakeholders y la construcción de soluciones con impacto real.#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Técnico a de Seguridad y Salud Fulf...¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Description En Amazon, la seguridad y el bienestar de nuestro personal es una prioridad absoluta. Nuestros Técnicos de Seguridad desempeñan un papel esencial para hacerlo posible. Este puesto es una oportunidad para comenzar tu carrera en seguridad laboral y desarrollarte en una empresa internacional. Colaborarás estrechamente con nuestros expertos para supervisar tu centro, lo que te permitirá ver cada día el impacto positivo de tu trabajo en el bienestar de las personas.Key job responsibilities - Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos.- Supervisar el centro para garantizar que los procesos cumplan con los procedimientos de seguridad de Amazon.- Crear y actualizar informes sobre las métricas de seguridad para que los compañeros los revisen.- Colaborar con el personal de Operaciones y de toda la empresa en tareas relacionadas con la seguridad y ofrecer orientación sobre los procesos.- Apoyar en la implementación de nuevas medidas de seguridaA day in the lifeTrabajarás en uno de nuestros centros. Esto significa que podrás seguir de cerca lo que sucede y los compañeros podrán consultarte fácilmente durante sus turnos. Este puesto consiste en identificar posibles problemas antes de que ocurran. Dedicarás mucho tiempo a revisar el centro y a conocer cómo el personal utiliza los equipos. Al comprender cómo funciona cada tarea y cada máquina, podrás pensar en la mejor forma de mantener los procesos seguros. También serás una de las personas encargadas de poner en práctica los cambios de seguridad, lo que implica trabajar estrechamente con muchas personas. Además de tus tareas diarias y semanales, ofrecerás apoyo al equipo de Operaciones en trabajos puntuales relacionados con la seguridad. La seguridad es fundamental en Amazon, y nos ayudarás a recopilar los datos esenciales que nos permiten controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás esos datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para asegurar que la seguridad sea siempre lo primero.About the team El equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red.Basic Qualifications - Formación como técnico/a intermedio en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad.- Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de salud y seguridad.- Dominio del español y nivel básico de inglés (A2), escrito y hablado.Preferred Qualifications - Experiencia con metodologías Lean, 5S o Kaizen.- Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales.- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Especialista en Seguridad y Salud Laboral (Remoto)Nuestro cliente busca unEspecialista en Seguridad y Salud Laboralcon experiencia para trabajar de formaremota, brindando soporte a sus operaciones en todo el territorio nacional, incluyendoLas Palmas de Gran Canaria. Serás responsable de desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable en todas las obras y oficinas. Este puesto es crucial para el cumplimiento normativo y la protección de los empleados. Si tienes una pasión por la seguridad y la capacidad de gestionar programas de forma remota, esta es tu oportunidad de marcar la diferencia.Desarrollar e implementar programas integrales de seguridad y salud ocupacional para todas las obras y centros de trabajo.Realizar auditorías e inspecciones de seguridad regulares para identificar riesgos y asegurar el cumplimiento normativo.Investigar incidentes, accidentes y cuasi-accidentes, y desarrollar planes de acción correctiva.Proporcionar formación y capacitación en materia de seguridad a los empleados y directivos.Mantenerse actualizado sobre la legislación y las mejores prácticas en seguridad y salud laboral.Asesorar a la dirección sobre medidas para mejorar la cultura de seguridad de la empresa.Titulación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales o similar (Máster en PRL, nivel superior).Experiencia mínima de 5 años en puestos de seguridad y salud laboral, preferiblemente en el sector de la construcción.Conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales.Capacidad para realizar análisis de riesgos y planes de seguridad.Excelentes habilidades de comunicación, formación y gestión de equipos a distancia.Habilidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remotely.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaJYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.Nuestras TiendasSer parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: escrear, liderar y hacer equipoen un entorno donde el cliente está en el centro de todo.Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello!Tu misiónComoStore Manager, serásel principal motor de tienda,pero,sobre todo:liderar con ejemplo para hacercrecer al equipo, alcanzar los resultados y crear unambiente de trabajo único¿Qué harás en tu día a día?Liderar, motivar ydesarrollar al equipoGarantizarlaexperienciadelcliente de principio a finAnalizar resultados (ventas, conversión…) y convertirlos en accionesAsegurarque todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención…)Detectarlasoportunidades de mejora y poner soluciones en marcha¿Qué buscamos en ti?Mentalidad orientada a resultadosy a las personasHabilidades de comunicación y liderazgo que inspirenCapacidad de adaptación en entornos dinámicosMentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retosExperiencia de al menos3años liderando equipos enretailManejo de herramientas digitales y análisisEn JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar.Por ello, JYSK ha sido certificada comoGreat PlacetoWork®y BestWorkplacesen España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.Beneficios que suman- Salario competitivo + variable ligada a resultados- Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad- Seguro de salud privado para ti a partir del primer añoy precio especial para tus familiares- Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración- Acceso a portales de descuentos exclusivos- Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK- Fiesta anual y actividades internas(eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.)- Concursos internos entre tiendas con atractivos premios- Programa de asistenciaal empleado:acceso aconsulta de psicología, asesoramiento legal y fiscalTu desarrollo importaPlan de carrera real (¡de verdad!).Autonomía para tomar decisionesProyectos transversales donde dejar huella¿Por qué te encantará este puesto?Porqueformarás parte de un equipo que confía, apoya y cumplePorque crecerás hacia roles de mayor responsabilidadPorque vivirás un entorno dinámico y retadorPorquecada día será diferente(y nunca aburrido)Proceso de selección en España:- Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.- Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)- Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.- Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.- A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica- En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.#J-18808-Ljbffr

