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¿Tienes experiencia en la ejecución y optimización de SEO con una orientación técnica? En Premium Leads seguimos creciendo y tenemos una nueva oportunidad para unirte a nuestro equipo SEO. ¿Qué buscamos? Si eres un/a apasionado/a del SEO con un mínimo de 2 años de experiencia en ejecución y optimización SEO y quieres formar parte de un equipo de vanguardia especializado en diseñar soluciones personalizadas de marketing digital, te esperamos en nuestra sede de A Coruña . El/La candidato/a deberá tener una clara orientación técnica en SEO para poder desarrollar las siguientes funciones: Optimización SEO para diferentes proyectos y verticales. Análisis y optimización de proyectos para mejorar su visibilidad orgánica en buscadores. Análisis de competencia en las SERPs para extraer insights. Planificación y seguimiento de estrategias de contenido acordes a la intención de búsqueda del usuario y orientados a convertir. Planificación y ejecución de estrategias de linkbuilding. ¿Quiénes somos? Ipglobal es un grupo tecnológico de servicios digitales especializado en el desarrollo tecnológico. Desarrollamos e integramos productos propios y realizamos servicios de partners de alto nivel para crear soluciones embebidas a medida de nuestros clientes. Premium Leads , es la parte del grupo Ipglobal especializada en marketing digital y dedicada a la captación/generación de leads de alta calidad para nuestros clientes. Estrategias basadas en producto propio. Actualmente estamos centrados en varios productos y proyectos de larga duración que abarcan diferentes tecnologías para dar respuesta a las reglas de negocio de forma automatizada e inteligente. Trabajamos de manera eficiente para cubrir y abarcar las necesidades de nuestros partners y clientes, así como, desarrollo de producto interno sobre el que iteramos en procesos de mejora continua. ¿Cómo trabajamos en los equipos de Ipglobal / Premium Leads? Somos una empresa de producto enfocada a calidad, robustez, escalabilidad e innovación. Todos los equipos trabajan de forma trasversal, apoyándose en prácticas ágiles para organizar tareas. Todo el mundo opina y aporta valor. Nuestros productos están en constante evolución (nuevas funcionalidades, nuevas herramientas, aplicación de nuevas tecnologías) y por ello, si esta posición te encaja, aquí estamos para ayudarte a crecer. ¿Qué ofrecemos? Puesto Contrato estable. Crecimiento y carrera profesional. Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada a sus necesidades. Flexibilidad horaria : Franja horaria de referencia y teletrabajo (2 días): ▪ Podrás empezar y terminar tu jornada laboral cuando quieras. Nuestra franja de referencia es de 10am a 5.00pm, ya que en esa franja intentamos estar todos disponibles, a partir de ahí libertad: • Si eres de madrugar puedes hacerlo desde las 8am, para estar libre a las 5.00pm. - Si prefieres conciliar a primera hora o entrar más tarde, tienes 2 horas de margen. Esto de lunes a jueves, porque los viernes hacemos jornada intensiva en remoto para que empiece antes el fin de semana. • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. • 22 días laborables de vacaciones + flexibilidad horaria necesaria para la conciliación. Localización: Sede A Coruña A 20 metros de la playa de Riazor y el paseo (con inmejorables accesos para entrar). Estamos en el edificio de la Casa del Agua, en un espacio abierto y diáfano de 1.000 m², con cristaleras de suelo a techo. En la planta superior, a un tramo de escaleras, tienes Termaria, uno de los mejores centros de spa, talasoterapia y actividades deportivas de España. Perks : ofertas corporativas preferentes, tanto de seguro médico como de parking, comedor equipado, fruta fresca todos los días, cafés/tés, etc Señas de identidad / Cultura corporativa • 70 profesionales, 2 sedes (Madrid/ A Coruña ). • Desarrollo de productos propios, proyectos ambiciosos y con gran proyección profesional. • Un equipo de trabajo a tu medida. • Cultura corporativa: Transparencia económica. Comunicación de resultados. • Excelente ambiente laboral, joven y dinámico. Tu opinión cuenta. • Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional. • Cultura abierta a compartir conocimiento. Herramientas con las que trabajarás: • Google Search Console - Google Keyword Planner - Google Analytics - Semrush - Ahrefs - Screaming Frog - Sistrix - Proranktracker - Google Spreadsheets - Microsoft Excel ¿Qué vas a necesitar de inicio? Formación académica o carrera profesional orientada al SEO y/o otras disciplinas del marketing online como cursos de especialización, master o postgrados. Experiencia profesional de al menos, 2 años en puesto de