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Emocional Technologies, S.L. 📍 Sant Joan d’Alacant, Alicante ⏰ Horario y jornada: Servicios puntuales vinculados a fiestas y eventos municipales. Sobre Emocional 💜 En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la prevención, la atención especializada, la intervención comunitaria y el acompañamiento a personas en diferentes contextos sociales. Sobre el puesto Buscamos 2 psicólogos/as especializados/as en prevención de adicciones, salud comunitaria y sensibilización en contextos festivos para la atención de Puntos de Salud en el municipio de Sant Joan d’Alacant. La misión del proyecto es informar, sensibilizar y orientar a la ciudadanía sobre el consumo responsable de alcohol y otras drogas, promoviendo hábitos saludables y reduciendo riesgos durante fiestas y eventos municipales. Responsabilidades clave: • Atención e información a la ciudadanía en el Punto de Salud., • Sensibilización sobre consumo responsable de alcohol y otras drogas., • Prevención de riesgos asociados al consumo en contextos festivos., • Desarrollo de dinámicas lúdico-preventivas y acciones de sensibilización., • Difusión de materiales informativos y preventivos., • Coordinación con la persona responsable del servicio y recursos municipales., • Comunicación de incidencias relevantes durante la prestación., • Registro de actuaciones, consultas e informaciones realizadas., • Elaboración de memoria/informe de evaluación tras cada evento. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Psicología., • Formación adecuada en prevención de adicciones, drogodependencias, salud comunitaria, intervención psicosocial o sanidad., • Disponibilidad para trabajo presencial en Sant Joan d’Alacant., • Disponibilidad para servicios en horario festivo, principalmente nocturno y/o madrugada., • Capacidad para informar y atender en castellano y valenciano., • Habilidades de comunicación, escucha activa y trato cercano con población general., • Capacidad para trabajar en contextos comunitarios y festivos. Se valorará: • Experiencia acreditable en Puntos de Salud, UPCCA o programas de prevención de adicciones., • Experiencia en reducción de riesgos, ocio nocturno, salud pública o intervención comunitaria., • Formación específica en prevención de adicciones, drogodependencias, patología dual o consumo responsable., • Experiencia en talleres, dinámicas grupales o campañas de sensibilización., • Experiencia con jóvenes y población general., • Nivel de valenciano acreditable. Condiciones: • Servicios puntuales por eventos, • Modalidad presencial, • Horario según programación festiva, • Duración prevista: 1 año, con posibilidad de continuidad mediante prórrogas., • Participación en un servicio preventivo con impacto social y comunitario., • Remuneración competitiva Cómo aplicar: Envía CV + título psicología + certificados de fromación en prevención de adicciones o similar + vida laboral + certificados de empresa ( para acreditar experiencia) + título valenciano a: marta.iglesias@emocional.com, marta@emocional.com, laura@emocional.com y amaia.emocional.com Asunto: “Psicólogo/a Punto de Salud Sant Joan” ¡ TE ESPERAMOS!

Técnicos/as – Puntos Lila y Agentes de Salud Emocional Technologies 22 SL - Ubicación: Alicante Sobre el proyecto El puesto se desarrolla en el marco de un servicio de puntos lila y estands de salud en Spring Festival Alicante VIERNES 29 Y SÁBADO 30 DE MAYO, orientado a la prevención de violencias machistas y LGTBI-fóbicas, así como a la promoción de la salud comunitaria en espacios de ocio. Objeto del servicio El servicio consiste en la instalación, gestión y dinamización de puntos lila y estands de salud, ofreciendo atención, información y acompañamiento a la ciudadanía, especialmente en contextos festivos y de ocio. Incluye también la coordinación de equipos y la intervención ante posibles situaciones de riesgo o violencia. Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: • Coordinación del equipo técnico (agentes de salud y/o agentes de punto lila)., • Organización y supervisión del servicio durante los eventos., • Coordinación con servicios municipales (igualdad, juventud, seguridad, etc.)., • Apoyo en la atención y acompañamiento ante posibles situaciones de violencia., • Supervisión del cumplimiento de protocolos y calidad del servicio., • Elaboración de informes tras cada actuación. Requisitos • Titulación en trabajo social, psicología, o ser técnicxs superiores en integración social con formación especializada., • Experiencia mínima de 6 meses en funciones de información, asesoramiento, prevención y atención., • Capacidad demostrable de intervención y mediación en entornos de ocio multitudinarios., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos de eventos., • Disponibilidad en horario de tarde-noche. Condiciones del puesto • Ubicación: Spring Festival Alicante, • Trabajo presencial., • VIERNES 29 Y SÁBADO 30 DE MAYO Se valorará • Experiencia específica en coordinación de puntos lila., • Experiencia con equipos mixtos (agentes de salud y punto lila)., • Formación en violencia de género, intervención comunitaria o reducción de riesgos., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: "Punto Lila Spring Festival Alicante": • CV actualizado, • Formación relevante y diplomas, • Certificados de empresa o documentos acreditativos de servicios realizados, • Experiencia en coordinación (detallando nº de personas y tipo de equipo) así como facturas de servicios realizados A los siguientes correos: belen@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com alejandra@emocional.com carlota@emocional.com ¡Te esperamos!

Closer / Commercial Consultant con FRANCÉS PROCESO DE CONTRATACIÓN Si cumples los requisitos y te ves reflejado/a en esta oferta, envíanos tu candidatura junto con: • CV actualizado, • Carta presentándote: Resultados o experiencia previa en ventas consultivas/high ticket Herramientas/CRM que hayas utilizado Referencias o casos de éxito (si los tienes) Incorporación: inmediata o en un plazo de 2-4 semanas. Sobre Idoneo Spain Somos un despacho jurídico y patrimonial especializado en acompañar a clientes FRANCÓFONOS en operaciones inmobiliarias en España. No somos una agencia inmobiliaria tradicional. Representamos exclusivamente al comprador. Qué venderás Venta consultiva de servicios high ticket vinculados a operaciones inmobiliarias en España. Tu función no será ejecutar la entrega del servicio ni gestionar la operación posteriormente. Tu función será: • analizar la viabilidad del proyecto del cliente,, • entender su situación y sus objetivos,, • detectar bloqueos e incertidumbres,, • generar confianza y autoridad,, • realizar seguimiento,, • y conducir el proceso hasta el cierre. El cliente compra seguridad, claridad y acompañamiento estratégico en una decisión importante. Ticket medio Servicios a partir de 5.000€. Modelo de venta Venta consultiva high ticket. No buscamos vendedores agresivos ni closers que necesiten un guión o script para cualquier cosa. Buscamos perfiles capaces de: • diagnosticar,, • generar autoridad,, • entender motivaciones del cliente,, • detectar riesgos y bloqueos,, • conducir decisiones complejas,, • y cerrar con seguridad y elegancia. El cliente compra confianza, claridad y capacidad estratégica. Modelo de remuneración Remuneración VARIABLE y orientada a RESULTADOS de CIERRE. Buscamos perfiles comerciales con mentalidad de negocio, ambición económica y orientación clara a performance. Horarios y dinámica • Remoto / híbrido principalmente, • Horario España, • Flexibilidad, • Daily/weekly comercial corta, • Seguimiento CRM obligatorio. Actualización diaria., • Posibilidad de crecimiento a liderazgo comercial Actividad esperada: • 3-6 llamadas comerciales/día, • Seguimiento activo de leads, • Reactivación de oportunidades, • Coordinación con equipo interno, • Reporting comercial, • Cierres de ventas regulares Tipo de lead Lead warm y cualificado. La mayoría de leads ya llegan con necesidad detectada e interés previo. Perfil que buscamosIMPRESCINDIBLE • 3+ años en ventas consultivas high ticket, • Experiencia vendiendo servicios, • Ticket medio trabajado superior a 3.000€, • Conversión demostrable, • Capacidad real de cierre, • Excelente comunicación verbal y escrita en FRANCÉS, • Mentalidad orientada a objetivos y resultados, • Dominio de objeciones, • Capacidad de generar autoridad sin agresividad, • Autonomía total, • Orden y disciplina con CRM y seguimiento, • Capacidad emocional para trabajar con clientes exigentes y operaciones importantes VALORABLE • Experiencia en: Real estate, consultoría, legal, inversion., • Haber trabajado con clientes de alto poder adquisitivo, • Background emprendedor, • Capacidad futura de liderar equipo comercial LO QUE NO BUSCAMOS No apliques si: • Buscas principalmente un sueldo fijo, • Tu experiencia es solo con tickets de menos de 3.000 €, • Necesitas scripts cerrados para vender, • Tu enfoque es agresivo, • No sabes gestionar seguimiento, • Te incomoda hablar de dinero y cerrar operaciones de alto valor, • Buscas un puesto pasivo con leads fáciles, • Necesitas supervisión constante, • No sabes sostener conversaciones con clientes exigentes, • Confundes vender con presionar, • Esperas que las ventas “se cierren solas”, • No tienes hambre comercial ni ambición económica Este puesto está pensado para perfiles altamente comerciales, competitivos y orientados a resultados. Qué valoramos especialmente • Hambre comercial, • Ambición sana, • Elegancia comunicativa, • Mentalidad estratégica, • Capacidad de escucha, • Inteligencia emocional, • Capacidad de cierre, • Sentido de responsabilidad, • Capacidad de construir confianza rápidamente Qué ofrecemos • Leads cualificados, • Marca premium y posicionamiento fuerte, • Servicio diferencial y sólido, • Equipo altamente competente, • Potencial económico alto, • Crecimiento interno Cultura Buscamos personas: • resolutivas,, • inteligentes,, • rápidas,, • con criterio,, • y que quieran construir algo grande. Aquí valoramos más: • resultados,, • responsabilidad,, • autonomía,, • y capacidad real de aportar, que antigüedad o títulos. No buscamos “empleados de horario”. Buscamos perfiles closer con mentalidad casi emprendedora: personas que entiendan que el rendimiento, el seguimiento y el cierre son parte central del juego. Queremos gente que quiera jugar en grande.

