Trabajos de psicologia en L'Antiga Esquerra De L'EixampleCrear alertas

Psicólogo/a infantojuvenil para proyecto residencial en Barcelona Emocional Technologies 22, S.L. 📍 Zona: Barcelona 🕒 Jornada completa y presencial 💜 Proyecto social y comunitario Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental e intervención social para desarrollar proyectos con impacto real en el bienestar de las personas. Trabajamos junto a entidades, profesionales y organizaciones en programas de acompañamiento, prevención, salud mental, inclusión social y atención a colectivos en situación de vulnerabilidad. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33%. ¿Que buscamos? Buscamos incorporar un/a psicólogo/a para un servicio de soporte psicológico dirigido a adolescentes en contexto residencial. La persona seleccionada formará parte de un equipo interdisciplinar y realizará intervención psicológica con menores y adolescentes, así como coordinación con otros profesionales y recursos especializados. Tu día a día • Atención psicológica individual, grupal y familiar a adolescentes., • Evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico., • Intervención en situaciones de malestar emocional, trauma, violencia, crisis o trastornos de conducta., • Elaboración de informes, registros de intervención y memorias de seguimiento., • Coordinación con el equipo interdisciplinar y recursos externos especializados., • Participación en reuniones clínicas y espacios de coordinación., • Apoyo técnico al equipo en la comprensión de las necesidades psicológicas y emocionales de los/as adolescentes. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Colegiación vigente., • Catalán nivel C1 acreditable., • Experiencia mínima de 3 años en diagnóstico y tratamiento psicológico de infancia y adolescencia en centros residenciales., • Disponibilidad para jornada completa presencial. Se valorará especialmente • Experiencia en intervención con adolescentes en situación de vulnerabilidad., • Experiencia en salud mental infantojuvenil, trauma, violencia, crisis o trastornos de conducta., • Formación en terapia familiar, intervención sistémica, psicopatología infantojuvenil, violencia de género, violencia familiar, mediación o resolución de conflictos., • Experiencia en coordinación con servicios sociales, equipos educativos, EAIA, CSMIJ u otros recursos especializados., • Formación complementaria en el ámbito social, educativo o clínico. Condiciones • Jornada completa., • Incorporación vinculada a proyecto estable., • Participación en un proyecto con impacto social., • Trabajo coordinado con un equipo interdisciplinar., • Incorporación prevista en los próximos meses. Documentación para postular Para valorar tu candidatura, envíanos: • CV actualizado., • Título universitario en Psicologia., • Vida laboral, • Certificado de delitos sexuales, • Certificados de funciones y/o contratos, • Formación complementaria relacionada, si dispones de ella. 📩 Enviar candidatura a: carla@emocional.com marta@emocional.com amaia@emocional.com pedro@emocional.com Fecha límite: 28 de Junio 📌 Asunto: Psicólogo/a – Contexto residencial

Objectiu del lloc de treball: Assumir la direcció tècnica dels serveis de la Fundació Ajuda i Esperança, garantint-ne la qualitat tècnica, la coherència metodològica i l’alineació amb els valors i la missió de l’entitat. Liderar el disseny, desenvolupament i avaluació dels projectes, així com la direcció i planificació de la formació del voluntariat i dels equips professionals. Actuar com a referent tècnic davant la Direcció, els equips interns i els agents externs. Funcions: • Definir i vetllar pel model tècnic d’intervenció dels serveis, establint criteris, protocols i procediments d’actuació en coherència amb el marc ètic i metodològic de la Fundació., • Dirigir tècnicament els serveis, oferint suport especialitzat als equips de coordinació i supervisió, i garantint la qualitat de l’atenció que es presta a les persones usuàries., • Redactar projectes tècnics, memòries i informes, tant per a la captació de finançament (subvencions, convenis, col·laboracions) com per a l’avaluació i la millora contínua dels serveis., • Dissenyar, planificar i dirigir la formació, inicial i contínua, del voluntariat i dels equips professionals, definint continguts, metodologies i criteris d’avaluació., • Identificar necessitats formatives a partir del seguiment de la qualitat del servei, les sessions de supervisió i l’anàlisi de les intervencions., • Supervisar tècnicament els processos de qualitat, incloent el seguiment d’indicadors, l’anàlisi de resultats i la proposta de millores., • Coordinar-se amb la Direcció de la Fundació en la definició d’estratègies, prioritats i línies de desenvolupament dels serveis., • Representar tècnicament l’entitat davant administracions, entitats col·laboradores i espais de treball sectorial, quan sigui requerit. • Acompanyar els equips en processos de canvi, innovació o implementació de nous serveis o projectes. Requisits: • Experiència mínima de 3 anys en direcció tècnica, coordinació o supervisió de serveis i projectes d’intervenció social, preferentment en entitats del tercer sector o fundacions., • Experiència contrastada en el disseny, implementació i avaluació de projectes socials, incloent la redacció de memòries, informes tècnics i documentació per a la captació i justificació de finançament públic i privat., • Trajectòria en la direcció i acompanyament d’equips professionals i voluntariat, aportant suport tècnic, supervisió i orientació metodològica., • Experiència en el disseny i planificació de plans formatius, tant inicials com de formació contínua, adaptats a les necessitats dels serveis i dels equips., • Coneixement i experiència en processos de qualitat, millora contínua i avaluació d’impacte en serveis socials. • Valorables experiències prèvies de representació tècnica davant administracions, xarxes sectorials i entitats col·laboradores. Formació i competències necessàries: • Grau o Llicenciatura en Psicologia., • Formació de postgrau o màster en àmbits com: o Intervenció psicològica i psicosocial. o Direcció i gestió de projectes o serveis socials. o Psicologia comunitària, social o de les organitzacions. o Salut mental, ètica professional o qualitat de la intervenció., • Imprescindible domini del català i castellà escrit i parlat., • Lideratge tècnic i capacitat per actuar com a referent metodològic i professional., • Visió estratègica i capacitat d’anàlisi per detectar necessitats, anticipar reptes i proposar millores., • Capacitat de planificació, organització i seguiment de projectes i processos complexos., • Habilitats avançades de comunicació oral i escrita, especialment per a la redacció de documents tècnics i la dinamització d’espais de treball., • Capacitat de coordinació i treball en equip, fomentant la participació, la corresponsabilitat i la cohesió dels equips. • Autonomia, iniciativa i capacitat de presa de decisions en l’àmbit tècnic., • Actitud orientada a la qualitat, l’ètica professional i la millora contínua., • Sensibilitat social i alineació amb els valors, la missió i el marc ètic de la Fundació. Jornada de treball: De 9h a 17h, a Barcelona. Remuneració: 38.000 - 40.000 euros bruts anuals. Incorporació immediata.

