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Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato Indefinido a JORNADA PACIAL DE 20 horas semanales Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia mínima de 1 año en puestos iguales o similares Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial Manejo de CoverManager o programas de gestión de reservas. Conocimiento de protocolo de servicio en restaurantes Conocimiento en otras lenguas Ingles avanzado Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo Actitud positiva y con ganas de trabajar y de progresar en nuestra familia, con ilusión Tus Funciones: Organizar y controlar el flujo de las reservas y el sitting Recibir y despedir a los clientes del restaurante, con o sin reserva Brindar soporte al resto del equipo de sala (recogida y cobro) Supervisar el servicio y controlas la satisfacción del cliente Atender las posibles incidencias que pudieran surgir durante el servicio. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Coger teléfono y preparar rutas, haciendo llamadas a los clientes próximos a las zonas de esas llamadas recibidas. Control de bancos y caja. Así como contabilizar los movimientos diarios, conciliación bancaria a final de mes, así como arqueo de caja. Grabación de facturas recibidas y generación de las remesas de pago de las mismas. Pago de nóminas. Gestión y contestación de notificaciones electrónicas, ya sean multas, requerimientos de documentación, etc. Gestión de cobros, realizando las remesas correspondientes o ingreso de cheques y pagarés. Reclamación de facturas pendientes de pago. Envío de ficheros de facturas emitidas y recibidas, así como cobros y pagos a la gestoria. Resolver incidencias de clientes y proveedores. Gestionar con los jefes de compras posibles aperturas de nuevos centros. Control del stock de hielo diario, teniendo en cuenta las entradas o compras y las salidas a través del reparto.