Empresa especializada en la operación de gasolineras de bajo coste busca un/a técnico/a de nóminas para un contrato de 3 semanas por subida de volumen de trabajo para trabajar en Madrid y realizar las siguientes tareas: - Gestión de nóminas, contratos y finiquitos del personal de plantilla. - Gestión en Seguridad Social. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia previa gestionando nóminas. - Conocimientos en el programa A3. - Incorporación inmediata Se ofrece: - Contrato temporal para 3 semanas - Jornada completa de 40 horas semanales - Salario competitivo
Incorporación inmediata. Experiencia minina de 2 años demostrable. Presentación de impuestos. Altas y bajas de trabajadores. Nominas Sueldo 20.000-22.000 €/brutos
Desde la oficina de RAS Getafe seleccionamos TÉCNICO RRHH con experiencia CAE - NOMINAS - para importante empresa situada en la zona LEGANES TUS RESPONSABILIDADES -Elaboración de nominas, seguros sociales, altas, bajas -conocimiento en contratación - Gestión de la selección - -Control administrativo de licencias , vacaciones, crédito sindical. - -Desarrollo y mantenimiento del programa ERP de RRHH. - -Administrar las diferentes plataformas, CAE. - -comunicación con organismos públicos( seguridad social,Sepi,mutuas de AT-EP) ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? -Experiencia previa en puestos similares -Disponibilidad inmediata -Experiencia en gestión de la nómina. -Experiencia en gestión de la selección (en especial con ETTs) y de la formación de la empresa. -Debe conocer que es la coordinación de actividades. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? Contrato temporal de 2 meses + incorporación a plantilla, Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:70 y viernes de 8:00 a 15:00 horas Salario bruto anual 24.000€
Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia de tres a cuatro años mínimos en las funciones descritas - Manejo en cartas de alergenos y restricciones alimentarias - Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos - Se valora la formación en Hostelería Tus Funciones: - Planificación y organización del trabajo de cocina. - Trato con los proveedores. - Realiza los escandallos determinando las cantidades de materias primas, su precio y el coste final de cada ración. - Gestión de stock. - Selección y capacitación del personal. - Gestión de los horarios de su equipo. - Instruye al personal de cocina en cuanto a las técnicas y los procedimientos necesarios para preparar y conservar los alimentos en base a la normativa de la empresa. - Supervisión de la cocina en la hora de servicio. - Supervisa el acabado de los platos (grado de cocción, condimentación, temperatura...) y su presentación. - Organiza la logística de entrada y salida de platos a la sala. - Enseña las normas de seguridad e higiene laboral y vela por su cumplimiento. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias
Despacho Legal Pinto & Asociados, somos un despacho de abogados con amplia experiencia en derecho laboral, derecho mercantil y asesoramiento a empresas con sede en Madrid. Nos distinguimos por nuestra excelencia, compromiso con nuestros clientes y un enfoque profesional en la resolución de conflictos legales. Lo que buscamos en ti - Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social. - Manejo de herramientas como Sistema Red, Siltra, Contrat@, Delt@ y A3NOM (si ya has trabajado con A3NOM, ¡genial!). - Una persona proactiva, resolutiva y con orientación al cliente. Tu día a día con nosotros - Gestión de nóminas y finiquitos. - Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social (Sistema Red). - Tramitación de seguros sociales y cálculo de IRPF. - Confección y comunicación de contratos laborales. - Interacción con organismos oficiales y preparación de documentación para inspecciones. - Colaboración en procedimientos laborales: redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y apoyo en inspecciones de trabajo. Lo que te ofrecemos - Un equipo profesional y cercano donde podrás seguir aprendiendo y creciendo. - Un entorno dinámico en un despacho en crecimiento. - Estabilidad laboral y desarrollo profesional. - Un buen ambiente de trabajo donde valoramos la colaboración y el aprendizaje continuo.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos** Técnico/a de Recursos Humanos** Ubicación: Madrid Sector: Construcción En nuestra empresa de construcción en pleno crecimiento, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos comprometido/a, proactivo/a y con pasión por las personas para unirse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Formación en Psicología, RRHH, o similar. Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, preferentemente en el sector construcción. Conocimiento en selección de personal, gestión de nóminas, control de ausencias y administración de personal. Capacidad para gestionar relaciones laborales y asesorar al equipo de trabajo. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. Integración en un equipo dinámico y con proyectos interesantes. Formación continua y ambiente de trabajo en constante crecimiento. Si eres una persona con ganas de aportar valor y crecer con nosotros, ¡esta es tu oportunidad! ¿Te interesa? Envíanos tu CV. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo juntos!
