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El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un/a Assistant para proporcionar soporte organizativo y administrativo. Colaborarás en las siguientes tareas: SOPORTE A DIRECTORES (OPERATIVO) • Gestión administrativa diaria, • Gestión de agendas y coordinación de reuniones, • Reserva de salas, • Preparación de presentaciones y documentos, • Apoyo en la organización de reuniones 1. Coordinación logística • Organización de viajes (transporte, alojamiento, agendas), • Apoyo en eventos internos y reuniones, • Elaboración y seguimiento de notas de gasto 1. Soporte operativo general • Atención de visitas, • Gestión de reservas (parking u otras) SOPORTE A EXECUTIVE ASSISTANT 1. Apoyo operativo y organizativo • Soporte en la preparación de reuniones de Dirección (salas, documentación), • Coordinación logística de reuniones de mayor complejidad, • Apoyo en la gestión de visitas y eventos de Dirección 1. Ejecución de tareas delegadas • Ejecución de tareas operativas asignadas por la Executive Assistant, • Soporte en picos de trabajo o necesidades extraordinarias 1. Cobertura de la Executive Assistant • Cobertura operativa en ausencia o indisponibilidad de la Executive Assistant Competencias clave • Organización y planificación, • Orientación al detalle, • Proactividad, • Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios diarios, • Trabajo en equipo, • Microsoft Office avanzado ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 1-2 días de teletrabajo a la semana sujeto a posibles modificaciones., • Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Formación: Formación reglada requerida: • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Heliswiss Ibérica es una Compañía especializada en servicios de reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes con más de treinta años de experiencia en el sector y un amplio número de proyectos nacionales e internacionales. Cuenta con un equipo técnico de gran experiencia, con instalaciones diseñadas específicamente para esta actividad y un gran stock de recambios y utillaje especial. También ofrece servicios personalizados de compra-venta y de arrendamiento, ofreciendo de este modo un servicio completo adaptado a las necesidades de cada cliente. Más de treinta años de experiencia y un equipo directivo consolidado han impulsado a Heliswiss Ibérica como líder español en mantenimiento de helicópteros privados y en servicios de pintura aeronáutica y uno de los proveedores europeos de mayor prestigio, gracias a un servicio integral y de calidad, adaptado a las necesidades de cada cliente y con garantía de seguridad. Estamos en búsqueda de una persona para el puesto de Soporte en el departamento Comercial de la compañía. Las tareas a desarrollar serán entre otras: • Gestión del CRM (actualización de datos, registro de Leads...), • Preparar ofertas y presupuestos., • Seguimiento comercial a los clientes., • Búsqueda de nuevos clientes., • Rastreo de nuevos mercados y mercados emergentes., • Trato con proveedores para ver precios, lead-times, para poder preparar ofertas., • Asistencia a ferias del sector., • Otras tareas propias del departamento. Requisitos mínimos: • Experiencia dando soporte a departamento comercial, • Ganas de desarrollarse como comercial, • Valorable conocimientos del sector aeronáutico., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Valorable otros idiomas., • Conocimientos informáticos. Uso de ERP y paquete office., • Persona dinámica, con iniciativa y proactiva., • Capacidad resolutiva y de trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar., • Interesada en crecer dentro de un proyecto empresarial atractivo y estable Se ofrece: • Puesto estable en empresa consolidada y con un firme proyecto empresarial., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa, • Salario acorde a los conocimientos y experiencia aportadas., • Buen ambiente de trabajo, • Jornada partida con horario flexible en cuanto entrada/salida, • Seguro de vida para los empleados, • Catering a precio reducido, • Seguro de salud (Sanitas) con condiciones beneficiosas.