SEO Specialist o similar. Experiencia en el manejo de las herramientas SEO más populares: Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Sistrix, Search Console . Experiencia en linkbuilding , optimización de contenidos orientados a search intent y optimización SEO On Page. Conocimientos en Google Analytics y en Search Console . Conocimiento y uso de gestores de contenido como WordPress. Disponibilidad para trabajar en A Coruña. Soft skills: Persona resolutiva, responsable, proactiva, organizada, comprometida, con capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entorno dinámico. ….pero sobre todo buscamos, buena gente. Valoraremos positivamente: Haber realizado un master especializado en SEO (Webpositer Academy, Asdrubal, etc) Haber realizado cursos especializados en portales como SEO Warriors o Teamplatino Conocimientos de GEO y aplicación de estrategias de optimización para ganar visibilidad en LLMs. Conocimientos de IA y aplicación al SEO Conocimientos en metodologías y procesos técnicos vinculados al SEO. Experiencia y conocimientos en gestión de proyectos. ¿Qué harás cuando estés con nosotros? (Nos gusta la transparencia) Desarrollo e implementación de estrategias SEO. Ejecución de estrategias de linkbuilding diseñadas para proyectos internos bajo supervisión, gestionando la compra de reseñas, búsqueda de enlaces externos y estrategias de PR. Supervisar el estado y el rendimiento de proyectos. Monitorización de estrategias SEO y reporting. Trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo de contenidos. Diseño y optimización de la arquitectura web. Investigación de keywords y estudio de la competencia. Realización de auditorías On-Site y Off-Site en proyectos internos. Vigilar la correcta implementación de recomendaciones SEO. Colaborar con el resto del equipo en diferentes proyectos clave para la compañía. Mantenerse al día de potenciales oportunidades y riesgos en los principales buscadores. Trabajar en equipo y coordinarte con otros departamentos implicados en las campañas o proyectos.

En Boardfy ayudamos a eCommerce y Marcas a competir mejor. Somos la compañía de la compañía de pricing intelligence más rápida del mundo, que monitoriza y optimiza precios en tiempo real de miles de tiendas online en más de 20 países. Hacemos millones de cambios de precios automáticos cada mes, para que nuestros clientes sean más competitivos y reduzcan hasta un 40% sus costes de captación en campañas CPC (Google Shopping y otros) y además aumenten sus ventas. Trabajamos con clientes de distintos tamaños, desde retailers especializados hasta grandes cuentas internacionales, y también con Marcas que necesitan visibilidad sobre cómo se comercializan sus productos (MSRP y cumplimiento de políticas). Estamos en una fase de crecimiento con un reto ilusionante: en los próximos meses lanzamos un nuevo producto estratégico dentro de la plataforma, con mucho impacto para clientes actuales y nuevos. Buscamos a alguien que quiera estar cerca del cliente y del producto en un momento clave. El puesto Formarás parte del equipo de Customer Support & Customer Success , colaborando estrechamente con Producto y Comercial . Tu misión será que los clientes obtengan valor real de Boardfy desde el primer día: resolución ágil de incidencias, acompañamiento, onboarding y mejora continua de uso. Responsabilidades Dominar la plataforma y comprender los distintos casos de uso para recomendar configuraciones y funcionalidades que aporten impacto. Atender y resolver incidencias y dudas a través de ticketing y/o chat , priorizando y comunicando con claridad. Realizar acciones de onboarding y seguimiento: configuración inicial, buenas prácticas y asesoramiento en estrategias de pricing. Analizar requisitos del cliente , detectar fricciones y proponer mejoras (internamente) para reducir tickets recurrentes. Ejecutar y supervisar tareas de matching de productos en catálogos (calidad de datos, correspondencias, criterios). Crear o mejorar contenidos de ayuda (guías, FAQs, documentación) para escalar el soporte y mejorar la experiencia. Participar en la preparación del soporte del nuevo producto : feedback temprano, validación de flujos, materiales y soporte a adopción. Buscamos a alguien con energía, criterio y orientación al cliente. Una persona que combine empatía con rigor, que disfrute resolviendo problemas y que se sienta cómoda en un entorno dinámico (startup SaaS). Requisitos: Muy buen nivel de Ingles. Se valorará otros idiomas. Excelente capacidad de comunicación (escrita y verbal) y de escucha activa. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante y cumplir plazos de entrega Capacidad para anticiparse, identificar y definir problemas/cuestiones. Manejo avanzado de Excel y Spreadsheets de Google Requisitos que se valorarán: Experiencia en atención al cliente especialmente en empresas tecnológicas. Conocimientos de marketing online o productos digitales Experiencia en uso de Software de Soporte a clientes Experiencia en uso de Sistemas de Tickets Experiencia en entornos SaaS Vocación comercial Ofrecemos: Trabajo a tiempo completo. Trabajo en remoto Oportunidad de aprendizaje en una startup tecnológica. Fecha de inicio: Disponibilidad inmediata.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE CORUÑA estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección , gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , ¡Es una oferta ideal para ti! Asimismo, creemos que residir en A Coruña o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son de carácter estable . Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). La retribución salarial está estipulada por convenio y cuenta con una retribución fija + variable . Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo , ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Las principales responsabilidades de este puesto se centran en la ejecución de todas las actividades de capacitación en tienda, tanto el desarrollo continuo de las formaciones online que se realizan en conexión con nuestros puntos de venta como en las formaciones offline que bien pasan en nuestros puntos de venta como en las oficinas de Servicios Centrales, con el objetivo de desarrollar y fortalecer las habilidades comerciales de los equipos de venta, así como promover los valores corporativos de talento, esfuerzo, trabajo en equipo, exigencia y creatividad. El fin es consolidar conocimientos, actitudes y competencias que impulsen el cumplimiento de los objetivos de ventas, alineados con la identidad y estándares de la marca. Funciones: Trabajar directamente desde la formación con el equipo comercial y con los equipos de tienda, promoviendo los estándares de marca y servicio. Impartir formaciones online y offline de manera continuada sobre experiencia del cliente, técnicas de venta, conocimiento del producto, historia de la marca, valores, protocolos, estándares y desarrollo de equipos, siendo imagen y referente de marca. Implementar el Plan de Formación Retail, incluyendo el diseño y desarrollo de materiales didácticos que se adapten a las necesidades de las marcas en cada momento, y participando en la creación continuada de una biblioteca de contenidos que se mantenga actualizada a las necesidades de las marcas; así como en la mejora y evolución de las plataformas formativas. Colaborar con los distintos departamentos para garantizar la coherencia de los contenidos y el impacto de las iniciativas acorde con el calendario comercial y las necesidades específicas de cada temporada. Detectar necesidades formativas y asegurar que las acciones se adapten a la cultura y filosofía de la marca. Coordinar, facilitar, ejecutar y evaluar las acciones formativas tanto en tienda como en otros espacios formativos, fundamentalmente online. Preparar el modelo de seguimiento y la evaluación de los resultados de formación, ser responsable de su ejecución y valoración, para asegurar que la formación tiene un impacto valorable en los equipos de tienda. Participar en el diseño y ejecución de convenciones y eventos formativos. Moderar sesiones grupales, fomentar el aprendizaje activo y proporcionar feedback constructivo. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia en retail de moda de alta gama o lujo. Experiencia en formación o desarrollo de equipos en entorno retail offline y online (valorable experiencia formal). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad de presentación. Competencia para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico, con fuerte organización. Capacidad demostrada para formar, desarrollar y evaluar talento. Actitud profesional, positiva y enfocada en la resolución de problemas. Facilidad para interactuar con distintos niveles del personal, con escucha activa y empatía. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, TEAMS) y sistemas de gestión de aprendizaje (LMS). Disponibilidad para viajar con frecuencia por necesidades del puesto. Pasión por la moda y sensibilidad hacia los universos de Carolina Herrera y Purificación García. Competencias clave: Impacto e influencia Desarrollo del talento Iniciativa y autonomía Visión estratégica

