¿Eres empresa? Contrata psicologia candidatos en Madrid
Desde Cultural Actex estamos buscando monitores para un refuerzo de Primaria (apoyo a los deberes) en el CEIP PRÍNCIPE DE ASTURIAS (Campus de la Universidad Autónoma) de Fuencarral-El Pardo. HORARIO: - Lunes a jueves 16:00-17:00 REQUISITOS: - Magisterio de Primaria, Pedagogía, Psicología... - Titulación en ocio y tiempo libre con experiencia - Certificado de Delitos Sexuales
En Tusclasesparticulares buscamos profesores/as para dar clases particulares de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de: - Idiomas : inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc. - Ciencias : matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc. - Humanidades : literatura, filosofía, historia, etc. - Ciencias sociales : derecho, sociología, psicología, pedagogía. - Arte y materias artísticas : historia del arte, fotografía, dibujo, pintura, arte contemporáneo, cine y audiovisual - Tecnología : informática, diseño gráfico, dibujo técnico, Photoshop, programación, etc. Tareas: - Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante - Preparar y dar clases particulares Requisitos: - No se requiere experiencia previa como profesor - Compromiso con los estudiantes Beneficios: - Flexibilidad horaria - Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa - Gana entre 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?
Descripción del puesto Puesto de trabajo ubicado en el Área de Experiencia de Empleado, dentro de la Dirección de Gestión de Personas y Desarrollo de Talento. Incorpórate a una empresa referente en transformación y diversidad presente en diversos sectores. Buscamos a una persona enérgica, dinámica y en búsqueda de nuevos retos; con altas habilidades de comunicación y relación, demostrada capacidad analítica y de gestión. Que esté interesada en desarrollar y contribuir en la estrategia de experiencia del empleado de forma proactiva, con experiencia liderando proyectos y motivada por formar parte de nuestro equipo. Funciones / Tareas / Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar el cumplimiento de la experiencia de empleado deseada en en nuestra empresa implantando la estrategia de experiencia de empleado establecida en los negocios del grupo; para ello, tendrás estas funciones: - Ser gestor y conductor de la mejora de la experiencia de los empleados - Asegurar el alineamiento de lo que se trabaja para mejorar la experiencia empleado/a por parte de las Compañías y las funciones de Corporativo - Acompañar a las compañías y velar porque se aplica de forma correcta - Medir, analizar, utilizar estrategias y herramientas definidas para escuchar activamente al empleado/a. Definir la metodología para conocer y analizar la experiencia del empleado en los negocios. - Recopilación y análisis de información. Definir y detectar necesidades a partir de datos, establecer acciones de mejora. - Establecer estrategias y herramientas con la que escuchar al empleado. Mejorar la satisfacción de trabajadores/as. - Generar un mayor compromiso con la organización mediante planes y estrategias alineadas con la organización. - Coordinar actividades, iniciativas y eventos de impacto vinculados con el área de Personas. - Construir embajadores de marca empleadora. Requisitos Preferentemente Grado Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines. Buen manejo del paquete Office y muy valorable el conocimiento de Power BI Experiencia mínima de 3-5 años en diferentes áreas dentro de RRHH y liderando proyectos. Es requisito indispensable tener discapacidad reconocida (33% o superior y certificado vigente)
Se busca una persona seria y comprometida con experiencia en la gestión cultural para trabajar en nuestro proyecto llamado "El Proyecto de la Humanización" que consta de una instalación que busca itinerarse en diversos espacios. Tenemos que partir de un dosier que tenemos realizado pero que tenemos que pulir para poder presentar nuestro proyecto a diferentes convocatorias y conseguir el apoyo de instituciones, fundaciones, asociaciones, sponsors, y venderlo y promoverlo a nivel nacional e internacional. Nuestro foco actualmente se encuentra en Madrid pero estamos muy interesados en sacarlo fuera. Contamos con numerosos contactos y personas que nos podrían ayudar si se lo vendemos bien, además de presentarlo a diferentes entidades. Necesitamos personal experimentado que nos ayude a presentarlo, gestionarlo, promoverlo y venderlo para conseguir acceder a los fondos nacionales, europeos e internacionales, destinados para los proyectos culturales. Parte de esos beneficios se repartiran por los miembros del equipo entre quienes estás tú como gestor@ del proyecto. El ¨Proyecto de la humanización¨ busca la humanización de