Técnicos/as – Puntos Lila y Agentes de Salud Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Emocional Technologies 22 SL - Ubicación: Alicante Sobre el proyecto El puesto se desarrolla en el marco de un servicio de puntos lila y estands de salud en Spring Festival Alicante VIERNES 29 Y SÁBADO 30 DE MAYO , orientado a la prevención de violencias machistas y LGTBI-fóbicas, así como a la promoción de la salud comunitaria en espacios de ocio. Objeto del servicio El servicio consiste en la instalación, gestión y dinamización de puntos lila y estands de salud , ofreciendo atención, información y acompañamiento a la ciudadanía, especialmente en contextos festivos y de ocio. Incluye también la coordinación de equipos y la intervención ante posibles situaciones de riesgo o violencia. Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: • Coordinación del equipo técnico (agentes de salud y/o agentes de punto lila)., • Organización y supervisión del servicio durante los eventos., • Coordinación con servicios municipales (igualdad, juventud, seguridad, etc.)., • Apoyo en la atención y acompañamiento ante posibles situaciones de violencia., • Supervisión del cumplimiento de protocolos y calidad del servicio., • Elaboración de informes tras cada actuación. Requisitos • Titulación en trabajo social, psicología, o ser técnicxs superiores en integración social con formación especializada., • Experiencia mínima de 6 meses en funciones de información, asesoramiento, prevención y atención., • Capacidad demostrable de intervención y mediación en entornos de ocio multitudinarios., • Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos de eventos., • Disponibilidad en horario de tarde-noche. Condiciones del puesto • Ubicación: Spring Festival Alicante, • Trabajo presencial., • VIERNES 29 Y SÁBADO 30 DE MAYO Se valorará • Experiencia específica en coordinación de puntos lila., • Experiencia con equipos mixtos (agentes de salud y punto lila)., • Formación en violencia de género, intervención comunitaria o reducción de riesgos., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas. xcskxlj Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: " Punto Lila Spring Festival Alicante ": • CV actualizado, • Formación relevante y diplomas, • Certificados de empresa o documentos acreditativos de servicios realizados, • Experiencia en coordinación (detallando nº de personas y tipo de equipo) así como facturas de servicios realizados A los siguientes correos: ¡Te esperamos!

Liderazgo real. Condiciones reales. En Wiber, las personas son lo primero. En Wiber Rent a Car no creemos en el “siempre se ha hecho así”. Creemos en trabajar bien, vivir mejor y construir equipos sanos, motivados y profesionales. Por eso tenemos algo que ninguna empresa del sector pueden decir con honestidad: ‼️ Jornada laboral de 32 horas sin reducción salarial. 🚀 Acceso a nuestra plataforma interna de crecimiento profesional y salud mental y emocional: psicólogos y coaches para ti y tus familiares. 🩺 Plataforma de servicios médicos para ti y hasta 4 familiares. 💡 Entorno dinámico, cercano y respetuoso. 🌱 Plan de desarrollo interno: crece desde dentro. 🚗 Coche de empresa. 📱 Teléfono de empresa. 💶 Salario: 29.000€ - 32.000€ Bruto/año ⚖️ Igualdad real de oportunidades durante todo el proceso. Es Imprescindible residir ya en Ibiza. Si buscas un puesto donde solo se midan números, este no es tu sitio. Si buscas liderar personas, mejorar procesos y trabajar en una empresa que cuida a su equipo, sigue leyendo. 🎯 Tu misión Serás la persona que garantiza que la operativa diaria de la delegación funcione con excelencia, apoyando a la Delegada y liderando al equipo para ofrecer una experiencia de cliente impecable y un entorno de trabajo profesional, organizado y saludable. ⚙️Qué harás en tu día a día: 👥 Liderazgo de equipo • Coordinar, acompañar y apoyar al equipo operativo., • Organizar turnos, cargas de trabajo y prioridades., • Detectar necesidades de formación y desarrollo., • Mantener un clima laboral positivo, profesional y eficiente. La cultura y el clima en Wiber son nuestro mayor tesoro. 🚗 Gestión operativa y de flota • Supervisar disponibilidad, rotación y estado de vehículos., • Garantizar que entregas y devoluciones se realizan con calidad., • Coordinar incidencias operativas y resolverlas con agilidad., • Optimizar procesos y organización de la base. 📊 Control y resultados • Supervisar actividad comercial y calidad de servicio., • Asegurar cumplimiento de procedimientos., • Analizar incidencias y proponer mejoras., • Apoyar a la Delegada en la gestión global de la oficina. ⭐ Experiencia de cliente • Resolver situaciones complejas o reclamaciones relevantes., • Garantizar estándares de atención y servicio Wiber., • Velar por una operativa ágil, clara y profesional. ✅ Qué necesitamos de ti • Experiencia en gestión operativa o supervisión de equipos (rent a car, turismo, servicios o similar) de mínimo 2 años, muy valorable si vienes del sector del rent a car., • Capacidad real de liderazgo y organización., • Orientación al cliente y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés., • Carnet de conducir B., • Perfil resolutivo, estructurado y con mentalidad de mejora continua., • Residir en la isla. 🌟 Lo que hace este puesto diferente (y por qué la gente se queda) No ofrecemos solo un trabajo. Ofrecemos condiciones que impactan de verdad en tu vida. 🕒 Jornada laboral de 32 horas semanales Sí, real. Sin trucos. Sin letra pequeña. 🧠 Plataforma de bienestar emocional incluida Acceso a profesionales y recursos para cuidar tu salud mental y emocional. 🩺 Plataforma de salud Everhealth Cuidado médico digital accesible cuando lo necesitas. 📚 Formación continua real Invertimos en tu desarrollo profesional de forma constante. 💬 Cultura empresarial humana Liderazgo cercano, comunicación abierta y respeto real por las personas. 📈 Entorno profesional estable y en crecimiento Proyectos, mejora continua y oportunidades de evolución interna. 💡 Este puesto es para ti si… ✔ Te gusta liderar desde el ejemplo ✔ Quieres trabajar menos horas y rendir mejor ✔ Valoras la salud mental y el bienestar real ✔ Buscas una empresa moderna en su forma de gestionar personas ✔ No quieres volver a entornos tóxicos o caóticos 📍 Ubicación Imprescindible residir ya en Ibiza 🚀 Si has leído hasta aquí… Probablemente no estás buscando “otro trabajo”. Estás buscando un sitio mejor. Queremos conocerte.

