Trabajos empresa servicios prevención en MadridCrear alertas

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

¡Buscamos 2 Terapeutas Ocupacionales para Proyecto de Terapia Ocupacional en el Distrito de Hortaleza (Madrid)! Emocional Technologies 22 SL Lugar de trabajo: Servicio de atención directamente en los domicilios de las personas beneficiarias en el Distrito de Hortaleza, Madrid . Sobre emocional En _ combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. ¿Te apasiona el trabajo con la tercera edad y quieres ayudar a mantener su autonomía? ¡Únete a nuestro equipo! Estamos seleccionando a 2 Terapeutas Ocupacionales para un proyecto de atención a personas mayores, con el fin de dotarles de técnicas, herramientas y habilidades que les permitan permanecer en sus domicilios el mayor tiempo posible . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Atención domiciliaria: • Intervención directa e individualizada en los domicilios de las personas usuarias del Distrito de Hortaleza, • Entrenamiento en AVD: Dotar de herramientas y habilidades para la realización de las actividades de la vida diaria, • Mantenimiento de capacidades: Desarrollo de intervenciones para mantener las capacidades físicas y cognitivas de las personas mayores Requisitos IMPRESCINDIBLES: • Titulación: Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional (titulación universitaria emitida por organismo oficial), • Experiencia: Para poder participar en este proyecto, es absolutamente imprescindible acreditar MÍNIMO 1 AÑO de experiencia específica en proyectos de atención a personas mayores, adquirida dentro de los últimos tres años. Para postular: Si cumples con el tiempo de experiencia requerido en geriatría/tercera edad, envíanos tu CV actualizado con el Asunto: "Terapeuta Ocupacional-Hortaleza" • CV actualizado, • Título de Terapia Ocupacional emitido por organismo oficial, • Documentación acreditativa de experiencia profesional (vida laboral actualizada, contratos de trabajo o certificados de empresa que acrediten los servicios similares en los últimos 3 años) amaia@emocional.com javier.fernandez@emocional.com pedro@emocional.com silvia.garcia@emocional.com La fecha límite para postular es: 10 de Julio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! #TerapiaOcupacional #TerapeutaOcupacional #EmpleoTerapiaOcupacional #TerceraEdad #EnvejecimientoActivo #EmpleoMadrid #Hortaleza #Geriatría #AtencionDomiciliaria

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: -Coordinación, planificación y supervisión de equipos de mantenimiento. -Organización y seguimiento de trabajos preventivos y correctivos. -Control de ejecución de trabajos y apoyo operativo al personal asignado. -Organización y control del personal de subcontratas puesto a disposición. -Interlocución con cliente y coordinación de incidencias operativas. -Control documental, partes de trabajo y vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral (uso de EPIs, equipos y procedimientos). -Otras tareas propias de su puesto. Formación indispensable: • FP Ciclo formativo de grado medio o superior relacionada con mantenimiento, instalaciones, ramas técnicas o similar. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Otro requisitos indispensables: • Carnet de conducir B Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos de mantenimiento y formación técnica relacionada con mantenimiento e instalaciones. -Se valorará haber cursado formación en prevención de riesgos laborales específica del oficio exigida por el Convenio Colectivo del Metal, así como en trabajos en altura. -Se valorará el buen manejo de equipos informáticos y las habilidades digitales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal -Jornada: Según cuadrante de trabajo de necesidades del servicio • Salario: según convenio y se valorará perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo, • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

La Factoría es una empresa especializada en la gestión integral de parques de vivienda en alquiler, tanto en el ámbito público como privado. Desarrollamos servicios orientados a garantizar una gestión eficiente, sostenible y socialmente responsable de los activos residenciales, promoviendo la calidad del servicio, la estabilidad residencial y la satisfacción de las personas inquilinas. Perfil y detalles del proyecto: En estos momentos estamos buscando un/a Gestor/a de Alquiler para incorporarse a un proyecto de gestión integral de vivienda en alquiler. La persona seleccionada será la figura de referencia en la relación diaria con las unidades de convivencia inquilinas, garantizando una gestión eficiente, cercana y proactiva de la cartera de viviendas asignada. Desempeñará las siguientes funciones: • Acompañar a las unidades de convivencia durante la visita previa a la firma, informando sobre las condiciones y cláusulas del contrato de arrendamiento., • Formalizar contratos de arrendamiento, gestionar la entrega de llaves y tramitar el alta de la domiciliación SEPA., • Mantener actualizada la información contractual: actualización de rentas, escalados, descuentos, carencias y modificaciones en la unidad de convivencia., • Gestionar renovaciones, modificaciones y extinción de contratos, incluyendo la revisión del estado de las viviendas en su devolución., • Apoyar la detección temprana de situaciones de vulnerabilidad residencial y realizar las derivaciones oportunas al servicio de prevención y acompañamiento social., • Atender consultas, incidencias y reclamaciones de las personas inquilinas a través de los distintos canales habilitados., • Clasificar y coordinar incidencias de mantenimiento junto con los equipos técnicos correspondientes., • Mantener actualizada la base de datos de gestión, garantizando la calidad, trazabilidad y fiabilidad de la información., • Proporcionar información y acompañamiento a las personas inquilinas durante toda la vigencia del contrato., • Detectar indicadores de riesgo de impago y activar los protocolos de gestión amistosa y extrajudicial de la morosidad., • Elaborar certificados de deuda, planes de pago y documentación necesaria para acuerdos de aplazamiento o fraccionamiento en coordinación con el equipo jurídico., • Participar en los procesos de incorporación de nuevas viviendas, verificando la documentación y el estado de los inmuebles en coordinación con las áreas jurídicas y técnicas., • Gestionar la relación con las comunidades de propietarios asignadas, incluyendo la asistencia a juntas, seguimiento de cuotas y derramas, y coordinación de incidencias en zonas comunes., • Colaborar en la elaboración de informes de gestión, indicadores de actividad y seguimiento de los niveles de servicio establecidos. Perfil Profesional • Licenciatura, grado universitario, ingeniería, diplomatura o FP de grado medio o superior., • Se valorará positivamente formación en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o disciplinas afines., • Experiencia mínima de tres años en gestión de alquiler residencial., • Experiencia en la gestión de carteras de vivienda social o de fondos de inversión inmobiliaria, especialmente valorada., • Se valorará experiencia en gestión de comunidades de propietarios., • Dominio de herramientas de gestión de activos inmobiliarios y sistemas de gestión de arrendamientos., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión documental., • Capacidad de elaboración de informes, certificados y comunicaciones formales. Aptitudes • Orientación al servicio y empatía en el trato con personas inquilinas., • Capacidad de organización y planificación., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias., • Habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo., • Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Condiciones laborales • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Jornada: Lunes a viernes., • Modalidad: Presencial., • Incorporación a un proyecto de vivienda asequible de gran impacto social., • Entorno de trabajo multidisciplinar con apoyo jurídico, social y técnico., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario: 20.000 € – 25.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Incorporación: Inmediata.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

