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¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y especialmente la selección de talento? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener una visión global del área de RRHH y crecer profesionalmente en una compañía con un ambiente cercano y familiar? Desde Paul Marlex estamos colaborando con un sólido grupo empresarial del sector industrial, especializado en maquinaria industrial, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para sus oficinas centrales ubicadas en el corredor del Henares (Madrid). ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestionar de manera integral los procesos de selección (perfiles, sobre todo, técnicos y operativos)., • Publicar ofertas, realizar búsqueda directa de candidatos, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación., • Mantener una relación cercana con managers y responsables de área para detectar necesidades de talento y asesorar en la toma de decisiones., • Coordinar los procesos de evaluación del desempeño y colaborar en iniciativas de desarrollo de personas., • Dar soporte en tareas generalistas de RRHH como administración de personal, coordinación con gestoría externa para la gestión de nómina y seguimiento de documentación laboral., • Colaborar con proveedores externos relacionados con prevención, compliance, protección de datos y otros servicios de RRHH., • Participar en la mejora continua de procesos, indicadores y proyectos vinculados al crecimiento del departamento., • Realizar visitas a los centros de trabajo repartidos por la geografía nacional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una compañía industrial consolidada, con una excelente reputación dentro del sector., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional dentro del área de Recursos Humanos., • Participar en un entorno cercano donde las ideas, la iniciativa y la implicación tienen un impacto directo en el negocio., • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + variable., • Horario flexible: De lunes a jueves en horario de oficina. Viernes por la mañana. • Dietas y kilometraje cubiertos en los desplazamientos profesionales. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas, o similar., • Experiencia previa en posiciones de selección o como Técnico/a Generalista de RRHH, idealmente en empresas industriales o vinculadas a automoción, agricultura, construcción o sectores similares., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos de empresa mediana o pequeña, con un rol polivalente y operativo., • Experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos y de diferente nivel organizativo., • Persona autónoma, proactiva y con capacidad para organizar su propio trabajo., • Excelente capacidad de comunicación, empatía y habilidades para generar relaciones de confianza con los equipos., • Alta implicación y compromiso con un proyecto empresarial a largo plazo., • Ubicación: Torrejón de Ardoz/Corrredor del Henares o alrededores.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación .AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados . Estamos en búsqueda de una persona para formar parte de nuestro departamento de WMS dentro del área de Logística, siendo sus tareas principales las de configurar, mejorar y evolucionar el sistema de gestión de almacenes, asegurando su correcta integración con los procesos operativos y con las soluciones de automatización del entorno logístico. Principales responsabilidades • Participar activamente en la definición, análisis y mejora de los procesos logísticos., • Realizar mejoras técnicas y funcionales en el propio WMS, adaptándolo a las necesidades operativas del negocio., • Analizar incidencias y proponer soluciones que mejoren la estabilidad, eficiencia y trazabilidad del sistemas., • Colaborar en proyectos de integración del WMS con automatizaciones logísticas, como sistemas de almacenaje automático., • Participar en el diseño y mantenimiento de integraciones entre el WMS y otros sistemas (ERP, automatismos, sistemas externos, etc, • Actuar como enlace Analista entre logística, IT y proveedores externos., • Dar soporte funcional avanzado a usuarios del WMS, definiendo buenas prácticas y procedimientos., • Colaborar en pruebas, validaciones y puestas en marcha de nuevas funcionalidades o evolutivos del sistema., • Documentar procesos, configuraciones y cambios realizados en el WMS Formación: • Estudios Analistas (Grado medio o superior en Logística, Informática, Sistemas, Matemáticas, Automatización, Ingeniería Técnica o similares Experiencia: • Conocimiento end-to-end de procesos de almacén., • Configuración y parametrización de WMS., • Integraciones entre sistemas (interfaces, flujos de información)., • Experieciencia mínima de 4 años en puesto similar., • Nivel conversación de inglés.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un jefe de almacenes. Misión Responsable de planificar, supervisar y ejecutar la operativa del almacén desde la entrada del material hasta su salida, en flujo directo (venta) como inversos (devolución). Garantizar la correcta ejecución de los procesos de trabajo en forma y plazo. Participar en la evolución y redefinición de los procesos. Diseñar y adaptar los espacios y recursos del almacén para adecuarlos a la operativa. Liderar, organizar y gestionar el equipo de almacén, fomentando el trabajo en equipo, y garantizar la continuidad operativa desarrollando perfiles polivalentes. Identificar las necesidades de recursos humanos y materiales necesarios. Actuar conforme a los criterios generales definidos. Control y seguimiento de los niveles de servicio y coste. Eventual negociación con proveedores de transporte y servicios de almacén. Funciones • Asegurar el cumplimiento del nivel de servicio, así como los compromisos con el cliente para la entrega y/o recogida de mercancías, participando directamente en la ejecución de las tareas, • Planificar, organizar y realizar las entradas y salidas de materiales, conforme a los procedimientos, instrucciones técnicas, especificaciones u otros asociados a cada tipo de material y/o cliente, • Realizar, tramitar, expedir y verificar los documentos asociados a la actividad, almacenamiento y custodia, • Garantizar el almacenaje del material de manera segura, perfectamente identificado y localizado, conforme a las reglas y métodos internos, hasta el momento de su suministro, • Incrementar la fiabilidad de los procesos, optimizar los tiempos y recursos en la ejecución de los procesos, • Participar en la mejora continua de los procesos, e implementar de manera ágil y fiable los nuevos procedimientos, favoreciendo la mejora de la calidad del servicio, • Optimización del espacio, definición de ubicaciones y mantenimiento del almacén para maximizar la fiabilidad, eficiencia de las operaciones y aprovechamiento del espacio, • Coordinar las recogidas y entregas de materiales en proveedores y/o clientes. Gestión del transporte, • Planificación y realización de inventarios rotativos u otros. Gestión de las auditorías de inventario, • Análisis de los KPI´s de actividad, servicio y coste. Análisis y toma de acciones correctoras., • Realizar la compra de materiales auxiliares/consumibles de almacén en función de las necesidades detectadas., • Gestión de equipo de personas a cargo, organización del trabajo, seguimiento y balance, detección de necesidades de formación y propuesta de acciones formativas. Informar al equipo de las distintas políticas de la compañía, • Participar en los proyectos y necesidades de empresa aportando su saber hacer y experiencia para la mejora y búsqueda de nuevas soluciones, • Garantizar la realización de las operaciones de carga/descarga, manipulación de mercancías y el uso de la maquinaria se realiza de manera segura, según las Instrucciones Técnicas correspondientes. Solicitar y tramitar los medios necesarios para los procesos de carga/descarga y manipulación, • Verificar el correcto funcionamiento de los equipos, maquinarias, vehículos, etc, empleados en la manipulación, almacenamiento, embalaje y entrega de materiales, así como que se realiza su plan de mantenimiento preventivo, • Conocer, cumplir y difundir entre los trabajadores a su cargo las Políticas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales definidas, así como con los procedimientos que de estas se deriven. Alertar de cualquier anomalía o desviación detectada a los Técnicos respectivos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en gestión de almacenes Habituado a gestionar equipos polivalentes en entornos de mejora continua Experiencia en planificación de transporte Organizado, metódico, capacidad de análisis, proactivo Liderazgo, capacidad de escucha, comunicador Orientación al cliente interno y externo Habilidades de comunicación y gestor de equipos Formación de grado medio, FP2 o similar Nivel avanzado en Microsoft Office (imprescindible Excel y Word) Se valorará: Experiencia en sector industrial Conocimiento de SAP Movilidad geográfica