QUIÉNES SOMOS En ASVALL (Ascensors del Vallès) somos especialistas en mantenimiento y montaje de todo tipo aparatos elevadores (ascensor, montacargas, salva-escaleras, etc.). Nuestra experiencia de 50 años nos permite emprender proyectos de todo tipo, presupuesto y envergadura. Dando servicio a toda Cataluña. En 2015 expandimos nuestro negocio a las puertas de garaje, desde ese momento montamos y gestionamos todo tipo de puertas (basculantes, batientes, automáticas, etc.). Además, desde hace más de 10 años, ASVALL forma parte del Grupo ENINTER: líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores, contamos con más de 1000 profesionales y tenemos presencia en España, Portugal, Suiza e Italia. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y por qué lo hacemos. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 13:00h y de 14:00h a 18:00h, y viernes de 8:30h a 14:30h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Formación: Formación reglada requerida: • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA En Gi Group estamos buscando un/a Internal Sales para incorporarse a una sólida empresa del sector farmacéutico. Si tienes experiencia en ventas en el sector farmacéutico y te gusta un entorno dinámico, esta puede ser tu oportunidad 👇 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Ventas dando soporte en tareas clave como: • Gestión integral del proceso de venta de los clientes asignados, incluyendo la introducción de pedidos en el ERP, la verificación y actualización de datos de cliente, precios y condiciones comerciales., • Atención y seguimiento de clientes: responder consultas, resolver dudas y dar soporte comercial., • Gestión de pedidos: introducir, revisar y hacer seguimiento de pedidos en el sistema., • Coordinación con otros departamentos: trabajar con logística, operaciones, finanzas o back office para asegurar el servicio., • Seguimiento de ventas y oportunidades: controlar leads, renovaciones y oportunidades comerciales., • Actualización de ERP: mantener la información de clientes, contactos, ofertas y actividad comercial., • Gestión de incidencias: detectar problemas en pedidos, entregas o facturación y darles seguimiento. 🎯 ¿Qué buscamos? • Candidato con Castellano / Catalán nativos, • Experiencia mínima de un año en internal sales, • Valorable experiencia en el sector 💼 ¿Qué ofrecemos? • Salario: Entre 22 y 24k €/anuales, • Horario: De lunes a viernes, de 9.00 a 14.00 y de 15.30 a 18.30, • Contrato temporal de 3 meses, • Modalidad: presencial ✨ Si quieres seguir creciendo en Ventas dentro de una empresa estable y con buen ambiente, ¡queremos conocerte!

Amazon Ads Specialist / Retail Media Specialist ➡️ Acerca del empleo En Marketplace Lab somos una agencia especializada en Amazon y retail media. Ayudamos a marcas a crecer en entornos marketplace mediante una combinación de estrategia, análisis de datos, optimización operativa y gestión publicitaria orientada a resultados. Trabajamos con cuentas Seller y Vendor, acompañando a nuestros clientes en la evolución de su negocio dentro de Amazon, con un enfoque muy práctico, cercano y basado en la mejora continua. Buscamos incorporar una persona al departamento de ADS, con experiencia real en Amazon Ads y ganas de seguir creciendo en un entorno de agencia, dinámico, exigente y colaborativo. La posición es a tiempo completo, aunque también estamos abiertos a valorar colaboraciones en formato freelance si el perfil encaja. El modelo de trabajo es híbrido, con presencia en oficina dos días a la semana en nuestras oficinas de Terrassa. ➡️ Tu rol en Marketplace Lab Formarás parte del equipo de publicidad y retail media, participando activamente en la gestión, optimización y evolución de campañas de Amazon Ads para marcas de diferentes sectores. Trabajarás junto al equipo de cuentas y perfiles senior, asumiendo responsabilidades en la operativa diaria, el análisis de resultados, la detección de oportunidades y la ejecución de estrategias publicitarias enfocadas a crecimiento, rentabilidad y eficiencia. Buscamos a alguien que ya tenga una base sólida en Amazon Ads, que se sienta cómodo/a gestionando campañas y que quiera seguir desarrollándose en un entorno especializado. ➡️ Responsabilidades principales Gestionar y optimizar campañas de Amazon Ads, principalmente Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display. Analizar el rendimiento de las campañas, identificando oportunidades de mejora a nivel de inversión, rentabilidad, visibilidad y crecimiento. Participar en la definición y ejecución de estrategias publicitarias para cuentas Seller y/o Vendor. Realizar análisis de keywords, términos de búsqueda, competidores y oportunidades de posicionamiento. Preparar reporting, insights y recomendaciones accionables para clientes y equipo interno. Coordinarse con el equipo de cuentas para alinear la estrategia publicitaria con el estado del catálogo, promociones, stock, pricing y objetivos comerciales. Acompañar la evolución de las cuentas, entendiendo el impacto de las campañas en el negocio global del cliente. Mantenerse actualizado/a sobre novedades de Amazon Ads, retail media y herramientas del sector. ➡️ Buscamos un perfil que… Tenga experiencia práctica gestionando campañas de Amazon Ads. Conozca el entorno Amazon Seller y/o Vendor. Tenga una mentalidad orientada a resultados, pero también al aprendizaje y la mejora continua. Sea organizado/a, proactivo/a y con capacidad para gestionar varias cuentas o proyectos a la vez. Se sienta cómodo/a trabajando en equipo y coordinándose con otros departamentos. Cuente con nivel de inglés suficiente para trabajar con plataformas, documentación y entornos profesionales. La experiencia con Amazon DSP y Amazon Marketing Cloud será valorada muy positivamente. El conocimiento de herramientas como Adbrew u otras plataformas de automatización, reporting o gestión avanzada de campañas será valorado positivamente. ❌ Este puesto NO es para ti si… Buscas un rol exclusivamente estratégico sin implicarte en la ejecución diaria de campañas. No tienes experiencia real trabajando con Amazon Ads. No te sientes cómodo/a analizando datos y tomando decisiones en base a métricas. Prefieres tareas muy acotadas, repetitivas y sin evolución. No te interesa trabajar en un entorno de agencia con diferentes clientes, sectores y retos. No disfrutas optimizando, testando, aprendiendo y ajustando continuamente. ✅ ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una agencia boutique especializada en Amazon. Trabajar con marcas reales y proyectos con recorrido. Participar en un departamento de ADS en crecimiento (seguramente el de mayor crecimiento en la agencia) Posición a tiempo completo, con posibilidad de valorar formato freelance según experiencia y encaje. Modelo de trabajo híbrido, 100% flexible en horarios y con presencia en oficina dos días a la semana. Aprendizaje continuo en Amazon Ads, retail media, marketplaces y herramientas especializadas. Acompañamiento por parte de perfiles con experiencia en Amazon Seller, Vendor y advertising. Un entorno profesional cercano, colaborativo y orientado a resultados. Posibilidad de evolución y crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad y cultura de trabajo basada en la responsabilidad. Salario 20 a 25k según candidato + sistema de incentivos vinculado a los resultados generales de la agencia