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats: • Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA)., • Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors/res, orientadors/res i directors/res de centres educatius., • Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixen adequadament el diferencial competitiu del programa., • Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants., • Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu., • Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini., • Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional., • Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució., • Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director., • Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques., • Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora., • Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió., • Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations., • Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat., • Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services per tenir la capacitat per incorporar les sortides professionals, les dades d'inserció laboral i les oportunitats de pràctiques com a arguments d'atracció del programa, en coordinació amb el Servei de Carreres Professionals de la UPF-BSM., • Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau., • Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior., • Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior., • Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats., • Nivell avançat d’angles, català i castellà. Valorarem especialment: • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat)., • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants., • Experiència demostrable en gestió de programes de grau o oferta formativa universitària., • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions. Competències clau: • Visió estratègica i orientació comercial., • Proactivitat i autonomia., • Capacitat analítica i orientació a dades., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Treball transversal i col·laboratiu., • Empatia i orientació a l'estudiant., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència • ?Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil, • .Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents, • .Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament, • .Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn . Què busquem ? L’equip de Talent necessita incorporar una persona a la posició d’Especialista en DEI, aquesta serà responsable d’implementar i impulsar l’estratègia d'Igualtat de l’organització, amb l’objectiu de promoure una cultura inclusiva, equitativa i respectuosa amb la diversitat, alineada amb els valors i objectius del FC Barcelona. De la mateixa manera, col·laborarà en tasques administratives del departament de Talent, per tal de participar en els processos de Selecció, Formació i Desenvolupamen t. Funcions principa • ls: Implementar l’estratègia global de d'Igual • tat.Analitzar dades internes (plantilla, promocions, salaris, retenció, etc.) per detectar desigualtats o biai, • xos.Proposar i implementar programes i iniciatives per fomentar la diversitat i la inclu, • sió.Promoure polítiques inclusives en processos de Recursos Humans (selecció, desenvolupament, entre d’alt, • res)Impulsar accions de sensibilització i formació en biaixos inconscients, lideratge inclusiu i cultura corporat, • iva.Monitoritzar KPIs i elaborar informes periòdics sobre l’impacte de les iniciatives, • DEI.Vetllar pel compliment de la normativa en matèria d’igualtat i no discrimina, • ció.Establir relacions amb entitats externes i partners especialitzats en diversi t at. Requis its: For • macióGrau universitari en Recursos Humans, Psicologia, Sociologia, Dret o sim, • ilar.Formació específica en diversitat, igualtat o incl usió.Experi • ència3-5 anys d’experiència en RRHH, cultura corporativa o projectes, • DEI.Experiència en implementació de polítiques i programes d’incl, • usió.Imprescindible haver participat en la confecció de Plans d’Igua, • ltat.Legislació en matèria d’igualtat i diversitat (plans d’igualtat, LGTBI+, discapacitat, e, • tc.).Eines d’anàlisi de dades de pers, • ones.Coneixement de metodologies de cultura inclusiva i lideratge incl usiu.