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Software C++ para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar software para sistemas radar utilizando C++ en entornos Linux., • Desarrollo con FreeRTOS., • Diseñar e implementar nuevas funcionalidades en sistemas software críticos., • Participar en la integración del software con sistemas radar y otros subsistemas., • Realizar pruebas, depuración y optimización de código., • Elaborar y mantener la documentación técnica de software., • Colaborar con equipos de sistemas, hardware e integración., • Participar en la resolución de incidencias técnicas y mejora continua del producto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia de al menos 2- 3 años en desarrollo software en C++ y FreeRTOS. ✅ Experiencia en entornos Linux (nivel avanzado). ✅ Disponibilidad para trabajar en Torrejón de Ardoz. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a especializado/a en cableado para equipos y sistemas destinados al mercado de defensa para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡¿Qué harás? • Realizar rutado 3D de cables en NX, asegurando la integración con el diseño global del sistema. Todo ello considerando: funcionalidad, adecuación a requisitos y política técnica de la compañía, materiales, instalación, mantenimiento y reparaciones., • Generar documentación de fabricación de arneses en Capital Harness, incluyendo planos, listas de materiales, requisitos y pruebas a cumplir., • Consultar con equipos de ingeniería para validar diseños y resolver incidencias., • Asegurar el cumplimiento de estándares militares y normativas aplicables., • Soporte a las áreas de industrialización y producción. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: Requisitos: • Formación: Grado Superior FPII, • Experiencia: Al menos 3 años en puestos similares relacionados con diseño 3D y documentación de cableado., • Dominio de NX para rutado 3D y Capital Harness para documentación., • Conocimiento de normativa IPC/WHMA-A-620 para fabricación de arneses., • Familiaridad con procesos de fabricación y materiales para cableado., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y multidisciplinares. Se valorará: • Conocimientos de otros CADs eléctricos y mecánicos además de Capital Logic, NX y Capital Harness. (p.ej., CATIA, Zuken, EPLAN, Solid Edge Electrical), • Experiencia en proyectos internacionales., • Inglés técnico., • Familiaridad con normativas militares. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. 17199

