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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación de las provisiones así como del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos). 💡 FUNCIONES • Participar en el proceso de cierre con el cálculo y/o validación de las distintas provisiones técnicas., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario)., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en puestos similares en departamentos técnicos y/o función actuarial 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar el ahorro energético en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Como sujetos delegados fuimos líderes entre los 5 primeros acreditados. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de la energía en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallés. TUS FUNCIONES SERÁN • Evaluar la viabilidad técnica y normativa de proyectos para su incorporación al Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE)., • Desarrollar, coordinar y verificar proyectos de eficiencia energética, asegurando el cumplimiento de los requisitos para la certificación de ahorros., • Gestionar de forma integral grandes proyectos industriales y cuentas estratégicas, desde la planificación hasta el seguimiento de resultados., • Colaborar con los diferentes actores implicados: empresas energéticas, ingenierías, instaladores y clientes finales., • Realizar estimaciones y cálculos de ahorro energético asociados a las distintas medidas implementadas., • Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética y cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas, • Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro QUÉ BUSCAMOS • Formación académica de ingeniería industrial o energía, • Perfil resolutivo, con visión analítica y capacidad para encontrar soluciones creativas., • Experiencia profesional en proyectos de eficiencia energética o en su defecto conocimiento en instalaciones de baja tensión., • Valorable experiencia previa en consultoría CAES., • Valorable certificación CMVP ®o IPMVP ®, • Capacidad de análisis y de redacción, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo. Interés por la innovación., • Nivel avanzado del paquete Office QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Teletrabajo según política de empresa, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses CÓMO ES TRABAJAR EN LEYTON • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Centauro is one of the leading companies in the car rental sector, with over 45 years of experience and a strong presence across Southern Europe. We operate in Spain, Portugal, Italy and Greece, mainly in high-demand tourist destinations and airports. Since becoming part of Mutua Madrileña Group, one of the most solid and recognized insurance groups in Spain, Centauro has reinforced its growth plan and long-term stability, combining an entrepreneurial mindset with the backing of a large and well-established organization. We are currently looking for a hands-on and commercially driven Branch Manager to lead our operation at Barcelona Airport, one of our highest-volume and most strategic locations. Why join us • Lead a high-volume airport branch with real business impact, • Take ownership of operations, team performance and customer experience, • Join a growing company backed by a strong and stable group, with career progression opportunities Your mission As Branch Manager, you will be responsible for the overall performance of the branch, ensuring operational excellence while driving commercial results and delivering outstanding customer service. Key responsibilities • Lead, motivate and develop the team to ensure high performance and engagement, • Plan and organize schedules based on operational needs and demand, • Drive commercial performance through upselling and cross-selling initiatives, • Monitor KPIs and control operational costs to meet business targets, • Coordinate with external suppliers such as cleaning, maintenance and repair services, • Support daily operations when required, acting as a hands-on leader, • Ensure a positive work environment and foster team development, • Report on performance, incidents and improvement opportunities to management What we’re looking for • Minimum 5 years of experience in the Rent a Car sector, • Previous experience in team coordination or leadership roles, • Strong commercial mindset and customer-oriented approach, • Solid understanding of branch operations and daily challenges, • Ability to perform in a fast-paced, high-pressure environment, • Advanced knowledge of Office tools, • Fluency in English; additional languages are a plus What we offer • Full-time permanent contract, • Competitive fixed salary between €25,000 and €30,000 gross per year, depending on experience, plus an attractive performance-based bonus and company car, • Company car, • Continuous training and development If you are looking for a dynamic and challenging role where you can make an impact and grow your career, we would love to hear from you.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Necesitamos incorporar en nuestras oficinas centrales de Barcelona a un/a técnico/a de suscripción de ramos Particulares ( Hogar y microseguros) 💡 FUNCIONES: • Suscripción delegada y Gestión de la cartera de pólizas de ramos patrimoniales: Hogar y Microseguros, • Soporte y atención a oficinas de la Caixa y mediadores en relación a la gestión de estos productos., • Interlocución con el canal, técnica y marketing en cuanto a la gestión de los productos, • Atención a las reclamaciones del ramo y planteamiento de mejoras que ayuden a reducirlas., • Mantenimiento y automatización de políticas de suscripción, • Seguimiento del resultado de negocio de productos de Hogar y Microseguros., • Gestión de la cartera y análisis de calidad de los riesgos, con la emisión de informes de seguimiento de producto, • Participación y apoyo en proyectos departamentales de Transformación, digitalización ..., • Participación en proyectos transversales de creación y mantenimiento de productos en canal bancaseguros y canal asegurador 🛠 REQUISITOS: • Preferiblemente formación: Ldo. Económicas, Empresariales, ADE o similar., • Experiencia: al menos 2 años como técnico de suscripción y gestión cartera seguros de Hogar, • Valorable experiencia en procesos de Saneamiento, Renovación y Retención Hogar, • Valorable experiencia en gestión de Reclamaciones de clientes., • Informática y aplicaciones: ofimática a nivel usuario, aplicaciones Gestión de BBDD, conocimiento herramientas de gestión de datos tipo MicroStrategy, • Otros conocimientos necesarios o valorables: conocimiento del sector 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Desde RibéSalat apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores ¿Buscas proyección? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Barcelona un/a Gestor/a Comercial que dará soporte a los ejecutivos/as de cuentas, así como gestionar toda la parte de backoffice de las diferentes áreas comerciales, siguiendo las directrices del responsable de gestión de administración comercial, para garantizar la correcta ejecución de los procesos que tiene a su cargo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de cobros., • Gestión de BBDD, • Gestión con cliente y/o aseguradora, • Coordinación de actividades con el dpto. de Facturación Nos gustaría que aportaras... • Experiencia profesional previa mínima de dos años en funciones administrativas., • Formación en CGFS Administración y finanzas o similar., • Dominio paquete Office., • Catalán/castellano bilingüe. ¿Qué te ofrecemos? • Horario de 8:30h a 18h con flexibilidad de entrada y salida. Viernes intensivo., • Teletrabajo entre 1 y 2 días alternos entre semanas., • Jornada intensiva de verano y vísperas de festivos., • Retribución Flexible (mutua, descuentos, clases de inglés...) ¡Queremos conocerte!

