Prevencion riesgos laborales jobs in Madrid

Reclutamiento y Selección: - Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas. - Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos. - Realización de entrevistas y selección de personal adecuado. Gestión de Nómina y Beneficios: - Procesamiento preciso y puntual de la nómina. - Administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros incentivos. - Cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales. Capacitación y Desarrollo: - Organización de programas de capacitación para el personal. - Desarrollo de planes de carrera y oportunidades de crecimiento. - Evaluación del rendimiento y retroalimentación continua. Relaciones Laborales: - Manejo de conflictos y resolución de disputas laborales. - Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Implementación de políticas y procedimientos internos. Cumplimiento Legal: - Asegurarse de que todas las prácticas laborales cumplan con las leyes y regulaciones locales y nacional - Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación laboral. - Preparación y mantenimiento de registros laborales. e Administración de Recursos Humanos: - Mantenimiento de expedientes precisos y confidenciales de los empleados. - Gestión de horarios y planificación de turnos. - Supervisión de la integración de nuevos empleados. Salud y Seguridad Ocupacional: - Implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación en seguridad para los empleados. - Gestión de riesgos y prevención de accidentes. Desarrollo Organizacional: - Identificación y promoción de prácticas que mejoren la cultura organizacional. - Facilitación de la comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos. - Liderazgo en iniciativas de cambio y mejora continua. Tecnología de Recursos Humanos: - Uso de software de gestión de Recursos Humanos para optimizar procesos. - Gestión de datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas. - Automatización de tareas administrativas. Compensación y Beneficios: - Diseño y gestión de estructuras salariales competitivas. - Evaluación y ajuste de políticas de compensación. - Implementación de programas de incentivos y recompensas.

Se ofrece la posición de Encargado/a de obra de edificación en la empresa TECH INNOVACASAS SL ubicada en LA PROVINCIA DE MADRID. Buscamos a una persona con experiencia en el sector de la construcción para dirigir y supervisar las obras de edificación que realizamos. El/la seleccionado/a se encargará de la gestión general de la obra, así como de la dirección del personal a su cargo. Dirección de obra: Dirigir y coordinar todos los recursos asignados a la obra para asegurar el cumplimiento de los plazos, presupuestos y especificaciones técnicas. Ejecución de obra: Supervisar todas las fases de ejecución de la obra para garantizar la calidad en la construcción. Control de materiales de construcción: Gestionar los pedidos, almacenaje y distribución de los materiales necesarios para la obra. Gestión de tareas: Planificar y asignar las diferentes tareas y actividades a desarrollar en la obra. Seguridad en la construcción: Velar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad en el desarrollo de las obras. Prevención de riesgos en la construcción: Identificar y prevenir los riesgos laborales en la obra. Seguimiento de obra: Realizar un seguimiento continuo del desarrollo y avance de las obras. Selección de materiales de construcción: Escoger los mejores materiales acordes a las especificaciones técnicas. Supervisión del personal: Dirigir y supervisar el equipo de trabajo asignado a la obra. Gestión del personal de obra: Organizar los recursos humanos en la obra. Se ofrece un contrato a tiempo completo con un salario acorde a la experiencia. Se valora especialmente la experiencia previa en puestos similares. Tipo Salario (bruto) AÑO Mínimo - 25.000,00 € – Máximo – 33.000,00 € Tipo de contrato INDEFINIDO Jornada laboral COMPLETA Categoría CONSTRUCCIÓN Subcategoría OFICIOS DE LA CONSTRUCCIÓN ** ** Experiencia preferible MAS DE 10 AÑOS

El Grupo Paraguas es un conjunto de restaurantes de reconocido éxito a nivel internacional, con presencia en Madrid, Londres, Dubái y Montecarlo. Casi 1600 empleados comprometidos son los que diariamente ponen en marcha el motor de los restaurantes que conforman el grupo: El Paraguas, Ten con Ten, Ultramarinos Quintín, Numa Pompilio, Aarde, Amazónico, Jungle Jazz Club y La Destilería de Amazónico. Diferentes en concepto, estilo y personalidad, nuestros restaurantes tienen un denominador común: provocar en el cliente una experiencia inolvidable. En este momento emocionante de crecimiento, con varias aperturas previstas en 2024/2025, estamos en busca de Maítre para unirse a nuestro Grupo Paraguas. Responsabilidades: Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos. Inglés: alto Valorables idiomas (inglés) Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Grupo Paraguas es un conjunto de restaurantes de reconocido éxito a nivel internacional, con presencia en Madrid, Londres, Dubái y Montecarlo. Casi 1600 empleados comprometidos son los que diariamente ponen en marcha el motor de los restaurantes que conforman el grupo: El Paraguas, Ten con Ten, Ultramarinos Quintín, Numa Pompilio, Aarde, Amazónico, Jungle Jazz Club y La Destilería de Amazónico. Diferentes en concepto, estilo y personalidad, nuestros restaurantes tienen un denominador común: provocar en el cliente una experiencia inolvidable.