Chief Engineer -proyectos Navales Indra ( Torrejon, Aranjuez) En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Chief Engineer para Proyectos Navales 💡 ¿Qué harás? • Planificación y coordinación técnica de proyectos., • Coordinación y soporte técnico con subcontratistas., • Planificación y control integrados de todos los recursos (personales y materiales) necesarios, • Cumplimiento de hitos y entregas, • Fomenta la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuados, • Asegura la integridad del proyecto durante todo el ciclo de vida Requisitos deseables: • Experiencia de gestión de proyectos., • Capacidad de relación y negociación.- Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos., • Con habilidades para gestión de conflictos que puedan presentarse interna y externamente., • Conocimiento de Sistemas de Defensa y Seguridad, Ingeniería de Sistemas, Mando y Control, EW y/o Radar Otros datos de interés: • Incorporación inmediata, • Se valora estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. • Experiencia de 5-10 años en Proyectos Navales y sistemas de defensa siendo la maxima autoridad tecnica del proeycto. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ingeniero/a de Apoyo a Jefe de Proyecto (Naval)- 40% TT Indra ( Torrejon, Aranjuez) En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero/a de Apoyo a Jefe de Proyecto (Naval) 💡 ¿Qué harás? • Seguimiento y soporte entregas producción y PPI para sistemas ELINT e IFF, • Seguimiento y control de proyectos para entregas en calidad, plazo y coste., • Comunicación con los diferentes stakeholders internos y externos a la organización dentro del proyecto., • Coordinación y soporte subcontratistas. Gestión de la fabricación., • Asistencias y soporte a pruebas FAT, STW, HAT y SAT, • Soporte a Ofertas Requisitos deseables: • De 2 a 5 años de experiencia, • Riguroso en la gestión (planificación y control), • Orientado a resultados, • Trabajo en equipo, • Habilidades de comunicación, • Liderazgo de equipos multidisciplinares dentro del proyecto, • Gestión de clientes Otros datos de interés: Se valorará estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. • Experiencia de 2 a 5 años en proyectos de defensa, deseable en Naval. Te encargaras de dar soporte a la produccion y entregas. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Junior Systems Engineer (Telecommunications). Torrejón de Ardoz. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en el marco de unidad técnica enfocada en la gestión y evolución de infraestructuras de sistemas y virtualización. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Junior de Sistemas con interés en entornos de virtualización y administración de infraestructuras IT. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija 💰 + planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 💡¿Qué harás? • Participar en la instalación, configuración y administración de entornos de virtualización (VMware, vSphere, Proxmox, KVM u otros), • Crear, gestionar y ampliar máquinas virtuales dando soporte a las necesidades de los proyectos., • Colaborar en la administración de sistemas Windows Server (Active Directory, DNS, Certification Authority)., • Dar soporte en la gestión de sistemas Linux y servicios asociados., • Participar en la instalación y mantenimiento básico de bases de datos PostgreSQL., • Apoyar en la gestión de herramientas backup (Veeam, Avamar, Networker). 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Menos de 2 años de experiencia. ✅ Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. ✅ Conocimientos básicos en virtualización. ✅ Conocimientos básicos de Linux. ✅ Conocimientos básicos en Windows Server. ✅ Interés por desarrollarse en el ámbito de sistemas, infraestructuras IT y administración de entornos virtualizados. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀EM&E Group es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad. Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. 🔎Actualmente buscamos un/a Gestor PLM para incorporar a nuestro departamento de Tecnología. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: • Administración de permisos y usuarios, • Creación y mantenimiento de flujos de aceptación, • Gestionar y controlar documentación e integraciones con sistema PLM ✅Requisitos: Experiencia requerida en: • Conocimiento y diseño de workflows, • Manejo de Windows Server, • Conocimiento de servicios de Windows, tareas programadas y visor de eventos, • Manejo de scripts: Batch / CMD y PowerShell, • Conocimiento de bases de datos a nivel técnico: consultas SQL Deseable experiencia en: • Teamcenter u otros PLM., • Conocimiento de NX, • Conocimiento de SAP, • Conocimiento de BMIDE para cambios de modelo de datos 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados Estamos en búsqueda de una persona para formar parte de nuestro departamento de WMS dentro del área de Logística, siendo sus tareas principales las de configurar, mejorar y evolucionar el sistema de gestión de almacenes, asegurando su correcta integración con los procesos operativos y con las soluciones de automatización del entorno logístico. Principales responsabilidades • Participar activamente en la definición, análisis y mejora de los procesos logísticos., • Realizar mejoras técnicas y funcionales en el propio WMS, adaptándolo a las necesidades operativas del negocio., • Analizar incidencias y proponer soluciones que mejoren la estabilidad, eficiencia y trazabilidad del sistemas., • Colaborar en proyectos de integración del WMS con automatizaciones logísticas, como sistemas de almacenaje automático., • Participar en el diseño y mantenimiento de integraciones entre el WMS y otros sistemas (ERP, automatismos, sistemas externos, etc, • Actuar como enlace Analista entre logística, IT y proveedores externos., • Dar soporte funcional avanzado a usuarios del WMS, definiendo buenas prácticas y procedimientos., • Colaborar en pruebas, validaciones y puestas en marcha de nuevas funcionalidades o evolutivos del sistema., • Documentar procesos, configuraciones y cambios realizados en el WMS Formación: • Estudios Analistas (Grado medio o superior en Logística, Informática, Sistemas, Matemáticas, Automatización, Ingeniería Técnica o similares Experiencia: • Conocimiento end-to-end de procesos de almacén., • Configuración y parametrización de WMS., • Integraciones entre sistemas (interfaces, flujos de información)., • Experieciencia mínima de 4 años en puesto similar., • Nivel conversación de inglés.