¡Buscamos 2 Terapeutas Ocupacionales para Proyecto de Terapia Ocupacional en el Distrito de Hortaleza (Madrid)! Emocional Technologies 22 SL Lugar de trabajo: Servicio de atención directamente en los domicilios de las personas beneficiarias en el Distrito de Hortaleza, Madrid . Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. ¿Te apasiona el trabajo con la tercera edad y quieres ayudar a mantener su autonomía? ¡Únete a nuestro equipo! Estamos seleccionando a 2 Terapeutas Ocupacionales para un proyecto de atención a personas mayores, con el fin de dotarles de técnicas, herramientas y habilidades que les permitan permanecer en sus domicilios el mayor tiempo posible . ¿Cuáles serán tus funciones principales? A tención domiciliaria: Intervención directa e individualizada en los domicilios de las personas usuarias del Distrito de Hortaleza Entrenamiento en AVD: Dotar de herramientas y habilidades para la realización de las actividades de la vida diaria Mantenimiento de capacidades: Desarrollo de intervenciones para mantener las capacidades físicas y cognitivas de las personas mayores Requisitos IMPRESCINDIBLES: Titulación: Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional (titulación universitaria emitida por organismo oficial) Experiencia: Para poder participar en este proyecto, es absolutamente imprescindible acreditar MÍNIMO 1 AÑO de experiencia específica en proyectos de atención a personas mayores, adquirida dentro de los últimos tres años . Para postular: Si cumples con el tiempo de experiencia requerido en geriatría/tercera edad, envíanos tu CV actualizado con el Asunto: "Terapeuta Ocupacional-Hortaleza" CV actualizado Título de Terapia Ocupacional emitido por organismo oficial Documentación acreditativa de experiencia profesional (vida laboral actualizada, contratos de trabajo o certificados de empresa que acrediten los servicios similares en los últimos 3 años) La fecha límite para postular es: 10 de Julio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! #TerapiaOcupacional #TerapeutaOcupacional #EmpleoTerapiaOcupacional #TerceraEdad #EnvejecimientoActivo #EmpleoMadrid #Hortaleza #Geriatría #AtencionDomiciliaria

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur . Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. MANAGEMENT - Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud. - Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES - Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial. - Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio. - Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora. - Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA - Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria). - Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal). - Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas. - Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad. - Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS - Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte. - Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área. - Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior. Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: -Coordinación, planificación y supervisión de equipos de mantenimiento. -Organización y seguimiento de trabajos preventivos y correctivos. -Control de ejecución de trabajos y apoyo operativo al personal asignado. -Organización y control del personal de subcontratas puesto a disposición. -Interlocución con cliente y coordinación de incidencias operativas. -Control documental, partes de trabajo y vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral (uso de EPIs, equipos y procedimientos). -Otras tareas propias de su puesto. Formación indispensable: • FP Ciclo formativo de grado medio o superior relacionada con mantenimiento, instalaciones, ramas técnicas o similar. Experiencia indispensable: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Otro requisitos indispensables: • Carnet de conducir B Requisitos a valorar: -Se valorará experiencia previa en coordinación de equipos de mantenimiento y formación técnica relacionada con mantenimiento e instalaciones. -Se valorará haber cursado formación en prevención de riesgos laborales específica del oficio exigida por el Convenio Colectivo del Metal, así como en trabajos en altura. -Se valorará el buen manejo de equipos informáticos y las habilidades digitales. Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal -Jornada: Según cuadrante de trabajo de necesidades del servicio - Salario: según convenio y se valorará perfil profesional. - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo - Nuevos retos. - Trabajo en equipo. - Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur . Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. MANAGEMENT - Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud. - Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES - Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial. - Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio. - Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora. - Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA - Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria). - Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal). - Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas. - Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad. - Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS - Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte. - Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área. - Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior. Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur . Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. MANAGEMENT - Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud. - Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES - Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial. - Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio. - Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora. - Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA - Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria). - Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal). - Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas. - Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad. - Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS - Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte. - Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área. - Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior. Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur . Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. MANAGEMENT - Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud. - Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES - Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial. - Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio. - Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora. - Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA - Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria). - Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal). - Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas. - Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad. - Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS - Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte. - Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área. - Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior. Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En HERCESA buscamos un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, realizando las siguientes funciones: La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. • Elaboración y revisión de las evaluaciones de riesgo y planes de seguridad y salud., • Controlar que se implanten adecuadamente las diferentes medidas preventivas de control de acceso a la obra y de protección establecidas en el plan de seguridad y salud: protecciones individuales y colectivas, información y formación en PRRLL, señalización de seguridad y salud, y adecuación de los equipos de trabajo a pie de obra., • Participar en la organización interna de la obra, en la planificación de los recursos y en el control de la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales., • Realización de visitas periódicas a obra, informes y propuestas de mejora., • Investigación de accidente e incidentes., • Gestionar la legalización de las obras de construcción (Apertura de centro de trabajo, Libro de Subcontratación, etc)., • Coordinar las actividades de la obra para garantizar que se aplique la acción preventiva por parte de empresas y trabajadores/as autónomos/as., • Colaborar con servicios y organismos con competencias en prevención de riesgos laborales., • Preparación y seguimiento de las Auditorías internas y externas de PRL, • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en la parte de higiene industrial y medicina del trabajo., • Control y seguimiento de la formación obligatoria en PRL. REQUISITOS : -Titulación universitaria, siendo muy valorable en Arquitectura Técnica/Grado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o titulación del sector de la construcción. • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con al menos la especialidad de Seguridad en el Trabajo)., • Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 45, • Experiencia de al menos tres años como Técnico de PRL en obras de construcción., • Carné de conducir B1 OFRECEMOS : • Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes., • Contrato indefinido a jornada completa, modalidad presencial., • Seguro de salud., • Plan de pensiones., • Vehículo de empresa., • Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional., • Plan de retribución flexible: cheque guardería, tarjeta restaurante,... En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. xbhjioe Consulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa.

IGNIS es una empresa joven en pleno crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Nos encontramos en una etapa clave de consolidación y expansión internacional, impulsando proyectos innovadores con impacto real en la transición energética. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Te gustaría formar parte de este crecimiento? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la seguridad y salud en proyectos de mantenimiento de plantas fotovoltaicas. Tus principales responsabilidades: • Supervisar y hacer seguimiento de la actividad preventiva en proyectos de mantenimiento solar., • Elaborar Planes de Gestión de Prevención y procedimientos de seguridad., • Realizar visitas a obra (2–4 al mes) y supervisión de trabajos., • Impartir formación en seguridad y salud a los equipos., • Coordinar con servicios de prevención y contratistas externos., • Evaluar riesgos e investigar accidentes laborales., • Gestionar EPI’s, formación, RML y documentación CAE., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente., • Analizar siniestralidad y proponer mejoras y buenas prácticas., • Dar soporte en auditorías internas y externas de H&S. ¿Qué buscamos en ti? • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)., • Formación técnica (Ingeniería Técnica Industrial o similar)., • Experiencia en plantas fotovoltaicas en fase de operación (se valorará experiencia adicional en proyectos eólicos)., • Conocimiento en ISO 45001 y normativa del sector energético., • Manejo avanzado de herramientas Office ., • Conocimientos en riesgos eléctricos (BT y MT)., • Nivel de inglés medio-alto., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar., • Residencia en Madrid . Competencias clave • Proactividad y orientación a soluciones., • Capacidad de adaptación en entornos dinámicos., • Trabajo en equipo y colaboración., • Organización y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa sólida en pleno crecimiento internacional dentro del sector renovable., • Participar en proyectos innovadores y con impacto ambiental., • Un entorno dinámico donde podrás desarrollarte profesionalmente., • Aprendizaje continuo dentro del sector energético. Si quieres impulsar tu carrera en renovables y formar parte de un proyecto con futuro, te estamos esperando. xbhjioe ¡Únete a IGNIS!