Se ofrece la posición de Jefe/a de obra en la empresa Illusion House Design, ubicada en la ciudad de Madrid. Buscamos a una persona con amplia experiencia en la gestión y supervisión de proyectos de construcción. Serás responsable de dirigir y coordinar los trabajos de obra, así como de supervisar al equipo de trabajadores asignado al proyecto. - Gestión de proyectos: Mínimo 3 años de experiencia en la planificación, organización y seguimiento de proyectos de construcción. - Supervisión del personal: Capacidad para liderar equipos, fijar objetivos y coordinar el trabajo de los distintos oficios. - Planificación de obra: Habilidades para establecer cronogramas, presupuestos y controlar los plazos de ejecución. - Gestión de proyectos de construcción: Conocimientos avanzados en técnicas y herramientas de gestión de proyectos aplicadas a la construcción. - Prevención de riesgos: Formación en seguridad e higiene industrial para garantizar las mejores condiciones laborales. - Construcción: Experiencia práctica en dirección de obra de edificación. - Dirección de proyectos: Habilidad para dirigir todos los aspectos técnicos, económicos y de calidad de una obra. - Administración general: Capacidad para gestionar los recursos humanos, materiales y financieros de un proyecto. Ofrecemos un puesto estable con un salario acorde a la experiencia.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de Prevención de riesgos laborales para nuestra delegación de Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? Supervisión de las condiciones de seguridad y salud en obra Reporte de incidentes, observaciones de mejora de seguridad y salud e investigación de los accidentes. Gestión documental ¿Cuáles son los requisitos para este puesto? Ciclo formativo de Grado Superior o Master en Prevención de riesgos laborales Al menos 1 año de experiencia como Técnico/a de Prevención de riesgos laborales en campo Carnet de conducir Residencia en Madrid ¿Qué encontrarás al unirte a LPS Grupo? Estabilidad laboral a través de la contratación indefinida desde el inicio Formación a cargo de la empresa Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Día de cumpleaños libre

En Grupo LPS desarrollamos nuestra actividad en materia de despliegue de redes de telecomunicaciones de carácter internacional, tanto fijas como móviles con proyectos llave en mano; diseño, ingeniería, construcción e instalación de equipos, calidad, prevención de riesgos laborales, medio ambiente y seguridad industrial. Actualmente para nuestra delegación de Madrid nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Programador@ Fullstack .Net. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software Administración de BBDD Optimización de consultas en SQL Server Reportes en Power BI Toma de requerimientos para desarrollo de software Requisitos mínimos: Experiencia de al menos dos años como analista / programador/a .NET Core trabajando con: - Blazor - MongoDB - Web APIS - AWS (Muy valorable) - Jenkins (Valorable) Ofrecemos: Estabilidad laboral a través de contratación indefinida desde inicio Teletrabajo Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año ( 23 días + 24 y 31 de diciembre) Día de cumpleaños libre

Te gustan los retos y tienes mucho entusiasmo de empezar en un nuevo terreno? Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando maître para nuestro restaurante amazónico cuya ubicación es en el barrio salamanca. Deseamos que cuentes con alta capacidad para generar una experiencia extraordinaria al cliente, supervisando, organizando y controlando todo lo relacionado con el servicio de sala. Serás el/la encargado/a de todo el equipo del restaurante. Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: - Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. - Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. - Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. - Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. - Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. - Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. - Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos : - Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. - Inglés: alto - Valorables idiomas (inglés) - Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Santagloria 🙋‍♀️ Buscamos Store Manager (encargado/a de tienda), 🥐 para nuestra tienda ubicada en Alcalde Sáinz de Baranza - Retiro, Madrid 📍 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia directa de la Dirección Estratégica, deberá diseñar y proponer la estrategia y políticas de desarrollo de personas y coordinar su implantación, así como dirigir y controlar la gestión de personal administrativa y el asesoramiento laboral de la entidad, conforme a los valores y directrices de la organización y a la legalidad vigente, con el fin de asegurar que las políticas de personas contribuyen al cumplimiento de la misión dentro del cumplimiento normativo laboral. FUNCIONES: - Definir e implantar políticas de administración de personal, entre ellas, la gestión de nóminas y contratación y la prevención de riesgos laborales - Vigilar el cumplimiento de las obligaciones laborales (contratación, afiliación, cotizaciones) de acuerdo al Convenio Colectivo de Provivienda y a la normativa vigente. - Asesorar en aspectos legales y normativos sobre relaciones laborales e interpretación del convenio, así como mantener relaciones fluidas con los representantes legales de la entidad - Diseñar y controlar los procesos de selección y acogida - Elaborar el Plan Anual de Formación para el desarrollo de talento y formación continua de la plantilla - Crear los mecanismos necesarios para detectar y desarrollar el talento dentro de la organización en beneficio de la organización y del empleado, como sistemas de evaluación del desempeño y de gestión por competencias - Llevar a cabo un plan de comunicación interna que garantice canales de comunicación efectivos y suficientes entre áreas y departamentos y entre todas las personas trabajadoras - Evaluar la satisfacción del entorno de trabajo y clima laboral - Participar y asesorar a los órganos directivos de la Organización - Participación en los diferentes Comités y relaciones con la RLPT de la entidad REQUISITOS: FORMACION Y EXPERIENCIA - Titulación universitaria en Derecho o Graduado Social - Ofimática nivel alto. Especial conocimiento de software de gestión de personal. - Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares al descrito en organizaciones similares (más de 500 trabajadores/as). No se admitirán candidaturas que no cumplan este requisito - Experiencia en negociación de convenios colectivos y relaciones con RLPT SE VALORARÁ: - Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. - Máster en RRHH - Formación en materia de negociación y resolución de conflictos - Experiencia en diseño e implementación de planes de igualdad y de planes de formación. - Se valorará haber trabajado previamente en entidades similares así como experiencia de Voluntariado - Certificado de discapacidad al menos del 33%. - Carné de conducir - Formación y/o experiencia en metodologías ágiles. COMPETENCIAS: - Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. - Capacidad de resolución y toma de decisiones - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación al logro de objetivos. - Trabajo en equipo y colaboración. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - Capacidad de organización y planificación