EM&E Group Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. es un grupo líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad . Fabricamos sistemas remotos, soluciones electroópticas y plataformas inteligentes que cumplen los más altos estándares de calidad e innovación. Actualmente buscamos un/a Gestor PLM para incorporar a nuestro departamento de Tecnología. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 de vacaciones. Horario con entrada y salida flexible. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones: Administración de permisos y usuarios Creación y mantenimiento de flujos de aceptación Gestionar y controlar documentación e integraciones con sistema PLM Requisitos : Experiencia requerida en: Conocimiento y diseño de workflows Manejo de Windows Server Conocimiento de servicios de Windows, tareas programadas y visor de eventos Manejo de scripts: Batch / CMD y PowerShell Conocimiento de bases de datos a nivel técnico: consultas SQL Deseable experiencia en: Teamcenter u otros PLM. Conocimiento de NX Conocimiento de SAP Conocimiento de BMIDE para cambios de modelo de datos Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xkdbapo En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Responsabilidades Seguir la rutina de cuidados según protocolo: cambios de postura, higiene diaria, ayudar en la autonomía y en la vida social del centro, dar de comer a quienes lo necesiten, supervisar la autoalimentación, servir comidas, asegurar la hidratación, hacer camas, recoger ropa, administrar medicación oral indicada por enfermería (excluyendo mórficos y otros de riesgo), colaborar en tareas asistenciales, coordinar desplazamientos a terapias y tutorizar alumnado en prácticas. Requisitos Se exige formación: FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, FP en Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP en Atención Sociosanitaria. Se valora experiencia mínima de seis meses en puesto similar y formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o igualdad. Contrato y Condiciones El contrato es temporal de 6 a 12 meses, jornada completa, con turnos fijos de mañana (8-15h) o tarde (15-22h). Incorporación inmediata. Ambiente cooperativo y respetuoso, con capacitación continua y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Se requiere personal para el área de recepción en un centro del sector sanitario en Alcalá de Henares. Las responsabilidades principales incluyen atender a pacientes y clientes, dispensar medicamentos y otros productos como piensos, gestionar el control de stock y el inventario, y realizar tareas administrativas propias del día a día. El puesto implica un trato cercano con el público y trabajo en equipo. Se ofrece un contrato a jornada completa, de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado en turno partido. El horario es de 10:00 a 20:30, con los descansos correspondientes establecidos según la normativa.

PACADAR, empresa líder y referente internacional en el diseño, fabricación y montaje de elementos prefabricados de hormigón, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para la gestión y supervisión de proyectos estratégicos a nivel nacional. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos un perfil técnico con sólida experiencia operativa, capacidad analítica para la gestión de grandes presupuestos y habilidades de negociación con clientes de primer nivel. UBICACIÓN Y MOVILIDAD El puesto requiere disponibilidad para atender proyectos a nivel nacional, con base de operaciones preferible en uno de nuestros centros principales: Madrid: Complejo NEOS 20 (Avda. Manoteras). Buñol (Valencia): Autovía Madrid-Valencia Km. Utrera (Sevilla): Carretera Utrera • Carmona Km. 2,8. REQUISITOS: − Estudios: Ingeniería Técnica o Superior (o equivalente), preferiblemente rama Civil, Edificación o similar. − Experiencia: mínimo 3 años de gestión de obra como Jefe de obra o Jefe de producción. − Experiencia en la gestión y seguimiento económico de la obra. Creación y seguimiento de la planificación,. − Habilidades para comunicación. Imprescindible comunicación con cliente y con otros departamentos − Manejo de paquete Office, especialmente Excel. Conocimientos de Autocad y MS Project. − Importante tener disponibilidad para viajes nacionales Incorporación: inmediata. RETRIBUCIÓN: − Sistema Retribución Variable Dpto. Obras: hasta 20% según Objetivos. − Beneficios: vehículo, seguro de vida, seguro salud, plan de retribución flexible, descuentos especiales empleados de Grupo. − Puesto estable con horario flexible, 1 día/semana de teletrabajo y viernes con jornada intensiva. FUNCIONES: Asignación de recursos y controlar las cuentas de resultados. De ser necesario realiza la negociación con proveedores para la contratación de transporte y montaje, manteniendo la relación, supervisión de tareas y asesoramiento. Seguimiento económico de las obras asignadas, detectando posibles desviaciones con respecto a los costes previstos e implantando las medidas correctoras correspondientes. Generación mensual de las cuentas de resultados (cierres mensuales), con los correspondientes análisis y justificación de las mismas. Generación de la planificación de las obras asignadas y seguimiento de la misma durante la ejecución de las mismas. Relación con el cliente para modificado de obra, reclamaciones, resolución de conflictos y todo lo relativo al cierre del pedido. Envío en tiempo real al cliente de toda desviación producida en el proyecto (plazo y coste) por causas no imputables a PACADAR. xcskxlj Previsión de contrataciones de empresas colaboradoras para la correcta ejecución de los trabajos contratados, Actuar como interlocutor con otras áreas y/o departamentos para la implantación de sistemática de trabajo relativa a su área. Coordinar al personal a su cargo para la correcta ejecución y desarrollo de la gestión de su área

