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Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a enfermero/a para la Sucursal de Hospitalet del Llobregat, para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos? • Grado universitario en Enfermería., • Se valorará especialidad en Enfermería del Trabajo., • Se valorará experiencia en el sector. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@mutua-intercomarcal.com. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (_ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Sobre l'empresa El nostre client és un grup energètic amb 60 anys d'història que ofereix una àmplia gamma de serveis: carburants, combustibles, electricitat i gestió de certificats d’estalvi energètic (CAE), serveis que donen resposta a les necessitats de professionals, particulars i organismes públics. Sobre el rol Té la necessitat d'incorporar Gestors/es comercials Interns/es per l'oficina de Girona ciutat tant per clients professionals com particulars. El perfil: Estem pensant en persones amb perfil comercial, comunicatives, organitzades i amb ganes de treballar en una posició dinàmica de gestió comercial interna. Responsabilitats Gestió de la cartera existent: mantenir i desenvolupar les relacions amb els nostres clients actuals, assegurant-ne la satisfacció i fidelització. Prospecció i ampliació de cartera: identificar noves oportunitats de negoci mitjançant diferents canals a partir de bases de dades segmentades. Gestió integral de tot el procés, incloent-hi tasques administratives relacionades amb la logística, el crèdit client i processos administratius comercials. Qualificacions Valorarem l’experiència en funcions de back office comercial, atenció al client, administració comercial, gestió de cartera, telemàrqueting o suport a equips comercials. També estem oberts a perfils amb menys experiència específica, però amb clara vocació comercial, bona actitud, capacitat d’aprenentatge i interès per desenvolupar-se en una empresa sòlida i en creixement. Habilitats requerides Perfil comercial. Comunicatives i organitzades. Ganes de treballar en una posició dinàmica. Habilitats preferides Experiència en funcions de back office comercial. Atenció al client. Gestió de cartera. Telemàrqueting. Suport a equips comercials. Rang salarial i paquet de compensació Oferim: Integració en un grup multinacional, Estabilitat Laboral, Paquet salarial de 29 K amb una estructura de 85 % fix i 15 % variable, Plans de creixement salarial, Horari de 9:00 a 14:00 i de 15:00 a 18:00, Entre 2 i 8 dies al mes de teletreball en funció de la zona de Residència, Beneficis socials: Ticket restaurant, mutua de salut, Assegurança de vida, Bon ambient de treball.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, . La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. Disposa de 407 llits d'hospitalització d'aguts, 60 llits de caràcter privat i 84 places d'atenció a la dependència. El servei d'otorrinolaringologia disposa d'unitats subespecialitzades en patologia vestibular, disfàgia, patologia del son i patologia de laringe i de veu. Forma part del Comitè Oncològic de Cap i Coll, coordinat pel servei d'otorrinolaringologia de l'Hospital Mútua de Terrassa, on hi participa activament, tant a les reunions setmanals com a nivell quirúrgic (les cirurgies oncològiques es realitzen a l'Hospital Mutua de Terrassa o al propi Hospitald e Manresa, segons el nivell de complexitat). Pel que fa a l'activitat quirúrgica, realitza la pròpia de l'especialitat en l'àmbit d'otorrinolaringologia general. En otologia: patologia d'oïda externa i mig. En rinologia: cirurgia endoscòpica i rinoseptoplàstia. En faringo-laringologia i cap i coll: cirurgia transoral, fonocirurgia, cirurgia laríngea, cirurgia cervical i de glàndula salivar, DISE, cirurgia de paladar, etc. En l'àmbit docent, imparteix formació de Metges Residents de Medicina de Família en l'especialitat i de Rotatoris de Medicina de la UVic UCC i IUC. Es requereix: Títol d’Especialista en Otorrinolaringologia via MIR o homologació vigent a Espanya Es valorarà: Experiència en l'especialitat. Cirurgia infantil, endoscòpica nasosinusal i otològica Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua S’ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa (100% -1688 hores anuals) Horari: A concretar amb cap de servei Formació continuada i carrera professional Retribució segons conveni SISCAT Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Interessats/des Inscriure's a la oferta adjuntant currículum vitae.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal . ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. Experiencia previa en entornos industriales (valorable). Conocimiento de GMP’s (valorable). Manejo imprescindible de SAP. Nivel alto de inglés. Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable. Jornada partida con viernes intensivo. Horario flexible de entrada. 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva en verano. Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

En DomusVi , cuidar es compartir humanidad , es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona - usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias) Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente ¿Qué harás como Fisioterapeuta? Valoración de transferencias (cama-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional. Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes. Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia. Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización. Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo. Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR. Lo que ofrecemos : Contrato: indefinido Jornada: completa Turnos : lunes y miércoles de 10h a 14h y de 15h a 19h martes, jueves y viernes de 9:30h a 14h y de 15h a 18:30h Incorporación : inmediata Ambiente de trabajo : colaborativo y respetuoso Conciliación laboral Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional : lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos mínimos Diplomatura /Grado en Fisioterapia. Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a médico para la Sucursal de Figueres, que tendrá como misión la valoración, control y realización del seguimiento asistencial de las personas que se encuentran en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. Responsabilidades Valoración y control de la situación de los mutualistas en baja médica. Realización del seguimiento asistencial. Garantizar procesos de reincorporación dentro de los pronósticos establecidos. ¿Qué necesitas? Titulación universitaria en Medicina. Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina Familiar. Se valorará experiencia en Traumatología. Titulación homologada. Inscripción en el Colegio Oficial de Médicos. Habilidades Requeridas Capacidad de valoración médica. Habilidades de seguimiento asistencial. Conocimiento de procesos de reincorporación laboral. Habilidades Preferidas Experiencia en Medicina del Trabajo. Experiencia en Medicina Familiar. Experiencia en Traumatología. Paquete de Compensación Contrato indefinido a tiempo completo. Jornada intensiva de 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de mañanas. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación de las provisiones así c

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xcskxlj Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Ingeniero/a Agile Scrum Ciberdefensa ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Perfil buscado (Hombre/Mujer) Liderarás la evolución de la madurez ágil, impactando no solo a nivel de equipo, sino de forma transversal en áreas completas o en toda la organización. Actuarás como agente de cambio, impulsando transformaciones culturales que fomenten la mentalidad ágil, la colaboración y la mejora continua. Ejercerás un liderazgo consolidado con alta capacidad de influencia transversal, alineando equipos, stakeholders y dirección hacia objetivos estratégicos comunes. Facilitarás dinámicas organizativas complejas, y no solo ceremonias de equipo, abordando dependencias, escalados y dinámicas interdepartamentales. Gestionarás conflictos de alta complejidad entre equipos, negocio y liderazgo, promoviendo soluciones sostenibles y alineadas con la estrategia. Impulsarás el desarrollo del talento mediante mentoring y coaching a otros profesionales (Scrum Masters, Agile Coaches, Managers). Aplicarás pensamiento sistémico para analizar problemáticas organizativas, identificar causas raíz y diseñar intervenciones efectivas a gran escala. Definirás e impulsarás iniciativas estratégicas que conecten la agilidad con los objetivos de negocio. Te comunicarás de manera efectiva a nivel ejecutivo, traduciendo conceptos ágiles en impacto tangible para la organización. Adaptarás marcos y prácticas ágiles al contexto específico de la empresa, evitando enfoques rígidos y promoviendo soluciones pragmáticas. Promoverás la alineación entre estrategia, ejecución y cultura organizativa, asegurando coherencia en la adopción de prácticas ágiles. Facilitarás la toma de decisiones basada en datos, métricas ágiles y feedback continuo. Proyectos de Ciberdefensa Agile/ Scrum Master Experiencia mínima de 5 años de experiencia en entornos ágiles incluyendo roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o posiciones vinculadas a la transformación ágil. Conocimiento experto en marcos como Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados, así como experiencia en la implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional. Es necesario dominar métricas ágiles avanzadas y su aplicación práctica. Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Nivel de inglés C1 Requisitos deseables: Estudios de posgrado en Gestión de Proyectos o Liderazgo. Se valoran experiencia en coaching ágil y mentoría de otros Scrum Masters o miembros del equipo. Capacidad para gestionar conflictos complejos y transformar dinámicas de equipo, habilidades para presentar informes y estrategias a nivel ejecutivo. Experiencia en la creación y dinamización de comunidades ágiles internas. Certificaciones valorables: Azure AI Engineer / AWS ML Specialty / Google ML Engineer. Certificaciones DevOps o Kubernetes. TOGAF (valorable para arquitectura empresarial). xcskxlj Una empresa especializada en servicios tecnológicos que ayuda a organizaciones a mejorar sus operaciones mediante soluciones de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital. Modelo híbrido (teletrabajo 60 ) Ubicación en 22 Seguro Mutua Oportunidad de participar en proyectos realcionados con la ciberdefensa, en una compañía tecnológica en pleno crecimiento Agile,scrum,