📣 En Batec Mobility estamos buscando una persona para dar soporte al departamento de finanzas. 👀 El puesto ▶️ Funciones y responsabilidades • Atención telefónica, • Registro de facturas de proveedores y acreedores., • Contabilización día ría de movimientos bancarios., • Soporte al cierre mensual con el grupo., • Soporte en la auditoría financiera anual., • Remesas a clientes y pagos a proveedores., • Reclamación de deuda a clientes., • Arqueo de caja., • Control y seguimiento de riesgo de clientes otorgados por Crédito y Caución., • Tareas IT: junto con el proveedor informático, gestionar los ordenadores, contraseñas, tareas de soporte al personal., • Archivo general., • Todas aquellas tareas, propias del puesto que le sean asignadas por su inmediato superior., • Soporte al departamento de RRHH. ▶️ Requisitos Formación: • Grado superior en administración y finanzas. Idiomas: • Buen nivel de inglés. Informática: • Office nivel usuario., • Valorable experiencia en Sage 200C. Experiencia laboral: • 2 años en puesto similar. Licencias y otros: • Carnet B y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo., • Se valorará residencia en Vallès Occidental. ▶️ Competencias necesarias • Persona con iniciativa, resolutiva, con ganas de aprender y que trabaje en equipo., • Empata, flexibilidad y capacidad de adaptación. 🔴 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Jornada de 25 horas a la semana., • Formar parte de un proyecto de empresa con impacto social., • Salario: 15.600 euros brutos anuales. ℹ️ Contacto: rrhh@batec-mobility.com