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 07/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Software C++ para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Desarrollar software para sistemas radar utilizando C++ en entornos Linux. Diseñar e implementar nuevas funcionalidades en sistemas software críticos. Participar en la integración del software con sistemas radar y otros subsistemas. Realizar pruebas, depuración y optimización de código. Elaborar y mantener la documentación técnica de software. Colaborar con equipos de sistemas, hardware e integración. Participar en la resolución de incidencias técnicas y mejora continua del producto. ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar . Experiencia de al menos 2- 3 años en desarrollo software en C++ y FreeRTOS. Experiencia en entornos Linux (nivel avanzado) . Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xkdbapo Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Resumen ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial, entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a un agente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería de diseño, modelado y simulación, así como de tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollarse potencial. Perfil del puesto Desde SEGULA TECHNOLOGIES precisión necesitamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Técnico/a Electrónico/a para la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas de plataformas de defensa (Comunicaciones, informática, electrónicos...). • Seto de una posición presencial., • Seto de un puesto a turnos rotativos: 07:00 - 15:00 / 14:30 - 22:30., • Disponibilidad para viaje de forma puntual. Funciones, • Ejecución de tareas de instalación, configuración y mantenimiento de sistemas electrónicos, informáticos y de comunicaciones., • Garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y confidencialidad exigidos en el entorno militar. Requisitos, • Experiencia de al menos 2 años en sistemas electrónicos y mantenimiento de los mismos., • Experiencia en lectura e interpretación de planos., • Experiencia en estándares OTAN., • Experiencia en montaje de cableado en electrónica DIGITAL, POTENCIA y RF., • Se valora la experiencia y/o conocimiento en electrónica de defensa. Se ofrece, • Modalidad de trabajo presencial., • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajo en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en el salario con SEGULA BENEFITS. #J-18808-Ljbffr

