Trabajos delta en MadridCrear alertas

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, busca nuevo/a Ingeniero/a de Automatización y Control. Descripción del puesto Funciones Principales • Programación de controladores y PLCs, SCADAS., • Puesta en marcha de sistemas de control y telecontroles, • Generación de documentación QA, FAT, SAT, filosofías de operación, • Programación de equipos de gestion de redes y CIberseguridad aplicada, • Revisión de Arquitecturas y esquemas eléctricos en detalle, • Diagnóstico de instrumentación industrial, • Ingeniería especialidad Automatización, Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o equivalente., • Más de 4 años de experiencia en el área:, • Diseño, desarrollo y programación de SCADA y PLC con sistema Emerson DeltaV., • Se valorará conocimiento en otros sistemas similares DCS., • Configuración de servidores, arquitecturas de red y comunicaciones, • Conocimiento en configuración de sistemas nutridos por OPC UA, DA; HDA, EA., • Conocimiento en configuración de redes industriales y equipos de gestion de redes (Switches, Firewalls, Routers), • Desarrollo de pantallas de interfaz humano máquina y SCADA, • Persona dinámica, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo., • Imprescindible disponibilidad para viajar, tanto en periodos cortos como largos., • Orientación a resultados con la capacidad de planificar y cumplir plazos., • Capacidad analítica, de adaptación al cambio, para asumir responsabilidades y de organización., • Habilidades de comunicación y dialogo comercial, técnica y académica.

Quartzelec is an independent, multi-disciplined service provider, proudly employing over 600 people in the UK and beyond, with a turnover exceeding £90 million. We specialise in contracting and rotating machine services, and our expertise in repairing and maintaining motors and generators is backed by over 100 years of experience in the field. We take pride in being an engineering authority with a strategic global presence, dedicated to meeting the unique needs of our clients. Join us for a unique experience where we value autonomy, giving our employees responsibility and ownership in their areas of expertise. The Opportunity: This is an excellent opportunity for an Electrical Tests Engineer – High Voltage to develop hands‑on expertise in electrical testing, diagnostics and condition monitoring of large rotating machines, including power plant generators and high‑voltage motors You will work on major industrial generators across Spain and Europe, gaining practical experience with advanced electrical testing and diagnostic technologies such as partial discharge measurement and generator condition monitoring systems. The work is predominantly site‑based and includes participation in generator outages and inspections, working closely with experienced electrical and mechanical engineering teams. This position is ideal for someone looking to build specialist skills in generator diagnostics within a growing European engineering services organisation. Key Responsibilities: As an Electrical Tests Engineer, you will play a critical role within our Quartzelec Spain team. Your responsibilities will include: • Perform electrical diagnostic testing on large rotating machines, including generators and high voltage motors, • Carry out a range of electrical tests, including:, • Insulation Resistance (IR) and Polarization Index (PI), • Winding resistance, • High voltage testing, • Capacitance and Tan Delta testing, • Partial discharge testing, • Surge comparison / RSO testing, • Install, calibrate and commission generator condition monitoring systems (including partial discharge, flux and shaft voltage systems), • Support electrical diagnostic activities during generator inspections and outage periods, • Collect, record and document testing data during site activities, including equipment calibration and commissioning, • Ensure all technical information and site records are accurately completed, • Provide testing data and site information to the engineering team to support technical report preparation, • Ensure all testing activities comply with company procedures, industry standards and safety requirements, • Maintain safe operation of electrical testing equipment and site tools, • Follow company Health & Safety procedures and all site safety rules at all times, • Work independently and collaboratively within a multidisciplinary engineering team, • Communicate professionally with client representatives during site activities when required, • Occasionally assist mechanical teams during generator mechanical works (when required) Your skills and experiences: • Technical qualification in Electrical Engineering or a related discipline (preferred), • Proven experience in electrical testing of industrial equipment (essential), • Experience with high‑voltage testing equipment (desirable), • Knowledge of generators or large rotating machines (advantageous), • Experience working in power plants, heavy industry or rotating machinery maintenance environments (beneficial), • Strong interest in developing skills in generator diagnostics and condition monitoring, • Willingness to support mechanical site activities when required, • Spanish language skills required; basic English for communication with international teams, • Willingness to travel and work on site across Spain and Europe, • Full driving licence, • Strong commitment to personal and site safety, • Ability to work independently and as part of a team, • Hands‑on, practical approach to engineering work Why Quartzelec? At Quartzelec, we are proud to invest in developing future talent, demonstrated by our active support of more than 100 apprentices across the business. Our commitment to nurturing skills and providing meaningful development opportunities was recognised in 2025 when we received the Employer Recognition Award from two of our training partners. We remain dedicated to helping our apprentices grow through guidance, mentorship, and hands‑on experience, enabling them to reach their full potential. We offer a unique working environment that values autonomy and empowers individuals to take ownership of their expertise. This approach not only allows you to make a real impact but also opens the door to genuine opportunities for career progression. Please note that we may close this vacancy early if we receive a high volume of applications. If you are interested in this role, we encourage you to apply as soon as possible. Strictly no agencies please.

Desde Köppen Executive buscamos un/a Payroll Specialist Senior para incorporarse de forma inmediata a un proyecto internacional, trabajando directamente desde las oficinas del cliente. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral el ciclo de nómina en un entorno internacional, garantizando la correcta administración laboral y coordinación con diferentes áreas. Funciones principales: • Gestión completa de nóminas y finiquitos, • Administración de altas, bajas y comunicaciones con la Seguridad Social y SEPE, • Uso de PeopleNet (CEGID-Meta4) para la gestión de nómina, • Gestión de incidencias y procesos en Workday, • Elaboración y envío de ficheros de costes para el departamento financiero, • Gestión de retribución flexible, • Control de facturación de proveedores, • Uso del sistema Delta, • Análisis y reporting con Excel avanzado Requisitos imprescindibles: • Perfil con experiencia de al menos 2 años en payroll, • Dominio de PeopleNet (CEGID-Meta4), • Experiencia con Workday, • Nivel de inglés alto (C1), tanto hablado como escrito, • Experiencia en gestión laboral completa (contratos, SS, SEPE, etc.) Condiciones: • Proyecto estable en entorno multinacional, • Buen ambiente de trabajo y exposición internacional Si buscas un proyecto dinámico, con impacto directo en cliente y en un entorno global, ¡esta es tu oportunidad!

🚀 ¡ÚNETE A ENGINIUM! En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a Senior Data Platform Engineer (Azure) para acompañar a nuestro cliente en la construcción de una plataforma de datos global, reutilizable y escalable, pensada como producto y no como un conjunto de proyectos aislados. Esta plataforma permitirá que 15 países y múltiples unidades de negocio trabajen con datos de forma estandarizada, segura y eficiente, y será utilizada a diario por más de 110 data engineers. Buscamos a una persona que disfrute diseñando fundaciones técnicas, creando soluciones reutilizables y pensando en impacto a largo plazo. 🎯 Tu misión Como Senior Data Platform Engineer, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar los componentes core de nuestra plataforma de datos en Azure, habilitando a los equipos de negocio y data engineering para desarrollar casos de uso analíticos e iniciativas de IA de manera rápida, confiable y gobernada. Tu trabajo no solo resuelve necesidades actuales: define cómo otros equipos trabajarán con los datos en el futuro. 📍 Madrid | Modelo híbrido 🗣️ Inglés alto imprescindible (entorno 100% internacional) 🔎 Lo que harás en tu día a día • Diseñar y desarrollar componentes reutilizables de plataforma de datos (pipelines, frameworks, librerías y estándares)., • Construir soluciones modulares, escalables y multi‑tenant, pensadas para múltiples equipos y países., • Productizar capacidades de datos dentro del ecosistema NNDAP / Datalab., • Colaborar estrechamente con data engineers de distintos equipos, entendiendo necesidades locales y transformándolas en soluciones comunes., • Participar en decisiones de arquitectura, así como en la optimización de costes y rendimiento., • Definir e implementar estándares de calidad del dato, gobernanza y seguridad., • Mentorar a perfiles más junior y participar activamente en la comunidad de data engineering., • Trabajar en un entorno ágil, autónomo e internacional, con foco en calidad, escalabilidad y mejora continua. 🛠️ Tecnologías y herramientas 🔹 Imprescindible (experiencia sólida y hands‑on) • Microsoft Azure, • ADLS Gen2 (conceptos de seguridad y permisos), • Azure Databricks, • Delta Lake, • Unity Catalog, • Azure Data Factory (ADF), • Python avanzado, incluyendo PySpark, • SQL avanzado, • Arquitectura Lakehouse y Medallion, • CI/CD, testing y versionado de código, • Infraestructura como Código (IaC), • Bicep (Pulumi es un plus) 🔹 Valoramos especialmente experiencia en: • Construcción de plataformas de datos reutilizables, • Estandarización y automatización, • Calidad del dato, lineage y metadata, • Seguridad y gobernanza en entornos regulados 🔹 Nice to have • Observabilidad y monitorización a nivel plataforma, • Arquitecturas event‑driven o streaming, • Exposición de datos vía APIs, • Participación en comunidades o guilds de data engineering 👤 Qué buscamos • 5–7+ años de experiencia en data engineering, platform engineering o software engineering., • Experiencia demostrable construyendo plataformas, no solo soluciones por proyecto., • Mentalidad de producto interno y reutilización., • Sólida base de ingeniería de software., • Comodidad trabajando en entornos corporativos y regulados., • Actitud colaborativa, orientada a calidad y excelencia técnica., • Inglés alto para el trabajo diario en un entorno internacional. 🎁 Qué te ofrecemos • Modelo de trabajo híbrido en Madrid., • Proyectos de plataforma de datos a escala global, con impacto real., • Entornos tecnológicos complejos, modernos y en constante evolución., • Autonomía técnica y participación real en decisiones de arquitectura. Y además, en Enginium… 🌱 Seguimiento que impulsa, no supervisa. 🔄 Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. 🧭 Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. 🎉 Un evento anual que no parece corporativo. 🎁 Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. Si te intriga lo que hay detrás de cada símbolo, hablamos 🚀 📢 Compromiso con la diversidad En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a laboral, para importante despacho ubicado en Madrid con clientela. 📌Funciones principales: • Gestión y elaboración de nóminas mensuales y liquidaciones., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través de Sistema RED., • Elaboración y comunicación de contratos de trabajo y sus prórrogas., • Gestión de Seguros Sociales., • Cálculo y gestión de finiquitos, despidos y liquidaciones., • Gestión de IT, permisos y ausencias., • Comunicación de contrat@, certific@2 y demás sistemas oficiales., • Mantenimiento y actualización de bases de datos de empleados., • Liquidación de IRPF. 🎯Requisitos: • Titulación en relaciones laborales, derecho o similares., • Experiencia de 2 años en asesoría o despacho., • Experiencia en programas de Seguridad Social, Sistema RED, Sintra, Contrata, Delta., • Valorable experiencia en A3., • Nivel de inglés B2. ✨Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario de acuerdo experiencia, 27/29K., • Jornada flexible, inicio entre las 08/09hs. salida entre las 17/18hs. viernes intensivo., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Clases de inglés individuales. 📩Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Company Description Miratech helps visionaries change the world. We are a global IT services and consulting company that brings together enterprise and start-up innovation. Today, we support digital transformation for some of the world's largest enterprises. By partnering with both large and small players, we stay at the leading edge of technology, remain nimble even as a global leader, and create technology that helps our clients further enhance their business. We are a values-driven organization and our culture of Relentless Performance has enabled over 99% of Miratech's engagements to succeed by meeting or exceeding our scope, schedule, and/or budget objectives since our inception in 1989. Miratech has coverage across 5 continents and operates in over 25 countries around the world. Miratech retains nearly 1000 full-time professionals, and our annual growth rate exceeds 25%. Job Description We are looking for a Mid-Senior Data Engineer specialized in Azure Databricks to join our data platform team. The candidate will design and develop modern data pipelines and Lakehouse architectures, leveraging Azure Databricks, Spark, and Azure Data Factory, while integrating with existing SQL Server-based data warehouse environments, also evolving our data platform towards scalable, cloud-based data architectures, enabling advanced analytics and business intelligence. Key responsibilities: • Design, develop, and maintain data pipelines using Azure Databricks, • Build and optimize data transformations using PySpark and SQL in Databricks, • Implement and maintain Lakehouse architectures using Delta Lake, • Develop ETL/ELT pipelines orchestrated through Azure Data Factory, • Integrate data from multiple sources into the data platform and analytical layers, • Design and maintain data models and data warehouse structures for analytics, • Ensure data quality, scalability, and performance of large-scale data processing pipelines, • Collaborate with BI teams to support Power BI and reporting platforms, • Support and evolve existing SQL Server data platforms and ETL solutions (SSIS) when required, • Contribute to the design of modern cloud-based data architectures Qualifications • 3+ years of experience in Data Engineering or Data Warehouse development, • Strong experience with Azure Databricks, • Experience developing data pipelines using PySpark and Spark SQL, • Solid understanding of distributed data processing and big data concepts, • Experience working with Delta Lake and Lakehouse architectures, • Strong SQL skills and experience with SQL Server relational databases, • Experience building data pipelines using Azure Data Factory, • Experience handling large datasets and performance optimization Nice to have • Experience with Spark optimization techniques (partitioning, caching, cluster tuning), • Experience with structured streaming in Databricks, • Knowledge of CI/CD pipelines for data platforms (Azure Devops), • Familiarity with Power BI, • Experience in migrating from traditional ETL process to cloud architectures Soft Skills • Strong analytical and problem-solving skills., • Ability to work in collaborative environments and to adapt, • Committed to continuous learning and professional development, with a keen focus on advancing cloud computing expertise, • Team player, • Good communication skills with technical and non-technical roles, • Is proactive rather than reactive, actively identifying improvements and proposing solutions, • Is comfortable working in dynamic environments where priorities and technologies evolve Additional Information We offer: • Culture of Relentless Performance: join an unstoppable technology development team with a 99% project success rate and more than 30% year-over-year revenue growth., • Competitive Pay and Benefits: enjoy a comprehensive compensation and benefits package, including health insurance, and a relocation program., • Work From Anywhere Culture: make the most of the flexibility that comes with remote work., • Growth Mindset: reap the benefits of a range of professional development opportunities, including certification programs, mentorship and talent investment programs, internal mobility and internship opportunities., • Global Impact: collaborate on impactful projects for top global clients and shape the future of industries., • Welcoming Multicultural Environment: be a part of a dynamic, global team and thrive in an inclusive and supportive work environment with open communication and regular team-building company social events., • Social Sustainability Values: join our sustainable business practices focused on five pillars, including IT education, community empowerment, fair operating practices, environmental sustainability, and gender equality., • Miratech is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other protected status under applicable law.