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o realizando un postgrado te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tus prácticas en el área de estrategia del grupo con foco en desarrollo de negocio e innovación incremental. El área de estrategia y desarrollo corporativo de GCO tiene el propósito de generar valor de manera continua para el grupo. Desempeña su misión de manera transversal a la organización, focalizando su actividad en la estrategia, el desarrollo de negocio, innovación, inteligencia de mercado entre otros. Buscamos estudiantes: • Con ganas de aprender de un gran Grupo asegurador., • Con conocimientos a nivel avanzado de ofimática., • Con un nivel medio-alto de inglés., • Con muchas ganas desarrollarse a nivel profesional. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿Qué funciones desarrollarás? Colaborar y dar soporte en las siguientes funciones: • Dar soporte en análisis de mercado y tendencias y, posteriormente, elaborar reportes con las conclusiones., • Participación en benchmarking de las principales compañías aseguradoras en sus publicaciones de sus resultados y sus planes estratégicos., • Apoyar en la investigación y análisis de nuevos proyectos de innovación y colaborar en su implementación., • Realizar scouting de empresas/startups.Contribuir en pruebas piloto y estudios de viabilidad de nuevas iniciativas., • Realización de company profiles analizando su modelo de negocio, mercado, posicionamiento y oportunidades de colaboración., • Elaborar presentaciones con insights clave, • Organizar información clave del departamento., • Soporte al departamento en sus tareas. ¿Qué ofrecemos? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 8€/h o 9€/h en función de grado o máster en Barcelona, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1 (Sant Cugat del Vallès), • Incorporación: inmediata - junio., • Formación continua y desarrollo profesional Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. ¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de tenerte en cuenta. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información: www.jbctools.com

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona especializada en la gestión de proyectos técnicos y con experiencia como consultor business intelligence senior. ¿Qué se requiere? • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de alto nivel., • Supervision de las tareas funcionales., • Coordinación con proveedores/clientes, y con los equipos técnicos., • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de inteligencia de negocios., • Elaboración y ejecución de las consultas a petición de datos., • Presentación de la información, a través de informes y visualización., • Análisis de negocio, examinando los procesos para identificar áreas de mejora., • Mitigación de riesgos identificando los inconvenientes y gestionando la solución para asegurar la calidad., • Experiencia en la creación de cuadros de mando para el seguimiento de la performance de los diferentes departamentos de una empresa., • Experiencia en herramienta BI Sisense Cloud o similar, SQL y scripting para acceso a BBDD. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido ✏️Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona la gestión y supervisión de procesos productivos en el área de soldadura? ¿Deseas formar parte de una empresa industrial en crecimiento con proyectos nacionales e internacionales? ¡Sigue leyendo! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando para una vacante de JEFE/A DE EQUIPO ÁREA SOLDADURA en la zona de VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Coordinación de la sección: planificar, supervisar y organizar la actividad diaria de la sección de soldadura, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción. Gestión de equipo: dirigir, formar y motivar al equipo de soldadores, realizar asignación de tareas, control de asistencia y evaluaciones de desempeño. Control de calidad: garantizar que los procesos de soldadura cumplan con las especificaciones técnicas y normativas internas y externas; realizar inspecciones y controles no conformidades. Mejora de procesos: identificar oportunidades de mejora en métodos de trabajo, tiempos y consumos; proponer e implantar acciones de optimización y estandarización. Planificación y seguimiento: coordinar el planning de producción junto con planificación y fabricación, asegurar el cumplimiento de plazos y prioridades. Gestión de materiales y recursos: controlar stocks de material y consumibles de soldadura, solicitar aprovisionamientos y coordinar el mantenimiento de equipos y utillaje. Reportes y documentación: elaborar informes de producción, registrar indicadores (KPIs) de calidad y productividad, y mantener actualizada la documentación técnica y de procesos. Seguridad y normativa: velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el puesto de trabajo, formar al equipo en prácticas seguras y participar en auditorías internas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: Formación profesional de grado medio o superior en Fabricación Mecánica, Soldadura, Ingeniería Industrial o similar; se valorará formación complementaria en soldadura (procedimientos, certificados). Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de supervisión o coordinación en procesos de soldadura en entorno industrial. Conocimientos técnicos: conocimiento de procesos de soldeo (MIG/MAG, TIG), interpretación de planos, lectura de especificaciones y estándares de calidad (ej. ISO, códigos aplicables). Habilidades: capacidad de liderazgo, orientación a resultados, resolución de problemas y buena comunicación para coordinar con otros departamentos (producción, calidad, mantenimiento). Informática y herramientas: manejo de herramientas ofimáticas básicas (Excel) y sistemas ERP/gestión de producción; se valorará experiencia con herramientas de control de calidad. Idiomas: nivel de castellano alto; conocimientos de inglés técnico serán valorados. Disponibilidad: disponibilidad para trabajar en jornada completa y flexibilidad para turnos si procede. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa con horario de oficina y disponibilidad según necesidades del área. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área técnica y de producción. Entorno industrial dinámico con proyectos de mejora e innovación y trabajo en equipo. Si te identificas con este perfil y quieres incorporarte a un proyecto con retos técnicos y de gestión, envíanos tu candidatura. Desde RAS RECRUITING estaremos encantados de acompañarte en el proceso. ¡Te queremos conocer!

