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¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: • Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI., • Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas., • Gestión documental asociada a la formación impartida., • Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas., • Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada (Andalucía y Extremadura). Requisitos: • Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL., • Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual., • Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros., • Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL., • Carnet de conducir, • Dispuesto a movilizarse por todo Andalucía y Extremadura., • Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL, • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares)., • Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion.

Funciones • Captación de Nueva cartera y prospección de negocio., • Solo para perfiles con Titulación en PRL, desarrollo de funciones técnicas como TPRL sobre la cartera de generación propia que se le derive en función de su cualificación y la asignada, • Concertar y realizar visitas Comerciales a Empresas, Gestores y Asesores, ofreciendo nuestros productos y servicios tales como formación continua y on line multisectorial, prevención de riesgos laborales, Consultoría Especializada, etc... (dentro de estas labores, también estarán entre otras: Seguimiento de la vida útil de las ofertas lanzadas hasta su cierre o descarte, gestión de rescate de bajas, gestión de fidelización de clientes y gestión de morosidad sobre cartera) • Solo para perfiles con Titulación en PRL, labores de asesoramiento técnico/preventivo en el desarrollo de funciones como TPRL, tanto a cartera de Clientes y Colaboradores como a los de nueva captación., • Desarrollo de negocio en la Provincia de residencia del Candidato y en las limítrofes según valía y disponibilidad. (provincias de referencia para ubicación de Puestos similares en la empresa: Sevilla, Huelva, Córdoba, Málaga, Granada, Cádiz, Badajoz, Cáceres, Madrid, Toledo, Segovia, Ávila, Ciudad Real, Murcia) Requisitos • Disponibilidad Inmediata o adecuada para plazos de incorporación., • Preferentemente disponibilidad de vehículo Propio y mínimo permiso B., • Residir en la provincia del puesto vacante, excluyentes provincias no limítrofes. (ver relación de Provincias con vacantes), • Experiencia comercial, preferiblemente en el sector de PRL, Consultoría, Servicios, Etc…., • Dinámico, proactivo y organizado, con muy buena capacidad de interlocución, empatía, asertividad y con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y al trabajo en equipo., • Excluyente, solo titulados en especialidades técnicas de prevención de riesgos laborales, para el puesto de Técnico Comercial., • Se valorará positivamente experiencia acreditada en Servicio de Prevención Ajeno o empresas de consultoría y formación, así como el conocimiento y manejo de cartera de clientes y mediadores y de la zona de influencia. Se ofrece • Contratación a Jornada Completa/ Media Jornada según candidato, • Contrato Laboral y alta en Seguridad Social, • Sueldo fijo por convenio, mejorable según valía, • Programa de Incentivos y Variables según valía del candidato y consecución de objetivos., • Medios telemáticos de la empresa, puestos a disposición del Trabajador para el desarrollo de su actividad, puesto físico en Oficina de referencia o ubicación deslocalizada según necesidades de producción, • Dietas y Kilometraje para la consecución de las tareas asignadas, • Plan de Conciliación familiar., • Plan de Carrera y proyección en una empresa referente en el sector y de implantación Nacional.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente. Con ubicación en nuestras oficinas centrales de Sevilla, será responsable de gestionar nuestros Sistemas de Gestión para nuestra empresa Traccion Rail, compañía del grupo especializada en el transporte de mercancías por ferrocarril. Requisitos: • Experiencia: 1-2 años desempeñando funciones propias del puesto., • Formación: Imprescindible Máster habilitante de Prevención de Riesgos Laborales., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos: Especialista en Relaciones Laborales (h/m) Ubicación: Sevilla Perfil operativo y dinámico, apasionado por la negociación y con gran capacidad para generar confianza. Serás la persona clave en la gestión de las relaciones laborales, liderando procesos colectivos y asegurando un clima laboral equilibrado, relacionándote con los diferentes Comités de Empresa. Tus principales responsabilidades serán: o Coordinación de la relación con los Comités de Empresa: • Negociación y seguimiento de acuerdos con las organizaciones sindicales., • Organización y seguimiento de reuniones periódicas con los Comités., • Redacción y gestión de escritos y comunicaciones oficiales., • Participación en los procesos de carácter colectivo., • Elaboración y aprobación de calendarios anuales., • Coordinación con los departamentos de PRL y Formación para las comunicaciones con los Comités de Empresa., • Gestión de comunicaciones relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Gestión de elecciones sindicales., • Gestionar expedientes y dar seguimiento a acuerdos alcanzados., • Elaborar estudios de impacto económico de propuestas sindicales., • Preparar informes para la toma de decisiones estratégicas en negociaciones. o Participación en la negociación de los Convenios Colectivos en los que la Empresa participe. o Colaboración con el área jurídico laboral y con administración de personal para garantizar la correcta aplicación de normativa y acuerdos. Lo que buscamos en ti: o Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. o Experiencia: • 2-3 años en negociación colectiva y gestión sindical., • Experiencia en entornos industriales o con plantillas amplias. o Competencias personales: • Gran interés por la negociación y las relaciones laborales., • Buen talante, empatía y capacidad para generar confianza., • Alta capacidad de persuasión y comunicación efectiva., • Resiliencia y orientación a soluciones. ¿Por qué unirte a esta compañía líder en ingeniería? • Participarás en negociaciones de alto impacto en el sector., • Tendrás movilidad geográfica para conocer diferentes centros y realidades laborales., • Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

🏢 Nuestra Empresa Es un buen momento, para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la prevención y la seguridad, la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oilgas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? 🎯¿Cuáles son nuestros valores? Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al cliente, Competitividad, Ética y Equipo. Conoce más sobre nosotros en 👉 https://www.inerco.com/es/ 🎯Funciones ¿Qué vas hacer? Para continuar con nuestro crecimiento, Inerco, necesita incorporar, en el Área de Tecnologías de Monitorización y Control de la División de Tecnologías Energéticas y Desacarbonización a un programador cuyas funciones serán las siguientes: • Desarrollo de aplicaciones web completas (Frontend y Backend), • Diseño, implementación y Mantenimiento de soluciones en entorno Windows, • Integración y comunicación con dispositivos físicos de campo, • Conexión e interacción con bases de daros corporativas e industriales, • Desarrollo y optimización de comunicaciones entre aplicaciones, equipos de campo y sistemas de gestión de datos, • Colaboración con equipos multidisciplinares en proyectos de monitorización, control y descarbonización 🎯Perfil solicitado ¿Qué estamos buscando? • Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones WEB (DAW) o formación equivalente, • Conocimientos de programación en alguno de los siguientes lenguajes: Java, .Net o C#, • Nociones básicas de bases de datos, • Nociones básicas de protocolos de comunicación, • Nivel de inglés B2, • Interés por desarrollar aplicaciones conectadas con equipos, dispositivos, procesos reales, más allá del entorno exclusivamente software Se valorará • Conocimientos de SQL, • Familiaridad con protocolos de comunicación industrial, • Interés por la automatización y los sistemas de control, • Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo 📌Entorno de trabajo ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo profesional altamente cualificado, y adaptado en todo momento a las mejores tecnologías disponibles actuales en nuestro ámbito de trabajo. Excelente clima laboral, sustentado en la promoción de los valores de INERCO y focalizado hacia las personas, nuestro más importante activo. Conciliación vida privada-vida laboral. Flexibilidad horaria. Modelo Híbrido de trabajo: Posibilidad de teletrabajar tres días a la semana.

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para nuestro equipo de Andalucía ¿Cómo será tu día a día? Desarrollo de las actividades de los productos y servicios de Seguridad y Salud. Desarrollo y seguimiento de las actividades del servicio propio. Difusión de los productos y servicios de Seguridad y Salud. Elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Colaborar en las actividades marcadas dentro del sistema de gestión medioambiental Participar en la preparación de jornadas y eventos sobre Seguridad y Salud al objeto de difundir acciones que la Fundación Laboral de la Construcción ofrece y pone al servicio del sector. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación Universitaria, preferiblemente del área técnica. Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en el sector de la construcción. Valorable formación en coordinación de seguridad y salud. Valorable Formación en Medio Ambiente y en Sistemas de Gestión ISO 45001 e ISO 14001 Disponibilidad para viajar por Andalucía. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido a jornada completa. Horario: L a V 8:00 a 15:00, M y J hasta las 18:00. En verano jornada intensiva L-V 8:00-15:00h. Flexibilidad de entrada. Lugar de trabajo: Avda San Francisco Javier, nº 15 Edificio Capitolio, Sevilla . 1 día de teletrabajo a la semana. Convenio del Sector de la Construcción de Sevilla. Formación continua a cargo de la empresa. Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gestor/a de Plantas de Tratamiento de Residuos en Andalucía occidental , cuya misión principal será coordinar las operaciones en las instalaciones bajo su responsabilidad, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos. Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office. Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento. Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Energía, Industria y Agua y nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Seguimiento y Supervisión de Montaje de Instalaciones, con residencia en Granada o disponibilidad para desplazarse a la zona. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar y realizar el seguimiento del suministro, ejecución y puesta en marcha de las instalaciones del proyecto. Coordinar y controlar los trabajos de montaje de instalaciones eléctricas de baja y media tensión, climatización (HVAC), protección contra incendios (PCI), sistemas de control, CCTV y otras instalaciones auxiliares. Verificar el cumplimiento de la planificación, los plazos, la calidad y los costes asociados a las instalaciones. Coordinar la actividad de contratistas, subcontratistas y proveedores implicados en la ejecución de las instalaciones. Realizar el seguimiento técnico de la documentación de ingeniería, especificaciones, planos y procedimientos de montaje. Supervisar el avance de obra, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Participar en reuniones de coordinación con la Dirección de Proyecto, Dirección Facultativa y empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales aplicable. Revisar certificaciones, mediciones y documentación técnica asociada a la ejecución de las instalaciones. Coordinar las pruebas, inspecciones, puesta en marcha y recepción de las instalaciones. Elaborar informes de seguimiento y reportes periódicos sobre el estado de avance de los trabajos. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 10 años en empresas de construcción, ingeniería o montaje industrial, desempeñando funciones de supervisión y seguimiento de instalaciones. Experiencia acreditada en proyectos industriales, energéticos, hidráulicos, infraestructuras o edificación singular. Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas de baja y media tensión, climatización (HVAC), protección contra incendios (PCI), sistemas de control y automatización, telecomunicaciones y CCTV. Experiencia en supervisión de contratistas y coordinación de trabajos de montaje en obra. Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, procedimientos constructivos y documentación de ingeniería. Conocimiento de la normativa técnica aplicable a instalaciones industriales y de edificación. Experiencia en seguimiento de planificación, control de calidad y gestión de incidencias durante la ejecución de los trabajos. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales en entornos de construcción e industriales. Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos (Microsoft Office, MS Project, Primavera P6 o similares). ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva en julio y agosto. Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. Formación continua a través de nuestra plataforma con amplia oferta de cursos y programas adaptados a cada proyecto. Posibilidad de promoción en la empresa. Posibilidad de promoción en todas nuestras sedes en España y el Extranjero. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades

Importante consultora de cumplimiento normativo busca ampliar su red de colaboradores comerciales en toda España. Buscamos profesionales con cartera de clientes y experiencia en la comercialización de servicios B2B para ofrecer soluciones de alto valor añadido en áreas como: • Compliance y cumplimiento normativo, • Protección de datos (RGPD), • Prevención de Blanqueo de Capitales, • Canal de denuncias, • Planes de igualdad y protocolos LGTBI, • Prevención de blanqueo de capitales, • ENS, NIS2, DORA, ISO 27001 y otras normativas estratégicas, • ESG y sostenibilidad, • Planes de movilidad sostenible, • Formación en protección de datos, igualdad, acoso, blanqueo de capitales, etc. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones atractivas por cada operación cerrada, • Servicios con alta demanda y necesidad recurrente en empresas, • Soporte técnico y comercial por parte de nuestro equipo, • Flexibilidad total y compatibilidad con otras representaciones comerciales Buscamos agentes, consultores, asesores de empresa, despachos profesionales y perfiles comerciales que quieran incorporar nuevas soluciones a su cartera y generar ingresos adicionales. Si te interesa conocer las condiciones de colaboración, aplica para obtener más información. ¡Te esperamos!

