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En Exlabesa estamos seleccionando un/a Despachante de aduanas para trabajar presencialmente en nuestra sede de A Picaraña (Padrón), con las siguientes funciones : Confección y tramitación de documentación aduanera (DUAs, RPA, DV1, CDO, EUR-1, ATR, licencias, etc.). Revisión y control de documentación para confección de declaraciones aduaneras. Cálculo de aranceles, impuestos y tasas. Coordinación y supervisión de tareas administrativas del área de aduanas y logística. Requisitos: Formación en Comercio Exterior. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Nivel alto de inglés. Residencia en la zona. Valorables conocimientos de francés. Ofrecemos : Horario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 horas. Contrato indefinido a jornada completa. Plan de desarrollo profesional personalizado.

FRUVERPACK empresa de referencia nacional en soluciones integrales de envase, embalaje, maquinaria postcosecha y packaging para el sector hortofrutícola, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial Packaging. Si tienes experiencia comercial en el sector, operas bien con autonomía y lo que te mueve es construir un territorio y no solo gestionarlo, nos interesa tu perfil. Qué harás → Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes hortofrutícolas (productores, cooperativas y empresas agroalimentarias) ámbito nacional. → Asesorarás técnicamente sobre soluciones de envase, embalaje y maquinaria postcosecha, adaptando la propuesta a las necesidades reales de cada cliente. → Desarrollarás zona mediante prospección activa: análisis de mercado, visitas, apertura y cualificación de nuevas cuentas. → Coordinarás con los equipos técnicos y logísticos de sede para garantizar la ejecución del servicio. → Reportarás KPIs comerciales y gestionarás tu actividad mediante CRM. → Participarás en ferias del sector y eventos agrícolas de la zona como representante de FRUVERPACK. Qué buscamos Buscamos a alguien con experiencia consolidada en ventas agrícolas: una persona que disfrute de la acción comercial, que construya confianza con naturalidad, que no necesite que le vengan a buscar para cerrar y que sepa gestionar la presión de los objetivos sin que eso afecte a cómo trata al cliente. Autonomía, estabilidad emocional y orientación al resultado son los rasgos que más nos importan. • Experiencia mínima de 2 años en ventas en el sector hortofrutícola o agroalimentario. • Formación en ciclos superiores o titulación universitaria (Agronomía, ADE, CC. Ambientales o similar). • Residencia zona Alicante Sur - Murcia. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes de ámbito nacional. • Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. • Carné de conducir B vigente. • Imprescindible disponibilidad para viajar ámbito nacional. Qué ofrecemos • Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional. • Contrato indefinido a jornada completa superado periodo de prueba. • Retribución competitiva: salario fijo más variable vinculado a objetivos. • Vehículo de empresa y teléfono móvil. • Incorporación inmediata.

Acerca del empleo Occident es una empresa líder en el sector asegurador español, en constante crecimiento y con gran implantación en todo el territorio nacional, con clara vocación de servicio y con el compromiso de ofrecer a sus clientes las mejores soluciones aseguradoras, adaptadas a sus necesidades reales. ¿Qué ofrecemos? Un Plan de Carrera para convertirte en un profesional de primer nivel del sector asegurador, con un riguroso plan de formación, homologado por la Dirección General de Seguros. Ambicioso paquete retributivo, que te permitirá estabilidad y, a su vez, una mejora constante de tu ingresos, año tras año, gracias al sistema de comisiones recurrentes, complementadas con otros incentivos y premios, además de un plan de financiación, a cargo de la empresa, durante los primeros 6 y medio años de la carrera profesional. Flexibilidad horaria. Conciliación familiar: podrás desarrollar tu actividad sin renunciar a la necesaria atención familiar. Trabajo próximo a tu lugar de residencia. Acceso a una retribución estable y sin límites variables gracias al sistema de comisiones recurrentes acumulativas Gran ambiente de trabajo, con acceso a premios, viajes, reconocimientos y campañas, formando parte de un equipo colaborativo y motivador. Supervisión y acompañamiento por responsables comerciales de Occident. Dirección de una oficina de Occident, una vez superado el programa de profesionalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil comercial, ambicioso y proactivo, que quiera formar parte de nuestro equipo en las sucursales de Valencia, Alzira y la Safor. No es necesaria experiencia previa en seguros. Valorable experiencia en ventas. Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. Orientación al cliente. Si eres una persona sociable, con habilidades de comunicación y orientado a objetivos ¡te queremos a ti! Tus responsabilidades: Asesorar y ayudar a nuestros clientes a entender sus opciones y a elegir las mejores soluciones para ellos. Construir relaciones: Desarrollar y mantener relaciones duraderas con los clientes, basadas en la confianza y el respeto. Gestionar y renovar: Administrar la cartera de clientes y asegurar la satisfacción de nuestros clientes.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un perfil de Arquitectura de Software para un proyecto estratégico dentro del sector banca. Funciones del puesto Responsable de implantar en proyectos reales las arquitecturas, componentes y buenas prácticas definidas por el área de arquitectura corporativa. Su misión será actuar como puente entre la definición arquitectónica y la ejecución técnica, aterrizando los estándares corporativos en soluciones concretas, acompañando a los equipos de desarrollo y garantizando la correcta implantación de criterios de calidad, seguridad, integración, rendimiento y mantenibilidad. Perfil requerido Stack tecnológico Java / Web. Amplia experiencia en entornos Java y aplicaciones web: 7–10 años de experiencia en desarrollo software Experiencia sólida en Java en entornos productivos enterprise Experiencia demostrable en diseño de soluciones completas (no solo componentes) Haber trabajado con sistemas críticos, legacy o de alta complejidad Devops, Cloud y operación : Comprensión del ciclo completo: build, deploy y run CI/CD Containers (Docker) Kubernetes (visión arquitectónica) Cloud (AWS / Azure / GCP - al menos uno) Observabilidad: logs, metricas, trazas Residencia en España ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Modelo remoto de trabajo, con posibilidad de acudir de forma presencial puntualmente. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Desde HAYS nos gustaría presentarte un nuevo proyecto para uno de nuestros clientes del sector maquinaria agrícola, ubicado en la zona de Albacete. ¿Quiénes somos - HAYS? Somos una empresa especializada en selección de personal. Realizamos la búsqueda de talento para diferentes clientes con los que trabajamos, para la contratación por su parte. Te ayudamos a encontrar tu proyecto ideal. En esta ocasión buscamos un profesional especializado en Coordinación de Operaciones Logísticas para una compañía con una red de 18 centros (taller, repuestos, exposición y campa). ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinar el movimiento de maquinaria nueva entre centros y su entrega a cliente, incluyendo operaciones combinadas de entrega y retirada de unidades usadas. Gestionar el tráfico de maquinaria usada vendida y de aperos/implementos, tanto entre centros como con destino/origen cliente. Organizar la recogida de maquinaria averiada, su traslado al centro correspondiente para reparación y la posterior devolución al propietario. Coordinar la logística de la flota de alquiler: entrega desde la base al cliente, recogida posterior y devolución para revisión. Gestionar el envío y redistribución de repuestos entre los distintos centros, incluyendo urgencias, consolidación y seguimiento de incidencias. Gestionar la relación con proveedores de transporte (agencias, autónomos y transporte propio): planificación, contratación, seguimiento del servicio, control de incidencias y revisión de costes. Utilizar herramientas de gestión (ERP/CRM/TMS) para el control de la operativa y la elaboración de informes periódicos. ¿Qué necesitamos por tu parte para avanzar? Más de 3 años de experiencia Experiencia en empresas medianas/grandes o agencias de transporte (valorable). Capacidad de organización y priorización en entornos con múltiples centros. Habilidad de negociación y coordinación con proveedores. Manejo avanzado de ERP/CRM/TMS y Excel. Autonomía operativa y buena capacidad organizativa. Residencia en Albacete o disponibilidad para establecerte en la zona. MUY VALORABLE - EXPERIENCIA EN EMPRESAS CON MAQUINARIA PESADA ¿Qué beneficios y condiciones tendrás? Ofrecemos más que un salario y horario: un proyecto de carrera para ti dentro de una compañía en pleno crecimiento. Horario flexible de entrada y salida (8:30 a 9:30), salida a partir de las 18h, con pausa de 1-1,5 horas. Horario de jornada intensiva combinado con horario de jornada partida. Contrato indefinido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo interno. ¿Te suena bien? Si crees que encajas con las condiciones, no dudes en aplicar y te facilitaremos más información.