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE para incorporarse al equipo de Customer Service en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será ofrecer una atención al cliente rápida, eficaz y flexible dentro del proceso de venta, para lograr la mayor satisfacción posible en cliente externo (venta directa e indirecta) y proporcionar las herramientas que permitan una mejor coordinación de los procesos con nuestros clientes internos (departamentos) con el mismo objetivo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Introducirás y gestionarás pedidos de venta directa, indirecta y OEM en el ERP, así como el alta de nuevos clientes., • Realizarás el seguimiento de pedidos, gestionando cambios, back orders y asignación de stock., • Emitirás y enviarás ofertas y proformas, asegurando que la información esté siempre actualizada y correcta., • Mantendrás una comunicación constante con los clientes sobre fechas de entrega, disponibilidad de producto y cierre de pedidos., • Coordinarás la preparación y seguimiento de expediciones junto a los equipos de planning, logística y expediciones., • Gestionarás incidencias y apoyarás en la coordinación y control de cartas de crédito en operaciones internacionales., • Te encargarás de tareas administrativas vinculadas a pedidos, precios, documentación y materiales de soporte., • Darás soporte al área de Calidad solicitando declaraciones y colaborando en la resolución de incidencias relacionadas con autoridades sanitarias cuando sea necesario. PERFIL DESEADO • Valorable formación CFGS o universitaria en Supply, Logística, etc., • Imprescindible nivel avanzado (C1) de: Español e Inglés (se realizará prueba)., • Muy valorable un segundo idioma extranjero: Portugués, Francés, Alemán, Italiano o Arabe, serán un valor añadido., • Experiencia a partir de 1 año en posición similar. QUE OFRECEMOS • Contrato de sustitución por baja de incapacidad temporal, con probabilidad a que en 2027 se abra una posición estable, en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible de L-J y viernes jornada intensiva de 8 a 14h, para la conciliación personal/familiar., • Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible (mutua, ticket restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Misión del Puesto Impulsar la estrategia de Seguridad y Salud dentro del área de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos generales de la compañía. Esta posición tiene como propósito integrar una cultura de prevención transversal en las unidades de negocio del grupo. Responsabilidades Principales • Definir y liderar la estrategia corporativa de Seguridad y Salud, adaptada a las particularidades operativas de cada unidad de negocio., • Asegurar el cumplimiento legal integral en materia de PRL., • Supervisar y coordinar los planes de evaluación de riesgos, protocolos de actuación y auditorías internas/externas., • Participar activamente en los Comités de Seguridad y Salud, aportando visión estratégica y seguimiento de planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de acciones formativas en materia de planes de emergencias, evacuación y primeros auxilios., • Liderar acciones correctivas derivadas de incidentes o “near miss”., • Liderar el sistema de indicadores y reporting corporativo en materia de seguridad y salud. (KPI, tasas de siniestralidad, seguimiento por centro)., • Coordinación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua, garantizando cumplimiento, optimización de servicios y control documental., • Liderar formaciones en materia de cultura preventiva de PRL. Requisitos • Formación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar., • Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades (Seguridad e Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Mínimo 10 años de experiencia en posiciones similares, liderando PRL., • Conocimiento experto de la normativa española en PRL., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, influencia y trabajo colaborativo., • Alta orientación a resultados, planificación, capacidad de análisis y pensamiento estratégico., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar. Beneficios • Rol estratégico y transversal., • Participación directa en la mejora del entorno laboral y del posicionamiento como empresa empleadora., • Contrato estable, paquete económico competitivo y oportunidades de desarrollo profesional., • Formato de trabajo hibrido y mas beneficios.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Head of Supply como responsable del diseño, coordinación y optimización de la cadena de suministro end-to-end de LETI Pharma, desde proveedores hasta clientes finales, garantizando niveles óptimos de servicio, eficiencia de costes, cumplimiento regulatorio y continuidad de suministro. Esta posición tendrá como misión: • Garantizar un servicio óptimo y fiable a los clientes., • Optimizar los costes involucrados en toda la cadena logística, desde la compra a proveedores hasta el almacenaje y distribución a clientes., • Impulsar mejoras continuas en los procesos que se reflejen en la evolución positiva de los indicadores de desempeño. Responsabilidades principales • Diseño de la arquitectura de la cadena de suministro, asegurando su escalabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Coordinación, control y optimización de la cadena logística desde proveedores hasta clientes., • Coordinación de los procesos logísticos con las diferentes áreas de negocio y funcionales., • Liderar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con proveedores., • Liderar los procesos internos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con las distintas áreas de negocio., • Gestión y optimización de inventarios, garantizando disponibilidad y eficiencia., • Liderar los procesos de negociación y aseguramiento del suministro con proveedores estratégicos., • Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores alternativos con el objetivo de optimizar el Coste Total de Propiedad (TCO) y asegurar la continuidad del suministro., • Definición de los requerimientos actuales y futuros de Logística en función de la evolución del negocio., • Diseño, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) de Logística., • Análisis de riesgos de la cadena de suministro e implementación de medidas de control para su minimización., • Gestión del mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones., • Promover una cultura de mejora continua, colaboración transversal y orientación a resultados. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ingeniería de Organización, ADE o Economía, • Máster o posgrado en Supply Chain Management, Operaciones / Logística, • Entre 10 y 15 años de experiencia en entornos industriales regulados, • Al menos 5–8 años en roles de liderazgo de supply chain u operaciones, • Experiencia en entornos GMP / GxP, • Gestión de fabricación interna y/o externalizada (CMOs, CDMOs), • Experiencia internacional o con redes globales de suministro, • Inglés C1 Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada., • Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos., • Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos., • Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente., • Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior)., • Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza., • Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes., • Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos., • Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables: • Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión., • Experiencia previa en entornos de consultoría, administración pública o cooperación institucional. Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

🚛 ¡Estamos contratando! Coordinador/a de Transporte y Logística 📍 Ubicación: Pallejà, Barcelona ¿Quiénes somos? En Urban Transporte GmbH, parte del Grupo KION, trabajamos para ofrecer soluciones de transporte y logística eficientes, innovadoras y orientadas a la excelencia operativa. 🚚 Formamos parte de un grupo líder a nivel global, lo que nos permite combinar agilidad operativa con una visión estratégica y tecnológica del sector. 👉 Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, con impacto real en la cadena de suministro, ¡te estamos buscando! ✅ Tu misión Bajo la supervisión del Branch Manager, serás responsable de: • Contacto directo con transportistas y clientes, • Gestionar y coordinar órdenes de transporte, • Seleccionar el servicio de transporte más adecuado según las necesidades del cliente, • Realizar el seguimiento de los envíos y asegurar su correcta ejecución, • Gestionar incidencias de transporte, aportando soluciones ágiles, • Coordinar la comunicación con transportistas y clientes, • Gestionar siniestros y trámites con aseguradoras, • Participar en la mejora continua de procesos logísticos y proyectos de transporte 🔍 Requisitos 🎓 Formación en Logística, Transporte, Administración o similar) 🚚 Experiencia en transporte y planificación de rutas 💻 Conocimientos en MS Office, TMS-SAP 🔹Valorable conocimiento en ADR 🌍 Valorable inglés medio 💼 ¿Qué buscamos? Personas dinámicas, resolutivas y apasionadas por la logística, con ganas de aportar y crecer en un entorno en constante evolución. 🫱🏽 🫲🏽Te ofrecemos: 🔹Incorporarte a un grupo multinacional en crecimiento y expansión. 🔹Retribución según valía. 🔹Mutua privada a cargo de la empresa. 🔹Flexibilidad de entrada y salida. 🔹Acceso a la plataforma de Linkedin Learning. 🔹Poder disfrutar del comedor de empresa por un precio razonable. 🔹Buen ambiente de trabajo. 👉 Ready to join our team? Apply now!

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este Arquitecto/a de Servicios Cloud Resumen del Puesto: Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube, así como experiencia en administración de servicios y aplicaciones de Office 365. Este profesional liderará la construcción de soluciones integradas que conecten redes locales y entornos de nube (pública, privada, híbrida) para garantizar un ecosistema eficiente, seguro y alineado con las estrategias tecnológicas y de seguridad de la organización. • Reducción de riesgos técnicos y de seguridad durante el proceso de adopción de Cloud., • Revisión y redefinición de la estrategia Cloud de la Entidad., • Aceleración en la implementación de la estrategia Cloud, con planificación y control adecuados., • Optimización de costes operativos mediante diseño de soluciones eficientes y escalables., • Mayor flexibilidad y velocidad de respuesta a necesidades del negocio., • Impulso a la innovación, permitiendo la incorporación de servicios avanzados en Cloud como IA, analítica en tiempo real, o automatización., • Alineamiento de toda la estrategia Cloud con las capacidades en Office 365 de la Entidad Responsabilidades • Diseño de arquitecturas Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) para los distintos entornos que se requieren para cada aplicación (producción, preproducción, integración, desarrollo), asegurando que la arquitectura global sea segura, eficiente y alineada con los objetivos de negocio., • Evaluación de proveedores Cloud y definición de los criterios de selección (AWS, Azure, Google Cloud Platform, etc.)., • Definición de políticas de seguridad, redes, y gobierno del Cloud, en colaboración con el Área de Ciberseguridad, y, de este modo, asegurar el cumplimiento normativo en cuanto a protección de datos, confidencialidad y continuidad del servicio., • Implantación de medidas de seguridad derivadas de dichas políticas de seguridad., • Planificación y ejecución de la migración de servicios y cargas de trabajo desde entornos locales (on-premise), evaluando la viabilidad técnica y la metodología para trasladar servicios y aplicaciones “no Cloud” al entorno Cloud. Las aplicaciones actuales pueden ser incompatibles con servicios Cloud, exigiendo adaptaciones o reescrituras de código, situación que debe preverse., • Supervisión de la infraestructura Cloud y colaboración con equipos DevOps y de Desarrollo, y coordinación con desarrolladores y departamentos informáticos para integrar aplicaciones y servicios en la infraestructura Cloud., • Identificación de servicios infrautilizados y ajuste de capacidades mediante las correspondientes herramientas nativas (AWS Cost Explorer, Azure Advisor)., • Realización de simulaciones de carga y recomendaciones sobre distintas opciones de pago por uso, para disponer del ancho de banda necesario o la elección adecuada de modelos de pricing., • Soporte y administración de servicios y aplicaciones Office 365 (Exchange, OneDrive, Teams, Power BI, Copilot, Purview…), • Formación y acompañamiento técnico a otros equipos de DyT para facilitar la transición cultural y técnica hacia el modelo Cloud (transición de conocimientos). Requisitos académicos y profesionales • Formación académica: Grado en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, o carreras afines. Se valorará formación adicional en Cloud Computing o Arquitectura de Redes., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño e implementación de redes y servicios basados en la nube AZURE., • Experiencia trabajando con arquitecturas híbridas y en la integración de servicios Cloud con entornos locales., • Experiencia en sistemas y arquitecturas de Inteligencia Artificial basadas en nube AZURE., • Experiencia en conectividad y configuración de redes, redes virtuales, accesos seguros, balanceo de carga, y conectividad entre nubes., • Conocimientos avanzados en políticas de seguridad, cifrado de datos y cumplimiento normativo en entornos Cloud., • Familiaridad con herramientas de monitorización, diagnóstico y optimización de redes., • Experiencia con metodologías ágiles y gestión de proyectos tecnológicos. Se valorará, además: • Experiencia en gestión de equipos humanos, • Trabajo en equipo, • Capacidad didáctica para forma a compañeros del mismo equipo técnico, • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Retribución y beneficios sociales • Salario: 47.669 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

