Trabajos servicio prevencion riesgos laborales en MadridCrear alertas

En Grupo Iman, especialistas en la externalización de servicios auxiliares (vigilantes de seguridad, recepción, conserjería, atención al cliente, atención de visitas, control de accesos, entre otros) estamos buscando 1 Operario de mantenimiento multitarea para llevar a cabo diferentes trabajos en naves logísticas en las provincias de Madrid y Toledo. Este operario, realizará trabajos según necesidades en diferentes clientes, situados en diferentes ubicaciones dentro de ambas provincias, por lo que es fundamental tener disponibilidad para moverse por las provincias dentro de la jornada laboral. Funciones correctivas y preventivas: • Electricidad, • Fontanería, • Cerrajería, • Pintura, • Estanterías, • Legionella, • Trabajos en altura Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario: 22,500 a 25 mil euros brutos mensuales, • Jornada de lunes a viernes en horarios de 7 a 15h y/o de 9 a 18h, • Vehículo de empresa En Grupo Iman estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as. • Carnet de conducir Tipo B, • Disponibilidad para moverse por la provincia Méritos: Formación deseable en: • FP o Grado Medio o Superior en cualquier de las ramas relacionadas en mantenimiento., • Mantenimiento de Estanterías y validación, • Legionella Básica, • Soldadura, • Plataforma elevadora, • Carretillas elevadoras (Frontal, Retráctil, Apiladora, Transpaleta eléctrica, Recoge pedidos), • Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Si no se dispone de estas certificaciones, la empresa se hará cargo de la formación

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Estudios de coctelería, hostelería., • Experiencia en coctelería, en bares y/o restaurantes., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Compromiso con la organización, manteniendo altos estándares éticos en relación a su trabajo y equipo. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal, • Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando!

Desde HANDS FOR EVENTS buscamos mozos/as de CARGA Y DESCARGA. El/la operario/a de carga y descarga será responsable de realizar tareas de manipulación, traslado y organización de materiales, mercancías y estructuras utilizadas en la producción de eventos masivos. Su labor es esencial para garantizar el correcto flujo de materiales durante las fases de montaje y desmontaje, contribuyendo a la eficiencia y seguridad de las operaciones logísticas. Funciones principales: • Cargar y descargar manualmente materiales, equipos y estructuras de los vehículos de transporte., • Utilizar herramientas de apoyo como traspalés manuales o eléctricos para el movimiento de mercancías., • Colaborar en la organización, clasificación y distribución de materiales en los puntos de montaje o almacenamiento., • Asistir en el montaje y desmontaje básico de estructuras, según las indicaciones del responsable de equipo., • Mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo., • Cumplir con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales durante todas las tareas, • Muy Valorable tener vehículo propio (pago de extras por su uso)., • Disponibilidad completa e inmediata., • Compromiso y responsabilidad., • Experiencia en carga y descarga valorable, pero no imprescindible. Condiciones laborales: • Salario: 7,5 € netos / hora.(Carga y descarga manual), • Contrato laboral con alta en Seguridad Social. Si se hace un buen trabajo, se mantendrá en Base de datos para mas servicios en Madrid y alrededores.

Estamos en la búsqueda de un/a persona que se encargue ayudar en cocina y limpieza dar soporte, preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 35 horas semanales LUNES A DOMINGO, CON 2 DÍAS DE DESCANSO CONTINUADOS HORARIO DE 8:00 A 15:00 Carr. Vía de Servicio, km 16, Fuencarral-El Pardo, 28049 Madrid (INCORPORACIÓN INMEDIATA Y TE ENTRA LA COMIDA) Se inicia con un contrato temporal en el que si la persona cumple hay grandes posibilidades de continuar en la multinacional La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades: -Limpieza de las instalaciones y cooperación con el equipo. -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales

En HANDS FOR EVENTS, importante empresa de personal para eventos, estamos en la búsqueda de Montadores de estructura metálica para eventos, con experiencia en montaje y desmontaje de estructuras en suelo y , a poder ser, tambien en altura, para trabajar en la instalación de escenarios, torres de sonido, iluminación y graderías en eventos, festivales y espectáculos. Los candidatos seleccionados formarán parte de un equipo de profesionales con el que contaremos para trabajar en un gran número de montajes en colaboración REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años en montaje de andamios y estructuras para eventos., • Certificación en trabajos en altura (Muy valorable)., • Manejo de herramientas y sistemas de andamiaje., • Conocimientos en normativas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y fines de semana. SE OFRECE: • Incorporación inmediata., • 9€ netos la hora y posibilidad de ascender a Climber (dependiendo de la experiencia) en jornadas completas. Como Climber la retribución ya seria de 10€-12€ netos la hora., • Contrato y alta en Seguridad Social., • Trabajo en eventos de alto nivel y festivales reconocidos con mucha continuidad., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Equipo de trabajo dinámico y profesional., • Mejora de condiciones en caso de poder hacer servicios fuera de Madrid., • Posibilidad de ofrecer Certificados de altura y montaje de estructuras tubulares pagados por la empresa.

📍 Hotel Indigo Madrid Gran Vía En Hotel Indigo Madrid Gran Vía buscamos un/a Camarero/a de Sala con vocación por el servicio, atención al detalle y entusiasmo por trabajar en un entorno dinámico y con estilo propio. ✨ Detalles del puesto: 🕓 Jornada completa 🚀 Incorporación inmediata/Junio 📍 Ubicación: Madrid, zona Gran Vía 💼 Convenio: Hospedaje de la Comunidad de Madrid Duración del contrato: Inicio en abril/mayo hasta octubre (incluidos) Tipo de contrato: Indefinido Fijo-Discontinuo - (con posibilidad de indefinido) 🍽️ Funciones principales: Atender y asesorar a los clientes en los distintos puntos de venta del hotel: restaurante, bar, rooftop y eventos. Servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares de calidad y presentación del hotel. Montaje, reposición y recogida de mesas antes, durante y después del servicio. Gestionar pedidos y comandas mediante sistema TPV. Apoyar en el servicio de desayunos, comidas, cenas y eventos especiales. Mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo. Colaborar con el equipo de cocina y el resto de departamentos para asegurar una experiencia excelente al huésped. Cumplir con las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos (mañana o tarde) según la operativa del hotel. ¡Buen trabajo en equipo! Si disfrutas ofreciendo una atención cercana, profesional y con actitud positiva, ¡nos encantará conocerte!

Como Sous Chef , te comprometerás a ofrecer a nuestros clientes un servicio, una calidad y un valor excepcionales. Ayudarás en la formación, asignación de tareas y supervisión del personal de cocina durante la preparación, cocción y guarnición de los alimentos. También ayudará en el desarrollo de nuevas ofertas de menú, menús de banquetes y revisión de todos los pedidos de banquetes. ¿Qué tendrás que hacer? Organizar y coordinar la operativa del departamento, conjuntamente con el Chef Ejecutivo, en la optimización de los recursos humanos y materiales que el hotel pone a su disposición. Apoyar al Chef Ejecutivo en la creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica (Fichas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Junto con el personal de cocina, supervisar la preparación, cocinado y presentación de los platos de alta calidad según recetas/menú dentro de las directrices de la empresa. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. Supervisión en el plan de limpieza de tareas de todas las instalaciones de cocina. Confeccionar los turnos y horarios del personal a su cargo, a la vez que gestionar todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Apoyar al Chef Ejecutivo en la selección, formación y evaluación de todo el personal. Supervisar diariamente la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Supervisar y consolidar los estándares en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. En ausencia del Chef Ejecutivo, asumirá todas sus responsabilidades. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia como Chef de Partie, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc). Excelente capacidad de gestión y organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Concretamente buscamos un sushiman o sushiwoman para el Rte Ponja Nikkei. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años y conocimiento en cocina Nikkei (Peruano-Japonés)., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Eficiente y eficaz en el puesto de trabajo., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Compromiso con la organización. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • +200 € mensuales propinas, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal, • Buen ambiente de trabajo, • ¡Te estamos esperando!