Desde INTERTEK SPAIN estamos seleccionando un Sustainability Project Coordinator para trabajar en un proyecto para la compañía del sector Textil / Moda número uno a nivel internacional. Colaborarás en el área de Desarrollo, Sostenibilidad y Medio Ambiente, coordinando proyectos de vanguardia y formando parte de un equipo apasionado y comprometido con cambiar la forma de hacer moda, aplicando estándares de innovación y sostenibilidad, minimizando la huella medioambiental. Intertek es el proveedor líder de soluciones de calidad y seguridad a nivel mundial. Somos una empresa multinacional británica de aseguramiento, inspección, pruebas de productos y certificación con sede en Londres, Inglaterra. Nuestra empresa, cotiza en la Bolsa de Valores de Londres y forma parte del índice FTSE 100. Somos el proveedor líder con más de 43.000 empleados en 1.000 ubicaciones en más de 100 países. Ofrecemos amplia experiencia en el aseguramiento de la calidad las 24 horas al día, los 7 días a la semana, con nuestros procesos líderes en la industria y una cultura centrada en el cliente. Trabajamos para una amplia gama de industrias globales y locales, ayudamos a minoristas, fabricantes y distribuidores a evaluar sus productos y materias primas en normas de seguridad, regulación, calidad y funcionamiento, permitiendo a nuestros Clientes identificar y mitigar el riesgo intrínseco en sus operaciones, cadenas de suministro y sistemas de gestión de calidad. En resumen: evaluamos cómo sus productos y servicios cumplen y superan los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y rendimiento. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Denominación/nombre de la posición: Sustainability Project Coordinator Departamento: Social Audits En dependencia de: FUNCIONES PRINCIPALES A DESARROLLAR: -Coordinar los procesos de auditoría de verificación entre los equipos auditores, fabricantes a nivel mundial, y equipos internos. -Estructurar la información, establecer KPIs de control y seguimiento de cada fase del proyecto y de las auditorías. -Analizar la información con el objetivo de obtener conclusiones para la toma de decisiones y proponer mejoras. -Coordinar acciones entre las distintas áreas de la empresa, relacionadas con los proyectos de medio ambiente, social y trazabilidad. REQUISITOS Titulación académica: Ciencias políticas y desarrollo, ADE, Relaciones Internacionales y Economía o similares. Conocimientos específicos: Conocimientos en APSCA / SA 8000 / BSCI / Auditorías Sociales / Estándares textiles de Certificación (GRS, RCS, OCS y GOTS) Experiencia: Al menos 2 años realizando funciones similares Será valorable tener experiencia realizando auditorías internas, y auditorías externas. Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), con capacidad de mantener una conversación fluida, y nivel avanzado de lectura y escritura. Otros requisitos: Habituado a trabajar por proyectos en alta demanda Alta capacidad analítica, capacidad de síntesis y capacidad de priorización de tareas y toma de decisiones. Manejo del paquete Microsoft. Excel nivél Avanzado. ¿Qué podemos ofrecer?: Trabajo presencial en las oficinas de nuestro Cliente (A Coruña), lo que te permitirá colaborar y compartir conocimiento técnico, rodeándote de excelentes profesionales. Modalidad Hibrida de trabajo (2 días teletrabajo a la semana) Paquete retributivo atractivo 24 días de vacaciones laborables Horario de oficina, con flexibilidad tanto en la hora de entrada, como en la hora de salida.

En Grupo TeamSystem somos una compañía tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Acompañamos a millones de clientes en su crecimiento a través de plataformas innovadoras, seguras y en la nube, y contamos con un equipo internacional en constante expansión. En TeamSystem España seguimos apostando por el desarrollo del talento y lanzamos la III Edición del Programa Talento Joven , una iniciativa dirigida a estudiantes y recién titulados/as con ganas de aprender, crecer y dar sus primeros pasos profesionales en un entorno tecnológico y colaborativo. A través de este programa de prácticas, te incorporarás al equipo técnico para apoyar en el desarrollo y personalización de nuestro producto ERP. Tendrás la oportunidad de aprender un lenguaje de programación propio , diseñado internamente, y participar tanto en tareas de personalización para clientes como en la evolución de la interfaz del producto. Requisitos deseados Si estás cursando o has finalizado FP o Grado universitario en áreas tecnológicas (Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Ingeniería, etc.). Conocimientos en JavaScript (imprescindible). Interés por aprender nuevos lenguajes y tecnologías en un entorno real de producto. Eres una persona proactiva , con ganas de trabajar en equipo y aprender rápido. Valorable ✨ Experiencia o conocimientos en Delphi, Pascal o lenguajes similares . Interés por el desarrollo de software empresarial / ERP . Conocimientos