En Byphasse desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. Buscamos incorporar a nuestro equipo de calidad un/a técnico/a cuya misión será garantizar el cumplimiento regulatorio y la calidad de los productos cosméticos de Byphasse a nivel nacional e internacional, asegurando su conformidad con la legislación vigente en todas las fases (fórmula, etiquetado, claims y dossier), así como impulsando la mejora continua mediante la gestión de incidencias, la cosmetovigilancia y la colaboración activa con proveedores y clientes. ROL Y MISIONES QUE TE PROPONEMOS • Asegurar que los productos actuales y futuros cumplan con las legislaciones vigentes: fórmula, etiquetado, claims, dossier cosmético., • Notificación de productos en el CPNP y soporte para registrar en países extracomunitarios, incluyendo solicitudes de documentos legales, como CLV., • Seguimiento de las legislaciones a nivel mundial relacionadas con los productos cosméticos y gestionar la implementación de cambios de fórmula, o etiquetado, cuando sea necesario., • Gestión y seguimiento de incidencias de calidad y Cosmetovigilancia., • Relación con proveedores y clientes., • Revisión dosieres cosméticos (PIF)., • Redacción y actualización de PNTs internos. TU PERFIL Y LO QUE TE DIFERENCIA • Licenciatura/ Grado en el ámbito de Ciencias de la Salud, Química o Biología. Se valorará positivamente Master en cosmética y ciencias dermatológicas., • Experiencia en registro ante FDA (EEUU) + NMPA (China)., • 2 años de experiencia en roles similares dentro del sector de higiene personal y cosmético preferiblemente., • Experto/a en gestión y garantía de calidad., • Conocimiento de la legislación europea de productos cosméticos. Valorable conocimiento de la legislación de otros países., • C1 Inglés y español, valorable francés., • Actitud positiva y trabajo en equipo., • Habituado/a a trabajar con herramientas microsoft office ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? • Jornada completa presencial, • Jornada intensiva en agosto, • Salario competitivo (30K€ a 35K€ según experiencia), • Acceso a una mutua privada, • Equipo multicultural y ambiente de colaboración, • Productos Byphasse, • Flexibilidad de entrada

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Taller Producto de SSGG y se una a nuestro equipo en Barcelona. FUNCIONES • Conocimiento y gestión de productos de Seguros generales (todos excepto los de Salud), como Autos, Multirriesgos, Accidentes, Decesos…, • Colaboración con á Dirección de Pricing en la definición de tarifas, y en las operativas y su implementación en la herramienta del taller de productos., • Mantenimiento de parámetros del Taller y gestión de las modificaciones a incorporar., • Racionalizar la gama de productos para su implementación en Taller, • Coordinar con los distintos intervinientes para garantizar el correcto lanzamiento de productos, • Gestión y racionalización de la migración entre sistemas, • Documentación de procesos, • Dar cumplimiento a temas normativos y de control interno. REQUISITOS • Formación: graduado/Licenciado en CC Actuariales, Económicas, Empresariales, Derecho, Ingeniería, Estadística o Matemáticas., • Experiencia: mínima en 2-3 años en el sector asegurador, en puestos similares de Seguros Generales., • Otros: conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y en herramientas de taller de productos y, valorable, en tarificación.

¡Lease Protect está contratando! ¿Quiere ofrecer a las empresas la seguridad del mañana? ¡Está en el lugar adecuado! Televigilancia, alarmas, control de acceso...: nuestras competencias abarcan una amplia gama de servicios para garantizar la protección de bienes y personas y asegurar de forma eficaz las instalaciones de nuestros clientes profesionales. ¿Nuestra fuerza? Combinar tecnología innovadora (análisis de datos, inteligencia artificial, visualización dinámica...) y proximidad sobre el terreno para ofrecer soluciones 100 % personalizadas. En el marco de la apertura de nuestra nueva sucursal en España y con el fin de reforzar nuestra presencia en el mercado europeo, buscamos un comercial BtoB para nuestra agencia de Barcelona. 🎯Tanto si es principiante como si tiene experiencia, ¡su determinación marcará la diferencia! Si te gusta el contacto con los clientes, afrontar retos y construir relaciones sólidas, ¡este puesto es para ti! Tus principales funciones serán: • Prospección: sobre el terreno, por teléfono, a través de tu red de contactos... identificarás nuevas oportunidades y crearás tu cartera de clientes., • Analizar y convencer: comprenderá las necesidades específicas de sus interlocutores y propondrá las soluciones adecuadas., • Fidelizar y cultivar las relaciones: un cliente satisfecho es un cliente fiel que le recomienda., • Gestionar su sector de forma autónoma: con el apoyo de un equipo dinámico y en colaboración con su responsable, en un enfoque de mejora continua. Su ritmo y su acompañamiento • Formación completa desde su llegada, con coaching directivo para dotarle de las mejores técnicas de prospección y venta., • Dos días a la semana en la agencia (lunes y miércoles) para reuniones de equipo, formación continua y planificación de su semana., • 3 días sobre el terreno (área geográfica a definir conjuntamente) Lo que le ofrecemos para motivarle y recompensar su talento • Un salario atractivo: fijo + variable sin límite. ¡Consigue un salario a la altura de tu inversión!, • Retos comerciales estimulantes a lo largo de todo el año., • Un entorno de trabajo pensado para el bienestar y la convivencia., • Lo imprescindible: mutua de empresa, vehículo + tarjeta de gasolina/peaje, un verdadero plan de carrera Tu perfil para destacar con nosotros • Tienes vocación comercial, espíritu competitivo y ganas de alcanzar tus objetivos., • Prefieres vender servicios en lugar de productos., • Desea formarse y/o mejorar sus competencias en el desarrollo comercial..., • Tienes un buen conocimiento del mercado local. ¿Te reconoces en esta descripción? ¡No lo dudes más y envía tu candidatura!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Coordinador/a Suscripción y Gestión de Cartera Ramos Automóviles en Barcelona. FUNCIONES • Analizar y decidir aceptación o rehúse de riesgos adecuados a su nivel de competencia., • Realizar y actualizar de los procedimientos técnicos de gestión de los procesos de suscripción, gestión de cartera y saneamiento., • Realización de proyectos: elaborar requerimientos, especificaciones técnicas y pruebas de los sistemas para evolucionar la aplicación de suscripción y gestión de cartera., • Coordinar y evolucionar auditorias y controles de las operaciones de negocio: en simulaciones, suscripción, contratación, modificaciones, reactivaciones, etc., • Velar por el correcto funcionamiento de las bases de datos de vehículos y coordinar la clasificación con las normas de suscripción., • Velar por el cumplimiento de los indicadores de Negocio (autorización excepciones, tasa siniestralidad, ratio conversión, etc), • Velar por los indicadores de calidad NPS índice de recomendación y Quejas de clientes de las operaciones del negocio de suscripción y gestión de cartera., • Realizar la coordinación del equipo y los procesos y tareas asignados. REQUISITOS • Formación universitaria, • Experiencia: Mínima cinco años en puesto similar ramo automóviles, en la parte de suscripción y gestión de cartera relacionado con las operaciones y la suscripción de riesgos. Experiencia mínimo dos años en coordinación de equipos., • Informática y aplicaciones: Paquete Microsoft Office avanzado (Excel, Acces, Word, Power Point ppt). Valorable Power BI, • Otros conocimientos necesarios o valorables: conocimiento de CRM Salesforce, aplicaciones de análisis de datos como BO, Aplicaciones de gestión de proyectos como Jira etc

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un Brand Manager para nuestro departamento de Marketing de la unidad de alergia. Se trata de una posición temporal por suplencia de paternidad y en formato presencial 100% en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona (zona Plaza España). Responsabilidades: • Diseño de los planes de marketing incluyendo estrategia y planes de acción por marca que permitan alcanzar los objetivos con el presupuesto asignado., • Definir la visión del producto, • Crear la estrategia para el producto, • Analizar el mercado y los clientes, • Coordinar el trabajo con otros departamentos., • Revisar y analizar el progreso de la estrategia de producto Requisitos: • Licenciatura/Grado, • Mínimo 4 años de experiencia como Brand Manager gestionando productos de prescripción., • Valorable conocimiento en las especialidades gestionadas. (Alergia/Inmunoterapia)., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar 30% del tiempo. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