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Kintai, ubicada en Barcelona, busca un/a Collection Agent Junior para gestionar la documentación y facturación de los clientes. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Esta posición requiere una interacción constante con deudores y la capacidad para manejar situaciones delicadas de cobro. Se requiere un máximo de 2 años de experiencia en recobro y formación en áreas relacionadas. xcskxlj Ofrecemos un contrato indefinido con beneficios como mutua de salud y oficinas pet friendly cerca de la playa. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la administración del área logística para una empresa textil con alcance internacional. Colaboras estrechamente con distintos departamentos para optimizar la eficiencia operativa y garantizar trazabilidad, costes y calidad de la información. Serás pieza clave para impulsar mejoras de procesos y apoyar la toma de decisiones a nivel directivo. Buscamos impacto medible mediante una gestión rigurosa y resultados orientados a la optimización del área logística. Compensaciones / Beneficios • Coordinación del equipo administrativo del área logística • Supervisión de operativa logística externalizada (proveedores de almacenaje, transporte y distribución) • Seguimiento de transporte y distribución asegurando trazabilidad • Control y análisis de costes logísticos; propuesta de mejoras • Supervisión de facturación logística y control de desviaciones • Gestión administrativa y documental del área logística; control de stock e inventarios • Elaboración de informes y seguimiento de KPIs logísticos para dirección • Participación en la mejora de procesos e implementación de nuevas herramientas • Coordinación con departamentos internos (comercial, operaciones, atención al cliente, finanzas) Responsabilidades • Formación universitaria en ADE, Logística, Economía o similar • Experiencia mínima de 3 años en administración logística, operaciones o supply chain • Experiencia en coordinación de equipos administrativos y control de procesos logísticos • Nivel de inglés intermedio (B2) • Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos) • Experiencia con ERP de gestión/logística (SAP, Navision o similares) • Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados Requisitos principales • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y mutua) • Formación continua • Contrato indefinido • Posibilidades de desarrollo profesional • Banda salarial 36.000 – 38.000 euros brutos anuales • Horario estructurado

Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio, es decir, una plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! • Definir arquitecturas para entornos de intercambio de datos, federación, integración y datos distribuidos., • Diseñar la arquitectura funcional y técnica de ecosistemas de intercambio de datos:, • conectividad e intercambio seguro, • componentes de catálogo, identidades y servicios de control, • modelos de gobernanza y control de acceso, • Liderar desarrollos técnicos y pruebas de concepto (PoC) orientadas a flujos de datos federados., • Definir buenas prácticas, estándares de diseño de APIs y patrones de integración., • Supervisar decisiones técnicas de todo el ciclo: arquitectura, implementación, validación., • Asegurar alineamiento entre negocio, semántica y arquitectura técnica.Tecnologías & Conocimientos valorados, • Arquitectura de sistemas, integración y plataformas de datos., • APIs (REST, JSON-LD, GraphQL), API gateways, gestión de identidades, seguridad y autorización., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas, federación, mensajería, event-driven., • Entornos cloud (Azure, AWS, GCP) y diseño de infraestructuras., • Microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en pipelines de datos, ingesta, transformación, publicación/exposición., • Familiaridad con conceptos de data governance, data quality y gestión de metadatos., • +5 años en roles técnicos complejos., • Capacidad para liderar y tomar decisiones arquitectónicas. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Desde RibéSalat apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores ¿Buscas proyección? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Gestor/a Comercial que dará soporte a los ejecutivos/as de cuentas, así como gestionar toda la parte de backoffice de las diferentes áreas comerciales, siguiendo las directrices del responsable de gestión de administración comercial, para garantizar la correcta ejecución de los procesos que tiene a su cargo. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestión de cobros. - Gestión de BBDD - Gestión con cliente y/o aseguradora - Coordinación de actividades con el dpto. de Facturación Nos gustaría que aportaras... - Experiencia profesional previa mínima de dos años en funciones administrativas. - Formación en CGFS Administración y finanzas o similar. - Dominio paquete Office. - Catalán/castellano bilingüe. ¿Qué te ofrecemos? - Horario de 8:30h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Viernes intensivo. - Teletrabajo entre 1 y 2 días alternos entre semanas. - Jornada intensiva de verano y vísperas de festivos. - Retribución Flexible (mutua, descuentos, clases de inglés...) ¡Queremos conocerte!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Técnico/a Desarrollo y Mejora de procesos En tu día a día llevarás el seguimiento y desarrollo de iniciativas y proyectos que se llevan a cabo en la Dirección de Auto, realizando el análisis, diseño de mejoras, revisión de procesos, requerimientos y confección de coste-beneficio en la gestión de proyectos relacionados con la gestión de Siniestros Auto. Funciones • Análisis de necesidades y peticiones de mejoras en procesos y herramientas que existen en la Dirección de Autos para la gestión de siniestros y pólizas., • Interlocución con resto de responsables y equipos de gestión de las diferentes áreas involucradas (Suscripción, Siniestros, Sistemas, Organización) para el seguimiento de mejoras., • Identificar necesidades de mejora en los procesos de gestión de prestaciones y suscripción., • Reportar a Coordinación / Jefe de Departamento / Dirección en el seguimiento de proyectos., • Seguimiento de los proyectos y actualización en las herramientas definidas., • Análisis de requerimientos., • Colaboración en la preparación y diseño de business cases asociados a iniciativas de mejoras y desarrollos., • Experiencia: Mínima dos años en puesto asimilable del ramo automóviles, en la actividad de gestión de proyectos, relacionado con Siniestros Auto u otros ramos de aseguradora o empresa colaboradoras., • Informática y aplicaciones: Paquete Microsoft Office (Excel, Acces, Word, Power Point ). Valorable Power BI, Jira, Confluence y herramientas colaborativas o de gestión de proyectos., • Valorable la experiencia en el desarrollo de proyectos en otro tipo de servicios o sectores., • Posibilidad de trabajar en proyectos de mejora con impacto directo en negocio., • Colaboración con equipos multidisciplinares., • Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. ¿Te interesa esta oportunidad? xcskxlj ¡Estamos esperando tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Holaluz lideramos la transición energética, conectando personas a la energía verde. Estamos buscando un/a Consultor/a de Ventas Solar en Barcelona para unirse a nuestro equipo y ser parte de La Revolución de los Tejados. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Si eres una persona apasionada por las energías renovables, con experiencia comercial y quieres contribuir al crecimiento de la energía solar en hogares y empresas, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Gestionar leads interesados en la compra de instalaciones fotovoltaicas para unirse a #LAREVOLUCIONDELOSTEJADOS. Tú gestión comercial se hará vía teléfono, WhatsApp, videoconferencia… para poder explicarle la mejor oferta adaptada a sus necesidades. Si no es posible vender en el momento, desarrollar un seguimiento para gestionar el cierre de la venta. ¿Qué necesitamos? Hemos pensado muy muy bien lo que buscamos y lo que de verdad importa: • Que tengas experiencia en Venta directa y/o venta telefónica de diferentes productos de mínimo un año., • Nos gustaría que tuvieses experiencia en la comercialización de energía solar fotovoltaica., • Persona orientada a la consecución de objetivos mensuales., • Organización y planificación ágil y efectiva., • Valoraremos muy positivamente el uso fluido de idiomas, especialmente inglés., • Capacidad para trabajar en equipo y para adaptarse a los cambios., • Proactividad, perseverancia y autonomía., • ¡La misma pasión que nosotros por cambiar el mundo!¿Qué ofrecemos?, • Paquete variable competitivo (sin techo), • Formación continua del mercado energético, principalmente en el area de solar., • Contrato Indefinido., • Posibilidad de plan de carrera., • Jornada completa presencial en nuestras oficinas de Barcelona, al lado del Hotel W, ¡con vistas al mar!, • Precio especial de prima en mutua médica. xcskxlj Si estás buscando un reto para desarrollarte profesionalmente y encajas con esta posición, ¡te invitamos a postularte! #J-18808-Ljbffr