Técnico/a Obra-Granada Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 70 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países, liderando proyectos internacionales que promueven soluciones innovadoras en movilidad sostenible y planificación estratégica. Eptisa | Empresa Multinacional de Ingeniería Buscamos un/a Técnico/a de obra en Granada con experiencia en trabajos de diseño, ejecución y/o control de obras lineales, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en a la oficina de Huétor Tajar (Granada) Responsabilidades: • Ayudar al jefe de unidad a Realizar la supervisión y seguimiento del Plan de Ejecución y de la calidad de información de los subcontratistas y otras empresas participantes., • Será su responsabilidad garantizar la implementación de todos los procedimientos de aseguramiento de la calidad., • Controlar y supervisar las tareas de control de replanteo, control de ejecución de obra, así como de la documentación final "as built", incluso de la redacción de los proyectos modificados., • Técnico de obra para el contrato de Adif de la Variante de Loja con una duración de 40 meses Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Nivel 2 MECES o nivel 6 del EQF o Nivel 3 MECES/ nivel 7 EQF, • Excel, Word, Autocad, Presto, Se valorará: • Trabajo en Equipo., • Buen Nivel de ingles En Eptisa estamos comprometidos con el desarrollo profesional de las personas que trabajan con nosotros y también con su bienestar personal y emocional, por eso, si te incorporas con nosotros dispondrás de los siguientes beneficios: Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Beneficios competitivos y un paquete salarial atractivo.

¿Te apetece unirte a un proyecto de Data, AI & Automation en modalidad 100% remoto? Estamos buscando 2 perfiles de Data Analytics & BI para participar en el desarrollo y mantenimiento de reportes operativos a nivel compañía, trabajando con herramientas de BI como QlikSense y Power BI. La persona se encargará de transformar necesidades de negocio en KPIs, métricas y dashboards claros, útiles y fáciles de interpretar. ¿Qué harás? • Toma de requisitos con áreas usuarias y negocio., • Diseño y mantenimiento de dashboards en QlikSense y Power BI., • Análisis, modelado y representación del dato junto a equipos técnicos., • Monitorización de procesos de carga., • Documentación de la lógica del dato para asegurar trazabilidad y mantenibilidad de los reportes. ¿Qué buscamos? Una persona con al menos 3 años de experiencia en entornos de BI, Data Analytics o visualización de datos, con experiencia en: • QlikSense, Power BI y/o Tableau., • Administración de QlikSense / QMC., • Diseño de visualizaciones y dashboards., • Modelado de datos y gestión en capas., • Herramientas como Kibana, Elastic o Grafana. Además, nos gustaría que fueras una persona analítica, organizada, orientada al detalle y con buena capacidad de comunicación con usuarios, proveedores y equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de nueva creación., • Modalidad 100% remoto desde España., • Formación continua y clases de inglés gratuitas, • Ayuda económica para wifi + Home office pack, • Talleres enfocados al bienestar emocional Si te apetece seguir creciendo en el mundo del dato y trabajar en proyectos donde la información tiene impacto real en la toma de decisiones, ¡queremos conocerte!

Liderazgo real. Condiciones reales. En Wiber, las personas son lo primero. En Wiber Rent a Car no creemos en el “siempre se ha hecho así”. Creemos en trabajar bien, vivir mejor y construir equipos sanos, motivados y profesionales. Por eso tenemos algo que ninguna empresa del sector pueden decir con honestidad: ‼️ Jornada laboral de 32 horas sin reducción salarial. 🚀 Acceso a nuestra plataforma interna de crecimiento profesional y salud mental y emocional: psicólogos y coaches para ti y tus familiares. 🩺 Plataforma de servicios médicos para ti y hasta 4 familiares. 💡 Entorno dinámico, cercano y respetuoso. 🌱 Plan de desarrollo interno: crece desde dentro. 🚗 Coche de empresa. 📱 Teléfono de empresa. 💶 Salario: 29.000€ - 32.000€ Bruto/año ⚖️ Igualdad real de oportunidades durante todo el proceso. Es Imprescindible residir ya en Ibiza. Si buscas un puesto donde solo se midan números, este no es tu sitio. Si buscas liderar personas, mejorar procesos y trabajar en una empresa que cuida a su equipo, sigue leyendo. 🎯 Tu misión Serás la persona que garantiza que la operativa diaria de la delegación funcione con excelencia, apoyando a la Delegada y liderando al equipo para ofrecer una experiencia de cliente impecable y un entorno de trabajo profesional, organizado y saludable. ⚙️Qué harás en tu día a día: 👥 Liderazgo de equipo • Coordinar, acompañar y apoyar al equipo operativo., • Organizar turnos, cargas de trabajo y prioridades., • Detectar necesidades de formación y desarrollo., • Mantener un clima laboral positivo, profesional y eficiente. La cultura y el clima en Wiber son nuestro mayor tesoro. 🚗 Gestión operativa y de flota • Supervisar disponibilidad, rotación y estado de vehículos., • Garantizar que entregas y devoluciones se realizan con calidad., • Coordinar incidencias operativas y resolverlas con agilidad., • Optimizar procesos y organización de la base. 📊 Control y resultados • Supervisar actividad comercial y calidad de servicio., • Asegurar cumplimiento de procedimientos., • Analizar incidencias y proponer mejoras., • Apoyar a la Delegada en la gestión global de la oficina. ⭐ Experiencia de cliente • Resolver situaciones complejas o reclamaciones relevantes., • Garantizar estándares de atención y servicio Wiber., • Velar por una operativa ágil, clara y profesional. ✅ Qué necesitamos de ti • Experiencia en gestión operativa o supervisión de equipos (rent a car, turismo, servicios o similar) de mínimo 2 años, muy valorable si vienes del sector del rent a car., • Capacidad real de liderazgo y organización., • Orientación al cliente y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés., • Carnet de conducir B., • Perfil resolutivo, estructurado y con mentalidad de mejora continua., • Residir en la isla. 🌟 Lo que hace este puesto diferente (y por qué la gente se queda) No ofrecemos solo un trabajo. Ofrecemos condiciones que impactan de verdad en tu vida. 🕒 Jornada laboral de 32 horas semanales Sí, real. Sin trucos. Sin letra pequeña. 🧠 Plataforma de bienestar emocional incluida Acceso a profesionales y recursos para cuidar tu salud mental y emocional. 🩺 Plataforma de salud Everhealth Cuidado médico digital accesible cuando lo necesitas. 📚 Formación continua real Invertimos en tu desarrollo profesional de forma constante. 💬 Cultura empresarial humana Liderazgo cercano, comunicación abierta y respeto real por las personas. 📈 Entorno profesional estable y en crecimiento Proyectos, mejora continua y oportunidades de evolución interna. 💡 Este puesto es para ti si… ✔ Te gusta liderar desde el ejemplo ✔ Quieres trabajar menos horas y rendir mejor ✔ Valoras la salud mental y el bienestar real ✔ Buscas una empresa moderna en su forma de gestionar personas ✔ No quieres volver a entornos tóxicos o caóticos 📍 Ubicación Imprescindible residir ya en Ibiza 🚀 Si has leído hasta aquí… Probablemente no estás buscando “otro trabajo”. Estás buscando un sitio mejor. Queremos conocerte.

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Técnico/a Obra-Granada Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 70 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países, liderando proyectos internacionales que promueven soluciones innovadoras en movilidad sostenible y planificación estratégica. Eptisa | Empresa Multinacional de Ingeniería Buscamos un/a Técnico/a de obra en Granada con experiencia en trabajos de diseño, ejecución y/o control de obras lineales, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en a la oficina de Huétor Tajar (Granada) Responsabilidades: • Ayudar al jefe de unidad a Realizar la supervisión y seguimiento del Plan de Ejecución y de la calidad de información de los subcontratistas y otras empresas participantes., • Será su responsabilidad garantizar la implementación de todos los procedimientos de aseguramiento de la calidad., • Controlar y supervisar las tareas de control de replanteo, control de ejecución de obra, así como de la documentación final "as built", incluso de la redacción de los proyectos modificados., • Técnico de obra para el contrato de Adif de la Variante de Loja con una duración de 40 meses Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Nivel 2 MECES o nivel 6 del EQF o Nivel 3 MECES/ nivel 7 EQF, • Excel, Word, Autocad, Presto, Se valorará: • Trabajo en Equipo., • Buen Nivel de ingles En Eptisa estamos comprometidos con el desarrollo profesional de las personas que trabajan con nosotros y también con su bienestar personal y emocional, por eso, si te incorporas con nosotros dispondrás de los siguientes beneficios: Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Beneficios competitivos y un paquete salarial atractivo.

¿Te apetece formar parte de un proyecto de Data, AI & Automation en modalidad 100% remoto? Estamos buscando un/a Data Architect para participar en el diseño y mantenimiento de la arquitectura de datos de la compañía, con el objetivo de impulsar un dato más estandarizado, trazable y de calidad para diferentes casos de uso. La posición tendrá un papel clave en la evolución de la arquitectura actual, el gobierno del dato y la creación de una cultura más data-centric dentro de la organización. ¿Qué harás? • Diseñar y mantener arquitecturas de datos desde sistemas operacionales hasta integraciones, portales o dashboards BI., • Evaluar la arquitectura actual e identificar mejoras en gobierno y gestión del dato., • Trabajar en la evolución hacia modelos como datalakehouse y data federation., • Definir y optimizar procesos ETL y técnicas como CDC., • Participar en el gobierno del dato, catalogación de fuentes y trazabilidad mediante herramientas como OpenMetadata., • Monitorizar la ingesta, calidad y linaje del dato para anticipar posibles errores., • Impulsar prácticas DataOps: orquestación, versionado, pruebas automatizadas, despliegue continuo de pipelines y documentación. ¿Qué buscamos? Una persona con al menos 5 años de experiencia en arquitectura de datos, integración, gobierno del dato y diseño de soluciones transversales. Nos gustaría que tuvieras experiencia con: • Arquitectura de datos y patrones de referencia., • ETL / CDC., • SQL Server, PostgreSQL y MongoDB., • OpenMetadata o herramientas de gobierno del dato., • K8S / OpenShift., • Airflow, GitLab y Postman., • WSO2 para gestión de APIs., • SonarQube y herramientas de análisis de código., • Power BI, Qlik u otras herramientas BI. También se valorarán conocimientos o certificaciones en Qlik, Qlik GeoAnalytics, QlikView, Elasticsearch o Microsoft Power BI. También nos encajará mucho si eres una persona… Con mentalidad analítica, organizada y orientada al detalle, con buena capacidad de comunicación con usuarios, proveedores y equipos técnicos. Buscamos a alguien con visión transversal, orientación a resultados y ganas de aportar en un entorno donde el dato es clave para la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de nueva creación., • Modalidad 100% remoto desde España., • Formación continua y clases de inglés gratuitas, • Ayuda económica para wifi + Home office pack, • Talleres enfocados al bienestar emocional ¡Apúntate, queremos conocerte!

Técnico/a Obra-Granada Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 70 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países, liderando proyectos internacionales que promueven soluciones innovadoras en movilidad sostenible y planificación estratégica. Eptisa | Empresa Multinacional de Ingeniería Buscamos un/a Técnico/a de obra en Granada con experiencia en trabajos de diseño, ejecución y/o control de obras lineales, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en a la oficina de Huétor Tajar (Granada) Responsabilidades: • Ayudar al jefe de unidad a Realizar la supervisión y seguimiento del Plan de Ejecución y de la calidad de información de los subcontratistas y otras empresas participantes., • Será su responsabilidad garantizar la implementación de todos los procedimientos de aseguramiento de la calidad., • Controlar y supervisar las tareas de control de replanteo, control de ejecución de obra, así como de la documentación final "as built", incluso de la redacción de los proyectos modificados., • Técnico de obra para el contrato de Adif de la Variante de Loja con una duración de 40 meses Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Nivel 2 MECES o nivel 6 del EQF o Nivel 3 MECES/ nivel 7 EQF, • Excel, Word, Autocad, Presto, Se valorará: • Trabajo en Equipo., • Buen Nivel de ingles En Eptisa estamos comprometidos con el desarrollo profesional de las personas que trabajan con nosotros y también con su bienestar personal y emocional, por eso, si te incorporas con nosotros dispondrás de los siguientes beneficios: Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Beneficios competitivos y un paquete salarial atractivo.

¿Te apetece formar parte de un proyecto de Data, AI & Automation en modalidad 100% remoto? Estamos buscando un/a Data Architect para participar en el diseño y mantenimiento de la arquitectura de datos de la compañía, con el objetivo de impulsar un dato más estandarizado, trazable y de calidad para diferentes casos de uso. La posición tendrá un papel clave en la evolución de la arquitectura actual, el gobierno del dato y la creación de una cultura más data-centric dentro de la organización. ¿Qué harás? • Diseñar y mantener arquitecturas de datos desde sistemas operacionales hasta integraciones, portales o dashboards BI., • Evaluar la arquitectura actual e identificar mejoras en gobierno y gestión del dato., • Trabajar en la evolución hacia modelos como datalakehouse y data federation., • Definir y optimizar procesos ETL y técnicas como CDC., • Participar en el gobierno del dato, catalogación de fuentes y trazabilidad mediante herramientas como OpenMetadata., • Monitorizar la ingesta, calidad y linaje del dato para anticipar posibles errores., • Impulsar prácticas DataOps: orquestación, versionado, pruebas automatizadas, despliegue continuo de pipelines y documentación. ¿Qué buscamos? Una persona con al menos 5 años de experiencia en arquitectura de datos, integración, gobierno del dato y diseño de soluciones transversales. Nos gustaría que tuvieras experiencia con: • Arquitectura de datos y patrones de referencia., • ETL / CDC., • SQL Server, PostgreSQL y MongoDB., • OpenMetadata o herramientas de gobierno del dato., • K8S / OpenShift., • Airflow, GitLab y Postman., • WSO2 para gestión de APIs., • SonarQube y herramientas de análisis de código., • Power BI, Qlik u otras herramientas BI. También se valorarán conocimientos o certificaciones en Qlik, Qlik GeoAnalytics, QlikView, Elasticsearch o Microsoft Power BI. También nos encajará mucho si eres una persona… Con mentalidad analítica, organizada y orientada al detalle, con buena capacidad de comunicación con usuarios, proveedores y equipos técnicos. Buscamos a alguien con visión transversal, orientación a resultados y ganas de aportar en un entorno donde el dato es clave para la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de nueva creación., • Modalidad 100% remoto desde España., • Formación continua y clases de inglés gratuitas, • Ayuda económica para wifi + Home office pack, • Talleres enfocados al bienestar emocional ¡Apúntate, queremos conocerte!

¿Te apetece unirte a un proyecto de Data, AI & Automation en modalidad 100% remoto? Estamos buscando 2 perfiles de Data Analytics & BI para participar en el desarrollo y mantenimiento de reportes operativos a nivel compañía, trabajando con herramientas de BI como QlikSense y Power BI. La persona se encargará de transformar necesidades de negocio en KPIs, métricas y dashboards claros, útiles y fáciles de interpretar. ¿Qué harás? • Toma de requisitos con áreas usuarias y negocio., • Diseño y mantenimiento de dashboards en QlikSense y Power BI., • Análisis, modelado y representación del dato junto a equipos técnicos., • Monitorización de procesos de carga., • Documentación de la lógica del dato para asegurar trazabilidad y mantenibilidad de los reportes. ¿Qué buscamos? Una persona con al menos 3 años de experiencia en entornos de BI, Data Analytics o visualización de datos, con experiencia en: • QlikSense, Power BI y/o Tableau., • Administración de QlikSense / QMC., • Diseño de visualizaciones y dashboards., • Modelado de datos y gestión en capas., • Herramientas como Kibana, Elastic o Grafana. Además, nos gustaría que fueras una persona analítica, organizada, orientada al detalle y con buena capacidad de comunicación con usuarios, proveedores y equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de nueva creación., • Modalidad 100% remoto desde España., • Formación continua y clases de inglés gratuitas, • Ayuda económica para wifi + Home office pack, • Talleres enfocados al bienestar emocional Si te apetece seguir creciendo en el mundo del dato y trabajar en proyectos donde la información tiene impacto real en la toma de decisiones, ¡queremos conocerte!