Databricks Platform Engineer (Azure) Hybrid - 2 days a week in the office in Madrid About the Role We’re looking for a Databricks Platform Engineer to help run and improve our Databricks platform on Microsoft Azure. This role is focused on making sure Databricks is secure, stable, well‑governed, and easy for data teams to use. You’ll be responsible for how Databricks is set up, automated, secured, and integrated with the rest of the Azure platform. You’ll work closely with data engineers, security teams, and cloud infrastructure teams to support analytics at scale. This is a hands‑on Databricks platform role, not a pure data engineering position. What You’ll Be Doing Databricks Platform Operations • Run and support Databricks workspaces across multiple environments (dev, test, prod), • Manage clusters, jobs, and platform configuration, • Administer Unity Catalog, including access controls and data governance, • Act as a go‑to person for Databricks platform issues and incidents Automation & Infrastructure • Automate Databricks and Azure infrastructure using Terraform, • Build and maintain CI/CD pipelines (Azure DevOps), • Use Databricks APIs to automate platform operations, • Create reusable modules, documentation, and runbooks Azure & Networking • Deploy and maintain VNet‑integrated Databricks workspaces, • Configure Private Endpoints, firewalls, and secure network access, • Ensure data traffic between Databricks, storage, and other systems is locked down and compliant Data Access & Integrations • Integrate Databricks with Azure Blob Storage / ADLS Gen2, • Support connections to external databases (JDBC) and internal/external APIs, • Configure identity and access management using Azure AD, SCIM, and role‑based permissions Monitoring, Security & Compliance • Support monitoring and observability using Datadog, Grafana, and Dragster, • Work with security teams on:, • Data encryption, • Audit logging, • GDPR and compliance requirements, • Help monitor platform costs and performance What We’re Looking For Essential Experience • Strong hands‑on experience operating Databricks, ideally in Azure, • Experience managing Databricks clusters, jobs, and Unity Catalog, • Solid understanding of Azure networking (VNets, Private Endpoints, firewalls), • Experience with Terraform and infrastructure automation, • Familiarity with Azure AD, authentication, and access control, • Comfortable scripting in Python and/or Shell, • Experience supporting Databricks in a production / enterprise setup Nice to Have • Experience with multi‑workspace Databricks setups, • Exposure to API Management or API integrations, • Experience with containers (Docker, AKS), • Background in regulated industries (energy, finance), • Familiarity with orchestration tools (Airflow, Dagster) Technologies You’ll Work With • Databricks, Spark, Delta Lake, Unity Catalog, • Microsoft Azure (VNets, Private Endpoints, Blob Storage, AAD), • Terraform, Azure DevOps, CI/CD, • Python, REST APIs, JDBC, SCIM, • Datadog, Grafana, Dragster, • Linux, Docker Who This Role Is For • Engineers who enjoy owning Databricks as a platform, • People who care about security, governance, and automation, • Candidates who want to work close to data teams without being pure data engineers

Are you an One Identity Specialist in Madrid and seeking a new interesting challenge? 🔍 If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! 👀 ✍️ WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: • Hands on experience on Quest One Identity Manager interfaces/tools ( Manager, Designer or Web Designer, Object Browser, Data Importer, Job Queue Info, Transporter, schema extension , Quest Quick Connect etc), • I Should have integrated atleast any one of the listed target system with Quest one Identity Manager (Active Directory, Microsoft Exchange/Office 365, Relational Databases, WebServices, Mainframes, LDAP, Lotus Notes, SAP/PeopleSoft, IDaaS Applications) for provisioning and synchronization/reconciliation (Full or Delta), • Support custom connector and integration development using UNS tables., • Contribute to WebUI components and customization activities., • Should have good knowledge (2+ years) of MS SQL database (Tables, Views, Stored procedures. Should be able to compile/ run medium to high complexity SQL queries., • Should have good knowledge of VB.Net (2+ years), • Provide post-production deployment support. 💻 WHAT TECHNOLOGIES, METHODOLOGIES OR TOOLS WILL YOU USE? • Quest One Identity Manager tools: Manager, Designer, Web Designer, Object Browser, Data Importer, Job Queue Info, Transporter and schema extension., • Quest Quick Connect., • Target system integrations such as Active Directory, Microsoft Exchange/Office 365, Relational Databases, WebServices and LDAP., • Additional target systems such as Mainframes, Lotus Notes, SAP/PeopleSoft and IDaaS Applications., • MS SQL., • VB.Net., • WebUI components and customization., • Server-level scripting: Perl script, VB script, JavaScript and batch scripts. 🧐 WHAT ARE WE LOOKING FOR? Years' experience: 6-10 Years English: Intermediate , Spanish: Native MUST HAVE • Quick learner coupled with attitude and passion to learn new development and IAM technologies., • Very good analytical and communication skills., • Good troubleshooting skills., • Good high-level understanding of network components., • Good understanding of SDLC models (Waterfall and Agile)., • Good understanding of Change Management processes., • Good understanding of Windows server-level commands., • Good experience writing server-level scripts (Perl, VBScript, JavaScript, batch scripts). 📅 WHERE AND WHEN? Workplace: Remote — 40% and rest in -office Work Schedule: Regular working hours 09:00-18:00 🤝 WHAT CAN WE OFFER YOU? Permanent contract 📋 - We offer indefinite contracts from the first day. Pay and benefits 💸 - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home 🏚️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace 👨 Opportunity knocks 👍🏻 - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews. Learn as you grow 📚 - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally. Bring your buddy 👫 - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award. Connect globally 🌏 - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce. Benefit from being a TCSer 🎟️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands. And so on 🎉 - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! 💡 WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally 🚀 With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute 🥇 TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies 🌏 TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes 🏆 Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS 🎯 Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance 💯 WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! 🚀

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en entornos cloud, especialmente en Azure, para incorporarse a nuestro equipo de datos. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo y optimización de soluciones de procesamiento de datos escalables, trabajando con tecnologías modernas como Databricks y arquitecturas avanzadas de datos. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables, • Implementar soluciones basadas en Azure Data Lake Storage y Azure Data Factory, • Desarrollar y optimizar procesos en Databricks utilizando Apache Spark, • Diseñar e implementar arquitecturas de datos basadas en el modelo medallion (Bronze, Silver, Gold), • Garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos, • Colaborar con equipos de analítica, negocio y otros equipos técnicos, • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y CI/CD Requisitos • Experiencia demostrable con Azure Data Lake Storage y Azure Data Factory, • Experiencia en Databricks (workflows, jobs y optimización de clusters), • Conocimiento sólido de Apache Spark y Delta Lake, • Experiencia en modelado de datos, • Dominio de Python (especialmente PySpark), • Nivel avanzado de SQL, • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo (versionado, testing, CI/CD) Valorable • Conocimientos de Scala, • Experiencia con otras nubes (AWS, GCP), • Experiencia desarrollando ETLs desde APIs externas, • Conocimiento de tecnologías de streaming (Spark Streaming u otras), • Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, ARM, etc.), • Conocimientos en gobierno del dato. Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente

En Axazure buscamos un/a Data Engineer con alma de pionero que quiera darlo todo en proyectos de Microsoft Fabric 🤓. Si te mueves con soltura entre Data Pipelines, Dataflows Gen2, notebooks Spark y Delta Lake, y las palabras “OneLake, CI/CD y Medallion” te emocionan… sigue leyendo. Lo que harás 🚀 • Diseñar canalizaciones con Data Pipelines + Dataflows Gen2 aplicando principios Medallion., • Construir capas Bronze / Silver / Gold en Lakehouse usando Spark Notebooks y Delta Lake., • Aplicar transformaciones potentes: enriquecimiento, filtrado, armonización… lo que toque 💥., • Automatizar despliegues con Git integration y CI/CD (GitHub Actions o Azure DevOps)., • Configurar seguridad con OneLake RBAC, Key Vault, Managed Identity y VNET/Data Gateway., • Monitorizar uso, rendimiento y costes, proponiendo mejoras sin parar., • Documentar buenas prácticas para que Fabric se entienda y se quiera ❤️. Lo que buscamos 🔍 • 2-3 años trabajando con Microsoft Cloud y datos., • Experiencia real en Microsoft Fabric (Pipelines, Dataflows Gen2, Spark Notebooks)., • Conocimiento sólido de Delta Lake y arquitectura Lakehouse / Medallion., • Dominio de SQL y PySpark para transformar a lo grande., • Experiencia en seguridad y gobierno (Key Vault, RBAC, redes privadas)., • Te suena lo que es CI/CD y sabes lo básico de IaC con Bicep o Terraform., • Si has trabajado con Dynamics 365 F&O, FinOps o proyectos de analítica de costes, suma puntos. Certis: ✅ DP-600 u otra relacionada con Microsoft Fabric. ¿Qué te ofrecemos? 🎁 • Formación continua, marca personal y proyectos que molan de verdad., • Seguro médico, clases de inglés, y flexibilidad total., • Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos., • Un equipo de cracks, referentes de verdad., • SAS (Share Axazure Success) para que celebres los logros con euros. 💰 Hemos venido a dejar huella únete a Axazure 💥🤘

En Grupo Construyendo Empleo buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a un despacho boutique de primer nivel, especializado en asesoramiento laboral de alta complejidad y con clientes nacionales e internacionales. 💡 ¿Qué encontrarás en esta posición? Formarás parte de un equipo altamente cualificado, gestionando una cartera de clientes exigente y participando en asuntos de alto valor añadido. 🔧 Funciones principales: • Gestión del ciclo completo de nómina., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Cálculo y revisión de finiquitos., • Gestión y conciliación de Seguros Sociales., • Tramitación de accidentes de trabajo (Sistema Delta)., • Preparación y presentación de modelos 111 y 216., • Asesoramiento integral a trabajadores autónomos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3 a 5 años en despacho o asesoría de alto nivel., • Dominio avanzado de A3 Innuva., • Sólidos conocimientos en Derecho Laboral y Seguridad Social., • Alto nivel de rigor, atención al detalle y capacidad analítica. 🌟 Competencias clave: • Perfil proactivo y orientado al cliente 🤝., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes., • Organización y autonomía en la gestión de cartera. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un despacho con posicionamiento diferencial., • Participación en proyectos y clientes de alto nivel., • Entorno profesional orientado a la excelencia., • Modelo híbrido de trabajo 🏡., • Plan de desarrollo profesional estructurado. 📩 Si buscas un entorno exigente donde seguir creciendo en el ámbito laboral, ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en el área laboral y estás valorando un cambio profesional? Desde Adecco Selección buscamos dos Técnico/as Laborales para incorporarse a un despacho boutique de primer nivel en Madrid, especializado en asesoramiento fiscal y laboral de alta complejidad para clientes nacionales e internacionales. Si te motiva desarrollarte en un entorno técnico, dinámico y en crecimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir impulsando tu carrera profesional. ¿Qué harás en esta posición? • Gestión integral de una cartera de clientes., • Ciclo completo de nómina., • Administración de entre 400 y 600 nóminas., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Contratos, finiquitos y liquidaciones., • Gestión y conciliación de Seguros Sociales., • Tramitación de accidentes de trabajo (Sistema Delta)., • Presentación de modelos 111 y 216., • Gestión laboral de autónomos., • Resolución de incidencias laborales y administrativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con empresa., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Horario habitual: lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 14:00., • Jornada intensiva de verano de mediados de julio a mediados de septiembre (según carga laboral)., • Modelo híbrido: una semana de teletrabajo al mes., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Salario entre 26.000 € y 32.000 € brutos/año, según experiencia., • Bonus variable a partir del primer año., • Formación inicial y continua. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 1 a 5 años en posición similar., • Valorable experiencia en asesoría o despacho profesional., • Manejo imprescindible de A3Nom / A3 Innuva., • Conocimientos sólidos en nómina, Seguridad Social y administración laboral., • Perfil organizado, resolutivo, autónomo y orientado al cliente. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, estaré encantada de hablar contigo por privado.

