Trabajos gerente en ChamartínCrear alertas

🚀 Gerente de Sostenibilidad y HSE – Manoteras, Madrid (Presencial) 🏢 Empresa internacional – Sector Infraestructura y Construcción En Selecta nos encontramos acompañando a una empresa internacional líder en infraestructura y construcción en la incorporación de un/a Gerente de Sostenibilidad y HSE para sumarse a proyectos internacionales de gran escala, principalmente en África. Buscamos perfiles senior con experiencia en sostenibilidad, medioambiente, seguridad y salud ocupacional dentro de entornos EPC+F, infraestructura y proyectos financiados por banca internacional y organismos multilaterales. 🌍 Responsabilidades principales: • Gestión de sostenibilidad y HSE en proyectos internacionales, • Coordinación con equipos multidisciplinares y contratistas, • Supervisión de estándares IFC, Banco Mundial y Principios de Ecuador, • Evaluaciones de impacto ambiental y social (ESIA), • Auditorías, compliance y seguimiento en campo, • Relación con stakeholders, instituciones financieras y organismos internacionales 💼 Requisitos clave: • Experiencia en proyectos EPC / infraestructura / construcción, • Experiencia en sostenibilidad, HSE o QHSE, • Inglés avanzado (C1), • Disponibilidad para viajes internacionales frecuentes, • Perfil con fuerte capacidad de coordinación y gestión transversal 📌 Se ofrece: 📄 Contrato indefinido 🩺 Seguro médico 🛡️ Seguro de vida 🍽️ Ticket restaurante 🚆 Tarjeta de transporte 📚 Plan de desarrollo profesional 🌍 Participación en proyectos internacionales 📩 Si te interesa la propuesta, inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a paula.laiolo@selectadigital.com. Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

En Burger King seguimos creciendo! Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos de venta., • Establecer planes de acción para alcanzar los objetivos., • Garantizar que los restaurantes cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas., • Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre éste para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización., • Asegurarse que las políticas y las directrices se comunican en todos los niveles de su área y que se cumplen en todo momento., • Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina...), • Supervisar a los equipos y formarlos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Participar en el seguimiento de las incidencias de calidad., • Participar en las auditorías de calidad., • Supervisar y hacer el seguimiento de los servicios y calidad de los mismos., • Revisar y supervisar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad., • Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación., • Realizar / supervisar las auditorias de inventarios quincenales y mensuales., • Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo y efectivos de pago se cumplen correctamente, y supervisar las auditorias de producto realizadas., • Revisar y supervisar la gestión del stock. Conviértete en un autentico King! Requisitos: • Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona, • Perfil dinámico y resolutivo, • Carnet de conducir y vehículo propio

Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad B2B Málaga En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Comercial de Seguridad B2B para la provincia de Málaga. Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial en tu zona de responsabilidad, desarrollando la actividad asignada, captación de nuevos clientes, gestión y fidelización de la cartera, elaboración de propuestas y puesta en marcha de los servicios, asegurando siempre los estándares de la compañía y acompañando al cliente en todo el proceso comercial. Funciones Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente, en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la Zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Requisitos mínimos Experiencia previa en gestión comercial. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir. Residencia en Málaga. ⭐ Requisitos valorables Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Experiencia en gestión comercial en el ámbito tecnológico, de la seguridad o de los servicios. Conocimientos de gestión comercial e inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto. Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder en seguridad B2B? Queremos conocerte.

En FIATC Seguros seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Gerente Comercial Multicanal para liderar el desarrollo de negocio en la zona de Barcelona . Buscamos personas con talento comercial, visión de negocio, iniciativa y ambición profesional, que quieran incorporarse a un proyecto sólido, estable y con posibilidades reales de crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial de la zona, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo la red de mediación. Principales responsabilidades: Diseñar y ejecutar el plan comercial de la zona asignada. Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores. Ampliar, dinamizar y consolidar la red de mediación. Identificar oportunidades de negocio y transformarlas en resultados. Gestionar y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Realizar seguimiento de objetivos, actividad y evolución de la cartera. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en posiciones comerciales, independientemente del sector. Valorable experiencia en seguros, banca, servicios o venta consultiva. Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad de generar negocio. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para abrir mercado, detectar oportunidades y cerrar acuerdos. Autonomía, iniciativa y clara orientación al crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía consolidada y referente en el sector asegurador. Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional. Formación inicial y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector. Salario fijo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales + variable por objetivos. Plan de jubilación. Paquete de retribución flexible. Descuentos y ventajas en productos FIATC. Si eres una persona con mentalidad comercial, capacidad para generar oportunidades y ganas de crecer en un entorno estable y con proyección, queremos conocerte.

Sobre Effisus Effisus es una empresa internacional especializada en soluciones de impermeabilización, sellado y eficiencia energética para la envolvente del edificio (fachadas, cubiertas, conexiones técnicas). Con operaciones en más de 30 países, trabajamos con arquitectos, ingenierías y grandes constructoras, ofreciendo soluciones técnicas y sostenibles adaptadas a cada proyecto. Descripción del puesto Buscamos un perfil técnico-comercial, muy orientado a terreno y habituado a trabajar con distribuidores, instaladores y proyectos de construcción, con sólida experiencia comercial en el sector de la construcción para liderar el desarrollo de mercado en España. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos, visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave: Definir e implementar la estrategia comercial en el mercado español Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio Gestionar relaciones con clientes clave, socios y distribuidores Negociar contratos, márgenes y condiciones comerciales Presentar soluciones técnicas y propuestas comerciales adaptadas Coordinarse con equipos internos (ingeniería, marketing, logística) Representar a Effisus en visitas técnicas, ferias y eventos Requisitos: Español nativo y dominio del inglés (oral y escrito) - nivel mínimo B2/C1 Más de 5 años de experiencia en ventas B2B en el sector de materiales de construcción Conocimiento sólido y contrastado del mercado español: canales de distribución, actores clave y normativas Red activa de contactos en el sector: constructoras, instaladores, ingenierías, etc. Perfil autónomo, resiliente y orientado a resultados Disponibilidad para viajes frecuentes (principalmente Madrid, Barcelona y Vigo) Carnet de conducir tipo B Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o Administración de Empresas Se valorará positivamente: Conocimiento técnico en soluciones de envolvente de edificios (fachadas, cubiertas, HVAC, impermeabilización) Experiencia en ventas consultivas y desarrollo de proyectos Uso habitual de herramientas CRM (ej. Salesforce) y LinkedIn como plataforma de prospección Participación en proyectos de expansión o internacionalización Qué ofrecemos: Proyecto sólido en una empresa internacional en crecimiento Salario fijo competitivo Atractivo esquema de comisiones (2% sobre ventas), con excelente potencial de variable en un territorio ya consolidado y de alta rentabilidad (entre unos 50.000€ y 60.000€ al mes) Bonus anual por desempeño - 7.5% Vehículo de empresa (modalidad renting) Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de autonomía ¿Encajas con este perfil? ¡Esperamos tu candidatura! Para más información, visita www.effisus.com

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Las funciones de la posición incluyen: Revisión de avances del plan de compras. Ajuste de prioridades según urgencias de planta, parada técnica o cambios de ingeniería. Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta. Dar soporte a las incidencias de equipos críticos, urgencias de planta, repuestos y coordinación con mantenimiento. Comparativos y recomendaciones clave. Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores. Control de datos técnicos Revisión de KPIs del área. Seguimiento de presupuestos de compras. Entre los requisitos de las posiciones estarían: Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva. Al menos 3 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. y gestión de proveedores de bienes de capital. Alto nivel de Inglés

¿Te gustaría trabajar en una empresa que apuesta por los retos y la superación? En ILUNION TextilCare hacemos mucho más que gestionar textiles: construimos un entorno donde cada persona cuenta y puede marcar la diferencia. Somos una compañía consolidada y líder en el sector de lavandería industrial especialista en servicios hospitalarios, hoteleros y de uniformidad laboral. Con más de 6.400 compañeros/as y 45 plantas en España, Portugal y Colombia, trabajamos cada día para crear un impacto social y ambiental que trascienda. Si buscas un lugar donde crecer, sentirte valorado y aportar al bienestar de las personas y el planeta, este es tu sitio. En ILUNION TextilCare te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo diverso, comprometido y con propósito. ¡Únete a nosotros y transforma el mundo con tu talento! ¿ Cómo será tu día a día? Fidelización de clientes Enlace entre cliente-Planta en todas las variables de relación (subcontratación, personal “implant”, gestión documental, etc.). Control y seguimiento del servicio a clientes. Incidencias, atención telefónica y presencial. Observancia del cumplimiento de procedimientos internos de Ilunion. Participación de encuestas “Q clientes”, sus planes de acción y cierre, conforme a la circular vigente. Mantenimiento y seguimiento de la ficha de cliente. Planificación, participación y seguimiento de inventarios. Determinación de compras junto con el apoyo del gestor de recursos y la autorización del gerente de planta. Clientes Participación en la organización previa a la entrada de un cliente. Fomento de la venta cruzada (sinergias). Detectar oportunidades de venta en nuestros clientes actuales y derivarlas a los comerciales de venta. Actualización de CRM Uso y actualización de CRM corporativo. Portal de Cliente Gestión de la relación de clientes a través del portal de clientes (seguimiento y resolución de incidencias, consultas, informes, etc.). Lo harás muy bien en este puesto si tienes: Ganas de aprender y desarrollarte dentro del sector. Actitud positiva y compromiso para trabajar en equipo. Flexibilidad para adaptarte a un entorno de trabajo dinámico. Posibilidad de cargar peso. Carnet de conducir B y vehículo propio. Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas: Power BI, SAP, Office, Marketing (deseable). ✨ Las ventajas de ser parte de nuestra familia: Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. Programa Ayuda al Empleado (PAE) d onde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos. Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

Grupo SANDO precisa incorporar en su área de construcción de su delegación centro a un/a jefe/a de obra en la provincia Madrid. Buscamos a una persona con titulación en: Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería de Edificación o equivalente, que en dependencia del gerente tendrá entre sus funciones las siguientes principalmente: • Ejecución de obra - Planificación y seguimiento económico de la misma - Planificación de compras - Tramitación de expedientes de compras, petición de ofertas, comparativos. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 10 años como jefe/a de obra en proyectos de edificación singular. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Field Sales Representative • Madrid ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en España , buscamos un Field Sales Executive con base en Madrid. El rol Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, carniceria, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial. Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Madrid y su región . Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce) Cumplimiento y superación de objetivos comerciales Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia en Field Sales / venta de campo Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre Orientación clara a resultados y performance Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora Permiso de conducir válido Plus Experiencia en restauración, food service u hostelería Venta de soluciones SaaS o tecnológicas Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo + variable muy atractivo Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap Coche de empresa con uso personal permitido Laptop y teléfono de empresa Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Madrid Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti. https://epackpro.com.es