¿Quiénes somos? Gestoría Ispas, en pleno crecimiento, busca un técnico contable y fiscal con experiencia para unirse a nuestro equipo en Torrejón de Ardoz. Requisitos imprescindibles ✅ Experiencia mínima de 3 años reciente en asesoría o gestoría, gestionando empresas y autónomos. ✅ Autonomía en la gestión fiscal y contable de una cartera de clientes (PYMES y autónomos). ✅ Acostumbrado a cierres trimestrales y a trabajar con organización y en equipo. ✅ Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. ✅ No obstante, lo más importante son los conocimientos y habilidades acreditadas en contabilidad y fiscalidad. Funciones a desempeñar 📌 Contabilidad de sociedades y autónomos. 📌 Confección y presentación de impuestos trimestrales, resúmenes anuales y declaraciones informativas. 📌 Presentación del Impuesto de Sociedades y declaraciones de la Renta. 📌 Gestión de requerimientos de Hacienda. 📌 Confección y presentación de modelos 036/037. 📌 Elaboración y presentación de Cuentas Anuales y libros oficiales contables. Nominas Presentacion de seguros sociales 📌 Presentación del Suministro Inmediato de Información del IVA (SII). Lo que ofrecemos ✔ Contrato estable y proyecto a largo plazo. ✔ Ambiente profesional y colaborativo. ✔ Flexibilidad horaria dentro del marco laboral: • Lunes a jueves: 09:00 a 18:00 • Viernes: 09:00 a 16:00 ✔ Compensación de horas extras en época de impuestos con días libres o vacaciones. ✔ Salario acorde a experiencia y valía. 🚀 Incorporación inmediata. 📌 Importante: Abstenerse candidaturas que no cumplan los requisitos. Si cumples el perfil y buscas estabilidad en una empresa en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!
Asesoría integral ubicada en Barrio de Salamanca (Madrid), busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Nóminas y Asesor/a Laboral con al menos 2 años de experiencia en el sector, para gestionar la parte laboral y de nóminas de nuestros clientes y colaboradores Requisitos: • Título universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. • Experiencia mínima de 2 años en el área laboral o en asesoría. • Imprescindible manejo de los programas: Siltra, Casia, A3 Nom y A3 Asesor. • Conocimiento actualizado de la normativa laboral y seguridad social. • Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. • Persona resolutiva, metódica y con habilidades de comunicación. Funciones: • Gestión de contratos laborales, altas y bajas en la seguridad social. • Administración de ausencias (bajas médicas, permisos, vacaciones, etc.). • Cálculo y presentación del modelo 111 y 190. • Asesoramiento a clientes en materia laboral y en legislación vigente. • Preparación y gestión de nóminas de empleados. • Realización de comunicaciones con la administración y con instituciones relacionadas (SEPE, Tesorería, etc.). • Gestión integral de los procesos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo • Estabilidad y formación continua • Teletrabajo • Condiciones laborales competitivas.
Estamos buscando para incorporar una compañera al departamento de laboral de nuestra asesoría. Actualmente son 4 personas en el departamento laboral. - Gestión y realización del ciclo de nómina, liquidaciones y finiquito. - Coordinar el proceso de calculo de nomina, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos. - Resolución de incidencias de nomina y dudas del trabajador. - Gestión, revisión y pago de anticipos de nomina. - Calculo de IRPF (previsión anual y regularizaciones, modelo 111 y 190). - Gestión de embargos y comunicación con los organismos (AEAT, TGSS, juzgados, ayuntamientos…). - Actualización y revisión de actualizaciones salariales marcadas por la legislación vigente. - Realización de contratos de trabajo, comunicaciones, altas, bajas, modificaciones, novaciones… - Gestión de subrogaciones. - Informes y revisiones anteriores y posteriores al calculo de nomina. - Tramitación de Seguros Sociales. - Manejo sistema Red, Siltra, SEPE. - A3NOM