Hanbai busca un/a Ingeniero/a de Ventas para unirse al equipo de Spirax Sarco España , líder mundial en soluciones de vapor, energía térmica y control de fluidos. Si te apasiona la ingeniería aplicada y quieres liderar la sostenibilidad industrial en el motor económico de Cataluña, esta es tu posición. Zona de Impacto: Provincia de Barcelona y alrededores (Cataluña). Cultura: Entorno colaborativo, estabilidad y alta orientación al cliente. El Reto: Liderar el Relevo Generacional Asumirás una de las carteras más potentes y consolidadas de la compañía en Barcelona . No partes de cero: heredas un legado de 40 años de relaciones técnicas que deberás mantener y hacer crecer. Buscamos a un asesor de confianza, capaz de detectar oportunidades de optimización donde otros solo ven tuberías. Lo que Harás: Venta Consultiva de Alto Nivel Ingeniería de Soluciones Personalizadas ️: Diagnosticarás procesos industriales in situ para diseñar soluciones modulares que optimicen el uso de vapor y energía. Gestión de Cartera Estratégica: Equilibrarás la atención reactiva a clientes históricos con la detección proactiva de nuevos proyectos de eficiencia energética. Acompañamiento 360º: Desde la toma de datos técnicos (presión, temperatura, caudal) y la cotización, hasta la supervisión de la puesta en marcha. Integración en Sede: Aprovecharás la cercanía de nuestra oficina en Sant Feliu de Llobregat para trabajar codo con codo con el equipo técnico y de soporte. Perfil Buscado Formación Indispensable: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar). Necesitamos esa base técnica para entender los procesos de nuestros clientes. Experiencia: Al menos 3 años en ventas técnicas B2B o posiciones comerciales con alto componente de ingeniería de campo. Residencia: Imprescindible vivir en la provincia de Barcelona (conocimiento del tejido industrial local). Actitud: Proactividad para patear la calle, curiosidad técnica y excelentes dotes de comunicación. Idiomas: Se valora inglés para acceso a formación internacional y carrera dentro de la multinacional. Lo que Ofrecemos Estabilidad Real: Contrato indefinido en una empresa sólida y con un plan de formación continua de primer nivel. Paquete Retributivo: Salario Fijo Competitivo + Variable. Herramientas de Trabajo: Coche de empresa (gastos 100% cubiertos), ordenador y móvil. Calidad de Vida: Modelo de trabajo flexible (base desde casa + visitas a cliente + oficina técnica en Sant Feliu). Bienestar: Seguro Médico para el empleado (tarifas especiales para familiares) y todos los gastos derivados del puesto cubiertos.

En Agap2 buscamos un/a R eferente técnico en monitorización y observabilidad. La finalidad del rol es poder liderar el área estratégica de visibilidad de sistemas, asegurando la detección temprana de anomalías y la gestión proactiva de la infraestructura. Responsabilidades: Gestión de Operaciones: Monitorización de latencias, detección de eventos y análisis predictivo para prever impactos en el servicio. Liderazgo de Equipo: Coordinación de la actividad diaria del equipo técnico y capacidad de gestión de personas. Interlocución Estratégica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio/operaciones y el entorno técnico, elevando requerimientos y soluciones. Stack Tecnológico: Grafana, Kibana, Checkmk (evolución de Nagios). Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Posibilidad de teletrabajo 100%. Valorable residencia en Mondragón/ alrededores para poder acudir a oficina. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en San Sebastián a su departamento LEGAL & TRIBUTARIO , una persona con experiencia para dar soporte en el trabajo de asesoramiento en materia tributaria. FUNCIONES: Asesoramiento fiscal a empresas y personas físicas en relación a obligaciones fiscales recurrentes y/o puntuales, desarrollando informes de naturaleza jurídica. Intervención en operaciones de restructuración empresarial desde una perspectiva fiscal y mercantil. Tramitación de expedientes administrativos ante los órganos de gestión, inspección y recaudación de la Administración tributaria, Tribunales Económico-Administrativos y Juzgados y/o Tribunales. Transfer pricing y obligaciones de documentación. Due Diligence tributaria en mandatos de compra y venta de empresas. Colaborará con el área de formación de la firma, en el análisis y redacción de noticias, circulares y resto de actividades formativas sobre novedades normativas en materia tributaria. Se piensa en una persona con sólidos conocimientos en fiscalidad avanzada. REQUISITOS: Grado en ADE, grado en derecho o doble grado en ADE y Derecho. Máster en derecho tributario y/o asesoría fiscal. Experiencia previa entre 2 y 3 años. Dominio de Office: Word, Excel, PowerPoint. Español nativo. Residencia en San Sebastián o sus proximidades. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE: Dominio de bases de datos legales. Nivel avanzado de euskara e inglés. Inquietud y vocación por el derecho tributario. Proactividad, motivación, actitud colaborativa. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de profundizar en el análisis normativo. Persona resolutiva, rigurosa y responsable. Buena comunicación verbal y escrita. Vehículo propio. CONDICIONES: Jornada completa con horario flexible de entrada (07:30-09:00) L-J de 07:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:00. Viernes de 08:00 a 14:00 Contrato indefinido con posibilidades de crecimiento dentro de la Firma. Opción de teletrabajo en formato híbrido. Estabilidad laboral. Incorporación inmediata. VENTAJAS: Integración en equipo legal & tributario compuesto por abogados y economistas especialistas en diferentes ramas del derecho. Incorporación a firma multidisciplinar con profesionales en el ámbito de la auditoría, consultoría, y legal & tributario. Cultura organizativa dinámica. Apuesta por el talento joven, con el apoyo de compañeros y socios experimentados. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje mediante plan anual de formación y Plan de carrera profesional dentro de la firma. Posibilidad de intercambios dentro de la red nacional e internacional. Buen ambiente de trabajo y actividades afterworks y eventos de teambuilding. Oficinas luminosas y bien ubicadas Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito fiscal, ¡no dejes pasar esta oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Site Director (Dirección General de Planta) | Zona Terres de lEbre ¿Tienes experiencia liderando plantas industriales complejas y buscas un proyecto con impacto real en resultados y transformación operativa? Estamos gestionando un proyecto confidencial para incorporar un/a Site Director , con responsabilidad global sobre operaciones y P&L, en un entorno industrial exigente y en evolución. Ubicación: zona Tortosa (presencial) El reto Dirección integral de planta industrial (+150 personas) Responsabilidad sobre resultados (P&L) Optimización de capacidad, costes y eficiencia operativa Gestión de procesos con alta exigencia en agua, residuos y energía Interlocución con clientes industriales Liderazgo de proyectos de transformación Coordinación con entorno internacional Buscamos: Experiencia consolidada en dirección de planta industrial Background en entornos industriales complejos (procesos, depuración, residuos, energía) Perfil con visión de negocio y fuerte orientación a operaciones Nivel profesional de inglés Residencia en Terres de l’Ebre / Tarragona / Castellón

IGNIS és una empresa jove enfocada en energies renovables en un procés de fort creixement. Actualment, ens trobem en un procés de consolidació, expansió internacional i ampliació dels nostres negocis. A causa daquest creixement, busquem incorporar diversos Tècnics de Manteniment Fotovoltaic que sencarregaran de les tasques doperació local i manteniment en la nova planta solar que posarem en marxa pròximament a Lleida. Quines funcions desenvoluparàs amb nosaltres? Realitzar el manteniment preventiu, predictiu i correctiu en planta Detectar i resoldre incidències tècniques en equips i instal·lacions (cablejat, quadres elèctrics, inversors, etc.) Assegurar el bon rendiment de panells i inversors Suport en el manteniment daltres plantes fotovoltaiques, ja sigui en la mateixa zona o en altres ubicacions pròximes Requisits mínims Grau universitari/Grau superior en energies renovables, electromecànica, industrial o afins Coneixements i experiència en manteniment dinstal·lacions elèctriques de generació o instal·lacions industrials Permís de conduir B1 Residència en la zona o proximitat al lloc de treball Disponibilitat per a desplaçaments puntuals a altres plantes (de curta durada) Disponibilitat per a adaptar-se a horaris flexibles, incloent-hi treball nocturn o en dies festius A més, es valorarà positivament Experiència prèvia en el manteniment i/o construcció de plantes fotovoltaiques Formació en sistemes elèctrics i/o energies renovables Formació en prevenció de riscos laborals (PRL) Qualificació elèctrica acreditada en experiències anteriors En definitiva, busquem a una persona proactiva, organitzada, pròxima i responsable, compromesa amb els objectius de la companyia i amb ganes daprendre, treballar en equip i afrontar nous reptes. Si consideres que el teu perfil sadapta al que estem buscant, no el dubtis i aplica aquí! IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar varios Técnicos de Mantenimiento Fotovoltaico que se encargarán de las tareas de operación local y mantenimiento en la nueva planta solar que pondremos en marcha próximamente por la zona de Lérida. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en planta Detectar y resolver incidencias técnicas en equipos e instalaciones (cableado, cuadros eléctricos, inversores, etc.) Asegurar el buen rendimiento de paneles e inversores Apoyo en el mantenimiento de otras plantas fotovoltaicas, ya sea en la misma zona o en otras ubicaciones cercanas Requisitos mínimos Grado universitario/Grado superior en energías renovables, electromecánica, industrial o afines Conocimientos y experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas de generación o instalaciones industriales Permiso de conducir B1 Residencia en la zona o proximidad al lugar de trabajo Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras plantas (de corta duración) Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles, incluyendo trabajo nocturno o en días festivos Además, se valorará positivamente Experiencia previa en el mantenimiento y/o construcción de plantas fotovoltaicas Formación en sistemas eléctricos y/o energías renovables Formación en prevención de riesgos laborales (PRL) Cualificación eléctrica acreditada en experiencias anteriores En definitiva, buscamos a una persona proactiva, organizada, cercana y responsable, comprometida con los objetivos de la compañía y con ganas de aprender, trabajar en equipo y afrontar nuevos retos. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica aquí!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a PMO IT con formación en Ingeniería y hasta 5 años de experiencia, para incorporarse al equipo de una compañía líder en el diseño y desarrollo de infraestructuras: estaciones eléctricas, carreteras, redes, construcción y proyectos energéticos. La compañía está en pleno crecimiento y cuenta con una PMO corporativa con más de 35 proyectos activos, gestionando tecnología, procesos, BIM, plataformas y proyectos técnicos con múltiples proveedores. Debido al impulso de nuevas iniciativas IT, necesitamos reforzar el equipo con un perfil PMO orientado al seguimiento y control de proyectos tecnológicos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones Tu misión será dar soporte y control a los proyectos tecnológicos de la compañía: • Gestión y coordinación de proveedores., • Identificación y seguimiento de riesgos, problemas e incidencias., • Monitorización del avance de los proyectos y del cumplimiento de hitos., • Elaboración de informes y reportes de progreso para dirección y áreas implicadas., • Coordinación con diferentes departamentos internos y equipos externos., • Asegurar que los proyectos avanzan en tiempo, forma y calidad. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación en Ingeniería (obligatorio)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para acudir 1–2 veces por semana a la oficina., • Inglés imprescindible (proyectos con equipos internacionales en África)., • Experiencia previa como PMO o en gestión de proyectos IT (valorada positivamente)., • Capacidad de coordinación, seguimiento y control del ciclo de vida del proyecto., • Habilidades de comunicación y trabajo con múltiples stakeholders 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