Sobre la Empresa Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Desde Jomar Seguridad, empresa filial del Grupo Elecnor especializada en sistemas de protección contra incendios y seguridad, buscamos incorporar a un/a Oficial de Mantenimiento PCI para unirse a nuestro equipo de servicios y gestión de instalaciones en Madrid. Si eres especialista en Sistemas de Protección Contra Incendios, cuentas con experiencia en el sector y buscas estabilidad en una gran compañía de referencia, queremos conocerte. Sobre el Rol ¿Cuáles serán tus funciones principales? Responsabilidades • Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de protección contra incendios (tanto sistemas activos como pasivos)., • Revisión, pruebas y reparación de sistemas de detección (centrales, detectores, pulsadores) y de extinción (BIEs, hidrantes, rociadores, grupos de presión)., • Localización y resolución de averías eléctricas e hidráulicas asociadas a los sistemas de PCI., • Cumplimentación de partes de trabajo técnicos y reportes de actividad a través de herramientas digitales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente (RIPCI) y los estándares de seguridad y salud en el trabajo. Calificaciones • Experiencia: Mínimo 2-3 años realizando funciones similares como Oficial de mantenimiento PCI., • Formación: FP / Ciclo Formativo en Electricidad, Electrónica, Mecatrónica, Instalaciones Fluido-mecánicas o similar., • Otros: Carnet de conducir B (imprescindible para desplazamientos en la Comunidad de Madrid). Habilidades Requeridas • Persona resolutiva, con autonomía y clara orientación al cliente y a la prevención de riesgos laborales. Habilidades Preferidas • Estar en posesión de las cualificaciones o carnés requeridos por el RIPCI (Reglamento de Instalaciones de Protección Contra Incendios)., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) específica del sector. Rango de Pago y Paquete de Compensación ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: Incorporación inmediata con contrato indefinido en un puesto estable., • Proyecto sólido: Forma parte de Jomar Seguridad, integrándote en el entorno de una empresa multinacional de referencia como el Grupo Elecnor., • Retribución: Salario a convenir en base a tu perfil y experiencia aportada + acceso a un paquete de retribución flexible., • Herramientas: Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y herramientas necesarias para el desempeño de tus funciones diarias. xbhjioe Declaración de Igualdad de Oportunidades Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto sólido donde seguir creciendo profesionalmente, ¡inscríbete en nuestra oferta!

Con más de 65 años de experiencia, somos una compañía líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la excelencia nos ha permitido participar en proyectos de referencia a nivel nacional e internacional. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de Zona para unirse a nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Asesoramiento y asistencia técnica en el ámbito de Prevención de Riesgos Laborales, a toda la organización de la zona asignada., • Realización de auditorías técnicas de condiciones de trabajo en todas las obras y servicios de su zona. Auditorias de control documental tanto de personal propio como subcontratado, • Elaboración o validación de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos hasta su aprobación definitiva., • Elaboración o validación de anexos de seguridad y anexos de riesgos hasta su aprobación definitiva., • Gestión y control de los accidentes e incidentes de la organización, proponiendo medidas preventivas y correctivas., • Asesoramiento técnico al área de Recursos Humanos en todos aquellos aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales., • Apoyo y asesoramiento técnico en PRL al equipo de ejecución de obras, respecto a su relación con la Dirección de obra., • Seguimiento y control de las reuniones de coordinación de actividades empresariales, realizadas en obra mediante la creación de comisiones de seguridad., • Participación en las reuniones del Comité de Seguridad de Zona., • Apoyo en tareas de vigilancia de la salud en la zona., • Análisis de riesgo, profesiogramas y evaluación de Puestos de Trabajo., • Impartir y/o coordinar la formación e información de su zona., • Promover y realizar reuniones periódicas con la Dirección de la empresa (control prevención zona). Elaboración e implantación de procedimientos del sistema de gestión a los diferentes centros. Interlocución con auditorias, control documental de auditorías de zona (Auditoria legal, OSHAS 18001), • Seguimiento y control de las condiciones de trabajo en los centros fijos de la empresa., • Otras tareas de gestión de PRL de su ámbito o zona, según planificación del Servicio de Prevención. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o titulación afín., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a de PRL en obras de construcción o infraestructuras., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y referente en el sector. Participación en proyectos de gran envergadura. Estabilidad laboral y continuidad profesional. Desarrollo de carrera y formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. xbhjioe Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía con una sólida trayectoria y grandes proyectos, ¡queremos conocerte!

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

¿Quiénes somos? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En PreZero Españ a ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciale s, tratamiento de residuo s y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internaciona l Schwa rz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZ ero hemos sido galardonados con la certificaci ón TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de l as mejores compañías para trabajar en Esp aña. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limp io. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid , cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de PreZero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación : Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Grado Superior o Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas : Nive l B2 de inglés., • Experiencia : 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades : Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xbhjioe PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de PRL para que se incorpore en el equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Coordinar y dirigir la gestión operativa de la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Implementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras., • Coordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos)., • Garantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento., • Supervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras., • Coordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos., • Gestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral., • Actuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud., • Homogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades., • Coordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio., • Preparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo., • Realizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal & Health & Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción)., • Implementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento., • Elaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral, • Coordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo., • Proponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva., • Proponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva., • Supervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria en Derecho, • Máster de PRL con las tres especialidades, • Experiencia previa de 5 años en posición similar, • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar entre los distintos centros ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. El/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente en Madrid Sur. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas y que los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en las necesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientes potenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad, climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de la bacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones y contrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticipar posibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevos contratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores. Tendrás que realizar visitas a clientes y dar soporte en materia de seguridad y salud laboral. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Funciones principales Labores propias de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Realización de vueltas de seguridad en instalaciones de clientes. Control y coordinación de contratas. Gestión y seguimiento de permisos de trabajo. Realización de inspecciones de seguridad y apoyo en inspecciones de trabajo. Identificación de riesgos y propuesta de medidas correctoras. Requisitos Experiencia mínima de 8 años en un puesto similar. Formación como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Sólidos conocimientos en: • Higiene industrial, • Seguridad en máquinas, • ATEX, • Metodología LOTO (Lock Out – Tag Out), • Espacios confinados Capacidad de trabajo autónomo y orientación al cliente. Disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento. Proyecto estable y con responsabilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en el puesto. xbhjioe Condiciones según valía y experiencia.