Who are we?We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!¿Cómo será tu día a día?Definir, acordar y validar las especificaciones de API (OpenAPI/Swagger) con el middleware transaccional.Asegurar patrones de arquitectura defensiva (Circuit Breakers, estrategias de caché) en la infraestructura cloud (AWS / GCP) para mitigar caídas de servicios externos.Garantizar la seguridad transaccional (OAuth2, JWT, cifrado de datos) y el cumplimiento con OWASP y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS Nivel Medio/Alto).Monitorizar latencias, establecer SLAs de rendimiento y resolver cuellos de botella técnicos en la arquitectura distribuida.Diseñar y ejecutar planes de pruebas automatizadas de integración, carga y estrés antes de las subidas a producción.Ejercer la gobernanza técnica y supervisión frente a proveedores y consultoras externas de desarrollo.¿Qué te ofrecemos?Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido.Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h.Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto.Teletrabajo 2 días a la semana.Gimnasio y Fisioterapia en la oficina.Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.Programa “Alsalud” enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición.Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos.¿Qué necesitamos de ti?Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente.Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de APIs, Desarrollador/a Backend Senior (Java/Spring, Node.Js, Go) o Technical Project Manager en entornos transaccionales cloud de alto volumen (eCommerce, transporte, aerolíneas, fintech o banca).Nivel de inglés fluido (C1 imprescindible) para la coordinación e interlocución internacional.Sólidos conocimientos en diseño e integración de servicios REST/JSON, microservicios y API Gateways (AWS API Gateway, Apigee, Kong) en entornos cloud nativos (AWS o GCP).Conocimiento y aplicación de protocolos de seguridad (OAuth 2.0, OpenID Connect, JWT, SSL/TLS, mTLS), estándares OWASP y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS).Experiencia práctica con herramientas de observabilidad (Datadog, Dynatrace, New Relic), pruebas (Postman, SoapUI, JMeter) y pipelines CI/CD en GitLab/DevOps.Our commitment to equal opportunitiesIn Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Continue your journey with us, want to hop in?#asfarasyouwant #alsatalent#J-18808-Ljbffr

Comercial Especialista Smilers | España¿Y si tu próximo reto comercial fuera ayudar a transformar la forma en la que las clínicas dentales trabajan la ortodoncia? En Henry Schein buscamos incorporar un/a Comercial Especialista Smilers para impulsar el crecimiento de Smilers en España. Buscamos a una persona comercial, consultiva y con mentalidad de negocio, que disfrute estando cerca del cliente y que quiera formar parte de un proyecto en el que tecnología, innovación y salud se encuentran. No buscamos simplemente a alguien que venda alineadores. Buscamos a alguien capaz de abrir puertas, generar confianza, desarrollar relaciones y convertir oportunidades en crecimiento sostenible para nuestros clientes y para nuestro negocio.¿Cuál será tu misión?- Desarrollar Smilers en tu territorio, desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la consolidación de las clínicas que incorporen la solución a su práctica.- Captación y desarrollo de nuevos odontólogos, ortodoncistas y clínicas.- Identificación de clínicas con potencial para desarrollar tratamientos con alineadores.- Presentación de Smilers y de su propuesta de valor, adaptándola a las necesidades de cada profesional.- Acompañamiento al cliente durante su incorporación y desarrollo de la solución.- Impulso de los primeros casos y crecimiento progresivo del número de tratamientos.- Desarrollo de relaciones a largo plazo con los profesionales.- Trabajo conjunto con nuestros Practice Account Managers / Field Sales Consultants para identificar nuevas oportunidades dentro de nuestra cartera de clientes.- Colaboración con Marketing, Product Management y equipos de soporte para desarrollar acciones de generación de demanda, formación y engagement.- Participación en congresos, eventos y actividades comerciales relacionadas con Ortodoncia y odontología digital.- Gestión rigurosa del pipeline y de las oportunidades comerciales a través del CRM.- Seguimiento del mercado y de la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.¿Qué buscamos?- Experiencia comercial en el sector dental (ortodoncia), healthcare o medical devices.- Experiencia mínima de 3 años en alineadores.- Experiencia en captación de clientes y desarrollo de cuentas.- Capacidad para realizar venta consultiva y mantener conversaciones de negocio con profesionales sanitarios.- Facilidad para explicar productos y soluciones tecnológicas de forma clara y cercana.- Orientación a resultados, autonomía y capacidad de organización.- Excelente comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza.- Interés genuino por la innovación y la transformación digital del sector dental.- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España.- Combinar ambición comercial con orientación al cliente.¿Qué encontrarás en Henry Schein?- Salario fijo bruto anual: 38.000 € en 14 pagas- Bonus anual objetivo: 20.000 €- Vehículo de empresa- Dietas- Flexibilidad horaria- Acceso a seguro privado completo de SANITAS a través de retribución flexible.