¿Te apasiona la gestión y supervisión de procesos productivos en el área de soldadura? ¿Deseas formar parte de una empresa industrial en crecimiento con proyectos nacionales e internacionales? ¡Sigue leyendo! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando para una vacante de RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN- ÁREA SOLDADURA en la zona de VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Coordinación de la sección: planificar, supervisar y organizar la actividad diaria de la sección de soldadura, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción. Gestión de equipo: dirigir, formar y motivar al equipo de soldadores, realizar asignación de tareas, control de asistencia y evaluaciones de desempeño. Control de calidad: garantizar que los procesos de soldadura cumplan con las especificaciones técnicas y normativas internas y externas; realizar inspecciones y controles no conformidades. Mejora de procesos: identificar oportunidades de mejora en métodos de trabajo, tiempos y consumos; proponer e implantar acciones de optimización y estandarización. Planificación y seguimiento: coordinar el planning de producción junto con planificación y fabricación, asegurar el cumplimiento de plazos y prioridades. Gestión de materiales y recursos: controlar stocks de material y consumibles de soldadura, solicitar aprovisionamientos y coordinar el mantenimiento de equipos y utillaje. Reportes y documentación: elaborar informes de producción, registrar indicadores (KPIs) de calidad y productividad, y mantener actualizada la documentación técnica y de procesos. Seguridad y normativa: velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el puesto de trabajo, formar al equipo en prácticas seguras y participar en auditorías internas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: Formación profesional de grado medio o superior en Fabricación Mecánica, Soldadura, Ingeniería Industrial o similar; se valorará formación complementaria en soldadura (procedimientos, certificados). Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de supervisión o coordinación en procesos de soldadura en entorno industrial. Conocimientos técnicos: conocimiento de procesos de soldeo (MIG/MAG, TIG), interpretación de planos, lectura de especificaciones y estándares de calidad (ej. ISO, códigos aplicables). Habilidades: capacidad de liderazgo, orientación a resultados, resolución de problemas y buena comunicación para coordinar con otros departamentos (producción, calidad, mantenimiento). Informática y herramientas: manejo de herramientas ofimáticas básicas (Excel) y sistemas ERP/gestión de producción; se valorará experiencia con herramientas de control de calidad. Idiomas: nivel de castellano alto; conocimientos de inglés técnico serán valorados. Disponibilidad: disponibilidad para trabajar en jornada completa y flexibilidad para turnos si procede. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa con horario de oficina y disponibilidad según necesidades del área. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área técnica y de producción. Entorno industrial dinámico con proyectos de mejora e innovación y trabajo en equipo. Si te identificas con este perfil y quieres incorporarte a un proyecto con retos técnicos y de gestión, envíanos tu candidatura. Desde RAS RECRUITING estaremos encantados de acompañarte en el proceso. ¡Te queremos conocer!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido ✏️Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. 📝Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido ✏️Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o realizando un postgrado te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tus prácticas en el área de estrategia del grupo con foco en desarrollo de negocio e innovación incremental. El área de estrategia y desarrollo corporativo de GCO tiene el propósito de generar valor de manera continua para el grupo. Desempeña su misión de manera transversal a la organización, focalizando su actividad en la estrategia, el desarrollo de negocio, innovación, inteligencia de mercado entre otros. Buscamos estudiantes: • Con ganas de aprender de un gran Grupo asegurador., • Con conocimientos a nivel avanzado de ofimática., • Con un nivel medio-alto de inglés., • Con muchas ganas desarrollarse a nivel profesional. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿Qué funciones desarrollarás? Colaborar y dar soporte en las siguientes funciones: • Dar soporte en análisis de mercado y tendencias y, posteriormente, elaborar reportes con las conclusiones., • Participación en benchmarking de las principales compañías aseguradoras en sus publicaciones de sus resultados y sus planes estratégicos., • Apoyar en la investigación y análisis de nuevos proyectos de innovación y colaborar en su implementación., • Realizar scouting de empresas/startups.Contribuir en pruebas piloto y estudios de viabilidad de nuevas iniciativas., • Realización de company profiles analizando su modelo de negocio, mercado, posicionamiento y oportunidades de colaboración., • Elaborar presentaciones con insights clave, • Organizar información clave del departamento., • Soporte al departamento en sus tareas. ¿Qué ofrecemos? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 8€/h o 9€/h en función de grado o máster en Barcelona, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1 (Sant Cugat del Vallès), • Incorporación: inmediata - junio., • Formación continua y desarrollo profesional Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. ¿Estás interesado? ¡No dudes en aplicar! Estaremos encantados de tenerte en cuenta. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA En Gi Group estamos buscando un/a Internal Sales para incorporarse a una sólida empresa del sector farmacéutico. Si tienes experiencia en ventas en el sector farmacéutico y te gusta un entorno dinámico, esta puede ser tu oportunidad 👇 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Ventas dando soporte en tareas clave como: • Gestión integral del proceso de venta de los clientes asignados, incluyendo la introducción de pedidos en el ERP, la verificación y actualización de datos de cliente, precios y condiciones comerciales., • Atención y seguimiento de clientes: responder consultas, resolver dudas y dar soporte comercial., • Gestión de pedidos: introducir, revisar y hacer seguimiento de pedidos en el sistema., • Coordinación con otros departamentos: trabajar con logística, operaciones, finanzas o back office para asegurar el servicio., • Seguimiento de ventas y oportunidades: controlar leads, renovaciones y oportunidades comerciales., • Actualización de ERP: mantener la información de clientes, contactos, ofertas y actividad comercial., • Gestión de incidencias: detectar problemas en pedidos, entregas o facturación y darles seguimiento. 🎯 ¿Qué buscamos? • Candidato con Castellano / Catalán nativos, • Experiencia mínima de un año en internal sales, • Valorable experiencia en el sector 💼 ¿Qué ofrecemos? • Salario: Entre 22 y 24k €/anuales, • Horario: De lunes a viernes, de 9.00 a 14.00 y de 15.30 a 18.30, • Contrato temporal de 3 meses, • Modalidad: presencial ✨ Si quieres seguir creciendo en Ventas dentro de una empresa estable y con buen ambiente, ¡queremos conocerte!