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats: • Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA)., • Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors/res, orientadors/res i directors/res de centres educatius., • Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixen adequadament el diferencial competitiu del programa., • Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants., • Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu., • Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini., • Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional., • Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució., • Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director., • Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques., • Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora., • Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió., • Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations., • Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat., • Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services per tenir la capacitat per incorporar les sortides professionals, les dades d'inserció laboral i les oportunitats de pràctiques com a arguments d'atracció del programa, en coordinació amb el Servei de Carreres Professionals de la UPF-BSM., • Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau., • Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior., • Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior., • Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats., • Nivell avançat d’angles, català i castellà. Valorarem especialment: • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat)., • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants., • Experiència demostrable en gestió de programes de grau o oferta formativa universitària., • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions. Competències clau: • Visió estratègica i orientació comercial., • Proactivitat i autonomia., • Capacitat analítica i orientació a dades., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Treball transversal i col·laboratiu., • Empatia i orientació a l'estudiant., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Liderar la projecció i l'atracció d'estudiants del Bachelor Program, comunicant i posicionant el seu diferencial únic per convertir-lo en la primera opció dels estudiants, impulsant el seu creixement en mercats nacionals i internacionals en col·laboració amb els equips de Màrqueting, Admissions i Operacions. Principals responsabilitats: • Definir i executar l'estratègia de projecció i atracció del programa de grau, articulada al voltant del seu diferencial únic: títol universitari públic de la UPF amb l'experiència formativa d'una escola de negocis privada acreditada internacionalment (EQUIS, AMBA)., • Desenvolupar i comunicar la proposta de valor del grau de manera clara i consistent per a cada segment d'audiència: estudiants de batxillerat, Formació Professional, famílies, tutors/res, orientadors/res i directors/res de centres educatius., • Col·laborar amb els equips de Màrqueting i Comunicació per garantir que tots els missatges, canals i materials reflecteixen adequadament el diferencial competitiu del programa., • Participar en el Comitè de Producte per aportar la visió del mercat i assegurar l'alineació entre l'oferta acadèmica i les expectatives dels futurs estudiants., • Dissenyar i executar el pla d'atracció d'estudiants: presència en instituts i centres de batxillerat, fires educatives, jornades de portes obertes, sessions informatives presencials i digitals, i altres punts de contacte amb el públic objectiu., • Construir i mantenir relacions estratègiques amb orientadors, tutors i direccions de centres de secundària i batxillerat, generant un pipeline d'interès a llarg termini., • Identificar i activar oportunitats de creixement en mercats internacionals, especialment entre estudiants amb interès en un títol universitari públic espanyol amb projecció internacional., • Coordinar amb la Secretaria Acadèmica l'acompanyament dels futurs estudiants durant tot el procés, des del primer contacte fins a la matriculació i l'inici del programa, garantint una experiència positiva, fluida i alineada amb els valors de la institució., • Definir, fer seguiment i reportar els KPIs d'atracció, visibilitat i matrícula del grau a la Global Director., • Analitzar dades del mercat, tendències de demanda entre estudiants de batxillerat i comportament dels futurs universitaris per a la presa de decisions estratègiques., • Elaborar informes periòdics de rendiment del programa en termes d'atracció, interès i matrícula, identificant oportunitats de millora., • Gestionar el pressupost assignat amb coordinació amb el Departament de Màrqueting a les activitats d'atracció del grau, assegurant-ne l'eficiència i el retorn de la inversió., • Gestionar i mantenir actualitzat el CRM amb el registre dels estudiants interessats en el grau, fent el seguiment del seu itinerari des de la manifestació d'interès fins a la confirmació de matrícula segons la nota de tall, en coordinació amb Sales Operations., • Actuar com a nexe entre la Direcció Acadèmica del Grau, el Deganat i els equips de Màrqueting, Vendes i Operacions, garantint la coherència entre l'oferta acadèmica i el seu posicionament al mercat., • Exercir un lideratge transversal sobre els departaments de Màrqueting, Admissions i l'àrea Acadèmica, coordinant i influint en els equips per garantir una estratègia d'atracció coherent i alineada amb els objectius del programa., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services per tenir la capacitat per incorporar les sortides professionals, les dades d'inserció laboral i les oportunitats de pràctiques com a arguments d'atracció del programa, en coordinació amb el Servei de Carreres Professionals de la UPF-BSM., • Contribuir als processos d'acreditació i reacreditació (EQUIS, AMBA) en els aspectes vinculats a l'atracció i el perfil dels estudiants de grau., • Representar el programa de grau en espais institucionals, acadèmics i sectorials rellevants, reforçant la seva reputació i visibilitat. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Mínim 5-7 anys d'experiència en rols de captació, admissions o direcció comercial en institucions d'educació superior., • Graduat/da en ADE, Màrqueting, Economia, Comunicació, Psicologia o disciplines afins a l'educació superior., • Postgrau o Màster en Direcció Comercial, Màrqueting Educatiu, Management o àmbits relacionats., • Nivell avançat d’angles, català i castellà. Valorarem especialment: • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat)., • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants., • Experiència demostrable en gestió de programes de grau o oferta formativa universitària., • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions. Competències clau: • Visió estratègica i orientació comercial., • Proactivitat i autonomia., • Capacitat analítica i orientació a dades., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Treball transversal i col·laboratiu., • Empatia i orientació a l'estudiant., • Coneixement de l'ecosistema de Career Services. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Psicólogo/a infantojuvenil para proyecto residencial en Barcelona Emocional Technologies 22, S.L. 📍 Zona: Barcelona 🕒 Jornada completa y presencial 💜 Proyecto social y comunitario Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental e intervención social para desarrollar proyectos con impacto real en el bienestar de las personas. Trabajamos junto a entidades, profesionales y organizaciones en programas de acompañamiento, prevención, salud mental, inclusión social y atención a colectivos en situación de vulnerabilidad. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33%. ¿Que buscamos? Buscamos incorporar un/a psicólogo/a para un servicio de soporte psicológico dirigido a adolescentes en contexto residencial. La persona seleccionada formará parte de un equipo interdisciplinar y realizará intervención psicológica con menores y adolescentes, así como coordinación con otros profesionales y recursos especializados. Tu día a día • Atención psicológica individual, grupal y familiar a adolescentes., • Evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico., • Intervención en situaciones de malestar emocional, trauma, violencia, crisis o trastornos de conducta., • Elaboración de informes, registros de intervención y memorias de seguimiento., • Coordinación con el equipo interdisciplinar y recursos externos especializados., • Participación en reuniones clínicas y espacios de coordinación., • Apoyo técnico al equipo en la comprensión de las necesidades psicológicas y emocionales de los/as adolescentes. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Colegiación vigente., • Catalán nivel C1 acreditable., • Experiencia mínima de 3 años en diagnóstico y tratamiento psicológico de infancia y adolescencia en centros residenciales., • Disponibilidad para jornada completa presencial. Se valorará especialmente • Experiencia en intervención con adolescentes en situación de vulnerabilidad., • Experiencia en salud mental infantojuvenil, trauma, violencia, crisis o trastornos de conducta., • Formación en terapia familiar, intervención sistémica, psicopatología infantojuvenil, violencia de género, violencia familiar, mediación o resolución de conflictos., • Experiencia en coordinación con servicios sociales, equipos educativos, EAIA, CSMIJ u otros recursos especializados., • Formación complementaria en el ámbito social, educativo o clínico. Condiciones • Jornada completa., • Incorporación vinculada a proyecto estable., • Participación en un proyecto con impacto social., • Trabajo coordinado con un equipo interdisciplinar., • Incorporación prevista en los próximos meses. Documentación para postular Para valorar tu candidatura, envíanos: • CV actualizado., • Título universitario en Psicologia., • Vida laboral, • Certificado de delitos sexuales, • Certificados de funciones y/o contratos, • Formación complementaria relacionada, si dispones de ella. 📩 Enviar candidatura a: Fecha límite: 28 de Junio 📌 Asunto: Psicólogo/a – Contexto residencial