- 24 días laborables de vacaciones + 24/12 + 31/12 + Tu cumpleaños- Formación y desarrollo de carreraTrabajarás en un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con la oportunidad de desarrollar una categoría estratégica y con un alto componente de innovación.Formarás parte de una compañía internacional donde las personas están en el centro de lo que hacemos. En Henry Schein creemos que Each Person Is As Important As The Next y que cuando una persona crece, también crece el equipo.Construirás relaciones con profesionales y nuevas oportunidades de negocio, y ayudarás a que más clínicas incorporen nuevas formas de trabajar y tratar a sus pacientes.At Henry Schein Schmidt, we promote a diverse and inclusive work environment. We are committed to providing equal opportunities to all qualified applicants, regardless of their ethnic background, gender, religion, sexual orientation, disability, age, or any other characteristic protected by law.If you are unable or limited in your ability to complete the application process, including the use or access of www.Henryschein.Com/careers, as a result of a physical or mental impairment, you can request reasonable accommodations.Tipos de trabajo que ofrecemos- Work From Home: Work is performed directly from the TSM's home office.- Hybrid: Time is scheduled between working from a TSM home office and at a company facility, as required.- Onsite: Work is performed exclusively at a company facility.- Field: Position requires traveling to different locations within a specific geographic territory, as assigned.#J-18808-Ljbffr

En Adlanter , sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales. Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Fiscal y Contable? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador. “Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino” Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? ¡Esta oferta te va a encantar! • Podrás disfrutar de 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes., • Tarde libre todos los viernes del año., • Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva . Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año., • 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre., • Retribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación), • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tu inglés ! Yes you can!, • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social , con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • Acceso a una gran variedad de plataformas de formación , Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontrarás un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área., • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación., • Integrado/a en el equipo Fiscal / Tax, te responsabilizarás de todas las funciones generalistas a nivel fiscal: Compliance Fiscal (modelos tributarios, Banco de España y Ministerio de Economía), Fiscalidad Internacional, asesoramiento integral a empresas, principalmente en materia de IS e IVA, fiscalidad relativa a movilidad de trabajadores, no residentes, establecimientos permanentes, régimen Beckham, requerimientos de AEAT y seguimiento de procedimientos de comprobación e inspección. Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos! • Licenciada/o en Economía, ADE o Derecho, siendo valorado de forma muy positiva haber realizado un Master en Asesoría Fiscal., • Experiencia como Asesor Fiscal / Asesora Fiscal en asesoría, consultoría o despacho habiendo gestionado una variedad distinta de casos y clientes., • Experiencia superior a 3 años en asesoramiento fiscal generalista. #J-18808-Ljbffr

PHP Backend Developer at Techsoulogy in Barcelona, CT, ES.DESCRIPCIóN Tappx es una empresa de AdTech de rápido crecimiento que ofrece soluciones de publicidad digital para múltiples plataformas, incluyendo dispositivos móviles, OTT/CTV y ordenadores de sobremesa. La tecnología propia de Tappx permite a los editores maximizar los ingresos publicitarios en los canales móviles y OTT. Ofrece un claro punto diferenciador: una tecnología diseñada específicamente para los mercados móviles y OTT, lo que proporciona a las marcas y agencias una mayor confianza y transparencia. Tappx ha destacado en numerosas clasificaciones de crecimiento de gran prestigio, como Red Herring en 2016 y TECH5 en 2018; además, en 2020, Tappx fue reconocida como la segunda empresa publicitaria de más rápido crecimiento de Europa en la lista FT1000 del Financial Times. Techsoulogy es nuestra forma de trabajar y nuestra marca corporativa. Además, ha sido galardonada con el premio a la "Mejor AdTech donde trabajar" en 2024 y con el premio "Pequeña Gran Cultura" en 2025. En Tappx se combina la tecnología más avanzada con un enfoque centrado en las personas y una exploración constante del conocimiento con el fin de dar forma al panorama mediático. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio que aúne tecnología y contacto humano, garantizando que todos los sectores de la industria publicitaria en todo el mundo alcancen sus objetivos de forma rentable, eficaz y ética. With "Techsoulogy". Nuestros valores impulsan nuestra cultura, que es el activo más importante de nuestra empresa. Somos justos Somos comprometidos Somos honestos Somos valientes Nos encanta trabajar en equipo TAPPX "with Techsoulogy". En Tappx seguimos creciendo y buscamos nuevas personas con talento para que se unan a nuestro equipo de SSP Tech dentro de nuestro departamento de IT.Responsabilidades principales:Diseñar, construir y mantener productos e iniciativas clave, trabajando de forma iterativa, incremental y desacoplada para avanzar paso a paso y asegurar que todo esté alineado con las necesidades del negocio y con el roadmap.Diseño, construcción y mantenimiento de herramientas internas en múltiples frameworks.Desde intranets hasta pequeñas apps para probar nuevos productos.Desarrollar y mantener herramientas internas, principalmente en PHP, y tendrá la oportunidad de liderar su migración y refactorización hacia arquitecturas ligeras, modulares y eficientes.Garantizar de forma proactiva la calidad, la seguridad y la mantenibilidad del código mediante pruebas automatizadas, la adopción de prácticas de CI/CD y la participación activa en code reviews y sesiones de sincronización técnica.Identificarás de forma temprana riesgos de seguridad, deudas técnicas y cuellos de botella en el rendimiento del servidor que impacten en el roadmap, proponiendo refactorizaciones pragmáticas y coordinándose de manera transparente con los referentes del equipo.Asumir la propiedad de todo lo que trabajes y tener un rol activo en la definición de características y requisitos.También implementando las mejores prácticas en los