Trabajos emocional en SalamancaCrear alertas

Dinamizador/a de ocio y bienestar (centro sociosanitario) Centro sociosanitario de referencia selecciona una persona activa, creativa y con habilidades para dinamizar grupos, que se incorpore para poner en marcha un programa piloto con doble enfoque: Diseño e implantación del primer programa de ocio y tiempo libre para personas mayores del centro. Dinamización de un programa de bienestar físico y emocional dirigido al equipo profesional de la empresa. Buscamos a alguien con visión, sensibilidad social y capacidad para liderar desde cero un proyecto con impacto en la calidad de vida de las personas atendidas y del personal del centro. Funciones principales: 🧓 Área de Ocio para personas mayores Diseño del programa desde cero: actividades culturales, recreativas, cognitivas y sociales. Dinamización y seguimiento de las actividades, adaptadas a las capacidades del grupo. Colaboración con el equipo técnico del centro. 🧘‍♀️ Área de Bienestar para el equipo Organización de sesiones de actividad física (pilates, movilidad, entrenamiento funcional, etc.). Dinámicas grupales de relajación, motivación o autocuidado. Propuestas de hábitos saludables en el entorno laboral. Perfil deseado: Formación en Animación Sociocultural, CAFYD, TAFAD, Monitor/a Deportivo o similar. Experiencia en dinamización de grupos (mayores, adultos o entornos sociales). Persona resolutiva, proactiva, con iniciativa y sensibilidad hacia distintos públicos. Se valorará formación en técnicas corporales como pilates, yoga o similares. Disponibilidad en horario de mañana y/o tarde (a convenir). Se ofrece: Contrato estable. Jornada parcial con posibilidad de crecimiento según perfil. Participación directa en el diseño e implementación de un proyecto piloto. Autonomía para proponer y desarrollar actividades propias. Buen ambiente de trabajo y equipo humano consolidado. Posibilidad real de continuidad y crecimiento profesional.

Prácticas académicas en Programación, Seguridad y sistemas informáticos Buscamos personas con el siguiente perfil: ● Iniciativa y liderazgo. ● Organización y compromiso. ● Creatividad. ● Ganas de aprender. ● Dinamismo y proactividad. ● Apertura de mente, extroversión y actitud servicial. ● Inteligencia emocional y habilidades de comunicación efectiva. ¿Eres así? Este puesto te interesa. Te buscamos para participar en nuestra START UP, en la que ofrecemos grandes oportunidades para involucrarte en el mercado inmobiliario, aprender y crecer profesionalmente. Estamos programando Apps, IoT, Automatizaciones, Algoritmos, Domótica. Las funciones de este puesto estarán encaminadas a: ● Proporcionar iniciativas a la empresa para que pueda ser un motor de innovación con las herramientas de gestión, las aplicaciones empresariales y con las nuevas tendencias tecnológicas. ● Asegurar la continuidad operativa de los servicios de MBE y aplicaciones soportadas, manteniendo los niveles de seguridad establecidos y la disponibilidad de los sistemas de información. ● Atender los requerimientos de programas de mantenimiento, desarrollo de software y/o soluciones tecnológicas, acorde a las funciones encomendadas. ● Asesorar y apoyar a las áreas de desarrollo y de redes y dar soporte en la resolución de problemas y toma de decisiones. ● Asistir y/o asesorar técnicamente a los usuarios de la plataforma tecnológica. ● Automatización de diferentes procesos a través del uso de aplicaciones móviles Habilidades deseables: Conocimientos en estos lenguajes y tecnologías ➢ Python ➢ React ➢ NodeJS ➢ Javascript ➢ HTTP ➢ Java ➢ Android Studio ➢ Arduino IDE ➢ Css ➢ Html Nos interesan las personas responsables y ordenadas, que se dejen guiar al principio y sean proactivos en la empresa. Además de conocer la empresa desde dentro ayudando a hacerla crecer y participando de otras funciones dentro de ésta Tareas que realizará el estudiante Las funciones de este puesto estarán encaminadas a: ● Proporcionar iniciativas a la empresa para que pueda ser un motor de innovación con las herramientas de gestión, las aplicaciones empresariales y con las nuevas tendencias tecnológicas. ● Asegurar la continuidad operativa de los servicios de MBE y aplicaciones soportadas, manteniendo los niveles de seguridad establecidos y la disponibilidad de los sistemas de información. ● Atender los requerimientos de programas de mantenimiento, desarrollo de software y/o soluciones tecnológicas, acorde a las funciones encomendadas. ● Asesorar y apoyar a las áreas de desarrollo y de redes y dar soporte en la resolución de problemas y toma de decisiones. ● Asistir y/o asesorar técnicamente a los usuarios de la plataforma tecnológica. ● Automatización de diferentes procesos a través del uso de aplicaciones móviles Habilidades deseables: Conocimientos en estos lenguajes y tecnologías ➢ Python ➢ React ➢ NodeJS ➢ Javascript ➢ HTTP ➢ Java ➢ Android Studio ➢ Arduino IDE ➢ Css ➢ Html Nos interesan las personas responsables y ordenadas, que se dejen guiar al principio y sean proactivos en la empresa. Además de conocer la empresa desde dentro ayudando a hacerla crecer y participando de otras funciones dentro de ésta Otros requisitos del candidato Duración mínima de 3 a 6 meses. ● BECA no remunerada. Gratificación al términar de hasta 5000€ ● Alta en la Seguridad Social. ● Posibilidad de incorporación inmediata. ● Flexibilidad horaria: media jornada y jornada completa. ● Posibilidad de hacer carrera profesional en la empresa. ● Buen ambiente de trabajo, equipo joven, dinámico e internacional. ● Oficina en buena localización. ● Eventos de team building. ● IMPRESCINDIBLE poder firmar un convenio de prácticas con el centro educativo.