Psicólogo/a infantojuvenil para proyecto residencial en Barcelona Emocional Technologies 22, S.L. 📍 Zona: Barcelona 🕒 Jornada completa y presencial 💜 Proyecto social y comunitario Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental e intervención social para desarrollar proyectos con impacto real en el bienestar de las personas. Trabajamos junto a entidades, profesionales y organizaciones en programas de acompañamiento, prevención, salud mental, inclusión social y atención a colectivos en situación de vulnerabilidad. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33%. ¿Que buscamos? Buscamos incorporar un/a psicólogo/a para un servicio de soporte psicológico dirigido a adolescentes en contexto residencial. La persona seleccionada formará parte de un equipo interdisciplinar y realizará intervención psicológica con menores y adolescentes, así como coordinación con otros profesionales y recursos especializados. Tu día a día • Atención psicológica individual, grupal y familiar a adolescentes., • Evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico., • Intervención en situaciones de malestar emocional, trauma, violencia, crisis o trastornos de conducta., • Elaboración de informes, registros de intervención y memorias de seguimiento., • Coordinación con el equipo interdisciplinar y recursos externos especializados., • Participación en reuniones clínicas y espacios de coordinación., • Apoyo técnico al equipo en la comprensión de las necesidades psicológicas y emocionales de los/as adolescentes. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Colegiación vigente., • Catalán nivel C1 acreditable., • Experiencia mínima de 3 años en diagnóstico y tratamiento psicológico de infancia y adolescencia en centros residenciales., • Disponibilidad para jornada completa presencial. Se valorará especialmente • Experiencia en intervención con adolescentes en situación de vulnerabilidad., • Experiencia en salud mental infantojuvenil, trauma, violencia, crisis o trastornos de conducta., • Formación en terapia familiar, intervención sistémica, psicopatología infantojuvenil, violencia de género, violencia familiar, mediación o resolución de conflictos., • Experiencia en coordinación con servicios sociales, equipos educativos, EAIA, CSMIJ u otros recursos especializados., • Formación complementaria en el ámbito social, educativo o clínico. Condiciones • Jornada completa., • Incorporación vinculada a proyecto estable., • Participación en un proyecto con impacto social., • Trabajo coordinado con un equipo interdisciplinar., • Incorporación prevista en los próximos meses. Documentación para postular Para valorar tu candidatura, envíanos: • CV actualizado., • Título universitario en Psicologia., • Vida laboral, • Certificado de delitos sexuales, • Certificados de funciones y/o contratos, • Formación complementaria relacionada, si dispones de ella. 📩 Enviar candidatura a: Fecha límite: 28 de Junio 📌 Asunto: Psicólogo/a – Contexto residencial