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Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con perfil generalista y enfoque práctico para liderar la función de personas en una compañía consolidada, en proceso de crecimiento y profesionalización. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Qué impacto tendrás Serás una pieza clave para dar estructura y coherencia al área de personas, asegurando que la organización pueda crecer manteniendo su esencia, al mismo tiempo que se prepara para operar en entornos más diversos y exigentes. Responsabilidades principales Definir y ejecutar la política de RRHH alineada con el negocio Gestionar los procesos de selección e incorporación Diseñar e impulsar planes de formación y desarrollo Implantar sistemas de evaluación del desempeño Gestionar el área jurídico-laboral con apoyo externo Impulsar la comunicación interna y el clima laboral Participar en políticas de compensación y beneficios Ordenar, mejorar y digitalizar procesos de RRHH Acompañar a managers en la gestión de sus equipos Preparar la función de RRHH para un crecimiento progresivo en otros mercados Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar Experiencia consolidada en posiciones generalistas de RRHH, como HR Manager / Responsable de RRHH. Sólidos conocimientos en legislación laboral y gestión de relaciones laborales Experiencia en selección, desarrollo, desempeño y gestión del talento Capacidad para estructurar y profesionalizar procesos Nivel xcskxlj de inglés profesional (valorable para el entorno en crecimiento internacional) Perfil con criterio, autonomía y capacidad de influencia, que combine cercanía y visión de negocio Se valorará especialmente Experiencia en empresas familiares o en crecimiento Participación en procesos de profesionalización o transformación Exposición o interés por entornos internacionales Experiencia en digitalización de RRHH Sensibilidad por la cultura y las personas

El Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xcskxlj ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Inglés fluido Competencias & habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica., • Capacidad de trabajo en entorno exigente. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

La labor se desarrolla en una cocina industrial y las tareas principales incluyen elaborar comida preparada como canelones, lasaña y otros platos, colaborar en la preparación de ingredientes y montaje de platos, asegurar la calidad y presentación de los productos, seguir instrucciones y recetas e

A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Manteniment per a realitzar les funcions tècniques de manteniment, tant de maquinària com d’instal·lacions, amb l’objectiu de garantir el correcte funcionament d’equips i instal·lacions dels punts de venda. En compliment de la Llei 4/2023 garantim ig

Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Gestionar el proceso APQP con los proveedores para lograr lanzamientos sin incidentes, en consonancia con los requisitos específi

Formarás parte del área de cumplimiento, participando en distintas fases de implantación, seguimiento y asesoramiento en materias clave como:. Incorporación a un entorno altamente cualificado, con. Abogado/a Junior de Compliance Penal | Barcelona | Protección de Datos & Canal de Denuncias.

Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros:. En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a. Entre sus funciones se incluirán, entre otras:.

Hands-on experience configuring and implementing Esker, ideally across both P2P and O2C (or deep expertise in one with credible exposure to the other). Strong understanding of finance and procurement processes: AP/AR workflows, three-way matching, order management, cash allocation. We are currently

Paquete de beneficios sociales (seguro médico y de vida, plan de pensiones, ayudas, entre otros). Experiencia previa de entre 8 y 18 meses en posiciones comerciales o de ventas. Esta persona será el nexo entre la compañía y su red de mediadores, siendo su responsabilidad impulsar el desarrollo d

Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Experiencia en optimización de rendimiento y

En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols de lideratge i gestió. T'ajudarà mantenir la fortalesa mental per convertir els reptes en oportunitats i recolzar-te en la força de l'equip. Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de

Buscamos un perfil con sólida experiencia en Derecho Laboral y amplio conocimiento en materia prestacional de Seguridad Social, acostumbrado/a a gestionar procedimientos laborales con autonomía y alto volumen de trabajo. En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de personal pa

Experiencia en el departamento de QA y de producción. Empresa fabricante de producto veterinario se encuentra en búsqueda de un/a QA Shopfloor para su planta de producción. Supervisar cumplimiento de la normativa GMP en planta.

Tienes experiencia real en fotovoltaica, firmas proyectos y te mueves bien tanto en oficina como en campo?. EnergíasRenovables #Renovables #Fotovoltaica #OficinaTecnica #IngenieriaElectrica #Barcelona #Cooperativa #ImpactoSocial #Sostenibilidad #TrabajoConPropósito #EnergiaSolar. Mínimo 3 años d

Tu misión principal será dar soporte de administración de logística en tareas operativas, de back office y contacto con cliente (tanto B2B como B2C) contribuyendo a la gestión de pedidos, seguimiento de entregas y resolución de incidencias. Seguimiento de incidencias low‑risk: clasificar, re

Liderar los esfuerzos de implementación de MDM, incluyendo el diseño de procesos de adquisición de datos, limpieza y reglas de conciliación (matching) para generar registros maestros (golden records). Licenciatura o Máster en Ciencia de Datos, Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadístic

We are looking for adventurous and exceptionally talented AI Senior Engineers to join us at the frontier of a fundamentally new paradigm in artificial intelligence. Critically, our approach is entirely independent of Large Language Models (LLMs) or any generative AI architecture; this is first-princ

En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientad

Experiencia requerida en tratamientos faciales, incluyendo:. Oportunidad de trabajar en un entorno lujoso y exclusivo en una de las zonas más destacadas de Barcelona. Buena comunicación verbal y no verbal, y buena presencia.

Advanced level of English, both written and spoken. Support fundraising activities, including preparation of pitch materials, engagement with industry partners, and negotiation of collaboration agreements and sponsorship contracts. Ensure the financial sustainability of the innovation project, manag

Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Apoyo puntual en tareas administrativas de asistencia a Dirección en periodos de ausencia o sobrecarga. Apoyo en procesos de cierre mensual (contro

Descripción del puesto Como Vendedor en System Action, serás responsable de garantizar una excelente experiencia para el cliente. Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional. Excelentes dotes de atención al cliente y fidelización.

Se valorará experiencia previa en el sector de seguros, orientación al cliente y capacidad para trabajar de forma autónoma. También serás responsable de identificar nuevas oportunidades comerciales y realización de propuestas a potenciales clientes. Aptitudes en captación y seguimiento de cli

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Dentro de ese ecosistema, FIRMA lidera la capa de marca: define posicionamiento, narrativa e identidad y lo conecta con los objetivos de negocio y performance, para que la marca no sea solo “bonita”, sino eficaz y coherente en todos los puntos de contacto. Interés por las tendencias en branding