Docentes para formación corporativa en habilidades profesionales y liderazgo.Madrid y varias ciudades / aula virtual.Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.En Emocional estamos preparando el equipo docente para un proyecto de formación corporativa orientado al desarrollo de habilidades profe

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Docentes para formación corporativa en habilidades profesionales y liderazgo.Madrid y varias ciudades / aula virtual.Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.En Emocional estamos preparando el equipo docente para un proyecto de formación corporativa orientado al desarrollo de habilidades profe

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¡Únete a nosotros como Senior Cybersecurity Technical Coordinator y da forma al futuro de la ciberseguridad🚀 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando un Senior Cybersecurity Technical Coordinator apasionado, con visión estratégica y habilidades excepcionales para liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect en Ciberseguridad . 🔍 Tu misión: Como nuestro próximo Cybersecurity Technical Coordinator serás el responsable de liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect, garantizando la correcta ejecución de los servicios de ciberseguridad orientados a la prevención y protección de los activos del cliente. Tu función principal será actuar como enlace entre los equipos técnicos, los responsables de servicio y los clientes, asegurando la alineación entre la estrategia de seguridad, los procesos operativos y los objetivos de negocio. Que harás en Babel: • Coordinar y supervisar las actividades técnicas del área Protect, asegurando la calidad, eficiencia y coherencia en la prestación de los servicios gestionados., • Actuar como punto de referencia para los equipos operativos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias o necesidades entre niveles., • Colaborar estrechamente con otras áreas de ciberseguridad (Detect, Respond, Recover, Identify) para garantizar una visión integral de la protección., • Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos, procedimientos y buenas prácticas dentro del área., • Participar en la planificación y priorización de proyectos, asegurando una correcta asignación de recursos y cumplimiento de plazos., • Reuniones con clientes o interlocutores clave cuando sea necesario., • Contribuir al desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, la formación continua y la transferencia de conocimiento., • Identificar oportunidades de automatización, eficiencia y mejora en los servicios bajo su ámbito. Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación en un campo relevante de IT, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines. ✅ Idioma: Nivel de Inglés B2 o superior. ✅ Experiencia en integración de soluciones de ciberseguridad en clientes en gran tamaño y experiencia colaborando con las áreas de negocio para aportar valor en las propuestas comerciales. ✅ Certificaciones: Se valorarán certificaciones de Ciberseguridad, principalmente CISM, CISSP. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Se abre proceso de selección para un dispositivo sanitario universitario: buscamos Médico de familia con formación respiratoria con dedicación de 2 horas semanales. 🔹 Médico de familia con formación respiratoria (2 horas semanales) Se requiere perfil especialista para cubrir 2 horas semanales . ✅ Requisitos imprescindibles: • Título habilitante en Medicina., • Especialidad vía MIR u homologación correspondiente., • Colegiación vigente., • Currículum Vitae actualizado., • Disponibilidad horaria para cubrir 2 horas semanales., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con Atención Primaria. ⭐ Requisitos valorables: • Nivel funcional de inglés., • Nivel funcional de catalán., • Disponibilidad y aptitud para asumir funciones de responsabilidad técnica. 🩺 Funciones principales: -Valoración clínica respiratoria básica Diagnóstico inicial mediante anamnesis y exploración (tos, disnea, infecciones). -Manejo de patología frecuente Asma leve, bronquitis, infecciones respiratorias, alergias. -Pruebas funcionales básicas Indicación e interpretación de espirometrías. -Atención a urgencias leves Crisis asmáticas leves/moderadas y disnea no grave. -Derivación a especialista Identificación de casos complejos y coordinación con neumología. -Prevención y promoción de la salud Tabaquismo, hábitos saludables y educación sanitaria. -Coordinación asistencial • Relación con mutuas, prevención laboral y red pública. 💼 Se ofrece: • Integración en equipo sanitario multidisciplinar., • Entorno profesional estable y organizado., • Buen clima laboral., • Ubicación : Barcelona Si estás interesado/a y cumples los requisitos, envía CV + titulaciones, colegiación y certificados de formación y experiencia a , Y , con asunto “Médico de familia con formación respiratoria- Barcelona ” antes del 15 de junio.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista Senior Threat Intelligence en modalidad remoto .🚀 Tu misión en Babel 🚀 : • Análisis de información de ciberamenazas y riesgos digitales procedentes de escalados de N1, • Supervisión de alertas tempranas de amenaza, • Participación en ejecución de tareas de threat hunting desde el punto de vista de inteligencia, • Realización de investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia, • Respuesta ante incidentes complejos, • Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas, • Configuración y gestión de herramientas de análisis y extracción de información, • Propuesta, análisis y valoración de fuentes de inteligencia, • Participación en desarrollos internos para enriquecer la detección de amenazas, • Evaluaciones de demostraciones y PoCs de soluciones de inteligencia de ciberamenazas, • Elaboración de playbooks y documentos técnicos, • Mejora de procedimientos y funciones del servicio actual, • Mejora e propuesta de ideas de automatización de procesos y extracción de datos, • Identificar puntos de mejora en los procesos que permitan aumentar el nivel de automatización, • Apoyar en la redacción de los informes que se realizan en el servicio (inteligencia táctica, operativa, técnica o estratégica) y asegurar que la información que se indica sea correcta y de calidad, • Participación en elaboración de propuestas de servicio, así como mejora del porfolio existente, • Mejora de casos de usos, implantación de nuevo y establecimiento de sinergias con SOC, • Colaboración con otros equipos (BlueTeam, RedTeam, Industrial, PMO, GRC…), • Interlocución con clientes específicos y asesoramiento sobre implantación de medidas de protección y curso de acción recomendado Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín ✅ Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio ✅Conocimientos necesarios: • Threat Intelligence, • Cibervigilancia/Vigilancia digital, • OSINT, • SOCMINT, • Ciberseguridad, • Respuesta ante incidentes, • Threat hunting, • EASM, • TIP: OpenCTI, MISP, • Gestión y modelado de amenazas, • MITRE ATT&CK, • Windows, • Linux, • Python, • Ofimática, • Inglés B2 ✅Presencialidad: Remoto ✅ Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: • Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes, • Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia, • Seguridad ofensiva, • SIEM, SOAR, EDR, • SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA, • Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante), • Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. 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We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista Senior Threat Intelligence en modalidad remoto .🚀 Tu misión en Babel 🚀 : • Análisis de información de ciberamenazas y riesgos digitales procedentes de escalados de N1, • Supervisión de alertas tempranas de amenaza, • Participación en ejecución de tareas de threat hunting desde el punto de vista de inteligencia, • Realización de investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia, • Respuesta ante incidentes complejos, • Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas, • Configuración y gestión de herramientas de análisis y extracción de información, • Propuesta, análisis y valoración de fuentes de inteligencia, • Participación en desarrollos internos para enriquecer la detección de amenazas, • Evaluaciones de demostraciones y PoCs de soluciones de inteligencia de ciberamenazas, • Elaboración de playbooks y documentos técnicos, • Mejora de procedimientos y funciones del servicio actual, • Mejora e propuesta de ideas de automatización de procesos y extracción de datos, • Identificar puntos de mejora en los procesos que permitan aumentar el nivel de automatización, • Apoyar en la redacción de los informes que se realizan en el servicio (inteligencia táctica, operativa, técnica o estratégica) y asegurar que la información que se indica sea correcta y de calidad, • Participación en elaboración de propuestas de servicio, así como mejora del porfolio existente, • Mejora de casos de usos, implantación de nuevo y establecimiento de sinergias con SOC, • Colaboración con otros equipos (BlueTeam, RedTeam, Industrial, PMO, GRC…), • Interlocución con clientes específicos y asesoramiento sobre implantación de medidas de protección y curso de acción recomendado Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín ✅ Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio ✅Conocimientos necesarios: • Threat Intelligence, • Cibervigilancia/Vigilancia digital, • OSINT, • SOCMINT, • Ciberseguridad, • Respuesta ante incidentes, • Threat hunting, • EASM, • TIP: OpenCTI, MISP, • Gestión y modelado de amenazas, • MITRE ATT&CK, • Windows, • Linux, • Python, • Ofimática, • Inglés B2 ✅Presencialidad: Remoto ✅ Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: • Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes, • Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia, • Seguridad ofensiva, • SIEM, SOAR, EDR, • SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA, • Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante), • Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. 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We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Desde Babel estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps_Observabilidad, con un alto nivel de conocimiento técnico para que se incorpore a nuestro equipo. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en despliegue, administración y evolución de entornos de monitorización (Centreon, CheckMK, Nagios)., • Experiencia sólida en scripting (Python, Bash, PowerShell, Perl) para automatización., • Experiencia con herramientas de observabilidad modernas: Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Elastic/ELK, OpenTelemetry, InfluxDB, etc., • Experiencia instrumentando aplicaciones (métricas, logs, traces) mediante SDKs o agentes., • Conocimientos de integración con pipelines CI/CD y automatización de despliegues., • (Valorable) Experiencia con Kubernetes, Docker, Kafka u otros sistemas distribuidos. Funciones: • Desplegar, actualizar y mantener plataformas de monitorización y observabilidad dentro de su ciclo de vida., • Administrar y optimizar herramientas como Centreon, CheckMK, Nagios, Prometheus, Grafana, Loki, Elastic Stack, OpenTelemetry, Zabbix, entre otras., • Diseñar y desarrollar mecanismos de monitorización, métricas, logs y trazas basados en estándares modernos (OTel)., • Automatizar tareas y procesos de recolección de telemetría mediante scripting (Bash, Python, PowerShell, Perl) y uso de REST APIs., • Desarrollar o adaptar plugins de monitorización en formato Nagios plugin (exit codes, perfdata)., • Liderar proyectos de observabilidad de principio a fin: análisis, diseño, instrumentación, dashboards, alertas y puesta en producción., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y SRE para mejorar la resiliencia y detectar fallos de forma proactiva., • Contribuir a la definición de SLO/SLI y a la implantación de buenas prácticas SRE Inscríbete a través de: 👉🏼Ingeniero DevOps- Observabilidad ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Te apetece formar parte de un proyecto de Data, AI & Automation en modalidad 100% remoto? Estamos buscando un/a Data Architect para participar en el diseño y mantenimiento de la arquitectura de datos de la compañía, con el objetivo de impulsar un dato más estandarizado, trazable y de calidad para diferentes casos de uso. La posición tendrá un papel clave en la evolución de la arquitectura actual, el gobierno del dato y la creación de una cultura más data-centric dentro de la organización. ¿Qué harás? • Diseñar y mantener arquitecturas de datos desde sistemas operacionales hasta integraciones, portales o dashboards BI., • Evaluar la arquitectura actual e identificar mejoras en gobierno y gestión del dato., • Trabajar en la evolución hacia modelos como datalakehouse y data federation., • Definir y optimizar procesos ETL y técnicas como CDC., • Participar en el gobierno del dato, catalogación de fuentes y trazabilidad mediante herramientas como OpenMetadata., • Monitorizar la ingesta, calidad y linaje del dato para anticipar posibles errores., • Impulsar prácticas DataOps: orquestación, versionado, pruebas automatizadas, despliegue continuo de pipelines y documentación. ¿Qué buscamos? Una persona con al menos 5 años de experiencia en arquitectura de datos, integración, gobierno del dato y diseño de soluciones transversales. Nos gustaría que tuvieras experiencia con: • Arquitectura de datos y patrones de referencia., • ETL / CDC., • SQL Server, PostgreSQL y MongoDB., • OpenMetadata o herramientas de gobierno del dato., • K8S / OpenShift., • Airflow, GitLab y Postman., • WSO2 para gestión de APIs., • SonarQube y herramientas de análisis de código., • Power BI, Qlik u otras herramientas BI. También se valorarán conocimientos o certificaciones en Qlik, Qlik GeoAnalytics, QlikView, Elasticsearch o Microsoft Power BI. También nos encajará mucho si eres una persona… Con mentalidad analítica, organizada y orientada al detalle, con buena capacidad de comunicación con usuarios, proveedores y equipos técnicos. Buscamos a alguien con visión transversal, orientación a resultados y ganas de aportar en un entorno donde el dato es clave para la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de nueva creación., • Modalidad 100% remoto desde España., • Formación continua y clases de inglés gratuitas, • Ayuda económica para wifi + Home office pack, • Talleres enfocados al bienestar emocional ¡Apúntate, queremos conocerte!