CONSTRUCTORA SANJOSE S.A. precisa incorporar técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar y coordinar la seguridad en diferentes obras de edificación en Ibiza. La persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva y promover una cultura de seguridad en obra. Funciones: • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra., • Realización de inspecciones de seguridad y control de medidas preventivas., • Coordinación con jefes de obra, encargados y subcontratas., • Elaboración de informes de seguridad y seguimiento de incidencias., • Formación e información preventiva a trabajadores., • Control documental en materia de PRL., • Investigación de accidentes e incidentes. Requisitos • Formación técnica relacionada con la construcción., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (se valorará aportar las 3 especialidades), • Experiencia mínima de 2 años en obras de edificación., • Conocimiento de normativa española de prevención., • Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental., • Carnet de conducir B., • Valorable residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse. Se valorará • Experiencia en viviendas unifamiliares o proyectos de alto standing., • Capacidad de comunicación y liderazgo en obra. Ofrecemos • Incorporación a una empresa con proyectos de alto nivel en la isla., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Grupo Empresarial SanJosé cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: • Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras., • Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico., • Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: • Residencia en PONTEVEDRA., • Formación en Ciencias de la Salud., • Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR., • Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: • Comunicación., • Creatividad., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos., • Teléfono y IPad de empresa., • Coche de compañía y gastos de viaje., • Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. xcskxlj Tendrá posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil Especialidad: • Grado en Farmacia

¿Quiénes somos? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de mantenimiento industrial , para nuestro centro productivo de Ponferrada (León). Si te apasiona el entorno industrial, te motiva gestión de equipos técnicos, y estás orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo., • Realizar el seguimiento de incidencias y asegurar la correcta ejecución de las tareas asignadas., • Gestionar la relación con proveedores y empresas subcontratadas., • Controlar el uso y actualización de herramientas de gestión (GMAO)., • Contribuir a la implantación de acciones de mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.)., • Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo., • Oportunidad de trabajar con tecnología de última generación y procesos de producción altamente automatizados. Perfil deseado: • Estudios de Ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares., • Capacidad analítica, organizativa y de trabajo en equipo, • Ambición por crecer profesionalmente en paralelo con la empresa., • Residencia en zonas cercanas y/o posibilidad de cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CONOCE A STAC ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS para nuestro centro productivo situado en Padrón (A Coruña). MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: • Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales., • Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock., • Evaluación de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado., • Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras., • Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.)., • Imprescindible nivel de inglés B2-C1., • Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro., • Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP)., • Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros)., • Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS (JUNIOR). MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: • Apoyar en la garantía de disponibilidad de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales., • Ayudar a que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock., • Análisis de datos de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado., • Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras., • Introducirse en el proceso de compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. REQUISITOS • Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.)., • Imprescindible nivel de inglés B2., • Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro., • Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP)., • Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros)., • Valorable experiencia previa o prácticas en departamentos de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. xcskxlj STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En este momento, buscamos un/a líder de proyectos SAP en el ámbito de Recursos Humanos, participando en iniciativas de transformación, implantación y evolución de soluciones SAP, incluyendo entornos híbridos entre SAP HCM y SAP SuccessFactors. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 8 años de experiencia como responsable de proyectos de RRHH, • Experiencia previa en de al menos 3-5 años liderando proyectos de RRHH en SAP., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones en SAP HCM., • Experiencia en proyectos de migración o integración con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable)., • Organización y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de contratación, bajas y cambios contractuales., • Liderar proyectos SAP de RRHH (implantaciones, rollouts y transformaciones)., • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto., • Gestionar alcance, tiempos, presupuesto y calidad., • Coordinar equipos funcionales y técnicos., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones., • Actuar como interlocutor principal con negocio, IT y proveedores., • Realizar reporting a dirección y comités de seguimiento., • Contratación indefinida o flexibilidad para modalidad freelance, • Acceso a formación, • Posibilidad de trabajar en remoto dentro de España SBA hasta 55K en base a experiencia demostrada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! xcskxlj * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España * Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ubicación: A Coruña (Galicia) – modalidad híbrida Modalidad: 3 días oficina / 2 teletrabajo Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. SPIE Wind es una compañía especializada en mantenimiento, operación y gestión técnica de parques eólicos. Formamos parte del grupo SPIE, referente europeo en servicios multitécnicos para infraestructuras energéticas. Nuestro crecimiento en el sector eólico nos ha llevado a ampliar nuestro equipo en España con la incorporación de un Project Manager Senior Eólico / Responsable de Proyectos Wind / Gestor de Proyectos Renovables, que liderará la coordinación de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales. Buscamos un perfil con visión técnica y capacidad de gestión que pueda coordinar equipos de técnicos de campo, gestionar clientes y asegurar el cumplimiento técnico, económico y de seguridad de los proyectos. Funciones principales • Gestión integral de proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en parques eólicos nacionales e internacionales., • Coordinación operativa de equipos de técnicos de mantenimiento desplazados en diferentes parques eólicos., • Planificación de recursos técnicos, calendarios de trabajo y necesidades logísticas de cada proyecto., • Seguimiento técnico y económico de los proyectos asignados garantizando plazos, costes y calidad del servicio., • Elaboración de certificaciones de trabajo, reportes técnicos y documentación asociada a los proyectos., • Interlocución directa con clientes, fabricantes (OEM) y partners del sector eólico., • Supervisión del cumplimiento contractual y control de hitos técnicos del proyecto., • Coordinación interna con áreas de logística, compras y administración., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de PRL, seguridad laboral y protección medioambiental en todos los trabajos realizados en campo. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos en el sector eólico., • Conocimiento técnico de mantenimiento eólico, O&M o proyectos relacionados con parques eólicos., • Experiencia en coordinación de técnicos de campo y gestión de equipos distribuidos., • Experiencia trabajando con fabricantes OEM como Siemens Gamesa Renewable Energy, Vestas, Nordex o GE Vernova será valorada., • Capacidad para elaborar certificaciones, informes técnicos y seguimiento de proyectos., • Nivel alto de inglés (imprescindible para interacción técnica internacional)., • Disponibilidad para viajar aproximadamente hasta un 20% por Europa., • Residencia en A Coruña o posibilidad de mudarse a la zona., • Perfil organizado, con capacidad de gestión de proyectos y comunicación con clientes. Qué ofrecemos • Contrato estable en una compañía consolidada en el sector eólico., • Bonus por objetivos., • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Ticket restaurante., • Gastos de viaje cubiertos por la empresa., • Participación en proyectos eólicos nacionales e internacionales. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión en el sector renovable.

FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería, necesita incorporar a su filial, FHS Transport Engineering S.L., dedicada a las obras lineales e ingeniería del transporte en sus oficinas de Madrid/A Coruña/Sevilla un Ingeniero/a de Proyecto. Se incorporarán dentro de uno de los equipos existentes para desarrollar trabajos en el ámbito de trazado de carreteras y ferrocarriles, señalización, balizamiento y defensas, desvíos provisionales de tráfico y pavimentos, tanto en España como a nivel internacional. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Perfil: Graduados en Ingeniería Civil / Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos (ya sea cursado o actualmente en curso) / Técnico especialista en trazado, enfocado principalmente al diseño de carreteras y viales. Funciones a desempeñar: • Responsable del trazado geométrico en proyectos de carreteras., • Producción y procesado de modelos digitales del terreno., • Coordinación multidisciplinar con otros compañeros., • Apoyo para la elaboración de informes técnicos, memorias y anejos para distintos niveles de detalle: estudio previo, estudio de alternativas y proyecto constructivo., • Preparación de mediciones, y apoyo para la elaboración de presupuestos y pliego de prescripciones técnicas de proyectos., • Uso de software de trazado y otros específicos de carreteras, metodología BIM y entorno GIS. Requisitos: • Entre 2-5 años de experiencia en funciones similares como responsable de trazado de carreteras., • Valorable experiencia en ámbitos y funciones similares a los descritos anterior y especialmente en trabajos internacionales (EEUU, Canada, países africanos…)., • Nivel de Inglés B2 o superior según Marco Europeo., • Para candidatos/as extranjeros: Nivel B2 o Superior de idioma Castellano., • Permiso de residencia y trabajo en España/Unión Europea, • Necesario: Experto en utilización de software especifico de trazado Istram/Ispol y otros como Autocad/Autocad Civil, Presto, Paquete Office. y acostumbrado al uso de metodología BIM en el trabajo y a entorno GIS., • Deseable: Bentley (OpenRoads, PowerGeopak. Microstation) Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico)., • Incorporación dentro de un equipo de trabajo., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional., • Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario) Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail “La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te gustaría participar en proyectos donde realmente transformas cómo funcionan las empresas? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Desde Adecco Selección, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Negocio ERP para una compañía tecnológica especializada en implantación de soluciones de gestión empresarial. Trabajarás en proyectos de digitalización para empresas de distintos sectores (especialmente construcción, ingeniería y servicios), ayudándolas a optimizar sus procesos a través de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 Business Central. ¿Cuál será tu impacto? Serás una figura clave en los proyectos de implantación, conectando negocio y tecnología para que las soluciones realmente aporten valor. En tu día a día: • Analizarás procesos de negocio en cliente (finanzas, proyectos, operaciones), • Definirás y configurarás soluciones ERP adaptadas a cada empresa, • Participarás o liderarás implantaciones end-to-end, • Acompañarás al cliente en la puesta en marcha y evolución del sistema, • Formarás a usuarios y darás soporte funcional Si te motiva trabajar en proyectos de transformación, con contacto directo con cliente y aportando valor real al negocio, queremos conocerte. ¿Qué te ofrece esta posición? xcskxlj • Participación en proyectos con impacto real en cliente, • Entorno cercano, con autonomía y posibilidades de desarrollo, • Estabilidad y crecimiento profesional en consultoría ERP, • Retribución compuesta por fijo según experiencia + variable anual, • Flexibilidad y modelo de trabajo adaptado a proyectos ¿Qué buscamos en ti? Nos orientamos a perfiles con visión de negocio, experiencia en proyectos y capacidad de interlocución con cliente. Requisitos clave: • Experiencia de al menos 5 años en implantación de ERP, • Experiencia en gestión o participación en proyectos, • Conocimiento funcional, especialmente en área financiera, • Capacidad para entender procesos de negocio y trasladarlos a soluciones tecnológicas, • Residencia en Galicia o disponibilidad para trabajar en A Coruña Valoraremos especialmente: • Experiencia con Microsoft Dynamics NAV o Business Central, • Experiencia en sectores como construcción, ingeniería o gestión de proyectos, • Formación en ADE, Economía o similar

Residencia en A Coruña o proximidades y/o posibilidad de cambio de residencia. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento buscamos un Consultor/a Java con experiencia en tareas de gestión para incorporación en un importante proyecto para Sector Administración Pública-Aeronáutico. ¿Qué buscamos en ti? Liderazgo de proyectos de aplicaciones corporativas Java. Participación de roadmaps. Interlocución con cliente. Experiencia en gestión de releases en PRO. Experiencia técnica y de gestión de proyectos Java EE sobre WebLogic (incluida configuración de datasources y pools, tuning y migraciones de versión). Experiencia con BBDD Oracle y PostgreSQL. APIs SOAP/WSDL (control de endpoints y versionado). Valorable experiencia en monitorización y APM con Dynatrace (correlación de síntomas de app con límite de pool BBDD, timeouts y throughput). ¿Qué ofrecemos en esta posición? - Contrato indefinido en Arelance - Acceso a formación. - Modalidad de trabajo: 100% remoto. - Condiciones económicas según experiencia y perfil aportado. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a INGENIERO/A JUNIOR para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management , desde las fases más tempranas de planificación hasta las etapas de supervisión y de obras y proyectos. FUNCIONES : Participarás en el desarrollo de proyectos del ámbito de transporte y de movilidad bajo la supervisión de la Responsable de Departamento, contribuyendo a su adecuado progreso y reportando su grado de avance, así como colaborando en las tareas de desarrollo de negocio. REQUISITOS : Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Graduado/a en Ingeniería de Obras Públicas. Inglés mínimo B2. No se requiere certificado, sino capacidad práctica de atender reuniones en inglés. No se requiere experiencia. Se valorarán conocimientos específicos en proyectos de transporte y movilidad. Se valorarán conocimientos en simulación de tráfico. Residencia en A Coruña. La posición implica acudir presencialmente dos días por semana a las instalaciones del cliente (situadas en A Coruña). Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. Plan de carrera. Desarrollo profesional. Trabajo híbrido ( dos días de teletrabajo por semana ). Sede en A Coruña . Horario flexible. xiphteb Retribución Flexible.

Senior Solutions Architect | Proyecto Global de Data Streaming ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En este proyecto, liderarás misiones estratégicas que combinan arquitectura técnica, experiencia en la nube y consultoría de alto impacto. El rol Como Arquitecto Senior, serás responsable del éxito técnico de proyectos de streaming a gran escala. Diseñarás y validarás arquitecturas de clientes, crearás planes de entrega y liderarás workshops de nivel experto. Tu objetivo es proporcionar servicios de asesoría de élite tanto para plataformas Cloud como On-premise , actuando como un socio de confianza para stakeholders globales. Responsabilidades Clave Liderazgo Técnico: Actuar como experto en la materia (SME) para plataformas de Data Streaming de grado empresarial. Arquitectura y Diseño: Liderar sesiones de descubrimiento y diseño para construir arquitecturas robustas y escalables. Gobernanza de Proyectos: Definir el alcance del proyecto, los planes de entrega y los backlogs de implementación alineados con los objetivos de negocio del cliente. Asesoría Consultiva: Proporcionar mejores prácticas para despliegues en producción, evaluaciones de salud de clusters y revisiones de configuración. Excelencia Operativa: Asesorar sobre mejores prácticas de Kafka, seguridad, monitorización, parcheo de infraestructura y gestión de configuración. Requisitos Experiencia: Más de 10 años en arquitectura o consultoría técnica, específicamente en sistemas distribuidos y data streaming. Dominio de Kafka: Experiencia profunda y práctica con Apache Kafka y Confluent (diseño, operaciones y migraciones complejas). Competencia en Cloud: Sólida experiencia con los principales proveedores de la nube ( AWS, GCP o Azure ). Comunicación: Excelente nivel de inglés. Debes ser capaz de comunicar diseños complejos de forma sencilla y mantener una presencia sólida de cara al cliente. Mentalidad Estratégica: Capacidad para equilibrar diseños "ideales" con una entrega práctica y de alta calidad. Ubicación: Imprescindible residencia en España. Puntos atractivos Alto Impacto: Trabajarás con el estándar de oro de la tecnología de datos en tiempo real. Entorno de Élite: Rodéate de talento de primer nivel en ingeniería y consultoría. Si te encaja, ¡no dudes en aplicar! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We’re hiring | Especialista de Exportación y Customer Service ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. San Esteban de Litera, Huesca (España) AVIAGEN S.A.U. | Soporte a las operaciones de Hubbard Breeders Contrato indefinido Sector agroalimentario ¿Te apasiona el comercio internacional y buscas un proyecto estable en una compañía líder mundial? En Aviagen S.A.U. , referente global en genética avícola, estamos ampliando nuestro equipo en San Esteban de Litera (Huesca). Buscamos un/a Especialista Exportación y Customer Service para dar soporte a las operaciones internacionales de Hubbard Breeders. Si tienes experiencia en logística, dominas idiomas ( francés, inglés y español ) y quieres un rol con visibilidad y oportunidad de aprendizaje continuo, te contamos más… Tu rol será clave para garantizar que los pedidos se planifiquen correctamente, se documenten conforme a normativa, cumplan con los requisitos sanitarios y se entreguen en tiempo y forma. ¿Qué harás? Reportando a la Dirección de Logística & Exportación tus funciones incluirán: • Gestionar los pedidos Hubbard planificados y producidos en España., • Actuar como enlace principal entre Planificación, ADV (Administración de Ventas), equipos Sanitarios y Logística., • Coordinar previsiones, modificaciones y ejecución de pedidos., • Supervisar la documentación de exportación y sanitaria (SD)., • Gestionar procedimientos aduaneros y de exportación., • Coordinar envíos por carretera, aéreo y marítimo., • Garantizar el cumplimiento en materia de embalaje, etiquetado y trazabilidad., • Proporcionar instrucciones operativas a transportistas., • Monitorizar expediciones y resolver incidencias operativas., • Formación mínima: Grado universitario en Logística, Supply Chain, Comercio Internacional, ADE o similar., • Idiomas: Nivel profesional de inglés y español (francés muy valorado)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en Supply Chain, Logística Internacional u Operaciones de Exportación., • Sector: Valoramos experiencia en coordinación operativa, gestión documental de exportación y entornos regulados. Condiciones: • Jornada completa, de lunes a viernes., • Lugar de trabajo: San Esteban de Litera, Huesca (España)., • Modalidad: presencial., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Carnet de conducir y movilidad propia, • Salario bruto anual competitivo acorde a experiencia aportada., • Incorporación a una empresa líder en genética avícola., • Rol clave dentro de operaciones internacionales., • Entorno técnico, dinámico y multicultural., • Estabilidad laboral. xcskxlj