¿Quiere ofrecer a las empresas la seguridad del mañana? ¡Está en el lugar adecuado! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Televigilancia, alarmas, control de acceso...: nuestras competencias abarcan una amplia gama de servicios para garantizar la protección de bienes y personas y asegurar de forma eficaz las instalaciones de nuestros clientes profesionales. ¿Nuestra fuerza? Combinar tecnología innovadora (análisis de datos, inteligencia artificial, visualización dinámica...) y proximidad sobre el terreno para ofrecer soluciones 100 % personalizadas. En el marco de la apertura de nuestra nueva sucursal en España y con el fin de reforzar nuestra presencia en el mercado europeo, buscamos un comercial BtoB para nuestra agencia de Barcelona. Tanto si es principiante como si tiene experiencia, su determinación marcará la diferencia! Si te gusta el contacto con los clientes, afrontar retos y construir relaciones sólidas, ¡este puesto es para ti! Tus principales funciones serán: • Prospección: sobre el terreno, por teléfono, a través de tu red de contactos... identificarás nuevas oportunidades y crearás tu cartera de clientes., • Analizar y convencer: comprenderá las necesidades específicas de sus interlocutores y propondrá las soluciones adecuadas., • Fidelizar y cultivar las relaciones: un cliente satisfecho es un cliente fiel que le recomienda., • Gestionar su sector de forma autónoma: con el apoyo de un equipo dinámico y en colaboración con su responsable, en un enfoque de mejora continua. Su ritmo y su acompañamiento • Formación completa desde su llegada, con coaching directivo para dotarle de las mejores técnicas de prospección y venta., • Dos días a la semana en la agencia (lunes y miércoles) para reuniones de equipo, formación continua y planificación de su semana., • 3 días sobre el terreno (área geográfica a definir conjuntamente) Lo que le ofrecemos para motivarle y recompensar su talento • Un salario atractivo: fijo + variable sin límite. ¡Consigue un salario a la altura de tu inversión!, • Retos comerciales estimulantes a lo largo de todo el año., • Un entorno de trabajo pensado para el bienestar y la convivencia., • Lo imprescindible: mutua de empresa, vehículo + tarjeta de gasolina/peaje, un verdadero plan de carrera Tu perfil para destacar con nosotros • Tienes vocación comercial, espíritu competitivo y ganas de alcanzar tus objetivos., • Prefieres vender servicios en lugar de productos., • Desea formarse y/o mejorar sus competencias en el desarrollo comercial..., • Tienes un buen conocimiento del mercado local. ¿Te reconoces en esta descripción? xcskxlj ¡No lo dudes más y envía tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un ambiente internacional. ¿Está preparado/a para un actual reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! Tasks and Qualifications: Mission As a Senior Strategy and Portfolio Manager Warehouse Trucks at Linde, you will be part of a unique team environment. Your daily work will be shaped by respect, diversity, and responsibility. You can expect exciting challenges every day. Key Responsibilities Product Strategy Development: Define and drive a clear, long‑term product strategy for our warehouse trucks portfolio. Market Research: Support in-depth market analysis, competitive assessments, and trend monitoring to identify business opportunities. Customer Insight: Gather customer feedback, identify needs, and translate these into key product requirements and Warehouse strategy. Product Portfolio Management: Manage the full Warehouse product portfolio. Business Model Development: Support developing business models, pricing strategies, and go-to-market approaches for warehouse trucks. Drive solution selling approach. Innovation Drive: Identify and promote innovation opportunities within the product area. Strategy Communication: Effectively communicate WH product strategy to internal teams, stakeholders, and senior management. Fórmación, conocimientos y experiencia Degree in Business Administration (Bachelor’s or Master’s). +5 years of experience in product management within warehouse trucks. Strong analytical skills. Visionary mindset to shape the future of Linde. Willingness to travel. Fluent English (spoken and written). Excellent communication skills. Competencias & habilidades Decision-making ability Analytical skills Organizational skills Adaptabilidad y flexibilidad Creativity and initiative Communication skills #J-18808-Ljbffr

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR- STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida.br#J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos en búsqueda de un Data Business Partner para importante cliente del sector financiero. Si cuentas con experiencia liderando proyectos estratégicos de data, tienes visión de negocio y capacidad para conectar equipos técnicos con áreas funcionales, y te entusiasma impulsar el uso del dato en un entorno en transformación… ¡queremos conocerte! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Tu misión: Actuar como nexo entre las áreas de datos y negocio, liderando la implementación de soluciones alineadas con las necesidades estratégicas de la organización o de programas específicos. Comunicar dichas soluciones de manera clara y efectiva a los distintos stakeholders. Se valora especialmente la cercanía y comprensión del entorno de negocio. Funciones principales: • Actuar como nexo entre las áreas de negocio y el equipo de datos, asegurando una comprensión mutua de necesidades, retos y oportunidades., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con datos, desde la identificación de oportunidades hasta su implementación y adopción., • Traducir los objetivos del negocio en soluciones basadas en datos que generen impacto real y medible., • Acompañar a las unidades de negocio en el uso eficaz del dato, promoviendo una cultura data-driven en toda la organización., • Coordinar con equipos multidisciplinares, incluyendo la interlocución con proveedores y stakeholders internos., • Apoyar la definición de la estrategia del dato y contribuir a la priorización de iniciativas dentro del área del CDO., • Comunicar resultados, recomendaciones y soluciones de forma clara y adaptada a públicos técnicos y no técnicos., • Impulsar acciones de divulgación, formación y sensibilización sobre el valor del dato en el entorno de negocio., • Formación técnica o financiera (ADE, económicas, etc…). Formación core en negocio con especialización en datos., • Experiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio para liderar iniciativas digitales y garantizar su correcta implementación y adopción., • Experiencia en definición de planes de formación y divulgación, con el objetivo de fomentar el uso del dato., • Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo, etc., • Priorización de las necesidades de las áreas de negocio relacionadas con el uso del dato, y coordinación de iniciativas dentro el área del CDO, para que le den cobertura., • Dar soporte al área del CDO en la definición de la estrategia del Dato., • Gestión del presupuesto del área del CDO. Competencias clave: • Orientación a resultados., • Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo., • Capacidades comunicativas, negociación y argumentación., • Sólidas habilidades analíticas, de comunicación y colaboración., • Resolución de problemas, toma de decisiones., • Organización planificación y priorización de tareas., • Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías., • Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión., • Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales., • Identificar áreas de mejora y coordinar su implantación., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para transmitir información técnica y de negocio a audiencias no técnicas y construir relaciones con stakeholders diversos., • Pensamiento estratégico y habilidades analíticas para comprender los objetivos de la organización, identificar oportunidades de transformación digital y desarrollar estrategias basadas en datos. Se valorará: • Conocimiento en tecnologías digitales y tendencias como computación en la nube, inteligencia artificial, analítica de datos y ciberseguridad., • Conocimiento en negocios financieros de medios de pago., • 26 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo., • Horario flexible: Entrada de 8:00hs a 9:30hs y salida entre 17:00hs y 18:30hs (con 1:15h para comer)., • Seguro de asistencia sanitaria y plus dental (tarifa especial para tu familia)., • Healthy Life: Fruta de temporada todos los martes y jueves., • Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos inscripciones en pruebas deportivas) y Liga interna de Pádel., • Plan de Compensación Flexible., • Tarjeta Restaurante con 12,10€ diarios en jornadas partidas., • Ubicación de la oficina: Gran Vía de les Corts Catalanes, 159, planta 9ª - 08014, Barcelona. ¿Cómo es el proceso de selección? • Recibimos y validamos tu solicitud., • Pequeña prueba competencial., • Entrevista con el/la responsable del departamento., • Entrevista con el/la responsable de Personas (HRBP). ¡Y no lo olvides, te daremos feedback! ¿Te apuntas? xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Process Quality Workshop Engineer page is loaded## Process Quality Workshop Engineerlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR-0091744Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# **Det tilbyder vi: **Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada a cargo de la compañía., • Comedor de empresa parcialmente subvencionado., • Podrás acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, formación, etc.)., • Jornada de trabajo: Flexibilidad horaria y posibilidad de realizar el viernes intensivo.