Trabajos tecnico sanitario en BarcelonaCrear alertas

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. ¿Qué buscamos? Buscamos a personas dinámicas y resolutivas que quieran formar parte de un equipo comprometido con brindar calidad y confianza en cada servicio. Tus responsabilidades: - Preparar y mantener los sanitarios móviles, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad. - Realizar pequeñas reparaciones y tareas de mantenimiento en equipos y estructuras. - Inspeccionar y diagnosticar posibles averías para prevenir problemas mayores. - Apoyar en el montaje y desmontaje de sanitarios móviles en eventos o ubicaciones temporales. - Coordinar con el equipo para optimizar el tiempo de respuesta y la calidad del servicio. - Atender con cercanía y profesionalismo a clientes y usuarios, asegurando una experiencia positiva. Lo que necesitamos de ti: - Experiencia previa en montaje, mantenimiento o puestos similares - Manejo de herramientas manuales. - Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas. - Carnet de carretilla elevadora (deseable). Condiciones laborales: - Salario: 20.567 € b/anuales - Contrato: Inicial por ETT de 6 meses con posibilidad real de incorporación a la empresa. - Jornada: Completa - Horario: De Lunes a Viernes habitualmente de 8h a 17h. Con una hora para comer - Disponibilidad ocasional los fines de semana para eventos especiales. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a brindar servicios portátiles de calidad que impactan positivamente en nuestra comunidad! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresa en crecimiento del sector de la Hostelería y Restauración busca un Responsable de Administración con experiencia en diversas áreas de gestión, recursos humanos, administración y contabilidad. El candidato ideal será un profesional con un enfoque práctico, capaz de implicarse en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes tareas y áreas del negocio, con capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. Se valora experiencia previa en el ámbito de gestión y administración de sector Hostelería y Restauración y conocimiento de software especifico (Prezo, Haddock, Skello, Holded, Quipu, etc…). Responsabilidades: · Gestión administrativa: Supervisión de procesos administrativos diarios, gestión de documentación, seguimiento de trámites, seguros y cumplimiento normativa sanitaria y laboral y coordinación de comunicaciones internas y externas. · Recursos Humanos: Soporte en la gestión de personal, incluyendo la selección, formación, manejo cuadrantes horarios y calendarios, planificación recursos, nóminas y PRL en coordinación con gestoría externa y atención a empleados. · Contabilidad básica: Control de cajas, Manejo de cuentas, remesas, conciliaciones bancarias, seguimiento de facturas y pagos, planificación tesorería y apoyo en la preparación de informes financieros. · Gestión de compras, costes y proveedores: Apoyo en realización escandallos, inventarios y control de costes, elaboración y seguimiento de presupuestos de compras, relación con proveedores y negociación de contratos. · Apoyo a la dirección y las operaciones: Asistencia en la toma de decisiones estratégicas mediante la recopilación de información clave y la elaboración de reportes. Seguimiento y apoyo en cuestiones de mantenimiento, reparaciones e inversiones de mejora. Requisitos: · Formación: Grado en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afines. · Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en puestos similares con responsabilidades en áreas de gestión, administración, RRHH y contabilidad. · Competencias técnicas: Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Word), software de gestión (ej. Haddock, Prezo) contabilidad (ej. Contaplus, SAP, Holded, Quipu) y programas de gestión de RRHH (ej. Skello, Factorial, Aturnos). · Habilidades: o Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficaz. o Habilidades analíticas y de planificación. o Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. o Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. ** Se valorará:** · Conocimientos en legislación laboral, fiscal o tributaria. · Experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos internos. · Habilidad en la gestión de recursos tecnológicos y digitales. Ofrecemos: · Salario competitivo acorde con la experiencia y la capacidad de implicación. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente dinámico y colaborativo.

Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Cocina preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 40 horas semanales, LUNES A VIERNES DE 7:00 a 15:00 Carrer de Llull, 410, Sant Martí, 08019 Barcelona Gran volumen, hay un equipo a gestionar y más de 2000 comidas diarias a realizar El contrato es indefinido y con el sustento de una multinacional La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades : -Asegurar la calidad de las elaboraciones, de acuerdo con las especificaciones de las fichas técnicas . -Cumplir con la planificación de menús y derivaciones dietéticas establecidas. -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de Técnicos/as en Mantenimiento de Hoteles, para importante empresa ubicada en Barcelona. Tus funciones serán las siguientes: - Mantenimiento y control de las instalaciones del Hotel - Atención a las urgencias de mantenimiento que surjan de manera diaria - mantenimiento conductivo, preventivo y correctivo de las instalaciones - Revisión y control de los sistemas Building Management System (BMS) del edificio - Reportar al sistema de gestión de mantenimiento y al responsable de mantenimiento. ¿Qué se ofrece? - Incorporación inmediata. - Contrato directo con cliente - Horario: Rotativos 8:00 a 16:00 o de 14:00 a 22:00. 40h con descansos establecidos por ley. - Salario acorde con la posición. Requisitos: - Experiencia realizando mantenimiento de edificios: agua, luz, clima, ACS, calderas etc… Preferentemente en hoteles o vinculación a la hostelería. Valorable experticia en otros sectores. - Formación Profesional. Grado medio /grado superior en Electricidad. - Formación específica en instalaciones eléctricas, ACS, AFCH, Grupos de bombeo PCI, calderas, aire acondicionado/bombas de calor. Conocimientos en Fontanería. - Certificado Mantenedor de Instalaciones con Riesgo de Legionella y PRL (si no lo tienen podemos formarte. Mantenimiento Higiénico Sanitario de Piscinas de Uso Colectivo Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

Empresa de catering precisa contratar un/a Cocinero/a para Residencia. Funciones: - Montaje de desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas. - Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas. - Planificación y compra de Materia Prima. - Conocimientos de APPCC. - Conservación de los alimentos. - Gestión de inventarios. - Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios y/o residencias. Disponibilidad: inmediata. Movilización propia o vivir por la zona. Condiciones: - Contrato: Temporal + indefinido. - Fecha de contratación: Inmediata. - Jornada: 40 (h/sem). - Horario: De L - V tarde 16:00 a 22:00 y fin de semana 7:00 -15:30 y 19:00 - 22:30. - Salario: Según convenio. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.