¿Quiénes somos? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón del puesto: En este caso, buscamos un/a Responsable de Instalaciones en proyectos de Edificación para trabajar junto a una empresa de servicios industriales, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras, para Madrid Cuáles serán tus funciones: • Analizar los proyectos de instalaciones de las distintas obras a ofertar por la filial, detallando oportunidades que el diseño de las mismas pueda aportar y valoración económica., • Analizar los diseños de las instalaciones de las obras en ejecución, proponiendo alternativas, mejoras de sistemas, optimizaciones, etc... así como valoración económica de las mismas, planificación de los proyectos y análisis de riesgos., • Controlar el cumplimiento de las normas internas y la reglamentación pertinente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Qué perfil buscamos: • 15 años como ingeniero de instalaciones, bien como jefe de producción de instalaciones, jefe de obra de instalaciones y de esos 15 años, al menos 5 como responsable de ingeniería, o al cargo de las instalaciones de varios proyectos., • Alto conocimiento de las instalaciones de edificación, tanto eléctricas como mecánicas., • Capacidad de comunicación, liderazgo y negociación con clientes y direcciones técnicas., • Manejo de herramientas de gestión como PRESTO, MS Project, etc.., • Predisposición a la movilidad geográfica, con puesto de trabajo en las oficinas de Madrid., • Titulación homologada., • Experiencia en edificación, así como en dirección facultativa y gestión de instalaciones en proyectos complejos y de gran envergadura. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones. xbhjioe, • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

La empresa es una destacada multinacional, líder global en el desarrollo de soluciones de ingeniería especializada y sistemas de impermeabilización de alta tecnología para grandes infraestructuras críticas (como obras hidráulicas, túneles, canales y presas). Con una sólida reputación internacional, la compañía destaca por su capacidad de innovación y por la ejecución de proyectos de extrema complejidad técnica en todo el mundo, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico, multicultural y de alto impacto sectorial. En dependencia directa o indirecta de la estructura global, la posición tiene como objetivo principal planificar, ejecutar y asegurar el correcto control integral de los proyectos específicos asignados por la sede central, proporcionando un soporte operativo e inmediato a la Dirección de Operaciones para garantizar el éxito en tiempo, calidad y coste. Gestión Técnica y Planificación: Revisar minuciosamente la documentación técnica proporcionada tanto por el Departamento de Ingeniería interno como por el cliente para el correcto desarrollo del proyecto asignado. Elaborar, actualizar y hacer seguimiento del cronograma detallado de ejecución de las obras bajo su responsabilidad. Gestión Financiera y Control de Costes: Preparar el presupuesto del proyecto y la previsión de flujo de caja (cash flow). Garantizar la monitorización constante, el forecasting (proyecciones) y el control estricto de los costes directos asociados a la obra. Gestionar de forma proactiva las órdenes de cambio (change orders) y detectar potenciales oportunidades comerciales vinculadas al alcance del proyecto. Supervisar de cerca el progreso de los trabajos específicos, preparando las valoraciones del proyecto. Redactar y emitir informes mensuales de progreso de los servicios para la Dirección de Operaciones, así como el informe final de cierre del proyecto. Procesos, Calidad y HSEQ (Seguridad y Salud): Asegurar el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos de la compañía y desarrollar nuevos procedimientos inherentes al rol según sea necesario. Asistir activamente a las reuniones del Departamento de Operaciones. Participar activamente en las formaciones, simulacros y entrenamientos organizados para la prevención de accidentes y desastres. Velar por el uso correcto de los recursos y el cuidado/mantenimiento de los equipos asignados, reportando de inmediato cualquier evento o situación que pueda suponer un riesgo para la seguridad propia o de los compañeros. Formación Académica: Titulación universitaria oficial en Ingeniería Civil (Grado, Licenciatura o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos). Experiencia Laboral: al menos 3 años de experiencia profesional demostrable gestionando proyectos complejos de ingeniería y construcción de gran escala, específicamente en el mercado geográfico de España . Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades de los diferentes proyectos y obras en ejecución. Competencias Lingüísticas (Nivel Avanzado/Fluido): Español: Nativo. Inglés: Fluido (capacidad para reportar a sede internacional y negociar). Portugués (Valorable): Fluido (capacidad de comunicación y gestión de proyectos/equipos). xbhjioe Habilidades Clave: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, alta capacidad analítica para el control presupuestario y resolución de problemas en entornos de alta presión.

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a HSE para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Qué harás? • Coordinación del sistema de gestión PRL, planificación preventiva, supervisión de permisos de trabajo, investigación de accidentes y análisis de causa raíz., • Experiencia realizando evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs, etc.) y capacidad de análisis de resultados para garantizar condiciones seguras de trabajo., • Trayectoria mínima de 4-5 años en industria,trabajando en entornos ATEX y con conocimiento de normativa APQ/RD 1215/97., • Participación activa en trabajos especiales, coordinación de servicios de prevención ajenos, seguimiento de medidas correctoras y soporte en planes de seguridad y salud. ¿Qué buscamos? • Ingeniería en Ciencias Químicas o similar, Máster en PRL con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía) y mínimo 4-5 años de experiencia en entornos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final. xbhjioe, • Salario competitivo, • Retribución flexible.

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a HSE para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Qué harás? • Coordinación del sistema de gestión PRL, planificación preventiva, supervisión de permisos de trabajo, investigación de accidentes y análisis de causa raíz., • Experiencia realizando evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs, etc.) y capacidad de análisis de resultados para garantizar condiciones seguras de trabajo., • Trayectoria mínima de 4-5 años en industria,trabajando en entornos ATEX y con conocimiento de normativa APQ/RD 1215/97., • Participación activa en trabajos especiales, coordinación de servicios de prevención ajenos, seguimiento de medidas correctoras y soporte en planes de seguridad y salud. ¿Qué buscamos? • Ingeniería en Ciencias Químicas o similar, Máster en PRL con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía) y mínimo 4-5 años de experiencia en entornos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo, • Retribución flexible. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Gestor/a de Obras de reformas e instalaciones en edificios principalmente en la Comunidad de Madrid, cuya misión será realizar los presupuestos/licitaciones de diferentes proyectos y hacer el seguimiento técnico y económico de las obras adjudicadas. Tu nuevo rol consistirá en: Presupuestos: • Realizar presupuestos y mediciones de obras. Planificación y organización: • Elaborar el plan de obra (cronograma de actividades)., • Coordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria., • Establecer fases y prioridades de ejecución. Gestión técnica: • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos., • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad., • Controlar calidad y plazos de ejecución., • Gestionar documentación técnica. Control económico: • Controlar el presupuesto de la obra., • Gestionar certificaciones y mediciones., • Negociar con proveedores y subcontratistas. Coordinación de equipos: • Dirigir al personal de obra (encargados, operarios, técnicos)., • Coordinar a las subcontratas. Seguridad y medio ambiente: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales., • Implementar medidas de seguridad en obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas medioambientales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industria, edificación similar, • Conocimientos : Valorable conocimientos de Project Manager, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en la elaboración de presupuestos y seguimiento de obras de reforma de edificios e instalaciones. xbhjioe, • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, organización y planificación, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Actualmente necesitamos incorporar un/a Encargado/a de obra en el área de Servicios, para un proyecto de Obra Civil Urbana Madrid. Requisitos mínimos: Mínimo 3 años de experiencia previa como Encargado/a de Obra Civil Urbana. Conocimientos de Excel. Carnet de conducir. Distribuir tareas y supervisar el desempeño de los equipo de trabajo. Supervisar la calidad de ejecución de los trabajos y el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. ¿