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP) • Certified Data Centre Professional (CDCP) • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones) • Climatización y cooling • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos Data Engineer | Proyecto Estable | 100% Remoto ¿Eres Data Engineer y estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno de alto impacto y con tecnologías punteras? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Desde nuestra consultora, colaboramos con una reconocida empresa líder a nivel internacional, en pleno proceso de transformación digital. Buscamos un perfil con experiencia en entornos de datos para incorporarse a un equipo técnico de primer nivel. ¿Qué harás en este proyecto? Formarás parte de un equipo de ingeniería de datos que está impulsando soluciones de gran escala en un entorno complejo, con foco en: • Desarrollo de pipelines de datos eficientes usando Python y PySpark., • Automatización y orquestación de procesos con herramientas como Apache Airflow o Control-M., • Participación en iniciativas que integran componentes de Inteligencia Artificial y Machine Learning., • Proyectos estables, con visión a largo plazo y en continuo crecimiento. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida en Python y PySpark., • Conocimientos en automatización y orquestación de workflows de datos., • Familiaridad con entornos de IA o ML (valorable, no excluyente)., • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de proponer e impulsar mejoras técnicas., • Residencia en España (requisito para contratación). Lo que ofrecemos: • Proyecto 100% remoto y de larga duración., • Incorporación a un equipo técnico consolidado, dentro de una de las mayores compañías del sector retail a nivel europeo., • Entorno de trabajo ágil, dinámico y con foco en la innovación tecnológica., • Colaboración directa con áreas de negocio y tecnología, con impacto real en el cliente final. Si buscas un nuevo paso profesional en un entorno donde la tecnología y los datos son el centro de las decisiones, ¡te queremos conocer! ¿Te interesa? Aplica directamente y hablamos. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, empresa líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC. Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 540 empleados/as y vende en más de 80 países. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Es una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. Buscamos un/a Export Area Manager para representar todas nuestras líneas de negocio en los mercados internacionales asignados. Tu misión: Tras un periodo de formación en nuestra sede central, asumirás la responsabilidad comercial de varios mercados internacionales, promoviendo todas las líneas de producto y servicio de STAC. Tus funciones incluirán: • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales., • Presentar y asesorar sobre el portfolio completo de soluciones técnicas de la empresa., • Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales en el extranjero., • Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales., • Coordinar con los departamentos de producto, ingeniería, logística y marketing para garantizar una atención global al cliente. Requisitos: • Deseable formación universitaria o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares., • Experiencia comercial o técnica, preferiblemente en entornos industriales o de exportación, de al menos 2-3 años., • Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.)., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva., • Disponibilidad para viajar 15 días de media mensual al extranjero., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona. Qué ofrecemos: • Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable., • Proyecto estable, con formación inicial completa en la sede central., • Oportunidad de representar a una empresa en pleno crecimiento internacional., • Alto grado de autonomía y responsabilidad comercial., • Condiciones competitivas: salario, dietas y herramientas de trabajo., • Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. • Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. xcskxlj STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a GRC para reforzar nuestro equipo de Ciberseguridad en un proyecto estratégico con alcance internacional. Será clave contar con un nivel conversacional de inglés. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Qué esperamos de ti • Más de 2 años de experiencia en proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)., • Experiencia demostrable en implementación, auditoría o mantenimiento de ISO 27001., • Conocimiento de marcos normativos y estándares como ENS, NIST, GDPR, COBIT, ITIL., • Capacidad para elaborar políticas, procedimientos y análisis de riesgos., • Estudios universitarios en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad: Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, CCN-STIC, entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones: Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars., • Retribución flexible: Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo: Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente: rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad., • Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. xcskxlj Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Eres especialista en nómina francesa y te gustaría liderar un nuevo proyecto desde España? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Estoy buscando un/a Payroll Specialist con francés nativo y experiencia en nómina francesa (Francia) para incorporarse a un proyecto estable dentro de una firma internacional líder en servicios de RRHH y gestión de nómina. La empresa forma parte de una red europea consolidada, con presencia en España, Francia, Bélgica, Luxemburgo y Países Bajos, y acompaña a empresas internacionales en la gestión de sus procesos laborales y de payroll en distintos países. Se trata de un entorno sólido, reconocido y con un posicionamiento muy potente dentro del sector. En este caso, el objetivo de la compañía es internalizar la gestión de la nómina francesa desde España, por lo que se trata de un departamento de nueva creación con un recorrido muy atractivo a nivel profesional. No es solo una posición técnica: es una oportunidad para incorporarte a un proyecto con construcción real, visión a medio plazo y posibilidades de asumir responsabilidad y gestionar equipo en el futuro. ¿Qué harás en el día a día? Serás responsable de la gestión integral de la nómina francesa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en Francia y ofreciendo un servicio de alta calidad en un entorno internacional. Entre tus funciones: Gestión completa de nómina francesa (Francia) Cálculo de variables y procesos mensuales de payroll Aplicación de la normativa laboral y de seguridad social francesa Soporte y resolución de consultas relacionadas con payroll Coordinación con equipos internos dentro de un entorno internacional Participación activa en la creación y consolidación del área de nómina francesa desde Barcelona ¿Qué buscamos? Francés alto/nativo Buen nivel de español Nivel B2.2 de español Residencia en España. Experiencia previa gestionando nómina francesa exclusivamente de Francia Conocimiento sólido de la legislación laboral francesa Muy valorable experiencia en asesoría o gestoría, o bien un perfil autónomo, organizado y capaz de gestionar volumen de trabajo de forma independiente Perfil organizado, detallista, autónomo y con visión de crecimiento Motivación por incorporarse a un proyecto en construcción, con posibilidad real de evolución ¿Qué ofrece la empresa? xcskxlj Salario: 50.000€ B/A - 55.000€ B/A Horario flexible Posibilidad de teletrabajo 100% Formar parte de una compañía internacional referente en servicios de RRHH Entorno profesional, estable y colaborativo Posibilidad real de crecimiento, desarrollo y futura gestión de equipo Proyecto sólido, ambicioso y con exposición internacional Si te encaja o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, escríbeme por privado y te cuento más detalles Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Full Stack Engineer (C# / JavaScript) - Remote Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Desde Q-tech estamos colaborando con una compañía fintech consolidada que desarrolla soluciones críticas de conectividad bancaria y gestión de tesorería para grandes corporaciones y entidades financieras en más de 15 países. Buscamos un Full Stack Engineer para impulsar la evolución de su plataforma utilizada tanto en entornos SaaS como on‑prem. El producto es B2B, altamente regulado, auditado y con un fuerte énfasis en calidad, trazabilidad y estabilidad. El rol es plenamente hands‑on, con impacto directo en la experiencia de usuario y en la consistencia técnica del sistema. El rol tiene impacto directo: lo que construyas se usa en producción por clientes exigentes y con entornos complejos (SaaS y on‑prem). Tendrás autonomía, apoyo de un equipo senior y la oportunidad de contribuir a la evolución tecnológica de la plataforma (frontend y backend). Qué harás Contribuir a una arquitectura frontend sostenible y preparada para Micro‑Frontends , identificando límites funcionales y participando en decisiones sobre modernización, migraciones progresivas y reducción de deuda técnica. Implementar servicios backend en C# / .NET (ASP.NET Core) cuando se requiera, consumiendo e integrando APIs REST y entendiendo modelos de datos y workflows de negocio para asegurar comportamientos correctos del frontend. Diagnosticar y resolver incidencias full‑stack que afecten a frontend y backend. Definir estrategias de indexación, revisar consultas SQL lentas, interpretar execution plans y proponer mejoras (índices, reescrituras, particionado y archivado en tablas de alto volumen). Colaborar con QA en validación de rendimiento mediante pruebas de carga y análisis reproducibles. Asegurar que cada entrega cumple estándares de calidad, rendimiento y estabilidad , participar en code reviews , colaborar con QA y apoyar en releases y análisis post‑deploy. Qué buscamos 2–4 años de experiencia en desarrollo de software. Sólida experiencia con frameworks frontend modernos ( Angular, React o similares ). Dominio de HTML, CSS, JavaScript Experiencia consumiendo APIs REST. Conocimientos básicos de backend o interés en seguir ampliándolos. Interés en arquitectura frontend y evolución de plataformas. Comodidad trabajando en sistemas productivos reales con exigencias de estabilidad. Valorable Experiencia con más de un framework frontend. Participación en proyectos de modernización/migración. Conocimientos o interés en Micro‑Frontends . Experiencia en SaaS B2B. Experiencia en entornos cloud u on‑prem. Conocimientos básicos de testing frontend. Qué se ofrece Contrato indefinido . Salario: 45.000 – 53.000 € , según experiencia. Modelo remoto con reuniones puntuales pactadas ( imprescindible residencia en España). Producto B2B crítico con impacto real en corporaciones y bancos internacionales. Equipo senior con altos estándares de ingeniería. Entorno estable y con roadmap sólido. xcskxlj Participación real en la evolución técnica desde el primer día. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