28233 - Consultor/a técnico/a en Fondos EuropeosFunciones- Apoyo técnico en la gestión de expedientes administrativos y de contratación para las tareas transversales de la Dirección de Auditoría Interna, así como el seguimiento de indicadores del proyecto.- Apoyo en la preparación de informes puntuales, a demanda por órganos internos y externos a la Dirección de Auditoría Interna.- Prestar la asistencia para el desarrollo de los manuales y procedimientos exigidos en aplicación de las normas europeas y acuerdos firmados con organismos de la UE, y aquellos otros necesarios para el desarrollo de la actividad relacionada con el control de los Fondos Europeos.- Colaboración en la elaboración de los planes anuales de verificaciones de gestión de los proyectos financiados a través de los Fondos Europeos.- Apoyo en los trabajos realizados para las verificaciones de gestión de todas las solicitudes de pago de las ayudas FEDER y de la Agencia CINEA (European Climate, Infrastructure and Environment Executive Agency).- Contratación pública- Contabilidad- Tesorería- Elegibilidad- Realidad de la inversión- Cumplimiento de la normativa medioambiental (DNSH)- Verificaciones sobre el terreno- Prestar asistencia en la elaboración de los memorándums e informes de verificaciones de gestión de las solicitudes de reembolso y en todos los trabajos asociados.- Participar en iniciativas destinadas a la mejora del proceso de gestión de riesgos relacionados con las ayudas europeas.Requisitos- Experiencia de al menos 2 años en gestión de fondos europeos.- Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, valorable Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.Beneficios- Formación continua.- Conciliación entre la vida personal y profesional.- Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivas para profesionales.- Beneficios flexibles adaptables a cada persona.#J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto para la gestión telefónica de incidencias y asistencia en carretera, dirigido a una empresa multinacional del sector de vehículos industriales. La labor se desempeña desde la oficina en Torrejón de Ardoz, con un manejo fluido de la información en tiempo real. Las responsabilidades principales incluyen coordinar la asistencia técnica a clientes ante averías, asegurando una respuesta eficaz y resolviendo los problemas reportados. Es clave mantener una comunicación clara y constante con clientes, técnicos y otros departamentos, registrando y actualizando toda la información en el sistema de gestión, usando el inglés como idioma principal. El trabajo se realiza en un entorno dinámico, centrado en el soporte logístico y de comunicación para una flota de vehículos, actuando como enlace entre el cliente y los recursos técnicos. Se gestionan tiempos y asignaciones con eficiencia, priorizando tareas bajo presión. No implica ventas, solo gestión operativa post-venta. El contrato es de tipo temporal y a jornada completa. Se requiere un alto nivel de competencia lingüística en inglés y atención al detalle. La función es esencial para la continuidad del servicio al cliente y la eficiencia operativa en el mercado español e internacional, demandando una actitud proactiva y resolutiva ante imprevistos.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de desarrollo de firmware (FPGA) orientado a sistemas de comunicaciones Formarás parte de un proyecto estratégico dentro del sector Defensa, participando en el desarrollo completo de firmware sobre FPGAs, desde la definición de requisitos hasta la integración final en sistemas complejos. • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo sobre FPGA: requisitos, documentación, diseño, implementación, validación y verificación., • Diseñar e implementar en VHDL sobre FPGAs de Xilinx., • Trabajar con arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+., • Realizar simulaciones para validación y verificación del diseño., • Desarrollar software embebido en C para aplicaciones standalone., • Utilizar herramientas como Vivado, Vitis, QuestaSim, entre otras. Realizar pruebas con osciloscopios y otros instrumentos de medida., • Leer esquemáticos y revisar datasheets para selección de componentes. Requisitos • Ingeniería electrónica, telecomunicaciones o similar., • Experiencia en diseño e implementación con VHDL (3-4 años)., • Experiencia con FPGAs de Xilinx., • Conocimientos de MPSoC / Zynq Ultrascale+., • Conocimientos avanzados en C/C++ para firmware., • Manejo de instrumentación electrónica (osciloscopios, analizadores...)., • Conocimientos valorables Conocimientos valorables • Conocimientos de Verilog.Lo que te ofrecemos, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?, • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Acerca de la posición Buscamos un mecánico/a o electromecánico/a oficial de 3ª para nuestro taller ubicado en Torrejón de Ardoz. Responsabilidades Bajo la supervisión del Responsable de taller: • Realizar tareas de mantenimiento y reparación en nuestra flota de autobuses eléctricos, híbridos, de gas y de combustión., • Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas eléctricos y mecánicos avanzados., • Participar en la instalación y mantenimiento de sistemas de última generación como baterías de alto voltaje y sensores de conducción., • Colaborar con el equipo técnico para implementar mejoras en los procesos.Estructura del trabajo y compensación Tipo de contrato: Indefinido. Jornada laboral: Completa. Horarios: turnos rotativos semanales, de mañana (7.00-15.00) y de tarde (15.00-23.00). Se realizará una guardia presencial de fin de semana al mes. Salario: 2.005€ brutos al mes aproximadamente + 3 pagas extra. Otros beneficios: Innovación y desarrollo profesional; formación continua; entorno profesional dinámico; plan de carrera; programa “Alsalud”; tarjeta Alsa Plus emplead@; participación en voluntariados; premiación por representar nuestros valores. Requisitos y calificaciones Formación: Grado medio o superior en mecánica, electromecánica o disciplinas relacionadas. Experiencia: Valorable experiencia en mantenimiento de vehículos eléctricos o híbridos (no imprescindible). Interés por la innovación: Pasión por las nuevas tecnologías y por aprender continuamente. Actitud: Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo. Se valorará positivamente el estar en posesión del permiso D (autobús). Declaración de igualdad de oportunidades Nuestra empresa promueve la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde cada persona, sin importar su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad u otra condición personal, tenga las mismas oportunidades de desarrollar su potencial. #J-18808-Ljbffr