Importante empresa del sector de la restauración, con marcas reconocidas como Lizarrán, Don G, Pomodoro y Levadura Madre, busca incorporar un/a Ayudante de Camarero/a y un/a Ayudante de Cocina. 📍 Ubicación: C.C. Islazul, C. de la Calderilla, 1, Carabanchel, 28054 Madrid. 🎯 Funciones 👨‍🍳 Ayudante de Cocina • Preparar ingredientes (lavar, cortar, pelar y pesar alimentos). Apoyar en la elaboración de platos siguiendo las indicaciones del cocinero o chef. Mantener limpia y ordenada la cocina, utensilios y equipos. Almacenar y conservar correctamente alimentos y materias primas. Controlar existencias y colaborar en la recepción de mercancías. Cumplir las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Colaborar en tareas de limpieza y cierre de cocina. 🍴 Ayudante de Camarero/a Recibir y atender a los clientes de manera cordial y profesional. Presentar la carta, informar sobre menús y resolver dudas. Tomar comandas y transmitirlas a cocina y barra. Servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares del establecimiento. Preparar y acondicionar mesas y áreas de servicio. Gestionar cobros y manejo de caja cuando corresponda. Mantener la limpieza y el orden de la sala. Garantizar una excelente experiencia al cliente. 📝 Requisitos Residencia cercana al centro de trabajo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Persona responsable, dinámica y orientada al cliente. Valorable experiencia previa en hostelería. 📌 Para el puesto de Ayudante de Cocina (40 horas semanales) es imprescindible tener activa la demanda de empleo. 💼 Se ofrece Contrato indefinido. Ayudante de Camarero/a: 20 horas semanales. Ayudante de Cocina: 40 horas semanales. Estabilidad laboral. l. 🚀 Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!

Buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante para liderar la gestión integral de un restaurante consolidado, con diversos salones y áreas operativas, en un entorno dinámico y exigente, y una propuesta gastronómica basada en el producto de temporada y la excelencia en la experiencia del cliente. La persona seleccionada será responsable de dirigir las operaciones diarias del restaurante, liderar un equipo de más de 30 profesionales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, servicio, rentabilidad y satisfacción del cliente. Funciones principales • Dirección y coordinación de un equipo multidisciplinar compuesto por más de 30 personas., • Organización y supervisión de la actividad en los diversos salones y áreas operativas del restaurante, garantizando una experiencia de cliente excelente y una operativa eficiente., • Planificación y gestión de los recursos humanos, incluyendo elaboración de turnos, dimensionamiento de equipos y seguimiento del desempeño., • Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y orientado a resultados., • Supervisión del servicio y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Coordinación con el equipo de cocina para garantizar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica y la adecuada gestión del producto de temporada., • Control y seguimiento de costes operativos, productividad y resultados económicos., • Gestión y resolución de incidencias, asegurando una respuesta ágil y eficaz ante cualquier situación operativa., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección, gerencia o gestión integral de restaurantes., • Experiencia en la gestión de equipos numerosos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Alta orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de personas y resolución de incidencias., • Experiencia en entornos de restauración con un elevado nivel de exigencia operativa., • Alto nivel de inglés., • Valorable formación en Hostelería y Turismo. Se ofrece • Incorporación inmediata a un proyecto de referencia a medio largo plazo, • Contrato indefinido previo periodo de prueba., • Integración en un equipo profesional comprometido con la excelencia en el servicio., • Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional.