la sociedad usando el arte principalmente, considerado una herramienta de poder catártico muy efectivo y significativo para propiciar un cambio en el paradigma social e interno humano. A través de la instalación ¨Los gritos del alma¨, formada por un conjunto de obras pictóricas, textos poéticos, proyecciones, elementos visuales, sonoros e interactivos y talleres, se ofrece una vivencia altamente inmersiva. La experiencia reconecta profundamente a las personas con la propia identidad humana y su interior más sublime, concienciándolas sobre la verdadera naturaleza del ser, la deshumanización existente en el mundo, la carencia de amor en la sociedad, la definición y creación histórica del hombre a través del miedo y las consecuencias internas que conlleva definirse a través de él. Proponemos actividades interactivas aptas para todos los públicos que interactúen y potencialicen la idea de la humanización. La experiencia invita al visitante a la autobservación interna de uno mismo, animando al visitante a realizar un cambio en su manifestación individual desde el miedo hacia el AMOR y los beneficios que, reflejada en todos los ámbitos humanos, otorgaría la definición y creación de nuestra sociedad desde esta perspectiva. En este proyecto, la instalación, desde la idea que lo conforma hasta las obras expuestas, lleva un amplio recorrido en diversos espacios y centros de ámbito educativo y social tanto en zonas destacadas, como en áreas periféricas y rurales de Madrid. El “Proyecto de la humanización” es pionero en convertir lugares no convencionales y jamás pensados para exponer, como centros educativos, centros juveniles y cualquier sala o espacio relacionado con nuestras iniciativas, en instalaciones temporales que fusionan los elementos del espacio correspondiente con la idea del proyecto, albergándola de forma creativa, y con éxito y gran recibimiento en el entorno local. El "Proyecto de la Humanización" representa una iniciativa innovadora que une el arte, la conciencia social y el compromiso educativo con el objetivo de promover los valores humanos fundamentales. Valores, como el respecto, la empatía, la justicia... valores que forman el pilar de una sociedad ética y armoniosa. En medio de una realidad cada vez más preocupante, se evidencia la deshumanización y un deterioro en la salud mental de la sociedad. Es imprescindible abordar este tema de manera urgente y abogar por relaciones saludables para contribuir al desarrollo integral de la sociedad contemporánea. La humanización es un proceso vital para fortalecer la conexión entre las personas y fomentar relaciones más compasivas y respetuosas. Este proyecto se enfoca en emplear el arte como una herramienta para impulsar este proceso de humanización. Mediante la selección de aproximadamente ciento cincuenta obras del joven artista Misu (Madrid 2000), exploramos la visión de un emergente pintor contemporáneo. Estas obras nos confrontan con emociones de una generación y caracterizan la experiencia humana actual, incitándonos a reflexionar sobre una realidad latente que suscita preocupación. La deshumanización, debatida en sociología, psicología y filosofía, se manifiesta en la sociedad contemporánea debido a varios factores interrelacionados como son, la disfunción familiar, los avances tecnológicos, el individualismo, las desigualdades, entre otros. La tecnología, si bien puede mejorar nuestra vida, también puede disminuir la calidad de las interacciones humanas al reducirlas o sustituirlas por interacciones mediadas por dispositivos electrónicos, lo que afecta la empatía y la conexión humana. Esto se agrava con la promoción del individualismo y la competencia sobre la colaboración y solidaridad, lo que contribuye a un sentido de alienación y aislamiento social. La cultura del consumismo y el materialismo cosifica a las personas, valorándolas por su capacidad de consumo y posesiones. La exposición a una "realidad" paralela inexistente en plataformas digitales genera expectativas irreales y frustración al comparar la vida real con versiones idealizadas. La polarización política, social y cultural dificulta la empatía y comprensión hacia aquellos percibidos como diferentes, alimentando la desconfianza y hostilidad. Para contrarrestar esto, es necesario abordar las desigualdades a través de la educación, políticas inclusivas, promover el diálogo, establecer límites éticos en la tecnología y fomentar la empatía y solidaridad para construir un futuro más humano, compasivo y sostenible. Este proyecto representa una contribución directa de una generación consciente de su entorno y de la urgencia de tomar acción. Si te ves capaz de moverlo y sacarlo adelante con nosotros no dude en ponerse en contacto conmigo. ¡Muchas gracias!
