Tecnico prevencion de riesgos jobs in MadridCrear alertas

!Únete a nuestro equipo en Serunion, la empresa líder en restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector! Estamos buscando un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales altamente motivado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo ++en uno de nuestros principales clientes en Getafe.++ El candidato/a ideal será un/a profesional con experiencia y habilidades demostrables en la gestión de la seguridad y salud laboral; capaz de liderar, identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales de plantilla ubicada en cada Site (centro de trabajo del cliente: Sevilla, Cádiz y Albacete) Sede del puesto Getafe (Madrid) 1. Ofrecemos un contrato estable, 2. Horario flexible de lunes a viernes según la actividad en cada site Tu misión será: ¿Cumples con todos los requisitos? Presta atención a lo que te ofrecemos por formar parte de Serunion: • Una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector de la restauración colectiva., • Un entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades., • Un paquete salarial competitivo, • Formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades para ampliar tus conocimientos y habilidades., • Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto., • Comenzarás esta nueva etapa de forma inmediata. Valoramos la diversidad y la inclusión, y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo accesible y adaptado a tus necesidades. Si buscas un proyecto profesional retador, de crecimiento y con estabilidad y reconocimiento profesional ¡esta es tu oportunidad! • Aportas al menos 3/4 años de experiencia enfocada a realizar las evaluaciones de riesgos, planificar la actividad preventiva y verificar su buen funcionamiento en los centros de trabajo en una multinacional., • Titulación Superior + Master en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) o Grado en Prevención y Seguridad Integral, • Buen dominio de sistemas informáticos, • Disponibilidad para viajar entre los diferentes sites del cliente (Sevilla, Cádiz y Getafe), • Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio

Buscamos un Obrero Técnico de Electricidad para incorporarse a nuestro equipo, responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y calidad. Funciones principales: Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos. Diagnóstico y reparación de averías. Lectura e interpretación de esquemas eléctricos. Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Apoyo en trabajos técnicos relacionados con la actividad. Requisitos: Formación en Electricidad o similar. Experiencia previa en un puesto similar (valorable). Conocimientos en instalaciones eléctricas y mantenimiento. Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso. Disponibilidad inmediata.

Descripción: ¿Quieres formar parte de un concepto exclusivo en el corazón de Madrid, donde el lujo, la hospitalidad de alto nivel y las conexiones auténticas se dan cita en un entorno inigualable? En VEGA, estamos construyendo un equipo apasionado y comprometido para abrir las puertas de nuestro nuevo club privado en plena Milla de Oro. Buscamos personas con vocación de servicio, atención al detalle y ganas de crecer en un entorno único. Sobre VEGA: VEGA no es un espacio más. Es un club privado donde cada rincón está diseñado para ofrecer experiencias memorables a una comunidad selecta que valora la excelencia, el trato personalizado y el desarrollo continuo. Responsabilidades: -Supervisar y garantizar el desarrollo fluido del servicio en sala durante los diferentes turnos manteniendo las secuencias de servicio fijadas por la empresa. -Coordinar y liderar al equipo de camareros/as, jefes/as de rango y runners, asegurando el cumplimiento de los protocolos. -Asignar mesas y gestionar el ritmo del servicio con eficacia, optimizando el uso del espacio y los tiempos de rotación junto con el equipo de recepción. -Realizar la bienvenida al cliente, tomar la comanda y asegurar un servicio atento, personalizado y proactivo. -Asesorar sobre la carta de alimentos y bebidas, realizando sugerencias de maridaje con vinos y potenciando el upselling de forma sutil y profesional. -Asegurarse de que el cliente no tiene ninguna intolerancia o es alérgico a algo. -Resolver con empatía y rapidez cualquier incidencia o queja que pueda surgir durante el servicio. -Supervisar la correcta mise en place antes del servicio y el cierre de sala al finalizar el turno. -Realizar informes diarios sobre el servicio, incidencias, rendimiento del equipo y necesidades operativas. -Controlar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y prevención de riesgos. -Asegurar la correcta presentación de la sala, mobiliario, utensilios y decoración según las secuencias de servicio. -Coordinarse con cocina, barra y recepción para lograr experiencia óptima del cliente. -Participar en la formación y evaluación del personal de sala, identificando oportunidades de mejora y necesidades formativas. -Apoyar a Dirección en el análisis de KPIs de sala (tiempos de servicio, rotación de mesas, ticket medio, satisfacción del cliente). Competencias Clave: -Liderazgo operativo y capacidad para motivar y guiar equipos en entornos dinámicos. -Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. -Alta orientación al detalle y a la excelencia en el servicio. -Capacidad de organización y gestión de tiempos. -Resolución ágil de problemas y toma de decisiones bajo presión. -Habilidades comerciales y visión estratégica para incrementar el ticket medio. -Imagen profesional y saber estar. Imprescindible: -Formación en Hostelería, Turismo, Restauración o afines (grado, técnico o certificaciones profesionales). -Experiencia mínima de 2 años en supervisión de sala o como Maître en restaurantes de gran volumen y/o alta gastronomía. -Conocimientos avanzados de vinos, destilados, maridajes y protocolo de servicio. -Manejo de sistemas de reservas, gestión de comandas (TPV), y herramientas digitales básicas. -Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2), se valoran otros idiomas (francés, italiano, etc.). -Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se ofrece: -Incorporación a un proyecto gastronómico y de lifestyle de referencia en Madrid. -Entorno dinámico y en constante crecimiento dentro del grupo. -Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.