¿Te apasiona acompañar a mujeres en una etapa vital tan transformadora como la menopausia? En Olivia Care, buscamos una persona para acompañar, guiar y empoderar a mujeres durante la transición al climaterio y menopausia, ofreciéndoles apoyo integral y personalizado. 🌟 ¿Qué harás? • Escuchar y comprender las necesidades de cada usuaria, validando su experiencia y generando un espacio seguro de confianza., • Desarrollar un plan de acción inicial a partir de una evaluación personalizada., • Establecer objetivos concretos y definir intervenciones (hábitos de salud, autocuidado, sexualidad, bienestar emocional, etc.)., • Realizar seguimiento y ajustar los planes según la evolución y resultados., • Detectar casos que requieran derivación a otros profesionales (nutrición, ginecología, psicología, fisioterapia, etc.) y coordinar la atención de manera multidisciplinar. 🔍 Lo que buscamos en ti • Empatía y habilidades de comunicación excepcionales, para conectar con las usuarias y acompañarlas sin juicios ni tabúes., • Conocimiento en temas relacionados con la menopausia y climaterio, basado en evidencia científica., • Formación o experiencia en áreas afines como: medicina, enfermería, ginecología, nutrición, psicología, fisioterapia, sexología o similar. (No es necesario cubrir todas, pero sí manejar una visión integral.), • Capacidad para diseñar, implementar y evaluar planes de acción personalizados. 💡Valoramos si además tienes • Experiencia trabajando con mujeres en programas de salud, bienestar o coaching., • Formación complementaria en comunicación, gestión emocional o terapias integrativas. 📍Modalidad Online 🤝 Qué ofrecemos • Integrarte en un proyecto innovador que busca visibilizar y normalizar la menopausia, alejándola de prejuicios y estigmas., • Entorno de trabajo colaborativo con profesionales de diversas disciplinas., • Formación continua y actualización basada en evidencia científica., • Flexibilidad horaria y enfoque centrado en resultados.

¡Únete a nuestro equipo como Neuropsicólogo/a Infanto-Juvenil en Coslada! ¿Te apasiona el desarrollo infantil y quieres marcar la diferencia en la vida de los más pequeños y sus familias? En nuestro centro de Atención Temprana en Coslada, buscamos un/a Neuropsicólogo/a para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable con un horario ideal para la conciliación: de lunes a viernes, de 16:00 a 20:00h., • Salario competitivo según el convenio del sector., • La oportunidad de trabajar en un ambiente colaborativo y de apoyo, junto a profesionales comprometidos con la atención temprana., • Licenciatura/Grado en Psicología con Máster en Neuropsicología Clínica (imprescindible)., • Experiencia demostrable en evaluación, diagnóstico e intervención neuropsicológica con población infanto-juvenil, especialmente en el ámbito de la Atención Temprana., • Conocimiento y manejo de herramientas de evaluación neuropsicológica específicas para niños y adolescentes., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse eficazmente con familias y otros profesionales, y elaborar informes claros y concisos., • Realizar evaluaciones neuropsicológicas a niños, niñas y adolescentes para identificar posibles alteraciones en el desarrollo cognitivo, conductual y emocional., • Elaborar planes de intervención individualizados y llevar a cabo sesiones de rehabilitación neuropsicológica., • Asesorar y orientar a las familias sobre las estrategias y recursos adecuados para apoyar el desarrollo de sus hijos/as., • Participar en reuniones de equipo para el seguimiento y la coordinación de los casos.

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos OASIZ, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. valorable Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Rol y responsabilidades Es la persona responsable de coordinar, supervisar y liderar todas las áreas operativas del restaurante, asegurando un funcionamiento eficiente, una experiencia excepcional para los comensales y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio. Representa un pilar fundamental entre la dirección general y el equipo operativo, manteniendo la comunicación, el orden y la productividad de forma integral. Actividades por realizar Supervisar la operación diaria del restaurante en todas sus áreas. Liderar y motivar a los equipos de cocina, sala y administración. Gestionar horarios, turnos, incidencias y rendimiento del personal. Resolver conflictos operativos de forma ágil y efectiva. Realizar reportes periódicos de ventas, productividad y desempeño. Controlar los costes operativos y proponer mejoras de eficiencia. Coordinar la implementación de promociones y estrategias comerciales. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza y atención. Realizar auditorías internas y seguimiento de protocolos. Participar activamente en la selección, formación y evaluación del personal. Coordinar con dirección la implementación de nuevos procesos o servicios. Mantener contacto directo con proveedores clave y revisar condiciones comerciales. Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral, sanitaria y fiscal. Representar los valores y la cultura organizacional ante el equipo. Perfil profesional Profesional con experiencia comprobada en liderazgo de equipos y operaciones gastronómicas. Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones con criterio. Alta orientación a resultados, eficiencia y mejora continua. Capacidad de adaptación a contextos cambiantes y con alta exigencia. Persona con habilidades humanas, empática y con autoridad natural. Competencias requeridas Liderazgo y comunicación efectiva. Pensamiento estratégico y resolución de problemas. Gestión emocional y autocontrol. Organización, planificación y toma de decisiones. Ética, responsabilidad e integridad. Capacidad de análisis de datos operativos. Proactividad y orientación al cliente. Conocimiento de herramientas digitales Dominio de herramientas de gestión operativa y control de costes. Conocimiento intermedio-avanzado de Excel y Google Sheets. Capacidad para utilizar plataformas de reservas, pedidos y delivery. Competencia en comunicación digital (Drive, Gmail, Calendar, etc.). Dominio fluido de inglés para comunicación interna y externa.