básicos de APIs e integraciones . Curiosidad técnica y orientación a la mejora continua. Principales responsabilidades y funciones ️ Durante tu periodo de prácticas, participarás en: Desarrollo y personalización del ERP mediante un lenguaje propio (similar a Pascal / Delphi). Apoyo en el desarrollo de la interfaz del producto. Creación y mantenimiento de informes, formatos y procesos automatizados . Colaboración en integraciones y conexiones con APIs . Soporte en nuevos desarrollos tecnológicos, incluyendo programas cloud y aplicaciones . Aprendizaje progresivo del producto, arquitectura y procesos técnicos del equipo. ¿Cuáles son Nuestros valores? INICIATIVA - Buscamos la excelencia , el impulso, el logro de resultados y el crecimiento de la empresa. Actuamos por el bien común y comprendemos, nos anticipamos y satisfacemos las necesidades de nuestros clientes. INNOVACIÓN – Creemos que las mejores soluciones se pueden generar a partir de la pluralidad de enfoques y visiones; construyendo valores y objetivos comunes. En nuestros equipos, damos espacio a los diferentes talentos que encarnan las personas y creamos oportunidades para que crezcan. INCLUSIÓN : Somos curiosos y valoramos las percepciones de otros. Siempre buscamos las mejores ideas , dentro y fuera de la organización. Siempre estamos buscando nuevas oportunidades como fuente de aprendizaje , sin desanimarnos por obstáculos o fracasos. Esta es la mentalidad que nos permite crecer, aprovechando al máximo nuestro potencial: no nos limitamos

En Boardfy ayudamos a eCommerce y Marcas a competir mejor. Somos la compañía de la compañía de pricing intelligence más rápida del mundo, que monitoriza y optimiza precios en tiempo real de miles de tiendas online en más de 20 países. Hacemos millones de cambios de precios automáticos cada mes, para que nuestros clientes sean más competitivos y reduzcan hasta un 40% sus costes de captación en campañas CPC (Google Shopping y otros) y además aumenten sus ventas. Trabajamos con clientes de distintos tamaños, desde retailers especializados hasta grandes cuentas internacionales, y también con Marcas que necesitan visibilidad sobre cómo se comercializan sus productos (MSRP y cumplimiento de políticas). Estamos en una fase de crecimiento con un reto ilusionante: en los próximos meses lanzamos un nuevo producto estratégico dentro de la plataforma, con mucho impacto para clientes actuales y nuevos. Buscamos a alguien que quiera estar cerca del cliente y del producto en un momento clave. El puesto Formarás parte del equipo de Customer Support & Customer Success , colaborando estrechamente con Producto y Comercial . Tu misión será que los clientes obtengan valor real de Boardfy desde el primer día: resolución ágil de incidencias, acompañamiento, onboarding y mejora continua de uso. Responsabilidades Dominar la plataforma y comprender los distintos casos de uso para recomendar configuraciones y funcionalidades que aporten impacto. Atender y resolver incidencias y dudas a través de ticketing y/o chat , priorizando y comunicando con claridad. Realizar acciones de onboarding y seguimiento: configuración inicial, buenas prácticas y asesoramiento en estrategias de pricing. Analizar requisitos del cliente , detectar fricciones y proponer mejoras (internamente) para reducir tickets recurrentes. Ejecutar y supervisar tareas de matching de productos en catálogos (calidad de datos, correspondencias, criterios). Crear o mejorar contenidos de ayuda (guías, FAQs, documentación) para escalar el soporte y mejorar la experiencia. Participar en la preparación del soporte del nuevo producto : feedback temprano, validación de flujos, materiales y soporte a adopción. Buscamos a alguien con energía, criterio y orientación al cliente. Una persona que combine empatía con rigor, que disfrute resolviendo problemas y que se sienta cómoda en un entorno dinámico (startup SaaS). Requisitos: Muy buen nivel de Ingles. Se valorará otros idiomas. Excelente capacidad de comunicación (escrita y verbal) y de escucha activa. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante y cumplir plazos de entrega Capacidad para anticiparse, identificar y definir problemas/cuestiones. Manejo avanzado de Excel y Spreadsheets de Google Requisitos que se valorarán: Experiencia en atención al cliente especialmente en empresas tecnológicas. Conocimientos de marketing online o productos digitales Experiencia en uso de Software de Soporte a clientes Experiencia en uso de Sistemas de Tickets Experiencia en entornos SaaS Vocación comercial Ofrecemos: Trabajo a tiempo completo. Trabajo en remoto Oportunidad de aprendizaje en una startup tecnológica. Fecha de inicio: Disponibilidad inmediata.