Descripción de la oferta: Empresa en crecimiento del sector de la restauración busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar tareas preventivas y correctivas en nuestros locales y oficinas. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con experiencia en mantenimiento integral. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 2 años en mantenimiento general de instalaciones., • Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, climatización y maquinaria de hostelería., • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad para desplazarse entre distintos locales (a nivel provincial o nacional)., • Habilidades para resolver incidencias con rapidez y eficacia. Requisitos deseados: • Experiencia en mantenimiento de locales de restauración., • Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Conocimientos de sistemas de climatización o refrigeración. Se ofrece: • Jornada completa/parcial, según acuerdo., • Vehículo de empresa, herramientas y teléfono móvil., • Incorporación inmediata.

Garantizar la limpieza, higiene y orden impecables de todas las áreas del restaurante, cumpliendo estrictamente los estándares de calidad, seguridad alimentaria y presentación que caracterizan a EM SHERIF. Funciones principales • Limpieza y desinfección diaria de:, • Salas, zonas comunes y áreas de clientes, • Cocinas, office y zonas de preparación, • Baños y vestuarios, • Manejo adecuado de productos y útiles de limpieza, respetando protocolos y fichas técnicas., • Control y reposición básica de material de limpieza., • Gestión correcta de residuos según normativa sanitaria., • Apoyo puntual en limpiezas profundas y servicios especiales., • Cumplimiento estricto de normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos., • Comunicación inmediata de incidencias (roturas, fallos, suciedad fuera de lo habitual). Requisitos • Experiencia previa en limpieza profesional (hostelería valorada)., • Persona responsable, discreta y detallista., • Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones., • Buen ritmo de trabajo y resistencia física., • Compromiso con el orden, la higiene y la excelencia.

Objetivo del puesto Garantizar el correcto funcionamiento administrativo, financiero y laboral de la empresa, actuando como enlace operativo entre Grupo Valte y sus gestorías externas. Su función es recopilar, organizar y transmitir la información económica y de personal de forma precisa y a tiempo, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión documental y el apoyo a la dirección en la toma de decisiones. Responsabilidades principales 🧮 Área Administrativa y Financiera • Gestionar la documentación contable: facturas recibidas, emitidas, albaranes y justificantes de pago., • Revisar y clasificar facturas por obra, proveedor o tipo de gasto antes de enviarlas a la gestoría financiera., • Controlar los pagos y cobros, preparar remesas bancarias y conciliar movimientos con extractos., • Coordinar con la gestoría financiera el envío periódico de documentación contable y bancaria., • Mantener actualizado el archivo digital y físico de facturas, presupuestos, contratos y justificantes., • Apoyar al área de compras internas, verificando que las facturas subidas estén completas antes de pasar a aprobación., • Elaborar informes básicos de tesorería, control de gastos y previsión de pagos, en coordinación con Finanzas., • Supervisar los vencimientos de proveedores y clientes, evitando retrasos o duplicidades., • Preparar la documentación necesaria para auditorías internas o externas, así como declaraciones fiscales gestionadas por la gestoría., • 👥 Área Laboral y de Recursos Humanos, • Actuar como enlace directo con la gestoría laboral, enviando mensualmente la información necesaria para la confección de nóminas (fichajes, horas extra, bajas, vacaciones, etc.)., • Revisar las nóminas y seguros sociales antes de su aprobación por la dirección., • Gestionar la documentación laboral de cada empleado, incluyendo contratos, renovaciones, finiquitos y justificantes., • Mantener actualizada la base de datos de empleados en la app interna de fichaje (altas, bajas, bloqueos, accesos)., • Registrar y comunicar a la gestoría las altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Apoyar en la gestión de prevención de riesgos laborales (PRL), asegurando que toda la documentación de obras y trabajadores esté al día., • Coordinar con los jefes de obra la recepción de partes de trabajo, ausencias y bajas médicas, para su comunicación oportuna., • Supervisar el control horario y de presencia mediante la app de fichaje, detectando incidencias y notificándolas a la dirección., • Colaborar con la gestoría laboral en el cumplimiento de normativas laborales, fiscales y de protección de datos., • 📁 Gestión documental y coordinación, • Mantener actualizado el sistema de almacenamiento (Dropbox) de la empresa, asegurando que cada empleado y obra tenga su carpeta organizada., • Coordinar con las gestorías para subir y clasificar nóminas, contratos, seguros sociales y otros documentos oficiales., • Garantizar que toda la documentación requerida por clientes, obras o inspecciones esté disponible y correctamente archivada., • 🗓️ Apoyo a la Dirección, • Preparar informes administrativos y cuadros resumen de personal, costes laborales por obra o evolución de gastos., • Asistir a reuniones de coordinación interna con Patricia y Javier para transmitir el estado financiero y laboral., • Sugerir mejoras en los procesos administrativos y de comunicación con las gestorías., • Perfil requerido, • Formación: Ciclo Formativo Superior o Grado en Administración, Contabilidad o Recursos Humanos., • Experiencia: Mínimo 2 años en funciones administrativas, preferiblemente en el sector construcción o con empresas con obras., • Conocimientos técnicos:, • Paquete Office / Google Workspace., • Gestión documental digital (Dropbox u otros)., • Comunicación con gestorías contables y laborales., • Nociones básicas de contabilidad, facturación y normativa laboral., • Competencias:, • Organización y atención al detalle., • Responsabilidad y confidencialidad., • Capacidad de coordinación y comunicación con terceros., • Agilidad para priorizar tareas y resolver incidencias.