NUESTRO CLIENTE Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 15 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la beauty & wellness. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 empresas. La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión internacional y crecimiento exponencial. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? MISIÓN DEL PUESTO Definir, estructurar y ejecutar la estrategia de growth de la compañía con el objetivo de generar demanda cualificada, fortalecer el posicionamiento de la compañía y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio. El Head of Marketing será responsable de construir una función de marketing orientada a resultados, alineada con el equipo de ventas, capaz de activar y optimizar los principales canales de adquisición, mejorar la conversión a lo largo del funnel y establecer un modelo escalable, medible y predecible que acompañe los objetivos de crecimiento de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Diseñar, implementar y optimizar las principales palancas de generación de demanda (inbound, outbound, performance, partnerships, eventos), asegurando un flujo constante de leads cualificados para el equipo comercial., • Establecer y gestionar el funnel de marketing, definiendo métricas clave (MQLs, SQLs, conversión, CAC, ROI) y garantizando la medición y optimización continua del rendimiento de las acciones., • Colaborar de forma directa con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre marketing y comercial, mejorando la calidad del pipeline y la eficiencia en la conversión., • Desarrollar y reforzar el posicionamiento de la marca, asegurando coherencia en la propuesta de valor, el mensaje y la comunicación en los distintos canales y mercados., • Liderar la estrategia de contenidos (content marketing), incluyendo generación de materiales comerciales, casos de éxito, propuestas de valor y activos orientados a la captación y conversión., • Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, priorizando inversiones en función de impacto y retorno., • Optimizar y maximizar el rendimiento de Hubspot (principal sistema de negocio), así como todas su funcionalidades (automatización, analítica, inteligencia de mercado), asegurando un uso eficiente del dato para la toma de decisiones., • Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, mejora y diferenciación., • Construir progresivamente la función de marketing, definiendo procesos, estructura y, en su caso, liderando la incorporación de futuros perfiles en el equipo., • Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: • Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas, • Construir sistemas de forecasting fiables., • Optimizar pipeline, métricas y reporting. PERFIL DE CANDIDATO/A • Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc., • Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA, • Experiencia mínima de 8 – 10 años en posiciones de marketing, siendo muy valorable una etapa relevante en entornos SaaS B2B y/o compañías en fase de crecimiento (scale-up)., • Experiencia demostrable en generación de demanda y gestión de canales de adquisición (especialmente marketing digital/performance, inbound y/o marketing automation), con foco en generación de pipeline cualificado., • Fuerte orientación a negocio y a resultados, con capacidad para definir, medir y optimizar métricas clave (CAC, conversión, ROI, funnel)., • Experiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de ventas, con entendimiento del ciclo comercial y de la necesidad de alineación marketing–sales., • Capacidad para desenvolverse en entornos poco estructurados, con autonomía, criterio y orientación a la acción, siendo capaz de construir procesos y modelos desde cero., • Deseable dominio y conocimiento de HUBSPOT, así como capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Habilidades analíticas y de priorización, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas y enfocar esfuerzos en aquellas de mayor impacto., • Excelentes capacidades de comunicación, tanto a nivel interno (alineación con equipos) como externo (propuesta de valor, contenidos, posicionamiento)., • Se valorará experiencia previa en mercados internacionales y/o en sectores relacionados con salud, estética o servicios profesionales., • Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS • Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor, • Visión estratégica con capacidad de ejecución. xcskxlj, • Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa, • Alta capacidad de análisis / data driven mindset, • Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos, • Capacidad de trabajo “momento start – up”, • Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos, • Coherencia personal y profesional

¿Te interesa liderar el desarrollo técnico de soluciones energéticas complejas en entornos internacionales? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Desde nuestra firma especializada en búsqueda de talento, colaboramos con una compañía internacional del sector gran consumo en la incorporación de un/a Ingeniero/a Técnico Comercial Senior especializado/a en BESS (Battery Energy Storage Systems) para sus oficinas en Madrid. Buscamos un perfil híbrido, con fuerte base técnica y visión de negocio, que haya participado en proyectos internacionales y quiera tener un papel clave en el desarrollo de soluciones energéticas avanzadas para clientes industriales. Misión del puesto Liderar el soporte técnico al proceso comercial en proyectos de almacenamiento energético, participando desde el análisis inicial hasta la implementación, asegurando la viabilidad técnica, económica y operativa de las soluciones. Principales responsabilidades • Diseño y dimensionamiento de soluciones BESS y sistemas híbridos • Análisis técnico-económico de proyectos energéticos complejos • Liderazgo técnico en ofertas, propuestas y licitaciones internacionales • Interlocución técnica con clientes durante todo el ciclo comercial • Coordinación con fabricantes, integradores y proveedores tecnológicos • Apoyo en la ejecución y puesta en marcha de proyectos • Colaboración transversal con equipos de ingeniería, operaciones, compras y comercial Requisitos imprescindibles • Ingeniería (valorable máster o especialización en energía) • +5 años de experiencia en sector energético • Experiencia sólida en proyectos de almacenamiento energético (BESS) • Participación en proyectos internacionales • Conocimiento en autoconsumo industrial, renovables y/o soluciones híbridas • Nivel de inglés C1 (entorno internacional real) • Experiencia en preventa técnica o roles técnico-comerciales • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Perfil técnico con orientación comercial. • Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin. • Habilidades de comunicación con clientes y proveedores. • Mentalidad proactiva y orientación a soluciones. • Capacidad de coordinación en entornos técnicos multidisciplinares. Qué ofrece nuestro cliente • Incorporación a una compañía internacional con proyectos técnicos de alto impacto. • Entorno dinámico con colaboración entre diferentes áreas de negocio. • Posición con recorrido profesional y desarrollo dentro de la organización. • Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si tienes experiencia en BESS y quieres dar un salto hacia un rol más estratégico y global, te contamos con más detalle. Imprescindible residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quiénes somos?: Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS DE TUBERÍAS con experiencia en proyectos industriales (Refinerías, Petroquímica, LNG, Energía, Agua o Descarbonización), para trabajar en Madrid, Barcelona o Bilbao. Son varios de nuestros clientes los que quieren completar sus equipos con profesionales de esta disciplina y es por ello que ¡tenemos oportunidades para ti aunque seas Junior, Middle, Senior o incluso Líder! Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional * : requerimos profesionales con experiencia en ingenería de tuberías en sectores industriales (Refinerías, Petroquímica, LNG, Energía, Agua o Descarbonización). * Valoramos perfiles junior, middle, senior y líderes. 3. Herramientas técnicas: - SP3D - AVEVA E3D 4. Idiomas: Inglés intermedio-avanzado 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid, Barcelona o Bilbao. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. xiphteb Flexibilidad horaria ... ¡y mucho más! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Propósito del puesto El/La Delegado/a Comercial será responsable de impulsar los servicios y soluciones nutricionales de Farmina Pet Foods, contribuyendo al crecimiento de ventas en la Zona Norte. Su misión principal será promocionar el portafolio de productos en el territorio asignado, con un enfoque prioritario en Tiendas Especializadas, Clínicas Veterinarias, Hospitales Veterinarios, Peluquerías Caninas y Distribuidores . Este puesto requiere desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, así como identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. El objetivo final es aumentar la presencia de Farmina en el mercado, incrementar la cuota de mercado y alcanzar—o superar—los objetivos comerciales establecidos. Responsabilidades principales Promover y comercializar los servicios y productos de Farmina Pet Foods, con especial foco en la línea N&D y Vet Life . Implementar estrategias comerciales y acciones de marketing para cumplir los objetivos de ventas y KPIs, y aumentar la cuota de mercado. Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales mediante programas comerciales personalizados. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, acciones de la competencia y necesidades del cliente para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Colaborar con equipos regionales, distribuidores y otros representantes a nivel nacional para asegurar una comunicación coherente y un apoyo eficaz. Planificar y ejecutar visitas regulares dentro del territorio siguiendo un ciclo de ventas estructurado. Ofrecer un servicio al cliente de alto nivel mediante un enfoque de venta consultiva a todos los clientes. Identificar necesidades específicas de cada cliente y proponer soluciones adaptadas. Construir relaciones sólidas con decisores clave, veterinarios y otros stakeholders para fomentar la recomendación activa de los productos Farmina. Demostrar un conocimiento profundo del portafolio Farmina, sus beneficios nutricionales y ventajas competitivas. Proporcionar asesoramiento nutricional mediante visitas, presentaciones, comparativas técnicas, formaciones internas y eventos especializados. Requisitos Residencia en la zona Norte de España (Galicia o País Vasco o Asturias) . Inglés muy valorable. Al menos 2 años de experiencia en ventas dentro del sector pet food. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Título universitario en Ventas, Marketing, ADE, Ciencias Animales o experiencia equivalente con resultados demostrados. Alta capacidad de organización, planificación y gestión del territorio. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como verbales. Pasión por los animales y su bienestar, representando los valores de Farmina. Permiso de conducir. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo según experiencia. Bonus anual. Seguro médico completo. Coche de empresa. Manutención cubierta mediante importes establecidos por política de empresa. Formación continua. La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y de un equipo dinámico y competitivo. xiphteb ¡Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando!