En Boardfy ayudamos a eCommerce y Marcas a competir mejor. Somos la compañía de la compañía de pricing intelligence más rápida del mundo, que monitoriza y optimiza precios en tiempo real de miles de tiendas online en más de 20 países. Hacemos millones de cambios de precios automáticos cada mes, para que nuestros clientes sean más competitivos y reduzcan hasta un 40% sus costes de captación en campañas CPC (Google Shopping y otros) y además aumenten sus ventas. Trabajamos con clientes de distintos tamaños, desde retailers especializados hasta grandes cuentas internacionales, y también con Marcas que necesitan visibilidad sobre cómo se comercializan sus productos (MSRP y cumplimiento de políticas). Estamos en una fase de crecimiento con un reto ilusionante: en los próximos meses lanzamos un nuevo producto estratégico dentro de la plataforma, con mucho impacto para clientes actuales y nuevos. Buscamos a alguien que quiera estar cerca del cliente y del producto en un momento clave. El puesto Formarás parte del equipo de Customer Support & Customer Success , colaborando estrechamente con Producto y Comercial . Tu misión será que los clientes obtengan valor real de Boardfy desde el primer día: resolución ágil de incidencias, acompañamiento, onboarding y mejora continua de uso. Responsabilidades Dominar la plataforma y comprender los distintos casos de uso para recomendar configuraciones y funcionalidades que aporten impacto. Atender y resolver incidencias y dudas a través de ticketing y/o chat , priorizando y comunicando con claridad. Realizar acciones de onboarding y seguimiento: configuración inicial, buenas prácticas y asesoramiento en estrategias de pricing. Analizar requisitos del cliente , detectar fricciones y proponer mejoras (internamente) para reducir tickets recurrentes. Ejecutar y supervisar tareas de matching de productos en catálogos (calidad de datos, correspondencias, criterios). Crear o mejorar contenidos de ayuda (guías, FAQs, documentación) para escalar el soporte y mejorar la experiencia. Participar en la preparación del soporte del nuevo producto : feedback temprano, validación de flujos, materiales y soporte a adopción. Buscamos a alguien con energía, criterio y orientación al cliente. Una persona que combine empatía con rigor, que disfrute resolviendo problemas y que se sienta cómoda en un entorno dinámico (startup SaaS). Requisitos: Muy buen nivel de Ingles. Se valorará otros idiomas. Excelente capacidad de comunicación (escrita y verbal) y de escucha activa. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante y cumplir plazos de entrega Capacidad para anticiparse, identificar y definir problemas/cuestiones. Manejo avanzado de Excel y Spreadsheets de Google Requisitos que se valorarán: Experiencia en atención al cliente especialmente en empresas tecnológicas. Conocimientos de marketing online o productos digitales Experiencia en uso de Software de Soporte a clientes Experiencia en uso de Sistemas de Tickets Experiencia en entornos SaaS Vocación comercial Ofrecemos: Trabajo a tiempo completo. Trabajo en remoto Oportunidad de aprendizaje en una startup tecnológica. Fecha de inicio: Disponibilidad inmediata.