Instalador/a especialista en fotovoltaica Formarás parte de un equipo técnico, participando en instalaciones, mantenimientos y montajes en altura, principalmente en cubiertas, fachadas e infraestructuras de energía solar y eficiencia energética. Funciones principales • Realizar instalaciones y mantenimientos en altura mediante técnicas de acceso (mas completo si se tiene experiencia en posicionamiento por cuerdas)., • Tecnico Electricista, • Montaje y fijación de estructuras (paneles solares, anclajes, líneas de vida, etc.)., • Inspección visual y mantenimiento preventivo de sistemas en altura., • Aplicar correctamente los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales (PRL)., • Colaborar con el equipo técnico en la planificación y ejecución de los proyectos., • Asegurar la calidad y precisión en cada instalación realizada., • Requisitos, • Experiencia demostrable en trabajos de instalaciones fotovoltaicas o electricidad y puntos a favor si tiene experiencia verticales o acceso por cuerda (mínimo 2 años)., • Si tiene Certificación IRATA, ANETVA o similar (muy valorable)., • Formación en PRL para trabajos en altura., • Buena condición física y alta tolerancia al trabajo en condiciones exigentes., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos., • Experiencia mínima en fotovoltaica o instalaciones eléctricas de 2 años., • Se ofrece, • Contrato indefinido

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento polivalente, responsable y organizado/a para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de nuestra escuela. Responsabilidades principales • Realizar trabajos básicos de albañilería, pintura, electricidad y fontanería., • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo., • Revisión, cuidado y control de herramientas y maquinaria., • Organización y gestión del almacén de materiales., • Atención a incidencias diarias del centro., • Apoyo en montaje de mobiliario, aulas y eventos., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y PRL. Requisitos • Experiencia previa en mantenimiento general de edificios o similar., • Conocimientos básicos en albañilería, fontanería, pintura y electricidad., • Capacidad de organización y gestión de materiales., • Autonomía, proactividad y habilidades para resolver problemas., • Se valorará carnet de conducir y formación en prevención de riesgos. Ofrecemos • Contrato fijo discontinuo de 10-20h semanales (con posibilidad real de ampliación)., • Incorporación a un equipo estable y buen ambiente de trabajo.

Buscamos Tecnic@ en Prevención de Riesgos laborales, imprescindible con experiencia demostrable.

🧱 Oferta de Empleo: Peón de Construcción (Ridagosa) - Incorporación Inmediata 🏢 Empresa: Ridagosami S.L. Ridagosa, empresa consolidada en el sector de la construcción, busca incorporar un Peón de Obra con ganas de crecer. Buscamos personas resolutivas que vean este puesto como el inicio de una carrera profesional, valorando el esfuerzo, la proactividad y el aprendizaje constante. La persona seleccionada será un apoyo fundamental en nuestros equipos de obra y tendrá la oportunidad de adquirir las bases técnicas del sector, con una visión clara hacia el desarrollo de sus habilidades y su progresión interna dentro de nuestra estructura. ✅ Responsabilidades Principales • Apoyo en la preparación y acondicionamiento de la zona de trabajo en la obra., • Carga, descarga y manipulación manual de materiales., • Asistencia activa a los oficiales en tareas de albañilería e instalación, participando en el aprendizaje de técnicas específicas., • Mantenimiento diario del orden y la limpieza de la obra., • Cumplimiento estricto de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales. 🔎 Requisitos Solicitados • Documentación en regla: Imprescindible contar con la documentación necesaria para trabajar en España., • Formación PRL (Obligatorio): Posesión del Curso de Prevención de Riesgos Laborales de Albañilería de 20 horas (o la TPC)., • Actitud: Persona resolutiva, con buena forma física y una marcada motivación por el aprendizaje continuo., • Habilidades Valoradas: Se valorarán positivamente los conocimientos básicos de albañilería y/o experiencia en instalación de tarima o suelos flotantes., • Disponibilidad: Inmediata y completa para jornada laboral. 💰 Ofrecemos • Contrato: Inicial de 3 meses, con posibilidad de pase a Indefinido según el desempeño y la valía demostrada del candidato., • Jornada: Completa e intensiva, según las necesidades del proyecto. 📩 ¿Te interesa crecer con Ridagosami? Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad para desarrollar una carrera en la construcción, ¡Inscríbete!