proyectos.Asumirá la propiedad integral de sus componentes en producción, midiendo el impacto real de cada nueva funcionalidad, interpretando métricas clave de rendimiento/negocio junto al equipo de Data y ayudando a planificar y estimar entregas a corto y largo plazo.Actuarás como punto de apoyo para resolver dudas técnicas complejas del entorno de ejecución, investigando continuamente las tendencias del sector AdTech e integrando herramientas de inteligencia artificial para optimizar el flujo de trabajo diario y realizar recomendaciones estratégicas al Product Owner.Tu trabajo ideal te espera en Tappx!Contrato Indefinido desde el primer día. Jornada Flexible (toma el control de tu agenda) con "core hours" Modelo híbrido en Barcelona & Madrid (1 día presencial + 4 de teletrabajo) o 100% Remoto desde cualquier punta de España Oficinas muy chulas en BCN, y coworking cerca de Atocha en Madrid Mejora tu experiencia laboral en Tappx!BeneficiosSeguro médico privado financiado por la empresa.Atención de salud mental online con 10 horas gratuitas de apoyo por parte de un/a psicólogo en la app.Clases de inglés o español adaptadas a tu nivel en formato 1&1.Presupuesto para formación y l desarrollo continuo.Aperitivos saludables, café y (mucho) té (sede central).Sala de juegos llena de diversión (sede central).Actividades de Team Building trimestrales.Charlas y eventos internos motivadores.Un interesante programa de recomendación de empleados/as.Participa en las iniciativas de RSE de Tappx.Retribución flexible por transporte, comidas y guarderías.¿Estás listo/a para forjar tu futuro? ¡Únete a nosotros/as! #Techsoulogy #CareerPerks #JoinUsNow #WorkPerks #CareerGrowthEn Tappx, creemos que las mejores ideas surgen de las mentes más diversas. Estamos comprometidos/as con la creación de un equipo en el que los diferentes orígenes, perspectivas y experiencias no solo sean bienvenidos, sino que sean esenciales. Fomentamos un entorno inclusivo, respetuoso y psicológicamente seguro en el que todos/as puedan dar lo mejor de sí mismos y crecer como profesionales. Nos tomamos muy en serio la ética: en cómo desarrollamos nuestra tecnología, cómo tratamos a nuestra gente y cómo nos posicionamos en el sector. Porque hacer las cosas bien y hacerlas correctamente no son conceptos opuestos, sino que van de la mano.REQUISITOS4+ años programando en entornos backend, preferiblemente en PHP, demostrando adaptabilidad y mentalidad agnóstica ante diferentes stacks o lenguajes.Experiencia en integración de API.2+ años trabajando con MySQL.Capacidad para escribir código eficiente, escalable, seguro, claro y bien documentado.Conocimientos generales y deseables: Mentalidad orientada a la ingeniería de software y a la resolución de problemas por encima de una sintaxis concreta, con dominio de PHP y facilidad para aprender o trabajar con otros lenguajes según las necesidades del producto.Conocimientos de tecnologías web frontend (Javascript, HTML5 y CSS), con autonomía para ajustar vistas, integrar endpoints y trabajar en el código frontend con confianza.Capacidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma simple, clara y transparente tanto a perfiles de ingeniería como a personas de negocio.Capacidad para priorizar decisiones técnicas en función del valor que aportan directamente al resultado final y para comprender cada etapa del ciclo de vida del software, desde su conceptualización hasta su puesta en producción.Actitud de curiosidad constante, interés por el dominio de tecnologías de AdTech y soltura en el uso de herramientas de IA para acelerar la resolución de problemas y mejorar la productividad en el código.Valoramos también experiencia con bases de datos NoSQL y almacenamiento en memoria/clave-valor (Redis, Aerospike, etc) Es valorable que tengas nociones o experiencia en el desarrollo con otros lenguajes como .NET (C#), Go, Python o Node.Js#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.¡Este año, en EY Abogados, volvemos con una increíble oportunidad para ti!Te invitamos a ser parte del Young Tax Professional of the Year (YTPY), un programa diseñado para que demuestres tu talento y te sumerjas en el fascinante mundo de la fiscalidad internacional.Tendrás la ocasión de conocer de cerca a los expertos de EY y descubrir el ADN que nos impulsa, todo mientras desarrollas tus habilidades en un entorno colaborativo y profesional. ¡Una experiencia única!El YTPY consta de dos fases:1 FASE – Nacional:Desarrolla un caso práctico sobre fiscalidad internacional, donde deberás mostrar tu capacidad para resolver problemas reales. Los finalistas defenderán su propuesta ante un jurado compuesto por destacados profesionales de EY Abogados en España.Una gran final internacional, en un destino aún por descubrir, junto a los finalistas de todos los países participantes.El ganador conseguirá…Contrato de trabajo indefinido en EY Abogados España, rotando por las diferentes áreas de fiscal durante su primer año en el Despacho.Posibilidad de representar a España en la fase internacional del concurso.Ser estudiante de último año del Master de Acceso a la Abogacía, Máster en Asesoría Tributaria o de Dobles Master de Acceso a la Abogacía. Alto nivel de inglés.Aplicar y realizar nuestro proceso de selección antes del 12 de octubre.Tener muchas ganas de aprender y ser un apasionado del mundo jurídico y fiscal.¡Te esperamos!Bienestar y beneficios personales- Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.- Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliación- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesional- EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)- Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.- Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:- Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo- Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.- Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.- Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon.CulturaApostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales.Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo.Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.La oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!Sobre la posiciónAnalizar el nuevo negocio y la cartera en vigor de productos de ahorro y riesgo, con especial foco en Vida Ahorro y Decesos.Ejecutar el cálculo, análisis y revisión de provisiones matemáticas, aplicando las metodologías y criterios establecidos en el artículo 33 del ROSSP.Participar en el cálculo y análisis del resto de provisiones técnicas relacionadas (PPP, PPPL, IBNR/IBNER, PB), garantizando su coherencia técnica.Definir, revisar y actualizar hipótesis actuariales (mortalidad, longevidad, gastos, persistencia) en base a la experiencia técnica y al análisis estadístico.Analizar la experiencia técnica de las carteras y evaluar desviaciones respecto a hipótesis, proponiendo mejoras metodológicas cuando sea necesario.Asegurar la correcta aplicación de la normativa aseguradora española.Mantener, revisar y documentar los modelos actuariales y procesos asociados al reserving, especialmente en productos de ahorro a largo plazo.Colaborar con otras áreas técnicas (producto, riesgos, finanzas) para garantizar la correcta interpretación de resultados actuariales.Elaborar documentación técnica y metodológica de los cálculos, hipótesis y procesos empleados.Dar soporte en procesos de auditoría, validación interna y requerimientos del supervisor relacionados con provisiones matemáticas.RequisitosExperiencia profesional de más de 5 años en funciones actuariales relacionadas con Reserving y provisiones técnicas.Formación en Estadística, Matemáticas, Ciencias Actuariales o titulaciones afines.Conocimiento práctico de provisiones matemáticas y del artículo 33 del ROSSP.Experiencia o conocimiento en productos de Vida Ahorro y Decesos (imprescindible).Alta capacidad analítica, precisión técnica y orientación al detalle.Habilidades en automatización y optimización de procesos actuariales.Dominio de Excel avanzado y Python para cálculos y análisis actuariales.Conocimientos valorables en software actuarial: RAFM (Risk Agility) y Prophet.Inglés alto (valorable).Somos una empresa que cree en la diversidad y la valora.Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores.#J-18808-Ljbffr

Tappx es una empresa de AdTech de rápido crecimiento que ofrece soluciones de publicidad digital para múltiples plataformas, incluyendo dispositivos móviles, OTT/CTV y ordenadores de sobremesa.La tecnología propia de Tappx permite a los editores maximizar los ingresos publicitarios en los canales móviles y OTT. Ofrece un claro punto diferenciador: una tecnología diseñada especificamente para los mercados móviles y OTT, lo que proporciona a las marcas y agencias una mayor confianza y transparencia.Tappx ha destacado en numerosas clasificaciones de crecimiento de gran prestigio, como Red Herring en 2016 y TECH5 en 2018; además, en 2020, Tappx fue reconocida como la segunda empresa publicitaria de más rapido crecimiento de Europa en la lista FT1000 del Financial Times.Techsoulogy es nuestra forma de trabajar y nuestra marca corporativa.Además, ha sido galardonada con el premio a la "Mejor AdTech donde trabajar" en 2024 y con el premio "Pequeña Gran Cultura" en 2025.En Tappx se combina la tecnologia mas avanzada con un enfoque centrado en las personas y una exploracion constante del conocimiento con el fin de dar forma al panorama mediatico.Nuestro objetivo es ofrecer un servicio que aune tecnologia y contacto humano, garantizando que todos los sectores de la industria publicitaria en todo el mundo alcancen sus objetivos de forma rentable, eficaz y etica. With "Techsoulogy".Nuestros valores impulsan nuestra cultura, que es el activo mas importante de nuestra empresa.Somos justosSomos comprometidosSomos honestosSomos valientesNos encanta trabajar en equipoTAPPX "with Techsoulogy".En Tappx seguimos creciendo y buscamos nuevas personas con talento para que se unan a nuestro equipo de SSP Tech dentro de nuestro departamento de IT.Como PHP Backend Developer te encargas de diseñar, implantar y mantener proyectos del SSP con diferentes grados de exigencia en términos de complejidad y requisitos de alta escalabilidad. Ademas tenes la oportunidad de liderar con autonomia todo el ciclo de vida de los sistemas, desde la concepcion y el diseño tecnico hasta su despliegue en produccion y su monitorizacion. Contribuiras tambien a impulsar la excelencia tecnica, a reducir la deuda tecnica y a aprovechar las herramientas de inteligencia artificial para generar valor de negocio en el ecosistema AdTech.Responsabilidades principales:Diseñar, construir y mantener productos e iniciativas clave, trabajando de forma iterativa, incremental y desacoplada para avanzar paso a paso y asegurar que todo este alineado con las necesidades del negocio y con el roadmap.Diseño, construcción y mantenimiento de herramientas internas en multiples frameworks. Desde intranets hasta pequeñas apps para probar nuevos productos.Desarrollar y mantener herramientas internas, principalmente en PHP, y tendra la oportunidad de liderar su migracion y refactorizacion hacia arquitecturas ligeras, modulares y eficientes.Garantizar de forma proactiva la calidad, la seguridad y la mantenibilidad del codigo mediante pruebas automatizadas, la adopcion de practicas de CI/CD y la participacion activa en code reviews y sesiones de sincronizacion tecnica.Identificaras de forma temprana riesgos de seguridad, deudas tecnicas y cuellos de botella en el rendimiento del servidor que impacten en el roadmap, proponiendo refactorizaciones pragmaticas y coordinandose de manera transparente con los referentes del equipo.Asumir la propiedad de todo lo que trabajes y tener un rol activo en la definicion de caracteristicas y requisitos. Tambien implementando las mejores practicas en los proyectos.Asumira la propiedad integral de sus componentes en produccion, midiendo el impacto real de cada nueva funcionalidad, interpretando metricas clave de rendimiento/negocio junto al equipo de Data y ayudando a planificar y estimar entregas a corto y largo plazo.Actuara como punto de apoyo para resolver dudas tecnicas complejas del entorno de ejecucion, investigando continuamente las tendencias del sector AdTech e integrando herramientas de inteligencia artificial para optimizar el flujo de trabajo diario y realizar recomendaciones estrategicas al Product Owner.Tu trabajo ideal te espera en Tappx!Contrato Indefinido desde el primer dia.Jornada Flexible(toma el control de tu agenda) con "core hours"Modelo internoen Barcelona & Madrid (1 dia presencial + 4 de teletrabajo) o 100% Remoto desde cualquier punta de EspañaOficinas muy chulas en BCN, y coworking cerca de Atocha en MadridMejora tu experiencia laboral en Tappx!Seguro medico privado financiado por la empresa.Atencion de salud mental online con 10 horas gratuitas de apoyo por parte de un/a psicologo en la app.Clases de ingles o espanol adaptadas a tu nivel en formato 1&1.Presupuesto para formacion y l desarrollo continuo.Aperitivos saludables, cafe y (mucho) te (sede central).Sala de juegos llena de diversillon (sede central).Actividades de Team Building trimestrales.Charlas y eventos internos motivadores.Un interesante programa de recomendacion de empleados/as.Participa en las iniciativas de RSE de Tappx.Retribucion flexible por transporte, comidas y guarderias.