Objectiu del lloc de treball: Assumir la direcció tècnica dels serveis de la Fundació Ajuda i Esperança, garantint-ne la qualitat tècnica, la coherència metodològica i l’alineació amb els valors i la missió de l’entitat. Liderar el disseny, desenvolupament i avaluació dels projectes, així com la direcció i planificació de la formació del voluntariat i dels equips professionals. Actuar com a referent tècnic davant la Direcció, els equips interns i els agents externs. Funcions: • Definir i vetllar pel model tècnic d’intervenció dels serveis, establint criteris, protocols i procediments d’actuació en coherència amb el marc ètic i metodològic de la Fundació., • Dirigir tècnicament els serveis, oferint suport especialitzat als equips de coordinació i supervisió, i garantint la qualitat de l’atenció que es presta a les persones usuàries., • Redactar projectes tècnics, memòries i informes, tant per a la captació de finançament (subvencions, convenis, col·laboracions) com per a l’avaluació i la millora contínua dels serveis., • Dissenyar, planificar i dirigir la formació, inicial i contínua, del voluntariat i dels equips professionals, definint continguts, metodologies i criteris d’avaluació., • Identificar necessitats formatives a partir del seguiment de la qualitat del servei, les sessions de supervisió i l’anàlisi de les intervencions., • Supervisar tècnicament els processos de qualitat, incloent el seguiment d’indicadors, l’anàlisi de resultats i la proposta de millores., • Coordinar-se amb la Direcció de la Fundació en la definició d’estratègies, prioritats i línies de desenvolupament dels serveis., • Representar tècnicament l’entitat davant administracions, entitats col·laboradores i espais de treball sectorial, quan sigui requerit. • Acompanyar els equips en processos de canvi, innovació o implementació de nous serveis o projectes. Requisits: • Experiència mínima de 3 anys en direcció tècnica, coordinació o supervisió de serveis i projectes d’intervenció social, preferentment en entitats del tercer sector o fundacions., • Experiència contrastada en el disseny, implementació i avaluació de projectes socials, incloent la redacció de memòries, informes tècnics i documentació per a la captació i justificació de finançament públic i privat., • Trajectòria en la direcció i acompanyament d’equips professionals i voluntariat, aportant suport tècnic, supervisió i orientació metodològica., • Experiència en el disseny i planificació de plans formatius, tant inicials com de formació contínua, adaptats a les necessitats dels serveis i dels equips., • Coneixement i experiència en processos de qualitat, millora contínua i avaluació d’impacte en serveis socials. • Valorables experiències prèvies de representació tècnica davant administracions, xarxes sectorials i entitats col·laboradores. Formació i competències necessàries: • Grau o Llicenciatura en Psicologia., • Formació de postgrau o màster en àmbits com: o Intervenció psicològica i psicosocial. o Direcció i gestió de projectes o serveis socials. o Psicologia comunitària, social o de les organitzacions. o Salut mental, ètica professional o qualitat de la intervenció., • Imprescindible domini del català i castellà escrit i parlat., • Lideratge tècnic i capacitat per actuar com a referent metodològic i professional., • Visió estratègica i capacitat d’anàlisi per detectar necessitats, anticipar reptes i proposar millores., • Capacitat de planificació, organització i seguiment de projectes i processos complexos., • Habilitats avançades de comunicació oral i escrita, especialment per a la redacció de documents tècnics i la dinamització d’espais de treball., • Capacitat de coordinació i treball en equip, fomentant la participació, la corresponsabilitat i la cohesió dels equips. • Autonomia, iniciativa i capacitat de presa de decisions en l’àmbit tècnic., • Actitud orientada a la qualitat, l’ètica professional i la millora contínua., • Sensibilitat social i alineació amb els valors, la missió i el marc ètic de la Fundació. Jornada de treball: De 9h a 17h, a Barcelona. Remuneració: 38.000 - 40.000 euros bruts anuals. Incorporació immediata.