¿Quiénes somos? En Closer somos especialistas en logística y reparto de última milla, y estamos en plena expansión. Nuestro equipo crece rápido y necesitamos que nuestra gestión de personas crezca igual de rápido y bien. Por eso buscamos Técnicos/as de Nóminas que no solo domine los números, sino que quiera ser parte activa de la construcción de un departamento de RRHH sólido y escalable. A la vez estamos en proceso de implementación de mejoras tecnológicas para que tu rol se convierta en estratégico para la compañía y no solo quedarte haciendo nóminas. Actualmente gestionamos +2.8K empleados, esperamos doblar este número antes de final de año. Si eres de los que disfrutan poniendo orden donde hay caos, optimizando procesos y sintiéndose imprescindibles, sigue leyendo. ¿Qué harás? • Gestión integral de nóminas: Cálculo mensual, incidencias, variables y finiquitos. El ciclo completo, sin lagunas., • Administración de personal: Altas, bajas y variaciones en Sistema RED; contratos y gestiones en SEPE., • Cumplimiento normativo: Tramitación de IT/AT (Delta) y seguros sociales (SILTRA)., • Optimización y escalado: Ayudarás a automatizar y mejorar los procesos administrativos para que el crecimiento de la empresa no se convierta en un cuello de botella., • Atención al empleado: Serás el referente para dudas sobre nóminas, convenios colectivos y beneficios. Trato cercano, respuestas claras. ¿Qué buscamos? • Experiencia manejando A3 Innuva (o software de nóminas equivalente) y Excel nivel intermedio como mínimo., • Perfil analítico, ordenado y proactivo — alguien que detecta el problema antes de que llegue, no después., • Inglés B1/B2 (valorable, no excluyente). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Jornada completa de 40h semanales., • Entorno de trabajo dinámico donde tu opinión y tus mejoras se escuchan y se implementan., • La oportunidad real de crecer con una empresa que ya está en plenos crecimiento

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un/a técnico/a laboral para una asesoría laboral ubicada en Madrid en la zona de Villaverde. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestión de Altas, Bajas y Variaciones en la Seguridad Social. -Contratación y Gestión de Contratos. -Cálculo y gestión integral de nóminas, incluyendo variables, IRPF, liquidaciones, finiquitos y presentación del modelo 111. -Gestión completa de seguros sociales: cálculo, presentación de RLC/RNT en Siltra y resolución de incidencias con la TGSS. -Interpretación y Aplicación de Convenios Colectivos. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales o Derecho. -Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. -Manejo de Paquete Office(Word, Excel) A3 NOM, A3 ECO -Manejo de Siltra, Delta, Contrat@, Certific@2, SEPE y RED. -Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social. -Persona organizada, metódica, con orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. -Horario: L-J 8:30-14:00 y 16:00-18:00. Viernes de 8:00-15:00. Del 1 de agosto al 15 de septiembre jornada intensiva -Salario: 26.000€ - 27.000€ Bruto/año

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH Y NÓMINA para unirse a nuestro equipo de MADRID. Para realizar las siguientes funciones: • Tratar los datos de los ficheros de afiliación (AFI) a través de Meta4 PeopleNet, así como las remesas (AFI, FDI, certificados y delta) a través de Siltr@ a la Seguridad Social., • Realizar consultas diarias a las notificaciones telemáticas de la Seguridad Social, reportando las mismas a la delegación correspondiente., • Actualizar las tablas salariales de los Convenios en Meta4 PeopleNet tras comprobar la información remitida de las mismas por las delegaciones., • Tramitar las incidencias en nóminas y parametrización para su correcta resolución con el CSS (servicio de comunicación interno Meta4)., • Realizar el pago de nómina de todos los empleados de la compañía en tiempo y forma., • Realizar el cierre de los Seguros Sociales aportando la información solicitada., • Realizar gestiones vinculadas a IRPF., • Realizar reportes periódicos al Responsable de RRHH., • Gestionar el contacto con entidades y administraciones (SEPE, TGSS…)., • Resolver incidencias y dudas técnicas de las direcciones territoriales. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación Superior en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas., • Nivel alto en Meta4 PeopleNet.

Somos FairWind Inc, un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Estamos especializados en la prestación de servicios de mantenimiento, puesta en marcha (commissioning) y resolución de averías de alta calidad para una amplia gama de modelos de aerogeneradores. Con un firme compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, somos un socio de confianza en el sector de las energías renovables. Resumen del puesto. Buscamos Técnicos de mantenimiento cualificados con experiencia previa en el mantenimiento de aerogeneradores Nordex Delta 4000. Trabajarás en un entorno colaborativo, asegurando que las tareas de mantenimiento se realicen de forma segura, dentro de los plazos establecidos y conforme a las especificaciones del fabricante. Los candidatos deben contar con experiencia previa trabajando con plataformas de aerogeneradores Nordex. Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar trabajos de apriete incluidos en el alcance del mantenimiento preventivo , siguiendo los procedimientos y directrices del fabricante. - Ejecutar otras tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en tecnología Nordex. - Reportar y gestionar toda la documentación relacionada con las tareas realizadas. - Cumplir con las políticas de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo con posibilidades de desarrollo profesional. - Un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. - Oportunidad de trabajar en un entorno internacional. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento de aerogeneradores Nordex Delta 4000. - Sólidos conocimientos básicos de sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. - Carnet de conducir válido y disponibilidad para viajar con frecuencia. - Certificación GWO (Global Wind Organization) BST + BTT.

Data Platform Engineer (Azure Databricks) Fully Remote from Spain €25–30/hour 12-month contract (Autonomo setup) We are looking for a Data Platform Engineer to support and evolve multiple Unity Catalog–enabled Azure Databricks environments . This role is focused on platform engineering and operations , NOT on building data pipelines or ML models. You will work on improving, automating, and scaling the platform itself. Key Responsibilities: Platform Engineering & Operations Improve implementation patterns across jobs and platform components Identify and resolve scalability, reliability, and maintainability bottlenecks Standardise workspace configurations and environment structures Monitor platform health and performance Unity Catalog Management Maintain consistent and secure Unity Catalog configurations Ensure governance structures (catalogs, schemas, grants, service principals) are efficient and developer-friendly Performance & Cost Optimisation Optimise compute configurations and autoscaling behaviour Analyse Spark jobs, Delta Lake usage, and storage layout for performance and cost efficiency Automation & Infrastructure-as-Code Automate environments using Databricks Asset Bundles (DABs) and Terraform Ensure reproducible, versioned environments aligned with CI/CD principles Minimise manual configuration Documentation & Guidance Document platform patterns and operational runbooks Support engineers and analysts working with Databricks Required Experience: 3–5+ years in Platform (Data) Engineering Strong hands-on experience with Azure Databricks Strong knowledge of Unity Catalog (access models, governance, service principals, workspace configs) Solid PySpark and SQL skills Understanding of performance optimisation (partitioning, Z-ordering, caching, data layout) Experience with CI/CD, Git workflows, and Infrastructure-as-Code Bonus: MLOps experience If you’re based in Spain and available for a 12-month Autonomo contract, feel free to apply or message me directly.

Rol de Senior Data Engineer 95% remoto -> Valencia (1 día al mes) Salario: 70.000€ - 80.000€. Sobre el perfil: Buscamos un Senior Data Engineer con especialización en Starburst (Trino) y Dell Data Lakehouse para unirse a nuestro equipo de IA y Datos . Serás responsable de desplegar, mantener y optimizar las instalaciones de Starburst y Dell Data Lakehouse, permitiendo que nuestros clientes accedan sin problemas a sus datos a través de múltiples plataformas. Funciones: Implementar, administrar y optimizar entornos de Starburst (Trino) y Data Lakehouse (Dell, Databricks, Delta Lake o similares). Configurar servidores, catálogos y aplicaciones , garantizando rendimiento y estabilidad. Integrar múltiples fuentes de datos en una plataforma unificada para análisis. Diseñar soluciones en contenedores (Kubernetes/OpenShift) escalables y eficientes. Aplicar controles de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo. Automatizar tareas de mantenimiento y monitoreo mediante herramientas como Ansible . Resolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz. Planificar pruebas de recuperación ante desastres y elaborar documentación técnica. Colaborar con equipos de soporte y proveedores para garantizar la continuidad operativa. Perfil buscado (H/M/D): Más de 5 años de experiencia bajo el rol. Experiencia en Trino/Starburst Enterprise/Galaxy (administración y CLI). Conocimientos en Big Data (Hadoop, Hive, Spark) y nube (AWS, Azure, GCP). Dominio de Unix/Linux y orquestación de contenedores (Kubernetes/OpenShift). Comprensión de arquitecturas distribuidas , escalabilidad y alta disponibilidad. Conocimiento de autenticación y seguridad (LDAP, Active Directory, OAuth2, Kerberos). Familiaridad con JDBC/ODBC . Nivel alto de ingles. Qué ofrecemos: Un entorno dinámico con proyectos innovadores. Modalidad de trabajo flexible y 95% remoto. Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales. Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