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo como Delegado/a de Venta en Farmacia! Para un proyecto temporal , queremos incorporar un Delegado-a de Venta en Farmacia con base en Madrid . Tu Rol: Reportando a tu Gerente de Área, serás responsable de visitar las farmacias de tu zona para promocionar y vender la cartera de productos de Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia . Visitarás también a clientes de provincias limítrofes, lo que supone ruta con pernocta un 20% de tu tiempo. Planificarás y organizarás tu trabajo diario para alcanzar los objetivos de ventas. Reportarás diariamente la actividad y mantendrás actualizado tu fichero de clientes. ¿Qué buscamos? Formación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud. Experiencia en ventas, idealmente en farmacias. Permiso de conducir y disponibilidad para viajar. Conocimientos de herramientas informáticas (Microsoft 365, Veeva, Tableau). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un laboratorio líder en el mercado. Contrato temporal. Retribución competitiva (fijo + incentivos). Formación continuada. Vehículo y móvil de empresa, equipo informático. Seguro de Vida y Accidente. Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link https://www.lacer.com/politica-de-privacidad puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad B2B Alicante En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Comercial de Seguridad B2B para la provincia de Alicante. Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial en tu zona de responsabilidad, desarrollando la actividad asignada, captación de nuevos clientes, gestión y fidelización de la cartera, elaboración de propuestas y puesta en marcha de los servicios, asegurando siempre los estándares de la compañía y acompañando al cliente en todo el proceso comercial. Funciones Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente, en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la Zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Requisitos mínimos Experiencia previa en gestión comercial. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir. Residencia en Alicante. ⭐ Requisitos valorables Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Experiencia en gestión comercial en el ámbito tecnológico, de la seguridad o de los servicios. Conocimientos de gestión comercial e inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto. Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder en seguridad B2B? Queremos conocerte.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Consultor/a en Valencia: Funciones: Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar. Requisitos mínimos Conocimientos: Ofimática a nivel usuario. Experiencia: Gestión comercial. Otros: Carné de Conducir. Residir en Valencia. Requisitos deseados Estudios: Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Conocimientos: Gestión comercial e inglés. Experiencia: Gestión comercial en el ámbito tecnológico (sistemas de seguridad, sistemas electrónicos, IT, etc.), en el ámbito de la seguridad o los servicios. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Responsable Desarrollo de negocio - Canal Corredores FIATC Seguros (Castellón) En FIATC continuamos fortaleciendo nuestra red de mediación profesional. Buscamos un/a Gerente Comercial especializado/a en el Canal Corredores , con experiencia contrastada y capacidad para impulsar el desarrollo del negocio en su territorio. La misión del rol Gestionar y desarrollar la cartera de corredores y corredurías asignadas, generando crecimiento sostenible, fortaleciendo relaciones de confianza y asegurando que FIATC sea un socio estratégico para cada mediador. Responsabilidades clave • Gestionar y dinamizar la red de corredores del territorio asignado. • Impulsar la actividad comercial identificando oportunidades de negocio y desarrollos conjuntos. • Negociar acuerdos, condiciones y estrategias de colaboración. • Analizar datos comerciales, rentabilidad y actividad para orientar decisiones y priorizar acciones. • Asegurar un acompañamiento profesional del corredor, coordinándose con las distintas áreas internas. • Representar a FIATC ante corredurías, asociaciones y agentes clave del mercado. • Garantizar un cumplimiento adecuado de los estándares operativos y comerciales de la compañía. Qué buscamos • Experiencia consolidada en el Canal Corredores dentro del sector asegurador (imprescindible). • Capacidad para gestionar relaciones complejas con visión estratégica y orientación a resultados. • Sólida habilidad comercial y negociadora. • Profesional con iniciativa, criterio, autonomía y compromiso. • Perfil con capacidad de análisis y visión de futuro en un entorno altamente competitivo. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una compañía solvente y en expansión. • Territorio con potencial de crecimiento y cartera profesionalizada. • Autonomía, apoyo técnico y herramientas para maximizar el impacto comercial. • Condiciones competitivas adaptadas a la experiencia aportada. • Salario competitivo. Fijo + variable • Beneficios Sociales: Descuento en seguros FIATC. • Plan de retribución flexible: tiquet restaurante, seguro de salud FIATC, transporte, guardería. • Formación continua. Si crees que tu experiencia encaja, o si conoces a un/a profesional del canal corredores que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo en detalle.

Oportunidad Laboral con desarrollo profesional!! En FIATC Seguros buscamos un/a Gerente Comercial Multicanal para impulsar el desarrollo de negocio en León . No buscamos necesariamente a alguien del sector seguros. Buscamos talento comercial con iniciativa, capacidad de generar negocio y ganas de crecer en un proyecto con recorrido. Qué harás? Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona. Captar nuevos agentes exclusivos y colaboradores. Ampliar y dinamizar la red de mediación. Detectar oportunidades de negocio y convertirlas en resultados. Gestionar relaciones comerciales y asegurar su desarrollo. Hacer seguimiento de objetivos y evolución de la actividad. Qué buscamos Experiencia comercial (valorable en seguros, pero no imprescindible). Perfil proactivo, con iniciativa y orientación clara a resultados. Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Actitud positiva, autonomía y ambición profesional. Qué ofrecemos Incorporación a un sector estable y en crecimiento. Recorrido profesional. Formación y acompañamiento para facilitar la adaptación al sector. Salario entorno a 30-35K + variable por objetivos. Plan de jubilación. Paquete de retribución flexible. Descuentos en seguros FIATC. Si eres una persona comercial, con energía, iniciativa y ganas de construir, este reto es para ti.

¿Tienes experiencia en ventas B2B y te apasiona el mundo estético? Fenix Group srl, la empresa que ha diseñado, realizado y patentado el dispositivo Endospheres®, líder durante más de 18 años en el sector estético, busca un Agente de ventas en la Región de Madrid para ampliar su red comercial. Tu nuevo rol Gestión completa del proceso de ventas; Te ocuparás de la adquisición de nuevos clientes y de la gestión de la cartera de clientes preexistentes; Tu actividad estará respaldada por una formación inicial dedicada al mundo Endospheres® y a las técnicas de ventas, completada con acompañamientos posteriores en el campo con el Gerente de Área. Se requieren: Experiencia comprobada de varios años en el sector de ventas, preferiblemente en el ámbito estético. Constituye un carácter preferencial la experiencia en la venta de aparatologías; Enfocado/a y orientado/a a los objetivos; Excelentes competencias comunicativas e interpersonales; Buenas habilidades de organización del trabajo; Buena actitud para la resolución de problemas y flexibilidad; Espíritu de equipo; Buen conocimiento de idioma Inglés. Competencias informáticas básicas (OFFICE: Excel, Power Point, Word...); Vehículo propio; Disponibilidad a los desplazamientos; Residencia en la región de interés; Ofrecemos: Compensación fija y reembolso de gastos; Comisiones y premios entre los más altos del sector; Inserción como autónomo o contrato conforme a la ley; Ambiente de trabajo joven, estimulante y dinámico; Este anuncio está dirigido a candidatos de ambos sexos. Este anuncio está dirigido a candidatos de todos los géneros, conforme a la legislación vigente. ¿Estás listo/a para liderar el crecimiento de una tecnología líder en tu región? Envía tu CV actualizado a g.evangelista@fenixgroup.it ¡Queremos conocerte!

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un INGENIERO/A CIVIL ESTRUCTURAS con experiencia en plantas industriales y energía. Responsabilidades Realizar cálculos estructurales y civiles como cimentación, pilotajes, terraplanajes, muros de contención, cálculos dinámicos, estructuras de acero, edificios resistentes a explosión, etc Interpretación de informes geotécnicos Preparar las solicitudes de contratos para trabajos civiles y estructurales en proyectos asignados Preparar las especificaciones de los puestos para trabajos civiles y estructurales en proyectos asignados. Revisa, comenta y aprueba los planos de los talleres de acero. Revisa, comenta y aprueba los planos de taller de hormigón prefabricado. Coordinación con el equipo civil/estructural y también con otros equipos de diferentes disciplinas Asegurarse de que todos los trabajos de ingeniería civil o estructural en los proyectos asignados se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos de las especificaciones del proyecto. Identificar las circunstancias consideradas susceptibles de provocar cambios contractuales y preparar estimaciones de horas de trabajo para apoyar los cambios contractuales. Informar al Líder del Ingeniero Civil y al Gerente de Ingeniería sobre cualquier retraso y sus causas, así como acciones correctivas propuestas, incluyendo cualquier problema técnico y diferencias no resueltas con otros grupos. Coordinarse con consultores especializados designados para apoyar al Grupo de Ingeniería Civil, Diseño y al personal de construcción, y atender consultas en el lugar durante la construcción Realizar inspecciones periódicas de trabajos civiles y estructurales durante la construcción para asegurar la correcta interpretación de los diseños y emitir certificados de finalización de los trabajos estructurales realizados en proyectos asignados. Proporcionar orientación y formación a ingenieros junior y en formación Mantente al día con los avances en el campo de la ingeniería civil y estructural Realizar las funciones que razonablemente puedan asignar el Líder del Ingeniero Civil y el Gerente de Ingeniería Cualificaciones BSc (Ingeniería Civil) / BEng (Civil) 15 años de experiencia relevante en proyectos de petróleo y gas (diseño y cálculo) Excelente dominio del español y el inglés Buena organización, habilidades escritas y orales Conocimiento de normas y códigos españoles e internacionales (EHE, CTE, EAE, Euro Codes, AISC, ACI, etc.) Usuario avanzado de STAAD Pro, SAP2000 y MS Office Se requiere tener un permiso válido para vivir y trabajar en España Se ofrece Jornada completa, contratación indefinida. Participación en proyectos industriales y de construcción de alto nivel técnico. Entorno profesional multidisciplinar con equipos nacionales e internacionales. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Modelo híbrido con un día de teletrabajo (Viernes).

Te proponemos formar parte de una compañía del sector retail que apuesta por el TALENTO con mayúsculas para liderar sus puntos de venta. Tendrás la oportunidad de formarte y desarrollar todo tu potencial para asumir la gestión de una tienda, con todo lo que implica en cuanto a gestión de equipos, gestión comercial y gestión financiera. Buscamos un profesional con disponibilidad para viajar a nivel nacional, con el fin de asegurar la correcta cobertura y gestión de nuestros proyectos en las diferentes regiones. Si eres una persona con pasión por el Cliente, ambición profesional y cuentas con disponibilidad geográfica para cambiar de residencia, nos encantará valorar tu perfil y tener la oportunidad de conocerte. Valoramos que cuentes con formación universitaria, pero no es imprescindible si aportas suficiente experiencia como líder en comercio. Como GERENTE te responsabilizarás de: Liderar a tu equipo y lograr un buen clima dentro de la tienda, fomentando la participación e iniciativa de todos/as. Orientar todos los esfuerzos del equipo a la satisfacción del cliente y atenderlos en primera persona siempre que la situación lo requiera. Garantizar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios. Analizar la cuenta de explotación para realizar el seguimiento de los resultados y establecer planes de acción cuando sea necesario. Te ofrecemos: • Contrato indefinido. - Salario competitivo (fijo + variable + flexible + beneficios sociales). - Formación continua. - Desarrollo profesional. ¿Aceptas el reto? Valoraremos todas las candidaturas recibidas y nos pondremos en contacto telefónico con aquellas que se ajusten al perfil solicitado.

Delegado/a de Expansión – Salamanca Buscamos incorporar un/a Director/a / Gerente Comercial para liderar y desarrollar un proyecto ya en marcha de agentes comerciales en la zona de Salamanca. La persona seleccionada se responsabilizará tanto de la dirección y dinamización de la red actual como de la captación, formación y gestión de un equipo comercial de alto rendimiento, contando en todo momento con el apoyo, acompañamiento y capacitación continua de la compañía. Perfil requerido: • Alta capacidad de persuasión y negociación - Habilidades de comunicación y liderazgo - Espíritu emprendedor y orientación a resultados - Interés en la dirección de equipos comerciales - Experiencia o interés en los sectores de banca, seguros y/o salud Productos: • Productos hipotecarios - Seguros de salud - Soluciones para pymes y particulares - Convenios colectivos Ofrecemos: • Altos incentivos sin límite - Crecimiento profesional personalizado - Proyecto estable y con recorrido - Entorno profesional y dinámico - En la actualidad Colaboración mercantil Si buscas un proyecto sólido donde potenciar tu talento y desarrollar tu carrera profesional, te invitamos a enviar tu CV y formar parte de nuestro equipo. Se valorará experiencia laboral demostrable en funciones comerciales o de gestión de equipos.