¿Quiénes somos? TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 12.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital. TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona futuros directores comerciales en su programa "NEXT LEVEL" para ser formados en nuestras oficinas de Valencia durante cuatro semanas y otras dos semanas en Alicante en un intenso programa para finalmente liderar una de las grandes oficinas de la compañía repartidas por el mundo, por eso, es muy importante que tengas disponibilidad para moverte geográficamente. TECH en su afán por la apuesta de talento y oportunidades, lanza su programa "NEXT LEVEL" que consisten en la formación de futuros directores comerciales con el objetivo de preparar a personal especializado en el mundo comercial para dar el gran salto a la dirección de oficinas en nuestra compañía. Si tu sueño ha sido gestionar y ponerte a la cabeza del mando comercial de una multinacional, líder en facturación, gestionando KPIs, llevando numero personal a tu cargo, manejando cifras de venta de gran envergadura, y viajar por el mundo haciendo lo que tanto te gusta, estas en el programa de formación adecuado Durante 6 semanas serás formado en Valencia , por el director comercial de la compañía donde te especializarás en las mejores y más vanguardistas técnicas de venta que han llevado a TECH a tener el gran éxito internacional en ventas y ser referente en el sector. educativo encabezando las primeras posiciones de la lista Forbes. En este programa formativo, serás remunerado como un gran director comercial y recibirás tanto conocimientos teóricos de venta como ensayos y prácticas con clientes reales siempre supervisado y asesorado por el director del programa. Una vez finalizado el programa, serás un nuevo director, y verás como tus condiciones se ven aún más ampliamente mejoradas con uno de los mejores variables retributivos del sector, sin techo de comisionado, ese le pondrás tú con tu talento. TECH está en más de 23 países, por lo tanto, tienes que contar con un inglés, francés, árabe o hindi a nivel C1, no todos, con un idioma es suficiente, deberás de tener disponibilidad de movilidad geográfica para poder dirigir las operaciones de las oficinas que tenemos en estos países, siendo el referente de dicho lugar reportando diariamente al CEO de la compañía. Si quieres hacer una revolución en tu trayectoria laboral, este es tu gran momento. ¿En que funciones y competencia serás formado durante el programa "NL"? Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de venta de los programas formativos de la Universidad. Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. Psicología comercial. Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. Control de los principales KPI de la actividad. Elaboración de reportes profesionales para el CEO ¿Que competencias buscamos en ti para este programa? Nivel alto en alguno de estos idiomas: inglés, francés, hindi o árabe. Que tengas disponibilidad geográfica, esto es muy importante. Que puedas y quieras formarte durante estas seis semanas en Elche y Valencia. Titulación superior de grado o FP. Al menos dos años de experiencia comercial de éxito si es posible liderando equipos comerciales. Muy valorable: Experiencia en sector educativo, en venta de programas formativos a empresas. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido y remuneración fija inicial competitiva con posibilidad de aumentar de manera exponencial una vez finalices el programa y comiences a demostrar tu valía. Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. Formación en las últimas técnicas de telemarketing con uno de los mejores directores comerciales del sector. Horario del programa, de lunes a viernes de 10h-19h y los viernes de 10h-18h pm, 100% presencial. Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. Serás continuamente supervisado en tu programa por el director comercial de la compañía, recibiendo su feedback. Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria en el programa. Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía. Si esto te ha gustado, es el momento de que lo hagas realidad ¡Te estamos esperando! #SomosTECH
Los empleadores quieren saber
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Estamos buscando una persona para cubrir las vacantes de extraescolares en robótica educativa y actividades tecnológicas. La oferte es de 5h a la semana en CARABANCHEL y CENTRO de Madrid. Colegios en: Puerta del Ángel, Puerta, Hortaleza y Las Águilas. PERFECTO PARA ESTUDIANTES DE CARRERA QUE TENGAN CLASE POR LA TARDE. Características del puesto: Horario: de Martes de 12:30 a 13:30 y 13:30 a 12:30h Horario de jueves de 12:30 a 13:30h Horario viernes clases en el horario de 12:00 a 13:00 h. Incorporación en febrero 2024. Estudiantes o titulados en rama de educación o relacionadas (pedagogía, psicología...etc) o monitores de ocio y tiempo libre, acostumbrados a trabajar con niños/as de Primaria e Infantil Residir en la zona o en zonas cercanas para acceder en transporte público al colegio - Sanchinarro Salario: 9 €/hora (después de impuestos) IMPORTANTE DISPONIBILIDAD EN LOS HORARIOS OFERTADOS / EN ESPECIAL EL DE TARDE O POSIBLIDAD SOLO DE HACER LAS HORAS DE TARDE. Ofrecemos: Formación en robótica y programación a cargo de la empresa Salario: 9 €/neto por hora Posibilidad de hacer más horas o suplencias en otros colegios en función de las necesidades de la empresa y siempre en acuerdo con el trabajador.
