Trabajos mercado en LleidaCrear alertas

Location: ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Lleida, Barcelona, SpainPublished: 2026-10-01Expires: 2026-12-21Contract: PermanentReference: 32073Employer: Melt GroupLocation: Lleida, BarcelonaType: PermanentJob#32073Desde Melt Group estamos gestionando un proceso confidencial para incorporar un/a Director/a General para compañía industrial con facturación superior a 100M ubicada en Murcia, recientemente integrada en un grupo empresarial. Buscamos un perfil con fuerte orientación a operaciones y experiencia consolidada en entornos industriales productivos, que lidere una estructura de aproximadamente 100 personas y actúe como máximo responsable ejecutivo de la planta, reportando al Órgano de Administración. Misión del puestoLiderar la estrategia y la operativa global de la compañía, garantizando la rentabilidad, eficiencia productiva y sostenibilidad del negocio, alineado con la estrategia del grupo empresarial. La posición tendrá un papel clave en la evolución organizativa tras la reciente adquisición, reforzando estructuras, profesionalizando procesos y consolidando el crecimiento. Responsabilidades principalesDirección estratégica y gobierno corporativoDefinir y desplegar el plan estratégico a medio y largo plazo alineado con la hoja de ruta del grupo empresarial. Traducir la estrategia en objetivos operativos, KPIs y planes de acción medibles. Reportar periódicamente al Órgano de Administración, garantizando transparencia en resultados, riesgos y oportunidades. Identificar oportunidades de crecimiento, diversificación y mejora competitiva en mercados nacionales e internacionales. Dirección industrial y excelencia operativaLiderar la operativa integral de la planta industrial, asegurando eficiencia, productividad y calidad en los procesos productivos. Optimizar costes operativos mediante mejora continua, automatización y revisión de procesos. Garantizar el correcto mantenimiento de instalaciones, equipos e infraestructuras críticas. Asegurar la planificación eficiente de producción, aprovisionamiento y logística, en coordinación con áreas corporativas. Supervisar la cadena de suministro, transporte multimodal y operativa internacional, garantizando cumplimiento de plazos y optimización de costes. Liderazgo organizativo y gestión de equiposDirigir, estructurar y desarrollar un equipo de aproximadamente 100 personas, impulsando una cultura de responsabilidad y alto rendimiento. Profesionalizar estructuras organizativas tras el proceso de integración en grupo empresarial. Implantar sistemas de seguimiento del desempeño y planes de desarrollo del talento. Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados. Gestión económico-financieraElaborar y supervisar el presupuesto anual de la compañía. Controlar márgenes, rentabilidad y desviaciones, proponiendo medidas correctoras. Analizar inversiones industriales (CAPEX) y garantizar retornos adecuados. Implementar planes de contingencia ante riesgos operativos, regulatorios o de mercado. Cumplimiento normativo, PRL y sostenibilidadGarantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental, industrial y de prevención de riesgos laborales. Asegurar el mantenimiento de autorizaciones administrativas y estándares regulatorios. Impulsar políticas de sostenibilidad y reducción de impacto ambiental. Actuar como máximo responsable en materia de seguridad y emergencias. Transformación y mejora continuaLiderar proyectos de transformación operativa y digitalización. Implementar herramientas tecnológicas que mejoren la trazabilidad, eficiencia y toma de decisiones. Detectar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos y organizativos. Relaciones institucionales y stakeholdersActuar como principal interlocutor con el Consejo, asesores externos y stakeholders estratégicos. Mantener relaciones con proveedores clave, partners internacionales y organismos públicos cuando sea necesario. Perfil requeridoIngeniería Superior (valorable formación de posgrado en negocio). Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales productivos. Experiencia previa en posiciones de Dirección o Dirección de Operaciones con responsabilidad global. Conocimiento en logística internacional, comercio exterior y entornos regulados. Experiencia trabajando con ERPs. Inglés y francés nivel alto. Valorable. Competencias claveLiderazgo y capacidad de toma de decisiones. Visión estratégica con fuerte orientación a resultados. Capacidad de estructuración organizativa. Alta tolerancia al estrés y capacidad de adaptación. Compromiso y mentalidad de proyecto. Se ofreceIncorporación a proyecto industrial consolidado, con autonomía de gestión. Participación activa en una etapa clave de crecimiento y consolidación post-adquisición. Paquete retributivo competitivo, acorde a mercado y experiencia aportada. xiphteb Si consideras que tu perfil encaja en un entorno industrial exigente y estratégico, estaremos encantados de valorar tu candidatura.