# **Om dig: Misión: **Diseñar, liderar, ejecutar y mejorar continuamente los procesos de los distintos talleres. Para asegurar que los equipos recibidos en taller central y los procesos para la personalización se cumplan con las especificaciones de seguridad, calidad y parámetros establecidos por las plantas de producción respectivamente. **Funciones principales y responsabilidades: **Como Process Workshop Engineer del grupo KION ITS EMEA Iberia, se busca un profesional con experiencia en Ingeniería de procesos con enfoque en procesos y mejora continua en campo para reportar las no conformidades de producto y tener foco en la seguridad de los procesos buscando la mejora en las estaciones de trabajo y asegurar la rentabilidad de los procesos instalados.Las responsabilidades asociadas a esta pasión por la industrialización serán: • Generar, corregir y monitorear los KPIs de todas las áreas a seguir en talleres centrales., • Colaborar con Operaciones y Calidad en la interpretación de los resultados y en la definición de acciones de mejora., • Participar en la definición de los requerimientos funcionales de Power BI y Apps del departamento. Aportar la visión de proceso para asegurar que los dashboards reflejen correctamente los KPIs y flujos operativos • Análisis de modo de falla (detección de causas inmediatas) y aplicar las acciones correctivas necesarias., • Confeccionar el AMFE de procesos para el taller central. Generar y mantener las Fichas de Proceso (FDP) y las Instrucciones Técnicas de Trabajo (ITT). • Desarrollar herramientas de Lean Manufacturing, tales como 5S, Kaizen,..., • Análisis de procesos para medir posibles riesgos ergonómicos para en conjunto con el equipo de QHSE confeccionar y aplicar planes de acción., • Organizar y mantener actualizada la información necesaria para la matriz de polivalencia, asegurando su revisión anual y actualización semestral. Analizar las necesidades de formación desde la perspectiva de procesos y controlar que el personal de Talleres recibe y tiene estas para el desarrollo normal de la actividad. • Asumir el rol de KU de Talleres para solventar cualquier desviación que se produzca en los procesos, tanto internos de Talleres como transversales con las otras unidades de negocio., • Actuar como back up del Ingeniero de Calidad en aspectos técnicos de proceso cuando sea necesario. **Formación, conocimientos & Experiencia: * Grado en Ingeniería técnica (Industrial & Mecánica) • Nivel de Ingles intermedio (B2), • Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero de procesos (Montaje de implementos, mejora de puestos de trabajo y estandarización de procesos), • Conocimientos específicos en normativas de calidad (ISO, EFQM), • Conocimiento en metodologías calidad- procesos (AMFE de procesos & Ishikawa), • Experiencia en mejoras de puestos de trabajo con foco en ergonomía (Golden Zone), • Metodologías (Lean Manufacturing & WCM), • Conocimiento básico de producto (heavy Trucks – forklift) Deseable, • Nivel Intermedio de SAP., • Nivel de usuario alto en aplicaciones de Microsoft: + Excel + Power Point + PBI + Power Apps **Competencias & habilidades: * Visión estratégica. • Integración., • Capacidad de análisis matemático y estadístico., • Metódico, organizado e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo., • Tratamiento con proveedores., • Resolución de conflictos. xcskxlj, • Habilidades comunicativas. #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona experta en operaciones de energía solar con pasión por la tecnología? En Holaluz, buscamos a una persona clave para el equipo de CEI (Coordinación de Empresas Instaladoras). Tu misión será ser el puente directo entre la estrategia de oficina y la ejecución en campo, garantizando que cada instalación de solar residencial sea un éxito en tiempo, calidad y satisfacción. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Cuál será tu reto? Como técnico de CEI, serás el máximo aliado de nuestros instaladores, facilitando su operativa diaria y resolviendo cualquier obstáculo técnico o logístico que se pueda presentar. No solo supervisarás obras; serás el motor de mejora de nuestros protocolos operativos. ¿Qué harás en tu día a día? • Soporte y Operativa: Dar apoyo directo a los instaladores en su día a día, coordinando las instalaciones pendientes y aportando soluciones ante dificultades técnicas o de agenda., • Control y Supervisión: Gestionar y supervisar el ciclo de vida de las obras solares, asegurando que se cumplen los estándares de calidad de Holaluz y los KPI de negocio., • Optimización de Procesos: Mejorar y dar seguimiento a los protocolos técnicos y operativos para optimizar la construcción y el mantenimiento., • Gestión Administrativa y Logística: Controlar procesos críticos como Certificados de Eficiencia Energética, materiales, autofacturas y documentación necesaria para asegurar el desarrollo de la actividad., • Interlocución Estratégica: Colaborar estrechamente con los Jefes de Zona (ZM) de personal propio y equipos internos (Permitting, Técnico, Ventas, Administración) y las Empresas Instaladoras Externas para asegurar un flujo de trabajo sin fricciones., • Atención al Cliente: Resolver dudas e incidencias tanto de clientes internos como externos, elevando los niveles de satisfacción., • Aumentar nuestra red de instaladores mediante la captación de nuevas empresas en zonas donde no tenemos instaladores., • Mentalidad Tech-First: Integrar la Inteligencia Artificial en tus tareas diarias para automatizar procesos, analizar datos y ser más eficiente. ¿A quién buscamos? • Formación Grado Superior/Ingeniería en electricidad o renovables y 3-5 años en gestión de instalaciones fotovoltaicas o roles de coordinación de contratas externas., • Perfil Resolutivo: Alguien que no se bloquea ante los imprevistos y sabe priorizar en entornos de alto volumen., • Habilidades de Comunicación: Capacidad para negociar y colaborar con perfiles muy diversos (desde instaladores a pie de tejado hasta equipos de oficina y clientes)., • Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de KPIs propios y de compañía., • ADN Digital: Usuario avanzado de herramientas digitales y entusiasmo por el uso de la IA como herramienta de trabajo para optimizar la productividad., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. ¿Por qué Holaluz? Porque creemos en el desarrollo de tecnología para conseguir un planeta 100% verde, en la igualdad de oportunidades por razón de género y en crear un entorno donde cada mujer STEM pueda crecer, liderar y brillar. En Holaluz, ejecutamos de acuerdo con nuestros 5 valores que son nuestra esencia: • Es posible → buscamos siempre el cómo sí para superar los constantes retos., • Keep rowing → remamos en equipo, con alineación, resiliencia, sincronización y confianza mutua., • Have fun → porque la energía también se multiplica cuando disfrutamos juntos del camino., • Say things as they are → comunicación directa, honesta y transparente., • Always people first → ponemos a las personas en el centro, siempre. Aquí Encontrarás • Una cultura que te impulsa a dar lo mejor de ti, con confianza y libertad., • Esperamos que tomes decisiones y que cometas errores., • Un equipo alineado, motivado y dispuesto a remar contigo., • Proyectos con propósito real, integrando generación renovable, almacenamiento con baterías y digitalización inteligente para empoderar a las personas., • Nuestra plataforma tecnológica de gestión de la energía, que conecta datos, personas y recursos para maximizar el impacto., • Y todo esto, en nuestras fantásticas oficinas de Barcelona, un espacio abierto, colaborativo y lleno de luz, donde la innovación se respira cada día. Este puesto es 100% presencial en Barcelona. xcskxlj Si eres optimista, curiosa, trabajadora y te apasiona la tecnología para cambiar el mundo, queremos conocerte. Súmate a La Revolución de los Tejados #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Palex, compañía líder del sector de soluciones para el sector hospitalario, desea incorporar a un/a un/a bAdjunto/a a la Dirección de Operaciones España /b para trabajar en nuestras oficinas de bSant Cugat /b. /p pLa persona seleccionada reportará al Director de Operaciones España y será responsable de la supervisión y coordinación de las áreas de Logística, Atención al Cliente y Licitaciones, garantizando la excelencia operativa, el nivel de servicio, la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. /p h3Misión del puesto /h3 pComo Adjunto/a a la Dirección de Operaciones, asumirá un rol clave en la definición, ejecución y seguimiento del modelo operativo en España, asegurando la alineación con la estrategia corporativa y los estándares del grupo. Impulsará la mejora continua, la optimización de procesos y el cumplimiento de los KPI’s de servicio, calidad y costes en un entorno altamente exigente. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liDiseñar y ejecutar planes operativos alineados con los objetivos corporativos. /li liEstablecer y supervisar KPI’s, analizando resultados e implementando acciones correctivas. /li liIdentificar e implementar mejoras en procesos internos, garantizando eficiencia y orientación al cliente. /li liLiderar y coordinar al equipo de managers del área. /li liGestionar el presupuesto anual y optimizar costes. /li liSupervisar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y de PRL. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liExperiencia mínima de 3-5 años en Dirección de Operaciones / Supply Chain /li liValorable experiencia en compañías del sector Healthcare / Medical Device, y foco en logística, atención al cliente y licitaciones. /li liExperiencia sólida en liderazgo y gestión de equipos. /li liAlta orientación a cliente y resultados, capacidad analítica y enfoque en mejora continua. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pPor nuestra parte, bofrecemos /b estabilidad a través de contrato indefinido, horarios flexibles, posibilidad de días de teletrabajo, jornadas intensivas viernes y periodos vacacionales, ayuda económica para dietas y desplazamientos, acceso a los beneficios sociales de la empresa (pago de la mutua sanitaria por parte de la empresa, ayuda escolar, seguro de vida, programa de retribución flexible, entre otros...). /p p¿Te interesa? Si buscas una posición estable con posibilidades de crecimiento, un excelente ambiente y un equipo que valora el compromiso y la iniciativa, ¡esperamos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Descripción del empleo Te apasionan los números, el orden y la precisión, y ofreces un servicio impecable al hotel y a la compañía propietaria en todo lo relacionado con el ciclo de cuentas a pagar. Garantizas el correcto registro, control y seguimiento de facturas, gastos y pagos, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos, la adecuada documentación de soporte y la fiabilidad de la información financiera. Tienes iniciativa y trabajas bien de forma independiente, comunicándote de forma eficaz con los distintos departamentos del hotel y con proveedores externos, asegurando una gestión rigurosa, ágil y confidencial. Reportando al Director de Finanzas será responsable de las siguientes misiones, no limitándose a ellas: Misión del Puesto • Preparar, revisar, conciliar y contabilizar facturas y notas de gasto y gestionar estados de cuenta de acuerdo con los procedimientos de la empresa. Reclamación de diferencias., • Control de provisiones y gastos anticipados para el cierre contable., • Control y registro de las facturas de inmovilizado en el sistema contable., • Creación y supervisión de proveedores aprobados en los sistemas., • Programación y preparación de las remesas mensuales con todas las facturas válidas para pago., • Verificación y control de costes de alimentos y bebidas con el seguimiento de los traspasos entre outlets y/o almacén central., • Verificación de inventario mensual de los outlets activos., • Control diario de los cargos de proveedores en bancos y conciliación de cuentas bancarias y Balance AP., • Asegurar el cumplimiento de los SOP marcados por la compañía., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de documentación / autorización., • Revisión de las transacciones de invitaciones diarias para confirmar que todas ellas tienen el soporte adecuado., • Apoyo al resto del departamento en conciliación de ingresos, reporte de ventas y reclamo de deuda., • Preparación mensual de los libros de IVA tanto soportado como repercutido., • Asegurar el cumplimiento de los due date en los cierres contables., • Soporte en auditorías internas y externas de la propiedad. Requisitos • Entre 1 y 3 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en hoteles de características similares., • Licenciatura en ADE, Finanzas, Contabilidad o equivalente., • Conocimiento sólido del Plan General Contable y de procesos administrativos y financieros., • Conocimiento del negocio hotelero y de la operativa financiera asociada., • Idiomas: español e inglés, hablado y escrito., • Dominio avanzado de Microsoft Office / Windows, especialmente Excel., • Valorable conocimiento de Power BI., • Conocimientos avanzados de Opera., • Capacidad de organización, atención al detalle y alto nivel de precisión., • Habilidades interpersonales y capacidad de resolución de problemas., • Persona altamente responsable, fiable y con gran sentido de la confidencialidad., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y con plazos ajustados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Información adicional • Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional., • Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada., • Parking para bicicletas y patinetes, con punto de carga., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo., • Oportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. xcskxlj, • Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. IT Project Manager – Seguros Generales ¿Te gustaría liderar la transformación tecnológica de una de las aseguradoras líderes en España? En SegurCaixa Adeslas , compañía participada por Grupo Mutua Madrileña y CaixaBank, seguimos impulsando la evolución de nuestros sistemas y procesos para ofrecer una mejor experiencia a clientes y mediadores. Buscamos un/a IT Project Manager con experiencia en el sector asegurador para liderar proyectos estratégicos de transformación de los sistemas core de Seguros Generales, actuando como puente entre negocio y tecnología. Responsabilidades Liderar la definición, diseño e implantación de soluciones tecnológicas para los productos de Seguros Generales, garantizando la alineación entre negocio y tecnología, la calidad de las soluciones y el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Serás una pieza clave en la transformación de nuestros sistemas core, impulsando la modernización de procesos, arquitectura y capacidades digitales, incorporando nuevas tecnologías e iniciativas de innovación, incluida la Inteligencia Artificial aplicada al negocio. Liderar proyectos de evolución y transformación tecnológica de los sistemas de Seguros Generales. Analizar y comprender las necesidades del negocio, transformándolas en soluciones funcionales y técnicas. Participar en el diseño funcional y tecnológico de nuevas soluciones y evoluciones. Impulsar la transformación de los sistemas core aseguradores, especialmente en los procesos de contratación, emisión y administración de pólizas. Coordinar proveedores tecnológicos y realizar el seguimiento de las implantaciones. Garantizar la correcta ejecución de las soluciones y el cumplimiento de los estándares de calidad. Coordinar las pruebas integradas y dar soporte a las pruebas de aceptación de usuario (UAT). Identificar oportunidades de mejora en procesos, aplicaciones y arquitectura. Actuar como interlocutor de referencia entre las áreas de negocio, tecnología y proveedores. Colaborar en iniciativas de innovación, automatización e incorporación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Calificaciones Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en compañías aseguradoras, banca o consultoría tecnológica. Experiencia liderando proyectos tecnológicos con un fuerte componente funcional. Conocimiento del negocio de Seguros Generales. Experiencia en definición funcional y diseño de soluciones. Capacidad para coordinar diferentes equipos y gestionar múltiples interlocutores. Valoraremos especialmente Conocimiento de arquitecturas tecnológicas modernas. Experiencia en integración de sistemas mediante APIs y microservicios. Conocimiento de la modelización funcional de productos aseguradores. Experiencia en procesos de contratación. Interés por la innovación y la aplicación de Inteligencia Artificial al sector asegurador. Incorporarte a la aseguradora líder en Salud en España, inmersa en un ambicioso proceso de transformación tecnológica. Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Trabajar en un entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua. Modelo de trabajo híbrido y flexible. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de una compañía líder. ¿Te motiva liderar proyectos que transforman el negocio asegurador a través de la tecnología? Envíanos tu candidatura y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y la evolución tecnológica de una compañía líder. xkdbapo ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

pLinde Material Handling busca un Senior Strategy and Portfolio Manager para liderar la estrategia de productos de su portafolio de camiones de almacén. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en gestión de productos y habilidades analíticas iniciales. /ppSe ofrece un entorno de trabajo internacional con un equipo comprometido, así como retribución flexible y beneficios como una mutua privada. Se requiere fluidez en inglés. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mercado energético y buscas generar impacto? Únete a nuestro equipo como Operador/a de Centro de Control, donde desempeñarás un papel fundamental en la estrategia del equipo de Gestión de la Energía a través de tu capacidad analítica, atención al detalle y enfoque proactivo. Responsabilidades Principales Operación de Mercado - Ejecutar la adquisición y venta de energía (luz y gas) en el mercado mayorista mediante subastas intradiarias, mercado continuo y servicios de ajuste para optimizar la cartera de energía. - Gestionar la nominación de contratos bilaterales físicos ante REE, REN y ENAGAS para asegurar el cumplimiento regulatorio en todo momento. - Balancear la cartera energética para reducir significativamente el coste de los desvíos de generación y demanda. Supervisión y Centro de Control - Supervisar en tiempo real las instalaciones integradas en el SCADA del Centro de Control para garantizar una respuesta ágil ante cualquier incidencia. - Coordinar la interlocución con los Operadores del Sistema y stakeholders asociados para asegurar el desarrollo óptimo de los trabajos programados. - Reportar y gestionar las indisponibilidades ante organismos oficiales para mantener la total transparencia y cumplimiento normativo. Análisis y Mejora Continua - Analizar la información publicada por los Operadores del Sistema y del Mercado para adaptar rápidamente nuestras estrategias operativas. - Optimizar los procedimientos de operación del Centro de Control para incrementar la eficiencia y autonomía del equipo. - Elaborar reportes detallados de KPIs sobre volúmenes, precios y fundamentales para respaldar la toma de decisiones estratégicas. Perfil que Buscamos Formación y Experiencia - Experiencia previa no requerida, valorándose muy positivamente el conocimiento sobre mercados de electricidad y gas en España (diario, intradiarios, MIC, servicios de ajuste). - Formación académica o background en áreas analíticas, ingeniería, matemáticas o relacionadas con el sector energético. Competencias y Aptitudes Clave - Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel, R, Python) para extraer información clave y dar soporte a los productores. - Conocimiento valorable en herramientas de Business Intelligence (como PowerBI) para la creación de dashboards y visualización de datos. - Capacidad analítica y excelente atención al detalle para asegurar la máxima orientación a resultados. - Habilidad organizativa para trabajar de forma autónoma, priorizando tareas eficazmente en un entorno de alta agilidad. - Nivel fluido de inglés para la comunicación profesional continua, siendo el conocimiento de portugués un gran valor añadido. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) garantizando la cobertura ininterrumpida del Centro de Control. - Una actitud positiva y dinámica que se alinea con nuestra cultura SHAKE: - Es posible → buscamos siempre el cómo sí para superar los constantes retos. - Keep rowing → remamos en equipo, con alineación, resiliencia, sincronización y confianza mutua. - Have fun → porque la energía también se multiplica cuando disfrutamos juntos del camino. - Say things as they are → comunicación directa, honesta y transparente. - Always people first → ponemos a las personas en el centro, siempre. ¿Por qué Holaluz? Este puesto es más que un simple trabajo: es una oportunidad para generar un impacto significativo dentro de una organización dinámica y con visión de futuro, trabajando a 200 metros del mar en Barcelona. Si te consideras una persona optimista, con dedicación y te entusiasma crecer dentro de una cultura de transparencia, colaboración y posibilidades, nos encantaría conocerte.

ppUmivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. /ppNuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. /ppTenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. /ppNuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. /ppSi tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. /ph3Descripción de la oferta /h3pbUmivale Activa /b, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a bAdministrativo/a /bpara el centro ubicado en bBarcelona - Marqués /b. /ppDe entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: /ppAtención y gestión telefónica más presencial de la recepción de la DT: servicio de atención al paciente/cliente: /pulliRecepción, atención, derivación y canalización de solicitudes. /li /ulpGestión de las prestaciones: /pulliPagos directos AT y CC, LREoL, CUME y CATA, expedientes de incapacidad, pagos a accidentados. /li /ulpGestión del Absentismo: /pulliGestión procesos AT y CC. /liliControl de citaciones. /liliGestión de expedientes de tráfico. /liliGestión de material oficina, gestión correo, valija, archivo. /liliContrato Indefinido. /liliJornada completa de 1692 horas anuales. /liliSalario bruto anual de 18.558 euros. /liliHorario de lunes a viernes de 12h a 20h. /lili27 días laborables de vacaciones. /liliRetribución flexible: Cheque restaurante, cheque guardería, bono transporte público y seguro privado de salud. /liliFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. /liliFormación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similares. /liliDominio de TIC's, herramientas ofimáticas y paquete Office. /liliDisponibilidad horaria de lunes a viernes. /liliResidencia en localidad de la vacante o alrededores. Dispuesto/a a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbUmivale Activa /b, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a bAdministrativo/a /bpara el centro ubicado en bBarcelona - Marqués /b. /p pDe entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención telefónica y presencial, recibimiento de la DT: servicio de atención al paciente/cliente. /li liRecepción, atención, derivación y canalización de solicitudes. /li liGestión de las prestaciones: pagos directos AT y CC, LREoL, CUME y CATA, expedientes de incapacidad, pagos a accidentados. /li liGestión del Absentismo: procesos AT y CC, control de citaciones, agilización de pruebas diagnósticas, expedientes de tráfico. /li liGestión de material de oficina, correo, valija y archivo. /li /ul h3Beneficios ofertados /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa de 1692 horas anuales. /li liSalario bruto anual de 18.558 euros. /li liHorario de lunes a viernes de 12h a 20h. /li li27 días laborables de vacaciones. /li liRetribución flexible: cheque guardería, bono transporte público, descuento en seguro de salud y abono del colegio profesional. /li liFormación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similares. /li liDominio de TIC's, herramientas ofimáticas y paquete Office. /li liDisponibilidad horaria de lunes a viernes. /li liResidencia en localidad de la vacante o alrededores. Dispuesto/a a cambio de residencia si no se reside en la localidad del puesto vacante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Job Location El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. What you will do • Gestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias., • Ejecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos., • Participar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales)., • Supervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos., • Gestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios., • Diseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio., • Coordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos., • Documentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM., • Actuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo.What we are looking for, • Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas., • Certificación SAP HCM, • Certificaciones específicas en SAP SuccessFactors, • Mínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal.What we offer, • Puesto estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Modelo híbrido. xcskxlj, • Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Te encargarás de estudiar y preparar la documentación económica y técnica necesaria para presentar las licitaciones asignadas, conforme a las directrices del Organismo Público o Privado que presenta la licitación y del/la Jefe/a de Estudios, para conseguir la adjudicación de obras a la Empresa. ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar el proyecto de la obra a licitar, analizando el pliego de condiciones y distribuyendo la diferente documentación a tramitar (Instalaciones, CPA, Administración)., • Contactar con industriales y proveedores para conseguir ofertas., • Confeccionar el presupuesto del proyecto., • Elaborar la documentación técnica necesaria (planos de obra y memorias) para la licitación, así como coordinar con el Personal Técnico de Instalaciones, CPA, y Administrativo/as de Estudios para la preparación del resto de la documentación a presentar., • Confeccionar la hoja de cierre, para su presentación al/la Jefe/a de Estudios., • Visitar los terrenos donde está prevista la obra, con la finalidad de recabar información que no está plasmada en el proyecto., • Recoger información sobre la obra a ofertar, mediante visitas a Personal Técnico de las Administraciones Públicas. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Titulación universitaria preferiblemente en rama técnica, • Experiencia en posición similar de 3-4 años., • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. ¿Porqué Sorigué? • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es un sólido holding multinacional integrado en el sector de la industria química (Chemicals/B2B), especializado en la producción, formulación y distribución integral de productos químicos e ingredientes a nivel global. Sus soluciones optimizan la cadena de suministro y los procesos productivos de empresas en los sectores agroalimentario, farmacéutico e industrial, aportando eficiencia, seguridad y sostenibilidad a un mercado en constante evolución. /p h3Funciones /h3 pComo Digital Product Manager junior, darás soporte a la venta online, encargándote de las siguientes áreas: /p ul libGestión Web y E-commerce: /b Dar soporte general a la página web y a la plataforma de venta online. Definir, mejorar, actualizar y mantener el catálogo y sus categorías en el ecommerce. /li libPricing /b: Proponer estrategias de precios y mantener actualizado el pricing de todo el catálogo. /li libLanzamiento de Nuevos Productos: /b Coordinar con proveedores (packaging, agencias de diseño, gestión de envasado y producción). /li liGestionar la documentación y los requisitos regulatorios. /li liDar soporte en la planificación y ejecución de las campañas de marketing asociadas al lanzamiento. /li libCampañas y Promociones: /b Planificar, diseñar y hacer seguimiento de campañas web, mailings y redes sociales. Proponer promociones mensuales y coordinar su publicación. /li libGestión de Contenidos: /b Coordinar el contenido para redes sociales (copies, imágenes, vídeos). /li liApoyar en la bgestión del blog /b (propuesta de contenidos, calendario editorial, revisión de artículos e incorporación de enlaces de producto). /li libOperativa General: /b Análisis de KPIs y soporte general en la operativa web. /li /ul h3Buscamos un perfil que quiera desarrollar su carrera en el mundo digital y del ecommerce /h3 pBuscamos un perfil que quiera desarrollar su carrera en el mundo digital y del ecommerce con las siguientes características: /p ul libExperiencia: /b Experiencia previa (perfil junior) en marketing digital o ecommerce. /li libConocimientos Técnicos: /b Se valorará positivamente el conocimiento de Magento y Mailchimp (no imprescindible). /li libHabilidades Profesionales: /b * Perfil organizado, resolutivo y con gran atención al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con proveedores, agencias y equipos internos. /li libContrato: /b Indefinido y estabilidad laboral. /li libHorario: /b Entrada flexible (de 8:00h a 9:00h y salida de 17:00h a 18:00h). /li libModalidad de Trabajo: /b Posibilidad de teletrabajo (2 días a la semana). /li libBeneficios: /b Plan de retribución flexible que incluye cheque guardería, transporte, ticket restaurante y mutua de empresa. /li libDesarrollo: /b Una oportunidad ideal para crecer profesionalmente dentro del sector digital y del comercio electrónico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVÍTALY es una empresa combinada de Grupo Preving y Cualtis, dedicada a promover el bienestar de las personas. /ppSe abre una vacante de ENFERMERO/A en Barcelona, en uno de nuestros grandes clientes locales. /ph3Responsabilidades /h3ulliAtención sanitaria de enfermería al personal de la empresa que acuda al Servicio Médico. /liliDerivación a la Mutua Colaboradora en casos de accidentes de trabajo cuando la asistencia al trabajador así lo requiera. /liliDerivación al servicio público de salud (servicios ambulatorios u hospitalarios) en los casos de patologías no laborales cuando la asistencia al trabajador así lo requiera. /liliReconocimientos médicos. /liliToma de constantes (temperatura, tensión arterial, frecuencia cardiaca, etc.). /liliMantenimiento de stock de medicamentos disponibles en el servicio médico, revisión de caducidades, etc. /liliPotenciar y educar en hábitos de vida saludable. /liliRegistro y control de la actividad asistencial desarrollada. /liliReporte mensual de la actividad desarrollada. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Enfermería. /liliIncorporación inmediata. /li /ulh3Condiciones y beneficios /h3ulliContrato por baja de larga duración. /liliJornada completa de lunes a viernes intensiva + 1 tarde. /liliFormación continua. /liliCrecimiento profesional en empresa líder en el sector PRL. /liliAmplia gama de Beneficios Sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a QC Specialist en el turno de tarde. Responsabilidades principales • Preparación de documentación para uso interno en el departamento: elaboración y modificación de procedimientos analíticos y de funcionamiento de equipos, anexos, etc., • Revisión de verificaciones de equipos y de anexos y cuadernos de operaciones, • Revisión de resultados analíticos y Audit Trail para liberación de lotes, • Gestión informática de la entrada de muestras, • Participación en el mantenimiento y uso adecuado de equipos de laboratorio Requisitos • Formación superior en Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, Farmacia, Química o similar, • Buen conocimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMPs) y trabajo bajo dicho entorno, • Buen conocimiento de Farmacopeas y técnicas de laboratorio apropiadas, • Indispensable conocimiento profundo en el manejo de SAP y paquete Office Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