Se necesita Técnico de Prevención con experiencia en Obras de Construcción. Jornada completa.

Se necesitan oficiales electricistas, con experiencia demostrable, imprescindible con curso de prevención de riesgos laborales en vigor. Se ofrece una duración estimada de 1 año y posibilidad de incorporación definitiva. Valoración de categoría según experiencia. Trabajo en Madrid

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Santagloria 🙋‍♀️ Buscamos Store Manager (encargado/a de tienda), 🥐 para nuestra tienda ubicada en C/Santa Engracia, Madrid 📍 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

En Levaduramadre nos encontramos en búsqueda de personal como Ayudante de Limpieza para nuestro Obrador de Vallecas, Madrid. JORNADA COMPLETA 40 HORAS Misión: Bajo directa supervisión de Dirección, Producción y cumpliendo con los estándares de Calidad, seguridad alimentaria y la normativa vigente en Prevención de Riesgos laborales, realizara las actividades oportunas en tareas y frecuencias de limpieza, recogida, orden, retirada de residuos y suministro de útiles de limpieza hasta alcanzar los niveles óptimos de higiene dentro del centro de trabajo JORNADA COMPLETA HORARIO:13:00-21:30(CON MEDIA HORA DE DESCANSO)

Empresa especializada en instalaciones eléctricas busca incorporar un electricista para el montaje de cuadros eléctricos. Esta es una oportunidad emocionante para formar parte de un equipo dedicado a ofrecer soluciones eléctricas de alta calidad en diversos proyectos. Responsabilidades: Realizar el montaje de cuadros eléctricos según las especificaciones técnicas y los planos de instalación. Instalar y conectar componentes eléctricos, como interruptores, relés, fusibles y dispositivos de protección, garantizando su correcto funcionamiento. Cablear los componentes eléctricos según los diagramas de cableado y las normativas de seguridad vigentes. Realizar pruebas y verificaciones de funcionamiento de los cuadros eléctricos, identificando y corrigiendo cualquier fallo o anomalía. Colaborar con el equipo de trabajo para asegurar un montaje eficiente y de calidad, cumpliendo con los plazos establecidos. Cumplir con las normas de seguridad eléctrica y los protocolos de prevención de riesgos laborales en todo momento. Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en cuadros eléctricos instalados según sea necesario. Requisitos: No es necesario contar con experiencia previa en montaje de cuadros eléctricos y sistemas de control NOSOTROS PROVEEMOS LA CAPACITACION. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector eléctrico, con proyectos variados y desafiantes. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valoran la excelencia y el compromiso con la calidad. Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y habilidades del candidato. Beneficios adicionales, como seguro médico, plan de pensiones y oportunidades de formación y desarrollo profesional. Si estás interesado/a en esta posición de electricista para montaje de cuadros eléctricos y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría conocerte!

Estamos en la búsqueda de especialistas en trabajos en altura. Se apreciará tener conocimientos en albañilería, pintura y fontanería. Es necesario contar con certificación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 o 60 horas, así como formación específica en trabajos en alturas. Se requiere disponibilidad para trabajar en Madrid. Ofrecemos la posibilidad de incorporación inmediata, contrato permanente y una remuneración acorde a la experiencia y habilidades.