Location: Lleida, Barcelona, SpainPublished: 2026-10-01Expires: 2026-12-21Contract: PermanentReference: 32073Employer: Melt GroupLocation:Lleida, BarcelonaType:PermanentJob#32073Desde Melt Group estamos gestionando un proceso confidencial para incorporar un/a Director/a General para compañía industrial con facturación superior a 100M ubicada en Murcia, recientemente integrada en un grupo empresarial.Buscamos un perfil con fuerte orientación a operaciones y experiencia consolidada en entornos industriales productivos, que lidere una estructura de aproximadamente 100 personas y actúe como máximo responsable ejecutivo de la planta, reportando al Órgano de Administración.Misión del puestoLiderar la estrategia y la operativa global de la compañía, garantizando la rentabilidad, eficiencia productiva y sostenibilidad del negocio, alineado con la estrategia del grupo empresarial.La posición tendrá un papel clave en la evolución organizativa tras la reciente adquisición, reforzando estructuras, profesionalizando procesos y consolidando el crecimiento.Responsabilidades principalesDirección estratégica y gobierno corporativoDefinir y desplegar el plan estratégico a medio y largo plazo alineado con la hoja de ruta del grupo empresarial. Traducir la estrategia en objetivos operativos, KPIs y planes de acción medibles. Reportar periódicamente al Órgano de Administración, garantizando transparencia en resultados, riesgos y oportunidades. Identificar oportunidades de crecimiento, diversificación y mejora competitiva en mercados nacionales e internacionales. Dirección industrial y excelencia operativaLiderar la operativa integral de la planta industrial, asegurando eficiencia, productividad y calidad en los procesos productivos. Optimizar costes operativos mediante mejora continua, automatización y revisión de procesos. Garantizar el correcto mantenimiento de instalaciones, equipos e infraestructuras críticas. Asegurar la planificación eficiente de producción, aprovisionamiento y logística, en coordinación con áreas corporativas. Supervisar la cadena de suministro, transporte multimodal y operativa internacional, garantizando cumplimiento de plazos y optimización de costes. Liderazgo organizativo y gestión de equiposDirigir, estructurar y desarrollar un equipo de aproximadamente 100 personas, impulsando una cultura de responsabilidad y alto rendimiento. Profesionalizar estructuras organizativas tras el proceso de integración en grupo empresarial. Implantar sistemas de seguimiento del desempeño y planes de desarrollo del talento. Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados. Gestión económico-financieraElaborar y supervisar el presupuesto anual de la compañía. Controlar márgenes, rentabilidad y desviaciones, proponiendo medidas correctoras. Analizar inversiones industriales (CAPEX) y garantizar retornos adecuados. Implementar planes de contingencia ante riesgos operativos, regulatorios o de mercado. Cumplimiento normativo, PRL y sostenibilidadGarantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental, industrial y de prevención de riesgos laborales. Asegurar el mantenimiento de autorizaciones administrativas y estándares regulatorios. Impulsar políticas de sostenibilidad y reducción de impacto ambiental. Actuar como máximo responsable en materia de seguridad y emergencias. Transformación y mejora continuaLiderar proyectos de transformación operativa y digitalización. Implementar herramientas tecnológicas que mejoren la trazabilidad, eficiencia y toma de decisiones. Detectar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos y organizativos. Relaciones institucionales y stakeholdersActuar como principal interlocutor con el Consejo, asesores externos y stakeholders estratégicos. Mantener relaciones con proveedores clave, partners internacionales y organismos públicos cuando sea necesario. Perfil requeridoIngeniería Superior (valorable formación de posgrado en negocio). Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales productivos. Experiencia previa en posiciones de Dirección o Dirección de Operaciones con responsabilidad global. Conocimiento en logística internacional, comercio exterior y entornos regulados. Experiencia trabajando con ERPs. Inglés y francés nivel alto. Valorable. Competencias claveLiderazgo y capacidad de toma de decisiones. Visión estratégica con fuerte orientación a resultados. Capacidad de estructuración organizativa. Alta tolerancia al estrés y capacidad de adaptación. Compromiso y mentalidad de proyecto. Se ofreceIncorporación a proyecto industrial consolidado, con autonomía de gestión. Participación activa en una etapa clave de crecimiento y consolidación post-adquisición. Paquete retributivo competitivo, acorde a mercado y experiencia aportada. Si consideras que tu perfil encaja en un entorno industrial exigente y estratégico, estaremos encantados de valorar tu candidatura.