Comercial B2B – Galicia y alrededores Galicia o alrededores | Presencial Empresa confidencial ¿Te gusta trabajar con autonomía real, organizando tu agenda y tus visitas sin microgestión constante? ¿Prefieres un entorno familiar donde se valora la profesionalidad, la estabilidad y las relaciones a largo plazo por encima de la presión numérica diaria? Entonces, sigue leyendo. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿A qué se dedica la empresa? Empresa especializada en sistemas técnicos que trabajan con ingenierías industriales, instaladores y empresas de distintos sectores. Sus soluciones están presentes en hospitales, universidades, aeropuertos, fábricas, cuerpos de seguridad y propiedades privadas, entre otros. Se trata de una empresa sólida, con producto muy bien posicionado y alta competitividad en el mercado. ¿Cuál será tu rol? Serás Comercial B2B para Galicia y alrededores, gestionando una cartera y desarrollando negocio en la zona. Tu interlocución será directa con: • Jefes/as de compras • Ingenieros/as • Responsables técnicos • Directivos/as No hay venta a particulares ni puerta fría a cliente final. Es un trabajo comercial técnico y consultivo, enfocado en generar confianza y relaciones duraderas. Tendrás autonomía para organizar tu agenda, planificar visitas y gestionar tu territorio. ¿Qué perfil encajará mejor? • Experiencia en venta B2B. • Valorable base técnica en electrónica, electricidad o similar. • Conocimiento del territorio de Galicia y alrededores. • Residencia en la zona o cercanías. • Perfil autónomo, organizado y orientado a relaciones comerciales estables. Lo más importante: tus beneficios • Organizas tu día a día sin microgestión. La autonomía no es un discurso, es una realidad. • Más del 70 % de la plantilla es veterana. Hay profesionales con más de 25 y 30 años en la empresa. Un compañero se jubiló recientemente tras 35 años. • Hay crecimiento interno real. Comerciales que empezaron gestionando una zona hoy lideran varias comunidades autónomas, con evolución salarial acorde a su responsabilidad. • Producto y precio muy bien posicionados, lo que facilita la venta. Empresa en expansión constante. • Cercanía y apoyo desde la propiedad hasta el equipo. Te sentirás acompañado/a desde el primer día. • Cada proyecto es diferente. Sin rutina ni monotonía. Condiciones económicas • Salario fijo aproximado de 30.000 € brutos anuales • Variable según ventas • Bonus anual • Dato relevante: todos los comerciales cobraron sus comisiones el año pasado Si buscas autonomía, estabilidad y un proyecto comercial sólido en el sector técnico, esta oportunidad puede encajar contigo. xiphteb Envíanos tu candidatura y hablamos.

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Especialidad de radiología vía MIR o reconocimiento de especialidad aprobada. Colegiación en regla. Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología). Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente. Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento. La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana. Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te entusiasma el mundo de la ciberseguridad y quieres contribuir a un entorno digital más seguro? Si eres un/a profesional Senior con pasión de proteger y mejorar sistemas, quédate con nosotros. ¡Este reto está hecho para ti! En Inprosec somos expertos y especializados en consultoría para la gestión y mejora continua de los niveles de riesgo y seguridad SAP, SAP GRC incluido la gestión de la información en grandes y medianas organizaciones de habla hispana e inglesa. Nuestro objetivo es ayudar y convertir a las empresas en organizaciones más seguras de los ataques cibernéticos y para ello contamos con un equipo profesional, formado y capacitado. ¿Qué buscamos? En Inprosec estamos buscando talentos que quieran unirse a nuestro equipo y contribuir a un futuro más seguro, en este caso como Senior SAP GRC & Security Consultant. Sobre El Puesto y Las Tareas a Desarrollar Liderar proyectos relacionados con el rediseño del modelo de roles de los sistemas SAP. Participar en proyectos de implementación de SAP IAG (Cloud Identity Access Governance) o SAP GRC (Governance, Risk & Compliance): Access Control, Process Control y Risk Management. Realizar análisis de riesgos, análisis de seguridad y análisis de código (ABAP) en sistemas SAP. Impartir sesiones de formación sobre seguridad en sistemas SAP y SAP GRC. Participar en proyectos relacionados con otras herramientas de SAP (Solution Manager, Single Sign-On, UI Masking, UI Logging, Audit Management, Enterprise Threat Detection, etc.). Colaborar en la mejora de los procedimientos internos para incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. Modalidad Híbrido o 100% Remoto. Requisitos Mínimos Tienes formación universitaria, preferiblemente en el ámbito tecnológico, industria, ADE o similar. Posees experiencia de 3 años demostrable en proyectos de consultoría relacionados con seguridad en sistemas SAP y/o SAP GRC. Tienes conocimiento y/o experiencia en ciberseguridad. Cuentas con certificaciones de SAP, gestión de proyectos o ciberseguridad. Sé valorará el conocimiento de inglés e incluso otros idiomas. Tienes capacidad de orientación hacia los negocios y los resultados. Eres una persona con habilidades para la planificación y organización, con ganas de aprender y afrontar nuevos retos. Tu residencia está situada en Galicia o con disponibilidad de cambio de residencia. ¿Qué beneficios te mereces? Participar en un proyecto en crecimiento, 100% gallego, pero para el mundo. Comisiones del 1% sobre el margen de los proyectos. Tener la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional y plan de formación. 3 días de teletrabajo y horario flexible, consideramos que poder conciliar la vida laboral y personal no tiene discusión por lo que podrás decidir la organización de tu tiempo. Obtendrás certificaciones ya que nos preocupamos de nuestro equipo y nosotros nos encargamos del mantenimiento. Poder disfrutar de un buen café mañanero con alimentos proporcionados por la empresa y en buena compañía, incluso participar en más eventos internos (team building) como comidas trimestrales, cesta, comida de navidad. Desde INPROSEC, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

AllPeople. inicia una nueva búsqueda: Diseñador/a Audiovisual Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. A Coruña · Modalidad presencial En AllPeople. acompañamos a una agencia creativa de comunicación y diseño con más de dos décadas de trayectoria, con sede en A Coruña, en la incorporación de una persona que refuerce su equipo creativo. Buscamos un/a perfil con especialización en vídeo y montaje audiovisual, pero con mentalidad abierta y capacidad para colaborar en proyectos creativos de naturaleza diversa. El entorno es dinámico, con campañas y piezas para diferentes marcas, por lo que valoramos especialmente la versatilidad, el criterio visual y la capacidad de adaptación. La persona que se incorpore trabajará junto al equipo creativo desarrollando contenidos audiovisuales y piezas visuales para campañas, redes sociales y comunicación de marca, participando también en proyectos gráficos cuando el proyecto lo requiera. Principales responsabilidades * • Edición y montaje de piezas audiovisuales: vídeos de campaña, reels, contenidos para redes sociales, piezas corporativas o aftermovies., • Posproducción de vídeo: grafismos, motion graphics, subtítulos, etalonaje y adaptación de formatos., • Optimización de contenidos para diferentes plataformas digitales (RRSS, web, YouTube, pantallas, etc.)., • Participación en el desarrollo de piezas gráficas y creativas para campañas, identidad visual, formatos digitales o materiales publicitarios., • Preparación de artes finales y adaptación de creatividades a distintos soportes., • Gestión simultánea de proyectos creativos en coordinación con el equipo de cuentas y diseño. Perfil que buscamos * • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o Producción Multimedia., • Experiencia mínima de 3 años en agencia, estudio creativo o entorno similar., • Dominio del ecosistema Adobe, especialmente: Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, InDesign., • Conocimiento de lenguaje y narrativa audiovisual, especialmente en formatos digitales y contenidos nativos para redes sociales., • Residencia en A Coruña o disponibilidad real de traslado. Valoraremos especialmente * • Experiencia en motion graphics o integración de grafismo en vídeo., • Conocimiento de Final Cut Pro o Motion., • Nociones de edición de sonido y tratamiento básico de audio., • Capacidad para argumentar decisiones creativas y trabajar en equipo dentro de un entorno de agencia. Qué ofrece el proyecto * • Incorporación a una agencia creativa consolidada, con proyectos variados y clientes de diferentes sectores., • Entorno de trabajo colaborativo, creativo y en constante evolución., • Posibilidad de seguir desarrollando tu especialización audiovisual participando en campañas y proyectos de comunicación. xcskxlj, • Condiciones económicas a negociar según experiencia y portfolio. #J-18808-Ljbffr