Importante empresa del sector de la restauración, con marcas reconocidas como Lizarrán, Don G, Pomodoro y Levadura Madre, busca incorporar un/a Ayudante de Camarero/a para su restaurante Lizarrán 🎯Ubicación: C. del Padre Damian 42 📓 Funciones: Ayudante de Cocina • Preparar ingredientes (lavar, cortar, pelar y pesar alimentos)., • Apoyar en la elaboración de platos siguiendo las indicaciones del cocinero o chef., • Mantener limpia y ordenada la cocina, utensilios y equipos., • Almacenar y conservar correctamente alimentos y materias primas., • Controlar existencias y colaborar en la recepción de mercancías., • Cumplir las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Colaborar en tareas de limpieza y cierre de cocina. Camarero/a • Recibir y atender a los clientes de manera cordial y profesional., • Presentar la carta, informar sobre menús y resolver dudas., • Tomar comandas y transmitirlas a cocina y barra., • Servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares del establecimiento., • Preparar y acondicionar mesas y áreas de servicio., • Gestionar cobros y manejo de caja cuando corresponda., • Mantener la limpieza y el orden de la sala y las zonas de atención al cliente., • Atender reclamaciones básicas y garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos: Residencia cercana al centro de trabajo. Disponibilidad turnos rotativos Imprescindible demanda de empleo Persona responsable, dinámica y orientada al cliente. Valorable experiencia previa en hostelería. 💰Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa de 40h. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo. Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte!

En busqueda de un encargado con experiencia para unirse al equipo Responsabilidades: Gestion de la obra: Planificacion, organizacion y control de las actividades de la obra Planificacion de obra: Programacion de actividades y asignacion de recursos. Ejecucion de obra: Supervision de la correcta ejecucion de los trabajos. Cumpliendo con los estandares de calidad y plazos establecidos. Supervision del personal: Monitoreo y control del personal al cargo. Prevencion de riesgos laborales: Implementacion y seguimiento de las normas de seguridad y salud Replanteos generales de obra Salario según cuantia.

Descripción del puesto Importante empresa multinacional del sector de la construcción y servicios busca incorporar un Oficial de Albañilería para formar parte de su equipo de trabajo. Buscamos un profesional comprometido, con experiencia en ejecución de obras y mantenimiento integral, orientado a la calidad, la seguridad y el cumplimiento de los plazos establecidos. Funciones principales Ejecución de trabajos de albañilería en obras de construcción, rehabilitación y mantenimiento. Manejo seguro y eficiente de herramientas manuales y eléctricas propias del sector. Realización de trabajos de alicatado, enfoscados, revestimientos y acabados. Montaje e instalación de sistemas de Pladur y tabiquería seca. Apoyo en labores básicas de fontanería y electricidad para pequeñas intervenciones y reparaciones. Interpretación de instrucciones técnicas y cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Colaboración con los diferentes equipos de obra garantizando el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. Requisitos Experiencia demostrable como Oficial de Albañilería. Conocimientos y manejo de herramientas y maquinaria de obra. Conocimientos de Pladur, alicatado, fontanería y nociones básicas de electricidad. Permiso de conducir tipo B en vigor. Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación a resultados. Valorable formación relacionada con la construcción y prevención de riesgos laborales. Se ofrece Incorporación a una empresa multinacional sólida y en constante crecimiento. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato conforme a la normativa vigente. Salario según Convenio Colectivo de la Construcción. Bonificaciones por productividad y cumplimiento de objetivos. Excelente ambiente de trabajo y participación en proyectos de diversa envergadura. Si eres una persona comprometida, con experiencia en el sector y buscas desarrollar tu carrera en una compañía de referencia, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Buscamos incorporar un Técnico Instalador para la realización de trabajos de instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos en vehículos, especialmente autobuses. La persona seleccionada se encargará de: Instalación y cableado eléctrico y de señal en vehículos. Montaje y puesta en marcha de equipos de validación de billetes. Instalación de cámaras de videovigilancia, sistemas de conteo de pasajeros y otros equipos embarcados. Fabricación y mecanizado de soportes para la instalación de equipos. Desmontaje y montaje de guarnecidos, paneles y elementos interiores de los vehículos. Realización de pruebas y verificaciones de funcionamiento de las instalaciones efectuadas. Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automoción, Electricidad, Electromecánica o similar. Alternativamente, experiencia demostrable en trabajos de cableado e instalaciones eléctricas en vehículos. Conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos. Experiencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Carnet de conducir B en vigor. Disponibilidad para desplazamientos y viajes por la Comunidad de Madrid y Castilla y León. Se valorará Experiencia previa en autobuses, autocares o vehículos industriales. Conocimientos de sistemas de ticketing, videovigilancia, conteo de pasajeros y SAE. Experiencia en mecanizado y fabricación de soportes metálicos. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato estable. Formación específica en los sistemas y equipos instalados. Salario según Convenio del Metal de la Comunidad de Madrid, acorde con la experiencia, conocimientos y cualificación profesional aportados por la persona candidata. Dietas y gastos de desplazamiento según normativa de empresa.