#Techsoulogy #CareerPerks #JoinUsNow #WorkPerks #CareerGrowthEn Tappx, creemos que las mejores ideas surgen de las mentes mas diversas. Estamos comprometidos/as con la creacion de un equipo en el que los diferentes origenes, perspectivas y experiencias no solo sean bienvenidos, sino que sean esenciales. Fomentamos un entorno inclusivo, respetuoso y psicologicamente seguro en el que todos/as puedan dar lo mejor de si mismos y crecer como profesionales. Nos tomamos muy en serio la etica: en como desarrollamos nuestra tecnologia, como tratamos a nuestra gente y como nos posicionamos en el sector. Porque hacer las cosas bien y hacerlas correctamente no son conceptos opuestos, sino que van de la mano.#J-18808-Ljbffr

Position OverviewÚnete a nuestro equipo de Canales Digitales en Deutsche Bank TDI España. Participa en el desarrollo de soluciones críticas que impulsan nuestros productos digitales. Buscamos un Senior Engineer con mentalidad técnica, que disfrute escribiendo código de calidad, resolviendo problemas y construyendo sistemas eficientes, escalables y seguros. Rol para profundizar en ingeniería, crear soluciones, automatizar y optimizar sin tareas de gestión.ResponsabilidadesDesarrollar software backend de alto rendimiento (Java/GCP).Diseñar e implementar arquitecturas técnicas robustas que garanticen escalabilidad, resiliencia y eficiencia.Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo (codificación, pruebas, despliegue, observabilidad) y optimizarlo con IA.Mejorar continuamente la calidad del código mediante buenas prácticas de ingeniería y herramientas de IA.Detectar y resolver proactivamente vulnerabilidades, problemas de rendimiento y riesgos técnicos.HabilidadesDominio avanzado de inglés y español.Dominio avanzado de Java y programación orientada a objetos.Conocimiento sólido y práctico en entornos Cloud (preferiblemente GCP).Experiencia sólida en ingeniería de software, arquitectura técnica y buenas prácticas.Capacidad para aprovechar soluciones de IA en automatización y optimización del desarrollo.Bienestar y BeneficiosEquilibrio mental y emocional: apoyamos en momentos difíciles, ofreciendo asesoría profesional, apoyo emocional y una cultura abierta donde se puede hablar libremente sobre salud mental.Bienestar físico: cuidamos la salud física con medidas preventivas, descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales y escritorios ergonómicos.Conexión social: fomentamos la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia con permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según rol).Seguridad financiera: ayudamos a alcanzar metas financieras con ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados y un programa de compensación flexible.We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tu perfil Buscamos un Senior OutSystems (4–5 años de experiencia) para desempeñar un rol clave como referente técnico dentro del equipo de desarrollo low code. Será responsable de asegurar la calidad técnica de las soluciones, definir arquitectura y apoyar a perfiles junior. ¿Cuál será tu rol? Definir la arquitectura de soluciones en OutSystems, garantizando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Asesorar en decisiones técnicas clave y validar diseños e implementaciones. Revisar código, gestionar versiones y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo. Diseñar e implementar componentes reutilizables y patrones comunes. Documentar arquitectura, desarrollos, componentes y procesos técnicos. Diseñar la estrategia de integraciones con otros sistemas y asegurar la coherencia de la solución global. Participar en pruebas QA técnicas, integraciones, pruebas de rendimiento y validaciones de ciberseguridad. Identificar, diagnosticar y corregir errores durante el ciclo de desarrollo y mantenimiento. Colaborar en tareas de upgrade de la plataforma OutSystems en entornos on premise. Coordinar despliegues y asegurar la correcta ejecución de releases. Identificar mejoras preventivas, monitorizar el portal y detectar errores de navegación. Interlocución con soporte del Fabricante: apertura y seguimiento de tickets, pruebas conjuntas. Rol de referente técnico Dar soporte técnico a los miembros más junior del equipo. Guiar en buenas prácticas, calidad de desarrollo y estándares OutSystems. Facilitar aprendizaje, revisión de su trabajo y acompañamiento continuo. Requisitos técnicos deseados 4–5 años de experiencia en desarrollo OutSystems (Reactive, Traditional, ODC deseable). Experiencia en integraciones REST/SOAP, arquitectura de servicios y seguridad (OAuth2, SAML, JWT). Conocimientos de desarrollo front-end: Javascript, HTML y CSS. Conocimientos de SQL, gestión de entornos, control de versiones y CI/CD. Conocimientos de desarrollo de agentes y Agent Workbench. Experiencia en pruebas técnicas, rendimiento y buenas prácticas de arquitectura. Certificaciones OutSystems: Associate Developer (ODC u O11) OBLIGATORIO + Web Developer Specialist (ODC u O11) OBLIGATORIO + OutSystems Specialization (Security, Architecture, Front-end developer, Mobile, Tech Lead o Agentic) RECOMENDABLE Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Por Qué Elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente.Sobre El PuestoPara la ampliación de nuestro equipo enMadrid (o en Barcelona), buscamos unCloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos .Entre Sus Responsabilidades, EstaránComprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas.Subject Matter Experts en las soluciones en Azure.Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure.Formación a clientes.Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación.Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria.Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos.Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing.Requisitos MínimosCloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual.Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube.Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140).Inglés nível intermedio-alto.¿Qué te ofrecemos?Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto.Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil.Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub.Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina.Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...).Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100.TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos.Formaciones y certificaciones para desarrollo profesionalKey SkillsAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What's In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarásmucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somoscerca de 7.000 profesionales, presentes en15 oficinas, y formamos parte de una red global demás de 400.000 personasque trabajan cada día con un propósito común:Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoCore Business Services de EY y, en concreto, del equipo de Risk Management & Independence, prestarás apoyo a las distintas líneas de servicio de la firma para contribuir al cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de independencia, gestión de riesgos y compliance.FuncionesEjecutar procedimientos de revisión, control y monitorización relacionados con independencia y gestión de riesgos, utilizando herramientas ofimáticas y aplicaciones internas de EY.Dar soporte y resolver consultas de los profesionales de EY en la realización de procedimientos vinculados con la gestión del riesgo, independencia y cumplimiento de políticas internas.Revisar información, documentación y evidencias aportadas por los profesionales, asegurando su correcta trazabilidad y adecuación a los procedimientos establecidos.Preparar, actualizar y analizar reportes de seguimiento, identificando posibles incidencias, tareas pendientes o situaciones que requieran revisión adicional.Comunicar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas y procedimientos establecidos por EY en materia de gestión de riesgos e independencia, fomentando una cultura de cumplimiento dentro de la firma.Colaborar con otros miembros del equipo en la gestión de incidencias, recordatorios, controles periódicos y actividades recurrentes del área.Ejecutar procedimientos de revisión, control y monitorización relacionados con independencia y gestión de riesgos, utilizando herramientas ofimáticas y aplicaciones internas de EY.Dar soporte y resolver consultas de los profesionales de EY en la realización de procedimientos vinculados con la gestión del riesgo, independencia y cumplimiento de políticas internas.Revisar información, documentación y evidencias aportadas por los profesionales, asegurando su correcta trazabilidad y adecuación a los procedimientos establecidos.- Preparar, actualizar y analizar reportes de seguimiento, identificando posibles incidencias, tareas pendientes o situaciones que requieran revisión adicional.Comunicar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas y procedimientos establecidos por EY en materia de gestión de riesgos e independencia, fomentando una cultura de cumplimiento dentro de la firma.Colaborar con otros miembros del equipo en la gestión de incidencias, recordatorios, controles periódicos y actividades recurrentes del área- Técnico Superior en Administración y Finanzas, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Compliance o titulaciones similares- Nivel alto de inglés.- Conocimientos de Windows y nivel avanzado de paquete Office.Bienestar y beneficios personales- Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.- Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliación- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesional- EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)- Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.- Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:- Buddy para tu integración.- Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo- Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.- Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.- Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo? Misión: Garantizar que el subdominio entrega con calidad y en plazo, manteniendo la salud técnica de los aplicativos bajo su responsabilidad y desarrollando profesionalmente a cada persona del equipo. - El subdominio da soporte a sistemas core de la compañía, como envío de comunicaciones, pasarela de pago, Gestor Documental, Atributos de configuración de diferentes aplicaciones. El equipo afronta al mismo tiempo la estabilidad en producción y proyectos de evolución relevantes. - Coordina la demanda del subdominio — tanto el mantenimiento operativo (run) como las iniciativas de cambio (change) — dentro del marco de prioridades acordado con el Responsable de Dominio. Puede asumir directamente el rol de responsable de proyecto en aquellos desarrollos que se ejecutan dentro de su subdominio Tus principales funciones serán: Gestión de personas y equipo Organizar el trabajo del subdominio asignando tareas según la capacidad y el nivel de desarrollo de cada persona. Acompañar el crecimiento profesional del equipo: feedback regular, identificar fortalezas y áreas de mejora, acordar objetivos de desarrollo individuales. Detectar y abordar situaciones de desalineación, falta de motivación o bajo rendimiento de forma directa y constructiva. Gestión de la demanda y planificación Recoger y planificar la demanda del subdominio — evolutivos, correctivos e incidencias — trasladando al Responsable de Dominio cualquier necesidad de reordenación de prioridades. Estimar esfuerzos y comprometer plazos realistas con el equipo. Mantener actualizado el estado de la demanda y reportarlo proactivamente. Liderazgo de proyectos Asumir la responsabilidad operativa de planificación, seguimiento y entrega de los proyectos que se ejecutan dentro del subdominio. Coordinar los recursos del equipo y el trabajo con proveedores externos, supervisando sus entregables y calidad de servicio. Reportar el estado de avance e incidencias al Responsable de Dominio y en los foros de seguimiento establecidos. Seguimiento y escalado Dar seguimiento al avance de compromisos y escalar a tiempo cualquier bloqueo, riesgo o desviación que no se pueda resolver dentro del subdominio. Apoyar al Responsable de Dominio en la interlocución con negocio para los aplicativos del subdominio. Calidad técnica y operativa Mantener visibilidad sobre la deuda técnica y ejecutar el plan de acción acordado para abordarla progresivamente. Asegurar que las prácticas de desarrollo (calidad de código, testing, documentación) se aplican con consistencia en el equipo. Supervisar el mantenimiento BAU y canalizar el soporte a negocio. ¿Qué necesitas? Experiencia en análisis, desarrollo o gestión de sistemas IT de empresa (3–8 años) Conocimiento funcional del dominio de negocio al que da soporte el subdominio (contratación y/o producto en este caso) Metodologías de gestión y seguimiento (ágiles y/o tradicionales) Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y demanda (Jira, MS Project o similares) Gestión de personas y desarrollo de equipo Capacidad de comunicación con perfiles de negocio y técnicos Inglés nivel medio-alto Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad Beneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones. Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Operario/a de Almacén – Área de Expediciones (Contrato de sustitución)Tipo de contrato: Sustitución por baja de larga duración (estimada > 3 meses)Buscamos incorporar un/a Operario/a de Almacén para el área de expediciones, cuya misión principal será garantizar la correcta preparación y envío de pedidos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos del área.Funciones y responsabilidades- Preparación de pedidos.- Empaquetado y envío de pedidos.- Cumplimiento de los objetivos establecidos.Ofrecemos- Contrato de sustitución por baja de larga duración.- Salario fijo de 21.140 € brutos anuales en 14 pagas (incluye pagas extra de verano e invierno).- Bono anual de 2.408 € vinculado a la consecución de objetivos.- Tarjeta restaurante de 110 €/mes (de enero a noviembre).- Posibilidad de adherirse a seguro de salud mediante retribución flexible.Perfil profesional y competencias requeridas- Educación Secundaria Obligatoria (ESO).- Manejo de sistemas de radiofrecuencia.- Responsabilidad individual y orientación al cumplimiento de objetivos.Otros requisitos- Valorable carnet de carretillero.Ubicación: CiempozuelosIncorporación: InmediataProceso de selección y Diversidad & InclusiónEn Henry Schein, promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Nuestro proceso de selección se basa en criterios objetivos relacionados con las competencias y la experiencia profesional, garantizando la igualdad de oportunidades y evitando cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras características protegidas. Fomentamos activamente la diversidad como motor de innovación y éxito.We sincerely appreciate your interest in joining our team. We value each application and dedicate the necessary time to review them carefully. If you do not receive a response from us within 15 days of submitting your application, unfortunately, you have not been selected to move forward in the selection process at this time. We encourage you to continue exploring new opportunities within our company and once again express our gratitude for considering Henry Schein as the next step in your career. Thank you very much, and we wish you the best of luck in your professional search!At Henry Schein Schmidt, we promote a diverse and inclusive work environment. We are committed to providing equal opportunities to all qualified applicants, regardless of their ethnic background, gender, religion, sexual orientation, disability, age, or any other characteristic protected by law. Over 90 years ago Henry Schein borrowed $500 to start a corner pharmacy in Queens, New York, nearly 30 miles from Melville, New York, where our corporate headquarters resides today. In the depths of the Great Depression, Henry and his wife Esther made a bold bet on their future all while living their values of helping health happen and caring for their team and the community they served. Their belief paid off far beyond what Henry and Esther might have dared to imagine in 1932. Henry Schein is now a Fortune 500 Company powered by a network of people and technology to be the world’s leading provider of health care products, services and solutions to office-based dental and medical practitioners. Since our founding we have stayed true to Henry and Esther’s values which has allowed us to evolve, expand, and grow our Company. Now serving more than 1 million customers in 33 countries and territories, the Company's network of trusted advisors provides more than 1 million customers globally with more than 300 valued solutions that help improve operational success and clinical outcomes. We invite you to join approximately 25,000 Team Schein Members, who are critical to our success and are at the core of our Team Schein Values as our founders would have wanted. We live those values by ensuring that our culture focuses on the wellness of our team, which we accomplish by providing a safe space for individuals to develop and contribute authentically, with opportunities to give back to society and the communities where we live and work. No matter the role you are seeking, we encourage you to come be a part of a team that makes the world a healthier place. Henry Schein embraces diversity and is committed to providing equal opportunity to employees and applicants. If you are unable or limited in your ability to complete the application process, including the use or access of www.Henryschein.Com/careers, as a result of a physical or mental impairment, you can request reasonable accommodations. Please e-mail the appropriate email address below with the type of accommodation you are requesting. Please include your first and last name, phone number, position for which you are interested in applying and geographic location in your request.US Candidates: jobsupport@henryschein.com UK and Ireland Candidates: ukhshrrecruitment@henryschein.co.uk Australia and New Zealand Candidates: apaccareers@henryscheinone.com Malaysia Candidates: cnhr@henryschein.com Italy Candidates: risorse.umane@henryschein.itit is important to us to offer different types of work arrangements. Please see the types we offer below: Work From Home: Work is performed directly from the TSM's home office. Hybrid: Time is scheduled between working from a TSM home office and at a company facility, as required. Onsite: Work is performed exclusively at a company facility. Field: Position requires traveling to different locations within a specific geographic territory, as assigned.#J-18808-Ljbffr