pNecesitamos incorporar Jefe/a de Producción de EDIFICACIÓN NO RESDIDENCIAL, para obras de adecuación requisitos mínimos de seguridad del Túnel M-12, en Madrid. Incorporación imediata a empresa sólida y en constante crecimiento. /pulliEstudiar y analizar el proyecto para detectar indefiniciones, errores o contradicciones. /liliPlanificar la preparación, ejecución y el control de la obra. /liliGestionar, supervisar o dar conformidad al replanteo general de la obra. /liliControlar la Calidad, control de calidad de materiales y de ejecución. /liliRealizar un seguimiento de ejecución de la obra, supervisando el correcto desarrollo de los trabajos realizados por los industriales y el personal de obra /liliRealizar un control de partidas y mediciones de la obra. /liliPreparar las proformas de proveedores de materiales y de servicios (subcontratistas). /liliGestiona el PACMA (Plan de Aseguramiento de la Calidad y el Medio Ambiente). /liliEmitir informes de No Conformidad y valorar las actuaciones de los industriales que han participado en la obra. /liliPedir los correspondientes permisos, licencias y autorizaciones. /liliAsegurar la correcta gestión de residuos. /liliGestionar la documentación de Prevención de Riesgos Laborales de la Obra y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y la normativa legal en materia de prevención. /liliRealizar las tareas que el Jefe de Obra le delegue. /li /ulpNivel básico de Prevención en la construcción. /ppCon conocimiento y experiencia en obras de Edificación NO RESIDENCIAL /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Nuestra área de Cumplimiento Normativo (Afin Compliance) dirige sus servicios a todo tipo de empresa financieras tanto grandes entidades, como pequeñas y medianas. Trabajamos tanto con instituciones independientes o integradas en grandes grupos financieros, nacionales o extranjeros .Nuestras soluciones son flexibles y se adaptan a las necesidades de cada cliente: desde la asunción por delegación de todas las funciones y responsabilidades como Departamento de Cumplimiento Normativo (externalización), hasta la realización de trabajos recurrentes por encargo y bajo la coordinación y supervisión del cliente (asesoramiento) . Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Qué estamos buscand o?Un especialista para nuestra área de Cumplimiento Normativo que desarrollará labores de consultoría en el marco de la prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo. Las funciones principales será • n:Análisis de expedientes de cliente, • s.Análisis de alertas de operaciones sospechosas en materia de PBCyF, • T.Seguimiento continuo de cliente, • s.Cotejo contra listas de sancionados y PR, • P.Asistencia a órganos de control intern, • o.Elaboración e impartición de formación anual de PBCyF, • T.Elaboración y actualización del Manual de PBCyFT e Informe de Autoevaluación del Riesg o. Requisi • tosFormación en Derecho, ADE o simil, • ar.Valorable certificación en CES, • COMExperiencia de 3 años en PBC y FT, preferiblemente en el sector financiero o banca rio ¿Qué ofrecemos al candid • ato?Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trab, • ajo.Trabajar en un ambiente con altas capacida, • des.Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, et, • c.).Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro méd, • ico.Jueves de afterw, • ork. xbhjioe Contrato indefi, • nidoRetribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bo nus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita<

pp¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de la salud? En Eurofins, empresa líder en análisis clínicos en España, buscamos bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales - SPP /b en Madrid. /p pDentro del departamento de Recursos Humanos (área Prevención de Riesgos Laborales), se responsabilizará de llevar a cabo las actividades y tareas de carácter técnico y de gestión del servicio de prevención propio y de coordinación de actividades de acuerdo con las directrices de la Dirección. Así como de garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la normativa legal vigente, minimizando al máximo el riesgo de accidente y velando por la salud laboral de las personas profesionales en los centros de trabajo. /p ul liGestionar, mantener y mejorar el Sistema de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía. /li liSupervisar, validar, realizar evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo (BCP´s, intrahospitalarios y laboratorios, áreas técnicas y administrativas con la colaboración y en coordinación con los servicios de prevención ajenos. /li liIdentificar, analizar y proponer medidas preventivas y correctivas frente a riesgos inherentes a la actividad. (biológicos, químicos, ergonómicos, seguridad, lugares de trabajo). /li liGestionar las medidas preventivas derivadas de la actividad en colaboración estrecha con la estructura de mando. /li liSupervisar el proceso formativo, asesorar y/o proporcionar formación e información en materia de PRL al personal. Incluida la gestión de la acogida preventiva de nuevas incorporaciones y la entrega de equipos. /li liGestionar la coordinación de la vigilancia de la salud: Revisiones médicas, sensibilidades y procesos de solicitud Mutua. /li liCoordinar actividades empresariales con proveedores y empresas externas. Plataforma CAE y colaboración en externas. /li liInvestigar incidentes, accidentes y no conformidades, elaborando los correspondientes informes de reporte y propuesta de medidas. /li liParticipar en las auditorías (45001) y seguimiento de las acciones. /li liParticipar en planes de emergencia, simulacros y actuaciones relacionadas con la seguridad y salud laboral. /li liAsesoramiento, participación y asistencia con la representación de trabajadores/as en materia de seguridad y salud. /li liColaboración y participación en organismos externos relacionados. /li liProfesional con aptitud proactiva, planificación y organización, capacidad de análisis, buena comunicación y acostumbrado/a al trato con otros equipos. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con al menos tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología Aplicada). /li liTitulación Universitaria preferentemente relacionada con las áreas de actividad de la compañía (Biología, Químicas o relacionadas con RR.HH – Ciencias del Trabajo, Psicología, Derecho). /li liExperiencia mínima de 3 años en funciones de PRL, preferiblemente en sector salud o servicio de prevención ajeno. /li liConocimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y de los riesgos específicos asociados a laboratorios de análisis clínicos. /li liManejo de herramientas informáticas de gestión y Microsoft Office. /li liIncorporación a una compañía líder en el sector de análisis clínicos. /li liProyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional. /li liFormación continua y participación en proyectos corporativos. /li liPolítica de Teletrabajo. /li liPaquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. Coordinador/a de infraestructuras Requisitos Experiencia mínima profesional de al menos 10 años en el ámbito de proyectos de tecnologías de la información. Experiencia mínima profesional de al menos 8 años en el ámbito de administración y soporte técnico de sistemas e infraestructuras TIC. Experiencia profesional de al menos 5 años de experiencia en coordinación, seguimiento y supervisión en proyectos de infraestructuras y sistemas TIC. Experiencia al menos 3 años de experiencia en administración, mantenimiento y soporte de sistemas TIC en entornos on‑premise o cloud, con plataforma VMWare o similar. Experiencia al menos 3 años de experiencia utilizando herramientas de monitorización tales como CheckMK, Nagios o Centreon. Experiencia al menos 3 años de experiencia en la operación, soporte y mantenimiento de servicios de infraestructura y plataformas cloud (IaaS, PaaS, SaaS), desde el punto de vista técnico‑operativo. Experiencia profesional mínima de 3 años en la configuración y gestión de firewalls, sistemas de prevención de intrusiones (IPS), enrutamiento y reglas de acceso. Responsabilidades Colaboración en la planificación técnica de las actividades de operación y mantenimiento de los sistemas, incluyendo la coordinación de ventanas de mantenimiento y actuaciones operativas. Análisis y evaluación técnica del estado operativo de los sistemas, orientado a la identificación de incidencias, riesgos técnicos y necesidades de mejora desde el punto de vista de la operación y el mantenimiento. Apoyo y soporte técnico al mantenimiento de los sistemas de información existentes. Identificación de problemas técnicos en la operación de los sistemas y propuesta de acciones correctivas, orientadas a la resolución de incidencias, la mejora de la estabilidad operativa y la continuidad del servicio. Elaboración de informes y documentación técnica de seguimiento del servicio, relativos al estado operativo de los sistemas, incidencias y actuaciones realizadas. Apoyo, seguimiento y control de las actividades, incidencias y tareas (elaboración de informes y seguimiento de Acuerdos de Nivel de Servicio). Supervisión y elaboración de la documentación técnica y operativa del servicio, asegurando su actuación, consistencia y adecuación a la operación, mantenimiento y soporte de los sistemas y plataformas gestionadas. Beneficios Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Actualmente necesitamos incorporar un/a Encargado/a de obra en el área de Servicios, para un proyecto de Obra Civil Urbana Madrid. Requisitos mínimos: Mínimo 3 años de experiencia previa como Encargado/a de Obra Civil Urbana. Conocimientos de Excel. Carnet de conducir. Distribuir tareas y supervisar el desempeño de los equipo de trabajo. Supervisar la calidad de ejecución de los trabajos y el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. ¿