En 3D Creaciones Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. • GRUPO OMNIPRO 3D | ADVANCED SOLUTIONS, nos especializamos en ofrecer soluciones avanzadas mediante diseño 3D y fabricación aditiva para sectores como escaparatismo, producción cinematográfica, arquitectura, salud, automoción, prototipado y producción técnica, entre otros. Actualmente buscamos incorporar una persona para dar apoyo al departamento de producción y taller, con interés en el entorno técnico de la fabricación aditiva y ganas de aprender y crecer dentro del sector de la impresión 3D. Se trata de un puesto enfocado al trabajo práctico en taller y producción, no a diseño 3D. Buscamos una persona con actitud, implicación y capacidad para trabajar en equipo, que quiera aprender procesos reales de fabricación y aportar al día a día del departamento técnico. La experiencia o formación previa se valorarán positivamente, pero no son imprescindibles si existe motivación, responsabilidad y predisposición para aprender. La persona seleccionada participará activamente en el funcionamiento técnico del taller y dará soporte en tareas relacionadas con producción, mantenimiento y optimización de maquinaria y procesos de fabricación, incluyendo: · Mantenimiento técnico completo de impresoras 3D FDM y SLA. · Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, electrónicas y de funcionamiento. · Sustitución y ajuste de componentes como hotends, extrusores, motores, correas, sensores, placas electrónicas y sistemas de movimiento. · Trabajos de cableado, electrónica básica, conectores, fuentes de alimentación y montaje técnico. · Soldadura electrónica y reparaciones sobre componentes y sistemas eléctricos. · Calibración, ajuste y puesta a punto de maquinaria para producción continua. · Configuración, actualización y ajuste de firmware y parámetros de impresión. · Preparación y laminado de piezas para fabricación utilizando software especializado. · Supervisión y control de producción diaria de múltiples máquinas de impresión 3D. · Detección y resolución de errores durante procesos de fabricación. · Control de calidad y validación de piezas fabricadas. · Organización técnica del taller, herramientas, materiales y maquinaria. · Preparación, embalaje y gestión de envíos de producción. · Soporte al equipo técnico en montaje, postprocesado y fabricación de proyectos especiales. · Participación en mejora de procesos productivos, optimización de tiempos y resolución técnica de incidencias. Valoraremos especialmente perfiles con interés o formación relacionada con: · Fabricación aditiva e impresión 3D. · FP en informática, sistemas o electrónica. · Mecatrónica, automatización industrial o robótica. · CNC y mecanizado. · Electricidad, mantenimiento industrial o montaje técnico. · Programación, firmware, hardware o entornos maker. · O cualquier formación técnica similar. No buscamos diseñadores gráficos, artistas 2D ni perfiles centrados en modelado o renderizado 3D. Este puesto está orientado exclusivamente al área técnica, producción y trabajo de taller dentro del entorno de fabricación aditiva. Qué ofrecemos · Puesto estable a jornada completa. · Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de fabricación digital. · Formación interna en procesos reales de producción e impresión 3D. · Aprendizaje técnico continuo en maquinaria, materiales y procesos de fabricación. · Trabajo directo con tecnologías avanzadas de fabricación aditiva y maquinaria profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. · Posibilidad de crecimiento dentro del área técnica y de producción. Ubicación: Avenida de Asturias 5, 28248 Hoyo de Manzanares. xcskxlj Si te interesa la tecnología, el trabajo técnico y aprender dentro de un entorno de fabricación real, nos encantará conocerte. Envía tu CV y carta de presentación a

Descripción rápida Ayuda a Complaion en su rápido crecimiento para convertirse en la plataforma de referencia que ayuda a las PYMES a obtener, gestionar y poner en valor su cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Tres características principales(i) Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente. (ii) Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea. (iii) Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. Idiomas Español nativo (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. Ubicación Híbrido. Tenemos una oficina en Milán donde siempre encontrarás a alguien. Tras el periodo inicial de formación, se requiere tu presencia en la oficina la primera semana de cada mes durante 3 días. Si no resides en Milán, nosotros corremos con los gastos de viaje tanto para la formación como para las visitas mensuales. ¿Qué hace que Complaion sea único? En 2026, ser una empresa segura y fiable ya no es una opción. Cumplir con los estándares internacionales es fundamental para trabajar con el sector público, cerrar contratos con grandes corporaciones y generar confianza. Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos. Complaion acelera este proceso combinando un software que automatiza las tareas repetitivas y un consultor para los aspectos más delicados. ¿Qué significa ser Account Executive en Complaion? Como Account Executive, serás el punto de referencia para los Nuevos Clientes en España. Tendrás altas responsabilidades y propiedad de tus proyectos (ownership) desde el día cero: Gestionar el flujo de ventas end-to-end: Demos a perfiles C-level, cierre de contratos y handover a Operaciones. Colaborar con Marketing/ Partnerships: Mejorar la generación de leads y afinar el targeting. Apoyar la estrategia de Ventas: Identificar cómo optimizar nuestra tasa de conversión. En resumen: el rol es amplio, abarca desde la relación con el cliente hasta la gestión operativa y... ¡mucho hustling! ¿Eres la persona adecuada si...? Tienes un título universitario (Grado o Máster). Cuentas con más de 2 años de experiencia en ventas en roles similares. Nivel nativo de español (buscamos un perfil nativo, no solo bilingüe). Eres una persona altamente estructurada, organizada y con gran capacidad de comunicación. Sabes cómo entretener a las personas hablando de temas "tan divertidos" como el Compliance. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con un OTE de 40.000 € • 50.000 €, según experiencia. Evolución real de carrera: Apostamos por el talento interno; si demuestras tu valía, tendrás la posibilidad de crecer muy rápidamente dentro de la organización. Un equipo joven y ambicioso con excelente ambiente (eventos, comidas de equipo, cervezas ). El proceso de selección (¡solo 7 días!) Round 1 (15 min): Con Edoardo (Co-Founder & CEO). Hablaremos de requisitos, tu experiencia y alineación con el puesto. Round 2 (Take-home test): Prueba técnica con Nuria (Spanish Senior AE). Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros miembros del equipo para conocer el rol sin filtros. Round 3 (In-person coffees • 30 min): Ronda con los Fundadores (Ale, Co-Founder & CTO y Marco, Co-Founder & COO). Evaluación final de encaje cultural y posible oferta. xcskxlj Conocerás la oficina y al resto del equipo.