¿Tienes experiencia liderando proyectos GIS y te motiva participar en una implantación estratégica en entorno ESRI? En SETESCA Talent buscamos un/a Project Manager especialista GIS para incorporarse a un proyecto clave dentro del sector de energía renovable y medio ambiente. La persona seleccionada participará en una fase especialmente estratégica: la definición, coordinación e implantación de una solución GIS corporativa que todavía no está desplegada para usuarios finales. Buscamos un perfil con: • Experiencia en proyectos o implantaciones GIS, • Conocimiento de soluciones ESRI, • Visión funcional y criterio técnico, • Capacidad para coordinar proveedores, equipos técnicos y stakeholders internos, • Experiencia traduciendo necesidades de negocio en requerimientos técnicos ¿Qué ofrece el proyecto? • Modalidad híbrida, con 2-3 días de teletrabajo, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano, • 32 días de vacaciones + 2 días adicionales, • Retribución flexible: tickets, mutua y otros beneficios, • Incorporación rápida Una oportunidad ideal para profesionales GIS que quieran tener impacto real en la evolución tecnológica de una gran organización. Si buscas nuevos retos y te encaja, te estamos esperando.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA trabajamos en iniciativas estratégicas nacionales y europeas relacionadas con interoperabilidad, gobernanza de datos, estándares digitales y arquitecturas de información. Buscamos un Expert Sector Consultant con experiencia en proyectos complejos de transformación digital, capaz de liderar iniciativas de interoperabilidad, diseñar modelos de información y colaborar con equipos técnicos y clientes en entornos internacionales. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto para administraciones públicas, instituciones europeas y organizaciones internacionales, contribuyendo a definir estándares, modelos de datos, arquitecturas de interoperabilidad y marcos de gobernanza. 🚀 Responsabilidades principales • Liderar iniciativas de consultoría relacionadas con interoperabilidad, estándares y modelos de datos., • Diseñar modelos conceptuales, arquitecturas de información y marcos de interoperabilidad., • Actuar como interlocutor con clientes y stakeholders, facilitando la alineación entre necesidades de negocio y soluciones tecnológicas., • Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos complejos de transformación digital y gestión del dato., • Contribuir al posicionamiento de NTT DATA en iniciativas nacionales y europeas., • Apoyar en la definición de propuestas y nuevas oportunidades de negocio. 🎯 Requisitos • Más de 6 años de experiencia en proyectos de consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia en interoperabilidad, estándares tecnológicos o modelos de datos., • Conocimiento en alguno de los siguientes ámbitos: Interoperabilidad semántica y modelos de información Arquitecturas de datos y sistemas Estándares digitales y especificaciones técnicas Gobernanza de datos y arquitecturas de interoperabilidad • Experiencia en entornos internacionales o proyectos financiados por la Comisión Europea será un plus., • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia en gestión o coordinación de proyectos., • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente experiencia en: • Ontologías, vocabularios controlados o knowledge graphs, • Linked Data, RDF, OWL, SKOS o SPARQL, • Modelado de datos o arquitectura empresarial, • Proyectos de interoperabilidad en el sector público Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quiénes SOMOS? Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras. Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo. TRADE MARKETING JUNIOR PHARMA -HFS Estamos buscando un/a TRADE MARKETING JUNIOR PHARMA-HFS, que dependerá de nuestra Trade Marketing Manager Pharma-HFS para trabajar en nuestras oficinas en el centro de Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollo de plan promocional en diferentes categorías., • Revisión de surtidos y planes ad-hoc para clientes Top y mayoristas., • Desarrollo de PLV para los diferentes canales., • Apoyo al equipo de ventas: seguimiento y acompañamiento., • Gestión del back office del CRM del equipo de ventas (Vincle)., • Gestión y control de presupuesto de A&P., • Análisis de resultados de las diferentes categorías. ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en Trade Marketing/Ventas., • Diplomatura/Licenciatura en Empresariales, Económicas o ADE., • Idiomas: Nivel alto de inglés (B2 mínimo). Francés deseable., • Nivel avanzado de Excel., • Se valorará experiencia en canal dietética/farmacia ¿Qué esperamos de ti? Que seas una persona dinámica, innovadora con don de gentes. Organizada, rigurosa, exigente y con gran capacidad de análisis para facilitar la toma de decisiones. Habilidades de comunicación e interrelación, que permitan una integración fluida en el equipo. ¿Qué ofrecemos? Banda salarial: 25K-27K Salario fijo + variable por objetivos anuales Flexibilidad horaria de entrada y salida Viernes jornada intensiva Modalidad híbrida Tickets Restaurant (beneficio comida) Servicio de Fisioterapia Descuentos Mutua y Plan de pensiones a partir del año de antigüedad.

En Byphasse desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. Estamos buscando a un/a International Key Account Manager cuya misión es maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos. FUNCIONES • Gestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East), • Junto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacional, • Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes, • Liderar las negociaciones comerciales con clientes internacionales, • Colaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos., • Identificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente., • Conocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales., • Actuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional., • Reporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidos, • Realizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente., • Coordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia en un puesto similar de >10 años., • Disponibilidad para viajar de manera internacional., • Formación requerida: ADE, Economía o similares, • Experiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similares, • Idiomas: inglés nivel alto indispensable y francés valorable, • Gestión ERP (Sage) / CRM, • Hábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Proyecto estable en una empresa en continuo crecimiento., • Contrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona., • Salario: 35.000-40.000€ según experiencia, • Modalidad de trabajo presencial., • Horario laboral: lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h., • Jornada intensiva en agosto., • Gran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran., • Acceso a mutua médica privada

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestra/o próxima/o Brand Manager Team Lead. Liderarás el área de Brand, Comunicación y Diseño de Ona Hotels & Apartments, asegurando la coherencia visual, conceptual y estratégica de la marca en todos los puntos de contacto. Si tienes visión estética, capacidad de liderazgo y te apasiona el sector hospitality, ¡este es tu lugar! 🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Estrategia de Marca y Posicionamiento • Desarrollar y proteger la identidad visual y narrativa de la marca en todos los canales., • Coordinar la implementación de la nueva imagen en hoteles, unidades de F&B y materiales corporativos., • Colaborar directamente con el Head of Marketing & Direct Sales en la definición del posicionamiento., • Supervisar que el tono, estilo y diseño sean coherentes en campañas, web, redes sociales y materiales físicos. 1. Liderazgo de Equipo y Gestión • Coordinar los equipos de Diseño (Digital, 3D y Mixto) y Comunicación / PR (3 personas)., • Asignar tareas, supervisar entregas y garantizar la excelencia conceptual en cada proyecto., • Gestión Económica: Controlar los presupuestos del área y la relación con proveedores y agencias externas. 1. Comunicación Corporativa y PR • Supervisar acciones con prensa e influencers junto al Responsable de Comunicación., • Asegurar la difusión de aperturas, acuerdos estratégicos y campañas de impacto., • Reputación: Velar por la coherencia del mensaje institucional y la imagen pública de Ona. 1. Dirección Creativa y Proyectos Transversales • Liderar la dirección de arte en sesiones fotográficas, proyectos audiovisuales y grandes campañas., • Garantizar el uso correcto del Brand Book y la actualización del Brand Center., • Apoyar a los departamentos de eCommerce, F&B, Operaciones y RRHH en cualquier necesidad de identidad o comunicación., • Reporting: Definir KPIs de marca y presentar informes de progreso, notoriedad y percepción. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Publicidad, Comunicación, Marketing o Diseño., • Experiencia de mínimo 5 años en branding o dirección creativa (con al menos 2 años gestionando equipos multidisciplinares)., • Inglés nivel alto (B2-C1)., • Habilidades: Visión estética superior, gran capacidad de comunicación oral/escrita y orientación a resultados., • Movilidad: Disponibilidad para viajar puntualmente a nuestros hoteles y eventos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y experiencia valorable en procesos de expansión. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contratación Indefinida 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario: queremos hacer una propuesta de valor teniendo en cuenta tu experiencia y recorrido profesional. Plantearemos un salario fijo + un 10% de bonus. ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año.

Acerca de la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra paginab y en esteo Acerca del Puesto. Responsable de Compensación y Beneficios Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad transformadora, que combine un sólido conocimiento técnico en compensación y beneficios con la habilidad para liderar equipos, impulsar el cambio y evolucionar el área hacia un modelo más eficiente, digital, orientado al dato y centrado en las personas. Será responsable de garantizar la alineación de las políticas retributivas con la estrategia corporativa, contribuyendo al desarrollo de una cultura de alto rendimiento, equidad y sostenibilidad. Será responsable de un equipo de 6 personas y de áreas clave como la gestión de nómina, Seguridad Social, cuadros de mando, sistemas de retribución variable, beneficios sociales y negociación colectiva en todo lo relativo a Acción Social. Asimismo, liderará iniciativas de mejora y transformación del área, impulsando la digitalización, la optimización de procesos, la toma de decisiones basada en datos y la adaptación de las políticas retributivas a las necesidades presentes y futuras de la organización. Se valorará especialmente la experiencia previa en entidades públicas o grandes corporaciones. Responsabilidades • Liderar y coordinar al equipo, impulsando el desarrollo profesional, la excelencia en el servicio y un clima laboral positivo., • Diseñar y supervisar estrategias retributivas alineadas con los objetivos de la organización y con la experiencia de las personas empleadas., • Proponer y aplicar mejoras en los sistemas de compensación, asegurando su adecuación al marco regulatorio y a las mejores prácticas del mercado., • Participar activamente en procesos de negociación colectiva y en la elaboración de acuerdos. Velar por la equidad salarial y la transparencia en todas las políticas retributivas., • Gestionar beneficios sociales y planes de retribución flexible adaptados a las necesidades de la plantilla., • Realizar análisis de datos retributivos.Asegurar la correcta adaptación de la organización a cambios normativos en materia retributiva., • Impulsar la formación y asesoramiento en compensación y beneficios a diferentes niveles de la organización., • Supervisar la aplicación de políticas de igualdad salarial, eliminando posibles brechas de género y diversidad. Requisitos académicos y profesionales • Formación académica: Grado/Licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresas u otras titulacionesafines., • Experiencia: Al menos 5 años en puestos de responsabilidad en compensación y beneficios, preferiblemente en empresa pública o gran corporación., • Conocimientos técnicos: Excel avanzado y dominio de herramientas ofi máticas., • Conocimiento en ERP SASP HR., • Experiencia en herramientas de gestión de retribución flexible y beneficios sociales., • Idiomas: Castellano y catalán. Retribución y beneficios sociales • Salario: 48.935 € b/a + 10 % variable., • Beneficios sociales: Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales., • Horario: De lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual., • Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este Técnico_a Administración SAP Resumen del Puesto: Dentro del Área de Tecnología, contribuirá a asegurar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo. Dará soporte a la administración y operación SAP (plataforma SAP Basis), colaborando en la evolución y mejora continua del entorno, la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte a proyectos (implantaciones, upgrades, migraciones y cambios técnicos). El puesto se integra en el Departamento de Administración SAP, con interacción habitual con equipos internos, proveedores y fabricantes, y con visión transversal sobre múltiples módulos y componentes SAP (según el alcance del entorno en cada momento). • Administración y operación SAP Basis en entornos SAP (configuración técnica, parámetros, SAP Notes/OSS, parches, usuarios técnicos, certificados)., • Soporte a instalaciones, upgrades y mantenimiento de sistemas SAP (Windows Server, RedHat)., • Monitorización proactiva y soporte operativo con herramientas de mercado (especialmente SAP Solution Manager) y procedimientos de operación., • Soporte a incidencias complejas (rendimiento, disponibilidad, conectividad) y coordinación de acciones con equipos de desarrollo, infraestructura y terceros., • Participación en proyectos técnicos: upgrades de SO/DB, cambios de arquitectura, alta disponibilidad, virtualización y automatización operativa., • Documentación técnica (runbooks, procedimientos, arquitectura) y traspaso de conocimiento al equipo interno. Conocimientos requeridos a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Experiencia sólida en administración SAP Basis (operación, mantenimiento y troubleshooting) en entornos productivos., • Conocimientos prácticos en sistemas operativos para SAP: Windows Server y/o Linux (idealmente RHEL)., • Conocimientos en bases de datos para uso desde plataforma SAP (Oracle, SAP HANA)., • Familiaridad con monitorización y herramientas de operación SAP (preferentemente SAP Solution Manager)., • Buenas capacidades de documentación, comunicación y trabajo en equipo; orientación a servicio., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Requisitos académicos y profesionales • Ciclo Formativo FP Grado medio o Superior (Informática y Comunicaciones). Se valorarán la titulación universitaria en Informática/Telecomunicaciones/Ingeniería, las certificaciones SAP (Basis/HANA/Solution Manager) y formación ITIL., • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: • Experiencia en SAP NetWeaver ABAP/Java y componentes: Web Dispatcher, SAP Gateway, ADS, Introscope, SAP GUI Deploy, LDAP Connector., • Experiencia con plataformas SAP: PI/PO, Enterprise Portal, BI/BO (BW, BO, Data Services), Fiori., • Experiencia con SSO y autenticación (SPNEGO, Kerberos) y comunicaciones seguras., • Experiencia en migraciones a SAP HANA y/o proyectos relacionados con S/4HANA., • Conocimiento/experiencia con OpenText by SAP y/o SAP GRC., • Experiencia avanzada en SAP Solution Manager (setup, monitorización, etc.) y buenas prácticas RunSAP/ITIL., • Experiencia con soluciones SAP cloud (p. ej., C4C, SCPI, IAS) y operación asociada., • Conocimientos de scripting/automatización y/o herramientas complementarias de reporting/monitorización (p. ej., scripts, utilidades, PHP, etc.)., • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Retribución y beneficios sociales • Salario: 44.213 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Y sabemos que, para cuidar de nuestros huéspedes, primero debemos cuidar de las personas que lo hacen posible. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestro/a próximo/a Técnico/a de RRHH especializado en el Área Laboral y Nóminas. 🎯 Tu misión: Liderarás la gestión laboral de nuestros equipos, asegurando la máxima precisión, rigor y cumplimiento en procesos clave como contratación, nóminas y seguridad social. Serás el nexo de unión y el soporte de confianza para nuestros hoteles, garantizando una gestión fluida, transparente y eficiente. Si eres una persona meticulosa, con sólida experiencia multiconvenio y te apasiona aportar soluciones eficaces en un entorno dinámico, ¡este es tu lugar! 🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ciclo completo de contratación: Gestionar la contratación del personal de nuestros hoteles (preparación de documentación, altas/bajas en TGSS y comunicaciones al SEPE)., • Gestión de Nóminas y Seg. Social: Elaborar y supervisar de manera precisa y en plazo las nóminas y seguros sociales de los centros asignados (volumen aproximado entre 350-400 nóminas)., • Gestión de salidas: Confeccionar liquidaciones de saldo y finiquitos, tramitando los certificados correspondientes al SEPE y comunicaciones a la TGSS., • Apertura de centros: Gestionar los trámites para las altas de nuevos centros de trabajo en el programa de nóminas, TGSS y ante la Autoridad Laboral., • Salud laboral y prestaciones: Comunicar Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (Sistema Delta), así como recepcionar y gestionar la información de incapacidades (ficheros FIE)., • Cumplimiento legal y Convenios: Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos asignados (especialmente sector hostelería/turismo) y de la normativa laboral vigente., • Control de expedientes: Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal (evolución profesional, incrementos salariales, ausencias, jubilaciones...), garantizando el estricto cumplimiento de la RGPD., • Asesoría interna: Actuar como punto de contacto y asesoramiento para resolver dudas o consultas de los Directores/as y equipos de nuestros Hoteles., • Proyectos corporativos: Colaborar en la elaboración de informes laborales obligatorios clave como el Plan de Igualdad, Registro Salarial y Auditoría Retributiva. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Relaciones Laborales, Derecho o relacionado., • Experiencia en una posición similar de al menos 3 años., • Experiencia real gestionando un volumen elevado de nóminas (entorno a 300-400 nóminas) y trabajando de forma simultánea con múltiples Convenios Colectivos (muy valorable sector Hostelería/Turismo)., • Manejo de software A3innuva, Contrat@, Certific@2 Delt@, Siltr@, Casia., • Usuario/a de paquete Office., • Pensamos en un/a compañero/a con ganas de aportar y desarrollarse dentro del equipo, con buena actitud, criterio para tomar decisiones, capacidad de resolución y autonomía en sus tareas., • Habilidades comunicativas serán altamente valoradas ya que tendrás interacción con los empleados de la compañía y la Dirección de los establecimientos. 🎁 ¿Qué te podemos ofrecer? 🚀 Incorporación en el mes de octubre (según tu situación, acordaremos una fecha). ⏱️ Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🏢 Posición presencial en nuestras oficinas centrales. 💰 Salario de incorporación: Entre 27.000-30.000€ (valoraremos tu experiencia para hacer una propuesta adecuada y mejoras). ✔ Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros. 🧘 Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año para disfrutar y conectar con tus compañeros. 📚Acceso a Onaversity y disfruta de cursos especializados y píldoras de formación. 🏖️ 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. ¡Acompáñanos en este camino!

Sobre la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina y en este Dentro del Área de Tecnología, velará por la calidad de los servicios informáticos que se proporcionan en la Entidad en todo lo relacionado con infraestructura y servicios IT en general, dando soporte a la actividad de operativa diaria habitual y a aspectos evolutivos sobre éstos (cambios, mejoras, proyectos). Además, participará en los cambios y mejoras en gestión de servicios TI que se consideren de aplicación (revisión del modelo de gestión, niveles de soporte, procedimentación, documentación técnica en general, herramientas disponibles...), así como nuevos proyectos como evolución del entorno tecnológico de la Entidad. Así mismo, dará soporte a la coordinación con otros departamentos y áreas informáticas, así como con fabricantes y proveedores implicados, para el análisis de productos y servicios disponibles en el entorno de Mutua Universal, o que sean susceptibles de ser implantados. Responsabilidades del puesto de trabajo: • Administración, configuración y supervisión de sistemas operativos de servidores (físicos y virtuales, Microsoft Windows y Red Hat Linux) y puestos de trabajo (Microsoft Windows), aplicación de políticas técnicas de seguridad y procedimientos de seguridad., • administración de Directorio Activo, ADFS, Entra ID… incluida la creación e implementación de las directivas de seguridad de nivel de dominio, como mecanismos de autenticación, directivas y reglas de contraseñas, DNS, DHCP, Objetos de directiva de grupo, etc., • Administración experta de Microsoft 365, • Despliegue de aplicaciones en puesto de trabajo de usuario y móviles (Microsoft Intune)., • Capacidad de automatización y ejecución de scripting con Powershell., • Elaboración y actualización de documentación técnica del entorno tecnológico, y mapas de servicios de alto nivel., • Análisis avanzado de incidencias y situaciones en entorno, y elaboración de informes a demanda., • Soporte en la preparación de pliegos técnicos para contratación pública. Al respeto de actividades técnicas: • Instalación, administración y operación sobre servidores Windows Server últimas versiones liberadas y puestos de trabajo sobre Windows 10/Windows 11., • Servicios de red de Microsoft (Directorio Activo, DNS, DHCP…)., • Capacidad para administrar, crear y modificar gestión de directiva de grupo con GPO., • Actualización de entornos, servidores y puestos de trabajo., • Conocimientos avanzados de redes LAN/IP., • Conocimiento entorno Office 365 / Microsoft 365:, • Sincronización híbrida avanzada mediante Entra Connect, • Uso de los módulos de Microsoft Graph para realizar tareas masivas, auditorías personalizadas y automatización de procesos de alta/baja., • Exchange Online y seguridad de correo, configuración de conectores, reglas de transporte (Mail Flow Rules)., • Implementación y auditoría de SPF, DKIM y DMARC, • Gestión y administración de SharePoint Online (gestión de permisos administración de cuotas y políticas de compartición), Teams (políticas de reunión, acceso de invitados, creación de canales/grupos), OneDrive (cuotas, políticas de sincronización)., • Gobernanza de Colaboración (Teams y SharePoint), • Etiquetado y categorización de documentos y correos., • Conocimientos sobre infraestructura para la Inteligencia Artificial., • Conocimientos sobre entornos, soluciones, diseño y estrategias Cloud. Aspectos de gestión: • Capacidad para desarrollar documentación de sistemas, procesos y diseño técnico., • Capacidad de síntesis documental para preparación de documentación de gestión., • Capacidad de gestionar proyectos y personas por proyecto. Experiencia: • Experiencia real de 4 años en administración técnica de entornos Office 365 / Microsoft 365., • Conocimientos deseables a aportar por la persona que opta al puesto: Actividades técnicas: • Seguridad informática: seguridad en redes y protocolos, seguridad en datos, autenticación y autorización, fabricantes y soluciones, certificados, etc. Aspectos de gestión: • Aportación de conocimientos y experiencias en contratación pública (LCSP, confección pliegos, valoración ofertas…). Experiencia: • Experiencia real en actividades vinculadas a gestión de servicios informáticos (empresa final o proveedor de servicios). Requisitos formación académica y conocimientos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo FP de Grado medio o Superior (recomendable familia de Informática y Comunicaciones). Se valorará satisfactoriamente una titulación universitaria en Informática / Telecomunicaciones o cualquier otra ingeniería. Retribución y beneficios sociales • Salario: 46.114 € b/a. Contrato indefinido., • Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc)., • Horario: De lunes a jueves de 8 a 16:00 y una tarde hasta las 17,45 y Viernes de 8 a 15,00 horas. Y cuatro meses de verano de lunes a viernes de 8,00 a 15,00 horas., • Posibilidad de 2 días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestra/o próxima/o Digital Performance & Data Analyst. Liderarás la transformación de los datos digitales en insights accionables, descodificando el rendimiento de todos nuestros canales (Paid Media, Web, CRM y OTAs) para impulsar con éxito el crecimiento de nuestro canal directo. Si tienes una mente analítica, mentalidad de negocio y te apasiona tomar decisiones estratégicas basadas en datos reales y no en intuiciones, ¡Te estamos buscando! 🕵️ 🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Analizar el rendimiento de todos los canales digitales de adquisición (Google Ads, Meta Ads, Metasearch, Display, YouTube y otros canales de pago)., • Monitorizar y analizar el comportamiento de los usuarios en la web corporativa, identificando oportunidades de mejora en conversión, navegación y experiencia de usuario., • Analizar el rendimiento de los principales canales OTA (Booking.com, Expedia y otros partners), identificando oportunidades de crecimiento, mejora de posicionamiento y optimización de campañas patrocinadas., • Realizar análisis periódicos de demanda, tendencias de búsqueda, evolución de mercados emisores y comportamiento del consumidor en los principales mercados estratégicos de la compañía., • Desarrollar dashboards e informes ejecutivos que permitan entender el rendimiento de negocio por hotel, destino, mercado, canal y segmento de cliente., • Analizar el impacto y la rentabilidad de las inversiones de marketing, evaluando ROAS, CPA, Revenue, Coste de Distribución y otros indicadores clave., • Detectar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de datos de Google Trends, herramientas de mercado, plataformas publicitarias y benchmarking competitivo., • Trabajar conjuntamente con Ecommerce Manager para identificar cambios en la demanda, ventanas de reserva, tendencias de mercado y oportunidades de captación., • Liderar la medición y análisis de test A/B, experimentos y nuevas iniciativas digitales., • Coordinarse con agencias externas para validar resultados, detectar oportunidades y asegurar una correcta interpretación de los datos., • Generar recomendaciones estratégicas y planes de acción concretos basados en los análisis realizados. ¿Qué necesitamos de ti para esta posición? • Grado en Marketing Digital, Business Intelligence, Estadística, ADE, Ingeniería, Matemáticas o similares., • Experiencia de al menos 3 años en posiciones relacionadas con Digital Analytics, Business Intelligence, Performance Marketing o Data Analysis., • Experiencia analizando campañas de marketing digital y grandes volúmenes de datos., • Muy valorable haber trabajado con agencias de medios y plataformas publicitarias., • Nivel avanzado de Google Analytics 4., • Sólidos conocimientos de Looker Studio, Power BI o herramientas similares de visualización de datos., • Manejo avanzado de Google Ads, Meta Ads y plataformas de atribución., • Buen nivel de Excel y Google Sheets., • Valorable experiencia con BigQuery, SQL y herramientas de análisis de datos., • Conocimiento de herramientas de CRO, heatmaps y comportamiento de usuario (Microsoft Clarity, Hotjar, etc.)., • Conocimiento de plataformas OTA (Booking.com, Expedia) y sus herramientas analíticas será altamente valorado. ✨ ¿Qué podemos ofrecerte? 🤝 Contratación Indefinida. 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario: A partir de 35.000€ brutos anuales. En base a la experiencia y el potencial técnico que aportes, diseñaremos una propuesta de valor personalizada que incluirá un salario fijo competitivo más un paquete de variable por consecución de objetivos. ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Técnico/a Desarrollo y Mejora de procesos En tu día a día llevarás el seguimiento y desarrollo de iniciativas y proyectos que se llevan a cabo en la Dirección de Auto, realizando el análisis, diseño de mejoras, revisión de procesos, requerimientos y confección de coste-beneficio en la gestión de proyectos relacionados con la gestión de Siniestros Auto. 💡 Funciones: • Análisis de necesidades y peticiones de mejoras en procesos y herramientas que existen en la Dirección de Autos para la gestión de siniestros y pólizas., • Interlocución con resto de responsables y equipos de gestión de las diferentes áreas involucradas (Suscripción, Siniestros, Sistemas, Organización) para el seguimiento de mejoras., • Identificar necesidades de mejora en los procesos de gestión de prestaciones y suscripción., • Reportar a Coordinación / Jefe de Departamento / Dirección en el seguimiento de proyectos., • Seguimiento de los proyectos y actualización en las herramientas definidas, • Análisis de requerimientos, • Colaboración en la preparación y diseño de business cases asociados a iniciativas de mejoras y desarrollos. 🛠 Requisitos clave: • Formación Universitaria., • Experiencia: Mínima dos años en puesto asimilable del ramo automóviles, en la actividad de gestión de proyectos, relacionado con Siniestros Auto u otros ramos de aseguradora o empresa colaboradoras., • Informática y aplicaciones: Paquete Microsoft Office (Excel, Acces, Word, Power Point ). Valorable Power BI, Jira, Confluence y herramientas colaborativas o de gestión de proyectos., • Valorable la experiencia en el desarrollo de proyectos en otro tipo de servicios o sectores. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Posibilidad de trabajar en proyectos de mejora con impacto directo en negocio., • 🤝 Colaboración con equipos multidisciplinares, • 📚 Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación de las provisiones así como del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos). Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc. Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario). Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en puestos similares en departamentos técnicos y/o función actuarial ¿Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿

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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación de las provisiones así como del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos). Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc. Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario). Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en puestos similares en departamentos técnicos y/o función actuarial ¿Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿

Misión del Puesto Filial de importante Grupo Constructor especializado en Edificación Industrial (Nave Industrial/Logística) busca incorporar un/a Coordinador / Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con el propósito de impulsar y seguir promocionando la cultura de Seguridad y Salud en la Compañía en línea con los objetivos y estrategia de la compañía. La persona buscada deberá ser capaz de generar impacto real en los diferentes equipos de trabajo gracias a un enfoque próximo y cercano pero actuando con determinación cuando sea necesario; será el responsable de desarrollar las funciones propias de un/a Técnico de PRL: evaluación y seguimiento de riesgos, planificación preventiva, visitas a centros, auditorías e integración de la prevención en la operativa diaria. Principales Responsabilidades Asegurar el cumplimiento legal integral en materia de PRL Definir y liderar la estrategia corporativa de Seguridad y Salud, adaptada a las particularidades operativas de cada proyecto. Elaborar procedimientos e instrucciones técnicas necesarias para garantizar la seguridad y salud del personal. Coordinación directa con el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua, garantizando cumplimiento, optimización de servicios y control documental. Elaborar Evaluaciones de Riesgos, según las necesidades de los trabajos. Planificar las actividades preventivas de la organización Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras Redactar Planes de Seguridad y Salud en obra o entornos industriales Realizar auditorías internas y garantizar el cumplimiento normativo Interactuar con la Inspección de Trabajo y entidades colaboradoras Visitas periódicas a los centros de trabajo para la revisión de las condiciones de seguridad y salud de las instalaciones y equipos de trabajo; elaboración de informes técnicos de las visitas para el seguimiento y control del cumplimiento de la normativa. Liderar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con todas las empresas subcontratadas que intervienen en el proceso constructivo Formación e información en seguridad y salud al personal (asegurar el cumplimiento de acciones formativas en materia de planes de emergencias, evacuación y primeros auxilios). Liderar el sistema de indicadores y reporting corporativo en materia de seguridad y salud. (KPI, tasas de siniestralidad, seguimiento por centro...). Requisitos Formación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería o similar. Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades (Seguridad e Higiene, Ergonomía y Psicosociología). Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Conocimiento experto de la normativa española en PRL. Buenas habilidades comunicativas, liderazgo y ascendencia. Orientación a resultados, planificación, capacidad de análisis. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales Muy valorable aporte experiencia en construcción (coordinación de seguridad, PSS, obra civil o edificación) Muy valorable aporte experiencia en industria farmacéutica (GMP, salas limpias, entornos regulados) Ofrecemos Incorporación a importante proyecto empresarial consolidado pero en constante crecimiento y expansión. Posibilidades reales de desarrollo profesional Contrato estable, paquete económico competitivo y beneficios sociales asociados.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, www.althaia.cat . La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. Disposa de 407 llits d'hospitalització d'aguts, 60 llits de caràcter privat i 84 places d'atenció a la dependència. El servei d'otorrinolaringologia disposa d'unitats subespecialitzades en patologia vestibular, disfàgia, patologia del son i patologia de laringe i de veu. Forma part del Comitè Oncològic de Cap i Coll, coordinat pel servei d'otorrinolaringologia de l'Hospital Mútua de Terrassa, on hi participa activament, tant a les reunions setmanals com a nivell quirúrgic (les cirurgies oncològiques es realitzen a l'Hospital Mutua de Terrassa o al propi Hospitald e Manresa, segons el nivell de complexitat). Pel que fa a l'activitat quirúrgica, realitza la pròpia de l'especialitat en l'àmbit d'otorrinolaringologia general. En otologia: patologia d'oïda externa i mig. En rinologia: cirurgia endoscòpica i rinoseptoplàstia. En faringo-laringologia i cap i coll: cirurgia transoral, fonocirurgia, cirurgia laríngea, cirurgia cervical i de glàndula salivar, DISE, cirurgia de paladar, etc. En l'àmbit docent, imparteix formació de Metges Residents de Medicina de Família en l'especialitat i de Rotatoris de Medicina de la UVic UCC i IUC. Es requereix: Títol d’Especialista en Otorrinolaringologia via MIR o homologació vigent a Espanya Es valorarà: Experiència en l'especialitat. Cirurgia infantil, endoscòpica nasosinusal i otològica Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua S’ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa (100% -1688 hores anuals) Horari: A concretar amb cap de servei Formació continuada i carrera professional Retribució segons conveni SISCAT Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Interessats/des Inscriure's a la oferta adjuntant currículum vitae.

Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Eres la persona que buscamos si, además de la cualificación profesional, te apasiona el trabajo en equipo, te apasionan los retos y quieres formar parte de un entorno dinámico en constante

Se valorará experiencia previa en entornos administrativos y/o de atención al público en sectores sanitarios.

Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( ) con el fin d

Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En.Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas.Actualmente estamos buscando a.Sucursal de Hospitalet del Llobregat.Grado universitario

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación de las provisiones así como del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos). 💡 FUNCIONES • Participar en el proceso de cierre con el cálculo y/o validación de las distintas provisiones técnicas., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario)., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en puestos similares en departamentos técnicos y/o función actuarial 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación de las provisiones así como del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos). 💡 FUNCIONES • Participar en el proceso de cierre con el cálculo y/o validación de las distintas provisiones técnicas., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario)., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en puestos similares en departamentos técnicos y/o función actuarial 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a médico para la Sucursal de Manresa, que tendrá como misión la valoración, control y realización del seguimiento asistencial de las personas que se encuentran en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. Responsabilidades • Valoración y control de la situación de los mutualistas en baja médica., • Realización del seguimiento asistencial., • Garantizar procesos de reincorporación dentro de los pronósticos establecidos. ¿Qué necesitas? • Titulación universitaria en Medicina., • Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina Familiar., • Se valorará experiencia en Traumatología., • Titulación homologada., • Inscripción en el Colegio Oficial de Médicos. Habilidades Requeridas • Capacidad de valoración médica., • Habilidades de seguimiento asistencial., • Conocimiento de procesos de reincorporación laboral. Habilidades Preferidas • Experiencia en Medicina del Trabajo., • Experiencia en Medicina Familiar., • Experiencia en Traumatología. Paquete de Compensación • Contrato temporal a tiempo completo., • Jornada de 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de 11:30 a 19h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad www.mutua-intercomarcal.com/avisolegal con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a médico para la Sucursal de Manresa, que tendrá como misión la valoración, control y realización del seguimiento asistencial de las personas que se encuentran en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. Responsabilidades • Valoración y control de la situación de los mutualistas en baja médica., • Realización del seguimiento asistencial., • Garantizar procesos de reincorporación dentro de los pronósticos establecidos. ¿Qué necesitas? • Titulación universitaria en Medicina., • Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina Familiar., • Se valorará experiencia en Traumatología., • Titulación homologada., • Inscripción en el Colegio Oficial de Médicos. Habilidades Requeridas • Capacidad de valoración médica., • Habilidades de seguimiento asistencial., • Conocimiento de procesos de reincorporación laboral. Habilidades Preferidas • Experiencia en Medicina del Trabajo., • Experiencia en Medicina Familiar., • Experiencia en Traumatología. Paquete de Compensación • Contrato temporal a tiempo completo., • Jornada de 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de 11:30 a 19h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad www.mutua-intercomarcal.com/avisolegal con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