Nuestro cliente busca un Gestor de Activos Inmobiliarios Remoto con gran experiencia para supervisar y optimizar el rendimiento de una cartera de propiedades a nivel nacional. Serás responsable de la estrategia de inversión, la gestión de riesgos y la maximización de la rentabilidad de los activos, todo ello desde tu ubicación de trabajo remota. Este puesto está dirigido a profesionales con una sólida formación financiera y un profundo conocimiento del mercado inmobiliario, que busquen un rol desafiante con alta autonomía y la posibilidad de influir significativamente en la estrategia de la empresa, fomentando un enfoque proactivo y analítico en la gestión de activos. • Desarrollar e implementar estrategias de gestión de activos para maximizar el retorno de la inversión., • Analizar el rendimiento de la cartera y proponer acciones correctivas o de optimización., • Supervisar las operaciones de adquisición y desinversión de activos inmobiliarios., • Gestionar relaciones con inquilinos, administradores de propiedades y otros stakeholders., • Realizar análisis de mercado y proyecciones financieras para la toma de decisiones., • Asegurar el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos de la cartera., • Experiencia demostrable en gestión de activos inmobiliarios o inversión inmobiliaria., • Sólidos conocimientos financieros, de valoración de propiedades y análisis de mercado., • Capacidad probada para la toma de decisiones estratégicas y de gestión de riesgos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, especialmente en un entorno remoto ., • Dominio de herramientas de análisis financiero y software de gestión de carteras., • Experiencia demostrable en gestión de activos inmobiliarios o inversión inmobiliaria., • Sólidos conocimientos financieros, de valoración de propiedades y análisis de mercado., • Capacidad probada para la toma de decisiones estratégicas y de gestión de riesgos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, especialmente en un entorno remoto ., • Dominio de herramientas de análisis financiero y software de gestión de carteras., • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar., • Salario altamente competitivo acorde a la experiencia y al mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y expansión de responsabilidades., • Flexibilidad total de ubicación para trabajar de forma remota., • Participación en la definición de la estrategia de inversión de la compañía., • Formación continua en las últimas tendencias del mercado inmobiliario y financiero. #J-18808-Ljbffr

Crocodille, empresa del sector de alimentación y gran consumo, busca incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para desarrollar su actividad comercial en el mercado español.La persona será responsable de gestionar y consolidar relaciones con clientes del sector retail, distribución y alimentaci�

Buscamos Vendedor/a de Tienda para nuestra nueva tienda en Mr. Actualmente, estamos presentes en el mercado portugués y español (con más de 80 tiendas).

Nuestro cliente busca un dinámico Coordinador de Programas de Inserción Laboral para liderar iniciativas clave de forma remota.Serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas que faciliten el acceso al empleo de colectivos con dificultades de integración en el mercado laboral.T

Buscamos un/a Encargado/a | de Tienda para nuestra nueva tienda en Mr. Actualmente, estamos presentes en el mercado portugués y español (con más de 80 tiendas).