Desde Futuros Talentos 🚀 necesitamos un perfil dinámico, alegre y competente para unirse a nuestro equipo. Si tienes formación en Psicopedagogía, Psicología Educativa o Pedagogía, y cuentas con experiencia demostrable en Atención Temprana, ¡te estamos buscando! - Responsabilidades: -Implementar programas de Atención Temprana para niños de Primer y Segundo Ciclo de Educación Infantil. -Evaluar el desarrollo cognitivo, emocional y social de los alumnos. -Colaborar con equipos multidisciplinarios para diseñar intervenciones personalizadas. -Proporcionar orientación y apoyo al alumno/a y a las familias. -Mantener registros precisos y actualizados de la progresión de cada participante. - Requisitos: -Título en Psicopedagogía, Psicología Educativa o Pedagogía. -Experiencia demostrable en Atención Temprana. -Habilidades para trabajar en equipo y de manera independiente. -Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. -Compromiso con el desarrollo integral de los alumnos y las familias. -Flexibilidad de horarios. - Ofrecemos: -Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. -Participación activa en proyectos significativos para el desarrollo humano. -Salario competitivo y posibilidad de proyección en la empresa. Si cumples con los requisitos y estás listo para contribuir al crecimiento y bienestar de las futuras generaciones, ¡únete a la oferta! Envía tu currículum y una breve carta de presentación por chat y te responderemos en la mayor brevedad posible. Futuros Talentos es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y alentamos a candidatos de todas las edades, géneros, etnias y habilidades a postularse.
Somos FRANKIE GROUP ¡la tercera mejor Hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿Quieres conocernos? Actualmente estamos buscando una persona para que realice prácticas en nuestro Dpto de RRHH llevando a cabo la selección de los perfiles de hostelería. Buscamos una persona dinámica y con muchas ganas de aprender en un departamento en pleno crecimiento. Funciones: . Publicación de ofertas en las plataformas de búsqueda, criba de Cv, entrevistas con los candidatos… Condiciones: . El tiempo mínimo de duración de las prácticas serían 6 meses y se realizaría Convenio con la respectiva escuela. . La jornada sería de 20h /30h. . La ubicación sería en la zona de Ríos Rosas (Chamberí). . Estudios cursados: Grado en Relaciones Laborales, Grado en Psicología, Máster en RRHH… . Valoramos experiencia previa en selección. . Incorporación prevista en el mes de marzo.