Comercial Senior – Soluciones Tecnológicas & Ciberseguridad En ABAI seguimos impulsando nuestra apuesta por la tecnología y la ciberseguridad y abrimos proceso para incorporar un/a Gerente Comercial Senior especializado/a en venta consultiva de soluciones tecnológicas . Buscamos un perfil con mentalidad hunter , fuerte orientación a resultados y capacidad para vender valor , no solo tecnología. Responsabilidades principales Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mediana y gran empresa en España. Venta consultiva de soluciones tecnológicas y de ciberseguridad , con especial foco en Armatum. Interlocución con perfiles C‑level (CEO, CIO, CISO, CTO, Dirección de Riesgos) . Gestionar ciclos de venta complejos y de medio/largo plazo. Participar en la definición de la estrategia comercial y del go‑to‑market de la solución. Elaborar propuestas económicas y comerciales adaptadas a cada cliente. Analizar mercado, detectar tendencias y oportunidades en ciberseguridad y tecnología. Gestionar pipeline comercial y reporting en CRM. Trabajar de manera coordinada con equipos técnicos y de preventa. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar . +5 años de experiencia comercial en entornos B2B tecnológicos. Experiencia demostrable en venta de soluciones tecnológicas , ciberseguridad, software o servicios IT. Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas estratégicas. Alta capacidad de interlocución con perfiles directivos. Mentalidad hunter , autonomía y orientación clara a resultados. Inglés B2 o superior . Se valorará especialmente Experiencia previa en ciberseguridad, riesgo tecnológico, GRC, SaaS o plataformas tecnológicas . Conocimiento del ecosistema tecnológico en España. Experiencia trabajando con soluciones de alto valor añadido . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estratégico y en crecimiento , con una solución tecnológica propia. Posición con alto impacto y visibilidad . Paquete retributivo competitivo: fijo + variable atractivo , acorde al mercado. Flexibilidad y autonomía en el desarrollo del rol. Formar parte de un grupo sólido con fuerte apuesta por tecnología e innovación. ¿Te interesa liderar la transformación tecnológica en ABAI? ABAI cuenta con 12 centros de servicios ubicados en las ciudades de Madrid, Barcelona, A Coruña, Zaragoza, Málaga, Jaén, León, Manizales (Colombia), Lisboa (Portugal) y Sao Paulo (Brasil) donde trabajan 18.000 profesionales con una sólida y amplia experiencia en distintas áreas de especialización que gestiona al año 100 millones de interacciones en 10 idiomas diferentes. Abai está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. GENTE ABAI#LIBRES#IGUALES#SIN ETIQUETAS ¡Postula y forma parte de un equipo internacional en crecimiento!

Empresa multinacional busca incorporar a su equipo a un/a Gerente de Operaciones para gestión de servicios urbanos en la Comunidad de Madrid. Las funciones a desarrollar, serían: Gestión Operativa y de Equipos Supervisar y coordinar la ejecución de los contratos de limpieza viaria y recogida de residuos Liderar equipos operativos, asegurando la correcta planificación, organización y ejecución de los servicios Supervisar el desempeño de subcontratistas y personal subordinado Verificar la calidad del servicio durante todas las fases de ejecución Garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y normativa aplicable Control Económico y de Gestión Establecer y realizar seguimiento de indicadores (KPIs) de productividad, eficiencia y eficacia Participar en la definición de objetivos operativos y económicos Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas Optimizar recursos para maximizar la rentabilidad de los contratos Relación con Clientes Actuar como interlocutor principal ante clientes institucionales (ayuntamientos, comunidades autónomas, etc.) Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales Gestionar incidencias y resolver conflictos de manera proactiva Promover la satisfacción del cliente y la mejora continua del servicio Desarrollo Comercial y Estratégico Identificar oportunidades de crecimiento en el sector de servicios urbanos Realizar prospección de potenciales clientes y análisis de mercado Colaborar en la elaboración y ejecución del plan estratégico de la zona Dar soporte técnico y comercial en procesos de licitación Facilitar la preparación de ofertas competitivas Los requisitos que buscamos, serían: Titulación universitaria: Ingeniería (Industrial, Obras Públicas, Caminos, Ambiental o similares) Mínimo 7 años de experiencia en gestión de contratos de servicios urbanos Experiencia en gestión de equipos (mínimo 5 años) Carnet de conducir B Dominio de Excel avanzado, ERP, SAP Se valorará: Formación en Prevención de Riesgos Laborales Conocimiento de la LCSP y contratación pública Experiencia en coordinación con socios externos Capacidad de interlocución institucional Habilidades de negociación y resolución de conflictos Orientación a resultados y mejora continua Visión estratégica y comercial

Requisitos mínimos Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) o FP de Grado Superior. Experiencia mínima de 3 años como Director/a o Coordinador/a de centro. Nivel alto de Paquete Office. Conocimiento de protocolos de calidad y experiencia en su implantación. Valorable experiencia en sector Salud (especialmente dental) o Retail. Descripción del puesto Si te apasiona la gestión de personas, el trato con el cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Director/a de Clínica Dental para una de nuestras clínicas en la ciudad de Madrid, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de un grupo líder en el sector de la salud y el bienestar. Desde tu incorporación, contarás con un plan de formación individualizado, apoyado por nuestros/as Directores/as de Clínica, que te permitirá adquirir una visión completa de la gestión integral de una clínica Adeslas Dental. ¿Qué harás en tu día a día? Impulsar acciones de fidelización de pacientes, en coordinación con el/la Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes, analizando KPIs comerciales y proponiendo mejoras ante posibles desviaciones. Preparar y explicar presupuestos a los pacientes, ofreciendo un asesoramiento personalizado que facilite la aceptación del plan de tratamiento. Elaborar cuadros de seguimiento y reportes de actividad comercial para Gerencia. Garantizar la excelencia operativa y la calidad asistencial de la unidad de negocio. Apoyar al/la Gerente en la gestión integral de la clínica. Liderar y gestionar un equipo multidisciplinar, fomentando un entorno de colaboración y alto desempeño. En definitiva, combinarás la gestión comercial, la dirección de la unidad de negocio y el liderazgo de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional mediante un plan de formación enfocado a tu crecimiento a medio plazo. Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes en horario partido. Remuneración atractiva, compuesta por salario fijo + variable por incentivos + bonus anual según resultados. Beneficios sociales, incluyendo descuentos en seguro de salud. Autonomía y responsabilidad en el desempeño de tus funciones como Director/a de Clínica. Incorporación a una empresa consolidada en el sector de Salud y Bienestar, en plena expansión y comprometida con la innovación y la tecnología aplicada a la salud del paciente.

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Delegado de Ventas ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. ¿Qué buscamos? Como Delegado de Ventas te responsabilizarás de las ventas de los productos de prevención y tratamiento de heridas en Madrid , tanto en Atención Primaria como en Hospitales y Residencias Geriátricas. Funciones: Desarrollar e incrementar la presencia en el mercado. Preparar junto con el Gerente de Ventas el plan a seguir mensualmente de acuerdo con el Plan Anual de Ventas. Planificar visitas a los centros sanitarios, segmentar los clientes según su potencial y cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos marcados por la Dirección Priorizar las acciones que impliquen un desarrollo de negocio a corto-medio plazo. Aumentar y mantener excelentes relaciones con clientes nuevos y habituales. Resolver problemas de los clientes y gestionar las quejas con tal de mantener la confianza. Reportar todo tipo de incidencias relacionadas con el producto y su comercialización al Técnico Responsable. Conocer beneficios y características de los productos. Tener un conocimiento de las condiciones de venta. Saber la indicación de uso y prestaciones del producto para su correcta promoción. Conocer la utilización del producto para formar en su uso a los profesionales sanitarios. Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones. Comunicar a la empresa cualquier incidencia relacionada con el uso del producto. Conocer los productos de la competencia y sus diferencias. ¿Qué requisitos debes tener? Residencia en Madrid Grado universitario, preferentemente en ciencias de la salud. Carnet de conducir vigente y válido en el lugar donde desarrolle su actividad. Experiencia previa en Ventas (mínimo 1-3 años), preferiblemente en industria sanitaria. Nivel intermedio de Excel y valorable experiencia con Salesforce. Competencias Claves: Habilidad para la negociación, habilidades de comunicación científica. Conocimiento del ámbito de atención primaria y hospitalario. Perfil comercial acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados. Mentalidad ganadora: busca la Excelencia, orientado a la innovación y la mejora continua, promueve el cambio y contribuye a los objetivos de la compañía. Espíritu Emprendedor: con capacidad de automotivarse, tiene potencial para seguir desarrollándose dentro del proyecto de expansión de la empresa. Espíritu de equipo: con una mentalidad colaborativa, actúa de manera honesta y transparente, mantiene buenas relaciones con personas a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su negocio de Concesiones precisa incorporar en su equipo de Gestión de Activos una persona para prestar apoyo en proyectos nacionales e internacionales, vinculados al sector de las infraestructuras bajo regímenes público-privados (PPP). Descripción del puesto Misión Gestionar de forma integral un conjunto de activos asignados, asegurando su óptimo desempeño técnico, operativo y financiero. Coordinar la ejecución de las estrategias definidas por la alta dirección y supervisar su correcta implementación en el día a día. Mantener relaciones sólidas con socios, clientes y organismos reguladores, garantizando el cumplimiento de los compromisos y una comunicación eficaz. Liderar equipos de trabajo, optimizar recursos y fomentar una cultura de mejora continua. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en todos los activos bajo su responsabilidad. Funciones del candidato Planificar y coordinar las operaciones y el mantenimiento de los activos, garantizando su ejecución conforme a los planes aprobados y bajo altos estándares de calidad y seguridad. Supervisar de forma continua el desempeño operativo y financiero de cada activo, detectando posibles desviaciones y aplicando medidas correctoras de manera oportuna. Elaborar y gestionar los presupuestos de OPEX y CAPEX, optimizando la asignación de recursos para maximizar la rentabilidad de los activos. Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar informes periódicos para evaluar la eficacia de las estrategias aplicadas. Mantener relaciones operativas y comerciales con socios, clientes y autoridades, gestionando incidencias de forma proactiva y generando oportunidades de mejora. Supervisar y evaluar el cumplimiento de los contratos de operación, mantenimiento y servicios, asegurando la calidad y eficiencia de los proveedores. Identificar, evaluar y mitigar riesgos operativos, técnicos y regulatorios que puedan afectar al desempeño de los activos. Coordinar con el área técnica la implementación de mejoras e innovaciones, con el objetivo de optimizar procesos y reducir costes. Asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal, técnica y medioambiental aplicable a la operación de los activos. Presentar informes integrales a la dirección con datos, análisis y recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos del candidato Formación: Ingeniería, Economía o Administración y Dirección de Empresas; se valorará máster. Nivel de inglés C1. Experiencia: Entre 10 y 20 años en gestión de activos o proyectos. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar Gerente Soporte Técnico para dar soporte a la Unidad de Negocio Especializado en Carreteras y Puentes. Descripción del puesto Misión : Desarrollar el área de construcción en las Ofertas asignadas, bajo la supervisión del responsable del equipo de Soporte Construcción. Funciones : - Proporcionar soporte técnico desde el punto de vista constructivo para el desarrollo de las Ofertas asignadas, en base a la experiencia y conocimientos en la ejecución de Obras. - Liderar, con el apoyo del equipo de diseño, las alternativas al Proyecto de la oferta desde el punto de vista constructivo. - Desarrollar los planes de ejecución, estrategias de ejecución, programas de trabajo, equipos, rendimientos, organigramas, estrategias de subcontratación y self-performance, así como todo lo inherente a la definición del Plan de Ejecución de la Obra desde el punto de vista del Construction/Project Manager, dentro del equipo de la oferta correspondiente. - Incorporarse al equipo de ejecución cuando sea requerido. Requisitos: Ingeniería Civil Al menos 10 años de experiencia previa en grandes Proyectos internacionales, con 5 años de experiencia en las áreas de Construcción. Imprescindible experiencia previa en Proyectos de Carreteras y/o Puentes. Inglés alto (B2-C1) Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Intertek Assuris es la división especializada en cumplimiento regulatorio de Intertek Group, una de las compañías líderes mundiales en aseguramiento, ensayo, inspección y certificación (ATIC). Desde su sede, Assuris ofrece servicios integrales de consultoría para que fabricantes, importadores y distribuidores puedan cumplir con la legislación vigente en materia química, de seguridad de productos y de sostenibilidad. Descripción del Puesto El Técnico de Regulatorio se integrará en el equipo de Regulatory Affairs de Intertek Assuris para dar soporte técnico y administrativo en proyectos de cumplimiento normativo para clientes de múltiples sectores industriales. El candidato/a desarrollará y consolidará su conocimiento en la normativa REACH, CLP, SDS y regulaciones asociadas, trabajando en estrecha colaboración con el gerente de proyecto y los equipos de Intertek en distintos países. Funciones y Responsabilidades 1. Gestión y cumplimiento REACH Apoyo en la preparación y revisión de dossieres de registro de sustancias en IUCLID 6. Identificación de obligaciones REACH aplicables: registro, evaluación, autorización y restricción (REAF). Seguimiento de las actualizaciones de las listas SVHC (Substances of Very High Concern) y su impacto en los clientes. Colaboración en la gestión de comunicaciones dentro de la cadena de suministro (artículos, mezclas, sustancias). Revisión de la conformidad REACH en sectores como automoción, cosmética, alimentación, electrónica y química industrial. 1. Fichas de Datos de Seguridad (SDS / FDS) Redacción, revisión y actualización de SDS conforme al Reglamento (UE) 2020/878 (formato de 16 secciones). Elaboración de SDS en múltiples idiomas para mercados europeos e internacionales. Revisión de escenarios de exposición (ES) y comunicación de información a lo largo de la cadena de suministro. Uso de software especializado de gestión de SDS (p. ej. Lisam/ExESS, Verisk/3E, ChemSW)., 2. Clasificación y Etiquetado CLP Clasificación de sustancias y mezclas según criterios CLP/GHS a partir de datos toxicológicos y fisicoquímicos. Apoyo en la elaboración y notificación de clasificaciones al Inventario de C&L de la ECHA. Revisión de etiquetas de productos en distintos idiomas y mercados europeos. Aplicación de los cambios derivados de los sucesivos ATPs (Adaptaciones al Progreso Técnico) del Reglamento CLP., 3. Notificaciones Regulatorias Gestión de notificaciones de sustancias al portal REACH-IT de la ECHA. Preparación de notificaciones PCN (Poison Centre Notifications) bajo el Reglamento (UE) 2017/542 y el Anexo VIII del CLP. Notificación de cosméticos al portal CPNP de la Unión Europea. Seguimiento de plazos regulatorios y gestión documental de las notificaciones enviadas., 4. Soporte Multisectorial Análisis de conformidad para productos de cosmética, detergentes, biocidas, alimentación y contacto alimentario, electrónica (RoHS) y sector químico industrial. Revisión de fichas técnicas y listas de ingredientes frente a listas positivas/negativas y restricciones sectoriales. Apoyo en proyectos de due diligence regulatorio para procesos de fusión y adquisición (M&A). Asistencia al equipo en la preparación de informes técnicos y presentaciones para clientes., 5. Relación con Clientes y Equipos Internacionales Comunicación directa con clientes para recopilar información técnica necesaria para los proyectos regulatorios. Coordinación con expertos regulatorios de Intertek en otros países europeos y extracomunitarios. Participación en reuniones de seguimiento de proyectos y elaboración de informes de avance. Mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas de gestión documental internos. Perfil Requerido Formación académica Grado universitario en alguna de las siguientes ramas científico-técnicas (o equivalente): Química / Química Industrial Ingeniería Química Farmacia / Ciencias Farmacéuticas Ciencias Ambientales / Ingeniería Ambiental Biología / Bioquímica / Biotecnología Ciencia y Tecnología de los Alimentos Ingeniería de Materiales / Ciencia de los Materiales Se valorará positivamente la realización de un máster en Regulación Química, Toxicología, Seguridad de Producto o Ciencias Regulatorias. Experiencia Entre 1 y 2 años de experiencia en entornos de consultoría regulatoria, industria química, farmacéutica, cosmética o afines. Experiencia práctica con la normativa REACH y/o CLP, aunque sea en prácticas o TFG/TFM. Familiaridad con la elaboración o revisión de Fichas de Datos de Seguridad. Se valorará experiencia con herramientas IUCLID, REACH-IT, ECHA portales o software SDS. Competencias y Aptitudes Competencias transversales Atención al detalle y rigor técnico en la gestión documental. Capacidad analítica para interpretar normativa compleja y extraer conclusiones aplicables. Orientación al cliente y habilidades de comunicación escrita y oral. Organización y gestión eficaz de múltiples proyectos simultáneos y plazos ajustados. Proactividad y autonomía progresiva, con disposición para el aprendizaje continuo. Trabajo en equipo en entornos multiculturales e internacionales. Adaptabilidad a entornos regulatorios en constante evolución. Idiomas Español: nivel nativo o bilingüe. Inglés: nivel mínimo B2 (preferiblemente C1). Imprescindible para lectura e interpretación de normativa europea y comunicación con equipos internacionales. Se valorarán otros idiomas europeos (francés, alemán, italiano, portugués). Herramientas informáticas Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboración de informes y gestión de datos. Manejo de portales ECHA (REACH-IT, C&L Inventory, SCIP, CPNP, PCN Portal). Conocimiento de IUCLID 6 (valorable). Software de gestión de SDS (Lisam/ExESS, u otros, valorable). Bases de datos toxicológicas y de información química (ECHA Chem, eChemPortal).

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Clínica Dental para incorporarse a una reconocida red de clínicas del sector salud. La posición se desarrollará en clínicas ubicadas en Coslada, Torrejón de Ardoz y Barajas, dentro del área del Corredor del Henares y zona noreste de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, orientación al paciente y visión de negocio, que quiera desarrollarse en una compañía líder y en plena expansión. Descripción Si te apasiona la gestión de personas, el trato con cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad está hecha para ti! Únete a nuestro equipo como Director/a de clínica dental en una de nuestras clínicas dentales en la Comunidad de Madrid y alrededores. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender la gestión de una clínica dental de Adeslas Dental a través de un plan de formación individualizado de la mano de nuestros/as directores/as de clínica. ¿Qué harás en esta posición? Impulsar acciones de fidelización con los clientes en la clínica supervisado por el Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas, trabajando el análisis de nuestros diferentes Kpis, y proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, realizando reportes a Gerencia. Garantizar la excelencia y calidad asistencial de la unidad de negocio Adeslas Dental. Apoyar al Gerente de la clínica en la gestión integral del negocio. Gestión de un equipo multidisciplinar. En definitiva, combinarás la labor comercial, con la gestión de unidad de negocio y liderazgo del equipo. ¿Qué te espera? Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Formación focalizado a tú desarrollo a medio plazo. Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes en horario partido. Remuneración atractiva compuesta de fijo + variable en incentivos+ bonus anual según performance. Beneficios como empleado en descuentos en seguro de salud Responsabilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Director/a de la clínica. Innovación: Formarás parte de una empresa de Salud y Bienestar consolidada y en plena expansión de su red de clínicas, que apuesta por la última tecnología en la salud del paciente. Requisitos mínimos Titulación Universitaria Diplomatura, Grado o Licenciatura y FP Grado Superior Experiencia de al menos 3 año como Director/a o Coordinador/a y directo al cliente o paciente y gestión administrativa del Centro Nivel alto de Paquete Office. Conocimiento protocolos de calidad e implantación. Tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia en los siguientes sectores: Sector Salud Dental.

Requisitos mínimos Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) o FP de Grado Superior. Experiencia mínima de 3 años como Director/a o Coordinador/a de centro. Nivel alto de Paquete Office. Conocimiento de protocolos de calidad y experiencia en su implantación. Valorable experiencia en sector Salud (especialmente dental) o Retail. Descripción del puesto Si te apasiona la gestión de personas, el trato con el cliente y la dirección de negocio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Director/a de Clínica Dental para una de nuestras clínicas en la ciudad de Madrid, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de un grupo líder en el sector de la salud y el bienestar. Desde tu incorporación, contarás con un plan de formación individualizado, apoyado por nuestros/as Directores/as de Clínica, que te permitirá adquirir una visión completa de la gestión integral de una clínica Adeslas Dental. ¿Qué harás en tu día a día? Impulsar acciones de fidelización de pacientes, en coordinación con el/la Gerente del centro. Realizar seguimiento y acciones de captación de nuevos pacientes, analizando KPIs comerciales y proponiendo mejoras ante posibles desviaciones. Preparar y explicar presupuestos a los pacientes, ofreciendo un asesoramiento personalizado que facilite la aceptación del plan de tratamiento. Elaborar cuadros de seguimiento y reportes de actividad comercial para Gerencia. Garantizar la excelencia operativa y la calidad asistencial de la unidad de negocio. Apoyar al/la Gerente en la gestión integral de la clínica. Liderar y gestionar un equipo multidisciplinar, fomentando un entorno de colaboración y alto desempeño. En definitiva, combinarás la gestión comercial, la dirección de la unidad de negocio y el liderazgo de equipos. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional mediante un plan de formación enfocado a tu crecimiento a medio plazo. Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes en horario partido. Remuneración atractiva, compuesta por salario fijo + variable por incentivos + bonus anual según resultados. Beneficios sociales, incluyendo descuentos en seguro de salud. Autonomía y responsabilidad en el desempeño de tus funciones como Director/a de Clínica. Incorporación a una empresa consolidada en el sector de Salud y Bienestar, en plena expansión y comprometida con la innovación y la tecnología aplicada a la salud del paciente.

BIM Manager (10 years exp) – International projects Bofill Arquitectura is looking for a Senior BIM Manager to join our international architecture team in Barcelona. Bofill Arquitectura is an internationally recognized architecture studio working on large-scale cultural, residential, hospitality, mixed-use and urban projects across Europe, the Middle East and Africa. We are seeking a highly experienced BIM professional with strong technical expertise, leadership capabilities and international project experience to lead BIM implementation and coordination across complex multidisciplinary projects. The position is focused on a major international project in the Kingdom of Saudi Arabia (KSA), while the role will be based in our Barcelona office. Key Responsibilities: • Lead BIM implementation for international architectural projects • Manage and coordinate BIM teams across multiple projects • Define and supervise BIM standards, workflows and digital processes • Coordinate multidisciplinary BIM models with architecture, structure, MEP and specialist consultants • Develop and manage BEPs, MIDPs, BIM protocols and CDE strategies • Supervise model quality control, clash detection and BIM audits • Coordinate with clients BIM managers, PMCMs, consultants and contractors • Organize BIM workflows, divide project deliverables into sub-tasks and manage planning schedules • Monitor team progress, priorities and deadlines across project phases • Support internal teams through BIM guidance and training • Participate in digital innovation and process improvement initiatives Profile: • Architect or Engineer • +10 years of professional experience • Strong experience managing and coordinating BIM teams • Strong experience as BIM Manager / BIM Lead on international projects • Strong communication, coordination and leadership skills • Ability to organize complex workflows, structure deliverables and manage planning schedules • Advanced knowledge of Revit, Navisworks, AutoCAD and ACC/BIM360 • Strong understanding of ISO 19650, IFC and OpenBIM workflows • Experience managing multidisciplinary coordination • Knowledge of Dynamo, Grasshopper and BIM automation workflows is valued • High level of English required Please send your updated CV and portfolio (preferably in low-resolution PDF format) to guardiola@bofill.com for review. Please also indicate in the email subject which position you are applying for.

Desde Claire Joster , nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Residencia para una compañía líder en alojamiento para estudiantes, con un concepto innovador que va mucho más allá de vivir durante la etapa universitaria. Nuestro cliente apuesta por una experiencia diferencial, conectando a estudiantes con referentes del mundo académico y profesional, fomentando la innovación, la comunidad y el desarrollo personal. Su objetivo es ayudar a jóvenes con talento a COMENZAR EN GRANDE , y buscan a una persona que quiera formar parte de ese propósito. El rol La posición de Gerente de Residencia será responsable de la gestión integral y del funcionamiento diario de la residencia, actuando como máximo/a representante de la marca y garantizando una experiencia excelente para los residentes. Buscamos un perfil con clara orientación al cliente, capaz de combinar excelencia operativa, cumplimiento normativo y resultados financieros. ¿Qué funciones realizarás? Responsabilidad directa sobre el rendimiento financiero de la residencia Gestión de ventas y marketing , asegurando la máxima ocupación al inicio del curso académico Aplicación de procedimientos de cobro de rentas , con objetivo de cero impagos Organización de eventos sociales y ejecución local del calendario corporativo Apoyo a las campañas de marca Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud Gestión y mantenimiento del activo conforme a los estándares de la marca Contratación de proveedores y servicios necesarios Desarrollo de relaciones con universidades e instituciones educativas Selección, gestión y desarrollo del equipo onsite ¿Qué requisitos solicitamos? Experiencia previa como manager en entornos de atención al cliente (valorable hospitality) Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados Capacidad para influir y generar relaciones con equipos internos y externos Altos estándares personales y atención al detalle Excelentes habilidades de planificación y organización Persona autónoma, flexible y altamente motivada Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te motiva trabajar en una empresa del sector de la defensa, desarrollando relaciones comerciales con clientes estratégicos y de alto nivel? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente a nivel nacional en el sector defensa en la búsqueda de un/a Comercial para Madrid . ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Idear e implementar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa con el fin de acelerar el crecimiento. • Realizar análisis y estudios de mercado para crear planes empresariales detallados sobre oportunidades comerciales (expansión, desarrollo del negocio, etc.). • Entender los requisitos de los clientes existentes para garantizar que se satisfagan sus necesidades. • Adquirir nuevos clientes y gestionar las relaciones con ellos (tanto nuevos como existentes). ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una empresa líder en su sector. • Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. • Paquete salarial competitivo fijo + incentivos. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación superior o similares. • Nivel alto de Inglés y Francés. • Conocimiento de la industria y el sector. • Experiencia consolidada en el ejercicio del sector profesional. • Gran conocimiento del producto. • Capacidad de comunicación y negociación. • Disponibilidad de viajar.

Nuestro cliente, empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de generación de energía renovable (bioenergía) en modo B.O.O.T. enfocados en la descarbonización del sector industrial y en fase de fuerte crecimiento orgánico e inorgánico, busca incorporar a su equipo la figura de un/a: TÉCNICO DE MODELIZACIÓN Y GESTIÓN DE ACTIVOS MISIÓN DEL PUESTO: Reportando directamente al Gerente de Modelización, Reporting y Gestión de activos dentro del departamento de Finanzas, la persona seleccionada se ocupará del análisis, modelización, estructuración y reporting financiero corporativo para el desarrollo, seguimiento y optimización de los proyectos de la compañía. FUNCIONES DEL PUESTO: Modelos financieros: Desarrollar, mantener y actualizar modelos financieros complejos (Excel principalmente) representativos de planes de negocio de nuevos proyectos y evolutivos de los ya ejecutados. Realizar análisis de sensibilidad con diferentes escenarios y evaluaciones de riesgos. · Control de gestión de negocio (business controlling) y gestión de activos: o Seguimiento financiero y operativo de los activos en construcción y operación, analizando su evolución respecto a business plan, presupuesto y proyecciones. o Actualización de previsiones y soporte en la identificación de riesgos, oportunidades de optimización de rentabilidad y generación de caja. o Análisis de desviaciones entre resultados reales y proyecciones de los activos en cartera, identificando causas raíz y proponiendo acciones correctoras o mitigantes. · Reporting: Elaborar informes y preparar presentaciones ejecutivas claras y concisas sobre las actuaciones de desarrollo corporativo (fases previas, post-adquisición o ejecución), tanto puntuales como periódicas (mensuales, trimestrales, anuales) dirigidos a la Dirección Financiera, Comité de Dirección, Consejeros, Accionistas, entidades financieras o potenciales inversores. · Otras: o Coordinar y colaborar estrechamente con otros departamentos (Desarrollo de Negocio, Ingeniería, Legal, Operaciones, RRHH, etc.) para llevar a cabo procesos de valoración, due diligence, adquisición y seguimiento de activos. o Contribuir a la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación y reporting financiero corporativo dentro de su área de influencia. PERFIL DEL CANDIDATO: Formación: Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas, Ingeniería o similar. Se valorará positivamente un Máster en Finanzas, Corporate Finance, o certificaciones como CFA. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en posiciones similares, con un fuerte enfoque en modelización financiera compleja y reporting analítico. Experiencia profesional en alguno de estos sectores (Valorable): En grandes consultoras o firmas de servicios profesionales de primera referencia (Big Four: Deloitte, PwC, EY, KPMG) o consultoría estratégica/financiera similar, trabajando en áreas de Corporate Finance, Transaction Services, Valoración, M&A o Project Finance. o Experiencia específica en el sector de energías renovables, energías convencionales e infraestructuras. Imprescribible los siguientes conocimientos: Excel muy avanzado: Dominio experto de Microsoft Excel para modelización financiera compleja (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros VBA, Power Query). o Buena comprensión de los principios contables y financieros (NIIF/IFRS, PGC). o Experiencia en elaboración de documentación ejecutiva y presentaciones corporativas. o Manejo de Power BI, Tableau, IA y/o software de planificación financiera (EPM/CPM) (Valorable). o Inglés: Nivel muy alto (mínimo C1), fluido tanto oral como escrito, para interactuar con stakeholders internacionales y manejar documentación técnica. o Español: Nativo o bilingüe. PERSONALIDAD: Necesitamos incorporar una persona con altas capacidades analíticas para interpretar datos complejos, identificar tendencias y extraer conclusiones significativas. Atención al detalle y rigor: Precisión en los cálculos, en la presentación de la información y fuerte compromiso en el cumplimiento de plazos. Proactividad y autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar iniciativa y gestionar múltiples tareas simultáneamente bajo deadlines. Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar eficazmente con diferentes equipos y niveles jerárquicos de la empresa. Habilidades de comunicación: Capacidad para explicar conceptos financieros complejos de forma clara y concisa a audiencias diversas. Orientación a la resolución de problemas de forma práctica y eficiente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa líder en un sector estratégico y de alto crecimiento como las energías renovables y la descarbonización, en un puesto clave para el desarrollo corporativo de proyectos con impacto ambiental y social positivo. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Dos días de teletrabajo semanales y flexibilidad horaria. SALARIO: En función de la experiencia aportada por el candidato. Inicialmente se ofrece un salario en el entorno de los 37-42K € de salario fijo + 3K € de variable más Seguro Médico y Plan de retribución flexible. LUGAR DE TRABAJO : Madrid.

¿Te motiva asumir un papel clave en la planificación y desarrollo de proyectos especiales de sistemas de seguridad? Cómo Ingeniero/a de Proyectos Especiales ubicado/a en Madrid y en dependencia del Gerente de Proyectos Especiales tu misión será garantizar el desarrollo técnico-económico de las ofertas y la gestión integral de los Proyectos Especiales de Sistemas de Seguridad, asegurando una correcta planificación, coordinación con los diferentes interlocutores y cumplimiento de los requisitos técnicos y organizativos establecidos. Responsabilidades clave Planificación y Organización Preparar la planificación, definiendo tiempos, hitos y secuencia de actividades necesarias para el proyecto. Replanificar cuando sea necesario, ajustando cronogramas y prioridades según la evolución del proyecto o nuevos requisitos. Gestionar las tareas (recursos y acciones), organizando responsables, plazos y dependencias para asegurar el avance adecuado del trabajo. Operaciones Realizar la reingeniería de la solución propuesta, ajustando o redefiniendo la propuesta técnica inicial para adaptarla a las necesidades reales del proyecto en ejecución. Relación con el Cliente Realizar la interlocución con el cliente final y sus intermediarios (ingenierías, Dirección de obra, etc.), manteniendo la comunicación necesaria para resolver aspectos técnicos, organizativos o de seguimiento del proyecto. Gestión Documental y Administración Redactar la Memoria técnica, elaborando el documento que recoge la propuesta técnica completa y su justificación. Elaborar los documentos adicionales según cliente y proyecto (Matrix de cumplimiento, Programming Matrix, etc.), preparando la documentación especifica requerida por cada licitación o proyecto. Redactar actas, registrando acuerdos, avances y puntos tratados en reuniones relacionadas con los proyectos. Control y Seguimiento Realizar la propuesta económica, calculando los costes asociados y elaborando el documento económico correspondiente. Ejecutar cualquier otra acción requerida en la fase de oferta, enfocada al área técnico-económica, dando soporte a las necesidades específicas de cada proceso de licitación. Coordinación Interdepartamental Realizar la interlocución con las unidades internas de operación (instalaciones, Compras, mantenimientos, PRL, etc.),coordinando actividades y asegurando la coherencia entre las áreas involucradas. Realizar la interlocución con proveedores y fabricantes, gestionando información técnica, disponibilidad y condiciones necesarias para la ejecución o preparación de la oferta. Otras Funciones Transversales/Soporte General Analizar la documentación previa (pliegos, estándares del cliente, etc.), revisando requisitos técnicos y administrativos para asegurar la correcta preparación de las ofertas. Realizar planimetría 2D y 3D (visualización y edición básica), utilizando planos o modelos para representar soluciones de seguridad en las ofertas. Requisitos Formación Grado en Industrial o equivalente (Telecomunicaciones, Electrónica, etc.). Valorable certificaciones en equipos de seguridad, software de centralización, PSIM, etc y Formación en Project Management. Conocimientos Sistemas de seguridad: Intrusión; CCTV IP; Control de Accesos; Centralización (Valorable experiencia en sistemas extendidos del mercado: Genetec, Lenel, Milestone, Desico, Dorlet, Avigilon, PSIMs, etc.); Otros sistemas auxiliares (Megafonía, Interfonía, PCI, etc.); Redes IP (arquitectura básica y conceptos); Normativa de seguridad (Nacional, Internacional, Normas UNE, etc.) Ingles alto a nivel conversación. Experiencia 3 a 5 años realizando ofertas de proyectos de sistemas de Seguridad en ámbitos similares. Valorable el estar involucrado en proyectos internacionales. Otros Carné de conducir. Disponibilidad para viajar Residir en Madrid Qué ofrecemos Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías. Retribución acorde a las responsabilidades del puesto. ¿Te interesa formar parte de un equipo referente en proyectos especiales de sistemas de seguridad? ¡Queremos conocerte!