Objetivo del Puesto Liderar las operaciones de cocina garantizando la calidad de los platos, la coordinación del equipo y el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Responsabilidades Principales • Supervisar y coordinar al personal de cocina (BOH)., • Garantizar la consistencia en recetas, elaboraciones y gramajes., • Velar por el cumplimiento del sistema APPCC/HACCP y las normas de higiene alimentaria., • Organizar y supervisar la mise en place y el servicio. KPIs e Indicadores de Desempeño • Control del coste de materia prima (food cost %)., • Resultados de auditorías de higiene y seguridad alimentaria., • Consistencia en los tiempos de servicio., • Rotación de personal y cumplimiento del plan de formación.

Oka Servicios Generales, empresa con más de 20 años de experiencia en el sector eléctrico, selecciona oficiales electricistas de 1.ª para incorporación inmediata en la Comunidad de Madrid. Funciones del puesto: • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas., • Montaje y desmontaje de cuadros eléctricos., • Ejecución de instalaciones eléctricas completas en viviendas, locales comerciales, naves industriales y cuartos de contadores en comunidades., • Sustitución y adecuación de acometidas eléctricas., • Instalación de sistemas de alumbrado de emergencia, detectores de movimiento, plafones y otros elementos de iluminación y automatización eléctrica. Requisitos: • Formación Profesional en Electricidad (mínimo Grado Medio)., • Experiencia demostrable mínima de 2 años como oficial electricista de 1.ª., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en vigor., • Carnet de conducir vigente. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Jornada de lunes a viernes., • Salario según convenio y experiencia aportada.

Oferta de Empleo: Administrativo/a de Recursos Humanos (Junior) Ubicación: Madrid (zona AZCA – 28020) Jornada: Completa Tipo de puesto: Junior Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos con perfil junior para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada dará soporte en la gestión administrativa del área de RRHH, con especial foco en el control de personal, uso de herramientas de gestión, prevención de riesgos laborales y revisión básica de nóminas. Funciones principales • Apoyo en la gestión administrativa de empleados., • Uso de la herramienta Sésame para el control horario, ausencias y vacaciones., • Revisión y validación básica de nóminas en coordinación con el departamento laboral., • Gestión documental en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación con el servicio de prevención (externo o interno)., • Seguimiento de formaciones obligatorias en PRL., • Control de reconocimientos médicos y documentación preventiva., • Archivo y mantenimiento de documentación laboral., • Soporte en procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Atención a consultas internas de empleados. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Experiencia previa trabajando con Sésame (nivel usuario)., • Conocimientos básicos de nóminas., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (valorable formación básica)., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 aproximado)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Competencias personales • Persona organizada y metódica., • Atención al detalle y rigor en el trabajo., • Capacidad de gestión de tareas y priorización., • Buena comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Se ofrece • Incorporación a un equipo dinámico en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional en el área de RRHH., • Buen ambiente de trabajo., • Ubicación céntrica en Madrid (zona AZCA). Si te interesa desarrollarte en el área de Recursos Humanos y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos un/a Oficial de 1ª de fontanería y calefacción para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos una oportunidad de empleo estable durante todo el año, centrado en servicios de reparaciones, reformas y mantenimiento. Responsabilidades principales: • Localización y reparación de averías en sistemas de fontanería y calefacción., • Realización de cambios de ascendentes, bajantes y trabajos en cuartos de contadores., • Ejecución de proyectos de fontanería y calefacción en comunidades, para seguros de hogar y en reformas generales., • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. Requisitos: • Imprescindible carnet de conducir., • Experiencia demostrable como Oficial de 1ª en fontanería y calefacción., • Haber completado el Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 20 horas., • Seriedad, profesionalidad y capacidad para ofrecer un trato excelente al cliente. Ofrecemos: • Contrato indefinido tras superar un periodo de prueba., • Salario competitivo de 1.800 a 2.000 € netos mensuales, según valía., • Vehículo de empresa, herramientas, teléfono móvil y ropa de trabajo., • Jornada completa de lunes a viernes., • Posibilidad de realizar servicios extras y guardias remuneradas.