Somos Booksy, ¡encantados de conocerte! Nuestra prioridad es ayudar a profesionales del sector belleza a desarrollar su negocio. Para lograrlo, les proporcionamos nuestra herramienta que ayuda a que la gestión de citas sea más rápida y sencilla conectando a los clientes con sus profesionales de la belleza para que puedan verse y sentirse lo mejor posible. Buscamos sumar a nuestro proyecto personas apasionadas en ventas, que se sientan cómodas a la hora de contactar, visitar y establecer una relación con los dueños de distintos negocios. En booksy te valoramos por ser tú y por tus capacidades reales, no es necesario que añadas una foto o datos personales (como la fecha de nacimiento, sexo, nacionalidad, etc) en tu CV. Tu rol: - Prospección de clientes a través de visitas a puerta fría, google, instagram, etc. - Organización de tu día de acuerdo a las visitas presenciales que tengas con clientes potenciales en tu zona asignada de Madrid. - Sesiones de equipo con nuestro product expert para que domines el producto. - Reuniones semanales con tu Team leader y equipo para darte apoyo en tus necesidades y objetivos. - Apoyo constante de nuestra Sales Trainer en el speech, reuniones presenciales, registro de actividades en Salesforce y lo que necesites. - Apoyo y colaboración de todos los equipos de Booksy: CS, onboarding, operaciones, HR, marketing. - Conocer el mercado y adaptarse a las necesidades y tendencias de nuestros clientes. - Seguir la política de precios y condiciones de venta en Booksy. - Responsabilidad sobre una zona específica de la ciudad donde darás a conocer el valor de Booksy a todos los potenciales clientes. - Representación en ferias comerciales de distintas ciudades para atraer a clientes y compartir con el equipo de ventas de otras ciudades. - Participación en proyectos ad Hoc. ¿Por qué elegir Booksy? - Porque somos el Marketplace más grande del sector Belleza y ¡seguimos creciendo! - Tenemos un paquete salarial atractivo: base+comisiones+beneficios - Tenemos acceso a una plataforma de bienestar donde podrás ganar puntos por hacer actividades y canjearlos por cupones de 20€/mes en Amazon, Zalando y Decathlon. - Un plan de retribución flexible donde podrás tener seguro de salud, ticket restaurante, ticket transporte, guardería y formación. - Psicólogo, disponible dos veces a la semana. - Seguro de salud pagado por Booksy a partir de 1 año de antigüedad. - Descuentos en servicios de bienestar como medicina estética, fisioterapia, logopedía, foniatría, osteopatía, óptica, audiología, psicología, dietética y nutrición. - Clases de inglés. - 50€ mensuales para usar en nuestra App - Y sobretodo, Apoyo en el desarrollo de tus habilidades y crecimiento profesional, ¡tenemos un onboarding diseñado para que seas un crack en ventas! Valores de Booksy #1 People First #2 Act Like an Owner #3 Work as a Team #4 Shoot for the Moon ¿Compartes nuestros valores y quieres unirte a este equipazo?, Apúntate a la oferta
¿Quieres un puesto ESTABLE? En Centro PositivArte, centro de referencia de Piscología Positiva, con más de 20 años brindando atención. Buscamos: PSICÓLOGOS/AS CLÍNICO/SANITARIOS, para evaluación y tratamiento de pacientes. Lugar de trabajo: Madrid, Pablo Neruda 63. Vallecas. Requisitos: - Lic /Grado Psicología especialidad clínica/sanitaria. - Formación en terapia con niños y adolescentes. - Máster en Psicología Clínica y de la Salud o Máster Sanitario/Habilitación como Psicólogo Sanitario. - -Formación en Psicología Positiva (deseable) - Mínimo 2 años de experiencia demostrable (no válidas prácticas) en evaluación y tratamiento con pacientes, tanto adultos como niños y adolescentes. terapia de pareja y terapia de familia. - Se ofrece: - Trabajar 15 hrs a la semana, se pueden asignar días fijos a convenir. - Importante manejo de volumen de pacientes. Casos variados. - Sesiones mayormente presenciales. - -Buen ambiente de trabajo - -Flexibilidad horaria Tipo de Contrato: Autónomos.
En los últimos años, muchos padres y madres buscan los servicios de un coach educativo para ayudar en el desarrollo de sus hijos en el entorno escolar. En Tusclasesparticulares buscamos coaches educativos para ayudar a nuestros estudiantes. Tareas: - Ayudar al estudiante a encontrar su potencial - Ayudar al alumno a encontrar recursos para estudiar mejor - Supervisar el progreso del estudiante Requisitos: - Formación relacionada con psicología/pedagogía/coach - No se requiere experiencia como coach - Compromiso con los estudiantes Beneficios: - Horario flexible - Modalidad de trabajo híbrido - Retribución de 15 a 30€/h