Buscamos un perfil senior especializado en IA Generativa y desarrollo backend con Python, con experiencia construyendo soluciones robustas desde el diseño hasta producción. La persona participará en el desarrollo de agentes IA, sistemas RAG y arquitecturas basadas en microservicios sobre AWS. Exp

Mantenimiento de infraestructuras y trabajos en baja y media tensión. Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento. Si buscas un entorno donde innovar, liderar proyectos de alto impacto y formar parte de una compañía que está transformando la movilidad eléctrica en España, nos encan

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Experiencia en entornos críticos o altamente regulados. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Experiencia participando en servicios de mejora de la experiencia de usuario y optimización de interfaces, utilizando herramientas de UX/UI y analítica web para evaluar la efectividad del contenido. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (diseñadores, desarrolladores y negocio) tra

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Empresa española con sede en Madrid, con más de 15 años de experiencia en la importación, comercialización y distribución de productos alimenticios latinoamericanos en España y Europa, busca incorporar un/a Técnico/a Senior de Compras e Importación. Experiencia en importación internacional

Have, at least, 2 years of privacy experience in a consultancy or law firm working for several clients – especially conducting GDPR adaptations and implementations, in the preparation of PIA's, acting as DPO for several clients. Our corporate organization seeks the welfare of lawyers and the satis

Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso. Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Valorable experiencia en procedimientos de derecho bancario (hipotecas abusivas, tarjetas revolving…) y derecho de segur

Experiencia previa en servicios de atención al cliente (preferiblemente en entornos de servicios financieros, renting, financiación o sectores regulados). Gestión de documentación, certificados y solicitudes diversas, incluyendo requerimientos de organismos oficiales (policía, ministerios, Haci

Como Historiador y Genealogista en Grupo Hereda, te encargarás de investigar y recopilar la documentación necesaria para realizar los estudios genealógicos de nuestros clientes. Entre tus tareas diarias estarán el análisis de archivos históricos, la elaboración de árboles genealógicos detal

Empresa del sector salud y bienestar centrada en mejorar la movilidad y calidad de vida mediante un enfoque personalizado que combina fisioterapia y ejercicio terapéutico en grupos reducidos. Buscamos un/a fisioterapeuta que combine la atención clínica con la conducción de sesiones de Pilates te

A clean record certificate from the Spanish Central Registry of Sexual Offenders (Registro Central de Delincuentes Sexuales) will be required prior to incorporation, in accordance with current legislation. University degree or equivalent in Education, Teaching, English Philology or English Studies;

This key role involves ensuring excellent, efficient, and high-quality customer service experience, aligned with the company’s standards, while leading the operational coordination of the Customer Service team. Experience in publishing, editorial operations, or customer service in a complex servic

Excellent fluent English (verbal and written). Ensure all guest orders, requests, enquiries are fulfilled timely & efficiently. Minimum of two (2) years Butler/guest facing experience in a luxury hotel, resort or cruise line environment.

Formulation and implementation of the quality policy, management of quality goals, as well as planning and promotion of activities that contribute to ensuring orderly work and continuous improvement of quality management;. Working experience: at least 10 years of experience in the field of quality m

Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto. Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente. Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Mantenimiento y análisis de KPIs relacionados con la calidad de proveedores, proponiendo mejoras basadas en datos. En ALTEN tenemos claro que el

Prepare test plans and conduct Systems Integration Testing (SIT) and reporting, as required, to professional quality standards, ensuring that the end-to-end data exchanges between organisations and systems works as it should, and that the systems are correctly configured to meet the documented requi

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Apoyar al encargado en la organización diaria del equipo: asignación de zonas, tareas específicas y refuerzo en momentos clave (picos de afluencia, promociones, etc. Garantizar la presencia activa en planta como figura de referencia operativa, resolviendo incidencias leves y canalizando aquellas

El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. En Rastreator, el b