🚀 Sobre el rol: En Business IT estamos desarrollando una app de acompañamiento con IA para adultos mayores, enfocada en bienestar emocional, salud mental y autonomía. Buscamos un/a Ciberpsicólogo/a / Psicólogo/a Digital que lidere el diseño psicológico, la estrategia de IA conversacional y el framework ético del producto. 🎯 Responsabilidades clave: • Diseñar modelos de IA conversacional (chatbots / asistentes virtuales) basados en psicología (TCC, psicología positiva, gerontología), • Desarrollar protocolos de seguridad psicológica, ética digital y bienestar digital, • Crear y curar contenido terapéutico y recomendaciones personalizadas, • Analizar datos de comportamiento del usuario, engagement e interacción, • Colaborar con equipos de Producto, Data, IA/ML, UX/UI 🎓 Requisitos (Must-have): • Título en Psicología (colegiado/a o elegible en España), • Especialidad Ciberpsicología / Psicología Digital, • +3 años de experiencia en psicología clínica, gerontología, comportamiento humano o salud mental, • Experiencia o fuerte interés en tecnología, IA, UX o salud digital ✅ Deseable (Keywords ATS / Nice-to-have): • Salud digital / Telepsicología / eHealth, • Experiencia con adultos mayores / envejecimiento / deterioro cognitivo, • Conocimiento de ética en IA, GDPR, AI Act (regulación europea) 💡 Competencias clave: • Empatía, • Pensamiento ético aplicado a tecnología, • Trabajo interdisciplinario (Psicología + Tecnología), • Mentalidad analítica y data-driven 🌟 Qué ofrecemos • Participación en un proyecto de alto impacto en IA & Salud Digital, • Desarrollo en un campo emergente (Ciberpsicología aplicada a IA), • Cultura AI First e innovación continua, • Crecimiento profesional acelerado

Vacante: Abogado/a especialista en extranjería Ubicación: Castelldefels, Barcelona Jornada: 34 horas semanales, de lunes a viernes Modalidad: Presencial, con tareas de gestión y coordinación Incorporación: Inmediata / según inicio del servicio Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33% Descripción del puesto Buscamos un/a abogado/a ejerciente especialista en extranjería en Castelldefels. La persona seleccionada ofrecerá asesoramiento jurídico especializado en materia de extranjería, protección internacional, nacionalidad y trámites administrativos, así como apoyo a personas migradas, retornadas, refugiadas y/o solicitantes de asilo residentes o vinculadas al municipio. El servicio también incluye asesoramiento a profesionales municipales y acompañamiento a personas en situación de especial vulnerabilidad. Funciones principales • Atención individual y asesoramiento jurídico en materia de extranjería, asilo, protección internacional y nacionalidad., • Preparación, tramitación y seguimiento de expedientes administrativos de extranjería., • Presentación telemática de documentación ante administraciones públicas., • Apoyo en renovaciones, recursos, recuperación de resoluciones y gestión de citas., • Acompañamiento jurídico a personas y colectivos en situación de vulnerabilidad., • Coordinación con servicios municipales, servicios sociales, acogida, Generalitat, Subdelegación del Gobierno y otros recursos., • Realización de sesiones informativas y/o formativas dirigidas a ciudadanía y profesionales., • Elaboración de registros de atención, informes, memorias de seguimiento y propuestas de mejora., • Elaboración de newsletters o notas informativas periódicas para profesionales., • Creación de materiales informativos multilingües sobre el servicio., • Uso de encuestas de satisfacción e indicadores de calidad para evaluar la atención y la gestión del servicio. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiación como abogado/a ejerciente, con una antigüedad mínima de 3 años., • Conocimientos superiores de catalán y castellano, equivalentes a nivel C1., • Capacidad para realizar atención directa, gestión documental, seguimiento de expedientes y coordinación con equipos técnicos., • 7 años de experiencia profesional en asesoramiento jurídico en extranjería., • 7 años de experiencia en intervención con personas migradas., • Más de 91 horas de formación complementaria en extranjería, atención centrada en la persona, intervención social, integración de población inmigrante, diversidad cultural, interculturalidad, hecho migratorio y/o perspectiva antirracista. Se valorará además • Estudios de posgrado o especialización en extranjería., • Experiencia en atención a personas en situación de vulnerabilidad social., • Conocimiento de procedimientos telemáticos de extranjería., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas y servicios sociales., • Conocimiento de otros idiomas, especialmente inglés, francés, árabe, darija, portugués, italiano, alemán, neerlandés, chino o gallego., • Capacidad para redactar materiales informativos claros y accesibles. Competencias personales Buscamos una persona con alta sensibilidad social, enfoque intercultural, rigor jurídico, autonomía, capacidad de organización, comunicación clara, trato cercano y compromiso con los derechos de las personas migradas. Ofrecemos • Incorporación a un servicio municipal especializado en extranjería., • Jornada de 34 horas semanales., • Trabajo de impacto social directo con ciudadanía y profesionales municipales., • Participación en un proyecto consolidado de atención, asesoramiento y acompañamiento a personas extranjeras. Para inscribirte Enviar CV actualizado, certificado de colegiación, documentación acreditativa de experiencia profesional y formación complementaria a:, , , alejandra@emocional.com y Asunto: Vacante Abogado/a Extranjería – Castelldefels antes del 3 de junio.

El objetivo del servicio es ofrecer una atención integral y personalizada a menores y familias, favoreciendo su bienestar emocional, social y educativo, la prevención de situaciones de riesgo y el acompañamiento en su desarrollo personal y familiar. Se valorará formación en infancia, familia, t

Trabajador/a Social y Psicólogo/a – Intervención con infancia, adolescencia y familias Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Arrecife, Lanzarote 📍 Jornada: 35 horas semanales 📍 Modalidad: Presencial Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos salud mental, intervención social y tecnología para desarrollar proyectos de alto impacto con personas, familias y entidades. Trabajamos en programas de acompañamiento, prevención e intervención psicosocial, especialmente dirigidos a colectivos en situación de vulnerabilidad. Objeto del servicio Buscamos profesionales del ámbito social y psicológico para un servicio de atención dirigido a infancia, adolescencia y familias. El objetivo del servicio es ofrecer una atención integral y personalizada a menores y familias, favoreciendo su bienestar emocional, social y educativo, la prevención de situaciones de riesgo y el acompañamiento en su desarrollo personal y familiar. Buscamos incorporar los siguientes perfiles: 1 Trabajador/a Social 1 Psicólogo/a Funciones principales 1️⃣Trabajador/a Social La persona seleccionada asumirá funciones de coordinación, intervención social y relación con familias, entre ellas: · Coordinación general del servicio y seguimiento de casos. · Acogida, orientación y acompañamiento a familias. · Comunicación con familias y profesionales de referencia. · Organización y seguimiento de actividades, horarios y necesidades del servicio. · Elaboración de informes, registros y documentación técnica. · Coordinación con el equipo interdisciplinar. · Detección de necesidades sociales, familiares o educativas. 2️⃣Psicólogo/a La persona seleccionada desarrollará funciones de intervención psicológica y apoyo emocional, entre ellas: · Apoyo psicológico y emocional a menores. · Detección de señales de malestar emocional, conductas de riesgo o dificultades de adaptación. · Diseño y desarrollo de talleres grupales de educación emocional, habilidades sociales y prevención. · Orientación técnica al equipo en situaciones complejas. · Seguimiento individualizado de menores. · Participación en la elaboración de planes de intervención individualizados. · Coordinación con el equipo técnico del servicio. Requisitos Para el perfil de Trabajador/a Social: · Diplomatura o Grado en Trabajo Social. · Experiencia en intervención social con infancia, adolescencia, familias o colectivos vulnerables. · Capacidad de coordinación, organización y comunicación con familias. Para el perfil de Psicólogo/a: · Licenciatura o Grado en Psicología. · Experiencia en intervención psicológica, psicoeducativa o psicosocial con menores, familias o colectivos vulnerables. · Capacidad para diseñar talleres y realizar seguimiento emocional de casos. Para ambos perfiles: · Habilidades de trabajo en equipo interdisciplinar. · Sensibilidad social y compromiso con la infancia y la adolescencia. · Capacidad de comunicación, planificación y registro técnico. · Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. · Se valorará formación en infancia, familia, trauma, intervención social, igualdad, prevención de violencia, mediación o educación emocional. Se valorará especialmente · Experiencia superior a 2 años en servicios similares. · Experiencia en intervención con menores en situación de vulnerabilidad. · Formación en protección a la infancia y adolescencia. · Formación en primeros auxilios y/o manipulador de alimentos. · Disponibilidad para incorporación próxima. Condiciones · Jornada de 35 horas semanales. · Trabajo presencial en Arrecife, Lanzarote. · Incorporación a un proyecto de intervención social y psicológica con infancia, adolescencia y familias. · Equipo interdisciplinar y entorno profesional de alto impacto social. Para postular 📩 Envía tu candidatura indicando en el asunto: “Servicio Arrecife TS o Psicología” Adjunta: · CV actualizado. · Titulación universitaria. · Vida Laboral · Documentación acreditativa de experiencia profesional. · Formación complementaria relacionada, si se dispone de ella. 📩 📩 📩 📩 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Técnico/a On-Site de Comunicaciones. Se encargará de realizar intervenciones presenciales en la infraestructura de redes del cliente, asegurando la disponibilidad y funcionalidad de los sistemas de comunicaciones en la sede y otras ubicaciones clave. Este perfil actúa de manera reactiva y proactiva ante situaciones que requieren atención física y directa en los equipos de red, proporcionando una respuesta rápida a cualquier necesidad de mantenimiento, configuración, reparación o actualización. Conocimientos técnicos requeridos: • Redes LAN y WAN: Conocimiento avanzado en configuración y soporte de redes locales (LAN) y redes de área amplia (WAN)., • Equipos Cisco: Experiencia en la configuración, mantenimiento y solución de problemas en equipos de red Cisco (routers, switches, puntos de acceso WiFi)., • Redes WiFi: Competencia en la gestión de redes inalámbricas, incluyendo configuración de puntos de acceso y optimización de cobertura., • Tecnología SDWAN: Conocimiento en redes SDWAN, con capacidad para administrar y solucionar problemas en la infraestructura FlexWAN de Telefónica o similares., • Seguridad de Redes: Conocimientos básicos de seguridad en redes para asegurar que las configuraciones y los accesos cumplan con las políticas de seguridad de la empresa. Funciones: • Intervenciones de Mantenimiento y Configuración., • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la infraestructura de red, incluyendo la verificación de la integridad y el rendimiento de los dispositivos de red (routers, switches, puntos de acceso WiFi, etc.)., • Configuración y ajuste de parámetros de dispositivos de red Cisco para asegurar su óptimo funcionamiento y alineación con los requisitos de la red corporativa. Resolución de Incidencias Técnicas In Situ: • Diagnóstico y resolución de problemas de conectividad y rendimiento en los dispositivos de red física y en la infraestructura WiFi., • Reemplazo y reconfiguración de hardware en caso de fallos de equipos o degradación del servicio, asegurando la continuidad operativa con el menor impacto posible., • Colaboración directa con el equipo de soporte remoto para la ejecución de cambios críticos y la aplicación de configuraciones específicas que requieren presencia física., • Soporte en Proyectos de Expansión y Actualización de la Infraestructura de Red:, • Participación en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos de red en las oficinas de Madrid y otras sedes, cuando sea necesario., • Apoyo en los proyectos de actualización de la red, ejecutando tareas como instalación de dispositivos, configuración inicial y pruebas de conectividad en colaboración con el equipo de proyecto. Gestión de Redes WiFi y SDWAN: • Supervisión de los dispositivos de red WiFi en la sede, realizando ajustes de cobertura y capacidad según necesidades específicas., • Apoyo en la configuración y administración de dispositivos de SDWAN, asegurando que los enlaces estén operativos y cumplan con los estándares de seguridad y rendimiento del cliente. Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en roles similares, enfocados en soporte técnico de redes en sitio, mantenimiento y configuración de equipos de red Cisco, gestión de redes WiFi y soporte de infraestructura SDWAN., • Habilidades de Resolución de Problemas: capacidad demostrada para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de red de forma rápida y eficiente., • Trabajo en Equipo: experiencia en colaboración con equipos remotos y capacidad para seguir directrices de proyectos técnicos de redes. Idiomas • Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

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Desde beLuck estamos buscando Gerocultores/as para incorporarse durante el periodo de verano a un centro sociosanitario de referencia en Asturias, comprometido con el cuidado y bienestar de las personas mayores. La persona seleccionada se integrará en un equipo asistencial consolidado, participando en la atención directa a las personas usuarias y contribuyendo a mantener un entorno cercano, profesional y de calidad. Buscamos personas con vocación por el cuidado, sensibilidad y responsabilidad, que quieran formar parte de un entorno donde la atención a las personas está en el centro. La ubicación de la posición será en Langreo. Sus funciones serán: • Atención directa a las personas usuarias en sus necesidades básicas de la vida diaria., • Apoyo en la higiene personal, alimentación y movilidad., • Colaboración con el equipo sanitario en el seguimiento del estado de los usuarios., • Acompañamiento y apoyo emocional a las personas residentes., • Aplicación de los protocolos establecidos, garantizando la calidad del servicio. Se requiere: • Formación en TCAE, TAPSD o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria., • Valorable experiencia previa en entornos residenciales o sociosanitarios., • Vocación por el cuidado de personas y sensibilidad social., • Capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se ofrece: • Contrato temporal para refuerzo de verano (junio a octubre)., • Jornada completa., • Turnos de mañana, tarde y noche según planificación., • Condiciones según convenio., • Posibilidad de continuidad en la empresa una vez finalizado el periodo vacacional, según necesidades., • Incorporación a un entorno de trabajo estable, con equipo consolidado y orientación a la calidad asistencial.