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En Boardfy ayudamos a eCommerce y Marcas a competir mejor. Somos la compañía de la compañía de pricing intelligence más rápida del mundo, que monitoriza y optimiza precios en tiempo real de miles de tiendas online en más de 20 países. Hacemos millones de cambios de precios automáticos cada mes, para que nuestros clientes sean más competitivos y reduzcan hasta un 40% sus costes de captación en campañas CPC (Google Shopping y otros) y además aumenten sus ventas. Trabajamos con clientes de distintos tamaños, desde retailers especializados hasta grandes cuentas internacionales, y también con Marcas que necesitan visibilidad sobre cómo se comercializan sus productos (MSRP y cumplimiento de políticas). Estamos en una fase de crecimiento con un reto ilusionante: en los próximos meses lanzamos un nuevo producto estratégico dentro de la plataforma, con mucho impacto para clientes actuales y nuevos. Buscamos a alguien que quiera estar cerca del cliente y del producto en un momento clave. El puesto Formarás parte del equipo de Customer Support & Customer Success , colaborando estrechamente con Producto y Comercial . Tu misión será que los clientes obtengan valor real de Boardfy desde el primer día: resolución ágil de incidencias, acompañamiento, onboarding y mejora continua de uso. Responsabilidades Dominar la plataforma y comprender los distintos casos de uso para recomendar configuraciones y funcionalidades que aporten impacto. Atender y resolver incidencias y dudas a través de ticketing y/o chat , priorizando y comunicando con claridad. Realizar acciones de onboarding y seguimiento: configuración inicial, buenas prácticas y asesoramiento en estrategias de pricing. Analizar requisitos del cliente , detectar fricciones y proponer mejoras (internamente) para reducir tickets recurrentes. Ejecutar y supervisar tareas de matching de productos en catálogos (calidad de datos, correspondencias, criterios). Crear o mejorar contenidos de ayuda (guías, FAQs, documentación) para escalar el soporte y mejorar la experiencia. Participar en la preparación del soporte del nuevo producto : feedback temprano, validación de flujos, materiales y soporte a adopción. Buscamos a alguien con energía, criterio y orientación al cliente. Una persona que combine empatía con rigor, que disfrute resolviendo problemas y que se sienta cómoda en un entorno dinámico (startup SaaS). Requisitos: Muy buen nivel de Ingles. Se valorará otros idiomas. Excelente capacidad de comunicación (escrita y verbal) y de escucha activa. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante y cumplir plazos de entrega Capacidad para anticiparse, identificar y definir problemas/cuestiones. Manejo avanzado de Excel y Spreadsheets de Google Requisitos que se valorarán: Experiencia en atención al cliente especialmente en empresas tecnológicas. Conocimientos de marketing online o productos digitales Experiencia en uso de Software de Soporte a clientes Experiencia en uso de Sistemas de Tickets Experiencia en entornos SaaS Vocación comercial Ofrecemos: Trabajo a tiempo completo. Trabajo en remoto Oportunidad de aprendizaje en una startup tecnológica. Fecha de inicio: Disponibilidad inmediata.

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Buscamos un/a Técnico/a Linux Junior para incorporarse a un proyecto estable, dentro de un equipo técnico dinámico y colaborativo. La persona seleccionada será proactiva, ágil y con una clara actitud resolutiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. 🔧 Responsabilidades • Administración básica de sistemas Linux., • Soporte y mantenimiento de servidores., • Ejecución de tareas operativas y de monitoreo., • Automatización básica mediante scripts., • Colaboración con otros equipos técnicos en entornos ágiles., • Documentación de procedimientos técnicos. ✅ Requisitos • Conocimientos básicos de Linux., • Interés por la administración de sistemas y la automatización., • Capacidad para aprender y trabajar en equipo., • Conocimientos básicos de scripting (Bash, Python u otros)., • Experiencia previa en soporte técnico o prácticas., • Familiaridad con herramientas de monitoreo. En CDS te ofrecemos: • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto), • Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...), • Vehículo de compañia. ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: Here you can access to our GDPR policy: At CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

Título Oferta Analista - Consultoría IA (Ourense) Vacantes Previstas 2 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Analistas para estar apoyo a los trabajos de la Administración Pública en Ourense. Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo del 09/02/2026 hasta el 18/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo Ourense Funciones y Tareas Analizar procesos actuales e identificar oportunidades de mejora mediante IA Prototipar y validar modelos predictivos o prescriptivos Colaborar con equipos de TI y negocio Documentar y presentar hallazgos y resultados a interlocutores Desarrollo de componentes en Python QA (Evaluación de calidad) Despliegue en contenedores y configuración sobre entornos Linux Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida. Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. Formación Titulación Poseer una titulación de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta. Experiencia Previa Al menos 6 meses de experiencia profesional y/o académica en mejora de procedimientos mediante IA, prototipación y validación de modelos predictivos o prescriptivos Al menos 6 meses de experiencia profesional y/o académica en desarrollo de componentes en Python Al menos 6 meses de experiencia profesional y/o académica en despliegues en contenedores y configuración en entornos Linux Méritos (Valorables) Experiencia Previa Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en QA (académica y/o profesional) Otros Factores Meritorios Experiencia profesional y/o académica de al menos 7 meses en IA Experiencia profesional y/o académica de al menos 7 en desarrollos en Python Observaciones Se ofrece: Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente. Jornada completa. Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/02/2026 hasta el próximo 17/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: