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​¡AMPLIAMOS EQUIPO! 🚀 | Buscamos Camarero/a y Cocinero/a-Ayudante ​¿Te apasiona la hostelería, el buen ambiente de trabajo y quieres formar parte de un proyecto en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar dos perfiles dinámicos, comprometidos y con ganas de sumar al equipo. ​1. PUESTO: Camarero/a (Contrato de 15 horas/semana) ​Ideal para compaginar con estudios u otros proyectos. Buscamos a alguien con chispa, que disfrute del trato con el público y asegure una experiencia excelente a nuestros clientes. ​¿Cuáles serán tus funciones? ​Atención al cliente: Recibir a los comensales con una sonrisa, acomodarlos y garantizar que se sientan como en casa. ​Toma de comandas: Asesorar sobre la carta, sugerir platos y tomar nota de forma eficiente (manejo de TPV/PDA). ​Servicio de mesas y barra: Servir bebidas y comida de forma ágil y cuidando el detalle. ​Mantenimiento del espacio: Asegurar la limpieza, orden y desinfección de la sala, barra y terraza antes, durante y al finalizar el servicio. ​Gestión de caja: Cobros en efectivo y tarjeta, asegurando el cuadre correcto al final del turno. ​2. PUESTO: Cocinero/a o Ayudante de Cocina (Contrato de 20 horas/semana) ​Buscamos a alguien organizado, rápido y con pasión por los fogones, capaz de mantener el ritmo de la cocina en las horas punta. ​¿Cuáles serán tus funciones? ​Mise en place: Preparación previa de ingredientes (corte de verduras, porcionado, salsas) para tener todo listo antes del servicio. ​Elaboración y emplatado: Cocinar los platos de la carta siguiendo las fichas técnicas y estándares de calidad del local. ​Higiene y seguridad: Mantener la limpieza profunda de los utensilios, maquinaria y zona de trabajo, cumpliendo estrictamente la normativa higiénico-sanitaria. ​Apoyo en pedidos: Recepción de mercancía de proveedores, verificación de calidad y correcto almacenamiento (control de rotación de producto/FIFO). ​Trabajo en equipo: Coordinación constante con la sala para que los platos salgan a tiempo y en su temperatura óptima. ​¿Qué buscamos en ti? ​Experiencia previa en puestos similares (valorada, pero premiaremos la actitud). ​Residencia en la zona o facilidad para desplazarte al puesto de trabajo. ​Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. ​Persona proactiva, puntual y con buena comunicación. ​¿Qué ofrecemos? ​Contratos estables a tiempo parcial (15h y 20h) con posibilidad de ampliación según valía y necesidades del local. ​Salario según convenio, siempre con las horas cotizadas al 100%. ​Un ambiente de trabajo joven, dinámico y donde se escucha tu voz. ​Turnos planificados con antelación para que puedas conciliar tu vida laboral y personal.

Responsabilidades Trabajos de control de fauna que representen riesgos para la seguridad operacional, sanitaria o ambiental, asegurando el cumplimiento de normas legales y protocolos establecidos. 1. Aplicar técnicas de control directo e indirecto (trampas, redes, disuasión sonora, visual, pirotécnica, etc.)., 2. Mantener los equipos utilizados para el control de fauna., 3. Reportar avistamientos, incidentes y registros de fauna al supervisor., 4. Cumplir protocolos de seguridad y normativas ambientales vigentes., 5. Elaborar informes básicos diarios de actividades y hallazgos. Requisitos 1. No es necesario experiencia previa, nosotros nos encargamos de formarte., 2. Permiso de conducir B1., 3. Vehículo propio., 4. Autonomía y proactividad, así como capacidad de esfuerzo y dedicación., 5. Flexibilidad y adaptación a las necesidades de la empresa., 6. Posibilidad de crecimiento y estabilidad laboral.

Descripción del puesto Importante grupo del sector hotelero, con presencia consolidada en Sevilla y especializado en gestión de apartamentos turísticos, busca incorporar un/a Director/a de Apartamentos para liderar la operación y desarrollo de uno de sus establecimientos en la capital hispalense. Buscamos una persona con sólida experiencia en dirección apartamentos, visión estratégica y capacidad de liderazgo, orientada a la excelencia operativa, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Funciones principales Dirección y gestión de Apartamentos • Liderar la puesta en marcha, apertura y consolidación operativa del establecimiento., • Garantizar el correcto funcionamiento diario de los apartamentos y de todos sus servicios., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen corporativa y experiencia de cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, sanitaria, turística y de prevención de riesgos laborales. Revenue Management y Estrategia Comercial • Diseñar e implementar la estrategia de Revenue Management y distribución., • Analizar diariamente la evolución de reservas, ocupación, ADR, RevPAR y resto de KPIs estratégicos., • Optimizar precios, canales de venta y segmentación de mercado para maximizar ingresos., • Realizar estudios de competencia y análisis de tendencias del sector., • Coordinar acciones comerciales y de posicionamiento con los departamentos implicados. Gestión Económica • Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto anual del establecimiento., • Analizar la cuenta de resultados y proponer medidas de mejora de rentabilidad., • Supervisar costes operativos, compras e inversiones. Liderazgo y Gestión de Personas • Dirigir, motivar y desarrollar a los equipos de los apartamentos., • Coordinar y supervisar a los responsables de departamento., • Participar activamente en los procesos de selección, acogida, formación y evaluación del personal., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, orientado al desempeño y al desarrollo profesional. Calidad y Reputación Online • Supervisar los indicadores de satisfacción del cliente., • Gestionar la reputación online y liderar planes de mejora continua., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la compañía. Requisitos Formación • Grado en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Dirección hotelera o titulaciones afines., • Formación complementaria en Revenue Management, Gestión hotelera o Dirección de Equipos será altamente valorada. Experiencia • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Director/a de Apartamentos, Apartamentos Manager o posición equivalente., • Muy valorable experiencia en gestión de apartamentos turísticos., • Experiencia demostrable en gestión integral de cuenta de resultados., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y multiculturales. Conocimientos Técnicos • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Valorable conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de PMS, Channel Manager, RMS y herramientas de distribución hotelera., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos de Revenue Management, reputación online y control presupuestario. Competencias • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Iniciativa y autonomía., • Organización y planificación., • Habilidades de comunicación y negociación., • Adaptabilidad y mejora continua. Se ofrece • Incorporación a un grupo en plena expansión., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos.

• PUESTO: COCINERO/A DE RESTAURANTE CON EXPERIENCIA, • TIPO DE CONTRATO: INTERINIDAD LARGA DURACIÓN JORNADA COMPLETA, • ESTABLECIMIENTO: ANTIGUA BODEGUITA EL SALVADOR QUIÉNES SOMOS: Somos un grupo hostelero con varios establecimientos ubicados en los rincones más emblemáticos de Sevilla, ofreciendo una experiencia única en el corazón de la ciudad. Destacamos por ofrecer una cocina tradicional y contemporánea, muy centrada en la gastronomía andaluza Buscamos incorporación como cocinero/a con experiencia en el sector para incorporación inmediata en nuestro establecimiento ANTIGUA BODEGUITA EL SALVADOR, ubicado en pleno centro de Sevilla. FUNCIONES A DESTACAR: • Tratamiento del producto respetando al máximo producto original ( funciones de limpieza y corte ), • Velar por higiene, seguridad y estándares de calidad., • Colaborar con sala y dirección en eventos, menús de grupo y promociones. REQUISITOS • Experiencia mínima 2 años en puesto similar, • Conocimiento profundo de la cocina andaluza (guisos, carnes, productos y técnicas locales)., • capacidad de trabajo bajo presión, • Manejo de escandallos, costes y normativa higiénico-sanitaria., • Pasión por el producto de cercanía y por mantener vivas las recetas de siempre, con puntito creativo. QUÉ OFRECEMOS • Proyecto estable, • INTERINIDAD LARGA DURACION, • 2 días de descanso seguidos, • Salario según convenio