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Funciones • Captación de Nueva cartera y prospección de negocio., • Solo para perfiles con Titulación en PRL, desarrollo de funciones técnicas como TPRL sobre la cartera de generación propia que se le derive en función de su cualificación y la asignada, • Concertar y realizar visitas Comerciales a Empresas, Gestores y Asesores, ofreciendo nuestros productos y servicios tales como formación continua y on line multisectorial, prevención de riesgos laborales, Consultoría Especializada, etc... (dentro de estas labores, también estarán entre otras: Seguimiento de la vida útil de las ofertas lanzadas hasta su cierre o descarte, gestión de rescate de bajas, gestión de fidelización de clientes y gestión de morosidad sobre cartera) • Solo para perfiles con Titulación en PRL, labores de asesoramiento técnico/preventivo en el desarrollo de funciones como TPRL, tanto a cartera de Clientes y Colaboradores como a los de nueva captación., • Desarrollo de negocio en la Provincia de residencia del Candidato y en las limítrofes según valía y disponibilidad. (provincias de referencia para ubicación de Puestos similares en la empresa: Sevilla, Huelva, Córdoba, Málaga, Granada, Cádiz, Badajoz, Cáceres, Madrid, Toledo, Segovia, Ávila, Ciudad Real, Murcia) Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Requisitos • Disponibilidad Inmediata o adecuada para plazos de incorporación., • Preferentemente disponibilidad de vehículo Propio y mínimo permiso B., • Residir en la provincia del puesto vacante, excluyentes provincias no limítrofes. (ver relación de Provincias con vacantes), • Experiencia comercial, preferiblemente en el sector de PRL, Consultoría, Servicios, Etc…., • Dinámico, proactivo y organizado, con muy buena capacidad de interlocución, empatía, asertividad y con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y al trabajo en equipo., • Excluyente, solo titulados en especialidades técnicas de prevención de riesgos laborales, para el puesto de Técnico Comercial., • Se valorará positivamente experiencia acreditada en Servicio de Prevención Ajeno o empresas de consultoría y formación, así como el conocimiento y manejo de cartera de clientes y mediadores y de la zona de influencia. Se ofrece • Contratación a Jornada Completa/ Media Jornada según candidato, • Contrato Laboral y alta en Seguridad Social, • Sueldo fijo por convenio, mejorable según valía, • Programa de Incentivos y Variables según valía del candidato y consecución de objetivos., • Medios telemáticos de la empresa, puestos a disposición del Trabajador para el desarrollo de su actividad, puesto físico en Oficina de referencia o ubicación deslocalizada según necesidades de producción, • Dietas y Kilometraje para la consecución de las tareas asignadas, • Plan de Conciliación familiar. xkdbapo, • Plan de Carrera y proyección en una empresa referente en el sector y de implantación Nacional.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Gestión de Activos de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de producción en Almería cuya misión será la supervisión y control de tareas y servicios, garantizando normativa de PRL, resolución de incidencias y optimización de recursos, realizando las siguientes funciones: • Elaboración de presupuestos y proyectos, incluyendo revisión técnica y viabilidad constructiva., • Desarrollo del Plan de Seguridad y Salud y gestión documental (as built, ayuntamientos, suministros)., • Planificación y supervisión de adecuaciones, visitas y control de subcontratas., • Gestión de incidencias y relación con clientes, asegurando calidad y cumplimiento normativo., • Control económico de la obra y aplicación de políticas de calidad, medio ambiente y prevención. Formación • Valorable grado en Arquitectura Técnica, Superior o Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Ingeniería, • Valorable FP en Edificación o obra civil, construcción etc., • Valorable Curso PRL Recurso Preventivo (60h) para poder cubrir las funciones de recurso preventivo Ofimática • Valorable nivel alto de Presto, Project, Excel y Autocad Experiencia • Experiencia de más de 2 años en obras. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. xkdbapo ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Quiénes somos? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Sevilla, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: • Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra., • Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad., • Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación., • Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas., • Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas., • Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas : Nivel B2 Inglés., • Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción., • Competencias corporativas : Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! xbhjioe PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.