Objectiu del lloc de treball: Assumir la direcció tècnica dels serveis de la Fundació Ajuda i Esperança, garantint-ne la qualitat tècnica, la coherència metodològica i l’alineació amb els valors i la missió de l’entitat. Liderar el disseny, desenvolupament i avaluació dels projectes, així com la direcció i planificació de la formació del voluntariat i dels equips professionals. Actuar com a referent tècnic davant la Direcció, els equips interns i els agents externs. Funcions: • Definir i vetllar pel model tècnic d’intervenció dels serveis, establint criteris, protocols i procediments d’actuació en coherència amb el marc ètic i metodològic de la Fundació., • Dirigir tècnicament els serveis, oferint suport especialitzat als equips de coordinació i supervisió, i garantint la qualitat de l’atenció que es presta a les persones usuàries., • Redactar projectes tècnics, memòries i informes, tant per a la captació de finançament (subvencions, convenis, col·laboracions) com per a l’avaluació i la millora contínua dels serveis., • Dissenyar, planificar i dirigir la formació, inicial i contínua, del voluntariat i dels equips professionals, definint continguts, metodologies i criteris d’avaluació., • Identificar necessitats formatives a partir del seguiment de la qualitat del servei, les sessions de supervisió i l’anàlisi de les intervencions., • Supervisar tècnicament els processos de qualitat, incloent el seguiment d’indicadors, l’anàlisi de resultats i la proposta de millores., • Coordinar-se amb la Direcció de la Fundació en la definició d’estratègies, prioritats i línies de desenvolupament dels serveis., • Representar tècnicament l’entitat davant administracions, entitats col·laboradores i espais de treball sectorial, quan sigui requerit. • Acompanyar els equips en processos de canvi, innovació o implementació de nous serveis o projectes. Requisits: • Experiència mínima de 3 anys en direcció tècnica, coordinació o supervisió de serveis i projectes d’intervenció social, preferentment en entitats del tercer sector o fundacions., • Experiència contrastada en el disseny, implementació i avaluació de projectes socials, incloent la redacció de memòries, informes tècnics i documentació per a la captació i justificació de finançament públic i privat., • Trajectòria en la direcció i acompanyament d’equips professionals i voluntariat, aportant suport tècnic, supervisió i orientació metodològica., • Experiència en el disseny i planificació de plans formatius, tant inicials com de formació contínua, adaptats a les necessitats dels serveis i dels equips., • Coneixement i experiència en processos de qualitat, millora contínua i avaluació d’impacte en serveis socials. • Valorables experiències prèvies de representació tècnica davant administracions, xarxes sectorials i entitats col·laboradores. Formació i competències necessàries: • Grau o Llicenciatura en Psicologia., • Formació de postgrau o màster en àmbits com: o Intervenció psicològica i psicosocial. o Direcció i gestió de projectes o serveis socials. o Psicologia comunitària, social o de les organitzacions. o Salut mental, ètica professional o qualitat de la intervenció., • Imprescindible domini del català i castellà escrit i parlat., • Lideratge tècnic i capacitat per actuar com a referent metodològic i professional., • Visió estratègica i capacitat d’anàlisi per detectar necessitats, anticipar reptes i proposar millores., • Capacitat de planificació, organització i seguiment de projectes i processos complexos., • Habilitats avançades de comunicació oral i escrita, especialment per a la redacció de documents tècnics i la dinamització d’espais de treball., • Capacitat de coordinació i treball en equip, fomentant la participació, la corresponsabilitat i la cohesió dels equips. • Autonomia, iniciativa i capacitat de presa de decisions en l’àmbit tècnic., • Actitud orientada a la qualitat, l’ètica professional i la millora contínua., • Sensibilitat social i alineació amb els valors, la missió i el marc ètic de la Fundació. Jornada de treball: De 9h a 17h, a Barcelona. Remuneració: 38.000 - 40.000 euros bruts anuals. Incorporació immediata.

Desenvolupa la teva carrera a RRHH amb nosaltres! A Grupo RAS Espanya creiem en el talent jove, perquè aporta noves maneres de veure, pensar i fer. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Per això, t’oferim l’oportunitat de realitzar pràctiques remunerades amb nosaltres, tant si t’estàs formant com si has finalitzat recentment els teus estudis. Durant les teves pràctiques a la nostra oficina de VILAFRANCA DEL PENEDÈS, comptaràs amb l’acompanyament dels/de les nostres consultors/es especialitzats/des per adquirir coneixements vinculats a diferents àrees dels RRHH: Selecció de personal: aprendràs a publicar ofertes, participaràs activament en el cribratge curricular i en la realització d’entrevistes telefòniques, presencials i/o per videotrucada. Gestió administrativa: donaràs suport en la gestió de contractes, altes i baixes a la Seguretat Social, així com en tasques de facturació. Prevenció de Riscos Laborals (PRL): participaràs en la gestió i lliurament dels EPI’s. Si busques una oportunitat que t’ofereixi desenvolupament i estabilitat, ens encantarà conèixer-te! QUÈ ESPEREM DE TU? Que tinguis formació de Grau Superior o universitària vinculada a Psicologia, Relacions Laborals, ADE i/o RRHH. Ganes d’aprendre i créixer en el món dels RRHH. Domini avançat del paquet Office. Disponibilitat en horari de matí i/o tarda. Residència propera a Vilafranca del Penedès o rodalies. QUINS BENEFICIS T’OFERIM? Tutoria i acompanyament. Pràctiques remunerades des del primer dia. Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu. Possibilitat d’incorporar-te a plantilla en finalitzar la beca. Dies de lliure disposició. xkdbapo Uneix-te a RAS i construïm junts el futur dels RRHH!