La Mútua dels Enginyers Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. • La Mutua de los Ingenieros busca una persona per assessorament i comercialització de productes asseguradors, amb un enfocament especial en captar nous clients. L'entorn és col·laboratiu i flexible. Es requereix un grau universitari en finances, experiència de 2 a 3 anys al sector, i coneixements d'anglès. xcskxlj Els beneficiaris gaudiran de contracte indefinit, flexibilitat horària i un pla de formació. #J-18808-Ljbffr

ppbAl Grup Mutua dels Enginyers /b, compartim un propòsit comú: acompanyar, assessorar i donar suport a les persones i empreses mutualistes o clients en cada etapa de la seva trajectòria, tant en l’àmbit personal com professional. Ho fem amb un enfocament especial en el sector de l’enginyeria, els professionals i la tecnologia. /p pEl que realment ens defineix són els nostres valors, que ens inspiren cada dia a oferir un servei d’excel·lència basat en la responsabilitat, la integritat i el compromís amb el benestar dels nostres clients i de la societat. Aquí, cada persona compta i cada acció suma. /p pSi busques un entorn de treball col·laboratiu, flexible i inclusiu, amb oportunitats de creixement i desenvolupament professional, uneix-te a una entitat amb més de 65 anys d’experiència i forma part d'un equip que marca la diferència! /p h3SERPRECO: Corredoria d'assegurances que proporciona solucions asseguradores adaptades a les necessitats dels clients, del Grup La Mútua dels Enginyers /h3 pBusquem incorporar una persona al departament comercial de la Divisió d’Empreses i Col·lectius, polivalent amb bones habilitats comunicatives, orientada al client i als resultats, amb capacitat per detectar oportunitats de negoci. /p h3Quines Seran Les Teves Funcions /h3 ul liAssessorar i comercialitzar productes asseguradors adaptats a les necessitats d’empreses i col·lectius. /li liCaptar nous clients, productes i oportunitats de negoci, contribuint al creixement del portafoli comercial de la corredoria. /li liFidelitzar i donar resposta a les necessitats de la cartera actual, garantint una atenció personalitzada i de qualitat. /li liParticipar en accions comercials, esdeveniments i campanyes que impulsin la presència de la corredoria al mercat. /li liCol·laborar amb altres departaments per detectar sinergies i millorar l’experiència global del client. /li /ul h3Requisits mínims /h3 ul liPreferiblement Grau universitari. /li liNivell II en Mediació de formació d'assegurances. /li liExperiència mínima al sector de 2 a 3 anys en posicions comercials dins del sector assegurador (preferiblement corredories d’assegurances). /li liEs valorarà positivament el coneixement del teixit empresarial català i l’experiència amb col·lectius professionals. /li /ul h3Competències /h3 ul liTreball en equip i col·laboració. /li liCapacitat de negociació i tancament d’acords. /li liHabilitats comercials i orientació a objectius. /li liBones habilitats comunicatives i empatia /li liIntegritat, compromís i proactivitat. /li liOrientació a resultats i al client. /li /ul h3Beneficis i Avantatges /h3 ul liFormació /li liModalitat Híbrida amb possibilitat de teletreball /li liHorari de dilluns a dijous 9h a 18h i divendres de 9h a 15h /li liFlexibilitat horària d´entrada i sortida /li liPla de Retribució Flexible /li liCompensació dinar d'acord amb el Conveni /li liPaquet de prestacions personals i assegurances /li liPla Wellness /li liJornada intensiva des de finals de juny fins al 31 d'agost /li liSalari segons experiència i perfil aportat /li liOficines al centre de Barcelona /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Al Grup Mutua dels Enginyers, compartim un propòsit comú: acompanyar, assessorar i donar suport a les persones i empreses mutualistes o clients en cada etapa de la seva trajectòria, tant en l’àmbit personal com professional. Ho fem amb un enfocament especial en el sector de l’enginyeria, els professionals i la tecnologia. El que realment ens defineix són els nostres valors, que ens inspiren cada dia a oferir un servei d'excel·lència basat en la responsabilitat, la integritat i el compromís amb el benestar dels nostres clients i de la societat. Aquí, cada persona compta i cada acció suma. Si busques un entorn de treball col·laboratiu, flexible i inclusiu, amb oportunitats de creixement i desenvolupament professional, uneix-te a una entitat amb més de 65 anys d’experiència i forma part d'un equip que marca la diferència! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Quines Seran Les Teves Funcions • Assessorar i comercialitzar productes asseguradors., • Captar nous clients, productes i oportunitats de negoci. Requisits mínims • Preferiblement Grau universitari en Finances, • Nivell II en Mediació de formació d'assegurances, • Experiència mínima al sector de 2 a 3 anys, • Llengua estrangera: anglès, • Competències:, • Treball en equip, • Negociació, • Habilitats comercials, • Bones habilitats comunicatives, • Integritat, • Orientació a resultats i al client Beneficis i Avantatges • Contracte xcskxlj indefinit, • Formació, • Teletreball, • Horari de dilluns a dijous 9h a 18h i divendres de 9h a 15h, • Flexibilitat horària d’entrada i sortida, • Pla de Retribució Flexible, • Compensació dinar d’acord amb el Conveni, • Paquet de prestacions personals, • Pla Wellness, • Jornada intensiva des de finals de juny fins al 31 d’agost, • Salari segons experiència, • Oficines al centre de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Operamos en más de 100 países y tenemos alrededor de 13,000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8,500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión. Beneficios • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido. Responsabilidades y Requisitos Mission: As a Senior Strategy and Portfolio Manager Warehouse Trucks at Linde, you will be part of a unique team environment. Your daily work will be shaped by respect, diversity, and responsibility. You can expect exciting challenges every day. Key Responsibilities • Product Strategy Development: Define and drive a clear, long-term product strategy for our warehouse trucks portfolio., • Market Research: Support in-depth market analysis, competitive assessments, and trend monitoring to identify business opportunities., • Customer Insight: Gather customer feedback, identify needs, and translate these into key product requirements and Warehouse strategy., • Product Portfolio Management: Manage the full Warehouse product portfolio., • Business Model Development: Support developing business models, pricing strategies, and go-to-market approaches for warehouse trucks., • Innovation Drive: Identify and promote innovation opportunities within the product area., • Strategy Communication: Effectively communicate WH product strategy to internal teams, stakeholders, and senior management. Formación, Conocimientos & Experiencia • Degree in Business Administration (Bachelor’s or Master’s)., • +5 years of experience in product management within warehouse trucks., • Strong analytical skills., • Visionary mindset to shape the future of Linde., • Willingness to travel., • Fluent English (spoken and written)., • Excellent communication skills. Competencias & Habilidades • Decision-making ability., • Analytical skills., • Organizational skills., • Adaptability and flexibility., • Creativity and initiative. xcskxlj, • Communication skills. #J-18808-Ljbffr

ppbLETI Pharma /b somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. /p pEspecializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. /p pLa innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. /p pEn LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. /p pBuscamos incorporar un/a bCommercial Excellence Analyst /b para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona en formato 100% presencial y de manera indefinida. /p pEl objetivo de la posición es impulsar la excelencia comercial de LETI Pharma mediante el diseño, implementación y mejora continua de estrategias, procesos, herramientas y capacidades comerciales que maximicen el desempeño de los equipos de Ventas y Marketing en los tres negocios de la compañía (Alergia, Dermatología y Animal Health) y en todos los territorios donde opera. /p pActuando como socio estratégico transversal del negocio, esta posición liderará iniciativas de Sales Force Effectiveness, analítica comercial y transformación comercial, promoviendo una cultura de toma de decisiones basada en datos, la adopción de mejores prácticas y la optimización continua de la ejecución comercial para acelerar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la compañía. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liLiderar el diseño y optimización de territorios comerciales mediante metodologías basadas en datos, equilibrando potencial de mercado, oportunidades de negocio, carga de trabajo, cobertura geográfica y necesidades de los clientes. /li liDesarrollar e implementar modelos de segmentación y targeting que permitan priorizar clientes, optimizar recursos y maximizar el impacto de la actividad comercial. /li liLiderar el proceso de Call Plan (cobertura, frecuencia de visita y planificación de actividades comerciales), garantizando una asignación eficiente de esfuerzos comerciales y una adecuada alineación con las estrategias de marca y territorio. /li liDiseñar, gestionar y monitorizar los planes de incentivos de las fuerzas de ventas, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y el desempeño esperado. /li liDefinir, desarrollar y monitorizar KPIs comerciales que permitan evaluar el desempeño de los negocios, territorios y equipos comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas. /li liGenerar análisis avanzados e insights accionables que apoyen la toma de decisiones estratégicas y operativas de la organización. /li liDesarrollar modelos de seguimiento y gobernanza comercial que aseguren la consistencia, transparencia y calidad de la información utilizada por la organización. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento, mejora de productividad y optimización de recursos a través del análisis de datos y tendencias de mercado. /li liImpulsar la adopción y el uso efectivo del CRM como herramienta estratégica de Sales Enablement y gestión comercial. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y tecnologías comerciales, liderando iniciativas de optimización y transformación digital cuando sea necesario. /li liProporcionar formación, soporte y acompañamiento a los equipos comerciales para maximizar el aprovechamiento de las herramientas y metodologías de Commercial Excellence. /li liActuar como referente interno de Commercial Excellence, promoviendo metodologías, estándares y mejores prácticas comunes en toda la organización. /li liFacilitar la colaboración transversal entre Ventas, Marketing, Finanzas, IT, Business Intelligence y otros departamentos clave para garantizar una ejecución integrada de las iniciativas comerciales. /li liLiderar proyectos estratégicos y transversales orientados a mejorar la eficacia comercial, la productividad y la experiencia de los equipos de campo. /li liActuar como agente de cambio, impulsando una cultura de mejora continua, innovación y toma de decisiones basada en datos en toda la organización comercial. /li liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o disciplinas afines. /li liEntre 5 y 10 años de experiencia en funciones de Commercial Excellence, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas relacionadas dentro de la industria farmacéutica, dispositivos médicos o healthcare. /li liExperiencia demostrada liderando proyectos transversales de optimización comercial en entornos multicategoría y/o multinacionales. /li liConocimiento sólido de metodologías de Sales Force Effectiveness (SFE), incluyendo segmentación, targeting, diseño territorial, dimensionamiento y alineamiento de fuerzas de ventas, call planning, gestión de incentivos, cobertura comercial y análisis de productividad. /li liExperiencia en definición y seguimiento de KPIs comerciales, medición del desempeño, análisis de efectividad comercial e identificación de oportunidades de crecimiento y mejora continua. /li liExperiencia en la implantación, gestión y optimización de herramientas CRM y plataformas de Business Intelligence. /li liDominio de herramientas analíticas y de visualización de datos, incluyendo Salesforce, Veeva CRM, Tableau o soluciones equivalentes. /li liExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. /li /ul pSi cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! /p pLETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar los trámites relativos a los proveedores: solicitar ofertas, realizar pedidos tipo B y C, apertura de nuevos proveedores, actualizar precios en el sistema, solicitar a Servicios Administrativos la anulación de facturas erróneas, preparar los contratos y atender las incidencias., • Provisionar el gasto de los albaranes con el pedido., • Recepcionar facturas, conformarlas con los albaranes y pedidos y contabilizarlas y enviarlas al/la Administrativo/a de Delegación., • Realizar un seguimiento del cobro y en el caso que sea necesario reclamar intereses de demora por certificaciones cobradas con retraso., • Tramitar las certificaciones de la obra para su firma., • Preparar la relación valorada así como la parte administrativa de reformados, adicionales y liquidaciones., • Preparar el acta de replanteo y recepción., • Gestionar la documentación del personal de la obra: partes de trabajo, imputación de horas, primas, dietas, bajas del personal..., • Controlar la documentación de los subcontratistas así como la documentación de la maquinaria con el fin de comprobar que cumplan con la normativa legal establecida., • Gestionar la documentación relativa a los temas de calidad: preparar las carpetas para archivo y redactar las notas de no-conformidad., • Reportar información al/la Administrativo/a de Delegación. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado de Administración y Finanzas / Bachillerato o similar, • Experiencia de, al menos, 2 años en funciones similares, valorándose especialmente la experiencia en el sector construcción o afín., • Persona acostumbrada a entornos multi tarea con interlocución con diferentes departamentos. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable en un proyecto a largo plazo., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. xcskxlj, • Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

pp¿Buscas un proyecto donde tus decisiones estratégicas tengan un impacto real en la cuenta de resultados? /p pEn bOna Hotels Apartments /b gestionamos más de 50 complejos vacacionales en plena expansión. Buscamos un/a bRevenue Manager /b para unirse a nuestras Oficinas Centrales de Barcelona como el/la responsable de su propio porfolio de establecimientos. /p pAquí apostamos por el bTotal Revenue Management /b: liderarás la estrategia de precios e ingresos tanto del alojamiento como de nuestra potente línea de FB (Restauración), trabajando con autonomía, visión comercial y mentalidad data-driven. /p pSi quieres gestionar tu propio porfolio en un entorno dinámico y estratégico, queremos conocerte. /p h3Tu misión /h3 pMaximizar la rentabilidad, ADR y RevPAR de tus hoteles asignados a través del análisis de datos, el forecasting y un posicionamiento de mercado impecable. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul libEstrategia Total Revenue: /b Diseñar y supervisar la estrategia de precios en todos los canales de distribución para tu porfolio (Alojamiento + FB). /li libOptimización de Ratios: /b Maximizar ADR y RevPAR analizando la demanda, tendencias del mercado y oportunidades de negocio. /li libPricing Segmentado: /b Tomar las decisiones tarifarias para los segmentos de tránsito, grupos, turoperación y mayoristas. /li libForecasting y Presupuestos: /b Elaborar las previsiones de ocupación e ingresos (forecast) y los presupuestos periódicos de tus hoteles. /li libSinergias Internas: /b Actuar como partner estratégico de los Directores de Hotel y co-crear campañas junto al equipo de Sales Marketing. /li libAnálisis de Competitividad: /b Monitorizar el mercado y garantizar un posicionamiento tarifario sólido frente al compset. /li libCultura Data-Driven: /b Generar informes de performance y asegurar la calidad de la información en los sistemas (PMS, RMS, CRS, Channel Manager). /li liExperiencia de mínimo 2 años como Revenue Manager en cadena hotelera o gestión de porfolio vacacional. /li liUsuario/a avanzado/a de Excel y Power Point. Dominio fluido de sistemas PMS, RMS, CRS y Channel Managers. /li liBuscamos una persona analítica, metódica, con gran visión comercial y capacidad para tomar decisiones estratégicas de forma autónoma. /li /ul h3Contrato indefinido /h3 pDesde el primer día en una compañía en plena expansión. /p h3Ubicación /h3 pOficinas en el centro de Barcelona. /p h3Salario /h3 pQueremos hacer una propuesta de valor adaptada a ti y tu recorrido. /p h3Flexibilidad /h3 pDe lunes a jueves con entrada flexible (8:30h - 9:30h) y salida a partir de las 17:30h. Los viernes jornada intensiva. /p h3Alimentación /h3 pServicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). /p h3Beneficios Ona /h3 pRetribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros más de 50 hoteles. /p h3Descanso /h3 p23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios al año. /p h3Team Spirit /h3 pTeam buildings, afterworks y eventos corporativos durante todo el año. /p pAcompáñanos en este camino y lidera el Revenue con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre la Compañía STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Vehículo de empresa., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos Realizar el montaje y el mantenimiento de Maquinaria, realizando operaciones de: mantenimiento preventivo, correctivo (avisos y reparaciones), revisiones de seguridad, puesta en marcha y entrega de máquinas a Clientes, etc. También realiza un asesoramiento técnico y comercial al Cliente, en las asistencias técnicas que efectúa. Funciones Principales y Responsabilidades Ejecución de trabajos de Servicio Técnico • Realizar el mantenimiento preventivo aplicando los ckeck-list establecidos en KION para cada modelo de Máquina., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones, identificando deficiencias y notificando al Cliente, su reparación directa o bien mediante la aprobación previa, de un presupuesto., • Suministrar recambios. Identificar la necesidad de piezas de recambio en la máquina y gestionar su reposición., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas, conforme a las prescripciones técnicas legales., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos, conforme a las directrices establecidas en la organización. Atención comercial – Clientes. • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio: cuestiones técnicas, recambios, reparaciones recomendadas y necesarias, etc., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta de: servicios, recambios, máquinas nuevas y mejoras en máquinas existentes, informando al Cliente y notificando a su Asesor Técnico y/o Gestor de Zona. Generación de los Boletines de asistencia técnica (BM). • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización en cuanto: transmisión diaria, firma del cliente, codificación del tipo de asistencia, identificación de los repuestos utilizados, etc. Gestión, custodia y cuidado, de los medios técnicos y material asignados • Utilización correcta y cuidado de: vehículo taller, notebook, teléfono, herramientas, útiles e inventario de repuestos y en general de todo el material asignado. Formación, Conocimientos & Experiencia • Formación en Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar)., • Experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones de carretillas elevadoras (o sector similar), de al menos 3 años., • Conocimientos de MS Office. Competencias & Habilidades • Habilidades comunicativas., • Capacidad de trabajo de forma autónoma., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. xcskxlj, • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En.Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas.Actualmente estamos buscando a.Sucursal de Hospitalet del Llobregat.Grado universitario

Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En.Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas.Actualmente estamos buscando a.Sucursal de Hospitalet del Llobregat.Grado universitario

Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En.Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas.Actualmente estamos buscando a.Sucursal de Hospitalet del Llobregat.Grado universitario