1 day ago Be among the first 25 applicants Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en actividad servicios de seguridad en obra, plataformas de gestión documental en PRL y estudio de proyectos de prevención y seguridad, busca el perfil profesional de Técnico o Técnica de Proyectos para incorporarse a nuestra Oficina Técnica situada en nuestras oficinas centrales en la Calle Valentín Beato (metro: Suanzes). Funciones • Redacción de estudios de seguridad., • Anexos a planes de prevención, evaluaciones de riesgos y planes de autoprotección., • Redacción de memorias técnicas., • Elaboración de cartelería de obra. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 15:00., • Durante los meses de julio y agosto el horario es de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 6 días de teletrabajo al mes., • Retribución flexible., • Salario en función del perfil aportado., • Beneficios por pertenecer al programa QuironsaludContigo (descuentos en establecimientos, atención psicológica 24/7, alimentación, restauración, ocio...). Requisitos • Formación completada u homologada en el Grado en Ingeniería Civil., • Valorable disponer o estar cursando el Máster en PRL con las 3 especialidades o la Formación Profesional de Grado Superior de Prevención de Riesgos Profesionales. xcskxlj, • Dominio de programa de diseño AutoCAD. #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. /p pSomos la suma de 4 compañías: /p ul libConstrucía: /bpioneros en construcción circular. /li libConstrucía Instalaciones /b: instalaciones circulares, resilientes y saludables. /li libEco Intelligent Growth /b: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. /li libCircular Capita /bl: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. /li /ul pComo pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. /p pContamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. /p pEn Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. /p pTransformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. /p pContamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. /p pDesde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a bEncargado/a /ben Madrid, cuyas bfunciones principales /b son: /p ul libCoordinar y organizar /b las actividades desarrolladas en la obra. /li libControlar el trabajo realizado /b por industriales y subcontratistas, tanto en su ejecución como en los medios utilizados. /li libSupervisar la calidad /b de las tareas ejecutadas en el proyecto. /li libGarantizar la correcta aplicación /b de las medidas de prevención de riesgos laborales. /li libAsegurar el cumplimiento /b de los requisitos y normas del sistema de calidad y medio ambiente. /li libGestionar adecuadamente /b la segregación y el tratamiento de los residuos generados. /li libElaborar y registrar /b los partes diarios de trabajo. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul libExperiencia previa y consolidada /b como encargado/a de obra en obras de Edificación /li liFormación en PRL /li liHabilidades de comunicación. /li liContrato indefinido desde el primer momento /li liBuen ambiente de trabajo /li liDesarrollo profesional /li liFlexibilidad horaria /li liIncorporación a una empresa estable /li liJornada intensiva en verano. /li liJornada intensiva los viernes. /li liSin desplazamientos fuera de la Comunidad de Madrid /li /ul pHay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. /p pNosotros buscamos comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. /p pLa división Lotta Talent Selection está en búsqueda de un Arquitecto/a Técnico para una empresa del sector de la construcción con sede en Alcobendas (Madrid). /p h3Responsabilidades principales (día a día) /h3 ul liPresupuestos: Elaboración de presupuestos de obra, evaluación de ofertas de subcontratistas y proveedores, y control de costes continuo durante toda la ejecución. /li liDirección de ejecución: Supervisión regular en obra para verificar que los trabajos se ejecutan conforme a los planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. /li liCoordinación: Actuar como enlace entre la empresa, los contratistas, subcontratistas y proveedores. La comunicación clara es fundamental. /li liControl económico: Seguimiento del gasto frente al presupuesto, detección temprana de desviaciones y búsqueda de soluciones antes de que se conviertan en problemas costosos. /li liSeguridad y salud: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en obra. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ol liTitulación en Arquitectura Técnica (o equivalente según el plan Bolonia). /li liExperiencia demostrable en construcción. /li liConocimiento sólido de la normativa de edificación española (CTE, LOE, normativa urbanística local). /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma: esta persona será a menudo la única referencia técnica en el proyecto. /li liManeja PRESTO y AutoCAD. /li /ol h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido. /li liBanda salarial: 42.000 brutos anuales. /li liHorario: lunes - viernes: 8:00 - 16:00. /li /ul pSi su perfil encaja con los requisitos de esta posición, le invitamos a enviarnos su candidatura para iniciar el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa en consultoría de seguridad laboral busca un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. La persona seleccionada se encargará de promover servicios de consultoría y formación, gestionar una cartera de clientes y realizar visitas comerciales. Se requiere experiencia mínima de 2 años en ventas y conocimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales. xcskxlj Se ofrece un contrato indefinido, un ambiente dinámico y un plan de formación continua. #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de operaciones. Acerca del Rol: Como Director/a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía lider en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. Funciones: Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos. Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial. Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica. Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución. Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes. Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua. Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente. Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA. Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos. Ubicación de la posición: Sobradelo de Valdeorras, Orense Beneficios: Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia. Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. Un equipo comprometido, colaborativo y con ganas de crecer contigo. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