La oportunidad Buscamos incorporar un/a Data Business Analyst con enfoque en Producto/Proyecto , que quiera formar parte de un equipo transversal de Data, en un entorno dinámico y con alto impacto en la toma de decisiones del negocio. Si te motiva trabajar en la intersección entre negocio y tecnología, liderar iniciativas dentro del ecosistema de datos y aportar valor desde una visión end-to-end, este es tu sitio. Tu misión Como Data Business Analyst, tu misión será actuar como puente entre negocio y tecnología , aterrizando y estructurando iniciativas dentro del ecosistema de datos. Serás responsable de definir, priorizar y coordinar proyectos relacionados con bases de datos, flujos de información e integraciones , asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Traducción de necesidades : Convertir requerimientos de negocio en especificaciones funcionales y técnicas dentro del ámbito de datos. Definición de iniciativas : Estructurar proyectos que impacten en: Bases de datos (BBDD) Flujos y pipelines de datos Integraciones e interfaces con terceros Gestión de producto/proyecto : Priorización de backlog Definición de roadmap Seguimiento de entregas Coordinación transversal : Colaborar con equipos de Data Engineering, IT y stakeholders de negocio. Calidad y viabilidad : Asegurar la consistencia, calidad y viabilidad de las soluciones propuestas. Documentación : Definir procesos, flujos de datos y especificaciones funcionales. Mejora continua : Participar activamente en la evolución del ecosistema de datos. Requisitos Experiencia como Data Business Analyst, Functional Analyst o similar Experiencia en roles de Product Owner y/o Project Manager Capacidad para trabajar en entornos complejos con múltiples stakeholders Conocimiento de arquitecturas y flujos de datos Tecnologías / Entornos valorados: Azure DevOps Azure Data Factory Databricks Delta Lake Microsoft Fabric Ubicación y condiciones Ubicación: España (valorable Barcelona) Modalidad: 100% remoto Salario: Abierto según experiencia Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de Data! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de ingeniería de datos para participar en el desarrollo de plataformas de datos modernas basadas en Spark, Databricks y arquitecturas de Data Lake / Lakehouse. Te integrarás en un equipo de arquitectura de datos, responsable de diseñar y mantener pipelines de datos que alimentan diferentes productos analíticos y sistemas de negocio. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables. Procesar grandes volúmenes de información utilizando Apache Spark. Trabajar con Databricks para la gestión de clusters y ejecución de jobs. Diseñar y mantener estructuras de datos en Delta Lake dentro del data lake. Integrar y transformar datos provenientes de diferentes fuentes y sistemas. Preparar datasets para analítica avanzada, reporting y aplicaciones de datos. Se requiere mínimo 3 años de experiencia profesional en: Apache Spark (Scala o PySpark) Databricks PowerBI Snowflake Aspectos/Tecnologías valorables SQL GITHUB Azure Experiencia en el sector textil (muy valorable) Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Ofrecemos: Contratación indefinida + salario a convenir+ teletrabajo Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Progresión profesional avalado por planes de formación. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde Köppen Executive buscamos un/a Payroll Supervisor para incorporarse de forma inmediata a una compañía del sector restauración, con aproximadamente 1000 empleados. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral el ciclo de nómina de la compañía, garantizando la correcta administración laboral y coordinación con diferentes áreas. Funciones principales: Gestión completa de nóminas y finiquitos, implantación A3 Innuva. Administración de altas, bajas y comunicaciones con la Seguridad Social y SEPE Elaboración y envío de ficheros de costes para el departamento financiero Gestión de retribución flexible Control de facturación de proveedores Uso del sistema Delta Análisis y reporting con Excel avanzado Requisitos imprescindibles: Perfil con experiencia de al menos 4 años en payroll Dominio de A3 Innuva Experiencia en gestión laboral completa (contratos, SS, SEPE, etc.) Condiciones: Proyecto estable en entorno multinacional Buen ambiente de trabajo. Con un sistema híbrido de teletrabajo (1-2 días en la oficina) Si buscas un proyecto dinámico, con impacto directo en cliente y en un entorno global, ¡esta es tu oportunidad!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos incorporar un/a Data Engineer con 3 años de experiencia para participar en el desarrollo de plataformas de datos modernas basadas en Spark, Databricks y arquitecturas de Data Lake / Lakehouse. El perfil se integrará en un equipo de arquitectura de datos, responsable de diseñar y mantener pipelines de datos que alimentan diferentes productos analíticos y sistemas de negocio. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables. Procesar grandes volúmenes de información utilizando Apache Spark. Trabajar con Databricks para la gestión de clusters y ejecución de jobs. Diseñar y mantener estructuras de datos en Delta Lake dentro del data lake. Integrar y transformar datos provenientes de diferentes fuentes y sistemas. Preparar datasets para analítica avanzada, reporting y aplicaciones de datos. Stack tecnológico principal (Obligatorio) Apache Spark (Scala o Py Spark) Databricks SQL Snowflake Aspectos/Tecnologías valorables Experiencia en arquitecturas Data Lake / Lakehouse Kafka (streaming de datos) Airflow (orquestación de pipelines) Terraform (infraestructura como código) Te ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Quartzelec is an independent, multi-disciplined service provider, proudly employing over 600 people in the UK and beyond, with a turnover exceeding £90 million. We specialise in contracting and rotating machine services, and our expertise in repairing and maintaining motors and generators is backed by over 100 years of experience in the field. We take pride in being an engineering authority with a strategic global presence, dedicated to meeting the unique needs of our clients. Join us for a unique experience where we value autonomy, giving our employees responsibility and ownership in their areas of expertise. The Opportunity: This is an excellent opportunity for an Electrical Tests Engineer – High Voltage to develop hands‑on expertise in electrical testing, diagnostics and condition monitoring of large rotating machines, including power plant generators and high‑voltage motors You will work on major industrial generators across Spain and Europe, gaining practical experience with advanced electrical testing and diagnostic technologies such as partial discharge measurement and generator condition monitoring systems. The work is predominantly site‑based and includes participation in generator outages and inspections, working closely with experienced electrical and mechanical engineering teams. This position is ideal for someone looking to build specialist skills in generator diagnostics within a growing European engineering services organisation. Key Responsibilities: As an Electrical Tests Engineer, you will play a critical role within our Quartzelec Spain team. Your responsibilities will include: Perform electrical diagnostic testing on large rotating machines, including generators and high voltage motors Carry out a range of electrical tests, including: Insulation Resistance (IR) and Polarization Index (PI) Winding resistance High voltage testing Capacitance and Tan Delta testing Partial discharge testing Surge comparison / RSO testing Install, calibrate and commission generator condition monitoring systems (including partial discharge, flux and shaft voltage systems) Support electrical diagnostic activities during generator inspections and outage periods Collect, record and document testing data during site activities, including equipment calibration and commissioning Ensure all technical information and site records are accurately completed Provide testing data and site information to the engineering team to support technical report preparation Ensure all testing activities comply with company procedures, industry standards and safety requirements Maintain safe operation of electrical testing equipment and site tools Follow company Health & Safety procedures and all site safety rules at all times Work independently and collaboratively within a multidisciplinary engineering team Communicate professionally with client representatives during site activities when required Occasionally assist mechanical teams during generator mechanical works (when required) Your skills and experiences: Technical qualification in Electrical Engineering or a related discipline (preferred) Proven experience in electrical testing of industrial equipment (essential) Experience with high‑voltage testing equipment (desirable) Knowledge of generators or large rotating machines (advantageous) Experience working in power plants, heavy industry or rotating machinery maintenance environments (beneficial) Strong interest in developing skills in generator diagnostics and condition monitoring Willingness to support mechanical site activities when required Spanish language skills required; basic English for communication with international teams Willingness to travel and work on site across Spain and Europe Full driving licence Strong commitment to personal and site safety Ability to work independently and as part of a team Hands‑on, practical approach to engineering work Why Quartzelec? At Quartzelec, we are proud to invest in developing future talent, demonstrated by our active support of more than 100 apprentices across the business. Our commitment to nurturing skills and providing meaningful development opportunities was recognised in 2025 when we received the Employer Recognition Award from two of our training partners. We remain dedicated to helping our apprentices grow through guidance, mentorship, and hands‑on experience, enabling them to reach their full potential. We offer a unique working environment that values autonomy and empowers individuals to take ownership of their expertise. This approach not only allows you to make a real impact but also opens the door to genuine opportunities for career progression. Please note that we may close this vacancy early if we receive a high volume of applications. If you are interested in this role, we encourage you to apply as soon as possible. Strictly no agencies please.

Quartzelec is an independent, multi-disciplined service provider, proudly employing over 600 people in the UK and beyond, with a turnover exceeding £90 million. We specialise in contracting and rotating machine services, and our expertise in repairing and maintaining motors and generators is backed by over 100 years of experience in the field. We take pride in being an engineering authority with a strategic global presence, dedicated to meeting the unique needs of our clients. Join us for a unique experience where we value autonomy, giving our employees responsibility and ownership in their areas of expertise. The Opportunity: This is an excellent opportunity for an Electrical Tests Engineer – High Voltage to develop hands‑on expertise in electrical testing, diagnostics and condition monitoring of large rotating machines, including power plant generators and high‑voltage motors You will work on major industrial generators across Spain and Europe, gaining practical experience with advanced electrical testing and diagnostic technologies such as partial discharge measurement and generator condition monitoring systems. The work is predominantly site‑based and includes participation in generator outages and inspections, working closely with experienced electrical and mechanical engineering teams. This position is ideal for someone looking to build specialist skills in generator diagnostics within a growing European engineering services organisation. Key Responsibilities: As an Electrical Tests Engineer, you will play a critical role within our Quartzelec Spain team. Your responsibilities will include: Perform electrical diagnostic testing on large rotating machines, including generators and high voltage motors Carry out a range of electrical tests, including: Insulation Resistance (IR) and Polarization Index (PI) Winding resistance High voltage testing Capacitance and Tan Delta testing Partial discharge testing Surge comparison / RSO testing Install, calibrate and commission generator condition monitoring systems (including partial discharge, flux and shaft voltage systems) Support electrical diagnostic activities during generator inspections and outage periods Collect, record and document testing data during site activities, including equipment calibration and commissioning Ensure all technical information and site records are accurately completed Provide testing data and site information to the engineering team to support technical report preparation Ensure all testing activities comply with company procedures, industry standards and safety requirements Maintain safe operation of electrical testing equipment and site tools Follow company Health & Safety procedures and all site safety rules at all times Work independently and collaboratively within a multidisciplinary engineering team Communicate professionally with client representatives during site activities when required Occasionally assist mechanical teams during generator mechanical works (when required) Your skills and experiences: Technical qualification in Electrical Engineering or a related discipline (preferred) Proven experience in electrical testing of industrial equipment (essential) Experience with high‑voltage testing equipment (desirable) Knowledge of generators or large rotating machines (advantageous) Experience working in power plants, heavy industry or rotating machinery maintenance environments (beneficial) Strong interest in developing skills in generator diagnostics and condition monitoring Willingness to support mechanical site activities when required Spanish language skills required; basic English for communication with international teams Willingness to travel and work on site across Spain and Europe Full driving licence Strong commitment to personal and site safety Ability to work independently and as part of a team Hands‑on, practical approach to engineering work Why Quartzelec? At Quartzelec, we are proud to invest in developing future talent, demonstrated by our active support of more than 100 apprentices across the business. Our commitment to nurturing skills and providing meaningful development opportunities was recognised in 2025 when we received the Employer Recognition Award from two of our training partners. We remain dedicated to helping our apprentices grow through guidance, mentorship, and hands‑on experience, enabling them to reach their full potential. We offer a unique working environment that values autonomy and empowers individuals to take ownership of their expertise. This approach not only allows you to make a real impact but also opens the door to genuine opportunities for career progression. Please note that we may close this vacancy early if we receive a high volume of applications. If you are interested in this role, we encourage you to apply as soon as possible. Strictly no agencies please.

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Quartzelec is an independent, multi-disciplined service provider, proudly employing over 600 people in the UK and beyond, with a turnover exceeding £90 million. We specialise in contracting and rotating machine services, and our expertise in repairing and maintaining motors and generators is backed by over 100 years of experience in the field. We take pride in being an engineering authority with a strategic global presence, dedicated to meeting the unique needs of our clients. Join us for a unique experience where we value autonomy, giving our employees responsibility and ownership in their areas of expertise. The Opportunity: This is an excellent opportunity for an Electrical Tests Engineer – High Voltage to develop hands‑on expertise in electrical testing, diagnostics and condition monitoring of large rotating machines, including power plant generators and high‑voltage motors You will work on major industrial generators across Spain and Europe, gaining practical experience with advanced electrical testing and diagnostic technologies such as partial discharge measurement and generator condition monitoring systems. The work is predominantly site‑based and includes participation in generator outages and inspections, working closely with experienced electrical and mechanical engineering teams. This position is ideal for someone looking to build specialist skills in generator diagnostics within a growing European engineering services organisation. Key Responsibilities: As an Electrical Tests Engineer, you will play a critical role within our Quartzelec Spain team. Your responsibilities will include: Perform electrical diagnostic testing on large rotating machines, including generators and high voltage motors Carry out a range of electrical tests, including: Insulation Resistance (IR) and Polarization Index (PI) Winding resistance High voltage testing Capacitance and Tan Delta testing Partial discharge testing Surge comparison / RSO testing Install, calibrate and commission generator condition monitoring systems (including partial discharge, flux and shaft voltage systems) Support electrical diagnostic activities during generator inspections and outage periods Collect, record and document testing data during site activities, including equipment calibration and commissioning Ensure all technical information and site records are accurately completed Provide testing data and site information to the engineering team to support technical report preparation Ensure all testing activities comply with company procedures, industry standards and safety requirements Maintain safe operation of electrical testing equipment and site tools Follow company Health & Safety procedures and all site safety rules at all times Work independently and collaboratively within a multidisciplinary engineering team Communicate professionally with client representatives during site activities when required Occasionally assist mechanical teams during generator mechanical works (when required) Your skills and experiences: Technical qualification in Electrical Engineering or a related discipline (preferred) Proven experience in electrical testing of industrial equipment (essential) Experience with high‑voltage testing equipment (desirable) Knowledge of generators or large rotating machines (advantageous) Experience working in power plants, heavy industry or rotating machinery maintenance environments (beneficial) Strong interest in developing skills in generator diagnostics and condition monitoring Willingness to support mechanical site activities when required Spanish language skills required; basic English for communication with international teams Willingness to travel and work on site across Spain and Europe Full driving licence Strong commitment to personal and site safety Ability to work independently and as part of a team Hands‑on, practical approach to engineering work Why Quartzelec? At Quartzelec, we are proud to invest in developing future talent, demonstrated by our active support of more than 100 apprentices across the business. Our commitment to nurturing skills and providing meaningful development opportunities was recognised in 2025 when we received the Employer Recognition Award from two of our training partners. We remain dedicated to helping our apprentices grow through guidance, mentorship, and hands‑on experience, enabling them to reach their full potential. We offer a unique working environment that values autonomy and empowers individuals to take ownership of their expertise. This approach not only allows you to make a real impact but also opens the door to genuine opportunities for career progression. Please note that we may close this vacancy early if we receive a high volume of applications. If you are interested in this role, we encourage you to apply as soon as possible. Strictly no agencies please.

Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en entornos cloud para incorporarse a un proyecto sólido y con alto impacto para el desarrollo de una plataforma Big Data. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Modalidad Híbrido. 3-4 veces al año durante un par de días presencial en Málaga. Horario: 40 horas semanales. Lunes a Jueves 8.5 horas, Viernes 6 horas. Julio y Agosto jornada intensiva. Salario: 38K – 43K € brutos/año en función de experiencia. Seguro médico y dental con DKV (retribución flexible). Acceso a OpenWebinars con más de 1.000 cursos disponibles. ¿Qué buscamos? Experiencia como Data Engineer, preferiblemente en entornos Big Data. Experiencia avanzada en Scala y/o Java. Sólido conocimiento de Apache Spark (incluyendo optimización y tuning). Experiencia trabajando con Databricks. Dominio de SQL y experiencia con motores distribuidos (Trino / Starburst valorable). Experiencia con almacenamiento en S3 o tecnologías equivalentes en cloud. Experiencia en herramientas de orquestación como Airflow y/o Control-M. Conocimiento de arquitecturas modernas de datos (Data Lake, Lakehouse, Delta Lake). Experiencia en entornos cloud (Azure y AWS preferiblemente). Experiencia en entornos colaborativos y técnicas Agile con JIRA. Buenas prácticas de desarrollo: testing, CI/CD (UrbanCode y Git Actions) y control de versiones (Git). Requisitos: Experiencia diseñando y desarrollando pipelines de datos en entornos Big Data. Experiencia liderando la implementación de procesos ETL/ELT en plataformas distribuidas (Databricks / Spark). Experiencia en desarrollo con Scala y/o Java, aplicando buenas prácticas de calidad y rendimiento. Sólido conocimiento en modelado de datos y optimización de consultas SQL (Trino/Starburst u otros motores distribuidos). Experiencia trabajando con almacenamiento en S3 y arquitecturas Data Lake. Experiencia en orquestación de workflows con herramientas como Airflow y/o Control-M. Capacidad de colaboración con equipos de Data Science, Machine Learning y negocio. Experiencia participando en decisiones de arquitectura y buenas prácticas de ingeniería de datos. Conocimiento en calidad, gobernanza y trazabilidad del dato. Buscamos perfiles con visión global: capacidad para elegir las herramientas adecuadas según el caso, no solo experiencia limitada en un stack concreto. Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en contactar! En KEAPPS, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

Lead Data Scientist - Industrial Digital Platform Our Industrial Digital Platform team is looking for a Lead Data Scientist to drive the development of advanced machine learning solutions applied to industrial and biological processes. We are building a cutting-edge platform focused on optimising real-world operations through data, combining IoT, advanced analytics, and scalable cloud technologies. This is a high-impact role at the intersection of data science, engineering, and industrial innovation. This is a strategic and hands-on leadership role, ideal for someone who can define technical vision while managing and mentoring a team, and staying close to the modelling work when needed. Conditions Permanent contract Hybrid model: 1 day of remote work per week Working hours: 9:30 am to 6:30 pm (Fridays until 14:30h) Location: Gta. Mar Caribe 1, Hortaleza | 28043, Madrid | Spain Mission of the role Lead the data science function within the industrial digital platform, defining modelling strategy and delivering high-impact predictive solutions to optimise industrial and biological processes. You will act as the technical reference for data science, ensuring robust methodologies, scalable solutions, and strong alignment with engineering and operational teams. Key responsibilities Technical Leadership: • Define the data science roadmap, modelling standards, and architectural decisions • Act as the reference for methodological rigour and best practices People Management: • Lead, mentor, and grow a team of data scientists and analysts • Support career development and foster a strong technical culture Predictive Modelling: • Design, build, and deploy machine learning models in production environments • Own the full lifecycle from problem framing to deployment Process Optimisation: • Collaborate with process and biological engineers to improve efficiency, yield, and reliability • Translate domain knowledge into data-driven models IoT & Time-Series Analysis: • Work with high-frequency sensor data and develop real-time inference pipelines • Build robust feature engineering and signal processing workflows Cross-functional collaboration: • Partner with Data Engineers, architects, and operations teams • Ensure models are integrated, monitored, and used in decision-making MLOps & Governance: • Implement best practices in model versioning, monitoring, and reproducibility • Ensure scalable and reliable ML operations Profile • 8+ years of experience in Data Science or Applied Machine Learning • Proven experience deploying models in production • Strong expertise in time-series modelling and IoT data • Experience in industrial or biological environments (biogas, energy, chemical, etc.) • Advanced Python skills (pandas, scikit-learn, PyTorch or TensorFlow) • Experience leading data science teams • Strong communication skills with non-technical stakeholders • Degree in Data Science, Statistics, Engineering, or related field (PhD is a plus) Core ML Skills • Strong knowledge of supervised and unsupervised learning techniques • Experience in time-series forecasting (ARIMA, LSTM, TFT) • Feature engineering on sensor and IoT data • Solid understanding of experimentation and model validation • Experience with explainability tools (SHAP, LIME) • Knowledge of optimisation methods (simulation, reinforcement learning, etc.) Databricks & MLOps Stack • Strong experience with Databricks (Delta Lake, MLflow, Workflows, Model Serving) • Experience orchestrating ML pipelines end-to-end • Model versioning, experiment tracking, and reproducibility • Deployment of models for real-time and batch inference • Monitoring model performance and data drift • Familiarity with Azure Machine Learning and Azure ecosystem (ADLS Gen2, CI/CD) Nice to Have • Experience with digital twins • Physics-informed modelling • Real-time streaming (Event Hubs, Stream Analytics) • Background in bioenergy or biological processes • Knowledge of regulatory frameworks (ISO, GDPR) Languages • English — Fluent (required) • Spanish — Highly valued • Italian — Highly valued What we offer • Strategic role with real impact on industrial innovation • Dynamic and fast-growing environment • Opportunity to lead cutting-edge data science initiatives in the energy and industrial sector If you’re interested, feel free to apply

Senior Databricks / Spark Data Engineer Remote, Spain About MDW MDW is a leading consulting company specialized in Data, AI and BizApps, with offices in Geneva and Madrid. Recognized as Microsoft Partner of the Year with multiple awards, we help major organizations transform their business with Azure, Microsoft Fabric, Databricks and AI technologies. Your Role We are looking for a Senior Databricks / Spark Data Engineer to join our team and work on cutting-edge, enterprise-scale Data projects. Given the criticality of the production phase we are entering, we need a profile with deep expertise in Databricks and Big Data ecosystems , proven ability to deliver at very high data volumes, and the seniority to address complex challenges autonomously and with confidence. What You Will Do Design and deliver enterprise-scale Databricks and Spark data solutions, handling very high data volumes with parallelised execution across countries and markets Build and evolve Data Solutions on Azure & Microsoft Fabric Take end-to-end ownership of data pipelines, from data processing to BI-ready datasets, with a strong focus on performance tuning and scalability Deliver real consulting projects across industries, reacting quickly to evolving requirements Provide personalized support to clients, working closely with them on-site in a hybrid model, ensuring effective collaboration and solutions that align with their business objectives Strengthen seniority, autonomy, and delivery confidence within the team Collaborate with an international team of experts at MDW to grow together What We Value Core Requirements – Databricks & Big Data Proven experience delivering Databricks projects at very high data volumes, with parallelised execution across countries or markets Strong Python and PySpark expertise, with deep knowledge of Spark performance tuning and optimization Hands-on experience with Declarative Automation Bundles and CI/CD pipelines (Azure DevOps) Experience with end-to-end delivery: from data processing to BI-ready datasets Experience with Batch Data workflow design, including Medallion Architecture Experience with Data Modelling: Star schemas, Snowflake schemas Knowledge of Azure Data Platform: Data Factory, Synapse, Data Lake Gen2, Azure Functions, Logic Apps, etc. Strong SQL skills Infrastructure & DevOps Experience with CI/CD with Azure DevOps Knowledge of IaC with Terraform, Bicep, ARM, or Pulumi Soft Skills & Language Ability to work with high autonomy and deliver quickly in a fast-paced, evolving project environment Strong client communication skills, ensuring effective management and a positive experience throughout the project Fluent in Spanish & English Certifications (Valued) Databricks certifications (strongly valued) Azure certifications: DP-203, AZ-104, AZ-304... Experience working in an Agile environment Nice to Have Real-time workflow design (Kafka, structured streaming, Delta Live Tables, Fabric Eventhouse, etc.) Master Data Management & Governance tools (Profisee, Purview) Knowledge of Microsoft Fabric platform Why MDW? Competitive salary based on your experience 6 weeks holidays Work on disruptive Data & AI projects with top clients Grow your expertise in the Microsoft and Databricks ecosystem within a dynamic international team

¡Bienvenido/a a Bosonit! En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales En esta ocasión, buscamos un compañero para formar parte de la familia Bosonit . Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Big Data Engineer con al menos 5 años de experiencia en entornos Big Data y cloud, que quiera participar en proyectos estratégicos de Data & AI diseñando e implementando soluciones de datos escalables, robustas y de alto impacto. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás a un proyecto tecnológico donde participarás en el diseño, desarrollo y optimización de pipelines de datos en entornos distribuidos (Databricks / Apache Spark). Trabajarás en la implementación de arquitecturas modernas como Data Lake y Lakehouse sobre cloud (AWS / Azure), colaborando estrechamente con equipos de Data Science, Machine Learning y negocio para industrializar casos de uso de IA. Requisitos: Experiencia avanzada en Scala y/o Java . Sólido conocimiento de Apache Spark (incluyendo optimización y tuning). Experiencia trabajando con Databricks . Dominio de SQL y experiencia con motores distribuidos (Trino / Starburst valorable). Experiencia con almacenamiento en S3 o tecnologías equivalentes en cloud. Experiencia en herramientas de orquestación como Airflow y/o Control-M . Conocimiento de arquitecturas modernas de datos (Data Lake, Lakehouse, Delta Lake). Experiencia en entornos cloud ( AWS y Azure preferiblemente). Experiencia en entornos colaborativos y técnicas Agile con JIRA. Buenas prácticas de desarrollo: testing , CI/CD (UrbanCode y Git Actions), control de versiones ( Git ). ➕ Valorable: Experiencia en sector financiero o grandes corporaciones. Conocimientos en streaming (Kafka, Spark Structured Streaming). Experiencia con Python. Conocimiento en gobierno del dato y calidad (data lineage, data quality frameworks). Experiencia en entornos multi-región / multi-país. Ofrecemos: Modalidad 100% remota ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. Retribución flexible adaptada a tus necesidades. Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros como Big Data Engineer y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web:

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil de Senior Analytics Engineer para incorporarse a nuestro equipo de Data & Analytics. El rol combina trabajo profundo en Datamarts On‑Prem (SQL Server) con una participación clave en la migración a Microsoft Fabric , así como un fuerte foco en modelos semánticos y analítica avanzada en Power BI . Buscamos un perfil técnico senior , orientado a calidad, rendimiento y buenas prácticas , con autonomía para tomar decisiones técnicas y capacidad para colaborar con perfiles de negocio y otros roles de datos Funciones: Datamarts On‑Prem (SQL Server) Mantener y evolucionar Datamarts productivos en SQL Server Desarrollo y mantenimiento de Stored Procedures, Vistas y Queries complejas en T‑SQL Optimización de rendimiento: Análisis y tuning de consultas Índices, particionado y buenas prácticas Soporte a cargas incrementales y procesos batch Garantizar estabilidad, calidad y performance en entornos productivos Migración a Cloud – Microsoft Fabric Participar activamente en la migración de Datamarts On‑Prem a Microsoft Fabric Desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en Lakehouses y Notebooks (PySpark / Spark SQL) Implementación de arquitecturas Bronze / Silver / Gold Trabajo con: Delta Tables, Cargas incrementales y Procesos de transformación en Fabric Colaborar en la definición de estándares y buenas prácticas Cloud Modelos Semánticos & Power BI Diseño, mantenimiento y optimización de modelos semánticos en Power BI Modelado de datos siguiendo esquemas estrella Gestión de: Relaciones y cardinalidades y Optimización de tamaño y rendimiento del modelo Mantenimiento de reportes conectados al modelo Soporte a equipos de BI y usuarios de negocio DAX & Analítica Avanzada Creación, mantenimiento y refactorización de medidas DAX Desarrollo de: Métricas de negocio, Time Intelligence y Medidas complejas y reutilizables Optimización de DAX enfocada en performance Análisis de impacto de cambios en modelos y reportes Requisitos (Must-haves): +3 años de experiencia en BI / Analytics / Data Dominio avanzado de SQL Server y T‑SQL Experiencia sólida en Power BI : Modelado de datos Modelos semánticos PowerBI DAX avanzado Experiencia real manteniendo Datamarts productivos Buen entendimiento de arquitectura analítica y BI empresarial Valorable : Experiencia con Microsoft Fabric Lakehouses y Delta Lake Desarrollo en Notebooks (PySpark / Spark SQL) Conocimientos de: CI/CD en Power BI Git / Azure DevOps Gobierno del dato y buenas prácticas Lo que ofrecemos (Beneficios): Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España