About Service Club At Service Club, we are on a mission to make hiring in the service industry smarter, faster, and more sustainable. We sell a smart Jobs platform and an award-winning Academy directly to logistics and delivery fleets. Backed by funding from top-tier investors including Banco Sabadell and Mutua Madrileña, we are a high-growth startup revolutionizing how the UK and EU workforce moves. The economy is battling unprecedented driver shortages and massive churn, and we solve problems that traditional recruitment simply can't touch. We empower top brands to find, train, and onboard pre-vetted drivers quickly, while helping jobseekers upskill and succeed. As a proud winner of the United Nations & SantanderX Global Start-Up Challenges, we are scaling our revenue engine and building the undisputed industry standard. The Role As Service Club’s Brand Content Creator, you make Service Club exist and feel real through original photo and video, and through the design and visual craft that gives every piece a consistent, recognizable look. Your work combines design, branding, and content production across formats and channels: campaigns, paid media, social, digital product surfaces, editorial, and physical materials for events. We’ve been relying on stock images and generic visuals, and your job is to change that: you bring us a steady stream of original content and well-designed pieces that capture who Service Club really is, what it represents, and what it actually feels like to work through our partners on the ground. This is a hands-on creator-designer role: you are behind the camera, on the edit timeline, and in Figma and the Adobe suite, with a healthy weekly velocity of new work shipped. You work inside the brand direction and visual system, and you are accountable for the craft and consistency of everything that goes out. AI tooling (Midjourney, image and video AI, Claude Code, Cowork) is a core part of how you accelerate ideation, production, and post-production. We’ll back you with the budget, kit, tools, autonomy, and trust you need to make confident calls, and you bring the results to take Service Club to the next level. What You Will Do • Content Ownership and Multi-Format Design: Plan, shoot, and edit original photo and digital assets including campaign creatives, social graphics, landing pages, emails, and pitch decks., • Data-Driven Iteration: Build creative variants (hooks, CTAs) for A/B testing and optimize layouts based on performance signals., • Performance Tracking: Track asset performance, document output velocity, and share weekly written updates., • Content Drumbeat: Plan and ship platform-native organic content (Reels, TikToks, LinkedIn) at a high weekly velocity., • Trend Monitoring: Flag relevant creative and visual trends in coordination with the Communications Manager., • Offline Touchpoints: Design signage, print pieces, and recruitment kits for physical events and career fairs., • End-to-End Execution: Independently manage camera, lighting, audio, Figma, Adobe suite, and all post-production workflows., • Talent Direction: Brief and manage external freelancers, translators, or creators when shoots exceed personal capacity., • Scale with AI: Leverage modern AI tools (Midjourney, video generators) to multiply throughput and accelerate workflows without dropping the craft bar. What You Need • Experience: 3 to 5 years of hands-on experience in visual/content design and photo-video production for brands. Experience in recruitment marketing, mobility, marketplaces, or service platforms is a strong plus., • Strong Portfolio: Proof of original brand and employer branding content (photo, video, case studies) and/or designed assets (campaigns, social, visual systems)., • Languages: Fluent in both Spanish AND English., • Design & Production Mastery: Hands-on experience independently managing camera, lighting, and audio, paired with advanced skills in Figma, Adobe Suite, and video editing (Premiere, DaVinci, or CapCut)., • Growth Marketing & Velocity: Solid understanding of performance creative (hooks, retention, CTAs) with the ability to ship a steady weekly drumbeat of high-quality assets quickly., • Accountability & Mobility: High ownership over asset performance and iterations, alongside a willingness to travel across markets to shoot original, on-site content., • AI Tooling Experience: Comfortable integrating modern AI tools (Midjourney, generative video, LLMs) into your workflow to supercharge ideation and production speed., • Travel-friendly: comfortable going on the road across our markets to shoot original content where our candidates Nice-to-have: • Advanced motion graphics skills (After Effects)., • Prior work designing visual systems or sub-brands, designing for events and physical supports, or prior collaboration with creators or freelancers, prior work in employer branding or recruitment marketing. What We Offer • Competitive salary., • Fast-growing, international environment with high impact., • Hybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval)., • Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day. At Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability.

Sobre la Empresa ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Sobre el Rol Actualmente estamos buscando a un/a médico para la Sucursal de Manresa, que tendrá como misión la valoración, control y realización del seguimiento asistencial de las personas que se encuentran en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos. Responsabilidades • Valoración y control de la situación de los mutualistas en baja médica., • Realización del seguimiento asistencial., • Garantizar procesos de reincorporación dentro de los pronósticos establecidos. ¿Qué necesitas? • Titulación universitaria en Medicina., • Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina Familiar., • Se valorará experiencia en Traumatología., • Titulación homologada., • Inscripción en el Colegio Oficial de Médicos. Habilidades Requeridas • Capacidad de valoración médica., • Habilidades de seguimiento asistencial., • Conocimiento de procesos de reincorporación laboral. Habilidades Preferidas • Experiencia en Medicina del Trabajo., • Experiencia en Medicina Familiar., • Experiencia en Traumatología. Paquete de Compensación • Contrato temporal a tiempo completo., • Jornada de 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de 11:30 a 19h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad www.mutua-intercomarcal.com/avisolegal con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE para incorporarse al equipo de Customer Service en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será ofrecer una atención al cliente rápida, eficaz y flexible dentro del proceso de venta, para lograr la mayor satisfacción posible en cliente externo (venta directa e indirecta) y proporcionar las herramientas que permitan una mejor coordinación de los procesos con nuestros clientes internos (departamentos) con el mismo objetivo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Introducirás y gestionarás pedidos de venta directa, indirecta y OEM en el ERP, así como el alta de nuevos clientes., • Realizarás el seguimiento de pedidos, gestionando cambios, back orders y asignación de stock., • Emitirás y enviarás ofertas y proformas, asegurando que la información esté siempre actualizada y correcta., • Mantendrás una comunicación constante con los clientes sobre fechas de entrega, disponibilidad de producto y cierre de pedidos., • Coordinarás la preparación y seguimiento de expediciones junto a los equipos de planning, logística y expediciones., • Gestionarás incidencias y apoyarás en la coordinación y control de cartas de crédito en operaciones internacionales., • Te encargarás de tareas administrativas vinculadas a pedidos, precios, documentación y materiales de soporte., • Darás soporte al área de Calidad solicitando declaraciones y colaborando en la resolución de incidencias relacionadas con autoridades sanitarias cuando sea necesario. PERFIL DESEADO • Valorable formación CFGS o universitaria en Supply, Logística, etc., • Imprescindible nivel avanzado (C1) de: Español e Inglés (se realizará prueba)., • Muy valorable un segundo idioma extranjero: Portugués, Francés, Alemán, Italiano o Arabe, serán un valor añadido., • Experiencia a partir de 1 año en posición similar. QUE OFRECEMOS • Contrato de sustitución por baja de incapacidad temporal, con probabilidad a que en 2027 se abra una posición estable, en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible de L-J y viernes jornada intensiva de 8 a 14h, para la conciliación personal/familiar., • Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible (mutua, ticket restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

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En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestra/o próxima/o Digital Performance & Data Analyst . Liderarás la transformación de los datos digitales en insights accionables, descodificando el rendimiento de todos nuestros canales (Paid Media, Web, CRM y OTAs) para impulsar con éxito el crecimiento de nuestro canal directo. Si tienes una mente analítica, mentalidad de negocio y te apasiona tomar decisiones estratégicas basadas en datos reales y no en intuiciones, ¡Te estamos buscando! ️ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Analizar el rendimiento de todos los canales digitales de adquisición (Google Ads, Meta Ads, Metasearch, Display, YouTube y otros canales de pago)., • Monitorizar y analizar el comportamiento de los usuarios en la web corporativa, identificando oportunidades de mejora en conversión, navegación y experiencia de usuario., • Analizar el rendimiento de los principales canales OTA (Booking.com, Expedia y otros partners ), identificando oportunidades de crecimiento, mejora de posicionamiento y optimización de campañas patrocinadas., • Realizar análisis periódicos de demanda, tendencias de búsqueda, evolución de mercados emisores y comportamiento del consumidor en los principales mercados estratégicos de la compañía., • Desarrollar dashboards e informes ejecutivos que permitan entender el rendimiento de negocio por hotel, destino, mercado, canal y segmento de cliente., • Analizar el impacto y la rentabilidad de las inversiones de marketing, evaluando ROAS, CPA, Revenue, Coste de Distribución y otros indicadores clave., • Detectar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de datos de Google Trends, herramientas de mercado, plataformas publicitarias y benchmarking competitivo., • Trabajar conjuntamente con Ecommerce Manager para identificar cambios en la demanda, ventanas de reserva, tendencias de mercado y oportunidades de captación., • Liderar la medición y análisis de test A/B, experimentos y nuevas iniciativas digitales., • Coordinarse con agencias externas para validar resultados, detectar oportunidades y asegurar una correcta interpretación de los datos., • Generar recomendaciones estratégicas y planes de acción concretos basados en los análisis realizados. ¿Qué necesitamos de ti para esta posición? • Grado en Marketing Digital, Business Intelligence , Estadística, ADE, Ingeniería, Matemáticas o similares., • Experiencia de al menos 3 años en posiciones relacionadas con Digital Analytics , Business Intelligence , Performance Marketing o Data Analysis ., • Experiencia analizando campañas de marketing digital y grandes volúmenes de datos., • Muy valorable haber trabajado con agencias de medios y plataformas publicitarias., • Nivel avanzado de Google Analytics 4., • Sólidos conocimientos de Looker Studio, Power BI o herramientas similares de visualización de datos., • Manejo avanzado de Google Ads, Meta Ads y plataformas de atribución., • Buen nivel de Excel y Google Sheets., • Valorable experiencia con BigQuery, SQL y herramientas de análisis de datos., • Conocimiento de herramientas de CRO, heatmaps y comportamiento de usuario (Microsoft Clarity, Hotjar, etc.)., • Conocimiento de plataformas OTA (Booking.com, Expedia) y sus herramientas analíticas será altamente valorado. ✨ ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación Indefinida. Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). Salario: A partir de 35.000€ brutos anuales. En base a la experiencia y el potencial técnico que aportes, diseñaremos una propuesta de valor personalizada que incluirá un salario fijo competitivo más un paquete de variable por consecución de objetivos. ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. ️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!