Desde JOM LAST MILE estamos seleccionando personas trabajadoras y motivadas para cubrir puestos de conductor/conductora en nuestro Centro de Distribución en SAN FERNANDO DE HENARES. Los candidatos ideales deben poseer una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, capacidad de cumplir con plazos establecidos, y un gran compromiso con el servicio al cliente. Se espera que nuestros empleados entiendan y conozcan todos los procesos y sistemas, y que apliquen las normas establecidas en materia de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, calidad y procesos estandarizados del puesto. Descripción del puesto: Realización de rutas de reparto de pequeña paquetería, de lunes a domingo con una distribución de 38 horas semanales y 2 días de descanso semanales rotatorios. Planificación semanal de jornadas, con el máximo tiempo posible de antelación de acuerdo con las necesidades del servicio. Eventualmente, podrá haber cambios de última hora en base al volumen de rutas. Vehículo de reparto propio de la empresa. 🔹 Qué ofrecemos: 💰 sueldo estable 📆 Trabajo de lunes a domingo con sus días libres. • Vehículo y herramientas de trabajo a cargo de la empresa

Técnico/a Superior PRL - Especialista en CAE (Remoto / Freelance) ¿Eres un experto en Prevención de Riesgos Laborales que busca una forma de trabajar más ágil y digital? En nuestra administración de fincas online, queremos revolucionar la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para comunidades de propietarios. Buscamos a un perfil freelance con mentalidad tecnológica para liderar este proyecto, optimizar costes para nuestros clientes y asegurar el cumplimiento normativo sin burocracia innecesaria. Tus funciones principales: • Implementación Tecnológica: Recomendar y gestionar un software específico de CAE para centralizar la documentación de las comunidades., • Evaluaciones de Riesgos Innovadoras: Realizar las evaluaciones de las comunidades mediante videoconferencia con los presidentes/conserjes (sustituyendo el modelo tradicional de "solo papel" por una verificación real en remoto)., • Gestión Documental: Supervisar el intercambio de documentación entre la comunidad y las empresas externas (limpieza, mantenimiento, ascensores, etc.)., • Validación Legal: Gestionar el acuerdo con un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para la validación y firma de la documentación técnica generada. ¿Qué buscamos? • Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Indispensable)., • Experiencia: Al menos 2 años gestionando CAE, preferiblemente en el sector de comunidades de propietarios o construcción., • Perfil Digital: Dominio de herramientas de videoconferencia y software de gestión documental. Queremos a alguien que proponga soluciones eficientes., • Autonomía: Capacidad para trabajar como freelance y gestionar sus propios tiempos., • Valorable: Tener contacto o acuerdo previo con un SPA para la validación de informes. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100%: Trabaja desde donde quieras, con total flexibilidad horaria., • Colaboración estable: Proyecto a largo plazo conforme crezca nuestra cartera de comunidades., • Pago por proyecto/comunidad: Remuneración competitiva a convenir según experiencia y software utilizado., • Innovación: Formar parte de un modelo de administración de fincas moderno que huye de los métodos obsoletos. Nota para el candidato: Si estás cansado de las visitas presenciales rutinarias y crees que la PRL puede ser más eficiente gracias a la tecnología, ¡queremos conocerte!