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Ofertamos puesto para sustituir una baja: Secretario/a proactivo/a con enfoque en atención al cliente. Las principales responsabilidades son: - Atención telefónica y personalizada a los padres. - Gestión de facturación: emisión y cobro de recibos, gestión de cobros en ventanilla, publicación de recibos en Alexia, control de cuentas bancarias y pago de nóminas, contabilidad. - Elaboración de la justificación de otros gastos. - Beca comedor del Ayuntamiento. - Correo electrónico. - Elaboración de certificados. - Presentación del modelo 211 y 347. - Manejo de registros electrónicos. - Trámites ante la Junta de Castilla y León. Horario (jornada completa): - Lunes, miércoles y viernes de 8:10 a 15:30. - Martes y jueves de 9:00 a 15:30 y de 16:30 a 18:00h. Experiencia mínima de 1-2 años. Con experiencia previa y dominio en: - Mecanografía. - Alexia. - Facturae. - Outlook. - REDSARA. Necesario tener C.F.G.S. Administración y Finanzas o Titulados en ADE, Empresariales, Económicas...

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para un puesto de SUPLENCIA POR VACACIONES a 15 HORAS SEMANALES de lunes a viernes para en importante empresa cliente situada en Valladolid. FECHAS DE SUPLENCIA: Del 17 de julio al 04 de agosto. HORARIO: 15h semanales de lunes a viernes de 08:00 a 11:00 horas. FUNCIONES: • Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas. • Atención y registro de visitas • Control de Accesos de Empleados a la empresa cliente •Gestión y control de Mensajería Local, Nacional e Internacional y Valija • Gestión de Correo Ordinario y Certificado • Reserva de Salas de reunión • Gestión de Pedidos de Oficina y colocación de los mismos • Contacto con proveedores Los REQUISITOS que valoramos en las candidaturas son: • Disponibilidad hacer la suplencia del 17/07 al 04/08/2025. • Experiencia previa, realizando funciones de recepción de oficina o similares a las descritas.

Buscamos ayudante de camarero/a con funciones de friegaplatos, llevar platos, recoger, etc. con disponibilidad inmediata. SE NECESITA EXPERIENCIA PREVIA EN BARRA. Horario de 10h a la semana, viernes y sabado. Posibilidad de ampliar horas las tardes de martes miercoles y jueves también, así com en periodos especiales (ferias, festivos, etc)

Buscamos un/a RECEPCIONISTA CON INGLÉS para un puesto de SUPLENCIA POR VACACIONES a 15 HORAS SEMANALES de lunes a viernes para en importante empresa cliente situada en Valladolid (Barrio Girón) FECHA DE INCORPORACIÓN: 17 de julio de 2025 (con formación 17 de julio) FECHAS DEL CONTRATO: del 17 de julio al 4 de agosto de 2025. HORARIO: de lunes a viernes de 8:00 a 11:00 FUNCIONES: - Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas - Atención y registro de visitas - Control de Accesos de Empleados a la empresa cliente - Gestión y control de Mensajería Local, Nacional e Internacional - Gestión de Correo Ordinario y Certificado - Reserva de Salas de reunión - Gestión de Pedidos de Oficina y colocación de los mismos - Contacto con Proveedores REQUISITOS: - Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista. - Disponibilidad de incorporación en la fechas y horarios indicados - Valorable la cercanía de la residencia al puesto de trabajo.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para un puesto de SUPLENCIA POR VACACIONES a 15 HORAS SEMANALES de lunes a viernes para en importante empresa cliente situada en Valladolid - FECHA DE INCORPORACIÓN: Inicio: 17 de julio de 2025 Fin: 04 de agosto de 2025 - HORARIO: De lunes a viernes de 08:00 a 11:00 horas - FUNCIONES: - Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas - Atención y registro de visitas - Control de Accesos de Empleados a la empresa cliente - Gestión y control de mensajería local, nacional e internacional - Gestión de correo ordinario y certificado - Reserva de salas de reunión - Gestión de pedidos de oficia y colocación de los mismos - Contacto con proveedores - REQUISITOS: - Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista. - Disponibilidad de incorporación en la fechas indicadas - Valorable la cercanía de la residencia al puesto de trabajo.