En Digital55 estamos deseando conocerte Somos una empresa con más de 20 años en el sector, participando en proyectos tecnológicos punteros y acompañando a nuestros clientes en su evolución digital. Actualmente buscamos un Data Extraction Engineer para colaborar en un proyecto internacional dentro del área de Data & AI, trabajando con tecnologías modernas en entornos cloud y grandes volúmenes de datos. ¡Sigue leyendo! ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable como freelance, con posibilidad de continuidad Trabajo 100% remoto (con viajes puntuales) Participación en un entorno internacional con impacto real en negocio Tecnologías punteras: Azure, Databricks, Kafka, Airflow Autonomía y responsabilidad en un rol clave dentro del equipo de datos ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y desarrollar pipelines de extracción de datos desde múltiples fuentes (SAP, SQL, Mongo DB, Io T...) Construir procesos de ingesta de datos hacia Data Lake en Azure (arquitectura lakehouse) Implementar pipelines CDC (Change Data Capture) con Kafka / Event Hubs Orquestar flujos de datos con Apache Airflow Garantizar calidad, trazabilidad y monitorización de los datos Colaborar con equipos de arquitectura, data y AI para asegurar el uso correcto de la información ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia en ingeniería de datos (extracción e ingesta) Experiencia sólida con SQL (SQL Server, Postgre SQL, Azure SQL...) Experiencia con Mongo DB y gestión de datos no estructurados Conocimiento de Apache Airflow (DAGs, orquestación, monitorización) Experiencia con Kafka o Event Hubs (streaming / CDC) Experiencia en entornos cloud, preferiblemente Azure y Data Lake Buen nivel de Python para desarrollo de pipelines Valorable Experiencia con SAP (CDS Views, ABAP, OData...) Conocimiento de Databricks y Delta Lake Experiencia en entornos industriales (Io T, SCADA, MES) Conocimiento de dbt o Py Spark ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Y si no encajas al 100%, igualmente queremos conocerte para futuras oportunidades

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un/a técnico/a laboral para una asesoría laboral ubicada en Madrid en la zona de Villaverde. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestión de Altas, Bajas y Variaciones en la Seguridad Social. -Contratación y Gestión de Contratos. -Cálculo y gestión integral de nóminas, incluyendo variables, IRPF, liquidaciones, finiquitos y presentación del modelo 111. -Gestión completa de seguros sociales: cálculo, presentación de RLC/RNT en Siltra y resolución de incidencias con la TGSS. -Interpretación y Aplicación de Convenios Colectivos. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales o Derecho. -Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. -Manejo de Paquete Office(Word, Excel) A3 NOM, A3 ECO -Manejo de Siltra, Delta, Contrat@, Certific@2, SEPE y RED. -Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social. -Persona organizada, metódica, con orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. -Horario: L-J 9:30-18:00. Viernes de 8:00-15:00. Del 1 de agosto al 15 de septiembre jornada intensiva -Salario: 26.000€ - 27.000€ Bruto/año

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH en Madrid cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Funciones Gestión de la nómina de los centros asignados. Elaboración, cálculo y pago de la nómina. Gestión de embargos, cuotas sindicales. Realización y registro de contratos de trabajo. Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR Elaboración de contratos de trabajo, certifi c@, contrat@ Formación : Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Requisitos: Conocimientos: Nivel alto Paquete Office y manejo de SAP HR. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades: Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad. Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia. Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa. Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable + bolsa corporativa) Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Databricks Platform Engineer (Azure) Hybrid - 2 days a week in the office in Madrid About the Role We’re looking for a Databricks Platform Engineer to help run and improve our Databricks platform on Microsoft Azure. This role is focused on making sure Databricks is secure, stable, well‑governed, and easy for data teams to use. You’ll be responsible for how Databricks is set up, automated, secured, and integrated with the rest of the Azure platform. You’ll work closely with data engineers, security teams, and cloud infrastructure teams to support analytics at scale. This is a hands‑on Databricks platform role, not a pure data engineering position. What You’ll Be Doing Databricks Platform Operations • Run and support Databricks workspaces across multiple environments (dev, test, prod), • Manage clusters, jobs, and platform configuration, • Administer Unity Catalog, including access controls and data governance, • Act as a go‑to person for Databricks platform issues and incidents Automation & Infrastructure • Automate Databricks and Azure infrastructure using Terraform, • Build and maintain CI/CD pipelines (Azure DevOps), • Use Databricks APIs to automate platform operations, • Create reusable modules, documentation, and runbooks Azure & Networking • Deploy and maintain VNet‑integrated Databricks workspaces, • Configure Private Endpoints, firewalls, and secure network access, • Ensure data traffic between Databricks, storage, and other systems is locked down and compliant Data Access & Integrations • Integrate Databricks with Azure Blob Storage / ADLS Gen2, • Support connections to external databases (JDBC) and internal/external APIs, • Configure identity and access management using Azure AD, SCIM, and role‑based permissions Monitoring, Security & Compliance • Support monitoring and observability using Datadog, Grafana, and Dragster, • Work with security teams on:, • Data encryption, • Audit logging, • GDPR and compliance requirements, • Help monitor platform costs and performance What We’re Looking For Essential Experience • Strong hands‑on experience operating Databricks, ideally in Azure, • Experience managing Databricks clusters, jobs, and Unity Catalog, • Solid understanding of Azure networking (VNets, Private Endpoints, firewalls), • Experience with Terraform and infrastructure automation, • Familiarity with Azure AD, authentication, and access control, • Comfortable scripting in Python and/or Shell, • Experience supporting Databricks in a production / enterprise setup Nice to Have • Experience with multi‑workspace Databricks setups, • Exposure to API Management or API integrations, • Experience with containers (Docker, AKS), • Background in regulated industries (energy, finance), • Familiarity with orchestration tools (Airflow, Dagster) Technologies You’ll Work With • Databricks, Spark, Delta Lake, Unity Catalog, • Microsoft Azure (VNets, Private Endpoints, Blob Storage, AAD), • Terraform, Azure DevOps, CI/CD, • Python, REST APIs, JDBC, SCIM, • Datadog, Grafana, Dragster, • Linux, Docker Who This Role Is For • Engineers who enjoy owning Databricks as a platform, • People who care about security, governance, and automation, • Candidates who want to work close to data teams without being pure data engineers

En Axazure buscamos un/a Data Engineer con alma de pionero que quiera darlo todo en proyectos de Microsoft Fabric 🤓. Si te mueves con soltura entre Data Pipelines, Dataflows Gen2, notebooks Spark y Delta Lake, y las palabras “OneLake, CI/CD y Medallion” te emocionan… sigue leyendo. Lo que harás 🚀 • Diseñar canalizaciones con Data Pipelines + Dataflows Gen2 aplicando principios Medallion., • Construir capas Bronze / Silver / Gold en Lakehouse usando Spark Notebooks y Delta Lake., • Aplicar transformaciones potentes: enriquecimiento, filtrado, armonización… lo que toque 💥., • Automatizar despliegues con Git integration y CI/CD (GitHub Actions o Azure DevOps)., • Configurar seguridad con OneLake RBAC, Key Vault, Managed Identity y VNET/Data Gateway., • Monitorizar uso, rendimiento y costes, proponiendo mejoras sin parar., • Documentar buenas prácticas para que Fabric se entienda y se quiera ❤️. Lo que buscamos 🔍 • 2-3 años trabajando con Microsoft Cloud y datos., • Experiencia real en Microsoft Fabric (Pipelines, Dataflows Gen2, Spark Notebooks)., • Conocimiento sólido de Delta Lake y arquitectura Lakehouse / Medallion., • Dominio de SQL y PySpark para transformar a lo grande., • Experiencia en seguridad y gobierno (Key Vault, RBAC, redes privadas)., • Te suena lo que es CI/CD y sabes lo básico de IaC con Bicep o Terraform., • Si has trabajado con Dynamics 365 F&O, FinOps o proyectos de analítica de costes, suma puntos. Certis: ✅ DP-600 u otra relacionada con Microsoft Fabric. ¿Qué te ofrecemos? 🎁 • Formación continua, marca personal y proyectos que molan de verdad., • Seguro médico, clases de inglés, y flexibilidad total., • Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos., • Un equipo de cracks, referentes de verdad., • SAS (Share Axazure Success) para que celebres los logros con euros. 💰 Hemos venido a dejar huella únete a Axazure 💥🤘

Quartzelec is an independent, multi-disciplined service provider, proudly employing over 600 people in the UK and beyond, with a turnover exceeding £90 million. We specialise in contracting and rotating machine services, and our expertise in repairing and maintaining motors and generators is backed by over 100 years of experience in the field. We take pride in being an engineering authority with a strategic global presence, dedicated to meeting the unique needs of our clients. Join us for a unique experience where we value autonomy, giving our employees responsibility and ownership in their areas of expertise. The Opportunity: This is an excellent opportunity for an Electrical Tests Engineer – High Voltage to develop hands‑on expertise in electrical testing, diagnostics and condition monitoring of large rotating machines, including power plant generators and high‑voltage motors You will work on major industrial generators across Spain and Europe, gaining practical experience with advanced electrical testing and diagnostic technologies such as partial discharge measurement and generator condition monitoring systems. The work is predominantly site‑based and includes participation in generator outages and inspections, working closely with experienced electrical and mechanical engineering teams. This position is ideal for someone looking to build specialist skills in generator diagnostics within a growing European engineering services organisation. Key Responsibilities: As an Electrical Tests Engineer, you will play a critical role within our Quartzelec Spain team. Your responsibilities will include: • Perform electrical diagnostic testing on large rotating machines, including generators and high voltage motors, • Carry out a range of electrical tests, including:, • Insulation Resistance (IR) and Polarization Index (PI), • Winding resistance, • High voltage testing, • Capacitance and Tan Delta testing, • Partial discharge testing, • Surge comparison / RSO testing, • Install, calibrate and commission generator condition monitoring systems (including partial discharge, flux and shaft voltage systems), • Support electrical diagnostic activities during generator inspections and outage periods, • Collect, record and document testing data during site activities, including equipment calibration and commissioning, • Ensure all technical information and site records are accurately completed, • Provide testing data and site information to the engineering team to support technical report preparation, • Ensure all testing activities comply with company procedures, industry standards and safety requirements, • Maintain safe operation of electrical testing equipment and site tools, • Follow company Health & Safety procedures and all site safety rules at all times, • Work independently and collaboratively within a multidisciplinary engineering team, • Communicate professionally with client representatives during site activities when required, • Occasionally assist mechanical teams during generator mechanical works (when required) Your skills and experiences: • Technical qualification in Electrical Engineering or a related discipline (preferred), • Proven experience in electrical testing of industrial equipment (essential), • Experience with high‑voltage testing equipment (desirable), • Knowledge of generators or large rotating machines (advantageous), • Experience working in power plants, heavy industry or rotating machinery maintenance environments (beneficial), • Strong interest in developing skills in generator diagnostics and condition monitoring, • Willingness to support mechanical site activities when required, • Spanish language skills required; basic English for communication with international teams, • Willingness to travel and work on site across Spain and Europe, • Full driving licence, • Strong commitment to personal and site safety, • Ability to work independently and as part of a team, • Hands‑on, practical approach to engineering work Why Quartzelec? At Quartzelec, we are proud to invest in developing future talent, demonstrated by our active support of more than 100 apprentices across the business. Our commitment to nurturing skills and providing meaningful development opportunities was recognised in 2025 when we received the Employer Recognition Award from two of our training partners. We remain dedicated to helping our apprentices grow through guidance, mentorship, and hands‑on experience, enabling them to reach their full potential. We offer a unique working environment that values autonomy and empowers individuals to take ownership of their expertise. This approach not only allows you to make a real impact but also opens the door to genuine opportunities for career progression. Please note that we may close this vacancy early if we receive a high volume of applications. If you are interested in this role, we encourage you to apply as soon as possible. Strictly no agencies please.