Iman Global Consulting busca un Comercial de Compras para el sector de metales, orientado a prospección, captación y negociación con proveedores, con conocimiento del mercado y la clasificación de materiales.

Mystery Shopper para Helion Research.Helion Research es un líder global en la prestación de servicios de mystery shopping y estudios de mercado de alta calidad.Nuestra misión es ayudar a las empresas a mejorar la experiencia del cliente proporcionando valiosos comentarios de cli

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientac

Perfil que buscamos Italiano nativo o bilingüe imprescindible.

Buscamos un comercial con italiano nativo o bilingüe para gestionar leads y cerrar ventas de formaciones en el mercado italiano.Se ofrece salario fijo, comisiones, jornada completa y modalidad híbrida o remota.Es valorable experiencia previa en ventas.

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Se busca un perfil comercial para incorporarse al equipo de estrategia de negocio de una empresa de software SaaS orientada a fábricas inteligentes, en Lleida. La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de salida al mercado, generando demanda y oportunidades comerciales. Entre las funciones principales están: identificar segmentos de mercado, definir perfiles de cliente, realizar prospección activa, gestionar el ciclo completo de ventas y coordinar canales de atracción de tráfico. También se encargará de medir el rendimiento, adaptar la estrategia según el mercado y utilizar herramientas CRM. Se requiere experiencia liderando campañas de adquisición en entornos B2B. La contratación es indefinida, con horario flexible de entrada entre 7:30 y 9:30, jornada intensiva los viernes y en verano, y un día libre por cumpleaños. Se ofrece un modelo de incentivos por rendimiento sin límite, retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación, seguro de salud, y descuentos en tecnología. Además, la empresa dispone de café y fruta gratis, servicio de catering, parking para bicicletas y punto de carga para coche eléctrico. Se promueve un entorno de trabajo inclusivo, con planes de desarrollo profesional y formación continua.

Segund@ encargad@ – Humana BarcelonaHumana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países.¿Cuáles serán mis responsabilidades?Ejecutar el plan de venta en la tienda estipuladaCoordinar, dirigir y motivar al personal de la tiendaGarantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad.Garantizar la imagen y la filosofía de la organizaciónGestión del presupuesto y de las cifras claveGestionar el marcaje del precio en prendas y accesoriosCumplir la política de atención al cliente marcado por la organización.Conocimiento de tendencias y mercado actuales.Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda.Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre.Perchado, etiquetado y colocación de tienda.Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect.Control de Stocks e inventarios¿Qué necesito para optar a esta posición?Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente.Gestión de personas, de equipos de 5 a 6.Gestión commercial de clientes.Conocimientos en tejidos y textil.Conocimientos en moda y tendencias.Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio.Se valorara dominio del inglés.Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa.Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.Acostumbrado/a a trabajar por objetivos.Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos.¿Qué ofrecemos?Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas)Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!

EMPRESA DE TRANSPORTE, RECOGIDA, TRATAMIENTO Y ALMACENAMIENTO DE RESIDUOS PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS. SERVICIOS DE HIGIENE EN CUARTOS DE BAÑO O SIMILARES. DESINFECCIÓN, DESINSECTACIÓN Y DESRATIZACIÓN DE INTERIORES Y EXTERIORES DE LOCALES PÚBLICOS O PRIVADOS, NECESSITA INCORPORAR UN MOZO DE ALMACÉN PARA SU DELEGACIÓN DE LLEIDA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028790 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE LLEIDA otlleida.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-28790, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

Mi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento.Tipo de contrato: Autónomo / Mercantil (RETA).Ingresos estimados: 2.500 € - 6.500 €/mes (Año 1) | +10.000 €/mes (Año 2).Soporte: Back-Office centralizado en Madrid.Alcance: Nacional con flexibilidad total de zona.Tareas a realizarComo Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas:Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas.Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales.Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales.Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes.PerfilPerfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético).Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo.Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos.Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa.Qué te ofrecemosEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera.Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti.Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual.Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real.¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado?¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros!#J-18808-Ljbffr