A Frit Ravich, les persones són el motor que impulsa cada pas que fem. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Som una empresa que no ha deixat de créixer des dels nostres inicis: avui ja som prop de 1.300 persones i seguim evolucionant, amb projectes d’ampliació del nostre magatzem i fàbrica que ens permeten mirar encara més lluny. Però si alguna cosa ens defineix, més enllà del creixement, és la manera com cuidem i fem créixer el nostre equip. Dins l’àrea de Persones & Cultura treballem amb un objectiu comú: construir equips sòlids, compromesos i alineats amb els valors de la companyia. I ara… ens falta algú: potser tu Què et trobaràs? Un entorn dinàmic, col·laboratiu i proper, on tothom s’ajuda i suma. Aquí les idees no només són benvingudes, sinó que es valoren i es fan realitat. Creiem que cada persona té alguna cosa única a aportar, i estem segurs que tu també tens molt a dir Quina serà la teva missió? Com a People & Culture Specialist, tindràs un rol clau en l’atracció i incorporació de talent, treballant de manera molt propera amb departaments i managers per entendre el negoci, identificar necessitats i aportar valor en la definició de cada posició. Seràs part activa en la construcció d’equips, garantint una experiència positiva des del primer moment. Com serà el teu dia a dia? • Impulsaràs l’atracció i captació de talent, assegurant la incorporació dels perfils clau per al creixement del negoci, • Connectaràs amb universitats, agències i partners per construir un pipeline de talent alineat amb les necessitats de l’organització, • Treballaràs amb el client intern per entendre el negoci i definir perfils que aportin valor real als equips, • Acompanyaràs les persones al llarg del seu cicle de vida: onboarding, seguiment i mobilitat interna, garantint una experiència positiva i de creixement, • Donaràs suport en la gestió de talent temporal, assegurant qualitat i adequació als equips operatius, • Col·laboraràs en iniciatives de Persones i Cultura orientades al desenvolupament, engagement i evolució dels equips Què et farà destacar en aquest rol? • Formació universitària, preferentment en Psicologia, Ciències del Treball, Relacions Laborals o estudis similars, • Experiència mínima d’1 any com a tècnic/a de Recursos Humans o selecció, • Domini de Microsoft Office (Word, Excel, Access, etc.), • Proactivitat i iniciativa Què viuràs a Frit Ravich? xkdbapo • Formaràs part d’una empresa líder en el seu sector, en ple procés de creixement, • T’incorporaràs a un departament estratègic, amb impacte directe en el negoci i en l’experiència de les persones, • Tindràs oportunitats reals de creixement, responsabilitat i aportació de valor, • Participaràs en projectes transversals dins la companyia, • Comptaràs amb un pla d’acompanyament i creixement personalitzat des del primer dia, • Accediràs a beneficis socials a través de retribució flexible, • Horari flexible i opció de teletreball, • Ubicació: Maçanet de la Selva Si sents que pots encaixar, no dubtis en apuntar-te. Ens encantarà descobrir tot el que pots aportar

Orden Hospitalaria de San Juan de Dios a Barcelona busca un psicòleg clínic per a l'atenció de pacients en la Unitat de Trastorns de l'Aprenentatge Escolar (UTAE). Es requereix títol d'especialista en Psicologia Clínica i experiència mínima de 2 anys.

La Fundació Pere Tarrés busca dues figures de Psicologia per al nou Servei d’Intervenció Socioeducativa al Baix Llobregat.Els candidats han de tenir formació en psicologia i experiència en la intervenció amb infants en risc.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo

Garantizará una comunicación ágil y eficaz con clientes y proveedores, realizando el seguimiento de cada caso para asegurar una correcta gestión de las solicitudes, optimizar los tiempos de respuesta y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, contribuyendo al cumplimiento de los obje

Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de. En una empresa en ple creixement com la nostra, el teu rendiment et permetrà escalar cap a nous rols

Colaborar en la definición y mantenimiento de estándares de datos y estructuras de información para plantas productiva. Dar soporte a plataformas de fabricación digital, garantizando la trazabilidad y consistencia de la información a lo largo de la arquitectura industria. Experiencia trabajando

Use booking data, reviews, and market insights to guide decisions. With a dedication to immersing ourselves in international culture, we have recruited an experienced team of guides with the ability to create the wow factor for fellow adventure seekers. A detail-oriented tourism professional skilled

Descripción del puesto Como Vendedor en System Action, serás responsable de garantizar una excelente experiencia para el cliente. Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional. Gestión de stock: recepción de genero, reposición, almacén, inventarios.

Programas de formación y desarrollo profesional para potenciar tus habilidades. Realización de consultas veterinarias generales, diagnóstico y tratamiento de enfermedades. Si te entusiasma la idea de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en expansión, ¡esta es tu oportunidad!

Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo. Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y

Lead the ocean tender process and support Sales in winning strategic customers and new trade opportunities. Bachelor’s degree in Supply Chain Management, International Trade, Business Administration, or related field (MBA preferred). Analyze market trends, competitor activities, regulations, and c

Identificar oportunidades de mejora en la experiencia de compra y presentación de producto. Definir estilismos y propuestas de presentación de producto alineadas con la identidad de Gimaguas. Colaborar estrechamente con los equipos de Retail y Creativo para asegurar la coherencia de la imagen de m

Liderarás la arquitectura de una plataforma en AWS que debe cumplir con la normativa de software médico (IVDR, IEC 62304, FDA). Integrar seguridad y privacy-by-design en la plataforma: IAM, cifrado, gestión de vulnerabilidades, testing de seguridad, auditabilidad. Seguridad cloud: IAM, cifrado, c

Capacidad para anticiparse a necesidades sectoriales (tendencias, adopción de novedades) y de los proyectos asignados. La clave de nuestro éxito radica en trabajar codo a codo con ellos, aprovechando nuestra experiencia tanto en cliente como en agencia, lo que nos otorga una comprensión profunda

Te rodearás de talento joven, de energía bonita y de personas con ambición y actitud. Ganas reales de construir algo grande dentro de una empresa en expansión. Captación de propiedades de lujo y gestión de cart.

Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación

Grado en Derecho, Economía o ADE, con Máster de Acceso a la Abogacía y/o Máster de Especialización en Asesoría y Gestión Tributaria, Derecho Fiscal o equivalente. Debido a su crecimiento, busca incorporar diferentes perfiles dentro de su departamento fiscal, tanto profesionales con una primer

Esta persona será el nexo entre la compañía y su red de mediadores, siendo su responsabilidad impulsar el desarrollo del canal, dar soporte comercial y realizar el seguimiento de la actividad para asegurar el cumplimiento de objetivos. Uso de herramientas digitales y de análisis de datos para la

Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólid

As part of its growth strategy, our client operates within high-demand industrial environments and is looking to hire its next high-potential talent. This position carries strong business responsibility and is designed for ambitious profiles who want to learn fast, perform at a high level, and evolv

Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Oportunidades de desarrollo y crecimien

Strong analytical skills and attention to detail. Degree in Chemistry, Chemical Engineering, Perfumery, or a related discipline preferred. Participate in innovation and fragrance development projects.

Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Oportunidades de desarrollo y crecimien

Gestión de todas las tareas operativas para el buen funcionamiento de la tienda (Visual Merchandising, Delivery, almacén y control de stock, control de cajas etc. Supervisar las actividades del equipo, evaluando su desempeño a través de feedback y seguimientos constantes para alcanzar los objeti

Proporcionar soporte técnico remoto a clientes y técnicos de mantenimiento, resolviendo incidencias de CCTV, control de accesos, intrusión y otros sistemas de seguridad. Formarás parte del equipo de soporte técnico, siendo apoyo de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas

Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona. Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivar�

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Tu misión será gestionar los pedidos de los clientes desde la captación hasta la entrega para una gama de productos en el mercado nacional, o para unos pa

Contribute to the development and implementation of global communication strategies and campaigns across multiple channels (intranet, social media, video, leadership communications, newsletters, press activity, lobbying, product campaigns, congresses, meetings, and events). This role partners closel

Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno dinámico y altamente regulado, colaborando estrechamente con diferentes áreas del negocio y participando en la gestión jurídica del día a día de la compañía. Resolución de consultas legales del día a día del negocio. Per

Ofrecemos un entorno que impulsa el desarrollo profesional real, asumirás responsabilidades de forma progresiva, ganarás autonomía y podrás construir una carrera con recorrido dentro del despacho. Buscamos personas con iniciativa, criterio jurídico y ganas de crecer en un entorno dinámico, don

Define and evolve database architecture standards. Ability to take ownership in critical situations and communicate with stakeholders. Flexibility and hybrid working model.

Rol de desarrollo y proyección hacia posiciones de mayor responsabilidad. Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido. Ingeniería, Desarrollo de Producto, Industrialización y Compras locales.

The Account project coordinator has to develop in-depth understanding of project scope and particulars i. The role involves tasks like analyzing business operations and identifying customer needs in order to bring the two closer together. Coordinate customer complaints and ensure a prompt & satisfac

El técnico de QC se encargará de diferentes tareas dentro del departamento de control de calidad tales como la actualización del estado de controles de cambios, actualización de PNTs, certificaciones de materiales, memorias analíticas, formaciones y soporte a la operativa del departamento de ma

Revisión y control de los libros mayores de los clientes de administración de fincas. Seguimiento de cobros y pagos, detección de incidencias y soporte en su resolución. Pack de retribución flexible y buen ambiente de trabajo con los mejores desayunos y eventos corporativos.

La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa relacionada con el ámbito laboral, proporcionando soporte en los procesos de contratación, nóminas, Seguridad Social y gestión documental de los trabajadores. Buscamos una persona comprometida, responsable y con capacidad pa

MotoGP Entertainment es una empresa con sede en Madrid y oficinas en Barcelona que ostenta los derechos relacionados con la gestión, comercialización y venta de los derechos audiovisuales y comerciales del FIM World Championship Grand Prix (MotoGP™). Su misión principal será la de dar apoyo en