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Desde beLuck estamos buscando Gerocultores/as para incorporarse durante el periodo de verano a un centro sociosanitario de referencia en Asturias, comprometido con el cuidado y bienestar de las personas mayores. La persona seleccionada se integrará en un equipo asistencial consolidado, participando en la atención directa a las personas usuarias y contribuyendo a mantener un entorno cercano, profesional y de calidad. Buscamos personas con vocación por el cuidado, sensibilidad y responsabilidad, que quieran formar parte de un entorno donde la atención a las personas está en el centro. La ubicación de la posición será en Langreo. Sus funciones serán: • Atención directa a las personas usuarias en sus necesidades básicas de la vida diaria., • Apoyo en la higiene personal, alimentación y movilidad., • Colaboración con el equipo sanitario en el seguimiento del estado de los usuarios., • Acompañamiento y apoyo emocional a las personas residentes., • Aplicación de los protocolos establecidos, garantizando la calidad del servicio. Se requiere: • Formación en TCAE, TAPSD o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria., • Valorable experiencia previa en entornos residenciales o sociosanitarios., • Vocación por el cuidado de personas y sensibilidad social., • Capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se ofrece: • Contrato temporal para refuerzo de verano (junio a octubre)., • Jornada completa., • Turnos de mañana, tarde y noche según planificación., • Condiciones según convenio., • Posibilidad de continuidad en la empresa una vez finalizado el periodo vacacional, según necesidades., • Incorporación a un entorno de trabajo estable, con equipo consolidado y orientación a la calidad asistencial.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Definición funcional y pruebas del sistema de catalogación SICAD, • Revisión de documentación oficial de SICAD y del Sistema OTAN de Catalogación, • Preparación y participación en reuniones del Comité AC/135 de OTAN, • Impartición de cursos de formación de catalogación OTAN y de SICAD ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Universitario STEM (Nivel 2 MECES) en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería, Matemáticas, Química o Física, • Al menos 3 años de experiencia profesional en análisis funcional y/o diseño de aplicaciones logísticas, especialmente en el campo del abastecimiento., • Experiencia en el uso o mantenimiento de sistemas de información logística, preferiblemente militares. Mínimo requerido con conocimientos, • Conocimientos sobre procesos logísticos: abastecimiento y mantenimiento, • Nivel de inglés. B2. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

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Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos.Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para

Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos.Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para

Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en la localidad de Argentona, Cataluña. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas. · Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente. · Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría. · Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento. · Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes · Realiza los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager) · Controla y supervisa la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica) · Autoriza o modifica los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes · Controla y supervisa la correcta ejecución de los protocolos asistenciales · Realiza el control de la actividad asistencial del personal clínico: • Carga de trabajo, • Indicadores de calidad, • Tipo de altas por profesional, • Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos · Analiza los resultados asistenciales de la unidad: • Altas positivas/negativas, • nº contenciones, • Ingresos, • Perfil del paciente, • Reingresos, • Duración del tratamiento · Garantiza que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico · Lidera la sesión semanal de equipo. · Detecta la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa · Pone en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención ¿QUÉ BUSCAMOS? · Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería · Formación en Gestión · Conocimientos informáticos a nivel de usuario · Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto · Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares · Capacidad de liderazgo · Capacidad para gestionar datos · Valorable experiencia en servicios de salud mental ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato: indefinido · Jornada: completa · Salario: a definir con centro según experiencia profesional · Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua · Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. · Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos.Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para

Trabajador/a Social y Psicólogo/a – Intervención con infancia, adolescencia y familias Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Arrecife, Lanzarote 📍 Jornada: 35 horas semanales 📍 Modalidad: Presencial Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos salud mental, intervención social y tecnología para desarrollar proyectos de alto impacto con personas, familias y entidades. Trabajamos en programas de acompañamiento, prevención e intervención psicosocial, especialmente dirigidos a colectivos en situación de vulnerabilidad. Objeto del servicio Buscamos profesionales del ámbito social y psicológico para un servicio de atención dirigido a infancia, adolescencia y familias. El objetivo del servicio es ofrecer una atención integral y personalizada a menores y familias, favoreciendo su bienestar emocional, social y educativo, la prevención de situaciones de riesgo y el acompañamiento en su desarrollo personal y familiar. Buscamos incorporar los siguientes perfiles: 1 Trabajador/a Social 1 Psicólogo/a Funciones principales 1️⃣Trabajador/a Social La persona seleccionada asumirá funciones de coordinación, intervención social y relación con familias, entre ellas: · Coordinación general del servicio y seguimiento de casos. · Acogida, orientación y acompañamiento a familias. · Comunicación con familias y profesionales de referencia. · Organización y seguimiento de actividades, horarios y necesidades del servicio. · Elaboración de informes, registros y documentación técnica. · Coordinación con el equipo interdisciplinar. · Detección de necesidades sociales, familiares o educativas. 2️⃣Psicólogo/a La persona seleccionada desarrollará funciones de intervención psicológica y apoyo emocional, entre ellas: · Apoyo psicológico y emocional a menores. · Detección de señales de malestar emocional, conductas de riesgo o dificultades de adaptación. · Diseño y desarrollo de talleres grupales de educación emocional, habilidades sociales y prevención. · Orientación técnica al equipo en situaciones complejas. · Seguimiento individualizado de menores. · Participación en la elaboración de planes de intervención individualizados. · Coordinación con el equipo técnico del servicio. Requisitos Para el perfil de Trabajador/a Social: · Diplomatura o Grado en Trabajo Social. · Experiencia en intervención social con infancia, adolescencia, familias o colectivos vulnerables. · Capacidad de coordinación, organización y comunicación con familias. Para el perfil de Psicólogo/a: · Licenciatura o Grado en Psicología. · Experiencia en intervención psicológica, psicoeducativa o psicosocial con menores, familias o colectivos vulnerables. · Capacidad para diseñar talleres y realizar seguimiento emocional de casos. Para ambos perfiles: · Habilidades de trabajo en equipo interdisciplinar. · Sensibilidad social y compromiso con la infancia y la adolescencia. · Capacidad de comunicación, planificación y registro técnico. · Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. · Se valorará formación en infancia, familia, trauma, intervención social, igualdad, prevención de violencia, mediación o educación emocional. Se valorará especialmente · Experiencia superior a 2 años en servicios similares. · Experiencia en intervención con menores en situación de vulnerabilidad. · Formación en protección a la infancia y adolescencia. · Formación en primeros auxilios y/o manipulador de alimentos. · Disponibilidad para incorporación próxima. Condiciones · Jornada de 35 horas semanales. · Trabajo presencial en Arrecife, Lanzarote. · Incorporación a un proyecto de intervención social y psicológica con infancia, adolescencia y familias. · Equipo interdisciplinar y entorno profesional de alto impacto social. Para postular 📩 Envía tu candidatura indicando en el asunto: “Servicio Arrecife TS o Psicología” Adjunta: · CV actualizado. · Titulación universitaria. · Vida Laboral · Documentación acreditativa de experiencia profesional. · Formación complementaria relacionada, si se dispone de ella. 📩 📩 📩 📩 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Buscamos psicólogos especializados en prevención de adicciones y salud comunitaria para puntos de salud en Sant Joan d’Alacant. La misión es informar y sensibilizar sobre el consumo responsable de alcohol y otras drogas.

Cantabria (presencial) Potes, Cantabria ⏰ Horario y Jornada: Martes, de 11 a 19 Sobre Emocional En Emocional. Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes Sustitución puntual - 5 de mayo Emocional Technologies 22, S.

Psicólogo/a – Programa de intervención con familias y adolescentes.Sustitución puntual - 18, 19 y 22 de junio / 3,4,5,6 y 7 de agosto de 2026.El puesto se integra en un servicio coordinado con un equipo profesional, con intervención individual y familiar y seguimiento continuado de los casos.I

Oportunidad para psicólogo/a con 5 años de experiencia en Málaga, para unirse a un equipo consolidado en psicología clínica.Ofrece estabilidad, volumen de pacientes, crecimiento profesional y formación continua.