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Económicas o similar, Máster en Auditoría, ROAC Fecha de incorporación: Septiembre 2026 Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos profesionales de la auditoria con experiencia de entre 5 y 6 años para nuestra oficina de Madrid. Aptitudes y conocimientos: · Graduados en ADE, Económicas o similar. · Valorable Máster en Auditoría. · Capacidad de organización. · Capacidad analítica. · Inglés. · Soft skills. · Buscamos personas dinámicas y con motivación para asumir retos en una firma en constante crecimiento. Tus responsabilidades serán: · Participar en la realización del enfoque y planificación del trabajo y dejar evidencia de ello. · Establecer los objetivos y planes de trabajo de los profesionales a su cargo. · Participar en la planificación de inventarios, circularización, determinación de la materialidad y revisión del muestreo. Enfoque y planificación de los trabajos. · Realización de trabajos de complejidad media y clientes con cierto riesgo. · Revisión de las cuentas anuales. · Comunicación de cualquier incidencia o comentario significativo en la relación del trabajo y las conclusiones a sus superiores. · Realizar formaciones internas. · Establecer las áreas de auditoría críticas y determinar los niveles de materialidad. · Revisar los estados financieros, evaluar las pruebas analíticas y revisar los ajustes contables. · Confeccionar el Informe de auditoría y Carta de Recomendaciones. Revisar los reportings y cumplimentar cuestionarios para otros auditores. · Verificar el cumplimiento de la normativa de control de calidad. · Asignar equipos a los clientes en base a su experiencia y necesidades de este. · Supervisar el desarrollo de la auditoría, aprobar los cambios en el programa de auditoría, informar al socio de su progreso y de los aspectos más significativos. · Supervisar, coordinar, motivar y evaluar al personal a su cargo. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. · Remuneración acorde al puesto. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano https://www.crowe.com/es/careers

Nuestro cliente, compañia multinacional del sector tegnologia, busca incorporar un perfil de Gerente para su división de M&A. Cada día tenemos nuevos retos y crecemos como equipo. Y por eso, queremos invitarte a ser parte del área de M&A. ¿Cómo será tu día a día? En tu equipo trabajarás junto con grandes profesionales en la ejecución de las operaciones de M&A. ¿Cómo lograrlo? Te damos algunas ideas: Analizar oportunidades de inversión, desinversión y joint ventures. Realizar research de compañías y mercados. Colaborar en la construcción de proyecciones financieras . Desarrollar modelos financieros desde cero y valoraciones (DCF, múltiplos, LBO). Ayudar en la preparación de presentaciones para C-level / Consejo , y también materiales de marketing relacionados con los proyectos (Teasers, IM's). Coordinación completa de procesos de M&A , incluyendo Due Diligence (gestión de Data Room). Gestión del equipo asignado a cargo. ¿Qué buscamos en las personas del equipo? Interés profundo por M&A y actividades de banca de inversión. Imprescindible experiencia profesional demostrable en el sector de al menos 5-7 años. Sólida formación académica (Licenciado en Ciencias Económicas o Empresariales / Ingeniería Superior) y conocimientos financieros (contabilidad y valoración de empresas). Espíritu emprendedor con capacidad para aportar ideas propias y trabajar de forma autónoma. Capacidad para trabajar bajo presión y en un contexto de prioridades cambiantes. Habilidades excelentes de comunicación y presentación (verbal y escrita). Atención al detalle. Conocimientos de herramientas de mercado como Bloomberg y Reuters. Nivel avanzado de inglés y español … Y de ser necesario viajar, tener disponibilidad. Si te unes a nosotros te ofrecemos: Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores . Adicionalmente al salario, contarás con seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos), cheques comida y seguro de vida y accidentes. Plan de pensiones. Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir. Te ofrecemos un modelo híbrido de trabajo. Acceso a formación , proyectos innovadores y oportunidades para avanzar en tu carrera. ¡Te esperamos!

Consultor/Consultora para el área de SALUD Sobre Science & Innovation Link Office (SILO) SILO es una consultora de innovación de 95 empleados , que fue creada en 2012. Somos expertos en colaboración público-privada y en gestión y financiación de la innovación. Contamos con una posición de liderazgo tanto en sector público como en el sector de las ciencias de la vida. El área de SALUD de SILO ha asesorado, en el ámbito privado, a más de 50 big pharma, 25 medtechs y 100 biotechs, mientras que en el sector público ha trabajado con todas las consejerías y servicios regionales de salud, Ministerio de Sanidad e ISCIII, así como con los principales hospitales, centros e institutos de investigación biomédica, universidades, sociedades científicas y asociaciones de pacientes. Somos una de las primeras consultoras españolas en innovación y salud. ¿Estás buscando una oportunidad de crecimiento profesional? Estamos en pleno crecimiento y buscamos un perfil Consultor/Consultora , con experiencia en el desarrollo de proyectos en el sector healthcare, tanto en empresas farmacéuticas o de la industria de las ciencias de la vida/salud, o con experiencia en otra consultora en el ámbito de salud. Y especialmente en proyectos relacionados con salud digital, software, datos e IA aplicada a la salud, innovación pública y proyectos complejos con impacto regulatorio. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con licenciatura o grado en una universidad acreditada, con un sólido expediente académico, y/o titulo de doctor experiencia de al menos 2 años en consultoría y/o en el desarrollo de proyectos o actividades en el sector salud, farma o tecnologías médicas, y/o investigación biomédica. en empresas farmacéuticas o de la industria de las ciencias de la vida/salud en consultoras en el ámbito de salud en el entorno público y de la universidad y la investigación Nuestro perfil ideal sería el de una persona con experiencia, rigor científico y técnico, que entienda los retos del sector y pueda aportar criterio, solvencia técnica y visión práctica en proyectos complejos. Y se valorará: Formación de posgrado en materias relevantes para el puesto (industria, farma, salud, etc.), MBA, Máster en gestión de innovación o Máster en consultoría Nivel alto de inglés (acreditado) Dominio de PowerPoint y Excel Habilidades/competencia y experiencia en la aplicación de la inteligencia artificial (IA) a negocio, organizaciones y/o administraciones públicas. Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita (análisis de información con manejo de muchas fuentes y síntesis de ideas y conceptos clave) Interés en los retos estratégicos del ecosistema de las ciencias de la vida, por ejemplo, política sanitaria/farmacéutica, mejoras de la asistencia sanitaria, financiación sostenible de fármacos/productos sanitarios o pricing de medicamentos y productos sanitarios. ¿Qué actividades realizarías? Gestionar el desarrollo de los proyectos junto con el equipo asignado al mismo, bajo las directrices de un gerente o responsable. Gestionar todas las acciones de análisis de datos y organizarse con los integrantes del equipo de proyecto para cumplir con los tiempos de los proyectos a desarrollar. Desarrollar entregables de calidad para los clientes, bajo supervisión del responsable del proyecto, o de forma autónoma, según el caso. Presentar de forma clara y concisa los resultados de los análisis realizados y el estado de los proyectos, para cumplir con los compromisos adquiridos y poder desarrollar estrategias de seguimiento. Ocuparse de gestionar con el cliente las necesidades de los proyectos, sus requerimientos y solicitudes, intermediar con sus responsables y realizar el seguimiento de estas. Ser capaz de contactar con expertos para desarrollar los proyectos y explicarles de forma clara en qué consiste el mismo y como se podría articular su colaboración. ¿Qué aptitudes requerimos? Interés por la investigación cuantitativa, estadística o médica/farmacéutica Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de síntesis y estructuración de la información. Capacidad analítica y pensamiento conceptual. Orientación a resultados y a la calidad. Capacidad para trabajar en un entorno cambiante y demandante. Proactividad y capacidad de generación de propuestas de mejora en los procesos y la organización del proyecto. Gestión eficaz del tiempo y las tareas y flexibilidad para adaptarse y trabajar de forma eficaz en diferentes situaciones. Pensamiento crítico y análisis y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento. Amplias posibilidades de desarrollo profesional en empresa auditada. Plan de carrera individualizado. Contrato laboral, indefinido y a jornada completa. Modelo hibrido de trabajo, combinando presencialidad y teletrabajo. Un entorno profesional amable y protocolos de trabajo flexible. Formación continua en el contexto del Plan Anual de Formación. Empresa comprometida El propósito de SILO es transformar las organizaciones desde la innovación y la colaboración generando impacto social y económico. Esta vocación de impacto está en nuestro ADN corporativo y para ello tenemos un compromiso firme con nuestros valores corporativos: Personas , cuyo crecimiento y bienestar es lo primero. Cooperación , desde el trabajo en equipo y la colaboración con los clientes. Compromiso , con la consecución de resultados y nuestra vocación de impacto . Conocimiento , buscando en la especialización nuestra diferencia. Igualdad y diversidad , garantizando la igualdad de oportunidades entre todas las personas, para desarrollar todo su potencial y talento, sin distinción. ¡Si esta oportunidad encaja con tus inquietudes y con tu perfil profesional, aplica y conócenos! Datos de contacto para interesados: raul.sanchez@silocompany.com

Buscamos perfil de Administración y Contabilidad En We Never Sleep buscamos una persona para reforzar el área de administración, contabilidad y atención telefónica del despacho con incorporación inmediata. Buscamos a alguien organizado, resolutivo, con criterio profesional y acostumbrado a tratar con clientes en entornos donde la discreción, la buena comunicación y la imagen profesional son importantes. Requisitos imprescindibles: ✅ Experiencia demostrable en contabilidad. ✅ Experiencia en tareas administrativas. ✅ Buen manejo de herramientas informáticas y soltura con la tecnología. ✅ Buena atención telefónica y habilidades comunicativas. ✅ Trato profesional y capacidad para desenvolverse con clientes y profesionales. ✅ Capacidad de organización, gestión de prioridades y desenvolverse en entornos dinámicos. ✅ Persona sociable, responsable, con actitud de equipo y orientación al detalle. Se valorará positivamente: ➕ Experiencia previa en despachos profesionales, entornos jurídicos, despachos de abogados, asesorías o similares. Condiciones: Jornada parcial: 15 horas semanales. ⏰ Horario de 10:00 a 13:00. Presencialidad en el despacho, con posibilidad de 2 días de teletrabajo a la semana. Buscamos una persona que sepa llevar la parte administrativa y contable, pero que también encaje en un despacho donde el trato al cliente, la confidencialidad, la comunicación y la actitud profesional son fundamentales. Las personas interesadas pueden enviar su CV a: contacto@weneversleep.es