Databricks Platform Engineer (Azure) Hybrid - 2 days a week in the office in Madrid About the Role We’re looking for a Databricks Platform Engineer to help run and improve our Databricks platform on Microsoft Azure. This role is focused on making sure Databricks is secure, stable, well‑governed, and easy for data teams to use. You’ll be responsible for how Databricks is set up, automated, secured, and integrated with the rest of the Azure platform. You’ll work closely with data engineers, security teams, and cloud infrastructure teams to support analytics at scale. This is a hands‑on Databricks platform role, not a pure data engineering position. What You’ll Be Doing Databricks Platform Operations • Run and support Databricks workspaces across multiple environments (dev, test, prod), • Manage clusters, jobs, and platform configuration, • Administer Unity Catalog, including access controls and data governance, • Act as a go‑to person for Databricks platform issues and incidents Automation & Infrastructure • Automate Databricks and Azure infrastructure using Terraform, • Build and maintain CI/CD pipelines (Azure DevOps), • Use Databricks APIs to automate platform operations, • Create reusable modules, documentation, and runbooks Azure & Networking • Deploy and maintain VNet‑integrated Databricks workspaces, • Configure Private Endpoints, firewalls, and secure network access, • Ensure data traffic between Databricks, storage, and other systems is locked down and compliant Data Access & Integrations • Integrate Databricks with Azure Blob Storage / ADLS Gen2, • Support connections to external databases (JDBC) and internal/external APIs, • Configure identity and access management using Azure AD, SCIM, and role‑based permissions Monitoring, Security & Compliance • Support monitoring and observability using Datadog, Grafana, and Dragster, • Work with security teams on:, • Data encryption, • Audit logging, • GDPR and compliance requirements, • Help monitor platform costs and performance What We’re Looking For Essential Experience • Strong hands‑on experience operating Databricks, ideally in Azure, • Experience managing Databricks clusters, jobs, and Unity Catalog, • Solid understanding of Azure networking (VNets, Private Endpoints, firewalls), • Experience with Terraform and infrastructure automation, • Familiarity with Azure AD, authentication, and access control, • Comfortable scripting in Python and/or Shell, • Experience supporting Databricks in a production / enterprise setup Nice to Have • Experience with multi‑workspace Databricks setups, • Exposure to API Management or API integrations, • Experience with containers (Docker, AKS), • Background in regulated industries (energy, finance), • Familiarity with orchestration tools (Airflow, Dagster) Technologies You’ll Work With • Databricks, Spark, Delta Lake, Unity Catalog, • Microsoft Azure (VNets, Private Endpoints, Blob Storage, AAD), • Terraform, Azure DevOps, CI/CD, • Python, REST APIs, JDBC, SCIM, • Datadog, Grafana, Dragster, • Linux, Docker Who This Role Is For • Engineers who enjoy owning Databricks as a platform, • People who care about security, governance, and automation, • Candidates who want to work close to data teams without being pure data engineers

Are you an One Identity Specialist in Madrid and seeking a new interesting challenge? 🔍 If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! 👀 ✍️ WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: • Hands on experience on Quest One Identity Manager interfaces/tools ( Manager, Designer or Web Designer, Object Browser, Data Importer, Job Queue Info, Transporter, schema extension , Quest Quick Connect etc), • I Should have integrated atleast any one of the listed target system with Quest one Identity Manager (Active Directory, Microsoft Exchange/Office 365, Relational Databases, WebServices, Mainframes, LDAP, Lotus Notes, SAP/PeopleSoft, IDaaS Applications) for provisioning and synchronization/reconciliation (Full or Delta), • Support custom connector and integration development using UNS tables., • Contribute to WebUI components and customization activities., • Should have good knowledge (2+ years) of MS SQL database (Tables, Views, Stored procedures. Should be able to compile/ run medium to high complexity SQL queries., • Should have good knowledge of VB.Net (2+ years), • Provide post-production deployment support. 💻 WHAT TECHNOLOGIES, METHODOLOGIES OR TOOLS WILL YOU USE? • Quest One Identity Manager tools: Manager, Designer, Web Designer, Object Browser, Data Importer, Job Queue Info, Transporter and schema extension., • Quest Quick Connect., • Target system integrations such as Active Directory, Microsoft Exchange/Office 365, Relational Databases, WebServices and LDAP., • Additional target systems such as Mainframes, Lotus Notes, SAP/PeopleSoft and IDaaS Applications., • MS SQL., • VB.Net., • WebUI components and customization., • Server-level scripting: Perl script, VB script, JavaScript and batch scripts. 🧐 WHAT ARE WE LOOKING FOR? Years' experience: 6-10 Years English: Intermediate , Spanish: Native MUST HAVE • Quick learner coupled with attitude and passion to learn new development and IAM technologies., • Very good analytical and communication skills., • Good troubleshooting skills., • Good high-level understanding of network components., • Good understanding of SDLC models (Waterfall and Agile)., • Good understanding of Change Management processes., • Good understanding of Windows server-level commands., • Good experience writing server-level scripts (Perl, VBScript, JavaScript, batch scripts). 📅 WHERE AND WHEN? Workplace: Remote — 40% and rest in -office Work Schedule: Regular working hours 09:00-18:00 🤝 WHAT CAN WE OFFER YOU? Permanent contract 📋 - We offer indefinite contracts from the first day. Pay and benefits 💸 - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home 🏚️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace 👨 Opportunity knocks 👍🏻 - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews. Learn as you grow 📚 - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally. Bring your buddy 👫 - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award. Connect globally 🌏 - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce. Benefit from being a TCSer 🎟️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands. And so on 🎉 - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! 💡 WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally 🚀 With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute 🥇 TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies 🌏 TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes 🏆 Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS 🎯 Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance 💯 WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! 🚀

🚀 ¡ÚNETE A ENGINIUM! En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a Senior Data Platform Engineer (Azure) para acompañar a nuestro cliente en la construcción de una plataforma de datos global, reutilizable y escalable, pensada como producto y no como un conjunto de proyectos aislados. Esta plataforma permitirá que 15 países y múltiples unidades de negocio trabajen con datos de forma estandarizada, segura y eficiente, y será utilizada a diario por más de 110 data engineers. Buscamos a una persona que disfrute diseñando fundaciones técnicas, creando soluciones reutilizables y pensando en impacto a largo plazo. 🎯 Tu misión Como Senior Data Platform Engineer, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar los componentes core de nuestra plataforma de datos en Azure, habilitando a los equipos de negocio y data engineering para desarrollar casos de uso analíticos e iniciativas de IA de manera rápida, confiable y gobernada. Tu trabajo no solo resuelve necesidades actuales: define cómo otros equipos trabajarán con los datos en el futuro. 📍 Madrid | Modelo híbrido 🗣️ Inglés alto imprescindible (entorno 100% internacional) 🔎 Lo que harás en tu día a día • Diseñar y desarrollar componentes reutilizables de plataforma de datos (pipelines, frameworks, librerías y estándares)., • Construir soluciones modulares, escalables y multi‑tenant, pensadas para múltiples equipos y países., • Productizar capacidades de datos dentro del ecosistema NNDAP / Datalab., • Colaborar estrechamente con data engineers de distintos equipos, entendiendo necesidades locales y transformándolas en soluciones comunes., • Participar en decisiones de arquitectura, así como en la optimización de costes y rendimiento., • Definir e implementar estándares de calidad del dato, gobernanza y seguridad., • Mentorar a perfiles más junior y participar activamente en la comunidad de data engineering., • Trabajar en un entorno ágil, autónomo e internacional, con foco en calidad, escalabilidad y mejora continua. 🛠️ Tecnologías y herramientas 🔹 Imprescindible (experiencia sólida y hands‑on) • Microsoft Azure, • ADLS Gen2 (conceptos de seguridad y permisos), • Azure Databricks, • Delta Lake, • Unity Catalog, • Azure Data Factory (ADF), • Python avanzado, incluyendo PySpark, • SQL avanzado, • Arquitectura Lakehouse y Medallion, • CI/CD, testing y versionado de código, • Infraestructura como Código (IaC), • Bicep (Pulumi es un plus) 🔹 Valoramos especialmente experiencia en: • Construcción de plataformas de datos reutilizables, • Estandarización y automatización, • Calidad del dato, lineage y metadata, • Seguridad y gobernanza en entornos regulados 🔹 Nice to have • Observabilidad y monitorización a nivel plataforma, • Arquitecturas event‑driven o streaming, • Exposición de datos vía APIs, • Participación en comunidades o guilds de data engineering 👤 Qué buscamos • 5–7+ años de experiencia en data engineering, platform engineering o software engineering., • Experiencia demostrable construyendo plataformas, no solo soluciones por proyecto., • Mentalidad de producto interno y reutilización., • Sólida base de ingeniería de software., • Comodidad trabajando en entornos corporativos y regulados., • Actitud colaborativa, orientada a calidad y excelencia técnica., • Inglés alto para el trabajo diario en un entorno internacional. 🎁 Qué te ofrecemos • Modelo de trabajo híbrido en Madrid., • Proyectos de plataforma de datos a escala global, con impacto real., • Entornos tecnológicos complejos, modernos y en constante evolución., • Autonomía técnica y participación real en decisiones de arquitectura. Y además, en Enginium… 🌱 Seguimiento que impulsa, no supervisa. 🔄 Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas. 🧭 Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. 🎉 Un evento anual que no parece corporativo. 🎁 Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños). No es solo trabajo. Es experiencia compartida. Si te intriga lo que hay detrás de cada símbolo, hablamos 🚀 📢 Compromiso con la diversidad En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.

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Company Description Miratech helps visionaries change the world. We are a global IT services and consulting company that brings together enterprise and start-up innovation. Today, we support digital transformation for some of the world's largest enterprises. By partnering with both large and small players, we stay at the leading edge of technology, remain nimble even as a global leader, and create technology that helps our clients further enhance their business. We are a values-driven organization and our culture of Relentless Performance has enabled over 99% of Miratech's engagements to succeed by meeting or exceeding our scope, schedule, and/or budget objectives since our inception in 1989. Miratech has coverage across 5 continents and operates in over 25 countries around the world. Miratech retains nearly 1000 full-time professionals, and our annual growth rate exceeds 25%. Job Description We are looking for a Mid-Senior Data Engineer specialized in Azure Databricks to join our data platform team. The candidate will design and develop modern data pipelines and Lakehouse architectures, leveraging Azure Databricks, Spark, and Azure Data Factory, while integrating with existing SQL Server-based data warehouse environments, also evolving our data platform towards scalable, cloud-based data architectures, enabling advanced analytics and business intelligence. Key responsibilities: • Design, develop, and maintain data pipelines using Azure Databricks, • Build and optimize data transformations using PySpark and SQL in Databricks, • Implement and maintain Lakehouse architectures using Delta Lake, • Develop ETL/ELT pipelines orchestrated through Azure Data Factory, • Integrate data from multiple sources into the data platform and analytical layers, • Design and maintain data models and data warehouse structures for analytics, • Ensure data quality, scalability, and performance of large-scale data processing pipelines, • Collaborate with BI teams to support Power BI and reporting platforms, • Support and evolve existing SQL Server data platforms and ETL solutions (SSIS) when required, • 3+ years of experience in Data Engineering or Data Warehouse development, • Strong experience with Azure Databricks, • Experience developing data pipelines using PySpark and Spark SQL, • Solid understanding of distributed data processing and big data concepts, • Experience working with Delta Lake and Lakehouse architectures, • Strong SQL skills and experience with SQL Server relational databases, • Experience building data pipelines using Azure Data Factory, • Experience with Spark optimization techniques (partitioning, caching, cluster tuning), • Experience with structured streaming in Databricks, • Knowledge of CI/CD pipelines for data platforms (Azure Devops), • Familiarity with Power BI, • Strong analytical and problem-solving skills., • Ability to work in collaborative environments and to adapt, • Committed to continuous learning and professional development, with a keen focus on advancing cloud computing expertise, • Team player, • Good communication skills with technical and non-technical roles, • Is proactive rather than reactive, actively identifying improvements and proposing solutions, • Culture of Relentless Performance: join an unstoppable technology development team with a 99% project success rate and more than 30% year-over-year revenue growth., • Competitive Pay and Benefits: enjoy a comprehensive compensation and benefits package, including health insurance, and a relocation program., • Work From Anywhere Culture: make the most of the flexibility that comes with remote work., • Growth Mindset: reap the benefits of a range of professional development opportunities, including certification programs, mentorship and talent investment programs, internal mobility and internship opportunities., • Global Impact: collaborate on impactful projects for top global clients and shape the future of industries., • Welcoming Multicultural Environment: be a part of a dynamic, global team and thrive in an inclusive and supportive work environment with open communication and regular team-building company social events., • Social Sustainability Values: join our sustainable business practices focused on five pillars, including IT education, community empowerment, fair operating practices, environmental sustainability, and gender equality., • Miratech is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other protected status under applicable law.