ppEn Antana Spaces (Design Build), la unidad de negocio de oficinas y espacios de trabajo de Antana, seguimos creciendo. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos de implantación, reforma y adecuación de oficinas para reforzar nuestro equipo técnico. /ppLa descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificar, coordinar y supervisar las obras de implantación y adecuación de oficinas, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos. /liliCoordinar los distintos equipos, subcontratas y proveedores involucrados en cada proyecto, supervisando la correcta ejecución de los trabajos, resolviendo incidencias en obra y actuando como interlocutor principal entre la empresa y el cliente durante toda la fase de ejecución. /liliContratación y compra de materiales, suministros y servicios necesarios para la ejecución de las obras, negociando con proveedores y subcontratas, garantizando las mejores condiciones económicas, de calidad y plazo de entrega. /liliControl de plazos, costes y calidad de ejecución. /liliInterlocución con clientes y/o dirección facultativa. /liliResolución de incidencias técnicas durante la ejecución de los proyectos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. /liliExperiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de oficinas, espacios de trabajo, retail o reformas interiores. /liliConocimientos de planificación y control económico de obras. /liliManejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, MS Project o similares. /liliManejo de herramientas de diseño y documentación técnica (AutoCAD, Revit u otros). /liliConocimientos de normativa de construcción y prevención de riesgos laborales. /liliCapacidad de análisis, organización y atención al detalle. /liliCapacidad para interpretar necesidades del cliente y transformarlas en soluciones técnicas y de diseño. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliExperiencia en entornos de proyectos llave en mano. /liliExperiencia en proyectos de implantación de oficinas corporativas. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación a una empresa en crecimiento especializada en proyectos de espacios de trabajo. /liliParticipación en proyectos personalizados y de alto valor añadido. /liliDesarrollo profesional. /li /ulpSi te motiva crear, aportar y crecer junto a un equipo cercano y cooperativo, aquí encontrarás tu próximo reto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa importante del sector de servicios busca un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales en Madrid. El candidato/a será responsable de desarrollar y supervisar el sistema preventivo, realizar evaluaciones de riesgos y promover una cultura de prevención. Se requiere titulación universitaria y un máster en prevención de riesgos laborales, junto con experiencia previa y habilidades analíticas. Ofrecen condiciones competitivas y un entorno profesional dinámico.br#J-18808-Ljbffr

ppÚnete a Soltec y Ayúdanos a Transformar el Futuro de la Energía Solar. Soltec es una multinacional con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, y es uno de los principales referentes del sector a nivel integral. /ph3Actividades Principales /h3ulliProgramación del sistema SCADA en JSEE (versión 8 o posterior) y JavaFX. /liliDiseño e implementación de microservicios con Spring Boot. /liliElaboración de documentación técnica. /liliDesarrollo de interfaces frontend con JavaScript y Angular. /liliGestión de proyectos con Maven y Git. /liliAutomatización e integración continua con herramientas DevOps. /liliImplementación de pruebas unitarias y uso de SonarQube para garantizar la calidad del código. /liliDar soporte a otros equipos como experto en el campo. /liliAsistir al equipo de Ciberseguridad en la implementación de medidas de seguridad en el software. /liliGestionar la actualización y mantenimiento de productos de terceros utilizados en el sistema. /liliOfrecer soporte a otras funciones/proyectos del área. /liliTransmisión de valores y participación activa en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. /liliEstas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. /li /ulh3Habilidades deseadas /h3ulliExperiencia: al menos 5 años experiencia en programación con Java, reciente y demostrable. /liliFormación: Ingeniería o Máster en Informática, Telecomunicaciones o FPGS en Desarrollo de Aplicaciones o similares. /liliIdiomas: Mínimo B1 en inglés. Deseable B2. /liliConocimientos técnicos:ulliProgramación orientada a objetos, conocimiento de arquitecturas MVC y hexagonal. /liliConocimientos de JEE, JSSE versión 8 y superiores, y JavaFX. /liliFrontend: JavaScript, Angular. /liliArquitectura de microservicios: Spring Boot, JSON, API REST. /liliGestión de proyectos: Maven, Git, DevOps, CI/CD. /liliBases de datos relacionales: MariaDB, MySQL. /liliConocimientos avanzados de Influx y Grafana. /liliLinux (Debian/Ubuntu) a nivel avanzado. /liliExperiencia en implementación de pruebas unitarias y pruebas automáticas: TDD, BDD. /liliProtocolos de comunicación: MODBUS, OPC UA, MQTT, Protobuf. /liliMetodologías ágiles: Jira, Scrum, Kanban. /li /ul /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario según experiencia. /liliRetribución variable. /liliHorario flexible: elegir hora de entrada (8:00 o 9:30) de lunes a viernes. /liliUn día de teletrabajo a la semana. /liliTarde libre el día de tu cumpleaños. /liliPosibilidad de altas en distintos servicios del plan de retribución flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Médico especialista en Medicina Preventiva en Madrid /h3 pEn Vithas buscamos incorporar un/a Médico especialista en Medicina Preventiva para reforzar nuestro compromiso con la prevención y la promoción de la salud en Madrid. /p pSi te apasiona la medicina preventiva y quieres formar parte de un equipo orientado a la excelencia asistencial, esta es tu oportunidad. /p h3Funciones principales /h3 ul liVigilancia, prevención y control de Infecciones Relacionadas con la Asistencia Sanitaria (IRAS). /li liDiseñar, implementar y supervisar programas de prevención y control de las IRAS. /li liComisión de Infecciones/Grupo PROA. /li liRealizar evaluaciones de riesgos sanitarios y planes de mejora. /li liColaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de salud pública y en la consecución y mantenimiento de certificaciones y acreditaciones. /li liConsulta de vacunas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación: Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad vía MIR (o título reconocido) en Medicina Preventiva y Salud Pública. /li liExperiencia: Se valorará experiencia en servicios de medicina preventiva en hospitales, servicios de salud pública. /li liCompetencias: Capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. /li liOtros: Conocimientos en normativa sanitaria y gestión de riesgos. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liIncorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional. /li liOportunidades de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Construcciones Rubau contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación. /p pAdemás, hemos diversificado nuestra actividad con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España. /p pBuscamos un/a bJefe/a de Obra Civil /b especializado/a en canalizaciones y abastecimiento para integrarse en nuestro equipo de Madrid. /p pTu misión será liderar la ejecución técnica, económica y operativa de proyectos de renovación y mejora de redes de agua, asegurando los estándares de calidad, eficiencia y cumplimiento normativo que definen a nuestra compañía y a nuestros clientes públicos. /p pComo máximo responsable a pie de obra, te encargarás de la planificación, organización y supervisión integral de los proyectos asignados. Tu objetivo será garantizar que la ejecución de las redes de distribución y saneamiento se realice conforme al proyecto técnico, cumpliendo estrictamente con los plazos, la normativa de seguridad y los estándares. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión Técnico-Económica: Liderar la planificación detallada de la obra, realizando el seguimiento de costes, cierres mensuales, control de producción y certificaciones ante el cliente. /li liPlanificación Operativa y Sectorización: Coordinar los tajos de trabajo en entorno urbano, asegurando la disponibilidad de materiales específicos (fundición dúctil, PEAD, etc.), maquinaria y la correcta gestión de desvíos de servicios y afectaciones al tráfico. /li liSeguridad y Salud (P.R.L.): Supervisar el cumplimiento riguroso de la normativa de prevención de riesgos laborales (P.R.L.) y las medidas medioambientales específicas para obras hidráulicas en vía pública. /li liGestión de Equipos y Subcontratación: Coordinar al equipo humano propio y supervisar la calidad y el ritmo de los trabajos realizados por empresas subcontratadas (excavaciones, uniones, pavimentación). /li liInterlocución con el Cliente: Actuar como representante de la empresa ante la Dirección de Obra y los organismos públicos o entidades privadas involucradas. /li /ul h3Perfil buscado /h3 ul liFormación: Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos y Grado en Ingeniería Civil / Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Es imprescindible la titulación homologada o reconocida formalmente en España. /li liExperiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en proyectos de Obra Civil (urbanización, carreteras o estructuras), y en canalizaciones, abastecimientos, saneamiento y redes de agua. /li liConocimientos Específicos: Dominio de herramientas de gestión (tipo Presto o similar) y software de planificación (Project/Primavera). Se valorará positivamente el conocimiento de la normativa técnica vigente y experiencia con clientes públicos. /li liHabilidades: Alta capacidad de negociación, resolución de problemas complejos en entornos urbanos, dotes de mando y un fuerte compromiso con la calidad y la seguridad. /li liResidencia: Madrid o alrededores, con disponibilidad para desplazarse a las distintas ubicaciones de los proyectos en la zona. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liSalario: A partir de 50.000€€/BA /li liBienestar a tu medida (Retribución Flexible): seguro médico, tique guardería, formación continua. /li liCultura Corporativa: Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor y el compromiso. /li liProyecto: Formarás parte de un entorno profesional de alto nivel con retos técnicos constantes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Actualmente necesitamos incorporar un/a Encargado/a de obra en el área de Servicios, para un proyecto de Obra Civil Urbana Madrid. Requisitos mínimos: Mínimo 3 años de experiencia previa como Encargado/a de Obra Civil Urbana. Conocimientos de Excel. Carnet de conducir. Distribuir tareas y supervisar el desempeño de los equipo de trabajo. Supervisar la calidad de ejecución de los trabajos y el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. ¿