En HomeServe buscamos un/a gerente de contabilidad para garantizar la correcta gestión y supervisión de los procesos contables y de consolidación, asegurando la elaboración precisa y oportuna de los estados financieros de las filiales, con el objetivo de ofrecer información fiable y transparente que respalde la toma de decisiones estratégicas y el cumplimiento normativo FUNCIONES: 1. Análisis, contabilización y control de activos fijos, activos tangibles e intangibles, y su tratamiento contable y fiscal -Registrar las adquisiciones, bajas y amortizaciones de activos en el sistema contable. -Verificar la correcta clasificación contable y fiscal de los activos. -Realizar conciliaciones periódicas entre el registro contable y el inventario físico. -Preparar informes sobre la evolución y depreciación de activos. -Garantizar el cumplimiento de normativa fiscal y contable aplicable a activos. 2. Gestión y supervisión de los procesos de cobros y pagos (a partners, clientes finales y red profesionales) - Controlar la correcta emisión y registro de facturas a clientes y partners. -Supervisar la aplicación de pagos y cobros en el sistema contable. -Coordinar con tesorería para la programación de pagos y gestión de liquidez. -Resolver incidencias relacionadas con cobros y pagos (disputas, retrasos). -Asegurar el cumplimiento de políticas internas y plazos de pago. 3. Realización y supervisión de los cierres contables mensuales y anuales; Test de deterioro, estimación de provisiones,tec. -Preparar asientos de cierre y ajustes contables (provisiones, periodificaciones). 4. Colaborar en la realización del Budget/ Forecast aportando información y cumplimentando una parte importante de las partidas de gastos indirectos. -Recopilar y analizar datos históricos para estimaciones presupuestarias. -Cumplimentar partidas de gastos indirectos en el sistema de planificación. -Validar la coherencia de las cifras con las proyecciones financieras. -Colaborar con otras áreas para integrar información en el presupuesto global. -Preparar reportes comparativos entre presupuesto y ejecución real. 5. Análisis de KPI’s financieros, DSO, margen brutos, netos, ROI…etc para colaborar en la toma de decisiones de la compañía. -Calcular indicadores clave como DSO, márgenes brutos/netos y ROI. -Elaborar informes periódicos sobre la evolución de los KPI’s. -Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. -Colaborar con dirección en la interpretación de resultados financieros. -Participar en reuniones estratégicas aportando análisis financiero. 6. Integración contable en procesos de fusiones y adquisiciones -Coordinar la integración contable de nuevas sociedades tras fusiones o adquisiciones. -Validar la migración de saldos y datos contables. -Asegurar la aplicación de políticas contables en las entidades integradas. -Colaborar con auditoría y áreas legales en el proceso de integración. -Documentar ajustes y procedimientos realizados durante la transición. REQUISITOS MÍNIMOS: Licenciatura, ingeniería, grado en ADE, contabilidad o similar. Valorable MBA finanzas. Nivel muy Alto de inglés y Excel. Recomendable, no excluyente: ORACLE PBCS / ORACLE ERP / HYPERION Experiencia de más de 5 años como responsable de agestión y supervisión de los procesos contables y de consolidación, asegurando la elaboración precisa y oportuna de los estados financieros en multinacionales. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación resultados y capacidad de coordinación de equipos trasversales, impulsor del crecimiento de negocio. SE OFRECE: Horario: L-J: 08:30-18:00 V: 08:30-15:00 Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 15:00. Contrato indefinido. Salario bruto + 15% de variable por objetivos. Medidas de flexibilidad y conciliación. Teletrabajo: 40%. Centro de trabajo: Paseo club deportivo, 1 - Pozuelo de Alarcón. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Desde LHH seleccionamos Gerente de Políticas Contables para uno de los principales bancos del país. La misión de la función es establecer los principios y criterios del ámbito de la información financiera y no-financiera (sostenibilidad) a nivel del Grupo que aseguren el cumplimiento con los marcos normativos que les aplican. Las principales responsabilidades que asumirás en la posición son: Seguimiento de nuevos proyectos de normas IFRS: como parte de las funciones de advocacy hará seguimiento de los proyectos específicos que se le asignen, realizará análisis cualitativos de los potenciales impactos que tendrían para Propondrá enfoques alternativos. Preparará materiales soporte para las discusiones a nivel europeo. Implantación de nuevas normas IFRS: trabajará de forma transversal con otros equipos cuando sea necesario adoptar los criterios contables o procesos a nuevos requerimientos que entren en vigor. Análisis de operaciones/transacciones con el objetivo de establecer el tratamiento contable aplicable. Requisitos mínimos Titulación superior en Economía, ADE, o Empresariales. Profesional con experiencia en el sector financiero, con una sólida trayectoria en puestos de responsabilidad dentro de departamentos de Contabilidad, Consolidación, Políticas Contables, Public Affairs o similares. Dominio profundo de las normas IFRS y del marco normativo contable aplicable a entidades de crédito: Circulares del Banco de España, FINREP, COREP, entre otros. Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones por escrito con stakeholders internacionales. Se valorará experiencia demostrada en advocacy y representación ante organismos nacionales y europeos.

Sobre Wealthreader En Wealthreader estamos construyendo una de las APIs de datos financieros más completas del mercado. Ayudamos a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas a conectar con datos bancarios y financieros de calidad: cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y mucho más. No vendemos una solución genérica. Trabajamos en un sector complejo, regulado y altamente técnico, donde la calidad del dato, la fiabilidad de las conexiones y la capacidad de entender el caso de uso del cliente marcan la diferencia. Buscamos una persona de desarrollo de negocio B2B que conozca el sector financiero, el ecosistema ERP o el mundo del software empresarial, y que quiera ayudarnos a llevar Wealthreader al siguiente nivel. Cuál será tu reto Tu misión será abrir y desarrollar oportunidades comerciales con empresas que puedan integrar Wealthreader en sus productos o procesos. Hablamos de clientes como: Bancos y entidades financieras. Fintechs. ERPs y software contable. Plataformas de tesorería. Software de conciliación bancaria. Empresas de lending, scoring y onboarding financiero. Consultoras tecnológicas especializadas en Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Holded, Oracle, NetSuite u otros entornos empresariales. Plataformas de private banking, wealth management o gestión patrimonial. No buscamos una venta transaccional. Buscamos a alguien capaz de entender el negocio del cliente, detectar dónde los datos financieros generan valor y convertir esa necesidad en una oportunidad real. Qué harás en tu día a día Identificar empresas objetivo dentro del ecosistema financiero, ERP, fintech y software B2B. Abrir conversaciones con decisores de negocio, producto, tecnología, innovación, partnerships y dirección general. Explicar de forma clara el valor de Wealthreader según el caso de uso de cada cliente. Cualificar oportunidades comerciales y priorizar las de mayor potencial. Coordinar reuniones con perfiles técnicos y de negocio. Trabajar junto al equipo técnico para aterrizar necesidades de integración, cobertura bancaria, tipos de datos y alcance del proyecto. Preparar propuestas comerciales, presentaciones y documentación de apoyo. Gestionar el pipeline comercial en CRM. Participar en eventos, contactos sectoriales y acciones de desarrollo de negocio. Detectar alianzas estratégicas con ERPs, consultoras, fintechs, bancos y partners tecnológicos. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia real en venta consultiva B2B dentro de alguno de estos entornos: Banca. Fintech. Open banking / open finance. ERPs. Software contable o financiero. SaaS B2B. Tesorería corporativa. Payments. Lending. APIs o soluciones tecnológicas para empresas. Consultoría tecnológica o financiera. Valoraremos especialmente que hayas trabajado en empresas que vendan a departamentos financieros, bancos, fintechs, CFOs, equipos de innovación, equipos de producto o áreas de tecnología. Requisitos Experiencia en desarrollo de negocio, ventas B2B, partnerships, account executive, consultoría comercial o roles similares. Conocimiento del sector financiero, fintech, ERP o software empresarial. Capacidad para vender soluciones complejas, no productos simples. Buen nivel de interlocución con perfiles directivos, técnicos y de negocio. Capacidad para entender una API, una integración técnica o un flujo de datos, aunque no seas desarrollador. Mentalidad ordenada, constante y orientada a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto. Excelente comunicación escrita y verbal. Nivel alto de inglés profesional. Nos gustará especialmente si además tienes Experiencia vendiendo a bancos, fintechs, ERPs, consultoras tecnológicas o empresas de software financiero. Red de contactos en el ecosistema financiero o tecnológico. Experiencia con ventas enterprise o ciclos comerciales largos. Conocimiento de PSD2, open banking, open finance, pagos, conciliación bancaria, contabilidad, tesorería o lending. Experiencia trabajando con CRMs y metodologías de venta consultiva. Capacidad para generar oportunidades desde cero, no solo gestionar leads entrantes. Interés por la tecnología, los datos y la transformación del sector financiero. Cómo trabajamos Wealthreader es una empresa técnica, exigente y muy enfocada en calidad. Aquí no se trata solo de “vender una API”. Se trata de entender qué problema de negocio tiene el cliente, qué datos necesita, qué limitaciones tiene su proveedor actual y cómo podemos ayudarle a construir una solución mejor. Trabajarás cerca del equipo fundador, del equipo técnico y de operaciones. Tendrás visibilidad directa sobre producto, estrategia comercial, pricing, posicionamiento y evolución de la compañía. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses . Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid . Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real. Participar en una categoría en plena expansión: open banking, open finance y datos financieros. Trabajar con clientes B2B de alto nivel: bancos, fintechs, ERPs, software financiero y plataformas tecnológicas. Mucha cercanía con el equipo directivo y capacidad real de impacto. Trabajo remoto tras la fase inicial de formación. Horario estable de lunes a viernes. Salario acorde a experiencia y capacidad comercial. Posibilidad de crecer dentro del área comercial, partnerships o estrategia de mercado. Encajarás si Te gusta vender soluciones complejas, no productos genéricos. Sabes moverte en conversaciones con perfiles técnicos y de negocio. Entiendes cómo funciona el mundo B2B y sabes que una buena oportunidad necesita criterio, seguimiento y paciencia. Te interesa el sector financiero, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología. Eres una persona autónoma, constante, organizada y con ambición. Quieres formar parte de una empresa donde todavía hay mucho por construir. En el proceso hablaremos de Tu experiencia vendiendo soluciones B2B. Tu conocimiento del sector financiero, fintech, ERP o software empresarial. Cómo identificas y cualificas oportunidades. Cómo gestionarías una conversación con un banco, una fintech o un ERP. Qué tipo de clientes conoces mejor. Cómo usas herramientas de IA, CRM y automatización en tu trabajo comercial. Qué mercados o verticales crees que Wealthreader debería atacar primero. Keywords Business Development, B2B Sales, Account Executive, Partnerships, Fintech, Banking, ERP, SaaS B2B, Open Banking, Open Finance, Financial Data, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, NetSuite, Wealth Management, Private Banking.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica.Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso

Nuestro cliente, empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de generación de energía renovable (bioenergía) en modo B.O.O.T. enfocados en la descarbonización del sector industrial y en fase de fuerte crecimiento orgánico e inorgánico, busca incorporar a su equipo la figura de un/a: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. TÉCNICO DE MODELIZACIÓN Y GESTIÓN DE ACTIVOS MISIÓN DEL PUESTO: Reportando directamente al Gerente de Modelización, Reporting y Gestión de activos dentro del departamento de Finanzas, la persona seleccionada se ocupará del análisis, modelización, estructuración y reporting financiero corporativo para el desarrollo, seguimiento y optimización de los proyectos de la compañía. FUNCIONES DEL PUESTO: • Modelos financieros: Desarrollar, mantener y actualizar modelos financieros complejos (Excel principalmente) representativos de planes de negocio de nuevos proyectos y evolutivos de los ya ejecutados. Realizar análisis de sensibilidad con diferentes escenarios y evaluaciones de riesgos. · Control de gestión de negocio (business controlling) y gestión de activos: o Seguimiento financiero y operativo de los activos en construcción y operación, analizando su evolución respecto a business plan, presupuesto y proyecciones. o Actualización de previsiones y soporte en la identificación de riesgos, oportunidades de optimización de rentabilidad y generación de caja. o Análisis de desviaciones entre resultados reales y proyecciones de los activos en cartera, identificando causas raíz y proponiendo acciones correctoras o mitigantes. · Reporting: Elaborar informes y preparar presentaciones ejecutivas claras y concisas sobre las actuaciones de desarrollo corporativo (fases previas, post-adquisición o ejecución), tanto puntuales como periódicas (mensuales, trimestrales, anuales) dirigidos a la Dirección Financiera, Comité de Dirección, Consejeros, Accionistas, entidades financieras o potenciales inversores. · Otras: o Coordinar y colaborar estrechamente con otros departamentos (Desarrollo de Negocio, Ingeniería, Legal, Operaciones, RRHH, etc.) para llevar a cabo procesos de valoración, due diligence, adquisición y seguimiento de activos. o Contribuir a la mejora continua de los procesos y herramientas de planificación y reporting financiero corporativo dentro de su área de influencia. PERFIL DEL CANDIDATO: Formación: Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas, Ingeniería o similar. Se valorará positivamente un Máster en Finanzas, Corporate Finance, o certificaciones como CFA. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia demostrable en posiciones similares, con un fuerte enfoque en modelización financiera compleja y reporting analítico. Experiencia profesional en alguno de estos sectores (Valorable): • En grandes consultoras o firmas de servicios profesionales de primera referencia (Big Four: Deloitte, PwC, EY, KPMG) o consultoría estratégica/financiera similar, trabajando en áreas de Corporate Finance, Transaction Services, Valoración, M&A o Project Finance. o Experiencia específica en el sector de energías renovables, energías convencionales e infraestructuras. Imprescribible los siguientes conocimientos: • Excel muy avanzado: Dominio experto de Microsoft Excel para modelización financiera compleja (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros VBA, Power Query). o Buena comprensión de los principios contables y financieros (NIIF/IFRS, PGC). o Experiencia en elaboración de documentación ejecutiva y presentaciones corporativas. o Manejo de Power BI, Tableau, IA y/o software de planificación financiera (EPM/CPM) (Valorable). o Inglés: Nivel muy alto (mínimo C1), fluido tanto oral como escrito, para interactuar con stakeholders internacionales y manejar documentación técnica. o Español: Nativo o bilingüe. PERSONALIDAD: Necesitamos incorporar una persona con altas capacidades analíticas para interpretar datos complejos, identificar tendencias y extraer conclusiones significativas. Atención al detalle y rigor: Precisión en los cálculos, en la presentación de la información y fuerte compromiso en el cumplimiento de plazos. Proactividad y autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar iniciativa y gestionar múltiples tareas simultáneamente bajo deadlines. Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar eficazmente con diferentes equipos y niveles jerárquicos de la empresa. Habilidades de comunicación: Capacidad para explicar conceptos financieros complejos de forma clara y concisa a audiencias diversas. Orientación a la resolución de problemas de forma práctica y eficiente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa líder en un sector estratégico y de alto crecimiento como las energías renovables y la descarbonización, en un puesto clave para el desarrollo corporativo de proyectos con impacto ambiental y social positivo. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo profesional. Dos días de teletrabajo semanales y flexibilidad horaria. SALARIO:En función de la experiencia aportada por el candidato. Inicialmente se ofrece un salario en el entorno de los 37-42K € de salario fijo + 3K € de variable más Seguro Médico y Plan de retribución flexible. xcskxlj LUGAR DE TRABAJO: Madrid.

Buscamos un responsable de la prospección de mercado, identificación de oportunidades de negocio y/o nuevos canales y socios directamente relacionados con los canales identificados como estratégicos para la compañía.Principalmente sector Energético, Asegurador, Real estate, Banca, Retail, Telc

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar un Project Manager IT para nuestro cliente del sector de seguros Ubicación: Barcelona. Híbrido 3 días de teletrabajo a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Puesto: Gerente sénior de proyectos digitales Ubicación: Barcelona Experiencia deseada: más de 10 años de experiencia en gestión y consultoría de proyectos digitales. Amplia experiencia demostrada en la gestión de proyectos de transformación digital a gran escala. Es imprescindible tener experiencia previa en industrias B2C, como Retail, comercio electrónico, implementación de proyectos estratégicos como CRM, automatización de marketing, chatbot, etc. Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales y partes interesadas globales dentro de las empresas. Habilidades técnicas requeridas: Experiencia en B2C y comercio electrónico. Sólido conocimiento de plataformas y tecnologías digitales (por ejemplo, CMS, servicios en la nube). Amplio conocimiento de las prácticas de CRM, automatización de marketing y chatbots. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, MS Project, Trello). Conocimientos básicos de desarrollo web, API e integraciones. Habilidades para la toma de decisiones basadas en datos. Habilidades técnicas opcionales: Conocimiento de herramientas y prácticas de CRM. Conocimiento de los flujos de datos y arquitectura. Dominio de herramientas de análisis de datos e informes (por ejemplo, Power BI, Tableau). Experiencia con los principios de diseño UX/UI. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. Alto nivel de organización y atención al detalle. Actitud centrada en el cliente. Antecedentes y experiencia: Licenciatura o maestría en Marketing, Administración de Empresas, Informática o campos relacionados. Experiencia demostrada trabajando con equipos diversos y partes interesadas a nivel global, así como en organizaciones complejas. Experiencia demostrada en el sector del comercio electrónico/B2C, implementando proyectos estratégicos como CRM, automatización de marketing o chatbots. Se prefiere una mentalidad orientada al marketing con capacidad para comprender los datos y la tecnología de la información, y no al revés. Se valorará positivamente la certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum). Descripción de la misión: Buscamos un/a Project Manager de Proyectos Digitales Senior con amplia experiencia y gran motivación para liderar y ejecutar iniciativas digitales complejas. El/La candidato/a ideal poseerá una sólida combinación de experiencia en comercio electrónico, habilidades de gestión de proyectos y conocimientos técnicos para garantizar la entrega exitosa de proyectos alineados con los objetivos comerciales. Liderar la gestión integral de proyectos digitales, desde su inicio hasta su finalización. # Coordinar equipos multifuncionales para garantizar una entrega puntual y de calidad. # Garantizar la documentación del proyecto y el cumplimiento de las normas de la organización. Materiales de comunicación para las partes interesadas (comité directivo,…) Recorridos del cliente y flujos de datos Documentación de la revisión posterior al proyecto y de los próximos pasos Entorno técnico: Herramientas de gestión de proyectos: VSTS, MS Project. Herramientas de colaboración: MS Teams, SharePoint. Entornos de desarrollo y pruebas según los requisitos del proyecto. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones

Gerente Comercial Horeca , cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona.Funciones principales: Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación co

Buscamos un Jefe/a Administrativo para nuestra Dirección Territorial Cataluña y Aragón, cuya misión es la de asegurar y verificar que tanto las tareas administrativas como los controles económicos y financieros se realizan en tiempo y forma, garantizando el cumplimiento de las políticas establecidas por la compañía, realizando seguimiento y proporcionando información de los hitos conseguidos. Supervisar y realizar el seguimiento y control de la contabilidad de la dirección territorial destacando especialmente dos: el Informe Mensual de Control de Gestión y los Estudios Económicos, para con ellos, garantizar el correcto registro contable, así como controlar la desviación y el cumplimiento del Plan de Negocio. Gestionar el registro contable y el pago de facturas, provisiones y pagos urgentes. Supervisar y realizar el seguimiento económico de cada promoción, atendiendo a su partida presupuestaria y en colaboración con el/la Delegado/a o Gerente de Promociones. Gestionar las comunicaciones y notificaciones tributarias presentando los correspondientes escritos y asegurando la correcta contabilización y el pago de los impuestos. Revisar y validar los Impuestos de Construcción, Instalación y Obras (ICIO) de las promociones de la territorial. Revisar y coordinar la administración de ventas, gestionando la agenda de entregas y la documentación vinculada con cada operación comercial. Ejecutar, documentar y justificar los controles correspondientes del Sistema de Control Interno de Información Financiera (SCIIF). Dirigir y coordinar a su equipo, asignando las responsabilidades según proceda y asegurando el flujo de información/comunicación necesaria. Grado en ADE o similar. Experiencia mínima 5 años en puesto similar dentro de promotora inmobiliaria. Manejo Office y PRINEX nivel alto. Incorporación en empresa líder en el sector promotor de obra nueva residencial. Proyecto estable con incorporación inmediata. ¿

Effisus es una empresa internacional especializada en soluciones de impermeabilización, sellado y eficiencia energética para la envolvente del edificio (fachadas, cubiertas, conexiones técnicas).Con operaciones en más de 30 países, trabajamos con arquitectos, ingenierías y grandes constructora

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector construcción concretamente en movimiento de tierras y gestión de materiales, necesita incorporar un/a Gerente en Guipúzcoa. Buscamos un/a Gerente que tendrá como responsabilidad dirigir integralmente la actividad de movimiento de tierras de la empresa, asegurando la rentabilidad de los contratos , el control técnico de la producción y la correcta gestión de materiales y residuos , desde la fase de presupuesto hasta la finalización de la obra, incluyendo la defensa contractual y la optimización de recursos bajo criterios técnicos, económicos y medioambientales. Responsabilidades principales: Dirección global de los contratos de movimiento de tierras (obras propias, terceros y UTES). Conocimiento profundo y gestión de: Maquinaria pesada, camiones y medios auxiliares, ciclos de excavación, transporte, acopio y reutilización. Coordinación y supervisión de encargados de maquinaria y equipos de obra. Capacidad para decidir dónde, cómo y cuándo reutilizar materiales excavados según sus características técnicas. Elaboración de presupuestos completos de obra por medición. Análisis de viabilidad y rentabilidad de contratos. Seguimiento económico de obra: costes, desviaciones y márgenes. Defensa de mediciones, precios contradictorios, reclamaciones y cierres finales. Responsabilidad directa sobre el resultado económico de los contratos. Identificación y gestión de: Vertederos, depósitos de sobrantes, reutilización de tierras y materiales, operaciones de regeneración, etc. Conocimiento del circuito completo de gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos). Visión práctica de la economía circular aplicada al movimiento de tierras . Colaboración estrecha con el área de sostenibilidad/gestión ambiental. Resolución de momentos críticos de obra desde una visión global (técnica, económica y contractual). Requisitos: Formación académica: Ingeniería Civil / Caminos / Minas / Industrial o formación técnica equivalente. Formación complementaria en medio ambiente o gestión de residuos (valorable). Experiencia sólida en movimientos de tierras de gran volumen . Experiencia con proyectos vinculados a economía circular y reutilización de materiales. Valorable experiencia en entorno UTE y contratos para terceros. Dominio del ciclo completo del contrato : presupuesto → ejecución → cierre. Competencias clave: Visión Estratégica/Anticipación. Orientación a resultados. Liderazgo de equipos. Desarrollo de negocio. Negociación. Cooperación transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!