Company Description Miratech helps visionaries change the world. We are a global IT services and consulting company that brings together enterprise and start-up innovation. Today, we support digital transformation for some of the world's largest enterprises. By partnering with both large and small players, we stay at the leading edge of technology, remain nimble even as a global leader, and create technology that helps our clients further enhance their business. We are a values-driven organization and our culture of Relentless Performance has enabled over 99% of Miratech's engagements to succeed by meeting or exceeding our scope, schedule, and/or budget objectives since our inception in 1989. Miratech has coverage across 5 continents and operates in over 25 countries around the world. Miratech retains nearly 1000 full-time professionals, and our annual growth rate exceeds 25%. Job Description We are looking for a Mid-Senior Data Engineer specialized in Azure Databricks to join our data platform team. The candidate will design and develop modern data pipelines and Lakehouse architectures, leveraging Azure Databricks, Spark, and Azure Data Factory, while integrating with existing SQL Server-based data warehouse environments, also evolving our data platform towards scalable, cloud-based data architectures, enabling advanced analytics and business intelligence. Key responsibilities: • Design, develop, and maintain data pipelines using Azure Databricks, • Build and optimize data transformations using PySpark and SQL in Databricks, • Implement and maintain Lakehouse architectures using Delta Lake, • Develop ETL/ELT pipelines orchestrated through Azure Data Factory, • Integrate data from multiple sources into the data platform and analytical layers, • Design and maintain data models and data warehouse structures for analytics, • Ensure data quality, scalability, and performance of large-scale data processing pipelines, • Collaborate with BI teams to support Power BI and reporting platforms, • Support and evolve existing SQL Server data platforms and ETL solutions (SSIS) when required, • 3+ years of experience in Data Engineering or Data Warehouse development, • Strong experience with Azure Databricks, • Experience developing data pipelines using PySpark and Spark SQL, • Solid understanding of distributed data processing and big data concepts, • Experience working with Delta Lake and Lakehouse architectures, • Strong SQL skills and experience with SQL Server relational databases, • Experience building data pipelines using Azure Data Factory, • Experience with Spark optimization techniques (partitioning, caching, cluster tuning), • Experience with structured streaming in Databricks, • Knowledge of CI/CD pipelines for data platforms (Azure Devops), • Familiarity with Power BI, • Strong analytical and problem-solving skills., • Ability to work in collaborative environments and to adapt, • Committed to continuous learning and professional development, with a keen focus on advancing cloud computing expertise, • Team player, • Good communication skills with technical and non-technical roles, • Is proactive rather than reactive, actively identifying improvements and proposing solutions, • Culture of Relentless Performance: join an unstoppable technology development team with a 99% project success rate and more than 30% year-over-year revenue growth., • Competitive Pay and Benefits: enjoy a comprehensive compensation and benefits package, including health insurance, and a relocation program., • Work From Anywhere Culture: make the most of the flexibility that comes with remote work., • Growth Mindset: reap the benefits of a range of professional development opportunities, including certification programs, mentorship and talent investment programs, internal mobility and internship opportunities., • Global Impact: collaborate on impactful projects for top global clients and shape the future of industries., • Welcoming Multicultural Environment: be a part of a dynamic, global team and thrive in an inclusive and supportive work environment with open communication and regular team-building company social events., • Social Sustainability Values: join our sustainable business practices focused on five pillars, including IT education, community empowerment, fair operating practices, environmental sustainability, and gender equality., • Miratech is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other protected status under applicable law.

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un/a técnico/a laboral para una asesoría laboral ubicada en Madrid en la zona de Villaverde. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestión de Altas, Bajas y Variaciones en la Seguridad Social. -Contratación y Gestión de Contratos. -Cálculo y gestión integral de nóminas, incluyendo variables, IRPF, liquidaciones, finiquitos y presentación del modelo 111. -Gestión completa de seguros sociales: cálculo, presentación de RLC/RNT en Siltra y resolución de incidencias con la TGSS. -Interpretación y Aplicación de Convenios Colectivos. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales o Derecho. -Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. -Manejo de Paquete Office(Word, Excel) A3 NOM, A3 ECO -Manejo de Siltra, Delta, Contrat@, Certific@2, SEPE y RED. -Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social. -Persona organizada, metódica, con orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. -Horario: L-J 9:30-18:00. Viernes de 8:00-15:00. Del 1 de agosto al 15 de septiembre jornada intensiva -Salario: 26.000€ - 27.000€ Bruto/año

En Digital55 estamos deseando conocerte Somos una empresa con más de 20 años en el sector, participando en proyectos tecnológicos punteros y acompañando a nuestros clientes en su evolución digital. Actualmente buscamos un Data Extraction Engineer para colaborar en un proyecto internacional dentro del área de Data & AI, trabajando con tecnologías modernas en entornos cloud y grandes volúmenes de datos. ¡Sigue leyendo! ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable como freelance, con posibilidad de continuidad Trabajo 100% remoto (con viajes puntuales) Participación en un entorno internacional con impacto real en negocio Tecnologías punteras: Azure, Databricks, Kafka, Airflow Autonomía y responsabilidad en un rol clave dentro del equipo de datos ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y desarrollar pipelines de extracción de datos desde múltiples fuentes (SAP, SQL, MongoDB, IoT…) Construir procesos de ingesta de datos hacia Data Lake en Azure (arquitectura lakehouse) Implementar pipelines CDC (Change Data Capture) con Kafka / Event Hubs Orquestar flujos de datos con Apache Airflow Garantizar calidad, trazabilidad y monitorización de los datos Colaborar con equipos de arquitectura, data y AI para asegurar el uso correcto de la información ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia en ingeniería de datos (extracción e ingesta) Experiencia sólida con SQL (SQL Server, PostgreSQL, Azure SQL…) Experiencia con MongoDB y gestión de datos no estructurados Conocimiento de Apache Airflow (DAGs, orquestación, monitorización) Experiencia con Kafka o Event Hubs (streaming / CDC) Experiencia en entornos cloud, preferiblemente Azure y Data Lake Buen nivel de Python para desarrollo de pipelines Valorable Experiencia con SAP (CDS Views, ABAP, OData…) Conocimiento de Databricks y Delta Lake Experiencia en entornos industriales (IoT, SCADA, MES) Conocimiento de dbt o PySpark ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Y si no encajas al 100%, igualmente queremos conocerte para futuras oportunidades

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil de Senior Analytics Engineer para incorporarse a nuestro equipo de Data & Analytics. El rol combina trabajo profundo en Datamarts On‑Prem (SQL Server) con una participación clave en la migración a Microsoft Fabric , así como un fuerte foco en modelos semánticos y analítica avanzada en Power BI . Buscamos un perfil técnico senior , orientado a calidad, rendimiento y buenas prácticas , con autonomía para tomar decisiones técnicas y capacidad para colaborar con perfiles de negocio y otros roles de datos Funciones: Datamarts On‑Prem (SQL Server) Mantener y evolucionar Datamarts productivos en SQL Server Desarrollo y mantenimiento de Stored Procedures, Vistas y Queries complejas en T‑SQL Optimización de rendimiento: Análisis y tuning de consultas Índices, particionado y buenas prácticas Soporte a cargas incrementales y procesos batch Garantizar estabilidad, calidad y performance en entornos productivos Migración a Cloud – Microsoft Fabric Participar activamente en la migración de Datamarts On‑Prem a Microsoft Fabric Desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en Lakehouses y Notebooks (PySpark / Spark SQL) Implementación de arquitecturas Bronze / Silver / Gold Trabajo con: Delta Tables, Cargas incrementales y Procesos de transformación en Fabric Colaborar en la definición de estándares y buenas prácticas Cloud Modelos Semánticos & Power BI Diseño, mantenimiento y optimización de modelos semánticos en Power BI Modelado de datos siguiendo esquemas estrella Gestión de: Relaciones y cardinalidades y Optimización de tamaño y rendimiento del modelo Mantenimiento de reportes conectados al modelo Soporte a equipos de BI y usuarios de negocio DAX & Analítica Avanzada Creación, mantenimiento y refactorización de medidas DAX Desarrollo de: Métricas de negocio, Time Intelligence y Medidas complejas y reutilizables Optimización de DAX enfocada en performance Análisis de impacto de cambios en modelos y reportes Requisitos (Must-haves): +3 años de experiencia en BI / Analytics / Data Dominio avanzado de SQL Server y T‑SQL Experiencia sólida en Power BI : Modelado de datos Modelos semánticos PowerBI DAX avanzado Experiencia real manteniendo Datamarts productivos Buen entendimiento de arquitectura analítica y BI empresarial Valorable : Experiencia con Microsoft Fabric Lakehouses y Delta Lake Desarrollo en Notebooks (PySpark / Spark SQL) Conocimientos de: CI/CD en Power BI Git / Azure DevOps Gobierno del dato y buenas prácticas Lo que ofrecemos (Beneficios): Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España

~ Rol de Senior Data Engineer ~95% remoto - ~ Valencia (1 día al mes) ~ Salario: 70.000€ - 80.000€. Sobre el perfil: Buscamos un Senior Data Engineer con especialización en Starburst (Trino) y Dell Data Lakehouse para unirse a nuestro equipo de IA y Datos . Serás responsable de desplegar, mantener y optimizar las instalaciones de Starburst y Dell Data Lakehouse, permitiendo que nuestros clientes accedan sin problemas a sus datos a través de múltiples plataformas. Funciones: Implementar, administrar y optimizar entornos de Starburst (Trino) y Data Lakehouse (Dell, Databricks, Delta Lake o similares). Configurar servidores, catálogos y aplicaciones , garantizando rendimiento y estabilidad. Integrar múltiples fuentes de datos en una plataforma unificada para análisis. Diseñar soluciones en contenedores (Kubernetes/OpenShift) escalables y eficientes. Aplicar controles de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo. Automatizar tareas de mantenimiento y monitoreo mediante herramientas como Ansible . Resolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz. Planificar pruebas de recuperación ante desastres y elaborar documentación técnica. Colaborar con equipos de soporte y proveedores para garantizar la continuidad operativa. Perfil buscado (H/M/D): Más de 5 años de experiencia bajo el rol. Experiencia en Trino/Starburst Enterprise/Galaxy (administración y CLI). Conocimientos en Big Data (Hadoop, Hive, Spark) y nube (AWS, Azure, GCP). Dominio de Unix/Linux y orquestación de contenedores (Kubernetes/OpenShift). Comprensión de arquitecturas distribuidas , escalabilidad y alta disponibilidad. Conocimiento de autenticación y seguridad (LDAP, Active Directory, OAuth2, Kerberos). Familiaridad con JDBC/ODBC . Nivel alto de ingles. Qué ofrecemos: Un entorno dinámico con proyectos innovadores. Modalidad de trabajo flexible y 95% remoto. Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales. Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Rol de Senior Data Engineer 95% remoto -> Valencia (1 día al mes) Salario: 70.000€ - 80.000€. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Sobre el perfil: Buscamos un Senior Data Engineer con especialización en Starburst (Trino) y Dell Data Lakehouse para unirse a nuestro equipo de IA y Datos . Serás responsable de desplegar, mantener y optimizar las instalaciones de Starburst y Dell Data Lakehouse, permitiendo que nuestros clientes accedan sin problemas a sus datos a través de múltiples plataformas. Funciones: Implementar, administrar y optimizar entornos de Starburst (Trino) y Data Lakehouse (Dell, Databricks, Delta Lake o similares). Configurar servidores, catálogos y aplicaciones , garantizando rendimiento y estabilidad. Integrar múltiples fuentes de datos en una plataforma unificada para análisis. Diseñar soluciones en contenedores (Kubernetes/OpenShift) escalables y eficientes. Aplicar controles de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo. Automatizar tareas de mantenimiento y monitoreo mediante herramientas como Ansible . Resolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz. Planificar pruebas de recuperación ante desastres y elaborar documentación técnica. Colaborar con equipos de soporte y proveedores para garantizar la continuidad operativa. Perfil buscado (H/M/D): Más de 5 años de experiencia bajo el rol. Experiencia en Trino/Starburst Enterprise/Galaxy (administración y CLI). Conocimientos en Big Data (Hadoop, Hive, Spark) y nube (AWS, Azure, GCP). Dominio de Unix/Linux y orquestación de contenedores (Kubernetes/OpenShift). Comprensión de arquitecturas distribuidas , escalabilidad y alta disponibilidad. Conocimiento de autenticación y seguridad (LDAP, Active Directory, OAuth2, Kerberos). Familiaridad con JDBC/ODBC . Nivel alto de ingles. Qué ofrecemos: Un entorno dinámico con proyectos innovadores. Modalidad de trabajo flexible y 95% remoto. Oportunidades de formación y certificaciones. Salario competitivo y beneficios adicionales. xiphteb Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.