h3Jefe/a de Producción Obra Civil - MADRID /h3pNecesitamos incorporar Jefe/a de Producción de OC , para obras de adecuación requisitos mínimos de seguridad del Túnel M-12, en Madrid. Incorporación imediata a empresa sólida y en constante crecimiento. /pulliEstudiar y analizar el proyecto para detectar indefiniciones, errores o contradicciones. /liliPlanificar la preparación, ejecución y el control de la obra. /liliGestionar, supervisar o dar conformidad al replanteo general de la obra. /liliControlar la Calidad, control de calidad de materiales y de ejecución. /liliRealizar un seguimiento de ejecución de la obra, supervisando el correcto desarrollo de los trabajos realizados por los industriales y el personal de obra /liliRealizar un control de partidas y mediciones de la obra. /liliPreparar las proformas de proveedores de materiales y de servicios (subcontratistas). /liliGestiona el PACMA (Plan de Aseguramiento de la Calidad y el Medio Ambiente). /liliEmitir informes de No Conformidad y valorar las actuaciones de los industriales que han participado en la obra. /liliPedir los correspondientes permisos, licencias y autorizaciones. /liliAsegurar la correcta gestión de residuos. /liliGestionar la documentación de Prevención de Riesgos Laborales de la Obra y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y la normativa legal en materia de prevención. /liliRealizar las tareas que el Jefe de Obra le delegue. /li /ulpTitulación Universitaria Técnica o Superior (ITOP, Grado Ingeniería Civil, ICCP) /ppNivel básico de Prevención en la construcción. /ppCon conocimiento y experiencia en obras de Obra Civil. /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y Ayúdanos a Transformar el Futuro de la Energía Solar Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Soltec es una multinacional con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, somos uno de los principales referentes del sector a nivel global. En Soltec, trabajamos con pasión para ofrecer soluciones tecnológicas que mejoren la vida de las personas y del planeta. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una compañía que está liderando la transición energética, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Como Software Engineer Scada, serás responsable de desarrollar, mantener y mejorar el software en el equipo de SCADA, asegurando su fiabilidad, escalabilidad y seguridad. Participará en la implementación de soluciones eficientes de software, trabajando con Java. Actividades Principales • Programación del sistema SCADA en JSEE (versión 8 o posterior) y JavaFX., • Diseño e implementación de microservicios con Spring Boot., • Elaboración de documentación técnica., • Desarrollo de interfaces frontend con JavaScript y Angular., • Gestión de proyectos con Maven y Git., • Automatización e integración continua con herramientas DevOps., • Implementación de pruebas unitarias para garantizar la calidad del código y uso de SonarQube., • Dar soporte a otros equipos como experto en su campo., • Asistir al equipo de Ciberseguridad en la implementación de medidas de seguridad en el software., • Gestionar la actualización y mantenimiento de productos de terceros utilizados en el sistema., • Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Habilidades Deseadas • Experiencia: al menos 5 años experiencia en programación con Java, reciente y demostrable., • Formación: Ingeniería o Máster en Informática, Telecomunicaciones o FPGS en Desarrollo de Aplicaciones o similares., • Idiomas: Mínimo B1 inglés. Deseable B2., • Conocimientos técnicos:, • Programación orientada a objetos, conocimiento arquitecturas MVC y hexagonal., • Conocimientos de JEE, JSSE versión 8 y superiores. Así como JavaFX., • Frontend: JavaScript, angular., • Arquitectura de Microservicios: Spring boot, Json, Api REST., • Gestión de proyectos: Maven, Git, DevOps, CI/CD., • Bases de datos relacionales: MariaDB, MySQL., • Conocimientos avanzados de Influx y Grafana., • Linux (Debian/Ubuntu) a nivel avanzado., • Experiencia en implementación de pruebas unitarias y pruebas automáticas: TDD, BDD., • Protocolos de comunicación: MODBUS, OPC UA, MQTT, Protobuf., • Metodologías ágiles: Jira, Scrum, Kanban. Beneficios • Contrato indefinido., • Salario según experiencia., • Retribución variable., • Elegir tu horario de entrada (8:00 o 9:30 horas) de lunes a viernes., • Tendrás 1 día de teletrabajo a la semana., • Disfrutarás de la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Tendrás la posibilidad de darte de alta en distintos servicios del plan de retribución flexible. ¿Estás Listo para el Desafío? Si estás preparado para marcar la diferencia y ser parte de una empresa que está cambiando el mundo, Soltec es el lugar para ti! Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. xcskxlj Para más información escribe a la dirección [email protected]. #J-18808-Ljbffr

pClariane, empresa europea líder en atención social y sociosanitaria, busca un/a Coordinador/a de PRL para unirse al equipo de Recursos Humanos en Madrid. Será responsable de coordinar la prevención, garantizar el cumplimiento normativo y dirigir la interlocución con la matriz y servicios externos. /ppSe exige formación en Derecho, Máster en PRL y al menos 5 años de experiencia en posiciones similares; inglés B2 y disponibilidad para viajar. /p #J-18808-Ljbffr

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores. Tendrás que realizar visitas a clientes y dar soporte en materia de seguridad y salud laboral. 🛠️ Funciones principales Labores propias de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Realización de vueltas de seguridad en instalaciones de clientes. Control y coordinación de contratas. Gestión y seguimiento de permisos de trabajo. Realización de inspecciones de seguridad y apoyo en inspecciones de trabajo. Identificación de riesgos y propuesta de medidas correctoras. 🎓 Requisitos Experiencia mínima de 8 años en un puesto similar. Formación como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Sólidos conocimientos en: Higiene industrial Seguridad en máquinas ATEX Metodología LOTO (Lock Out – Tag Out) Espacios confinados Capacidad de trabajo autónomo y orientación al cliente. Disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes. 🤝 Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento. Proyecto estable y con responsabilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en el puesto. Condiciones según valía y experiencia.