Trabajos formacion it en Madrid

En Triangle Solutions RRHH estamos especializados en distintos sectores de actividad; Call Center y BPO, Logística, Automoción, IT, Industria, Alimentación y Horeca donde contamos con los mejores equipos para dar el mejor servicio. Llevamos en España y Portugal más de veinte años ofreciendo empleo a más de 4.000 personas en la actualidad, contamos con 26 oficinas para dar servicio a los trabajadores y a los más de 800 clientes. Actualmente seleccionamos para importante grupo gastronómico del sector lujo, Maitre en Barrio de Salamanca Funciones: - Organización del equipo de trabajo. - Planificación de las jornadas laborales - Supervisión del servicio (tienen que establecer una relación directa entre cocina y sala. - Control de stock - Recibir y acompañar a los clientes, tanto en la entrada como en la salida del restaurante. También puede asesorar sobre determinados productos y servicios. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en el puesto. - Valorable buen nivel de inglés - Valorable formación específica en hostelería -Buen dominio de herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos: - Contrato duración determinada mínimo un mes con posibilidad de incorporación a plantilla. - Jornada completa (40h): 13:00-17:00 y de 20:00-cierre (00:00) jornada partida. - Salario: 2000€ b/m - Ubicaciones: Barrio de Salamanca.

Buscamos incorporar un Técnico Comercial para una importante empresa multinacional, líder en el sector en España y Portugal, especializada la comercialización y venta de los productos de Tecnología asociados a la logística y gestión de almacenamiento. Reportando al Manager de Comerciales de Red, sus principales funciones serán: - Prospección de Mercado a través de su cartera de clientes. - Identificación de potenciales clientes para elaborar el plan de venta y los objetivos a alcanzar. - Desarrollo de acción comercial: concertar, preparar y realizar las visitas comerciales para captar nuevas cuentas y ampliar la cartera de clientes. - Mantener y potenciar las cuentas en cartera, logrando la fidelización de clientes. - Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. - Poner en práctica las Habilidades Comerciales, de Negociación y Comunicativas. - Preparar ofertas y resolver conflictos comerciales. - Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio, atendiendo las incidencias que puedan surgir y supervisando la entrega de producto. - Gestión del CRM de la compañía. - Desarrollar funciones mediante el empleo de herramientas MS Office como: Word, Excel, Power Point, Email. REQUISITOS PROFESIONALES - Experiencia mínima previa de 2 años en la posición. - Conocimiento del producto, dispositivos y programas informáticos, PDAs, pistolas, lectores de códigos de barras, impresoras de pegatinas de códigos de barras y etiquetas, dispositivos de movimiento y trazabilidad de mercancías, programas IT de gestión de mercancía y existencias, trazabilidad y tracking para el transporte, etc. - Se valorará cartera de contactos gestionable, cartera de negocio previamente generada en posiciones anteriores. - Nivel B2-C1 de inglés.

DIPLOMADO RELACIONES LABORALES para integrarse dentro del equipo del Departamento Laboral del despacho bajo la dirección de su responsable. Experiencia mínima de 3 años en funciones técnicas del departamento laboral. Imprescindible dominio de A3NOM, Siltra, Delta, Contrata y amplios conocimientos de informática, Microsoft Office. Profesionales del ámbito laboral con experiencia en asesorías, positivas, con orientación al cliente y con ganas de trabajar en equipo FUNCIONES: Elaboración de nóminas y seguros sociales, así como su presentación, tramitación de demás incidencias en Seguridad Social (altas, bajas, finiquitos, IT, etc.) Preparación y presentación de modelos 111/216 y 190/296 Asesoramiento, formalización y tramitación de contratos de trabajo. Atención y resolución de incidencias y dudas de clientes. Apoyo a la gestión administrativa. Otras gestiones laborales propias de una asesoría. SE OFRECE: RETRIBUCIÓN: A concretar entre las partes. CONTRATO: Contrato de trabajo indefinido y a jornada completa. HORARIO: de lunes a jueves de 9 a 18 horas y viernes alternos en el mismo horario. Modelo híbrido presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 del 15/07 al 15/09 Formación y desarrollo dentro de la empresa