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¡En INETUM seguimos creciendo! Buscamos Business Consultant / Senior Consultant en Energía & Utilities para ampliar nuestro equipo del área de Consulting en Madrid . Si te apasiona el sector energético y quieres impulsar la transformación de grandes compañías, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? • Liderarás iniciativas estratégicas que impactan directamente en la toma de decisiones del sector., • Diseñarás soluciones innovadoras para retos complejos de negocio., • Detectarás oportunidades de optimización en modelos operativos y procesos clave., • Serás un asesor de confianza para clientes en plena transformación., • Analizarás tendencias del mercado y apoyarás el desarrollo de negocio., • +3 años de experiencia en consultoría dentro del sector energético., • Conocimiento sólido de comercialización y distribución., • Experiencia en proyectos de alto impacto: estrategia, optimización, transformación digital., • Capacidad para trabajar con directivos en entornos complejos., • Visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA : Idealmente buscamos personas con residencia en Madrid, para poder acudir de forma híbrida a nuestras oficinas. Si te mueve la innovación, la energía del cambio y quieres formar parte de un equipo con impacto real en el sector… ¡te estamos buscando! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral. xcskxlj, • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Donosti, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines., 2. Experiencia profesional: Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española), 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Donosti. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día., • ... ¡y mucho más!

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a en Gestión de Identidades para nuestro equipo de Identidad Digital - Ciberseguridad en un proyecto estratégico con alcance internacional. Será clave contar con un nivel conversacional de inglés. Qué harás? • Administrar identidades, accesos, credenciales y certificados en entornos corporativos., • Configurar y mantener flujos de autenticación basados en OIDC, SAML y federación de identidades., • Desarrollar adaptadores y páginas de login personalizadas para integraciones IAM., • Acompañar a equipos y subsidiarias en la integración de aplicaciones con la plataforma IAM., • Dar acompañamiento a los propietarios de aplicaciones y equipos de producción en la resolución de incidentes y actualizaciones en la plataforma o infraestructura., • Estudios universitarios en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Más de 2 años de experiencia previa en IAM / Identity Governance / Access Management., • Conocimientos sólidos en OIDC, OAuth2, SAML, LDAP o similares, • Manejo de herramientas de validación como Postman., • Perfil técnico con mentalidad de aprendizaje continuo., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad: Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, CCN-STIC, entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones: Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars., • Retribución flexible: Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación... ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo: Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente: rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad., • Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial., • Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG., • Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta., • Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: • Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento., • Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca., • Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave., • Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa., • Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales., • Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva., • Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: • Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo., • Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

¿Te motiva diseñar, automatizar y mejorar infraestructuras cloud que de verdad impactan en productos y equipos? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad, el ambiente es joven y cercano, y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico... y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. Buscamos a alguien que disfrute diseñando, desplegando y automatizando infraestructuras cloud en AWS, con mentalidad de mejora continua y ganas de aportar desde el primer día. Si vienes del mundo de Infraestructura como Código, CI/CD, contenedores y arquitectura cloud, aquí vas a estar como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? • Construir y desplegar infraestructuras escalables y seguras en AWS., • Automatizar despliegues con Terraform y pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de desarrollo para definir buenas prácticas cloud., • Diseñar soluciones con ECS, EC2, Aurora, VPC, Load Balancers y más servicios de AWS., • Gestionar permisos, roles, certificados y troubleshooting de red., • Participar en migraciones hacia entornos más robustos y modernos., • Tu experiencia en AWS: Especialmente con ECS, EC2, VPC, redes, RDS/Aurora, LB..., • Dominio de Infraestructura como Código: Terraform será tu mejor aliado., • Visión de automatización: CI/CD, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas similares., • Soltura con contenedores: Docker y mejores prácticas de despliegue., • Capacidad para resolver problemas reales: Scripting en Bash, Shell o Python para hacer tu vida más fácil., • Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Project Manager IT con enfoque en comunicación? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Cómo es trabajar con ? • Cultura de mejora continua: Te integrarás en proyectos retadores que impulsarán tus conocimientos y experiencia., • Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo del equipo y priorizamos la promoción interna., • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre., • Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%. Se requiere residencia en Galicia, preferiblemente en A Coruña o alrededores., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería)., • Formación en inglés y cursos IT. Sobre ti… • Tienes al menos 3 años de experiencia como Project Manager en entornos IT o desarrollo de software., • Tienes un sólido background técnico de al menos 5 años que te permite entender arquitecturas de software, comunicarte con desarrolladores, evaluar complejidad técnica y riesgo, y participar en decisiones tecnológicas con criterio., • Estás familiarizado/a con herramientas como Jira, Confluence, GitHub/GitLab o similares., • Tienes experiencia en comunicación o marketing (idealmente periodismo, comunicación corporativa o marketing digital)., • Experiencia en comunicados a clientes y stakeholders,y habilidad para traducir información técnica en mensajes claros y comprensibles. ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás proyectos IT end-to-end en entornos tecnológicos., • Traducirás necesidades de negocio en requisitos técnicos claros., • Colaborarás estrechamente con equipos técnicos, participando en decisiones de arquitectura e integraciones., • Harás seguimiento del desarrollo (sprints, releases) asegurando calidad y plazos, utilizando herramientas como Jira o similares., • Detectarás y resolverás bloqueos técnicos., • Coordinarás equipos multidisciplinares (backend, frontend, QA, DevOps)., • Facilitarás la comunicación entre negocio, clientes y tecnología., • Impulsarás metodologías ágiles y buenas prácticas. Soft skills • Comunicación excelente (técnica y no técnica)., • Liderazgo e influencia., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de organización y priorización., • Resolución de problemas y conflictos., • Orientación a resultados., • Pensamiento crítico y analítico.

¿Quiénes somos?: Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Bilbao o Vitoria , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines. 2. Experiencia profesional : Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española) 3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao o Vitoria. Importante: es deseable contar con vehículo propio. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. xiphteb Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día. ... ¡y mucho más!

Ofrecemos Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Ofrecemos puesto de "Comercial – KAM – Sector Industrial – Transformación Digital Software para Procesos Productivos: Fabricación / Mecanizado" Área – Zona Norte Soluciones Software para la Transformación Digital en Procesos Productivos: MES, CAD-CAM Multinacional Salario competitivo + beneficios sociales (multinacional) Seleccionamos Profesional, con Formación (universitaria), combinación de … Ingeniería – Mecánica, Industrial, … Ventas – Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio y Marketing … Experiencia demostrable de más de 5 años en labores propias del puesto ofertado, con experiencia en … Ventas B2B Sector Industrial … Venta de Maquinaria para Procesos Productivos: Fabricación, Producción, Mecanizado, … Venta de Software y Servicios – Software’s MES, CAD-CAM, … Conocimiento de Procesos Productivos en Fabricación y Mecanizado en general … Requisitos y Tareas Experiencia en la venta y asesoramiento técnico en entornos de venta sector industrial Responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, negociando de manera efectiva y gestionando la cartera comercial Captación de nuevas cuentas, así como el asesoramiento profesional a los clientes Habilidades de venta y capacidad para establecer relaciones con clientes Experiencia en negociación y cierre Conocimientos xiphteb sólidos en gestión comercial y trabajo por objetivos Capacidad para la captación de cuentas y las comunicaciones empresariales Habilidades de asesoramiento técnico profesional Se valorará positivamente Disponibilidad inmediata Inglés – técnico y conversación – obligatorio – multinacional Residencia – preferiblemente BIO y/o alrededores // Vitoria y/o alrededores

En Hankook España estamos buscando un comercial de neumático de camión (TBR), zona noroeste. Si eres una persona dinámica, con capacidad de adaptación y con ganas de crecer profesionalmente en nuestra organización, este puesto es para ti. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funciones principales La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: Potenciar las ventas de la marca de manera coordinada con la red de distribución Captación de nuevos clientes Preparación y seguimiento de campañas comerciales Gestión de presupuestos Análisis y desarrollo de la red de distribución Formación técnica y comercial con la red de distribución Requisitos Carné de conducir tipo B Bachillerato, Formación Profesional o superior Requisito de residencia en las de provincias de: León, Palencia, Valladolid o Zamora Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar Experiencia en el sector de Automoción (valorable en la industria del neumático) Excelente capacidad de redacción, manejo del lenguaje y comunicación escrita y oral Horario: Jornada Completa (40 horas semanales) Tipo de contrato: Indefinido, con vehículo de empresa Incorporación: Inmediata Salario: A definir según valía del candidato. xiphteb Salario base + Variable por objetivos Beneficios: Coche de servicio, Ticket restaurante Si crees que cumples con los requisitos, por favor, envíanos un email a Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.